PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA UITGELEGD

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA UITGELEGD"

Transcriptie

1 PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA UITGELEGD

2 PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA FNV Overheid en de andere vakbonden hebben overeenstemming bereikt over de personele gevolgen van de Investerings agenda. In deze folder vind je informatie over de gemaakte afspraken en het antwoord op veel gestelde vragen. Daarnaast houden speciaal opgeleide kaderleden van FNV Overheid spreekuur op locaties in het hele land. Bij hen kun je terecht voor onafhankelijk advies en hulp. We hebben afspraken gemaakt voor een lange periode waardoor er nu duidelijkheid is voor de medewerkers. FNV Overheid is voor werk en inkomen, maar we hebben naast afspraken over faciliteiten ook de afspraak gemaakt dat iedereen tot 1 juli 2016 gebruik kan maken van de stimuleringspremie. Iedereen kan nu de mogelijkheden persoonlijk afwegen. FNV Overheid helpt je daar bij. Ten slotte is het voor ons als vakbond belangrijk dat we in gesprek blijven met onze leden en de werkgever over de gevolgen van het vertrek van vele medewerkers. Het is een grote operatie dus er zullen altijd zaken naar boven komen die niet van tevoren zijn voorzien. FNV Overheid blijft alert en pakt de signalen van de leden direct op. INHOUDSOPGAVE 1. Reorganisatie: de voornaamste afspraken 3 2. Jouw keuzes op een rij 3 3. Afspraken voor medewerkers van de Belastingdienst 4 4. Werk je bij de Douane of FIOD? 5 5. Onafhankelijk advies en hulp van FNV Overheid 6 2

3 1 REORGANISATIE: DE VOORNAAMSTE AFSPRAKEN De Investeringsagenda, vastgesteld door het kabinet, is een verbeterprogramma voor de Belastingdienst. Ongeveer functies verdwijnen als gevolg van innovatie en een andere manier van werken. Daarnaast komen er ongeveer andersoortige functies bij. Bij deze grootscheepse reorganisatie is nu het Van werk naar werk-beleid (VWNW) van toepassing. FNV Overheid heeft, samen met de andere bonden, afspraken gemaakt om deze grote organisatieverandering in goede banen te leiden. We hebben een plus op het VWNW-beleid geregeld. VOORNAAMSTE AFSPRAKEN: Meest in het oog springend is de afspraak dat als gevolg van reorganisatie niemand zijn baan verliest. Dat geldt tot Er wordt een apart organisatieonderdeel opgericht: Switch. Van daaruit kunnen mensen waarvan de functie is vervallen aan de slag blijven en/of zoeken naar ander werk. Verder wordt gestimuleerd dat medewerkers vrijwillig uitstromen. Daarvoor is de stimuleringspremie het belangrijkste instrument: tot 1 juli 2016 voor iedereen en daarna in ieder geval voor degenen waarvan de functie vervalt. Het doel is zeker in de eerste periode ruimte in de organisatie te creëren. Daardoor zijn vervolgens meer oplossingen mogelijk voor de mensen die in dienst blijven. 2 JOUW KEUZES OP EEN RIJ Als medewerker van de Belastingdienst heb je tijdens de vrijwillige fase de keuze uit vier varianten: A, B, C en D. Uitleg over de varianten lees je in het volgende hoofdstuk. WELKE KEUZE HEB JE OP WELK MOMENT? Tot 1 juli 2016 Tot 1 juli 2016 zit iedereen in de vrijwillige fase en mag daarom alle varianten kiezen. Met uitzondering van medewerkers Douane/FIOD: zij kunnen alleen gebruik maken van de remplaçantenregeling. Na 1 juli 2016 Na 1 juli kan er voor jouw afdeling een reorganisatie worden afgekondigd, waardoor je kan worden aangewezen als verplichte VWNW-kandidaat. Zo lang dat nog 3

4 niet aan de hand is, loopt jouw vrijwillige fase door en blijven de vier varianten voor jou gelden. Zit je na 1 juli 2016 in de vrijwillige fase: Je kunt gedurende de looptijd van de Investeringsagenda kiezen uit een van de vier varianten (A, B, C en D) van de vrijwillige fase, waaronder vertrek met de stimulerings premie. Zit je na 1 juli 2016 in de verplichte fase: Als je functie is opgeheven of je bent overtollig, word je verplicht VWNWkandidaat, dit kan vanaf 1 juli Je wordt overgeplaatst in Switch. Als je verplicht VWNW-kandidaat bent, kun je geen gebruik meer maken van de varianten A,B,C en D uit de vrijwillige fase. In de verplichte fase gelden de rijksbrede voorzieningen uit het VWNW-beleid. De afspraak uit het PUB over bereisbare afstand is van toepassing. 3 AFSPRAKEN VOOR MEDEWERKERS VAN DE BELASTINGDIENST (met uitzondering van Douane en FIOD) Zo lang je in de vrijwillige fase zit (zowel voor als na 1 juli 2016), heb je een keuze uit vier varianten: A, B, C, en D. JE WILT WEG MET EEN STIMULERINGSPREMIE Je hebt de volgende keuze: Variant A: Directe uitstroom met toekenning van de stimuleringspremie Directe uitstroom en vrijwillig ontslag binnen 3 maanden met toekenning van een stimuleringspremie. Dit is interessant als je vlak voor je AOW leeftijd zit of deze al hebt bereikt. Variant B: Werk en uitstroom met toekenning van de stimuleringspremie Overgang naar Switch, met afspraak over datum van vrijwillig ontslag binnen 3 jaar en toekenning van stimuleringspremie. Dit is interessant als je wel weg wilt maar je hebt te weinig inkomen en pensioen om direct te vertrekken. Let op: wil je weg met een stimuleringspremie dan neem je zelf ontslag, je krijgt geen WW en er zijn gevolgen voor je inkomen en pensioen. Dit kun je vanaf 4

