Voorjaar Al 10 jaar welkom. Trainingen arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en mobiliteit
|
|
- Carla Claes
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Voorjaar 2016 Al 10 jaar welkom Trainingen arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en mobiliteit
2 INHOUD DATUM P. Al 10 jaar welkom 3 Arbeidsmarktcommunicatie Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie 4+5 februari 4 Bootcamp Employer branding september 4 Leergang Arbeidsmarktcommunicatie start 24 maart 4 Werving 24 maart 5 Employee relationship management 14 april 5 Employer branding 12 mei 5 Arbeidsmarktcommunicatiestrategie 2 juni 5 Sourcing- en mediastrategie online 6 Het arbeidsmarktcommunicatieplan online 6 Arbeidsmarktcommunicatie via video NIEUW! 10 mei 6 Schrijven van vacatureteksten 19 april 7 Inhoud Recruitment Proactief online werven (sourcing) 5 april 7 Recruitment van IT-professionals 12 april 7 Schrijven van vacatureteksten 19 april 7 Referral recruitment 26 mei 7 Campus recruitment online 8 Online searchen online 8 Mobiliteit/employability Leergang Arbeidsmarkt gedreven Loopbaanprofessional start 20 januari 9 Leergang Train de coach Zo vind je een baan! start 23 maart 9 Employabilitycommunicatie 20 april 9 Events Werf& live NIEUW! 16 juni 10 Arbeidsmarkttrends november 10 Incompany/Contact Incompany 11 Spreker 11 Contact 11 2
3 Al 10 jaar welkom De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie loopt in 2016 al 10 jaar voorop als het gaat om het professionaliseren van het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. Wat in januari 2007 begon met alleen een Leergang Arbeidsmarktcommunicatie is 10 jaar later uitgegroeid tot dé opleider op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, werving en employability samen met meer dan 10 experts in de verschillende facetten van het vak. Met ruim 40 open trainingen, tientallen incompany trajecten en twee grote events leiden we jaarlijks duizenden professionals op en inspireren we veel meer mensen met om met ons te blijven bouwen aan het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. Via klassikale, online en blended (klassikaal + online) trainingen en kleine en grootschalige events vergroten we met u de kennis in het vakgebied. Dit om arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan te tillen, de employer branding te professionaliseren, de recruitment te verbeteren en/of employability te optimaliseren. Dit voorjaar staan onze docenten, experts in hun vakgebied, voor het tiende jaar op rij weer voor u klaar. Wij heten u ook in 2016 weer graag welkom! Al 10 jaar welkom Geert-Jan Waasdorp en Martijn Hemminga Oprichters en docenten 3
4 Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie 4+5 februari 2016 Ermelo Leergang Arbeidsmarktcommunicatie Start donderdag 24 maart 2016 Arbeidsmarktcommunicatie Uw arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan tillen? Werk twee dagen intensief aan uw arbeidsmarktcommunicatie tijdens de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie. Update uw kennis én ga direct aan de slag voor uw eigen organisatie. Meer informatie op Bootcamp Employer branding september 2016 Ermelo In twee dagen de basis leggen voor een sterk employer brand? Dit kan met de Bootcamp Employer branding. Update uw kennis en ga direct aan de slag voor uw eigen organisatie. Alles leren over Arbeidsmarktcommunicatie? Volg dan de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie. Dit is de meest uitgebreide opleiding in Nederland op dit vlak. U leert het complete vakgebied kennen van A tot en met Z. Meer informatie op Leergang Arbeidsmarktcommunicatie: De leergang zet je aan tot nadenken en het nemen van actie. Praktijkgericht, direct toepasbaar. Energie en inspiratie komen zeker vrij! Meer informatie op 4
5 Masterclass Werving Donderdag 24 maart 2016 Masterclass Employee relationship management Donderdag 14 april 2016 Start uw arbeidsmarktcommunicatie met een goede basis. Dit is de ideale masterclass als het gaat om bewustwording voor slim en doelgroepgericht werven. De volgende dag bent u al in staat om meer juiste medewerkers te bereiken en te bewegen. Meer informatie op Masterclass Employer branding Donderdag 12 mei 2016 Met employee relationship management gaat u de relatie aan met uw belangrijkste doelgroepen. Tijdens deze masterclass leert u optimaal werven en behouden via relatiemanagement zoals talentpools en referral recruitment. Meer informatie op Masterclass Arbeidsmarktcommunicatiestrategie Donderdag 2 juni 2016 Arbeidsmarktcommunicatie Neem een voorsprong om talent binnen te halen én met uw organisatie te verbinden Dit doet u met een sterk werkgeversmerk. Het ontwikkelen, onderhouden en uitbouwen vraagt om de nodige kennis. In deze masterclass alle ins & outs. Een gedegen strategie geeft u inzicht in uw arbeidsmarktcommunicatiedoelstellingen, op de korte en (middel)lange termijn. Tijdens deze masterclass leert u deze te onderbouwen, doormeten en bijsturen. Meer informatie op Meer informatie op 5
