De beste zorg, waar thuis ook is
|
|
- Thijmen Wouters
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 tantelouise-vivensis De beste zorg, waar thuis ook is Kernpunten ondernemingsplan tantelouise-vivensis
2
3 Voorwoord Geachte Mevrouw, Geachte Heer, Voor u ligt de verkorte versie van het Ondernemingsplan van tantelouise- Vivensis. In dit plan wordt weergegeven hoe de organisatie zich voorneemt te reageren op de maatregelen van de Nederlandse overheid omtrent de organisatie en financiering van de langdurige zorg voor ouderen in de volgende jaren. Het is een verhaal waarin bij een eerste lezing in eerste instantie misschien een gevoel van pessimisme ontstaat. Wie echter de inspanning doet het document nog een tweede of derde maal door te nemen, valt vooral de positieve, toekomstgerichte en hoopvolle keuzes op die gemaakt worden. De Raad van Toezicht, de Raad van Bestuur en het Management Team van tantelouise-vivensis kiezen er bewust voor niet lijdzaam af te wachten. Integendeel, in het ondernemingsplan worden duidelijk de pijlers aangegeven waarop de dienst- en zorgverlening van tantelouise- Vivensis in de volgende jaren gestoeld zal zijn. Het zijn even zovele kansen. tantelouise-vivensis blijft zorg bieden. De beste zorg. Waar thuis ook is! J.L.L. Pelgrims Bergen op Zoom, Raad van Bestuur November
4 Zorgorganisatie tantelouise-vivensis staat voor hoogwaardige zorg op maat in West-Brabant. In het bijzonder zijn dat de gemeenten Bergen op Zoom, Woensdrecht en Steenbergen. Onze klanten kunnen sinds jaar en dag vertrouwen op een compleet dienstenpakket van thuiszorg, (begeleid) wonen, verzorging en verpleging en aanvullende dienstverlening. In ons ondernemingsplan beschrijven we onze strategische keuzes voor de toekomst. Deze keuzes zijn gemaakt in een roerige tijd van economische crisis, maatschappelijke verandering en bezuinigingen. Het ondernemingsplan is tot stand gekomen in een brede overlegronde met onze partners in ons werkgebied. Daarnaast zijn de cliëntenraad, ondernemingsraad en een klankbordgroep van medewerkers intensief betrokken geweest bij alle fasen van het plan. Zij staan achter de gemaakte keuzes al was dat voor hen zeker niet gemakkelijk. De maatregelen zien zij echter wel als noodzakelijk. Men voelde een verantwoordelijkheid voor de toekomst en heeft vertrouwen in de koers die het plan beschrijft. Deze notitie geeft een doorkijk van het plan.
5 Bron: Rijksoverheid Transformatie De ouderenzorg in Nederland staat aan het begin van een langdurig ombouwproces. De regering zet in op beteugelen van de stijgende zorguitgaven. Mensen blijven zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen en moeten daarbij vaker dan nu een beroep doen op hun eigen sociale netwerk. Verzorging en welzijn komt onder regie en verantwoordelijkheid van gemeenten te vallen. Zorgverzekeraars worden geprikkeld om scherper in te kopen. Zekerheden nemen af, de concurrentie neemt toe, het traditionele verzorgingshuis verdwijnt. De impact van deze ontwikkelingen is groot voor onze organisatie. Wij willen dat ouderen in ons werkgebied op een waardige manier oud kunnen worden. Zelfstandig, zo nodig met ondersteuning en zorg, meestal thuis, maar soms ook wonend in een gastvrije beschermde omgeving. De stelselwijziging en ontwikkelingen hebben echter grote invloed op hoe we werken, de omvang van onze dienstverlening en de locaties van waaruit wij die leveren en de inrichting van onze organisatie. We staan de komende jaren voor een transformatie-opgave die van ons vraagt meer in samenwerking met anderen te doen, een professionaliseringsslag te maken en onze personeelsformatie en invulling van zorglocaties op termijn aan te passen aan de nieuwe werkelijkheid. Bepaalde zorg, ondersteuning en welzijnsactiviteiten kunnen we op termijn mogelijk niet meer verlenen omdat deze niet meer vergoed worden. 5
6 Missie en visie op drie zorgdomeinen De missie van tantelouise-vivensis luidt: de beste zorg, waar thuis ook is. Wij willen koploper zijn in het leveren van hoogwaardige complexe zorg en verpleging bij mensen thuis en vanuit onze locaties. Hierbij gaan we samen met onze partners op zoek naar nieuwe vormen van ouderenzorg en investeren we in innovatie van zorgconcepten en e-health toepassingen. Samen met onze partners organiseren we de zorg zo doelmatig en kwalitatief mogelijk. Ook werken we nauw samen met onze cliënten en hun familie om zorg op maat te kunnen leveren. We concentreren ons op de taken uit de kern AWBZ en de Zorgverzekeringswet. We laten de ambitie los om in het hele werkgebied een rol te spelen in het WMO veld, het verzorgingsgebied is een straal rondom onze zorglocaties. We onderscheiden drie zorgdomeinen: Verpleegkundige en medische zorg vanuit onze locaties en in de wijk We willen groeien in complexe zorg en verpleging. Hierbij werken we nauw samen met de zorgverzekeraar, huisarts en ziekenhuis om mensen te helpen herstellen (somatisch) of op te vangen (psycho-geriatrisch). De wijkverpleegkundige is spin in het web in de wijk en heeft een belangrijke functie in het signaleren van zorgbehoevenden en regisseert zorg. Tevens zijn onze verpleegkundigen, specialisten ouderenzorg en paramedici mobiel en kunnen daardoor hoogwaardige zorg leveren in het hele werkgebied. In onze verpleeghuizen worden mensen
