STICHTING SOCIAAL FONDS VOOR DE MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELINDUSTRIE (Sociaal Fonds MITT) Jaarrekening 2014

Transcriptie

1 STICHTING SOCIAAL FONDS VOOR DE MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELINDUSTRIE (Sociaal Fonds MITT) Vestigingsadres: Utrechtseweg AA ZEIST 2 3 JÜNI 7015 (me^l betrekking heeft. (J^^/fióriS^tificatiedoeleinden: KPM^^etlountants N.V. Sticiiting Sociaal Fonds MITT

2 INHOUDSOPGAVE Blz. BESTUURSVERSLAG 2014 INLEIDING ORGANEN VAN HET FONDS, VERTEGENWOORDIGINGEN EN ONDERSTEUNINGEN BELANGRIJKE GEGEVENS VERRICHTINGEN VAN HET BESTUUR J/V\RREKENING BALANS PER 31 DECEMBER 2014 STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER 2014 WAARDERINGSGRONDSLAGEN EN GRONDSLAGEN VOOR DE RESULTAATBEPALING TOELICHTING OP DE BALANS PER 31 DECEMBER 2014 TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER HET BOEKJAAR 2014 OVERIGE GEGEVENS BESTEMMING RESULT/V\T GEBEURTENISSEN NA BALANSDATUM CONTROLEVERKLARING ? 3JONI7015 SliclUing Sociaal Fonds MITT (mede) betrekking heeft. _^ar93f^^r identificatiedoeieinden: accountants N-V.

3 BESTUURSVERSLAG 2014 INLEIDING Overeenkomstig de statuten van de Stichting Sociaal Fonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (Sociaal Fonds MITT) wordt hierbij verslag uitgebracht over het jaar De in het verslag genoemde bedragen luiden in duizenden euro's, tenzij anders is aangegeven. Doel van het Sociaal Fonds MITT (per ) is: A. Het innen, beheren en distribueren van gelden ter financiering van de gemaakte kosten: a. van het Sociaal Fonds; b. van de Vakraad voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (Vakraad MITT), zoals genoemd in artikel 55 van de CAO voor de Mode-, Interieur-, Tapijten Textielindustrie; c. de Stichting Opleidingsfonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (SO MITT), zoals genoemd in artikel 56 van de CAO voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie d. voor de werkzaamheden / activiteiten van de werkgevers- en werknemersorganisaties in verband met: 1. het bewerkstelligen van een juiste naleving van de CAO; 2 het nakomen van verplichtingen die voortvloeien uit deze CAO; 3. het bestuuriijke en financiële beheer van organen onder lid 1 A, sub a t/m c; 4. het geven van informatie, vooriichting en advies over arbeidsvoonwaarden en opleidingsmogelijkheden in de bedrijfstak, wettelijke regelingen en CAOregelingen inzake arbeidsomstandigheden en arbobeleid, een juiste uitvoering van de medezeggenschap (OR / PVT / PV), reorganisaties en sociale plannen; 5. het verrichten en publiceren van onderzoek naar de gevolgen van de door CAO-partijen gemaakte afspraken; 6. scholings-, vormings- en ontwikkelingswerk t.b.v. werkgevers en werknemers teneinde een goede werking van de arbeidsmarkt in de bedrijfstak te bewerkstelligen en de employability van de werknemers in de bedrijfstak te verbeteren; 7. het bewerkstelligen van een vergroting van de participatie op de arbeidsmarkt en een beter functioneren van de arbeidsmarkt in de bedrijfstak; 8. publicitaire activiteiten over de bedrijfstak In relatie tot arbeidsvoonwaarden en arbeidsomstandigheden om een positief imago van de sector te handhaven of te verbeteren; 9. het bewerkstelligen van een goede kinderopvang in de bedrijfstak; 10. de belangenbehartiging van in beginsel elke werkgever en werknemer in de mode-, interieur- tapijt- en textielindustrie, voor zover betrekking hebbende op de arbeidsverhoudingen, niet zijnde CAO-overieg. B. Het aanvragen van of bemiddeling verlenen ter verkrijging van subsidies of andere financiële middelen in het belang van de mode-. Interieur-, tapijt- en textielindustrie. 2. Voor zoveel nodig worden de voorwaarden ter verkrijging van bijdragen vastgelegd in een desbetreffend bij deze statuten behorend teglemw^wmmm^ de bepalingen door het bestuur bij zijn besluitvorming in acht zullen worc^^^j^^n. 3. Onderdeel van het Sociaal Fonds zijn de geoórmerkté^p^^dèaditgenaamd "Werkgelegenheidsfonds Tapijt en Textiel", waarvan de gelcsöw'tjefetewdpwet^bn'rtd.d. voor promotie- en werkgelegenheidsprojecten in de tapijt- en textièiindustrie in relatie tot arbeidsvoonwaarden en arbeidsomstandigheden om een pessietfjwna^svan de sector te handhaven of te verbeteren. (mem^bettekking heeft. Stickling Sociaal Fonds MITT /-P^aï'^oorjidentificatiedoeleJiden: Jaarrekening2014 ~ \RWIG3ÊW5countarits N.V.