6 Sourcing- en mediastrategie Online class Het arbeidsmarktcommunicatieplan Online class Arbeidsmarktcommunicatie De keuze en inzet van media is van groot belang voor succesvolle arbeidsmarktcommunicatie. In deze online class leert u welke uiteenlopende media er zijn om doelgroepen te bereiken, benaderen en bewegen. Meer informatie op Expertclass Arbeidsmarktcommunicatie via video Dinsdag 10 mei 2016 NIEUW! Online video is niet meer weg te denken uit ons leven. Ook voor arbeidsmarktcommunicatie wordt video steeds belangrijker, want video geeft verhalen een extra dimensie. Van vacaturevideo tot werkgeversvideo voor employer branding. Met een goed arbeidsmarktcommunicatieplan weet u de juiste medewerkers voor de organisatie aan te trekken en te behouden. Leer tijdens deze online class een duurzaam meerjaren en operationeel arbeidsmarktcommunicatieplan te maken. Meer informatie op Blended workshop Schrijven van vacatureteksten: Een goede praktijkgerichte training waarin je met een kleine groep vakgenoten de geleerde theorie meteen in praktijk brengt. Meer informatie op 6
7 Blended workshop Proactief online werven (sourcing) Dinsdag 5 april 2016 Expertclass Recruitment van IT-professionals Dinsdag 12 april 2016 In welke communities, social netwerken of CV databases vindt u uw doelgroep? En hoe zorgt u ervoor dat u de juiste toon zet wanneer u hen benadert? In deze blended workshop leert u online én klassikaal succesvol te searchen en sourcen via social media en zoekmachines. Informatietechnologie wordt steeds belangrijker en dat gaat gepaard met een toename in het aantal vacatures. Een goede recruiter is in staat om in een krappe arbeidsmarkt toch tijdig de juiste kandidaten aan te stellen! De fijne kneepjes leert u in deze expertclass. Meer informatie op Blended workshop Schrijven van vacatureteksten Meer informatie op Expertclass Referral recruitment Recruitment Dinsdag 19 april 2016 Donderdag 26 mei 2016 Een goede vacaturetekst is online vindbaar, spreekt de doelgroep aan, preselecteert en zet aan tot solliciteren. In deze praktische workshop leert u doelgroepgerichte en wervende vacatureteksten te schrijven. Referrals vormen vaak de meest waardevolle sollicitanten voor een organisatie. Het via via werven wordt dan ook steeds belangrijker. In deze expertclass leert u hoe u een goede basis legt om effectief te werven via referrals. Meer informatie op Meer informatie op 7
8 Campus recruitment Online class Marieke van Heek en Marloes Delgijer Docenten Hoe kunt u de beste studenten bereiken en bewegen om te solliciteren? Na deze online class kunt u campus recruitment veel doelgroepgerichter aanpakken, waardoor u meer dan een fare share of market weet te verkrijgen. Recruitment Meer informatie op Online searchen Online class Als recruiter kunt u eenvoudigweg niet meer om online recruitment heen. Tijdens deze online class leert u een goed zoekprofiel op te stellen, dit te vertalen naar concrete zoekopdrachten en hoe u kandidaten optimaal kunt benaderen. Meer informatie op 8
9 Leergang Arbeidsmarkt gedreven Loopbaanprofessional Start woensdag 20 januari 2016, Start dinsdag 24 mei 2016, Van arbeidsmarktkennis naar arbeidsmarktperspectief. Tijdens de Leergang Arbeidsmarkt gedreven Loopbaanprofessional leren wij u arbeidsmarktkennis vinden en vertalen naar concrete arbeidsmarktkansen voor werkzoekenden en mensen in loopbaantrajecten. Meer informatie op Leergang Train de coach Zo vind je een baan! Start woensdag 23 maart 2016 Leergang Arbeidsmarkt gedreven Loopbaanprofessional: Op inspirerende wijze geleerd hoe de arbeidsmarkt snel en effectief te bestormen met inzet van concrete arbeidskansvergroters. Expertclass Employabilitycommunicatie Woensdag 20 april 2016 Mobiliteit/employability Leer in 2,5 dag arbeidsmarktkennis vertalen naar een heel praktische workshop voor werkzoekenden. Een bestaande en bewezen effectieve aanpak, die je na deze train-de-coach kunt inzetten in jouw dagelijkse praktijk om mensen gerichter en effectiever te laten zoeken naar banen. Wilt u mensen in beweging brengen? Laten denken over hun plan B? Tijdens deze expertclass combineren wij best practices op het gebied van interne mobiliteit met employabilitytheorie. Hiermee legt u de basis voor (preventieve) mobiliteit en een employability visie. Meer informatie op Meer informatie op 9
10 Noteer de data van deze 2 events in uw agenda. Meer informatie volgt. Werf& live Donderdag 16 juni 2016 NIEUW! Aad van der Werf en Heleen Stoevelaar Docenten Dagelijks vinden in ons vakgebied geweldige dingen plaats op het gebied van employer branding, recruitmentsites, campagnes, sourcing, campus, vacatureteksten en nog veel meer. Dit gaan wij vieren op het jaarcongres voor arbeidsmarktcommunicatie en recruitment: Werf& live! Events Arbeidsmarkttrends Donderdag 17 november 2016 Ook in 2016 nemen we u mee in de trends op de arbeidsmarkt. Van vast tot flex, van werven tot verbinden en van korte termijn tot lange termijn. Welke arbeidsmarkttrends en kengetallen zijn in 2017 en verder voor u van belang? 10
11 Incompany Anja van Kemenade Uw contactpersoon Alle trainingen die de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie geeft, kunnen wij ook als incompany training voor uw organisatie verzorgen. Dat is interessant als u meerdere collega s wilt laten trainen of omdat u graag een training heeft die specifiek gericht is op uw eigen situatie. Daarnaast is een incompany training ideaal als u binnen uw organisatie de neuzen snel dezelfde kant op wilt laten wijzen. Meer informatie op Spreker Incompany/contact Zoekt u een inspirerende spreker op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, werving of employability? Neem contact met ons op zodat wij kunnen kijken wat uw wensen zijn en welke spreker hierbij past. Vragen of vrijblijvend studieadvies? Wij helpen u graag info@arbeidsmarktcommunicatie.eu 11
12 Voorjaar 2016 Science Tower Rotterdam (10e) Marconistraat AK Rotterdam
Wij zijn er klaar voor!