7 verzorgd die niet meer zelfstandig kunnen wonen. We ontwikkelen nieuwe specialismen waarmee we een bovenregionale functie kunnen vervullen. Investeren in e-health rondom medische aspecten We investeren in de ontwikkeling van e-health ondersteunend aan de complexe zorg die we leveren. Een voorbeeld is tele-revalidatie, waarbij mensen vanaf een beeldscherm ondersteund worden bij hun herstel. Een ander voorbeeld is thuismonitoring van hartfalen en COPD, waarmee in samenwerking met het ziekenhuis mensen zelf een analyse maken van hun hart- of longfunctie, voordat zij naar de specialist gaan. Wijkgerichte zorg en ondersteuning vanuit onze woonzorgcentra De wijkgerichte zorg en ondersteuning is het sociale vangnet voor de bewoners in de wijken en buurten van ons werkgebied. Dit vangnet, dat valt onder de WMO, willen we samen met gemeenten, corporaties, en andere zorg- en welzijnsorganisaties lokaal vormgeven. Doordat het Zorgkantoor bezuinigt op de tarieven die wij krijgen voor het leveren van zorg, kunnen we tot onze spijt echter niet meer het hele werkgebied bedienen. Onze bijdrage zal daarom gericht zijn op een cirkel rondom onze lokale zorglocaties en daarin zullen we minimaal kostendekkend moeten opereren. Samen met de gemeente, die financier en regisseur is, zullen we lokale mogelijkheden verkennen, waarbij het uitgangspunt is: zoeken naar wat er wel kan. Voor schrijnende gevallen zullen we uiteraard altijd onze verantwoordelijkheid blijven nemen en in overleg met partners naar oplossingen zoeken. 7
8 Gevolgen voor huisvesting Doordat mensen in de toekomst vaker zelfstandig thuis blijven wonen ontstaat geleidelijk leegstand in onze verzorgingshuizen. Om zorg betaalbaar en organiseerbaar te houden, moeten we sturen op een optimale bezetting van locaties en zorg gaan concentreren. Als er steeds minder bewoners op een locatie zijn en er zijn geen compenserende functies in of voor de wijk dan zijn wij gedwongen een locatie te sluiten en de zittende bewoners te verhuizen naar een andere locatie. Tegelijkertijd zullen wij onze huizen geschikt moeten maken voor complexe zorg. Een aantal huizen zullen wij renoveren en ook vindt nieuwbouw plaats. Een aantal locaties dient als overlooplocatie vanuit de te sluiten verzorgingshuizen. Op basis van een uitgebreide analyse van bezetting, mogelijke instroom en status van het vastgoed hebben wij per locatie een perspectief tot 2017 benoemd:
9 Perspectief tot 2017 Steenbergen Woensdrecht Bergen op Zoom Sluiten Beukenhof (2015) Margaretha (2017) Catharina (2015) Avondvrede (2016) Huize Elisabeth (2017 daarna nieuwbouw) Nieuwbouw (oplevering) Vossemeren (nader te bepalen) Broeders Huijbergen (nader te bepalen) Vissershaven (2014) Hospice (2015) ABG (tijdelijke huisvesting, 2014) Geriatrische revalidatie (2015) Aanpassing Lindenburgh Heideduin Stuijvenburg Onze Stede Mariahove Nieuwe Haven Blijft onveranderd Moermont Kardinaal de Jonglaan Jacqueline Over het bovengenoemde perspectief van elke locatie gaan wij uiteraard met onze partners in gesprek, onder andere de gemeentes, welzijnsorganisaties, ouderenverenigingen, etcetera. Samen bekijken we per locatie het toekomst-perspectief en de impact daarvan en bespreken we welke eventuele alternatieve invullingen mogelijk zijn. Bewoners en hun familie die geraakt worden door het huisvestingsplan zullen door ons zorgvuldig geïnformeerd en ondersteund worden. Bovenstaande heeft tevens effect op de tewerkstelling van onze medewerkers. Hiervoor wordt een personeelsplan uitgewerkt. 9
10 De zorg verandert ingrijpend en daarom zal ook tantelouise-vivensis moeten veranderen
11 Niveau 2 Nu Toekomst Niveau 3 Nu Toekomst Niveau 4 Nu Toekomst Legenda Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 Er is een toename nodig van medewerkers met niveau 4 (verpleegkundige mbo) en er doet zich een afname voor van medewerkers van niveau 2 (helpende zorg en welzijn). Betekenis voor inrichting van de organisatie De zorg verandert ingrijpend en daarom zal ook tantelouise-vivensis moeten veranderen. We willen vraaggerichter gaan opereren en initiatief en lokaal ondernemerschap actief ondersteunen. We moeten meer naar buiten treden en samenwerken. Van medewerkers vragen we een grote zelfstandigheid. Via opleiding en coaching investeren we hierin. Innovatie van de zorg vinden we belangrijk, daarom bieden we ruimte voor initiatief en experimenten. We stimuleren dat verbetering op medewerkerniveau wordt opgepakt. Kostenbewustzijn en doelmatigheid staan hoog in het vaandel. Opbouw personeelsformatie Het leveren van meer complexe zorg stelt eisen aan de kwaliteiten en vraagt andere competenties van medewerkers. Ook heeft het langer zelfstandig thuis wonen van onze cliënten en het verschuiven van verzorging en begeleiding naar de verantwoordelijkheid van de cliënt op termijn gevolgen voor de samenstelling van de personeelsformatie. Er is een toename nodig van medewerkers met niveau 4 (verpleegkundige mbo) maar ook zal er zich een afname van medewerkers van 11
12 niveau 2 (helpende zorg en welzijn) voordoen. Er zal daarom een actief mobiliteitsbeleid en een vacaturestop voor diverse functies komen. Uiteraard in alle zorgvuldigheid en in overleg met de Ondernemingsraad dragen wij zorg voor een betrokken en persoonlijke begeleiding voor de medewerkers die het raakt. Het te volgen tijdpad moet nog worden bepaald. Belang van vrijwilligers Zonder onze vrijwilligers kunnen wij ons werk niet doen. Zij zijn onmisbaar en zijn een essentiële schakel in het welzijn van onze cliënten. We koesteren onze vrijwilligers. Zij maken een volwaardig onderdeel uit van onze organisatie en zijn een vaste waarde in het zorgteam. Wij zetten in op het vasthouden van vrijwilligers en het werven van nieuwe vrijwilligers. Dienstverlening Wij blijven ons inzetten voor de beste zorg en dienstverlening aan bestaande en nieuwe klanten. Onze zorgvisie zit in de genen van medewerkers en vrijwilligers en is bekend bij mantelzorgers. Onze basiskwaliteit voldoet aan de IGZ-norm 1. Service en gastvrijheid maken het verschil, hier blijven we in investeren. Door betere klantregistratie en zicht op klantervaringen verbeteren we onze dienstverlening continu.h 1 IGZ-norm: norm opgelegd door de inspectie voor de volksgezondheid
