Inleiding. Inleiding Ondernemerstrefpunt. Aansluiting Onderwijs en Arbeidsmarkt een gemeenschappelijk belang? Missie en Visie OTP.

Transcriptie

1 Algemene Ledenvergadering VBNO 1 november 2012

2 Inleiding Inleiding Ondernemerstrefpunt Aansluiting Onderwijs en Arbeidsmarkt een gemeenschappelijk belang? Missie en Visie OTP Partners OTP Drijfveren Partners OTP (Kern)Activiteiten OTP Projecten OTP Onderscheidend karakter OTP

3 Inleiding, of aanleiding?

4 Aansluiting Onderwijs en Arbeidsmarkt een gemeenschappelijk belang Percentage gediplomeerden dat aangeeft dat de opleiding voldoende basis was om te starten op de arbeidsmarkt. Bron: ROA, Schoolverlaters Informatie Systeem (SIS)

5 Missie en Visie Het OTP is een onafhankelijk trefpunt voor het bedrijfsleven en onderwijs- instellingen in samenwerking met de Gemeente Groningen. Door middel van activiteiten, willen wij de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt in Groningen verbeteren, waarbij ook het leren in de praktijk gefaciliteerd wordt. Het OTP wil zorgen dat het onderwijs en het bedrijfsleven elkaar beter weten te vinden. Ze wil dit bereiken door veel in te zetten op persoonlijk contact; netwerken opbouwen en onderhouden en investeren in relatiebeheer. Het OTP organiseert daarnaast activiteiten en projecten om de arbeidsmarkt doelmatiger te kunnen laten werken. Het OTP koppelt de vraag en het aanbod op de stage- en arbeidsmarkt en ontplooit hiervoor activiteiten ter verbetering van de samenwerking en transparantie tussen overheid, bedrijven, onderwijs en kennisinstellingen (proactieve MATCHING).

6 Partners OTP Vanuit het bedrijfsleven: Vereniging Bedrijvenpark Zuidoost (VBZO) Vereniging Bedrijvenpark Noordoost (VBNO) Vereniging Bedrijvenpark Groningen West (VBGW) Groningen City Club (GCC) MKB Noord VNO NCW Kamer van Koophandel bedrijfsleven OTP onderwijs Vanuit het onderwijs: Stichting Christelijk Onderwijs Groningen (CSG) (VO) Openbaar Onderwijsgroep Groningen (O2G2) (VO) De Bolster (VO) Alfa College (MBO) Noorderpoort (MBO) Hanzehogeschool Groningen (HBO) Unipartners (WO) overheid Vanuit de Gemeente Groningen: De afdeling Onderwijs, Cultuur, Sport en Welzijn De afdeling Economische Zaken

7 Drijfveren partners OTP Bedrijfsleven: Belang: goed opgeleide medewerkers, soepel werkende arbeidsmarkt, invulling van de vragen vanuit het bedrijfsleven, kennis over onderwijs. Wanneer tevreden/doelstelling: als de vraag vanuit het bedrijfsleven goed ingevuld wordt door het OTP, door goed voorbereide, opgeleide en enthousiaste medewerkers, waardoor een bijdrage wordt geleverd aan het resultaat (nu en later). Inbreng: Bieden praktijkplaatsen, kennis over het bedrijfsleven, financiële ondersteuning, helpen in de keuzes van studenten naar de arbeidsmarkt. Beoogd resultaat: Continuïteit van het bedrijf borgen door juiste kwalitatieve en kwantitatieve beschikbaarheid van medewerkers.

8 Drijfveren partners OTP Onderwijs: Belang: stageplaatsen, praktijkopdrachten, goede beroepsomgeving, informatie over trends en ontwikkelingen vanuit de bedrijfspraktijk, gastdocenten, relevant onderwijs. Wanneer tevreden/doelstelling: 0ntmoeting met het bedrijfsleven, als er stageplaatsen gerealiseerd worden, als er praktijkopdrachten gedaan worden, als er richting aan toekomstige keuzes wordt gegeven. Inbreng: opleidingscapaciteit, bestuurscapaciteit, uren, middelen, geld, kennis over vakinhoud, leren en begeleiden. Beoogd resultaat: Actief matchmaker, veel en flexibele korte stageplekken, netwerk(en), lintstages, actieve rol van bedrijfsleven, werkplekken waar je echt werkt, concrete en tijdige informatie over vraag van uit het bedrijfsleven.

9 Drijfveren partners OTP Gemeente Groningen: Belang: tevreden ondernemers, werkgelegenheid. Wanneer tevreden/doelstelling: Tevreden ondernemer, ondernemersgericht onderwijs, het OTP bedruipt zich zelf. Inbreng: Brengt gedeelte geld en uren in, bestuurlijk commitment, voor langer dan 1 bestuursperiode, de gemeente faciliteert. Beoogd resultaat: Tevreden ondernemers en werkgelegenheid, commitment bedrijfsleven en onderwijs, heeft wel resultaten nodig om zich politiek te kunnen verantwoorden.

