Curriculum Vitae. Persoonskenmerken
|
|
- Sebastiaan Raphaël Devos
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Curriculum Vitae Persoonskenmerken Naam W.E.M.J. (Irma) de Vaan Adres Koningin Wilhelminalaan 362A 2274 BH Voorburg Telefoon of Geboortedatum 7 mei 1966 Geboorteplaats Veldhoven, Noord Brabant Nationaliteit Nederlandse Titel Master in de Arbeids- en Organisatiekunde (MAO) Eigenaar Arbo Dynamica, adviesbureau voor arbovraagstukken Arbo Dynamica, Juli 2006 tot heden Als arbeid- en organisatieadviseur ondersteun ik organisaties om hun medewerkers gemotiveerd en betrokken te houden vanuit een goede balans in zakelijkheid en betrokkenheid. Doel: een organisatie gericht op ontwikkeling van het bedrijf en de medewerkers met een optimale inzetbaarheid en productiviteit. De diensten zijn onder te verdelen in: Projectaanpak verzuimmanagement van analyse tot implementatie van beleid. Activiteiten zijn o.a. een verzuimanalyse, het beleid op maat maken, verzuimtraining verzorgen, leiderschapsontwikkeling, enz. Projectaanpak sociale veiligheid (agressie, geweld, sexuele intimidatie, discriminatie, pesten, integriteit) van analyse tot implementatie van beleid. Activiteiten zijn o.a. interventies om sociale veiligheid te stimuleren, het vergroten van de signaleerkracht van leidinggevenden en medewerkers, intervisie werken aan een sociaal veilige werkomgeving, training de-escalerend werken, het regelen van opvang, ontwikkelen van beleid vertrouwenspersoon en leiderschapsontwikkeling. Onderzoek naar en interventies gericht op het welzijn van medewerkers (welzijn wordt ook wel PSA genoemd = psychosociale arbeidsbelasting). Activiteiten zijn o.a. het medewerkerstevredenheidsonderzoek, RI&E PSA, training herkenning een aanpak van stress voor leidinggevende en medewerkers, teamcoaching en individuele coaching. De opdrachtgevers en opdrachten: Lopende opdrachten Psychiatrisch ziekenhuis in Delft. Interim preventiemedewerker met de opdracht om het arbobeleid te actualiseren en een nieuwe methode voor de uitvoering van de RI&E te implementeren. Psychiatrisch ziekenhuis in Oegstgeest. Intervisie in het kader van samenwerking in een veranderende zorgomgeving Instelling voor verstandelijk beperkte mensen in Rotterdam. Integreren van diverse activiteiten en maatregelen in een integraal beleid sociale veiligheid. 1
2 Instelling voor verstandelijk beperkte mensen in Zwammerdam. Inventarisatie van de gewenste activiteiten en maatregelen passend bij het nieuwe Agressie Preventie beleid. Als A&O-deskundige onderdeel van het kerndeskundigen team van een drietal arbodiensten. Partner bij PreventPartner, een netwerkorganisatie van deskundige adviseurs die zich bezig houden met het verbeteren van de gezondheid en arbeidsomstandigheden bij bedrijven. Vaktechnisch assessor Zorg en Welzijn voor EVC-trajecten (zie overige werkervaringen). Mentor van coachstudenten in de Post-HBO Registeropleiding tot coach (zie overige werkervaringen). Uitgevoerde opdrachten IT-bedrijf in Delft. Toetsing van de RI&E Ministerie van Defensie. Adviseur arbeidsomstandigheden en gezondheid. Voor verschillende eenheden diverse opdrachten uitgevoerd in het kader van verzuimmanagement en welzijn. Een beleidsnotitie geschreven over alleen werken. Internationaal bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie in Oud Beijerland. Als arbocoördinator verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het arbobeleid vanuit de strategische doelstellingen van het bedrijf. Hoofdthema s zijn: o verzuimmanagement, o gezondheidsmanagement, o projectleider uitvoering RI&E. Psychiatrisch ziekenhuis in Leiden en omstreken. Intervisie verzorgd voor 15 team in het kader van Agressie Preventie. Algemeen Ziekenhuis in Den Haag. Intervisie verzorgd voor de teams SEH, beveiliging, apotheek en receptie in het kader van samenwerking rondom Agressie Preventie Organisatie van verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg in Den Haag. Uitvoering van het project GAP analyse betreffende het integrale veiligheidsbeleid. Spreker op het congres over verzuimmanagement, Ljubljana Slovenië Praktijk voor ambulante geestelijke gezondheidszorg in Veldhoven. Uitvoering van een medewerkerstevredenheidsonderzoek met vragenlijsten en interviews. ROC in s Hertogenbosch. Uitvoering van een medewerkerstevredenheidsonderzoek met groepsinterviews. Algemeen ziekenhuis in Den Haag. Verzorgen van een 2 daagse verzuimtraining voor het management. IT-bedrijf in Delft. o coachen van de preventiemedewerker voor uitvoering van de RI&E en later gevolgd door ondersteuning bij de uitvoering van de RI&E, o casemanager voor een re-integratiedossier. Arbodienst in Rotterdam. Verzorgen en voorzitten van intervisie in het kader van intercollegiale toetsing volgens het kwaliteitshandboek. Algemeen ziekenhuis in Gouda. Verzorgen van een workshop voor het management over communicatie volgens de Human Dynamics methode. Penitentiaire inrichting in Rotterdam. o de uitvoering van een werkdrukonderzoek voor de penitentiaire inrichtingswerker en beveiliging, o opgevolgd door een werkconferentie voor het opstellen van een plan van aanpak naar aanleiding van het advies, o een herhalingsonderzoek specifiek voor het team beveiliging. 2
