STICHTING SOCIAAL FONDS VOOR DE MODE-, INTERIEUR-JAPUT- EN TEXTIELINDUSTRIE (Sociaal Fonds M ITT)

Transcriptie

1 STICHTING SOCIAAL FONDS VOOR DE MODE-, INTERIEUR-JAPUT- EN TEXTIELINDUSTRIE (Sociaal Fonds M ITT)

2 INHOUDSOPGAVE Blz. BESTUURSVERSLAG INLEIDING 3 ORGANEN VAN HET FONDS, VERTEGENWOORDIGINGEN EN ONDERSTEUNING 4 BELANGRIJKE GEGEVENS 5 VERRICHTINGEN VAN HET BESTUUR 5 JAARREKENING ACCOUNTANTSVERKLARING 17

3 BESTUURSVERSLAG 2009 INLEIDING Overeenkomstig de statuten van de Stichting Sociaal Fonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (Sociaal Fonds MITT) wordt hierbij verslag uitgebracht over het jaar De in het verslag genoemde bedragen luiden in duizenden euro's, tenzij anders is aangegeven. Doel van het Sociaal Fonds MITT (per ) is: A. Het innen, beheren en distribueren van gelden ter financiering van de gemaakte kosten: a. van het Sociaal Fonds; b. van de Vakraad voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (Vakraad MITT), zoals genoemd in artikel 56 van de CAO voor de Mode-, Interieur-, Tapijten Textielindustrie; c. van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Confectie-lndustrie, zoals genoemd in artikel 59 van de CAO voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie; d. van onderwijsinstellingen in de sector mode-, interieur-, tapijt- en textiel; e. van de stichting Opleidingsfonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie; f. voor de werkzaamheden/activiteiten van de werkgevers- en werknemersorganisaties in verband met: 1. het bewerkstelligen van een juiste naleving van de CAO; 2 het nakomen van verplichtingen die voortvloeien uit deze CAO; 3. het bestuurlijke en financiële beheer van organen onder lid 1 A, sub a t/m c; 4. het geven van informatie, voorlichting en advies over arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden in de bedrijfstak, wettelijke regelingen en CAOregelingen inzake arbeidsomstandigheden en arbobeleid, een juiste uitvoering van de medezeggenschap (OR/PVT/PV), reorganisaties en sociale plannen; 5. het verrichten en publiceren van onderzoek naar de gevolgen van de door CAO-partijen gemaakte afspraken; 6. scholings-, vormings- en ontwikkelingswerk t.b.v. werkgevers en werknemers teneinde een goede werking van de arbeidsmarkt in de bedrijfstak te bewerkstelligen en de employabiiity van de werknemers in de bedrijfstak te verbeteren; 7. het bewerkstelligen van een vergroting van de participatie op de arbeidsmarkt en een beter functioneren van de arbeidsmarkt in het algemeen; 8. publicitaire activiteiten over de bedrijfstak in relatie tot arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden om een positief imago van de sector te handhaven of te verbeteren; en 9. het bewerkstelligen van een goede kinderopvang in de bedrijfstak; 10. de belangenbehartiging van in beginsel elke werkgever en werknemer in de mode-, interieur- tapijt- en textielindustrie voorzover betrekking hebbende op de arbeidsverhoudingen, niet zijnde CAO-overleg. B. Het aanvragen van of bemiddeling verlenen ter verkrijging van subsidies of andere financiële middelen in het belang van de mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie. 2. Voor zoveel nodig worden de voorwaarden ter verkrijging; varr bijdragen vastgelegd in een desbetreffend bij deze statuten behorend reglement; waarvan de bepalingen door het bestuur bij zijn besluitvorming in acht zullen worden genomen. ^, : 3. Onderdeel van het Sociaal Fonds zijn de geoormerkte geldety genaamd "Werkgelegenheidsfonds Tapijt en Textiel", waarvan de gelden bestemd worden voor promotie- en werkgelegenheidsprojecten in de tapijt- en textielindustrie in relatie \ 3

