Aanvraagformulier voor een bijdrage uit Het Fonds via de VBNO. nee

Transcriptie

1 Aanvraagformulier voor een bijdrage uit Het Fonds via de VBNO Om te kunnen beoordelen of uw project of evenement in aanmerking komt voor een bijdrage uit Het Fonds vult u onderstaande gegevens volledig in en stuurt deze naar het bestuur van de VBNO. Speenkruidstraat GV Groningen Of via info@vbno.info Of via faxnummer: Contactgegevens Organisator of organisatie: Hoofdverantwoordelijke: Contactpersoon: Adres: Postcode/plaats: Stichting OTP H. van der Molen, voorzitter Debby Tohata Atoomweg 6B 9743 AK Groningen Telefoonnummer: adres: Bent u lid van de VBNO: Bent u BTW-plichtig: *) Uw BTW nummer: debby@otp.nl ja nee *) Zo ja, vul hierna de bedragen exclusief BTW in, zo nee, vul de bedragen inclusief BTW in. Naam van het project: OTP Groningen - Onderwijs ontmoet Ondernemers - Aanvraag 2017 Informatie over het project Een korte beschrijving van het project plaatst u hieronder. (Graag bijvoegen het volledige projectplan inclusief doelstellingen, te verwachten resultaten, financieel dekkingsplan en de kansen/risico s die het project met zich meebrengt.) Stichting OTP bevordert de samenwerking en kennis uitwisseling tussen het bedrijfsleven en onderwijs in de stad Groningen. - Concreet doen wij dit door stagebemiddeling op alle niveaus. Ondernemers in de stad Groningen worden door ons gefaciliteerd in het vinden van de juiste stagiaire. Maar ook door activiteiten en events te organiseren voor het onderwijs en ondernemers: - Jaarlijks wordt in februari ChecktheBizz georganiseerd, ca havo3- en vwo-3 leerlingen bezoeken op 4 dagdelen het bedrijfsleven in Groningen. Doel van de bedrijfsbezoeken : oriëntatie op het bedrijfsleven, welke beroepen zijn er. Jongeren enthousiast maken voor de sector. Bedrijven op Noord Oost die hier de noodzaak van inzien en meedoen aan dit event zijn oa.: Waterschap Noorderzijlvest, Elker, Novo, Indoorstrand Binnpret, bestuursbureau CSG, WSR- sportcentrum Kardinge, CSG Wesselgansfort College en Werkman College Dalton. pagina 1

