Kinderopvang Hoogvliet

Transcriptie

1 Wetgeving Kinderopvangtoeslag Met ingang van januari 2007 zijn de regels voor de Kinderopvangtoeslag aangepast. Hieronder vindt u het belangrijkste zaken. Voor meer informatie kunt u terecht op de internetpagina's: en Verplichte werkgeversbijdrage Vanaf 2007 zijn werkgevers verplicht om bij te dragen aan de kosten voor kinderopvang. U ontvangt deze werkgeversbijdrage automatisch via de Belastingdienst, als een extra toeslag. U hoeft dus niets apart aan te vragen bij uw werkgever. Werkgever betaalt reã ntegratietraject Als uw werkgever de kosten van uw reã ntegratietraject betaalt, kunt u vanaf 2007 ook in aanmerking komen voor kinderopvangtoeslag. Woont u in het buitenland? Wonen u en uw eventuele partner in het buitenland, maar werkt 1 van uw beiden in Nederland, dan kunt u in aanmerking komen voor kinderopvangtoeslag. Voorwaarden voor kinderopvangtoeslag Heeft u kinderen die naar de kinderopvang gaan? Dan kunt u recht hebben op kinderopvangtoeslag. Er gelden wel een paar voorwaarden. Hieronder leest u of het zin heeft voor u om kinderopvangtoeslag voor 2007 aan te vragen. Uw persoonlijke situatie U moet voldoen aan de volgende voorwaarden:

2 U heeft de Nederlandse nationaliteit, of u heeft een geldige verblijfsvergunning, of u woont in een EUland, of u woont in Noorwegen, IJsland, Liechtenstein of Zwitserland. U heeft 1 of meer inwonende kinderen en ontvangt hiervoor kinderbijslag of een pleegouderbijdrage. Krijgt u zoâ n bijslag of bijdrage niet? Dan moet u zelf bijdragen in de kosten van levensonderhoud. Per kind is dat minimaal â 386 per kwartaal. De inwonende kinderen moeten op uw woonadres ingeschreven staan. Uw kind gaat naar een kinderopvangorganisatie die bij de gemeente is geregistreerd. Dit kan een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang of gastouderopvang zijn, of een gastoudergezin dat is aangesloten bij een gastouderbureau. Het kind waarvoor u kinderopvangtoeslag vraagt, zit nog niet op het voortgezet onderwijs. U of uw partner betaalt de kosten voor kinderopvang.â   Arbeidssituatie Voor uw arbeidssituatie geldt dat u aan à à n van de volgende voorwaarden moet voldoen: U werkt (in dienstbetrekking of als zelfstandige of u werkt mee in de onderneming van uw partner). U ontvangt van de gemeente of UWV een bijdrage op grond van de Wet kinderopvang. Deze voorwaarden gelden ook voor uw toeslagpartner. Gemeente of UWV betalen mee.

3 De gemeente betaalt mee Ook als u niet werkt, kunt u recht hebben op kinderopvangtoeslag. Voorwaarde is dat de gemeente in het kader van de Wet kinderopvang voor u meebetaalt aan de kosten van kinderopvang, omdat: u een uitkering heeft en kunstenaar bent; u een opleiding volgt aan een onderwijsinstelling die staat in de Wet Studiefinanciering (Wsf) of de Wet tegemoetkoming onderwijsbijdragen en schoolkosten (Wtos); u jonger bent dan 18 jaar, recht heeft op bijstand en bovendien een opleiding volgt. De gemeente betaalt dus niet als werkgever, maar als uitkeringsorganisatie. UWV betaalt mee UWV is het uitvoeringsinstituut voor werknemersverzekeringen en verzorgt de WIA (of WAO), Wajong en WWuitkeringen. Werkt u niet, maar volgt u een reintegratietraject en heeft u een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA of Wao Wajong) of een WWuitkering? Dan kunt u recht hebben op kinderopvangtoeslag. Voorwaarde is dat UWV voor u meebetaalt aan de kosten van kinderopvang. UWV betaalt dus niet als werkgever maar als uitkeringsinstantie. Deze voorwaarden gelden ook voor uw toeslagpartner.

4 Speciale doelgroepen Voor bepaalde groepen mensen gelden speciale regels: U bent minderjarig. U bent student. U bent gescheiden. U reintegreert via uw eigen werkgever. U volgt een reintegratietraject via gemeente of UWV. U bent een werkzoekende en niet uitkeringsgerechtigd. U volgt een inburgeringstraject. U had in december 2004 een subsidieplaats voor kinderopvang. U heeft een andere nationaliteit.

5 U woont in het buitenland. U werkt in het buitenland. U bent kunstenaar. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de Centrale Kindadministratie van Kinderopvang Hoogvliet. Telefoon: Voor uitgebreide informatie kunt ook kijken op de websites van de Belastingdienst en de Belangenvereniging van Ouders in de Kinderopvang, Boink.