JAARPLAN KNSB

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "JAARPLAN KNSB"

Transcriptie

1 JAARPLAN KNSB

2 Inleiding In de begroting is financiële stabiliteit het uitgangspunt. De afspraken met de convenantgroep over licentiebijdrage langebaan, ondersteuning talentontwikkeling in de gewesten en premiebudget, met een totale impact van , zijn verwerkt. Er is hierdoor geen ruimte voor de gewenste opbouw van het eigen vermogen. De begroting is in evenwicht. Het personeelsbudget is ondanks een CAO-stijging gelijk gehouden en de formatie is verminderd, met name in de flexibele schil van Commercie. Over de hele linie zijn verdere bezuinigingen doorgevoerd. Om de investering in talentontwikkeling mogelijk te maken is aanpassing van de kosten van licenties en contributies onontkoombaar. Voor de toekomst moeten nadere keuzes gemaakt worden. De adviezen van de Expertgroep Duurzame Inrichting Schaatssport zullen hierbij een richtinggevende rol spelen. De KNSB wil dat Nederland het beste schaatsland van de wereld blijft. We hopen het hoofdsponsorship met partner KPN, dat afloopt per juli 2018, te vernieuwen. Samen met onze hoofdsponsor, de commerciële ploegen en nieuwe partners, zoals TeamNL, willen we het commercieel model van het langebaanschaatsen verder ontwikkelen. De Olympische Spelen in PyeongChang in 2018 bieden daar een uitstekend platform voor. Het wereldkampioenschap Allround dat we in maart 2018 in het Olympisch Stadion (De Coolste Baan van Nederland) in Amsterdam met House of Sports organiseren, gebruiken we als platform voor sportactivatie, fanbeleving en sportplezier. Ook de evenementen in shorttrack (World Cup en EK) en inline-skaten (WK) zullen we inzetten om de belangstelling voor deze disciplines verder te vergroten. KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 2/20

3 Het jaarplan op hoofdlijnen Wordt een topschaatser of -inlineskater minder ambitieus wanneer zijn of haar ploeg noodgedwongen moet snijden in het budget? Vervliegen dan ineens de mooie gouden dromen? Nee, in veruit de meeste gevallen niet. Nog steeds zal de atleet er alles aan doen om harder te gaan en beter te worden. En zo is het ook met de KNSB. Een fikse bezuinigingsronde - afgerond in heeft de ambities niet aangetast. Integendeel zelfs. De KNSB wil sneller en beter. Snellere topschaatsers en -skaters, omdat we internationaal aan de top willen blijven. Maar ook snellere, betere dienstverlening richting verenigingen, ijsclubs, gewesten, schaatsers en schaatsliefhebbers. Het vernieuwde en verbeterde kenniscentrum op KNSB.nl is hier een mooi voorbeeld van. Op het kenniscentrum kunnen verenigingsbestuurders en vrijwilligers terecht voor informatie of praktijkvoorbeelden van problemen waar ze tegenaan lopen. De KNSB wil ook beter worden. Een nóg betere talentontwikkeling bijvoorbeeld, zodat we in de toekomst een toonaangevend schaats- en skateland blijven. En betere binding met het complete schaatslandschap. Want samen kom je verder dan alleen. Dus gaan we investeren in onze relaties met alle stakeholders, van de natuurijsclubs tot de commerciële ploegen en van de schaatsfan tot de olympische schaatsers. Want we hebben elkaar allemaal nodig om onze mooie sporten verder te helpen. De veranderende vraag vanuit de schaatsfans, actieve schaatsers en het bedrijfsleven heeft ook gevolgen voor de structuur van de schaatswereld. Om continu te kunnen inspelen op de marktomstandigheden, is het belangrijk de juiste expertise aan boord te hebben en flexibel te kunnen opereren zowel op topsport niveau als op recreatief niveau. Dit betekent een fundamentele transitie, ook voor het bondsbureau. Het komende seizoen zal in het teken staan van de voorbereiding op een nieuwe situatie. Verder helpen betekent ook dat we willen blijven innoveren. Onze schitterende schaatshistorie moeten we koesteren, maar tegelijkertijd moeten we openstaan voor nieuwe ontwikkelingen. Sterker, we willen hierin voorop lopen. De KNSB als voortrekker en innovator van de schaatssport. Dat doen we met het initiëren en ondersteunen van nieuwe initiatieven, zoals de Coolste Baan, een ijsbaan in het Olympisch Stadion. Op deze Coolste Baan wordt bijvoorbeeld het ISU WK Allround gehouden, maar ook de IJstijd Winterspelen vinden er plaats. Dat laatste komt weer voort uit IJstijd, het overkoepelede concept van tijdelijke, lokale ijsbaantjes op dorps- en stadspleinen door heel Nederland. Over Winterspelen gesproken, de Olympische Spelen staan ook weer voor de deur. De Nederlandse langebaanschaatsers en shorttrackers gaan daar uiteraard weer hun best doen om veel medailles binnen te halen. En heel misschien doet er voor het eerst in jaren weer een kunstrijdster mee op het allerhoogste podium. Maar één ding weten we zeker, we zullen de schaatsfan via schaatsen.nl zo dicht mogelijk op de huid laten kruipen van onze schaatshelden. Schaatsen.nl zal zich ook richten op twee andere grote thema s: natuurijs en Heel Holland Schaatst, waarbij beleving en het enthousiasme voor het schaatsen voorop staan. Mooie beloftes, maar stuk voor stuk gemeend en in concrete vorm vastgelegd in dit jaarplan. Wij durven harde doelen te stellen en zijn niet bang daarop afgerekend te worden. Want alleen zo helpen we de sport vooruit. KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 3/20

4 PRIMAIR PROCES Doelgroep: Verenigingen en andere sportaanbieders Eigenaar: Sportparticipatie - De KNSB verenigingen zijn vitaal; de verenigingen zijn gemotiveerd en in staat zijn hun ambities en doelstellingen te realiseren - De KNSB levert met het lidmaatschapspakket toegevoegde waarde aan de verenigingen die aansluit bij de behoeften van verenigingen en hen ondersteunt bij het realiseren van hun doelstellingen en ambities - Goed functionerend kenniscentrum op KNSB.nl - Een voordelig en passend verzekeringsaanbod voor onze leden - Verbetering binding met en ondersteuning aan natuurijsclubs - Verhoging kwaliteit en snelheid beantwoording vragen - Versterking relatie met verenigingen en gewesten en ondersteuning bij hun ontwikkeling - Overige ondersteuning van vereniging en gewesten conform de lidmaatschapspakketten - Ondersteuning secties en commissies - Relatiebeheer interne (KNSB) en externe partners en stakeholders - Doorontwikkeling en vergroten bekendheid van kenniscentrum op KNSB.nl - Voorlichting over aanbod relevante verzekeringen, uitbreiding naar gelang behoefte - Ondersteuning gewesten en verenigingen bij promotie van onze sporten (Zie doelgroep sportparticipatie) - Uitbreiding van de sectie toertochten naar sectie natuurijs en bieden van ondersteuning op ICT gebied - Doorontwikkeling service center en verbetering van ondersteunende processen rondom lidmaatschappen, CRM en facturatie - Gesprekken en kennissessies met verenigingen en gewesten op ijsbaanniveau - Team sportparticipatie - Met ondersteuning van afdelingen service center, communicatie en bedrijfsvoering - Waardering kenniscentrum KNSB.nl 7.0, - Bereik en bezoek van het kenniscentrum KNSB.nl - Waardering verzekeringsaanbod Waardering kwaliteit en snelheid beantwoording vragen Overall tevredenheid verenigingen met lidmaatschap Noodzakelijke koppelingen tussen Livits, Vantage, webshops en websites. - Gebruiksvriendelijke portal Onze Vereniging - Functionaliteiten in Livits om rapportages te genereren en analyses te maken - Goed werkende service desk en klachtenafhandeling t.b.v. de 1 e -lijns ondersteuning. KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 4/20

5 PRIMAIR PROCES Doelgroep: Sportparticipatie (inclusief wedstrijdsporters verenigingen) Eigenaar: Sportparticipatie - Schaatsen en inline-skaten zijn aantrekkelijke en toegankelijke sporten voor jong en oud - Er zijn meer actieve (>12 x per jaar) schaatsers en inline skaters (t.o.v. 2012). - De KNSB realiseert een community voor schaats- en inline-skateliefhebbers en biedt daarin voor de leden van de community toegevoegde waarde. - Leren schaatsen is voor kinderen in Nederland een vanzelfsprekendheid. - Verrijking van het aanbod voor schaatsers op kunstijsbanen - Meer sporters binden zich via een actief lidmaatschap aan de vereniging - Niet-vereniging sporters verbinden zich aan de KNSB. - Het aantal kinderen dat leert schaatsen en/of inline-skaten groeit met 10% - Meer bekendheid en aandacht voor inline-skaten als (recreatieve) sport - Markt introductie van de Sprint app en bouwen van een schaats community in de app Sprint met o.a. een individueel membership - Masterplan jeugd o Side events WK Allround met tal van activiteiten voor de jeugd zoals IJSTIJD!, Schoolschaatsen, IJstijdwinterspelen o Doorontwikkeling KPN Juniorschaatsclub o o Doorontwikkeling schaatspaspoort 0-meting/Inventarisatie stand van zaken jeugdschaatsen in Nederland o Side events WK Inline-skaten Organisatie diverse landelijke promotieactiviteiten gebruikers van Sprint geregistreerde actieve leden in betalende niet-verenigingsleden in meting jeugdschaatsen in september % jeugdschaatsen in april nieuwe leden KPN juniorschaatsclub - Faciliteren wedstrijdsport (Onderhoud en beheer wedstrijdinschrijf systeem en licentiestelsel) - Activiteiten G-schaatsen - Relatiebeheer interne en externe partners en stakeholders - Ondersteuning secties bij ontwikkeling breedtesportaanbod - Team sportparticipatie - Met ondersteuning van afdelingen service center, communicatie, commercie en bedrijfsvoering - Stroomlijnen van de ondersteunende processen rondom licenties, CRM en facturatie.knsbase gereed voor goede registratie van de doelgroep en online betaalfunctie - Licentiebestelsysteem is gereed en klantvriendelijk - Uitgifte en betaling daglicenties is geautomatiseerd en gekoppeld aan wedstrijd inschrijfsysteem - Schaatsen.nl is ook volwaardig platform voor breedtesport - Subsidie voor side events WK Allround KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 5/20

