: Vrouw / Man : Gehuwd / Ongehuwd. : ID-kaart / Paspoort (GEEN Rijbewijs)

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download ": Vrouw / Man : Gehuwd / Ongehuwd. : ID-kaart / Paspoort (GEEN Rijbewijs)"

Transcriptie

1 A. Personalia Achternaam : Voorletter(s) : Roepnaam : Postadres : Postcode en woonplaats : Woonplaats (thuis thuis) : Telefoonnummer : adres : Geboortedatum : Geboorteplaats : Geslacht Burgerlijke staat BSN/Sofi-nummer : Bank/Giro rek. nr. : Soort identiteitsbewijs MUTATIEFORMULIER AMR : Vrouw / Man : Gehuwd / Ongehuwd : ID-kaart / Paspoort (GEEN Rijbewijs) Vergeet geen kopie Paspoort of ID-kaart (hiervan voor en achterkant kopiëren!) Nummer identiteitsbewijs : Geldig tot (dd-mm-jjjj) : Datum 1e werkdag : mee in te leveren! Student Loonheffingskorting : Ja / Nee : Ja / Nee Studentenuitzendteam AMR T (In te vullen door AB Oost) Kring : 2067 Personeelsnr. medewerker : B. Aard van dienstverband Functie CAO : AB Service, AMR-Student, Fase A zonder pensioen, Payroll : Inlenersbeloning Datum 1e werkdag : Inschaling : Vast loon 8,7 Datum verwerking : Naam funct. AB Oost : Paraaf werkgever Paraaf werknemer

2 Voorovereenkomst Fase A ABS Versie: 201-II Personeelsnr. (in te vullen door AB Oost) Kringnr De B.V. A.B. Service BV (ABS), gevestigd te (7218 NB) Almen, aan de Scheggertdijk 22, hierna te noemen ABS, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer M.P.J. Engbers, en De heer/mevrouw (voor en achternaam), geboren op (datum), BSN-nummer, wonende te (woonplaats), aan de (straatnaam en nummer), hierna te noemen kandidaat, Overwegende dat: A. Kandidaat beschikbaar is om als uitzendkracht werkzaamheden te verrichten voor ABS; B. Kandidaat na een daartoe strekkende oproep ter beschikking zal worden gesteld aan één of meerdere opdrachtgever(s), om onder leiding en toezicht van die opdrachtgever(s) werkzaamheden te verrichten; C. De voorwaarden waaronder kandidaat deze werkzaamheden zal verrichten in deze voorovereenkomst worden bepaald, behoudens enkele elementen die specifiek gelden voor de desbetreffende terbeschikkingstelling; D. De arbeidsvoorwaarden die per specifieke terbeschikkingstelling gelden, worden bepaald in de uitzendbevestiging waarbij kandidaat per wordt opgeroepen om de werkzaamheden te verrichten; E. Door de acceptatie van de oproep een uitzendovereenkomst tot stand komt overeenkomstig het bepaalde in bijlage 1 van deze overeenkomst, waar de inhoud van uitzendbevestiging integraal onderdeel van uitmaakt. Komen het volgende overeen: Artikel 1 Aard en duur 1) De onderhavige overeenkomst is een voorovereenkomst, hierna te noemen deze overeenkomst ). Door de ondertekening van deze overeenkomst komt (nog) geen uitzendovereenkomst tot stand tussen partijen, maar worden de voorwaarden vastgelegd waaronder die uitzendovereenkomst in de toekomst eventueel tot stand zal komen. 2) Deze overeenkomst vangt aan op (datum van de maandag in de week dat je begint met werken) en eindigt van rechtswege, zonder dat enige opzeggingshandeling vereist is, op het moment dat kandidaat fase A voltooid heeft en dus in 78 weken arbeid heeft verricht krachtens de in artikel 2 lid 1 van deze overeenkomst genoemde uitzendovereenkomst(en). Artikel 2 Totstandkoming uitzendovereenkomst 1) Tussen partijen komt eerst een uitzendovereenkomst tot stand nadat kandidaat per (per adres: ) wordt opgeroepen op het bovenvermelde adres om werkzaamheden te verrichten en kandidaat aan die oproep gehoor geeft door de werkzaamheden aan te vangen. De uitzendovereenkomst die alsdan tot stand komt gaat als bijlage 1 bij deze overeenkomst. 2) Kandidaat is niet verplicht aan de oproep van ABS tot het verrichten van arbeid gehoor te geven. ABS is niet verplicht tot het zoeken of aanbieden van arbeid. ) Eventuele aanvullende voorwaarden waaronder kandidaat werkzaamheden zal verrichten bij een opdrachtgever, worden voordat een opdracht aanvangt aan kandidaat kenbaar gemaakt op het bovenvermelde adres. De voorwaarden kunnen per opdrachtgever en per terbeschikkingstelling verschillen. Kandidaat kan bij een nieuwe opdracht geen aanspraak maken op de van toepassing zijnde voorwaarden van een eerdere terbeschikkingstelling, tenzij die voorwaarden in bijlage 1 zijn opgenomen. Artikel Arbeidsverleden Kandidaat heeft bij de ondertekening van deze overeenkomst de juiste en volledige inlichtingen aan ABS verstrekt omtrent zijn arbeidsverleden. Deze inlichtingen zijn op schrift gesteld, voor akkoord getekend door kandidaat en gaan als bijlage 2 bij deze overeenkomst. Aldus overeengekomen en in tweevoud opgemaakt en ondertekend op (datum) te Dronten. Werkgever: Kandidaat:

3 Uitzendovereenkomst Fase A ABS Zonder uitzendbeding Versie: 201-II Personeelsnr. (in te vullen door AB Oost) Kringnr De B.V. A.B. Service BV (ABS), gevestigd te (7218 NB) Almen, aan de Scheggertdijk 22, hierna te noemen werkgever, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer M.P.J. Engbers, en De heer/mevrouw (voor en achternaam), geboren op (datum), BSN-nummer, wonende te (woonplaats), aan de (straatnaam en nummer), hierna te noemen werknemer, Overwegende dat: A. Werknemer beschikbaar is om als uitzendkracht werkzaamheden te verrichten voor werkgever; B. Werknemer na een daartoe strekkende oproep per ter beschikking zal worden gesteld aan één of meerdere opdrachtgever(s), om onder leiding en toezicht van die opdrachtgever(s) werkzaamheden te verrichten; C. De uitzendovereenkomst tot stand komt nadat werknemer gehoor geeft aan de oproep van werkgever; D. De aanvullende arbeidsvoorwaarden voor die terbeschikkingstelling worden bepaald in de oproep, welke integraal onderdeel uitmaakt van de uitzendovereenkomst die alsdan tot stand komt. Artikel 1 Aard en duur 1) De onderhavige overeenkomst is een uitzendovereenkomst in de zin van artikel 7:690 BW, hierna te noemen deze uitzendovereenkomst. Werknemer zal in beginsel ter beschikking gesteld worden aan een opdrachtgever om onder leiding en toezicht van die opdrachtgever werkzaamheden te verrichten. 2) Werknemer is werkzaam in fase A. ) Deze uitzendovereenkomst komt tot stand nadat werkgever werknemer per heeft opgeroepen om werkzaamheden te verrichten en werknemer die oproep heeft geaccepteerd door de werkzaamheden aan te vangen (de uitzendbevestiging ). Deze uitzendovereenkomst wordt aangegaan voor bepaalde tijd, voor de duur van 4 weken nadat de in de oproep omschreven werkzaamheden zijn aangevangen. Na deze 4 weken eindigt de uitzendovereenkomst van rechtswege, zonder dat enige opzeggingshandeling vereist is. Indien in de uitzendbevestiging een andere duur is vermeld, geldt de in de uitzendbevestiging opgenomen duur. Per oproep komt een nieuwe uitzendovereenkomst tot stand. Het uitzendbeding is niet van toepassing. 4) De voorwaarden genoemd in de uitzendbevestiging gelden in aanvulling op (en niet: in afwijking van) het bepaalde in deze uitzendovereenkomst, tenzij elders in deze uitzendovereenkomst uitdrukkelijk anders wordt bepaald. 5) Indien na het verstrijken van de duur waarvoor deze uitzendovereenkomst is aangegaan de werkzaamheden zonder tegenspraak worden voortgezet, wordt tussen werkgever en werknemer geacht een nieuwe uitzendovereenkomst tot stand gekomen te zijn, voor dezelfde duur en onder dezelfde voorwaarden als in deze uitzendovereenkomst en de laatste uitzendbevestiging bepaald. Artikel 2 CAO De CAO voor Uitzendkrachten van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), hierna te noemen de CAO, telkens de meest recente versie, is van toepassing op deze uitzendovereenkomst. Artikel Uitsluiting loondoorbetalingsverplichting Werkgever is aan werknemer alleen loon verschuldigd over de periode dat werknemer daadwerkelijk arbeid heeft verricht voor de opdrachtgever overeenkomstig de bepalingen van artikel 0 van de CAO. Artikel 4 Terbeschikkingstelling Werkgever zal werknemer ter beschikking stellen aan de in de uitzendbevestiging genoemde opdrachtgever, hierna te noemen de opdrachtgever, om onder toezicht en leiding van de opdrachtgever arbeid te verrichten. De functie en voorwaarden waaronder die functie zal worden vervuld zijn eveneens opgenomen in de uitzendbevestiging. De bepalingen van de uitzendbevestiging gelden slechts voor zover werknemer werkzaam is ten behoeve van de opdrachtgever in de aldaar genoemde functie. Artikel 5 Weekstaten Tenzij anders met werknemer overeengekomen voert werknemer de weekstaat correct en tijdig in via de Flexportal van AB Oost overeenkomstig de bij werkgever geldende regeling en instructies.

