NIEUWSFLASH 3. v.u. Nadia Dekoning, A. Rodenbachstraat 20, 9470 Denderleeuw maart 2016

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "NIEUWSFLASH 3. v.u. Nadia Dekoning, A. Rodenbachstraat 20, 9470 Denderleeuw maart 2016"

Rosalia Jacobs
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 NIEUWSFLASH 3 v.u. Nadia Dekoning, A. Rodenbachstraat 20, 9470 Denderleeuw maart 2016 Synthese van de infomomenten van het VAPH in samenwerking met KVG, VFG en FOVIG Hoe verloopt de overgang van het Flexibel Aanbod Meerderjarigen naar het Persoonsvolgend Budget in voorzieningen? Tijdsbalk 22/03/2016 Voorzieningen krijgen van het VAPH de instructies hoe de zorgzwaarte (ZZ) moet gemeten worden 01/04/2016 Instroom nieuwe gebruikers met een Persoonsvolgend Budget (PVB) 30/06/2016 Voorzieningen geven hun inschalingen door aan het VAPH 30/09/2016 Het VAPH laat de gebruiker weten wat hun pakket puntensaldo is en het daaraan gekoppelde budget (PGB) 31/12/2016 Gebruiker heeft een nieuwe dienstverleningsovereenkomst met zijn zorgaanbieder 01/01/2017 Elke meerderjarige persoon met een handicap heeft een Persoonsvolgend Budget (PVB) 1

2 Hoe bepaalt de zorgaanbieder jouw zorgzwaarte (ZZ)? - Op basis van jouw huidige frequentie - Over een periode die 2 jaar* teruggaat - Met hantering van een vork* Wat is jouw budget (PVB)? - Individueel, met garantie van voortzetting van de huidige ondersteuning - Afhankelijk van jouw zorgzwaarte (ZZ) = de mate waarin je zorg en ondersteuning nodig hebt - Afhankelijk van de aard van jouw ondersteuning = in groep of individueel - Afhankelijk van de frequentie = jouw gebruik nu en tot 2 jaar* terug - Cash: gefaseerde stortingen op basis van bewijzen van overeenkomsten met o Zorgaanbieders (vergunde) o Andere ondersteunende diensten - Voucher: rechtstreekse storting van budget voor zorg door VAPH naar de vergunde zorgaanbieder (bewijzen in te dienen door zorgaanbieder) - Deel* is vrij besteedbaar - Bijkomend % wordt door het VAPH bovenop zorggebonden kosten voorzien voor de organisatie o Werk je met cash = +11,94% voor jouw organisatiekosten o Werk je met een voucher = +25,35% voor de vergunde zorgaanbieder voor de organisatie van jouw zorg en ondersteuning Wat is jouw budget niet? De tegemoetkoming van FOD Sociale Zekerheid - Vervangingsinkomen, integratietegemoetkoming Waar kan je jouw budget besteden? - Cash: overal met voorlegging van contracten/overeenkomsten o Zorgaanbieders (vergunde) o Ondersteunende diensten o Administratieve diensten o Vrijwilligers o Bijstandsorganisaties - Voucher: bij vergunde zorgaanbieders o Gelijktijdig bij verschillende vergunde zorgaanbieders (VAPH houdt de teller bij) o Hulp bijstandsorganisatie kan ook via voucher (overeenkomst als bewijs) 2

3 Hoe beheer je jouw budget? - Via mijnvaph.be (= boekhouding/stand van zaken bij VAPH) - Cash (eerst overeenkomst dan storting) - Voucher (regeling rechtstreeks tussen het VAPH en vergunde zorgaanbieder) Krijgt jouw voorziening nu minder middelen vanuit het VAPH? Neen Ja De personeelskosten voor de zorgdragers blijven gegarandeerd (ook voor die die met hoger gekwalificeerd personeel of met personeel met meer anciënniteit werken) De zorgkosten (de vergunde voorziening krijgt 25,35% bovenop jouw bijdrage voor de organisatie van jouw zorg) Voor de logistieke organisatie en de woon- en leefkosten Zorgaanbieders worden niet meer gesubsidieerd voor een plaats/bed voor gebouwen (tenzij deze speciaal uitgerust worden voor zwaar zorgbehoevenden) Waar kan je terecht met jouw budget? Thuis: Je kan jouw ondersteuning volledig zelf regelen Elders: Nu > De fysische plaatsen blijven beperkt De zorgaanbieders moeten zich nog aanpassen aan de nieuwe situatie en mogelijkheden en zullen creatief moeten omgaan met hun nieuwe vrijheden Later > Overal, dat is toch de bedoeling van Perspectief 2020 Kom je niet toe met jouw toegekende budget? - Je kan een herziening vragen (persoonlijk initiatief) = meervraag initiëren - Nieuwe Persoonsvolgend Budget-procedure doorlopen o Ondersteuningsplan opmaken o Nood objectiveren o Prioriteren (= hoe dringend is jouw vraag naar meer) - Jouw huidig budget blijft ondertussen verder lopen 3

