Bachelor of Business Studies (BBS) Opdrachten map. Voorspel je toekomst, maak hem zelf!
|
|
- Guus Goossens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bachelor of Business Studies (BBS) Opdrachten map Voorspel je toekomst, maak hem zelf! 1
2 Inleiding Wat wil je later worden als je groot bent? Deze vraag is natuurlijk al van jongs af aan, aan je gesteld. Je koos op je gevoel voor bijvoorbeeld brandweerman, piloot, of zuster. In de loop van de tijd kunnen wensen veranderen. Je denkt na over beroepen die je interessant vindt en over de soort organisaties waarin je wilt werken. Voor de keuze van een opleiding bezoek je open dagen en kun je examenprofielen beoordelen. Hoe weet je dat de ambities die je nu hebt, gebaseerd zijn op goede uitgangspunten? Nu je gekozen hebt voor Business Studies is deze studiecheck een belangrijk middel om deze keuze nogmaals goed te onderzoeken. Om deze keuze nu alvast een stuk duidelijker te krijgen, houd je je bezig met de vraag hoe de arbeidsmarkt en het beroepenveld van Business Studies er uit ziet. Je gaat uitvinden wat nu precies werken in een bedrijf inhoudt en wat jou daarin aanspreekt. Daarnaast vraag jij je natuurlijk af of je wel geschikt bent voor het beroepenveld en de opleiding en wat je de komende jaren allemaal nog gaat leren om beroepsmatig succesvol op de arbeidsmarkt bezig te kunnen zijn. Je oriënteert je op de opleiding: Business Studies. Werkwijze Je hebt je aangemeld voor de opleiding Business Studies en online een digitale studiekeuze-test ingevuld. Dat was het eerste deel van de studiekeuzecheck. Nu ga je met behulp van een viertal deelopdrachten verder onderzoeken of deze opleiding echt bij jou past. Want een goed onderbouwde keuze verhoogt de kans op studiesucces enorm. Je ontvangt per mail een uitnodiging voor een studiekeuze dagdeel waar je het resultaat van deze opdrachten aan een docent van de opleiding zal presenteren. Deze presentatie is het tweede deel van de studiekeuzecheck. Op basis van de uitkomst van de digitale test, jouw portfolio en je presentatie zal de docent een advies geven over jouw mogelijke geschiktheid voor de opleiding Business Studies. In het afsluitende gesprek ontvang je ook een terugkoppeling op de door jou ingevulde digitale test. Als de docent geen match ziet, zal dit nog in een individueel gesprek worden toegelicht. Bij inschrijving na 1 mei 2015 geldt bij een negatief advies dat dit advies bindend is; je wordt in dat geval niet toegelaten tot de studie. 2
3 Opdrachten Hieronder worden alle opdrachten toegelicht. VOORBEREIDING Stel een portfolio op waarin de volgende opdrachten zijn verwerkt. Deelopdracht 1: Oriëntatie opleiding Als eerste beschrijf je jouw vooronderzoek. Hoe heb je in het voortgezet onderwijs je profielkeuze gemaakt, of hoe heb je een mbo-opleiding gekozen? Welke hbo-opleidingen heb je op open dagen bezocht? Van welke hogescholen heb je op het internet informatie opgezocht? Met welke mensen heb je serieus je studiekeuze besproken? Wat zijn je overwegingen geweest om je bij Business Studies in te schrijven? Bekijk ook nog eens de filmpjes over Business Studies, die je kunt vinden met deze link: Deelopdracht 2: Oriëntatie werkveld Je vindt in de bijlage vacatures uit het beroepenveld van de opleiding Business Studies Zoek zelf drie andere vacatures die jou aanspreken en die passen bij de opleiding. Je vindt vacatures op internet en in kranten (en ook in vakbladen). Beschrijf vervolgens per vacature wat voor jou dit beroep/deze functie aantrekkelijk maakt. Deelopdracht 3: Zelforiëntatie Onderstaande kwaliteiten vinden wij belangrijk voor het succesvol doorlopen van een hbo-studie, en zijn extra belangrijk in de onderwijsopzet van de opleiding Business Studies: Nieuwsgierigheid & eigen initiatief Een lerende en vragende houding Afspraken nakomen & verantwoordelijkheid nemen voor je eigen studie Samenwerken met anderen Beschrijf twee of drie situaties uit je eigen leven, waarin deze kwaliteiten een belangrijke rol speelden. Deelopdracht 4: Analyse & reflectie Lees je antwoorden op de eerste drie opdrachten nog eens door. Schat in of de functies, het beroepenveld en de gevraagde kwaliteiten bij jouw persoon en bij jouw studiehouding passen. Weet je voldoende van het aanbod aan vervolgopleidingen? Bereid nu de eindpresentatie voor, waarin je vertelt: Ik kies voor Business Studies omdat 3
