De bijgevoegde documentatie, uitgereikt door je werkgever, bestaat uit een Inschrijfformulier en een Arbeidsovereenkomst.
|
|
- Laura Hilde Smet
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 INSCHRIJFFORMULIER VOOR REGULIERE MEDEWERKERS (VAST AANTAL UREN) Beste (nieuwe) medewerker, Welkom bij Horecare Personeelsdiensten. De bijgevoegde documentatie, uitgereikt door je werkgever, bestaat uit een Inschrijfformulier en een Arbeidsovereenkomst. Wij vragen jou bijgaande documenten zorgvuldig door te lezen en daar waar gevraagd samen met je werkgever volledig in te vullen. De ingevulde formulieren per omgaande retourneren per post of per e- mail; je mag het natuurlijk ook bij ons in Maastricht afgeven. Horecare BV Sint Maartenslaan 35A 6221 AW Maastricht E. Heb je nog vragen dan kan je contact opnemen met Horecare via of Let op! Pas nadat wij alle gegevens volledig hebben ontvangen en verwerkt in onze administratie kunnen wij de salarisverwerking en betaling garanderen. Vriendelijke groet - Team Horecare Personeelsdiensten Werkwijze: 1. Het inschrijfformulier wordt ingevuld door de werknemer in blokletters 2. Duidelijk leesbaar kopie geldig identiteitsbewijs toevoegen Dit is een kopie paspoort of een kopie voor- en achterkant ID- card - (géén rijbewijs) 5. Identiteitsvaststelling! De werkgever of diens vervanger verzorgd de controle op juiste identiteit. Zowel werknemer als ook de werkgever of diens vervanger moeten de kopie van het identiteitsbewijs voorzien van een handtekening + vermelding van de naam van de werkgever of diens vervanger. 6. Buitenlandse werknemers moeten een kopie van de toekenning van het burgerservice nr. (sofinummer), kopie verblijfsvergunning (voor- en achterkant) en kopie paspoort land van herkomst meesturen/toevoegen 7. Buitenlandse werknemers moeten tevens een kleurenkopie van het paspoort/verblijfsvergunning mailen naar info@horecare.eu 8. Studenten en scholieren moeten een kopie OV- jaarkaart of kopie schoolpas meesturen Let op! Bij een niet correct of onvolledig ingevulde inschrijf- arbeidsovereenkomst kunnen wij NIET overgaan tot inschrijven en geen loon uitbetalen.
2 Inschrijfformulier Geslacht О Man О Vrouw Voorletter(s). Tussenvoegsel... Roepnaam... Achternaam. Straat...nr...toevoeging Woonplaats...Postcode...Land... Telefoonnummer (s)... E- mailadres... Geboortedatum. Geboorteplaats.. BSN (sofinr.) Nationaliteit. Bankrekeningnr. IBAN...BIC... Burgerlijke staat О Ongehuwd О Gehuwd О Samenwonend Identiteitsbewijs О Paspoort О Identiteitskaart (geen rijbewijs!) Loonheffingskorting О Ja О Nee Vakantietoeslag direct uitbetalen O Ja O Nee Ben je student of scholier? О Ja О Nee (voeg kopie schoolbewijs toe) Ontvang je op dit moment nog een uitkering? О Ja О Nee Zo ja, welke uitkering(en)?... Ben je de afgelopen 5 jaar langdurig arbeidsongeschikt geweest? О Ja О Nee Zo ja,... Heb je een (gedeeltelijke) WIA/WAJONG uitkering (gehad) О Ja О Nee (kopie beschikking uitkerende instantie meesturen) Aantal uren dat je te werk wordt gesteld per week.. Heb je al gewerkt bij de plaats waar je nu gaat werken via Horecare О Ja О Nee De medewerker heeft bij inschrijving juiste en volledige inlichtingen aan de werkgever verstrekt omtrent zijn/haar arbeidsverleden. Deze inlichtingen zijn op schrift gesteld en vormen een geïntegreerd bestanddeel van dit inschrijfformulier. De medewerker heeft deze schriftelijke weergave van zijn arbeidsverleden ondertekend waarmee hij/zij aangeeft dat deze weergave volledig en juist is. Bij het verstrekken van onjuiste/onvolledige gegevens omtrent arbeidsverleden kan de medewerker hieraan geen rechten ontlenen en heeft de werkgever het recht de arbeidsovereenkomst per direct te beëindigen. Handtekening werknemer
3 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd De ondergetekenden: Horecare BV, gevestigd Sint Maartenslaan 35a te Maastricht, verder te noemen werkgever en (naam werknemer), geboren op. te adres: woonplaats:. hierna te noemen werknemer, verklaren een arbeidsovereenkomst te zijn aangegaan onder de hierna volgende afspraken: Artikel 1. Indiensttreding 1.1 De werknemer treedt met ingang van... /. /. in dienst van de werkgever in de functie van De werkgever is wettelijk bevoegd wijzigingen door te voeren in deze arbeidsovereenkomst als hij bij een wijziging een zodanig zwaarwegend belang heeft dat het belang van de werknemer daarvoor in redelijkheid moet wijken. 1.3 De werknemer is verplicht tijdens de werkzaamheden te allen tijde identificatie aan de hand van een geldig identiteitsbewijs (dus geen rijbewijs) mogelijk te maken. Een kopie van dit geldige identiteitsbewijs moet aan de werkgever worden gegeven. 1.4 De werknemer is verplicht te beschikken over geldige documenten die het hem mogelijk maken in Nederland te verblijven en in Nederland werkzaamheden te verrichten. Een kopie van deze documenten moet aan de werkgever worden gegeven. De werknemer moet de werkgever ongevraagd informeren als daarin wijzigingen optreden. 1.5 Nalatigheid in de naleving van lid 3 en 4 betekent dat de werknemer op grond van ernstige verwijtbaarheid aansprakelijk is voor de schade van de werkgever. 1.6 De werknemer is verplicht bij indiensttreding ongevraagd alle omstandigheden te melden waarvan hij weet of redelijkerwijs moet weten dat die van belang (kunnen) zijn voor de uitoefening van de functie, daaronder begrepen relevante medische beperkingen. Niet- naleving kan reden zijn voor de werkgever om ontslag te geven, zelfs op staande voet. 1.7 De werknemer is verplicht na twee maanden dienstverband te melden of hij een WIA- of Wajong- uitkering had voorafgaand aan indiensttreding en of hij in de laatste vijf jaar voor de WIA minder dan 35% arbeidsongeschikt is verklaard. Artikel 2. duur van de arbeidsovereenkomst Deze arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de bepaalde tijd van.. maanden en eindigt van rechtswege, zonder dat opzegging zal zijn vereist, op.. Artikel 3. plaats van tewerkstelling De werkzaamheden worden verricht bij..... te....