4 Artikel 6 Pensioen Voor zover werknemer voldoet aan de voorwaarden van de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP), neemt werknemer deel aan de pensioenregeling van StiPP. Artikel 7 Feestdagen De werkgever reserveert voor een aanvulling voor algemeen erkende feestdagen overeenkomstig het bepaalde in artikel 8 lid 2 sub a van de CAO. Artikel 8 Geheimhouding Werknemer is verplicht alle informatie die zowel tijdens als na het einde van de uitzendovereenkomst over de werkgever diens opdrachtgever(s) of de activiteiten, producten en diensten met inbegrip van informatie over leveranciers, afnemers en andere relaties niet te gebruiken of aan enige derde te openbaren, behalve voor zover dat voor de uitoefening van zijn functie bij werkgever noodzakelijk is. Artikel 9 Bedrijfsregels Werknemer verklaart op de hoogte te zijn van en door middel van ondertekening in te stemmen met de bij werkgever geldende bedrijfsregels en in dat verband tevens kennis te hebben genomen van de op aangehechte checklist genoemde bedrijfsregels, welke onder meer bestaan uit (secundaire)arbeidsvoorwaarden, instructies, gedragsregels en bedrijfsprocedures (bijlage). Telkens de meest recente versie van de bedrijfsregels, zijn van toepassing op deze uitzendovereenkomst en worden door werkgever aan werknemer via het Extranet van AB Oost beschikbaar gesteld alwaar werknemer deze kan downloaden. Werknemer stemt tevens in met toekomstige wijzigingen van de bedrijfsregels. De inhoud van de bedrijfsregels maakt integraal onderdeel uit van deze uitzendovereenkomst. Artikel 10 Legitimatie Werknemer heeft gedurende de arbeidstijd een geldig legitimatiebewijs bij zich en kan deze desgevraagd terstond aan de wettelijk bevoegde instellingen en personen overleggen. Artikel 11 Wijzigingsbeding 1) De werkgever is gerechtigd om deze uitzendovereenkomst en de daarbij behorende arbeids- en bedrijfsregelingen eenzijdig te wijzigen indien de werkgever daarbij een zodanig zwaarwichtig belang heeft dat het belang van werknemer daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken. 2) De directie is te allen tijde bevoegd bedrijfsregels die bestaan uit instructies, gedragsregels en bedrijfsprocedures, eenzijdig door te voeren en te wijzigen. Artikel 12 Digitale loonstrook Werknemer geeft toestemming voor de digitale loonstrook. Artikel 1 Heffingskorting Werknemer kiest WEL/NIET voor toepassing van de heffingskorting door werkgever. Artikel 14 Overig Indien werknemer een rechtstreeks dienstverband aangaat met de opdrachtgever, dan dient werknemer daarvan onverwijld melding te maken bij werkgever. Artikel 15 Toepasselijk recht Op deze uitzendovereenkomst is Nederlands recht van toepassing. Artikel 16 Slotbepalingen De werknemer verklaart bij de werkgever inzage te hebben gekregen en/of te hebben ontvangen: - De checklist voorlichting, bedrijfsregels en cao en verklaart met de inhoud van genoemde bedrijfsregels en cao, zoals zij luiden of zullen komen te luiden, akkoord te gaan. Aldus overeengekomen en in tweevoud opgemaakt en ondertekend op (datum) te Dronten. Werkgever: Werknemer: 2

5 Bijlage CHECKLIST VOORLICHTING BEDRIJFSREGELS EN CAO Telkens de meest recente versie van de hieronder aangegeven bedrijfsregels is van toepassing op de arbeidsovereenkomst en wordt door werkgever aan werknemer digitaal ter beschikking gesteld via Extranet van AB Oost en de Flexportal van AB Oost alwaar werknemer deze kan downloaden. Naam : Personeelsnummer : (in te vullen door AB Oost) Kringnummer : 2067 Verklaart in te stemmen met de digitale ontvangst van de bedrijfsregels door middel van het Extranet van AB Oost en verklaart van deze regels kennis te hebben genomen. Infoboekje ABS en AB Oost uitzenden MBO/HBO+ Met hierin o.a.: - administratieve zaken; - hoe en wat omtrent loon; - arbeidsvoorwaarden; - procedure ziek melden ; - algemene gedragsregels. Infoboekje ziekteverzuim medewerkers Met hierin o.a. het ziekteverzuimbeleid. Veiligheidsinstructieboekje Met hierin o.a.: - procedure (bijna) ongevallen, brand en materiële schade; - melden van risicovolle situaties/handelingen; - werkvoorschriften en gebruik van Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM s). Infoboekje zelfhulp bij ongelukken Met hierin o.a. verlenen van eerste hulp bij veelvoorkomende letsels. Indien van toepassing: infoboekje Kinder- en jeugdarbeid Met hierin o.a. informatie over welke werkzaamheden kinderen/jeugdigen t/m 17 jaar mogen uitvoeren. Cao voor Uitzendkrachten (ABU) Handleiding digitale ureninvoer Flexportal medewerkers Weekstatenreglement Datum : Plaats : Dronten Werkgever: Werknemer:

