Uitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid workshops P&O 2016
|
|
- Philomena Smets
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Uitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid workshops P&O 2016
2 Inhoudsopgave 1. Leergang Praktisch Personeelsbeleid 3 2. Programma 3 3. Data, locaties en tijden 4 4. Aanmelden, kosten en meer informatie 5
3 1. Leergang Praktisch Personeelsbeleid In 2016 organiseert Bouwend Nederland een leergang Praktisch Personeelsbeleid. Deze leergang bestaat uit vijf workshops en is bedoeld voor (werknemers van) leden die taken hebben op het gebied van Personeel & Organisatie. Voor wie Deze workshops zijn bedoeld voor de niet-professionele P&O er. Met andere woorden: degenen die taken hebben op het gebied van Personeel & Organisatie maar daarin geen gerichte opleiding hebben gevolgd. U kunt daarbij denken aan: Directeur/eigenaar van MKB-bedrijf Meewerkende partners Controllers Administratief medewerkers Et cetera Doel van de leergang Er komt nogal wat bij kijken om goede mensen voor uw organisatie te vinden én te behouden. Zo zijn er vele cao-afspraken waar u rekening mee moet houden, wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, sociale zekerheid en medezeggenschap. Daarnaast heeft u te maken met veranderingen in uw organisatie en bij uw huidige en toekomstige medewerkers. Om de leden hierin bij te staan, heeft Bouwend Nederland het handboek Praktisch Personeelsbeleid in de bouw en infra ontwikkeld. Dat handboek vormt de basis voor deze leergang. In vijf workshops behandelen we op een praktische en interactieve manier de onderwerpen: Organisatie Werving & selectie Functioneren en beoordelen Uitstroom 2. Programma De leergang bestaat uit vijf dagdelen, die om de 2 of 3 weken plaatsvinden. Leiding van de workshops is in handen van de regionaal beleidsadviseur Sociale Zaken. Afhankelijk van uw regio is dat Cees Udinga, Lenneke Neef, Yvonne Hiddink, Ron Wesseling of Yvonne van Zijl. Opbouw Leergang Praktisch Personeelsbeleid Onderwerp Korte omschrijving Workshop 1 De basis: mijn organisatie Hoe maak ik een organogram van mijn organisatie en hoe stel ik functiebeschrijvingen op Workshop 2 Werving & selectie Wat komt er kijken bij een planmatige aanpak van een wervingen selectieprocedure Workshop 3 Functioneren & Beoordelen Waarom is het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken belangrijk en hoe pak ik dat aan Workshop 4 Uitstroom Waar moet ik rekening mee houden als een werknemer het bedrijf zou moeten verlaten Workshop 5 Aan de slag met personeelsbeleid Hoe pas ik P&O-instrumenten toe in de dagelijkse praktijk Deelnemers ontvangen na afloop een certificaat. Voorwaarde is wel dat u minimaal aan 3 van de 5 workshops hebt deelgenomen. 3
4 3. Data, locaties en tijden In de vijf regio s van Bouwend Nederland zal in het voor- en najaar van 2016 een leergang plaatsvinden. In onderstaand schema ziet u wanneer dat voor uw regio zal zijn: Workshop data per Regio Workshops Noord Oost Randstad Noord Randstad Zuid Zuid Mijn organisatie 7 april 6 september 17 februari 13 september 23 maart 21 september 12 april 29 september 24 februari 8 september Werving & selectie 21 april 20 september 2 maart 27 september 6 april 5 oktober 26 april 13 oktober 9 maart 22 september Functioneren & Beoordelen 19 mei 11 oktober 16 maart 11 