Een dag. XONAR Expertisecentrum Parkstad. Heerlerbaan 142, 6218 CJ Heerlen t XONAR Expertisecentrum Parkstad
|
|
- Kurt Verlinden
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 XONAR Expertisecentrum Parkstad Heerlerbaan 12, 6218 CJ Heerlen t Een dag Anders Werken XONAR Expertisecentrum Parkstad
2 Een dag Anders Werken XONAR Expertisecentrum Parkstad
3 als zorgaanbieder bieden wij hulp aan jeugdigen, ouders en volwassenen gericht op een (vol) waardige deelname aan de samenleving. dit doen we in een dynamische omgeving waarbij het zaak is goed aan te sluiten op de vraag. Enerzijds door het verhogen van de behandelintegriteit, anderzijds door een effectief zorgaanbod. Het Anders Werken maakt deel uit van een efficiënt zorgaanbod. XONAR Expertisecentrum Parkstad, anders werken. Expertisecentrum Parkstad Met het Anders Werken omarmen we de principes van het nieuwe werken. Hierbij past een open en transparante werkomgeving. Een omgeving die de natuurlijke ontmoeting en communicatie bevordert, het elkaar zien vergroot. De werkplekken zijn in openheid bij elkaar geplaatst om zowel individueel werken als samenwerken te ondersteunen. Met name voor het Expertisecentrum Parkstad gelden andere nieuwe uitgangspunten. Pro-actief en efficiënt Het Anders Werken gaat verder dan het creëren van een mooie omgeving en het afspreken hoe we hierin met zijn allen functioneren. Het zegt ook iets over hoe we met elkaar omgaan. Door de open werkplekken leren we elkaars expertise beter kennen en weten we bij wie we waarvoor kunnen aankloppen. De transparante werkomgeving ondersteunt zo beter het resultaatgericht werken: het stimuleert het pro-actief meedenken en efficiënt werken. Hierdoor versterkt de communicatie, kennisdeling en de samenwerking. In deze handleiding gaan we in op wat het Anders Werken voor ons betekent. Niet alleen de nieuwe uitgangspunten en regels. Ook beschrijven we een dagindeling van een Teamleider en een Ambulante Hulpverlener. Zo maar een dag. Zoals die zich voor kan doen met het Anders Werken
4 Expertisecentrum Begane grond XONAR Expertisecentrum Parkstad Lockerkasten / postvak Iedere medewerker met standplaats Expertisecentrum Parkstad krijgt een persoonlijke locker voor persoonlijke spullen, een beperkte actieve werkvoorraad en het postvak. Kantine De kantine wordt tussen en 1.00 uur hoofdzakelijk gebruikt om te pauzeren/lunchen. In de resterende tijd kan hier worden vergaderd. Reserveren via reserveringssysteem en/ of receptie. Archiefruimte Voor cliëntdossiers. Service-unit Op iedere etage bevinden zich service-units waar je documenten kunt printen, scannen en kopiëren. Hier zijn ook een papiervoorraad en kantoorbenodigdheden aanwezig. Loungegebied / Pantry Voor koffie/thee uit de automaat en een loungetafel om even rustig te zitten, informeel overleg of leeswerk. Eten is hier niet toegestaan. Denk aan het geluidsniveau. Vergaderruimtes De drie vergaderruimtes, inclusief de kantine, zijn bedoeld voor grote vergaderingen, trainingen en/of teamoverleg. De ruimtes beschikken over vaste beamers, schermen en telefoon. Reserveren via het reserveringssysteem of de receptie. Stawerkplekken De stawerkplekken lenen zich uitstekend voor snel overleg, afstemmen of kortstondig computergebruik
5 Verdieping XONAR Expertisecentrum Parkstad Spreekkamers en behandelkamers Deze ruimtes zijn bedoeld voor overlegvormen met cliënten. Reserveren via reserveringssysteem en/ of receptie. Dynamische werkplekken Een variatie van werkplekken, niet persoonsgebonden. Functiegebonden werkplekken Werkplekken met vaste computers en telefoon, met name voor medewerkers zonder eigen smartphone en/of laptop. Concentratie werkplekken Deze zijn met name geschikt voor geconcentreerd werk. Stiltewerkplekken In deze werkruimte met zes werkplekken geldt absolute stilte. Overlegruimte Twee overlegruimtes voor formeel overleg, samenwerken, teamwerken en kennisdeling. Je hoeft niet te reserveren. Legenda: Begane grond en verdieping 1. receptie 2. spelkamer 3. service-unit. spreek / behandelkamer 5. residentiële behandelgroep 6. dagbehandeling schoolgaande jeugd 7. slaapkamer 8. archiefruimte 9. lockerruimte 10. kantine 11. vergaderruimte 12. overlegruimte 13. loungegebied 1. functionele werkplek 15. concentratie werkplek 16. stilte werkplek 17. dynamische werkplek 18. pantry / service-unit 19. stawerkplekken
6 Een dag anders Werken van een Ambulante Hulpverlener Vandaag hebben we een vergadering om 9.00 uur op de Heerlerbaan. Ik zorg dat ik er om 8.30 uur ben. Ik moet mijn bijwerken. Waar zal ik dat even snel doen? Het handigste is aan de stawerkplekken aan de voorzijde in de kantoor-hub. Maar eerst pak ik mijn persoonlijke spullen en post uit mijn locker. Het overleg duurt tot uur. We zitten in de vergaderruimte met ons twaalven, maar tussendoor halen we nog even koffie bij de Pantry. De notulen maakt een collega op de laptop aan de hand van de agenda en ontvangen we meteen erna per . Na het overleg werk ik verder mijn mails door, lees de XPresse en maak nog een verslag af in een concentratie werkplek. Tegenover mij zit een directe collega te bellen. Ze praat met een cliënt