6 Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen (studenten- en scholierenregeling) Voor wie is dit formulier bestemd? Dit formulier is bestemd voor studenten en scholieren die naast hun studie of school bijverdiensten hebben. Waarom dit formulier? Uw werkgever houdt loonbelasting/premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet in op uw loon. Daarvoor moet hij uw persoonlijke gegevens registreren. Met dit formulier geeft u deze gegevens op. Verder geeft u aan of u wilt dat uw werkgever de loonheffingskorting toepast en of u gebruik wilt maken van de studenten- en scholierenregeling. Als u geen opgaaf doet Als u uw persoonlijke gegevens niet of fout opgeeft, moet uw werkgever 52% loonbelasting/premie volksverzekeringen inhouden. Verder moet uw werkgever over uw hele loon de premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet berekenen. Studenten- en scholierenregeling Als uw werkgever loonbelasting/premie volksverzekeringen inhoudt volgens de gebruikelijke regels, kan het zijn dat u te veel betaalt. U kunt dit voorkomen door gebruik te maken van de studenten- en scholierenregeling. Om deze regeling te mogen toepassen, moet u aan een van de volgende voorwaarden voldoen: - U heeft op de eerste dag van het kwartaal recht op studiefinanciering of tegemoetkoming studiekosten. - Uw ouders of verzorgers hebben op de eerste dag van het kwartaal recht op kinderbijslag voor u. Als u niet meer voldoet aan de voorwaarden voor de regeling of u wilt niet langer gebruikmaken van de regeling, dan moet u een nieuwe opgaaf invullen en inleveren. Let op! U bent niet verplicht om van de studenten- en scholierenregeling gebruik te maken. Als u er geen gebruik van wilt maken, vult u vraag niet in. U kunt het eventueel te veel betaalde bedrag dan terugvragen met een Tj- of T-biljet. Invullen en inleveren U moet de ondertekende opgaaf uiterlijk de dag voor uw eerste werkdag bij uw werkgever inleveren. U moet zich daarbij identificeren. Meer informatie Kijk voor meer informatie op Of bel de BelastingTelefoon: , bereikbaar op maandag tot en met donderdag van 8.00 tot uur en op vrijdag van 8.00 tot uur. 1. Uw persoonlijke gegevens Zijn uw gegevens al vermeld? Controleer deze dan en verbeter ze zo nodig. Naam en voorletter(s): Adres: Postcode en woonplaats: Land en regio (Alleen invullen als u in het buitenland woont: BSN/sofinummer: Geboortedatum: Bankrekeningnummer: 2. Loonheffingskorting toepassen De loonheffingskorting is een korting op de loonbelasting/premie volksverzekeringen. Uw werkgever of uitkeringsinstantie past de heffingskortingen die voor u gelden, automatisch toe. De loonheffingskorting mag maar door één werkgever of uitkeringsinstantie tegelijk worden toegepast. Kruis ja aan als u wilt dat uw werkgever loonheffingskorting toepast. Als er een wijziging is, moet u uw werkgever of uitkeringsinstantie schriftelijk verzoeken met de wijziging rekening te houden. Dit kunt u doen door een nieuwe opgaaf in te vullen en in te leveren. 2a Wilt u dat uw werkgever of uitkeringsinstantie rekening houdt met de loonheffingskorting? Ja, vanaf Nee, vanaf Gegevens ingang of beëindiging studenten- en scholierenregeling a Wilt u de regeling laten ingaan of juist beëindigen? Laten ingaan Vul vraag b en c in en onderteken dit formulier. Beëindigen Vul vraag d in en onderteken dit formulier. b Vanaf welke datum wilt u de regeling door uw werkgever laten toepassen? Als ingangsdatum geldt meestal de datum van de eerstvolgende loonbetaling. Datum: c Heeft u op de eerste dag van het kwartaal waarin de bovenstaande datum valt, recht op studiefinanciering of tegemoetkoming studiekosten? Of heeft een ander voor u recht op kinderbijslag? Als geen van deze situaties van toepassing is, kun je de regeling niet gebruiken. Studiefinanciering of tegemoetkoming studiekosten: vul uw BSN-nummer in: Kinderbijslag: vul uw registratienummer in. Dit is het BSN/sofinummer van de ouder die de kinderbijslag krijgt: Ik kom uit een ander land van de Europese Unie of uit IJsland, Noorwegen, Zwitserland of Liechtenstein. Lever een kopie van je International Student Identity Card (ISIC) in. Kijk op als je die kaart nog niet hebt. d Vanaf welke datum wilt u de regeling beëindigen? Dit kan alléén met ingang van een kwartaal: 4 Ondertekening Lever dit formulier na ondertekening in bij uw werkgever. Datum: Handtekening z.o.z.

7 Toelichting bij de vragen Bij vraag 2 Je bent niet verplicht om de studenten- en scholierenregeling te gebruiken. Als je er geen gebruik van wilt maken, vul je vraag 2 niet in. Je kunt dan later de eventueel te veel betaalde belasting terugvragen met een Tj- of T-biljet. Bij vraag Iedere werknemer heeft recht op korting op de belasting, de zogenoemde loonheffingskorting. Je werkgever berekent automatisch de korting die voor jou geldt. Maar je krijgt deze korting maar bij één werkgever. Heb je verschillende werkgevers? Dan moet je kiezen welke werkgever met de loonheffingskorting rekening moet houden. Geef aan of je wilt dat deze werkgever rekening houdt met de loonheffingskorting. Let op! Je bent niet verplicht om de loonheffingskorting te gebruiken. Als je er nu geen gebruik van maakt, kun je later de eventueel te veel betaalde belasting terugvragen met een Tj- of T-biljet.

De bijgevoegde documentatie, uitgereikt door je werkgever, bestaat uit een Inschrijfformulier en een Arbeidsovereenkomst.

De bijgevoegde documentatie, uitgereikt door je werkgever, bestaat uit een Inschrijfformulier en een Arbeidsovereenkomst. INSCHRIJFFORMULIER VOOR STUDENTEN EN OPROEPKRACHTEN Beste (nieuwe) medewerker, Welkom bij Horecare Personeelsdiensten. De bijgevoegde documentatie, uitgereikt door je werkgever, bestaat uit een Inschrijfformulier

Nadere informatie

Aanmelding oproepkracht leraar basisonderwijs

Aanmelding oproepkracht leraar basisonderwijs Aanmelding oproepkracht leraar basisonderwijs Voorletters: Roepnaam*: Achternaam: Meisjesnaam**: Geboorte datum: Burgerservicenummer: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoonnummer: E-mail adres: Datum:

Nadere informatie

Aanvraag (bijzonder) nabestaandenpensioen

Aanvraag (bijzonder) nabestaandenpensioen Aanvraag (bijzonder) nabestaandenpensioen Uw gegevens naam O man O vrouw adres postcode en plaats burgerservicenummer telefoonnummer _ correspondentieadres (optioneel) postcode en plaats IBAN/bankrekeningnummer

Nadere informatie

Uitzendovereenkomst Wiertz Personeelsdiensten (fase B, Bepaalde tijd) Partijen:

Uitzendovereenkomst Wiertz Personeelsdiensten (fase B, Bepaalde tijd) Partijen: «(EF:qrcode)» Uitzendovereenkomst Wiertz Personeelsdiensten (fase B, Bepaalde tijd) Partijen: 1. De uitzendonderneming : Wiertz Personeelsdiensten B.V. kantoor houdende te : Kerkrade adres : Kloosterraderstraat

Nadere informatie

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven. Syntrus Achmea doorkiesnummer : 088-008 4048

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven. Syntrus Achmea doorkiesnummer : 088-008 4048 pagina 1-5 AANVRAAGFORMULIER VOOR VERVROEGD PENSIOEN ons kenmerk : 856-VP-(website) 1. Gegevens aanvrager a. Naam :.. b. Eerste voornaam :.. c. Adres *) :... d. Burgerservicenummer :.. e. Geboortedatum

Nadere informatie

ARBEIDS- OVEREENKOMST FASE A

ARBEIDS- OVEREENKOMST FASE A ARBEIDS- OVEREENKOMST FASE A PARTIJEN De uitzendonderneming Bedrijfsnaam: Gevestigd te: Aan de: Rechtsgeldig vertegenwoordigd door: hierna te noemen: Breda Lage Mosten 11 E.T. Schaap Werkgever De uitzendzendkracht

Nadere informatie

Schadeaangifteformulier arbeidsongeschiktheid TAF Maandlastbeschermer

Schadeaangifteformulier arbeidsongeschiktheid TAF Maandlastbeschermer Met dit schadeaangifteformulier meldt u uw bij ons. Wij vragen u onder meer de aard en oorzaak van uw klachten in te vullen, en aan te geven wie uw werkgever is. Dit formulier moet door uzelf worden ingevuld

Nadere informatie

UITZENDOVEREENKOMST FASE A.