6 PRIMAIR PROCES Doelgroep: Trainers en vrijwilligers Eigenaar: Sportparticipatie - Alle sporters hebben toegang tot goede instructie, training, coaching sporter - Er is voldoende goed opgeleid kader voor de organisatie en leiding van sportevents en wedstrijden - Voor iedere instructeur, trainer-coach, organisatorisch en bestuurlijk kaderlid is er een passend opleidingsaanbod - De KNSB biedt toegang tot kennis en expertise. - Stabiliseren van het aantal gediplomeerde trainers en instructeurs met licentie - Groei in een aantal specifiek opgeleide organisatorische kaderleden - Verhoging van het kwaliteitsniveau van actieve trainers, instructeurs en (inter)nationale organisatorisch kaderleden - Verbreding van de markt voor verkoop van opleidingsproducten - Realisatie aanbod aan opleidingen in aansluiting op de vraag - Beheer en doorontwikkeling bestaand aanbod opleidingen en overige producten en diensten - Werven, opleiden en bijscholen van KNSB docenten - Relatiebeheer interne (KNSB) en externe relaties en stakeholders - Marketing promotie trainersopleidingen, -bijscholingen en - licenties - Organiseren en faciliteren van het bijscholingsaanbod. - ontwikkeling en implementatie van online modules. - Ontwikkelen en verkoop van content voor niet-leden waaronder buitenlandse bonden. - Marketing promotie organisatorisch kaderopleidingen - Team sportparticipatie - Met ondersteuning van afdelingen topsport, service center, communicatie, commercie en bedrijfsvoering - Inzet docenten en opleiders - Behoud van technisch kaderleden nieuwe, gecertificeerde organisatorisch kaderleden - Opleidingen van de KNSB worden met een gemiddeld cijfer van 7.0 of > gescoord. - Trainerscongres met > 200 deelnemers en waardering Realisatie Livits voor doelgroep kader - Realisatie kennisplatform op KNSB.nl - Doorontwikkeling Livits/mijnKNSB.nl voor TK licentiehouders - Geschikte dienstverbanden voor docenten - Stroomlijnen van de ondersteunende processen rondom licenties, CRM en facturatie KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 6/20

7 PRIMAIR PROCES Doelgroep: Wedstrijdsporter landelijk Eigenaar: Top- en wedstrijdsport - Passend aanbod van wedstrijden, competities en nationale kampioenschappen voor sporters op nationaal niveau - Wedstrijdaanbod dat aansluit op de doelstellingen van het meerjaren opleidingsplan - Aantrekkelijk aanbod van wedstrijden, competities en nationale kampioenschappen - Nationale wedstrijdkalender en wedstrijdaanbod afgestemd op MJOP - Vergroten verantwoordelijkheid en initiatief bij lokale OC s (banen en gewesten) - Pilot: combinatie evenement, bijv. KNSB Cup shorttrack en marathon, NK junioren gekoppeld aan OKT. - Opstellen wedstrijdkalender - Vaststellen selectienormen - Organiseren en coördineren landelijke wedstrijdkalender - Behoeften van Talent (MJOP), (sub)toppers en multidisciplinaire sportbeoefening staan centraal in samenstelling wedstrijdkalender - Basis functionaliteit Vantage optimaliseren - Zichtbaarheid vergroten van (O)NK s en Challenge Cup als belangrijk (lokaal) platform voor sporters, fans en sponsoren/partners - Blijvende aandacht voor veiligheid bij iedere discipline - Secties, gewesten, OC s, (lokaal) organisatorisch kader - Personeel afdeling topsport en top- en wedstrijdsportondersteuning - Ondersteuning vanuit afdeling sportparticipatie (opleidingen) bedrijfsvoering, marketing en communicatie - Tevredenheid gebruik Vantage, bijv. zoektermen op maat gemaakt, mass start, prestatiemodule - Aantal sporters dat kan meedoen aan meerdere disciplines neemt toe - Aantoonbare toename samenwerking tussen RTC s en baanselecties - Iedere discipline levert aanbevelingen t.a.v. veiligheid en is zichtbaar op schaatsen.nl/knsb.nl - Wedstrijdorganisatie/-ondersteuning - Voldoende (lokaal) organisatorisch kader - Marketing en communicatie t.b.v. zichtbaarheid landelijke wedstrijden op schaatsen.nl - Vantage KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 7/20

8 PRIMAIR PROCES Doelgroep: Internationale topsporter Eigenaar: Top- en wedstrijdsport - De KNSB streeft naar Nederlandse topposities in de internationale schaats- en inline-skatesport - Vanuit een continuïteitsgedachte voor topsport en talentontwikkeling zet de KNSB in op het vergroten van de merkwaarde en het ontwikkelen van commerciële concepten richting stakeholders. Dit leidt tot het actief vermarkten van activiteiten ten gunste van het schaatsen en inline-skaten - Structurele inbedding van het topsportprogramma inline-skaten binnen RTC s - Passende opleidingsstructuur binnen de financiële mogelijkheden voor kunstrijden - Beste langebaanland ter wereld, competitief op alle afstanden - Hoogwaardige topsport faciliteiten voor Topteams - Internationale competitie kunst- en natuurijs en verdere internationalisering - Meer zichtbare resultaten van toegepast wetenschappelijk onderzoek en trainingsduur - Update internationale selectienormen - Selecteren van sporters voor (inter)nationale wedstrijden en kampioenschappen - Begeleiden en ondersteunen van sporters bij internationale wedstrijden en kampioenschappen - Bieden van logistieke ondersteuning aan sporters/begeleiders en/of teams bij trainingen en wedstrijden - Het verzorgen van inschrijvingen bij wedstrijden, de inkoop van accommodatie en de logistiek met betrekking tot kleding en trainingsmateriaal - Olympische Spelen Pyeongchang - Samenwerking/voorbereiding ISU-congres; introductie marathon - Netwerk opbouwen FIRS - Volwaardig topsportprogramma en -faciliteiten voor inlineskaten - Inbedden van het MJOP bij de VTO s - Structureel plan voor organisatie Challenge Cup - Plan van aanpak 500m dames langebaan - Stabiele verbinding en samenwerking KNSB, Topteams en atletenvereniging - Propositiewaarde Topteams maximaliseren - Meer kennisdeling via kenniscentrum op KNSB.nl - Personeel afdeling topsport en top- en wedstrijdsportondersteuning o.a.: - Bondscoaches - Disciplinemanagers, competitieleider - Wetenschappelijke ondersteuning - Ondersteuning vanuit afdeling sportparticipatie (opleidingen), marketing en communicatie - Inline-skaten top-3 klassering EK en top-8 bij WK in het medailleklassement - EK en WK kunstrijden junioren en senioren 2 finaleplaatsen - Olympische Spelen langebaan 14 medailles, 6x goud - Olympische Spelen shorttrack 2 medailles en 4 finaleplaatsen - Marathon, internationale deelname en verkennen internationale organisatie wedstrijden, demo ISU - Hoogwaardige draaiboeken voor OC s - Snelste en veiligste schaatspakken (shorttrack en mass start) - Subsidies NOC*NSF en faciliteiten CTO - Ondersteuning bedrijfsvoering KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 8/20

9 PRIMAIR PROCES Doelgroep: Talenten Eigenaar: Top- en wedstrijdsport - De KNSB streeft naar de beste talentopleiding voor sporters en coaches - De KNSB zet inzake talentherkenning en ontwikkeling gericht in op een centrale regie en het realiseren van een passende structuur - Kwaliteitsimpuls RTC programma s en coaches - Alle RTC s werken met KNSB talentvolgsysteem - Blijvend stimuleren van multidisciplinair sporten bij vereniging, baanselectie en RTC - Implementeren en publiceren, VTO-selecties kunstrijden worden met behulp van dit systeem voor 1 mei 2018 samengesteld - Toename inbedding MJOP in de praktijk - Verbeterde doorstroom van regionale talenten naar landelijke divisies - Handhaven en uitbreiden overlegstructuren sportinhoudelijk tussen RTC-coaches, bondscoaches en disciplinemanagers - Stimuleren bestuurlijk overleg tussen RTC s - Door ontwikkelen RTC s/vto s is met name gericht op verhoging kwaliteit coaches (kennisdeling) - Structurele kennisdeling tussen Topteams/nationale selectie/rtc s en baanselectie - Ieder RTC maakt gebruik van kwalitatief goede krachttrainers en een sportpsycholoog - Alle leerlijnen van MJOP zijn geïntegreerd binnen het opleidingsprogramma van coaches - Stimuleren samenwerking marathon programma binnen RTC s - Stimuleren doorstroomwedstrijden, uitbreiding regiotop dames - Stabiele financiële basis RTC s/vto s, ieder RTC beschikt over meerdere financiële bronnen - Personeel afdeling topsport en top- en wedstrijdsportondersteuning o.a.: - Bondscoach en Programmamanager THO RTC - Disciplinemanagers - Ondersteuning vanuit afdeling sportparticipatie (opleidingen) bedrijfsvoering, marketing en communicatie - 6 RTC s langebaan, 3 inline-skaten en shorttrack en 3 VTO s kunstrijden, deelname marathonselectie binnen RTC s - Binnen 3 RTC s is er samenwerking met de (baan)selectie marathon - Stimulering vorming regionale/gewestelijke teams in landelijke divisies - Een RTC-begroting bestaat uit minimaal 4 verschillende inkomstenbronnen (bijv. Topteams, KNSB, gewesten, subsidie, sponsoring, eigen bijdrage) - Stabiele financiële basis RTC s - Ondersteuning CTO s/rto s - Ondersteuning door commercie, marketing en communicatie bijv. het vinden van een landelijke domeinsponsor talenten KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 9/20