4 tot arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden om een positief imago van de sector te handhaven of te verbeteren. ORGANEN VAN HET FONDS, VERTEGENWOORDIGINGEN EN ONDERSTEUNING Samenstelling van het bestuur op 31 december 2009 Leden werkgevers. Plaatsvervangende leden werkgevers G.A.J. Lamers (1) H.J.A. Bekke (1) Mw. J.O.F, van den Bersselaar (1) H. Timmerman (1) J.H.A.J. Gritter (1) ir. F. Keun (1) Leden werknemers A.A.J.M. Dahlmans, voorzitter (2) Th. Katerberg (3) Mw. J.H.M. Rensen (4) Plaatsvervangende leden werknemers De voorzitters van werkgevers- respectievelijk van werknemerszijde rouleren per kalenderjaar. In het verslagjaar was de heer G.A.J. Lamers fungerend voorzitter. (1) namens MODINT, de Ondernemersorganisatie voor mode, interieur, tapijt en textiel (2) namens de FNV Bondgenoten (3) namens de CNV BedrijvenBond (inmiddels: CNV Vakmensen) (4) namens De Unie, vakbond voor industrie en dienstverlening Bestuurswisselingen In het verslagjaar is de heer J.C. Admiraal als bestuurslid namens De Unie teruggetreden en is in zijn plaats als bestuurslid namens De Unie benoemd mevrouw J.H.M. Rensen. Aan het einde van het verslagjaar zijn mevrouw J.O.F, van den Bersselaar en de heer H. Timmerman als bestuurslid namens MODINT teruggetreden. De heer M. Mulder is begin 2010 door MODINT benoemd in de plaats van de heer Timmerman. Op het moment van schrijven van dit jaarverslag was nog niemend in de plaats van mevrouw Van den Bersselaar benoemd. Sinds begin 2010 is mevrouw A.J.A. Nuijten - Van Aard benoemd als plaatsvervangend bestuurslid/plaatsvervangend werknemers-voorzitter. Vanaf dat moment vervangt zij tijdelijk de heer A.A.J.M. Dahlmans als bestuurslid en voorzitter. Commissies: Commissie Incasso Confectie-lndustrie (tevens voor BPF MITT en SFT): Werkgeversvertegenwoordiging, Werknemersvertegenwoordiging Mw. mr. N.L. Hofman A.A.J.M. Dahlmans Vermogensbeheer Het vermogensbeheer is ondergebracht bij Mn Services te Rijswijk, Bestuursondersteuning

5 Bureau Sociaal Fonds Mw. Mr. N. L. Hofman, directeur Mw. Mr. M. Veenstra Mw. C. Eijsink Administrateur (premieheffing) AZL NV te Heerlen BELANGRIJKE GEGEVENS Aantallen Aangesloten werkgevers mode-interieur in verslagjaar Aangesloten werkgevers textiel-tapijt in verslagjaar Aantal werknemers mode-interieur (voor zover opgegeven) ca ca Aantal werknemers textiel-tapijt (voor zover opgegeven) ca ca Financiële gegevens (bedragen x 1.000,-) Premies mode-interieur Premies textiel-tapijt Premieplichtige loonsom AZL mode-interieur Premieplichtige loonsom AZL textiel-tapijt Resultaat boekjaar SF MITT-gegevens Werkgeverspremie mode-interieur 0,50% 0,50% Werkgeverspremie textiel-tapijt 0,10% 0,175 % Nominale premie textiel-tapijt 17,76 pp 00,00 Max. premiegrondslag VERRICHTINGEN VAN HET BESTUUR Algemeen Het bestuur vergaderde in het verslagjaar driemaal, te weten op 9 juni, 30 september en 8 december Per 1 januari 2009 heeft het Sociaal Fonds MITT materieel de taken van het Sociaal Fonds Confectie-lndustrie en het Sociaal Fonds Textielindustrie overgenomen. Dit is gerealiseerd door een statutenwijziging van het Sociaal Fonds Confectie-lndustrie, waarbij de naam wordt gewijzigd in Sociaal Fonds Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (SF MITT) en de werkingssfeer wordt uitgebreid met de tapijt- en textielindustrie. Fusie SF MITT- SFT Zoals hiervoor gemeld heeft materieel de fusie zijn beslag gekregen per 1 januari Formeel wordt de juridische fusie tussen inmiddels SF MITT en het in stand gehouden Sociaal Fonds Textielindustrie gerealiseerd per 9 oktober 2009: \V:.5