en boekt direct een afspraak met hem in haar digitale agenda. Ook mijn telefoon gaat. Een moeilijker gesprek. Dat vergt concentratie. Ik loop even weg en vervolg mijn gesprek in een andere ruimte. Als ik terugkom, zie ik dat mijn collega nog aan het nadenken is over haar telefoongesprek. We ruimen onze spullen op, zodat we de werkplek schoon achterlaten en lopen naar de kantine. Onderweg vertelt mijn directe collega over het telefoongesprek en we overleggen welke hulpvorm hiervoor geschikt is. In de kantine praten we hierover verder met een MKDmedewerkster. Zij komt met een goed voorstel. Vanochtend zat zij eveneens in de kantoor-hub op een functiegebonden werkplek met een vaste computer en telefoon. Vanmiddag heeft ze een afspraak met ouders en gaat ze zitten in een spreekruimte. Ik heb om uur een afspraak met een cliënt in Expertisecentrum Parkstad. Hiervoor heb ik via het reserveringssysteem eveneens een spreekkamer gereserveerd. De afspraken met deze cliënt leg ik direct vast. Na uur wordt het drukker in het Expertisecentrum; de medewerkers MKD zijn klaar en komen hier nog enkele verslagen uitwerken. Sommigen gaan in de stilteruimte zitten verderop in de kantoor-hub; in deze ruimte geldt absolute stilte en wordt er niet gesproken of gebeld. Het volgende gezin staat gepland om uur in Kerkrade. Ik berg mijn persoonlijke spullen op in mijn locker en enkele dossiers breng ik naar het archief. Als ik bij het gezin in Kerkrade aanbel, doet niemand open. Dat is niet de eerste keer bij dit gezin. Ik probeer nog telefonisch. Het mag niet baten. Ik ga maar naar huis en werk daar nog een verslag verder uit. anders WErkEn 100% clean desk principe: de werkplek is leeg, geen papier, geen bekertjes, geen pennenbakjes etc. Laat je werkplek ook clean desk achter als je deze langer dan een half uur verlaat. Pas je stemgebruik aan. Denk hierbij ook aan de ringtone van je telefoon. Stoor geen collega die in de concentratie werkplek zit. Opslaan van digitale bestanden doe je in de afgesproken mappenstructuur. We mogen elkaar aanspreken op gedrag en staan ook open voor feedback.
7 Een dag anders Werken van een Teamleider Vandaag start ik mijn werkdag om 8.00 uur vanuit thuis. Ik lees en beantwoord mijn s. Ook pleeg ik enkele telefoontjes. Om 9.30 uur staat een overleg gepland met mijn collegateamleiders in Maastricht. Ze hebben hier het Anders Werken nog niet ingevoerd en we overleggen daarom op de kamer van de teamleider. Om uur hebben we alles besproken en ga ik naar Expertisecentrum Parkstad. Daar aangekomen ga ik eerst mijn jas ophangen in de garderobe. Ik open mijn locker, pak mijn post en enkele persoonlijke documenten die ik nodig heb voor mijn overleg zo dadelijk met een school. Bij het maken van de afspraak heb ik deze direct in mijn digitale agenda gezet en via het systeem een spreekruimte gereserveerd. Ik kan dus direct doorlopen naar de gereserveerde ruimte. Ik start mijn laptop en print nog enkele zaken. De prints haal ik op in de serviceunit waar ik eveneens kan scannen, kopiëren en waar zich eveneens de kantoorbenodigdheden bevinden. Dan gaat mijn smartphone; mijn bezoek is gearriveerd. Ik loop naar de receptie om mijn bezoek op te halen. Met ons vieren lopen we naar de Pantry om koffie te halen en praten we even bij. Tijdens het overleg werk ik direct de notulen uit. Na het overleg werk ik verder in de concentratie werkplek om een verslag af te maken. Ik eet mijn boterhammen in de kantine voordat ik om uur een volgend overleg heb. Met z n drieën willen we een verslag uitwerken over enkele zaken die we aan het voorbereiden zijn. Hiervoor zoeken we een dynamische werkplek. Binnen een uurtje zijn we klaar. We drinken samen nog een kop koffie in het Loungegebied en nemen enkele zaken door. Daarna check ik nog even mijn op mijn smartphone; er is nog een belangrijk document binnengekomen. Daarom loop ik naar de stawerkplekken aan de voorzijde van de kantoor-hub en start even snel mijn laptop om het document te lezen. Om uur heb ik een één-op-één gesprek: op de agenda staat een jubileum. Mijn gesprekspartner heeft mij echter eerder die dag al gebeld omdat de stress in haar groep opliep. Wat zal ik doen? Plaatsnemen in een overlegruimte of in het Loungegebied? Och, zo geheim is het eigenlijk allemaal niet. We gaan daarom gewoon zitten aan de grote tafel in het Loungegebied. Om uur start ons maandelijks teamoverleg. Daar komen alle lopende zaken aan bod. De kinderen zijn naar huis en daarom houden we dit overleg in een van de MKD-groepen. Om uur zijn we klaar. Voordat ik naar huis ga, berg ik enkele persoonlijke spullen in mijn locker op en stop ik de cliëntdossiers in het archief. anders WErkEn Gebruik je persoonlijke legplank en je persoonlijke locker voor persoonlijke spullen. Zorg ervoor dat je collega s altijd over alle benodigde informatie, zowel fysiek als digitaal, kunnen beschikken. Zorg dat je telefonisch bereikbaar bent, evt. via voic of bij het vaste toestel met niet storen. Op alle werkplekken mag je warme en koude dranken nuttigen. Eten mag alleen in de kantine. Verplaats geen meubilair. Laat geen vertrouwelijke informatie rondslingeren.