10 PRIMAIR PROCES EVENTS Doelgroep: Fans, topsport, sportparticipatie, partners Eigenaar: Commercie - Transitie realiseren van langebaan en shorttrack schaatswedstrijden naar totaalbeleving evenementen met onze partners waardoor NK s en internationale evenementen bijdragen aan de promotie van de schaatssport, deze de fandatabase vergroten, verjongen en commercieel relevant zijn - Indien mogelijk marathon wedstrijden verder door ontwikkelen naar evenementen - Evenementen leveren een aantoonbare bijdrage aan de sportambities (sportparticipatie en topsport) van de KNSB - Optimaal rendement uit samenwerkingscontract TIG Sports (shorttrack) House of Sports (langebaan incl. De Coolste Baan van Nederland) - KNSB tijdens De Coolste Baan van Nederland presenteren als de stabiele factor, voortrekker en innovator van de schaatssport - Ontwikkeling van inspirerende event(s) en innovatie bestaande events en thema s i.s.m. interne en externe experts en partners - Minimaal 3 internationale events langebaan en shorttrack - Vastgestelde overeenstemming cruciale punten Thialf contract of nieuw contract overeenkomen - Marathon verder ontwikkelen - Integraal sturen op inkomsten en uitgaven van de events - Coördinatie uitvoering afspraken TIG Sports en House of Sports - Event coördinatie van resttaken na uitbesteding en KNSB positie bewaken tijdens evenementen - Rapporteren voortgang - Relatiemanagement stakeholders (Thialf/ISU/HoS/TIG/Infront) - Schaatsen.nl als het promotionele en nieuwsplatform rondom evenementen behouden en optimaliseren - Maximaal laten renderen van de bij events betrokken stakeholders, o.a. rolverdeling en verantwoording - Ontwikkeling/innovatie en realisatie impactvolle en belevenisvolle evenementen vanuit bezettingsgraad, tevredenheid bezoekers, podia voor partners en bereik in de media - Inrichten event coördinatie; rolverdeling vaststellen - Afstemming kalender op basis van combinatie sportieve en commerciële belangen - De Coolste Baan van Nederland - Commercieel Directeur - Manager Strategic Partners - Coördinator Activatie & Events - Positieve evaluatie samenwerking TIG Sports en House of Sports - Aantrekkelijke evenementen voor schaatsfans (live en media) - De Coolste Baan van Nederland wordt gezien als benchmark voor totaal beleving schaatsers en schaatsfans - Optimale afstemming kalenders tussen disciplines - Business case 1 nieuw inspirerend event - Groei van KNSB fandatabase (Zie marketing, communicatie & media) - Vanuit financiële administratie rapportages en ondersteuning van consumer segments - Ondersteuning projectleider wedstrijdorganisatie - Ondersteuning topsport - Ondersteuning in subsidies - Aantrekkelijk aanbod van wedstrijden, competities en NK s voor landelijke wedstrijdsporter - Goede afstemming van nationale wedstrijden op de internationale kalender (ook interdisciplinair) KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 10/20

11 PRIMAIR PROCES INNOVATIE MET NIEUWE TECHNOLOGIE Doelgroep: Fans, topsport, sportparticipatie, partners Eigenaar: Commercie Door innovatie met nieuwe technologie: - Vergroten fan engagement - Aantrekkelijkheid voor commerciële partners versterken - Nieuwe dimensie aan sportbeleving en beoefening toevoegen - Verbeteren topsportprestaties - Nieuwe verdienmodellen realiseren - Inrichten van een innovatie versneller waar we 2 tot 5 oprichters aan verbinden - 3 tot 5 pilots gerealiseerd in seizoen Kennis verzamelen over de technologie en toepassingsmogelijkheden voor de schaatssport - Visie en innovatie ontwikkelagenda creëren op basis van verzamelde kennis en pilots - Geen reguliere activiteiten; pure focus op innovatie - Alleen benutten van bestaande activiteiten, expertise en partners om innovatie te versnellen en versterken - Bewustwording binnen de KNSB en schaatssport realiseren over de nut en noodzaak van innovatie door nieuwe technologie. - Experimenteren met nieuwe technologie om de kansen te kunnen bepalen door te doen in plaats van te onderzoeken - Waar mogelijk de Olympische Spelen en De Coolste Baan van Nederland benutten om versnelling in innovatie te realiseren - Basis leggen voor lange termijn succes op de geformuleerde meerjaren doelen (zie hierboven) - Nieuwe energie en kansen creëren om contract met KPN en overige partners te kunnen verlengen/ aan te gaan - Commercieel directeur - Op projectbasis inzet KNSB-medewerkers - Nauwe samenwerking met relevante partners Per pilot inzicht in de effecten op (indien relevant voor de specifieke pilot): - Fan engagement - Houding van commerciële partners voor participatie - Waardering van breedtesporters en fans t.o.v. de pilot - (Potentiële) impact op topsportprestaties - Resources: mensen en budget n.t.b. - Agile werkwijze - Governance buiten reguliere besluitvorming KNSB en samen met beperkt aantal belangrijke stakeholders in het schaatsen, die willen en kunnen KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 11/20

12 PRIMAIR PROCES TOPTEAMS Doelgroep: Topteams Eigenaar: Commercie - Realiseren van een stabiele relatie tussen KNSB en de Topteams (sport & sponsoren) - Transitie naar een nieuw professioneel schaatsmodel met structurele partners dat de basis vormt voor sportief en commercieel duurzaam succes - Optimaliseren relatie met teams (sport en sponsoren) - Cross-selling en activatie realiseren met sponsoren Topteams - Realisatie Betaald Schaats Organisatie (BSO) model - Strak geleid en gestructureerd licentie afgifte traject - Relatie/activatie management (Sport/Sponsoren) - Waarmaken van afspraken licentieovereenkomst - Relatiemanagement! - Sponsor/activatie proposities per topteam ontwikkelen - Communicatie integratie Topteams in schaatsen.nl - Ontwikkelen van een BSO-model - Commercieel directeur - Manager Strategic Partners - Creëren en activeren van gerichte waardeproposities voor Topteam passend bij inhoudelijke doelen KNSB - Up-sell vanuit teams - Afgeven nieuwe langebaan licenties - Overeenstemming raamwerk BSO-model - Tijdig toewijzen van licenties door licentiecommissie - Netwerken van en door gehele management en directie - Optimaal servicen op alle niveaus - Focus vanuit commercie op Topteam sponsoren - Succesvolle uitkomst expertgroep project KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 12/20

13 PRIMAIR PROCES PARTNERSHIPS Doelgroep: Keypartners, sponsoren en suppliers van de KNSB Eigenaar: Commercie - De KNSB biedt middels waardevolle concepten en thema s partnerships waarbij doelstellingen van de (potentiële) partner en de KNSB gezamenlijk worden gerealiseerd. Dit in de volle breedte van de schaats- en inline-skatesport, zowel nationaal als internationaal - Invulling hoofdsponsorschap - Realisatie BSO-model - Uitgewerkte thema s + aansluitende innovatieve (internationale) proposities bij bestaande en nieuwe partners in de markt zetten - Door ontwikkelen van IJSTIJD! - Optimaal bedienen en up & cross-sell van bestaande en additionele partners en key suppliers - Realisatie begroting - Accountmanagement - Intern en extern relatiemanagement - Verlenging aflopende contracten, ontwikkeling en acquisitie nieuwe (internationale) partnerships - Verkoop exposurerechten - Doorontwikkeling en uitrol concepten - Rapporteren voortgang (salestool & financiële rapportage) - Heroriëntatie KPN contract - Ontwikkelen BSO-model - Focus op lange baan en verder ontwikkelen van shorttrack en marathon - Het verwerken van disciplines en sportparticipatie in thema s + innovatieve proposities - Schaatsen op natuurijs als Immaterieel Cultureel Erfgoed (ICE) als cultureel verantwoord ondernemen onder de aandacht brengen bij fondsen/bedrijfsleven - Intensiveren van samenwerking met tijdelijke ijsbanen via marketingplatform IJSTIJD! - Optimaal benutten kansen richting PyeongChang 2018 en Beijing Commercieel Directeur - Manager Strategic Partners - Manager Innovatie & Acquisitie - Activatie Manager - Coördinator Activatie & Events - Verlenging contract hoofdsponsor KPN vanaf 1/7/ Overeenstemming raamwerk BSO model - Additionele partnerships - Inkomsten vanuit proposities disciplines marathon en shorttrack - Resultaat expertgroep - Inhoudelijke input waardeproposities afdelingen topsport, sportparticipatie, marketing, communicatie & media - Digitale doorontwikkeling platform Schaatsen.nl (o.a. tooling) - Aantrekkelijk sporttechnisch programma en (fan)campagnes met voldoende bereik - Inzetten netwerk door gehele management, directie en Raad van Toezicht - Vanuit financiële administratie rapportages en ondersteuning KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 13/20

14 PRIMAIR PROCES Doelgroep:Schaatsliefhebbers Eigenaar: Commercie Marketing, Communicatie & Media - Structureel meer regie binnen het (digitale) schaatslandschap op schaatscontent - Digitale meerwaarde in elke sponsorpropositie - Structureel inkomsten vanuit digitaal en fanmarketing - Media model meer laten aansluiten bij de huidige media consumptie middels cafetaria model - Mediapartnerships leveren structurele (groeiende) bijdrage aan de schaatsbegroting - Eigen contentproductie stimuleren door een eigen omgeving op Schaatsen.nl te faciliteren voor kunstrijden, inline-skaten en marathon, verenigingen en ijsbanen of het verzorgen van goede koppelingen naar een eigen omgeving. Dit geldt voor alle user generated content - Creatie digitale proposities en identiteit door invoer van thema s - Fanmarketing activiteiten ontwikkelen met als doel loyaliteit en inkomsten - Toename schaats- en inline-skateliefhebbers in database met profiel - Pilot samenwerking digitale omgeving met atleten, mediapartners, KNSB en teams - Sluiten mediasamenwerking(en) voor periode na zomer 2018 met minimaal gelijke inkomsten uit broadcasting contract voor volgende contractperiode - pilots met innovatieve mediapartijen voor nieuwe belevingsconcepten richting fans en schaatsers - Minder nieuwscontent door de schaatsen.nl redactie geproduceerd maar meer content rondom thema s via zelfredzame units en eventueel inkoop. - Schaatsen.nl open stellen voor content van buiten - Structureel bouwen aan de fandatabase middels het ontwikkelen en implementeren van fanproposities - Meer unieke tools - Innovatieve oplossingen voor werving en binding schaatsliefhebbers - Blijven zoeken naar nieuwe innovatieve manieren om onze mediarechten optimaal uit te nutten - De internationale mediarechten i.s.m. de ISU in een pakket met de nationale rechten kunnen vermarkten KPI s Verschuiving van verhouding redactie - tooling - Domeinautoriteit laten groeien - Bezoekcijfers (sessies) blijven minimaal gelijk aan seizoen Vercommercialiseren digitale proposities - Partnertevredenheid - Groei van schaatsliefhebbers in de database - Fanmemberships verkopen - Tevredenheid bezoeker schaatsen.nl - Nieuw(e) mediacontract(en) - Ontwikkeling digitale strategie en omgeving - Monitoren en meten van (digitaal) gedrag schaatsliefhebber - Ontwikkelen fanpropositie - Basis content productie voor schaatsen.nl platform - Marketing communicatie projecten topsport, breedtesport, partnerships en evenementen - Beheren, ontwikkelen concepten en uitvoeren mediapartnerships - Branding schaatsen.nl - Commercieel Directeur - Manager Consumer Segments - Marketeer (fans) - Hoofdredacteur schaatsen.nl - Digital manager/programmamanager schaatsen.nl - Goed functionerende zelfredzame content units - Vanuit financiële administratie rapportages en ondersteuning business cases - Goed functionerend CRM systeem - Goede samenwerking disciplines, sportparticipaties om content en tools invulling te kunnen geven - Monitoring en meetinstrumenten voor digitale omgeving - Nauwe samenwerking stakeholders zoals eventpartners - Uitstekende productie (van belevingscontent) KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 14/20