10 Kernactiviteiten OTP (1) 1. Stage bemiddelingsorganisatie: ophalen stageplekken bij ondernemers en kennisinstellingen betrekken ondernemers en kennisinstellingen bij activiteiten online bemiddeling bevorderen en ontwikkelen competenties stagiaires afgestemd op ondernemersvraag en aanbod scholen

11 Kernactiviteiten OTP (2) 2. Het bieden van een proeftuin van activiteiten en projecten ter bevordering van de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven in Groningen. Nieuwe projecten initiëren en begeleiden - Check the Bizz - Jouw bedrijf, mijn school Zichtbaar maken van het eigen leerbedrijf van het OTP - via Kamer van Koophandel herkenbaarheid vergroten Voorwaarde = er moeten concrete resultaten behaald worden

12 Kernactiviteiten OTP (3) 3. Vanuit de verbindende factor door kennisuitwisseling en samenwerking, het organiseren van activiteiten. Zie jaarplan bedrijfsleven onderwijs overheid

13 Gerealiseerde targets i.r.t. jaarplan doelstellingen Update tot Onderwerp Realisatie tm Gerealiseerd (4 fte) 250 bedrijfsbezoeken 175 bedrijfsbezoeken gepleegd 625 bedrijfsbezoeken 100 stageopdrachten 108 opdrachten opgehaald 375 stageopdrachten 80% vervulling + vanuit aanbod 60% vervuld (ter bespreking) 340 studenten/leerlingen studenten/leerlingen bemiddelen bemiddeld 10 BBL plekken geworven, 7 ingevuld Pilot: Jouw bedrijf, mijn school (2x) Looptijd pilot: april 2012 tot eind juni events door OTP 70 events i.s.m. anderen 7 docenten detailhandel zijn gekoppeld aan 7 winkelbedrijven: - 2 dagen met elkaar meegelopen - leerlingen hebben een praktijkopdracht bij het winkelbedrijf uitgevoerd Deelnemers: Alfa College opleiding Detailhandel 7 docenten, 35 leerlingen, 7 bedrijven Na de zomer van 2012 starten 2 nieuwe groepen, voorbereiding voor uitvoering in 2013

14 ChecktheBizz 2012: ChecktheBizz bedrijven, 600 leerlingen februari / maart bedrijven, 120 leerlingen Pilot ChecktheBizz VWO-3: bedrijven, 135 leerlingen Hanze Hogeschool 630 havo leerlingen bezoeken 30 bedrijven i.s.m. CSG, O2G2 en 2011: 28 bedrijven 650 leerlingen 135 VWO leerlingen bezoeken 25 bedrijven i.s.m. CSG, O2G2 en RUG Workshop voor docenten/bgl Deelnemende bedrijven: Bioclear, DAS Rechtsbijstand, De Bolster, ChecktheBizz en VMBO Carrousel (4x) Bos Incasso, Bossers en Cnossen, Cube 050, DHV, DUO, Groninger Museum, Yspeert Advocaten, Jansen en Heuning, KAW, KPN, LCW, Martini Ziekenhuis, Milieudienst, MJD (Jimmy's), NDC Mediagroep, Novo FC Groningen, OBS Karrepad, OOG TV, Poortje, Rechtbank, Provincie Groningen, RUG, SNN, Tebodin, Wolff Bioscopen, Wolter en Dros, Your First Job, Zorggroep Groningen VMBO Carroussel - 2 groepen ontvangen, totaal 24 VMBO leerlingen van O2G2 en CSG 18 events georganiseerd door het OTP Career Event Hanze Beursdeelname voor stagezoekende studenten (PR) in september 2012 Gastspreker Kick off bij de Hanze Instituut Commerciële opleidingen

15 Thema bijeenkomst Onderwijs & Social Media HAVO Carrousel 2012 Business Meet up September 2012 / December relaties van het OTP bij Reitdiepcollege 35 bedrijven, 150 HAVO leerlingen i.s.m. Projectbureau Carrousel, CSG, O2G2 en Calibris 10 nieuwe relaties maken kennis met het OTP en elkaar tijdens ontbijtsessie Uitrol project Jouw bedrijf, mijn school: Twee groepen in twee sectoren. onze leerlinig Doel: CSG en Bolster Bolster 6 docenten, 6 bedrijfsleven start februari 2013 CSG evt. NP 6 docenten, 6 bedrijfsleven Project Kranenburg ChecktheBizz 2013 Open dag bedrijven VBGW Kranenburg voor buurt en onderwijs. Medio maart Havo leerlingen / 150 VWO leerlingen / 30 bedrijven

16 Novo locatie FC Groningen Provincie Groningen: bruggen Damsterdiep nabij Ulgersmaweg Jansen en Heuning

17 Onderscheidend karakter OTP Meerwaarde van het OTP: onafhankelijk en breed georiënteerd onderhoudt persoonlijk contact met de ondernemers en medewerkers van scholen verbindend: kent de klant en bedrijfscultuur ontzorgt de ondernemer door: werven van stagiaires, voorselectie kandidaten, dagelijkse interactie met backoffice scholen treedt proactief naar buiten en ontwikkelt innovatieve projecten nazorg creatief en innovatief Kortom:

18 Samen met VBNO blijven wij bij de les!