4 Artikel 4. arbidsduur De arbeidsduur bedraagt voor de werknemer... uren per week. Artikel 5. proeftijd De eerste 2 maanden van het dienstverband gelden als proeftijd. Zowel de werkgever als de werknemer kunnen tijdens de proeftijd de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang beëindigen. Artikel 6. loon De werknemer ontvangt bij aanvang van de dienstbetrekking een bruto loon van.... per uur/maand (doorhalen wat niet van toepassing is). Uitbetaling van het loon geschiedt uiterlijk op de eerste werkdag van de nieuwe maand op een door de werknemer aan te wijzen bank- of girorekening. Artikel 7. vakantietoeslag De werknemer heeft recht op een vakantietoeslag, gelijk aan 8% van het jaarsalaris. Het recht op vakantietoeslag wordt opgebouwd naar evenredigheid van de duur van het dienstverband in de periode van 1 mei tot en met 30 april. De vakantietoeslag wordt eenmaal per jaar in de maand mei uitgekeerd. Artikel 8. vakantie De werknemer heeft bij een werkweek van 38 uur recht op 25 vakantiedagen per kalenderjaar met behoud van salaris, of bij een minder aantal uren een evenredig deel daarvan. Opname van de vakantiedagen kan alleen met instemming van de werkgever. De werknemer heeft recht op twee aaneengesloten weken vakantie. Artikel 9. ziekteverzuim 9.1 In geval van ziekte gelden er in principe twee onbetaalde wachtdagen. 9.2 De werknemer is verplicht zich bij ziekte voor 9.30 uur schriftelijk dan wel middels een e- mail ziek te melden ten kantore Horecare Personeelsdiensten en bij zijn/haar directe manager. Hij is verplicht zich onder behandeling te stellen, niets te doen dat zijn herstel kan belemmeren of vertragen, mee te werken aan het opstellen, wijzigen en evalueren van een plan van aanpak, arbeidstherapeutische en/of passende arbeid te verrichten, controle mogelijk te maken en in het algemeen de redelijke aanwijzingen van de werkgever of de arbodienst ogenblikkelijk op te volgen 9.3 Het niet naleven door de werknemer van de verplichtingen rond ziekte kan leiden tot loonopschorting, stopzetting van loon en bij herhaling of hardnekkige weigering tot ontslag, zelfs op staande voet. Artikel 10. overwerk De werkgever kan werknemer verplichten tot incidenteel overwerk, als daartoe een dringende noodzaak bestaat, zoals bij ziekte of onverwachte drukte. Zonder opdracht van de werkgever is er geen sprake van overwerk. Overwerk is gebonden aan de regels in de NHG CAO. Artikel 11. tussentijdse opzegtermijn De Werkgever en de Werknemer zijn bevoegd deze arbeidsovereenkomst tussentijds te beëindigen door opzegging met inachtneming van de door de wet bepaalde opzegtermijn van 1 maand, waarbij de opzegging steeds schriftelijk en tegen het einde van een kalendermaand dient te geschieden. Artikel 12. pensioenfonds
5 De werknemer is opgenomen in het bedrijfspensioenfonds. Artikel 13. arbeid voor derden De werknemer mag uitsluitend met voorafgaande schriftelijke toestemming van de werkgever arbeid voor derden of voor een eigen onderneming verrichten De werknemer is zowel gedurende het dienstverband als na beëindiging op welke wijze dan ook daarvan, verplicht tot absolute geheimhouding met betrekking tot alle feiten en bijzonderheden betreffende de onderneming die door bekendmaking het bedrijfsbelang kunnen schaden. Bij overtreding van deze verplichting betaalt werknemer (zonodig in afwijking van artikel 7: 650 lid 3,4 en 5 BW) een boete van 2.500,- per keer aan werkgever, onverminderd het recht van de werkgever om schadevergoeding te eisen. Artikel 14. huisregels en ziektereglement De werknemer heeft de huisregels (bijlage 1) en het ziektereglement (bijlage 2) vooraf ontvangen en is daarmee door ondertekening van deze overeenkomst akkoord. Artikel 15. CAO De CAO van NHG en ABGP is op deze arbeidsovereenkomst van toepassing. Artikel 16. concurrentiebeding (facultatief) 16.1 Het is de werknemer verboden om zonder schriftelijke toestemming van de werkgever gedurende een periode van 1 jaar na het einde van deze arbeidsovereenkomst binnen een straal van 25 km van het bedrijf van de werkgever een onderneming te starten, gelijk of gelijksoortig aan het bedrijf van de werkgever Het is de werknemer tevens verboden om zonder schriftelijke toestemming van de werkgever gedurende de eerdergenoemde periode werkzaam te zijn in een bedrijf gelijk of gelijksoortig aan het bedrijf van de werkgever, hetzij om niet, hetzij om enige vergoeding Bij overtreding van het in dit artikel bepaalde verbeurt de werknemer ten behoeve van de werkgever een onmiddellijk opeisbare boete van 5.000,- alsook van 250,- voor elke dag dat de overtreding voortduurt, onverminderd het recht van de werkgever om volledige schadevergoeding te vorderen. Aldus overeengekomen en in tweevoud opgemaakt te:. Datum:. Horecare BV.... (Handtekening werkgever) (Handtekening opdrachtgever) (Handtekening werknemer)
6 12345 Model Opgaaf gegevens voor de loonheffingen Waarom dit formulier? Uw werkgever of uitkeringsinstantie houdt loonheffingen in op uw loon of uitkering. Loonheffingen is de verzamelnaam voor loonbelasting/premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet. Voor de inhouding moet uw werkgever of uitkeringsinstantie uw persoonlijke gegevens registreren. Met dit formulier geeft u deze gegevens op. Verder geeft u aan of u wilt dat uw werkgever de loonheffingskorting toepast. Uw werkgever houdt dan minder loonbelasting/premie volksverzekeringen in op uw loon. Als u geen gegevens opgeeft Als u uw persoonlijke gegevens niet of fout opgeeft, moet uw werkgever of uitkeringsinstantie 52% loonbelasting/premie volksverzekeringen inhouden. Dit is het hoogste belastingtarief. Bovendien moet uw werkgever over uw hele loon de premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet