kunst & PoDIuM Wwik afgeschaft zonder overgangsregeling dat hiermee de Wwik alsnog overeind gehouden kan worden, achten wij niet erg groot.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "kunst & PoDIuM Wwik afgeschaft zonder overgangsregeling dat hiermee de Wwik alsnog overeind gehouden kan worden, achten wij niet erg groot."

Transcriptie

1 KIJK OOK OP INTERNET Samenwerking met Pakhuis De Zwijger van start P02 Eenheid in Verscheidenheid in Amsterdam-Noord P07 kunst & PoDIuM Jaargang 3 / Editie 03 / 5/11/2011 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM / Lid worden? Wwik afgeschaft zonder overgangsregeling fnv kiem begint ProceDure tegen De staat De Tweede Kamer heeft op 13 oktober jl. voor het definitief beëindigen van de Wwik gestemd en is niet van plan een overgangsregeling te treffen voor de Wwikkers die nog recht op uitkering hebben na 1 januari FNV KIEM vindt dat voor die groep een regeling getroffen moet worden. Via de rechter gaan we proberen dit te bewerkstelligen, zegt Inger Minnesma, bestuurder Kunsten. De Wwik, de Wet Werk en Inkomen Kunstenaars, voorziet kunstenaars van een basisinkomen dat ligt op zeventig procent van een bijstandsuitkering. Er is geen sollicitatieplicht en de kunstenaars moeten voldoen aan een oplopende inkomenseis naast hun uitkering. De wet is bedoeld als tijdelijke steun bij de start van een beroepspraktijk. Uit de evaluatie van de Wwik blijkt, dat 94% van de Wwik-gebruikers na afloop van de Wwik -soms na de maximale termijn van 48 maanden, soms al na een paar maanden ondersteuninguitkeringsonafhankelijk blijft en een renderende beroepspraktijk als kunstenaar kan uitoefenen. Dit fantastische resultaat van de werking van de Wwik kon de regeringscoalitie niet overhalen de Wwik te behouden, zegt Minnesma. Ook de argumenten dat afschaffing van de Wwik duurder is dan het in stand houden van deze regeling mocht niet baten. Deze regering wil geen specifieke regelgeving voor kunstenaars meer. AfGeschoteN Daarmee werd de toon gezet in het Wwik-debat. Het ging deze keer eens niet om de centen, maar om de ideologie! stelt Minnesma verontwaardigd. Hiermee is de Wwik zonder overgangsregeling afgeschoten. De Eerste Kamer moet uiteraard ook nog haar oordeel vellen, maar de verwachting dat hiermee de Wwik alsnog overeind gehouden kan worden, achten wij niet erg groot. Het kabinet wil de Wwik per 1 januari 2012 in één keer afschaffen. Er zijn twee moties aangenomen op dit onderwerp, gaat Minnesma verder. Eén daarvan is dat de succesvolle elementen van de Wwik kunnen worden toegepast op het Besluit bijstandsregeling zelfstandigen (Bbz). De mogelijkheid hiertoe wordt door Staatssecretaris De Krom onderzocht. De andere motie die is aangenomen, houdt in dat de gemeenten de mogelijkheid om gebruik te kunnen maken van regelingen als microkrediet en begeleiding en coaching actief bekend maken onder startende kunstenaars. juridische stappen Het is een vreemde zaak dat er in de tussentijd niets is voor de kunstenaars. Die staan letterlijk in hun hemd, totdat De Krom de mogelijkheden van een eventuele samenvoeging van elementen uit de Wwik en de Bbz grondig heeft onderzocht, vervolgt Minnesma. Wij pikken dit niet en gaan proberen dit juridisch aan te vechten. Daarnaast ben ik erg benieuwd naar de uitwerking ervan. De Bbz is een lening, terwijl de Wwik een uitkering is. Om in aanmerking te komen voor de Bbz, moet je een ondernemersplan indienen waarin je aangeeft dat je zelfstandige beroepspraktijk levensvatbaar is. Dat wil zeggen dat de inkomsten van Lees verder op pagina 2 boek recensie omscholingsregeling DANsers VIert 25-jArIG bestaan laatste woord over kunst & cultuur De volledige titel van het nieuwe boek van Jeroen van Merwijk is Meneer VAN MERWIJKS laatste woord over KUNST & CULTUUR. Daarna kan IEDEREEN weer gaan TWITTEREN! In dit boek legt schilder, cabaretier en liedjesschrijver Jeroen Van Merwijk uit hoe alles volgens hem- in de wereld van kunst en cultuur in elkaar zit. Het is een boek dat op eerlijke wijze en met open vizier de strijd aanbindt tegen laffe vooroordelen en vastgeroeste meningen, staat op de achterflap te lezen. Van Merwijk schopt in dit boekje alle heilige huisjes omver: een grappige, overpeinzende en welgemeende ode aan de kunst! Van Merwijks laatste woord over kunst & cultuur kost 15 euro en is te koop in bijna elke boekwinkel. De Omscholingsregeling Dansers bestaat dit jaar 25 jaar en dat was reden voor een feest. Op 31 oktober stond de Amsterdamse Stadsschouwburg in het teken van Switch, een voorstelling voor en door dansers. Het 25-jarig bestaan van de regeling werd op 31 oktober in de Stadsschouwburg Amsterdam gevierd met de spetterende dansvoorstelling Switch. Gezelschappen en dansers uit binnen- en buitenland werkten belangeloos aan de avond mee, met als resultaat een onvergetelijke avond. De jonge danser, de rijpere, de creërende en zelfs de gestopte danser maken hun opwachting. Een unieke en gevarieerde voorstelling, die werd gepresenteerd door Jan Kooijman, voormalig danser van het Scapino Ballet Rotterdam. Onder meer het Scapino Ballet, oud-dansers van het Nederlands Dans Theater, het International Danstheater, het Pools Nationaal Ballet en dansers van de Dansgroep Amsterdam werkten mee aan de voorstelling. PosItIeVe toekomst Sinds de oprichting in 1986 zijn honderden ex-dansers door deze stichting geholpen bij het maken van een nieuwe maatschappelijke start. Één van hen is ex-danseres Annemarie Labinjo, die binnen- kort begint met een opleiding tot coach: De omscholingsregeling betekent voor mij een positieve kijk op de toekomst, waarin ik mij optimaal verder kan ontwikkelen. Namens FNV KIEM zitten twee leden van FNV KIEM in het bestuur: Klaas Backx en Barbara Suters, beiden ex-dansers die allebei gebruik hebben gemaakt van de omscholingsregeling. Voor wie? Om voor de regeling in aanmerking te komen, moet je tijdens je danscarrière een aantal jaren premies hebben afgedragen. Dansers die bij een structureel gesubsidieerd gezelschap werken en die onder de cao vallen, doen dat automatisch. Als je in projecten of musicals werkt, draag je niet automatisch premies af maar moet je dat op vrijwillige basis regelen. De premie bedraagt 4% van het bruto maandsalaris.

2 PAGINA 2 Jaargang 3 / Editie 03 / 5/11/2011 / Een uitgave van FNV KIEM voor kunst & podium / Gratis voor leden van FNV KIEM Ook Mars en protesten laten staatssecretaris niet buigen Met een grote Mars der Beschaving op zondag 26 juni en een laatste noodkreet op de daaropvolgende maandag op het Haagse Malieveld uitte de Nederlandse kunstsector haar grote onvrede over de bezuinigingsplannen van het kabinet. Aanleiding van de mars en manifestatie was het laatste debat over het voorgestelde cultuurbeleid van staatssecretaris Halbe Zijlstra. Vervolg van pagina 1 het bedrijf voldoende moeten zijn om in het eigen bestaan te voorzien en de beroepspraktijk in stand te houden. De gemeentelijke beoordelaars die toetsen of iemand in aanmerking komt voor de Bbz, willen op zijn minst ondertekende contracten door opdrachtgevers in de nabije en verre toekomst onder ogen zien. Minnesma: De arbeidsmarkt voor individuele kunstenaars die met hun beroep een bedrijf voeren, werkt zo niet. Voor 1 januari 2012 FNV KIEM vindt dat het afschaffen van de Wwik zonder een overgangsregeling te treffen, in strijd is met het sociale verzekeringsrecht en met zorgvuldig handelen door de rijksoverheid. Advocatenkantoor Stibbe stelt: Het in artikel XXIII van het wetsvoorstel opgenomen overgangsrecht is te beperkt omdat het verworven rechten van kunstenaars die op grond van een eerdere beschikking ook na 1 januari 2012 recht hadden op een Wwik-uitkering, niet respecteert. Daarmee staat het overgangsrecht op gespannen voet met het nationaal beginsel van rechtszekerheid, met artikel 1 van het Eerste Protocol van het EVRM en met artikel 17 van het Handvest. Op grond van de laatst genoemde regels van Europees recht zou dan ook een civiele procedure tegen de staat gestart kunnen worden. Ten slotte zal de overgangsbepaling ook moeten voorzien in een regeling voor de afbouw van de activiteiten van de adviserende instelling, Cultuur- Ondernemen. De rechter zal nu moeten beslissen of er een overgangsregeling moet komen voor Wwikkers die na aanstaande 1 januari nog recht op een uitkering hebben. Er werd op verschillende plaatsen en in Haagse theaters geprotesteerd. Zo n mensen - voornamelijk orkesten, theater- en toneelgezelschappen, kunstinstellingen, conservatoria, kunstacademies en poppodia -verzamelden zich in de ochtend op het Malieveld. Verschillende acteurs, zangers, cabaretiers en auteurs spraken zich daar vanaf een zwart getint podium uit tegen de aangekondigde bezuinigingen. Er werden ballonnen opgelaten tegen de culturele kaalslag die de bezuinigingen tot gevolg zullen hebben. Ook de politiek was aanwezig, met onder meer Boris van der Ham (D66) en Mariko Peters (Groen- Links). Het mocht niet baten. Staatssecretaris Zijlstra bleef bij zijn plannen FNV KIEM gaat nog dit seizoen het samenwerkingsverband aan met cultureel debatcentrum Pakhuis De Zwijger. De eerste gesprekken dateren uit november vorig jaar. Bijna een jaar later zijn de eerste afspraken gemaakt en kan FNV KIEM starten met de participatie in de inhoudelijke programma s. We zijn vooral enthousiast omdat Pakhuis De Zwijger aansprekende programma s biedt voor jonge creatieve makers, een doelgroep die voor ons best lastig te bereiken is, vertelt Caspar de Kiefte, bestuurder Kunsten. Het pakhuis is bijvoorbeeld de locatie waar de vorig jaar opgezette Freelance Friday - bijeenkomsten voor freelancersplaatsvindt, maar er worden ook talkshows, tijdschriftreleases, shows en exposities georganiseerd. Altijd over ontwikkelingen in specifieke delen van onze sectoren. En dat zijn juist programma s die voor een groot deel van onze leden interessant zijn. Mix van creativiteit Het mes snijdt aan twee kanten, zo legt De Kiefte uit: Ons leden- om 200 van de 900 miljoen euro subsidie voor de kunstsector te schrappen. Voet bij stuk Bestuurssecretaris van FNV KIEM Ingrid Rep wordt allerminst vrolijk van de in september ingediende Miljoenennota, waarin wordt ingegaan op de bezuinigingen op de sector: Ook daarin staat onomwonden dat de kunstensector 30% van de subsidies die men eerder kreeg, moet inleveren, zegt Rep. En de bezuinigingen op de publieke omroep blijven buitenproportioneel hoog. Uit de cijfers blijkt keihard dat dit kabinet de cultuur, op enkele uitzonderingen na, degradeert tot een charitatieve tak van sport. Potje Het Ministerie van OCW heeft een eigen potje ingesteld van 150 miljoen voor deze mensen. Dat is niet alleen veel te weinig, zegt Rep. Maar ook een sigaar uit eigen doos, omdat het bedrag voortkomt uit het vervroegen van de bezuinigingen. Bovendien weigert het Ministerie tot op heden met de bonden te praten over de besteding van deze middelen. Als klap op de vuurpijl bood Zijlstra onlangs aan om ook de subsidie van 2012 beschikbaar te stellen voor een inkrimping of sluiting, dat is niet te geloven! Samenwerking met Pakhuis De Zwijger van start bestand is voor het pakhuis interessant omdat zij hun programma s bij meer dan leden onder de aandacht kunnen brengen. Daarnaast zijn ze geïnteresseerd in de kennis over zzp ers, auteursrecht en (podium)kunsten, die wij kunnen inbrengen bij de bespreking van ontwikkelingen, en initiatieven van jonge makers. Gezamenlijk komen we tot een goede mix van creativiteit en inspiratie met de zakelijke kant van de beroepspraktijk. Thema s FNV KIEM denkt de komende weken na over een aantal inhoudelijke onderwerpen en zal met de organisatie van het pakhuis komen tot een verder uitwerking. We komen in elk geval op drie verschillende manieren aan bod. We hebben de specials waarin we specifieke onderwerpen zullen agenderen. Daarnaast willen we bijdragen gaan leveren aan een aantal lab-programma s, zoals het musiclab en het gamelab. Ten derde willen we mee gaan doen aan het Creativity in Business programma, zegt De Kiefte. Genoeg om veel leuke avonden te kunnen vullen en een groot aantal Politici praat met ons Natuurlijk juichen we iedereen toe die vrijwillig van zijn passie of talent zijn vak maakt of gaat ondernemen. We steunen de impulsen in de creatieve industrie en lobbyen om goede faciliteiten te regelen. Maar overheidssteun blijft nodig om cultuur laagdrempelig en betaalbaar te houden voor alle mensen en om experimenten te ondersteunen en kinderen op te voeden. De musea plaatsten dit najaar een heel duidelijke advertentie in de NRC: Wat je nu kapot maakt, gaat onherstelbaar verloren. Politici praat met ons. Een noodkreet die we vanuit FNV KIEM van harte ondersteunen. Mobiliteitscentrum Maar daar laten we het natuurlijk niet bij. We blijven ons verzetten tegen de onrechtvaardigheid van deze kaalslag. FNV KIEM wil een goed mobiliteitscentrum ontwikkelen en maakt hierover afspraken met de werkgevers. Daarnaast zijn we niet te beroerd om naar de rechter te stappen, bijvoorbeeld om een betere overgangsregeling te bedingen voor kunstenaars die gebruik van de Wwik maken. We ondersteunen de acties die door werknemers en makers zelf worden georganiseerd en staan op scherp als er onderhandeld wordt over het sociaal plan. mensen kennis te laten maken met FNV KIEM. Behalve de programma s waarin wij willen participeren, biedt Pakhuis De Zwijger een keur aan andere avonden over ontwikkelingen en cultureel ondernemen in de creatieve industrie. Zeker reden om nu alvast een kijkje te gaan nemen. Kijk op kiem.nl