8 Een dynamische werkplek werkt anders. Colofon Een dag Anders Werken is een uitgave van XONAR XONAR Expertisecentrum Parkstad, anders werken. Redactie & eindredactie: Teksten: Vormgeving en druk: Artist impressions: XONAR, Communicatie & PR en XONAR Services Zaken taal, Advies & Tekst, Schimmert P&P Company, Beek Interne Zaken, Maastricht
Huis-, Tuin- & Keuken- Boekje
Huis-, Tuin- & Keuken- Boekje Erger u niet, verwonder u slechts. Beste collega s, Na het Inspiratieboekje dat wij jullie in September uitreikten, bieden we jullie graag dit Huis, Tuin en Keukenboekje aan.
Nadere informatieWerken in de Fysieke Werkomgeving Rijk
Werken in de Fysieke Werkomgeving Rijk Fysieke Werkomgeving Rijk (FWR) Vanaf 2020 werken alle rijksmedewerkers in een rijkskantoor dat volledig of gedeeltelijk volgens de FWR-kaders is ingericht. Kantoren
Nadere informatieWerken in een nieuwe werkomgeving
Werken in een nieuwe werkomgeving Werken in de 21 ste eeuw Best Practice user group 09 januari 2013 Pieter Ketting De werkstijl Unplugged: waarom doen we het? De wensen van klanten en medewerkers veranderen
Nadere informatieOntmoeten Concentreren Communiceren Faciliteren
Ontmoeten Concentreren Communiceren Faciliteren Waterschap Rivierenland heeft niet zomaar een nieuw kantoorgebouw. Naast de fraaie architectuur en de duurzame bouw is het interieur precies toegesneden
Nadere informatieOnderzoek naar arbeidsbeleving in combinatie met Het Nieuwe Werken gerelateerd aan nadere krapte op de arbeidsmarkt
Onderzoek naar arbeidsbeleving in combinatie met Het Nieuwe Werken gerelateerd aan nadere krapte op de arbeidsmarkt ALGEMENE INFORMATIE Ik ben een man / vrouw Mijn leeftijd is tussen 20 30 jr / 30 40 jr
Nadere informatieTips voor Timemanagement
Tips voor Timemanagement Vaak kun je tijd winnen én minder druk ervaren door efficiënter te werken. Hieronder een aantal tips. Werk aan je werkplek Chaos op je werkplek brengt chaos in je hoofd. In het
Nadere informatie1STE DAGGIDS HEE KLOJO DIT IS ONZE FLEXIBELE WERKPLEK!!
1STE DAGGIDS HEE KLOJO DIT IS ONZE FLEXIBELE WERKPLEK!! 02 Stoor elkaar niet met bellen/ praten. Zoek bij langer durende gesprekken een geschikte ruimte. 05 De bureaustoelen voldoen aan de ARBO-norm en
Nadere informatieRapport. Enquête werken in het nieuwe stadskantoor. werken in het nieuwe stadskantoor. Enquêteperiode: van 18-11-2014 tot 02-12-2014 Vragenlijst:
Rapport Enquête werken in het nieuwe stadskantoor Enquêteperiode: van 18-11-2014 tot 02-12-2014 Vragenlijst: Werken in het nieuwe stadskantoor Versie: 1-20 november 2014 Organisatie: COR gemeente Utrecht
Nadere informatieKantoor Waterschap Scheldestromen
Schets Ontwerp Inhoudsopgave 2 inhoudsopgave 2 opdrachtomschrijving 3 analyse interieur 4 concept 5 vlekkenplannen indeling 6 vlekkenplannen indeling 7 vlekkenplannen indeling 8 vlekkenplannen indeling
Nadere informatieMeer plezier door slimmer werken
Tijd voor... inspiratie Meer plezier door slimmer werken Heleen Hoogendam Bertine Zoon Meer inspiratie? Bertine Zoon Zoo n Training www.zoontraining.nl @ZoonTraining Heleen Hoogendam Hoogendam Coaching
Nadere informatieWie het pand van Cubiss in Tilburg binnenstapt,
Klantcase: Cubiss DOOR ONZE NIEUWE MANIER VAN WERKEN IS EEN SCHOON EN FRIS PAND EXTRA BELANGRIJK Een aantal jaar geleden maakte Cubiss een enorme omslag. Het bedrijf dat met name bibliotheken en maatschappelijke
Nadere informatieHet organiseren van ontmoetingen
Het organiseren van ontmoetingen Als communicatieadviseur kijk je hoe de onderlinge informatie-uitwisseling beter kan. Dit is een extra uitdaging als Het Nieuwe Werken binnen je organisatie wordt ingevoerd.
Nadere informatieEen stukje geschiedenis
Een stukje geschiedenis Fusie 2003, Reorganisatie 2006, HHNK in beweging 2007 Efficiëntievoordeel fusie: één hoogheemraadschap i.p.v. vier (Edam, Hoorn, Heerhugowaard, Purmerend) bundeling van activiteiten,
Nadere informatieWERKPLEKSPEL KAARTJES
WERKPLEKSPEL KAARTJES Werkplekken Kennis en Weten 1. In het kantoor wordt gewerkt met flexibele werkplekken. Onder welke omstandigheden heeft iemand recht op een eigen werkplek? A. Nooit. B. Als de werkzaamheden
Nadere informatieHEB JE HUISWERK VANDAAG?