15 ONDERSTEUNEND PROCES Ondersteunende taak: Commerciële bedrijfsvoering incl. business & marketing intelligence en innovatie Eigenaar: Commercie - Professionaliseren commerciële unit KNSB (cultuur en structuur) - Structureel genereren en analyseren van relevante data ter ondersteuning van (besluiten rond) commerciële doelen en strategieën KNSB Doelstellingen Professionaliseren commerciële unit KNSB (cultuur en structuur) - Structureel genereren en analyseren van relevante trends, data en marktontwikkelingen ter ondersteuning van (besluiten rond) commerciële doelen en strategieën KNSB - Aansturing, professionaliseren en door ontwikkeling commerciële unit - Het (laten) doen van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken - Sturen op en professionaliseren van werkprocessen en rapportages (inkomsten, uitgaven, KPI s) - Door ontwikkeling competenties, commerciële instelling en teambuilding - Commercieel Directeur - Up-to-date salestool en sturingsmechanisme - Heldere processen en systemen ter ondersteuning van de kerntaken van commercie - Leveren van (contractueel verplichte) onderzoeken en analyses - Vanuit financiële administratie rapportages en ondersteuning business cases - Beschikbaar budget en skill sets KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 15/20

16 ONDERSTEUNEND PROCES Kerntaak: Informatie Management & Business Control Eigenaar: Bedrijfsvoering : - Transparante financiële verslaggeving, business control en business support en het optimaliseren van de IT/ET-omgeving van de KNSB - Transparante financiële verslaggeving - Business support en business control - Het optimaliseren van IT/ET omgeving en informatiemanagement Finance & Control - Strakke monitoring van de kritische succesfactoren voor het realiseren van de KNSB doelstellingen - De KNSB monitort periodiek financiële resultaten ten opzichte van de jaarbegroting waardoor tijdig (bij)gestuurd kan worden ICT/ET - Optimaliseren van beheer en ondersteuning van ICT/ET voorzieningen - Management informatie systeem aangepast aan de eisen van de planning & control cyclus - Business cases bij investeringen in projecten gerelateerd aan de kernambitie van de KNSB - Opstellen van en ten uitvoer brengen van het goedgekeurde IT/ET beleid; de vertaling van wat er m.b.t. de IT/ET-omgeving nodig is om de ambities te kunnen realiseren - Goed werkend geïntegreerd systeem van wedstrijdinschrijfsystemen, elektronische tijdwaarneming systemen en CRM - Goed werkend geïntegreerd systeem van front office (mijn omgeving, webshop), met de back office (financiële administratie, ledenadministratie, relatie- vragen- en klachtenbeheersysteem) - Optimaliseren en verder inbedden van data/informatiemanagement Transactieverwerking - BDO Business Control - Business Controller en Assistent Business Controller ICT/ET - 2 ICT/ET medewerkers - 20 (deeltijd) ET-ers - Tevreden interne en externe stakeholders over de verantwoordingsinformatie, business support en business control - Realisatie cultuurverandering t.a.v. de optimalisatie en naleving van de (nieuwe) planning & control cyclus - Realisatie van een geïntegreerde back office (m.n. ledenadministratie en wedstrijdsystemen) aan de front office (o.a. schaatsen.nl en/of online wedstijd inschrijfsysteem) - Goed werkende CRM processen en systemen KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 16/20

17 ORGANISATIE EN STAFAFDELINGEN Kerntaak: De Bond stelt zich ten doel het bevorderen van de schaatssport en de inline-skatesport in Nederland in welke verschijningsvorm dan ook Strategische richting en doorkijk - Versterken relaties met stakeholders in het schaatsen en inline-skaten - Vertalen strategische keuzes schaatssport (advies Expertgroep Duurzame Inrichting Schaatssport) - Internationale lobby rond speerpunten KNSB - Implementatie aanbevelingen Expertgroep Duurzame Inrichting Schaatssport - Modernisering wedstrijdkalender en wedstrijdformat (inter)nationale wedstrijden - Opstellen meerjarenstrategie en -begroting - Verdere professionalisering rapportagestructuur - Herijken governance - Doelgroepen scoren >7 Kerntaak: Medewerkers bondsbureau - Het voeren van een actief HRM beleid passend bij de actuele wet en regelgeving - Competente medewerkers die snel en daadkrachtig inspelen op in- en externe ontwikkelingen - Verder ontwikkelen bondsbureau - HR-beleid passend bij nieuwe wet- en regelgeving - Medewerkerstevredenheidsonderzoek - Cultuurontwikkeling met focus op: - behoefte van de doelgroepen - het proces denken en de impact hiervan - Persoonlijke ontwikkeling van medewerkers - Score minimaal 7 KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 17/20

18 ORGANISATIE EN STAFAFDELINGEN Kerntaak: Corporate communicatie en persvoorlichting Doelgroep: media Eigenaar: Staf De KNSB zet in op het vergroten van de merkwaarde richting stakeholders. Bestendigen van en voortbouwen op ingezette route corporate communicatie die bijdraagt aan: - Bouwen aan reputatie KNSB: het bereiken van de organisatiedoelen van de KNSB - Beschermen van reputatie KNSB: positieve beeldvorming over de KNSB bij haar doelgroepen - Optimale PR voor de schaats- en inline-skate sport; bevorderen van transparantie en consistentie in het beeld van de KNSB aansluitend op het corporate communicatie beleid Doelstellingen Meer dan 80% van de Nederlanders kent de KNSB en meer dan 36% hiervan weet enigszins tot goed wat de KNSB doet - Zichtbare ambassadeurs die een bijdrage leveren aan de reputatie van de schaatssport en de KNSB - De meerderheid van Nederlanders associeert de KNSB met onze kernwaarden - De toegevoegde waarde van de KNSB komt terug in de meerderheid van onze berichtgeving - Het merk KNSB komt terug in de uitingen ter promotie van en tijdens de activiteiten onder auspiciën van de KNSB - Beheer risico s- en kansenanalyse en messagehouse. - Advies stakeholdermanagement en persaanpak - Ontwikkelen woordvoeringslijnen, persberichten en Q&A s - Schrijven persberichten en geven van persvoorlichting - Mediatrainingen - Coördinatie persbijeenkomsten voor alle disciplines - Coördinatie persbegeleiding tijdens nationale en internationale evenementen - Beheer KNSB.nl - Branding en visuele identiteit Speerpunten Ontwikkelen ambassadeurs platform op inhoud en promotie - Inzet Olympische Spelen 2018 als promotiemiddel van de schaatssport - Gezamenlijk levend houden van risico- en kansenanalyse, messagehouse en woordvoeringslijnen. - Gezamenlijke focus, keuzes en afspraken maken op communicatie aanpak naar doelgroepen op basis van aanwezige capaciteit, behoefte betrokkenen intern en van doelgroepen - Corporate communicatieadviseur - Belangrijke schakel met persvoorlichter KPI s Het leveren van toegevoegde waarde aan interne stakeholders door strategisch communicatie advies op impactvolle dossiers - Het leveren van toegevoegde waarde aan interne stakeholders om de positieve beeldvorming van doelgroepen over de KNSB te bevorderen - Enthousiasme onder ambassadeurs - Tevredenheid persrelaties m.b.t. het bedienen op het gebied van topsport, breedtesport en marketing communicatie/sales onderwerpen gekoppeld aan de toegevoegde waarde van de KNSB - Zichtbaarheid KNSB in de promotie en tijdens activiteiten - Directie, management en medewerkers bondsbureau werken volgens principes en afspraken van corporate communicatie - Technisch op orde: nieuwsbrieven, KNSB.nl, perstool, monitoring tool - Contentmanagers en servicecenter werken volgens afspraken - Afspraken visuele identiteit KNSB en persvoorzieningen worden door interne projecteigenaren meegenomen in aanpak activiteiten en afspraken met externe partijen/ uitbesteding - Begeleiding vormgeving en productie KNSB-materialen bij externe bureaus wordt door interne projecteigenaren/ communicatieverantwoordelijke opgepakt, in afstemming met corporate communicatieadviseur KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 18/20