UITZENDOVEREENKOMST FASE A. UITZENDOVEREENKOMST FASE A. PARTIJEN. ARTIKEL 2 DUUR VAN OVEREENKOMST. De uitzendonderneming: Op de overeenkomst is van toepassing in het kader van het uitzendbeding (artikel 7:691 lid 2 BW) : Fase A zonder

Nadere informatie

De bijgevoegde documentatie, uitgereikt door je werkgever, bestaat uit een Inschrijfformulier en een Arbeidsovereenkomst.

De bijgevoegde documentatie, uitgereikt door je werkgever, bestaat uit een Inschrijfformulier en een Arbeidsovereenkomst. INSCHRIJFFORMULIER VOOR REGULIERE MEDEWERKERS (VAST AANTAL UREN) Beste (nieuwe) medewerker, Welkom bij Horecare Personeelsdiensten. De bijgevoegde documentatie, uitgereikt door je werkgever, bestaat uit

Nadere informatie

INSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR EEN FLEXIBEL CONTRACT

INSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR EEN FLEXIBEL CONTRACT INSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR EEN FLEXIBEL CONTRACT INVUL INSTRUCTIES Gelieve in duidelijk leesbare blokletters in te vullen Alle vakken invullen, onvolledig ingevulde formulieren

Nadere informatie

INSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR BEPAALDE OF ONBEPAALDE TIJD

INSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR BEPAALDE OF ONBEPAALDE TIJD INSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR BEPAALDE OF ONBEPAALDE TIJD INVUL INSTRUCTIES Gelieve in duidelijk leesbare blokletters in te vullen Alle vakken invullen, onvolledig ingevulde formulieren

Nadere informatie

Stap1 blad 1-2 Inschrijfformulier bedrijf Naam bedrijf :... Adres :... Postcode/plaats :... Telefoonnr :... Telefoonnr mobiel :... Fax nummer :... E-mailadres :... Kvk-nummer :... Btw nummer :... Bank-

Nadere informatie

FSW. AANSTELLINGSFORMULIER (anders dan student assistent) Instituut/Dienst:... Sectie / Afdeling:... Leidinggevende:... Promotor:...

FSW. AANSTELLINGSFORMULIER (anders dan student assistent) Instituut/Dienst:... Sectie / Afdeling:... Leidinggevende:... Promotor:... Sap id:.. Formatieplaats:.. FSW AANSTELLINGSFORMULIER (anders dan student assistent) Voor wijzigingen in een bestaand dienstverband s.v.p. het mutatieformulier gebruiken Instituut/Dienst:... Sectie / Afdeling:...

Nadere informatie

Inleiding. Deze voorbeeld arbeidsovereenkomst is een MUP-contract.

Inleiding. Deze voorbeeld arbeidsovereenkomst is een MUP-contract. Inleiding Een oproepkracht is een werknemer die pas komt werken als u hem oproept. De regels waaraan u zich moet houden, hangen af van de arbeidsovereenkomst die u met de oproepkracht sluit. Veel werkgevers

Nadere informatie

Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T

Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T Inleiding Wanneer u een werknemer zelf in dienst neemt, sluit u samen een arbeidsovereenkomst af. Net als iedere andere overeenkomst kan een arbeidsovereenkomst zowel mondeling als schriftelijk aangegaan

Nadere informatie

Model. Oproepovereenkomst (MUP) Versie 21 februari 2014

Model. Oproepovereenkomst (MUP) Versie 21 februari 2014 Model Oproepovereenkomst (MUP) Versie 21 februari 2014 Deze voorbeeld oproepovereenkomst (MUP) is met veel zorgvuldigheid samengesteld door LTO Nederland. Desondanks kan LTO Nederland niet aansprakelijk

Nadere informatie

Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T

Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T Inleiding Wanneer u een werknemer zelf in dienst neemt, sluit u samen een arbeidsovereenkomst af. Net als iedere andere overeenkomst kan een arbeidsovereenkomst zowel mondeling als schriftelijk aangegaan

Nadere informatie

Inschrijf set Werknemer - Opdrachtgever

Inschrijf set Werknemer - Opdrachtgever Inschrijf set Werknemer - Opdrachtgever Beste werknemer, Om u in te schrijven bij Pe-Roll Holland, hebben wij de onderstaande formulieren en documenten nodig. Formulieren: Inschrijfformulier werknemer

Nadere informatie

Inleiding. Kijk ook in onze kennisbank arbeid voor meer informatie over het werken met een BBL er. Arbeidsovereenkomst BBL 1

Inleiding. Kijk ook in onze kennisbank arbeid voor meer informatie over het werken met een BBL er. Arbeidsovereenkomst BBL 1 Inleiding Het in dienst nemen van leerlingen in het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs dient zorgvuldig te gebeuren. Een leerling is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst, waarbij slechts

Nadere informatie

Inschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever

Inschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever Inschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever Beste werknemer, Om u in te schrijven bij Pe-Roll Holland, hebben wij de onderstaande formulieren en documenten nodig. Formulieren: Inschrijfformulier

Nadere informatie

Model. Arbeidsovereenkomst cao Dierhouderij. Versie 6 maart 2013

Model. Arbeidsovereenkomst cao Dierhouderij. Versie 6 maart 2013 Model Arbeidsovereenkomst cao Dierhouderij Versie 6 maart 2013 Deze voorbeeld arbeidsovereenkomst cao Dierhouderij is met veel zorgvuldigheid samengesteld door LTO Nederland. Desondanks kan LTO Nederland

Nadere informatie

Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T

Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T Inleiding Wanneer u een werknemer zelf in dienst neemt, sluit u samen een arbeidsovereenkomst af. Net als iedere andere overeenkomst kan een arbeidsovereenkomst zowel mondeling als schriftelijk aangegaan

Nadere informatie

Beste medewerker, Als je nog vragen hebt, bijvoorbeeld over het invullen van de inschrijfset, dan kan je altijd contact met ons opnemen.

Beste medewerker, Als je nog vragen hebt, bijvoorbeeld over het invullen van de inschrijfset, dan kan je altijd contact met ons opnemen. Beste medewerker, Om jou als uitzendkracht in te kunnen schrijven hebben we informatie van je nodig. Hieronder staat een overzicht van alle formulieren die je moet invullen en/of ondertekenen. Inschrijfformulier;

Nadere informatie

Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T

Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Dan kunt u terecht bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw via T Inleiding Wanneer u een werknemer zelf in dienst neemt, sluit u samen een arbeidsovereenkomst af. Net als iedere andere overeenkomst kan een arbeidsovereenkomst zowel mondeling als schriftelijk aangegaan

Nadere informatie

Aanvraagdocumenten! Checklist! !! Opdrachtgever, J.!Jansen!! Uitvoering,door, Pensioennavigator!! Datum, donderdag!4!december!2014!!!

Aanvraagdocumenten! Checklist! !! Opdrachtgever, J.!Jansen!! Uitvoering,door, Pensioennavigator!! Datum, donderdag!4!december!2014!!! Aanvraagdocumenten Opdrachtgever J.Jansen Uitvoeringdoor Pensioennavigator Datum donderdag4december2014 Checklist Bijgaandtreftueenaantalformulierenaandiewijgraagondertekendretourontvangen.Daarnaast iservaneenaantaldocumenteneenkopienodig.dedocumentenkuntuscannenenmailenmaar

Nadere informatie

Uitzendovereenkomst Wiertz Personeelsdiensten B.V. (fase A met uitzendbeding) Partijen:

Uitzendovereenkomst Wiertz Personeelsdiensten B.V. (fase A met uitzendbeding) Partijen: «(EF:qrcode)» Uitzendovereenkomst Wiertz Personeelsdiensten B.V. (fase A met uitzendbeding) Partijen: 1. De uitzendonderneming : Wiertz Personeelsdiensten B.V. Kantoor houdende te : Kerkrade Adres : Kloosterraderstraat

Nadere informatie

[Naam werkgever], gevestigd te [plaats/adres], in deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [ naam], [functie] hierna te noemen werkgever,