4 Het Sociaal Fonds MITT is statutair gevestigd te Zeist. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het Sociaal Fonds MITT via de CAO voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (CAO MITT) algemeen verbindend verklaard tot en met 30 juni Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant van 11 december 2012, nr onder UAW-nr ORGANEN VAN HET FONDS, VERTEGENWOORDIGINGEN EN ONDERSTEUNING Samenstellmg van het bestuur op 31 december 2014 Leden werkgevers. G.A.J. Lamers, vice-voorzitter / secretaris (1) R. Bosch (1) M. Mulder (1) Vacature (1) Leden werknemers J. Plat. voorzitter (2) Mw. N. Engmann-van Eijbergen (3) Mw. E. M. Werger (4) Plaatsvervangende leden werkgevers H.J.A. Bekke (1) R.M. van der Gaast (1) Plaatsvervangende leden werknemers De voorzitters van werkgevers- respectievelijk van werknemerszijde rouleren per kalenderjaar. In het verslagjaar was de heer J. Plat fungerend voorzitter. De heer G.A.J. Lamers trad op als vicevoorzitter / secretaris. (1) namens MODINT, de OndememersorganlsaUe voor mode, Interieur, tapijt en textiel (2) namens de FNV Bondgenoten (vanaf : FNV) (3) namens de CNV Vakmensen (4) namens De Unie Bestuurswisselingen In het verslagjaar 2014 waren er geen bestuursmutaties. De vacature voor een bestuurslid namens MODINT is nog niet ingevuld. Commissies: Commissie Incasso MITT (tevens voor BPF MITT): Werkgeversvertegenwoordiging Werknemersvertegenwoordiging Mw. mr. N.L. Hofman T. Katerberg Vermogensbeheer Het vermogensbeheer is ondergebracht bij Bureau SF MITT / MODINT. Bestuursondersteuning: Bureau Sociaal Fonds Mw. Mr. N.L. Hofman, directeur Mw. Mr. M. Veenstra Mw. C. Eijsink Slichting Sociaal Fonds MIJT 13 JUNI im (med^ftoekking heeft. 4 SponidentificatiedoBleinden: Scountants N.V.

