Hoe duurzaamheid in de zorgsector verhogen? Health&Care Gent, 29/09/2016

Transcriptie

1 Hoe duurzaamheid in de zorgsector verhogen? Health&Care Gent, 29/09/2016

2 Sprekers Pascal Debbaut Consultant bij Probis Corporate nv Kristof Van den Berg Consultant Profex Ludo Timmermans Directeur van het woonzorgcentrum Sint Vincentius te Deinze

3 Duurzaamheid in de zorgsector : middelen en materialengebruik Duurzame ontwikkeling is de ontwikkeling die aansluit op de behoeften van het heden zonder het vermogen van de toekomstige generaties om in hun eigen behoeften te voorzien in gevaar te brengen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen

4 Doel onderzoek WZC Hoe duurzaam gaan organisaties om met hun middelen? Benchmark

5 Opbouw onderzoek Vijf thema s Beleid duurzaamheid Wasserij, keuken, schoonmaak en afval

6 Thema beleid In welke mate is duurzaamheid een onderdeel van de beleidsvoering?

7 Thema beleid WZC1 WZC2 WZC3 WZC4 WZC5 WZC6 gemiddeld Is er een visie? ,8 Is duurzaamheid een onderdeel van de aankoopprocedure? ,3 Voorziet de aankoopprocedures volgende thema's? *Welzijn en tewerkstelling ,0 *medewerkerstevredenheid ,7 *milieu-impact ,3 *algemene toegankelijkheid ,2 *groepsaankopen ,8 Is er een amenwerking met energievriendelijke en duurzame leveranciers die beschikken over Europees Ecolabel van producten? ,2 en/of Charter voorduurzaam Schoonmaken? ,3 Is er samenwerking met leveranciers uit de streek? ,8 Is er een opleidingsplan voor alle werknemers/verschillende diensten? ,5 Is er rond duurzaamheid kennis in huis? ,6

8 Thema beleid WZC hebben geen uitgewerkte visie over duurzaamheid in de organisatie Uitzondering wanneer het centrale bestuur (OCMW/gemeente) hierover wel een standpunt inneemt. Duurzaamheid in het hoofd en vooral vanuit economisch standpunt

9 De andere thema s Waarom loont het de moeite? grote impact op het milieu hoog verbruik van water, energie en chemicaliën oppervlaktewater transport: kosten en vervuiling vermijden van afval verlagen van de facturen maatschappelijk verantwoord ondernemen zich onderscheiden tegen over andere ondernemingen

10

11 Besluit onderzoek De interesse en inzet voor duurzaamheid begint bij het beleid Grote verscheidenheid tussen WZC om duurzaamheid te integreren in de organisatie OCMW WZC integreren duurzaamheid vanuit een politiek beleid VZW WZC integreren duurzaamheid vanuit een economisch standpunt WZC integreren duurzaamheid niet vanuit het perspectief van maatschappelijk verantwoord ondernemen

12 Besluit WZC moeten het duurzaamheidsbeleid procesmatig uitschrijven alsook alle hieraan verbonden thema s Overheid kan wegen op het duurzaamheidsbeleid voorbeelden van goed bestuur kenbaar maken gerichte acties (symposia, procesbegeleiding, administratieve ondersteuning ) Inspanning van lange adem

13 7 slimme tips voor een duurzame organisatie Denk op lange termijn Duurzame zorg loont op termijn Begin klein. Denk groot. Probeer kleine successen ter realiseren (en vergroot hiermee de interesse én inzet voor de duurzame gedachte)

14 7 slimme tips voor een duurzame organisatie Focus op processen met een grote impact op de organisatie Mik op uniformiteit in plaats van op diversiteit van producten, materialen, middelen én processen Maak van uw leveranciers uw partners Denk circulair Zoek gelijkgestemden (en werk maximaal samen)

15 Werk projectmatig Stel een visie op Maak een behoefteanalyse op Maak een grondige procesanalyse Vertrek vanuit een klein, realistisch en meetbaar plan (SMART) Voer het project uit Evalueer en borg

16 Hoe duurzaamheid integreren in uw organisatie? Duurzaamheid is altijd aanwezig in het leiderschap Overtuig medewerkers met een gerichte persoonlijke aanpak Maak mensen verantwoordelijk voor duurzaamheidsdoelstellingen Investeer in medewerkers om hen met oplossingen te laten komen

17 Hoe duurzaamheid integreren in uw organisatie? Benadruk de duurzaamheidsstrategie in iedere boodschap Ga met medewerkers het gesprek aan over duurzaamheidskwesties en sta open voor hun ideeën Gebruik hun creativiteit om oplossingen te vinden voor uitdagingen op het gebied van duurzaamheid.