berekenen. Dit geldt ook als u zich niet legitimeert. Invullen en inleveren U moet dit formulier invullen, ondertekenen en bij uw werkgever of uitkeringsinstantie inleveren. Dit moet op z n laatst op de dag voor uw eerste werkdag. Gaat u werken op dezelfde dag waarop uw werkgever u aanneemt, dan moet u deze opgaaf inleveren vóór u gaat werken. Als u een uitkering krijgt, moet u deze opgaaf inleveren voor de eerste betaling. Bij het inleveren van deze opgaaf moet u zich legitimeren. Neem dus een geldig identiteitsbewijs mee. Let op! Als er iets in uw gegevens verandert nadat u dit formulier hebt ingeleverd, moet u dit schriftelijk aan uw werkgever doorgeven. Lever dan een nieuwe Opgaaf gegevens voor de loonheffingen bij uw werkgever in. Meer informatie Kijk voor meer informatie op Of bel de BelastingTelefoon: , bereikbaar van maandag tot en met donderdag van 8.00 tot uur en op vrijdag van 8.00 tot uur. 1 Uw gegevens Heeft uw werkgever uw gegevens al ingevuld? Controleer ze dan en verbeter ze als ze fout zijn. 1a 1b 1c 1d 1e 1f 1g Naam en voorletter(s) BSN/sofinummer Straat en huisnummer Postcode en woonplaats Land en regio Alleen invullen als u in het buitenland woont Geboortedatum Telefoonnummer 2 Loonheffingskorting toepassen 2a Wilt u dat uw werkgever of uitkeringsinstantie rekening houdt met de loonheffingskorting? U kunt de loonheffingskorting maar door één werkgever of uitkeringsinstantie tegelijkertijd laten toepassen. Als u naast uw bijstandsuitkering gaat werken, bent u verplicht hier ja in te vullen. Zie ook de toelichting onderaan. Ja, vanaf Nee, vanaf 3 Ondertekening Lever dit formulier na ondertekening in bij uw werkgever of uitkeringsinstantie. Datum Handtekening Toelichting bij de vragen LH 008-2Z*4PL Bij vraag 2 Iedere werknemer en uitkeringsgerechtigde heeft recht op korting op de belasting, de zogenoemde loonheffingskorting. Uw werkgever of uitkeringsinstantie berekent automatisch de korting die voor u geldt. U krijgt deze korting maar bij één werkgever of uitkeringsinstantie tegelijkertijd. Geef aan of u de loonheffingskorting door deze werkgever of uitkeringsinstantie wilt laten toepassen. Loonheffingskorting en voorlopige aanslag Gaat u werken en krijgt u de algemene heffingskorting maandelijks van ons in de vorm van een voorlopige aanslag? Dan moet u deze voorlopige aanslag direct laten herzien of stoppen. Anders krijgt u misschien te veel heffingskorting, want uw werkgever verrekent ook al (een deel van) de algemene heffingskorting met uw loon. Als u te veel hebt ontvangen, moet u dit bedrag aan ons terugbetalen. Loonheffingskorting en AOW-uitkering Als u als alleenstaande of alleenstaande ouder een AOW-uitkering krijgt, hebt u misschien recht op de alleenstaande-ouderenkorting. U kunt de loonheffingskorting dan het beste laten toepassen door de Sociale Verzekeringsbank. Loonheffingskorting en bijstandsuitkering Gaat u werken naast uw bijstandsuitkering? Dan bent u verplicht om uw werkgever de loonheffingskorting toe te laten passen. Want de gemeentelijke sociale dienst doet dit alleen als uw werkgever de loonheffingskorting niet volledig kan toepassen. Let op! U bent niet verplicht om de loonheffingskorting te gebruiken, behalve als u naast een bijstandsuitkering gaat werken. Als u nu geen gebruik maakt van de loonheffingskorting, kunt u de eventueel te veel betaalde belasting na afloop van het kalenderjaar terugvragen via uw aangifte inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen.
De bijgevoegde documentatie, uitgereikt door je werkgever, bestaat uit een Inschrijfformulier en een Arbeidsovereenkomst.
INSCHRIJFFORMULIER VOOR STUDENTEN EN OPROEPKRACHTEN Beste (nieuwe) medewerker, Welkom bij Horecare Personeelsdiensten. De bijgevoegde documentatie, uitgereikt door je werkgever, bestaat uit een Inschrijfformulier
Nadere informatieAanmelding oproepkracht leraar basisonderwijs
Aanmelding oproepkracht leraar basisonderwijs Voorletters: Roepnaam*: Achternaam: Meisjesnaam**: Geboorte datum: Burgerservicenummer: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoonnummer: E-mail adres: Datum:
Nadere informatieSchadeaangifteformulier arbeidsongeschiktheid TAF Maandlastbeschermer
Met dit schadeaangifteformulier meldt u uw bij ons. Wij vragen u onder meer de aard en oorzaak van uw klachten in te vullen, en aan te geven wie uw werkgever is. Dit formulier moet door uzelf worden ingevuld
Nadere informatieAanvraag (bijzonder) nabestaandenpensioen
Aanvraag (bijzonder) nabestaandenpensioen Uw gegevens naam O man O vrouw adres postcode en plaats burgerservicenummer telefoonnummer _ correspondentieadres (optioneel) postcode en plaats IBAN/bankrekeningnummer
Nadere informatieStichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven. Syntrus Achmea doorkiesnummer : 088-008 4048
pagina 1-5 AANVRAAGFORMULIER VOOR VERVROEGD PENSIOEN ons kenmerk : 856-VP-(website) 1. Gegevens aanvrager a. Naam :.. b. Eerste voornaam :.. c. Adres *) :... d. Burgerservicenummer :.. e. Geboortedatum
Nadere informatieInschrijf set Werknemer - Opdrachtgever
Inschrijf set Werknemer - Opdrachtgever Beste werknemer, Om u in te schrijven bij Pe-Roll Holland, hebben wij de onderstaande formulieren en documenten nodig. Formulieren: Inschrijfformulier werknemer
Nadere informatieInschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever
Inschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever Beste werknemer, Om u in te schrijven bij Pe-Roll Holland, hebben wij de onderstaande formulieren en documenten nodig. Formulieren: Inschrijfformulier
Nadere informatieFSW. AANSTELLINGSFORMULIER (anders dan student assistent) Instituut/Dienst:... Sectie / Afdeling:... Leidinggevende:... Promotor:...