www.arbeidsmarktcommunicatie.eu Voorjaar 2015 Wij zijn er klaar voor! Trainingen arbeidsmarktcommunicatie en recruitment Wij zijn er klaar voor! Ronald van Driel en Marieke van Heek Docenten Wij zijn er
Nadere informatieTraining E-recruiter in een dag
Datum: dinsdag 6 december 2011 Tijd: Locatie: Kosten: Inschrijven: 11.00 20.45 uur Olympisch Stadion Amsterdam 895,- excl. BTW www.arbeidsmarktcommunicatie.eu/inschrijven Leer in 10 uur alles op het gebied
Nadere informatieSeminar E-recruiter in een dag
Datum: dinsdag 27 november 2012 Tijd: Locatie: Kosten: Inschrijven: 11.00 21.00 uur Olympisch Stadion Amsterdam 895,- excl. BTW www.arbeidsmarktcommunicatie.eu/inschrijven Leer in 10 uur alles op het gebied
Nadere informatieLeergang Arbeidsmarktcommunicatie
Leergang Arbeidsmarktcommunicatie Alles over arbeidsmarktcommunicatie Najaar 2013 VERNIEUWD! Van essentie tot strategie Arbeidsmarktcommunicatie speelt een essentiële rol bij het verbinden met en aantrekken
Nadere informatieBootcamp Arbeidsmarktcommunicatie
NIEUW! Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie Til uw arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan 4+5 februari 2016 In twee dagen uw arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan tillen? Dit kan met de eerste
Nadere informatieWelke indruk laat u achter op de arbeidsmarkt?
Welke indruk laat u achter op de arbeidsmarkt? Nu de economie en de arbeidsmarkt weer aantrekken, roeren steeds meer werkgevers zich op de arbeidsmarkt. Vaak zijn het losse activiteiten, waarbij een integrale
Nadere informatieLeergang Arbeidsmarktcommunicatie
Leergang Arbeidsmarktcommunicatie Alles over arbeidsmarktcommunicatie Voorjaar 2013 Uw doelgroepen bereiken en bewegen? De arbeidsmarkt is meer dan ooit in beweging. De huidige economische ontwikkelingen
Nadere informatieLeergang Arbeidsmarktcommunicatie
Leergang Arbeidsmarktcommunicatie Alles over arbeidsmarktcommunicatie Najaar 2015 Direct toepasbaar Dinsdag 13 oktober start alweer de 18e editie van de succesvolle Leergang Arbeidsmarktcommunicatie. Uw
Nadere informatieSamenwerken bij mobiliteit en recruitment. Jan van Goch 20 mei 2011
Samenwerken bij mobiliteit en recruitment Jan van Goch 20 mei 2011 Agenda Voorstellen Inleiding Ontwikkelingen/innovaties Voorbeelden samenwerkingsverbanden Vragen Voorstellen Jan van Goch 2001 heden Connexys
Nadere informatieRECRUITMENT. De stand van het werven. Door Geert-Jan Waasdorp
De stand van het werven Door Geert-Jan Waasdorp 28 AAN DE SLAG 1-2014 LinkedIn is het favoriete medium van recruiters. Toch is het niet per definitie de beste tool om de arbeidsmarkt op te gaan. Maar wat
Nadere informatieBootcamp Arbeidsmarktcommunicatie
NIEUW! Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie Til uw arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan 22+23 juni 2017 In twee dagen uw arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan tillen? Dit kan met de eerste
Nadere informatieSeminar Y-recruiter in een dag
Datum: donderdag 5 april 2012 Tijd: Locatie: Kosten: Inschrijven: 11.00 21.00 uur Olympisch Stadion Amsterdam 895,- excl. BTW www.arbeidsmarktcommunicatie.eu/inschrijven Leer in 10 uur alles op het gebied
Nadere informatieProfessioneel werven van vrijwilligers
Professioneel werven van vrijwilligers Utrechtzorg, 9 december 2014 Martijn Hemminga Op zoek naar het vonkje 2 Copyright Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie 1 Agenda Welkom Theorie: Arbeidsmarktcommunicatie
Nadere informatiePINK ELEPHANT De volgende stap in recruitment We believe that People and IT are the strategic assets of tomorrow s leading companies Welke weg hebben we bewandeld? Recruitment tool Webinar LinkedIn Collega
Nadere informatieVan zelforiëntatie naar arbeidsmarktoriëntatie
Van zelforiëntatie naar arbeidsmarktoriëntatie Onze visie en dienstverlening op het gebied van employability www.hoevindikeenbaan.com Van zelforiëntatie naar arbeidsmarktoriëntatie 088-730 2800 maaike@intelligence-group.nl
Nadere informatieVan zelforiëntatie naar arbeidsmarktoriëntatie
Van zelforiëntatie naar arbeidsmarktoriëntatie Onze visie en dienstverlening op het gebied van employability www.hoevindikeenbaan.com 088-730 2800 maaike@intelligence-group.nl www.hoevindikeenbaan.com
Nadere informatieBootcamp Arbeidsmarktcommunicatie
NIEUW! Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie Til uw arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan 23+24 juni 2016 In twee dagen uw arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan tillen? Dit kan met de eerste
Nadere informatieW: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com
W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215 E: info@onlinemarketingvacatures.com De online marketing gespecialiseerde vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met online marketing specialisten?