5 Administrateur (premieheffing) AZL NV te Heerlen BELANGRIJKE GEGEVENS Aantallen Aangesloten werkgevers mode-interieur in verslagjaar ~ 436 Aangesloten werkgevers textiel-tapijt in verslagjaar ~ 171 Aangesloten werkgever MITT 650 Aantal werknemers mode-interieur (voor zover opgegeven) ca. ~ ca Aantal werknemers textiel-tapijt (voor zover opgegeven) ca. ~ ca Aantal werknemers MITT (voor zover opgegeven) ca Financiële gegevens (bedragen x 1.000,-) Premies mode-interieur ~ 143 Premies textiel-tapijt 269 Premies MITT 428 Premieplichtige loonsom AZL mode-interieur 143 Premieplichtige loonsom AZL textiel-tapijt Premieplichtige loonsom MITT 419 Resultaat boekjaar (722) (839) SF MITT-gegevens Werkgeverspremie mode-interieur 0,10% 0,10% Werkgeverspremie textiel-tapijt 0.10% 0,10% Max. premiegrondslag VERRICHTINGEN VAN HET BESTUUR Algemeen Het bestuur van SF MITT vergaderde in het verslagjaar driemaal, te weten op 20 maart, 26 juni en 9 december In de extra bestuursvergadering d.d. 20 maart werd een technische wijziging van de statuten goedgekeurd. Dit betrof de artikelen 3, lid IA, onder d, sub 7, en gewijzigd en 12, lid 2, onder d. Vermogensbeheer SF MITT - Treasury Statuut Vanaf april 2010 worden via MODINT de financiële middelen beheerd middels spaarrekeningen en deposito's. Het (beleggings)beleid ten aanzien vari het beheer van vermogen en liquide middelen is vastgelegd in een Treasury Statuut. Op basis hiervan worden jaariijks in de junivergadering van SF MITT de beleggingen geagendeerd. Premie: geèn AW, dan alleen premieheffing bij georganiseerdewerkgevers Georganiseerde werkgevers betalen premie voor het Soci ^l^n 4 IVIITT op grond van de CAO MITT. Ongeorganiseerde werkgevers zijn verpliémffpramf^ebj^alen op grond van de algemeen verbindend verklaring (AW) van deze CAO. In eeiraw-loi^'periode, ^,,, L. 1-1 mag het fonds geen premie in rekening brengen by ongeorganiseerde werkgevers. 7 3 iijwi 7m Stichting Sociaal Fonds MITT 5 Jaarrekemng 2014 (madchfe^rekking heeft. SKvoffl- identificatiedoeieinden: «"-^accountants N.V.

6 Daarom werd voorgeschreven dat de incasso-administratie van het fonds gescheiden moet zijn in georganiseerde en ongeorganiseerde werkgevers. Het Sociaal Fonds MITT heeft de administratie zodanig ingericht dat, als zich een AW-loze periode voordoet, deze scheiding direct kan worden doorgevoerd. Bij ongeorganiseerde werkgevers zal dan geen premie in rekening worden gebracht. Begroting Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het Sociaal Fonds MITT de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wprdt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor dit fonds het geval. Financiële verantwoording In de juni-vergadering worden het jaan/erslag en de jaarrekening over 2013, voorzien van controleverklaring, goedgekeurd en vastgesteld. In de december-vergadering wordt de venwachte realisatie 2014 en de begroting voor 2015 vastgesteld. Hiertoe worden mede overgelegd in juni de verantwoordingen (in de vorm van het jaarverslag voorzien van controleverklaring van de accountant) van de Vakraad MITT, SO MITT, alsmede de activiteiten van werkgevers- en werknemers-organisaties, respectievelijk in december de begrotingen terzake. Hien/oor wordt venwezen naar het ln de toelichting op de rekening van baten en lasten opgenomen overzicht bestedingsdoelen / activiteiten SF MITT. Premie 2015 In het protocol bij de CAO MITT is het volgende vastgelegd: "De heffing wordt per 1 januari 2013 gecontinueerd op 0,2% van de relevante loonsom voor zowel textiel-tapijt, als mode-interieur. Op de premie wordt in 2013 een korting toegepast, zodanig dat de premie in dat jaar 0,1% bedraagt. Over een eventuele korting voor 2014 wordt eind 2013 besloten op basis van de begroting 2014 en de financiële positie van het fonds." Deze afspraak is gecontinueerd in het akkoord voor de CAO MITT De premie wordt geheven tot een maximumloon van in In de december-vergadering besluit het bestuur tot continuering van de korting tot 0,1% premie voor Verder besluit het bestuur het maximum loonniveau van het SF MITT te continueren en jaariijks fe indexeren conform de regeling in de CAO MITT. Daarmee wordt het uniforme maximum met het Bpf MITT doorbroken. Op grond van recente wetgeving dient het.maximum voor Bpf MITT te worden teruggebracht naar In 2015 is het maximum premieloon eveneens Addendum op de sécretariaatsovereenkomst De verantwoordelijkheid met betrekking tot de aan MODINT uitbestede processen en systemen is als aanvulling op de secretariaatsovereenkomst vastgelegd. Dit geldt voor de lopende sécretariaatsovereenkomst Dit wordt gecontinueerd in de nieuwe overeenkomst, die geldt vanaf 2015: Risicomanagement Bij inschatting van hetrisicomanagementonderkent het bestuuij-het-vplgende risico: Concentraties kunnen er toe leiden dat het fonds bij grote v^^^ ^ in bijvoorbeeld de waardering (marktrisico) of de financiële positie van eén tegenpar(ïip^i:p^ii rjgico) grote (veieial financiële) gevolgen hien/an onden/indt. De belangrijtasj^ewpfifibro'^s rapport d.d. concentratierisico in de bezittingen van het fonds is de concentratie van. de liquide middelen bij 1 bank. Het fonds onderkent dit risico maar acht de kans d&t3di{ J^iciïfl^n Slichling Sociaal Fonds MITT (med«).betrekking hee^ft. ^(^Uor identificatiedoeleinden: Accountants N.V.