13 Kerndoelen in het plan Samenvattend hebben wij de onderstaande doelen gesteld, die in het ondernemingsplan verder zijn uitgewerkt. In de jaarplannen worden deze doelen verder concreet gemaakt. Doelen: 1. Groeien in complexe zorg en verpleging 2. Investeren in e-health rondom medische aspecten 3. Passende huisvesting om complexe zorg mogelijk te maken 4. Invulling geven aan de wijkfunctie van onze locaties 5. Ontwikkelen naar een vraaggestuurde professionele organisatie en ruimte bieden voor initiatieven en experimenten 6. Komen tot een passende formatie met bijbehorende competenties 7. Bieden van kwalitatief goede zorg en dienstverlening en klantbinding 8. Behouden van een gezonde financiële huishouding 9. Gekend staan als een betrokken maatschappelijke zorgorganisatie Vertrouwen in de toekomst Het ondernemingsplan bevat een aantal scherpe keuzes. Hierbij zijn wij niet over één nacht ijs gegaan en hebben wij de dialoog opgezocht met partners, collega-organisaties, cliënten en interne partijen. Wij achten deze keuzes nodig om ook in de toekomst goede en betaalbare zorg te kunnen blijven bieden aan hen die dat het meest nodig hebben. Wij begrijpen en betreuren de impact van sommige overheidsmaatregelen voor betrokken partners, cliënten en medewerkers en blijven in nauwe dialoog samen optrekken. Wat niet verandert is de grote liefde en betrokkenheid van waaruit wij zorg aan onze cliënten geven. tantelouise-vivensis is vóór en ván de inwoners van West-Brabant. Wij staan voor de beste zorg, waar thuis ook is. 13
14 Aantekeningen: Samenvattend hebben wij de onderstaande doelen gesteld, die in het plan verder zijn uitgewerkt. Concretisering vindt plaats in de jaarplancyclus. Doelen: 1. Groeien in complexe zorg en verpleging 2. Investeren in e-health op de medische as 3. Passende huisvesting om complexe zorg mogelijk te maken 4. Invulling geven aan de wijkfunctie van onze locaties 5. Ontwikkelen naar een vraaggestuurde professionele organisatie en ruimte bieden voor initiatieven en experimenten. 6. Komen tot een passende formatie met bijbehorende competenties 7. Bieden van kwalitatief goede zorg en dienstverlening en klantbinding 8. Behouden van een gezonde financiële huishouding 9. Gekend staan als een betrokken maatschappelijke zorgorganisatie
15 Contactgegevens: Boerenverdriet AK Bergen op Zoom T (0164) E info@tantelouise-vivensis.nl W
Ons kenmerk U Datum. Beh. door A. de Vos Doorkiesnr Informatie over ondernemingsplan tantelouise-vivensis
ïĥ Gemeente jļf Bergen op Zoom Aan de leden en duoburgerleden van de gemeenteraad van Bergen op Zoom Uw kenmerk Ons kenmerk U13-020817 Datum 2 2 NOV, 2013 Uw brief Beh. door A. de Vos Doorkiesnr. 0164-277342
Nadere informatieStichting tantelouise-vivensis Alle zorg naar wens
www.tantelouise-vivensis.nl Stichting tantelouise-vivensis Alle zorg naar wens U woont heerlijk in uw huis. Om leuke dingen te blijven doen, bent u op zoek naar ontspannende activiteiten bij u in buurt.
Nadere informatieProfiel. tantelouise. Bestuurder
Profiel tantelouise Bestuurder 1 TanteLouise Bestuurder Profiel van de stichting Stichting tantelouise is een zorgaanbieder met een compleet dienstenpakket van (specialistische) thuiszorg, (begeleid) wonen,
Nadere informatieVoorwoord. De ontwikkeling in beeld
De keuze van Savant 2015-2016 Voorwoord De langdurige zorg in Nederland wordt hervormd om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. Ook de visie op zorg is veranderd. Er is een verschuiving van Zorgen
Nadere informatieSamen werken aan goede zorg
Nieuw kwaliteitskader verpleeghuiszorg Samen werken aan goede zorg Het is belangrijk dat bewoners van verpleeghuizen goede zorg ontvangen. In het nieuwe kwaliteitskader verpleeghuiszorg staat wat goede
Nadere informatieDe voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 20 juni 2017 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieGVT-team. Gespecialiseerde Verpleging
GVT-team Gespecialiseerde Verpleging Gespecialiseerde Verpleging: liever thuis dan in het ziekenhuis Infuus inbrengen, pijnbestrijding De Gespecialiseerde Verpleging Thuiszorgtechnologie van Cordaan- Thuiszorg
Nadere informatieGevolgen van het regeerakkoord voor de zorg Herman Klein Tiessink
Gevolgen van het regeerakkoord voor de zorg Herman Klein Tiessink Stand van zaken regeerakkoord op dit moment Kern is versterking van zorg thuis ( extramuraliseren ) via Wmo en Zorgverzekeringswet Uit
Nadere informatieGeen kunstje maar een kunst
Geen kunstje maar een kunst De aanleiding In het huidige zorgsysteem is nog steeds het zorgaanbod leidend in plaats van de zorgvraag. De mensen ervaren dat en nemen daar geen genoegen meer mee. Dit leidt
Nadere informatiewonen met zorg vanuit een nieuw perspectief
wonen met zorg vanuit een nieuw perspectief scheiden van Verblijf van wonen naar Wonen en zorg & van verblijf naar wonen door extramuralisering en scheiden wonen/zorg Programma Doel van vandaag Meer grip
Nadere informatieVeldraadpleging Dementienetwerk Netwerk Kwetsbare ouderen
Veldraadpleging Dementienetwerk Netwerk Kwetsbare ouderen 4 oktober 2018 Meta Vrijhoef Coördinator Dementienetwerk West-Brabant Visie Dementienetwerk Het faciliteren van afstemming binnen de regio West-Brabant