3 PAGINA 3 Jaargang 3 / Editie 03 / 5/11/2011 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM Ingrid Rep benoemd tot algemeen secretaris Nieuwe waarnemend voorzitter FNV KIEM de grote henk en agnes show Op zaterdagmorgen langs de lijn van het voetbalveld krijg ik, als ik de verrichtingen van mijn zoons aan het bekijken ben, de eerste vraag. Of ik wat nieuws te melden heb over het conflict binnen de FNV. Henk tegen Agnes. De-grote-Henk-en-Agnes-show. Of het nog wel prettig werken is binnen de FNV? Hoe is het toch mogelijk dat ze zo lang kunnen vergaderen? En hoe is Herman Wijfels nu in het echt? Is Agnes altijd zo n stoere vrouw? Bij de familiebijeenkomst op zondagmiddag volgen dezelfde vragen. Mijn kritische zwager heeft het over het nut van de vakbond. Het is een club voor en door oude mannen geworden, afschaffen die hap. Ja, ik krijg wat over me heen. En dan kan ik nog geen krant openslaan of het gaat erover: ruzie binnen de FNV. Tja, maar in diezelfde week zijn er wèl honderden leden geholpen met een juridisch probleem, zijn er stappen gezet naar een nieuwe cao Poppodia, is er goed werk verricht in de besturen van pensioenfondsen, is veel loopbaanadvies gegeven, bedrijfskundige informatie aan zzp ers verstrekt, zijn contracten van creatieven gescand in Pakhuis de Zwijger, hebben we met Kamerleden gesproken in de lobby over kunst-en cultuurbezuinigingen, is de regering aangesproken over hun belachelijke plan van aanpak bezuinigingen (gewoon subsidie van volgend jaar inzetten voor zeer beperkte afvloeiing), zijn sociale plannen afgesloten, hebben we leden bijgestaan in faillissementsbijeenkomsten, is een belangrijke zaak voor intellectueel eigendom gewonnen, onderhandeld voor verbeterde contracten voor zzp ers, honderden telefonische vragen beantwoord, zijn we actief geweest op social media, hebben we vele leden op de bedrijfsvloer bezocht en hebben we thema-avonden georganiseerd. En dan vergeet ik vast nog heel veel. En de toekomst? Is die er dan? Jazeker! Door goed werk met deskundigheid en betrokkenheid. Niet met het vingertje, zoals vroeger vaak gebeurde, maar op basis van argumenten en respect. Dicht bij de mensen, zichtbaar en toegankelijk. Dus snel stoppen met de Henk-en-Agnes-show en ons richten op het werk waarin we goed zijn. Er zíjn als we nodig zijn. En zorgen dat belangen goed behartigd worden. Mijn zwager belde gisteravond nog: een vriendje van hem zat in de problemen bij zijn bedrijf en hij kende wel iemand bij de FNV. Joke Hubert is sinds 1 oktober 2011 geen voorzitter meer van FNV KIEM. Penningmeester Edwin Bouwers is tot nader orde benoemd als waarnemend voorzitter. De taken van Joke Hubert zijn verdeeld onder de twee overgebleven dagelijks bestuurders, Bouwers en de nieuwe algemeen secretaris Ingrid Rep. versterking Op het bondscongres van 2012 zal het bondscongres een nieuwe voorzitter aanwijzen. Tot die tijd zal penningmeester Edwin Bouwers de taken als voorzitter waarnemen. Edwin is sinds 1995 werkzaam bij de FNV, bij onder meer de Kappersbond FNV en FNV Bouw. In 2008 en 2009 was hij bestuurder van de grafische sector en uitgeverijen bij FNV KIEM. In 2009 werd hij gekozen tot penningmeester. Award voor Wouters en Poulissen De eerste FNV KIEM Award is gewonnen door Ruud Wouters en Leo Poulissen. Beiden hebben zich jarenlang op buitengewoon actieve wijze ingezet voor de vakbond. Op het jaarcongres in Amersfoort kregen de twee uit handen van juryvoorzitter Peter Beker een beeld van kunstenaar Erik Buijs. Volgens het juryrapport is Leo Poulissen, penningmeester van de afdeling Utrecht, een KIEM-kei : Zijn betrokkenheid bij FNV KIEM is zeer groot en hij heeft een visie die hij duidelijk en gefundeerd kan uitleggen. Poulissen is ook iemand die goed kan luisteren en zijn ideeën afstemt met andere kaderleden, hij levert een enorme bijdrage aan de ontwikkeling van FNV KIEM. Ruud Wouters, steekt volgens de jury eveneens met kop en schouders boven de rest uit. Het lid van de sectorraad UGO en het Bondsbestuur uit Almere vertoont een tomeloze inzet voor zijn werk als consulent helpdesk en WAObegeleider. Wouters pakt kwesties direct op en koppelt de afhandeling zorgvuldig, goed uitgewerkt terug. De jury is vooral onder de indruk van zijn bijzondere inspanning voor de modernisering van de vereniging van de vakbond. Het dagelijks bestuur van FNV KIEM wordt met de komst van Ingrid Rep versterkt met een algemeen secretaris. Zij is in die functie al sinds 1 januari 2010 werkzaam en is benoemd voor de periode van een jaar. Ingrid Rep is sinds 1985 werkzaam bij de vakbeweging, onder meer bij de Jongerenbeweging van de FNV, bij FNV Formaat en bij FNV Bouw. Ingrid was voor haar aantreden als algemeen secretaris adjunct-directeur van een openbare bibliotheek in Arnhem en directeur-bestuurder van het Centrum Beeldende Kunst in Gelderland. In 2007 werkte Ingrid al bij FNV KIEM als interim manager van de afdeling collectieve belangenbehartiging. Schotten weghalen Ingrid Rep wil schotten weghalen binnen FNV KIEM, èn tussen de vakbond en gelieerde organisaties, zo vertelde zij op het jaarcongres. De interne sfeer, samenwerking en communicatie moeten verbeteren en we willen investeren in een netwerk van steunpunten, vrijwilligers en concrete activiteiten in het land. Verder moet volgens haar de verenigingsdemocratie verbeterd worden door intensiever contact aan te gaan met bedrijven, organisaties en leden. Vanuit FNV KIEM beoogt Ingrid Rep een heldere, actuele en strategische toekomstvisie te ontwikkelen. Cohen en Van Santen Andere benoemingen waren er ook. Jos Cohen en Thea van Santen werden gekozen in het 15 koppen tellende bondsbestuur. Zij kregen een welgemeend applaus en een grote bos bloemen. Ruud Wouters, lid van de sectorraad UGO en het Bondsbestuur, en Leo Poulissen, penningmeester van de afdeling Utrecht, waren de eerste winnaars van de FNV KIEM Award, die tijdens het jaarcongres werd uitgereikt. Ook genomineerd waren Henk Sterkman, secretaris afdeling Groot Rotterdam, voorzitter van de sectorraad UGO, Bert Rijbroek, tot 2009 penningmeester afdeling Flevoland, en Jacques Herben, voorzitter van de afdeling Zuid- Limburg. De FNV KIEM Award wordt vanaf dit jaar ieder jaar uitgereikt aan minimaal één en maximaal drie actieve leden. De award blijft in bezit van de vrijwilliger(s), het is geen wisseltrofee. De vrijwilligerstrofee is een initiatief van oudvoorzitter Joke Hubert en is ontworpen en gemaakt door KIEM-lid èn professioneel kunstenaar Erik Buijs uit Oosterbeek. Kijk op award