3 Psychiatrisch ziekenhuis in Delft. o interim preventiemedewerker voor 5 maanden. Projectleider voor de inrichting van het arbobeleid, de maatwerkregeling en de samenwerking met externe deskundigen zoals de bedrijfsarts, o ondersteuning van de preventiemedewerker voor de inrichting van het RI&E-instrument en uitvoering van de RI&E, o stagebegeleiding van de preventiemedewerker tijdens haar opleiding tot Arbeids- en Organisatieadviseur. Internationaal bedrijf in elektrische gereedschappen. Stagebegeleiding van de arbocoördinator tijdens zijn opleiding tot Arbeids- en Organisatieadviseur. Verpleeghuis en thuiszorginstelling in Den Haag. Interim preventiemedewerker voor 4 maanden. Uitvoering van de RI&E Thuiszorginstelling in Groningen. Toetsing van de RI&E. Scheepvaartbedrijf in Rotterdam. Cursus stoppen met roken. Opleidingen om mijn adviseurschap voor Arbo Dynamica te versterken: Opleiding tot gecertificeerd NLP trainer (sept sept. 13) Post HBO Registeropleiding tot trainer (maart-nov. 10). Opleiding tot NLP master-practitioner, erkent door NVNLP (okt aug. 10). Post-HBO Registeropleiding tot coach (sept febr. 08). o coachspecialisatie Teamflow (maart-mei 08), o coachspecialisatie Vitaliteitmanagement (okt. 08), o coachspecialisatie Leiderschapsontwikkeling (april 09). Bovenstaande opleidingen het ik doorlopen bij opleidingsinstituut BGL en Partners. Opleidingen op het arbovlak: Masterstraject Arbeids- en Organisatiekunde aan de Haagse Hoge School (maart-sept. 10). Het thema van de scriptie: sociale veiligheid (preventie en curatie van ongewenst gedrag). Ik heb onderzoek gedaan bij 11 organisaties met een publieke taak naar de effectiviteit van het beleid ongewenst gedrag. Het onderzoek heeft geleid tot de ontwikkeling van een model waarin de verschillende kritische succesfactoren worden benoemd van een effectief beleid ongewenst gedrag. De deelnemende organisaties: drie ROC s, een openbare basisschool, een vervoersbedrijf, twee gemeentelijke instellingen, een psychiatrisch centrum, twee algemene ziekenhuizen en een zorginstelling. Post academische opleiding Master in Arbeids- en Organisatiekunde aan de Haagse Hoge School (okt. 02-jan. 04). Post HBO-opleiding Adviseur voor Arbeid en Gezondheid aan de TRO te Rotterdam (jan. 00-maart 02). Overige werkervaringen Januari 2010 tot heden Vaktechnisch assessor Zorg en Welzijn voor EVC-trajecten in samenwerking met Vigor Transitions (EVC = Erkenning Verworven Competenties = ervaringscertificaat). Personen die al jaren werkzaam zijn in de zorg gaan een assessmenttraject aan om hun ervaringen te laten verzilveren met een diploma. Een interview geeft me inzicht in de competenties van de deelnemer. Deze toets ik aan het kwalificatiedossier van de gewenste opleidingen en verwoord ik in een TROTSdocument. De deelnemer krijgt inzicht in zijn/haar kwaliteiten en ontwikkelpunten. 3
4 September 2011 tot heden Mentor van coachstudenten in de Post-HBO Registeropleiding tot coach bij opleidinginstituut BGL partners. Ik begeleid studenten om de theorie in praktijk te brengen bij oefentrajecten. Sept tot mei 2009 Co-trainer in de Post-HBO Registeropleiding tot coach bij opleidingsinstituut BGL en partners. Juli 2006 tot maart 2011 Avond/weekend/nachthoofd bij Psychiatrisch Centrum GGZ Delfland, Delft. Als manager verantwoordelijk voor de operationele leiding van het totale ziekenhuis buiten de kantooruren. Ondersteuning van de verpleegkundigen bij de juiste uitwerking van het verzorgings- en verpleegbeleid. Maart 2002 tot juli 2006 Arbeids- en Organisatieadviseur bij Arbo Unie, Hoogvliet, doelgroep havenbedrijven. Verzorgen van onderzoek, advies, training en coaching op het gebied van arbovraagstukken tot maart 2002 Arboverpleegkundige / Arboadviseur bij Arbo Unie, Hoogvliet, doelgroep havenbedrijven. Verzuim- en arbobegeleiding in samenwerking met de bedrijfsarts KCI Medical BV., Houten. Vertegenwoordigster voor de Nederlandse en Belgische ziekenhuizen voor: therapeutische bedden voor anti-decubitus en kinetische therapie. wondbehandelingstherapie Psychiatrisch centrum Joris, Delft. Na een opleidingstraject voor verpleegkundige werkzaam geweest op afdeling korte behandeling en crisisopvang gecombineerd met de functie assistente elektroshocktherapie Algemeen ziekenhuis Bosch Medi Centrum, s Hertogenbosch. Na een opleidingstraject voor verpleegkundige werkzaam geweest op afdeling orthopedie, gynaecologie en urologie Werkzaam geweest binnen verschillende verpleeghuizen na en tijdens een opleidingstraject tot ziekenverzorgster ( ) Severinus Stichting, instelling voor verstandelijk beperkte mensen. Leerling verpleegkundige op verschillende afdelingen 4