2 - Organisatie van Havo-carrousel: loopbaaninstrument voor 4 e jaars havo leerlingen. Zij worden in staat gesteld om een bewuste en gemotiveerde keuze te maken voor een vervolgopleiding en toekomstig beroep. Leerlingen bezoeken twee bedrijven naar keuze en bij het derde bezoek worden zij gekoppeld aan een HBO-student die stage loopt. Bedrijven op Noord-Oost die mee doen zijn: Hornbach, theatergroep De Steeg, Zwemschool Aqua, Monkey Donky, tandartspraktijk Stoepemaheerd, Bristol, Huisartsenpraktijk Lewenborg, Bristol en Henk de Haan Evenementen. - Jouw bedrijf, mijn school: onze leerling! Een uitwisselingsprogramma voor ondernemers en docenten van de vmbo-scholen op Noordoost. Sectoren: techniek, horeca en gezondheidszorg. Op 25 mei 2016 was de startbijeenkomst bij t Kookpunt/De Culinaire Vakschool. Doelstelling: duurzame relatie tussen onderwijs, ondernemers en leerlingen realiseren. Docenten van de vmbo-opleidingen worden gekoppeld aan ondernemers in de techniek, horeca en zorg en gaan bij elkaar op bezoek. Bedrijven worden opdrachtgever voor onderwijsopdrachten die leerlingen vervolgens gaan uitvoeren. Het mes snijdt hierbij aan twee kanten. Leerlingen krijgen door de werkrelatie met bedrijven een veel betere kijk op de mogelijkheden voor een werkzame toekomst. En omgekeerd krijgen bedrijven een veel betere kijk op wat ze voor 'vlees' ze in de toekomst 'in de kuip' zullen krijgen. En dus krijg je ook een beter zicht op kansen, mogelijkheden en wederzijdse behoeften. Deelnemers zijn: Colltec, Excelsior Timmerfabriek, Elbo Technics, Joling Thuiszorg, Waterschap Noorderzijlvest, t Kookpunt, CSG Kluiverboom en Werkman VMBO Kluiverboom. Het project loopt t/m januari Experty doet mee met het programma voor mbo-scholen, opleidingsrichtingen Commercie en Marketing.. - Organiseren van business meet ups: ontbijtsessies voor relaties uit het onderwijs en bedrijfsleven. Doel: op een informele wijze met elkaar kennis maken en netwerken. Deze sessies organiseren we 3x per jaar. -Faciliteren in de organisatie van Open stad 2017: hoe bereiken we een nog grotere doelgroep en hoe bereiken we scholen, studenten en leerlingen? Inzetten van ons netwerk om Open Stad te promoten. HBO-stagiair Facility Management geregeld voor Open Stad, periode: september tot februari Stagiair werkt 2 dagen per week vanuit het kantoor van OTP. -Instroom in IT bevorderen door het organiseren van Djangogirls: 2x per jaar, mei en november. Daarnaast faciliteren van Girls who like Code. -Samenwerking parkmanagement VBNO en VBGW: beiden zijn 1 dag per week werkzaam vanuit het kantoor van OTP. Vervolg informatie over het project of evenement Locatie van het project of evenement: Stad Groningen Wat is concreet de toegevoegde waarde van het project of evenement? De bedrijven die gevestigd zijn op Noord Oost maken gebruik van de bemiddelingsservice van het OTP. Ze zijn exclusive member van het OTP: Dit betekent dat wij hen faciliteren bij het opstellen van stage vacatures en tevens de werving en selectie uit handen nemen om te komen tot een geschikte kandidaat. Ook adviseren wij over accreditatie (erkend leerbedrijf) en de voorwaarden die de MBO en HBO scholen stellen. Bedrijven gevestigd in de stad Groningen die geen lid zijn van de vereniging mogen gebruik van het basic arrangement. Bedrijven buiten de stad Groningen moeten betalen voor deze dienstverlening van het OTP. pagina 2

3 Gaat u het project of evenement kenbaar maken aan het publiek en zo ja hoe gaat u dit doen? Wat is de huidige status van het project of evenement? Is het een eenmalig project of is een jaarlijkse bijdrage nodig? Zo ja, voor hoe lang verwacht u dat een bijdrage uit het Fonds wordt gevraagd? Daarnaast zorgen wij voor een intensievere samenwerking en kennis uitwisseling tussen onderwijs en bedrijfsleven in de stad Groningen, door events te organiseren zoals : Checkthebizz, Havo Carrousel, Jouw bedrijf, mijn school: Onze leerling! Uiteraard. Er zijn diverse communicatie uitingen: 4 jaarlijkse nieuwsbrief, via diverse social media kanalen en regelmatig staan wij in de GROC met een artikel. Daarnaast staan wij op diverse beurzen. Het logo van de VBNO staat vermeld op onze website. Wij bezoeken regelmatig de bedrijven en scholen, tijdens de gesprekken wordt ook aandacht besteed aan het bestaan van de bedrijvenvereniging. Deze communicatie is een doorlopend proces. Er is een nauwe samenwerking inzake communicatie met het VBNO, GROC en OTP. Structureel Jaarlijkse bijdrage Niet bekend. Financiën De volgende vragen hebben betrekking op de financiën van het project. Wat zijn de totale kosten van het project? ,- Hoe ziet het financieringsplan eruit? Voor welk deel van de kosten is reeds dekking gevonden en op welke wijze? (zelf, sponsoren, overige) ,00 wordt gefinancierd door bijdragen van 7 onderwijsinstellingen uit Groningen (Alfa-college, Noorderpoort, Menso Alting College, Gomarus College, O2G2, CSG en praktijkschool De Bolster). De onderwijsinstellingen leveren ook natura-inbreng, dwz elke school levert 0,2 fte in de vorm van een adviseur. De adviseur is de linking pin tussen het OTP en de scholen en is tevens ambassadeur (verbinding onderwijs/bedrijfsleven) ,00 wordt gefinancierd door de gemeente Groningen Daarnaast doet het OTP een beroep op Het Fonds. De inschatting is dat, ,00 euro gezamenlijk wordt gefinancierd door fondsaanvragen. De aanvragen zijn ingediend bij VBZO, VBGW, GCC en VBNO. Deze gezamenlijke financiering vanuit de 3 O s (Ondernemers, Onderwijs en Overheid) zorgt voor draagvlak van deze 3 partijen binnen OTP Groningen. pagina 3