Sap id:.. Formatieplaats:.. FSW AANSTELLINGSFORMULIER (anders dan student assistent) Voor wijzigingen in een bestaand dienstverband s.v.p. het mutatieformulier gebruiken Instituut/Dienst:... Sectie / Afdeling:...
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST (voor bepaalde tijd) I., gevestigd te, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer/mevrouw,
ARBEIDSOVEREENKOMST (voor bepaalde tijd) De ondergetekenden: I., gevestigd te, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer/mevrouw, hierna te noemen: de werkgever ; en II. de heer/mevrouw, geboren
Nadere informatie1.) OVERZICHT GEGEVENS
Adres werknemer ISO-gecertificeerd 9001 : 2008 www.dyade.nl KvK Utrecht 30166974 BTW-nr. 8194.96.157.B01 Uw kenmerk : 150-03 Verzenddatum : Onderwerp : Toezending formulieren Ons kenmerk Contactpersoon
Nadere informatieINSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR BEPAALDE OF ONBEPAALDE TIJD
INSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR BEPAALDE OF ONBEPAALDE TIJD INVUL INSTRUCTIES Gelieve in duidelijk leesbare blokletters in te vullen Alle vakken invullen, onvolledig ingevulde formulieren
Nadere informatieINSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR EEN FLEXIBEL CONTRACT
INSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR EEN FLEXIBEL CONTRACT INVUL INSTRUCTIES Gelieve in duidelijk leesbare blokletters in te vullen Alle vakken invullen, onvolledig ingevulde formulieren
Nadere informatieAanvraagdocumenten! Checklist! !! Opdrachtgever, J.!Jansen!! Uitvoering,door, Pensioennavigator!! Datum, donderdag!4!december!2014!!!
Aanvraagdocumenten Opdrachtgever J.Jansen Uitvoeringdoor Pensioennavigator Datum donderdag4december2014 Checklist Bijgaandtreftueenaantalformulierenaandiewijgraagondertekendretourontvangen.Daarnaast iservaneenaantaldocumenteneenkopienodig.dedocumentenkuntuscannenenmailenmaar
Nadere informatieWilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T
Inleiding Wanneer u een werknemer zelf in dienst neemt, sluit u samen een arbeidsovereenkomst af. Net als iedere andere overeenkomst kan een arbeidsovereenkomst zowel mondeling als schriftelijk aangegaan
Nadere informatieWilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T
Inleiding Wanneer u een werknemer zelf in dienst neemt, sluit u samen een arbeidsovereenkomst af. Net als iedere andere overeenkomst kan een arbeidsovereenkomst zowel mondeling als schriftelijk aangegaan
Nadere informatieVoorbeeld Arbeidsovereenkomst. Werkboek BB Bladzijde 111 opdracht 2.4
Voorbeeld Arbeidsovereenkomst Werkboek BB Bladzijde 111 opdracht 2.4 Arbeidsovereenkomst Onbepaalde Tijd Ondergetekenden: 1. Bloemenwinkel het tuinhekje De Balkan 16, 8303 GZ, Emmeloord, hierna te noemen
Nadere informatieDit is een voorbeeld van Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zoals gegenereerd met de Arbeidsovereenkomst generator van ICTRecht:
Dit is een voorbeeld van Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zoals gegenereerd met de Arbeidsovereenkomst generator van ICTRecht: https://ictrecht.nl/diensten/juridische- generatoren/arbeidsovereenkomst-
Nadere informatie1. [Naam onderneming of natuurlijk persoon], gevestigd te [postcode] [plaats] aan de [straat & nummer], hierna te noemen: 'werkgever',
LET OP: VOOR GEBRUIK IN INDIVIDUELE OF CONCRETE GEVALLEN IS AANPASSING VAN DIT MODEL NODIG. RAADPLEEG SEC ARBEIDSRECHT ADVOCATEN VOOR HET OP MAAT MAKEN VAN HET MODEL VOOR UW BEDRIJF/SPECIFIEKE TOEPASSING
Nadere informatieBESTE MEDEWERKER. CHECKLIST OPDRACHTGEVER. AANVULLENDE VEREISTEN. Heeft u alle benodigde gegevens toegevoegd? Check het aan de hand van deze lijst:
INSCHRIJFSET. BESTE MEDEWERKER. CHECKLIST OPDRACHTGEVER. Allereerst feliciteren wij u met uw nieuwe baan. Om u als medewerker te kunnen inschrijven verzoeken wij u de bijgesloten inschrijfset in te vullen.
Nadere informatieT.B.V. NIEUW PERSONEEL PRIMAIR ONDERWIJS DIT SETJE BEVAT HET VOLGENDE:
T.B.V. NIEUW PERSONEEL PRIMAIR ONDERWIJS DIT SETJE BEVAT HET VOLGENDE: - Staat van gegevens A + B - Loonbelastingverklaring - Informatie over diverse onderwerpen - Aanvraagformulieren reiskosten woon-/werkverkeer
Nadere informatieBeste medewerker, Als je nog vragen hebt, bijvoorbeeld over het invullen van de inschrijfset, dan kan je altijd contact met ons opnemen.
Beste medewerker, Om jou als uitzendkracht in te kunnen schrijven hebben we informatie van je nodig. Hieronder staat een overzicht van alle formulieren die je moet invullen en/of ondertekenen. Inschrijfformulier;
Nadere informatiepartijen zijn op de hoogte van de Richtlijn/Adviesregeling Arbeidsvoorwaarden Bestuurder kinderopvang van de NVTK (hierna: de Richtlijn).
MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST BESTUURDER KINDEROPVANG DE ONDERGETEKENDEN: 1. [NAAM RECHTSPERSOON], gevestigd te [PLAATS], ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [NAAM], in zijn/haar hoedanigheid van [FUNCTIE],
Nadere informatieModel. Arbeidsovereenkomst cao Dierhouderij. Versie 6 maart 2013
Model Arbeidsovereenkomst cao Dierhouderij Versie 6 maart 2013 Deze voorbeeld arbeidsovereenkomst cao Dierhouderij is met veel zorgvuldigheid samengesteld door LTO Nederland. Desondanks kan LTO Nederland
Nadere informatieWilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T
Inleiding Wanneer u een werknemer zelf in dienst neemt, sluit u samen een arbeidsovereenkomst af. Net als iedere andere overeenkomst kan een arbeidsovereenkomst zowel mondeling als schriftelijk aangegaan
Nadere informatie1. de sportorganisatie/school/vereniging..., gevestigd te... overeenkomstig artikel... van haar statuten vertegenwoordigd door:
Arbeidsovereenkomst. De ondergetekenden 1. de sportorganisatie/school/vereniging......, gevestigd te... overeenkomstig artikel... van haar statuten vertegenwoordigd door: Naam:...... Functie:... Naam:......