4 PAGINA 4 Jaargang 3 / Editie 03 / 5/11/2011 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM Stel je verkiesbaar voor sectorraad of bondsbestuur FNV KIEM is op zoek naar een aantal nieuwe sectorraadsleden en bondsbestuursleden. De huidige bondsbestuursleden houden ermee op en uit de nieuwe (of oude) leden van de sectorraad worden nieuwe bondsbestuursleden gerekruteerd. Dat betekent dat de nieuwe leden niet alleen maar skills moeten hebben om in de sectorraad te zitten, maar ook om eventueel in het bondsbestuur te functioneren. Iedere sector van FNV KIEM wordt vertegenwoordigd door een sectorraad. Binnen FNV KIEM stellen de sectorraden en de bondsraad het beleid vast en adviseren ze over belangrijke besluiten die de sector raken. Zo worden voorstellen voor de cao door bestuurders en sectorraadsleden gezamenlijk vastgesteld. Op deze manier kunnen leden meedoen en meebeslissen met het vakbondswerk. Maar de sectorraad heeft nog vele andere taken. Er zijn 7 sectorraden binnen FNV KIEM. Het aantal zetels is gebaseerd op het aantal leden. Grafisch 24 Prepublishing 1 Verpakkingen 4 Uitgeverijen 9 Kunsten 20 Audiovisueel 5 Uitkeringsgerechtigden 30 In de statuten van de bond is bepaald dat per drie jaar de sectorraden opnieuw samengesteld worden via verkiezingen onder alle ledengroepen. Die verkiezingen horen tijdig te worden georganiseerd voor het jaarlijks bondscongres. In 2012 staat het bondscongres gepland in juni. In de eerste maanden van 2012 worden daarom de verkiezingen voor de sectorraden gehouden, die dan weer een nieuwe driejarentermijn ingaan. Uit de nieuw samengestelde sectorraden zullen vervolgens kandidaten gesteld kunnen worden voor het onbezoldigd bondsbestuur. Na een aparte verkiezing wordt daarvan een voordracht gemaakt die aan het bondscongres wordt gepresenteerd. Wat moet je kunnen om lid te worden van een sectorraad? Je moet bereid zijn om zo n 5 keer per jaar te vergaderen over tal van onderwerpen. In een cao-jaar of tijdens specifieke politieke maatregelen die om actie vragen kan dat zelfs meer zijn. Je kunt goed je zegje doen, kunt goed luisteren en durft kritisch te zijn. Je bent maatschappelijk betrokken. Je moet op de hoogte zijn van de ontwikkelingen binnen je bedrijf en in de sector. Je wilt je verdiepen in sectorspecifieke zaken. Je bent betrokken bij je collega s en bij de bond. Je kunt goed samenwerken. Ondersteuning bij je werk als sectorraadslid Om het vakbondswerk goed te kunnen uitvoeren wordt er best veel van je gevraagd. Daarom probeert FNV KIEM je te ondersteunen met diverse trainingen en cursussen. Op die manier kun je jezelf op diverse terreinen bijscholen en ontwikkelen. FNV KIEM neemt de reis- en verletkosten van het vakbondswerk voor haar rekening. Spelregels Om tot lid van een sectorraad te worden gekozen, moet je 18 jaar of ouder zijn en tenminste 1 jaar, aansluitend en voorafgaande aan de verkiezingen, lid van FNV KIEM zijn. Wanneer je je kandidaat wil stellen voor het bondsbestuur, dan moet je lid zijn van een sectorraad of een afdelingsbestuur. Wil je je kandidaat stellen voor de sectorraadsverkiezing 2012, vul dan onderstaande bon in en stuur die samen met een recente pasfoto voor 5 december 2011, uur naar Ria Wanders, antwoordnummer 16055, 1000 SE Amsterdam. Geef kort aan waarom jij je verkiesbaar stelt. Je kunt je ook opgeven via op verkiezingen@ fnv-kiem.nl. Stuur een digitale foto mee en geef ook hier kort aan waarom jij je verkiesbaar stelt. Samenvatting van de taken van de sectorraad: De sectorraad geeft leiding aan de ontwikkeling en uitvoering van het vakbondswerk en de belangenbehartiging in de sector De sectorraad adviseert het bondsbestuur en andere beslissers en adviseurs in de bond over sociaaleconomische onderwerpen die de sector raken. Bijvoorbeeld wanneer er een nieuwe cao wordt afgesloten of er vanuit de politiek maatregelen worden aangekondigd De sectorraad zet een goed georganiseerd netwerk van vrijwilligers voor de bond op in bedrijven, instellingen etc. De sectorraad maakt een activiteiten- en werkplan waarin wordt aangegeven welke activiteiten prioriteit hebben voor de sector ten behoeve van belangenbehartiging, ledenontwikkeling, contact met leden en goede dienstverlening De sectorraad levert een vertegenwoordiging in het bondsbestuur De sectorraad adviseert het dagelijks bestuur over de aanstelling van de bezoldigde bestuurders Ja, ik stel me verkiesbaar voor de sectorraad q Grafisch q Prepublishing q Audiovisueel q Kunsten q Verpakkingen q UGO q Uitgeverijen AUB aankruisen wat van toepassing is:! Naam: Adres: Postcode / woonpl aats: Telefoonnummer: Bondsnummer: Handtekening: Motivatie (maximaal 30 woorden): De ingevulde bon s.v.p. voor 5 december 2011 in een envelop zonder postzegel opsturen naar: FNV KIEM t.a.v. Ria Wanders, antwoordnummer 16055, 1000 SE Amsterdam.

5 PAGINA 5 Jaargang 3 / Editie 03 / 5/11/2011 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM FNV stemt in met pensioenakkoord De FNV heeft uiteindelijk haar fiat gegeven aan het pensioenakkoord. Ook de leden van FNV KIEM stemden per referendum met een nipte meerderheid voor het pensioenakkoord, nadat er ook binnen FNV KIEM veel gesproken is over de positieve en de negatieve punten van het akkoord. In een speciale interactieve tvuitzending op internet heeft FNV KIEM eind augustus het pensioenakkoord en de risico s ervan aan de leden uitgelegd. Voorzitter Edwin Bouwers en bestuurder Peter van der Bunder beantwoordden bij die gelegenheid ook vragen van leden, zodat iedereen goed geïnformeerd een stem kon uitbrengen bij het referendum. Ook op bijeenkomsten in het land is het pensioenakkoord uitgelegd en uitgebreid besproken. Het was voor het eerst dat de vereniging op zo n interactieve wijze een achterbanraadpleging hield. Het bereik was vele malen groter dan bij de traditionele ledenraadplegingen in het land. Ruim mensen bekeken de uitzending. Doorwerken of stoppen In het akkoord is afgesproken dat de AOW- en pensioenleeftijd leeftijdsafhankelijk worden en omhoog gaan vanaf Dat betekent dat iedereen die na 1955 is geboren een jaar langer moet werken. In 2025 gaat de pensioenleeftijd naar 67 jaar. In het akkoord zijn afspraken opgenomen om langer doorwerken te stimuleren en beter mogelijk te maken. De optie om eerder te stoppen blijft bestaan. Als je een jaar eerder stopt, lever je 6,5 procent van je AOW-uitkering in. Omdat de FNV niet wil dat vooral mensen met een laag inkomen na lange jaren van hard en zwaar werk hier de dupe van worden, wordt de AOW-uitkering geleidelijk iets verhoogd. Ook aanvullende belastingmaatregelen moeten ervoor zorgen dat het financieel haalbaar blijft om een of twee jaar eerder te stoppen. De vitaliteitsregeling en de werkbonus mogen, anders dan de oorspronkelijke bedoeling van de minister, hiervoor ook worden ingezet. Risicoverdeling De hoogte van de pensioenuitkering wordt niet meer gegarandeerd en afhankelijker van de beleggingsresultaten van de pensioenfondsen. De pensioenpremies zullen in principe niet meer verder stijgen, maar zullen echter ook gelijk blijven als het weer beter gaat met de pensioenfondsen. Het automatisme waarmee de premie wordt aangepast verdwijnt. Pensioenfondsen krijgen tien jaar langer de tijd de dekkingsgraad weer op orde te krijgen en te herstellen van een financiële crisis. MEER Kijk op pensioen Boekbespreking Overwin je angst voor optreden in het openbaar Trillende handen, knikkende knieën, droge mond en rode vlekken in je nek. Iedereen die weleens op een podium heeft gestaan of een toespraak heeft moeten houden, herkent het wel: plankenkoorts. Een beetje spanning is niet zo erg, maar als de druk zo oploopt dat je bepaalde situaties gaat vermijden, dan is er volgens de schrijver van het boek Plankenkoorts sprake van een sociale fobie. In zijn boek ontrafelt psychotherapeut en musicus Rob Faltin de mechanismes achter de buitensporige angst om in het openbaar te spreken. Aan de hand van voorbeelden laat Faltin zien hoe negatieve gedachten ervoor kunnen zorgen dat mensen in bepaalde situaties blokkeren en allerlei excuses bedenken om niet weer zo n vervelende ervaring te moeten ondergaan. Maar Plankenkoorts gaat over meer dan alleen de angst waar veel mensen onder lijden. Faltins boek is bovenal een zelfhulpboek voor het overwinnen van podiumangst. Wie echt korte metten wil maken met zijn of haar plankenkoorts, is bij Faltin aan het juiste adres. Zijn boek is een leerzaam stappenplan en zijn enthousiasme werkt aanstekelijk. Plankenkoorts - Rob Faltin - Hogreve uitgevers, 19,95 euro. fnv lokaal adviseert gemeente FNV Lokaal zet zich in om op gemeentelijk niveau collectief de belangen te behartigen van de leden op het gebied van werk, inkomen en zorg. FNV Lokaal kent 45 FNV-groepen. Een van de vrijwilligers die de FNV herkenbaar en zichtbaar maakt op lokaal niveau is Gerard van den Belt uit Deventer, tevens voorzitter van de FNV KIEMafdeling IJsselvallei. Hij zit onder andere in de landelijke werkgroep Wmo die zich bezighoudt met de Wia, de Wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen, de vroegere WAO. Ondersteunen Van den Belt: De Wmo bestaat sinds 2006 en moet iedere Nederlandse burger in staat stellen om mee te doen in de maatschappij. De Wmo biedt onder andere ondersteuning in het huishouden. Wij ondersteunen vrijwilligers die zich inzetten voor familie, vrienden of mensen in de buurt. Van den Belt zit ook in de Wmoadviesraad, die de gemeente, gevraagd en ongevraagd, adviezen over mantelzorg geeft. Het minimum niveau staat onder druk. Het is de verantwoordelijkheid van de bonden en de politiek om daar iets aan te doen. Participatie Wij maken ons hard voor projecten als Rechtop! en Deventer Armoede Vrij, DAV, vertelt Van den Belt. Beide projecten hebben tot doel alle inwoners en organisaties te laten participeren. FNV lokaal blijft de lokale overheid op haar verantwoordelijkheid wijzen. In een project met de Saxion Hogeschool wil Van den Belt onderzoeken wat precies de problemen zijn in de Deventerse wijk. Daarmee kunnen we dan, eventueel in samenwerking met de gemeente, een gericht zorgproject tegen armoede opzetten. FNV Lokaal Deventer probeert mensen die het minder hebben getroffen ook te helpen met spreekuren, waar ze vrijblijvend naar binnen kunnen lopen. In samenwerking met een katholieke kerk heeft FNV Lokaal de tentoonstelling De Werkende Armen georganiseerd. Op dit moment staat de tentoonstelling De Bijzondere Werknemer, georganiseerd door AbvaKabo FNV op de agenda. De expositie gaat over mensen met een vlekje, zoals dat heet. discussie Cultuurparticipatie gaat verder dan het bezoeken van een toneelvoorstelling of een expositie. Het beoogt mensen te helpen om na een langdurige ziekte weer sociale contacten te leggen, bijvoorbeeld door een cursus te volgen. FNV Lokaal wil via de expositie ook de discussie met de gemeente opnieuw op gang brengen. Wij proberen de gemeente zo te beïnvloeden dat een redelijk beleid gevoerd wordt ten aanzien van werk en armoede. Want gemeentes hebben tegenwoordig veel vrijheid in het kader van de Wmo en de bijstandswet Wwb. MEER Kijk op themas/lokaalbeleid/ en