5 1 februari laten berekenen bij Switch. Er is ook een rekentool beschikbaar bij Switch. De maximale hoogte van de stimuleringspremie is bruto, tenzij het jaarsalaris meer dan bruto bedraagt. Dan is het jaarsalaris het maximum. NB: Wie op de ontslagdatum minder dan 18 maanden voor de AOW-gerechtigde leeftijd zit, krijgt minder stimuleringspremie naar rato van het aantal maanden. Dit geldt niet voor degenen die kiezen voor Variant A en deze vóór 1 juli 2016 aanvragen. JE WILT VRIJWILLIG NAAR SWITCH Je hebt de volgende keuze: Variant C: Werk, begeleiding en uitstroom uit Switch Begeleidingstraject op maat in Switch voor zo groot mogelijk kans op ander werk. Je wilt een andere functie of een opleiding volgen. Van tevoren maak je af spraken zoals de duur van de vrijwillige periode en of je daarnaast passend werk gaat doen in Switch, die vastgelegd worden in een Switchplan. De voorzieningen uit het VWNW beleid zijn van toepassing. Als je nog geen ander werk hebt, dan word je verplicht VWNW kandidaat, zie verder op bij je functie is opgeheven of je bent overtollig. Variant D: Werk en uitstroom zonder toekenning van de stimuleringspremie Passend werk in Switch, met ontslag op eigen verzoek vóór ingang van de AOWgerechtigde leeftijd. Dit is interessant voor medewerkers die geen zin hebben in alle reorganisaties in de komende jaren. JE FUNCTIE IS OPGEHEVEN OF JE BENT OVERTOLLIG Als je geen werk meer hebt, word je verplicht VWNW-kandidaat, dit kan vanaf Je wordt overgeplaatst naar Switch. Als je verplicht VWNW-kandidaat bent, kun je geen gebruik meer maken van de varianten A, B, C en D. In de verplichte fase gelden de rijksbrede voorzieningen uit het VWNW-beleid. De afspraak uit het PUB over bereisbare afstand is ook van toepassing. 4 WERK JE BIJ DE DOUANE OF FIOD? De Investeringsagenda heeft geen betrekking op Douane en FIOD. Het enige dat van toepassing is voor medewerkers Douane en FIOD is de remplaçantenregeling. 5

6 REMPLAÇANTENREGELING VOOR DOUANE EN FIOD Heb je een aanvraag voor 1 juli 2016 ingediend, dan kun je een stimuleringspremie ontvangen zonder dat een Van werk naar werk-kandidaat jouw functie overneemt (variant A). Heb je een aanvraag op of na 1 juli 2016 ingediend, dan geldt de rijksbrede remplaçantenregeling. Je kunt dan alleen een stimuleringspremie krijgen als een VWNW-kandidaat jouw functie overneemt. Let op: Wil je weg met een stimuleringspremie dan neem je zelf ontslag, je krijgt geen WW en er zijn gevolgen voor je inkomen en pensioen. Dit kun je vanaf 1 februari laten berekenen bij Switch. Er is ook een rekentool beschikbaar bij Switch. De maximale hoogte van de stimuleringspremie is bruto, tenzij het jaarsalaris meer dan bruto bedraagt. Dan is het jaarsalaris het maximum. Wie op de ontslagdatum minder dan 18 maanden voor de AOW-gerechtigde leeftijd zit, krijgt minder stimuleringspremie naar rato van het aantal maanden. NB. Dit geldt niet als je voor 1 juli 2016 variant A kiest. 5 ONAFHANKELIJK ADVIES EN HULP VAN FNV OVERHEID Wil je meer weten over de personele spelregels Investeringsagenda? Kijk dan op Daar staat het antwoord op veel gestelde vragen. SPREEKUUR FNV Overheid organiseert op locaties in het hele land spreekuren waar medewerkers terecht kunnen met vragen. Denk bijvoorbeeld aan het plan van aanpak mobiliteit of de stimuleringspremie. De spreekuren worden gehouden door speciaal opgeleide kaderleden van FNV Overheid. Bij hen kun je terecht voor onafhankelijk advies en hulp. Meer informatie over locaties, tijden en contactgegevens, vind je op TOT SLOT We vinden het belangrijk om van medewerkers te horen wat er speelt. Dus loop je ergens tegenaan, worden afspraken niet goed nagekomen of wil je iets anders melden? Laat het ons weten: Je krijgt dan zo spoedig mogelijk reactie van ons

7 IK WORD LID VAN DE FNV! EN ONTVANG EEN CADEAUKAART T.W.V 10, VAN BOL.COM PERSOONSGEGEVENS Achternaam en voorletters: Voornaam: Adres: Postcode en woonplaats: Land: Telefoonnummer: Geboortedatum: adres: m/v (WERK)SITUATIE In dienst bij werkgever Niet werkzaam Zelfstandige / Zzp er Gepensioneerd Naam bedrijf: Adres: Postcode en plaats: Functie: BETALINGSGEGEVENS Ik betaal via automatische incasso en geef toestemming aan de FNV om de maandelijkse contributie af te schrijven. IBAN-nummer: Ik betaal per acceptgirokaart (meerkosten 1,-). Datum: Handtekening: NIEUW LID AANGEMELD DOOR Achternaam en voorletters: Lidmaatschapsnummer: Ik ontvang een werverspremie van 10,- op IBAN-nummer: OPSTUREN Stuur deze bon in een envelop (postzegel niet nodig) naar FNV t.a.v. Contactcenter, Antwoordnummer 101, 3500 ZA Utrecht m/v Op het lidmaatschap zijn de algemene voorwaarden van toepassing. Kijk op fnv.nl/algemenevoorwaarden voor de actuele versie. We gebruiken je persoonsgegevens om uitvoering te kunnen geven aan het lidmaatschap en je belangen te kunnen behartigen. Broncode LWBDIA2016

8 fnv.nl

4 maanden voor slechts 25,- WORD NU ZZP LID! Nu met gratis Noizezz Extreme gehoorbescherming t.w.v. 9,95

4 maanden voor slechts 25,- WORD NU ZZP LID! Nu met gratis Noizezz Extreme gehoorbescherming t.w.v. 9,95 4 maanden voor slechts 25,- WORD NU ZZP LID! Nu met gratis Noizezz Extreme gehoorbescherming t.w.v. 9,95 ALS ZZP ER IN DE BOUW STA JE STERKER Zzp er in de sector bouw? De FNV is er ook voor jou! Met ruim

Nadere informatie

SAMEN STAAN WE STERK! Sluit je aan bij de kadergroep farmaceutische groothandel!

SAMEN STAAN WE STERK! Sluit je aan bij de kadergroep farmaceutische groothandel! SAMEN STAAN WE STERK! Sluit je aan bij de kadergroep farmaceutische groothandel! WERKEN BIJ MEDIQ EN BROCACEF, MOOI WERK! EN DAT WILLEN WE GRAAG ZO HOUDEN. Wij zijn de kadergroep farmaceutische groothandel.