4 Voor welk bedrag doet u een beroep op Het Fonds? (Dit is tevens de maximale bijdrage. Mocht het project of evenement uiteindelijk geen doorgang vinden dan kan er geen beroep op de toegezegde gelden worden gedaan): 6.500,00 Ondertekening De ondergetekenden verklaren zich, voor zover op hen van toepassing, voorts akkoord met de onderstaande verklaringen. Aldus getekend te Groningen De dato 19 oktober 2016 Hoofdverantwoordelijke H. van der Molen, voorzitter bestuur OTP Hoofdverantwoordelijke neemt op zich om het project conform het projectplan uit te voeren en verantwoording af te leggen binnen 1 maand na afronding van het project. 1. Met het ondertekenen van dit formulier verklaren de ondertekenaars dat zij zelfstandige ondernemingen zijn en niet op enigerlei wijze met elkaar in een groep zijn verbonden. 2. De hoofdverantwoordelijke neemt op zich om het project conform het projectplan op te leveren en aan VBNO verantwoording af te leggen binnen 1 maand na afronding van het project. Met het ondertekenen van dit formulier verklaart de hoofdverantwoordelijke voorts dat hij verantwoordelijk is voor de gehele administratieve afhandeling van dit verzoek, de inning van de gelden, het administreren van de inkomsten en de uitgaven van het project, de facturering en de afdracht c.q. verrekening van BTW in overeenstemming met de geldende wetgeving. Stuur mee met dit verzoek een uittreksel uit het Handelsregister betreffende de hoofdverantwoordelijke, alsmede een kopie van een geldig legitimatiebewijs van de tot vertegenwoordiging bevoegde personen van de hoofdverantwoordelijke. pagina 4

5 Initiatiefnemer 1 Initiatiefnemer 2 Initiatiefnemer Naam Naam Naam pagina 5

6

7 Jaarplan OTP 2017 Wat? Hoe? Resultaten: Projectactiviteiten: Aansluiting en uitwisseling Onderwijs en bedrijfsleven 3 x Jouw bedrijf, mijn school, onze leerling Duurzame relatie opbouwen onderwijs en ondernemers + kennisuitwisseling: Docenten van aangesloten scholen gaan op stage Oriëntatietraject Noord 2x sector Techniek: VBNO & VBGW-terrein - VO scholen: CSG en O2G2 sector Commercieel, VBZO terrein: - Noorderpoort, Menso Alting, De Bolster en Alfa-college Via HR concern uitrollen bij de skools : Docentenstages faciliteren, bemiddelen naar het bedrijfsleven (pilot) I.s.m. RUG, Hanze, Gomarus en Augustinus College traject voor faciliteren van studiekeuze 12 docenten 12 ondernemers 8 docenten 6 ondernemers 15 docenten op stage in bedrijfsleven 2x 18 jongeren maken bewuste keuze vervolgopleiding Instroom IT bevorderen - 2 x Djangogirls : mei en november 2017 Onderzoek 5 HRM-studenten: binden en boeien van IT-talent voor Kranenburg en Groningen e.o. 2 groepen ( meiden) Meer instroom in de IT en talent behouden voor het Noorden. Palet aan HRM-tools voor ITbedrijven

