Bijlage 0. Systemisch Werk in de Praktijk. Intensieve training inclusief intervisiebijeenkomsten
|
|
- Siebe de Meyer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Intensieve training inclusief intervisiebijeenkomsten Inleiding In de afgelopen 10 jaar wordt in de wereld van de therapie, training en coaching veel onderzocht, gepubliceerd en geëxperimenteerd met allerlei vormen van systemisch werk, zoals bijvoorbeeld familie- en organisatieopstellingen, opstellingen met objecten en vaste structuren en systemisch waarnemen en coachen. En zoals het vaak bij nieuwe, experimentele benaderingen gaat wordt ook deze methode in de reguliere gezondheidszorg nog met scepsis en argusogen bekeken. Als ervaren training en coachingspraktijk wil Trilemma een lans breken voor de verdere ontwikkeling en toepassing van de systemische benadering binnen de context van de coaching, professionele begeleiding en therapie, omdat vroegtijdige herkenning van een systemische component in de problematiek van de cliënt van belang is voor een succesvolle (preventieve) behandeling. Om te beginnen schetsen wij een kort historisch beeld, om duidelijk te maken dat het werken vanuit een systemisch perspectief niet van de laatste jaren maar al veel langer gaande is. Vervolgens beschrijven wij de belangrijkste uitgangspunten die in de systemische benadering gehanteerd worden en tenslotte geven wij een globaal overzicht van het trainingsprogramma. Geschiedenis Begin jaren vijftig ontwikkelde zich in Amerika binnen de psychotherapie de zgn. systeemtherapie. Bedoeld als erkenning voor de invloed van het gezin op de persoonlijke ontwikkeling. De onderliggende idee binnen deze benadering is, dat als een van de leden van het systeem een probleem heeft hierdoor het hele systeem beïnvloed wordt. En omgekeerd wordt een individu krachtiger wanneer het systeem waarin hij leeft/werkt evenwichtiger wordt. Binnen de systeemtherapie hebben zich verschillende scholen ontwikkeld, waaronder die van de contextuele systeemtherapie. Ivan Boszormenyi-Nagy is hiervan de meest bekende vertegenwoordiger. Hij beschouwt de relatie tussen mensen uit eenzelfde systeem als een relatie tussen verschillende generaties, die lasten en mogelijkheden aan elkaar doorgeven. Hij spreekt over de balans tussen geven en nemen en therapie als een mogelijkheid om het evenwicht in deze balans te herstellen. Mede geïnspireerd door de contextuele benadering van Nagy heeft Bert Hellinger in de jaren negentig de therapeutische werkvorm van de familieopstellingen ontwikkeld. Hij legde daarmee de grondslag voor de fenomenologische, systemische benadering. Een geheel nieuwe behandeling van inter- en intrapersoonlijke problemen. 1
2 Een interessante ontwikkeling binnen onze westerse maatschappij waarin een groeiende behoefte is aan structurele oplossingen voor individuele en collectieve vraagstukken, die verband houden met een samenleving met individuen afkomstig uit verschillende familiesystemen, culturen, geloofsovertuigingen en werkomgevingen. Uitgangspunten systemische benadering De familie en het gezin waarin we geboren zijn en opgroeien is het systeem waar we allemaal deel van uitmaken. Daarnaast zijn er ook andere belangrijke systemen in ons leven zoals bijvoorbeeld de organisatie waarin we werken, het team waarin we spelen, de sportclub waar we lid van zijn, de kerk waartoe we behoren,het gezin wat we zelf hebben gesticht, het land waar we wonen of de cultuur waar we in opgegroeid zijn. Het lijkt erop dat al deze systemen een aantal kenmerken gemeenschappelijk hebben. In de eerste plaats is ieder systeem erop gericht om het interne evenwicht te bewaren en daarmee het systeem als geheel in stand te houden. Drie basisprincipes worden daarbij onderkend: 1. Binding of Plek Met dit principe wordt bedoeld dat iedereen evenveel recht heeft om erbij te horen. Anders gezegd: recht heeft op een plek in het systeem. Niemand mag worden vergeten, buitengesloten of doodgezwegen. In het geval dit wel gebeurt zal een opvolger of een familie in een volgende generatie zich onbewust verantwoordelijk voelen om dit te herstellen. 2. Ordening Dit principe betekent dat in het systeem altijd sprake is van een bepaalde rangorde of hiërarchie. Voorbeelden zijn de rangorde naar geboorte, leeftijd, verantwoordelijkheid, bevoegdheid, dienstjaren, deskundigheid en ervaring. Verstoring van de ordening wordt bijvoorbeeld zichtbaar doordat kinderen de verantwoordelijkheid van hun ouders overnemen, medewerkers boven dan hun baas gaan staan, medewerkers hun oudere collega s respectloos voorbijstreven. Dergelijke verstoringen geven onrust in het systeem, individuen voelen zich niet thuis op de plek die ze hebben ingenomen, nemen een te grote of ongepaste verantwoordelijkheid op hun schouders. 2