Nadere informatieBootcamp Arbeidsmarktcommunicatie
NIEUW! Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie Til uw arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan 2+3 februari 2017 In twee dagen uw arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan tillen? Dit kan met de eerste
Nadere informatieWintercourse Arbeidsmarktcommunicatie
lles over arbeidsmarktcommunicatie Woensdag 1 t/m vrijdag 3 februari 2012 Wintercourse Arbeidsmarktcommunicatie In 2,5 dag alles over arbeidsmarktcommunicatie Woensdag 1 t/m vrijdag 3 februari 2012 www.arbeidsmarktcommunicatie.eu/wintercourse
Nadere informatieHighlights Workshopdag Online werven 29 juni 2010
Highlights Workshopdag Online werven 29 juni 2010 A&O Provincies Programma Online werving, de stand van zaken Carmelcollege: Van traditioneel naar online werven De eigen werken bij -website Break-out ronde
Nadere informatieLeergang Arbeidsmarkt gedreven Loopbaanprofessional. Voorjaar 2016
Leergang Arbeidsmarkt gedreven Loopbaanprofessional Voorjaar 2016 Goede kennis van de arbeidsmarkt wordt steeds belangrijker. Tijdens de Leergang Arbeidsmarkt gedreven Loopbaanprofessional voorzien wij
Nadere informatieUitnodiging #AMC, werken- bij websites, video s, Layar; Relevante Tips & Meer Sessie
Uitnodiging #AMC, werken- bij websites, video s, Layar; Relevante Tips & Meer Sessie Doelgroep: ArbeidsmarktcommunicaFe professionals, HR- professionals verantwoordelijk voor W&S, (MarkeFng)communicaFeprofessionals
Nadere informatieMrWork Social Media Recruitment Onderzoek
MrWork Social Media Recruitment Onderzoek 2016 SOCIAL MEDIA RECRUITMENT Van de respondenten is 29% man en 71% vrouw. Hun functies zijn... Het MrWork Social Media Recruitment onderzoek is een jaarlijks
Nadere informatieDUTCHWEBSHARK WHITEPAPER #1. Talentpooling. In 7 stappen naar een talentpool
DUTCHWEBSHARK WHITEPAPER #1 Talentpooling In 7 stappen naar een talentpool Ter introductie. Talent pooling. Talentpools, veel werk maar ook veelbelovend. Op welke manier is het voor een bedrijf mogelijk
Nadere informatieZorgeloos jouw ideale stagiair.
Zorgeloos jouw ideale stagiair. Stagebemiddeling Natural Talent Contactpersoon: Vincent Broeckaert t +31 (0)6 23 65 28 56 e v.broeckaert@naturaltalent.nl Zoek je voor jouw bedrijf één of meerdere geschikte
Nadere informatieBehoefte aan een dienst die nog niet in het klikx menu staat? Wij sparren graag met je om deze dienst samen te ontwikkelen!
MENU Introductie KLIKX Wij hebben goed naar onze klanten geluisterd. We hebben vaak gehoord: We willen niet van die forse tarieven betalen. Nu hebben wij altijd het credo gehad, eerste klas dienstverlening
Nadere informatieHoe werven werkgevers effectief? De Stand van Werven 2015
Hoe werven werkgevers effectief? De Stand van Werven 2015 Colofon Mei 2015 Auteurs Geert-Jan Waasdorp Martijn Hemminga Copyright Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie B.V., 2015 Het auteursrecht op dit
Nadere informatiePersoneel werven in de installatiebranche
Personeel werven in de installatiebranche Installatiebranche DE ARBEIDSMARKT DE INSTALLATIEBRANCHE 01 In 2017 waren er in totaal 8.300 bedrijven met bijna 124.000 werknemers in de installatiebranche, onderverdeeld
Nadere informatieWie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf?
