Een groot deel van het plan moet in het budget 2014 worden geïmplementeerd.
|
|
- Esmée Simons
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beste collega s, Met dit schrijven lanceren we de voorbereiding van ons volgend budget, met als objectief Aperam in staat te stellen met succes het hoofd te bieden aan de huidige economische crisis, en om ons bedrijf in een leidende positie te brengen in termen van rendabiliteit en als favoriete leverancier voor onze klanten. Van Aperam een duurzaam bedrijf maken, onder de meest winstgevende bedrijven in de sector van roestvast staal, elektrisch staal en speciale legeringen zal onze medewerkers en onze stakeholders in staat stellen om de toekomst tegemoet te zien met vertrouwen, hoop en goede moed. De basis van onze strategie is de overtuiging dat de markten in de komende jaren niet zullen verbeteren, en dat het onze verantwoordelijkheid is om te werken met de hefbomen die we zelf in handen hebben: hogere efficiëntie, lagere grondstoffenprijzen en transformatiekosten, geoptimaliseerde productmix en verhoging van klantenloyaliteit. De basis van ons plan voor 2015 is duidelijk : we moeten onze kosten verlagen tot op het niveau van dat van de beste Aziatische en Russische concurrenten voor roestvast en elektrisch staal. Een groot deel van het plan moet in het budget 2014 worden geïmplementeerd. 1. Gezondheid & Veiligheid Doel : 0 dodelijke ongevallen, Frequentiecijfer ongevallen met verlet < 0,7, Frequentiecijfer verlet + aangepast werk < 3, Frequantiecijfer verlet + aangepast werk + aangifte verlagen met 25% in vergelijking met het gemiddelde van 2013, ziekteverzuim < 2,3%. Het bereiken van deze doelstellingen is gebaseerd op onaantastbare principes die alle Aperam werknemers en leiders binnen Aperam engageren: - alle verwondingen en beroepsziekten kunnen worden voorkómen - het management is verantwoordelijk en aansprakelijk voor het voorkómen van verwondingen - betrokkenheid van de werknemers is van essentieel belang - opleiding van werknemers en onderaannemers is essentieel om veilig te kunnen werken. Transversale actieplannen zullen worden voortgezet met betrekking tot de standaard voor inbeslagname, het fair-play beleid en het verbeteren van veiligheid bij de onderaannemers.
2 We zullen verhoogde nadruk leggen op de verantwoordelijkheid van het management voor haar machines en uitrusting, ook voor het beheersen van de risico s (met name voor brandbeveiliging). Hiervoor moeten lokaal acties in de budgetten worden voorzien. 2. Mens en omgeving Doel : carrièreplanning voor alle kaderleden. lerende organisaties voor alle medewerkers, progressief versterken van Aperam s engagement voor een veiligere omgeving I. Aperam s succes hangt af van goed geschoolde, gemotiveerde en betrokken medewerkers door middel van opleiding, management op de werkvloer, lokale communicatie alsook een sterke lokale dialoog. De inspanning van het management zal gericht zijn op: - het verbeteren van teamwerk en het bundelen van alle benodigde energie om Aperam s verkoopsprestaties te optimaliseren en tegelijkertijd onze aandacht te richten op kostenreductie, verbetering van de dienstverlening en werkkapitaal. - Invoering van lerende organisaties in onze fabrieken en commerciële & administratie afdelingen voor een betere inzetbaarheid, carrière-evolutie en verbeterde vaardigheden voor alle werknemers. II. Het Aperam duurzaamheidsrapport zal blijven worden verbeterd, door uitbreiding van het toepassingsgebied en de verbintenissen naar alle milieu-vraagstukken met betrekking tot onze producten en onze fabrieken. 3. Marktomgeving Doel : extra premie op verkoopsprijs in Europa en Brazilië op de Aziatische prijzen in vergelijking met gemiddelde over De economische omgeving zal gebukt gaan onder financiële ups & downs en volatiliteit op de wisselmarkten. We gaan nog altijd uit van een lagere groei in Europa (< 1%) in Brazilië (< 3%) en zelfs in China (< 5%). Als gevolg hiervan blijven we geconfronteerd met aggressieve concurrenten en goedkope grondstoffen.
3 Aperam zal de invloed ondervinden van deze globale context, hoewel we zouden moeten profiteren : - van de consolidatie in roestvast staal in Europa, met een doelstelling van verhoogde loyaliteit van de klant zoals vooropgezet door het REACH-project (= het terugwinnen van marktaandeel na de fusie tussen Outokumpu-TKN). - van de anti-dumpingmaatregelen die worden genomen in Brazilië. - van de aantrekkelijke en groeiende nichesegmenten in speciale legeringen (Imphy). Daarnaast moeten alle inspanningen worden geleverd om de Europese autoriteiten te overtuigen om de verdediging te verbeteren tegen dumping- of compenserende praktijken. 4. Roestvast staal & elektrisch staal Verkoop, Inkoop en Operaties Doel : Volumeverbetering naar 2015 toe vertegenwoordigt 30 miljoen USD stijging ten opzichte van De operaties in 2013 hebben bewezen dat succesvolle Ebitda voortkomt uit de combinatie van: - het open houden van de meest concurrentiële capaciteiten in lijn met de marketingoriëntaties - éénmaal de beslissing genomen, deze capaciteiten volledig op te vullen - éénmaal gepland en voorzien van grondstoffen en de beste transformatiekost, de planning en de engagementen respecteren. - het zorgen voor de hoogste graad van de klantenservice. Dit versterkt de noodzaak voor een volledige afstemming van onze teams in inkoop, marketing en operaties, die samen het marketing en supply chain proces optimaal beheren. Out of the box -denken zal nodig zijn om te zoeken naar nieuwe mogelijkheden in het verrijken van ons assortiment, als is ook het exporteren naar nichemarkten en het reduceren van de Europese seizoensafhankelijkheid. I. Klanten & inkoop Doel : Verbetering van het marktaandeel, optimalisatie van de productmix en een betere koppeling tussen inkoop en marktomstandigheden moet 50 miljoen USD resultaatsverbetering opleveren in 2015 in vergelijking met het gemiddelde in 2013 aan constante marktprijzen.