Nadere informatieEen gezonde zorgexploitatie van uw woonzorglocatie. Jacqueline van Ginneken Bureau Ouderenzorg. drs. J.H.M. van Ginneken 7 juni 2011
Een gezonde zorgexploitatie van uw woonzorglocatie Jacqueline van Ginneken Bureau Ouderenzorg Rekenen aan zorg drs. J.H.M. van Ginneken 7 juni 2011 juni 2011 www.kcwz.nl 1 Een grote kans. dat u voornemens
Nadere informatieSamenwerking met een facilitaire partner het resultaat
Programma Introductie Zorgbalans Aanleiding samenwerking Assist Samenwerking met een facilitaire partner het resultaat Blik op de toekomst Vivianne Zeestraten Manager Facilitair Bedrijf Zorgbalans 8 oktober
Nadere informatieNiet alles verandert in de zorg
Over wat blijft en wat er verandert in de zorg 15 september 2014, Hercules Diessen Niet alles verandert in de zorg. Gelukkig maar! Er gaat veel veranderen in de zorg. Maar er blijft gelukkig ook veel hetzelfde;
Nadere informatieOntwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013,
KOERS 2014-2015 3 Het (zorg)landschap waarin wij opereren verandert ingrijpend. De kern hiervan is de Kanteling, wat inhoudt dat de eigen kracht van burgers over de hele breedte van de samenleving uitgangspunt
Nadere informatieVoelt beter. Zo lang mogelijk plezierig thuis wonen
Verpleging en verzorging aan huis Voelt beter Zo lang mogelijk plezierig thuis wonen Welkom bij Thuiszorg Pantein U leidt uw eigen leven met persoonlijke wensen en voorkeuren. Ook als u zorg nodig heeft,
Nadere informatieOndernemingsplan Opella
Ondernemingsplan Opella 02 08 Op weg naar 2020 Bijzonder en gewoon Zorgdienstverlener Opella ondersteunt mensen op allerlei manieren, waarbij het zo zelfstandig mogelijk leven en wonen voorop staat. Ondanks
Nadere informatieCareyn bereidt zich voor op hervorming langdurige zorg
Persbericht Utrecht 10 oktober 2013 Careyn bereidt zich voor op hervorming langdurige zorg De wereld verandert. De indivualisering schrijdt voort. De burger wil maximale regie op zijn eigen leven. De ontwikkeling
Nadere informatieAandacht voor iedereen
Aandacht voor iedereen Veranderingen in de zorg Klankbordgroep belangenbehartiging Aalsmeer 12 mei 2014 Esther Anker Adviseur versterking Wmo In deze presentatie 1. Landelijke ontwikkelingen 2. Hoe is
Nadere informatieGeachte mevrouw van Ketel en heer Garretsen,
Gemeente Haarlem Retouradres Postbus 511, 2003PB Haarlem Raadsfractie SP t.a.v. Frits Garretsen en Jolande van Ketel Datum 27 mei 2014 Onskenmerk 2014/182999 Contactpersoon S.A.D. Leensen Doorkiesnummer
Nadere informatieVeranderingen in de zorg Diny de Bresser Bestuurder Pieter van Foreest
Veranderingen in de zorg Diny de Bresser Bestuurder Pieter van Foreest 30 maart 2017 Andere tijden..wat is oud.? Nieuwe generatie ouderen (actieve 65+) Eigen regie/eigen keuzes Consument: zelf betalen,
Nadere informatieHierbij zend ik u de antwoorden op de vragen van de Kamerleden Keijzer (CDA) en Dik-Faber (CU) over vastgoed in de zorg (2016Z22670).
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 2008 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 25 VX Den Haag T 070 340 79 F 070 340 78 34
Nadere informatieMet elkaar in beweging voor een goede toekomst! Koersplan Savant Zorg Samen in beweging
Met elkaar in beweging voor een goede toekomst! Koersplan Savant Zorg 2017-2020 Samen in beweging De wens van cliënten staat voorop in onze zorg. Bij hen ligt de regie. We zijn samen in beweging Als organisatie
Nadere informatieWaar gaat het nu eigenlijk over?
Steenwijkerland, Noordoostpolder en Urk, 15 december 2014 Reorganisatie bij Zorggroep Oude en Nieuwe Land als gevolg van hervorming langdurige zorg, overheidsbezuinigingen, afname cliënten en lagere tarieven
Nadere informatieSamen werken aan goede zorg en behandeling
Samen werken aan goede zorg en behandeling Informatie voor cliënten, familie en naasten In deze folder geven we u algemene informatie over de zorggroep Dignis. Ook lichten we de uitgangspunten van Dignis
Nadere informatieScheiden van wonen en zorg
Scheiden van wonen en zorg Een nieuwe koers voor welzijn en zorg 14 november 2012 Themadag Commissie Ouderenzorg Religieuzen Carla Cornuit Inleiding Carla Cornuit: bestuurder LuciVer LuciVer Een kleinschalige
Nadere informatieDe positie van de(thuis)zorg. Henri Plagge, arts M&G MCM voorzitter Raad van Bestuur de Zorgboog
De positie van de(thuis)zorg Henri Plagge, arts M&G MCM voorzitter Raad van Bestuur de Zorgboog de Zorgboog Voor alle generaties; dus kraamzorg, Jeugdgezondheidszorg 0-4 jaar, behandelpraktijk (paramedici),
Nadere informatieGewoon leven. Samenvatting Contourennotitie Raamwerk
Gewoon leven Samenvatting Contourennotitie Raamwerk 2016-2018 April 2016 lnleiding In 2015 heeft Raamwerk ervaring opgedaan met het nieuwe stelsel voor de langdurige zorg (Wlz) en de Wmo en Jeugdwet. Het
Nadere informatieNotitie scheiden van wonen en zorg Kenmerk 13s043
Notitie scheiden van wonen en zorg Kenmerk 13s043 Inleiding De overheid heeft besloten over te gaan het scheiden van de financiering van wonen en zorg. De overheid heeft ook besloten tot hervormingen van
Nadere informatie- 9 JULI I~~ Cj. De extramuralisering versnelt. De leden van de gemeenteraad van Haarlemmermeer \dir/cb. Geachte heer, mevrouw,
De leden van de gemeenteraad van Haarlemmermeer Postbus 250 2130 AG Hoofddorp Bezoekadres: Raadhuisplein 1 Hoofddorp Telefoon 0900 1852 Telefax 023 563 95 50 I~~ Cj Contactpersoon Martijn van der Linden,
Nadere informatieVraag en antwoord. 1. Wat typeert straks de nieuwe organisatie?