Themabijeenkomst Gezond Beleid Employee branding en HRM 10 september 2015 Vraag Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf? 1 Employer branding Een authentieke en onderscheidende voorkeurspositie
Nadere informatieOnline recruitment marketing
Online recruitment marketing Plaats uw vacature niet langer willekeurig op diverse mediakanalen, maar bereik uw doelgroep snel én Effectief werven? Kies voor een online recruitment campagne! Als werkgever
Nadere informatieW: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215. E: info@onlinemarketingvacatures.com
W: www.onlinemarketingvacatures.com T: 050-3050 215 E: info@onlinemarketingvacatures.com Dè online marketing vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met online marketing specialisten? Dan bent
Nadere informatieBUSINESS WRITER BIJ TOP OF MINDS DIGITAL EXECUTIVES #VACATURE
#VACATURE BIJ DIGITAL EXECUTIVES BUSINESS WRITER Bedrijven concurreren meer dan ooit om schaars talent. Employer marketing is de doorslaggevende factor in die race. Het bedrijf dat haar employer story
Nadere informatieHoe werven werkgevers met impact? De Stand van Werven 2016
Hoe werven werkgevers met impact? De Stand van Werven 2016 1 Colofon Maart 2016 Auteurs Geert-Jan Waasdorp Martijn Hemminga Copyright Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie B.V., 2016 Het auteursrecht
Nadere informatieEén loket voor al uw arbeidsmarkt communicatie
Eén loket voor al uw arbeidsmarkt communicatie Ambitie De juiste media inschakelen om een kandidaat voor uw vacature te vinden is een lastige en tijdrovende klus. Ambitie kan u hierin volledig ontzorgen.
Nadere informatieExpertclass Strategische personeelsplanning
De organisatiestrategie en in het strategisch personeelsplan zijn het fundament van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Toch wordt de personeelsbezetting vaak alleen onder de loep genomen voor korte
Nadere informatieSuccesvol bouwen aan jouw employer brand
Succesvol bouwen aan jouw employer brand @martijnhemminga Futureproof Recruitment 30 maart 2017 Meer informatie over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie? www.werf-en.nl, nieuws en cases www.employer-branding.nl,
Nadere informatieSimone Broos Manager Recruitment KPMG 11 September 2017
Strategisch Campus Recruitment Simone Broos Manager Recruitment KPMG 11 September 2017 Agenda Facts & Figures Strategische campus aanpak Employer branding Learnings & take aways 2 Facts & Figures KPMG
Nadere informatieLeergang Arbeidsmarktperspectief door arbeidsmarktkennis. Voorjaar 2015
Leergang Arbeidsmarktperspectief door arbeidsmarktkennis Voorjaar 2015 Goede kennis van de arbeidsmarkt wordt steeds belangrijker. Tijdens de Leergang Arbeidsmarktperspectief door arbeidsmarktkennis voorzien
Nadere informatieData driven recruitment marketing Effectiever werven met de juiste inzichten. Lies Permentier
Data driven recruitment marketing Effectiever werven met de juiste inzichten Lies Permentier War for Talent Post & pray is passé Multichannel aanpak Data driven recruitment Wie heeft vandaag end-to-end
Nadere informatieVan je werving een specialisme maken. De voordelen van een creatieve RPO
Van je werving een specialisme maken De voordelen van een creatieve RPO Inhoud In deze whitepaper gaat het over een nieuw concept binnen de recruitmentwereld, de creatieve RPO. Zo gaan we dieper in op
Nadere informatieOpleiding Intercedent.
Opleiding Intercedent www.bpmo-academy.nl Wat doet een Intercedent? Een intercedent is iemand die bemiddelt tussen werkzoekende mensen en bedrijven die werknemers zoeken. Meestal werken intercedenten logischerwijs
Nadere informatieSocial Media Recruitment Onderzoek
2017 Social Media Recruitment Onderzoek Belangrijkste inzichten van het onderzoek Dit jaar is het onderzoek door 233 organisaties ingevuld. Het Social Media Recruitment Onderzoek is een jaarlijks onderzoek,
Nadere informatieHet slimme verleiden. De Stand van Werven 2017
Het slimme verleiden De Stand van Werven 2017 1 Colofon Mei 2017 Auteurs Geert-Jan Waasdorp Martijn Hemminga Copyright Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie B.V., 2017 Het auteursrecht op dit rapport
Nadere informatiePersonal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière
Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken
Nadere informatieR E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S. Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business
R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business Merkrelaties: Brandstof voor moderne organisaties Niet de individuen maar hun relaties
Nadere informatieHoe werven werkgevers effectief? De Stand van Werven 2014
Hoe werven werkgevers effectief? De Stand van Werven 2014 Colofon Maart 2014 Auteurs Geert-Jan Waasdorp Martijn Hemminga Copyright Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie, 2014 Het auteursrecht op dit rapport
Nadere informatieDe kracht van LinkedIn voor de afdeling HR
De kracht van LinkedIn voor de afdeling HR Jacco Valkenburg Binnen een paar klikken een lijst met potentiële kandidaten voor je vacatures vinden. En met nog een extra filter een selectie krijgen van je
Nadere informatieDe Stand van Werven Talent verleiden, verrassen én verbinden
De Stand van Werven 2018 Talent verleiden, verrassen én verbinden Colofon April 2018 Auteurs Inge Vuik Martijn Hemminga Geert-Jan Waasdorp Copyright Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie B.V., 2018 Het
Nadere informatieMarloes Delgijer. Samenvatting. Ervaring. Freelancer online marketing personal marketing info@marloesdelgijer.nl
Marloes Delgijer Freelancer online marketing personal marketing info@marloesdelgijer.nl Samenvatting Welkom op mijn profiel. Ik ben werkzaam bij Compagnon en als zelfstandig online en personal marketeer.