Nadere informatieStap1 blad 1-2 Inschrijfformulier bedrijf Naam bedrijf :... Adres :... Postcode/plaats :... Telefoonnr :... Telefoonnr mobiel :... Fax nummer :... E-mailadres :... Kvk-nummer :... Btw nummer :... Bank-
Nadere informatieWilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T
Inleiding Wanneer u een werknemer zelf in dienst neemt, sluit u samen een arbeidsovereenkomst af. Net als iedere andere overeenkomst kan een arbeidsovereenkomst zowel mondeling als schriftelijk aangegaan
Nadere informatie1. [bedrijf], gevestigd [adres] te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door mevrouw/heer [naam], hierna te noemen werkgever;
Min-Max overeenkomst VOOR BEPAALDE TIJD De ondergetekenden: 1. [bedrijf], gevestigd [adres] te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door mevrouw/heer [naam], hierna te noemen werkgever; 2. [naam] geboren
Nadere informatieUitzendovereenkomst Wiertz Personeelsdiensten (fase B, Bepaalde tijd) Partijen:
«(EF:qrcode)» Uitzendovereenkomst Wiertz Personeelsdiensten (fase B, Bepaalde tijd) Partijen: 1. De uitzendonderneming : Wiertz Personeelsdiensten B.V. kantoor houdende te : Kerkrade adres : Kloosterraderstraat
Nadere informatieSollicitatieformulier
Sollicitatieformulier Functie: Datum: Dit sollicitatieformulier wordt ingevuld naar aanleiding van: 0 Advertentie 0 Open sollicitatie 0 Uitzendbureau 0 Relatie 0 Arbeidsbureau 0 Interne vacature 0 Anders,
Nadere informatieSchadeaangifteformulier arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen
Met dit schadeaangifteformulier meldt u uw bij ons. Wij vragen u onder meer de aard en oorzaak van uw klachten in te vullen, en aan te geven welke gevolgen uw heeft voor uw onderneming. In het begrotingsformulier
Nadere informatieStandaard Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Standaard Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd De ondergetekenden:., gevestigd te., te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door., in de functie van., hierna te noemen werkgever, en., geboren te. d.d.., wonende
Nadere informatie2.6 model arbeidsovereenkomst voor de duur van een bepaald werk of bepaald project 1
2.6 model arbeidsovereenkomst voor de duur van een bepaald werk of bepaald project 1 ARBEIDSOVEREENKOMST De ondergetekenden: 1. hierna te noemen: "de werkgever"; en 2. hierna te noemen "de werknemer";
Nadere informatieInleiding. Kijk ook in onze kennisbank arbeid voor meer informatie over het werken met een BBL er. Arbeidsovereenkomst BBL 1
Inleiding Het in dienst nemen van leerlingen in het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs dient zorgvuldig te gebeuren. Een leerling is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst, waarbij slechts
Nadere informatieFORMULIER WERKNEMERSGEGEVENS (In te vullen door de werkgever, voorlaatste pagina tekenen door werkgever en laatste pagina door werknemer)
FORMULIER WERKNEMERSGEGEVENS (In te vullen door de werkgever, voorlaatste pagina tekenen door werkgever en laatste pagina door werknemer) Naam werkgever Loonheffingennummer Arbeidsovereenkomst aanwezig
Nadere informatie: Vrouw / Man : Gehuwd / Ongehuwd. : ID-kaart / Paspoort (GEEN Rijbewijs)
A. Personalia Achternaam : Voorletter(s) : Roepnaam : Postadres : Postcode en woonplaats : Woonplaats (thuis thuis) : Telefoonnummer : E-mail adres : Geboortedatum : Geboorteplaats : Geslacht Burgerlijke
Nadere informatiePREPENSIOEN met TOESLAG- uitkering Postbus 7016 2280 KA RIJSWIJK
AANVRAAGFORMULIER Stichting Fondsenbeheer PREPENSIOEN met TOESLAG- Waterbouw uitkering Postbus 7016 2280 KA RIJSWIJK 1. Naam : Geboortedatum: Adres : Woonplaats : Deeln.nr. BPF : 2. Burgerlijke staat :
Nadere informatieOvereenkomst voor het verrichten van dienstverlening aan huis
Ondergetekenden, Overeenkomst voor het verrichten van dienstverlening aan huis De hulpvrager hierna te noemen, de werkgever (graag alle gegevens hieronder volledig invullen) Voorletters en achternaam :
Nadere informatieStichting Het Robertshuis
Pagina 1 van 7 Stichting Het Robertshuis!! De ondergetekende: T.C.J. Beckers in de functie van directeur en gemachtigd in deze namens de Stichting Het Robertshuis te Noorbeek met inschrijfnummer 1488413
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST voor onbepaalde tijd. <naam contractant1>, te <vestigingsplaats contractant1>, hierna te noemen Werkgever,
ARBEIDSOVEREENKOMST voor onbepaalde tijd DE ONDERGETEKENDEN: , te , hierna te noemen Werkgever, en , geboren op 19, wonende te
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST. 2. [naam DGA], geboren op [datum], wonende aan de [adres] te ([postcode]) [plaats], hierna te noemen: "werknemer";
ARBEIDSOVEREENKOMST Ondergetekenden: 1. De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid [naam] Holding BV, statutair gevestigd te [plaats] en kantoorhoudende aan de [adres] te ([postcode]) [plaats],
Nadere informatieBedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer A. Persoon, hierna te noemen "werkgever";
Arbeidsovereenkomst DE ONDERGETEKENDEN: Bedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer A. Persoon, hierna te noemen "werkgever"; en de heer/mevrouw B. Iemand
Nadere informatieHet uurloon betreft een all-in uurloon inclusief vakantietoeslag (8%), vakantierechten en de eindejaaruitkering (5,7%).