3 3. Balans tussen geven en nemen Dit principe betreft het evenwicht tussen dat wat iemand bijdraagt aan het systeem en wat hij ontvangt. Is er sprake van een disbalans of schuld, draagt iemand de last van een ander, wordt er meer genomen of andersom? Heeft iemand meer in huis dan benut of loopt iemand op z n tenen? Een disbalans heeft tot gevolg dat een opvolger of een familielid in een volgende generatie koste wat kost zijn best zal doen om het evenwicht te herstellen. Kinderen doen hun uiterste best om het succes te behalen wat hun ouders hebben ontbeerd en wat hen wel toekwam, schulden van ouders worden op de een of andere manier ingelost, etc. Een tweede kenmerk van een systeem is, wanneer aan bovenstaande principes niet of onvoldoende tegemoet wordt gekomen, bewegingen ontstaan in het systeem die het herstel van het evenwicht beogen. Deze bewegingen worden ook wel dynamieken genoemd, die zichtbaar worden door zgn. symptomen. Iemand heeft bijvoorbeeld moeite een duurzame relatie aan te gaan, succesvol te zijn in z n werk en keuzes te maken. Het talentvolle team behaalt zonder aanwijsbare reden niet het beoogde succes, een conflict keert opnieuw terug, de organisatie kent een hoog verloop of ziekteverzuim, een vacature wordt maar niet of onbevredigend ingevuld. Allemaal signalen die erop wijzen dat het systeem niet in evenwicht is. Inhoud trainingsprogramma In deze zesdaagse training wordt aandacht besteed aan de volgende onderwerpen: - Systemische principes Plek, Ordening en Balans tussen geven en nemen - Bewustzijnsniveaus: Verandering en Loyaliteit - Systemisch waarnemen - Primaire, secundaire en tertiaire emoties - Genogram en Werken met Bodemankers - Systemisch Interview en Coaching - Systemisch Werk en het Brein: Spiegelneuronen - Overdracht en Tegenoverdracht - Opstellingenwerk 1-op-1 3
4 Doelstellingen van de training: - Kennis nemen van en kunnen herkennen van systemische principes, dynamieken en symptomen - De klacht/het probleem van de patiënt/cliënt in de context van het systeem kunnen plaatsen. - Kennis hebben en kunnen toepassen van eenvoudige systemische technieken: systemisch waarnemen, het genogram, tafelopstellingen, werken met bodemankers met als doel de cliënt inzicht te geven in zijn probleem en de eventuele systemische invloeden daarin. - Kennis hebben van de samenhang tussen bewustzijnsniveaus en weten dat bij een (inter)persoonlijk probleem het niveau van de oplossing altijd dieper ligt dan het niveau van het probleem. De invloed van loyaliteit op gedrag(sverandering). - Het onderscheid (her)kennen tussen primaire, secundaire en tertiaire emoties - Zodanig vragen weten te stellen dat samenhang tussen de achtergrond/ het systeem van de cliënt enerzijds en het aangegeven probleem anderzijds helder is en dat de daarbij passende actie vastgesteld en ondernomen kan worden. - Kunnen herkennen van fenomeen van overdracht-tegenoverdracht - Eigen persoonlijke en professionele gedrag/positie herkennen in relatie tot de cliënt. - Kennis maken met de functie en invloed van spiegelneuronen op gedrag en het contact tussen mensen. - Kennis maken met systemische constellaties in een therapeutische 1-op-1 situatie - De mogelijkheid van opstellingenwerk kunnen zien en ervaren voor de eigen praktijk - Ervaringen uitwisselen en reflecteren over het in praktijk brengen van systemische werkvormen. Opzet training: - De training zal in drie blokken van twee losse dagen worden georganiseerd binnen een periode van ca. zes maanden - Tussen de blokken zal in kleine groepen begeleide intervisie plaatsvinden - De deelnemers wordt geadviseerd in de groep een coachduo te vormen - Iedere dag start om 9.00 uur na de lunch en eindigt rond uur. - De intervisiebijeenkomsten zullen een dagdeel in beslag nemen en worden in overleg met de deelnemers gepland. 4
5 Kosten: - De kosten voor de zes trainingsdagen ( 1050,--) zijn inclusief syllabus en cateringkosten, exclusief overnachting en intervisiebijeenkomsten. Trilemma heeft voor deze nascholing geen BTW-plicht (CRKBO-registratie). - De kosten van de twee intervisiebijeenkomsten zijn afhankelijk van begeleiding, locatie en lunchkosten en worden in overleg met de deelnemers bepaald en apart verrekend Studiebelasting: - Aantal contact uren: 44 uur (6 trainingsdagen à 6 uur en 2 intervisies à 4 uur)) - Aantal zelfstudie-uren : 6 uur (2 uur voorafgaand aan ieder blok) Totaal: 50 uur studiebelasting Accreditatie: - Wordt aangevraagd voor Algemeen fysiotherapeuten (KNGF), Psychosomatische Werkende Fysiotherapeuten (NFP) en Oefentherapeuten (VvOCM) Data: - Actuele trainingsdata staan in de agenda op website www. trilemma.nl - De data voor de beide intervisiebijeenkomsten worden in overleg met de deelnemers bepaald. Bijkomende kosten worden hoofdelijk omgeslagen. Locatie: - Het Leiderschapshuis in Den Dolder Trainers: - John van der Meij, trainer, docent, therapeut - Dine Noorda, trainer, psycholoog, trainer, coach 5
Opleiding. systemische pedagogiek. Bert Hellinger Instituut Nederland
Opleiding systemische pedagogiek Bert Hellinger Instituut Nederland Inleiding Het systemisch fenomenologisch werk met opstellingen heeft in Nederland zo langzamerhand zijn plek gekregen. De opstellingen
Nadere informatieSysteemdynamiek in organisaties Bert Hellinger Instituut, Nederland
Systeemdynamiek in organisaties Bert Hellinger Instituut, Nederland Systeemdynamiek in organisaties In zes blokken van twee dagen en een blok van drie dagen kunnen deelnemers leren om zelfstandig organisatieopstellingen
Nadere informatieOpleiding Systemisch Werken met Paarden; in het open veld.