6 Uniforme heffingssystematiek per Vanaf 1 januari 2009 kent het Sociaal Fonds MITT voor mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie een uniforme premieheffingsystematiek. Wel gelden er voor de mode- en interieur-sector resp. de tapijt- en textielsector verschillende heffingspercentages. De premie wordt berekend over het bruto-loon* van de werknemer tot een bepaald in de CAO MITT genoemd maximum. Dit maximum is in per werknemer. In 2010 wordt dit maximum gelijk getrokken met het maximum dat geldt voor het Bedrijfstakpensioenfonds MITT. Het premiepercentage bedraagt (ook) in 2009 voor de mode- en interieur-sector 0,5%. Voor de tapijt- en textielsector is het premiepercentage in 2009 vastgesteld op 0,175 %; de nominale premie kwam te vervallen. *Onder bruto-loon wordt verstaan het voor de werknemer op 1 januari 2009 of latere datum van indiensttreding in 2009 geldende tot een jaarbedrag herleide vaste salaris in geld, daaronder begrepen de vakantietoeslag, ploegentoeslag, de 13e maanduitkeringen, kerst- of eindejaarsuitkeringen, vaste persoonlijke toeslagen, toeslag voor structureel roostermatig overwerk en overige vaste toeslagen, mits schriftelijk met de werkgever overeengekomen en provisietoeslagen die in het jaar voorafgaand aan het lopende jaar zijn vastgesteld, het geheel op een euro naar boven afgerond. Begroting en financiële verantwoording In de juni-vergadering worden het jaarverslag en de jaarrekening over 2008, voorzien van accountantsverklaring, goedgekeurd en vastgesteld. In de decembervergadering worden de verwachte realisatie 2009 en de begroting voor 2010 besproken. Vanwege besluiten in o.a. vergaderingen van de Vakraad MITT en OOC-fonds, die gevolgen hebben voor zowel verwachte realisatie als begroting vindt definitieve vaststelling pas plaats in de eerste vergadering in Tevens wordt ingestemd met het beleggingsbeleid voor het fonds. In beide vergaderingen werden telkens ook de relevante kwartaalrapportages Vermogensbeheer van Mn Services besproken. Slotwoord Het bestuur dankt iedereen die zich op een of andere wijze voor het Sociaal Fonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie heeft ingespannen. Zeist, 29 juni 2009 G.A.J. Lamers Werkgeversvoorzitter mevrouw A.J.A. Nuijten - Van Aard Werknemersvoorzitter

7 JAARREKENING 2009 Stichting Sociaal Fonds M/TT

8 Stichting Sociaal Fonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie BALANS PER 31 DECEMBER 2009 (bedragen in ) ACTIVA Beleggingen Liquiditeiten Kortlopende vorderingen Overige vorderingen Liquide middelen PASSIVA Beschikbaar vermogen Algemene reserve Confectie Algemene reserve Textiel Bestemmingsreserve Werkgelegenheidsfonds Bestemmingsreserve Kinderopvang Beleggingsreserve Kortlopende schulden Overige schulden

9 REKENING VAN BATEN EN LASTEN 2009 (bedragen in ) BATEN Bijdragen Directe beleggingsopbrengsten Indirecte beleggingsopbrengsten Totaal baten LASTEN Subsidies ROOT Organisatiekosten Andere lasten Totaal lasten Saldo boekjaar (68.473) Verdeling saldo boekjaar Algemene reserve Confectie Algemene reserve Textiel Bestemmingsreserve Werkgelegenheidsfonds Bestemmingsreserve Kinderopvang Beleggingsreserve ( ) (29.553) (68.473) ( ) (83.316) (1.617)