Nadere informatie

WE GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN

WE GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN WE GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN HET IS TIJD VOOR ACTIES Na het verstrijken van het ultimatum aan de werkgevers in de Metaal & Techniek en de Metalektro is besloten over te gaan tot het voeren van

Nadere informatie

WIJ GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN

WIJ GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN WIJ GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN HET IS TIJD VOOR ACTIES Na het verstrijken van het ultimatum aan de werkgevers is besloten over te gaan tot het voeren van acties. Onder actievoeren wordt in deze

Nadere informatie

WIJ GAAN STAKEN JE RECHTEN EN PLICHTEN

WIJ GAAN STAKEN JE RECHTEN EN PLICHTEN WIJ GAAN STAKEN JE RECHTEN EN PLICHTEN COLOFON Uitgave FNV Pers in opdracht van FNV Vormgeving en DTP Studio FNV Productie Traffic FNV Fotografie Matthijs de Bruijne (binnenwerk) Concept & Branddesign

Nadere informatie

DE WERKLOOSHEIDSWET (WW) De meest gestelde vragen

DE WERKLOOSHEIDSWET (WW) De meest gestelde vragen DE WERKLOOSHEIDSWET (WW) De meest gestelde vragen INHOUDSOPGAVE VRAAG 1 Heb ik recht op WW? 04 VRAAG 2 Hoe lang heb ik recht op WW? 06 VRAAG 3 Hoe hoog is mijn WW-uitkering? 08 VRAAG 4 Mijn WW-uitkering

Nadere informatie

23. Moet je overstappen naar Switch om gebruik te kunnen maken van de stimuleringspremie? 24. Hoe wordt het aantal ABP-overheidsdienstjaren bepaald?

23. Moet je overstappen naar Switch om gebruik te kunnen maken van de stimuleringspremie? 24. Hoe wordt het aantal ABP-overheidsdienstjaren bepaald? Q&A VWNW-beleid en Switch; versie 14 januari Vrijwillige fase VWNW 1. Hoe kom ik er achter wat voor mij de beste keuzemogelijkheid is? 2. Waar kan ik terecht met vragen over de vrijwillige fase VWNW? 3.

Nadere informatie

9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN

9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN WORD NU ZZP-LID! 9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN Speciaal voor zzp'ers hebben wij een uitgebreid informatie- en dienstenpakket. 1 PERSOONLIJK ADVIES Wij steunen u om als zzp'er goed uw werk te doen. Onze

Nadere informatie

FNV SECTOR BOUW IN

FNV SECTOR BOUW IN FNV SECTOR BOUW IN 2015-2016 THEMA S VOOR EERLIJK WERK OP DE BOUWPLAATS Juni 2016 FNV SECTOR BOUW 2015-2016 FNV Bouw is in 2015 gefuseerd met 6 andere vakbonden tot één grote FNV. De fusie betekent voor

Nadere informatie

LEDENBRIEFNCF. Januari Remplaçantenregeling. Douane/FIOD. Telefoon: / website: E W

LEDENBRIEFNCF. Januari Remplaçantenregeling. Douane/FIOD. Telefoon:  / website: E W LEDENBRIEFNCF Januari 2016 Remplaçantenregeling Douane/FIOD E-mail / website: E mijnncf@ncf.nl W www.ncf.nl Telefoon: T 010-4101658 optie 2 Bereikbaar op ma di do vr van 9:30 uur t/m 13:30 uur Adres: Strevelsweg

Nadere informatie

IK BEN ZIEK. FNV HELPT! Informatie voor werknemers

IK BEN ZIEK. FNV HELPT! Informatie voor werknemers IK BEN ZIEK. FNV HELPT! Informatie voor werknemers Moet ik mijn leidinggevende vertellen waarom ik me ziek meld? Wat moet ik doen als mijn leidinggevende het niet eens is met de bedrijfsarts? Mag ik iemand

Nadere informatie

LEDENBRIEFNCF. Januari 2016. De Investeringsagenda. Telefoon: E-mail / website: E mijnncf@ncf.nl W www.ncf.nl

LEDENBRIEFNCF. Januari 2016. De Investeringsagenda. Telefoon: E-mail / website: E mijnncf@ncf.nl W www.ncf.nl LEDENBRIEFNCF Januari 2016 De Investeringsagenda E-mail / website: E mijnncf@ncf.nl W www.ncf.nl Telefoon: T 010-4101658 optie 2 Bereikbaar op ma di do vr van 9:30 uur t/m 13:30 uur Adres: Strevelsweg

Nadere informatie

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten Wat doet FNV Taxi? Aanbesteden CAO Taxiconsulenten Bestuurders Kaderleden Doe mee voor een sterkere Taxisector! De afgelopen tien jaar is er veel veranderd in de taxisector. Sinds 2001 zijn de aanbestedingen

Nadere informatie

uitgangspunten bij overgang naar Switch (Switch 2.0)

uitgangspunten bij overgang naar Switch (Switch 2.0) Aan de Raad van Bestuur Datum 12 augustus 2016 Auteur talitha de jong-sesink uitgangspunten bij overgang naar Switch (Switch 2.0) Uitgangspunten bij overgang naar Switch (Switch 2.0) 1. De medewerker meldt

Nadere informatie

IK BEN ZIEK. FNV HELPT!

IK BEN ZIEK. FNV HELPT! IK BEN ZIEK. FNV HELPT! Informatie voor werknemers fnv.nl 62355 Moet ik mijn leidinggevende vertellen waarom ik me ziek meld? Wat moet ik doen als mijn leidinggevende het niet eens is met de bedrijfsarts?

Nadere informatie

FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT

FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT WERKLOOS? DOE MEE AAN FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT Werkloos? Doe dan mee aan Fit voor de Arbeidsmarkt en vergroot je de kans op een nieuwe baan. Schrijf je meteen in! Alleen of samen

Nadere informatie

VAN WERK NAAR WERK. Uitleg, stappenplan en praktische tips

VAN WERK NAAR WERK. Uitleg, stappenplan en praktische tips VAN WERK NAAR WERK Uitleg, stappenplan en praktische tips Sociaal Beleid Rijk, December 2016 Alle informatie in deze brochure is zorgvuldig gecontroleerd. Natuurlijk hebben we geprobeerd zo compleet mogelijk

Nadere informatie

Stappen tijdens een reorganisatieproces. Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk?

Stappen tijdens een reorganisatieproces. Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk? Stappen tijdens een reorganisatieproces Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk? STAP 1 Het voornemen tot reorganisatie Iedere reorganisatie begint met het plan om te gaan reorganiseren. Dit plan komt

Nadere informatie

Vakmensen. Thema. Weten. denken. doen. bij een flexibel contract WIL JE MEER ZEKERHEID IN TIJDELIJK WERK?