6 PAGINA 6 Jaargang 3 / Editie 03 / 5/11/2011 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM Werk je gegevens bij op Maak jij in je onderneming gebruik van muziek, tv-beelden of kopieën uit boeken, tijdschriften, kranten of andere publicaties? Dan heb je een licentie nodig van Buma, Sena, Videma of Reprorecht. Daarmee zijn alle rechten geregeld van de makers en bedenkers van muziek, beeld en tekst. Dit kun je nu regelen op www. mijnlicentie.nl, een initiatief van Buma, Sena, Videma en Reprorecht. Om het voor jou als gebruiker eenvoudiger te maken, is gekozen voor een centrale website van waaruit je de Buma en Sena licenties online kunt afsluiten en kunt kiezen voor één factuur. Voor de licenties van Videma en Stichting Reprorecht word je snel gemakkelijk doorverwezen. Als je gebruik maakt van mijn licentie.nl heb je minder administratieve lasten, omdat je van Buma en Sena maar één factuur krijgt. Via mijnlicentie.nl kun je snel en eenvoudig jouw muzieklicenties afsluiten, inzien en beheren. Al je gegevens zijn bij Buma en Sena in één keer geregistreerd. Dag en nacht, 24/7, zijn je gegevens, licenties en facturen beschikbaar. collectieve exploitatie Buma, Sena, Videma en de stichting Reprorecht zijn rechtenorganisaties voor de eigenaren van auteursrechten. Ze bezitten de aan hen overgedragen auteursrechten van componisten, tekstdichters en muziekuitgevers, (inter)nationale artiesten en producenten, auteursrechthebbenden op tv-beelden en schrijvers, vertalers, fotografen, illustratoren en uitgevers. Zij incasseren gelden voor collectieve exploitatie en verdelen dat onder de bij hen aangesloten makers. NIeuwe fnv ledenpas 2012 Ieder lid van FNV KIEM heeft een FNV- Ledenpas, waarmee je onder meer aantrekkelijke kortingen ontvangt bij veel bedrijven. Deze maand krijg je onder meer korting op een foto-album van Albelli, 15% korting op Megagadgets en 25% korting op een maaltijd met de PiccoloCard. informatie en aanbiedingen vind je op www. mijnkiem of op pagina 8 van deze KIEM krant. De oude pas blijft geldig tot de nieuwe pas op de mat ligt. Je nieuwe ledenpas, die geldig is vanaf februari 2012, krijg je begin volgend jaar thuisgestuurd. ZIjN je GeGeveNs NoG up-to-date? De laatste stand van zaken rond cao-onderhandelingen, een oproep voor een achterbanraadpleging of voor kort individueel advies, FNV KIEM houdt je snel op de hoogte via . Daar hebben we natuurlijk wel een correct bestand met adressen voor nodig. Je kunt extra snel je gegevens updaten via de site van FNV KIEM. Ga naar www. mijnkiem en controleer of je gegevens nog kloppen. Via de beveiligde omgeving van FNV KIEM kun je zelf je profiel controleren en aanpassen hoe je in het systeem staat. Cursusaanbod voor actieve leden Tip vraag je contributie terug Veel leden kunnen een deel van hun vakbondscontributie terugkrijgen. Ben je zelfstandige? Of is het in je cao geregeld? Laat dan geen geld liggen! FNV KIEM spreekt met steeds meer werkgevers in de cao een fiscale regeling over de vakbondscontributie af. Dankzij deze regeling ontvang je een deel van de contributie terug via je werkgever. Die verrekent eenmalig de betaalde contributie met je bruto maandsalaris. Je voordeel kan oplopen tot 40 procent. Dat is toch 80 euro op jaarbasis. Voor zelfstandigen is de contributie fiscaal aftrekbaar. In dat geval heb je een jaaropgaaf nodig die je kunt downloaden op Heb je vragen over het terugvragen van je contributie? Neem dan contact op via (lokaal tarief). Ook dit najaar staan er weer verschillende cursussen op de agenda. ZZP-trAININGeN 8 november Onderhandelen Na afloop van deze trainingsdag door Jolanda Kirpenstein van Vulkaan weet je dat er meer te verdelen is dan op het eerste gezicht lijkt; weet je inhoud en relatie in de onderhandeling te onderscheiden; ken je het verschil tussen een standpunt en een belang en weet je je belangen en die van je gesprekspartner effectief na te streven. 11 november Netwerken en acquisitie Na het volgen van deze cursus ben je in staat om een actief (zowel persoonlijk als zakelijk) netwerk op te zetten, te onderhouden en uit te bouwen. Je beschikt over diverse vaardigheden om potentiële opdrachtgevers en klanten te benaderen en een afspraak met hen te maken. Dit alles met het uiteindelijke doel om een opdracht te werven. 21 november Contracten en meer Het is makkelijker dan je denkt om goede afspraken met opdrachtgevers te maken. Wie afspraken maakt en vastlegt op papier kan veel ellende voorkomen. In 1 dagdeel leggen juristen van FNV Zelfstandigen je alles uit over afspraken maken met opdrachtgevers. 7 december Google & Internetmarketing Het uitbesteden van internetmarketing is voor kleine zelfstandigen niet haalbaar, maar na het volgen van deze workshop kun je het heel goed zelf. Het is erg belangrijk dat de website goed wordt gevonden. Uit recent onderzoek blijkt dat binnen nu en drie jaar het merendeel van de klantcontacten via internet gaat verlopen. Zaak dus om nu van de hoed en de rand te weten! Ga voor een volledig overzicht van het trainingsaanbod en aanmelding naar: www. fnv-kiem.nl/ trainingen

7 PAGINA 7 Jaargang 3 / Editie 03 / 5/11/2011 / Een uitgave van FNV KIEM voor kunst & podium / Gratis voor leden van FNV KIEM amsterdamse kunstenaar fleurt stadsdeel op Eenheid in Verscheidenheid in Amsterdam-Noord Multimediaal kunstenaar en zanger/muzikant Henk Fakkeldij opent begin november een uniek kunstproject in Amsterdam-Noord: Eenheid in Verscheidenheid. Het doel is om de kinderen in de achterstandswijken van Amsterdam-Noord in contact te brengen met kunst en cultuur en tegelijkertijd de wijk toegankelijker te maken door aan de toegangsweg vanaf de pont grote doeken op te hangen die de buurt vriendelijker en toegankelijker maken. En zelfs in de voor kunstenaars roerige huidige tijd is het Fakkeldij gelukt om subsidie en verschillende sponsoringen los te krijgen voor zijn kunstproject. Het idee is begonnen in 2009, tijdens mijn verhuizing naar Amsterdam-Noord, vertelt Fakkeldij. Mijn nieuwe wijk was heel kaal en ik kreeg het idee om er kunstwerken van mezelf op te gaan hangen. In november dat jaar had ik daar via de bewonersinitiatieven een plannetje voor ingediend en dat kwam terecht bij Eigen Haard, mijn woningbouwvereniging. Stichting De woningbouwvereniging vond het een goed idee, al kreeg Fakkeldij wel de kanttekening dat er meer bewoners uit de wijk aan mee moesten doen, wilde het als bewonersinitiatief aangemerkt worden. Dat vond ik een goed idee en ik ben onderzoek gaan doen naar het aanvragen van subsidie, gaat Fakkeldij verder. Ik kwam er toen ook achter dat het niet meer zoals vroeger werkt -je vroeg met een leuk verhaal subsidie aan en aan het eind van de rit deed je verslag van je werk. Veel subsidies keren bijvoorbeeld alleen uit aan stichtingen. Daarom heb ik ook een stichting opgericht, de Mind the Arts Foundation. Dat is echt iets van deze tijd: mind your step, mind the arts, geef ook om de kunst want het is belangrijk. kwam het verzoek of er ook muzikanten mee konden doen. Van muziek naar beeld Het muziekidee vond ik zo leuk dat ik de ideeën die er lagen omgegooid heb en een lessenplan ben gaan schrijven voor de school, vertelt Fakkeldij enthousiast verder. Met verschillende muzikanten uit de Muziekstraat zijn we verscheidene keren naar de IJ-pleinschool gegaan. Daar hebben we muziek gemaakt voor de kinderen en zij hebben dat op hun beurt in beeld gebracht: gekleid, getekend en op allerlei manieren verwerkt. Collages Het werk van de kinderen heb ik allemaal gefotografeerd en op de computer uitgeknipt. Met die foto s heb ik vijf verschillende zonnige kunstwerken gecreëerd die geprint worden op doeken van 4,5 meter bij 3,5 meter. Deze collages verbeelden verschillende ongewone, fantasierijke en onrealistische werelden, maar zijn wel gebaseerd op bijvoorbeeld de geschiedenis van Amsterdam-Noord met hijskranen, metaal en industrie. Een andere collage bevat luchtbeelden vanuit een ballonvlucht over Amsterdam-Noord gefotografeerd en weer een andere heeft Dat is echt iets van deze tijd: mind your step, mind the arts, geef ook om de kunst want het is belangrijk. Subsidie Als stichting werd het project voor subsidie gehonoreerd door het AFK-fonds en ook bewonersinitiatieven gaf een subsidie. De woningbouwvereniging werd ook steeds enthousiaster en heeft het project gesponsord door een manager beschikbaar te stellen die Fakkeldij hielp bij het onderzoeken en aanvragen van de subsidie. Om de buurt erbij te betrekken heeft Fakkeldij contact gezocht met de IJ-pleinschool. En vanuit de Muziekstraat, een straat speciaal voor muzikanten en musici, een onderrand met narcissen. Dat wordt prachtig als op dat grasveld waar dit kunstwerk achter hangt in het voorjaar de narcissen gaan groeien. Om alles met elkaar te verbinden komen overal beelden uit de omgeving en meeuwen op voor. Zo ontstaat een relatie met de omgeving. Passie bij elkaar De vijf collages komen in serie op de woningen aan de Meeuwenlaan te hangen. Deze straat is voor bewoners en toeristen de toegangspoort naar Amsterdam-Noord en het is er altijd enorm druk. Alleen al van en naar de camping in Noord komen jaarlijks bijna bezoekers. Fakkeldij: Mijn doelstelling was dat ik graag een aantal kunstwerken wilde maken die in de openbare ruimte kwamen te hangen. Dat is hiermee gelukt! Daarbij komt dat ik het heel leuk vind dat de kinderen die er aan meegewerkt hebben en hun ouders er heel trots op zijn dat hun beelden in de kunstwerken zijn opgenomen en dat de buurt er mooier op wordt. De bewoners zijn hiermee weer trots op hun buurt. Ik ben heel blij met de combinatie van kunst en muziek die het uiteindelijk is geworden. Het brengt mijn passies bij elkaar op een manier die ik voor ogen had. Behalve de vijf collages aan de Meeuwenlaan is in buurthuis de Meeuw een expositie te zien met meer werken van Fakkeldij en de beelden van de kinderen waarop de collages geïnspireerd zijn. Vooralsnog zijn de werken vanwege de grootte van het formaat nog niet te koop. Expositie Eenheid in Verscheidenheid Te zien tot: 2015 Locatie: buurthuis De Meeuw, Motorwal 300 (hoek Meeuwenlaan), Amsterdam-Noord. MEER over Henk Fakkeldij op fakkeldij.nl