Nadere informatieW: www.techniekvacatures.net T: 050 3050 215. E: info@techniekvacatures.net
W: www.techniekvacatures.net T: 050 3050 215 E: info@techniekvacatures.net Waarom techniekvacatures.net? Dè techniek vacaturesite mét resultaat Wilt u in contact komen met engineers en technisch specialisten?
Nadere informatieDe perfecte binnenkomer bij professionals in arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en HR. Adverteerdersmogelijkheden Werf&
De perfecte binnenkomer bij professionals in arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en HR Adverteerdersmogelijkheden Werf& 2015-2016 Adverteerdersmogelijkheden Werf& 2015 Werf& doelgroep Werf& is met haar
Nadere informatieHoe werven werkgevers effectief? De Stand van Werven 2015
Hoe werven werkgevers effectief? De Stand van Werven 2015 Colofon Mei 2015 Auteurs Geert-Jan Waasdorp Martijn Hemminga Copyright Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie B.V., 2015 Het auteursrecht op dit
Nadere informatie(als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014. Karin Boelens
Werk naar werk (als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014 Karin Boelens Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Mobiliteit: Werk naar werk... 3 2.1 Voorlichting... 3 2.2 Intakegesprek... 4 2.2.1 Portal Werkinzicht...
Nadere informatieStudent Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting
Student Recruitment 2.0 Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Inleiding Inhoudsopgave Ben jij op zoek naar jong talent? Zorg dan dat je up-to-date bent en vind de beste afstudeerders van top-universiteiten.
Nadere informatieDE RECRUITMENT ENGINEER VOOR DE MAAKINDUSTRIE
DE RECRUITMENT ENGINEER VOOR DE MAAKINDUSTRIE MISSIE Als Recruitment Engineer hebben wij de missie de maak- en procesindustrie in Zuid- Nederland en Vlaanderen te voorzien in goed technisch talent op het
Nadere informatieSourcing & Technologie. Gerard Mulder, Commercieel directeur, mulder@textkernel.nl, 06-26064090
Sourcing & Technologie Gerard Mulder, Commercieel directeur, mulder@textkernel.nl, 06-26064090 Textkernel introductie Agenda Wat is sourcing? Hoe kan Textkernel technologie sourcing ondersteunen? Demo
Nadere informatieArbeidsmarktsituatie
Informatiebrochure Arbeidsmarktsituatie De arbeidsmarkt kent een aantal bekende complexe vraagstukken, waaronder een oplopende werkloosheid, scholing en pensionering. Daarnaast heeft de arbeidsmarkt een
Nadere informatieMet het op stoom komen van de economie, barst de strijd op de arbeidsmarkt in volle hevigheid los. Het voert druk uit op succesvolle werving en
RECRUITMENT EVENT EEN KRACHTIG MIDDEL OM BRILJANT TOPTALENT VAN MORGEN TE VERLEIDEN Om een plek te verkrijgen in de drukke agenda van scholieren en young professionals moet het event de nodige triggers
Nadere informatieEmployer Branding & recruitment. Hoe maak je je als werkgever aantrekkelijk voor werknemers?
Employer Branding & recruitment Hoe maak je je als werkgever aantrekkelijk voor werknemers? Waarom Employer Branding / Recruitment? Uitdagingen op de huidige arbeidsmarkt * Vergrijzing (in- en extern)
Nadere informatieReferral recruitment
whitepaper Referral recruitment Werven van nieuw talent via uw medewerkers: de 10 succesfactoren Versie 2.0: februari 2012 Auteur: Ben Verhagen Goals Arbeidsmarketing BV K l o o s t e r s t r a a t 1 0
Nadere informatieWhitepaper. Empowering Recruitment
De krappere arbeidsmarkt maakt het steeds lastiger om toptalenten aan uw organisatie te binden. Een sterke Employer Value Proposition (EVP) zorgt ervoor dat u talenten langer kan binden, boeien en tevens
Nadere informatieMet inbound recruitment win je de war for talent. Arbeidmarktcommunicatie anno nu
Met inbound recruitment win je de war for talent Arbeidmarktcommunicatie anno nu Het veranderen van baan is voor de meeste mensen een zeer ingrijpende gebeurtenis In veel sectoren werkt alleen een vacature
Nadere informatieInspiratiesessie Werven in de gezondheidszorg
Inspiratiesessie Werven in de gezondheidszorg Datum: 28-10-2010 Locatie: Bohn Stafleu van Loghum, Houten BSL Arbeidsmarkt E-mailnieuwsbrief! Wilt u op de hoogte worden gehouden over de volgende inspiratiesessie?