Opleiding Systemisch Werken met Paarden; in het open veld. Inleiding Wat is systemisch werken? We leven allemaal in systemen waarvan het belangrijkste systeem ons systeem van herkomst; ons gezin. Maar
Nadere informatieEen goed functionerend team is goud waard!
Een goed functionerend team is goud waard! In bijna alle organisaties wordt er vanuit teams gewerkt en onderzoek laat zien dat we als individu onderdeel uitmaken van steeds meer teams. En je ervaart het
Nadere informatieMEDIATION EN FAMILIEOPSTELLINGEN. Verdiepingstraining
MEDIATION EN FAMILIEOPSTELLINGEN Verdiepingstraining Mediation en familieopstellingen Introductie Een effectieve mogelijkheid om helderheid en oplossingen te vinden voor vragen en problemen die u in uw
Nadere informatieSystemisch Leiderschap Anders kijken, anders doen
Systemisch Leiderschap Anders kijken, anders doen Systemisch Leiderschap Meestal zijn we geneigd om te denken in oorzaak en gevolg. Er zijn organisatieproblemen die we niet krijgen opgelost door deze steeds
Nadere informatieVoor meer informatie kijk je op onze website of bel je met Mincka van Houten op of met Johan de Jong op
--------- In februari 2018 start onze opleiding Systemisch Mensen-Werk in Zutphen. Deze SKB en VVH geaccrediteerde opleiding leidt je op tot zelfstandig begeleider van systemische opstellingen. Wil je
Nadere informatieOnbewuste Verbindingen
Onbewuste Verbindingen Driedaagse bijscholing Systemisch Werken voor coaches, mediators en therapeuten De bijscholing wordt twee keer per jaar gegeven. Data vind je op www.andrefun.nl/agenda Zoek je iets
Nadere informatieHAND-OUT. Training Systemisch kijken naar kinderen, KIKI Training & Coaching
HAND-OUT Training Systemisch kijken naar kinderen, KIKI Training & Coaching Als je je kast niet zelf opruimt, zullen je kinderen het voor je moeten doen. Training Systemisch kijken naar kinderen, KIKI
Nadere informatieSecure Base Systemisch Coachen. Professioneel begeleiden in het perspectief van het systeem. Voorjaar 2016
Secure Base Systemisch Coachen Professioneel begeleiden in het perspectief van het systeem Voorjaar 2016 Huissen Ik ben wie ik ben. Een toeval onbevattelijk als elk toeval. Ik had toch andere voorouders
Nadere informatieSecure Base Systemisch Coachen. Professioneel begeleiden in het perspectief van het systeem
Professioneel begeleiden in het perspectief van het systeem 2016-2017 Huissen Ik ben wie ik ben. Een toeval onbevattelijk als elk toeval. Ik had toch andere voorouders kunnen hebben. en dan was ik van
Nadere informatieOpleiding tot kindercoach met inzet van paarden
Opleiding tot kindercoach met inzet van paarden Inleiding Kinderen zijn volop in ontwikkeling. Coaching met behulp van paarden geeft op het terrein van denken, doen en voelen veel beweging.om al die veranderingen
Nadere informatieSysteemdynamiek in organisaties. Bert Hellinger Instituut, Nederland
Systeemdynamiek in organisaties Bert Hellinger Instituut, Nederland Systeemdynamiek in organisaties In zes blokken van twee dagen en een blok van drie dagen kunnen deelnemers leren om zelfstandig organisatieopstellingen
Nadere informatieStudiegids basisopleiding Systemisch MensenWerk 2019 (SMW3)
Studiegids basisopleiding Systemisch MensenWerk 2019 (SMW3) 1. Inhoud & doelstellingen van de opleiding Deze basisopleiding wil professionals inzicht geven en vaardigheden leren in het opstellingenwerk
Nadere informatieWorkshops en PE bijeenkomsten. Black Swan. ODC en adem. Acquisitie
Coach - techniek Workshops en PE bijeenkomsten Ik-sterkte Overdracht en tegenoverdracht Brein en dynamiek Schaduw en complexen Waarnemen-interpreterencommuniceren Omgaan met schaduw Black Swan Individuatie
Nadere informatieSystemisch werk voor de Loopbaancoach 5 daagse
Systemisch werk voor de Loopbaancoach 5 daagse Interventies om voorbij stagnatie te komen. Je bent coach en je hebt met allerlei loopbaanvragen te maken. Je bent HRM-er en je werkt met loopbaanvragen van
Nadere informatieBasisopleiding Familie-opstellingen
Basisopleiding Familie-opstellingen Bert Hellinger Instituut Nederland Inleiding Het systemisch werk met opstellingen dat door Bert Hellinger in Duitsland werd ontwikkeld geniet een enorme belangstelling
Nadere informatieSystemische Jaaropleiding
Systemische Jaaropleiding Algemeen De Systemische Jaaropleiding is een basisopleiding voor hen die hun therapeutische kennis willen verbreden met Familie- en Organisatieopstellingen. Middels deze opleiding
Nadere informatieFamilie-opstellingen Professional
Familie-opstellingen Professional Verdiepingsopleiding Familieopstellingen Drie modulen van drie dagen Door Guni Baxa Nederlands In all things there is the potential of love And maybe it is our life s
Nadere informatieSystemische Benadering wat is dat eigenlijk?