19 FINANCEEL KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 19/20

20 Financiële paragraaf Het belangrijkste uitgangspunt voor het komende jaar is financiële stabiliteit. Daarbij zijn, in afwachting van de uitkomsten van de expertgroep, nog geen grote beleidskeuzes gemaakt en doorgevoerd. Het takenpakket van komend jaar ligt in lijn met het huidige jaar. De afspraken met de convenantgroep over licentiebijdrage langebaan, ondersteuning talentontwikkeling in de gewesten en premiebudget, met een totale impact van , zijn verwerkt. De begroting is in evenwicht. Hierdoor is er komend boekjaar geen ruimte voor de gewenste opbouw van het weerstandsvermogen. Deze zal op ongeveer 1,4 miljoen liggen per 30 juni Het gewenste niveau is tussen 3,0 en 4,5 miljoen. Om tot de evenwichtige begroting te komen zijn enkele keuzes gemaakt die hier worden toegelicht: Het personeelsbudget is ondanks een CAO-stijging gelijk gehouden en de formatie is verminderd met 3 FTE, met name in de flexibele schil van Commercie. In het kader van de vergroting van de kostendekkingsgraad en de investering in talentontwikkeling is aanpassing van de kosten van wedstrijdlicenties ( ) en opleidingen ( ) onontkoombaar om dit mogelijk te maken. Hiernaast wordt de volgende contributieaanpassing voorgesteld. Deze verhogingen van in totaal zijn besproken in het overleg met de gewestelijke voorzitters en naar aanleiding van dit overleg bijgesteld: Huidige prijzen Nieuwe prijzen Verhoging Licentie t/m 12 7,50 10,00 2,50 Licentie 13 t/m 18 20,00 22,50 2,50 Licentie ouder dan 18 35,00 37,50 2,50 Basiscontributie verenigingen 200,00 200,00 00,00 Module Buitengewone leden 200,00 250,00 50,00 Module sport wedstrijd 250,00 300,00 50,00 Module sport wedstrijd klein 100,00 125,00 25,00 Actieve leden 7,50 7,50 8,50 1,00 Actieve leden 5,00 5,00 6,00 1,00 Schaatsvaardigheidspaspoort 2,50 gratis -2,50 jeugd Trainerslicentie 50,00 (voor 3 jr) 52,50 2,50 Opleidingen trainers Verschilt per opleiding Verschilt per opleiding Verschilt per opleiding Binnen het topsportprogramma wordt voor een bedrag van bezuinigd binnen langebaan en shorttrack zonder dat de voorbereiding op de Olympische Spelen wordt gehinderd. Binnen de bedrijfsvoering (overhead) zijn verdere bezuinigingen doorgevoerd met een impact van Niet alle begrote sponsorinkomsten zijn middels een overeenkomst reeds vastgelegd, maar zijn wel waarschijnlijk. De KNSB heeft maatregelen benoemd die ze zal uitvoeren mochten deze inkomsten uit-/achterblijven. Met ingang van het seizoen worden evenementen bij langebaan en shorttrack uitbesteed aan externe partijen. Deze zijn nu ook zo in de begroting opgenomen. Dit heeft impact via de ticketing & hospitality opbrengsten als ook via de organisatiekosten van deze evenementen. Komend jaar zullen de Olympische Spelen in Zuid-Korea plaatsvinden. In deze begroting is een bedrag opgenomen van de te verwachte kosten voor de KNSB. Hierbij is kritisch gekeken naar nut en noodzaak van deze bestedingen. KNSB JAARPLAN mei 2017 pagina 20/20

JAARPLAN KNSB 2016-2017. KNSB JAARPLAN 2016-2017 GOEDGEKEURD IN DE LEDENRAAD 21 MEI 2016 1 JUNI 2016 pagina 1/18

JAARPLAN KNSB 2016-2017. KNSB JAARPLAN 2016-2017 GOEDGEKEURD IN DE LEDENRAAD 21 MEI 2016 1 JUNI 2016 pagina 1/18 JAARPLAN KNSB 2016-2017 KNSB JAARPLAN 2016-2017 GOEDGEKEURD IN DE LEDENRAAD 21 MEI 2016 1 JUNI 2016 pagina 1/18 Inleiding Evenals in het voorgaande jaar is de opzet van het Jaarplan 2016-2017 gebaseerd

Nadere informatie

JAARPLAN KNSB 2015-2016. KNSB Jaarplan 2015-2016 Goedgekeurde versie LEDENRAAD 18-04-2015 18 april 2015 pagina 1/15

JAARPLAN KNSB 2015-2016. KNSB Jaarplan 2015-2016 Goedgekeurde versie LEDENRAAD 18-04-2015 18 april 2015 pagina 1/15 JAARPLAN KNSB 2015-2016 KNSB Jaarplan 2015-2016 Goedgekeurde versie LEDENRAAD 18-04-2015 18 april 2015 pagina 1/15 Inleiding De KNSB hanteert voor het lange termijn beleid het strategisch plan De KNSB

Nadere informatie

Jaarplan KNSB Ledenraad KNSB 2 juni 2018

Jaarplan KNSB Ledenraad KNSB 2 juni 2018 Jaarplan KNSB 2018-2019 Ledenraad KNSB 2 juni 2018 Inhoud Voorwoord Missie 2020 1. Speerpunten 2018-2019 2. Kerntaken afdelingen bondsbureau 3. Cultuur, organisatie en samenwerking Bijlage: doelstellingen

Nadere informatie

Afdeling Sportontwikkeling en beleid Augustus 2016

Afdeling Sportontwikkeling en beleid Augustus 2016 Bijscholingsbeleid Technisch Kader Niveau 2 tot en met 5 Afdeling Sportontwikkeling en beleid Augustus 2016 Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1. Introductie... 3 1.2. Begrippenlijst... 3 2. Bijscholingsbeleid

Nadere informatie

RECREATIEVE SKATEDAG 14 MAART 2015 WELKOM

RECREATIEVE SKATEDAG 14 MAART 2015 WELKOM RECREATIEVE SKATEDAG 14 MAART 2015 WELKOM Programma 9.30 uur Aanmelding en ontvangst met koffie/thee 10.00 uur Opening 10.15 uur Vooruitblik 12.00 uur Lunch 13.30 uur Workshops ronde 1 ronde 2 15.00 uur

Nadere informatie

Inhoudsopgave. KNSB Jaarplan 2014-2015 pagina 2/45

Inhoudsopgave. KNSB Jaarplan 2014-2015 pagina 2/45 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Voorwoord... 3 1.Inleiding... 4 2.Sportparticipatie... 5 2.1 Meer schaatsers/inline-skaters en KNSB-leden... 5 2.2 Verenigingsondersteuning... 7 2.3 Voldoende technisch

Nadere informatie

Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009

Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009 Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009 Beleidsplan SC Joure 2007-2010 opgesteld in april/mei 2007 met draagvlak geledingen AB/topsport/breedtesport/sponsoring Doelstellingen

Nadere informatie

STRATEGISCH PLAN 2018+

STRATEGISCH PLAN 2018+ STRATEGISCH PLAN 2018+ EEN CO-CREATIE ONZE AMBITIES VOOR DE KOMENDE JAREN IEDEREEN BETROKKEN Het Strategisch plan 2018+ is een creatie van de leden van het KNKV. Eerst werd door het bondsbestuur in samenwerking

Nadere informatie

Welkom Algemene ledenvergadering 5 oktober 2010

Welkom Algemene ledenvergadering 5 oktober 2010 Welkom Algemene ledenvergadering 5 oktober 2010 Missie IJCT IJCT wil een breedtesportvereniging zijn voor sport en bewegen en in het bijzonder een schaats hardrijvereniging met een trainingsaanbod dat

Nadere informatie

KNSB Selectiedocument Langebaan

KNSB Selectiedocument Langebaan KNSB Selectiedocument Langebaan 2017-2018 voor deelname aan internationale wedstrijden, internationale kampioenschappen en selectiewedstrijden definitieve versie 4 oktober 2017 Selectiecommissie Langebaan:

Nadere informatie

6. MEERJAREN- PLAN 2012-2016

6. MEERJAREN- PLAN 2012-2016 6. MEERJAREN- PLAN 2012-2016 In het licht van de analyse, visie, missie en strategische keuzes wordt in dit laatste hoofdstuk het meerjarenplan uiteen gezet. Dit spitst zich per thema toe op de vraag wat

Nadere informatie

De NTTB. dat zijn wij SAMEN!

De NTTB. dat zijn wij SAMEN! De NTTB dat zijn wij SAMEN! O P E N I N G E N W E L K O M Voorstellen AB- en HB-leden Doel van deze avond Uitleg programma Terugblik op de speerpunten van het afgelopen jaar Vooruitblik naar de toekomst

Nadere informatie

THIALF Waar sporthistorie wordt geschreven en resultaten tellen!

THIALF Waar sporthistorie wordt geschreven en resultaten tellen! THIALF Waar sporthistorie wordt geschreven en resultaten tellen! Een solide partner voor Friesland, Nederland en de rest van de schaatswereld September 2015 Index Legacy van Thialf Thialf staat voor Het

Nadere informatie

Atletiek Atletiekunie

Atletiek Atletiekunie Atletiek 2024 Atletiekunie Inleiding Wat een jaar! De eerste Olympische medaille sinds Ellen van Langen en een fantastisch EK atletiek in Amsterdam laten zien dat onze topatleten meestrijden om de internationale

Nadere informatie

Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017

Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017 Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017 Het bondsbestuur heeft, naar aanleiding van de feedback van de afgevaardigden (tijdens jaar- en bondsvergaderingen en andere ontmoetingen) en op basis van eigen ervaring, geconcludeerd

Nadere informatie

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of

Nadere informatie

Sectiebestuur Shorttrack 2015 en verder

Sectiebestuur Shorttrack 2015 en verder Sectiebestuur Shorttrack 2015 en verder Aanleiding In 2014 hebben zich een aantal ontwikkelingen voorgedaan binnen en in de periferie van het Sectiebestuur. Eerst stapte de voorzitter op, en later de secretaris

Nadere informatie

KNSB JAARVERSLAG 2014-2015 GOEDGEKEURD DOOR DE LR 10 OKTOBER

KNSB JAARVERSLAG 2014-2015 GOEDGEKEURD DOOR DE LR 10 OKTOBER Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Voorwoord... 3 1. Sportparticipatie... 4 2. Top- en Wedstrijdsport... 8 3. Fans... 11 4. Merken, Sponsors, Commerciële partners... 12 5. Bedrijfsvoering... 13 6. Marketing

Nadere informatie

Inhoudsopgave KNSB JAARVERSLAG GOEDGEKEURD IN DE LEDENRAAD VAN 1/10/2016 PAGINA 2 VAN 37

Inhoudsopgave KNSB JAARVERSLAG GOEDGEKEURD IN DE LEDENRAAD VAN 1/10/2016 PAGINA 2 VAN 37 JAARVERSLAG 2015-2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Voorwoord... 3 1. Sportparticipatie... 4 2. Top- en Wedstrijdsport... 8 3. Fans... 15 4. Commercie... 17 5. Bedrijfsvoering... 19 6. Marketing & Communicatie...

Nadere informatie

Jaarplan Bobslee

Jaarplan Bobslee 2008-2009 01 augustus 2008 Edward Cyrus Commissaris bobslee BSBN Koen van Nol Topsportcoördinator BSBN BSBN Nederland 2008-2009 1 INHOUDSOPGAVE Pag. 1 Inleiding... 3 2 Topsportstructuur en -organisatie...