7 mogelijke negatieve impact heeft op het fonds beperkt. Gebeurtenissen na balansdatum Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de Stichting. Slotwoord Het bestuur dankt iedereen die zich op een of andere wijze voor het Sociaal Fonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie heeft ingespannen. Zeist, 11 juni 2015 G.A.J. Lamers Werkgeversvoorzitter J. Plat Werknemersvoorzitter Document waarop ons rapport d.d, 2 3JUNI?01fi Stichting Sociaal Fonds MITT (mede)^f«^jng heeft. 7 C^^^^^ identificatiedoeieinden: "kèdountants N.V.

8 JAARREKENING 2014? 3JUNI?fltfi Stichting Sociaal Fonds Mm (me^rbetf^king heeft. 8 ^.^fsi^or^entificatiedoeleinden: KRMS Aócountants N.V.

9 stichting Sociaal Fonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie BALANS PER 31 DECEMBER 2014 (na bestemming saldo) (bedragen in ) ACTIVA Kortlopende vorderingen Overige vorderingen Liquide middelen PASSIVA Beschikbaar vermogen Algemene reserve Confectie Algemene reserve Textiel Kortlopende schulden Overige schulden iumi?m Stichting Sociaal Fonds MUT trekking hee^ r identificatiedoeieinden: ccountants N.V.

10 STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER 2014 (bedragen in ) BATEN Bijdragen Rentebaten Totaal baten LASTEN Subsidies Organisatiekosten Andere lasten Totaal lasten Saldo boekjaar ( ) ( ) Verdeling saldo boekjaar Algemene resen/e Confectie Algemene reserve Textiel ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( )? 3 JUNI ms Slichting Sociaal Fonds MITT Jaanekening 2014 itrekking heeft, r identificatiedoeleinden: ccountants N.V.

11 WAARDERINGSGRONDSLAGEN EN GRONDSLAGEN VOOR DE RESULTAATBEPAÜNG. Algemene toelichting Doel Het doel van de Stichting bestaat overeenkomstig de bepalingen van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie, de statuten en het reglement uit het financieren en subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het in sociaal opzicht optimaal functioneren van de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie. Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'. Continuïteit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling. Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en onderiiggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien en in toekomstige perioden waarvoor de herziening gevolgen heeft. Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voorzover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar. Waarderingsgrondslagen Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, zijnde in dit geval de nominale waarde. Vorderingen en schulden Deze posten omvatten: handels- en overige vorderingen, leningen en overige financieringsverplichtingen, handelsschulden en overige te betalen posten. Vorderingen en schulden worden bij de eersie opname venwerkt tegen reële waarde. Verstrekte leningen en overige vorderingen Verstrekte leningen en overige vorderingen worden gewaardeerd tegen nominale waarde, zo nodig verminderd met bijzondere waardevermi^^^^^i^zen. 2 3JUNI 20)5 Slichling Sociaal Fonds MITT itrekking heeft. J^firs^t\p^ identif icalièdoeleinden: VHfPIVteA'VccountantS N.V.

