Sollicitatie hints & tips

Transcriptie

1 Sollicitatie hints & tips Sollicitatietips Solliciteren is een vak apart. Schiet je met hagel of schiet je gericht op een voor jou passende vacature. Om teleurstellingen te voorkomen adviseren wij om gericht op vacatures te solliciteren. Zoek een vacature die past bij je ambitie en veelal een relateerde opleiding of werkervaring. Om een goede voorbereiding te treffen, zetten wij een paar tips voor je klaar: 1. Maak een volledig en actueel CV 2. Pols je referenten 3. Zoek gericht naar passende vacatures (qua opleiding en/of werkervaring) 4. Maak een kort en bondige persoonlijke analyse: noem b.v. drie sterke punten en drie leerpunten van jezelf 5. Voorbereiding sollicitatiegesprek 6. De eerste indruk Volledig en actueel CV Zorg ervoor dat het CV anti chronologisch is opgebouwd. Dat leest voor iedereen het makkelijkste en geeft actuele informatie als eerste weer. In deze kandidaten map vindt je een voorbeeld CV om je op weg te helpen. Opleiding: benoem de naam van de opleiding, en meld van wanneer tot wanneer je een opleiding hebt gevolgd. Geef tot slot aan of je de opleiding wel of niet hebt afgerond en of je wel of niet het diploma hebt behaald. Voor cursus geldt het soortgelijke verhaal als van een opleiding. Stage: in een stage is naast de duur van de stage ook van belang in welke tijdsperiode de stage is geweest dd-mm-jj-dd-mm-jj. Meld per stage: je functie, bondig de stage uitvoering (wat heb je gedaan, wat is het takenpakket, wat is het resultaat en hoe heb je de stage uitgevoerd). Werkervaring: functietitel, naam van bedrijf en werklocatie met daarbij de werkduur. Over je werkervaring meld je: taken/verantwoordelijkheden en eventuele targets. Verder in deze E-paper worden een tweetal CV s als voorbeeld getoond. Pols je referenten Na een stage of werkervaring kun je aan een leidinggevende vragen of deze persoon als referent wil dienen. Vraag dit altijd vooraf, en vraag meteen wat deze persoon over je verteld bij een eventueel referentenonderzoek. Zoek gericht naar passende vacatures Vacatures matchen het beste als de werkervaring en de studie overeenkomstig is met de vacature. Daarnaast zijn competenties belangrijk voor de inpasbaarheid (de wenselijke vaardigheden van de kandidaat). Bij twijfel is het altijd beter om eerst te informatie in te winnen dan direct je CV door te

2 zenden. Mocht je een sollicitatie doen buiten je werkveld, wees er dan van bewust dat je een sterke motivatie achter de hand hebt. Maak een kort en bondige persoonlijke analyse Goed voorbereid te werk gaan betekend ook een stukje zelfinzicht. Wie ben ik, wat kan ik, en waarom past de vacature bij mij? Als je de gestelde vragen goed kunt beantwoorden heb je alvast een belangrijk stuk voorbereiding getroffen. Voorbereiding sollicitatiegesprek Waarom solliciteer je op de betreffende baan? Een motivatie bestaat vaak niet uit een grote opsomming van argumenten maar vaak uit eigen omschreven passie! Hoe beter je dit onder woorden kunt brengen in de aanloopfase van solliciteren hoe beter je voorbereid bent op het gesprek. Voordat je solliciteert is het handig om de website te bezoeken en daarover een beeld/idee te hebben waaraan je mogelijk een vraag of opmerking in het gesprek kunt koppelen. Wees voorbereid in het gesprek met vragen over de functie en het bedrijf. Vraag of informeer naar de bedrijfscultuur en eventuele dresscode zodat je goed voor de dag komt. De eerste indruk Als je goed bent voorbereid kun je vaak ook ontspannen het gesprek in. Wees op tijd aanwezig, en goed uitgerust. In een gesprek wordt altijd gelet op je verbale en non verbale communicatie (houding). Geïnteresseerd in een nadere kennismaking? Ben je naar aanleiding van deze brief enthousiast geworden? Kijk dan snel op onze website voor het actuele vacatureaanbod in de food & agrosector. Wil je meteen contact? Bel of zend via Twitter een Direct Message naar René Vreeswijk. Hij zal vervolgens contact met je opnemen. René Vreeswijk renevreeswijk