4 STUDIEKEUZECHECK DEEL 2 Eindpresentatie De eindopdracht van de studiekeuzecheck is een presentatie van 5-10 minuten waarin jij gemotiveerd aangeeft waarom jij hebt gekozen voor de opleiding Business Studies en waarom deze opleiding bij jou past. In deze presentatie ondersteun je je motivatie met de uitkomsten van de opdrachten in deze handleiding. Deze opdrachten heb jij verwerkt in een portfolio (een map met de verwerking van alle opdrachten). De presentatie vindt plaats in een kleine groep met ongeveer 6 potentiële medestudenten en een docent van de opleiding. Het portfolio geef je voorafgaand aan de presentatie aan de docent en bevat: de uitwerkingen van de deelopdrachten 1 t/m 3 de presentatie op papier (deelopdracht 4) De docent let tijdens je presentatie op de manier waarop je de eindopdracht hebt voorbereid, om zich zo een beeld te vormen van je motivatie. Daarnaast let de docent op de wijze waarop je in een samenhangende presentatie met overtuigende argumenten en afwegingen kunt uitleggen waarom je keuze klopt. Vertel wat je aanspreekt in de opleiding, maar vertel vooral ook over jezelf. Beschrijf situaties uit je eigen leven, zodat je luisteraars jouw keuze snappen en jou leren kennen. 4
5 Bijlage 1: Evaluatie formulier digitale test, portfolio en presentatie Studiekeuzecheck Student Docent Beoordeling Voorwaardelijk: Duur Presentatie:. Minuten BEOORDELINGSCRITERIA Uitkomst Digitale test Risico = Hoog = Neg advies Matig = Pos mits advies Laag = Pos advies Hier wordt de totale uitkomst van de digitale test genoteerd zoals die in het risicoprofiel van het resultaten rapport wordt vermeld. Voorbereiding O V G Denk daarbij aan: De voorbereiding is zichtbaar in het portfolio De presentatie is ingeleverd op papier Inhoudelijke motivatie O V G Denk daarbij aan: De kern van het meest aansprekende beroep is omschreven Interesses zijn gemotiveerd beschreven Kwaliteiten zijn in kaart gebracht en onderbouwt met voorbeelden Reflectie en analyse O V G De student maakt op basis van de analyse duidelijk welke kennis en vaardigheden hij nog moet leren en ontwikkelen of waar hij/zij risico s ziet. Advies: Positief / geen match / negatief bindend (bij inschrijving na 1 mei) Indien geen Match/negatief advies invullen: a) Persoonlijke omstandigheden (verwijzing naar decaan) b) Motivatie en (werk) houding c) Keuzeproces (eventueel doorverwijzen naar SAC, Open dagen, meelopen) d) Specifieke vaardigheden of competenties (bv. wiskunde, taal); eventueel doorverwijzen e) Anders, nl. 5
6 Bijlage - Vacatures Vacature 1: Commercieel Marketing medewerker Bedrijf: INMA Cosmetics Nederland bv Functieomschrijving U onderhoud de contacten met onze afnemers per telefoon of en verwerkt telefonische en schriftelijke bestellingen en u biedt een uitgebreide service aan onze klanten. U wordt verantwoordelijk voor de marketinguitingen van diverse merken op de Nederlandse markt U onderhoudt contacten met de diverse leveranciers over noviteiten en lanceringen. U werkt alle marketingtools uit ter ondersteuning van de betreffende accountmanagers en onze afdeling training. U ontwikkelt, coördineert en realiseert nieuwe marketingplannen. Functie-eisen Voor de functie zijn belangrijk een commerciële, creatieve en pragmatische instelling. Goede kennis van Adobe Indesign, Photoshop en Social Media is een vereiste U hebt een goede kennis van de Engelse taal. Kennis van de Franse taal is een pre. U hebt een goede kennis van MS Office en Outlook. U weet van aanpakken en durft verantwoordelijkheid te nemen. Het betreft een fulltime functie (40 uur) en uw standplaats is in Nijkerk. Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie heeft de voorkeur. Bedrijfsprofiel INMA Cosmetics Nederland bv & Main Cosmetics bv is exclusief importeur, verantwoordelijk voor de distributie van verschillende luxe cosmeticahuizen en haarverzorgingslijnen. De distributie vindt plaats via exclusieve verkooppunten in Nederland 6
7 Vacature 2: Medewerker HRM Voor het hoofdkantoor in Barendrecht zijn wij per direct op zoek naar een Medewerker HRM. Job description De afdeling HRM speelt een belangrijke rol bij de in-, door- en uitstroom binnen de organisatie. Door middel van de Klein Retail Group Academy wordt het voor elke medewerker mogelijk gemaakt om zich verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Tevens voert de afdeling HRM de personeels-, salaris- en urenadministratie van de formules van de Klein Retail Group uit. Je bent als Medewerker HRM verantwoordelijk voor de operationele werkzaamheden binnen deze afdeling. Belangrijke werkzaamheden binnen deze functie zijn o.a.: * Diverse administratieve werkzaamheden (planning, in- en uitdienst, urenregistratie, ziek- en herstelmeldingen, verlof, werving en selectie, salarisadministratie); * Beheer, coördinatie en signaalfunctie met betrekking tot het trainingsplan en daaraan gekoppelde werkzaamheden. Desired Skills and Experience De Medewerker HRM is administratief sterk onderlegd. Het bewaken van procedures is jou op het lijf geschreven. Daarnaast ben je een echte regelaar. Het coördineren van trainingen speelt een belangrijke rol in de functie. Uiteraard krijg je binnen onze organisatie zelf de ruimte om dit zo efficiënt mogelijk in te vullen. De ideale kandidaat heeft bij voorkeur reeds zijn of haar hbo-opleiding Personeel & Arbeid afgerond en is toe aan een eerste of tweede carrièrestap. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en ben je dus communicatief zeer sterk. Binnen de organisatie zijn wij continue op zoek naar verbetering. Daarom dien je tevens proactief te zijn en initiatief te durven nemen. About this company Klein Retail Group Klein Retail Group is een snelgroeiende, onafhankelijke retailer in consumenten elektronica met een drietal formules; Foto Klein, Camera.nl (winnaar Internet Fotovakzaak van het jaar Award) en TVaudio.nl. Met een jong en dynamisch team proberen wij elke dag onze consumenten op een goede manier te begeleiden in het verkoopproces. Het hoofdkantoor van Klein Retail Group is gevestigd in Barendrecht en is ondersteunend aan al onze filialen. 7
8 Vacature 3: Rabobank zoekt financieel medewerkers op HBO niveau in Utrecht Korte beschrijving Voor onze opdrachtgever, Rabobank Nederland en Internationaal, zijn wij op zoek naar fulltime financieel medewerkers in administratieve werkomgeving in Utrecht. Heb jij een afgeronde HBO opleiding en bancaire werkervaring? Lees dan snel verder! Beschrijving Wij krijgen regelmatig aanvragen voor tijdelijke fulltime medewerkers vanuit de Rabobank. Wij zijn dan ook op zoek naar ervaren financiële/administratieve medewerkers voor in onze Rabobank-pool. Werken bij de Rabobank, de volgende stap in je carrière Als financieel/administratief medewerker bij de Rabobank werk je bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland. De Rabobank wil mensen elkaar verbinden en haar kennis delen. Je werkt voor een betrouwbare en maatschappelijk betrokken organisatie. De Rabobank biedt een marktconform salaris; Reiskostenvergoeding; Goede doorgroeimogelijkheden. Als financieel medewerker bestaan je werkzaamheden onder andere uit Het behandelen van klachten en problemen op het gebied van betalingen (zowel binnen- als buitenlands); Het behandelen van taken die te maken hebben met betalingen; Rekeningenbeheer; Gegevensbeheer; Het complementeren en op juistheid controleren van datafiles; Bijdragen en het beheersen van datakwaliteit. Jouw profiel Je werkt vanuit het belang van de klant en denkt daarbij aan het resultaat. Je bent in staat samen te werken met collega's en kunt klanten en collega's te overtuigen daarbij bewaak je voortdurend de kwaliteit. Je kunt zowel schriftelijk als mondeling goed communiceren en toont initiatief. Secuur werken en omgaan met details is je op het lijf geschreven. Werkdagen en werktijden Het gaat om een tijdelijke functie voor 36 uur per week, werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. Je dient minimaal zes maanden beschikbaar te zijn. Functie eisen Je hebt aantoonbare recente bancaire werkervaring (dit is een harde eis). Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op HBO (bij voorkeur in een financieel/economische richting). Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met administratieve werkprocessen. Rabobank ervaring is een pre. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift. Woonachtig in Utrecht of directe omgeving. Over de organisatie Niet aandeelhouders staan bij deze coöperatieve bank centraal want die heeft zij niet maar de klanten, de 1,9 miljoen leden en de samenleving. Vanuit haar coöperatieve grondslag weet de Rabobank dat je samen meer bereikt dan alleen. De wijze waarop de Rabobank in de wereld staat, wordt bepaald door de kernwaarden die aan haar missie en ambitie zijn ontleend: respect, integriteit, professionaliteit en duurzaamheid. 8
9 Kom jij het team van de Rabobank versterken? Ben jij dé gemotiveerde kandidaat die wij zoeken voor deze functie? Klik dan op de knop om direct te solliciteren. Zet je cv vast klaar om te uploaden bij je aanmelding. 9
Bachelor of Business Studies (BBS) Opdrachtenmap. Voorspel je toekomst, maak hem zelf!
Bachelor of Business Studies (BBS) Opdrachtenmap Voorspel je toekomst, maak hem zelf! 1 Inleiding Wat wil je later worden als je groot bent? Deze vraag is natuurlijk al van jongs af aan, aan je gesteld.
Nadere informatieAssociate degree Bedrijfseconomie. Opdrachtenmap Studiekeuzecheck 2016. Voorspel je toekomst, maak hem zelf!
Associate degree Bedrijfseconomie Opdrachtenmap Studiekeuzecheck 2016 Voorspel je toekomst, maak hem zelf! 1 Inleiding Wat wil je later worden als je groot bent? Deze vraag is je natuurlijk al van jongs
Nadere informatieBachelor Bedrijfseconomie en Bachelor Accountancy. Opdrachtenmap Studiekeuzecheck 2015. Voorspel je toekomst, maak hem zelf!
Bachelor Bedrijfseconomie en Bachelor Accountancy Opdrachtenmap Studiekeuzecheck 2015 Voorspel je toekomst, maak hem zelf! 1 Inleiding Wat wil je later worden als je groot bent? Deze vraag is je natuurlijk
Nadere informatieBachelor Bedrijfseconomie en Bachelor Accountancy. Opdrachtenmap Studiekeuzecheck 2016. Voorspel je toekomst, maak hem zelf!
