HR IN DE ZORG EN DIENSTEN workshops, beurs en networking. Over identiteit, imago en reputatiemanagement. Derde editie!

Transcriptie

1 Derde editie! Over identiteit, imago en reputatiemanagement HR IN DE ZORG EN DIENSTEN workshops, beurs en networking Donderdag 7 juni 2012 De Montil, Affligem

2 U zoekt een actueel, gevarieerd en inspirerend aanbod aan HR-thema s? Vzw Vorm organiseert op donderdag 7 juni 2012 de derde HR-dag voor de zorg- en dienstensector. Deelnemers kunnen kiezen uit meer dan 30 thema s van HR-specialisten. U vindt er nieuwe en direct toepasbare HR-ideeën in combinatie met contacten met HR-leveranciers en netwerkmogelijkheden met collega s. Stel zelf uw HR-dag samen en optimaliseer uw identiteit, imago en reputatiemanagement op 7 juni in Affligem! Doelgroep HR-verantwoordelijken en -medewerkers, directies, vormingsverantwoordelijken, hoofdverpleegkundigen, zorgcoördinatoren,... in vast dienstverband van ziekenhuizen, thuiszorg, ouderenzorg, gehandicaptenorganisaties, steden en gemeenten. Niet-doelgroep Trainers, consultants, medewerkers van bedrijven,... Programma 8u30 Onthaal Tal van inspirerende verhalen, een staalkaart van goede praktijken op één dag samengebracht. Patrick Bleyenberg Manager P&O AZ Sint-Lucas Brugge 9u15 9u30 Welkom Plenaire inleiding door dhr. Wouter Torfs (CEO Schoenen Torfs): De weg naar betrokken en gelukkige medewerkers. Het unieke verhaal van Schoenen Torfs. 10u10 11u00 11u30 12u30 13u20 Workshop A Pauze Workshop B Lunch Inspiratiesessie door dhr. Jef Staes (Teacher & Architect Innovative Organisations, EOI Academy): Ik was een schaap 14u00 15u00 15u30 16u30 Workshop C Pauze Workshop D Plenaire afsluiting door dhr. Fons Leroy (Gedelegeerd bestuurder, VDAB): Dé 7 werken van de zorg. 17u00 Netwerkdrink Inschrijven is noodzakelijk en kan tot uiterlijk 25 mei 2012!

3 Workshops U kiest uit iedere groep 1 workshop Professioneel onderbouwde en zeer praktijkgerichte dag. Inspirerend en motiverend om onmiddellijk mee aan de slag te gaan. Stefanie Gheyle Consulent OCMW Gent Workshop A: 10u10-11u00 1 Sociaal overleg, als praten luisteren wordt. Luc Elen HR-manager, Management@interim 2 Employer branding bij OCMW Gent: hoe wij ons onderscheiden in de war for talent. Mieke Hullebroeck en Sarah De Geest Departementshoofd P&O en Selectiepsycholoog Departement Ouderenzorg, OCMW Gent 3 Taken op maat: inventariseren van werkdruk. Huget Désiron Zaakvoerder, ACT Désiron bvba 4 Loopbaanbegeleiding geeft (terug) zin in werk. Ella Ghysels Senior loopbaanadviseur, Arabel 5 Op zoek naar de identiteit van de zwerm. Stephan Marchant en Annemie Puttemans 6 Selectie en rekrutering van verzorgenden en logistiek medewerkers als startpunt van een competentiegerichte loopbaanbegeleiding. 7 De invloed van een stage ouderenzorg op attitudevorming en latere beroepskeuze bij studenten verpleegkunde. 8 De juiste stoel houdt 50-plussers ook bij ù langer en gemotiveerd aan het werk. Kristien Maréchal en Patricia Samson Mieke Deschodt Kristien Verhaeghe HR-consulenten, KULeuven Directeur VTO en Diensthoofd Selectie en Rekrutering, Familiezorg Oost-Vlaanderen Rn, MSc, KULeuven, Centrum voor Ziekenhuis- en Verplegingswetenschap Projectontwikkelaar EAD en Leeftijd & Werk, Vlaanderen in Actie Workshop B: 11u30-12u30 Meer info over de workshops op 9 Met passie voor zorg. Een zorgverhaal met (mogen) vallen én (samen) opstaan. 10 Employer branding: reputatie als kritische succesfactor van de organisatie. 11 Zorg dragen voor (zieke) medewerkers: reflecties vanuit de praktijk. 12 Ik geloof dat het (anders) kan... een verhaal van mensen en betrokkenheid. 13 Kennis maken met Interactief Opleiden en Trainen. 14 Hoe kom ik binnen bij een cliënt? Over imago, professionele uitstraling en dresscode. 15 Eerst zoeken, dan binden en boeien, of wanneer talenten belangrijker worden dan centen! 16 Kan jij de juiste kandidaat verleiden voor een job in jouw organisatie? Luc Bulckens Frank Clerix Annelies Maes en Luc Tanghe Ron Embrechts Josco Timmermans Caroline Taeckens Luc Schoenaers Silke Verheyen en Silke Raeymaekers Algemeen directeur, Woonzorgnetwerk Vincenthove vzw HRM Project Manager, vzw Jessa Ziekenhuis Preventieadviseur Psychosociale aspecten, IDEWE vzw en Algemeen directeur, WZC Mariahuis CEO, nv Care Trainer, coach & consultant, HRD Academy Vormingsmedewerker, Familiehulp vzw Algemeen directeur, WZC De Regenboog Stafmedewerker en Webvirtuoos, Jobpunt Vlaanderen