3 Voorbeeld CV starter Als voorbeeld laten wij een CV zien dat in een beknopte weergave duidelijk en overzichtelijk aangeeft met wie wij van doen hebben. Let bij het opstellen van je CV op de volgende punten: Zet opleiding, stages, nevenactiviteiten en overige werkervaring in anti chronologische volgorde Geef bij stages & nevenactiviteiten een duidelijke opsomming van werkzaamheden, taken en verantwoordelijkheden Vermeld bij opleidingen of je het diploma wel of niet hebt behaald Persoonlijke gegevens Naam: Voornaam: Adres: Woonplaats: Mobiel: Geboortedatum: de Boer Johan Hoofdstraat 1 Amsterdam Opleidingen : Hogeschool van Utrecht, diploma behaald Afstudeerrichting: Levensmiddelentechnologie, specialisatie kwaliteit : HAVO, Christelijk Lyceum Maarssen, diploma behaald Vakkenpakket: Nederlands, Engels, Frans, wiskunde, biologie, scheikunde Stages Laatste stage (1 juni december 2008) Stage doel: Dit was het doel dat ik tijdens mijn stage wilde bereiken Taken & Verantwoordelijkheden: Dit was mijn eerste taak, dit was mijn tweede taak & dit was mijn derde taak. Stage resultaat: Dit is hetgeen ik met mijn stage heb bereikt.

4 Eerste stage (1 januari april 2007) Stage doel: Dit was het doel dat ik tijdens mijn stage wilde bereiken Taken & Verantwoordelijkheden: Dit was mijn eerste taak, dit was mijn tweede taak & dit was mijn derde taak. Stage resultaat: Dit is hetgeen ik met mijn stage heb bereikt. Nevenactiviteiten Voorzitter activiteitencommissie (1 juni december 2008) Vermeld hier wat je taken en verantwoordelijkheden waren bij deze nevenactiviteit. (Overige) Werkervaring Laatste werkervaring (1 juni heden) Dit is een stukje tekst over wat ik bij dit bedrijf heb gedaan. Eerste werkervaring (1 juni heden) Dit is een stukje tekst over wat ik bij dit bedrijf heb gedaan. Hobby s Voetbal en squash Referenties Bedrijf A te Maarssen, Jan Janssen (productieleider), Bedrijf B te Houten, Pieter Pietersen (QA manager),

5 Voorbeeld CV ervaren medewerker Als voorbeeld laten wij een CV zien dat in een beknopte weergave duidelijk en overzichtelijk aangeeft met wie wij van doen hebben. Let bij het opstellen van je CV op de volgende punten: Zet werkervaring, opleiding en cursussen in anti chronologische volgorde Geef bij werkervaring een duidelijke opsomming van werkzaamheden, taken en verantwoordelijkheden (en indien van toepassing behaalde commerciële successen) Vermeld bij opleidingen of je het diploma wel of niet hebt behaald Vermeld bij cursussen de datum waarop je de cursus hebt gevolgd en bij wie (cursusverstrekker) Persoonlijke gegevens Naam: Voornaam: Adres: Woonplaats: Mobiel: Geboortedatum: de Boer Johan Hoofdstraat 1 Amsterdam Werkervaring Laatste werkervaring (1 juni heden) Taken: - Dit was mijn eerste taak - Dit was mijn tweede taak - Dit was mijn derde taak Eerste werkervaring (1 juni heden) Hier leg ik nog wat extra uit over wat ik bij dit bedrijf heb gedaan. Taken: - Dit was mijn eerste taak

6 - Dit was mijn tweede taak - Dit was mijn derde taak Opleidingen : Hogeschool van Utrecht, diploma behaald Afstudeerrichting: Levensmiddelentechnologie, specialisatie kwaliteit : HAVO, Christelijk Lyceum Maarssen, diploma behaald Vakkenpakket: Nederlands, Engels, Frans, wiskunde, biologie, scheikunde Cursussen 2009: Doelgericht verkopen November 2001: LRQA, ISO 9000:2000 Series Auditor/Lead Auditor Hobby s Voetbal en squash Referenties Bedrijf A te Maarssen, Jan Janssen (productieleider), Bedrijf B te Houten, Pieter Pietersen (QA manager),