Systemische Benadering wat is dat eigenlijk? Mens-zijn is in-relatie-zijn Ieder maakt deel uit van een groter geheel. We horen bij diverse gehelen. Een familie, wijk, organisatie, team, land, geloofsgemeenschap,
Nadere informatieEen andere kijk, dezelfde persoon
Een andere kijk, dezelfde persoon Petra Zijderveld Systemisch Coach Internationaal gecertificeerd NLP trainer MfN Register Mediator De leraar Hij handelt door niets te doen Hij onderwijst door niet te
Nadere informatieOPLEIDINGSINSTITUUT VOOR INTEGRALE COACHING & THERAPIE
2 0 1 4 OPLEIDINGSINSTITUUT VOOR INTEGRALE COACHING & THERAPIE Beste NEI-ers, NLP-ers, Collega s en geïnteresseerden. Trots kunnen we weer een nieuwsbrief vol met workshops en opleidingen laten zien. Het
Nadere informatieSystemisch- dialogisch werken
Jaaropleiding Systemisch- dialogisch werken Systemisch denken, opstellingen begeleiden en dialogische principes en methoden integeren in therapie, onderwijs, coaching en training Een diepgaande en praktijkgerichte
Nadere informatieTeamontwikkeling met de wijsheid van de kudde
Teamontwikkeling met de wijsheid van de kudde Inleiding Ons werk start en eindigt met de paarden. Interventies van de begeleider komen direct uit het veld van de paarden. We laten ons leiden door de wijsheid
Nadere informatieSystemisch Dynamisch Werken voor mensen die met mensen werken
Systemisch Dynamisch Werken voor mensen die met mensen werken - intensieve, verrijkende en praktische leerervaring in systeemdynamisch werken - ervaringsgericht leertraject in vijf workshops met opdrachten
Nadere informatieFAMILIEOPSTELLINGEN. Hoe werkt ieders eigen familiesysteem door in het dagelijks leven privé en zakelijk?
FAMILIEOPSTELLINGEN Hoe werkt ieders eigen familiesysteem door in het dagelijks leven privé en zakelijk? Familieopstellingen Introductie. We hebben allemaal ouders en een familie waaruit we voortkomen
Nadere informatieOnbewuste Verbindingen
Onbewuste Verbindingen Driedaagse bijscholing Systemisch Werken voor therapeuten en coaches De bijscholing wordt twee keer per jaar gegeven. Actuele data vind je op www.andrefuntherapie.nl/agenda Zoek
Nadere informatieWorkshop Systemisch Coachen AlumnEI, 9 april 2016
Workshop Systemisch Coachen AlumnEI, 9 april 2016 Systemisch coachen maakt deel uit van een systeembenadering die voluit de 'Systemisch Fenomenologische Benadering' heet. Een paar uitgangspunten: 1. Het
Nadere informatieCOACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) IN HET KORT CONTACTGEGEVENS DE KRACHT VAN ONZE COACHOPLEIDING PERSOONLIJKE AANDACHT BLENDED LEARNING
COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) Er zijn veel redenen om een coachopleiding te volgen. Als u wilt werken als coach is een coachopleiding natuurlijk een voorwaarde. Maar ook voor optimale carrièregroei
Nadere informatieLichaamswerk voor Professionals
Een zesdaagse training voor lichaamsgerichte therapeuten en begeleiders Bijlage 1 Inleiding We leven in een tijd, waarin belastbaarheidsgrenzen regelmatig worden overschreden en het aantal mensen met onbegrepen,
Nadere informatieFamilie- en organisatie opstellingen
Familie- en organisatie opstellingen April 2019 ontspanning en bewustwording Wendy Bruinsma RBL Gooi en Vechtstreek administratie, leerplicht, RMC, jongerenteam Eigen praktijk Wensenergie therapeut familie-
Nadere informatieSystemisch- dialogisch werken voor hulpverleners
Opleiding Systemisch- dialogisch werken voor hulpverleners Systemisch denken, opstellingen en dialoog in therapie en coaching Een diepgaande en praktijkgerichte opleiding in 5 modules voor mensen in hulpverlenende
Nadere informatieSystemisch Werken, wat is dat? Auteur: Emmely Faessen
Systemisch Werken, wat is dat? Auteur: Emmely Faessen Introductie Soms zijn er vragen waar je geen antwoord op hebt. Soms zijn er zaken waar je tegenaan loopt, waarvan je niet begrijpt waarom ze jou overkomen.