Bachelor Bedrijfseconomie en Bachelor Accountancy Opdrachtenmap Studiekeuzecheck 2016 Voorspel je toekomst, maak hem zelf! 1 Inleiding Wat wil je later worden als je groot bent? Deze vraag is je natuurlijk
Nadere informatieHANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB
HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB Introductie Welkom bij 50 Club! Leuk dat we u als nieuw lid mogen verwelkomen. In deze handleiding vindt u alle informatie die u nodig hebt om uw profiel in 50 Club
Nadere informatiePersonal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière
Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken
Nadere informatieDe Haagse Matchingsdagen Voorbereidende opdracht Ruimtelijke Ontwikkeling. Voltijd 27 juni 2019
De Haagse Matchingsdagen Voorbereidende opdracht Ruimtelijke Ontwikkeling Voltijd 27 juni 2019 Waarom De Haagse Matchingsdagen? Tijdens De Haagse Matchingsdagen heeft de opleiding van jouw keuze een programma
Nadere informatieIs dit iets voor jou? Traineeship Hemmink GROEIT
Is dit iets voor jou? Traineeship Hemmink GROEIT Traineeship Hemmink B.V. Pagina 2 Is dit iets voor jou? Dit traineeship biedt je een unieke kans om het werkveld, jezelf en Hemmink te ontdekken. Je doet
Nadere informatieWerken bij KleurrijkWonen
Werken bij KleurrijkWonen KleurrijkWonen is een ambitieuze organisatie. Onze ambities realiseren we met medewerkers die met ondernemingszin, initiatief, groei, durf tot vernieuwing en resultaatgericht
Nadere informatieHandleiding Mbo-hbo doorstroomassessment jij en het hbo ..een succesvolle combinatie?
Handleiding jij en het hbo..een succesvolle combinatie? Inhoudsopgave Leeswijzer 3 Inleiding 4 1. Het portfolio 5 1.1 Kwaliteitseisen 5 1.2 Samenstelling van het portfolio 5 1.3 Inleveren portfolio 6 1.4
Nadere informatieNetwerken, zo doe je dat
Netwerken, zo doe je dat Wanneer je bij het zoeken van een baan niet netwerkt, loop je 70% van de vacatures en mogelijke vacatures op de arbeidsmarkt mis. Deze vacatures worden via via vervuld en verschijnen
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Financieel Medewerker. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 8 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatie- Kandidaat-notaris (fulltime) - Junior Secretarieel Medewerker - Administratief Medewerker
Over Prick & Van Houtum notarissen Prick & Van Houtum notarissen is een modern en professioneel kantoor dat gevestigd is aan de rand van het centrum van Zevenaar. Wij staan voor onafhankelijk juridisch
Nadere informatieAgenda van vanavond!
1 Agenda van vanavond! Welkom + Statusoverzicht! Communicatie: RTL Nieuws Weekblad van Dongen Persoonlijke ervaringen: John de Jager Uitkomsten enquête + uitwerken thema s (werkgroepen) Dialoog + terugkoppeling
Nadere informatieSKALAR. Medewerker Salessupport. Laboratory & Process Analysis. De functie: De eisen: Wij bieden:
en internationale verkoop en aftersales. Voor de afdeling Salessupport, is Skalar op zoek naar een fulltime: Medewerker Salessupport - Opstellen van offertes - Adviseren en informeren van (potentiële)
Nadere informatieKosten: laag Tijdinvestering: laag respons: laag Eisen: minder hoog (werkgever hoopt zo op meer reacties uit de organisatie zelf)
De arbeidsmarkt De werkgeversmarkt Werkgevers proberen in hun marktkraam zoveel mogelijk zaken uit te stallen die werkzoekenden ervan moeten overtuigen dat de baan, waar zij een vacature voor hebben, de
Nadere informatieZorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 3 April 2017 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 8 March 2018 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieINtheMC. Niveau (NQF) Startdatum: Einddatum: 2 3 4. Aanvinken v=voldoende a = aanpassen 2=2e gelegenheid
Over internationalisering en I-BPV; student opdrachten INtheMC Opdracht/titel: 7 Werken in het buitenland De taal Naam student: Niveau (NQF) Startdatum: Einddatum: 2 3 4 Beoordeling: Aanvinken Inleverdatum
Nadere informatieWERVEN MET WOVOX BEGINT VANDAAG!
WERVEN MET WOVOX BEGINT VANDAAG! Binnenlands Bestuur en WOVOX Voeg sfeer toe aan uw vacatures: Lees hoe u WOVOX kunt inzetten voor de werving van nieuwe kandidaten en hoe u stap voor stap een werkplek
Nadere informatieCarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu
CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!
