Programmaverantwoordelijke 0,8 fte (m/v)

Transcriptie

1 Stichting Maatwerk bij Terugkeer heeft als doel het faciliteren van een humane en zelfstandige terugkeer van ex-asielzoekers en ongedocumenteerde migranten naar hun land van herkomst door begeleiding te bieden bij de reïntegratie. Ons bureau verleent assistentie op het gebied van informatieverstrekking, huisvesting, medische (na)zorg, onderwijs, kredietverlening en het vinden van werk in het land van herkomst. Voor ieder individu zoeken wij passende hulp en begeleiding bij zijn/haar behoeften. Het uitgangspunt van Maatwerk is dat ieder individu zelf beslist over terugkeer en zijn of haar toekomst. Maatwerk bij Terugkeer is een non-gouvernementele organisatie en lid van de Stichting Duurzame Terugkeer. Stichting Maatwerk bij Terugkeer zoekt op korte termijn een: Programmaverantwoordelijke 0,8 fte (m/v) Je houdt je als programmaverantwoordelijke vooral bezig met het initiëren van nieuwe samenwerkingsverbanden met lokale partners in landen van herkomst en het ontwikkelen en versterken van capaciteitsopbouw van lokale partners ten behoeve van de bemiddeling tussen enerzijds de vraag van individuele asielzoekers en (illegale) migranten ten aanzien van terugkeer en anderzijds het aanbod van ondersteuningsmogelijkheden door lokale partners in landen van herkomst. Tevens ben je verantwoordelijk voor de kennisopbouw binnen Maatwerk bij Terugkeer en binnen de Back Office van de Stichting Duurzame Terugkeer. Taakomschrijving:. Brengt trends en ontwikkelingen binnen het thema migratie en ontwikkeling in beeld en vertaald deze door naar huidige programma s binnen MbT. Levert een bijdrage aan de capaciteitsversterking van lokale partners Levert een inhoudelijke bijdrage aan de opbouw van de back-office van de stichting duurzame terugkeer Identificeert nieuwe donoren en werft additionele fondsen in Nederland en de Europese Unie Is verantwoordelijk voor het schrijven van projectvoorstellen onder andere richting Europese Unie Adviseert programmma medewerkers in de beoordeling van de financiële, inhoudelijke en institutionele capaciteit van de huidige lokale partners. Initieert en ontwikkelt 3 tot 4 nieuwe investeringstrajecten voor partnerschappen. Levert een inhoudelijke bijdrage aan de Stichting Duurzame Terugkeer door inbreng van kennis en ervaring met ontwikkelingssamenwerking en het werken met partnerorganisaties. Bouwt en onderhoudt samen met de coördinator een netwerk in Nederland en Europese Unie voor beleidsbeïnvloeding op het terrein van migratie en ontwikkeling zowel voor de stichting Maatwerk bij Terugkeer als lid van de Stichting Duurzame Terugkeer. Bedenkt en ontwikkelt activiteiten om het draagvlak voor duurzame terugkeer in Nederland en herkomstlanden te versterken. Bouwt en onderhoudt in samenwerking met de coördinator relaties/netwerken welke van belang zijn voor het realiseren van draagvlak. - Kennis van ontwikkelingssamenwerking op WO-niveau.