Vakmensen. Thema. Weten. denken. doen. bij een flexibel contract WIL JE MEER ZEKERHEID IN TIJDELIJK WERK? Vakmensen Thema Weten denken doen bij een flexibel contract WIL JE MEER ZEKERHEID IN TIJDELIJK WERK? EEN FLEXIBEL CONTRACT ZO KRIJG JE WAT JE NODIG HEBT Je start Vraag de werkgever naar de reden van het

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 Aanhangsel van de Handelingen Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de regering gegeven antwoorden 65 Vragen van het lid Omtzigt

Nadere informatie

7B. Van Werk Naar Werk n.a.v. de Investeringsagenda

7B. Van Werk Naar Werk n.a.v. de Investeringsagenda 7B. Van Werk Naar Werk n.a.v. Investeringsagenda Rei kwijdte Met Investeringsagenda breekt lange perio veranren binnen Belastingdienst aan. In Activiteitenkalenr zijn hoofdlijnen geschetst aanpak die moet

Nadere informatie

Overeenkomst Switchplan Vrijwillige fase. Naam organisatie: Belastingdienst/Switch

Overeenkomst Switchplan Vrijwillige fase. Naam organisatie: Belastingdienst/Switch V 28092016 Overeenkomst Switchplan Vrijwillige fase (zoals bedoeld in hoofdstuk 1, onderdeel 7b van de Personele Uitvoeringsbepalingen Belastingdienst) Naam medewerker: Naam organisatie: Belastingdienst/Switch

Nadere informatie

F A Q. Vraag en antwoord over de uitwerking van het Sociaal Beleid Rijk (Van- Werk- naar- Werk- beleid) voor de Belastingdienst

F A Q. Vraag en antwoord over de uitwerking van het Sociaal Beleid Rijk (Van- Werk- naar- Werk- beleid) voor de Belastingdienst Vraag en antwoord over de uitwerking van het Sociaal Beleid Rijk (Van- Werk- naar- Werk- beleid) voor de Belastingdienst Waarom is er een uitwerking van het Sociaal Beleid Rijk voor de Belastingdienst?

Nadere informatie

De werkloosheidswet (WW)

De werkloosheidswet (WW) FNV Bondgenoten De werkloosheidswet (WW) Wat zijn mijn rechten en plichten? Colofon: Dit is een uitgave van Stichting FNV Pers t.b.v. FNV Bondgenoten Maart 2009 Tekst: Maaike Zorgman en Desiree van Lent

Nadere informatie

Ziek zijn en werken in de taxisector. 2 jaar doorbetaald Werken als het kan. En verder?

Ziek zijn en werken in de taxisector. 2 jaar doorbetaald Werken als het kan. En verder? Ziek zijn en werken in de taxisector 2 jaar doorbetaald Werken als het kan En verder? Ziek zijn en werken in de taxisector Arbeidsongeschiktheid betekent dat je niet of maar deels je normale functie uit

Nadere informatie

Belastingdienst. De leden van het Georganiseerd Overleg Belastingdienst. Geachte leden,

Belastingdienst. De leden van het Georganiseerd Overleg Belastingdienst. Geachte leden, > Retouradres Postbus 20201 2500 EE Den Haag AAN De leden van het Georganiseerd Overleg Korte Voorhout 7 2511 CW Den Haag Postbus 20201 2500 EE Den Haag www.rijksoverheid.ni Inlichtingen j.poels@belastingdienst.n1

Nadere informatie

WERKZOEKEND, EN NU? Antwoorden op veel gestelde vragen

WERKZOEKEND, EN NU? Antwoorden op veel gestelde vragen WERKZOEKEND, EN NU? Antwoorden op veel gestelde vragen INHOUDSOPGAVE VRAAG 1 Heb ik recht op WW? 04 VRAAG 2 Hoe lang heb ik recht op WW? VRAAG 3 Hoe hoog is mijn WW-uitkering? VRAAG 4 Mijn WW-uitkering

Nadere informatie

De wijzigingen ten opzichte van de vorige versie (14 maart 2016) zijn cursief weergegeven.

De wijzigingen ten opzichte van de vorige versie (14 maart 2016) zijn cursief weergegeven. Veelgestelde vragen Switch en VWNW-beleid Versie 29 maart 2016 De wijzigingen ten opzichte van de vorige versie (14 maart 2016) zijn cursief weergegeven. 1. Vrijwillige fase Belastingdienst 2. Voor wie

Nadere informatie

Nautilus International is de vakbond voor werknemers in de maritieme sector en is actief in het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Zwitserland.

Nautilus International is de vakbond voor werknemers in de maritieme sector en is actief in het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Zwitserland. Voor zoet en zout FNV Waterbouw is dé Nederlandse vakbond voor werknemers in de waterbouw. Deze bond is ontstaan uit de samenwerking tussen de bonden FNV Bouw (werknemers in de baggersector) en Nautilus

Nadere informatie

Wijzigen van uw vrijwillige voortzetting

Wijzigen van uw vrijwillige voortzetting Wijzigingsformulier Wijzigen van uw vrijwillige voortzetting Waarom dit formulier? U heeft een vrijwillige voortzetting afgesloten en daarmee bouwt u pensioen op. Gaat u tijdens uw vrijwillige voortzetting

Nadere informatie

/RvB. Sociaal Plan UMCG DE ONDERGETEKENDEN

/RvB. Sociaal Plan UMCG DE ONDERGETEKENDEN 16.319610/RvB Sociaal Plan UMCG 2015-2017 DE ONDERGETEKENDEN Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) te Groningen, in deze vertegenwoordigd door de heer mr. J.F.M. Aartsen, voorzitter van de

Nadere informatie

KADEROPLEIDING BASIS. Iets voor jou?

KADEROPLEIDING BASIS. Iets voor jou? KADEROPLEIDING BASIS Iets voor jou? KADEROPLEIDING BASIS KaderOpleiding Basis is de opleiding voor beginnende vrijwilligers van FNV. Voor mensen die samen met hun collega s actief aan belangenbehartiging

Nadere informatie

Werkzoekend en de IRO

Werkzoekend en de IRO FNV Bondgenoten Werkzoekend en de IRO Individuele Re-integratie Overeenkomst Colofon: Dit is een uitgave van Stichting FNV Pers t.b.v. FNV Bondgenoten Augustus 2007 Tekst: Maaike Zorgman en Desiree van

Nadere informatie

Datum 14 september 2016 Betreft Beantwoording Kamervragen van het lid Omtzigt over de uitstroom bij de

Datum 14 september 2016 Betreft Beantwoording Kamervragen van het lid Omtzigt over de uitstroom bij de > Retouradres Postbus 20201 2500 EE Den Haag Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA S-GRAVENHAGE Korte Voorhout 7 2511 CW Den Haag Postbus 20201 2500 EE Den Haag www.rijksoverheid.nl

Nadere informatie

Informatie over uw pensioenbetaling. Lees deze folder voordat u het formulier Uw pensioenbetaling invult.