Nadere informatieHandleiding sectoronderzoek V4 2014-2015
Handleiding sectoronderzoek V4 2014-2015 1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 2 Het kompas 3 2.1 Aanleiding 3 2.2 Betekenis 3 2.3 Doelen 3 2.4 Definitie van sectoronderzoek gereed 4 2.5 Waarde 4 2.6 Kompas 5
Nadere informatieCareerwise vind uw ideale kandidaat. Waarom Careerwise? Reacties bezoekers. Online matching. Bedrijfspresentatie. Social recruitment
Careerwise vind uw ideale kandidaat Waar en hoe bereikt u talentvolle kandidaten die bij uw bedrijf passen? Careerwise helpt u met het vinden, bereiken en boeien van starters en young professionals die
Nadere informatieFCB Loopbaanplein in vogelvlucht
FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Het FCB Loopbaanplein helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten. De gratis zelftesten van
Nadere informatieAnnelies Hak decaan HAVO
Voorlichting HAVO klas 5 schooljaar 2015-2016 Annelies Hak decaan HAVO hak@hetlyceumvos.nl Studie is geen last minute vakantie Wat kan ik na de HAVO doen? Studeren HBO, MBO Werken Uitstel van studie eventueel
Nadere informatieEffectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv
Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief
Nadere informatieDEEL A COMPETENTIEOPDRACHT LFG 1
DEEL A COMPETENTIEOPDRACHT COMPETENTIEOPDRACHT INTRODUCTIE AQUA & LEISURE 1. INLEIDING Een belangrijk werkveld in de zwembadsector is het werken als lifeguard in een zwembad. Dit kan zowel in publiek zwembad,
Nadere informatieManagement & Organisatie
Management & Organisatie Algemeen De Associate degree Human Resource Management (deeltijd) wordt verzorgd door het Instituut voor Bedrijfskunde, Hanzehogeschool Groningen. Mensen zijn het belangrijkste
Nadere informatieTransvorm Loopbaan Portal instructie uitgebreid programma: Maak werk van jezelf!
Transvorm Loopbaan Portal instructie uitgebreid programma: Maak werk van jezelf! Het programma Maak werk van jezelf! binnen het Transvorm Loopbaan Portal is een uitgebreid programma om inzicht te krijgen
Nadere informatieSollicitatie hints & tips
Sollicitatie hints & tips Sollicitatietips Solliciteren is een vak apart. Schiet je met hagel of schiet je gericht op een voor jou passende vacature. Om teleurstellingen te voorkomen adviseren wij om gericht
Nadere informatieFinancials met Meerwaarde
Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.
Nadere informatieJouw toekomst. Havo 5
Jouw toekomst. Havo 5 2011-2012 LOB havo 5 Havo 5 Fase 4 = Beslissen: Deze fase ga je in als je in Havo 5 zit. Je stelt nu je definitieve top 2 vast. Je gaat nog een keer naar de beroepenavond, je organiseert
Nadere informatieSPA pilot St. Bonifatius College Utrecht i.s.m. Project-You! en MyPem
SPA pilot St. Bonifatius College Utrecht i.s.m. Project-You! en MyPem Nieuwe producten: de Student Profiel Analyse (SPA) en studiekeuzerichtlijnen In april 2015 lanceerde Thomas Education twee nieuwe producten:
Nadere informatiestimuleert ondernemerschap BRochure albert
BRochure albert 2015/2016 DreamStorm presenteert albert het introductie programma ondernemend leren Albert is een individueel lesprogramma voor leerlingen in het voortgezet onderwijs. In 12 lesuren krijgen
Nadere informatieTransvorm Loopbaan Portal instructie kort programma: Snel op weg naar ander werk
Transvorm Loopbaan Portal instructie kort programma: Snel op weg naar ander werk Het programma Snel op weg naar ander werk binnen het Transvorm Loopbaan Portal is een hulpmiddel om inzicht te krijgen in
Nadere informatieVacature Project manager
C W Vacature Project manager Loop jij warm voor projectmanagement en innovatie? January 2017 Loop jij warm voor Projectmanagement en Innovatie? Wil jij jezelf ontwikkelen binnen een jonge Fintech organisatie
Nadere informatiead Matres Upgrade Functioneel Beheer Word in drie maanden functioneel beheerder Benut je werkervaring Leren in de praktijk Persoonlijke begeleiding
Upgrade Functioneel Beheer Leren in de praktijk Benut je werkervaring Opleiding op maat Persoonlijke begeleiding Word in drie maanden functioneel beheerder Upgrade Functioneel Beheer Als je - optimaal
Nadere informatieZoek het uit! Opdrachten. Studiekeuze123.nl
Zoek het uit! Opdrachten Studiekeuze123.nl Wat denk je zelf? Het maken van een studiekeuze is niet gemakkelijk. Er zijn zoveel mogelijkheden, maar welke studie past goed bij jou? Misschien weet je al jaren
Nadere informatieEEN OPEN DAG BEZOEKEN
Activiteit voor in de les: EEN BEZOEKEN Middels dit document wil De Haagse Hogeschool de aankomende studenten tools geven om zich goed voor te bereiden op hun studiekeuze via het bezoeken van een Open
Nadere informatie10 tips voor het werven van de ideale stagiair
1. Zorg dat ze je kennen Als jongeren je bedrijf niet kennen, dan solliciteren ze niet. Logisch. Om de beste leerlingen te krijgen, is contact met de onderwijsinstelling heel belangrijk. En dit contact
Nadere informatieIntercedent. Iets voor jou? Wat moet je kunnen? Roermond - Bredeweg Venlo - Hagerhofweg Venray - Henri Dunantstraat Niveau 4. na de zomervakantie
Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Intercedent Studierichting Retail & sales management Locatie Roermond - Bredeweg Venlo - Hagerhofweg Venray - Henri Dunantstraat
Nadere informatieSupport Engineer There are no translations available.
