1. Hoe motiveer je cursisten voor de E-learning?
|
|
- Hans Verbeek
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Vraagstellingen voor de arbitrageworkshop van het Nationale Hockeycongres 1. Hoe motiveer je cursisten voor de E-learning? A. Communiceren dat het doorlopen van E-learning, examen doen en de scheidsrechterskaart halen verplicht is Tijdens jaarlijkse teambijeenkomst aan begin van het seizoen informeren over E-learning (met name ook dat voortgang gemonitord wordt) en CS examen Opnemen op aanmeldingsformulier dat bij lid worden ondertekend wordt Cursisten uitnodigen voor een informatieavond en daar uitleg geven Op facebook pagina van het team de aankondiging doen Bevestiging vragen na eerste aankondigingsmail, nabellen bij geen reactie Per team: eerst aankondigingsmail aan spelers en begeleiders en daarna tijdens een training uitleg gaan geven en iedereen even in de ogen kijken Coaches en trainers altijd informeren dat team dit seizoen CS kaart moet halen B. Aangeven wat de sancties zijn als je het niet doet/niet haalt Niet deelnemen aan wedstrijden/trainingen Training geven aan jeugd Terrein schoonmaken 8-tallen/E,F jeugd fluiten Boete opleggen Herexamenkosten ( 10,-) doorberekenen C. Belang van arbitrage duidelijk maken 1-2 x per jaar spelregelopfrisbijeenkomst organiseren Altijd een ouder met een jeugdspeler samen laten fluiten Organiseren van de midwinter spelregelavond (a la ik hou van Holland ) Afsluitend partijtje aan het eind van de training altijd door 1-2 eigen spelers laten fluiten Communicatie: zonder scheidsrechter geen wedstrijd Ouders E-jeugd wijzen op sociale verantwoordelijkheid om spelregels te kennen C-jeugd mini s laten fluiten na uitleg door ervaren scheidsrechter Spelregel van de week op de site D. Belonen van deelname Iedere deelnemer die examen haalt een gesponsorde cadeaubon/gadget (fluitje) geven Sponsor zoeken die cadeau ter beschikking stelt voor de hoogste score van een groepje Resultaten van een groepje op de website zetten Opname in selectie eerste lijns team (C1 of B1) uitsluitend met CS kaart Entree jeugdhockeyfeest uitsluitend met CS kaart
2 2. Hoe kun je op jouw vereniging het slagingspercentage van de E-learning verhogen? A. E-Learning in combinatie met persoonlijke kennisoverdracht Over het algemeen is men tevreden over de E-Learning cursus. Toch wordt het persoonlijke contact met de cursist gemist. Daarom wil men naast de E- learning de persoonlijke kennisoverdracht. Voordeel: men weet wat er leeft onder de cursisten en wat voor vlees men in de kuip heeft. De meeste verenigingen houden al een terugkomavond. Men vraagt zich af of dit door de KNHB verplicht moet worden gesteld, omdat cursisten niet op komen dagen. Ook zou men graag zien dat de KNHB voor deze avond de inhoud vaststelt. De vereniging kan nu niet meer leunen op de voormalige docenten omdat die niet meer willen komen. Denk aan een Power Point presentatie met de highlights uit de E-Learning cursus. Een vereniging laat de voormalige docent deze avond organiseren en betaalt hem hiervoor. Een vereniging koppelt de terugkomavond aan een training vast. Voordeel: men is al op locatie, dus goede opkomst op terugkomavond. B. Het papieren naslagwerk wordt gemist Nadat cursist examen heeft gedaan heeft hij geen mogelijkheid meer om zijn opgedane kennis nog eens op te frissen. Hij heeft geen toegang meer tot de E- learning en heeft ook geen papieren naslagwerk. C. Vraagstelling van het examen sluit niet aan bij de E-Learning Men heeft geconstateerd dat de vraagstelling van het examen anders is dan bij de E-Learning. Er zijn verenigingen die daarom op een terugkomavond de cursisten een oud examen laten maken. D. Kwaliteit E-learning moet omhoog E-Learning wordt nu alleen gebruikt voor overdracht spelregelkennis. Beter zou zijn om de E-learning uit te breiden en breder te maken, zodat iedereen de E- learning kan volgen. Als voorbeeld uitbreiding werd genoemd: omgang geven van kaarten en Sportiviteit en Respect. Wenselijk is dat de E-learning het hele jaar open staat, zodat je de gedane kennisoverdracht kunt updaten. Voorgesteld werd om een mini-examen te maken na iedere afgeronde module. E. Sanctie bij het niet behalen van je scheidsrechterskaart Sommige verenigingen gebruiken sanctiemaatregelen bij het niet behalen van je scheidsrechterskaart (bijvoorbeeld je wordt niet opgesteld bij de eerstvolgende wedstrijden). Aangezien ieder lid vanaf 16 jaar door de KNHB verplicht wordt gesteld zijn scheidsrechterskaart te behalen, vragen de verenigingen zich af of vanuit de KNHB een sanctie op kan worden gelegd.