12 Grondslagen van resuitaatbepaiing De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. Algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaarrekening nog niet alie gegevens definitief zijn vastgesteld. Met name geldt dit voor de venwerking van deelnemersgegevens. De effecten hiervan worden dan in het volgende jaar verantwoord. Resultaatbestemming Het resultaat boekjaar wordt gedoteerd aan / geput uit de algemene reserve Confectie en Textiel. Deze verdeling wordt bepaald op basis van de bestedingsdoelen, 23 JUNI ms Slichling Sociaal Fonds MITT Jaarrekening20l4 (medbttetrekking Ueft ^ f ^ ^ i ^ ^ identificatiedoeieinden: ccountants N.V.

13 TOEUCHTING OP DE BALANS PER 31 DECEMBER 2014 (bedragen in ) ACTIVA KORTLOPENDE VORDERINGEN Overige vorderingen Hieronder zijn opgenomen inzake: Te vorderen bijdragen Vastgestelde nog te vorderen bijdragen Voorziening tegen veriies op premievorderingen (72.992) (52.890) ln volgend boekjaar is nader vastgesteld ^ Rekening courant derden SO MITT Overige Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan één jaar. Bij de waardering van vorderingen wordt rekening gehouden met het risico van oninbaarheid door hiervoor een voorziening in aftrek te brengen op het saldo van de uitstaande vorderingen. Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige risico's wordt gezamenlijk een schatting gemaakt van verliezen en risico's op balansdatum. Deze systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tot de statische methode. Liquide middelen ABN AMRO Bank NV, rekening courant ABN AMRO Bank NV, bestuurspaarrekening ABN AMRO Bank NV, vermogens spaarrekening ING Bank NV. rekening courant Robeco, roparco Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen, die direct opeisbaar zijn. 23JUNI2015 SSÏIw?"'''' ^^^^ aaiie emng (mede)>ti;^king heeft. ' ^ Pajaaf-vopr raentificatiedoeleiriden: il(pivi&-aeftountants N.V.

14 PASSIVA BESCHIKBAAR VERMOGEN Algemene reserve Confectie Stand per 1 januari Bijdragen Rentebaten Subsidies ( ) ( ) Organisatiekosten (47.768) (45.419) Andere lasten (13.105) (14.926) Mutatie: deel van het saldo boekjaar ( ) ( ) Stand per 31 December Algemene reserve Textiel Stand per 1 januari Bijdragen Rentebaten Subsidies ( ) ( ) Organisatiekosten (47.768) (45.419) Andere lasten (13.105) (14.925) Mutatie: deel van het saldo boekjaar ( ) ( ) Stand per 31 December KORTLOPENDE SCHULDEN Overige schulden Hieronder zijn opgenomen inzake: Rekening courant derden Vakraad MITT Te verrekenen bijdragen Vastgestelde nog te verrekenen bijdragen Subsidies Overige subsidies Kosten Overige (49.329) (22.725) Totaal van de overige schulden Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar Stichting Sociaal Fonds MITT 2 3 JUN/? (medej^mtblfking heeft, ^idyntificetledoelainden; Jcountants N.V.

15 Niet in de balans opgenomen verplichtingen. Per jaareinde zijn er geen verplichtingen die niet in de balans zijn opgenomen. 2 3JUNI2015 Stichting Sociaal Fonds MITT 15 (mejlflt^rfekking heeft. JPilfa^^i<ob{ identificatiedoeieinden: "GÖ^Mh Accountants N.V.

16 TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER HET BOEKJAAR 2014 (bedragen in ) BATEN Bijdragen Vastgestelde en nog vast te stellen bijdragen Nadere vaststelling over voorgaande jaren (3.338) LASTEN Subsidies Bijdragen aan werkgevers- en werknemersorganisaties Paritaire organisaties: Vakraad MITT Een confrontatie tussen toegekende en bestede subsidies, begroting alsmede de bestedingsdoelen is hierna opgenomen. DoQument waarop ons rapport d.d. 2 3JUNI 7015 Stichting Sociaal Fonds MITT.16 (["5^?libSfr6 k/ng hseft" ^SraT""'''«''^'' «'«'"deri.- NKMb Aböountants N.V.