BLAD 1 HEB JE HUISWERK VANDAAG? Je kind moet thuis werken voor school. In de agenda kan je kijken wat je kind moet doen. Wat moet je doen? 1 Maak oefening 1 op blad 2: Wat doet je kind na de school? 2
Nadere informatie30 DAGEN FOCUS TRAINING
BROCHURE 30 DAGEN FOCUS TRAINING Voor medewerkers van woningcorporaties In samenwerking met de corporatie-academie Informatie colofon en aanmeldprocedure: zie einde brochure Simpel en snel leren op je
Nadere informatieHoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen
Hoofdstuk 2 Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen 48 Gangbare uitdrukkingen bij contact maken en onderhandelen De meeste zinnen die in dit overzicht staan, zijn formeel. U kunt deze
Nadere informatieObservatiestage 3/26/2013. Dennis Vanakker Beroepsgerichte communicatie 2TX3/5 537867
3/26/2013 Observatiestage Dennis Vanakker Beroepsgerichte communicatie 2TX3/5 537867 INHOUDSTAFEL 1. Inleiding... 2 1.1 Waarom voor deze observatiestage gekozen?... 2 1.2 Wie en waar?... 2 2. Verloop en
Nadere informatieWeekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken.
Weekschema maken Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Leer en oefen: Neem samen me de docent/assistent het fotoboek de
Nadere informatiegrafische omgeving! Nezzo Print en Creatie
Werken en leren in een grafische omgeving! Nezzo Print en Creatie Werken en leren in een professioneel grafisch bedrijf Wil jij graag aan de slag in een regulier bedrijf? Andere mensen ontmoeten? Of een
Nadere informatieJE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN. Werk voor mensen met een (arbeids)handicap
JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Werk voor mensen met een (arbeids)handicap JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Koffiehuis & branderij Coffyn is al jaren een geliefde plek in Nijmegen. Gasten komen bij Coffyn genieten
Nadere informatiework%space%for%professionals% WERKEN EN VERGADEREN OP EEN TOPLOCATIE
WERKEN EN VERGADEREN OP EEN TOPLOCATIE Igluu Den Haag een bruisende werkomgeving voor professionals met ambitie professionele flexibele werkplekken luxe kantoorunits van 20m2 tot 200m2 zakelijk- en post-adres
Nadere informatieWat doet NIM Maatschappelijk Werk?
Wat doet NIM Maatschappelijk Werk? Hulp, informatie en advies voor iedereen die het nodig heeft Bij NIM Maatschappelijk Werk kan iedereen die het nodig heeft (in Nijmegen en de regio) aankloppen voor gratis
Nadere informatie!pet projectinrichters. binnenkomer. enexis den bosch
!pet projectinrichters binnenkomer enexis den bosch Het Nieuwe Werken... Het centrale kantoor van Enexis staat aan het Paleis Kwartier in Den Bosch. In het nieuwe onderkomen werkt Enexis volgens het principe
Nadere informatieKempenhaeghe entreeboekje kinderafdeling
Kempenhaeghe Locatie Hans Berger Kliniek Oosterhout - Kinderafdeling Hoooi Kempenhaeghe entreeboekje kinderafdeling Inleiding Hoi, ik ben Kempy! Welkom bij Kempenhaeghe! Ik woon hier. Binnenkort word jij
Nadere informatieSpelen voor een gedragen huisvesting
Spelen voor een gedragen huisvesting Het werkplekspel - Rapportage TU Delft, bibliotheek Sandra Brunia Marion Beijer Dit onderzoek is uitgevoerd door: Sandra Brunia MSc Marion Beijer MSc Center for People
Nadere informatieU leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.
TOESTEMMING VRAGEN les 1 spreken inleiding en doel U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. Bij toestemming vragen is het belangrijk dat je het op een
Nadere informatieInleiding. Inleiding
Inleiding Inleiding Voor jou als professional is het van belang dat je vakkundig kunt presenteren. Dat begint wellicht met jezelf introduceren op een bijeenkomst of het geven van een workshop. Later kan
Nadere informatieThema Op het werk. Demet TV. Lesbrief 8. De eerste werkdag
Thema Op het werk. Demet TV Lesbrief 8. De eerste werkdag Deze les gaat over de eerste werkdag. gaat voor het eerst werken bij een snoepfabriek. Hij komt binnen en maakt kennis met de chef. De chef vertelt
Nadere informatieTraining. Vergaderen
Training Vergaderen Halide Temel 1-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Opdracht Luciferspel 6 Theorie 7 Opdracht - Vergaderen 12
Nadere informatieTime management - logboekanalyse en Eisenhowerschema
pag.: 1 van 5 Time management - logboekanalyse en Eisenhowerschema Tijd is een schaars goed. U heeft als inkoper slechts een beperkte hoeveelheid tijd tot uw beschikking om uw taken uit te voeren. Deze
Nadere informatieDÉ 3 GEHEIMEN OM DIRECT PRODUCTIEVER TE WORDEN. Geschreven door Janny Brusselers
DÉ 3 GEHEIMEN OM DIRECT PRODUCTIEVER TE WORDEN Geschreven door Janny Brusselers Hallo! Leuk dat je je hebt ingeschreven voor mijn gratis nieuwsbrief! Als dank hiervoor, verklap ik dé 3 geheimen die jou
Nadere informatieFamilie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie.
Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie. De cliënt krijgt een groot vel papier en kleurkrijt. De opdracht is: Teken je gezin van herkomst rond de etenstafel. Een werkvorm
Nadere informatieSpel: Wat heb ik geleerd dit jaar?
Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar? Inleiding Traditioneel staat de decembermaand in het teken van jaaroverzichten en top 100 of top 2000 lijstjes. Allemaal bedoeld om terug te kijken op het afgelopen jaar.