Informatie over uw pensioenbetaling. Lees deze folder voordat u het formulier Uw pensioenbetaling invult. Informatie over uw pensioenbetaling Lees deze folder voordat u het formulier Uw pensioenbetaling invult. Pensioenbetaling U ontvangt straks elke maand pensioen. In deze folder leest u allerlei praktische

Nadere informatie

Jouw pensioenkeuzes. Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenkeuzes invult.

Jouw pensioenkeuzes. Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenkeuzes invult. Jouw pensioenkeuzes Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenkeuzes invult. Jouw pensioenkeuzes Het is zover. Je gaat (bijna) met pensioen. Gewoon op de afgesproken datum of je eerder gekozen

Nadere informatie

Jouw pensioenkeuzes. Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenkeuzes invult.

Jouw pensioenkeuzes. Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenkeuzes invult. Jouw pensioenkeuzes Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenkeuzes invult. Jouw pensioenkeuzes Het is zover. Je gaat (bijna) met pensioen. Gewoon op de afgesproken datum of je eerder gekozen

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag > Retouradres Postbus 20201 2500 EE Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Korte Voorhout 7 2511 CW Den Haag Postbus 20201 2500 EE Den Haag www.rijksoverheid.nl

Nadere informatie

Wat kies jij? Wegwijzer in het fasemodel

Wat kies jij? Wegwijzer in het fasemodel Wat kies jij Wegwijzer in het fasemodel Van inkomen naar inkomen dit helpt PostNL helpt je op verschillende manieren. Met name via een financiële vergoeding, begeleiding van werk naar werk door Mobility

Nadere informatie

IK BEN ZIEK. WAT NU?

IK BEN ZIEK. WAT NU? IK BEN ZIEK. WAT NU? Informatie voor distributiewerkers van Albert Heijn Moet ik mijn teamleider vertellen waarom ik me ziek meld? Wat moet ik doen als mijn leidinggevende het niet eens is met de bedrijfsarts?

Nadere informatie

CAO-KRANT TATA STEEL 2017

CAO-KRANT TATA STEEL 2017 CAO-KRANT TATA STEEL 2017 GENERATIEPACT: GOED VOOR JONG EN OUD ONZE VOORSTELLEN VOOR DE NIEUWE CAO FNV BESTUURDER AAD IN T VELD: DRIE SPEERPUNTEN GOEDE VOORUITZICHTEN Het bedrijf draait goed, de economie

Nadere informatie

WERKGEVER FAILLIET...

WERKGEVER FAILLIET... WERKGEVER FAILLIET... EN NU? Bij een (dreigend) faillissement komt er veel op je af. Raak je je baan kwijt? Hoe lang krijg je nog je salaris? Komt er misschien een doorstart? En hoe gaat het dan verder?

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017 Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een

Nadere informatie

Het Generatiepact. Inhoudsopgave. 3 Wat is het Generatiepact?

Het Generatiepact. Inhoudsopgave. 3 Wat is het Generatiepact? het Generatiepact Inhoudsopgave 3 Wat is het Generatiepact? 5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 6 De 55-jarigenregeling 11 De 60-jarigenregeling 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar

Nadere informatie

5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar de 60-jarigenregeling

5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar de 60-jarigenregeling het Generatiepact Inhoudsopgave 3 Wat is het Generatiepact? 5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 6 De 55-jarigenregeling 11 De 60-jarigenregeling 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar

Nadere informatie

Aanvraagformulier Hypotheek

Aanvraagformulier Hypotheek Persoonlijke gegevens aanvrager Persoonlijke gegevens echtgeno(o)t(e) / partner Aanvrager Heer Mevrouw Echtgeno(o)t(e) / partner Heer Mevrouw Voorletters en tussenvoegsel(s) Voorletters en tussenvoegsel(s)

Nadere informatie

Aanvraagformulier Individuele inkomenstoeslag

Aanvraagformulier Individuele inkomenstoeslag Aanvraagformulier Individuele inkomenstoeslag 1. Persoonsgegevens Aanvrager: Partner: Cliëntnummer Ferm Werk Naam M / V M / V Adres Postcode en woonplaats Geboortedatum Burgerservicenummer Telefoonnummer

Nadere informatie

SNS Stabielrente. Productwijzer

SNS Stabielrente. Productwijzer Productwijzer U wilt renteschommelingen dempen en flexibiliteit Het bestaat: langdurige zekerheid tegen stabiele rente. Stel, u wilt een hypotheekrente waarmee forse renteschommelingen worden gedempt.

Nadere informatie

Aanvraag- en wijzigingsformulier collectieve zorgverzekering Welzijn

Aanvraag- en wijzigingsformulier collectieve zorgverzekering Welzijn Basisverzekering Beperkte Aanvullende Verzekering (BAV) Basis Plus Extra Plus Luxe Plus Aanvraag- en wijzigingsformulier collectieve zorgverzekering Welzijn Nieuwe aanvraag Wijziging bestaande verzekering

Nadere informatie

Vervroegd pensioen aanvragen

Vervroegd pensioen aanvragen Vervroegd pensioen aanvragen Waarom dit formulier? Met dit formulier kunt u vervroegd pensioen aanvragen. Vul het formulier samen met uw werkgever in. Met dit formulier vraagt u uw pensioen definitief

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een

Nadere informatie

Aanvraagformulier Individuele inkomenstoeslag 2017

Aanvraagformulier Individuele inkomenstoeslag 2017 Aanvraagformulier Individuele inkomenstoeslag 2017 1. Persoonsgegevens Aanvrager: Partner: Cliëntnummer Ferm Werk Naam M / V M / V Adres Postcode en woonplaats Geboortedatum Burgerservicenummer Telefoonnummer

Nadere informatie

Aanvraag collectieve regeling Zilveren Kruis Achmea

Aanvraag collectieve regeling Zilveren Kruis Achmea Aanvraag collectieve regeling Zilveren Kruis Achmea Afdeling Werk, Inkomen en Zorg, Postbus 168, 1970 AD IJMUIDEN, Bezoekadres: Dudokplein 1, Telefoon: 0255-567200 In te vullen door de gemeente Er is recht

Nadere informatie

Informatie over jouw pensioenbetaling. Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenbetaling invult.