[Naam werkgever], gevestigd te [plaats/adres], in deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [ naam], [functie] hierna te noemen werkgever, Model oproepovereenkomst De ondergetekenden: [Naam werkgever], gevestigd te [plaats/adres], in deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [ naam], [functie] hierna te noemen werkgever, en [naam oproepkracht],

Nadere informatie

OVEREENKOMST VAN OPDRACHT

OVEREENKOMST VAN OPDRACHT 1 VPRA-modelcontract/Geen werkgeversgezag OVEREENKOMST VAN OPDRACHT Partijen: 1. vof, gevestigd te Dronten, 8251 NS aan de Golfresidentie, KvK-nummer:., rechtsgeldig vertegenwoordigd door dr. K.B. van

Nadere informatie

Onderzoek naar verplichting tot aansluiting

Onderzoek naar verplichting tot aansluiting Onderzoek naar verplichting tot aansluiting Vragenformulier Naam onderneming KvK-nummer Loonheffingennummer(s)* Adres Postcode en woonplaats * Vul hier alle loonheffingennummers van uw onderneming in (als

Nadere informatie

WONINGAANVRAAGFORMULIER. Voornamen (voluit) Postcode en plaats. E-mailadres Geboortedatum Geboorteplaats. Burgerlijke staat Giro- / bankrekeningnr.

WONINGAANVRAAGFORMULIER. Voornamen (voluit) Postcode en plaats. E-mailadres Geboortedatum Geboorteplaats. Burgerlijke staat Giro- / bankrekeningnr. WONINGAANVRAAGFORMULIER 1. Persoonlijke gegevens (kopie legitimatie meezenden) Naam Voornamen (voluit) Straat Postcode en plaats Telefoonnummer Privé E-mailadres Geboortedatum Geboorteplaats Geslacht Burgerlijke

Nadere informatie

WONINGAANVRAAGFORMULIER. 1800 GH ALKMAAR Huurprijs... Voornamen (voluit) Postcode en plaats. E-mail adres Geboortedatum Geboorteplaats

WONINGAANVRAAGFORMULIER. 1800 GH ALKMAAR Huurprijs... Voornamen (voluit) Postcode en plaats. E-mail adres Geboortedatum Geboorteplaats WONINGAANVRAAGFORMULIER Segesta Vastgoedbeheer B.V. Niet invullen s.v.p. Postbus 9345 Pand... 1800 GH ALKMAAR Huurprijs... Telefoon 072 5125544 Servicekosten (voorschot)... Telefax 072 5125444 Stookkosten

Nadere informatie

1.) OVERZICHT GEGEVENS

1.) OVERZICHT GEGEVENS Adres werknemer ISO-gecertificeerd 9001 : 2008 www.dyade.nl KvK Utrecht 30166974 BTW-nr. 8194.96.157.B01 Uw kenmerk : 150-03 Verzenddatum : Onderwerp : Toezending formulieren Ons kenmerk Contactpersoon

Nadere informatie

Welkom bij Accord Payroll Services 3. Goed voorbereid aan het werk 4. Vakantiegeld, vakantiedagen & kort verzuim 7

Welkom bij Accord Payroll Services 3. Goed voorbereid aan het werk 4. Vakantiegeld, vakantiedagen & kort verzuim 7 www.accord.nl Inhoudsopgave 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Welkom bij Accord Payroll Services 3 Inschrijfprocedure 3 Goed voorbereid aan het werk 4 Uitleg fasensysteem 4 De ABU CAO 5 Urendeclaraties

Nadere informatie

Bedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever";

Bedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen werkgever; Arbeidsovereenkomst DE ONDERGETEKENDEN: Bedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever"; en de heer/mevrouw

Nadere informatie

Verklaren een arbeidsovereenkomst te zijn aangegaan onder de navolgende bepalingen:

Verklaren een arbeidsovereenkomst te zijn aangegaan onder de navolgende bepalingen: ARBEIDSOVEREENKOMST De ondergetekenden: 1. «Voorvoegsel» «Voorletters» «TussenVoegsel» «Achternaam» «Adres» «Postcode» «Plaats» hierna te noemen: "de werknemer"; en 2. Easy Way b.v. gevestigd te Breda,

Nadere informatie

SOLLICITATIEFORMULIER

SOLLICITATIEFORMULIER SOLLICITATIEFORMULIER 1. Dit formulier wordt ingevuld in sollicitatie stage (vraag 2 kunt u overslaan) verband met: anders, nl. 2. Voor welke functie heeft u belangstelling? Reageert u op een advertentie?

Nadere informatie

AXS TechnIeK PAyroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de

AXS TechnIeK PAyroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de AXS Techniek payroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de verloning van uw personeel voordelig en eenvoudig uitbesteden. Wij nemen het werkgeverschap van u over, in de zin

Nadere informatie

Informatiefolder MARNIC UITZENDBUREAU. Openingstijden: Maandag t/m vrijdag 8.30 t/m uur.

Informatiefolder MARNIC UITZENDBUREAU. Openingstijden: Maandag t/m vrijdag 8.30 t/m uur. Informatiefolder MARNIC UITZENDBUREAU Openingstijden: Maandag t/m vrijdag 8.30 t/m 17.30 uur www.marnic-uitzendbureau.nl 1 Beste uitzendkracht, Langs deze weg heten we je van harte welkom als uitzendkracht

Nadere informatie

Keuzeformulier 25 huurappartementen De Marktwand te Epe

Keuzeformulier 25 huurappartementen De Marktwand te Epe Keuzeformulier 25 huurappartementen De Marktwand te Epe Naam en voorletters: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoonnummer en e-mail:.... Hieronder kunt u op de stippellijn een huisnummer invullen op volgorde

Nadere informatie

Inleiding. Arbeidsovereenkomst BBL 1

Inleiding. Arbeidsovereenkomst BBL 1 Inleiding Het in dienst nemen van leerlingen in het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs dient zorgvuldig te geschieden. Een leerling is immers werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst, waarbij

Nadere informatie

Extra geld voor mensen met een laag inkomen

Extra geld voor mensen met een laag inkomen Extra geld voor mensen met een laag inkomen Heeft u een laag inkomen? Heeft u bijvoorbeeld weinig loon, weinig inkomsten of een uitkering? Dan heeft u misschien recht op extra geld van uw gemeente. We

Nadere informatie

Standaard Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd

Standaard Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd Standaard Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd De ondergetekenden:., gevestigd te., te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door., in de functie van., hierna te noemen werkgever, en., geboren te. d.d.., wonende

Nadere informatie

Voorbeeld overeenkomst van opdracht. Partijen:

Voorbeeld overeenkomst van opdracht. Partijen: Voorbeeld overeenkomst van opdracht Partijen: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (naam) B.V., gevestigd te (adres), rechtsgeldig vertegenwoordigd door (naam), hierna te noemen Opdrachtgever

Nadere informatie

partijen zijn op de hoogte van de Richtlijn/Adviesregeling Arbeidsvoorwaarden Bestuurder kinderopvang van de NVTK (hierna: de Richtlijn).

partijen zijn op de hoogte van de Richtlijn/Adviesregeling Arbeidsvoorwaarden Bestuurder kinderopvang van de NVTK (hierna: de Richtlijn). MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST BESTUURDER KINDEROPVANG DE ONDERGETEKENDEN: 1. [NAAM RECHTSPERSOON], gevestigd te [PLAATS], ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [NAAM], in zijn/haar hoedanigheid van [FUNCTIE],

Nadere informatie

BESTE MEDEWERKER. CHECKLIST OPDRACHTGEVER. AANVULLENDE VEREISTEN. Heeft u alle benodigde gegevens toegevoegd? Check het aan de hand van deze lijst:

BESTE MEDEWERKER. CHECKLIST OPDRACHTGEVER. AANVULLENDE VEREISTEN. Heeft u alle benodigde gegevens toegevoegd? Check het aan de hand van deze lijst: INSCHRIJFSET. BESTE MEDEWERKER. CHECKLIST OPDRACHTGEVER. Allereerst feliciteren wij u met uw nieuwe baan. Om u als medewerker te kunnen inschrijven verzoeken wij u de bijgesloten inschrijfset in te vullen.