5 Overige opleidingen 2000 t/m Maart 2002 Post HBO-opleiding Management voor Middenkader bij opleidingsinstituut ISBW t/m 1996 Opleiding tot psychiatrisch verpleegkundige t/m 1992 Opleiding tot algemeen verpleegkundige t/m 1989 Opleiding tot ziekenverzorgster t/m 1985 Opleiding tot kinderverzorging / jeugdverzorging. Overige bezigheden Bestuurslid business club HagaAmbassade, gelieerd aan het HagaZiekenhuis. Bestuurslid Beroepsvereniging Arbeids- en Organisatiekunde (BA&O), verantwoordelijk voor PR en website. Hobby s Catamaran zeilen. Binnen de zeilclub 2 x een bestuursperiode actief geweest, als secretaris en als algemeen lid. Squash in competitieverband. Zelf kleding maken. Fotografie. gemotiveerde en betrokken medewerkers door praktische toepassing van arbozorg 5 5
Curriculum Vitae. Persoonskenmerken W.E.M.J. (Irma) de Vaan Koningin Wilhelminalaan 362A 2274 BH Voorburg of
Curriculum Vitae Persoonskenmerken Naam Adres Telefoon Geboortedatum Geboorteplaats Nationaliteit Titel Eigenaar W.E.M.J. (Irma) de Vaan Koningin Wilhelminalaan 362A 2274 BH Voorburg 06 24563608 of 070
Nadere informatieCurriculum Vitae. Persoonskenmerken W.E.M.J. (Irma) de Vaan Koningin Wilhelminalaan 362A 2274 BH Voorburg of
Curriculum Vitae Persoonskenmerken Naam Adres Telefoon Geboortedatum Geboorteplaats Nationaliteit Titel Eigenaar Partner W.E.M.J. (Irma) de Vaan Koningin Wilhelminalaan 362A 2274 BH Voorburg 06 24563608
Nadere informatiePERSOONLIJKE GEGEVENS
Naam: Klazien Verboom-Teeuwissen Geboortedatum: 08-10-1961 Curriculum Vitae Klazien Verboom PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam Klazien Verboom-Teeuwissen Adres Stadhouderslaan 22 3761 EL Soest Geboortedatum 08
Nadere informatiePesten. Wie heeft welke rol
Pesten Wie heeft welke rol Wat zegt de wet Doelvoorschriften t.a.v. PSA Psychosociale arbeidsbelasting Seksuele intimidatie Agressie en geweld Pesten Discriminatie Werkdruk Werkgever verplicht beleid te
Nadere informatie2008 - heden Spin-Sel project- en interimmanagement
Curriculum Vitae Personalia Naam Adres Mobiel nummer Geboortedatum NaDonaliteit Burgerlijke staat Selma Simonis Blokvenlaan 18 te Waalre 06-51140243 27 augustus 1970 Nederlandse gehuwd, 3 kinderen Profiel
Nadere informatieOngewenste omgangsvormen en de rol van de OR. 19 juni 2019 LOMOZ Saskia Verhagen en Liesbeth van Bakel
Ongewenste omgangsvormen en de rol van de OR 19 juni 2019 LOMOZ Saskia Verhagen en Liesbeth van Bakel 1 Vraag Welk ongewenst gedrag kom je wel eens tegen? Of Welk ongewenst gedrag komt wel eens voor op
Nadere informatieWerkervaring: Curriculum Vitae. Johanna Catharina Wagner (V) Vrouwemadestraat 36 Postcode/ woonplaats: 4701 CE Roosendaal
Curriculum Vitae. Naam: Geboortedatum: Johanna Catharina Wagner (V) 20-08- 1961 Adres: Vrouwemadestraat 36 Postcode/ woonplaats: 4701 CE Roosendaal Telefoon: 06 48201582 Emailadres: Website: info@lessstress.nu
Nadere informatieBijlage A. Op afkomst afgewezen. Inhoud. Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt
Bijlage A Op afkomst afgewezen Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt Iris Andriessen Barbara van der Ent Manu van der Linden Guido Dekker Inhoud Voorbeeld van een gebruikte sollicitatiebrief
Nadere informatieBrede visie op kwaliteit van arbeid
Brede visie op kwaliteit van arbeid Pauline Miedema, Vincent Vrooland De Arbowet kent vier kerndeskundigen. Twee jaar geleden was de Arbeids- & Organisatiedeskundige het minst bekend. Sinds organisaties
Nadere informatieZorg voor de zorgprofessional. Goed werkgeverschap. 11 mei 2017 Kathelijne van Marken. Aandacht willen geven in plaats van moeten geven
Zorg voor de zorgprofessional Goed werkgeverschap Aandacht willen geven in plaats van moeten geven 11 mei 2017 Kathelijne van Marken HR adviseur arbeidsomstandigheden Even voorstellen 20 jaar adviseur
Nadere informatie1 Curriculum Vitae. Werkervaring: Heden: Psychotrauma therapie; w.o. EMDR, Imaginaire exposure, rescription. hypnotherapie.
1 Curriculum Vitae. Persoonlijke gegevens: Naam: Petronella Alberdina Sietske Spinder Burg. Staat: Gehuwd en 3 kinderen. Adres: Telstar 31 Postcode woonplaats: 9602ZS Hoogezand. Tel/fax: 0598-451102 Geboortedatum:
Nadere informatiev.o.f. Adviesbureau Schouwen Adviseurs & Consultants Arbeidsomstandigheden, Milieu & Kwaliteit
v.o.f. Adviesbureau Schouwen Adviseurs & Consultants Arbeidsomstandigheden, Milieu & Kwaliteit Bezoekadres Homaat 16 Westerbork, Drenthe 9431MK T 06 4633 5833 E elly.versteeg@me.com KvK 22038609 BTW NL8065.13.627.B.01
Nadere informatieInspectie SZW Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid TITELPAGI NA. Hollen. Stilstaan bij Werkdruk. dát maakt zorg beter.
