Resultaten WO-monitor 2009

Transcriptie

1 Resultaten WO-monitor 2009 Samenvatting: - Universiteit kan met recht een werelduniversiteit genoemd worden, kijkend naar het afkomst van studenten. - Wageningse alumni zijn uitvliegers. Ze vertrekken vaker dan het landelijk gemiddeld naar een andere provincie na hun afstuderen, en opvallend vaak naar het buitenland. - Gemiddeld doen Wageningers iets langer over hun studie dan studenten in andere ederlandse studiesteden/andere universiteiten, wel zijn de studenten veel actiever dan de studenten in andere ederlandse studiesteden: Ze lopen vaker stage in het buitenland en doen ook meer bestuurswerk. - Wageningse alumni zijn vaker aan het promoveren dan gemiddeld landelijk, en zijn minder vaak zelfstandig ondernemer dan gemiddeld landelijk. - Wageningse alumni zijn vaker werkzaam in de branches landbouw, natuur, bosbouw en visserij en zijn minder vaak werkzaam in de gezondheids- en welzijnszorg. - Wageningse alumni hebben minder vaak een vaste aanstelling dan de respondenten van andere universiteiten in ederland. - Bijna 70 van de Wageningse respondenten heeft een baan, passend bij hun opleidingsniveau - Afgestudeerde respondenten van Universiteit werken gemiddeld meer uur in een week dan het landelijk totaal. Opvallend is dat de ederlandse Wageningse respondent juist minder werkt dan het landelijke gemiddelde. - De gemiddelde bruto maandinkomens en uurlonen van Wageningers zijn lager dan de landelijke gemiddelden van de Wageningers zijn tevreden of zeer tevreden over hun huidige functie. Dit wijkt nauwelijks af van het landelijke gemiddelde van de respondenten vindt dat de functie in zeer sterke of in sterke mate goede perspectieven biedt voor het ontwikkelen van hun loopbaan, tegenover 66 van het landelijke gemiddelde. - Volgens de Wageningse respondenten biedt de wo-opleiding een goede basis om te starten op de arbeidsmarkt. 64 van de respondenten is het hier in sterke of zelfs in zeer sterke mate mee eens, tegenover 60 van het landelijk gemiddelde - Het meest positief zijn de Wageningse respondenten over de inhoudsdeskundigheid van de docenten en de beschikbaarheid van de docenten. - Het minst positief zijn de Wageningse respondenten over de voorlichting over studieen beroepsmogelijkheden en de voorbereiding op de actuele beroepspraktijk. De WO-Monitor is een vragenlijst die wordt afgenomen onder recent afgestudeerden (1-1,5 jaar na afstuderen) van de universiteiten in ederland. De WO-monitor wordt uitgevoerd door IVA beleidsonderzoek en advies. Via IVA heeft KLV een tabellenboek ontvangen met de resultaten van alle universiteiten. Daarnaast heeft KLV een SPSSbestand ontvangen met de resultaten specifiek voor de Wageningse respondenten. In deze rapportage staan de opvallendste resultaten uit de tabellenboek beschreven en de belangrijkste resultaten van de Wageningse respondenten. De WO-monitor 2009 beschrijft de kwaliteit van het onderwijs, de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt en de arbeidsmarktsituatie van het cohort , d.w.z. de mensen die van september 2007-september 2008 afstudeerden als master- of 1