3 3. Technische vragen over de E-learning. A. Coördinatoren willen ergens kunnen inzien dat een lid de inlogcode heeft gekregen. Liefst niet via een CC maar te raadplegen bijvoorbeeld in de rapportage. B. Coördinatoren willen zelf een verkeerd mailadres kunnen wijzigen of verwijderen. Beide vragen zijn met maatwerk te realiseren, zullen we dus moeten uitzoeken wanneer de KNHB hier voorrang aan geeft. C. Waarom is er geen koppeling met Lisa, is een veel gestelde vraag, dat was toch beloofd? Ook hier zal de KNHB moeten kijken naar de wijze van uitrol en per wanneer. De functionaliteit zoals die vorig jaar is ontwikkeld en getest, zal weer opnieuw bekeken moeten worden, naar aanleiding van bijvoorbeeld de behoefte om groepen op startdatum te kunnen plannen vanuit Lisa en hierin later ook nog wijzigingen in te kunnen doorvoeren. D. Een FAQ op de beginpagina zou ook een uitkomst zijn om daarmee inlogproblemen en dus motivatieproblemen van de leden te voorkomen. Dit kan vrij eenvoudig in Moodle gerealiseerd worden door een knop te maken waar achter dan de FAQ beschikbaar is. E. Waarom kan de houdbaarheidsdatum van 30/40 dagen niet van de cursus af? Veel coördinatoren hebben hier problemen mee, wanneer leden ziek raken of om een andere reden tussentijds moeten afhaken. Ook wordt ouders en leden hiermee de kans ontnomen om later ook nog een keer iets op te zoeken. De KNHB kan overwegen of deze eis moet blijven of kan vervallen. F. Ik merkte dat bij foutieve invoer van een lid, ze zelf een eigen bondsnummer verzinnen en dan weer opnieuw een lid opvoeren. Ik kan niet inschatten wat voor consequenties dat heeft, maar het lijkt me niet wenselijk. Hier zullen we samen een keer naar moeten kijken, wat voor consequenties dit heeft of wellicht ook niet. 4. Wat is het beste model om beginnende scheidsrechters te begeleiden? Deze input volgt zo spoedig mogelijk. Dit document met ook deze input publiceren we dan op onze website. 5. Hoe worden begeleiders op de club geworven? A. pedagogische begeleiding B. positief coachen C. zichtbaar maken (jasjes) D. subcommissie begeleiders E. status geven ook vanuit KNHB F. lobbyen op veld G. grootste schreeuwlelijk H. ervaren scheidsrechter I. website/actief benaderen J. progressieve ouders van jeugd K. persoonlijke benadering L. uit de groep arbitrage vrijwilligers M. ouders die ooit hebben gehockeyd N. top segment LISA O. veteranen die niet fluiten verplichten P. uit seniorenteams
4 6. Hoe implementeer je CS+ opleiding op je vereniging? Onderstaand een kort stappenplan voor de organisatie van de CS+ opleiding: A. Registreren van een CS+ coördinator. B. Selecteren/werven van cursisten en deze via het aanmeldingsformulier bij de KNHB doorgeven*. C. Selecteren van een CS+ leercoach. Indien de vereniging geen eigen KNHB leercoach heeft, kan zij gebruik maken van de opgeleide leercoaches die op de site staan. D. Koppelen van cursisten aan leercoach. (2-4 cursisten per leercoach) E. Data plannen van de workshops. F. Monitoren voortgang cursisten. Contact onderhouden met de leercoach en de scheidsrechterscommissaris (in verband met aanwijzing). G. Plannen van de praktijktoets. H. Doorgeven van de geslaagde cursisten aan de KNHB. * Tijdens de workshop hebben verenigingen met name veel tips en suggesties gegevens voor het selecteren en werven van cursisten (zie punt B stappenplan). Onderstaand een opsomming van deze tips: Werving (persoonlijke kenmerken) Plezier in fluiten Ambitie om beter te willen worden Uitstraling en persoonlijkheid Weerbaarheid Makkelijk oppikken van tips/aanwijzingen Werving (middelen) Begeleiding van (beginnende) scheidsrechters Jongens/meisjes uit de B2/B3 die net niet geselecteerd zijn voor B1 Persoonlijk scheidsrechters benaderen voor de opleiding (eer dat je gevraagd wordt) Voordelen opleiding promoten: persoonlijke leercoach die je gaat begeleiden en een betere scheidsrechter gaat maken, goodiebag, aanwijzing van leukere/hoger niveau wedstrijden etc. De opleiding promoten via de site Scheidsrechters opgeven voor de jaarlijkse Young Umpire Challenge Maatschappelijke stage Samenwerking met omliggende vereniging indien je een paar cursisten hebt. Scheidsrechters vinden het leuk om op een andere vereniging te fluiten. Vraag scheidsrechters wat ze graag willen fluiten. Indien scheidsrechters zich vaker melden om te fluiten of kiezen voor hoger niveau wedstrijden dan is dit vaak een teken dat ze plezier hebben in het fluiten en beter willen worden 7. Hoe worden scheidsrechters beschermd tegen ongewenst gedrag van spelers, coaches en publiek? Samenvatting tafelgesprek weerbaarheid scheidsrechters: Zaterdag Minimaal 2 begeleiders met duidelijk afstekende tenues (blauwe jassen) Oortjes voor beginnende scheidsrechters Beginnende scheidsrechter laten fluiten met een ervaren arbiter Cursus weerbaarheid van Tisha Neve Cursus gedrag voor beginnende ouders Gedragsregels bij de wedstrijdtafel Ouders JJ spelbegeleiders laten begeleiden Dossiervorming wangedrag