4 Het Aperam marktaandeel op meer dan 20% (invoer inbegrepen) houden in Europa en meer dan 74 % in Brazilië zijn kerndoelstellingen, die ons moeten in staat stellen door de concurrentie te worden gerespecteerd en die ons naar goede volumes moet doen evolueren. Deze doelstelling naar marktaandeel zal worden aangevuld met: 1 Onze marketingstrategie : we willen de waarde van onze mix verhogen. In de voortzetting van de acties uit 2013, steunen de belangrijkste initiatieven op: - de nadruk op de ontwikkeling van de meest winstgevende segmenten - de invoering van globale klantenteams - de ontwikkeling van projectopdrachten - de overdracht van exportvolumes met lage marges naar interne markten waar mogelijk - een dynamischer productvernieuwing, - een beter gebruik van betrouwbare kostencalculatiesystemen. - ontwikkeling van hoogwaardige elektrische stalen. 2 Onze inkoopstrategie, met als doel de bestaande grondstoffenkloof met Aziatische concurrenten te verkleinen en uiteindelijk weg te werken. Belangrijkste aanpassingen die moeten worden uitgevoerd zijn: - strategische posities van alle spelers begrijpen - verhoging van de kortingen op inkoop van grondstoffen, geholpen door een TCO-aanpak [TCO = Total cost of ownership] - onze inkoopvoorwaarden linken aan de marktsituatie & contracten met klanten. - begrip van toekomstige trends in bronnen van onze grondstoffen, anticiperen op knelpunten en een omgeving die onze negociatiepositie moeilijker maakt. II. Operationele uitmuntendheid Doel : 100 miljoen USD bijkomende kostenvermindering in 2015 ten opzichte van Strategie is: - De transformatiekosten in onze fabrieken af te stemmen op TISCO en NMLK (respectievelijk voor roestvast staal en elektrische staal) vóór het einde van De activiteiten van Service & Solutions en Precisiestalen af te stemmen op hun specifieke beste in de klas -referentie, met inbegrip van het herbekijken van onze portefeuille wanneer onvermijdelijk.
5 Het budget van 2014 zal alle noodzakelijke acties inhouden om deze doelstelling te behalen bovenop deze die reeds als derde stap gepland waren voor de Leadership Journey (met als doelstelling is 450 miljoen USD besparingen tussen 2011 en 2014). Deze doelstelling zal worden behandeld door middel van: - Aankoop van energie- en niet-grondstoffen via TCO initiatieven, - lay-out vereenvoudiging - productiviteits- en kwaliteitsverbetering - verbetering van procesbeheersing - Een JOE-programma dat gericht is op het vereenvoudigen van onze processen en het verder reduceren van SSG&A [structuurkosten] en een daaraan gekoppelde VTE-verlaging van 20 % tegen eind 2014 t.o.v Tijdens de budgetronde zal risicoanalyse helpen onze capaciteit om onze doelstellingen te respecteren, zelfs onder ongunstige voorwaarden: Het werkgelegenheidsbeleid moet flexibel genoeg zijn om te kunnen reageren met een slechte markt De onderhoudprogramma s van onze fabrieken moeten de verouderingrisico s inschatten en inperken Specifieke aandacht gaat naar de graad van realisme tussen volumeprognoses en capaciteiten. We moeten de beste historische OEE [Overall Equiment Efficiency] herstellen van de belangrijkste machines voor elk proces, en zo de voordelen grijpen van onze vroegere CAPEX [investeringsuitgaven]. 5. Speciale Legeringen (Imphy): Uitdaging 2015 Doel : 10% volume en contributiemarge verhogen, 15% Ebitda in 2015 ten opzichte van consolideren van de basiskern via een competentieplan (GPEC), en de initiatieven voor het verbeteren van de performantie (TCO, grondstoffen, organisatie van de bezetting) - waarde halen uit bestaande marktleiderposities & niches (stersegmenten) via het begeleiden van onze klanten en het oplossen van industriële knelpunten en risico s (draadbeitsen, koudwalsen,... ) en het versnellen van de verschuiving naar lange producten - het marktbereik uitbreiden door de ontwikkeling van platen, staven en downstream-activiteiten - oplevering van de voordelen van de uitbreiding van de staalfabriek.