Vakantiekrachten Functie Insula Dei Huize Kohlmann kent twee functies voor vakantiekrachten: 1. vakantiekracht facilitair: werkzaam binnen de sector Facilitair met werkzaamheden van eenvoudige aard. 2.
Nadere informatieVerklaren een arbeidsovereenkomst te zijn aangegaan onder de navolgende bepalingen:
ARBEIDSOVEREENKOMST De ondergetekenden: 1. «Voorvoegsel» «Voorletters» «TussenVoegsel» «Achternaam» «Adres» «Postcode» «Plaats» hierna te noemen: "de werknemer"; en 2. Easy Way b.v. gevestigd te Breda,
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST. Verklaren een arbeidsovereenkomst te zijn aangegaan onder de navolgende bepalingen:
ARBEIDSOVEREENKOMST De ondergetekenden: 1. hierna te noemen: "de werkgever"; en 2. hierna te noemen "de werknemer"; Verklaren een arbeidsovereenkomst te zijn aangegaan onder de navolgende bepalingen: Artikel
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST (COLLEGIALE IN- EN UITLEEN)
ARBEIDSOVEREENKOMST (COLLEGIALE IN- EN UITLEEN) De ondergetekenden: Bedrijf Plaats Vertegenwoordigd door hierna te noemen uitlener. Bedrijf Plaats Vertegenwoordigd door hierna te noemen inlener. en Naam
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST voor bepaalde tijd. <naam contractant1>, te <vestigingsplaats contractant1>, hierna te noemen Werkgever,
ARBEIDSOVEREENKOMST voor bepaalde tijd DE ONDERGETEKENDEN: , te , hierna te noemen Werkgever, en , geboren op 19, wonende te
Nadere informatieAXS TechnIeK PAyroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de
AXS Techniek payroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de verloning van uw personeel voordelig en eenvoudig uitbesteden. Wij nemen het werkgeverschap van u over, in de zin
Nadere informatieSollicitatieformulier
Sollicitatieformulier Functie: Datum: Dit sollicitatieformulier wordt ingevuld naar aanleiding van: 0 Advertentie 0 Open sollicitatie 0 Uitzendbureau 0 Relatie 0 Interne vacature 0 Anders, namelijk Royal
Nadere informatie[Naam werkgever], gevestigd te [plaats/adres], in deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [ naam], [functie] hierna te noemen werkgever,
Model oproepovereenkomst De ondergetekenden: [Naam werkgever], gevestigd te [plaats/adres], in deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [ naam], [functie] hierna te noemen werkgever, en [naam oproepkracht],
Nadere informatieModel. Oproepovereenkomst (MUP) Versie 21 februari 2014
Model Oproepovereenkomst (MUP) Versie 21 februari 2014 Deze voorbeeld oproepovereenkomst (MUP) is met veel zorgvuldigheid samengesteld door LTO Nederland. Desondanks kan LTO Nederland niet aansprakelijk
Nadere informatieInleiding. Deze voorbeeld arbeidsovereenkomst is een MUP-contract.
Inleiding Een oproepkracht is een werknemer die pas komt werken als u hem oproept. De regels waaraan u zich moet houden, hangen af van de arbeidsovereenkomst die u met de oproepkracht sluit. Veel werkgevers
Nadere informatieZorgovereenkomst: Arbeidsovereenkomst netto
Zorgovereenkomst: Arbeidsovereenkomst netto 1. De Budgethouder Lennie Stappers 03-11-1981 Vrouw Straatstraat 12 1234 AA Hilversum BSN: 123456789 Telefoon: 035-1234567 SMS: 06-12345678 lenniestappersatgmail.com
Nadere informatieVoor de sectoren Beroepsgoederenvervoer en Verhuur van Mobiele Kranen
VUT aanvragen Voor de sectoren Beroepsgoederenvervoer en Verhuur van Mobiele Kranen Waarom dit formulier? Met dit formulier kunt u een VUT-uitkering aanvragen als u werkt in de sectoren Beroepsgoederenvervoer
Nadere informatieVERKLAREN DE VOLGENDE ARBEIDSOVEREENKOMST TE SLUITEN:
DE ONDERGETEKENDEN: a. WERKGEVER naam: adres: woonplaats: en b. WERKNEMER naam: adres: woonplaats: VERKLAREN DE VOLGENDE ARBEIDSOVEREENKOMST TE SLUITEN: 1. Indiensttreding De werkgever neemt de werknemer
Nadere informatieBedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever";
Arbeidsovereenkomst DE ONDERGETEKENDEN: Bedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever"; en de heer/mevrouw
Nadere informatieStuur dus de gevraagde informatie tijdig en volledig toe om stopzetting of vertraging van de betalingen te voorkomen!
Status- en mutatieformulieren en formulieren maandelijkse inkomsten De gemeente Moerdijk werkt vanaf 1 januari 2010 niet meer met maandbriefjes (Rofjes), maar met status- en mutatieformulieren. U ontvangt
Nadere informatieFulltime arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
BIJLAGE 17 Fulltime arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De ondergetekenden,... gevestigd te... hierna te noemen "werkgever" te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door...,directeur en... wonende te...