Nadere informatieSysteemgericht werken De contextuele benadering SMWF
Systeemgericht werken De contextuele benadering SMWF Periode: Trainer: Bijeenkomsten: Locatie: April t/m September 2013 Drs. Jaco de Rapper Acht dagdelen Groep 3: 09/04(2 dagdelen), 21/05(2 dagdelen),
Nadere informatieWorkshopbegeleider: Joanke Sierksma
Workshopbegeleider: Joanke Sierksma Sinds 2004 werk ik in mijn eigen praktijk De Essentie te Leeuwarden als coach en stressconsultant. Mijn visie is dat ieder mens alles in zich heeft om zelf de regie
Nadere informatieHet verschíl maken vanuit Inzicht & Systemisch overzicht!
Thales HR-dag 24 september 2015 Het verschíl maken vanuit Inzicht & Systemisch overzicht! De oplossing vind je nooit op het niveau van het probleem zelf Waar of Niet Waar? De kracht van systemische (organisatie)
Nadere informatieMasteropleiding Organisatieopstellingen
Masteropleiding Organisatieopstellingen Systemisch Werk en Opstellingen in Bedrijf en Organisaties Nederlands Inleiding Het begeleiden van opstellingen is naast een kunst ook een vak. Afgelopen jaren werd
Nadere informatieOpleiding tot kindercoach met inzet van paarden
Opleiding tot kindercoach met inzet van paarden Inleiding Kinderen zijn volop in ontwikkeling. Coaching met behulp van paarden geeft op het terrein van denken, doen en voelen veel beweging.om al die veranderingen
Nadere informatieBewerkt artikel van Bibi Schreuder
P a g i n a 1 Bewerkt artikel van Bibi Schreuder Systemisch denken houdt in dat je zonder oordelen een individu ziet als een onderdeel van een groter geheel, een levend systeem. Bert Hellinger, die het
Nadere informatieNascholing: Erotische Overdracht en Tegenoverdracht Trainer: Mini Soer Assistent: Anke Harmsen 2 dagen: 26 en 27 maart 2013 in Cordium te Nijmegen
Nascholing: Erotische Overdracht en Tegenoverdracht Trainer: Mini Soer Assistent: Anke Harmsen 2 dagen: 26 en 27 maart 2013 in Cordium te Nijmegen Deze nascholing is ontwikkeld door Willem Poppeliers,
Nadere informatieSucces hebben betekent in staat zijn je leven op jouw manier te leiden
Januari 2012 zondag 1 JaNuari Nieuwjaarsdag Succes hebben betekent in staat zijn je leven op jouw manier te leiden januari m d w d v z z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
Nadere informatiePostmaster opleiding systeemtherapeut
Postmaster opleiding systeemtherapeut mensenkennis In de context met cliënten, gezinnen en kinderen was dit leerzaam en direct bruikbaar in mijn werk. evaluatie deelnemer Postmaster opleiding systeemtherapeut
Nadere informatieWie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg
Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs
Nadere informatieStudiegids Basisopleiding Systemisch Werk voor professionals in Diergezondheidszorg 2019 (SWD1)
Studiegids Basisopleiding Systemisch Werk voor professionals in Diergezondheidszorg 2019 (SWD1) 1. Inhoud & doelstellingen van de opleiding/cursus Veel oorzaken van gedragsproblemen en gezondheidsklachten
Nadere informatieOpleiding Systemische Burn-out Preventie
Opleiding Systemische Burn-out Preventie Onmisbaar voor iedereen die werkt met burn-out in een organisatie. Écht zinvol werk leveren rond burn-out. OPLEIDING SYSTEMISCH ORGANISATIE MANAGEMENT Het doel
Nadere informatieLeiderschap vanuit systemisch perspectief
Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 4-daagse training: Leiderschap vanuit systemisch perspectief Het leven wordt voorwaarts
Nadere informatieHoe veel wil jij ervaren en kennen van familieopstellingen? Bij de Verheldering zijn er verschillende mogelijkheden: Opstellingenworkshop
Hoe veel wil jij ervaren en kennen van familieopstellingen? Bij de Verheldering zijn er verschillende mogelijkheden: Opstellingenworkshop 'Meer weten over familieopstellingen' dag Basisopleiding Systemisch
Nadere informatieNIEUWSBRIEF PSYKON. Cursusaanbod
31 AUGUSTUS 2018 NIEUWSBRIEF PSYKON Cursusaanbod 2018-2019 1. NIEUW Persoonlijk Ontwikkelingsjaar PsyKon 2. Introductie symbooldrama 3. Opleiding symbooldrama 4. Psychopathologie in company 5. Diagnostische
Nadere informatieInclusief: - 4-daagse intensieve training - gratis boek - overnachtingen - kookworkshop - alle maaltijden en drankjes
masterclass contextueel leiderschap Inclusief: - 4-daagse intensieve training - gratis boek - overnachtingen - kookworkshop - alle maaltijden en drankjes Masterclass Contextueel leiderschap Veel leidinggevenden
Nadere informatieContextuele Therapie. Een inleiding
Contextuele Therapie Een inleiding Ivan Boszormenyi-Nagy Ivan Boszormenyi-Nagy 1920-2007 2007 Ivan Boszormenyi-Nagy werd geboren op 19 mei 1920 in Boedapest. Hij werd psychiater en hoogleraar psychiatrie
Nadere informatieSystemisch- dialogisch Procesbegeleider
Opleiding Systemisch- dialogisch Procesbegeleider Systemisch denken, opstellingen en dialoog in therapie en coaching Eelco de Geus Brenda Zwinkels Een diepgaande en praktijkgerichte opleiding voor mensen
Nadere informatieWonen Doe Je Thuis: inhoudelijk kader van Combinatie Jeugdzorg
Combinatie Jeugdzorg helpt kinderen en ouders vakkundig bij complexe vragen over opvoeden en opgroeien, zodat kinderen zich optimaal ontwikkelen en meedoen in de samenleving. Daarbij worden participatie
Nadere informatieDe meetlat GRB Persoonlijkheidsstoornissen cultuursensitief bezien
De meetlat GRB Persoonlijkheidsstoornissen cultuursensitief bezien Victor Kouratovsky Specialismegroep Culturele Psychiatrie Dag van de Inhoud 5-10-2017 Rotterdam Inzet/ belang/ waarom cultuursensitief?