Nadere informatiePiet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken
MIJN PROFIEL Voornaam Piet Achternaam Voorbeeld Dienst Stadswerken Schaal Tot schaal 8 1 DIT BEN IK Wanneer heb je een goede werkdag gehad? Waarom? Als ik alles gedaan heb dat ik wilde doen en er ook onverwachte
Nadere informatieHandleiding Vrijwilligers Humanitas E-Maatjes systeem
Handleiding Vrijwilligers Humanitas E-Maatjes systeem Deze handleiding is bedoeld voor vrijwilligers van het project E-Maatjes om te kunnen chatten en e-mailen met de gekoppelde deelnemer in een veilige
Nadere informatieTHUIS OP DE LOCATIE Buiten de zaal Assisten.e
THUIS Print je ticket en check onze website www.umojaworld.eu of je een matje en eventueel een dekentje mee dient te nemen. Kijk bij de praktische informatie van de datum en locatie waar je een sessie
Nadere informatie28 efficiency tips voor een productievere werkdag
28 efficiency tips voor een productievere werkdag Gun jezelf de rust en de kwaliteit van een goed georganiseerd werkproces! Doen is de "Missing Link" tussen goede voornemens en daadwerkelijke verandering
Nadere informatievooruitkomen OUDERS & OPVOEDERS
> vooruitkomen + OUDERS & OPVOEDERS ! Via Bureau Jeugdzorg of uw huisarts bent u bij Rubicon jeugdzorg terecht gekomen. Soms zijn er problemen in het gezin die u niet zelf kunt oplossen. Uw kind is bijvoorbeeld
Nadere informatieHoofdstuk 5 Extra spreekopdrachten 1, 2, 3, 4 en 5
Hoofdstuk 5 Extra spreekopdrachten 1, 2, 3, 4 en 5 Uw antwoorden bij de opdrachten 1 tot en met 5 moeten kort zijn. U hebt 20 seconden spreektijd. Soms staan er plaatjes of een stukje tekst bij de opdracht.
Nadere informatieDenise Hulst. Timemanagement Sociale media De 10 meest efficiënte toepassingen in Outlook. www.hetbeterewerken.nl Workshop Het Betere E-mailen
Denise Hulst Timemanagement Sociale media De 10 meest efficiënte toepassingen in Outlook Hoeveel e-mail wordt er per dag wereldwijd verstuurd? De dagelijkse praktijk Wat is leuk aan e-mailen? De dagelijkse
Nadere informatieWelkom op de dagbehandeling Interne geneeskunde. www.nwz.nl
Welkom op de dagbehandeling Interne geneeskunde www.nwz.nl Inhoud Wat kunt u verwachten op de dagbehandeling interne geneeskunde? 3 Uw afspraak 4 Uw voorbereiding 4 Dag van het onderzoek of de behandeling
Nadere informatieGRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR
GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR Altijd al gezocht naar een trainingsconcept voor uw medewerkers waar je meteen van zegt: GewoonDoen! Nu is deze kans eindelijk aanwezig en wel voor een deelnameprijs van
Nadere informatieAutonomie. De ruimte die je zelf maakt binnen een voorgeschreven kader van regels en afspraken. - Wikipedia
Alles blijft anders Autonomie De ruimte die je zelf maakt binnen een voorgeschreven kader van regels en afspraken - Wikipedia We gaan verhuizen. Ga je mee? In december nemen we voorgoed afscheid van het
Nadere informatieCOMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen
COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij
Nadere informatieWorkshop Timemanagement
Workshop Timemanagement Rabobank 20 januari 2015 www.focusoptekst.nl TOPICS De basis: taken en stappen E- mail (gefng things done) Nee- zeggen Stop met uitstellen Het nieuwe werken DE BASIS 1. Ken je doelen
Nadere informatieWat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen?
Wat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen? Samenwerkingsverband NIP-NVO zorg voor mensen met een verstandelijke beperking 2014 1 Inhoud Voorwoord 3 Wat doet de psycholoog of orthopedagoog? 5
Nadere informatieVoor het gebruik van het planningsinstrument geldt onderstaande handleiding
Voor het gebruik van het planningsinstrument geldt onderstaande handleiding Algemeen Het planningsinstrument kan op drie manieren gebruikt worden, zie onder. ken Als instrument bij het plannen van huiswerk
Nadere informatieInkijkexemplaar. Dit deel gaat over de opdrachten tijdens de stage.
Dit deel gaat over de opdrachten tijdens de stage. Je kunt een woordenlijst aanleggen. Je kunt een evaluatie invullen. Je weet wat formeel en informeel betekent. Je kunt een interview op je stageplaats
Nadere informatieKLEINE STAPPEN, VEEL RESULTAAT.