2 doctoraalalumni. 7 universiteiten hebben daarnaast ook de Bacheloralumni meegenomen als die na hun bachelor stopten met hun studie, of verder studeerden aan een andere universiteit. Universiteit heeft deze alumni niet meegenomen. 1. Respons De totale respons onder de master- en doctoraalalumni was ruim 30 procent, maar niet alle ingevulde enquêtes zijn in de uiteindelijke analyse meegenomen. Wegens onvolledigheid, afwijkende invulpatronen, invulsnelheid en/of opmerkingen in de enquête is 2 van de enquêtes niet meegenomen in de analyse. De uiteindelijke respons is 28. Universiteit is goed vertegenwoordigd met een respons van bijna 44. Universiteit Bruikbare respons: Bruikbare respons: Erasmus Universiteit Rotterdam Universiteit Leiden Radbout Universiteit ijmegen Rijksuniversiteit Groningen Technische Universiteit Delft Technische Universiteit Eindhoven Universiteit Maastricht Universiteit Twente Universiteit Utrecht Universiteit van Amsterdam Universiteit van Tilburg Vrije Universiteit Amsterdam University and Research Centre Totaal Persoonskenmerken Van de 418 Wageningse respondenten zijn er 181 man (43) en 237 vrouw (57). De leeftijd van de respondenten varieert van 23 tot 50 jaar. De gemiddelde leeftijd van de respondenten is 28 jaar. De meest voorkomende leeftijd van de respondenten is 26 jaar (92 respondenten, 22 van alle respondenten). Geslacht University Man Vrouw

3 Totaal De respondenten van Universiteit komen uit 61 verschillende landen. De grootste groep komt uit ederland (259 respondenten, 62 van de totale groep). Van de overige groepen is de groep Chinezen het grootst: 16 respondenten, 4 van de totale groep), gevolgd door de Grieken (12 respondenten, 3 van de totale groep). Universiteit kan met recht een werelduniversiteit genoemd worden, kijkend naar de resultaten op het gebied van etniciteit. Het aantal/percentage autochtonen vs westers of niet westerse allochtonen wijkt significant af van het landelijke gemiddelde. Hierbij behoren tot de categorie westerse allochtonen allochtonen uit Indonesië, Europa (exclusief Turkije), Japan, oord-amerika en Oceanië. De niet-westerse allochtonen komen uit Turkije, Marokko, Suriname, ederlandse Antillen en Aruba, Afrika. Azië (exclusief Indonesië en Japan) en Latijns-Amerika. Etniciteit University Autochtoon Westers allochtoon iet westers allochtoon Totaal Wageningse alumni zijn uitvliegers. Slechts 43 van de respondenten van University woont 1-1,5 jaar na afstuderen nog in dezelfde provincie waar hij/zij woonde op het moment van afstuderen. Ter vergelijking: 70 van de respondenten van het landelijk totaal woont nog in dezelfde provincie. Huidig woonprovincie t.o.v. woonprovincie tijdens laatste jaar WOopleiding University Zelfde provincie Aangrenzende provincie Overige

4 provincie Buitenland Totaal Kenmerken WO-opleiding Gemiddeld doen Wageningers langer over hun studie dan studenten in andere ederlandse studiesteden. Soort opleiding totaal gemiddeld totaal University gemiddeld Doctoraalopleiding Masteropleiding Wageningers zijn actiever dan de studenten in andere ederlandse studiesteden. Ze lopen vaker stage in het buitenland, en doen ook meer bestuurswerk. Activiteit totaal University In ederland stage gelopen In het buitenland stage gelopen Andere voor vakgebied relevante werkervaring opgedaan In het buitenland onderwijs gevolgd Aan een honours programme deelgenomen Bestuurlijke ervaring opgedaan Geen van bovenstaande activiteiten Vooropleiding 4

5 De Wageningse respondenten hebben minder vaak een HBO-opleiding als vooropleiding. De vooropleiding van de Wageningse respondenten is vaker onbekend. Hoogst genoten vooropleiding University Andere woopleiding HBO-opleiding VWO HAVO Andere opleiding Onbekend Totaal a de wo-opleiding Wageningse respondenten gaan vaker promoveren, en gaan minder vaak een andere postdoctorale (beroeps)opleiding volgen. a wo-opleiding gevolgde opleiding totaal totaal University Promotietraject Universitaire lerarenopleiding Andere postdoctorale (beroeps)opleiding Post-initiële (beroeps)opleiding Andere woopleiding Andere opleiding Geen andere opleiding gevolgd Totaal