8 PAGINA 8 Jaargang 3 / Editie 03 / 5/11/2011 / Een uitgave van FNV KIEM voor kunst & podium / Gratis voor leden van FNV KIEM VoorDeel Een agenda of kalender met 20% korting bij Albelli Geniet een jaar lang van je mooiste herinneringen en begin 2012 met een zelfgemaakte jaarkalender of agenda! Dat kan heel eenvoudig bij Albelli. Kies één van de originele ontwerpen en voeg je eigen foto s toe. De agenda kun je daarnaast ook nog vullen met een persoonlijke tekst. Binnen een paar dagen heb je zo een geweldige en persoonlijke jaarplanner in huis waar je de rest van het jaar van geniet. Leuk voor jezelf, maar misschien nog wel leuker als cadeautje voor de feestdagen! Kijk op www. mijnkiem KIEM kracht bij CBK Zesentwintig kunstenaars, lid van FNV KIEM, hebben onder de noemer KIEMkracht van 18 augustus tot 1 oktober hun werk tentoongesteld in de industriële ruimte van het Centrum Beeldend Kunsten in het Stadsdeelkantoor Oost in Amsterdam. Een prachtige combinatie van schilderkunst, grafiek, fotografie, tekeningen, sculptuur en installaties. MooIe samenwerking De tentoonstelling KIEMkracht was een gezamenlijk initiatief van FNV KIEM en het CBK. De expositie werd 25 augustus officieel geopend door directeur Marina Raymakers van het CBK Amsterdam en dagelijks bestuurder Ingrid Rep van FNV KIEM. Irene Helle, bestuurder kunsten bij FNV KIEM, is zeer positief over de mooie samenwerking met zowel de kunstenaars als het CBK Amsterdam: De expositie biedt beeldend kunstenaars de gelegenheid om te exposeren. Dat is in deze tijd van bezuinigingen en afbraak van kunst en cultuur geen overbodige luxe. Voor kunstenaars is het steeds moeilijker om inkomsten te verwerven. FNV KIEM doet er alles aan om hun positie te verdedigen. tachtig INZeNDINGeN De jury, Mathieu Coumans en Merel Schoutendorp van CBK Amsterdam en Carla Lensen van FNV KIEM, heeft uit ruim tachtig inzendingen een keuze gemaakt voor zesentwintig kunstenaars. KIEMkracht toont schilderkunst, grafiek, fotografie, tekeningen, sculptuur en installaties. CBK-directeur Marina Raymakers: CBK Amsterdam werkt graag samen met kunstenaarsverenigingen, omdat er tijdens dit soort tentoonstellingen veel verschillend werk te zien is. Dat is belangrijk omdat dat aansluit bij de verwachtingen van ons publiek. Bij de selectie voor KIEMkracht is rekening gehouden met kwalitatief en aansprekend goed werk dat met verschillende technieken is uitgevoerd. workshops Behalve genieten van kunst, konden bezoekers ook drie workshops van FNV KIEM volgen: Crowdfunding-pitchen, Presenteer jezelf en je werk en Hoe bouw ik een beroepspraktijk op. kunstenaars Deelnemende kunstenaars aan de CBK-expositie waren Tabita Blok, Titia Eggen, Josien de Geus, Ingrid Greijn, Christina Hallström, Maria Heesen, Tina Hinderink, Marike Hoekstra, Jeroen Hoenselaar, Arja Hop, Hans Jakobs, Francisca Kalmijn, Lidwien Kraakman, Jacqueline Lamme, Marjolein Markink, Carola Mokveld, Jet Nijkamp, Petra de Nijs, Nicola Rozemeijer, Jacomijn Schellevis, Judith Schepers, Jan Schoffelmeijer, Manja van der Storm, Aimée Terburg, Petra van Velzen en Annemarie Vink. VoorDeel 15% korting bij Megagadgets Kijk op www. mijnkiem MegaGadgets is de grootste gadget en cadeaushop van Nederland. Of je nu op zoek bent naar een origineel sinterklaascadeau, verjaardagscadeau of gewoon jezelf eens wilt verwennen, bij MegaGadgets ben je aan het juiste adres! Je hebt de keuze uit meer dan 600 originele gadgets en cadeaus voor hem en haar. Met de exclu- sieve kortingscode voor FNVleden krijg je 15% korting op het gehele assortiment. Dat is nog eens voordelig winkelen voor de feestdagen! Denk aan een gave op afstand bestuurbare helikopter, magnetronsloffen, een polaroid camera of smartphone accessoires. We hebben nog veel meer suggesties, maar eigenlijk kun je het beste zelf een kijkje nemen op de site. VoorDeel 25% korting op een maaltijd met de PiccoloCard Kijk op www. mijnkiem Lekker uit eten met familie of vrienden en 25% korting krijgen op de totale rekening? Met de PiccoloCard kun je een jaar lang van dit voordeel genieten! Je kunt zo vaak uit eten gaan als je maar wilt. De korting geldt voor maximaal 4 personen bij circa aangesloten restaurants in Nederland. De korting geldt voor het eten én drinken en voor zowel lunch als diner. De PiccoloCard kun je nu met 60% korting aanschaffen via FNV-voordeel. De kaart heeft een geldigheidsduur van een jaar en loopt vervolgens automatisch af. Je hoeft de kaart dus niet op te zeggen. Bestel nu de PiccoloCard en geniet het hele jaar van heerlijke en voordelige avondjes uit. Colofon Jaargang 3, nummer 3, november 2011 Redactieadres FNV Kunst Informatie Entertainment en Media, Postbus 9354, 1006 AJ Amsterdam T (020) F (020) I Uitgave Stichting FNV Pers Hoofdredactie Mariëtte Raap Teksten Dunck, Edwin Bouwers, Marieke Geerts, Jurjen Roerdinkholder, Esther Tielen Foto s Miranda Birney, Barbara Boots, Dunck, Olivier Middendorp, Anouck Wolf Vormgeving Brain Communication Druk Senefelder Misset Vragen kiemnieuws@fnv-kiem.nl

ENtERtAINMENt & MEdIA Jaargang 3 / Editie 03 / 5/11/2011 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM / Lid worden? www.fnvkiem.

ENtERtAINMENt & MEdIA Jaargang 3 / Editie 03 / 5/11/2011 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM / Lid worden? www.fnvkiem. KIJK OOK OP INTERNET WWW.FNVKIEM.NL Reistijd blijft voorlopig werktijd P02 Geld verdienen met een game P07 ENtERtAINMENt & MEdIA Jaargang 3 / Editie 03 / 5/11/2011 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor

Nadere informatie

GRAfIMEdIA & techniek Jaargang 3 / Editie 03 / 5/11/2011 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM / Lid worden? www.fnvkiem.

GRAfIMEdIA & techniek Jaargang 3 / Editie 03 / 5/11/2011 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM / Lid worden? www.fnvkiem. KIJK OOK OP INTERNET WWW.FNVKIEM.NL Grafimediadag: We print it! P02 Broese en Peereboom maakt doorstart P07 GRAfIMEdIA & techniek Jaargang 3 / Editie 03 / 5/11/2011 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis

Nadere informatie

Enquête Kunstenaars in de WWIK

Enquête Kunstenaars in de WWIK Enquête Kunstenaars in de WWIK We zouden u graag een aantal vragen willen stellen over uw werkzaamheden en positie als kunstenaar. Eerst komen een paar algemene vragen aan de orde. 1. Wat is uw geboortejaar?

Nadere informatie

Derde Kamer Handboek Politiek 2

Derde Kamer Handboek Politiek 2 Derde Kamer Handboek Politiek 2 Derde Kamer der Staten-Generaal Hallo Kamerlid, Jij bent lid van de Derde Kamer der Staten-Generaal. Als politicus moet je natuurlijk wel verstand hebben van politiek. Samen

Nadere informatie

4 maanden voor slechts 25,- WORD NU ZZP LID! Nu met gratis Noizezz Extreme gehoorbescherming t.w.v. 9,95

4 maanden voor slechts 25,- WORD NU ZZP LID! Nu met gratis Noizezz Extreme gehoorbescherming t.w.v. 9,95 4 maanden voor slechts 25,- WORD NU ZZP LID! Nu met gratis Noizezz Extreme gehoorbescherming t.w.v. 9,95 ALS ZZP ER IN DE BOUW STA JE STERKER Zzp er in de sector bouw? De FNV is er ook voor jou! Met ruim

Nadere informatie

Printable versie Congreskrant tbv congres FNV KIEM 19 juni 2014

Printable versie Congreskrant tbv congres FNV KIEM 19 juni 2014 Printable versie Congreskrant tbv congres FNV KIEM 19 juni 2014 Inhoud Wel of geen partner in het fusiepr roces?? Van het bestuur Wim van den Burg Ingrid Rep Geert van der Tang INLEIDING OP HET CONGRES

Nadere informatie

Handboek Politiek 2. Derde Kamer der Staten-Generaal

Handboek Politiek 2. Derde Kamer der Staten-Generaal Handboek Politiek 2 Derde Kamer der Staten-Generaal Plak hier je pasfoto Derde Kamerlid Dit Handboek Politiek is van: Naam Klas Leeftijd Fractie Fotografie & cartoons: - Hans Kouwenhoven - RVD: p. 17 -

Nadere informatie

Plan van aanpak Het plan van aanpak voor dit project bestaat uit drie fasen:

Plan van aanpak Het plan van aanpak voor dit project bestaat uit drie fasen: Samenvatting tussenrapport Toekomstvisie FNV KIEM Testen van de geformuleerde visies op de vakbond van de toekomst aan de huidige behoeften van leden en potentiële leden. Aanleiding Project FNV KIEM in

Nadere informatie

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein Beleidsplan TOV 2018 Auteur: Wendy Verkerk Klein Voorwoord Voor u ligt het nieuwe beleidsplan voor 2018 van stichting jij bent TOV! TOV eten en TOV boeken zijn onlosmakelijk verbonden met de stichting.