6 6. Netto financiële schuld Doel : Vermindering van onze netto financiële schuld naar 650 miljoen USD tegen einde 2014, Capex [inveteringsuitgaven] < 150 miljoen USD, Voorraad gereduceerd met 10 dagen in vergelijking met gemiddelde niveau van Om onze financiële liquiditeit te kunnen blijven te consolideren, blijven we de doelstelling van een geleidelijke afbouw van de schuld nastreven. Dit zal worden bereikt door: - het beheer van het werkkapitaal op vorderingen en schulden - een structurele verlaging van de roterende stock - de invoering van het geïntegreerde Supply Chain Project voor bobijnen - het beperken van het niveau van investeringen naargelang de Ebitda die we genereren. Financiële teams zullen Aperam s financiële overeenkomsten blijven beheren. Speciale financiële lijnen (overheidsvoordelen) voor productontwikkeling, nieuwe technologiën en herbebossing, enz. moeten worden bekeken om de financiële kosten voor investeringsuitgaven te verminderen. Samen met de Raad van Bestuur rekent het Directiecomité van Aperam op uw engagement om Aperam s zoektocht naar leiderschap[leadership Journey] naar een positief netto resultaat te blijven verderzetten. De deprimerende omstandigheden waarmee we worden geconfronteerd brengen veel uitdagingen met zich mee, maar maken dat het ook een echte opportuniteit is voor Aperam om haar leiderschap, haar vindingrijkheid en haar behendigheid te laten zien om haar positie te versterken. Met vriendelijke groeten, Aperam Management Comité 1 augustus 2013
NIEUWSBERICHT PSA INTERNATIONAL PTE LTD EN DOCHTERONDERNEMINGEN: RESULTATEN VOOR HET JAAR EINDIGEND OP 31 DECEMBER 2013
PSA INTERNATIONAL NIEUWSBERICHT 28 Maart 2014 PSA INTERNATIONAL PTE LTD EN DOCHTERONDERNEMINGEN: RESULTATEN VOOR HET JAAR EINDIGEND OP 31 DECEMBER 2013 FINANCIEEL OVERZICHT voor het jaar eindigend 31 december
Nadere informatieBeheersing van de totale logistieke kost in de healthcare supply chain
Beheersing van de totale logistieke kost in de healthcare supply chain Krist l Krols 24-05-2012 Uitgangspunten 1. Handelingen/werkwijze van de leverancier beïnvloeden de eigen kostenstructuur. Transparantie
Nadere informatieRespect voor klanten, partners en medewerkers
Respect voor klanten, partners en medewerkers Service : een ander woord voor het respect dat een onderneming verschuldigd is aan haar klanten, medewerkers en partners. Voertuigbeglazing KERNCIJFERS (in
Nadere informatieHet onderscheid tussen. een. verpakkingsleverancier. en een. verpakkingspartner?
Het onderscheid tussen een verpakkingsleverancier en een verpakkingspartner? De voordelen van het werken met een Value Added Service Supplier (VASS) voor uw verpakkingsmanagement. SAMENVATTING Fabrikanten
Nadere informatieGoede groei elektronische omzet Succesvol tijdschriftenarchief Pensioenen naar verzekeraar Interne organisatie afgerond IT outsourcing en start
2008 Goede groei elektronische omzet Succesvol tijdschriftenarchief Pensioenen naar verzekeraar Interne organisatie afgerond IT outsourcing en start invoer nieuw systeem Consolidatie leveranciers Brill
Nadere informatieCONSTANT ONDERHANDEN WERK ZORGT VOOR STABIELE DOORLOOPTIJDEN
CONSTANT ONDERHANDEN WERK ZORGT VOOR STABIELE DOORLOOPTIJDEN Klanten verwachten tegenwoordig een grotere leverbetrouwbaarheid, tegen lagere kosten, met betere kwaliteit en dat allemaal tegelijk. Diegenen
Nadere informatieHorizontale planning - integratie in de gehele olie-en gas supply chain
Managementsamenvatting Horizontale planning - integratie in de gehele olie-en gas supply chain Neem planningsbesluiten voor maximale winst, meer veiligheid en minimalenadelige gevolgen voor het milieu
Nadere informatieVerlaagd risico Verhoogd rendement
Versterk de Financial Supply Chain met Flinqer: Verlaagd risico Verhoogd rendement Inzicht in betaaldata Early Payment InvoiceFinancing FOR SALE Faillissementen in de supply chain door afnemende krediet
Nadere informatie#kpnjaarcijfers2011. Eelco Blok CEO KPN Eric Hageman CFO KPN a.i.
#kpnjaarcijfers2011 Eelco Blok CEO KPN Eric Hageman CFO KPN a.i. #hoofdpunten Turbulent 2011 Financiële doelen grotendeels gehaald Strategie neergezet voor komende jaren Internationaal gaat heel goed Nederland
Nadere informatieHaal het beste uit uw gegevens met geïntegreerde Business Intelligence
Exact Insights powered by QlikView Haal het beste uit uw gegevens met geïntegreerde Business Intelligence Met Exact Insights zet u grote hoeveelheden data moeiteloos om in organisatiebrede KPI s en trends.
Nadere informatieCustomer Case Triferto
Feiten in het kort: Activiteiten: is groothandelaar en producent van meststoffen in West-Europa. In Nederland kent het bedrijf een marktaandeel van 40%. Branche: Logistiek, Groothandel, Producent Oplossing:
Nadere informatieHet in kaart brengen van de Supply Chain. Customer Solutions
Het in kaart brengen van de Supply Chain Customer Solutions Het in kaart brengen van de Supply Chain Werkt u aan het verbeteren van supply chain management in uw organisatie? Het in kaart brengen van uw
Nadere informatieTest naam Marktgerichtheidsscan Datum 28-8-2012 Ingevuld door Guest Ingevuld voor Het team Team Guest-Team Context Overige
Test naam Marktgerichtheidsscan Datum 28-8-2012 Ingevuld door Guest Ingevuld voor Het team Team Guest-Team Context Overige Klantgerichtheid Selecteren van een klant Wanneer u hoog scoort op 'selecteren
Nadere informatieUitgebreide, nauwkeurige en flexibele planning van personenvervoer over het spoor
Casestudy Uitgebreide, nauwkeurige en flexibele planning van personenvervoer over het spoor NUOVO TRASPORTO VIAGGIATORI (NTV) In 2009 koos Nuovo Trasporto Viaggiatori S.p.A. (NTV), de eerste private Italiaanse
Nadere informatieLeergang Leiderschap voor Professionals
Leergang Leiderschap voor Professionals Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Leiderschap voor Professionals Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Inkoopmanagement & Procurement De cursus Inkoopmanagement & Procurement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatieLean Six-Sigma. HealthRatio Operational Excellence
Lean Six-Sigma HealthRatio Operational Excellence De zorg werkt in een roerige omgeving Veel veranderingen leggen extra druk op zorginstellingen om goedkoper, efficiënter en transparanter te kunnen werken.