Nadere informatieNLP MASTER PRACTITIONER
2016 ERKEND, PRAKTIJKGERICHT EN VERDIEPEND De NLP Master Practitioner opleiding is een verdieping in je professionele ontwikkeling. In deze opleiding wordt je meester in communicatie- en gedragsverandering.
Nadere informatieSystemisch- dialogisch werken voor hulpverleners
Opleiding Systemisch- dialogisch werken voor hulpverleners Systemisch denken, opstellingen en dialoog in therapie en coaching Een diepgaande en praktijkgerichte opleiding in 5 modules voor mensen in hulpverlenende
Nadere informatieAandachtsfunctionaris Academie
Aandachtsfunctionaris Academie Waarom een Aandachtsfunctionaris Academie? De aandachtsfunctionaris is dé spil in elke organisatie die serieus werk maakt van de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
Nadere informatieSystemisch werken dynamiek van het geheel
Systemisch werken dynamiek van het geheel Margriet Schut, Anne Marie van de Wiel I 84 En als het dan zo is leg ik mijn pad naast het jouwe en loop ik met je mee. Uit Ik ben er van Gerdine Smit Systemisch
Nadere informatieTen geleide: een brief van Bert Hellinger 9. Dank 10. Voorwoord 11. Inleiding 15. Van theorie... De ontwikkeling van 17
Ten geleide: een brief van Bert Hellinger 9 Dank 10 Voorwoord 11 Inleiding 15 Van theorie... De ontwikkeling van 17 Wat is een opstelling? 20 Opstellingen in individuele setting of in een groep? 23 Voordelen
Nadere informatieNLP PRACTITIONER 2015
2015 ERKEND, PRAKTIJKGERICHT EN VERBREDEND De erkende NLP Practitioner opleiding van the Sphere is praktijkgericht en verbredend. Het biedt een uitstekende structuur voor effectieve communicatie, persoonlijke
Nadere informatiecrisishulpverlening bedrijfsmaatschappelijk werk verzuim aanpak re-integratie teambalans het nieuwe leidinggeven trainingen
crisishulpverlening bedrijfsmaatschappelijk werk verzuim aanpak re-integratie teambalans het nieuwe leidinggeven trainingen Zinthese Plus is een bureau gespecialiseerd in het gedrag van mensen in hun werkomgeving.
Nadere informatiedoorgronden van menselijke systemen
doorgronden van menselijke systemen express your inner power dagopleiding SYSTEMISCH WERKEN najaar 2017 - locatie roermond response instituut Response Instituut staat in Nederland te boek als een toonaangevend
Nadere informatieOpleiding ouderbegeleiding
Opleiding ouderbegeleiding me nse nkennis vanuit een visie op ouderschap in ontwikkeling Als je krachtgericht werken met het netwerk rond het kind wilt invullen, dan zit hier alles in. Vanuit een betere
Nadere informatieOrganisatieopstellingen. binnen intervisie
Jeroen Hendriksen & Anja Brasser Organisatieopstellingen binnen intervisie Theorie, methode, toepassing Inhoud Inleiding 7 1 Het systemisch opstellen van de organisatie 13 1.1 Inleiding 13 1.2 Het ontstaan
Nadere informatieMEDIATION VOOR PROFESSIONALS
MEDIATION VOOR PROFESSIONALS Basisopleiding tot mediator West-Nederland Erkend door NMI en Int. ADR register Mediation als sturingsinstrument De dynamiek en complexiteit in organisaties en samenleving
Nadere informatieCompetenties systeemtherapeutisch werker (STW) versie 15 januari 2015
1 Competenties systeemtherapeutisch werker (STW) versie 15 januari 2015 Inleiding De NVRG maakt een onderscheid tussen de systeemtherapeut (ST) en de systeemtherapeutisch werker (STW). Beide profielen
Nadere informatieOpleiding tot Ergocoach Zorg
Opleiding tot Ergocoach Zorg In de 6-daagse (=12 dagdelen) opleiding tot Ergocoach Zorg worden de kennis en vaardigheden aangereikt om teams op de werkplek te kunnen coachen op een ergonomische én haptonomische
Nadere informatieworkshops Systemisch Werk Familie- & Organisatie-opstellingen
workshops Systemisch Werk Familie- & Organisatie-opstellingen Begeleiding: Michaël Molenaar Anne Lies Oosterbaan 1-daagse workshops: 2010: zaterdag 23 oktober en 27 november 2011: zaterdag 22 januari,
Nadere informatieOpleiding mediation voor gedragsdeskundigen
mensenkennis De opleiding sluit perfect aan: sterker nog, door de theorie worden de tools die ik nu onbewust gebruik, meer bewust Opleiding mediation voor gedragsdeskundigen Opleiding mediation voor gedragsdeskundigen
Nadere informatieTraining Niveau 4: Standaard 0-12 jaar
Niveau 4: Standaard 0-12 jaar Algemene beschrijving De training Triple P Niveau 4 Standaard 0-12 jaar biedt deelnemers een goede basis voor het uitvoeren van intensieve individuele Triple P gezinsinterventies
Nadere informatieCoachingsopleiding. Process Communication Model
Coachingsopleiding Process Communication Model Coachingsopleiding Process Communication Model Zou je misschien, als je tijd hebt, hoor Je bent altijd op zoek naar die ene manier om je cliënt écht te helpen.