6 Gemiddeld zaten er ruim twee maanden tussen het afstuderen en het vinden van de eerste betaalde baan. Wageningse respondenten hadden iets minder vaak dan landelijk een baan op moment van afstuderen. Aantal maanden tussen afs.dat. en eerste betaalde baan University 0 maanden maanden maanden maanden maanden maanden maanden Langer dan 6 maanden Totaal Gemiddeld aantal maanden van de respondenten heeft op het moment dat hij/zij de enquête invulde werk voor meer dan 12 uur per week. Dat is iets lager dan het landelijke percentage. Op dit moment betaald werk? University Ja, 12 uur of meer per week Ja, minder dan 12 uur per week Ja, onbekend aantal uren per week ee Totaal

7 De Wageningse respondenten zoeken vaker ander (betaald) werk dan het landelijk gemiddelde. Zoekt op dit moment (ander) betaald werk University Ja ee Totaal Hieronder staat in de tabel de beste omschrijving van de huidige situatie van de respondenten. Wageningers zijn vaker aan het promoveren dan gemiddeld landelijk, en zijn minder vaak zelfstandig ondernemer dan gemiddeld landelijk. Huidige situatie University Studie Loondienst Promotietraject Uitzend- /oproepkracht Zelfstandig ondernemer Freelancer Werk in het bedrijf van ouders/partner Werken en leren Loondienst en promotietraject Anders Totaal Huidige functie In onderstaande tabel is een overzicht te vinden van branches waar afgestudeerden werkzaam zijn. Opvallende verschillen tussen het landelijk totaal en de afgestudeerden van University zijn de branches: Landbouw, bosbouw en visserij (meer afgestudeerden van University); Informatie en communicatie (minder 7

8 afgestudeerden van University); Financiële instellingen (minder afgestudeerden van University); Gezondheids- en welzijnszorg (minder afgestudeerden van University)en Andere branches (meer afgestudeerden van University. Bij nadere analyse blijken veel functies in de categorie wel vallend binnen de genoemde branches, zoals: ICT en journalistiek functies (Informatie en communicatie, 5 keer genoemd in de categorie Andere branches) en advies- en onderzoeksfuncties (Advisering, onderzoek en overige specialistische zakelijke dienstverlening, 6 keer genoemd in de categorie Andere branches). De branche Landbouw, bosbouw en visserij is blijkbaar niet breed genoeg, want functies op het gebied van environment en natuur worden 8 keer genoemd in de categorie Andere branches). Opmerking: de antwoordcategorieën kunnen wat mij betreft anders, duidelijker, hierop terugkomen in volgend WO-overleg Branche waarin werkzaam University Landbouw, bosbouw en visserij Winning van delfstoffen Industrie Productie en distributie van en handel in elektriciteit, aardgas, stoom en gekoelde lucht Winning en distributie van water: afval- en afvalwaterbeheer en sanering Bouwnijverheid Groot- en detailhandel Vervoer en opslag Logies-, maaltijden drankverstrekking Informatie en communicatie

9 Financiële instellingen Verhuur van en handel in onroerend goed Advisering, onderzoek en overige specialistische zakelijke dienstverlening Verhuur van roerende goederen en overige zakelijke dienstverlening Openbaar bestuur, overheidsdiensten en verplichte sociale verzekeringen Onderwijs Gezondheids- en welzijnszorg Cultuur, sport en recreatie Andere branche Totaal Zoals bij persoonskenmerken al genoemd: Wageningers zijn uitvliegers. Dat blijkt ook weer uit onderstaande tabel: Veel respondenten van University werken in een andere provincie of zelfs in het buitenland na afstuderen. Provincie waar werkzaam ten opzichte van universiteit van wo-opleiding University Zelfde provincie als universiteit