Nadere informatie

De NTTB. dat zijn wij SAMEN!

De NTTB. dat zijn wij SAMEN! De NTTB dat zijn wij SAMEN! W E L K O M Voorstellen AB- en HB-leden Uitleg programma Doel van deze avond Organisatorische mededelingen Trends Langzaam maar zeker afnemend ledental (maar meer sportconsumenten?)

Nadere informatie

Frisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind. rafcelis.be

Frisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind. rafcelis.be Frisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind rafcelis.be Meerjarenbeleidsplan Nederlandse Frisbeebond 2014-2016 Inleiding Voor u ligt het voorstel voor het Meerjarenbeleidsplan

Nadere informatie

Bijlage 1 Operationele Doelstellingen. Accommodatiebeleid

Bijlage 1 Operationele Doelstellingen. Accommodatiebeleid Bezinnen Bijlage 1 Operationele Doelstellingen Doen Denken Beslissen 1. Accommodatiebeleid Accommodatiebeleid a. De vereniging AV Fortuna zal gedurende de beleidsperiode zorgen voor optimale trainings-

Nadere informatie

Jaarplan en Begroting 2019 Toelichting Erik Gerritsen 28 november 2018

Jaarplan en Begroting 2019 Toelichting Erik Gerritsen 28 november 2018 Jaarplan en Begroting 2019 Toelichting Erik Gerritsen 28 november 2018 Speerpunten 2019 Jaarplan en begroting 2019 KNHB Bondsbureau: dat zijn wij! Strategie 2020 Strategie 2020 vertrekpunt. Voor de 4 thema

Nadere informatie

KNSB Selectiedocument Langebaan

KNSB Selectiedocument Langebaan KNSB Selectiedocument Langebaan 2018-2019 voor deelname aan internationale wedstrijden, internationale kampioenschappen en selectiewedstrijden definitieve versie, 18 oktober 2018 Selectiecommissie Langebaan:

Nadere informatie

KNSB EN SPONSORING VAN OER-HOLLANDS SCHAATSPLEZIER TOT TOPNIVEAU

KNSB EN SPONSORING VAN OER-HOLLANDS SCHAATSPLEZIER TOT TOPNIVEAU KNSB EN SPONSORING VAN OER-HOLLANDS SCHAATSPLEZIER TOT TOPNIVEAU 2 INTRODUCTIE Schaatsers willen grenzen verleggen. Het euforische gevoel als dit lukt en ze hun doelen kunnen waarmaken. Het rijden van

Nadere informatie

Algemene Vergadering KNHB. 22 november 2017

Algemene Vergadering KNHB. 22 november 2017 Algemene Vergadering KNHB 22 november 2017 Agendapunten 1. Opening 2. Notulen Algemene Vergadering 16 juni 2017 3. Jaarplan 2018 4. Benoeming Financiële Commissie 5. Rondvraag 6. Sluiting 1. Opening Nationaal

Nadere informatie

HET NEDERLANDSE KUNSTRIJDEN OP WEG NAAR 2022 ONDERDEEL VAN DE KNSB OP WEG NAAR 2020

HET NEDERLANDSE KUNSTRIJDEN OP WEG NAAR 2022 ONDERDEEL VAN DE KNSB OP WEG NAAR 2020 HET NEDERLANDSE KUNSTRIJDEN OP WEG NAAR 2022 ONDERDEEL VAN DE KNSB OP WEG NAAR 2020 HET NEDERLANDSE KUNSTRIJDEN OP WEG NAAR 2022 2 SAMENVATTING Om Nederland in 2022 te laten meedraaien met de wereldtop

Nadere informatie

Gewest Noord-Holland Utrecht Langebaan Kortebaan Beleidsplan 2014-2017

Gewest Noord-Holland Utrecht Langebaan Kortebaan Beleidsplan 2014-2017 Gewest Noord-Holland Utrecht Langebaan Kortebaan Beleidsplan 2014-2017 KNSB Gewest Noord- Holland/Utrecht - GTCL/K Beleidsplan 2014-2017, 20 december 2013. SAMENVATTING De GTCL/K levert haar bijdrage om

Nadere informatie

VERBINDEND NAAR DE TOP

VERBINDEND NAAR DE TOP VERBINDEND NAAR DE TOP Waardevolle samenwerking Schaatsen zit in de genen van de Nederlanders. Wanneer Koning Winter hen goed is gezind, genieten dan ook miljoenen schaatsliefhebbers op vaarten, grachten

Nadere informatie

BIJLAGE 6. Aan: Algemene Vergadering 2012. Van: Bestuur KNRB Datum: 6 februari 2012. Betreft: Jaarplan KNRB 2012. Jaarplan 2012 KNRB 1

BIJLAGE 6. Aan: Algemene Vergadering 2012. Van: Bestuur KNRB Datum: 6 februari 2012. Betreft: Jaarplan KNRB 2012. Jaarplan 2012 KNRB 1 . BIJLAGE 6 Aan: Algemene Vergadering 2012 Van: Bestuur KNRB Datum: 6 februari 2012 Betreft: Jaarplan KNRB 2012 Jaarplan 2012 KNRB 1 Inleiding In 2009 heeft de KNRB het Meerjarenplan KNRB 2009-2012 Aan

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord

FUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord FUNCTIEPROFIEL LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle 1. LTO Noord LTO Noord is dé belangenbehartiger en partner voor boeren en tuinders in de negen provincies

Nadere informatie

JAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT

JAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT Agendapunt 8 JAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT Implementatie meerjarenbeleidsplan 2014-2016 Bouwen aan de toekomst van onze sport Vizier op de toekomst, focus op het fundament Augustus 2015 Agendapunt

Nadere informatie

ASV De samenleving verandert, en ASV ( dus) ook. Daarom ASV Wat wil ASV zijn in 2020 zijn?

ASV De samenleving verandert, en ASV ( dus) ook. Daarom ASV Wat wil ASV zijn in 2020 zijn? ASV 2020 De samenleving verandert, en ASV ( dus) ook. In de jaren die voor ons liggen ziet het bestuur de volgende tendensen die voor onze vereniging van groot belang zijn. Van een winter schaatsvereniging

Nadere informatie

Jaarplan passie voor water. Januari

Jaarplan passie voor water. Januari passie voor water Januari 2017 1 Strategisch doel 2024 Aanpak naar 2024 Aanpak 2017 Projecten 2018+ Aanpak 2018+ Februari 2017 2 Topsporters Strategie 2024 Topsporters doen structureel mee om de mondiale

Nadere informatie

Picture of Success KNBSB Bondsbestuur

Picture of Success KNBSB Bondsbestuur Picture of Success 2023 KNBSB Bondsbestuur KNBSB PICTURE OF SUCCESS 2023 De KNBSB is een actieve sportorganisatie die zich primair richt op het verenigen van mensen in en rond de honkbal- en softbalsport.

Nadere informatie

NHV Seizoenplan

NHV Seizoenplan NHV Seizoenplan 2017-2018 Dit NHV Seizoenplan 2017-2018 is het tweede seizoenplan dat is afgeleid van het NHV Meerjarenbeleidplan 2016-2020, dat als motto Handbal Scoort! heeft gekregen. Er is gekozen

Nadere informatie

Interne selectieprocedure langebaanschaatsen Olympische Spelen PyeongChang 2018

Interne selectieprocedure langebaanschaatsen Olympische Spelen PyeongChang 2018 Interne selectieprocedure langebaanschaatsen Olympische Spelen PyeongChang 2018 Interne selectieprocedure langebaanschaatsen voor de Olympische Spelen PyeongChang 2018. Vastgesteld door de Directeur Bestuurder

Nadere informatie

Webinar ALV 27 mei 2019

Webinar ALV 27 mei 2019 Webinar ALV 27 mei 2019 Ter voorbereiding op ALV van 16 juni 2019 Stuur je vragen naar: webinar@handbal.nl WELKOM! Klaas Toes (Bestuurslid, NHV) Agenda ALV Korte terugblik afgelopen seizoen NHV Seizoenplan

Nadere informatie

KNSB JAARBERICHT

KNSB JAARBERICHT KNSB JAARBERICHT 2016-2017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Sportparticipatie... 4 1.1 Doelgroep: Verenigingen... 4 1.2 Doelgroep: Sportparticipatie... 6 1.3 Doelgroep: Trainers en vrijwilligers...

Nadere informatie

KNSB Selectieprocedure Langebaan junioren, 2018/2019

KNSB Selectieprocedure Langebaan junioren, 2018/2019 KNSB Selectieprocedure Langebaan junioren, 2018/2019 voor deelname aan internationale wedstrijden, kampioenschappen en selectiewedstrijden 3 januari 2019 Selectiecommissie Langebaan Junioren (SCLJ): Technisch

Nadere informatie

Selectienormen KNSB 2013/2014 Langebaan

Selectienormen KNSB 2013/2014 Langebaan Selectienormen 2013/2014 Langebaan voor deelname aan selectiewedstrijden, internationale wedstrijden en internationale kampioenschappen Definitieve versie, 05 oktober 2013 Selectiecommissie Langebaan:

Nadere informatie

Jaarplan Keuzes hebben consequenties.