17 Bestedingsdoelen/Activiteiten Sociaal Fonds MITT 2014 Lasten verslagjaar Omschrijving Bedrag Lasten Begroting Lasten Verslagjaar Verslagjaar Verslagjaar aillkel 3, lid 1A statuten Sociaal Fonds (in ) (in ) art. 3, lid IA, onder a: kosten van het Sociaal Fonds art. 3, lid IA, onder b: kosten van de Vakraad voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (jaarverslag alsmede controleverklaring bijgevoegd) Sociaal Fonds kosten Vakraad MITT art. 3, lid 1A, onder d: kosten voor de werkzaamheden/activiteiten van de werkgeversen werknemersorganisaties in verband met de in de onderdelen 1 t/m 10 van dit onderdeel d genoemde onderwerpen; nadere specificatieonderstaand. (Verantwoordingen, voorzien van controleverklaringen bijgevoegd; specificatie onderstaand) Werknemersbijdragen FNV Werknemersbijdragen CNV Werknemersbijdragen De Unie Werkgeversbijdrage MODINT Totaal uitgaven overeenkomstig statutaire bestedingsdoelen * * In de totale bestedingsdoelen zijn naast de subsidies (bijdragen aan werkgevers- en werknemersorganisaties en paritaire organisaties) ook de kosten van het Sociaal Fonds MITT zelf opgenomen. Stichting Sociaal Fonds MITT Jaarrekemng JUNI (medbil^^ètrekking heeft. ïk^ridentificatiedoeleinden: Accountants N.V.

18 WERKELIJKE KOSTEN WERKGEVERS- EN WERKNEMERSORGANISATIES Art. 3 lid 1A, onder d: voor de werkzaamheden/activiteiten van de werkgevers- en activiteit FNV (in ) Unie (in ) CNV (in ) MODINT (in ) 1 het bewerkstelligen van een juiste naleving van de CAO; 2 het nakomen van verplichtingen die voortvloeien uit deze CAO; 3 het bestuurlijke en financiële beheer van organen onder lid 1 A, sub a tot en met c; 4 het geven van Iriformatie, voorlichting en advies over arbeidsvoonwaarden en opleidingsmogelijkheden in de bedrijfstak, wettelijke, regelingen en GAO-regelingen inzake arbeidsomstandigheden en arbobeleid, een juiste uitvoering van de medezeggenschap in de ondernemingsraad(or), Persoheélsvertegenwoordiging (PVT) en Personeelsvergadering (PV), reorganisaties en sociale plannen; 5 het verrichten en publiceren van onderzoek naar de gevolgen van de door CAO-partijen gemaakte afspraken; 6 scholings-, vormings- en ontwikkelingswerk ten behoeve van werkgevers en werknemers teneinde een goede werking van de arbeidsmarkt In de bedrijfstak te bewerkstelligen en de employability van de werknemers in de bedrijfstak te verbeteren; 7 het bewerkstéliigen van een vergroting van de participatie op de arbeidsmarkt en een beter functioneren van de arbeidsmarkt in het algemeen; 8 publicitaire activiteiten over de bedrijfstak in relatie tot arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden om een positief imago van de sector te handhaven of te verbeteren; 9 het bewerkstelligen van een goede kinderopvang In de bedrijfstak; (7 t/m 10) de belangenbehartiging van in beginsel elke werkgever en werknemer In de mode-, interieur- tapijt- en textielindustrie voorzover betrekking hebbende op de arbeidsverhoudingen, niet zijnde CAOoverleg IJ- ll TOTAAL p o^ifüaa <.d. 13JUNI 2015 Stichting Sociaal Fonds MITT ing heeft. ' 8 ei^ificatiedoeleinden; diitants N.v.

19 Organisatiekosten Uitvoeringskosten t.b.v. premieheffing Secretariaatskosten Advies- en controlekosten Incassokosten Overige kosten Onder de overige kosten is een bedrag van aan vacatiegelden verantwoord (2013: 2.310). Andere lasten Resultaat voorziening tegen veriies op premievorderingen JUNI ms Stichting Sociaal Fonds MITT ekking heaft. identificié*edoeleindbn; 'countants N.V.