10 Waarderingsgrondslagen en grondslagen voor de resultaatbepaling Grondslagen voor balanswaardering Algemeen De activa en passiva zijn, voor zover niet anders vermeld, gewaardeerd tegen nominale waarde. Voor eventuele oninbare vorderingen vindt waardering plaats onder aftrek van een voorziening. Fusie Sociaal Fonds MITT en Sociaal Fonds Textielindustrie Op 1 januari 2009 heeft Stichting Sociaal Fonds voor de Confectie-lndustrie haar naam gewijzigd in Stichting Sociaal Fonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (SF MITT). Vervolgens is Stichting Sociaal Fonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie bij akte d.d. 7 oktober 2009 per 1 januari 2009 gefuseerd met Stichting Sociaal Fonds voor de Textielindustrie. De fusie is in de jaarrekening verwerkt middels toepassing van de "pooling of interests" methode. De ter vergelijking opgenomen cijfers zijn opgenomen als zou de voeging reeds per 1 januari 2008 zijn geëffectueerd. Door de fusie is per 1 januari 2009 het eigen vermogen ad met toegenomen tot Beleggingen De participaties in beleggingsfondsen worden gewaardeerd tegen marktwaarde. Voor participaties in beleggingsfondsen is dit de berekende intrinsieke waarde. Beleggingsreserve De beleggingsreserve is het verschil tussen de marktwaarde van de beleggingen enerzijds en de aankoopwaarde anderzijds. Negatieve ongerealiseerde verschillen worden aan de beleggingsreserve ontrokken voor zover deze toereikend is. Grondslagen voor resultaatbepaling Algemeen Baten en lasten worden toegerekend aan de periode waarop zij betrekking hebben. Bijdragen In de rekening van baten en lasten wordt als bate en als last verantwoord de over het boekjaar te ontvangen bijdragen, rekening houdend met correcties voorgaande jaren. Directe beleggingsopbrengsten De directe beleggingsopbrengsten hebben betrekking op interest en opbrengsten uit beleggingsfondsen onder aftrek van de aan de beleggingen toe te rekenen kosten. Indirecte beleggingsopbrengsten De indirecte beleggingsopbrengsten hebben betrekking op gerealiseerde en ongerealiseerde waardestijgingen of waardedalingen. r IQ

11 TOELICHTING OP DE BALANS PER 31 DECEMBER 2009 (bedragen in ) ACTIVA BELEGGINGEN Liquiditeiten Liquiditeit vermogensbeheer Geldmarktfondsen Geldmarktfondsen Stand per 1 januari Vermeerderingen door: Aankopen Verkoopresultaat Waardemutatie Verminderingen door: Verkopen Stand per 31 december ( ) (29.553) ( ) ( ) KORTLOPENDE VORDERINGEN Overige vorderingen Hieronder zijn opgenomen inzake: 7e vorderen bijdragen Vastgestelde nog te vorderen bijdragen Voorziening tegen verlies op premievorderingen In volgend boekjaar is nader vastgesteld (36.207) (12.501) Rekening courant derden SO MITT Vakraad MITT Overige : X.;;, Y 11

12 Liquide middelen Rekening courant ABN AMRO Bank NV Rekening courant ING Bank NV PASSIVA BESCHIKBAAR VERMOGEN Algemene reserve Confectie Stand per 1 januari Mutatie: deel van het saldo boekjaar Stand per 31 December Algemene reserve Textiel Stand per 1 januari Mutatie: deel van het saldo boekjaar Stand per 31 December Bestemmingsreserve Werkgelegenheidsfonds Stand per 1 januari Mutatie: deel van het saldo boekjaar Stand per 31 December Bestemmingsreserve kinderopvang Stand per 1 januari Mutatie: deel van het saldo boekjaar Stand per 31 December ( ) ( ) (83.316) (1.617) Beleggingsreserve Stand per 1 januari Mutatie: deel van het saldo boekjaar Stand per 31 December (29.553) Stichting Sociaal Fonds M/TT 12

13 KORTLOPENDE SCHULDEN Overige schulden Hieronder zijn opgenomen inzake: Rekening courant derden OOG fonds VakraadMITT Te verrekenen bijdragen Vastgestelde nog te verrekenen bijdragen BPFMITT Subsidies Overige subsidies Kosten Overige Totaal van de overige schulden Stichting Sociaal Fonds M/TT 13

14 TOELICHTING OP DE REKENING VAN BATEN EN LASTEN OVER HET BOEKJAAR 2009 (bedragen in ) BATEN Bijdragen Vastgestelde en nog vast te stellen bijdragen Nadere vaststelling over voorgaande jaren LASTEN Subsidies Bijdragen aan werkgevers- en werknemersorganisaties Paritaire organisaties: Vakraad MITT OOG fonds Kinderopvang (53.360) Een confrontatie tussen bestede subsidies en begroting alsmede de bestedingsdoelen is opgenomen in de bijlage. Organisatiekosten Uitvoeringskosten t.b.v. premieheffing secretariaatskosten advies- en controlekosten incassokosten overige kosten Andere lasten Resultaat voorziening tegen verlies op premievorderingen \ 14