Inspectie SZW Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid TITELPAGI NA Hollen Stilstaan bij Werkdruk dát maakt zorg beter Anita Hertogh Waarom is Zorg en Welzijn een van de prioritaire sectoren voor
Nadere informatieWerkervaring (overzicht) periode werkgever functie Nov 2008 - heden Promosense Trainer (zelfstandig ondernemer)
Curriculum Vitae Naam: Stephen de Boer Contactgegevens: 0599 324520 0633088260 info@promosense.nl Werkervaring (overzicht) periode werkgever functie Nov 2008 - heden Promosense Trainer (zelfstandig ondernemer)
Nadere informatieWerkstress en de rol van de preventiemedewerker. Jan Harmen Kwantes inpreventie.nl
Werkstress en de rol van de preventiemedewerker Jan Harmen Kwantes inpreventie.nl 2 Risico s in het VO Voor wie? 1. Psycho-sociale arbeidsbelasting 2. Fysische arbeidsbelasting 3. Chemische belasting 4.
Nadere informatieCurriculum Vitae. Profiel. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden: martijn@mindgap.nl
Curriculum Vitae Naam Evers Voornaam Martijn E-mail martijn@mindgap.nl Website www.mindgap.nl Geboortedatum/plaats 1 november 1968 te Apeldoorn Nationaliteit Nederlandse Telefoonnummer 06-51192632 Profiel
Nadere informatieAfrekenen met ongewenst gedrag
Afrekenen met ongewenst gedrag VoORkomen is beter dan genezen 1 Agenda Wat is ongewenst gedrag? Waarom zou je er iets aan doen? Wat kun je er aan doen? Rol OR 2 Wie ben ik? Marianne van der Meulen Vertrouwenspersoon,
Nadere informatieDuurzame inzetbaarheid, werkstress, werkdruk,
Duurzame inzetbaarheid, werkstress, werkdruk, Donderdag 14 februari 2019 Ir. Nicole Pikkemaat, trainer/ adviseur Arbeid & Gezondheid Agenda In gesprek over het thema duurzame inzetbaarheid: Wat verstaan
Nadere informatieCurriculum Vitae. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden:
Curriculum Vitae Naam Evers Voornaam Martijn E-mail martijn@mindgap.nl Website www.mindgap.nl Geboortedatum/plaats 1 november 1968 te Apeldoorn Nationaliteit Nederlandse Telefoonnummer 06-51192632 Profiel
Nadere informatieVOOR ONDERNEMINGSRADEN
VOOR ONDERNEMINGSRADEN BESPREEKBAAR MAKEN VAN PSYCHISCHE DIVERSITEIT WERKT! CHECKLIST VOOR ONDERNEMINGSRADEN Psychische aandoeningen komen veel voor. Het kan letterlijk iedereen overkomen. Maar als het
Nadere informatieArbobeleid. Titus Terwisscha van Scheltinga
Arbobeleid Titus Terwisscha van Scheltinga Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en PSA Veiligheid: Machineveiligheid Brandpreventie en bestrijding Vluchtwegen en nooduitgangen Veilige machines en installaties
Nadere informatieZorgen voor is vooruitkijken. CZ Diensten en tarieven 2014. Gezondheids- en verzuimmanagement
CZ Diensten en tarieven 2014 Zorgen voor is vooruitkijken Gezondheids- en verzuimmanagement Hier vindt u een overzicht van alle diensten van CZ op het gebied van arbo-, gezondheids- en verzuim management.
Nadere informatiePersoonlijke gegevens. Onderneming Warme Zorg. Werkervaring. Geboortedatum: 2 februari 1981 Geboorteplaats: Tehran
Persoonlijke gegevens Naam: Kazemi Namin Voornaam: Sanaz Geboortedatum: 2 februari 1981 Geboorteplaats: Tehran Geslacht: Vrouw Nationaliteit: Nederlandse Burgerlijke staat: ongehuwd Adres: Curieplaats
Nadere informatieNicole Pikkemaat, trainer / adviseur Arbeid & Gezondheid. Duurzame inzetbaarheid & Arbo
Nicole Pikkemaat, trainer / adviseur Arbeid & Gezondheid Duurzame inzetbaarheid & Arbo Duurzame inzetbaarheid De vergrijzing is in aantocht en laat soms zijn keerzijde al zien: klachten, verzuim en soms
Nadere informatiePlanning opleiding
Planning opleiding 2019-2020 1. Je eigen persoonlijke groei als arboprofessional Datum Resultaat van deze module: kennis van eigen startpositie en keuze bij ontwikkeling. Dag 1 Introductie. Hoe ziet het
Nadere informatieToetsing RI&E 2010/2011
Arbo Unie B.V. Harderwijkweg 7a Postbus 206 2800 AE Gouda T (0182) 59 60 34 F (0182) 59 60 80 www.arbounie.nl Basisschool Essesteijn Toetsing RI&E 2010/2011 Datum: 5 april 2011 Onderwerp: Essesteijn Toetsing
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Drs. W. van Ittersum Adres: Bakkersveld 31. Telefoon: 0521 515270 06 51205703 wvanittersum@planet.nl
CURRICULUM VITAE Naam: Drs. W. van Ittersum Adres: Bakkersveld 31 Woonplaats: 8334 NE Tuk Telefoon: 0521 515270 06 51205703 E-mail: wvanittersum@planet.nl Geboorteplaats: Den Haag Geboortedatum: 2 november
Nadere informatieZorgplicht voor PSA risico s
Zorgplicht voor PSA risico s Bent u verantwoordelijk of aansprakelijk? Door : Marjol Nikkels-Agema Datum : 29 juni 2017 1 Werkgeversaansprakelijkheid Zorgplicht werkgever Essentie: werkgever moet voor
Nadere informatieDe arbeidsdeskundige en PSA. Patrick Ox - arbeidsdeskundige