oktober 20 april 26 oktober 10 mei 27 oktober 23 maart 6 oktober Uitstroom 9 juni 1 november 30 maart 25 oktober 11 mei 9 november 24 mei 10 november 6 april 20 oktober Aan de slag met personeelsbeleid 23 juni 15 november 13 april 8 november 25 mei 23 november 7 juni 24 november 20 april 3 november De workshops worden gehouden op een centrale locatie in de regio. De workshops duren elk 4 uur en vinden plaats tussen 9.00 en uur. De vijf onderdelen van de leergang vormen een samenhangend geheel; het is daarom niet mogelijk losse workshops afzonderlijk te volgen. Regio Noord : Bouwmensen, Archimedesweg 8, Leeuwarden : Infrahuis, Leonard Springerlaan 1, Groningen Regio Oost Bouwend Nederland Regio Oost, Kantoorgebouw La Tour (7e etage), Boogschutterstraat 15a, Apeldoorn Regio Randstad Noord : Van der Valk, Stationsweg 91, Breukelen : Lounge 42, Newtonstraat 42D, Heerhugowaard Regio Randstad Zuid : Tarazat, Barbizonlaan 45, 2908 ME Capelle a/d IJssel : omgeving Den Haag/Zoetermeer Regio Zuid Abdij Koningshoeve Proeflokaal, Eindhovenseweg 3, 5056 RP te Berkel-Enschot 4
5 4. Aanmelden, kosten en meer informatie U kunt zich via de uitnodiging aanmelden of door een te sturen aan evenementen@bouwendnederland.nl. Per workshop zijn minimaal 6 deelnemers nodig; het maximum aantal deelnemers is 10. In 2016 is deelname aan deze leergang kosteloos. NB: Meldt u zich aan, maar besluit u alsnog niet deel te nemen of u mist meer dan twee workshops, dan brengen wij u 250,- in rekening. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met uw regionaal beleidsadviseur Sociale Zaken: Regio Noord Cees Udinga, c.udinga@bouwendnederland.nl Regio Oost Ron Wesseling, r.wesseling@bouwendnederland.nl Regio Randstad Noord Lenneke Neef, l.neef@bouwendnederland.nl Regio Randstad Zuid Yvonne Hiddink, y.hiddink@bouwendnederland.nl Regio Zuid Yvonne van Zijl, y.vanzijl@bouwendnederland.nl 5
6 Bouwend Nederland Zilverstraat 69 Postbus AH Zoetermeer t f e info@bouwendnederland.nl w januari
Uitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid
Uitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid WORKSHOPS P&O 2015 1 Inhoudsopgave 1 Leergang Praktisch Personeelsbeleid 3 2 Programma 4 3 Data, locaties en tijden 5 Data en tijden 5 Locaties 6 4 Contactpersonen
Nadere informatieUitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid 2013
2013 Leergang Praktisch Personeelsbeleid In 2013 organiseert Bouwend Nederland een leergang Praktisch Personeelsbeleid. Deze leergang bestaat uit vijf workshops en is bedoeld voor (werknemers van) leden
Nadere informatieUitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid
Uitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid WORKSHOPS P&O 2014 1 Inhoudsopgave 1 Leergang Praktisch Personeelsbeleid 3 2 Programma 4 3 Data, locaties en tijden 5 Data en tijden 5 Locaties 6 4 Contactpersonen
Nadere informatieUitnodiging Basistraining Personeel & Organisatie. Praktische kennis voor de niet-p&o er
Uitnodiging Basistraining Personeel & Organisatie Praktische kennis voor de niet-p&o er Inhoudsopgave 1. Basistraining Personeel & Organisatie 3 2. Programma 3 3. Data, locaties en tijden 4 4. Aanmelden,
Nadere informatieUitnodiging Basistraining Personeel & Organisatie. Praktische kennis voor de niet-p&o er