5 Zondag Classificatie scheidsrechters (1-5 of 1-F) Bestuurslid aanwezig Betaalde wedstrijdtafel Goed contact met de CA (Netwerker) Algemeen Ouders E-learning laten doen Cursus positief coachen voor iedereen Zwarte kaart ouders krijgen een gratis kop koffie Altijd een bestuurslid aanwezig 8. Hoe kun je de aanwijzing van scheidsrechters op de vereniging verbeteren? Je kunt een onderscheid maken in de volgende aanwijsmethodes: Centraal: de indeler kent de scheidsrechter en deelt alles in en vervanging kan alleen volgens bepaalde regels. Om het niveau van de scheidsrechters up to date te houden, kun je gebruik maken van 'beoordelingen' door ouders/coaches, maar ook tegenstanders (hiermee laat je ook zien aan bezoekende vereniging dat je het serieus neemt). Decentraal: Scheidsrechters worden gecategoriseerd en dan regelt het team (manager) zelf de scheidsrechter volgens de categorie regels die gehanteerd wordt op de vereniging. Vaste regels hanteren die voor iedereen duidelijk zijn, hiermee kan je aanwijzingen door scheidsrechters zelf laten invullen. Hier zijn vele (te combineren) varianten denkbaar. - Onder je eigen leeftijdsniveau fluiten - Jongens fluiten jongens, meisjes fluiten meisjes - Twee categorieën lager, A => C, B => D, Sen => Sen, Toplaag van sen => A+B jeugd. Managers zelf laten regelen, ieder team wil goede scheidsrechters dus dan komt het automatisch goed. Algemene tips (toepasbaar op beide aanwijsmethodes): Na iedereen een keer te laten fluiten (na behalen cs kaart), direct schiften wie het leuk vindt en kan en wie niet, en dan verder gaan met de eerste groep. Managers zelf laten regelen, ieder team wil goede scheidsrechters dus dan komt het automatisch goed. Jong beginnen met opleiden (toepassen van het programma "Fluiten(d) door de C-jeugd"). In LISA de scheidsrechters categoriseren en deze twee keer per jaar bijwerken (bij decentrale aanwijzing deze ook publiceren). Beloon het fluiten van de lastigere wedstrijden. Hoe 'hoger' of hoe vaker je fluit hoe meer je krijgt (jas, fluit, kaartenset, headset etc). Geen jonge jeugd laten fluiten, maar zoveel mogelijk ouders opleiden en opstellen (niet op wedstrijden van hun kind maar daarvoor/daarna). Bepaal eerst beschikbaarheid van scheidsrechters (spelen ze als speler uit/thuis), maak daarna een wedstrijdschema met wedstrijdsecretaris
6 (bijvoorbeeld als je twee goede JA scheidsrechters hebt plan dan de 'lastige' MB wedstrijd zo dat deze twee daarvoor beschikbaar is). Laat de verantwoordelijkheid van de vervanging bij de scheidsrechter (sanctioneren bij niet gelijkwaardige vervanging). Maak een talenten poule en 'geef' die scheidsrechters de eerste keus van wedstrijden. Voor elk team een vast team scheidsrechters (bijvoorbeeld 5 mensen), die het hele jaar door deze wedstrijden bemannen.
ANTWOORDEN OP GESTELDE VRAGEN TIJDENS DE WORKSHOP ARBITRAGE, HOCKEYCONGRES ZATERDAG 23 JANUARI 2016
ANTWOORDEN OP GESTELDE VRAGEN TIJDENS DE WORKSHOP ARBITRAGE, HOCKEYCONGRES ZATERDAG 23 JANUARI 2016 De afdeling Arbitrage streeft samen met alle verenigingen naar zowel voldoende als kwalitatief goed geschoolde
Nadere informatie2. ALGEMEEN SCHEIDSRECHTERSBELEID
Beleidsplan Arbitrage VMHC Spitsbergen maart 2019 INLEIDING Voor u ligt het Vereniging Arbitrage Plan (VAP) van hockeyvereniging Spitsbergen. Dit plan beschrijft het beleid voor de arbitrage binnen de
Nadere informatieBeleidsplan Arbitrage VMHC Spitsbergen juni 2013
Beleidsplan Arbitrage VMHC Spitsbergen juni 2013 1. INLEIDING Voor u ligt het Vereniging Arbitrage Plan (VAP) van hockeyvereniging Spitsbergen. Dit plan beschrijft het beleid voor de arbitrage binnen de
Nadere informatieArbitrage plan HC Berlicum
! Arbitrage plan HC Berlicum!1 Inleiding De KNHB adviseert om het fluiten van jongs af aan te integreren in de hockeyopleiding. Hierdoor is het fluiten van wedstrijden, net als trainen en het spelen van
Nadere informatieRichtlijnen Arbitrage NHC de IJssel
Richtlijnen Arbitrage NHC de IJssel Versie 1.0 13 juni 2016 Inhoudsopgave 1. Richtlijnen Arbitrage NHC de IJssel...3 1.1. Behoefte aan scheidsrechters!...3 1.2. Hoe is de arbitrage geregeld bij NHC de
Nadere informatieArbitragebeleid MHC Made 2014
Arbitragebeleid MHC Made 2014 Geen wedstrijd zonder scheidsrechters, daar zijn we ons allemaal van bewust. Helaas is op dit moment de verdeling tussen jeugdleden en volwassenenleden binnen MHC Made onevenredig.
Nadere informatieDan even mijn sport achtergrond. Ik heb als kind lang gehockeyd en getennist. Toen ik in Leiden kwam studeren ben ik bij Roomburg weer gaan hockeyen.
Dan even mijn sport achtergrond. Ik heb als kind lang gehockeyd en getennist. Toen ik in Leiden kwam studeren ben ik bij Roomburg weer gaan hockeyen. Daar heb ik ook mijn scheidsrechterskaartgehaald en
Nadere informatieUitgeest, 18 augustus 2014. Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP. Beste allemaal,
Uitgeest, 18 augustus 2014 Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP Beste allemaal, Het nieuwe basketbalseizoen staat weer voor de deur en daar hebben we natuurlijk allemaal erg veel zin in. Zoals
Nadere informatieIK FLUIT VOOR MIJN PLEZIER
Vereniging Arbitrage Plan 2018-2022 IK FLUIT VOOR MIJN PLEZIER Voorwoord De KNHB heeft alle clubs geadviseerd om een Vereniging Arbitrage Plan op te stellen. Het arbitragebeleid van is opgesteld en verder
Nadere informatieAanbod KNHB-workshops. Inleiding
Aanbod KNHB-workshops Inleiding Trainers, coaches en ouders van een vereniging hebben een voorbeeldfunctie voor jeugdhockeyspelers. Het blijkt in de praktijk niet altijd makkelijk te zijn om deze voorbeeldfunctie
Nadere informatieVerenigingsdraaiboek gedragsregels. Als wij aangeven wat gewenst gedrag is, kunnen wij elkaar aanspreken op ongewenst gedrag.