De arbeidsdeskundige en PSA Patrick Ox - arbeidsdeskundige Expereans: even voorstellen Expertisecentrum voor verzuim-, re-integratievraagstukken en Arboconcepten Nieuwe Stijl. Onafhankelijk, landelijk,
Nadere informatieRegeling taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Arbeidsomstandighedenbeleid. azm
1 az M Regeling taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden Arbeidsomstandighedenbeleid azm Auteur: H. Luyten, teamcoördinator Arbo Kenmerk: TL/HL Versie: 3.5 Datum: 12 maart 2009 2 Deze regeling is door
Nadere informatieTheo van der Meer. +31 6 14 68 79 68 theovandermeer@vandepraktijk.nl
De Praktijk BV Kromme Nieuwegracht 13 3512 HC Utrecht Telefoon 088-116 42 00 Internet www.vandepraktijk.nl E-mail secretariaat@vandepraktijk.nl Theo van der Meer +31 6 14 68 79 68 theovandermeer@vandepraktijk.nl
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Gemeente RMC regio rivierlanden. Voornaam: Irma Geboortedatum: 26 april 1959
Curriculum Vitae Personalia Naam: Verweij Voornaam: Irma Geboortedatum: 26 april 1959 Profiel Irma Verweij is een sociaal vaardig, kritisch en resultaatgerichte adviseur op het gebied van schoolverzuim
Nadere informatieCurriculum Vitae. Persoonlijke gegevens. Geboortedatum: 21-07-1962 Adres: Poortweg 11
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam: van t Hoff Voornaam: Annelies Geboortedatum: 21-07-1962 Adres: Poortweg 11 Postcode: 9561 LJ Woonplaats: Ter Apel Telefoon: 06 22427418 E-mail: info@anneliesvanthoff.nl
Nadere informatieSociale veiligheid binnen het onderwijs
Sociale veiligheid binnen het onderwijs Door een brede benadering is een systematische totaalaanpak van de veiligheidsproblematiek in en rond scholen mogelijk. Die focust niet alleen op de school, maar
Nadere informatieSpeel op safe met de. van Rendement. Studiegids Arbotrainingen. Les van arbospecialisten. Praktijkgericht. Altijd actueel
Speel op safe met de Arbotrainingen van Rendement Les van arbospecialisten Praktijkgericht 11 trainingen voor alle kennis die u als arboprofessional nodig heeft: Agressie op de werkvloer Arbodoelen bereiken
Nadere informatieProgramma. De OR in beweging met Duurzame Inzetbaarheid. Wat is het profiel van een duurzaam inzetbare medewerker?
De OR in beweging met Duurzame Inzetbaarheid Jan Booij, tri-plus jan.booij@tri-plus.nl 0657-148149 Programma Wie ben ik Duurzame Inzetbaarheid? Wat speelt een rol? Aanpak Wat kun je als OR Afsluiting Wat
Nadere informatieCURRICULUM VITAE 24 oktober 2013
CURRICULUM VITAE 24 oktober 2013 PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Ada Muis Adres: Sweelinckstraat 50 3131 SP Vlaardingen Geboortedatum: 18 maart 1967 Telefoonnummer: 06-25032830 Bedrijf: Adamore P&O-advies
Nadere informatieSpeel op safe met de. van Rendement. Studiegids Arbotrainingen. Les van arbospecialisten. Praktijkgericht. Altijd actueel
Speel op safe met de Arbotrainingen van Rendement Les van arbospecialisten Praktijkgericht 11 trainingen voor alle kennis die u als arboprofessional nodig heeft: Actualiteiten Arbowet Agressie op de werkvloer
Nadere informatieHelger Siegert. Agenda
Stand van Zaken Arbeidsomstandigheden www.molens.nl en www.molen.pagina.nl Helger Siegert 1 Agenda Introductie Uitgangspunten Veranderingen in de wet Discussie 2 1 Arbeidsomstandigheden Wat is aandacht
Nadere informatiePsychosociale arbeidsbelasting (PSA) De OR aan zet! Nicole Pikkemaat & Carolina Verspuij, trainers / adviseurs Arbeid & Gezondheid
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) De OR aan zet! Nicole Pikkemaat & Carolina Verspuij, trainers / adviseurs Arbeid & Gezondheid Aandacht voor arbeidsbelasting in de zorg blijft nodig! Inspectie SZW:
Nadere informatieBlik op werk 24 juni 2014 Utrecht. Rendement van leren in Bedrijf, 24 juni Blik op werk
Rendement van leren in Bedrijf, 24 juni Blik op werk 1 2 Onderwerpen Introductie ROCKWOOL EVC Vakbekwaamheidsassessment Factoren 3 Carrièretrajecten Regio Ervaringen Anekdotes 3 Introductie ROCKWOOL INTERNATIONAL
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Opleidingen /cursussen:
CURRICULUM VITAE Naam Bogers, P.A. (Peter) Geboren: 1958 Adres: Eigendomweg 7, 3765EA Soest Telefoon: 06-51290050 Mail: Facomnlbv@planet.nl Opleidingen /cursussen: 2004 Training Coachingsvaardigheden Universiteit
Nadere informatie0629606863 utrecht@ziemijnederland.nl maikelstaring@gmail.com
Curriculum Vitae PERSOONSGEGEVENS Naam Maikel Staring Adres Ondiep 196 Utrecht Telefoon Email Nationaliteit Nederlands Geboortedatum 30-05-1987 0629606863 utrecht@ziemijnederland.nl maikelstaring@gmail.com
Nadere informatieBEDRIJFSZORG WERKT ALTIJD!
BEDRIJFSZORG WERKT ALTIJD! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing BEDRIJFSZORGPAKKET Belangrijk aandachtspunt Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijven voor werkgevers een belangrijk aandachtspunt.