Jaarplan Keuzes hebben consequenties. Keuzes hebben consequenties Voorwoord KEUZES HEBBEN CONSEQUENTIES Vanuit het meerjarenbeleidsplan 2017 e.v. vloeien de jaarplannen voort. Voor u ligt het jaarplan 2017. Er zijn keuzes gemaakt waar de Judo

Nadere informatie

van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut

van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut Opleidingsmanager Doel Ontwikkelen van programma( s) van wetenschappenlijk onderwijs en (laten) uitvoeren en organiseren van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen de faculteit, uitgaande van een faculteitsplan

Nadere informatie

VERENIGINGS- LIDMAATSCHAP 27 MEI 2015

VERENIGINGS- LIDMAATSCHAP 27 MEI 2015 VERENIGINGS- LIDMAATSCHAP 27 MEI 2015 Even voorstellen Jojanneke de Waal Doelgroep Manager Verenigingen j.dewaal@knsb.nl HIER EEN TITEL Agenda Doorlopen Proces Inhoud Verenigingslidmaatschap Wat te doen

Nadere informatie

KNSB Selectieprocedure Langebaan junioren, 2017/2018

KNSB Selectieprocedure Langebaan junioren, 2017/2018 KNSB Selectieprocedure Langebaan junioren, 2017/2018 voor deelname aan internationale wedstrijden, kampioenschappen en selectiewedstrijden 29 september 2017 Selectiecommissie Langebaan Junioren (SCLJ):

Nadere informatie

Algemene Vergadering KNHB. 29 november 2016

Algemene Vergadering KNHB. 29 november 2016 Algemene Vergadering KNHB 29 november 2016 1. Opening 2. Notulen Algemene Vergadering 18 juni 2016 3. Jaarplan 2017 Jaarplan 2017 Twee onderdelen: 1. Jaarplan 2017 2. Begroting 2017 Jaarplan en begroting

Nadere informatie

Strategisch plan

Strategisch plan Strategisch plan 2016-2019 1. Inleiding Voor u ligt het strategisch plan 2016-2019. In het strategisch plan 2016-2019 wil Dress for Success Amsterdam (DfS A) u meenemen in de strategie en de keuzes die

Nadere informatie

Ondertitel. Toelichting op de begroting Begroting 2017

Ondertitel. Toelichting op de begroting Begroting 2017 Begroting 2017 Nieuwegein, november 2016 1 Inhoudsopgave 1. Management Summary... 3 2. Uitgangspunten... 4 3. Begroot Resultaat 2017... 5 3.1 Nevobo Totaal... 5 3.2 Herkomst van de Opbrengsten... 6 3.3

Nadere informatie

Schaatsen en Inline skaten, het jaar rond. KNSB Verenigingsdag 2012

Schaatsen en Inline skaten, het jaar rond. KNSB Verenigingsdag 2012 Schaatsen en Inline skaten, het jaar rond KNSB Verenigingsdag 2012 Even voorstellen Eelco van der Werf Voorzitter Schaats en Inline skate Vereniging Zeist Lid Baancommissie Utrecht Lid RTC inline skate

Nadere informatie

21-9-2012 RESULTATEN ZAALVOETBAL 2011/2012 UITVOERING MASTERPLAN REGIOVERGADERING NAJAAR 2012 RESULTATEN ZAALVOETBAL RESULTATEN ZAALVOETBAL

21-9-2012 RESULTATEN ZAALVOETBAL 2011/2012 UITVOERING MASTERPLAN REGIOVERGADERING NAJAAR 2012 RESULTATEN ZAALVOETBAL RESULTATEN ZAALVOETBAL 2011/2012 UITVOERING MASTERPLAN REGIOVERGADERING NAJAAR 2012 Inrichting afdeling zaalvoetbal (AO en VO) Uitvoeringplan werkplannen per district Sponsorpropositie Landelijke scheidsrechterscommissie Naamswijziging

Nadere informatie

Tafeltennis beweegt. Van het Meerjarenbeleidsplan naar Presentatie Afdelingen najaar 2017

Tafeltennis beweegt. Van het Meerjarenbeleidsplan naar Presentatie Afdelingen najaar 2017 Tafeltennis beweegt Van het Meerjarenbeleidsplan 2017+ naar 2018+ Presentatie Afdelingen najaar 2017 1 Programma 1. Opening Afdelingsvoorzitter 2. MJBP 2017+ Wat is er gebeurd? Hoofdbestuur 3. MJBP 2018+

Nadere informatie

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE MANAGEMENT & BESTUURSONDERSTEUNING DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING VERSIE 3 APRIL 2017

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE MANAGEMENT & BESTUURSONDERSTEUNING DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING VERSIE 3 APRIL 2017 Directeur bedrijfsvoering Doel Zorgdragen voor de beleidsontwikkeling en, na vaststelling van het te voeren beleid door anderen, voor beleidsimplementatie en -evaluatie van (deel)processen in de bedrijfsvoering

Nadere informatie

Herman Suijdendorp ism Astrid Bouman/HRM-adviseur Datum 6 april 2010 Functienummer

Herman Suijdendorp ism Astrid Bouman/HRM-adviseur Datum 6 april 2010 Functienummer Functieprofiel Medewerker Functie Communicatiemedewerker Afdeling unit strategie & beleid Manager Herman Suijdendorp Opgesteld door Herman Suijdendorp ism Astrid Bouman/HRM-adviseur Datum 6 april 2010

Nadere informatie

Sportparticipatie #TafeltennisBeweegt #HeelHollandTafeltennist

Sportparticipatie #TafeltennisBeweegt #HeelHollandTafeltennist Sportparticipatie Afdelingsronde najaar 2018 Activiteiten & Projecten (video): https://www.youtube.com/watch?v=ot2g9m7rexk Ledenontwikkeling NTTB 6000 5000 4000 3000 2000 1000 Totaal in/uitstroom NTTB

Nadere informatie

KNSB Selectieprocedure Langebaan junioren, 2016/2017

KNSB Selectieprocedure Langebaan junioren, 2016/2017 KNSB Selectieprocedure Langebaan junioren, 2016/2017 voor deelname aan internationale wedstrijden, kampioenschappen en selectiewedstrijden 30 september 2016 Selectiecommissie Langebaan Junioren (SCLJ):

Nadere informatie

DVO op weg naar de top

DVO op weg naar de top DVO op weg naar de top Ambitiedocument 2013-2016 Waarom dit plan? DVO heeft zich in de afgelopen drie jaren geleidelijk weten te ontwikkelen tot een stabiele korfballeague vereniging. Hoe mooi korfbal

Nadere informatie

BELEIDSPLAN Versie: _extract

BELEIDSPLAN Versie: _extract BELEIDSPLAN 2018-2020 Versie: 20180721_extract CONTEXT Behoefte aan een plan over de toekomst van de club Kinheim Doel is om als Kinheim weer (h)erkend worden als dé honk- en softbal vereniging van Haarlem.

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst KNSB Opleidingen 2010-2011. Welkom

Informatiebijeenkomst KNSB Opleidingen 2010-2011. Welkom Informatiebijeenkomst KNSB Opleidingen 2010-2011 Welkom Programma Algemene informatie KNSB opleidingen Trainers opleidingen Organisatorische opleidingen Vragen KNSB opleidingen: algemeen Kernvisie opleidingen

Nadere informatie

WELKOM! Het vernieuwingsprogramma van MGL en AenC Media. Sittard - 20 oktober 2016

WELKOM! Het vernieuwingsprogramma van MGL en AenC Media. Sittard - 20 oktober 2016 WELKOM! Het vernieuwingsprogramma van MGL en AenC Media Sittard - 20 oktober 2016 Programma Why, how, what Zijn we sterk genoeg? Filosofie op commercie Filosofie op support De afdelingen 10 trends Machtige

Nadere informatie

KPI 2. Ledenuitstroom. 2016: -20,5% Realisatie -20,1% 2017: -19,0% Realisatie -19% 2018: -17,5% 2019: -17,0% 2020: -16,5%

KPI 2. Ledenuitstroom. 2016: -20,5% Realisatie -20,1% 2017: -19,0% Realisatie -19% 2018: -17,5% 2019: -17,0% 2020: -16,5% Hoofddoelen BNL 2016+ Doel 1: Verhogen van de tevredenheid van de aangesloten lid verenigingen; Doel 2: Verminderen van uitstroom van leden; Doel 3: Nieuwe leden aantrekken; 1 KPI 1 Tevredenheid Vereniging

Nadere informatie

Directeur onderzoeksinstituut

Directeur onderzoeksinstituut Directeur onderzoeks Doel College van van Bestuur Zorgdragen voor de ontwikkeling van het van het en uitvoering en organisatie van onderzoek en onderzoeksondersteuning binnen het, uitgaande van het faculteitsplan

Nadere informatie

Hoofddoelen BNL KPI 2 KPI 1 KPI 3

Hoofddoelen BNL KPI 2 KPI 1 KPI 3 Hoofddoelen BNL 2016+ Doel 1: Verhogen van de tevredenheid van de aangesloten lid verenigingen; Doel 2: Verminderen van uitstroom van leden; Doel 3: Nieuwe leden aantrekken; KPI 1 Tevredenheid Vereniging

Nadere informatie

UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken

UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken Aanleiding UZSC heeft heel wat bereikt: stevig aanwezig in de top van het Nederlandse waterpolo bij de mannen en de vrouwen, een bloeiende jeugdopleiding

Nadere informatie

Concept Beleidsplan IJSCLUB TILBURG 2015-2019

Concept Beleidsplan IJSCLUB TILBURG 2015-2019 Concept Beleidsplan IJSCLUB TILBURG 2015-2019 Oktober 2014 Beleidsplan IJsclub Tilburg 2015-2019 De IJsclub Tilburg (verder genoemd IJCT) is opgericht op 20 december 1963 en bestaat momenteel al 51 jaar.

Nadere informatie

Clusterbijeenkomst najaar 2013

Clusterbijeenkomst najaar 2013 Clusterbijeenkomst najaar 2013 Agenda Welkom en voorstelronde Vorige bijeenkomst Vitale vereniging Integraal Beleidsplan 2013-2016 Meerjaren Financiering 2013-2016 KNBSB Partners Wvttk Kalender Vitale

Nadere informatie

KNWU Beleidsplan MTB 2013-2016

KNWU Beleidsplan MTB 2013-2016 KNWU Beleidsplan MTB 2013-2016 Who-am-I? Han ten Hove namens cie Off Road, WT-4 trainer MTB specialisatie, Proces manager, jeugdtrainer Bar End, UCI team MPL Specialized, Expert WT opleidingen, Examinator

Nadere informatie

Stil blijven staan of mee veranderen????

Stil blijven staan of mee veranderen???? Project: De Baan Centraal Alkmaar Uitvoering 24-02-15 15:15 Stil blijven staan of mee veranderen???? Veranderende omgevingsfactoren in de schaatssport; -à aanleidingen tot veranderingen: A. Op landelijk

Nadere informatie

KNSB SELECTIEDOCUMENT Inline-skaten, seizoen 2019

KNSB SELECTIEDOCUMENT Inline-skaten, seizoen 2019 KNSB SELECTIEDOCUMENT Inline-skaten, seizoen 2019 voor deelname aan internationale kampioenschappen Versie 19 maart 2019 Vastgesteld door de Directeur Bestuurder, d.d. 25-03-2019 Selectie Commissie Inline

Nadere informatie

Algemeen Reglement KNSB

Algemeen Reglement KNSB HOOFDSTUK 1 ALGEMEEN Artikel 1 OPRICHTING De Koninklijke Nederlandsche Schaatsenrijders Bond (KNSB), hierna te noemen de vereniging, is opgericht op 17 september 1882. Artikel 2 DEFINITIES 2.1. bond, de

Nadere informatie

Beleidsplan 2018 Stichting Combiwel Amsterdam

Beleidsplan 2018 Stichting Combiwel Amsterdam Beleidsplan 2018 Stichting Combiwel Amsterdam Beleidsplan 2018 Stichting Combiwel Amsterdam Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave 1. Gegevens organisatie... 3 1.1 Algemene gegevens... 3 1.2 Contactgegevens:...