Support Engineer Wij zoeken een gemotiveerde, enthousiaste collega die goed kan luisteren en doorvragen om de klantvraag helder te krijgen en die de sociale vaardigheden heeft om de vele soorten klanten
Nadere informatieHoofd Werken & Leren, Vrije Tijd & Dagbesteding
Hoofd Werken & Leren, Vrije Tijd & Dagbesteding Ministerie van Veiligheid en Justitie, Dienst Justitiële Inrichtingen Functieomschrijving Wij zijn op zoek naar een hoofd voor de afdeling die kennis heeft
Nadere informatieIN 3 STAPPEN NAAR DE BESTE STUDIEKEUZE
IN 3 STAPPEN 1 2 3 NAAR DE BESTE STUDIEKEUZE HOE KIES JE JOUW STUDIE? Halverwege de middelbare school ga je nadenken over je vervolgstudie. Het is belangrijk dat je daar op tijd mee begint. Want: hoe beter
Nadere informatieDe Haagse Matchingsdagen Voorbereidende opdracht Bouwkunde. Voltijd 25 juni 2019
De Haagse Matchingsdagen Voorbereidende opdracht Bouwkunde Voltijd 25 juni 2019 Waarom De Haagse Matchingsdagen? Tijdens De Haagse Matchingsdagen heeft de opleiding van jouw keuze een programma gemaakt
Nadere informatieInleiding Tijdspad TechSkills Monitor Voorbereiding Doelstelling Activiteiten Resultaat... 5
Studenthandleiding Contents Inleiding... 3 Tijdspad TechSkills Monitor... 4 Voorbereiding... 5 Doelstelling... 5 Activiteiten... 5 Resultaat... 5 Verkenning bedrijf en verkenning functies... 6 Doelstelling...
Nadere informatieJan des Bouvrie Academie, interior design & styling - hbo bachelor
Jan des Bouvrie Academie, interior design & styling - hbo bachelor De opleiding interior design & Styling - hbo bachelor Mensen zien hun omgeving steeds meer als een verlengstuk van hun persoonlijkheid.
Nadere informatieIn augustus 2013 is Primatch Nederland opgericht, waarmee ons landelijk partnermodel is ontstaan.
Over Primatch Primatch HR Groep is actief in het inrichten en uitvoeren van werving processen, arbeidsmarktcommunicatie en selectie-dienstverlening. Vanuit een uniek arbeidsmarktconcept ondersteunen we
Nadere informatieINTRODUCTIE PERSOONLIJKE GEGEVENS. Naam: Leeftijd: Geslacht: m / v. Begindatum:
Naam Datum: INHOUDSOPGAVE 1. Introductie 2. Persoonlijke gegevens 3. Rapportage kwaliteit van leven 4. Persoonlijke ontwikkeling plan (POP) 5. Competenties waar nu aan wordt gewerkt 6. Binnen de stichting
Nadere informatieHoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten?
Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten? Deadline: 27 juni 2010 Prijzengeld: 5000,- Battle Type: (Zie voor meer informatie over de
Nadere informatieLOOPBAANORIËNTATIE. Informatieboekje. havo/vwo
LOOPBAANORIËNTATIE Informatieboekje havo/vwo Inleiding Voor je ligt het informatieboekje voor het vak loopbaan oriëntatie. Doel van dit vak is om elke leerling voor te bereiden op het maken van een goede
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieHANDLEIDING PLUSDOCUMENT. Naam leerling:
HANDLEIDING PLUSDOCUMENT Naam leerling: Beste leerling, Vanaf vandaag ga jij werken aan jouw persoonlijk plusdocument. Het plusdocument is een bijlage bij jouw diploma aan het eind van je schoollooopbaan.
Nadere informatieA. Persoonlijke gegevens
Windesheim, Gesprek op afstand Zelfevalutie/feedbackformulier Beste (aankomende) student, Hartelijk dank voor het invullen en versturen van het Intakeformulier Afstandsleren School of Education. Per e-mail
Nadere informatieEEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK
EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters
Nadere informatieDoorstroomdossier. 4 mavo > 4 havo
Doorstroomdossier 4 mavo > 4 havo Een leerling kan de keuze maken om na het behalen van het mavodiploma door te stromen naar 4 havo op Markenhage. De overstap naar het havo is echter niet gemakkelijk.
Nadere informatieAANMELDEN EN INLOGGEN...
Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 2 AANMELDEN EN INLOGGEN... 4 2.1.1 De site... 4 2.1.2 Aanmelden en account aanmaken... 4 2.1.3 Persoonsgegevens invullen... 6 3 DE TESTEN... 7 Hogeschool Rotterdam, Studiesucces
Nadere informatieVOORTGEZET ONDERWIJS MBO
DOORSTROOMDOSSIER VOORTGEZET ONDERWIJS MBO 2007-2008 Achternaam: Adres: Woonplaats: Mobiel nummer: Voornaam: Postcode: Tel. nummer: E-mail: Gewenste opleiding: Crebonummer: Naam college: Instroom leerjaar:
Nadere informatieStudieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden
Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen
Nadere informatieOpdrachten: http://tweakers.net/vormgevingsstagiair
Opdrachten: 1. Verzamel vijf vacatures van banen die jij zou willen uitoefenen in je stage. Hierbij is het niet van belang of het bedrijf bij jouw in de buurt gevestigd is. 2. Beantwoord de volgende vragen
Nadere informatieNederlandse Arbeidsmarkt Plaats je CV
Nederlandse Arbeidsmarkt www.nederlandsearbeidsmarkt.nl Plaats je CV De homepage Op de eerste pagina van de website zie je twee opties. Je bent opzoek naar een baan en wilt je CV plaatsen? Kies de groene
Nadere informatieSupport(er) voor ondernemers?