Nadere informatieBedrijf VOF, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever";
Arbeidsovereenkomst DE ONDERGETEKENDEN: Bedrijf VOF, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever"; en de heer/mevrouw
Nadere informatieAlleen invullen als de budgethouder een vertegenwoordiger heeft. voogd. ik ben gemachtigd door de budgethouder De budgethouder én de gemachtigde
Zorgovereenkomst Servicecentrum PGB met een freelancer Dit is een overeenkomst van opdracht tussen twee partijen. De budgethouder is de opdrachtgever en de zorgverlener is de opdrachtnemer. Een freelancer
Nadere informatieWerken via Attract Uitzendbureau, hoe werkt dat? PERSONEELSGIDS
PERSONEELSGIDS 1. INTRODUCTIE Gefeliciteerd met je nieuwe baan via Attract Uitzendbureau! Werken als uitzendkracht heeft zo zijn voordelen. Je kunt ervaring op doen bij verschillende bedrijven, bijverdienen
Nadere informatieInschrijven huurwoning
Inschrijven huurwoning Om in aanmerking te komen voor een huurwoning dient u bij ons ingeschreven te staan. Met het inschrijfformulier dient u de navolgende stukken mee te zenden: - Recente salarisstrook
Nadere informatienaam, adres en plaats van de werkgever functie van (dd-mm-jj) tot (dd-mm-jj)
Overzicht gegevens (in te vullen door werknemer) 1. Werkgever werkgever Perspectief (Kerobei, Dynamiek, SPOV) instelling (school) adres p/a Dynamiek Scholengroep Expeditiestraat 3A postcode 5961 PX woonplaats
Nadere informatieAanvraagformulier voor een uitkering in verband met Flexpensioen. Ongehuwd gehuwd geregistreerd partnerschap samenwonend
Flexpensioen Aanvraagformulier voor een uitkering in verband met Flexpensioen Informatie/Helpdesk Helpdesk 020 583 5920 Website www.spw.nl E-mail info@spw.nl Correspondentieadres Stichting Pensioenfonds
Nadere informatieInleiding. Arbeidsovereenkomst BBL 1
Inleiding Het in dienst nemen van leerlingen in het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs dient zorgvuldig te geschieden. Een leerling is immers werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst, waarbij
Nadere informatieOproepovereenkomst m.u.p. onbepaalde tijd
BIJLAGE 20 Oproepovereenkomst m.u.p. onbepaalde tijd De ondergetekenden: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (of een andere rechtsvorm)... gevestigd te..., kantoorhoudende te... aan
Nadere informatieInschrijven huurwoning
Inschrijven huurwoning Om in aanmerking te komen voor een huurwoning dient u bij ons ingeschreven te staan. Met het inschrijfformulier dient u de navolgende stukken mee te zenden: - Recente salarisstrook
Nadere informatieArtikel 1 Werknemer treedt met ingang van bij werkgever in dienst als, voor het verrichten van werkzaamheden als bedoeld in artikel 11.
De nul-urenovereenkomst voor bepaalde tijd Ondergetekenden,, gevestigd te ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door: verder te noemen 'werkgever', en, wonende te verder te noemen 'werknemer', zijn het
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST MET UITGESTELDE PRESTATIEPLICHT VOOR BEPAALDE TIJD (NUL UREN)
ARBEIDSOVEREENKOMST MET UITGESTELDE PRESTATIEPLICHT VOOR BEPAALDE TIJD (NUL UREN) DE ONDERGETEKENDEN: De heer/mevrouw.., geboren op 201, wonende aan de. te.., hierna werkgever, Of: De besloten vennootschap
Nadere informatieInformatie over uw pensioenbetaling. Lees deze folder voordat u het formulier Uw pensioenbetaling invult.
Informatie over uw pensioenbetaling Lees deze folder voordat u het formulier Uw pensioenbetaling invult. Pensioenbetaling U ontvangt straks elke maand pensioen. In deze folder leest u allerlei praktische
Nadere informatieModel-arbeidsovereenkomst praktijkopleiding
Model-arbeidsovereenkomst praktijkopleiding Tussen kantoorhoudende te in het vervolg aan te duiden als de werkgever. en wonende te in het vervolg aan te duiden als de trainee. Artikel 1 Met ingang van.....
Nadere informatieINSCHRIJFFORMULIER VOOR HET HUREN VAN EEN APPARTEMENT
INSCHRIJFFORMULIER VOOR HET HUREN VAN EEN APPARTEMENT 1 1a. Persoonlijke gegevens aanvrager Achternaam Voorna(a)m(en) voluit Adres Postcode / woonplaats Geboortedatum Geboorteplaats Geslacht man vrouw
Nadere informatieGEGEVENS BEKEND GEWIJZIGDE SITUATIE DATUM Het nieuwe adres is: Straat en huisnummer: Postcode en woonplaats:
Bezoekadres: Stadhuisplein 1, Veghel, Correspondentieadres: Antwoordnummer 10529, 5460 WB Veghel info@meierijstad.nl Onderstaande gegevens altijd invullen: Straat: Postcode en woonplaats: Geboortedatum:
Nadere informatie(Altijd alles volledig invullen. Schrijf ook de eventuele tussenvoegsels bij uw naam volledig op, zonder afkortingen.)
N.V. Univé Schade Melding van arbeidsongeschiktheid Om vertraging in de afhandeling te voorkomen, verzoeken wij u dit formulier volledig in te vullen. Deze melding betreft: een eerste melding van arbeidsongeschiktheid;
Nadere informatieDeelnemerscontract. Naam: Vestiging : Trajectbegeleider : Telefoon : Datum :
Deelnemerscontract Naam: Vestiging : Trajectbegeleider : Telefoon : Datum : Deelnemerscontract De ondergetekenden, 1. Pauropus BV te..., hierbij vertegenwoordigd door... in de functie van trajectbegeleider,
Nadere informatiemet een freelancer SVB Servicecentrum PGB Zorgovereenkomst 1 De budgethouder 2 De vertegenwoordiger man vrouw mobiel man vrouw mobiel
Zorgovereenkomst SVB Servicecentrum PGB met een freelancer Dit is een overeenkomst van opdracht tussen twee partijen. De budgethouder is de opdrachtgever en de zorgverlener is de opdrachtnemer. Een freelancer
Nadere informatieCollege van Bestuur n.v.t. (voorbeeld) Arbeidsovereenkomst 2014. Voorzitter/Lid College van Bestuur
College van Bestuur n.v.t. (voorbeeld) Arbeidsovereenkomst 2014 Voorzitter/Lid College van Bestuur 1 DE ONDERGETEKENDEN: 1 De Stichting/Vereniging., statutair gevestigd te.... te dezen vertegenwoordigd
Nadere informatiemet een partner of inwonend familielid
Zorgovereenkomst SVB Servicecentrum PGB met een partner of inwonend familielid Dit is een overeenkomst van opdracht tussen twee partijen: - de budgethouder is de opdrachtgever. - de zorgverlener is de
Nadere informatieEr is sprake van een arbeidsovereenkomst wanneer aan de volgende drie voorwaarden is voldaan:
Arbeidsovereenkomst Na het arbeidsvoorwaardengesprek stelt een werkgever meestal een arbeidsovereenkomst op. Klakkeloos ondertekenen is niet verstandig. Wat houdt een arbeidsovereenkomst in en wat hoort
Nadere informatiePersoneelshandboek. el&p Payrolling
Personeelshandboek el&p Payrolling Maart 2015 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Algemene Beschrijving Organisatie... 3 3. Indiensttreding:... 3 4. Salaris:... 3 1. Salaris:... 3 2. Onkostenvergoeding:... 3 3.