Informatie over jouw pensioenbetaling. Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenbetaling invult. Informatie over jouw pensioenbetaling Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenbetaling invult. Pensioenbetaling Je ontvangt straks elke maand pensioen. In deze folder lees je allerlei praktische

Nadere informatie

Medewerkersbijeenkomst Turien & Co. Alkmaar. Carla Kiburg (FNV Finance) / Joop Hofland (De Unie) 31 maart 2016

Medewerkersbijeenkomst Turien & Co. Alkmaar. Carla Kiburg (FNV Finance) / Joop Hofland (De Unie) 31 maart 2016 Medewerkersbijeenkomst Turien & Co. Alkmaar Carla Kiburg (FNV Finance) / Joop Hofland (De Unie) 31 maart 2016 Overleg over Sociaal Plan 22 februari medewerkersbijeenkomst Gesprekken met Turien en samen

Nadere informatie

Aanvraag bijzondere bijstand

Aanvraag bijzondere bijstand In te vullen door gemeente/dmo: datum verzending: datum ontvangst: werkprocesnummer: afdeling: cliëntnr.: Aanvraag bijzondere bijstand invullen op de computer of met zwarte pen en in blokletters Om uw

Nadere informatie

Verzoek tot Inschrijving

Verzoek tot Inschrijving Vul dit formulier in blokletters in en stuur het samen met een kopie van uw identiteitsbewijs naar: Open Universiteit Faculteit Psychologie T.a.v. mw. Susan Meijer Antwoordnummer 4400 6400 VC Heerlen Verzoek

Nadere informatie

Extra geld voor mensen met een laag inkomen

Extra geld voor mensen met een laag inkomen Extra geld voor mensen met een laag inkomen Heeft u een laag inkomen? Heeft u bijvoorbeeld weinig loon, weinig inkomsten of een uitkering? Dan heeft u misschien recht op extra geld van uw gemeente. We

Nadere informatie

Ouderen en de arbeidsmarkt. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Ouderen en de arbeidsmarkt. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1 Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 In hoeverre bent u het eens of oneens met de volgende stellingen met betrekking tot ouderen van 55 + en de arbeidsmarkt?...2 2 Oudere werknemers moeten goedkoper

Nadere informatie

Wilt u doneren? Lees dan hieronder hoe u dat kunt doen. Hartelijk dank!

Wilt u doneren? Lees dan hieronder hoe u dat kunt doen. Hartelijk dank! Wilt u doneren? Lees dan hieronder hoe u dat kunt doen Eenmalige schenking Periodieke schenking U kunt uw gift overmaken op: IBAN: NL11 RABO 0117 5713 26 t.n.v. Stichting Peuple du Monde. Zie onderstaand

Nadere informatie

Addendum behorende bij het Sociaal Plan ten behoeve van de fusie en reorganisatie van de stichting Libertas Leiden en betrekking hebbend op de

Addendum behorende bij het Sociaal Plan ten behoeve van de fusie en reorganisatie van de stichting Libertas Leiden en betrekking hebbend op de Addendum behorende bij het Sociaal Plan ten behoeve van de fusie en reorganisatie van de stichting Libertas Leiden en betrekking hebbend op de medewerkers die vallen onder de CAO VVT. 1. Overeenkomst Ondergetekenden:

Nadere informatie

M/V. VGZ Jong Pakket. Basis Tand (5) Luxe Tand (5)

M/V. VGZ Jong Pakket. Basis Tand (5) Luxe Tand (5) Basisverzekering Stichting Collectieve Ziektekostenverzekeringen bij de ministeries van Veiligheid en Justitie, Buitenlandse Zaken en Volksgezondheid, Welzijn en Sport Aanvraag- en wijzigingsformulier

Nadere informatie

Tegemoetkoming Chronisch zieken en beperkten en compensatieregeling eigen bijdrage.

Tegemoetkoming Chronisch zieken en beperkten en compensatieregeling eigen bijdrage. Tegemoetkoming Chronisch zieken en beperkten en compensatieregeling eigen bijdrage. Dit formulier opsturen naar: Gemeente Hoorn t.a.v. zorg/wmo Postbus 603 Antwoordnummer 98 1620 AR Hoorn www.hoorn.nl

Nadere informatie

Overeenkomst Periodieke schenking

Overeenkomst Periodieke schenking Overeenkomst Periodieke schenking Exemplaar voor de schenker 1a Uw naam m/v 1b Naam van de begunstigde Wilde Ganzen 1c Vast bedrag per jaar in cijfers Vast bedrag per jaar in letters 2a Looptijd (minimaal

Nadere informatie

AANMELDINGSFORMULIER

AANMELDINGSFORMULIER PERSOONSGEGEVENS ACHTERNAAM : M / V VOORNAMEN VOLUIT : ROEPNAAM : STRAAT EN HUISNUMMER : POSTCODE EN WOONPLAATS : TELEFOONNUMMER (VAST) : TELEFOONNUMMER (MOBIEL) : E-MAILADRES : NATIONALITEIT : GEBOORTEDATUM

Nadere informatie

de Zaaier STAKING SUCCES BETER SOCIAAL PLAN SPECIAL STAKING FLORAHOLLAND BETERE VERGOEDING REISUREN MAART 2014

de Zaaier STAKING SUCCES BETER SOCIAAL PLAN SPECIAL STAKING FLORAHOLLAND BETERE VERGOEDING REISUREN MAART 2014 de Zaaier MAART 2014 SPECIAL STAKING FLORAHOLLAND STAKING SUCCES BETER SOCIAAL PLAN BETERE VERGOEDING REISUREN / DE ZAAIER / SPECIAL STAKING FLORAHOLLAND VAN HARTE GEFELICITEERD Ruim 800 werknemers in

Nadere informatie

Onderhandelaarsresultaat Cao-Onderzoekinstellingen 2017

Onderhandelaarsresultaat Cao-Onderzoekinstellingen 2017 Onderhandelaarsresultaat Cao-Onderzoekinstellingen 2017 De WVOI namens de onderzoekinstellingen en AC/FBZ, CNV Overheid, FNV Overheid en VAWO/CMHF, namens werknemersorganisaties, hierna te noemen partijen,

Nadere informatie

Overeenkomst Van Werk Naar Werk beleid en WW-dossier sector Rijk

Overeenkomst Van Werk Naar Werk beleid en WW-dossier sector Rijk Sectoroverleg Rijk (SOR) SOR/17.00105 28 juni 2017 Overeenkomst Van Werk Naar Werk beleid en WW-dossier sector Rijk Bij overeenkomst van 11 april 2013 hebben de minister voor Wonen en Rijksdienst en de