Support(er) voor ondernemers? Voor onze vestiging op Texel zijn wij per direct op zoek naar assistent-accountants van verschillende niveaus Je keuze kunnen maken? Stuur dan je sollicitatiebrief met je
Nadere informatieBPV werkboek. Technicus elektrotechnische industriële installaties en systemen niveau 4 BBL Crebonummer: BPV-werkboek 25262/versie sept.
BPV werkboek Technicus elektrotechnische industriële installaties en systemen niveau 4 BBL Crebonummer: 25262 Naam student: BPV-werkboek 25262/versie sept. 16 1 Inhoudsopgave 1 Algemeen...3 1.1 Begin en
Nadere informatieExperience the FedEx Difference. Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities
Experience the FedEx Difference Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities KOERIER / CHAUFFEUR Oude Meer/ Schiphol Oost Ridderkerk Amersfoort Eindhoven Als gezicht van FedEx naar
Nadere informatieBeste HRM Dienstverlener voor de Overheid
Outplacement Outplacement Sta je aan het begin van een nieuwe stap in je loopbaan? Wij ondersteunen je bij het vinden van een nieuwe baan. Nieuwe keuzes maken is wat onwennig en het maakt je soms onzeker.
Nadere informatieFrans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd
Frans de Hoyer GW Management E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive De wereld is veranderd 1 We kopen online We plaatsen alles online 2 Dit onderdeel valt ineens
Nadere informatieGastvrijheid. Snel schakelen in een dynamische wereld
Gastvrijheid. Snel schakelen in een dynamische wereld Snel schakelen in een dynamisch wereld Adecco Hospitality, Events & Promotions houdt zich bezig met het mobiliseren, begeleiden en binden van zowel
Nadere informatieHandleiding Dienstverleners Vivium Services
Handleiding Dienstverleners Vivium Services Versie 0.5 12-6-2019 Inhoud Dienstverlener worden... 2 Wie kan dienstverlener worden?... 2 Wat is een dienst?... 2 In drie stappen online... 2 De promotie pakketten....
Nadere informatieIndustrial footwear design
Industrial footwear design Omschrijving De productie van schoenen mag dan vrijwel volledig naar het buitenland zijn verdwenen, Nederland is nog steeds een belangrijk schoenenland. Een behoorlijk aantal
Nadere informatieIntercedent. Iets voor jou? Wat moet je kunnen? Roermond - Bredeweg Venlo - Hagerhofweg Venray - Henri Dunantstraat Niveau 4. na de zomervakantie
Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Intercedent Studierichting Commercieel Locatie Roermond - Bredeweg Venlo - Hagerhofweg Venray - Henri Dunantstraat Niveau 4 Leerweg
Nadere informatieVraag maar raak! vragen aan sollicitanten + bonusvragen vragen aan werkgevers. 50 vragen aan sollicitanten + bonusvragen
Vraag maar raak! 1. 50 vragen aan sollicitanten + bonusvragen 2. 20 vragen aan werkgevers 50 vragen aan sollicitanten + bonusvragen Er zijn zeker 50 vragen die tijdens een sollicitatiegesprek aan bod kunnen
Nadere informatie1: Je curriculum vitae en je sollicitatiebrief springen er uit
- 1 - 1: Je curriculum vitae en je sollicitatiebrief springen er uit Bescheidenheid siert de mens... maar niet de sollicitant. Een cv onthult én verhult! Het onthult omdat je jezelf voorstelt en het verhult
Nadere informatieTEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding
Medewerker boekhouding De Medewerker boekhouding bij Tegels Depaepe is (mede)verantwoordelijk voor de totale boekhouding van a tot z binnen ons bedrijf en dit in samenwerking met de hoofdboekhouder. Opmaken
Nadere informatieFunctieomschrijving Webredacteur Wat houdt de vacature van communicatiemedewerker/webredacteur in? Tekst Beeld Middelen Jij Wat vragen wij van jou?
Functieomschrijving Webredacteur Heb jij ruime kennis van online communicatiemiddelen en -mogelijkheden? Een heldere schrijfstijl en gevoel voor vormgeving? Dan zijn wij ter uitbreiding van het team op
Nadere informatieCarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu
CarrièreBoost Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen! Veranderingen, verschuivingen u wordt herplaatst!
Nadere informatieCOMMUNICEREN VANUIT JE KERN
COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie
Nadere informatie> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon 024 3277571 www.gitp.