Verenigingsdraaiboek Als wij aangeven wat gewenst gedrag is, kunnen wij elkaar aanspreken op ongewenst gedrag. Voor: 19 voetbalclubs participerend in BV Voetbal Nijmegen Gemaakt door: NCSU ( Dik Sanders)
Nadere informatieOuderavond JO-15 en MO15 12 juni 2019
Ouderavond JO-15 en MO15 12 juni 2019 Agenda Welkom Communicatielijnen Speler Volg systeem/ indelingsbeleid Plannen voetbaltechnisch vlak Ouders Meiden Algemeen Vrijwilligerswerk en eigen bijdrage Sponsoring
Nadere informatieArbitrage. Guy Hamers Demy Linssen November 2016
Arbitrage Guy Hamers Demy Linssen November 2016 1 Agenda 1. Arbitragecommissie 2. Wat verwachten we van spelers, coaches, ouders 3. Arbitrage uitgangspunten 4. Teamplanning junioren 5. Individueel plannen
Nadere informatieDit is een beknopte weergave van het arbitrageplan. Klik hier voor de volledige versie.
(Samenvatting) Inleiding HHC Hardenberg is een vereniging met veel actieve voetballers en vrijwilligers en heeft de beschikking over een prachtig complex. Noem het maar gerust een bedrijf waar dagelijks
Nadere informatieInformatie avond Ouders 2 e jaars E. RHV Leonidas jeugd en jongste jeugd 23 mei 2018
Informatie avond Ouders 2 e jaars E RHV Leonidas jeugd en jongste jeugd 23 mei 2018 Doel van vanavond Uitleggen wat er verandert voor jullie kinderen Uitleggen hoe de teamindeling tot stand komt Selectie
Nadere informatieArbitrage Beleidsplan
Arbitrage Beleidsplan 2006 -.. Inleiding Gedurende de laatste maanden heeft de scheidsrechters-commissie van HCN een voorstel voor beleid rondom de arbitrage geformuleerd. Dit voorstel is in dit discussiestuk
Nadere informatieUitwerkingsparagraaf sancties Beleidsplan Arbitrage Quick Stick
Uitwerkingsparagraaf sancties Beleidsplan Arbitrage Quick Stick 2014-2018 Helaas komt het voor dat opgestelde scheidsrechters niet komen opdagen. In het vastgestelde arbitrage beleidsplan van onze club
Nadere informatieArbitrageplan hockeyclub MMHC Voordaan Oktober 2012
1 Arbitrageplan hockeyclub MMHC Voordaan Oktober 2012 Oktober 2012 Opgesteld door: Albert van Pinxteren Indeler scheidrechters tbv de Jeugd wedstrijden op de zaterdag Arie van Doesburg Indeler zaterdag
Nadere informatieCoachavond Junioren. 18 februari 2014
Coachavond Junioren 18 februari 2014 AGENDA Deel I Informa-e: Algemene punten TC punten Deel II Interac-e Deel III Rondvraag & afspraken WELKOM! Voorstelrondje Wie ben ik? Wat doe ik binnen HC Scoop? Wat
Nadere informatieInleiding Speelveld Spelregels Van spelbegeleider tot scheidsrechter. HVM AC begeleiding jeugd 2
Inleiding Speelveld Spelregels Van spelbegeleider tot scheidsrechter HVM AC begeleiding jeugd 2 Voorstellen: A.P. de Jong, lid arbitragecommissie HVM Spelbegeleider? Scheidsrechter? KNHB: arbitrage? Jeugd?
Nadere informatieHC Voorne: Organisatie Tucht - Zaken:
Ontwerp december 2015 Vooraf: HC Voorne: Organisatie Tucht - Zaken: HC Voorne heeft op dit moment (seizoen 2015 2016) nog geen aparte Tucht commissie. Het behandelen van Tuchtzaken gebeurt door de arbitragecommissie
Nadere informatieVERENIGINGS ARBITRAGE PLAN BH&BC BREDA. Verenigings Arbitrage Plan BH & BC BREDA
Verenigings Arbitrage Plan BH & BC BREDA Laatste update: oktober 2015 1 1. Inleiding De KNHB heeft alle clubs de verplichting opgelegd een VAP (Verenigings-Arbitrage-Plan) op te stellen. Hierbij wordt
Nadere informatieWelkom op de informatieavond 29 augustus 2018
Welkom op de informatieavond 29 augustus 2018 UNO in vogelvlucht - mrt 2015 Start project trainingen op Hercules (naam UWHC) - Aug 2015 UNO officieel opgericht + nieuw tenue - Sept 2015 Trainingen Hercules
Nadere informatieVOETBALVERENIGING RKDSV 2015/2016. Arbitrageplan
VOETBALVERENIGING RKDSV 2015/2016 Arbitrageplan RKDSV 1. Inleiding Het imago van een scheidsrechter is belangrijk en zijn autoriteit wordt zowel door spelers, trainers, bestuurders en toeschouwers regelmatig
Nadere informatieArbitrageplan. Jumping Giants. Basketbalvereniging Jumping Giants te Nederweert
Arbitrageplan Jumping Giants Basketbalvereniging Jumping Giants te Nederweert Inhoudsopgave Doel... 2 Beleid... 3 Eisen van de basketbalbond... 3 Opleiding... 4 Inhoud cursussen... 4 Tafelcursus... 4 BS1
Nadere informatieWELKOM OP DE OUDERAVOND VAN HOCKEYCLUB UNO
WELKOM OP DE OUDERAVOND VAN HOCKEYCLUB UNO IN EEN JAAR KAN VEEL VERANDEREN! Olympische Spelen 2016 EK 2017 in Amsterdam AGENDA Hockeyclub UNO, wie zijn wij De wedstrijddagen De Training Teams en Teambegeleiders
Nadere informatieGebruikershandleiding LISATeam
Gebruikershandleiding LISATeam Leden Informatie Systeem De maakt sinds 2010 gebruik van LISA, een geautomatisserd Leden Informatie Systeem. Via LISA is er een koppeling met de website en de app. De Website
Nadere informatieIn deze presentatie leggen we de belangrijkste en meest handige tools kort uit.