Vraag en antwoord 1. Wat typeert straks de nieuwe organisatie? 2. Maasduinen en Zorggroep Elde hebben de kwaliteit op orde en zijn financieel gezond. Waarom gaan zij samenwerken? 3. Wie is Maasduinen en
Nadere informatieOpstel Verzorging 't Gasthuis (zorgcentrum)
Opstel Verzorging 't Gasthuis (zorgcentrum) Opstel door een scholier 1181 woorden 29 mei 2006 7,3 6 keer beoordeeld Vak Verzorging Algemeen 't Gasthuis is een centrum voor zorg en reactivering van algemene
Nadere informatieZorg Verandert en wat nu? 141103, SBOG, Westervoort
Zorg Verandert en wat nu? 141103, SBOG, Westervoort Zorg Verandert Wie zijn wij? We richten ons op Wat gaan we doen? Informeren over veranderingen voor zover mogelijk Veranderingen wegen Wat doen we niet?
Nadere informatieThuiszorg. Thuiszorg op maat, voor iedereen
Thuiszorg Thuiszorg op maat, voor iedereen De meeste mensen willen zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen in de eigen omgeving, en als het nodig is, met hulp van thuiszorg. Pas wanneer dat niet meer
Nadere informatieThuiszorg. Thuiszorg op maat, voor iedereen
Thuiszorg Thuiszorg op maat, voor iedereen De meeste mensen willen zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen in de eigen omgeving, en als het nodig is, met hulp van thuiszorg. Pas wanneer dat niet meer
Nadere informatieAntwoord van staatssecretaris Van Rijn (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) (ontvangen 13 juli 2016)
AH 3151 2016Z11922 Antwoord van staatssecretaris Van Rijn (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) (ontvangen 13 juli 2016) 1. Vindt u het acceptabel dat door de invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning
Nadere informatiemensen verbinden MEERJARENBELEID 2013 2016
mensen verbinden MEERJARENBELEID 2013 2016 Beweging 3.0 Postbus 2633 3800 GD Amersfoort T: (033) 476 37 61 E: bestuurssecretariaat@beweging3.nl Bezoekadres: St. Brandaenstraat 4 3814 WZ Amersfoort 2013
Nadere informatieIJsselheem en veranderingen in de zorg
IJsselheem en veranderingen in de zorg Zorgkosten Kosten AWBZ 25 miljard euro (2011); nu 27 miljard In 10 jaar tijd een stijging van 38% Tekort 3 miljard euro In 2013 een daling door invoering scheiden
Nadere informatieMeer dan spraak alleen
www.tantelouise-vivensis.nl Logopedie Meer dan spraak alleen Spreken is zilver, zwijgen is goud, zegt het spreek - woord. Soms is het beter om je mond te houden. Maar wat als je door hersenletsel, een
Nadere informatieVastgoed, een strategisch middel voor goede zorg. Drs. André Phiferons, directeur a.i. bij Laurens, Wonen en Vastgoed Mr. Michael de Groot, advocaat
Vastgoed, een strategisch middel voor goede zorg Drs. André Phiferons, directeur a.i. bij Laurens, Wonen en Vastgoed Mr. Michael de Groot, advocaat Wonen en zorg: onlosmakelijk met elkaar verbonden Introductie
Nadere informatieProfielschets leden Raad van Toezicht Carintreggeland
Profielschets leden Raad van Toezicht Carintreggeland Informatie over de organisatie Carintreggeland is een vitale, sociaal maatschappelijke onderneming op het gebied van Wonen, Welzijn en Zorg met als
Nadere informatieIn de Visie is beschreven waar SGL in de toekomst voor wil staan, rekening houdend met ontwikkelingen die op dit moment aan de orde zijn.