Nadere informatie

Inschrijfformulier woningzoekenden

Inschrijfformulier woningzoekenden Inschrijfformulier woningzoekenden In te vullen door WBG Inschrijfnummer: Achternaam en voorletters Gegevens hoofdaanvrager Straatnaam en huisnummer Postcode Woonplaats Telefoonnummer thuis mobiel nummer

Nadere informatie

Hulp bij het huishouden

Hulp bij het huishouden Hulp bij het huishouden Hulp bij het huishouden Kost het u vanwege beperkingen door ziekte, handicap of ouderdom steeds meer moeite om uw woning schoon te maken? Dan kunt u bij de gemeente via de Wet maatschappelijke

Nadere informatie

MAANDAGOCHTEND HET BOS VOOR JEZELF

MAANDAGOCHTEND HET BOS VOOR JEZELF MAANDAGOCHTEND HET BOS VOOR JEZELF Pak je kans! Generatiepact Metaal & Techniek Ruimte voor nieuwe energie. Informatie voor werknemers Het Generatiepact Metaal & Techniek Het Generatiepact is een regeling

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband Aanvraag voor offerte Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband Waarom dit formulier? U gaat (tijdelijk) minder werken, minder verdienen of u gaat met onbetaald verlof. Daardoor bouwt u (tijdelijk)

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband Aanvraag voor offerte Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband Waarom dit formulier? U gaat (tijdelijk) minder werken, minder verdienen of u gaat met onbetaald verlof. Daardoor bouwt u (tijdelijk)

Nadere informatie

Uitleg hoogte WW-uitkering vanaf 1 juli 2015

Uitleg hoogte WW-uitkering vanaf 1 juli 2015 Uitleg hoogte WW-uitkering vanaf 1 juli 2015 Uitleg hoogte WW-uitkering vanaf 1 juli 2015 Een werknemer die werkloos wordt, heeft in beginsel recht op een uitkering op basis van de Werkloosheids Wet (WW).

Nadere informatie

Laat u meer dan 100 euro korting per persoon op uw zorgpremie liggen?

Laat u meer dan 100 euro korting per persoon op uw zorgpremie liggen? Het ANBO Zorgcollectief Laat u meer dan 100 euro korting per persoon op uw zorgpremie liggen? ANBO heeft kortingsafspraken met 16 zorgverzekeraars. Neem deze folder mee! Dé belangenorganisatie voor senioren

Nadere informatie

Huren bij De Zorgcirkel. veilig & vertrouwd wonen voor ouderen

Huren bij De Zorgcirkel. veilig & vertrouwd wonen voor ouderen Huren bij De Zorgcirkel veilig & vertrouwd wonen voor ouderen Inhoudsopgave Welkom bij De Zorgcirkel Wonen bij De Zorgcirkel Zorgcirkel services 5 De Zorgcirkel vestigingen Meer informatie Inschrijfformulier

Nadere informatie

Vragen/antwoorden m.b.t. tijdelijke aanpassing uitstroombevorderende maatregelen

Vragen/antwoorden m.b.t. tijdelijke aanpassing uitstroombevorderende maatregelen Vragen/antwoorden m.b.t. tijdelijke aanpassing uitstroombevorderende maatregelen Vraag 1 Vraag a: In de brief van van 8 juni wordt aangegeven dat besluiten inzake toepassing van de maatregelen voor 1 december

Nadere informatie

Een onderhandelingsresultaat passend bij onze nieuwe realiteit! Afgesproken door cao partijen op 24 april 2014

Een onderhandelingsresultaat passend bij onze nieuwe realiteit! Afgesproken door cao partijen op 24 april 2014 Een onderhandelingsresultaat passend bij onze nieuwe realiteit! Afgesproken door cao partijen op 24 april 2014-1 - Een nieuw onderhandelingsresultaat Op donderdag 24 april hebben vakbonden en Carglass

Nadere informatie

voor de SW Stem mee, jouw mening telt! In deze krant lees je

voor de SW Stem mee, jouw mening telt! In deze krant lees je CAO-KRANT SOCIALE WERKVOORZIENING #3 januari 2016 voor de SW EINDELIJK EEN AKKOORD OVER NIEUWE CAO SOCIALE WERKVOORZIENING Actievoeren heeft geloond! Na meer dan een jaar lang acties is het ons gelukt,

Nadere informatie

Bijdrage Chronisch zieken, gehandicapten en ouderen

Bijdrage Chronisch zieken, gehandicapten en ouderen Bijdrage Chronisch zieken, gehandicapten en ouderen 1. Persoonsgegevens Aanvrager: Partner: Naam M / V M / V Adres Postcode en woonplaats Geboortedatum Burgerservicenummer Telefoonnummer Emailadres 2.

Nadere informatie

Inschrijfformulier woningzoekenden

Inschrijfformulier woningzoekenden Inschrijfformulier woningzoekenden Interne codering Inschrijfformulier Naamcode PI-nummer Gegevens hoofdaanvrager Achternaam en voorletters Straatnaam en huisnummer Postcode Telefoonnummer thuis / mobiel

Nadere informatie

Wat het pensioen betreft zijn er vier situaties te onderscheiden.

Wat het pensioen betreft zijn er vier situaties te onderscheiden. Loon en pensioen in 2009 In januari 2009 verandert er veel in de Dierenartspraktijken wat de arbeidsvoorwaarden betreft. Vandaar dat we de zaken op een rij zetten. We beginnen met het pensioen en in het

Nadere informatie

AANVRAAGFORMULIER AANKOOP BESTAANDE WONING AANKOOP NIEUWBOUW WONING OVERSLUITEN BESTAANDE HYPOTHEEK

AANVRAAGFORMULIER AANKOOP BESTAANDE WONING AANKOOP NIEUWBOUW WONING OVERSLUITEN BESTAANDE HYPOTHEEK AANVRAAGFORMULIER AANKOOP BESTAANDE WONING AANKOOP NIEUWBOUW WONING OVERSLUITEN BESTAANDE HYPOTHEEK Heeft u tijdens het aanvraagproces nog vragen? Dan kunt u contact opnemen met onze Hypotheek Service

Nadere informatie

Overeenkomst Periodieke schenking

Overeenkomst Periodieke schenking Overeenkomst Periodieke schenking Exemplaar voor de 1 Basisgegevens 1a Naam van de De heer/mevrouw 1b Naam van de begunstigde Stichting 1c Vast bedrag per jaar in euro Vast bedrag per jaar in letters 2a