Algemeen/ intro De club heeft de beschikking over de mobiele app en LISATeam. Beide applicaties verbinden de leden in een team, de teams in de club en alle clubs met elkaar. Coaches kunnen via de app &
Nadere informatieScheidsrechter beleidsplan Hockeyclub Eelde
Scheidsrechter beleidsplan Hockeyclub Eelde Auteurs : V. Brouwer, A. de Jong en W. Stam Datum : 29 september 2017 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 2 1 INLEIDING... 3 1.1 ALGEMEEN... 3 1.2 RELATIE MET ANDERE
Nadere informatieARBITRAGEPLAN. MHC HEESCH Januari 2017
ARBITRAGEPLAN MHC HEESCH Januari 2017 Inleiding Dit is het Vereniging Arbitrage Plan (VAP) van MHC Heesch, opgesteld door de Arbitragecommissie*, in samenspraak met het bestuur. MHC Heesch is een gezellige
Nadere informatieTOERNOOIEN Almeerse hockeytoernooien
TOERNOOIEN 2018 Almeerse hockeytoernooien Hartelijk welkom bij de Almeerse Hockey Club. De Almeerse Hockey Club is opgericht op 23 oktober 1979 en sindsdien gestaag gegroeid zowel in aantallen leden als
Nadere informatieRichtlijnen Arbitrage Hockey Heeze
Richtlijnen Arbitrage Versie 2 21 februari 2013 Inhoudsopgave 1. RICHTLIJNEN ARBITRAGE HOCKEY HEEZE... 3 1.1 Behoefte aan scheidsrechters... 3 1.2 Hoe is de arbitrage geregeld bij?... 3 1.3 Opleiding clubscheidsrechter...
Nadere informatieBeleidsplan Arbitrage
2014-2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doelstelling van het plan 4 3. Organisatie en structuur 5 4. Profielschets verenigingsscheidsrechter 6 5. Organisatie wedstrijddagen 7 6. Werving, selectie en
Nadere informatieSeizoen Samenstelling ABCD breedte- en selectieteams
Seizoen 2019-2020 Samenstelling ABCD breedte- en selectieteams Hoe gaan we dat doen? De technische staf en de ABCD-commissie informeren alle ouders van de ABCD jeugd graag over de manier waarop we de teams
Nadere informatie- 10 Gouden regels voor het ontvangen van scheidsrechters:
1 INHOUDSOPGAVE 1. Imago - 10 Gouden regels voor het ontvangen van scheidsrechters - Convenant sportiviteit en respect 2. Organisatie - Organogram - Scheidsrechters commissie - Functieomschrijvingen 3.
Nadere informatieDWF Vraag en antwoord
DWF Vraag en antwoord 1. Moet er nog een papieren versie als backup worden gemaakt? Antwoord: Nee, alle wedstrijden die digitaal gaan dienen via het digitaal wedstrijdformulier ingevuld te worden. 2. Wanneer
Nadere informatieArbitrageplan DSVP. Doelstellingen en aanpak. Scheidsrechterscommissie DSVP Versie: 29 maart 2012 Versie 1.0
Arbitrageplan DSVP Doelstellingen en aanpak Scheidsrechterscommissie DSVP Versie: 29 maart 2012 Versie 1.0 1 Inhoud 1.Inleiding... 3 2.Doelstellingen... 4 3.Werving en selectie... 5 4.Opleiding en begeleiding...
Nadere informatieVerenigings Arbitrage Plan 2014-2017 Hockeyclub Gemert. Verenigings Arbitrage Plan Hockeyclub Gemert
Verenigings Arbitrage Plan Hockeyclub Gemert 2014 2017 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Visie... 4 Arbitragekaders... 5 I. Aanleiding... 5 II. Definities... 5 III. Doelstellingen... 5 IV. Samenwerking met
Nadere informatieVisie en Beleids document. Jeugdcommissie Mixed Hockey Club Purmerend
Visie en Beleids document Jeugdcommissie Mixed Hockey Club Purmerend Versie 1.0 Geschreven door Alexander Vos, Nicole Schreuder, Mila Prins & Julia Marijnen Inhoud 1 Inleiding 2.1 Doelstelling 2.2 Doelgroepen
Nadere informatieAchtergrondinformatie (spel)regels
Achtergrondinformatie (spel)regels De spel- en teambegeleider Ieder seizoen stappen weer veel nieuwe kinderen het veld op. Vol enthousiasme om te leren hockeyen. Deze kinderen nemen natuurlijk ook hun
Nadere informatieVereniging Arbitrageplan
Vereniging Arbitrageplan 2013 2016 Vereniging Arbitrage Plan HC Zwolle 2013 2016 Pagina 1 van 13 Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Uitgangspunten 4 2. Scheidsrechtersbestand 5 3. Opleiding 7 4. Aanwijzing 8
Nadere informatieInformatie opzet opleiding E8-1/2/3 en D1/2, seizoen
Informatie opzet opleiding E8-1/2/3 en D1/2, seizoen 2019-2020 1. Inleiding De KNHB heeft enige tijd geleden haar Strategische visie 2020 opgesteld. In deze visie zijn 4 thema s benoemd om de toekomstige
Nadere informatieWil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?
Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen? Scoor dan met ons topaanbod! Een programma van sportbonden en NOC*NSF dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt. Vraag kinderen waarom
Nadere informatieHC Hisalis Verenigings Arbitrage Plan 2014 2016
HC Hisalis Verenigings Arbitrage Plan 2014 2016 Inhoud 1. Inleiding... 4 2. Arbitragekaders... 5 a) Achtergrond... 5 b) Uitgangspunten... 5 c) Doelstellingen... 5 d) Organisatie en opzet... 6 e) Samenwerking
Nadere informatieBijlage 4: Scheidsrechterplan VVR-jeugd. Inhoudsopgave:
Bijlage 4: Scheidsrechterplan VVR-jeugd Inhoudsopgave: 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Organisatie en structuur 4. Profielschets verenigingscheidsrechter 5. Organisatie rond wedstrijden 6. Werving, selectie
Nadere informatieHandleiding Korfbal, speel het volgens de regels
Handleiding Korfbal, speel het volgens de regels 1. Voorwoord In deze handleiding wordt trainers en begeleiders van de verschillende jeugdteams een handreiking gegeven om met de drie onderdelen van het
Nadere informatieKorte uitleg website leden MHCW
Korte uitleg website leden MHCW 1 Leden informatie systeem (LISA) MHCW maakt al enkele jaren gebruik van LISA, een geautomatiseerd Leden Informatie Systeem LISA is de centrale plek binnen de club waar
Nadere informatieBriefing zaalhockey. Hockeyclub Etten-Leur seizoen 2013-2014
Briefing zaalhockey Hockeyclub Etten-Leur seizoen 2013-2014 Agenda Opening 20.00 Zaalregels en formulieren Wedstrijd info Zaalwacht Trainingen (tijden en opzet) Zaalcompetitie & mededelingen Scheidsrechters
Nadere informatieSportief en verantwoord besturen
Sportief en verantwoord besturen Cees van Broekhoven en Marijke Fleuren 12 februari 2011 Inleiding 11 sportbonden werken gezamenlijk en gestructureerd aan verankeren van Sportiviteit en Respect (S&R) in
Nadere informatieLinks Links naar andere sites Leiders Fotoalbum (*) Fotoreportages Geregistreerde gebruikers (het seizoensalbum wordt door de webmaster aangemaakt)
Teampagina Olympia site (info voor leiders) Voor elk team is een teampagina ingericht. De teampagina s kun je gebruiken om de communicatie rond het team zo goed mogelijk te organiseren. Via de Olympia
Nadere informatieF- tallen bijeenkomst. Welkom in de wereld die hockey heet
Welkom bij HCZwolle F- tallen bijeenkomst Welkom in de wereld die hockey heet F- tal team en spelbegeleider zijn bij HCZwolle s"ck gaaf! Programma: Inleiding Marlou Schuit Jongste Jeugd HC Zwolle/DBC Jongste
Nadere informatieContents Documentatie Arbitrage... 1 Het menu... 2 Bulk Email... 3 Planning... 3 Cursisten... 7 Scheidsrechters... 7 Teams... 13 Planning teams...
Documentatie Arbitrage Deze handleiding geeft houvast voor het gebruik van LISA ter ondersteuning van de arbitrage/scheidsrechterscommissie. In LISA is de autorisatie arbitrage nodig om gebruik te kunnen
Nadere informatieDatum: 14 februari 2015 Auteur: Floris Goezinne
Arbitrageplan Zandvoortsche Hockey Club 2014-2017 Datum: 14 februari 2015 Auteur: Floris Goezinne Inhoudsopgave 1. Inleiding... 4 2. Uitgangspunten... 5 2.1 Uitgangspunten Zandvoortsche Hockey Club...
Nadere informatieBeste ouders en verzorgers,
Beste ouders en verzorgers, Kijk ook op onze website: www.roomburg.nl ts Kijk ook op Binnenkort onze website: ook op www.roomburg.nl Twitter Binnenkort ook op Twitter ROOMBURG NIEUWSBRIEF Jongste Jeugd
Nadere informatieHandleiding Zaalhockey
Handleiding Zaalhockey Dit document dient als uitleg over zaalhockey binnen LISA. Ieder district organiseert op haar eigen wijze zaalhockey, LISA heeft een generieke oplossing voor het zaalhockey. Contents
Nadere informatieARBITRAGEBELEID 2015/2016
ARBITRAGEBELEID 2015/2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Normen en waarden 4. Organogram /scheidsrechterscommissie 5. Aanstellingen 6. Opleiding en begeleiding 7. Profielschets scheidsrechter
Nadere informatieHockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd
selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd Versie 4 6 juni 2011 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DOELSTELLINGEN JEUGDBELEID... 3 3. TOELICHTING TEAMINDELINGEN... 3 3.1 Team indeling Jongste
Nadere informatieInleiding begeleiding van team en (individuele) spelers De stelling is dat het maken van afspraken een voorwaarde is om te presteren.
Inleiding begeleiding van team en (individuele) spelers De stelling is dat het maken van afspraken een voorwaarde is om te presteren. Een trainer maakt afspraken met zijn spelers, binnen en buiten de lijnen.
Nadere informatieNaar een veiliger sportklimaat (VSK)
Naar een veiliger sportklimaat (VSK) Een sportbreed programma dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt Sportcongres Leiden -5 november 2014 Door: Nathalie Verdult Aanleiding VSK De sport
Nadere informatieArbitrageplan v.v. MOC
Arbitrageplan v.v. MOC Inhoudsopgave: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Inleiding Doelstelling van het arbitrageplan Organisatie en structuur Profielschets verenigingscheidsrechter Organisatie rond wedstrijden
Nadere informatieB U L L Y. bully@ddhc.nl. W E E K 2 7 2 9 j u n i 2 0 1 5. In deze Bully:
B U L L Y W E E K 2 7 2 9 j u n i 2 0 1 5 In deze Bully: ME8-1 bezoekt de Hockey World League in Brasschaat. Nieuwe jas???? TEAMINDELING INFORMATIE Aanleveren van kopij (maandag vóór 20.00 uur) Wijzigingen
Nadere informatieHurley Arbitrage Huis
Hurley Arbitrage Huis I. Het belang van arbitrage 1. De KNHB definieert het belang van de arbitrage als volgt: Scheidsrechters zorgen ervoor dat wedstrijden op een sportieve manier en volgens de spelregels
Nadere informatieBeleidsplan Scheidsrechters vv Heino. Hé Scheids.. Scheidsrechtersbeleidsplan vv Heino/ oktober 2015/ Seniorencommissie
1 Beleidsplan Scheidsrechters vv Heino Hé Scheids.. 2 Inhoudsopgave Voorwoord 1. Doelstelling 2. Organogram 3. Werving, selectie en onderhoud 4. Overlegstructuur 5. Organisatie Clubscheidsrechters 6. Opleiding
Nadere informatieScheidsrechtersplan. RKVV Bergeijk seizoen 2013 2014
Scheidsrechtersplan RKVV Bergeijk seizoen 2013 2014 Versie sept. 2013 INHOUDSOPGAVE VOORWOORD... 3 DOELSTELLINGEN... 4 UITGANGSPUNTEN... 5 Jeugdafdeling... 5 Seniorenafdeling... 5 ORGANISATIE... 6 WERVING...