Nadere informatieManagement briefing Volstaat een ERPsysteem. Ontdek waarom er erg weinig planning zit in Enterprise Resource Planning (ERP) - en wat u eraan kunt doen
Management briefing Volstaat een ERPsysteem altijd? Ontdek waarom er erg weinig planning zit in Enterprise Resource Planning (ERP) - en wat u eraan kunt doen PRODUCTIEPLANNING Een ERP-systeem bezorgt het
Nadere informatieCOMMERCIËLE RESULTATEN 1 e HALFJAAR 2015
PERSBERICHT 07/07/2015 COMMERCIËLE RESULTATEN 1 e HALFJAAR 2015 Renault wint terrein in Europa en consolideert zijn positie In het eerste halfjaar was er een lichte stijging van het aantal inschrijvingen
Nadere informatieManagementinformatie Onderhoudsbedrijven
Managementinformatie Onderhoudsbedrijven Bas Terlingen en Guus van Schöll Themamiddag Kovon, 26-10-2005 1 Niveaus van managementinformatie Inzomen op detail informatie Gegevens verzamelen PM Strategisch
Nadere informatieB².DNA. Strategische GedragsVerbetering
Het begrip waarde is een modewoord. Maar wat waarde precies is weten maar weinigen. In dit artikel wordt het begrip overzichtelijk uit de doeken gedaan. Met concrete aanwijzingen voor de praktijk van de
Nadere informatieSamenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s
Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s In een globaliserende economie moeten regio s en ondernemingen internationaal concurreren. Internationalisatie draagt bij tot de economische
Nadere informatieHEMPACORE. Passieve brandbeveiliging
HEMPACORE Passieve brandbeveiliging Duurzaamheid De sterkte van onze coatings minimaliseert het risico op beschadigingen tijdens transport, verwerking en blootstelling aan weersinvloeden. U kunt rekenen
Nadere informatieCommunity Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community
Community Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community Opkomst van Social Media verandert klant contact Trend Beschrijving Consequenties Gebruik Social Media Ruim 70% van de
Nadere informatiebpost en Lagardère Travel Retail België Meer convenience & proximity 05/02/2016
bpost en Lagardère Travel Retail België Meer convenience & proximity 05/02/2016 Disclaimer bpost en Lagardère Travel hebbben een overnameovereenkomst bereikt waardoor we onze intenties kunnen communiceren
Nadere informatieSturen op rendement en cashflow
Sturen op rendement en cashflow Jacques Adriaansen VKL Jaarcongres 2004 04 november 2004 Jacques Adriaansen Sturen op rendement en cashflow Van strategie naar bedrijfsvoering Optimalisatie (kosten versus
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING DIENSTHOOFD (M/V)
1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Standplaats Gent Weddeschaal A4a - A4b (Loopbaanpad Organisatie) 1 2. DOEL Verantwoordelijkheid opnemen door een dienst te leiden in lijn met de doelstellingen van het departement
Nadere informatieFrans Muller Voorzitter en CEO van Delhaize Groep
Frans Muller Voorzitter en CEO van Delhaize Groep 1 Pierre-Olivier Beckers Didier Smits 2 Nieuwe bestuurders Dominique Leroy Patrick De Maeseneire 3 CEO van Delhaize America Kevin Holt 4 Dank aan alle
Nadere informatieKortom, van visie naar werkelijkheid!