Nadere informatieInschrijven huurwoning
Inschrijven huurwoning Om in aanmerking te komen voor een huurwoning dient u bij ons ingeschreven te staan. Met het inschrijfformulier dient u de navolgende stukken mee te zenden: - werkgeversverklaring
Nadere informatieBescherming bij verlof en werkloosheid of tijdens ziekte
Aanvraagformulier Bescherming bij verlof en werkloosheid of tijdens ziekte Bent u met onbetaald verlof of wordt u ontslagen? Dan bouwt u geen pensioen meer op. Bent u gedeeltelijk met onbetaald verlof
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEPAALDE TIJD. (bedrijfs)naam: naam vertegenwoordiger bedrijf: postcode: plaats: KvK-nummer: geboren op
ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEPAALDE TIJD de ondergetekenden: (bedrijfs)naam: naam vertegenwoordiger bedrijf: straatnaam en huisnummer: postcode: plaats: KvK-nummer:. nummer:. hierna te noemen: werkgever
Nadere informatieTegemoetkoming Chronisch zieken en beperkten en compensatieregeling eigen bijdrage.
Tegemoetkoming Chronisch zieken en beperkten en compensatieregeling eigen bijdrage. Dit formulier opsturen naar: Gemeente Hoorn t.a.v. administratie WMO Postbus 603 Antwoordnummer 98 1620 AR Hoorn www.hoorn.nl
Nadere informatieINSCHRIJFFORMULIER VOOR HET HUREN VAN EEN WONING IN 900 MAHLER
INSCHRIJFFORMULIER VOOR HET HUREN VAN EEN WONING IN 900 MAHLER 1a. Persoonlijke gegevens aanvrager Achternaam Voorna(a)m(en) voluit Adres Postcode / woonplaats Geboortedatum Geboorteplaats Geslacht man
Nadere informatieWelkom bij Accord Payroll Services 3. Goed voorbereid aan het werk 4. Vakantiegeld, vakantiedagen & kort verzuim 7
www.accord.nl Inhoudsopgave 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Welkom bij Accord Payroll Services 3 Inschrijfprocedure 3 Goed voorbereid aan het werk 4 Uitleg fasensysteem 4 De ABU CAO 5 Urendeclaraties
Nadere informatieBijlage 12: Voorbeelden individuele arbeidsovereenkomsten
Bijlage 12: Voorbeelden individuele arbeidsovereenkomsten Individuele Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met vaste/gemiddelde arbeidsduur per week) De ondergetekenden,.(naam onderneming), gevestigd
Nadere informatie- OVEREENKOMST - Min-max-contract
- OVEREENKOMST - Min-max-contract DE ONDERGETEKENDEN: gevestigd te < vestigingsplaats werkgever>in deze vertegenwoordigd door , hierna te noemen Werkgever, en
Nadere informatieStandaard Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd
Standaard Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd De ondergetekenden:., gevestigd te, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door., in de functie van., hierna te noemen werkgever, en Mw./dhr.., geboren te.,
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST LOGOPEDIE VOOR BEPAALDE TIJD MET VARIABELE UREN
ARBEIDSOVEREENKOMST LOGOPEDIE VOOR BEPAALDE TIJD MET VARIABELE UREN NVLF augustus 2014 1 ARBEIDSOVEREENKOMST LOGOPEDIE VOOR BEPAALDE TIJD MET VARIABELE UREN De ondergetekenden De ondergetekenden 1. De
Nadere informatieExtra geld voor mensen met een laag inkomen
Extra geld voor mensen met een laag inkomen Heeft u een laag inkomen? Heeft u bijvoorbeeld weinig loon, weinig inkomsten of een uitkering? Dan heeft u misschien recht op extra geld van uw gemeente. We
Nadere informatieSOLLICITATIEFORMULIER
SOLLICITATIEFORMULIER 1. Dit formulier wordt ingevuld in sollicitatie stage (vraag 2 kunt u overslaan) verband met: anders, nl. 2. Voor welke functie heeft u belangstelling? Reageert u op een advertentie?
Nadere informatieVoorbeeld overeenkomst van opdracht. Partijen:
Voorbeeld overeenkomst van opdracht Partijen: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (naam) B.V., gevestigd te (adres), rechtsgeldig vertegenwoordigd door (naam), hierna te noemen Opdrachtgever
Nadere informatieZorgovereenkomst met een partner of familielid
vink aan ja vink aan ja, vink aan ja, vink aan nee vink aan voogd vink aan bewindvoerder aan curator aan man Servicecentrum PGB Zorgovereenkomst met een partner of familielid Dit is een zorgovereenkomst
Nadere informatieZorgovereenkomst met een partner of familielid
vink aan ja vink aan ja, vink aan ja, vink aan nee vink aan voogd vink aan bewindvoerder aan curator aan man Servicecentrum PGB Zorgovereenkomst met een partner of familielid Dit is een zorgovereenkomst
Nadere informatieAanvraagformulier Persoonlijke Lening. 1. Persoonsgegevens. In te vullen door medewerker gemeente Eindhoven
Aanvraagformulier Persoonlijke Lening In te vullen door medewerker gemeente Eindhoven Behorende bij werkprocesnummer Cliëntnummer Cliëntnummer Allegro Datum Het bedrag dat u kunt lenen hangt van diverse
Nadere informatieGoed voorbeeld van een voorovereenkomst (oproepcontract)
Goed voorbeeld van een voorovereenkomst (oproepcontract) Handig om van te leren en om te knippen en plakken voor een echte voorovereenkomst. Laat de definitieve versie altijd checken door een arbeidsjurist
Nadere informatieVoorvoegsel onderneming:.. Naam onderneming:.. Plaats: Postcode:. Straat:. Nummer:..
CHECKLIST ARBEIDSOVEREENKOMST Aan te leveren bescheiden (indien op u van toepassing) BIJ VOORKEUR KOPIEËN INLEVEREN A.U.B. Voorvoegsel onderneming:.. Naam onderneming:.. Plaats: Postcode:. Straat: Nummer:..
Nadere informatieKoopkrachttegemoetkoming aanvragen
Koopkrachttegemoetkoming aanvragen Extra geld voor mensen met een laag inkomen Heeft u een laag inkomen? Heeft u bijvoorbeeld weinig loon, weinig inkomsten of een uitkering? Dan heeft u dit jaar misschien
Nadere informatie