GEGEVENS WERKNEMER. Beste flexwerker,

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "GEGEVENS WERKNEMER. Beste flexwerker,"

Pieter-Jan Vermeiren
6 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Beste flexwerker, Welkom bij el&p Payrolling. Deze inschrijfset vormt samen met het contract de basis van onze afspraken. Gelieve het gehele formulier ingevuld en ondertekend aan ons te retourneren. Tevens verzoeken wij u bijgevoegde verklaring controle identiteit volledig in te vullen en samen met een duidelijke kopie van een geldig paspoort of ID bewijs (van ID bewijs voor- en achterzijde kopiëren) naar ons op te sturen. Heeft u vragen bij het invullen van de formulieren, dan kunt u contact met ons opnemen. Bel of stuur een mail naar payrolling@elenp.nl. Achternaam en voorletters GEGEVENS WERKNEMER Meisjesnaam Geslacht: Roepnaam Adres PC en Woonplaats Tel. nummer Mobiel nummer adres Geb. datum Burgerlijke staat Identiteitsnummer Nummer: Verloopt op: BSN/Sofinummer Rekeningnummer Loonheffingskorting toepassen Bank / Giro * : T.n.v. : Ja, vanaf.. /.. /. Datum: - - Naam werknemer: Plaats: Handtekening werknemer:

3 GEGEVENS PLAATSING Opdrachtgever Contactpersoon Adres PC + plaats Tel. Nummer Functie werknemer Begindatum Einddatum (indien bekend) Aantal uren per week Proeftijd Bruto loon per uur Vergoedingen en inhoudingen Was je eerder werkzaam bij huidige opdrachtgever Ja, van - - tot - - ARBEIDSVERLEDEN WERKNEMER Heb je meer dan 3 opeenvolgende contracten bij huidige opdrachtgever gehad? Ja Heb je onlangs voor een ander uitzendbureau gewerkt? Ja, van - - tot - - Datum: - - Naam werknemer: Plaats: Handtekening werknemer:

4 ARBO-FORMULIER ALGEMENE VEILIGHEIDSREGELS EN VOORSCHRIFTEN Bedrijfsregels en veiligheidsinstructies behoren binnen het kader van de arbo-wet altijd opgevolgd te worden. Het is de verantwoordelijkheid van iedere werknemer zichzelf te gedragen op verantwoordelijke wijze en zichzelf en zijn collega s te behoeden voor ongevallen. Huisregels: Naast deze algemene regels hebben bedrijven een eigen werkinstructie voor (nieuwe) medewerkers. Informeer hiernaar, zodat u goed op de hoogte bent van hetgeen er van u verwacht wordt en wat er wel / niet is toegestaan voor u als medewerker van het desbetreffende bedrijf. Vraag tevens om de voorschiften in geval van brand en andere calamiteiten, zodat u op alles voorbereid bent. Brand / Ongevallen: In geval van brand / persoonlijke ongevallen blijft u kalm en waarschuwt u de desbetreffende leidinggevende, de bedrijfshulpverlener en / of de benodigde hulpinstantie (brandweer, politie, ambulance). Verleen de hulp die noodzakelijk is conform het veiligheidsplan en in ieder geval als goed werknemer, collega en als mens. Alcohol / verdovende middelen / drugs: Deze middelen zorgen ervoor dat u minder alert bent. De kans op onveilige situaties en ongelukken wordt groter en u kunt minder adequaat op bijzondere omstandigheden reageren. Het gebruik ervan op de werkplek en / of daarbuiten, tijdens of voor aanvang van de werkzaamheden is niet toegestaan. Dragen / tillen: Zorg dat u tilt met rechte rug. Ga goed op uw knieën tijdens tillen / bukken en til vanuit de benen. Zorg dat u uw rug recht houdt bij het dragen. Gezondheidsklachten ontstaan vaak als gevolg van een verkeerde draag- of til techniek. Kleding / schoeisel: Zorg dat u de juiste kleding voor uw werkzaamheden draagt. Dit in verband met de kledingvoorschriften van het bedrijf als wel ter voorkoming van eventuele schade aan eigen kleding. Zorg ook voor goede schoenen. Vaak staat of loopt u veel en lang. Rugklachten en vermoeidheid worden vaak veroorzaakt door slecht schoeisel. Oren / ogen: Wanneer u in een omgeving werkt waar geluid een hoog aantal decibellen bereikt, dan raden wij u aan om uzelf hiertegen te beschermen door middel van oordopjes die u goed beschermen tegen geluidshinder maar die u niet belemmeren tijdens uw werkzaamheden. Indien u werkzaamheden verricht waarbij een risico bestaat dat u splinters, vloeistoffen of andere zaken in uw ogen kunt krijgen, draag dan altijd een beschermende bril. Om tot uitzending over te kunnen gaan, dient u het volgende in te vullen c.q. te ondertekenen: Voor gezien akkoord: Naam : Handtekening : Datum :

Vergelijkbare documenten

Beste medewerker, Als je nog vragen hebt, bijvoorbeeld over het invullen van de inschrijfset, dan kan je altijd contact met ons opnemen.

Beste medewerker, Als je nog vragen hebt, bijvoorbeeld over het invullen van de inschrijfset, dan kan je altijd contact met ons opnemen. Beste medewerker, Om jou als uitzendkracht in te kunnen schrijven hebben we informatie van je nodig. Hieronder staat een overzicht van alle formulieren die je moet invullen en/of ondertekenen. Inschrijfformulier;