Uitnodiging Basistraining Personeel & Organisatie Praktische kennis voor de niet-p&o er Inhoudsopgave 1. Basistraining Personeel & Organisatie 3 2. Programma 3 3. Data, locaties en tijden 4 4. Aanmelden,
Nadere informatieUitnodiging Basistraining Personeel & Organisatie. Praktische kennis voor de niet-p&o er
Uitnodiging Basistraining Personeel & Organisatie Praktische kennis voor de niet-p&o er Inhoudsopgave 1. Basistraining Personeel & Organisatie 3 2. Programma 3 3. Data, locaties en tijden 4 4. Aanmelden,
Nadere informatieHulp van de Stichting Sociale Bemiddeling
Hulp van de Stichting Sociale Bemiddeling Hulp van de SSB Wees er op tijd bij Verzuim kan een signaal zijn voor problemen in de thuissituatie. Medewerkers die problemen hebben in de thuissituatie kunnen
Nadere informatieHulp van de Stichting Sociale Bemiddeling WIJ BIEDEN HULP
Hulp van de Stichting Sociale Bemiddeling WIJ BIEDEN HULP Over de stichting Waarom de Stichting Sociale Bemiddeling? U werkt bij een bedrijf dat lid is van Bouwend Nederland. En dat biedt voor u persoonlijk
Nadere informatieLid worden van Bouwend Nederlandd SAMEN STAAN WE STERK
Lid worden van Bouwend Nederlandd SAMEN STAAN WE STERK Lid worden In het verleden waren we vooral lid voor de contacten. Nu we zelfstandig zijn geworden, biedt het lidmaatschap ons veel voordelen. Ondersteuning
Nadere informatieHulp van de Stichting Sociale Bemiddeling WIJ BIEDEN HULP. Ook aan werkgevers!
Hulp van de Stichting Sociale Bemiddeling WIJ BIEDEN HULP Ook aan werkgevers! Waarom hulp? Uw medewerkers: uw grootste kapitaal Als ondernemer gaat u uiterst zorgvuldig om met uw kapitaal. Bewezen is dat
Nadere informatieDe nieuwe cao voor bouw & infra
De nieuwe cao voor bouw & infra 1 Poll: In hoeverre weet u al wat de nieuwe cao inhoudt? a) Alle wijzigingen zijn me bekend b) Ik heb iets gehoord over loonsverhoging en veiligheid c) Het is me even ontgaan.
Nadere informatieLijst van uitnodigingen te behandelen in de vergadering van burgemeester en wethouders van dinsdag 27 mei 2014
Lijst van uitnodigingen te behandelen in de vergadering van burgemeester en wethouders van dinsdag 27 mei 2014 Ingekomen van + Ativiteit: Afgevaardigde: Bouwend Nederland, Bijeenkomst Investeren en onderhouden
Nadere informatieEen helpende hand bij het oplossen van uw problemen. Stichting Sociale Bemiddeling
Een helpende hand bij het oplossen van uw problemen Stichting Sociale Bemiddeling Stichting Sociale Bemiddeling U werkt bij een bedrijf dat lid is van Bouwend Nederland. Bouwend Nederland behartigt de
Nadere informatiePraktijkdagen Veilig en Gezond Werken voor monteurs en uitvoerend leidinggevenden
Praktijkdagen Veilig en Gezond Werken 2019 voor monteurs en uitvoerend leidinggevenden Veilig werken is dé basis voor een gezonde werkomgeving, elke dag weer. Neem daarom deel aan één van de Praktijkdagen
Nadere informatieP&O scan. Over de P&O Scan. Aantal praktijkhouders: Aantal medewerkers:
Over de P&O Scan Heeft u voldoende inzicht in de organisatie van uw personeelszaken? En weet u hoe uw praktijk zich op P&O gebied verhoudt tot ruim 250 andere praktijken in Nederland? Doe dan de P&O scan
Nadere informatieFNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?
FNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN? BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN? Dat is een akelige situatie. FNV WERKEN AAN WERK ondersteunt je in je zoektocht naar een baan.