Nadere informatie

Aanvraagformulier A tot Z

Aanvraagformulier A tot Z 1. Gegevens tussenpersoon Tussenpersoonnummer Kantoornaam Contactpersoon E-mailadres Telefoonnummer 2. Gegevens verzekeringnemer Achternaam Voorletters Woonadres Huisnummer Postcode Woonplaats Geboortedatum

Nadere informatie

Stuur dit formulier ingevuld met bijlagen naar:

Stuur dit formulier ingevuld met bijlagen naar: Aanvraagformulier Tegemoetkoming bijdrage kinderopg Met dit formulier kunt u bij de gemeente Den Haag:* Een tegemoetkoming eigen bijdrage kinderopg aanvragen als u: - een uitkering op grond de Participatiewet

Nadere informatie

Zorg- en budgetplan plan Wmo

Zorg- en budgetplan plan Wmo Zorg- en budgetplan plan Wmo Wilt u zelf uw zorg inkopen via een persoonsgebonden budget (pgb)? Dan moet u een zorg- en budgetplan opsturen. In dit plan geeft u een beschrijving van de zorg die u wilt

Nadere informatie

Algemene Onderwijsbond

Algemene Onderwijsbond Algemene Onderwijsbond Informatie en Advies Centrum Antwoordnummer 4346 3500 VE Utrecht postzegel niet nodig CVHO : henk.willigenburg@hetenet.nl Algemene Onderwijsbond postbus 2875 3500 GW Utrecht telefoon

Nadere informatie

Aanvraagformulier Bijdrageregeling minima en collectieve zorgverzekering 2016

Aanvraagformulier Bijdrageregeling minima en collectieve zorgverzekering 2016 Aanvraagformulier Bijdrageregeling minima en collectieve zorgverzekering 2016 N U N S P E E T ELSPEET HULSHORST VIERHOUTEN 1. PERSOONSGEGEVENS Uzelf Partner Voorletter(s) en achternaam Geboortedatum Burgerservicenummer

Nadere informatie

Aanmeldformulier preventief budgetbeheer

Aanmeldformulier preventief budgetbeheer Aanmeldformulier preventief budgetbeheer Algemene informatie (door u zelf, eventueel met uw begeleider, in te vullen): 1 Achternaam 2 Tussenvoegsel 3 Voorletters 4 Adres 5 Postcode en Woonplaats 6 BSN

Nadere informatie

VAN WERK NAAR WERK. fnv.nl. Uitleg, stappenplan en praktische tips. Sociaal Beleid Rijk

VAN WERK NAAR WERK. fnv.nl. Uitleg, stappenplan en praktische tips. Sociaal Beleid Rijk VAN WERK NAAR WERK Uitleg, stappenplan en praktische tips Sociaal Beleid Rijk fnv.nl Alle informatie in deze brochure is zorgvuldig gecontroleerd. Natuurlijk hebben we geprobeerd zo compleet mogelijk te

Nadere informatie

Vakmensen. Thema. Weten, denken. doen. bij een reorganisatie AANDACHT NODIG VOOR JOUW KWETSBARE BAAN?

Vakmensen. Thema. Weten, denken. doen. bij een reorganisatie AANDACHT NODIG VOOR JOUW KWETSBARE BAAN? Thema Weten, en, denken doen bij een reorganisatie Vakmensen AANDACHT NODIG VOOR JOUW KWETSBARE BAAN? EEN REORGANISATIE? ZO KRIJG JE WAT JE NODIG HEBT Eerst bescherming van jou Als de reorganisatie gevolgen

Nadere informatie

Voorlopige berekening pensioen aanvragen Als u geboren bent in of na 1950

Voorlopige berekening pensioen aanvragen Als u geboren bent in of na 1950 Voorlopige berekening pensioen aanvragen Als u geboren bent in of na 1950 Waarom dit formulier? Met dit formulier kunt u een berekening van uw pensioen aanvragen. Op die manier kunt u nagaan hoeveel inkomen

Nadere informatie

Aanvraagformulier Koopkrachttegemoetkoming 2014

Aanvraagformulier Koopkrachttegemoetkoming 2014 Aanvraagformulier Koopkrachttegemoetkoming 2014 Pagina 1 van 5 Koopkrachttegemoetkoming aanvragen Extra geld voor mensen met een laag inkomen Heeft u een laag inkomen? Heeft u bijvoorbeeld weinig loon,

Nadere informatie

Aanvraagformulier koopkrachttegemoetkoming 2014

Aanvraagformulier koopkrachttegemoetkoming 2014 Aanvraagformulier koopkrachttegemoetkoming 2014 Extra geld voor mensen met een laag inkomen U dient dit formulier in te leveren vóór 15 december 2014 Heeft u een inkomen dat niet hoger is dan 110% van

Nadere informatie

Toelichting op de overeenkomst tot periodieke schenking

Toelichting op de overeenkomst tot periodieke schenking Overeenkomst Periodieke schenking Exemplaar voor de 1 Basisgegevens 1a Naam van de De heer/mevrouw 1b Naam van de begunstigde Stichting TJOMMIE Foundation 1c Vast bedrag per jaar in euro Vast bedrag per

Nadere informatie

1l Partner Ja / Nee; bij Ja door naar vraag 2, anders vraag 3

1l Partner Ja / Nee; bij Ja door naar vraag 2, anders vraag 3 OVEREENKOMST TOT PERIODIEKE SCHENKING 1 Gegevens van de schenker 1a Aanspreekvorm Mevrouw / De heer 1b 1c 1d 1e 1f 1g 1h 1i 1j 1k Achternaam Voornamen (voluit) Straat + huisnummer Postcode + woonplaats

Nadere informatie

Via deze brief krijgt u verdere (achtergrond)informatie over de huidige situatie en wat dit voor uw pensioen betekent.

Via deze brief krijgt u verdere (achtergrond)informatie over de huidige situatie en wat dit voor uw pensioen betekent. Naam Adres Postcode + woonplaats Land ONDERWERP: SITUATIE PENSIOENFONDS ROCKWOOL EN MOGELIJKE VERLAGING VAN UW PENSIOEN BIJLAGEN: EVALUATIEMOMENTEN IN HERSTELPLAN, ONTWIKKELING DEKKINGSGRAAD, DEKKINGSGRAAD

Nadere informatie

Gegevens van u (en uw partner)

Gegevens van u (en uw partner) Gegevens van u (en uw partner) 1. Uw gegevens op 1 september 2014 Voorletters en achternaam Straatnaam en huisnummer Postcode en woonplaats Telefoonnummer Geboortedatum Burgerservicenummer (BSN) 2. Gegevens

Nadere informatie