Bijlage 1 meerjarenbeleidsplan Missie, visie en kernwaarden SGL In dit document vindt u de hernieuwde Missie, Visie en kernwaarden. In de Missie is beschreven wat SGL uit wil dragen naar buiten. Daarbij
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Wijkverpleging 25 - juni 2014 Gewijzigde versie. De Friesland Zorgverzekeraar
Informatiebijeenkomst Wijkverpleging 25 - juni 2014 Gewijzigde versie De Friesland Zorgverzekeraar Wijzigingen Inkoopbeleid S2 publicatiedatum 1 juli 2014 naar Inkoopbeleid S2 publicatiedatum 7 juli 2014
Nadere informatieVoorstel/alternatieven. Inhoud aanvraag/aanleiding ambtshalve besluit. Wettelijke grondslag. Inhoud extern advies
Raadsvergadering d.d. 29 augustus 2013 Aan de raad Voorstraat 31, 4491 EV Wissenkerke Postbus 3, 4490 AA Wissenkerke Tel 14 0113 Fax (0113) 377300 No. 14. Wissenkerke, 11 juli 2013 Onderwerp: Notitie Uitgangspunten
Nadere informatieWim Wensing. Corporatie Congres - USP 16 mei 2013
Wim Wensing Corporatie Congres - USP 16 mei 2013 AMVEST: AANDEELHOUDERS, STRUCTUUR EN KLANTEN Aandeelhouders (PfZW en AEGON) Amvest Amvest Development 800 woningen in ontwikkeling (stand 31-12-2012) Development
Nadere informatieUtrecht, 12 februari 2018 Betreft: Algemeen overleg Ouderenmishandeling / Ouderenzorg / Verpleeghuiszorg
Vaste Commissie Volksgezondheid, Welzijn en Sport Postbus 20018 2500 EA Den Haag Utrecht, 12 februari 2018 Betreft: Algemeen overleg Ouderenmishandeling / Ouderenzorg / Verpleeghuiszorg Geachte leden,
Nadere informatieJacintha Engelhart Manager Zorg aan huis en Dagcentra. Zorgpalet Baarn-Soest
Jacintha Engelhart Manager Zorg aan huis en Dagcentra Zorgpalet Baarn-Soest Uitgangspunten Persoonlijk,Vertrouwd en Dichtbij! Zorg aan huis in integrale kleine wijkteams, bekende gezichten Individuele
Nadere informatiewe zijn in beeld VPTZ-ZU/ Hospice Nieuwegein
we zijn in beeld VPTZ-ZU/ Hospice Nieuwegein Beleid 2012-2013 Inleiding Dit beleidsstuk is geschreven om in beeld te brengen wat onze organisatie doet, waar we voor staan en waar we goed in zijn, hoe we
Nadere informatieWaard evol Wonen met Zorg
Waard evol Wonen met Zorg Ontwikkeling van een gezamenlijke visie op wonen & zorg in de regio Bommelerwaard Samenvatting Introductie De gemeenten Maasdriel en Zaltbommel en de woningcorporaties Woonlinie,
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 12 juli 2016 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieDe Verpleging en verzorging in beweging; ontwikkelingen in wonen, welzijn en zorg
De Verpleging en verzorging in beweging; ontwikkelingen in wonen, welzijn en zorg Grande conference 2014 Henri Plagge, arts M&G MCM Voorzitter Raad van Bestuur De Zorgboog Zorgboog Voor alle generaties;
Nadere informatieZorgkantoor Friesland Versmalde AWBZ (Wlz)
Zorgkantoor Friesland Versmalde AWBZ (Wlz) & De Friesland Zorgverzekeraar Toewijsbare Wijkverpleegkundige Zorg (Zvw) Niet-toewijsbare Wijkverpleegkundige Zorg (Zvw) Inhoud Presentatie Hervormingen Langdurige
Nadere informatiehttps://insights.abnamro.nl/branche/drie-wetten-verantwoordelijk-voor-fin... Laatste update:: 19 mei 2016
Page 1 of 6 Laatste update:: 19 mei 2016 Page 2 of 6 Langdurige Zorg De langdurige zorg bestaat uit ondersteuning en verzorging van ouderen, chronisch zieken, gehandicapten en mensen met langdurig psychische
Nadere informatieInkoopbeleid 2018 Geriatrische revalidatiezorg Deel I - Algemeen
Versie: 13 april 2017 Inkoopbeleid 2018 Geriatrische revalidatiezorg Deel I - Algemeen Beste lezer, Voor u ligt het inkoopbeleid van a.s.r. Ziektekosten voor 2018. Dit is het eerste jaar dat we zelfstandig
Nadere informatieVAN SYSTEEMDENKEN NAAR MENSENDENKEN!
VAN SYSTEEMDENKEN NAAR MENSENDENKEN! Anne Vrieze EVEN VOORSTELLEN Sinds 2008 zelfstandig adviseur wonen, welzijn en zorg Ik vind het belangrijk dat mensen met een beperking volwaardig kunnen meedoen in
Nadere informatieEigen regie en eigen verantwoordelijkheid in de (ouderen) zorg.
Eigen regie en eigen verantwoordelijkheid in de (ouderen) zorg. Joop Blom, voorzitter commissie Zorg en Welzijn en Wonen VOOR: Gepensioneerden AGRIFIRM 24 en 26 maart 2015. Kort filmpje over mijn voettocht
Nadere informatieSensire Thuiszorg. is onderdeel van Sensire.
Sensire Thuiszorg is onderdeel van Sensire. Dagelijks kom ik bij verschillende mensen thuis. De één heeft natuurlijk meer zorg en aandacht nodig dan de ander. Daarom werk ik ook niet volgens een strak
Nadere informatieStrategisch plan Woontij 2015-2017 Uitslag enquête
Strategisch plan Woontij 2015-2017 Uitslag enquête Inleiding Als voorbereiding van haar strategisch plan 2015-2017 heeft Woontij een vragenlijst opgesteld waarmee input wordt gevraagd voor de te kiezen
Nadere informatieWIJdezorg bij U thuis
WIJdezorg bij U thuis 24 uur per dag Bel 088 209 1000 U het comfort WIJdezorg brengt de zorg bij U thuis S Soms heeft u thuis zorg nodig. Bijvoorbeeldna terugkeer uit het ziekenhuis of revalidatie centrum,
Nadere informatieInformatie over Topaz in relatie tot de de werving en selectie van onafhankelijk voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Topaz
Informatie over Topaz in relatie tot de de werving en selectie van onafhankelijk voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Topaz Leiden, oktober 2018 Achtergrond vacature Topaz heeft een Centrale Cliëntenraad
Nadere informatieInkoopbeleid 2018 Eerstelijns verblijf (ELV) Deel I - Algemeen
Versie: 13 april 2017 Inkoopbeleid 2018 Eerstelijns verblijf (ELV) Deel I - Algemeen Beste lezer, Voor u ligt het inkoopbeleid van a.s.r. Ziektekosten voor 2018. Dit is het eerste jaar dat we zelfstandig
Nadere informatieParadigmashift in de zorg. 12 juni 2012, Ids Thepass, Raad van Bestuur Laurens
Paradigmashift in de zorg 12 juni 2012, Ids Thepass, Raad van Bestuur Laurens Inhoud Thematiek Enkele kengetallen Laurens Twee strategische lijnen Actuele thema s Huis op orde Vastgoedstrategie WMO Thematiek
Nadere informatieEigen regie en eigen verantwoordelijkheid in de (ouderen) zorg.