Nadere informatieBeleidsplan scheidsrechters SV Gouda
Beleidsplan scheidsrechters SV Gouda November 2012. Inhoudsopgave Achtergrond en actuele situatie 3 Toekomstbeeld 3 Structuur en organisatie 4 Beloning 5 Opleiding en Begeleiding 5 Budget 6 Beleidsplan
Nadere informatieTeambegeleider bij AthenA
Teambegeleiders AthenA bijeenkomst seizoen 2014-2015 Teambegeleider bij AthenA hockeyen plezier veiligheid sportiviteit respect aanspreekpunt informatie ouders betrekken bij team schema s: vervoer, bar,
Nadere informatieTeams zijn samengevoegd in verschillende categorieën. Per categorie worden een paar vragen behandeld.
Teams zijn samengevoegd in verschillende categorieën. Per categorie worden een paar vragen behandeld. De visie van de trainer/coach over de speelwijze en de te behalen doelen is duidelijk 4 35 25 15 5
Nadere informatiewww.geel-wit.nl Taken van de Leider
Taken van de Leider De Zaterdag: Zorgt er samen met de ouders van de spelers voor dat er voldoende vervoer naar uitwedstrijden is. Maakt de opstelling en houdt de wisselbeurten bij Plaatsen en/of verwijderen
Nadere informatieInformatie Avond HCS
Klik om de modelstijlen te bewerken Informatie Avond HCS HCS teamindelingen Door werkgroep hockey Locatie: SH Spirit 14-12-2015 Voor dat we beginnen. 14-12-2015 www.hcschiedam.nl 2 Voor dat we beginnen.
Nadere informatieArbitrageplan HSC 28
Arbitrageplan HSC 28 Heerle, 20 september 2013 Inhoudsopgave: 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Organisatie en structuur 4. Profielschets verenigingscheidsrechter 5. Organisatie rond wedstrijden 6. Werving
Nadere informatieZaalhockey briefing. 25 november 2014
Zaalhockey briefing 25 november 2014 Welkom! Zaalhockey organisatie Opbouw competitie Materiaal uitrusting DWF Zaalhockey spelregels Vragen Zaalhockey algemeen Enorme groei: 2014/2015 2.326(2013/2014 2.193,
Nadere informatieVan operationeel naar kwaliteit gericht
Van operationeel naar kwaliteit gericht Huidige beleid voldoet niet aan eisen en adviezen van de KNHB Vergeleken met andere clubs Lopen we nog op klompen Kwaliteit van de scheidsrechters kan (moet?) beter
Nadere informatieTeamindeling Jeugd HCIJ Seizoen 2017/2018
Teamindeling Jeugd HCIJ Seizoen 2017/2018 Beste ouders en spelers, Met dit schrijven willen we helderheid verschaffen rondom de te volgen teamindelingsprocedure en data van de jeugd voor het seizoen 2017/2018.
Nadere informatieSpelregelbewijs. voor. jeugdspelers. Informatiebrochure over de invoering van het spelregelbewijs voor. jeugdspelers
Spelregelbewijs voor jeugdspelers Informatiebrochure over de invoering van het spelregelbewijs voor jeugdspelers oktober 2013 Inleiding Op 20 maart 2013 presenteerde de KNVB het actieplan Tegen geweld,
Nadere informatieLHC Roomburg Notitie Arbitrage augustus 2018
Introductie arbitrage 2018-2019 (toelichting op arbitragereglement) Scheidsrechters op de kaart Wie kennis heeft genomen van het jaarverslag van de scheidsrechterscommissie over het seizoen 2017-2018 kan
Nadere informatieHockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd
Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd 1. Inleiding Het bestuur van de Hockeyclub Nuenen heeft haar beleid samengevat in Het Nuenen Concept. Een beschrijving van Het Nuenen Concept is
Nadere informatieWorkshops in het begeleiden van jeugdspelers
Workshops in het begeleiden van jeugdspelers Inhoudsopgave Inleiding 5 Wie is Tischa Neve 6 Wie is Tessa Blom 7 Voor wie zijn de workshops 8 Colofon Koninklijke Nederlandse Hockey Bond Postbus 2654 3430
Nadere informatieInformatieavond teamleiders
Agenda 14 december Informatieavond teamleiders 2017-2018 28 juni 2017 Jeugdcoordinatie Sigrid Verleun (voorzitter en JO8) Esther Tessemaker (JO9) Wouter Koopman (JO11) Serge Noordover (JO13) Jacqueline
Nadere informatieVrijwilligersbeleid MHC Forescate Mei 2011 Versie1.4
Vrijwilligersbeleid MHC Forescate Mei 2011 Versie1.4 Vrijwilligersbeleid MHC Forescate Geen enkele sportclub kan zonder de inzet van vrijwilligers. Immers, er zijn vele taken te verrichten en daarbij vormen
Nadere informatieKorte handleiding Team LISA en DES App. 1. Algemeen
Korte handleiding Team LISA en DES App Elk hockeyteam van DES heeft ondersteuning in de vorm van een coach, trainer of manager. Deze ondersteuners hebben in LISA extra mogelijkheden om hun taak te vervullen.
Nadere informatieWELKOMSTBOEKJE JONGSTE JEUGD
Copyright 2017 - HBS - Niets uit dit document mag geheel of gedeeltelijk worden verveelvoudigd, opgeslagen of openbaar worden gemaakt, op welke wijze dan ook, zonder schriftelijke toestemming. WELKOMSTBOEKJE
Nadere informatieOm toegang te krijgen dien je in te loggen met dezelfde inlogcode als die van de website.