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon 024 3277571 www.gitp.nl > Profiel Kenmerk > WS.2014.0033/14.103 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel
Nadere informatieStudiekeuzecheck 2014/2015. Presentatie voor decanen VO/MBO 6 februari 2014 Geja Kinds
Studiekeuzecheck 2014/2015 Presentatie voor decanen VO/MBO 6 februari 2014 Geja Kinds 1-mei regeling en studiekeuzecheck KWALITEIT IN VERSCHEIDENHEID Studiekeuzecheck volgens OCW Studiekeuzecheck en vervroeging
Nadere informatieStudieloopbaan en Loopbaanorientatie
Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen
Nadere informatieAnnelies Hak decaan HAVO
Voorlichting HAVO klas 5 schooljaar 2014-2015 Annelies Hak decaan HAVO hak@hetlyceumvos.nl Studie is geen last minute vakantie Wat kan ik na de HAVO doen? Studeren HBO, MBO Werken Uitstel van studie eventueel
Nadere informatieZW ARBO dienstverlening voor het UWV
ZW ARBO dienstverlening voor het UWV Even voorstellen DHC Wij zijn een expertise bedrijf gericht op het thema duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Goed en gemotiveerd je werk kunnen doen, nu en in de
Nadere informatieSRH (mbo) Stewardess, Receptionist, Hostess, HMA (mbo) Hotel Management
CBM HMA SRH courses EMS HEM IBM ITM Stand B015 Website bedrijf: Naam contactpersoon: E-mail contactpersoon: www.duin-kruidbrg.nl Lianne Velthuis lianne.velthuis@duin-kruidberg.nl De student kan als volgt
Nadere informatieEXPERTS MET KARAKTER
EXPERTS MET KARAKTER KANSEN BENUTTEN? EERST ZIEN, DAN SCHAKELEN Tempo-Team is specialist in flexibele arbeid. Door onze koppeling van commercieel denken en een sterke betrokkenheid, zijn we al 35 jaar
Nadere informatieCommercieel medewerker
Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Commercieel medewerker Studierichting Commercieel Locatie Roermond - Bredeweg Venlo - Hagerhofweg Venray - Henri Dunantstraat
Nadere informatieInge Test 07.05.2014
Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij
Nadere informatieMORGEN INTERNET Welkom
MORGEN INTERNET Welkom MorgenInternet heeft de afgelopen periode continue groei meegemaakt. Hierdoor is er behoefte ontstaan aan nieuwe teamleden die ons komen versterken, zodat het bedrijf zich verder
Nadere informatieOp 12 maart is er een informatieavond over de profiel- en vakkenpakketkeuze.
MAVO 2 Profielkeuze Klas 2 is een belangrijk jaar wat betreft de oriëntatie op de verschillende profielen. Op maandag 9 april moeten de leerlingen hun definitieve profiel- en vakkenpakket keuze maken.
Nadere informatieBlij van jouw studie? Dat kan!
Studiekeuzeadvies van Carrière Corazon Blij van jouw studie? Dat kan! Wat past bij jou? Waar word je echt blij van? Wat is jouw talent? Waar ligt jouw toekomst? 1 Brochure studiekeuze-advies Inhoud: 1.
Nadere informatieIk wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN
Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Waarom deze brochure? Een baan vinden: dat is niet altijd even makkelijk.
Nadere informatieWerken met vrijwilligers
25 november 2015 Werken met vrijwilligers Ronald Hetem 11/30/2015 Feiten en cijfers leeftijd 49% 46% 56% 52% 47% 47% 31% 15-25 25-35 35-45 45-55 55-65 65-75 vanaf 75 Feiten en cijfers 11% Wat doen vrijwilligers?
Nadere informatieBedrijfsnaam: ODB Accountants & Financial Advisers
SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Accountant/
Nadere informatieMedewerker Office & Project Support BeteoR
Medewerker Office & Project Support BeteoR Om te solliciteren vragen we je dit formulier in te vullen en dit samen met jouw CV te mailen naar astrid.hazenveld@beteor.nl Naam Adres Geboortedatum E-mail
Nadere informatieik ga voor de academie voor economie en ondernemen
ik ga voor de academie voor economie en ondernemen Een secretaresse voert natuurlijk heel ander werk uit dan een commercieel medewerker bij een bank, een juridisch medewerker bij een gemeente of een marketingmedewerker.
Nadere informatieMarketing medewerker
Marketing medewerker Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze ontwikkelingen
Nadere informatiePortfolio Manager Hosted Desktop
Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid
Nadere informatieCOORNHERT LYCEUM HAARLEM. INLEIDING Aan de leerlingen van 4 vwo
COORNHERT LYCEUM HAARLEM INLEIDING Aan de leerlingen van 4 vwo Zoals jullie weten, krijgen jullie donderdag 14 april 2011 de kans om een dag(deel) mee te lopen met iemand die een beroep uitoefent dat jouw
Nadere informatieVoorbereiding op de studiekeuzecheck 1. Lees aandachtig het meegezonden artikel. 2. Maak hiervan een samenvatting van 10 regels. 3.
Welkom Voorbereiding op de studiekeuzecheck 1. Lees aandachtig het meegezonden artikel. 2. Maak hiervan een samenvatting van 10 regels. 3. Onderstreep de woorden waarvan je de betekenis niet weet en zoek
Nadere informatieStudentopdracht INtheMC
Over internationalisering en I-BPV Studentopdracht INtheMC Opdracht/titel: 1. ALGEMENE ACHTERGROND Internationalisering in je eigen land Naam student: Niveau (NQF) Startdatum: Einddatum: 2 3 4 Beoordeling:
Nadere informatie