Nadere informatieMEDIATION VOOR PROFESSIONALS
MEDIATION VOOR PROFESSIONALS Basisopleiding tot mediator Zuid-Nederland Erkend door NMI en Int. ADR register Mediation als sturingsinstrument De dynamiek en complexiteit in organisaties en samenleving
Nadere informatieLeergang Psychodynamisch Coachen en Adviseren
Leergang Psychodynamisch Coachen en Adviseren voor professionals die met professionals werken START JANUARI 2019 Werken met professionals Psychodynamisch coachen en adviseren is Professionals houden van
Nadere informatieHIC, specialisatie kinderen
HIC, specialisatie kinderen Module Docent contact uren Zelfstudie Psychologie en psychopathologie 11 44 uur Ontwikkelingspsychologie 11 22 uur Inleiding in de Chakrapsychologie 11 36 uur Jungiaanse psychologie,
Nadere informatieHOE MAAK IK MIJN WORKSHOP LEVENDIG?
HOE MAAK IK MIJN WORKSHOP LEVENDIG? Je wilt een workshop houden of een training geven. En je wilt, dat de deelnemers met plezier en interesse blijven deelnemen. Dan is het belangrijk, dat er een dynamische
Nadere informatie3 e editie 10 daagse training zelfrealisatie.
3 e editie 10 daagse training zelfrealisatie. Op verzoek van een aantal belangstellenden start de volgende 10 daagse groepen. Naast onze eigen locatie in Ermelo, starten we op verzoek ook in Nieuw-Amsterdam
Nadere informatieAandachtsfunctionaris Academie
Aandachtsfunctionaris Academie Waarom een Aandachtsfunctionaris Academie? De aandachtsfunctionaris is dé spil in elke organisatie die serieus werk maakt van de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
Nadere informatieSystemisch werken voor onderwijsprofessionals
Systemisch werken voor onderwijsprofessionals Ze tje n o d ig? Nie u we in zich ten in je zelf? Waard e to evo e ge n aan gro ep sp ro ce ssen? Sy ste m isch werke n vo or o n d e rwijsp ro fe ssio n als
Nadere informatieNLP PRACTITIONER 2016
2016 ERKEND, PRAKTIJKGERICHT EN VERBREDEND De erkende NLP Practitioner opleiding van ISEMI is praktijkgericht en verbredend. Het biedt een uitstekende structuur voor effectieve communicatie, persoonlijke
Nadere informatieKijken achter het masker
Kijken achter het masker Driedaagse bijscholing Karakterstructuren voor therapeuten en coaches Zoek je een bijscholing die jouw manier van werken als therapeut of coach verdiept? Zou je meer (praktisch)
Nadere informatieNa de Master Practitioner kun je verder ontwikkelen tijdens de master classes NLP bij likewise Academy for NLP & Coaching
Na de Master Practitioner kun je verder ontwikkelen tijdens de master classes NLP bij likewise Academy for NLP & Coaching Vijf master classes Er zijn 5 master classes van 3 dagen, waarin menselijke ontwikkeling
Nadere informatieOPLEIDINGSINSTITUUT VOOR INTEGRALE COACHING & THERAPIE
2 0 1 4 SINSTITUUT VOOR INTEGRALE COACHING & THERAPIE Beste NEI-ers, NLP-ers, Collega s en geïnteresseerden. De zomer heeft nieuwe inzichten en ook verandering met zich meegebracht. Zo heb ik besloten
Nadere informatieTRAINING NIVEAU 4: STANDAARD TRIPLE P 0 12 jaar
TRAINING NIVEAU 4: STANDAARD TRIPLE P 0 12 jaar Algemene beschrijving De training Triple P Niveau 4 Standaard 0 12 jaar biedt deelnemers een goede basis voor het uitvoeren van intensieve individuele Triple
Nadere informatieWorkshop en coaching Plezier in je (levens)loopbaan
Workshop en coaching Plezier in je (levens)loopbaan Persoonlijk leiderschap in je loopbaan voor Young Career Professionals Persoonlijk leiderschap in je loopbaan voor Mid Career Professionals Persoonlijk
Nadere informatieMaster in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:
Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met
Nadere informatieYoung Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma
Young Professional programma Voorbeeld van de opbouw van een YP programma 1 Flow van het programma: Het programma Intake (½ dag) Ik & mijn leiderschap (2 dagen groepsprogramma) Ik & de ander (2 dagen groepsprogramma)