Nadere informatie

Gemeenten Gelderland. Nieuwe perspectieven 1. Naar een duurzaam begrotingsevenwicht. Frank van der Lee & Anton Revenboer partners BDO Advisory

Gemeenten Gelderland. Nieuwe perspectieven 1. Naar een duurzaam begrotingsevenwicht. Frank van der Lee & Anton Revenboer partners BDO Advisory Gemeenten Gelderland Naar een duurzaam begrotingsevenwicht Nieuwe perspectieven 1 Frank van der Lee & Anton Revenboer partners BDO Advisory Wat gaan we doen? 1. Inleiding en verwachtingen 2. Bevindingen

Nadere informatie

van schaatstalent tot wereldtopper

van schaatstalent tot wereldtopper Doorstroming naar de top: van schaatstalent tot wereldtopper Den Haag, 30 oktober 2010 Wie? Bewegingswetenschappen Trainer/coach (ST5) Huidige functie: KNSB projectmanager Jeroen van der Lee Wat is talent?

Nadere informatie

DE AFDELING STRATEGIE MANAGEMENT VAN STRATEGIE NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM

DE AFDELING STRATEGIE MANAGEMENT VAN STRATEGIE NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM DE AFDELING MANAGEMENT VAN NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM VERANDERING CRUCIAAL IN TURBULENTE OMGEVINGEN 1 Bedrijfstakken worden continue verstoord door start-ups, nieuwe technologieën, veranderde consumenten

Nadere informatie

REALISATIE 2015 BEGROTING 2016 BEGROTING

REALISATIE 2015 BEGROTING 2016 BEGROTING Sportparticipatie REALISATIE 2015 BEGROTING 2016 BEGROTING 2017 1. Sportparticipatie algemeen - - - - 337-337 - Organisatie opleidingen en bijscholingen regulier 34.594 46.565 38.950 39.450 12.884 38.950

Nadere informatie

Jaaractieplan sportparticipatie KNBB 2016

Jaaractieplan sportparticipatie KNBB 2016 Koninklijke Nederlandse Biljartbond 'samen biljarten geeft meer effect' Nieuwegein, november 2015 Jaaractieplan sportparticipatie KNBB 2016 Dit jaaractieplan is een beknopte omschrijving van projecten

Nadere informatie

Aegon Nederland Template 2016

Aegon Nederland Template 2016 Aegon Nederland Template 2016 Aegon Bestuursbokaal Kick Off Roeland Wijkel, Jury Voorzitter Den Haag, 5 oktober 2016 Introductie Aegon In meer dan 20 landen is Aegon actief Future FIT! Financiële bewustwording

Nadere informatie

ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Lid NOC*NSF

ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Lid NOC*NSF ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN 2015 Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS Lid NOC*NSF Inleiding Voor u ligt het jaarplan 2015 vanuit de onderwaterhockey commissie voor de sport onderwaterhockey in Nederland.

Nadere informatie

Business Plan. Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017

Business Plan. Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017 Business Plan Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017 Business Plan Agenda 1 Visie & Business Model 2 Strategie 3 Team & Organisatie 4 Implementatie 5 Financien 1. Visie & Business

Nadere informatie

BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN

BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN NTFU JAARPLAN 2015 BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS MARKTPOSITIE BELANGENBEHARTIGING VOORWAARDEN STERKE BONDSORGANISATIE INNOVATIEF HANDELEN NAAMSBEKENDHEID

Nadere informatie

SELECTIENORMEN KNSB 2015 Inline-Skaten

SELECTIENORMEN KNSB 2015 Inline-Skaten SELECTIENORMEN KNSB 2015 Inline-Skaten voor deelname aan European Challenge Kadetten Gera 19-21 juni 2015 Definitieve versie 13 april 2015 Selectie Commissie Inline Skaten: Arjan Smit Valentina Berga Technisch

Nadere informatie

Directeur onderwijsinstituut

Directeur onderwijsinstituut Directeur onderwijsinstituut Doel College van van Bestuur Zorgdragen voor de ontwikkeling van het facultair en uitvoering en organisatie van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen de faculteit, uitgaande

Nadere informatie

KNSB SELECTIEDOCUMENT Inline-Skaten, seizoen 2017

KNSB SELECTIEDOCUMENT Inline-Skaten, seizoen 2017 KNSB SELECTIEDOCUMENT Inline-Skaten, seizoen 2017 voor deelname aan internationale kampioenschappen Vastgesteld door de Directeur Bestuurder, d.d. 24 april 2017 Selectie Commissie Inline Skaten (SCIS):

Nadere informatie

DE NTB VOOR ORGANISATIES VAN EVENEMENTEN

DE NTB VOOR ORGANISATIES VAN EVENEMENTEN DE NTB VOOR ORGANISATIES VAN EVENEMENTEN WAT BIEDT DE NEDERLANDSE TRIATHLON BOND (NTB) AANGESLOTEN ORGANISATIES (VERENIGINGEN OF STICHTINGEN) DIE NU OF IN DE TOEKOMST EEN COMBIDUURSPORT-EVENEMENT (WILLEN)

Nadere informatie

KNVB en UNIT4 helpen amateurvoetbal met het bepalen van ambities

KNVB en UNIT4 helpen amateurvoetbal met het bepalen van ambities KNVB en UNIT4 helpen amateurvoetbal met het bepalen van ambities KNVB Marjan Heinen UNIT4 Internet Solutions Edo-Jan Meijer 16 06 2011 pagina 1/34 16 06 2011 pagina 2/34 Voorstellen 16 06 2011 pagina 3/34

Nadere informatie

Jaarplan 2019 Wielersportbond NTFU

Jaarplan 2019 Wielersportbond NTFU Jaarplan 2019 Wielersportbond NTFU De NTFU zet zich in voor de belangen van iedere wielersporter met oog voor de totale wielersport, verbindt en creëert de juiste randvoorwaarden zodat iedere Nederlander

Nadere informatie

Strategisch Plan 2013-2016. Koninklijke Haagsche Cricket en Voetbal Vereeniging

Strategisch Plan 2013-2016. Koninklijke Haagsche Cricket en Voetbal Vereeniging Strategisch Plan 2013-2016 Koninklijke Haagsche Cricket en Voetbal Vereeniging 1 Wie zijn we? Wat zien we en wat willen we? Hoe willen we dat bereiken? 2 Wie zijn we? Wat zien we en wat willen we? Hoe

Nadere informatie

ICT EN INFORMATIEBELEIDSPLAN

ICT EN INFORMATIEBELEIDSPLAN ICT EN INFORMATIEBELEIDSPLAN 2018-2023 VERSIE definitief Vastgesteld op : 14 augustus 2018 Directeur bestuurder 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 3 3. Positionering ICT en Informatiebeleid

Nadere informatie

KNSB Selectiedocument Langebaan

KNSB Selectiedocument Langebaan KNSB Selectiedocument Langebaan 2016-2017 voor deelname aan internationale wedstrijden, internationale kampioenschappen en selectiewedstrijden versie 6 oktober 2016 Selectiecommissie Langebaan: Andries

Nadere informatie

PROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar

PROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar De Bibliotheek Raalte ondersteunt burgers bij het leren en kunnen participeren in de samenleving. Zij doet dit door toegang te bieden tot informatieve en culturele bronnen, door mensen te helpen vaardigheden

Nadere informatie

Regionale Talentontwikkeling

Regionale Talentontwikkeling Regionale Talentontwikkeling 1 Kaders Regionale Talentontwikkeling Instroomprogramma s voor Talenten onder regie van de sportbond 1.1 Inleiding Het Masterplan Talentontwikkeling heeft voor een enorme impuls

Nadere informatie

Beleidsplan. IJsclub Zoeterwoude

Beleidsplan. IJsclub Zoeterwoude Beleidsplan IJsclub Zoeterwoude 2018-2021 1 juni 2018 BLADWIJZER 01 bladwijzer - - - blz 2 02 visie blz 3 03 missie - - - blz 4 04 algemene doelstellingen blz 5 05 hoe bereiken we dit? - - - blz 7 06 tijdsplanning

Nadere informatie

Geachte afgevaardigden,

Geachte afgevaardigden, Aan: Afgevaardigden Algemene Vergadering c.c.: Educatie Commissie Betreft: Stand van zaken Masterplan Educatie Van: Bestuur NBB Datum : 15 november 2012 Aantal pagina s: 5 Geachte afgevaardigden, Ongeveer

Nadere informatie

Voorbeelden; Structuur

Voorbeelden; Structuur A.3 Structuur A.3.1 Totale bond A.3.2 Onderdeel talentontwikkeling A.3.3 Geografische spreiding A.3.4 (de)centralisatie (TBV s) In het onderdeel structuur dient te worden aangetoond dat de organisatiestructuur

Nadere informatie

Concept Jaarplan 2016

Concept Jaarplan 2016 Concept Jaarplan 2016 Korte update traject bereiken en binden watersporters Wapenfeiten 2015 Jaarplan 2016 Korte update traject Bereiken en binden watersporters ALV Watersportverbond Nov 2015 1 AANLEIDING

Nadere informatie

Online Corporate Communicatie

Online Corporate Communicatie Online Corporate Communicatie Corporate communicatie; integreer online kanalen en voer impactvolle corporate campagnes Er is een groot tekort aan kennis over online corporate communicatie waardoor organisaties

Nadere informatie

Federatie Oosterse Gevechtskunsten Jaarplan 2018

Federatie Oosterse Gevechtskunsten Jaarplan 2018 Federatie Oosterse Gevechtskunsten Inhoud Bijgesloten deelt het bestuur van de vereniging Federatie Oosterse Gevechtskunsten (FOG) haar jaarplan 2018. Hierin vindt u op hoofdlijnen de planning van activiteiten

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie 1 De Organisatie Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met een uitgebreide expertise in business-

Nadere informatie