2 - Minimaal 5 jaar werkervaring in internationale of ontwikkelingssamenwerking. - Aantoonbare kennis en ervaring in ontwikkelingslanden op het gebied van programmaontwikkeling en institutionele capaciteitsversterking. - Kennis van het Nederlandse en Europese subsidiebeleid en aantoonbare ervaring met het schrijven van subsidievoorstellen, o.a. voor de EU. - Kennis van zowel de politieke, kerkelijke en maatschappelijke structuren in Nederland als van de herkomstlanden van asielzoekers en migranten, het Nederlandse asielbeleid en de migrantenproblematiek. - Gevoel voor politieke verhoudingen en strategisch inzicht. - Ervaring met lobbyen en het creëren van draagvlak. - Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Engels en Frans, beheersing van een andere vreemde taal is een pré. - Een actief en relevant netwerk in zowel het Zuiden als in Nederland. - Een aanstelling voor 0,8fte, in eerste instantie tot 1 februari 2011, met eventuele verlenging, afhankelijk van toekomstige financiering. - Een afwisselende functie waarbij eigen initiatief wordt gestimuleerd. - Samenwerking in een enthousiast en professioneel team. - Een salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding, in schaal 11 ( 3102,- tot 4578,-) op basis van een 36-urige werkweek. Reacties met CV vóór 17 mei 2010 uitsluitend per richten aan info@maatwerkbijterugkeer.nl onder vermelding van Sollicitatie programmaverantwoordelijke. Voor informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met de coördinator van Stichting Maatwerk bij Terugkeer Lenie van Goor, telnr Bereikbaar op ma, di, woe en vr. Het project Beyond Borders biedt ondersteuning aan jonge alleenstaande asielzoekers bij het ontwikkelen van een toekomstperspectief en het proces van terugkeer en herintegratie in hun land van herkomst. De activiteiten zijn gericht op het versterken van individuele jongeren door het bieden van een trainingen en cursussen om ondernemerschap en zelfstandigheid te stimuleren. Parallel daaraan wordt individuele trajectbegeleiding geboden in samen werking met ex-amv projecten in het land. Onderdeel van het project is de opbouw van laagdrempelig netwerk van en voor jongeren van verschillende achtergrond middels een internetplatform en informele bijeenkomsten. Het project Beyond Borders wordt uitgevoerd door Maatwerk bij Terugkeer in samenwerking met leden van de Stichting Duurzame Terugkeer. Het project Beyond Borders zoekt op korte termijn twee programma medewerkers: Programma medewerker Beyond Borders 1 0,8 FTE(m/v)

3 Als programma medewerker 1 ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de traject begeleiding van jonge asielzoekers gericht op toekomstoriëntatie, empowerment, competentieontwikkeling en ondernemerschap in nauwe samenwerking met programma mederwerker 2. Je organiseert trainingen, informatieve bijeenkomsten op zogenaamde AMV locaties, bouwt een jongeren netwerk op en ontwikkelt een internetplatform. Daarnaast bouw en onderhoud je een professioneel netwerk dat instrumenteel is voor de doelstellingen van het project en bijdraagt aan draagvlakverbreding voor de doelgroep. -Minimaal 5 jaar ervaring op HBO+/WO niveau met het werkveld vluchtelingen en jongeren -Ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers en cliënten -Ervaring met projectorganisatie, implementatie en rapportage -Ervaring met toekomstgerichte traject begeleiding van jonge mensen, (bij voorkeur) met een migranten of vluchtelingen achtergrond -Ervaring met het opbouwen van jongerennetwerken -Ervaring met de toepassing empowerment en activeringsmethodieken- Kennis en ervaring met het organiseren van laagdrempelige informatiebijeenkomsten -Sociale- en professionele vaardigheden om goed contact te maken met jongeren en hen te binden aan de activiteiten van het project -Sociale en professionele vaardigheden om met samenwerkingspartners tot een goede afstemming te komen over de trajectbegeleiding en overige activiteiten -Een aanstelling voor 0,8 fte, in eerste instantie tot 1 februari 2011, met eventuele verlenging -Een afwisselende functie in een boeiend werkveld -Ruimte voor eigen initiatief -Samenwerking met een gevarieerd en enthousiast team van verschillende organisaties -Een salaris afhankelijk van opleiding salaris in 10 ( ) Programma medewerker Beyond Borders 2 0,8 FTE(m/v) Als project medewerker ben je bezig met de trajectbegeleiding van jonge asielzoekers gericht op toekomstoriëntatie, empowerment, competentieontwikkeling en ondernemerschap. Je organiseert daarnaast informatieve bijeenkomsten op zogenaamde AMV locaties, bouwt een jongeren netwerk op en levert een bijdrage aan een internetplatform. -Minimaal 2 jaar werkervaring op HBO niveau met toekomstgerichte traject begeleiding van jonge mensen, (bij voorkeur) met een migranten of vluchtelingen achtergrond -Ervaring met en kennis van het opbouwen van jongerennetwerken -Ervaring met de toepassing empowerment en activeringsmethodieken-kennis en ervaring met het organiseren van laagdrempelige informatiebijeenkomsten -Sociale- en professionele vaardigheden om goed contact te maken met jongeren en hen te binden aan de activiteiten van het project -Sociale en professionele vaardigheden om met samenwerkingspartners tot een goede afstemming te komen over de trajectbegeleiding en overige activiteiten