4 Hoe organiseer je jouw verblijf? = woon- en leefkosten = budget van FOD Sociale Zekerheid (vervangingsinkomen, integratietegemoetkoming ) 1. Tot 2020 hebben de vergunde zorgaanbieders de tijd om zich daarin te organiseren, ondertussen blijven ze de huidige persoonlijke bijdragen van 33,35 /dag vragen 2. De zorgaanbieders gaan over op woon- en leefkosten a. Bepalen van huur b. Bepalen van leefkosten 3. Huidige persoonlijke bijdrage 33,35 /dag omvat al kosten die nu onder woon- en leefkosten vallen, ze bevatten zelfs (op macroniveau = de totaalsom van alle gebruikers van voorzieningen) een stuk van de personeelskosten De persoonlijke bijdragen zijn nooit gedetailleerd geweest naar gebruikers toe 4. Er zullen verschillen zijn in de woon- en leefkosten aangerekend door voorzieningen 5. Er zullen duurdere en goedkopere plaatsen zijn 6. Er is momenteel geen maximumplafond voorzien zoals voor de zorg 7. Indien later nodig of wenselijk kan de overheid ingrijpen Omzetting van persoonlijke bijdragen naar woon- en leefkosten moeten vooraf voorgelegd worden aan de gebruikersraden. Omzetting van het één naar het ander systeem kan niet zonder overleg. Zorgaanbieders zullen transparant en duidelijk hun prijzen moeten communiceren naar de gebruikers toe. 4

5 Behoud je jouw gewaarborgd zakgeld? Neen - Als je woon- en leefkosten betaalt Ja - Zolang je in het regime zit van persoonlijke bijdragen (33,35 /dag) Zijn 5 dagen = 7 dagen? Neen - Als je huidig regime 5 dagen voorziening + 2 dagen in het weekend naar huis is Ja - Als de vork* die gehanteerd zal worden groot genoeg is o 5 à 6 dagen o 6 à 7 dagen - Als jouw budget niet gelijk is aan het maximum budget van jouw budgetcategorie (fluctuatie is binnen de categorie mogelijk al naar gelang de nood) - Inroeping noodsituatie, kan ook hier aangewend worden (= 22 weken) 5

6 Zijn wij tevreden met deze evolutie? JA - De zorg wordt gecontinueerd - De kosten worden transparant - De mogelijkheden zouden groter worden binnen een aantal jaren NEEN - Bestaande rechten worden niet langer erkend dus - Bestaande rechten worden afgebouwd - Middelen blijven ontoereikend Doen wij daar iets aan? Wij blijven deelnemen aan de verschillende werkgroepen die over deze materie gaan, we werken samen met de andere gebruikersverenigingen om jullie rechten te handhaven en te waarborgen. Wij engageren ons om naar jullie toe meer toelichting te geven over de sterk veranderende sector Via mail, telefoon, provinciale vergaderingen Via onze website Via persoonlijke toelichting op jullie gebruikersraden 6

7 7

Vergelijkbare documenten

Wat betekent de overgang voor de budgethouders PAB of PGB? Wat betekent de overgang voor de mensen in de voorzieningen? Persoonsvolgend budget

Nu al in de zorg? Wat betekent de overgang voor de budgethouders PAB of PGB? Wat betekent de overgang voor de mensen in de voorzieningen? Persoonsvolgend budget Wat betekent de overgang voor de budgethouders