Nadere informatieWerkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB
Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel Juni 2017 31-05-2017 12-06-2017 3.21 Arbobeleid Personeel/Arbobeleid Inhoudsopgave 1. Uitgangspunten 3 2. Organisatie 4 2.1 Preventiemedewerker
Nadere informatieServicecentrum Particuliere Beveiliging
2014 Achtergrondinformatie Beveiligingsbranche Circa 300 bedrijven vallen onder de cao Particuliere Beveiliging. In de branche zijn naar schatting 30.000 beveiligers actief, 80% daarvan is werkzaam bij
Nadere informatieRIE als prestatieverhogend instrument. Workshop Arbocongres 2 juni 2016 Jolanda Willems Maaikelien Wijma
RIE als prestatieverhogend instrument Workshop Arbocongres 2 juni 2016 Jolanda Willems Maaikelien Wijma Opening Hoe tevreden ben jij over de RI&E in jouw organisatie Geef een cijfer van 1 tot 10 en licht
Nadere informatieLeiderschapsontwikkeling: inspiratie en resultaat
OPEN YOUR EYES Leiderschapsontwikkeling: inspiratie en resultaat Leiderschap ontwikkeling vanuit de kern Leiderschap is van grote invloed op de resultaten van de organisatie. Hoe kunnen we onze ambities
Nadere informatieCurriculum Vitae. Jana Eggert
Curriculum Vitae Jana Eggert COMPETENTIE- EN EMPOWERMENTSPECIALIST DESKUNDIGE OP HET GEBIED VAN SYSTEEMTHEORIE EN STRUCTUURDYNAMICA RELATIEBOUWER (ZELF)EXPRESSIEKATALYSATOR Personalia Naam: Jana Eggert
Nadere informatieAan de slag met RI&E RI& onderdeel Preventiebeleid. Waar ik kort over kan zijn
Aan de slag met RI&E Als onderdeel van het Preventiebeleid Marco Sikkel (CAOP) m.sikkel@caop.nl /06-51293568 RI& onderdeel Preventiebeleid 1.Het inventariseren en evalueren van de veiligheids- en gezondheidsrisico
Nadere informatieBijeenkomst Platform voor ondernemingsraden in de Zorg
Bijeenkomst Platform voor ondernemingsraden in de Zorg 9 december 2015 Maria Breas Inspectie SZW Wat doet Inspectie SZW? De Inspectie SZW werkt aan: eerlijk werk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING ERVARINGSDESKUNDIG BEGELEIDER SENIOR. 1.1 Vastgesteld Raad van Bestuur: d.d. 26-7-2011 paraaf Registratie HRM: d.d.
ERVARINGSDESKUNDIG BEGELEIDER SENIOR Divisie/afdeling: FWG: 45 Centrum/Afdeling: Functiecode: 012359 Versie: 1.1 Vastgesteld Raad van Bestuur: d.d. 26-7-2011 paraaf Registratie HRM: d.d. 8-8-2011 1. Plaats
Nadere informatieErvaring Interimmanagement en coaching bij GEA, vanaf 2011. Openbaar Ministerie maart 2015 - juli 2015
Persoon & aanpak Mijn expertise ligt in HRM en managementvraagstukken, specifiek mobiliteit, talentmanagement en verander- en professionaliseringstra jecten. Op strategisch en operationeel niveau, met
Nadere informatieCurriculum vitae drs. G. Lütter CISA CIPP/E CIPM
Curriculum vitae drs. G. Lütter CISA CIPP/E CIPM Persoonlijke gegevens Naam: Roepnaam: Geboortedatum: Lütter Ger 7 april 1958 PERSOONLIJK Naam en titulatuur: drs. G. Lütter CISA CIPP/E CIPM Geboortedatum:
Nadere informatieRoadmap PSA & project case studies
Roadmap PSA & project case studies Themabijeenkomst 15 juni Bastiaan Ouwehand Vakgroep A&O 15 juni 2017 Inhoud presentatie Programma PSA: doelstellingen Interventies Project Case studies PSA Roadmap PSA
Nadere informatieInhoud. Voorwoord 7. Over de auteurs g 9. Redactionele verantwoording 11. 1 Plannen van activiteiten 13. 2 Werken in een groep 45
Inhoud Voorwoord 7 Over de auteurs g 9 Redactionele verantwoording 11 1 Plannen van activiteiten 13 2 Werken in een groep 45 3 Werken met kinderen 60 4 Activiteiten begeleiden bij (psychogeriatrische)
Nadere informatiekort, Jacqueline Wit, e-mail: jacqueline@jwit.nl 1 INLEIDING EN KENNISMAKING Jacqueline Wit Ambtelijk secretaris kort training en advies OR en Arbo
Aan de slag met ARBO OR ondersteuning klantendag 11 maart 2016. kort, Jacqueline Wit, jacqueline@jwit.nl INLEIDING EN KENNISMAKING Jacqueline Wit Ambtelijk secretaris kort training en advies OR en Arbo
Nadere informatieHRM symposium 11 maart Avans HS, Breda. Rendement van leren in Bedrijf, 11 maart Avans Breda
Rendement van leren in Bedrijf, 11 maart Avans Breda 1 Onderwerpen Introductie ROCKWOOL EVC Vakbekwaamheidsassessment Factoren 3 Carrièretrajecten Ervaringen Anekdotes 2 Introductie ROCKWOOL INTERNATIONAL
Nadere informatievertrouwenspersonen en mediators Opent deuren naar oplossingen goede verhoudingen op de werkplek DijkhuizenJager 2012
vertrouwenspersonen en mediators Opent deuren naar oplossingen goede verhoudingen op de werkplek Psychosociale arbeidsbelasting Pesten, seksuele intimidatie, agressie en discriminatie op de werkvloer...