4 Buy Now to Create PDF without Trial Watermark!! -Een aanstelling voor 0,8 fte, in eerste instantie tot 1 februari 2011, met eventuele verlenging -Een afwisselende functie in een boeiend werkveld -Ruimte voor eigen initiatief -Samenwerking met een gevarieerd en enthousiast team van verschillende organisaties -een salaris afhankelijk van opleiding salaris op schaal 9/10 ( 2.429, ,-) afhankelijk van werkervaring en opleiding Reacties met CV vóór 17 mei 2010 uitsluitend per te richten aan info@maatwerkbijterugkeer.nl onder vermelding van Sollicitatie programma medewerker Beyond Borders. Voor informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met de coördinator van Maatwerk bij Terugkeer, Lenie van Goor of de programma medewerker, Janko van der Werf Stichting Maatwerk bij Terugkeer heeft als doel het faciliteren van een humane en zelfstandige terugkeer van ex-asielzoekers en ongedocumenteerde migranten naar hun land van herkomst door begeleiding te bieden bij de reïntegratie. Ons bureau verleent assistentie op het gebied van informatieverstrekking, huisvesting, medische (na)zorg, onderwijs, kredietverlening en het vinden van werk in het land van herkomst. Voor ieder individu zoeken wij passende hulp en begeleiding bij zijn/haar behoeften. Het uitgangspunt van Maatwerk bij Terugkeer is dat ieder individu zelf beslist over terugkeer en zijn of haar toekomst. Maatwerk bij Terugkeer is een non-gouvernementele organisatie en lid van de Stichting Duurzame Terugkeer. St. Maatwerk bij Terugkeer heeft een tijdelijke vacature i.v.m. zwangerschapsverlof: Programmamedewerker 0,8 fte (m/v) Je houdt je als programmamedewerker met name bezig met het onderhouden van samenwerkingsverbanden met lokale partners in landen van herkomst ten behoeve van de bemiddeling tussen enerzijds de vraag van individuele asielzoekers en (illegale) migranten ten aanzien van terugkeer en anderzijds het aanbod van ondersteuningsmogelijkheden door lokale partners in landen van herkomst. Je voornaamste taken zijn: - behandelen van bemiddelingsaanvragen naar o.a. Angola en Suriname - aansturing en voortgangsbewaking van de re-integratieprojecten in Angola en Suriname - uitvoeringstaken Europees Terugkeer Fonds o.a. in samenwerking met Stichting Mondiale Samenleving (SMS) - verstrekken van informatie en voorlichting over de mogelijkheden van terugkeer en reintegratie naar Angola en Suriname. - Kennis van ontwikkelingssamenwerking op HBO/WO-niveau. Created by edocprinter PDF Pro!!

5 Buy Now to Create PDF without Trial Watermark!! - Kennis van de herkomstlanden van asielzoekers, het Nederlandse asielbeleid en maatschappelijke organisaties op het gebied van vluchtelingenproblematiek. - Goede contactuele vaardigheden. - Studie of werkervaring in het Zuiden. - Kennis van projectmanagement en institutionele capaciteitsversterking. - Goede uitdrukkingsvaardigheid in de Engelse en Portugese taal. - Een aanstelling voor 0,8 fte, van 12 juli tot en met 12 november Een afwisselende functie waarbij eigen initiatief wordt gestimuleerd - Samenwerking in een enthousiast en professioneel team - Een salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding: schaal 10 op basis van een 36-urige werkweek ( min 2.429,- tot max ,-) Reacties met CV vóór 17 mei 2010 uitsluitend per richten aan info@maatwerkbijterugkeer.nl onder vermelding van Sollicitatie tijdelijke programmamedewerker. Voor informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Eva van Gestel telefoonnummer Created by edocprinter PDF Pro!!