KLEINE STAPPEN, VEEL RESULTAAT. IT-specialisten, managers en consultants maken al jaren gebruik van de PDCA-cyclus methode (Plan-Do-Check-Act) om processen te optimaliseren. Zij zoeken dan steeds naar
Nadere informatieMaximale inspanningstest
Maximale inspanningstest Je komt bij ons in het ziekenhuis voor een test. Die test heet maximale inspanningstest. Het is een onderzoek waarbij de dokter onderzoekt: Hoe jouw conditie is. Hoe je longen,
Nadere informatieinformatie voor cliënten
Colofon Redactie: Jose Schilderinck, Frank Nijhuis en Gerdi Verkerk Contact en algemene vragen: Postadres 820, 7550 AV Hengelo t. 088 777 60 00 e. info@ambiq.nl i. www.ambiq.nl Concept en ontwerp: Vanille
Nadere informatieNotitieboekje. Allemaal Taal
Notitieboekje Allemaal Taal 1 Wie stimuleerde jouw taal? Hoe stimuleer je de taal van de kinderen? 2 Wat hebben de kinderen nodig? Het is soms moeilijk om aan taalstimulering te doen omdat mijn groep zo
Nadere informatieWij samen. méér dan gewoon! Kleuterschool
Wij samen méér dan gewoon! Kleuterschool In dit boekje staan enkele afspraken zodat Wij samen méér dan gewoon zijn! Als we in een groep prettig willen samenleven, is het nodig dat we enkele Ze staan in
Nadere informatieGewoon meedoen! www.estinea.nl
Gewoon meedoen! Hoe wil jij meedoen? Dat vragen we aan iedereen die bij Estinea komt voor ondersteuning bij wonen, werken of leren. Meedoen in de samenleving - op je eigen niveau en je eigen manier - levert
Nadere informatiePRIORITEITEN. drs. Ellen Bulder 1 SITUATIE
PRIORITEITEN drs. Ellen Bulder 1 SITUATIE Ook zo druk, druk, druk? Hebt u het gevoel dat u geleefd wordt door de waan van de dag en dat u altijd tijd te kort hebt? Of hebt u uw zaakjes prima onder controle
Nadere informatie10.10u Speeltijd. 5de lesuur 12.05u Middagpauze. 14.35u Speeltijd
1P 1ste lesuur Welkom 2de lesuur Zoekspel 10.10u Speeltijd 3de lesuur Zoekspel 4de lesuur Zoekspel 5de lesuur 12.05u Middagpauze 6de lesuur Bezinning kapel 7de lesuur Bundel / schoolagenda 14.35u Speeltijd
Nadere informatieRESULTATEN ENQUÊTES INTERNE COMMUNICATIE. V1. Hoe tevreden ben je over de informatievoorziening en communicatie binnen de organisatie?
RESULTATEN ENQUÊTES INTERNE COMMUNICATIE V1. Hoe tevreden ben je over de informatievoorziening en communicatie binnen de organisatie? Zeer tevreden 4 Tamelijk tevreden 15 Niet tevreden, niet ontevreden
Nadere informatieMasterclass Het Nieuwe Werken op het secretariaat
Masterclass Het Nieuwe Werken op het secretariaat Marianne H.M. Smits AVK Adviesgroep voor Kantooren bedrijfsinnovatie b.v. te Tilburg msmits@avk.nl 06 53 14 51 33 Inspiratie Dag 1: Ontwikkelingen in managementondersteuning
Nadere informatieSamen een plan maken... Samen beslissen...over de toekomst!
Eigen Kracht-conferentie voor individuen en families Samen een plan maken... Samen beslissen......over de toekomst! Dat ik zelf kan kiezen wat er gaat gebeuren en zoveel mensen me daarbij steunen, dat
Nadere informatieFLEXIBEL WERKEN, ONTVANGEN, CREËREN, NETWERKEN EN ZAKEN DOEN
FLEXIBEL WERKEN, ONTVANGEN, CREËREN, NETWERKEN EN ZAKEN DOEN Youwork is er voor kleine bedrijven met torenhoge ambities. Voor ondernemers die willen werken volgens het Nieuwe Werken. Voor het boutique
Nadere informatieZorg voor focus Invulblad bij module 3 e-cursus Slimmer werken, Meer bereiken
Zorg voor focus Invulblad bij module 3 e-cursus Slimmer werken, Meer bereiken Hoe ziet je werkdag er nu uit? Schrijf op hoe jouw gemiddelde werkdag er uitziet, van moment tot moment. Hoe laat begin je?
Nadere informatieDocentenhandleiding. CP15 het functioneringsgesprek. dh15-v2.0. daar gaan we werk van maken! 2007 ITpreneurs Nederland BV. All Rights Reserved
Docentenhandleiding CP15 het functioneringsgesprek dh15-v2.0 INBURGEREN daar gaan we werk van maken! 2007 ITpreneurs Nederland BV. All Rights Reserved Het functioneringsgesprek CP15 Waar gaat het over?
Nadere informatieDit boekje is van:..
Ik en mijn plan Dit boekje is van:.. Hallo, Jij bent cliënt bij SOVAK. Je hebt bij SOVAK een persoonlijk begeleider. Samen maak je afspraken over wat jij zelf doet en wat SOVAK doet. Die afspraken staan
Nadere informatieOKT ICT INFORMATIESHEET VOOR MEDEWERKERS OKT
OKT ICT INFORMATIESHEET VOOR MEDEWERKERS OKT INLEIDING - Alle OKT-ers krijgen een eigen OKTemailadres, -agenda en -documentenopslag. Deze zijn te bereiken via de online OKT-portal. De afgelopen weken is
Nadere informatieMonica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf.
Les 1 Werk en inkomen (1) Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Evert en Monica -2 Rijbewijs Monica is jarig.
Nadere informatieVorming Training Scholing. Voor alle cliënten van Odion
Vorming Training Scholing Voor alle cliënten van Odion 2014 VTS gids 2014 1 Inleiding Voor wie is Vorming, Training, Scholing mogelijk en wat is het? VTS is voor alle cliënten van Odion van zowel dagbesteding
Nadere informatieZijn mijn boterhammen op, toon ik mijn brooddoos aan de juf/meester en vraag toestemming om de zaal te verlaten.
Wij eten in twee groepen: Groep 1: 1 ste, 4 de en 6 de leerjaar. Groep 1 zet om 12u15 de boterhammenbak en de drankbak bij het pictogram van hun klas in de refter. Om 12u15 gaat groep 1 eten. Zij staan
Nadere informatieHandleiding Outlook 2016 plannen in Outlook
Handleiding Outlook 2016 plannen in Outlook Auteur: Joep Stoffels Datum: 11 oktober 2016 Handleiding Outlook 2016, plannen in Outlook 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Benodigdheden... 4 Inhoud... 5 Hoofdstuk
Nadere informatieInleiding. Autisme & Communicatie in de sport
Sanne Gielen Inleiding Starten met een nieuwe sport is voor iedereen spannend; Hoe zal de training eruit zien? Zal de coach aardig zijn? Heb ik een klik met mijn teamgenoten? Kán ik het eigenlijk wel?