Wie zijn wij Scopeworks is een internationaal bureau wat zich richt op executive search, interim management en consulting. Ons kantoor is gevestigd in Nederland en vanuit hier worden onze diensten wereldwijd
Nadere informatieGEOGRAFISCHE SPLITSING VAN DE BEDRIJFSOPBRENGSTEN
bedrijfsopbrengsten voor het eerst boven de EUR 1 miljard sterke groei van de bedrijfsopbrengsten ondanks negatieve invloed van wisselkoersen stijging van het bedrijfsresultaat met meer dan 10% penetratie
Nadere informatieBERICHT VAN DE BESTUURSVOORZITTER
BERICHT VAN DE BESTUURSVOORZITTER Beste lezer, 2018 was een jaar met twee gezichten voor Accell Group. Aan de ene kant liet het kernbedrijf (exclusief Noord-Amerika) een gezonde omzetgroei van 6,1% zien
Nadere informatieGids voor werknemers. Rexel, Building the future together
Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen
Nadere informatieALLIANDER. Neemt de wind in de zeilen en transformeert het inkoopproces
ALLIANDER Neemt de wind in de zeilen en transformeert het inkoopproces Alliander NV beheert energie netwerken die gas en elektriciteit distribueren naar grote delen van Nederland voor huizen, transport,
Nadere informatieAlles in één GLOBAL PARCEL SERVICES LOGISTICS
Stabiliteit in een dynamische wereld AIR & OCEAN AUTOGROUPAGE CHEMICALS GLOBAL PARCEL SERVICES HEALTH CARE LOGISTICS SPECIAL SERVICES WAREHOUSING Alles in één Het belang van goede logistiek staat buiten
Nadere informatieLEAN MANAGEMENT BIJ WONINGCORPORATIES
LEAN MANAGEMENT BIJ WONINGCORPORATIES Good enough never is LEAN MANAGEMENT BIJ WONINGCORPORATIES Hoe Lean Management kan helpen in een onstuimige wereld Auteur Drs. Carla van der Weerdt RA is Managing
Nadere informatieDuurzaam creëren van waarde. Onze Werkmethoden. Onze waarden. Onze bedrijfsprincipes
Onze Werkmethoden Samen met Onze Bedrijfsprincipes en Onze Waarden vormen ze de basis voor onze processen. Onze Werkmethoden beschrijft hoe wij onze middelen omzetten in resultaten. Wij begeleiden u in
Nadere informatieVerjongingskuur voor een 108-jarige. Door: Siebe van Elsloo CFO Swets
Verjongingskuur voor een 108-jarige Door: Siebe van Elsloo CFO Swets Swets: verjongingskuur voor een 108-jarige Siebe van Elsloo CFO Van een Amsterdamse gracht naar the information superhighway Opgericht
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING DIVISIEMANAGER (M/V)
1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Standplaats Gent Weddeschaal A8a A8b (Loopbaanpad Organisatie) 1 2. DOEL De strategie van de organisatie uitdragen en realiseren door het leiden, organiseren en beheren van
Nadere informatieDe kracht van een sociale organisatie
De kracht van een sociale organisatie De toegevoegde waarde van zakelijke sociale oplossingen Maarten Verstraeten. www.netvlies.nl Prinsenkade 7 T 076 530 25 25 E mverstraeten@netvlies.nl 4811 VB Breda
Nadere informatie4.2 Inzichten in de behoeften en verwachtingen van de belanghebbenden. 4.3 Het toepassingsgebied van het milieumanagementsystee m vaststellen
4 Context van de organisatie 4 Milieumanagementsysteemeisen 4.1 Inzicht in de organisatie en haar context 4.2 Inzichten in de behoeften en verwachtingen van de belanghebbenden 4.3 Het toepassingsgebied
Nadere informatiePREACTOR UITMUNTEND IN SCHEDULING Denk je aan scheduling... dan denk je aan Preactor
PREACTOR UITMUNTEND IN SCHEDULING Denk je aan scheduling... dan denk je aan Preactor Wanneer u de productieplanning wilt optimaliseren, de voorraad wilt verlagen en de Customer Service wilt verbeteren,
Nadere informatieHoe de strijd tussen Marketing en Verkoop oplossen?
Hoe de strijd tussen Marketing en Verkoop oplossen? voorstellen Chris Goes van Affekt: 3 x 3 Vraagstukken Hoedanigheid - Marketing management Consultant - Verkoop management Opleider/trainer-coach - Innovatie
Nadere informatieDELTA Zakelijk. Meeting with DACT 27 oktober 2011. Als energie een substantiële kostenfactor is, is energie al snel van strategisch belang
DELTA Zakelijk Meeting with DACT 27 oktober 2011 Als energie een substantiële kostenfactor is, is energie al snel van strategisch belang Agenda Bedrijfspresentatie DELTA NV DELTA: Uw strategische gesprekspartner
Nadere informatieMVO-Control Panel. Instrumenten voor integraal MVO-management. Intern MVO-management. Verbetering van motivatie, performance en integriteit
MVO-Control Panel Instrumenten voor integraal MVO-management Intern MVO-management Verbetering van motivatie, performance en integriteit Inhoudsopgave Inleiding...3 1 Regels, codes en integrale verantwoordelijkheid...4
Nadere informatieWaardecreatie in industriële markten
Waardecreatie in industriële markten Jos Fleischeuer De marketinguitdaging Being market driven. or driving the market Creating value. and capturing it Building/protecting resources. and exploiting partner
Nadere informatiePrivate Equity presteert beter op werkkapitaalbeheer dan beursgenoteerde bedrijven
www.pwc.nl Private Equity presteert beter op werkkapitaalbeheer dan beursgenoteerde bedrijven Sterke focus van PE op werkkapitaaloptimalisatie loont Augustus 2017 1. PE scoort beter op werkkapitaalbeheer
Nadere informatiePortfoliomanagement. Management in Motion 7 maart 2016
Portfoliomanagement Management in Motion 7 maart 2016 PMO Institute Julianalaan 55 3761 DC Soest I: www.pmoinstitute.com I: www.thinkingportfolio.nl E: info@pmoinstitute.com Tjalling Klaucke E: tj.klaucke@pmoinstitute.com
Nadere informatieAmsterdam, 6 april Algemene Vergadering van Aandeelhouders
Amsterdam, 6 april 2017 Algemene Vergadering van Aandeelhouders Connected Devices Communication Technology Software Architecture User experience Retail Livestock Management Light Controls Security Management
Nadere informatieLeergang Allround Leiderschap
Leergang Allround Leiderschap Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Allround Leiderschap Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de kijk op leiderschap
Nadere informatieINTEGRAAL SAMENWERKEN BINNEN DBFMO-CONTRACTEN
INTEGRAAL SAMENWERKEN BINNEN DBFMO-CONTRACTEN Vernieuwing Bouw & Forum Utiliteitsbouw 6 november 2013 Pieter-Jan van Hooijdonk Algemeen directeur Breijer Bouw & Installatie AGENDA Introductie Praktijkvoorbeelden
Nadere informatieFiguur 1 Model Operational Excellence
1. Management samenvatting Ondanks de groeiende populariteit process redesign, is er maar weinig bekend over de strategieën die organisaties kunnen volgen om te bereiken. Een redesign strategie bevat de
Nadere informatieZelfanalyse inkoopvolwassenheidsmodel
pag.: van 7 code: STR-BEN-vra-00-bl versie. Zelfanalyse inkoopvolwassenheidsmodel Hieronder vindt u voor elk van de negen elementen uit het inkoopvolwassenheidsmodel (zie afbeelding) een aantal mogelijke
Nadere informatiePerformance Management: hoe mensen motiveren met cijfers?