Eigen regie en eigen verantwoordelijkheid in de (ouderen) zorg. Joop Blom, voorzitter commissie Zorg en Welzijn en Wonen NVOG VOOR: Vereniging Gepensioneerden DuPont Nederland op 23 april 2015. Ontwikkelingen.
Nadere informatieVerkort jaarverslag 2013
Verkort jaarverslag 2013 Een (wijk)bewoner is voor ons het allerbelangrijkst Hij is niet afhankelijk van ons Wij zijn afhankelijk van hem Hij is geen onderbreking in ons werk Hij is de reden Hij is geen
Nadere informatieZelf doen wat kan en ondersteuning waar moet.
Zelf doen wat kan en ondersteuning waar moet. Op 1 januari 2015 wordt de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo 2015) van kracht. De zes Drechtsteden zijn dan verantwoordelijk voor de ondersteuning
Nadere informatieOntruiming verpleeghuiskamer na 14 dagen ziekenhuisopname
Regelingen en voorzieningen CODE 9.2.3.6 Ontruiming verpleeghuiskamer na 14 dagen ziekenhuisopname kamervragen bronnen Tweede Kamer, vergaderjaar 2010-2011, Kamervragen nr. 1471, 17.2.2011 Tweede Kamer
Nadere informatieDecentralisaties Ook de gemeente Waddinxveen heeft er mee te maken. Wat houden de decentralisaties in? Waar komt het vandaan? Waarom? 7 Oktober 2014 Waar komt het vandaan? Samen voor elkaar: de samenleving
Nadere informatieMaatschappelijk verslag 2012
Maatschappelijk verslag 2012 Stichting tantelouise-vivensis Mei 2013 Stichting tantelouise-vivensis Adres: Postbus 73 4600AB Bergen op Zoom Telefoonnummer: 0164-713300 Identificatienummer Kamer van Koophandel:
Nadere informatieVerkort jaarverslag 2013
Verkort jaarverslag 2013 Een (wijk)bewoner is voor ons het allerbelangrijkst Hij is niet afhankelijk van ons Wij zijn afhankelijk van hem Hij is geen onderbreking in ons werk Hij is de reden Hij is geen
Nadere informatieLeven zoals thuis, in de straat en in de wijk
Ons visiedocument? www.wilgaerden.nl Leven zoals thuis, in de straat en in de wijk Bij Wilgaerden draait alles om het welzijn van ouderen met een zorgbehoefte of zorgvraag die samenhangt met het ouder
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 16 mei 2018 Betreft Oplossingen voor de zorgval
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag www.rijksoverheid.nl Bijlage(n)
Nadere informatieLid Raad van Toezicht Aandachtgebieden financiën, bedrijfsvoering en vastgoed
Vacature Lid Raad van Toezicht Aandachtgebieden financiën, bedrijfsvoering en vastgoed Stichting De Waalboog Nijmegen 13 maart 2019 1 Stichting De Waalboog Stichting De Waalboog is één van de grote Nijmeegse
Nadere informatieKeten Palliatieve Zorg
Keten Palliatieve Zorg Wat is palliatieve zorg? Palliatieve zorg begint wanneer iemand te horen heeft gekregen dat hij/zij ongeneeslijk ziek is en behandeling niet meer mogelijk is. Dat is een harde boodschap
Nadere informatieOuderenzorg in de Limburgse keten. De rol van de cliëntenorganisaties
Ouderenzorg in de Limburgse keten De rol van de cliëntenorganisaties Tielke Ausems, kaderlid KBO 1 oktober 2013 25 juni 2013 2008 25 juni 2013 WAT DEDEN DE OUDERENBONDEN BEZOEKRONDE: WEINIG SPECIFIEKE
Nadere informatieUw zorg in 2015 van TWB Thuiszorg met Aandacht
Uw zorg in 2015 van TWB Thuiszorg met Aandacht De zorgvraag in Nederland stijgt. De toename is zodanig, dat de overheid aangeeft de zorg anders te moeten organiseren. Anders houden we de zorg in Nederland
Nadere informatieFactsheet AWBZ, 24 februari 2014. AWBZ naar Wmo: langdurige zorg per 1 januari 2015 naar gemeenten
Factsheet AWBZ, 24 februari 2014 AWBZ naar Wmo: langdurige zorg per 1 januari 2015 naar gemeenten Het Rijk draagt op 1 januari 2015 een deel van de zorg voor ouderen, chronisch zieken en gehandicapten
Nadere informatieBijeenkomst cliëntenraden. Zorgkantoor Friesland Wlz. De Friesland Zorgverzekeraar Wijkverpleging 13 april 2015
Bijeenkomst cliëntenraden Zorgkantoor Friesland Wlz & De Friesland Zorgverzekeraar Wijkverpleging 13 april 2015 Planning 10.00 11.00 Korte terugblik Presentatie Wlz Presentatie Wijkverpleging 11.00-11.45
Nadere informatieVergoeding van inrichtingskosten bij gedwongen verhuizing
Bijlage 3 bij circulaire AWBZ/Care/12/07c BELEIDSREGEL Vergoeding van inrichtingskosten bij gedwongen verhuizing Ingevolge artikel 57, eerste lid, aanhef en onder b en c, van de Wet marktordening gezondheidszorg
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2017 2018 29 538 Zorg en maatschappelijke ondersteuning Nr. 261 BRIEF VAN DE MINISTER VAN VOLKSGEZONDHEID, WELZIJN EN SPORT Aan de Voorzitter van de Tweede
Nadere informatieWELKOM BIJ LUCIVER! Heeft u na het lezen van deze brochure nog vragen. Laat het ons horen. Wij staan graag voor u klaar!