8 Events: Havo Carrousel Vmbo Carrousel Oost Groningen Checkthebizz Netwerkborrel ChecktheBizz Vmbo Carrousel stad Groningen Vmbo Zorg en Welzijn stad en regio Open stad Workshops Personal Branding voor MBO en VO scholen Themabijeenkomst Presentatie HR studenten nav onderzoek binden en boeien ITtalent in 050 Promotie, acquisitie : 23 en 26 januari, 12 april 2017: Havo-carrousel voor havo-4 leerlingen: verdieping + koppelen leerling aan hbostudent 24 t/m 27 januari 2017: Vmbo-leerlingen bezoeken diverse bedrijven in de regio. Doel: gemotiveerde keuze maken voor vervolgopleidingen Februari 2017: havo/vwo-3 leerlingen: oriënterende bezoeken bij bedrijven in Groningen Maart 2017: relatiebeheer ondernemers en scholen 6 t/m 9 maart 2017: Vmbo-leerlingen bezoeken diverse bedrijven in de stad. Doel: gemotiveerde keuze maken voor vervolgopleidingen Hele schooljaar: 2016/2017 Doel: gemotiveerde keuze maken voor vervolgopleidingen. Open bedrijven dag voor de stad Groningen op 18 maart 2017 Studenten goed voorbereiden op hun sollicitatieactiviteiten: continu in 2017 Kennissessie voor ambassadeurs en relaties van OTP - Thema nader te bepalen Bedrijven Kranenburg en Groningen stad komen samen om kennis te nemen t.a.v. talentontwikkeling. 4 keer Business Meet up voor nieuwe relaties 40 bedrijven leerlingen 127 bedrijven, 8 scholen leerlingen 50 bedrijven, 8 scholen leerlingen 148 bedrijven, 6 scholen leerlingen 6 scholen, 214 leerlingen, 35 bedrijven Stagiair Facility Management werkt en organiseert vanuit OTP-kantoor 15x op diverse scholen 30 HR en opleidingsmanagers en directeuren in IT-sector (2 x in 2017) Elk kwartaal ontbijtsessies voor relaties van het OTP: brug tussen onderwijs en ondernemers

9 Promotiedagen Noord Nederland. Medestandhouder met VBZO en VBGW (Stage)bemiddeling : - Via otp.nl - Via social media - Scholen actief bezoeken Speerpunt: mbo bemiddelingen 8 en 9 november stageopdrachten ophalen 250 inschrijvingen van studenten 80% vervulling (focus) Communicatie en ICT Relatiebeheer: Professionalisering doorontwikkeling OTP : Samenwerking VO Scholen (CSG en O2G2) Actief participeren in : Vecon Business School Wessel GansfortCollege IBC Kamerlingh Onnes 2 studenten schrijven artikelen voor OTP + relaties OTP Communicatie uitingen naar verenigingen en GROC versterken Facebook advertising + Twitter Netwerkbijeenkomsten bijwonen, bedrijven bezoeken, ontbijtsessies - Cursus didactische vaardigheden 2x per jaar voor gastdocenten - OTP als leerbedrijf : ongeveer 3 stagiaires in 2017 voor de back office in het nieuwe kantoor - Docentstage professionaliseren - Verkenning online platform/portal voor student en ondernemer Parkmanagement VBGW en VBNO zijn gehuisvest in pand OTP, Atoomweg, Groningen 15 leerlingen profielwerkstuk 15 gastdocenten voor de klas Gastlessen verzorgen Gastdocenten bemiddelen Netwerk van ondernemers versterken 4x per jaar Nieuwsbrief Regelmatig op info zuilen industrieterrein VBZO + Ledvertiser (Bakker Bart) Doelgroep studenten bereiken 250 persoonlijke contactmomenten - 30 cursisten didactische vaardigheden - Docenten koppelen aan bedrijven - Ism met Samenwerkende Bedrijven Eemsdelta (SBE) - Samenwerking versterken Ondernemersacademie : - doorlopend - Collegetour - Hoedjesfabriek Uitbreiding / ambitie Regio Groningen, Assen en Afhankelijk van resultaten

10 Eemsdelta In de loop van 2017 inrichten onderzoek eind november 2016, aanbevelingen in 2017 implementeren.