Performance Management: hoe mensen motiveren met cijfers? Prof. Dr. Werner Bruggeman www.bmcons.com De High Performance Organisatie Kenmerken van hoogperformante organisaties (Manzoni): 1. High level of
Nadere informatieSnelheid van handel(en) Han van Eck Sr. Solution Consultant
Snelheid van handel(en) Han van Eck Sr. Solution Consultant Voorstellen 05041964 23 5 2 3 2 Aan de slag!! We weten nu wat de toekomst brengt. Nu moeten we kijken naar wat in uw branche speelt om vervolgens
Nadere informatieWHITEPAPER De nieuwe relatie tussen organisaties en hun klanten
WHITEPAPER De nieuwe relatie tussen organisaties en hun klanten Expectations Management B.V. Burg. Van Nispenstraat 8A 7001 BS Doetinchem 0314-640523 mvb@expectations.nl Inleiding Deze White Paper beschrijft
Nadere informatieHet Vijfkrachtenmodel van Porter
Het Vijfkrachtenmodel van Porter (een concurrentieanalyse en de mate van concurrentie binnen een bedrijfstak) 1 Het Vijfkrachtenmodel van Porter Het vijfkrachtenmodel is een strategisch model wat de aantrekkelijkheid
Nadere informatieBENCHMARK INDUSTRIE. Deel 1: De transformatie van onze industrie richting 4.0 Waar staan we?
BENCHMARK INDUSTRIE Deel 1: De transformatie van onze industrie richting 4.0 Waar staan we? WAAROM DEZE BENCHMARK Het Industrieforum kwam tot de vaststelling dat er nood is aan objectief, accuraat en relevant
Nadere informatieEnterprise Resource Planning
Enterprise Resource Planning Hoofdstuk 2 Re-engineering en systemen voor Enterprise Resource Planning Pearson Education, 2007; Enterprise Resource Planning door Mary Sumner Leerdoelstellingen De factoren
Nadere informatieLean Laboratorium: Intro
Lean Laboratorium: Intro Goede plaats om te starten met Lean Niet omdat de labo s het meeste Muda zouden genereren Proces gelijkaardig met industriële productieprocessen Duidelijke taken Geconcentreerde
Nadere informatieOnafhankelijke Bedrijfsadviseurs
Onafhankelijke Bedrijfsadviseurs CARE Consulting Services + 32 11 21 12 22 www.care4trade.be Onze missie Net zoals een architekt in de bouwsector, zo mag ook de rol van CARE Consulting Services gezien
Nadere informatieEvenwicht vinden tussen people, planet & profit DUURZAAM VASTGOEDBEHEER & FACILITY MANAGEMENT
Evenwicht vinden tussen people, planet & profit DUURZAAM VASTGOEDBEHEER & FACILITY MANAGEMENT WAAROM INVESTEREN IN DUURZAAMHEID? 1. Omdat bedrijven een betekenisvolle bijdrage willen leveren aan een leefbare
Nadere informatieWHITEPAPER De nieuwe relatie tussen organisaties en hun klanten
WHITEPAPER De nieuwe relatie tussen organisaties en hun klanten Expectations Management B.V. Burg. Van Nispenstraat 8A 7001 BS Doetinchem 0314-640523 mvb@expectations.nl Inleiding Deze White Paper beschrijft
Nadere informatieStrategische review 2013-2017. 14 mei 2013
Strategische review 2013-2017 14 mei 2013 Samenvatting Duidelijke keuze voor positionering als gespecialiseerde, onafhankelijke wealth manager Ons doel is behoud en opbouw van vermogen voor klanten Wij
Nadere informatieGRUNDFOS pump audit HOE EFFICIËNT EN DUURZAAM ZIJN UW POMPEN?
GRUNDFOS pump audit HOE EFFICIËNT EN DUURZAAM ZIJN UW POMPEN? Een Grundfos pump audit creëert duidelijkheid Is duurzaamheid één van de doelstellingen in uw organisatie? Steeds meer bedrijven en (semi-)
Nadere informatieModule Assetmanagement. Module XX / verkorte versie & ref. ISO 55002
Module Assetmanagement Module XX / verkorte versie & ref. ISO 55002 Ton Beckers, 21/10/2014 Structuur ISO 9001 5. Directieverantwoordelijkheid 8. meting, analyse en verbetering 4. Kwaliteitsmanagementsysteem
Nadere informatiePersoneelsbezetting Nieuwe stijl. U bent aan zet.