20 OVERIGE GEGEVENS BESTEMMING RESULTAAT Het resultaat komt ten laste van de algemene reserve Confectie en algemene reserve Textiel. De verdeling is afhankelijk van de bestedingsdoelen. GEBEURTENISSEN NA BALANSDATUM Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de Stichting Sociaal Fonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie. CONTROLEVERKLARING Zeist, 11 juni 2015 Doqurhent waarop ons rapport d.d. 2 3 IUNI 7m Slichting Sociaal Fonds MI'IT SSS^^^^^^^' 20 Jaarrekemng 2014 'OORtificatiedoeleinden: itant.'ï N.v.

21 Een controle omvat tevens het evalueren van de geschilctheid van de gebruikte grondslagen voor financiële verslaggeving en van de redelijkheid van de door het het bestuur van de stichting gemaakte schattingen, alsmede een evaluatie van het algehele beeld van dejaarrekening. Wij zijn van mening dat de door ons verkregen controle-informatie voldoende en geschikt is om een onderbouwing voor ons oordeel te bieden. Oordeel 'Naar ons oordeel geefl dejaarrekening een getrouw beeld van de grootte en samenstelling van het vermogen van Stichting Sociaal Fonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- eii Textielindustrie per 31 december 2014 en van het Saldo van baten en lasten over 2014 in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'. Vooits zijn wij van oordeel dat de in dejaarrekening weergegeven uitsplitsing van de lasten naat- bestedingsdoelen/activiteiten juist is en aansluit bij de statuten en/of reglementen van het fonds, in overeenstemming met de relevante bepalingen van het Toetsingskader Algemeen Verbindend Verklaring CAO-bepalingen. Utrecht, 23 juni 2015 KPMG Accountants N.V. J.G. van Kleef RA

22 Controieverklaring van de onafliankelijke accountant Aan: het Bestuur van Stichting Sociaal Fonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie Wij hebben de in dit rapport opgenomen jaarrekening over 2014 van Stichting Sociaal Fonds voor de Mode-, hiterieur-. Tapijt- en Textielindustrie te Zeist gecontroleerd. Deze jaarrekening bestaat uit de balans per 31 december 2014 en de Staat van baten en lasten over 2014 met de toelichting, waarin zijn opgenomen een overzicht van de gehanteeide grondslagen voor financiële verslaggeving en andere toelichtingen. Verantwoordelijkheid van het bestuur Het bestuur van de stichting is verantwoordelijk voor het opmaken van dejaarrekening die het vermogen en het Saldo van baten en lasten getrouw dient weer te geven, alsmede voor het opstellen van het jaarverslag, beide in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winstsheven' en de relevante bepalingen van het Toetsingskader Algemeen Verbindend Verklaring CAO-bepalingen. Het bestuur is tevens verantwoordelijk voor een zodanige interne beheersing als het noodzakelijk acht om het opmaken van de jaan-ekening mogelijk te maken zonder afwijkingen van materieel belang als gevolg van fraude of fouten. Verantwoordelijkheid van de accountant Onze verantwoordelijkheid is het geven van een oordeel over dejaarrekening op basis van onze controle. Wij hebben onze conü-ole ven icht in overeenstemming met Nederlands recht, waaronder de Nederlandse controlestandaarden. Dit vereist dat wij voldoen aan de voor ons geldende ethische voorschriften en dat wij onze controle zodanig plannen en uitvoeren dat een redelijke mate van zekerheid wordt verkregen dat dejaarrekening geen afwijkingen van materieel belang bevat. Een controle omvat het uitvoeren van werkzaamheden ter verkrijging van controle-informatie over de bedragen en de toelichtingen in dejaarrekening. De geselecteerde werkzaamheden zijn afhankelijk van de door de accountant toegepaste oordeelsvorming, met inbegrip van het inschatten van derisico'sdat dejaarrekening een afwijking van materieel belang bevat als gevolg van fraude of fouten. Bij het maken van deze risico-inschattingen neemt de accountant de interne beheersing in aanmerking die relevant is voor het opmaken van de jaan-ekening en voor het geti-ouwe beeld daarvan, gericht op het opzetten van controlewerkzaamheden die passend zijn in de omstandigheden. Deze risico-inschattingen hebben echter niet tot doel een oordeel tot uitdrukking te brengen over de effectiviteit van de interne beheersnig van de stichting.