Nadere informatieMet Arbo West meer aanwezig
Productinformatie Met Arbo West meer aanwezig benut uw mogelijkheden Ons product We onderscheiden ons door vakmensen aan uw bedrijf te koppelen en niet een aansluitcontract. We willen het verlengstuk zijn
Nadere informatieARBOBELEIDSPLAN. Delta-onderwijs: prettig, veilig en gezond. (maart 2017)
ARBOBELEIDSPLAN Delta-onderwijs: prettig, veilig en gezond (maart 2017) 1 1. Inleiding Onze medewerkers zijn de dragers van de kwaliteit van onderwijs. Delta-onderwijs streeft ernaar alle medewerkers een
Nadere informatieVera van den Beemt. Manager en Trainer in Welzijn en Zorg PERSOONLIJKE GEGEVENS. Adres Florijnstraat 64 5237 NH s-hertogenbosch Mobiel 06-29 01 54 67
Vera van den Beemt Manager en Trainer in Welzijn en Zorg PERSOONLIJKE GEGEVENS Adres Florijnstraat 64 5237 NH s-hertogenbosch Mobiel 06-29 01 54 67 Email Website Twitter info@gastvrijzijn.nl www.gastvrijzijn.nl
Nadere informatieArbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013
Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013 Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013 Ronald Govers Mei 2013 Vastgesteld directie d.d. 4 juni 2013 2 Arbo jaarverslag 2012 Index 1. Inleiding blz.
Nadere informatieARBEIDOMSTANDIGHEDEN BELEIDSPLAN AMSTERDAMS HISTORISCH MUSEUM. arbeidomstandigheden beleidsplan AHM pagina 1 van pagina 9
ARBEIDOMSTANDIGHEDEN BELEIDSPLAN AMSTERDAMS HISTORISCH MUSEUM arbeidomstandigheden beleidsplan AHM pagina 1 van pagina 9 Inhoudsopgave Inleiding...3 1 Doelstelling en beleidsintentieverklaring...4 1.1
Nadere informatieMeetUp Verzuim. Draag bij aan de aanpak van verzuim! INZICHTEN & AANPAK! HANDREIKING VOOR ONDERNEMINGSRADEN
MeetUp Verzuim INZICHTEN & AANPAK! Draag bij aan de aanpak van verzuim! HANDREIKING VOOR ONDERNEMINGSRADEN Inleiding Het (langdurig) verzuim in de VVT stijgt de laatste paar jaar gestaag. De sociale partners
Nadere informatiePersoonlijke gegevens. Geboortedatum : 28 mei 1957 Telefoon : 071 5137610 : info@cuparius.biz
Persoonlijke gegevens Naam : Brand Roepnaam : Bas Geboortedatum : 28 mei 1957 Telefoon : 071 5137610 E-mail : info@cuparius.biz Profiel Ondernemende bouwer die met een zakelijke insteek resultaten boekt.
Nadere informatieCURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS
CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Ada Muis Adres: Sweelinckstraat 50 3131 SP Vlaardingen Geboortedatum: 18 maart 1967 Telefoonnummer: 06-25032830 Bedrijf: Adamore P&O-advies en coaching Emailadres:
Nadere informatieInvloed op arborisico s
Invloed op arborisico s Wettelijk kader en overleg Simon Troost S.Troost (2019) 1 1 Ik ben Simon Troost 17 jaar trainer medezeggenschap Technische achtergrond en A&O psycholoog Specialisatie: alles wat
Nadere informatieOp zoek naar de bakens in het werk. Drs. Marjan Heinink Tel. 06 19 10 40 15 E-mail: m.heinink@hetnet.nl
MARJAN HEININK BUREAU VOOR COACHING, LOOPBAANADVIES & TRAINING Op zoek naar de bakens in het werk Drs. Marjan Heinink Tel. 06 19 10 40 15 Psycholoog E-mail: m.heinink@hetnet.nl Postadres : Vosmaerlaan
Nadere informatieWijzigingen in de Arbowet: hoe u uw arbobeleid verrijkt
VeReFi Congres I Denken in mogelijkheden I 11 april 2017 Wijzigingen in de Arbowet: hoe u uw arbobeleid verrijkt Simon Troost (AdviceSelect) Waar gaat het over Ik wil dat de positie van de preventiemedewerker
Nadere informatieInvloed op arborisico s
Invloed op arborisico s Wettelijk kader en overleg Simon Troost S.Troost (2019) 1 Wettelijk kader: basis voor invloed (1) Wet op de ondernemingsraden: tijd: 60 uur voor onderling beraad en overleg en om
Nadere informatiesamen op weg naar een gezonde en wendbare organisatie VINCIO GOOD TO GREAT
samen op weg naar een gezonde en wendbare organisatie VINCIO GOOD TO GREAT VINCIO kijkt naar het individu met de visie van de organisatie als basis. Hoe komen we van een moeten naar een willen werken.
Nadere informatieEen veilige en gezonde werkplek begint met de RI&E WAT IEDEREEN OVER DE MOET WETEN
Een veilige en gezonde werkplek begint met de RI&E WAT IEDEREEN OVER DE RI&E MOET WETEN De RI&E hoe zit het ook alweer? Een ondernemer loopt risico s, dat weet u als geen ander. Een Risico-Inventarisatie
Nadere informatieUitvoeren en beheren van uw risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E)
Arboscan-VO Uitvoeren en beheren van uw risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) Hèt hulpmiddel voor het uitvoeren van een risico-inventarisatie en evaluatie in het voortgezet onderwijs Eenvoudig en gemakkelijk
Nadere informatieLEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk.
LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. PROFESSIONALISEREN DOOR ALLE BENODIGDE SOFTSKILLS VAN DE MANAGER TE TRAINEN
Nadere informatieARBO INFORMATIE INHOUDSOPGAVE
INHOUDSOPGAVE 1 Inleiding 11 1.1 Wat is arbo- en verzuimbeleid? 11 1.2 Arbo, verzuim, veiligheid, gezondheid en welzijn 11 1.3 Waar vind ik de belangrijkste wet- en regelgeving? 12 1.4 Opbouw van deze
Nadere informatieJaarplan arbo 2013. : H. Luyten, teamcoördinator arbo
Jaarplan arbo 2013 Opdrachtgever : Ir B. Durlinger Projectleider : H. Luyten, teamcoördinator arbo Afdeling : Afdeling Arbo Datum : december 2012 : versie 2 CONCEPT 1. Inleiding 1.1 Inleiding In dit document
Nadere informatieSuccesvol Conflicten Oplossen
Eendaagse Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Vergroot uw effectiviteit in het hanteren van conflicten Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Conflicten op de werkvloer zijn lastig maar ze horen erbij.