LISA Team is geïntegreerd met de clubdatabase en met de standenmotor van de KNHB. Hierdoor staan alle gegevens direct klaar (zoals teamsamenstelling, standen, uitslagen, programma). Daarnaast zit LISA
Nadere informatieZaalhockey 2015-2016. Coach avond junioren Woensdag 4 november 2015
Zaalhockey 2015-2016 Coach avond junioren Woensdag 4 november 2015 Agenda 20.00 uur Opening - Opzet Zaalhockey 2015-2016 - CompeEEe - CompeEEe organisaee - Weekendtrainingen 20.45 uur Zaalhockey regels
Nadere informatiehttps://youtu.be/qtmiqhsjnfq Deze presentatie kunt u gebruiken om de Doelpuntactie te presenteren aan de andere vrijwilligers van de sponsorcommissie en/of het bestuur. Het beeld op deze titelslide komt
Nadere informatie- GEEN SCHEIDS - - GEEN WEDSTRIJD -
- GEEN SCHEIDS - - GEEN WEDSTRIJD - WERKPLAN ARBITRAGE KV DOS 46 WERKVERSIE JANUARI 2018 SVEN BENTUM & LIESBETH VAN DER VEGT ARBITRAGE AMBITIE KV DOS 46 Financiële- en sportieve sancties op 0 (januari
Nadere informatieLeeftijdskenmerken 100%
AthenA Beleid Teamsamenstelling Jeugd 2016 Het Beleid Teamsamenstelling Jeugd 2016 is onderdeel van het AthenA Jeugdplan. Dit AthenA Jeugdplan plan wordt ieder jaar besproken en waar nodig aangepast door
Nadere informatieHet Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Nadere informatieArbitrageplan. M.H.C. Oss. Wedstrijd- en Scheidsrechterscommissie M.H.C. Oss
Arbitrageplan 1 Wedstrijd- en Scheidsrechterscommissie 1. Inleiding... 3 2. Uitgangspunten... 4 3. Doelstellingen... 4 4. Organisatie... 4 5. Arbitragebeleid... 6 6. Opleiding... 7 7. Begeleiding... 7
Nadere informatieArbitrageplan Rkvvm-Sibbe
Arbitrageplan Rkvvm-Sibbe Inhoudsopgave: 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Organisatie en structuur 4. Scheidsrechterscoördinatoren 5. Profielschets verenigingsscheidsrechter 6. Organisatie rond wedstrijden
Nadere informatieTaxandria Handbal Oisterwijk Informatieboekje september 2015
Informatieboekje 2 Inhoudsopgave Inleiding... 5 Even voorstellen... 6 Jeugdbeleid... 7 Technisch Jeugdbeleidsplan... 7 Spelregels... 7 Gedrag... 7 Supporters langs de lijn... 8 Trainingen... 9 Waar en
Nadere informatieF-tallen bijeenkomst. Welkom in de wereld die hockey heet
Welkom bij HCZwolle F-tallen bijeenkomst Welkom in de wereld die hockey heet F-tal team en spelbegeleider zijn bij HCZwolle stick gaaf! Programma: Inleiding Marlou Schuit Jongste Jeugd; Coachcursus-leider
Nadere informatieBreda, 29 oktober Betreft: Arbitrageplan Beste leden en ouders/verzorgers van de jeugdleden,
Breda, 29 oktober 2018 Betreft: Arbitrageplan 2018 2021 Beste leden en ouders/verzorgers van de jeugdleden, Baronie wil een goed gestructureerde vereniging zijn met een positieve cultuur waar het voor
Nadere informatieHoe bereik ik een sportieve clubcultuur?
Hoe bereik ik een sportieve clubcultuur? Driebergen, 2 november 2013 Ralf Reniers Samen naar een Veiliger Sportklimaat Een programma van sportbonden en NOC*NSF dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst
Nadere informatieHandleiding Wedstrijdsecretariaat Veldplanning februari 2009
Handleiding Wedstrijdsecretariaat Veldplanning februari 2009 1 Contents Let op!...3 Het menu...4 Teambeheer Wedstrijdsecretariaat...4 Wedstrijdplanning...4 Teambeheer wedstrijdsecretariaat...5 De veldbelasting...5
Nadere informatiefoto s met dank aan Tjitte de Vries en Theo Kock (mogelijke andere rechthebbenden wenden zich met hun claims tot de uitgever van dit boek)
'Duim omhoog' 1 foto s met dank aan Tjitte de Vries en Theo Kock (mogelijke andere rechthebbenden wenden zich met hun claims tot de uitgever van dit boek) 2013, Anton de Vries Alle rechten voorbehouden
Nadere informatieWedstrijdsecretariaat Hockey Geldrop. Peter Genefaas
Wedstrijdsecretariaat Hockey Geldrop Peter Genefaas Waargaanwe t over hebben: Verantwoordelijkheden Communicatie Website Wedstrijden Logistiek Wedstrijdformulieren Scheidsrechters Verantwoordelijk voor
Nadere informatieZevenklap 2 september 2015 Na een lange zomer is hij eindelijk weer terug van weggeweest: De Zevenklap!. Veel leesplezier!
Zevenklap 2 september 2015 Na een lange zomer is hij eindelijk weer terug van weggeweest: De Zevenklap!. Veel leesplezier! Mededelingen 2 Open trainingen........................................ 2 Inspiratieavond
Nadere informatieCoach- en traineravond. 2 september 2013
Coach- en traineravond 2 september 2013 Even voorstellen Hockeyzaken Opleidingen Communicatie Clubhuiscommissie Algemene zaken Penningmeester Vragen? Agenda Even voorstellen Bestuur Aanwezige coaches en
Nadere informatieArbitrageplan Olympia 60
Arbitrageplan Olympia 60 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Organisatiestructuur 4. Taken arbitragecommissie 5. Profielschets verenigingsscheidsrechter 6. Organisatie rond wedstrijden 7. Werving,
Nadere informatie------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
VACATURE AMBASSADEUR SPORTIVITEIT & RESPECT / VOORZITTER VAN DE GESCHILLENCOMMISSIE Contactpersoon: Wim Franken/Jacqo van Gastel Ingangsdatum: einde seizoen 2009-2010 Hoe zit het met jouw normen & waarden?
Nadere informatie