4 Inspirerende cases en uitgelezen kans op netwerking en interessante contacten Jo Craeymeersch Algemeen directeur t Pandje en OLV ter Westroze Workshops U kiest uit iedere groep 1 workshop Workshop C: 14u00-15u00 17 Vitaliteit werkt! Gezondheidscoaching en vitaliteitsmanagement. 18 Bied je mensen self-curing op de werkvloer aan én wordt de geprefereerde werkgever! 19 Rekrutentie en andere HR-trends in de zorg. Een Ascento-onderzoek in zorgorganisaties. Jeroen van Rooij Liesbeth Michiels Els Jennen Gezondheidscoach & HRMadviseur, JvR Zaakvoerster, Evolving Clarity Ascento Human Capital Services 20 Elk beroep een knelpuntberoep! Luc Noten HR Manager, LAG Trailers 21 Een stimulerend VTO-plan: ontwikkelingsplan op het snijvlak van strategie en pragmatiek. 22 Met een heldere identiteit creëer je een goed imago. 23 Is uw HR-management aangepast aan de complexiteit van uw organisatie? 24 Zorgzaam personeelsbeleid in een psychiatrisch ziekenhuis. Mentorship als hefboom. Lien Degryse Dany Daelemans Philippe De Bruyne en Fabiaan Van Vrekhem Filip De Meyer Stafmedewerker prestatie- en ontwikkelingsmanagement, OCMW Roeselare Marketingcommunicatie-adviseur, Think and Touch Directeur HR, Zorgbedrijf Antwerpen en Partner, Accord Group Belgium ESF-projectcoördinator, P.C. Dr. Guislain Workshop D: 15u30-16u20 Meer info over de workshops op 25 Een positief imago als werkgever is goud waard! Succesvol roosteren. 26 Wellness voor ouderen, een vooruitziende en verschilmakende keuze voor het imago van het WZC. 27 Als we altijd doen wat we altijd gedaan hebben, zullen we altijd krijgen wat we altijd gekregen hebben! 28 Het paradigma rond werken verandert, ook voor de social profit: Jobcrafting als mogelijke uitweg. Ine Debaene en Tracy Van den Wijngaert Katleen Vanderbeken en Martine Moors Bart Van den Eynde en Marcus Geers Luc Dekeyser Adviseurs, Probis Corporate nv Zaakvoerder, WeCareByYou en Wellnessconsulente, WZC Sint- Elisabeth s Dal Zoutleeuw Directeur Healthcare People, Assist nv en Zaakvoerder, AD Innovation Prof. Dr. Directeur Research & Development, SD Worx 29 Verbeter je imago door Lean te zijn! Kristof Vanderbist Makelaar in kennis - zaakvoerder, My Kingdom for a Horse 30 De witte raaf kan grijs zijn. Greet Dielis HR-manager, Universiteit Antwerpen 31 Balans of fit? Start bij jezelf?! Ruth Verlinden Directeur HR & Interne communicatie, ZNA 32 Social media en de zorgsector Astrid Witters Marketing Project Coördinator, Express Medical

5 Praktisch Datum Uur Prijs Donderdag 7 juni 2012 Aanvang om 8u30 - einde om 18u30 Doelgroepdeelnemers: 125,00 per persoon Niet-doelgroepdeelnemers: 400,00 per persoon Inbegrepen in deze prijs: alle workshops, de beurs en catering. Betaling met KMO-portefeuille is mogelijk. Locatie De Montil, Moortelstraat, Affligem Wegbeschrijving op Er is een ruime, gratis parking voorzien. Annulatie Annulatie is gratis tot uiterlijk 25 mei Daarna rekenen we 50% administratiekosten. Meer info T: info@vzwvorm.be Inschrijven is noodzakelijk en kan tot uiterlijk 25 mei! HR-boekentheek De ganse dag kan u in de HR-boekentheek van Managementbib.com terecht voor een uitgebreide selectie aan HR-boeken. Alle boeken van onze sprekers en de docenten van vzw Vorm kan u er aankopen. Uw aankopen tijdens de beurs worden u gefactureerd op uw persoonlijk of beroepsadres. U neemt de boeken mee samen met een afleveringsnota. U kan cash betalen of later via overschrijving na ontvangst van de factuur. Managementbib.com is een online boekhandel voor managementliteratuur met focus op HRM en HRD (training, coaching ). Zij selecteren hiervoor uit het aanbod van alle Nederlandstalige uitgevers, aangevuld met een uitgebreide selectie uit de catalogi van de belangrijkste Engelstalige en Franstalige uitgevers. Ook publicaties buiten het normale commerciële circuit komen aan bod. Te winnen! Deponeer bij uw vertrek uw evaluatieformulier in de mand en win een boek. Wij selecteren 10 boeken uit de HR-boekentheek van Managementbib.com!

6 Inschrijvingsformulier Fax naar Gegevens deelnemer: Over identiteit, imago en reputatie Naam: Voornaam: Functie: Organisatie: Adres: Postcode: Gemeente: Telefoon: Facturatie: Organisatie: Tav: Adres: Postcode: Gemeente: Ik ben een doelgroepdeelnemer en betaal 125,00 Ik ben geen doelgroepdeelnemer en betaal 400,00 Ik neem deel aan volgende workshops: WS A nr. WS B nr. WS C nr. WS D nr. Ik neem deel aan de netwerkdrink. U kan ook mailen naar info@vzwvorm.be of inschrijven via Inschrijven is noodzakelijk en kan tot uiterlijk 25 mei 2012!