Nadere informatie

Kunstenaarstoets. Achternaam. Voorletters

Kunstenaarstoets. Achternaam. Voorletters Kunstenaarstoets Waarom deze toets? U wilt de Utrechtse Cultuurlening aanvragen. Om in aanmerking te komen voor deze lening moet u beroepsmatig werken als kunstenaar. Met dit formulier kunt u uw beroepsmatigheid

Nadere informatie

Nieuwe raadsleden zoeken Handreiking voor cliëntenraden in de gehandicaptenzorg

Nieuwe raadsleden zoeken Handreiking voor cliëntenraden in de gehandicaptenzorg Nieuwe raadsleden zoeken Handreiking voor cliëntenraden in de gehandicaptenzorg Uitgave van het LSR (Landelijk Steunpunt cliëntenraden) Nieuwe raadsleden zoeken Handreiking voor cliëntenraden in de gehandicaptenzorg

Nadere informatie

Handboek Politiek 2. Derde Kamer der Staten-Generaal

Handboek Politiek 2. Derde Kamer der Staten-Generaal Handboek Politiek 2 Derde Kamer der Staten-Generaal Hallo Kamerlid, Jij bent lid van de Derde Kamer der Staten-Generaal. Als politicus moet je natuurlijk wel verstand hebben van politiek. Samen met je

Nadere informatie

Nieuwe cao Schoonmaak. 9,5% erbij en 1 mei vrij Laat je stem horen!

Nieuwe cao Schoonmaak. 9,5% erbij en 1 mei vrij Laat je stem horen! Nieuwe cao Schoonmaak 9,5% erbij en 1 mei vrij Laat je stem horen! Trotse schoonmakers, Het is ons gelukt: we hebben 1 mei vrij! De cao Schoonmaak is de eerste cao in Nederland waar weer in staat dat werkers

Nadere informatie

Lesbrief voor leerlingen: hoe ontwerp je een omslag voor een boek

Lesbrief voor leerlingen: hoe ontwerp je een omslag voor een boek Lesbrief voor leerlingen: hoe ontwerp je een omslag voor een boek KIEZEN Een goed begin is het kiezen van het juiste boek. Er zijn zo veel mooie verhalen waardoor het soms lastig is om een goede keuze

Nadere informatie

HOE PAK IK DIT AAN? Handvatten voor de invulling van de Dag van de Mobiliteit

HOE PAK IK DIT AAN? Handvatten voor de invulling van de Dag van de Mobiliteit HOE PAK IK DIT AAN? Handvatten voor de invulling van de Dag van de Mobiliteit INHOUD Tips en trucs... 3 Ter inspiratie: verslagen van deelnemers... 5 2 Tips en trucs Tips om tot een goede invulling van

Nadere informatie

Maatschappelijke Participatie

Maatschappelijke Participatie Maatschappelijke Participatie Marjolein Kolstein September 2016 www.os-groningen.nl BASIS VOOR BELEID 1. Inleiding 3 1.1 Aanleiding van het onderzoek 3 1.2 Doel van het onderzoek 3 1.3 Opzet van het onderzoek

Nadere informatie

Nautilus International is de vakbond voor werknemers in de maritieme sector en is actief in het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Zwitserland.

Nautilus International is de vakbond voor werknemers in de maritieme sector en is actief in het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Zwitserland. Voor zoet en zout FNV Waterbouw is dé Nederlandse vakbond voor werknemers in de waterbouw. Deze bond is ontstaan uit de samenwerking tussen de bonden FNV Bouw (werknemers in de baggersector) en Nautilus

Nadere informatie

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein Beleidsplan TOV 2017 Auteur: Wendy Verkerk Klein Voorwoord Voor u ligt het nieuwe beleidsplan voor 2017 van stichting jij bent TOV! TOV eten en TOV boeken zijn onlosmakelijk verbonden met de stichting.

Nadere informatie

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014 LERAREN HANDBOEK 1e Editie, 2014 1. Je eerste Workshop Om te beginnen In dit Leraren Handboek vind je een paar tips en tricks die je kunnen helpen bij het voorbereiden van je workshop. Als je nog nooit

Nadere informatie

Materialen: Vrij. Verf, potlood, collagetechnieken op computer of met lijm en tijdschriften, en fotografie.

Materialen: Vrij. Verf, potlood, collagetechnieken op computer of met lijm en tijdschriften, en fotografie. Lesbrief Ontwerpwedstrijd voor leerlingen Inzendingen moeten binnen zijn op uiterlijk 1 mei 2017. Tijdens de Dag van de Jonge Jury op 7 juni wordt de winnaar van de Jonge Jury Ontwerpwedstrijd bekendgemaakt

Nadere informatie

Red met jouw klas de wereld! Handleiding van het digitale educatiepakket bij de voorstelling: Wij redden de wereld

Red met jouw klas de wereld! Handleiding van het digitale educatiepakket bij de voorstelling: Wij redden de wereld Red met jouw klas de wereld! Handleiding van het digitale educatiepakket bij de voorstelling: Wij redden de wereld Kom op, trek je jas aan. 't Is tijd dat er een stap wordt gezet. In regen en zonnestralen.

Nadere informatie

Samenvatting Resolutie. Democratie van Nu. D66 krijgt het voor elkaar

Samenvatting Resolutie. Democratie van Nu. D66 krijgt het voor elkaar Samenvatting Resolutie Democratie van Nu D66 krijgt het voor elkaar 20190115162135_1090.adpro.indd 1 1/15/2019 4:21:51 PM Samenvatting Democratie van Nu 3 De oprichters van D66 maakten zich zorgen. Ze

Nadere informatie

Beleidsplan TOV 2016. Auteur: Wendy Verkerk Klein

Beleidsplan TOV 2016. Auteur: Wendy Verkerk Klein Beleidsplan TOV 2016 Auteur: Wendy Verkerk Klein Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van stichting jij bent TOV! TOV eten en TOV boeken zijn onlosmakelijk verbonden met de stichting. Dit plan beschrijft

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2015. Auteur: Wendy Verkerk- Klein

Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2015. Auteur: Wendy Verkerk- Klein Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2015 Auteur: Wendy Verkerk- Klein Voorwoord Voor u ligt het eerste jaarverslag van TOV te Tiel. Februari 2015 is stichting Jij bent TOV opgericht waardoor we dit jaar

Nadere informatie

Uitslag onderzoek Bezuinigen op kunst en cultuur? EenVandaag Opiniepanel 18 oktober deelnemers

Uitslag onderzoek Bezuinigen op kunst en cultuur? EenVandaag Opiniepanel 18 oktober deelnemers Uitslag onderzoek Bezuinigen op kunst en cultuur? EenVandaag Opiniepanel 18 oktober 2010 23.000 deelnemers In hoeverre beschouwt u zichzelf als een liefhebber van kunst en cultuur? Ik beschouw mezelf als:

Nadere informatie

Afdeling Harderwijk-Hierden

Afdeling Harderwijk-Hierden Afdeling Harderwijk-Hierden Nieuwsbrief Januari 2014 Van de bestuurstafel Na de hernieuwde start op de ledenvergadering van september 2013 zet het bestuur zich met enthousiasme in om de afdeling Harderwijk-Hierden

Nadere informatie

Handleiding Toolbox Provinciale Statenverkiezingen 2019

Handleiding Toolbox Provinciale Statenverkiezingen 2019 Handleiding Toolbox Provinciale Statenverkiezingen 2019 mbo entree / mbo niveau 2 Met (kandidaat-)statenlid INHOUD TOOLBOX In deze Toolbox Provinciale Statenverkiezingen 2019 vindt u verschillende werkvormen

Nadere informatie

Voor u en door u. De cliëntenraad van UWV. www.clientenraad-uwv.nl

Voor u en door u. De cliëntenraad van UWV. www.clientenraad-uwv.nl Voor u en door u De cliëntenraad van UWV www.clientenraad-uwv.nl Inhoud Waarom deze folder? 4 Wat doet de cliëntenraad? 5 Ideeën? Suggesties? Laat het ons weten! 7 Waar is de cliëntenraad niet voor? 8

Nadere informatie

flits+ Het is veel in het nieuws, maar ik weet niet exact hoe mijn eigen pensioen eruit ziet Ik vind dat ik het moet lezen bpfhibin.

flits+ Het is veel in het nieuws, maar ik weet niet exact hoe mijn eigen pensioen eruit ziet Ik vind dat ik het moet lezen bpfhibin. pensioen Hoe warm loop jij voor het onderwerp pensioen? Informatie over uw pensioen Minder kans op verlaging, ook minder kans op indexatie Bpf HiBiN kiest voor online en digitaal Waar houdt het bestuur

Nadere informatie

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Verenigingen, stichtingen en instellingen barsten doorgaans van de ambities en toekomstplannen. Maar om ze te realiseren heb je financiële middelen

Nadere informatie

11 juni 2019 Auteur: Jeroen Kester. Pensioenakkoord

11 juni 2019 Auteur: Jeroen Kester. Pensioenakkoord 11 juni 2019 Auteur: Jeroen Kester Pensioenakkoord Samenvatting Vakbondsleden nog diep verdeeld over pensioenakkoord Vakbondsleden zijn zeer verdeeld over de pensioenafspraken die de vakbonden en het kabinet

Nadere informatie

FLUITEND NAAR JE WERK. Loopbaanadvies

FLUITEND NAAR JE WERK. Loopbaanadvies FLUITEND NAAR JE WERK Loopbaanadvies Herziene versie, mei 2017 LOOPBAANADVIES BIJ DE VAKBOND? Je vraagt je misschien af waarom de FNV loopbaanadvies aanbiedt. Eén van onze doelen is het werk van onze

Nadere informatie

De bieb in De buurt 2

De bieb in De buurt 2 De bieb in de buurt 2 Inleiding De bibliotheek is een plek waar kennis, informatie, mooie verhalen en inspiratie voor het oprapen liggen. De bibliotheek dient als trefpunt in de buurt. Het is een plek

Nadere informatie

CultuurWerkt! altijd, overal en voor iedereen. Voor jouw organisatie. Beleving & Impact. Hoe CultuurWerkt! Cultuur op de werkvloer

CultuurWerkt! altijd, overal en voor iedereen. Voor jouw organisatie. Beleving & Impact. Hoe CultuurWerkt! Cultuur op de werkvloer Initiatief van Stichting Stimulering Kunst en Cultuur Voor jouw organisatie Hoe altijd, overal en voor iedereen Beleving & Impact 4 Cultuur op de werkvloer 5 Hoe 6 4 Beleving & Impact Inhoudsopgave Inleiding

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

VraagRaak ondersteunt bij medezeggenschap

VraagRaak ondersteunt bij medezeggenschap VraagRaak ondersteunt bij medezeggenschap VraagRaak is het steunpunt medezeggenschap in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. VraagRaak maakt onderdeel uit van de vereniging KansPlus, belangennetwerk

Nadere informatie

Workshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze?

Workshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze? Workshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze? Workshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze? Korte omschrijving workshop In deze workshop ontdekken de deelnemers

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting jij bent TOV! Auteur: Wendy Verkerk- Klein

Jaarverslag Stichting jij bent TOV! Auteur: Wendy Verkerk- Klein Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2017 Auteur: Wendy Verkerk- Klein Voorwoord Voor u ligt het derde jaarverslag van TOV te Tiel. Stichting jij bent TOV bestaat sinds Februari 2015. Dit is alweer het

Nadere informatie

Foto s De Heuveltjes fietstocht juni 2015

Foto s De Heuveltjes fietstocht juni 2015 Foto s De Heuveltjes fietstocht juni 2015 foto s schilderijen expositie mei 2015 Foto s fietstocht De Maasdorpen mei 2015 «1 van 2» Persbericht: Gilde zoekt cursusleiders Computer en Fotografie Hebt u

Nadere informatie

Kunstenaarstoets. Uw gegevens. Beroep en opleiding als kunstenaar

Kunstenaarstoets. Uw gegevens. Beroep en opleiding als kunstenaar Kunstenaarstoets Waarom deze toets? U wilt een cultuurlening aanvragen bij Cultuur+Ondernemen. Om in aanmerking te komen voor deze lening moet u beroepsmatig werken als. Met dit formulier kunt u uw beroepsmatigheid

Nadere informatie

project: Problemen in de wijk

project: Problemen in de wijk project: Colofon Uitgeverij Edu Actief b.v. Meppel Postbus 1056 7940 KB Meppel Tel.: 0522-235235 Fax: 0522-235222 E-mail: info@edu-actief.nl Internet: www.edu-actief.nl Una van Maarseveen en ROC Mondriaan

Nadere informatie

KADEROPLEIDING BASIS. Iets voor jou?

KADEROPLEIDING BASIS. Iets voor jou? KADEROPLEIDING BASIS Iets voor jou? KADEROPLEIDING BASIS KaderOpleiding Basis is de opleiding voor beginnende vrijwilligers van FNV. Voor mensen die samen met hun collega s actief aan belangenbehartiging

Nadere informatie

Beleidsplan 2012 t/m 2016

Beleidsplan 2012 t/m 2016 Beleidsplan 2012 t/m 2016 Mei 2012 Beleidsplan 2012 t/m 2016 Inleiding Dit beleidsplan is het resultaat van een voortgaand proces, waar we sinds twee jaar aan werken. In die periode is het volgende gebeurd.

Nadere informatie

10 Tips voor je LinkedIn-profiel

10 Tips voor je LinkedIn-profiel 10 Tips voor je LinkedIn-profiel LinkedIn is nog altijd dé netwerksite voor professionals. Behalve een netwerkfunctie, heeft LinkedIn ook steeds meer de functie van sollicitatiesite. Recruiters, headhunters

Nadere informatie

[Geef de titel van het document op] Leerlingen krijgen een stem. Anita Verweij Schoolleider

[Geef de titel van het document op] Leerlingen krijgen een stem. Anita Verweij Schoolleider Nieuwsbrief 7 [Geef de titel van het document op] KBS De Catharijnepoort november 017 1 Leerlingen krijgen een stem Ontdek en ervaar je kracht! Vorige week woensdag is onze leerlingenraad voor het eerst

Nadere informatie

Maak je sterk VOOR WERK. Stappenplan

Maak je sterk VOOR WERK. Stappenplan Maak je sterk VOOR WERK Stappenplan 1 Stappenplan voor lokale belangenbehartiging Goede belangenbehartiging staat of valt met goede voorbereiding. Dat is een hele klus en kost veel tijd. Wees dus realistisch

Nadere informatie

Framing the Other. Opdrachtenblad

Framing the Other. Opdrachtenblad Framing the Other Ilja Kok & Willem Timmers 2013 25 minuten (film), 13 minuten (interview) http://framingtheother.wordpress.com/ 1 Kijkopdracht 1. Titel hoofdstuk Toeriste Nell maakt foto van Mursi Nadonge

Nadere informatie

3EEN INTERGENERATIONELE 3KLASSESSIE ORGANISEREN. Het bezoek van één uur van ouderen aan de klas. Om rekening mee te houden.

3EEN INTERGENERATIONELE 3KLASSESSIE ORGANISEREN. Het bezoek van één uur van ouderen aan de klas. Om rekening mee te houden. 3 Er kunnen intergenerationele banden worden opgebouwd door activiteiten te organiseren waarin leerlingen en ouderen in één ruimte kunnen leren en hun ervaringen kunnen uitwisselen. Het bezoek van één

Nadere informatie

Inhoud. Mijn leven. mijn vrije tijd

Inhoud. Mijn leven. mijn vrije tijd Inhoud Inleiding...3 Hoofdstuk 1 Hobby... 4 Hoofdstuk 2 Contact... 6 Hoofdstuk 3 Lezen... 8 Hoofdstuk 4 Kijken... 10 Hoofdstuk 5 Spelen... 12 Hoofdstuk 6 Samen in een huis... 14 Hoofdstuk 7 Op bezoek...

Nadere informatie

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar DOELSTELLINGEN Ouders zijn zich ervan bewust dat je altijd en overal communiceert Ouders wisselen ervaringen met elkaar uit over hoe de communicatie met hun pubers verloopt Ouders verwerven meer inzicht

Nadere informatie

WORD NU LID VAN FNV WOONDIENSTEN!

WORD NU LID VAN FNV WOONDIENSTEN! WORD NU LID! WORD NU LID VAN FNV WOONDIENSTEN! Lid worden van FNV Woondiensten is een goede stap. Ons motto is Gewoon Goed Werk. Wij vinden dat u recht hebt op gelijk loon voor gelijk werk, een vast contract

Nadere informatie

GENIET HET HELE JAAR van de zomer!

GENIET HET HELE JAAR van de zomer! cewe-fotoservice.nl GENIET HET HELE JAAR van de zomer! Leg je mooie herinneringen vast in een CEWE FOTOBOEK en geniet het hele jaar van je heerlijke zomer! Met behulp van onze software draai je in een

Nadere informatie

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop

Nadere informatie

Stappen tijdens een reorganisatieproces. Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk?

Stappen tijdens een reorganisatieproces. Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk? Stappen tijdens een reorganisatieproces Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk? STAP 1 Het voornemen tot reorganisatie Iedere reorganisatie begint met het plan om te gaan reorganiseren. Dit plan komt

Nadere informatie

Beleidsplan Adviesraad Sociaal Domein Houten

Beleidsplan Adviesraad Sociaal Domein Houten Beleidsplan Adviesraad Sociaal Domein Houten JUNI 2018 1 1 Voorwoord Beste lezer, Voor u ligt het beleidsplan van Stichting Adviesraad Sociaal Domein Houten voor de jaren 2018-2021. Met dit plan is de

Nadere informatie

WORD NU LID VAN FNV BOUW!

WORD NU LID VAN FNV BOUW! WORD NU LID! Bouw WORD NU LID VAN FNV BOUW! Lid worden van FNV Bouw is een goede stap. Ons motto is Gewoon Goed Werk. Wij vinden dat u recht hebt op gelijk loon voor gelijk werk, een vast contract en een

Nadere informatie

Succesvol campagne voeren

Succesvol campagne voeren Succesvol campagne voeren Spread the word, spread the feeling! Campagne voeren: íedereen kan het! In deze toolkit vind je tips voor het campagne voeren. Dit is gegarandeerd het leukste onderdeel van jouw

Nadere informatie

lesmateriaal Taalkrant

lesmateriaal Taalkrant lesmateriaal Taalkrant Toelichting Navolgend vindt u een plan van aanpak en 12 werkbladen voor het maken van de Taalkrant in de klas, behorende bij het project Taalplezier van Stichting Wereldleren. De

Nadere informatie

APQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo

APQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo APQ-vragenlijst 30 januari 2019 Daan Demo Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid en wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende

Nadere informatie

LinkedIn Trainingen Oefening: TREFWOORDEN

LinkedIn Trainingen Oefening: TREFWOORDEN LinkedIn Trainingen Oefening: TREFWOORDEN De Marinier 10:11:13 LinkedIn 500.000 LinkedIn leden wereldwijd, 7 miljoen LinkedIn leden in Nederland, 0.4 miljoen leden gebruiken LinkedIn dagelijks in Nederland:

Nadere informatie

De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG

De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG a 1 > Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.minocw.nl

Nadere informatie

Doelen: - De leerlingen weten dat talent, hard werken en een goede voorbereiding belangrijk zijn als je beroemd wilt worden;

Doelen: - De leerlingen weten dat talent, hard werken en een goede voorbereiding belangrijk zijn als je beroemd wilt worden; Lesbrief 1 Beroemd worden Voorbereiding Doelen: - De leerlingen weten dat talent, hard werken en een goede voorbereiding belangrijk zijn als je beroemd wilt worden; - De leerlingen kennen de verschillende

Nadere informatie

Derde Kamer. Derde Kamer. Handboek Politiek 1. der Staten-Generaal

Derde Kamer. Derde Kamer. Handboek Politiek 1. der Staten-Generaal erde Kamer Derde Kamer Kamer e Kamer Handboek Politiek 1 Derde Kamer der Staten-Generaal Hallo Kamerlid, Jij bent lid van de Derde Kamer der Staten-Generaal. Als politicus moet je natuurlijk wel verstand

Nadere informatie

1 De drie hoofdlijnen: muziekdocenten, leerkrachten en leerlingen.

1 De drie hoofdlijnen: muziekdocenten, leerkrachten en leerlingen. IKEI, MIK en het Leerorkest hebben bij elkaar opgeteld jaren ervaring met het geven van instrumentaal muziekonderwijs op de basisschool. Vanuit de overtuiging dat deze vorm van muziek educatie alleen verder

Nadere informatie

Verklaring Consumentenbond en Artiestenvakbonden

Verklaring Consumentenbond en Artiestenvakbonden Verklaring Consumentenbond en Artiestenvakbonden Gezamenlijke Verklaring Consumentenbond en Artiestenvakbonden Voorstel voor een nieuwe regeling De Consumentenbond, Ntb en FNV Kiem doen gezamenlijk een

Nadere informatie

Aan de slag voor toegankelijkheid Leeuwarden

Aan de slag voor toegankelijkheid Leeuwarden Aan de slag voor toegankelijkheid Leeuwarden Van een toegankelijk Leeuwarden-Fryslân 2018 naar een toegankelijk en inclusief Leeuwarden Van een toegankelijk Leeuwarden-Fryslân 2018 naar een toegankelijk

Nadere informatie

EEN GOED ORKEST BEN JE SAMEN. HAND-OUT SAMEN MAKEN WE EEN GOEDE CAO CONFERENTIE DIGITALISERING RIJKSOVERHEID GRIP OP JE TOEKOMST?

EEN GOED ORKEST BEN JE SAMEN. HAND-OUT SAMEN MAKEN WE EEN GOEDE CAO CONFERENTIE DIGITALISERING RIJKSOVERHEID GRIP OP JE TOEKOMST? EEN GOED ORKEST BEN JE SAMEN. HAND-OUT SAMEN MAKEN WE EEN GOEDE CAO CONFERENTIE DIGITALISERING GRIP OP JE TOEKOMST? INVESTEER IN JE VERDERE LOOPBAAN MET EEN LOOPBAANSCAN OF WORK- SHOP VAN FNV (RIJKS)OVERHEID!

Nadere informatie

Het Generatiepact. Inhoudsopgave. 3 Wat is het Generatiepact?

Het Generatiepact. Inhoudsopgave. 3 Wat is het Generatiepact? het Generatiepact Inhoudsopgave 3 Wat is het Generatiepact? 5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 6 De 55-jarigenregeling 11 De 60-jarigenregeling 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar

Nadere informatie

SAMEN STAAN WE STERK! Sluit je aan bij de kadergroep farmaceutische groothandel!