Personeelsbezetting Nieuwe stijl. U bent aan zet. De zorgmarkt verandert en hiermee ook de zorgvraag. Om aan deze telkens veranderende vraag te kunnen voldoen, is een flexibele personeelsbezetting het
Nadere informatieSIKA S NORMEN EN WAARDEN
SIKA S NORMEN EN WAARDEN SIKA EEN WERElDlEIDER MEt NORMEN EN tradities Sinds de oprichting ruim 100 jaar geleden in zwitserland door de vooruitstrevende uitvinder Kaspar Winkler heeft Sika zich ontwikkeld
Nadere informatiePicanol Group + Tessenderlo Group
Picanol Group + Tessenderlo Group In 2013 nam Picanol Group het referentiebelang van 27,52% in Tessenderlo Group over van de Franse vennootschap SNPE SA. De investering vanuit Picanol Group in Tessenderlo
Nadere informatieUtrecht Business School
Post HBO Inkoopmanagement & Procurement De Post HBO opleiding Inkoopmanagement & Procurement duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht.
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING ADVISEUR (M/V)
1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Standplaats Gent Weddenschaal A4a A4b (Loopbaanpad Expertise) 1 2. DOEL Verantwoordelijkheid opnemen voor het expertisegebied: actief uitwerken van het kennisdomein, een essentiële
Nadere informatieRenault ontwikkelt een wereldwijd plan ter verbetering van de servicekwaliteit in het net
2 oktober 2007 Renault ontwikkelt een wereldwijd plan ter verbetering van de servicekwaliteit in het net. Sinds de lancering van het Renault Contract 2009 in februari 2006 ontwikkelt Renault een wereldwijd
Nadere informatieValueDrivers. Tandartsenbranche. Naar hogere praktijkwaarde. Whitepaper
2019 Whitepaper ValueDrivers Tandartsenbranche Naar hogere praktijkwaarde Sinds 2014 is er een consolidatieslag in de tandartsenbranche aan de gang, die zich in de komende jaren verder zal doorzetten.
Nadere informatieVERKLARING OMTRENT MENSENRECHTENBELEID VAN UNILEVER
VERKLARING OMTRENT MENSENRECHTENBELEID VAN UNILEVER Wij zijn ervan overtuigd dat bedrijven alleen succesvol kunnen zijn in maatschappijen waarin mensenrechten beschermd en gerespecteerd worden. Wij erkennen
Nadere informatieWelkom terug! Innovatie in retail
Welkom terug! Innovatie in retail Innovatie in retail Enkele opmerkingen bij het begrip Innovatie in Retail anno 2006 Eindhoven, 13 september 2006 drs. P. Verveen Maxeda B.V. 1. Wat is innovatie? (I) Innovatie
Nadere informatieKracht door samenwerking. VDL Industrial Modules
Kracht door samenwerking VDL Industrial Modules IN DE HIGH-TECH WERELD WAARIN U EN WIJ OPEREREN, DRAAIT ALLES OM EFFICIENCY: STREVEN NAAR REDUCTIE VAN KOSTEN EN UITBESTEDING VAN NIET KERNCOMPETENTIES.
Nadere informatiePraktijkboek Strategie Bruggen bouwen naar de toekomst Aimé Heene
Praktijkboek Strategie Bruggen bouwen naar de toekomst Aimé Heene Inhoud Woord vooraf Ontstaan en achtergronden van het 'Praktijkboek Strategie' 5 Doelstellingen en uitgangspunten 5 Het gebruik van de
Nadere informatieHealthRatio Integrated Planning
HealthRatio Integrated Planning HIP is de alles in één oplossing voor uw besturing: Begroten, plannen, prognosticeren en rapportage Financieel, Productie en Middelen (FTE, OK, Bedden) Geïntegreerde kostprijscalculatie
Nadere informatieHengelo, april 2013. 02 Gedragscode Twence
Gedragscode Twence Twence in Hengelo is een (inter)nationale speler op de markt van grondstoffen en duurzame energie met hoogwaardige verwerking van afvalstromen en biomassa. Met innovatieve technieken
Nadere informatieNoort Organisatie Ontwikkeling
Ontwikkelt Groei & Efficiency Wie wij zijn: is een adviesdienst die actief is in de bloemenen plantensector. De sector is dynamisch en de ontwikkelingen gaan steeds sneller, mede door de opkomst van internet
Nadere informatiePersbericht Aantal pagina s: 4
Persbericht Aantal pagina s: 4 Brunel: sterke groei omzet en winst Kernpunten verslagjaar 2004 Omzet 313 miljoen; 27% groei EBIT 11,0 miljoen; toename van 8,1 miljoen Nettowinst 7,3 miljoen; toename van
Nadere informatieDemand response: een opportuniteit voor professionele gebruikers. SGF Smart Energy Solutions BASF 22 January 2013
Demand response: een opportuniteit voor professionele gebruikers SGF Smart Energy Solutions BASF 22 January 2013 Overzicht 1. Wie is EDF Luminus 2. De uitdaging 3. De oplossing Corporate Presentation -
Nadere informatie+ Systeemlandschap. + Governance. + Werkwijze. Procure to pay
+ Systeemlandschap Procure to pay + Governance + Werkwijze Inkoopquotes 100% Totale kosten 80% Personeel 60% 40% Inkoop 20% 0% handel AEX-bedrijven industrie zakelijk diensten Overheid zorg Bron: CBS 1
Nadere informatieAanpak, risico s en waardering
Studiedag Journée d études Overdracht en overname van KMO s Transmission et reprise de PME Aanpak, risico s en waardering Hilde WITTEMANS Bedrijfsrevisor Inhoudstafel 1. Trends in de overnamemarkt 2. Overzicht
Nadere informatieONTZORG DE ZORGPROFESSIONAL DOOR VIRTUALISATIE
IT MANAGEMENT & OPTIMIZATION ONTZORG DE ZORGPROFESSIONAL DOOR VIRTUALISATIE E-BOOK DE STAP NAAR EEN TOEKOMST- BESTENDIGE EN DUURZAME BASIS Virtualiseren is in veel disciplines een populaire term. Het is
Nadere informatieDe publieke inkoper in tijden van crisis
De publieke inkoper in tijden van crisis Jan Telgen Universiteit Twente Agenda Wat betekent een crisis voor de publieke sector? De standaard reactie: bezuinigen Stimuleren economie met inkoop! Hoe dan?