Nadere informatieWelkom bij. Mijn puber en de sociale media hoe ga ik daar mee om? Gaby Herweijer
Welkom bij Mijn puber en de sociale media hoe ga ik daar mee om? Gaby Herweijer Welkom in de Puberteit Pubers ondergaan veel veranderingen Vrienden School Lichamelijk Seksualiteit Hersenen Pubers vragen
Nadere informatieWij bieden u de mogelijkheid om één of meerdere van onze ruimten te huren.
Wij bieden u de mogelijkheid om één of meerdere van onze ruimten te huren. WERKEN IN EEN INSPIRERENDE OMGEVING! Voor teambuilding, workshops, vergaderingen etc. De Digital Groep heeft een omgeving waarin
Nadere informatiePROJECTARCHITECT: L.H. GErSEN AvB. Koornmarkt 19 Postbus 102, 7600 AC Almelo T +31 (0) Internet
12.01.2009 > VOORLOPIG ontwerp gemeentehuis BErKEllAND BorCUlo PROJECTARCHITECT: L.H. GErSEN AvB Koornmarkt 19 Postbus 102, 7600 AC Almelo T +31 (0)546 53 50 50 Internet www.iaa-architecten.nl IAA ARCHITECTEN
Nadere informatieZideris Wageningen. Generaal Foulkesweg 15. - Beschrijving - Huisregels - Contactgegevens
Zideris Wageningen Generaal Foulkesweg 15 - Beschrijving - Huisregels - Contactgegevens Welkom bij Zideris Wageningen Generaal Foulkesweg! Wat fijn dat je belangstelling hebt of komt wonen op de Generaal
Nadere informatieAandacht, affectie, waardering, respect en ondersteuning.
Het Pedagogisch Klimaat Schooljaar 2007 / 2008 Wat is een pedagogisch klimaat? Als we praten over een pedagogisch klimaat binnen Breedwijs Zuid Berghuizen gaat het over de sfeer die de partners willen
Nadere informatieVragenlijst: Wat vind jij van je
Deze vragenlijst is bedacht door leerlingen. Met deze vragenlijst kunnen leerlingen er zelf achter kunnen komen wat andere leerlingen van hun school vinden. De volgende onderwerpen komen langs: Sfeer op
Nadere informatieFacts and figures naar aanleiding van sluiting zwembad. Communicatie Verenigingen/ zwemklanten m.b.t. sluiting zwembad
Facts and figures naar aanleiding van sluiting zwembad Doelgroep Gennep Boxmeer Gestopt Zwemles 108 20 43 (waarvan 17 afzwemmers ) Doelgroepen 1 groep MBVH 3 groepen MBVO 1 Aqua rug in behandeling Aantal
Nadere informatieEEN NIEUW TIJDPERK IN HET BEHEER VAN RUIMTES EN WERKPLEKKEN. Building intelligence
EEN NIEUW TIJDPERK IN HET BEHEER VAN RUIMTES EN WERKPLEKKEN Building intelligence ROOM MANAGEMENT HAALT MAXIMAAL RENDEMENT UIT ALLE RUIMTES BrightBooking Room Management is een online platform, waarmee
Nadere informatieVeertien leesteksten. Leesvaardigheid A1. Te gebruiken bij : Basisexamen Inburgering Studieboek. Ad Appel
Veertien leesteksten Leesvaardigheid A1 Te gebruiken bij : Basisexamen Inburgering Studieboek Ad Appel Uitgave: Appel, Aerdenhout 2011-2016 Verkoopprijs: 1,95 Ad Appel Te bestellen via www.adappelshop.nl
Nadere informatieTafel met laatje en stoel Etui en papieren op tafel, evt. speelgoed/mooi blaadje o.i.d. Schilderstape Lege dozen Lege jerrycan o.i.d.
Titel van deze les: De piloot, dat ben jij! Uitdaging: Zelfstandig werken Denkwolk onderwerp: Zelfstandig werken blz. 22 Vakgebied(en): Psycho-educatie, drama Doelgroep (OB/MB/BB): MB/BB Maker: Marloes
Nadere informatieSPREEKBEURT POLITIE. Ga een dagje op stap met politieagent Arjan en leer meer over de politie
SPREEKBEURT POLITIE Ga een dagje op stap met politieagent Arjan en leer meer over de politie Wat doet een politieagent? WELKOM DE POLITIEPRAKTIJK helpen bij een ongeluk pak de winkeldief! bekeuren en aanhouden
Nadere informatieDe Driestroom Begeleiding bij zelfstandig wonen
De Driestroom voor mensen met een verstandelijke beperking Begeleiding bij zelfstandig wonen Begeleiding bij zelfstandig wonen Woont u zelfstandig of wilt u zelfstandig gaan wonen? Heeft u daar begeleiding
Nadere informatiee-tip Workshops/bijeenkomst organiseren
e-tip Workshops/bijeenkomst organiseren Een workshop organiseren? Veel werk, maar ook erg leuk! Hieronder vindt je wat tips en aandachtspunten die je vast en zeker van pas zullen komen. De lijst is natuurlijk
Nadere informatieemployabilityscan Vul de employabilityscan in op Impuls Intranet Op de employabilityscan krijg je automatisch feedback.
employabilityscan Vul de employabilityscan in op Impuls Intranet Op de employabilityscan krijg je automatisch feedback. Print de feedback uit en doe die achter dit tabblad. Maak op basis van de feedback
Nadere informatieFORMAT 1 - Vrouwen gaan grenzen over.aan de eettafel Margreet van der Werf, juli 2015. Ook als afsprakenlijst geldt onderstaand schema.