SAMEN STAAN WE STERK! Sluit je aan bij de kadergroep farmaceutische groothandel! SAMEN STAAN WE STERK! Sluit je aan bij de kadergroep farmaceutische groothandel! WERKEN BIJ MEDIQ EN BROCACEF, MOOI WERK! EN DAT WILLEN WE GRAAG ZO HOUDEN. Wij zijn de kadergroep farmaceutische groothandel.

Nadere informatie

5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar de 60-jarigenregeling

5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar de 60-jarigenregeling het Generatiepact Inhoudsopgave 3 Wat is het Generatiepact? 5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 6 De 55-jarigenregeling 11 De 60-jarigenregeling 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar

Nadere informatie

Voorwoord. Als eindproject waren er drie mogelijkheden om uit te kiezen: Een eigen interieurlabel, een magazine of een concept

Voorwoord. Als eindproject waren er drie mogelijkheden om uit te kiezen: Een eigen interieurlabel, een magazine of een concept Voorwoord Dit jaar, 2017, is het jaar dat ik zal afstuderen als grafisch vormgever. Om te slagen heb ik naast acht maanden stage en een eindexamen ook nog een eindproject moeten maken. En dat laatste is

Nadere informatie

VERKIEZINGSKRANT woensdag 20 maart 2019

VERKIEZINGSKRANT woensdag 20 maart 2019 VERKIEZINGSKRANT woensdag 20 maart 2019 GRONINGEN FRIESLAND DRENTHE NOORD-HOLLAND FLEVOLAND OVERIJSSEL ZUID-HOLLAND UTRECHT GELDERLAND NOORD-BRABANT ZEELAND LIMBURG PROVINCIALE STATENVERKIEZINGEN WATERSCHAPSVERKIEZINGEN

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR APRIL 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 WAT TE DOEN MET ÉÉN MILJOEN 4 BEDRIJVEN SPELEN IN OP WET DBA 5 VEEL STARTENDE FREELANCERS OP LEEFTIJD 6

Nadere informatie

senior kennis junior ambitie In 4 stappen naar een fit pensioen

senior kennis junior ambitie In 4 stappen naar een fit pensioen senior kennis junior ambitie In 4 stappen naar een fit pensioen Generatiepact Metalektro werkt aan morgen Met het Generatiepact Metalektro krijg je de mogelijkheid om minder uren te werken, met volledig

Nadere informatie

Training. Kunstzinnige activiteiten voor kinderen

Training. Kunstzinnige activiteiten voor kinderen Training Kunstzinnige activiteiten voor kinderen Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Floortje Vissers Titel: Kunstzinnige activiteiten voor kinderen

Nadere informatie

Beleidsplan 2013-2017

Beleidsplan 2013-2017 Voorwoord Deventer is trots op de veelkleurige, multiculturele samenstelling van haar inwoners. Al eeuwen lang onderhoudt Deventer, als Hanzestad contacten met vele landen en culturen over heel de wereld.

Nadere informatie

LinkedIn Profiel Checklist

LinkedIn Profiel Checklist LinkedIn Profiel Checklist STAP 1: ALL-STAR Een 100% profiel is volgens LinkedIn niet mogelijk. Er is altijd wel wat te verbeteren. Het niveau wat je kan bereiken is All-Star (of Zeer deskundig in het

Nadere informatie

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID Beleid is alleen nodig als je iets gaat veranderen. INLEIDING Het beleid van een organisatie bepaalt hoe je moet werken en wat de bestuurders belangrijk vinden. Dat beleid

Nadere informatie

PCOB. Actief netwerk van en voor senioren. Gemeenschappelijk actief

PCOB. Actief netwerk van en voor senioren. Gemeenschappelijk actief PCOB Actief netwerk van en voor senioren Gemeenschappelijk actief PCOB: gemeenschappelijk actief! Dynamisch, betrokken, professioneel en christelijk geïnspireerd; het zijn dé kenmerken van de PCOB. We

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Stages. Het zoeken van een stageplaats Stappenplan

Inhoudsopgave. Stages. Het zoeken van een stageplaats Stappenplan Stageverslag klas 9 Parcival College 2013 Inhoudsopgave Stages Het zoeken van een stageplaats Stappenplan Tijdens je stage Doel van de stage Stageprogramma Voorbereiding en afsluiting Waar moet je op letten

Nadere informatie

Het afdelingsbestuur. Pagina 2 van 8

Het afdelingsbestuur. Pagina 2 van 8 Pagina 1 van 8 Voorwoord In de besluitvormingsnotitie over de Afdeling van de Toekomst, die door de bondsraad is aangenomen, is toegezegd dat er een voorbeeld jaarplan gemaakt zal worden. Dit voorbeeld

Nadere informatie

PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA UITGELEGD

PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA UITGELEGD PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA UITGELEGD PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA FNV Overheid en de andere vakbonden hebben overeenstemming bereikt over de personele gevolgen van de Investerings

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN

9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN WORD NU ZZP-LID! 9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN Speciaal voor zzp'ers hebben wij een uitgebreid informatie- en dienstenpakket. 1 PERSOONLIJK ADVIES Wij steunen u om als zzp'er goed uw werk te doen. Onze

Nadere informatie

LOKAAL FNV LIMBURG NOORD ALGEMENE LEDENVERGADERING T BRUKSKE

LOKAAL FNV LIMBURG NOORD ALGEMENE LEDENVERGADERING T BRUKSKE LOKAAL FNV LIMBURG NOORD ALGEMENE LEDENVERGADERING T BRUKSKE AGENDA 1/. Opening 2/. FNV in beweging 2016 3/. Werkplan/Begroting 2016 4/. Verkiezingen bestuur: Lokaal FNV Limburg Noord 5/. Rondvraag 6/.

Nadere informatie

Filosoferen over kunst. Educatief programma over kunst voor primair en voortgezet onderwijs. 4 k i d s

Filosoferen over kunst. Educatief programma over kunst voor primair en voortgezet onderwijs. 4 k i d s de kunstuitleen arnhem thuis in beeldende kunst Filosoferen over kunst Educatief programma over kunst voor primair en voortgezet onderwijs 4 k i d s Verder kijken dan je neus lang is Zonder kunst is het

Nadere informatie

augustus 2015 Ik bouw ook pensioen op voor mijn kinderen pagina 6 AOW-leeftijd sneller omhoog pagina 4 Doe de quiz! pagina 8

augustus 2015 Ik bouw ook pensioen op voor mijn kinderen pagina 6 AOW-leeftijd sneller omhoog pagina 4 Doe de quiz! pagina 8 Pensioen krant augustus 2015 Ik bouw ook pensioen op voor mijn kinderen pagina 6 AOW-leeftijd sneller omhoog pagina 4 Doe de quiz! pagina 8 Pensioenheld Nieuws Ik vind het leuk om iets nieuws te leren

Nadere informatie

We helpen jouw club graag en daarom staan er diverse tools voor je klaar. Denk hierbij aan:

We helpen jouw club graag en daarom staan er diverse tools voor je klaar. Denk hierbij aan: Tips & truc s Leden werven & behouden Hoi Sportclub, Leuk dat je mee doet met de AH Sportactie! Tijdens de AH Sportactie willen we heel Nederland de sport laten ontdekken die bij hem of haar past. Een

Nadere informatie

Lesbrief voor het voortgezet onderwijs. voorstelling BROOS

Lesbrief voor het voortgezet onderwijs. voorstelling BROOS Lesbrief voor het voortgezet onderwijs voorstelling BROOS Het Rotterdamse dansgezelschap Conny Janssen Danst is in 1992 opgericht om een podium te creëren voor het werk van choreograaf Conny Janssen. Onder

Nadere informatie

Hoe schrijf ik tekst voor mijn website?

Hoe schrijf ik tekst voor mijn website? Hoe schrijf ik tekst voor mijn website? Heb je een eigen website, maar worstel je met de teksten die je daarop kwijt wil? Volg dan dit stappenplan. Met een paar handige tips kom je vast een heel eind.

Nadere informatie

Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) Advies, begeleiding en financiële hulp voor ondernemers

Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) Advies, begeleiding en financiële hulp voor ondernemers Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) Advies, begeleiding en financiële hulp voor ondernemers Ondernemen is topsport! Ondernemen is leuk, spannend en vooral hard werken. Als ondernemer bepaal je

Nadere informatie

De zakelijke kant van muziek

De zakelijke kant van muziek De zakelijke kant van muziek Leerlingentekst en opdrachten Muziek en tekst: eigendom, rechten en geld verdienen Je bent gek op muziek en wat is nou leuker dan van je hobby je werk maken? Als je een bandje

Nadere informatie

4.1 VERENIGINGSPLAN. Samen Sterker Verder

4.1 VERENIGINGSPLAN. Samen Sterker Verder 4.1 VERENIGINGSPLAN Samen Sterker Verder COLOFON Uitgave: FNV Pers in opdracht van FNV Vormgeving en DTP: Studio FNV Fotografie: Liesbeth Dinnissen Fotografie Concept & Branddesign: BTM Bataafsche Teeken

Nadere informatie

Mediawijsheid. Werkblad Auteursrecht bij films. Films en auteursrecht

Mediawijsheid. Werkblad Auteursrecht bij films. Films en auteursrecht Werkblad Auteursrecht bij films Films en auteursrecht De bioscoopfilm is net afgelopen en je blijft nog even zitten om de aftiteling van de film te bekijken. Dat duurt lang zeg. Zoveel namen. Hebben al

Nadere informatie

Cultureel ondernemerschap in de knel?

Cultureel ondernemerschap in de knel? Arti et Amicitiae, debat 1 december 2012 Cultureel ondernemerschap in de knel? Mediane inkomen zzp ers in 2010 is ruim 21.000 (bron CBS) 61% zzp ers heeft een winst tot 20.000 (cijfers Belastingdienst

Nadere informatie

JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017

JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 Inleiding De afdeling Oost-Brabant van het Humanistisch Verbond bestaat nu twee jaar en we mogen rustig zeggen dat het HV ondertussen stevig geworteld is in onze

Nadere informatie

Handboek Politiek. Derde Kamer der Staten-Generaal

Handboek Politiek. Derde Kamer der Staten-Generaal Handboek Politiek Derde Kamer der Staten-Generaal Hallo Kamerlid van de Derde Kamer der Staten-Generaal, Gefeliciteerd! Deze week ben jij een politicus. Je gaat samen met je klasgenoten discussiëren over

Nadere informatie

Nederland tegen Kinderarbeid Challenge

Nederland tegen Kinderarbeid Challenge Op zoek naar creatieve, innovatieve ideeën voor het uitbannen van kinderarbeid in de wereld Deadline: 4 oktober 2017 Nederland tegen Kinderarbeid Challenge Vandaag de dag zijn wereldwijd zo n 168 miljoen

Nadere informatie

maart 2015 Schoonmaken is echt een vak pagina 6 Nieuwe regels voor uw pensioen pagina 4 Pensioenleeftijd naar 67. En nu? pagina 8

maart 2015 Schoonmaken is echt een vak pagina 6 Nieuwe regels voor uw pensioen pagina 4 Pensioenleeftijd naar 67. En nu? pagina 8 Pensioen krant maart 2015 Schoonmaken is echt een vak pagina 6 Nieuwe regels voor uw pensioen pagina 4 Pensioenleeftijd naar 67. En nu? pagina 8 Pensioenheld De website legt alles duidelijk uit Karin Kars

Nadere informatie