WELKOM BIJ LUCIVER! LuciVer is een kleinschalige organisatie voor welzijn, zorg en wonen. Wij zijn er voor ouderen die door verlies van lichamelijke en/of geestelijke mogelijkheden zorg of ondersteuning
Nadere informatieVoelt beter. Zo lang mogelijk plezierig thuis wonen
Verpleging en verzorging aan huis Voelt beter Zo lang mogelijk plezierig thuis wonen Veel expertise Als u speciale zorg nodig heeft, dan kunt u terecht bij onze wijkverpleegkundigen of het Verpleeg Technische
Nadere informatieInformatie cliëntenraad versie oktober 2015
Informatie cliëntenraad versie oktober 2015 De cliëntenraad vergadert gemiddeld zes keer per jaar. Daarnaast heeft de cliëntenraad ook zes maal per jaar een overlegvergadering met de raad van bestuur.
Nadere informatieWonen-zorg in regio Rivierenland
Wonen-zorg in regio Rivierenland Voor: Platform Zelfredzaam Rivierenland Monitor Wonen-Zorg 2016 Provincie Gelderland www.ruimtevoorzorg.nl Henk Nouws, 27-03-2016 Doelen Hoe ontwikkelen vraag en aanbod
Nadere informatieMemo. Geachte lezer, Onze missie
Memo Aan: Directoraat Generaal Langdurige Zorg Van: Roeli Mossel, bestuurder Noord Nederlandse Coöperatie Zorginstellingen (NNCZ) Onderwerp: Voorstel NNCZ in het kader van vernieuwingsprogramma Kwaliteit
Nadere informatieDe Lelie. GGZ voor u. Aanbieder. Aanbieder
GGZ voor u De Lelie KLEIN - Individuele begeleiding thuis door SPV-ers - Dagbesteding in het dagactiviteitencentrum - Psychiatrische problematiek - Psychogeriatrische aandoening 65 - Geen - Somatische
Nadere informatieKlaar om te wenden. Jaarbericht 2013
Klaar om te wenden Jaarbericht 2013 De zeilterm klaar om te wenden wordt gebruikt om een overstag aan te kondigen, zodat de bemanning voorbereidingen kan treffen. Bij een overstag draait de voorsteven
Nadere informatieAlle medewerkers zijn professioneel en erg vriendelijk.
Wonen Thuis Expert WONEN THUIS EXPERT Alle medewerkers zijn professioneel en erg vriendelijk. De RSZK biedt zorg en diensten aan mensen die vanwege hun leeftijd, ziekte of een beperking in meer of mindere
Nadere informatie8 Meer doen met minder. 6Inschakelen van. Veranderingen. Van zorgen voor naar zorgen dat. het sociale wijkteam. Thema deze maand: Op lange termijn
Extra uitgave voor medewerkers en vrijwilligers van Zorggroep Solis # EXTRA EDITIE 2014 4 Van zorgen voor naar zorgen dat Thema deze maand: Op lange termijn Veranderingen 8 Meer doen met minder 10 6Inschakelen
Nadere informatie> Retouradres Postbus EJ Den Haag. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX DEN HAAG T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieKwaliteit op de bestuurstafel in het woonzorgcentrum
Kwaliteit op de bestuurstafel in het woonzorgcentrum Nederlandse Businesscase sturen op kwaliteit Brussel, 20 september 2016 Even voorstellen. Diny de Bresser Voorzitter Raad van Bestuur Pieter van Pieter
Nadere informatieZorgpact Teylingen
Zorgpact Teylingen 2015-2016 In 2013 zijn de verschillende partijen gestart met het uitvoeren van het Zorgpact. In het Zorgpact werken de gemeente Teylingen, de huisartsen, Woonstichting Vooruitgang, Warmunda,
Nadere informatieInzet van WoonZorgTechnologie als antwoord op de nieuwe wetgeving
Stichting KIEN Vitaal thuis werksessie Inzet van WoonZorgTechnologie als antwoord op de nieuwe wetgeving Lars Nieuwenhoff 12 november 2014 Lars Nieuwenhoff lars@inn4care.nl Beroepsofficier (KMA) Universiteit
Nadere informatieZorg na ziekenhuisopname
Zorg na ziekenhuisopname Zorg nodig na ontslag uit het ziekenhuis? Wat zijn de mogelijkheden? Wat kunt u alvast zelf regelen? Wat kan het Transferpunt Zorg voor u betekenen? Inleiding Wellicht heeft u
Nadere informatieKiezen voor een verpleeg- of verzorgingshuis
Kiezen voor een verpleeg- of verzorgingshuis Goede zorg zichtbaar maken Kiezen voor een verpleeg- of verzorgingshuis: Waar let u op als u gaat kijken? In deze folder geven wij u tips en adviezen om dit
Nadere informatieAdvies en ondersteuning voor beschermd wonen
Advies en ondersteuning voor beschermd wonen Van Beschermd wonen naar Beschermd thuis Beschermd wonen is per 1 januari 2015 gedecentraliseerd naar 43 centrumgemeenten. De centrumgemeenten hebben voor beschermd
Nadere informatieRevalideren is topsport Wij bieden de helpende hand!
Revalideren is topsport Wij bieden de helpende hand! Succesvol revalideren doet u samen met zorggroep Maas & Waal 1. Uw doelen: wat u wilt bereiken; 2. Uw inspanningen: revalideren doet u zelf; 3. Onze
Nadere informatieDe Beleidshorizon vind je op Connect! Veranderen doen we samen!
De Beleidshorizon vind je op Connect! Veranderen doen we samen! voor medewerkers Bij Wilgaerden draait alles om het welzijn van ouderen met een zorgbehoefte of zorgindicatie die samenhangt met het ouder
Nadere informatieInvitational Conference Peter Hermans
Invitational Conference 3-7-2012 Peter Hermans Opzet presentatie 1. Inleiding 2. Careyn 3. Extramurale Zorg 4. Trends 5. Inzet communicatietechnologie 1.Algemeen 2.Medicijndispenser 6. Prio s 2012 / 2013
Nadere informatieDagbesteding. Dagbesteding. Ondersteuning overdag bij zelfstandig wonen. Evean. Midden in het leven.
Dagbesteding Dagbesteding Ondersteuning overdag bij zelfstandig wonen Evean. Midden in het leven. Dagbesteding buitenshuis afgestemd op uw situatie Er gaat niets boven thuis. Toch kan het prettig zijn
Nadere informatie