Nadere informatieMasterclass Recruitment Klantwaardenmodel en accountmanagementstrategie
Opleiding Recruitment Business Partner De leergang Recruitment Business Partner is de eerste opleiding in Nederland die opleidt tot een strategisch niveau binnen het recruitmentvak. Door haar unieke karakter
Nadere informatieRecruitment Process Outsourcing
Recruitment Process Outsourcing Whitepaper : Recruitment Process Outsourcing Auteur : Jacco Valkenburg RPO: Recruitment Process Outsourcing Nu organisaties weer aan groei durven denken kan het aantrekkelijk
Nadere informatieWie werf je vast en wie werf je flex? De Wereld Werft 2014 11 december Geert-Jan Waasdorp www.intelligence-group.nl @waasdorpigi
Wie werf je vast en wie werf je flex? De Wereld Werft 2014 11 december Geert-Jan Waasdorp www.intelligence-group.nl @waasdorpigi 8% Doelstelling Na deze workshop ben je in staat om zelf de contouren van
Nadere informatieTOP 100 REPORT 2011. Copyright 2011 Employer Brand Insights. All rights reserved.!
TOP 100 REPORT 2011 Samenvatting 2011" The secret of success of Master Employer Brand practices (1) De Toppers in ons model komen voor 78% overeen met Favoriete Werkgevers 2011 Wat zijn de grootste verschillen
Nadere informatieP&O Masterclass. werving & selectie. Maak van je werving een specialisme
P&O Masterclass werving & selectie Masterclass in 2 delen Deel 1 Voorstellen FairSterk en doel masterclass Stellingen! Arbeidsmarktcommunicatie Workshop arbeidsmarktcommunicatie Evaluatie workshop Deel
Nadere informatiePraktisch Human Resource Management
ONTWIKKEL JEZELF Praktisch Human Resource Management Ontwikkel jezelf tot een onafhankelijke HR Partner in Business Human Resources Voor wie? Iedereen die niet specifiek is opgeleid in het HR vak, nieuw
Nadere informatieFinancials met Meerwaarde
Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.
Nadere informatieAdvanced Jobmarketing Training. voor Loopbaanprofessionals. 4-daags - voorjaar 2015
Wegens succes herhaald! Leergangen 2009 2014 evaluatie: 9! Advanced Jobmarketing Training voor Loopbaanprofessionals 4-daags - voorjaar 2015 Advanced Jobmarketing training vanuit drie dimensies: 1. Kennis
Nadere informatieHow to use data to win with online recruitment marketing
How to use data to win with online recruitment marketing Bron : website Conclusion and not violate the law Korte introductie over ons Laura Brouwer (Conclusion) Senior Advisor Employer Branding René Bolier
Nadere informatieOp zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment
Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment hebbes! Herkenbaar? Het moment dat u met absolute zekerheid weet dat u de juiste kandidaat voor uw bedrijf heeft gevonden? Of dat u gewoon weet dit
Nadere informatieEen multidisciplinaireaanpak
Succesvol werven lijkt onmogelijk Een multidisciplinaireaanpak Vraag 1 Hoe groot is de beroepsbevolking? A. 7,3 miljoen personen B. 10,4 miljoen personen Bron: Cijfers CBS Vraag 2 Hoe groot is de banengroei
Nadere informatieSocial Media Recruitment. Een strategisch en praktisch adviesrapport. Auteur : Jacco Valkenburg Datum : 18 april 2010 Versie : 3
Social Media Recruitment Een strategisch en praktisch adviesrapport Auteur : Jacco Valkenburg Datum : 18 april 2010 Versie : 3 2 Inhoud: Social Media Recruitment...3 Enorm bereik, feiten en cijfers...fout!bladwijzer
Nadere informatiePowerful Presentations Incompany
Incompany Wat levert het voor jouw organisatie op als medewerkers beter dan ooit in staat zijn om met meer impact te spreken? De klant koopt het product Er worden nieuwe stappen gezet Collega s worden
Nadere informatie20 redenen om in 2019 te investeren in employer branding
20 redenen om in 2019 te investeren in employer branding 1 Talent binnenhouden en binnenhalen met een sterk employer brand Bij employer branding heerst nog vaak het beeld dat het om campagnes gaat gericht
Nadere informatiePRAKTISCH INZICHT IN SALES
PRAKTISCH INZICHT IN SALES LEER IN JOUW EIGEN TEMPO, TIJD- EN PLAATS ONAFHANKELIJK NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 EFFICIËNTE COMBINATIE TUSSEN LIVE EN ONLINE LEREN! 2 INLEIDING Ben je werkzaam in de sales
Nadere informatieJobmarketing. Update Conferentie 2010. Inspirerende conferentie over nieuwe ontwikkelingen in jobmarketing. Zaltbommel vrijdag 15 oktober 2010 #JUC
Zaltbommel vrijdag 15 oktober 2010 Jobmarketing Update Conferentie 2010 Inspirerende conferentie over nieuwe ontwikkelingen in jobmarketing De ca. 70 deelnemers waren het erover eens, 15 oktober in Zaltbommel,
Nadere informatieLinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer)
LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen
Nadere informatieWERVEN EN TRAINEN IN CUSTOMER CONTACT DE IDEALE OPZET ONDERZOCHT
WERVEN EN TRAINEN IN CUSTOMER CONTACT DE IDEALE OPZET ONDERZOCHT WERVEN EN TRAINEN IN CUSTOMER CONTACT DE IDEALE OPZET ONDERZOCHT De recessie loopt ten einde. De markt trekt aan en het aantal vacatures
Nadere informatieOntwikkelingen arbeidsmarkt. Workshop 45 plus. 30 september 2015
Ontwikkelingen arbeidsmarkt Workshop 45 plus 30 september 2015 Maar er is een klein probleem: het telefoontje Komt nooit En we wachten maar af En wachten En wachten En de wereld gaat zijn eigen weg Zo
Nadere informatieOm Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn zakelijk goed te kunnen inzetten, organiseren wij de onderstaande 3 workshops.