Nadere informatie

Gegevens van u (en uw partner)

Gegevens van u (en uw partner) Gegevens van u (en uw partner) 1. Uw gegevens op 1 september 2014 Voorletters en achternaam Straatnaam en huisnummer Postcode en woonplaats Telefoonnummer Geboortedatum Burgerservicenummer (BSN) 2. Gegevens

Nadere informatie

Het Serviceplein 2014 AANVRAAGFORMULIER KOOPKRACHTTEGEMOETKOMING

Het Serviceplein 2014 AANVRAAGFORMULIER KOOPKRACHTTEGEMOETKOMING Het Serviceplein 2014 AANVRAAGFORMULIER KOOPKRACHTTEGEMOETKOMING Het Rijk heeft een regeling vastgesteld om mensen met een minimum inkomen in 2014 tegemoet te komen. Dit is de zogenoemde koopkrachttegemoetkoming

Nadere informatie

Inleiding. Studieovereenkomst 1

Inleiding. Studieovereenkomst 1 Inleiding Sinds 1 juli 2015 dient een werkgever zijn werknemer in staat te stellen om scholing te volgen die noodzakelijk is voor de uitoefening van zijn functie en voor zover dat redelijkerwijs van de

Nadere informatie

Bedrijf VOF, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever";

Bedrijf VOF, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen werkgever; Arbeidsovereenkomst DE ONDERGETEKENDEN: Bedrijf VOF, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever"; en de heer/mevrouw

Nadere informatie

SOLLICITATIEFORMULIER

SOLLICITATIEFORMULIER SOLLICITATIEFORMULIER 1. Dit formulier wordt ingevuld in sollicitatie stage (vraag 2 kunt u overslaan) verband met: anders, nl. 2. Voor welke functie heeft u belangstelling? Reageert u op een advertentie?

Nadere informatie

Oproepovereenkomst m.u.p. onbepaalde tijd

Oproepovereenkomst m.u.p. onbepaalde tijd BIJLAGE 20 Oproepovereenkomst m.u.p. onbepaalde tijd De ondergetekenden: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (of een andere rechtsvorm)... gevestigd te..., kantoorhoudende te... aan

Nadere informatie

Aanvraagformulier Koopkrachttegemoetkoming 2014

Aanvraagformulier Koopkrachttegemoetkoming 2014 Aanvraagformulier Koopkrachttegemoetkoming 2014 Pagina 1 van 5 Koopkrachttegemoetkoming aanvragen Extra geld voor mensen met een laag inkomen Heeft u een laag inkomen? Heeft u bijvoorbeeld weinig loon,

Nadere informatie

Schadeaangifteformulier arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen

Schadeaangifteformulier arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen Met dit schadeaangifteformulier meldt u uw bij ons. Wij vragen u onder meer de aard en oorzaak van uw klachten in te vullen, en aan te geven welke gevolgen uw heeft voor uw onderneming. In het begrotingsformulier

Nadere informatie

T.B.V. NIEUW PERSONEEL PRIMAIR ONDERWIJS DIT SETJE BEVAT HET VOLGENDE:

T.B.V. NIEUW PERSONEEL PRIMAIR ONDERWIJS DIT SETJE BEVAT HET VOLGENDE: T.B.V. NIEUW PERSONEEL PRIMAIR ONDERWIJS DIT SETJE BEVAT HET VOLGENDE: - Staat van gegevens A + B - Loonbelastingverklaring - Informatie over diverse onderwerpen - Aanvraagformulieren reiskosten woon-/werkverkeer

Nadere informatie

WONINGAANVRAAGFORMULIER DE BARNSTEEN TE HEERHUGOWAARD GH ALKMAAR Huurprijs... Voornamen (voluit) Postcode en plaats

WONINGAANVRAAGFORMULIER DE BARNSTEEN TE HEERHUGOWAARD GH ALKMAAR Huurprijs... Voornamen (voluit) Postcode en plaats WONINGAANVRAAGFORMULIER DE BARNSTEEN TE HEERHUGOWAARD Segesta Exploitatie B.V. Niet invullen s.v.p. Postbus 9345 Pand... 1800 GH ALKMAAR Huurprijs... Telefoon 072 5125544 Servicekosten (voorschot)... Telefax

Nadere informatie

Wij wensen u succes toe bij uw werkzaamheden namens Metafoor Onderwijs.

Wij wensen u succes toe bij uw werkzaamheden namens Metafoor Onderwijs. Naam docent Adres docent 1222 XX Voorbeeldstad Betreft: uitzendovereenkomst Fase A Almere: 01-01-2016 Beste Naam docent, Wij wensen u succes toe bij uw werkzaamheden namens Metafoor Onderwijs. Bijgaand

Nadere informatie

Koopkrachttegemoetkoming 2014 aanvragen

Koopkrachttegemoetkoming 2014 aanvragen Koopkrachttegemoetkoming 2014 aanvragen Extra geld voor mensen met een laag inkomen Heeft u een laag inkomen? Heeft u bijvoorbeeld weinig loon, weinig inkomsten of een uitkering? Dan heeft u dit jaar misschien

Nadere informatie

Voorletters en achternaam:... Meisjesnaam:... Roepnaam (indien gewenst te gebruiken):... Geboortedatum:... Straatnaam + huisnummer:...

Voorletters en achternaam:... Meisjesnaam:... Roepnaam (indien gewenst te gebruiken):... Geboortedatum:... Straatnaam + huisnummer:... Inschrijfformulier (personen >18 jaar een eigen formulier invullen) Voorletters en achternaam:... Meisjesnaam:... Roepnaam (indien gewenst te gebruiken):... Geboortedatum:... Geslacht: Man / Vrouw* Straatnaam

Nadere informatie

Goed voorbeeld van een voorovereenkomst (oproepcontract)

Goed voorbeeld van een voorovereenkomst (oproepcontract) Goed voorbeeld van een voorovereenkomst (oproepcontract) Handig om van te leren en om te knippen en plakken voor een echte voorovereenkomst. Laat de definitieve versie altijd checken door een arbeidsjurist

Nadere informatie

(Altijd alles volledig invullen. Schrijf ook de eventuele tussenvoegsels bij uw naam volledig op, zonder afkortingen.)

(Altijd alles volledig invullen. Schrijf ook de eventuele tussenvoegsels bij uw naam volledig op, zonder afkortingen.) N.V. Univé Schade Melding van arbeidsongeschiktheid Om vertraging in de afhandeling te voorkomen, verzoeken wij u dit formulier volledig in te vullen. Deze melding betreft: een eerste melding van arbeidsongeschiktheid;

Nadere informatie

Aanvraagformulier voor een uitkering in verband met Flexpensioen. Ongehuwd gehuwd geregistreerd partnerschap samenwonend

Aanvraagformulier voor een uitkering in verband met Flexpensioen. Ongehuwd gehuwd geregistreerd partnerschap samenwonend Flexpensioen Aanvraagformulier voor een uitkering in verband met Flexpensioen Informatie/Helpdesk Helpdesk 020 583 5920 Website www.spw.nl E-mail info@spw.nl Correspondentieadres Stichting Pensioenfonds

Nadere informatie

Dit is een voorbeeld van Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zoals gegenereerd met de Arbeidsovereenkomst generator van ICTRecht:

Dit is een voorbeeld van Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zoals gegenereerd met de Arbeidsovereenkomst generator van ICTRecht: Dit is een voorbeeld van Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zoals gegenereerd met de Arbeidsovereenkomst generator van ICTRecht: https://ictrecht.nl/diensten/juridische- generatoren/arbeidsovereenkomst-

Nadere informatie

U geeft aan dat u zich op een briefadres wilt laten inschrijven in de Basisregistratie Personen (BRP).