10 Aangrenzende provincie Overige provincie Buitenland Totaal De Wageningse respondenten hebben minder vaak een vaste aanstelling dan de respondenten van andere universiteiten in ederland. Type aanstelling University Vaste aanstelling Tijdelijk met uitzicht op vaste aanstelling Tijdelijk zonder uitzicht op vaste aanstelling Totaal Bijna 70 van de Wageningse respondenten heeft een baan, passend bij hun opleidingsniveau. Vereist opleidingsniveau University WO gepromoveerd WO met postdoctorale opleiding WO-opleiding HBO HAVO of VWO MBO

11 Geen Totaal Afgestudeerde respondenten van Universiteit werken gemiddeld meer uur in een week dan het landelijk totaal. Opvallend is dat de ederlandse Wageningse respondent juist minder werkt dan het landelijke gemiddelde. De gemiddelde bruto maandinkomens en uurlonen van Wageningers zijn lager dan de landelijke gemiddelden. Hierbij liggen de inkomens van de ederlandse (Wageningse) respondenten iets dichter bij het landelijke gemiddelde dan de totaalgroep van alle Wageningse respondenten. Arbeidsuren p/w totaal gem totaal Universiteit gem Universiteit ed Wageningers gem ed Wageningers Aantal contracturen in reguliere baan 36, , Aantal uren in reg baan plus andere betaalde baan 37, , ,3 237 Bruto maandinkomen (euro) Inkomsten uit (contract)uren in reguliere baan Inkomen uit uren in reguliere baan plus andere betaalde banen Bruto uurloon (euro) Gemiddeld uurloon reguliere baan 16, , Gemiddeld uurloon reguliere baan 11

12 plus andere betaalde baan 16, , Oordeel over huidige functie 77 van de Wageningers zijn tevreden of zeer tevreden over hun huidige functie. Dit wijkt nauwelijks af van het landelijke gemiddelde. Tevredenheid huidige functie University Zeer tevreden Tevreden iet ontevreden/niet tevreden Ontevreden Zeer ontevreden Totaal van de Wageningse respondenten vindt dat hun capaciteiten in sterke of zeer sterke mate in de functie wordt benut. og eens 26 vindt dat dit in enige mate wordt benut. Dit wijkt nauwelijks af van het landelijke gemiddelde. Mate waarin capaciteiten in functie worden benut University In zeer sterke mate In sterke mate In enige mate In geringe mate iet Totaal

13 62 van de respondenten vindt dat de functie in zeer sterke of in sterke mate goede perspectieven biedt voor het ontwikkelen van hun loopbaan, tegenover 66 van het landelijke gemiddelde. Mate waarin functie goede perspectieven biedt voor ontwikkelen loopbaan University In zeer sterke mate In sterke mate In enige mate In geringe mate iet Totaal Aan de alumni is gevraagd het gemiddeld vereist niveau van de huidige functie en eigen niveau weer te geven op een 5-puntsschaal. Opvallende verschillen tussen vereist/eigen niveau, landelijk en University zijn de volgende: Kennis van andere vakgebieden: voor Wageningers meer vereist, Wageningers voldoen ook aan deze eis. Het vermogen informatie- & communicatietechnologie te gebruiken: voor Wageningers meer vereist, Wageningers voldoen ook aan deze eis. Het vermogen om in buitenlandse talen te communiceren: voor Wageningers meer vereist, Wageningers voldoen ook aan deze eis. Verbanden te leggen tussen verschillende zaken, Hoofd- van bijzaken te onderscheiden en logisch te redeneren: Wageningers niveaus zijn minder dan vereist. Conform budget, planning of richtlijnen te werken: voor Wageningers meer vereist, eigen niveau is echter gelijk als landelijk. Onder druk goed te functioneren: voor Wageningers minder vereist. ieuwe ideeën en oplossingen te bedenken: voor Wageningers meer vereist, eigen niveau schiet tekort. ieuwe dingen te leren: voor Wageningers meer vereist, eigen niveau is ruim voldoende. Capaciteiten van anderen aan te spreken: voor Wageningers minder vereist, eigen niveau is ruim voldoende. 13