Nadere informatieProfessionaliseren inkoopfunctie. Een praktijkvoorbeeld
Professionaliseren inkoopfunctie Een praktijkvoorbeeld Even voorstellen Hans de Krijger Interim inkoopadviseur Ruime inkoopervaring Inrichten inkoopfunctie 18 jaar werkzaam in publieke sector Nu werkzaam
Nadere informatieEnterprise Resource Planning. Hoofdstuk 1
Enterprise Resource Planning Hoofdstuk 1 Een basis om inzicht te krijgen in Enterprise Resource Planning-systemen Pearson Education, 2007; Enterprise Resource Planning door Mary Sumner Leerdoelstellingen
Nadere informatieStage opdracht Technische dienst... 2 Stage opdracht Laboratorium... 3 Stage opdracht Productie... 4 Stage opdracht Supply Chain...
Stage opdracht Technische dienst... 2 Stage opdracht Laboratorium... 3 Stage opdracht Productie... 4 Stage opdracht Supply Chain... 5 Stage opdracht Technische dienst Sinds ruim een eeuw is aan de Nederrijn
Nadere informatieCATEGORY LEAD HOME & LIVING
Consulting Exit Digital Category Management #VACATURE CATEGORY LEAD HOME & LIVING Wehkamp is een van Nederlands meest succesvolle online retailers. De missie van het bedrijf is de nummer één zijn in de
Nadere informatieOnderzoek Mercuri Urval achtergrondinformatie voor de media Klantgerichtheid is de belangrijkste aanjager voor economische groei in Europa
Voor nadere informatie, neem contact op met: Wilma Buis Algemeen Directeur van Mercuri Urval b.v. Tel: 033 450 1400 of 06 5025 3038 wilma.buis@mercuriurval.com Onderzoek Mercuri Urval achtergrondinformatie
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING SENIOR PROJECTLEIDER (M/V)
1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Standplaats Gent Weddeschaal A8a A8b (Loopbaanpad Projecten) 1 2. DOEL De strategie van de organisatie uitdragen en realiseren door het beheren van een projectenportefeuille.
Nadere informatieResultaten 2014. Goede voortgang in transformatiejaar. Eelco Blok, CEO Jan Kees de Jager, CFO. Den Haag, 4 februari 2015
Resultaten 2014 Goede voortgang in transformatiejaar Eelco Blok, CEO Jan Kees de Jager, CFO Den Haag, 4 februari 2015 Hoofdpunten 2014 Goede voortgang in transformatiejaar Operationele en financiële positie
Nadere informatie17 November 2015 DE NIEUWE REIS VAN DE VERENIGING
17 November 2015 DE NIEUWE REIS VAN DE VERENIGING DE REIS VAN DE KLANT! CONCURRENTIE KOMT VAN ALLE KANTEN Door vercommercialisering van de markt en de enorme groei van het internet is er een nieuwe realiteit
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 6 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van Hef & Hijs Nederland. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam Ondernemen is
Nadere informatieBalanced Scorecard. Francis Vander Voorde bec@online.be FVV Consulting bvba http://user.online.be/bec
Balanced Scorecard fvv Francis Vander Voorde bec@online.be FVV Consulting bvba http://user.online.be/bec Het CAF Model FACTOREN RESULTATEN 1. Leiderschap 3. Human Resources Management 2. Strategie & Planning
Nadere informatieFactsheet((NL)( Intranet,(Extranet,(Social(&(more
Multi Enterprise Social Network Platform 10 redenen om mee te doen Factsheet((NL)( Intranet,(Extranet,(Social(&(more Intranet, Extranet, Social Organiseer mensen en informatie op natuurlijke wijze TransportLAB
Nadere informatieEnterprise Resource Planning. Hoofdstuk 9 Supply Chain Management en de emarkt
Enterprise Resource Planning Hoofdstuk 9 Supply Chain Management en de emarkt Pearson Education, 2007; Enterprise Resource Planning door Mary Sumner Leerdoelstellingen Inzicht krijgen in de koppelingen
Nadere informatieRealiseer uw inkoopambities met behulp van Data Workshop Dun & Bradstreet
Workshop Dun & Bradstreet NEVI INKOOPDAG 2015 BJÖRN VAN RAAK MIKE VAN KESSEL ROSANNA VAN DER WOUDE Agenda Introductie Dun & Bradstreet Welke trends & uitdagingen zien wij in de markt? Interactieve break-out
Nadere informatieAliaxis rapporteert solide resultaten voor eerste jaarhelft
Brussel, 22 september 2017 Aliaxis rapporteert solide resultaten voor eerste jaarhelft Aliaxis NV ( Aliaxis, de Groep of het bedrijf ), een wereldleider op het vlak van de productie en distributie van
Nadere informatie