Nadere informatieMaster in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:
Master in Personal Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Personal Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue
Nadere informatieTRAINING NIVEAU 4: STANDAARD TRIPLE P Tieners
TRAINING NIVEAU 4: STANDAARD TRIPLE P Tieners Algemene beschrijving De training Triple P Niveau 4 Standaard Tieners biedt deelnemers een goede basis voor het uitvoeren van intensieve individuele Triple
Nadere informatieworkshops Systemisch Werk Familie- & Organisatie-opstellingen
workshops Systemisch Werk Familie- & Organisatie-opstellingen Begeleiding: Michaël Molenaar Anne Lies Oosterbaan 1-daagse workshops 2007: zaterdag 20 oktober en 24 november 2008: zaterdag 26 januari, 8
Nadere informatieSystemisch perspectief
Systemisch perspectief Elk mens is deel van een systeem: gezin, familie, vrienden, werk, maatschappij. Ook de mensen die er niet meer zijn, hebben hierin hun plek. In ons thuisgezin vinden we de oorsprong
Nadere informatieBehandelprogramma chronische pijn. Almere
Behandelprogramma chronische pijn Almere Voor wie is het behandelprogramma zinvol? Als eerdere behandelingen zoals fysiotherapie of een operatie niet geholpen hebben komen mensen met chronische pijn vaak
Nadere informatieCursus Stresspreventie en interventie volgens de CSR -Methode 4-daagse cursus effectieve stresscoaching vanuit psycho-biologische benadering
Cursus Stresspreventie en interventie volgens de CSR -Methode 4-daagse cursus effectieve stresscoaching vanuit psycho-biologische benadering Accreditaties: NIP A&O/A&G, NOBCO, KNGF psychosomatisch fysiotherapeut
Nadere informatieVRIJHEID HEID IN ZIJN
JHEID IN ZIJN RIJHEID IN ZIJ JHEID IN ZIJN RIJHEID IN ZIJN VRIJHEID IN ZIJ VRIJHEID HEID IN ZIJN OP PAD NAAR INNERLIJK EVENWICHT EN VERVULLING TRAINING IN GROEI EN BEGELEIDING jaartraining: inhoud van
Nadere informatieWerken op de Mat voor coaches & therapeuten
Ik vind de Mat therapeutisch heel sterk. Een waardevolle manier om een brug te slaan tussen cognitie en gevoel. Sandra Goedhart, psycholoog Clavisgroep. Werken op de Mat voor coaches & therapeuten een
Nadere informatie1. DE SYSTEEMTHEORIE 2. SYSTEEMTHERAPIE 3. VORMEN VAN SYSTEEMTHERAPIE. Het individu in relatie tot zijn omgeving
Inhoud 1. DE SYSTEEMTHEORIE... 2 2. SYSTEEMTHERAPIE... 2 3. VORMEN VAN SYSTEEMTHERAPIE... 2 3.1. Gezinstherapie... 3 3.2. Partnerrelatie therapie... 4 3.3. Individuele systeemtherapie... 5 4. TOEPASSINGSGEBIEDEN
Nadere informatieOpleiding: Postpartum Consulent
Opleiding: Postpartum Consulent Missie: Deze opleiding heeft de intentie om professionele hulpverleners een basisopleiding te bezorgen in het pre- en postpartum begeleiden van moeders, waardoor zoveel
Nadere informatieMEDIATION BIJ NALATENSCHAPPEN. Specialisatietraining in systemisch perspectief
MEDIATION BIJ NALATENSCHAPPEN Specialisatietraining in systemisch perspectief Mediation bij nalatenschappen Introductie Bij de afwikkeling van nalatenschappen komt u in de positie van mediator alle emoties
Nadere informatieMasterclass: Lichaamswijsheid herkennen en toepassen
Masterclass: Lichaamswijsheid herkennen en toepassen Zesdaagse, geaccrediteerde Masterclass voor psychologen, trainers, coaches en therapeuten. Start 30 maart 2012 Open Avond: 6 maart a.s. WAAROM EEN MASTERCLASS
Nadere informatieLeergang Psychodynamisch Coachen en Adviseren
Leergang Psychodynamisch Coachen en Adviseren voor professionals die met professionals werken START SEPTEMBER 2016 Werken met professionals Psychodynamisch coachen en adviseren is branche dan ook, een
Nadere informatieINTERVISIE RECEPTIE & BALIE
INTERVISIE RECEPTIE & BALIE TELECOM COMMUNICATIE TRAINING Pieterman & Partners INTERVISIE TELEFOONCOMMUNICATIE RESULTAAT Verdieping van communicatieve vaardigheden in zakelijke telefooncommunicatie Optimaliseren
Nadere informatie