14 Vereist niveau vs eigen niveau in huidige functie totaal vereist niveau totaal eigen niveau University vereist niveau University eigen niveau Kennis van: Eigen vakgebied 3,5 3,6 3,5 3,6 Andere vakgebieden 3,2 3,2 3,3 3,3 Het vermogen om: Vakkennis in de praktijk toe te passen Informatie & communicatietechnologie te gebruiken In buitenlandse talen te communiceren 3,5 3,6 3,6 3,7 3,6 3,7 3,8 3,8 3,0 3,5 3,3 3,8 Informatie te vergaren 3,9 4,0 3,9 4,0 Problemen en kansen te signaleren Verbanden te leggen tussen verschillende zaken Hoofd- van bijzaken te onderscheiden 4,0 3,9 4,0 3,8 4,0 4,0 4,0 3,9 4,0 3,9 4,0 3,8 Logisch te redeneren 4,1 4,1 4,1 4,0 Conform budget, planning of richtlijnen te werken Onder druk goed te functioneren 3,4 3,4 3,5 3,4 3,9 3,8 3,7 3,7 Knopen door te hakken 3,6 3,5 3,6 3,4 ieuwe ideeën en oplossingen te bedenken 3,7 3,7 3,9 3,6 ieuwe dingen te leren 3,9 4,2 4,0 4,2 Aan anderen duidelijk te maken wat u bedoelt Productief met anderen samen te werken 4,0 3,7 4,0 3,7 3,8 3,9 3,8 3,9 14

15 Capaciteiten van anderen aan te spreken Zelfstandig werkzaamheden uit te voeren 3,5 3,4 3,3 3,4 4,2 4,1 4,1 4,1 Schaal van 1=zeer laag tot en met 5 = zeer hoog 8. Oordeel over de wo-opleiding Volgens de Wageningse respondenten biedt de wo-opleiding een goede basis om te starten op de arbeidsmarkt. 64 van de respondenten is het hier in sterke of zelfs in zeer sterke mate mee eens, tegenover 60 van het landelijk gemiddelde. Mate waarin wo-opleiding een goede basis biedt om te starten op de arbeidsmarkt University In zeer sterke mate In sterke mate In enige mate In geringe mate iet Totaal Volgens de Wageningse respondenten biedt de wo-opleiding een goede basis voor het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden. 78 van de respondenten is het hier in sterke of zelfs in zeer sterke mate mee eens. Dit wijkt nauwelijks af van het landelijk gemiddelde (77). Mate waarin wo-opleiding een goede basis biedt voor het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden University 15

16 In zeer sterke mate In sterke mate In enige mate In geringe mate iet Totaal Wageningse respondenten zijn positief over de meeste aspecten van de opleiding. Op vrijwel alle aspecten scoren ze zelfs significant (p< 0,05) hoger ten opzichte van het landelijk totaal (uitgezonderd inhoudelijke samenhang en intellectueel uitdagend). Het meest positief zijn de Wageningse respondenten over de inhoudsdeskundigheid van de docenten en de beschikbaarheid van de docenten. Het minst positief zijn de Wageningse respondenten over de voorlichting over studie- en beroepsmogelijkheden en de voorbereiding op de actuele beroepspraktijk. Gemiddelde rapportcijfers aspecten van de opleiding = 7609 University =408 Inbedding in wetenschappelijk onderzoek Aansluiting op actuele wetenschappelijke theorieën Ontwikkeling van onderzoeksvaardigheden Voorbereiding op actuele beroepspraktijk Voorlichting over studie- en beroepsmogelijkheden 7,2 7,5 7,3 7,5 7,2 7,6 6,0 6,4 5,8 6,0 Inhoudelijke samenhang 7,1 7,1 Internationale oriëntatie 6,4 7,8 Intellectueel uitdagend 7,4 7,5 Onderzoekskennis/-ervaring van docenten 7,8 8,0 Beschikbaarheid van docenten 7,5 8,0 Inhoudsdeskundigheid van 8,0 8,2 16

17 docenten Didactische vaardigheden van docenten 7,1 7,3 17