FORMAT 1 - Vrouwen gaan grenzen over.aan de eettafel Margreet van der Werf, juli 2015 Ook als afsprakenlijst geldt onderstaand schema. Blz.1.1 Wat Wie Klaar voor Voortgang Nummer Datum bijeenkomst 1 Thema
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Leren & Werken Steeds opnieuw raak ik mijn baan kwijt. Waar ligt dat nou aan? Welke vervolgopleiding zou iets voor mij zijn? Is er voor mij extra ondersteuning
Nadere informatieHuur kantoorruimte op Torenallee 20 te Eindhoven 250 per maand
Huur kantoorruimte op Torenallee 20 te Eindhoven 250 per maand Aanbiedende partij: SKEPP online Email: i Telefoon: 085-8770519 Website: www.skepponline.nl Omschrijving Kantoorruimten en werkplekken beschikbaar
Nadere informatieONS SCHOOLREGLEMENT VOOR DE LEERLINGEN
ONS SCHOOLREGLEMENT VOOR DE LEERLINGEN NAAM :.. 1. Algemeen Ik: - heb respect en begrip voor anderen; - heb eerbied voor de natuur; - durf mijn eigen mening te uiten; - heb orde en ben steeds beleefd;
Nadere informatieDÉ EENVOUDIG LEVEN CHECKLIST
25 TIPS VOOR EEN EENVOUDIGER LEVEN MET MINDER STRESS 1 SCHRIJF JOUW PERSOONLIJKE MISSIE De nummer #1 reden dat mensen worstelen met stress is een gebrek aan richting. Zodra je jouw persoonlijke missie
Nadere informatie1. CONTACT. In den beginne was er Niets. Niets dat mensen ooit kunnen bevatten.
1. CONTACT In den beginne was er Niets. Niets dat mensen ooit kunnen bevatten. Vervelende spam, dacht ik, heb je dat nu ook al met WhatsApp? Ik sloeg er verder geen acht op en draaide nog twee consulten
Nadere informatieHandleiding maatschappelijke stage
Handleiding maatschappelijke stage Christiaan Huygens College Broodberglaan Voorwoord Het 3e jaar ga je een maatschappelijke stage lopen. Dat is een andere stage dan de arbeidsoriëntatie stage, waar je
Nadere informatieManagementondersteuning in de 21ste eeuw. Marianne Sturman, oprichter van Moneypenny
Managementondersteuning in de 21ste eeuw Marianne Sturman, oprichter van Moneypenny Agenda Kennismaking Het Nieuwe Werken volgens Moneypenny De impact van Het Nieuwe Werken op de managementondersteuner
Nadere informatieVergaderen, een agenda opstellen en notulen maken
Vergaderen, een agenda opstellen en notulen maken Inhoudsopgave Pagina 1 Inleiding 3 2 Belangrijke regels voor een vergadering 4 2.1 Vergaderregel 1: vergaderen doe je samen 4 2.1.2 Duidelijke regels helpen
Nadere informatieSchakenbosch in het kort. Informatie voor jongeren en ouders
Schakenbosch in het kort Informatie voor jongeren en ouders Het lukt mij niet om vrienden te maken en te houden. Ik word zo snel boos, dat ik het zelf niet begrijp. Ik doe dingen die ik niet wil, omdat
Nadere informatieResearchverslag: rituelen Joanna Siccama GAR1-B 11-10-2014 leraar: Harald Warmelink
Researchverslag: rituelen Joanna Siccama GAR1-B 11-10-2014 leraar: Harald Warmelink Inleiding Om onderzoek te doen naar rituelen is het in eerste plaats belangrijk om te definiëren wat een ritueel is.
Nadere informatieWat kan ik voor u doen?
139 139 HOOFDSTUK 9 Wat kan ik voor u doen? WOORDEN 1 1 Peter is op vakantie. Hij stuurde mij een... uit Parijs. a brievenbus b kaart 2 Ik heb die kaart gisteren.... a ontvangen b herhaald 3 Bij welke...
Nadere informatieONDERSTEUNING VAN MENSEN MET EEN LICHAMELIJKE HANDICAP EN/OF NIET-AANGEBOREN HERSENLETSEL
Ondersteuning bij wonen ONDERSTEUNING VAN MENSEN MET EEN LICHAMELIJKE HANDICAP EN/OF NIET-AANGEBOREN HERSENLETSEL Voorpagina: Kjerke de Vries: Ik heb niet erg veel hulp nodig. Daarom verhuis ik van een
Nadere informatieVoogdij. Voor mij? W I L L I A M S C H R I K K E R J E U G D B E S C H E R M I N G
0408 kind Voogd omslag:01/05kindvoogdomslagdgr2 17-04-2008 14:12 Pagina 1 Illustrations Dick Bruna Copyright Mercis bv. 1990 Voogdij. Voor mij? W I L L I A M S C H R I K K E R J E U G D B E S C H E R M
Nadere informatieTakenblad Plusklas Ontdekken Periode 2 : Herfstvakantie tot kerstvakantie. Opdracht: Spoorzoekers Van wie is die vingerafdruk?
Takenblad Plusklas Ontdekken Periode 2 : Herfstvakantie tot kerstvakantie Naam : Wat is de bedoeling? Opdracht: Spoorzoekers Van wie is die vingerafdruk? Er is een misdaad gepleegd! Een dief heeft de computer
Nadere informatie