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Artikel 3 van Beleidsregel arbocatalogi 2010 wordt als volgt gewijzigd:
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 3103 20 februari Besluit van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 13 februari, nr. G&VW/AA/2011/2023,
Nadere informatieOpleiding consulent seksuele gezondheid NVVS
Dat vind ik een van de mooiste dingen aan de seksuologie: dat de geestelijke en de somatische gezondheidszorg erin samen komen. evaluatie deelnemer mensenkennis Opleiding consulent seksuele gezondheid
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Opleidingen. Geboortedatum 20/04/1959. Huisnummer 23. Lent, gemeente Nijmegen
Curriculum Vitae Personalia Voorletters P.W.J.M. Achternaam Rambags Roepnaam Peter Geboortedatum 20/04/1959 Straat Esdoornstraat Huisnummer 23 Postcode 6663 EM Plaats Lent, gemeente Nijmegen Opleidingen
Nadere informatieChecklist arbodienstverlening op maat Voor ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging
Checklist arbodienstverlening op maat Voor ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging Uitleg over wijzigingen in de Arbowet Checklist maatwerkregeling Colofon Uitgave: Stichting FNV Pers Eindredactie
Nadere informatiePSYCHOSOCIALE ARBEIDSBELASTING (PSA)
PSYCHOSOCIALE ARBEIDSBELASTING (PSA) Wettelijke grondslag De maatregelen beschrijven op welke wijze werkgevers en werknemers invulling kunnen geven aan de wettelijke bepalingen uit de Arbowet. Bron: Arbowet
Nadere informatiewe invite you to grow
we invite you to grow Talentprogramma Kwaliteitsverpleegkundige Zorgmanagement Bedrijfsvoering Medisch Verpleegkundig adviseur van het zorgproces 2 Doelgroep Verpleegkundigen niveau 4 en 5 met minimaal
Nadere informatieArbovakopleiding. Arbo-breed een effectief arbobeleid opzetten?
Arbovakopleiding Arbo-breed een effectief arbobeleid opzetten? Groepsgrootte: Minimaal 6, maximaal 14 personen Kosten: 3.795,- p.p. (excl. BTW) Incl. lunches en cursusmap. Docenten: Gert Contant, Steef
Nadere informatieHollen & stilstaan bij werkdruk
Hollen & stilstaan bij werkdruk dát maakt zorg beter De Inspectie SZW 1 inspecteerde van april 01 tot oktober 01 op het onderwerp psychosociale arbeidsbelasting (PSA) in zorginstellingen. PSA is in de
Nadere informatieSpeel op safe met de. van Rendement. Studiegids Arbotrainingen. Les van arbospecialisten. Praktijkgericht. Altijd actueel
Speel op safe met de Arbotrainingen van Rendement Les van arbospecialisten Praktijkgericht J Agressie op de werkvloer J Arbodoelen bereiken J Arbowet in de praktijk J BHV basis/herhaling J Grip op verzuim
Nadere informatiee-arbo HumanCapitalCare Organisaties en werknemers
e-arbo HumanCapitalCare HumanCapitalCare wil werkgevers en werknemers ondersteunen en adviseren op het gebied van arbeid, vitaliteit en gezondheid. Omdat energieke en productieve medewerkers de motor zijn
Nadere informatieInvloed op arborisico s
Invloed op arborisico s Wettelijk kader en overleg Simon Troost Korte quiz Mag elke werknemer of alleen een specialist de RI&E uitvoeren? Moet de werkgever in geval van verzuim het advies van een bedrijfsarts
Nadere informatieEVC rapport - Ervaringscertificaat. EVC procedure Master opleiding Archeologie
EVC rapport - Ervaringscertificaat EVC procedure Master opleiding Archeologie V1 febr. 2010 Pagina 1 van 9 Versiebeheer Titel Ervaringscertificaat Versie Datum publicatie Auteur 1 04 februari 2010 MH/CNe
Nadere informatieMENS. Deskundig tot in de kern ARBEID ORGANISATIE
De Arbeids- en Organisatiedeskundige is een van de vier in Nederland, bij wet erkende, kerndeskundigen op het terrein van de arbeidsomstandigheden. Samen met de Bedrijfsarts, de Hogere Veiligheidskundige
Nadere informatieSterk in Ontwikkeling
Sterk in Ontwikkeling Advies Training Interim Uw doelen waarmaken Uw doelen Onze opdrachtgevers hebben doelen op verschillende vlakken, bijvoorbeeld: - betere resultaten; - tevreden klanten of tevreden
Nadere informatie0629606863 utrecht@ziemijnederland.nl maikelstaring@gmail.com
Curriculum Vitae PERSOONSGEGEVENS Naam Maikel Staring Adres Ondiep 196 Utrecht Telefoon Email Nationaliteit Nederlands Geboortedatum 30-05-1987 0629606863 utrecht@ziemijnederland.nl maikelstaring@gmail.com
Nadere informatie> HELPENDE ZORG & WELZIJN > VERZORGENDE > MBO-VERPLEEGKUNDIGE
> gereformeerd mbo Zwolle 2015-2016 Heb jij: talent voor organiseren, een flexibele instelling en hart voor mensen? Kom dan bij ons studeren! Gezondheidszorg > HELPENDE ZORG & WELZIJN > VERZORGENDE > MBO-VERPLEEGKUNDIGE
Nadere informatie