23 Een controle omvat tevens het evaluei-en van de geschilctheid van de gebruikte grondslagen voor financiële verslaggeving en van de fedelijkheid van de door het het bestuur van de stichting gemaakte schattingen, alsmede een evaluatie van het algehele beeld van dejaarrekening. Wij zijn van mening dat de door ons veikregen controle-informatie voldoende en geschikt is om een onderbouwing voor ons oordeel te bieden. Oordeel Naar ons oordeel geefl dejaarrekening een getrouw beeld van de grootte en samenstelling van het vermogen van Stichting Sociaal Fonds voor de Mode-, Interieui--, Tapijt- en Textielindustrie per 31 december 2014 en van het Saldo van baten en lasten over 2014 in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'. Vooits zijn wij van ooideel dat de in dejaarrekening weergegeven uitsplitsing van de lasten naar bestedingsdoelen/activiteiten juist is en aansluit bij de statuten en/of reglementen van het fonds, in overeenstemming met de relevante bepalingen van het Toetsingskader Algemeen Verbindend Verklaring CAO-bepalingen. Utrecht, 23 juni 2015 KPMG Accountants N.V. J.C. van Kleef RA

24 Controieverklaring van de onafhankelijke accountant Aan: het Bestuur van Stichting Sociaal Fonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie Wij hebben de in dit rapport opgenomen jaai-rekening over 2014 van Stichting Sociaal Fonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie te Zeist gecontroleerd. Deze jaarrekening bestaat uit de balans per 31 december 2014 en de Staat van baten en lasten over 2014 met de toelichting, waarin zijn opgenomen een overzicht van de gehanteerde grondslagen voor financiële verslaggeving en andere toelichtingen. Verantwoordelijkheid van het bestuur Het bestuur van de stichting is verantwoordelijk voor het opmaken van dejaarrekening die het vermogen en het Saldo van baten en lasten getrouw dient weer te geven, alsmede voor het opstellen van het jaarverslag, beide in overeenstemming met Richtlijn voor de jaai-verslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven' en de relevante bepalingen van het Toetsingskader Algemeen Verbindend Verklaring CAO-bepalingen. Het bestuur is tevens verantwoordelijk voor een zodanige interne beheersing als het noodzakelijk acht.om het opmaken van de jaan-ekening mogelijk te maken zonder afwijkingen van materieel belang als gevolg van fi-aude of fouten. Verantwoordelijkheid van de accountant Onze verantwoordelijkheid is het geven van een oordeel over dejaarrekening op basis van onze conti-ole. Wij hebben onze controle verricht in overeenstemming met Nederlands recht, waaronder de Nederlandse controlestandaarden. Dit vereist dat wij voldoen aan de voor ons geldende ethische voorschriften en dat wij onze controle zodanig plannen en uitvoeren dat een redelijke mate van zekerheid wordt verkregen dat dejaarrekening geen afwijkingen van materieel belang bevat. Een controle omvat het uitvoeren van werkzaamheden ter verkrijging van controle-informatie over de bedragen en de toelichtingen in dejaarrekening. De geselecteerde werkzaamheden zijn afhankelijk van de door de accountant toegepaste oordeelsvorming, met inbegi-ip van het inschatten van derisico'sdat dejaarrekening een afwijking van materieel belang bevat als gevolg van fraude of fouten. Bij het maken van deze risico-inschattingen neemt de accountant de interne beheersing in aanmerking die relevant is voor het opmaken van dejaarrekening en voor het getrouwe beeld daarvan, gericht op het opzetten van controlewerkzaamheden die passend zijn in de omstandigheden. Deze risico-inschattingen hebben echter niet tot doel een oordeel tot uitdrukking te brengen over de effectiviteit van de interne beheersing van de stichting.