Social media zijn niet meer weg te denken in de huidige wereld. De ontwikkelingen gaan razend snel en de mogelijkheden zijn onbegrensd. We hebben allemaal wel een Facebook, Twitter of Linkedin account.
Nadere informatieOPLEIDING ONLINE MARKETEER (EXPERT) IDEALE MIX VAN THEORIE EN PRAKTIJK. Ga naar de website»
OPLEIDING ONLINE MARKETEER (EXPERT) Ga naar de website» ZELF AAN DE SLAG MET ONLINE MARKETING Wil jij je verder ontwikkelen tot online marketing expert? Mooie plannen ontwikkelen en zelf met de uitvoering
Nadere informatieData worden pas leuk als je er ook meer talent mee werft. Geert-Jan Waasdorp
Data worden pas leuk als je er ook meer talent mee werft Geert-Jan Waasdorp 1 Intelligence Group Arbeidsmarktdata & techbedrijf Gedetailleerde arbeidsmarktdoelgroepinformatie Toegankelijk via - Online
Nadere informatieEen nieuwe toezichthouder is een kans.
Een nieuwe toezichthouder is een kans. Search & Selectie, NR Academy en Kenniscentrum VERNIEUWING VANUIT ERVARING Een nieuwe commissaris of toezichthouder is een kans en een stimulans voor goed bestuur.
Nadere informatieOPLEIDING ONLINE COMMUNICATIE STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POSTDOCTORAAL) IDEALE MIX VAN THEORIE EN PRAKTIJK. Ga naar de website»
OPLEIDING ONLINE COMMUNICATIE STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POSTDOCTORAAL) Ga naar de website» ZET COMMUNICATIE STRATEGISCH IN BINNEN JOUW ORGANISATIE Door de toename van het aantal digitale & sociale media
Nadere informatieNederlandse versie, juni 2018
Nederlandse versie, juni 2018 2 Kies voor Cultural Fit 85% van alle werkzoekenden zoekt tijdens het online oriëntatieproces naar informatie over de bedrijfscultuur, drijfveren en waarden van uw organisatie.
Nadere informatiede juiste kandidaat Voor iedere vacature
Voor iedere vacature de juiste kandidaat NationaleVacaturebank is de nummer 1 vacaturesite van Nederland. Hét online platform waar werkgevers en werkzoekenden elkaar vinden. U vindt de beste kandidaat
Nadere informatie10 Tips voor je LinkedIn-profiel
10 Tips voor je LinkedIn-profiel LinkedIn is nog altijd dé netwerksite voor professionals. Behalve een netwerkfunctie, heeft LinkedIn ook steeds meer de functie van sollicitatiesite. Recruiters, headhunters
Nadere informatieUw partner in personeel. PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM
Uw partner in personeel PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM Personnel Search is een Werving & Selectie - Interim bureau opgericht in 2002 binnen de diciplines senior Finance & ICT. Door onze zeer
Nadere informatieLinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden
LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen die in het recruteringsproces van
Nadere informatieAuteur: Jacco Valkenburg Datum: 30 November
Auteur: Jacco Valkenburg Datum: 30 November 2009 LinkedIn: Talent Advantage LinkedIn heeft voor recruiters en (recruitment) organisaties een reeks van oplossingen waarmee men een marktaandeel wil krijgen
Nadere informatievan baan naar baan met risesmart. human forward.
van baan naar baan met risesmart. human forward. introductie ondersteuning persoonlijk alumni programma van baan naar baan samen met risesmart. Bij RiseSmart word je van a tot en met z geholpen om het
Nadere informatieUWV Informatieavond. Donderdag 24 november 2016
UWV Informatieavond Donderdag 24 november 2016 Programma 19.00 Michel Penterman Competence Factory 19.10 Rene Steuer oprichter Competence Factory 19.20 Alrik Mol UWV 19.40 Sjoerd Burger Social Media Recruitment
Nadere informatieAls aanvulling op het bovenstaande, zijn er ook een aantal basis elementen als het gaat om vacatures, om in gedachten te houden:
Deze whitepaper biedt inzicht in een aantal succesverhalen van Werkenbij-sites Het is geschreven voor Werkgevers en HR professionals die begrijpen dat de online presentatie noodzakelijk is om kandidaten
Nadere informatieMedia Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties
Media Pack Over ons IT Job Board werd in 2002 opgericht in Engeland en is uitgegroeid tot een van de toonaangevende specialisten in de werving en selectie van IT-personeel in Europa. Met gemiddeld rond
Nadere informatie