U geeft aan dat u zich op een briefadres wilt laten inschrijven in de Basisregistratie Personen (BRP). Informatie aangifte briefadres Beste heer/mevrouw, U geeft aan dat u zich op een briefadres wilt laten inschrijven in de Basisregistratie Personen (BRP). Wij verzoeken u om alle aangehechte pagina s volledig

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Fasensysteem. Werken bij Ziezzo. Inschrijving. Loonbetaling en Reserveringen. Urendeclaratie. Meer informatie. Arbobeleid.

Inhoudsopgave. Fasensysteem. Werken bij Ziezzo. Inschrijving. Loonbetaling en Reserveringen. Urendeclaratie. Meer informatie. Arbobeleid. Werken bij Ziezzo Inhoudsopgave Werken bij Ziezzo Inschrijving Fasensysteem Loonbetaling en Reserveringen 1.1 Wie zijn wij? 2.1 Op te leveren stukken 3.1 Fase A 4.1 Loon 1.2 De payroll-constructie 2.2

Nadere informatie

2.6 model arbeidsovereenkomst voor de duur van een bepaald werk of bepaald project 1

2.6 model arbeidsovereenkomst voor de duur van een bepaald werk of bepaald project 1 2.6 model arbeidsovereenkomst voor de duur van een bepaald werk of bepaald project 1 ARBEIDSOVEREENKOMST De ondergetekenden: 1. hierna te noemen: "de werkgever"; en 2. hierna te noemen "de werknemer";

Nadere informatie

GEGEVENS WERKNEMER. Beste flexwerker,

GEGEVENS WERKNEMER. Beste flexwerker, Beste flexwerker, Welkom bij el&p Payrolling. Deze inschrijfset vormt samen met het contract de basis van onze afspraken. Gelieve het gehele formulier ingevuld en ondertekend aan ons te retourneren. Tevens

Nadere informatie

Wat betekent de AVV loze periode voor het uitzendbureau?

Wat betekent de AVV loze periode voor het uitzendbureau? Wat betekent de AVV loze periode voor het uitzendbureau? Vanaf 1 april 2012 is er sprake van een onderbreking van de Algemeen Verbindend Verklaring (AVV) van de Cao voor Uitzendkrachten. Dit kan grote

Nadere informatie

College van Bestuur n.v.t. (voorbeeld) Arbeidsovereenkomst 2014. Voorzitter/Lid College van Bestuur

College van Bestuur n.v.t. (voorbeeld) Arbeidsovereenkomst 2014. Voorzitter/Lid College van Bestuur College van Bestuur n.v.t. (voorbeeld) Arbeidsovereenkomst 2014 Voorzitter/Lid College van Bestuur 1 DE ONDERGETEKENDEN: 1 De Stichting/Vereniging., statutair gevestigd te.... te dezen vertegenwoordigd

Nadere informatie

CONCEPT UITSLUITEND VOOR DISCUSSIEDOELEINDEN SERVICEOVEREENKOMST

CONCEPT UITSLUITEND VOOR DISCUSSIEDOELEINDEN SERVICEOVEREENKOMST SERVICEOVEREENKOMST DE ONDERGETEKENDEN: 1. De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid [NAAM], statutair gevestigd en kantoorhoudende aan de [adres] te [(postcode)] [plaats], ten deze rechtsgeldig

Nadere informatie

Minima Leermiddelen Aanvraag

Minima Leermiddelen Aanvraag Dit formulier is bestemd voor: Gemeente Putten Postbus 400, 3880 AK Putten Voor inlichtingen: Servicebalie telefoonnummer (0341) 359 611 Minima Leermiddelen Aanvraag Let op: Uw aanvraag voor Minima Leermiddelen

Nadere informatie

Het ANW Aanvullingspensioen

Het ANW Aanvullingspensioen ANW AanvullingsPensioen Een goed inkomen voor uw partner als u iets overkomt Het ANW Aanvullingspensioen is een pensioenregeling die ervoor zorgt dat uw partner een extra inkomen heeft als u iets overkomt.

Nadere informatie

Modelovereenkomst agrarische werkzaamheden; geen werkgeversgezag

Modelovereenkomst agrarische werkzaamheden; geen werkgeversgezag Modelovereenkomst agrarische werkzaamheden; geen werkgeversgezag Deze overeenkomst is gebaseerd op de door de Belastingdienst op 4 mei 2016 onder nummer 9041634635 beoordeelde overeenkomst. De in die overeenkomst

Nadere informatie

Sollicitatieformulier

Sollicitatieformulier Sollicitatieformulier Functie: Datum: Dit sollicitatieformulier wordt ingevuld naar aanleiding van: 0 Advertentie 0 Open sollicitatie 0 Uitzendbureau 0 Relatie 0 Interne vacature 0 Anders, namelijk Royal

Nadere informatie

Algemene informatie voor gedetacheerden

Algemene informatie voor gedetacheerden Algemene informatie voor gedetacheerden Deze brochure bevat algemene informatie die van belang is tijdens uw contractperiode met FlexPay. Neem deze informatie goed door en bewaar het tijdens de gehele

Nadere informatie

Bijlage 12: Voorbeelden individuele arbeidsovereenkomsten

Bijlage 12: Voorbeelden individuele arbeidsovereenkomsten Bijlage 12: Voorbeelden individuele arbeidsovereenkomsten Individuele Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met vaste/gemiddelde arbeidsduur per week) De ondergetekenden,.(naam onderneming), gevestigd

Nadere informatie

Informatie afkomstig van www.abu.nl

Informatie afkomstig van www.abu.nl Als je gaat werken voor een uitzendonderneming zijn er een aantal zaken waar je rekening mee moet houden en wat je zou moeten weten, zoals bijvoorbeeld: Wat neem je mee naar de inschrijving? Welke wet-

Nadere informatie

1. [Naam onderneming of natuurlijk persoon], gevestigd te [postcode] [plaats] aan de [straat & nummer], hierna te noemen: 'werkgever',

1. [Naam onderneming of natuurlijk persoon], gevestigd te [postcode] [plaats] aan de [straat & nummer], hierna te noemen: 'werkgever', LET OP: VOOR GEBRUIK IN INDIVIDUELE OF CONCRETE GEVALLEN IS AANPASSING VAN DIT MODEL NODIG. RAADPLEEG SEC ARBEIDSRECHT ADVOCATEN VOOR HET OP MAAT MAKEN VAN HET MODEL VOOR UW BEDRIJF/SPECIFIEKE TOEPASSING

Nadere informatie

OPGAVE PERSOONSGEGEVENS

OPGAVE PERSOONSGEGEVENS OPGAVE PERSOONSGEGEVENS Beste kandidaat, Je bent uitgenodigd voor het landelijk eindgesprek. Bij een positieve uitkomst van dit eindgesprek, volgt een aanstellingsgesprek waarin jou je arbeidsvoorwaarden

Nadere informatie

Aanvraagformulier Uitkering flexpensioen

Aanvraagformulier Uitkering flexpensioen Aanvraagformulier Uitkering flexpensioen U kunt uw pensioenaanvraag ook digitaal doen via Mijn SPW. 1 PERSOONLIJKE GEGEVENS AANVRAGER Naam Voorletters Man Vrouw Land Geboortedatum Burgerservicenummer Nationaliteit

Nadere informatie

ARBEIDSOVEREENKOMST (voor bepaalde tijd) I., gevestigd te, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer/mevrouw,

ARBEIDSOVEREENKOMST (voor bepaalde tijd) I., gevestigd te, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer/mevrouw, ARBEIDSOVEREENKOMST (voor bepaalde tijd) De ondergetekenden: I., gevestigd te, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer/mevrouw, hierna te noemen: de werkgever ; en II. de heer/mevrouw, geboren

Nadere informatie

ARBEIDSOVEREENKOMST MET UITGESTELDE PRESTATIEPLICHT VOOR BEPAALDE TIJD (NUL UREN)

ARBEIDSOVEREENKOMST MET UITGESTELDE PRESTATIEPLICHT VOOR BEPAALDE TIJD (NUL UREN) ARBEIDSOVEREENKOMST MET UITGESTELDE PRESTATIEPLICHT VOOR BEPAALDE TIJD (NUL UREN) DE ONDERGETEKENDEN: De heer/mevrouw.., geboren op 201, wonende aan de. te.., hierna werkgever, Of: De besloten vennootschap

Nadere informatie

Vragenformulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting.

Vragenformulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting. Onderzoek naar verplichting tot aansluiting. Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten en Stichting Fonds Uitzendbranche Naam onderneming KvK-nummer Loonheffingsnummer Adres Postcode en woonplaats

Nadere informatie

Koopkrachttegemoetkoming aanvragen

Koopkrachttegemoetkoming aanvragen Koopkrachttegemoetkoming aanvragen Extra geld voor mensen met een laag inkomen Heeft u een laag inkomen? Heeft u bijvoorbeeld weinig loon, weinig inkomsten of een uitkering? Dan heeft u dit jaar misschien

Nadere informatie

[naam werkgever], gevestigd te.. [plaats/adres], in deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door.[naam],. [functie], hierna te noemen werkgever ;

[naam werkgever], gevestigd te.. [plaats/adres], in deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door.[naam],. [functie], hierna te noemen werkgever ; Voorbeeldovereenkomst ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEPAALDE TIJD Ondergetekenden: [naam werkgever], gevestigd te.. [plaats/adres], in deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door.[naam],. [functie], hierna te noemen

Nadere informatie

Inleiding. Studieovereenkomst 1

Inleiding. Studieovereenkomst 1 Inleiding Sinds 1 juli 2015 dient een werkgever zijn werknemer in staat te stellen om scholing te volgen die noodzakelijk is voor de uitoefening van zijn functie en voor zover dat redelijkerwijs van de

Nadere informatie

Standaard Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

Standaard Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd Standaard Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd De ondergetekenden:., gevestigd te, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door., in de functie van., hierna te noemen werkgever, en Mw./dhr.., geboren te.,

Nadere informatie

MANTELOVEREENKOMST LEASING

MANTELOVEREENKOMST LEASING MANTELOVEREENKOMST LEASING Debiteurennummer: debiteurennummer» Ondergetekenden: 1. «Statutaire naam» «Adresregel_1» «Postcode» «Plaats» KvK: «KVKnummer», hierna te noemen "Klant", en 2. WagenPlan B.V.

Nadere informatie

*065900401* Melding Loonheffingen. Belastingdienst. Aanmelding Werkgever. Waarom dit formulier?

*065900401* Melding Loonheffingen. Belastingdienst. Aanmelding Werkgever. Waarom dit formulier? Belastingdienst Melding Loonheffingen Aanmelding Werkgever Waarom dit formulier? Dit formulier is bestemd voor personen, ondernemingen of organisaties die werkgever worden. U wordt werkgever als u voor

Nadere informatie

Het ANW Aanvullingspensioen

Het ANW Aanvullingspensioen ANW AanvullingsPensioen Een goed inkomen voor uw partner als u iets overkomt Het ANW Aanvullingspensioen is een pensioenregeling die ervoor zorgt dat uw partner een extra inkomen heeft als u iets overkomt.

Nadere informatie

VASTSTELLINGSOVEREENKOMST

VASTSTELLINGSOVEREENKOMST VASTSTELLINGSOVEREENKOMST De ondergetekenden: 1. WERKGEVER, gevestigd en kantoorhoudende te [ADRES], hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door [VERTEGENWOORDIGER], hierna te noemen: "werkgever"; en 2.

Nadere informatie

Toelichting bij de modelovereenkomst

Toelichting bij de modelovereenkomst Toelichting bij de modelovereenkomst Algemeen De Belastingdienst kan op basis van een concrete overeenkomst oordelen over het al dan niet moeten betalen van loonheffingen. Loonheffingen zijn verschuldigd

Nadere informatie

Persoonlijke gegevens echtgeno(o)t(e) of samenlevingspartner (kopie legitimatie meezenden) Werk

Persoonlijke gegevens echtgeno(o)t(e) of samenlevingspartner (kopie legitimatie meezenden) Werk WONINGAANVRAAGFORMULIER SEGESTA WONEN 2019 1. Persoonlijke gegevens (kopie legitimatie meezenden) Naam Voornamen (voluit) Straat Postcode en plaats Werk Telefoonnummer Privé E-mail adres Geboortedatum

Nadere informatie

BIJLAGE 2 FONDS CAO REGLEMENT VERGOEDING STICHTING SOCIAAL FONDS HUISARTSENZORG. Begripsbepalingen

BIJLAGE 2 FONDS CAO REGLEMENT VERGOEDING STICHTING SOCIAAL FONDS HUISARTSENZORG. Begripsbepalingen BIJLAGE 2 FONDS CAO REGLEMENT VERGOEDING STICHTING SOCIAAL FONDS HUISARTSENZORG Begripsbepalingen Artikel 1 In dit reglement worden geacht te zijn opgenomen de begripsbepalingen omschreven in artikel 1

Nadere informatie

W E R K W I J Z E R. Van harte welkom als nieuwe medewerker bij The Flying

W E R K W I J Z E R. Van harte welkom als nieuwe medewerker bij The Flying W E R K W I J Z E R Van harte welkom als nieuwe medewerker bij The Flying Dutchman @Work Het is belangrijk dat je als medewerker van TFD@WORK goed wordt geïnformeerd hoe zaken zijn geregeld. Voordat je

Nadere informatie

Vragenformulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting.

Vragenformulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting. Geef hier eventueel wijzigingen aan: Naam onderneming : KvK-nummer : Loonheffingnummer : Adres : Postcode en woonplaats : Alle onderstaande vragen hebben betrekking op de onderneming die hierboven wordt

Nadere informatie

Artikel 1 Werknemer treedt met ingang van bij werkgever in dienst als, voor het verrichten van werkzaamheden als bedoeld in artikel 11.

Artikel 1 Werknemer treedt met ingang van bij werkgever in dienst als, voor het verrichten van werkzaamheden als bedoeld in artikel 11. De nul-urenovereenkomst voor bepaalde tijd Ondergetekenden,, gevestigd te ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door: verder te noemen 'werkgever', en, wonende te verder te noemen 'werknemer', zijn het

Nadere informatie

Wat betekent de AVV loze periode voor het uitzendbureau?

Wat betekent de AVV loze periode voor het uitzendbureau? Wat betekent de AVV loze periode voor het uitzendbureau? Vanaf 1 april 2012 is er sprake van een onderbreking van de Algemeen Verbindend Verklaring (AVV) van de CAO voor Uitzendkrachten. Dit kan grote

Nadere informatie

Minima PC-regeling voor kind Aanvraag

Minima PC-regeling voor kind Aanvraag Dit formulier is bestemd voor: Gemeente Putten Fontanusplein 1 Postbus 400, 3880 AK Putten Voor inlichtingen: Servicebalie telefoonnummer (0341) 359 611 Minima PC-regeling voor kind Aanvraag Let op: Uw

Nadere informatie

Aanvraagformulier koopkrachttegemoetkoming 2014

Aanvraagformulier koopkrachttegemoetkoming 2014 Aanvraagformulier koopkrachttegemoetkoming 2014 Extra geld voor mensen met een laag inkomen U dient dit formulier in te leveren vóór 15 december 2014 Heeft u een inkomen dat niet hoger is dan 110% van

Nadere informatie

ECLI:NL:CRVB:2016:2645

ECLI:NL:CRVB:2016:2645 ECLI:NL:CRVB:2016:2645 Instantie Datum uitspraak 13-07-2016 Datum publicatie 14-07-2016 Zaaknummer Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Centrale Raad van Beroep 14/4866 ZW Socialezekerheidsrecht

Nadere informatie