Nadere informatieVIB workshops voor de isolatiesector
Ter attentie van de directie februari 2019 VIB workshops voor de isolatiesector Geachte heer/mevrouw, Hierbij treft u de voorlopige agenda aan van activiteiten en informatiebijeenkomsten van VIB, de branchevereniging
Nadere informatieDeskundigheidsbevordering. Aanbod 2011. www.vrijwilligerswinkel.nl
Deskundigheidsbevordering Aanbod 2011 www.vrijwilligerswinkel.nl AED/REANIMATIE Bij een plotseling optreden van hartfalen, weet u wat u wel en wat u niet moet doen? Kent u die kastjes die overal verschijnen
Nadere informatieFUNCTIEBOUWWERK EN TOELAGEBELEID SKPO EINDHOVEN e.o.
FUNCTIEBOUWWERK EN TOELAGEBELEID SKPO EINDHOVEN e.o. Juni 2012 Opgesteld door de SKPO in samenwerking met Leeuwendaal VOS/ABB Functiebouwwerk en Toelagebeleid SKPO 1 FUNCTIEBOUWWERK In dit deel van de
Nadere informatieFUNCTIEBOUWWERK EN TOELAGEBELEID SKPO EINDHOVEN e.o.
[] ~ s t;.;hl:ng ~. Katltot"e ~ en - Prot~sl.;~nls Chrlst~!., Ie OndBrnijs Elndho\Cn o.o. FUNCTIEBOUWWERK EN TOELAGEBELEID SKPO EINDHOVEN e.o. Juni 2012 Opgesteld door de SKPO in samenwerking met Leeuwendaal
Nadere informatieIntegriteit in Uitvoering
Integriteit in Uitvoering Integriteit in Uitvoering De begrippen graaicultuur, woekerpolis, terugwinnen van vertrouwen, bedrijfscultuur en klantbelang hebben de financiële wereld de afgelopen jaren gedomineerd.
Nadere informatieCursus informatie VCL & VTL
Cursus informatie VCL & VTL Update september 2018. Alle VCL en VTL basis cursussen voor oktober/november zijn gepland. Alle mogelijkheden (data & plaatsen) zijn terug te vinden in de bijlage. Let op: De
Nadere informatieHoofd P&O 0,6 0,8 fte
In verband met het vertrek van ons Hoofd P&O zoeken wij met ingang van 1 oktober 2017, of zo snel mogelijk daarna, een Hoofd P&O 0,6 0,8 fte Wij zoeken een deskundige vrouw of man met ervaring in een leidinggevende
Nadere informatieMasterclass Aan de slag met zorgverzekeraars: hoe organiseer ik dat? Voorjaar/zomer 2013
Uitnodiging Masterclass Aan de slag met zorgverzekeraars: hoe organiseer ik dat? Voorjaar/zomer 2013 Voor de burger is het straks van belang dat gemeenten en zorgverzekeraars tot een goede afstemming van
Nadere informatieDESKUNDIGHEIDSBEVORDERING
DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING informatie workshop maatschappelijk ondernemen sociale hygiëne aed / reanimatie ehbo cursus met aed ehbo bij kinderen cursus verantwoord alcohol schenken Aanbod 2012 WORKSHOP
Nadere informatieRegeling Certificeringen 2015
Groningen, 21/01/2015 Versie 1 Regeling Certificeringen 2015 Kenmerk: RegCertEHBDu15.docx Van: Dr J Krul, landelijk opleider EHBDu E-mail: educare@home.nl Telefoon: 050 3120283 Mussengang 13 9711RP Groningen
Nadere informatieCursus informatie VCL & VTL
Cursus informatie VCL & VTL Update augustus 2015. Alle VCL en VTL basis cursussen voor het najaar (november) zijn gepland. De mogelijkheden kunt u vinden in de bijlage. Uitsluitend de ledenadministrateur
Nadere informatieInformatieboekje Nederlandse kampioenschappen G-bowlen 2019
Informatieboekje Nederlandse kampioenschappen G-bowlen 2019 Vooraf In 2019 organiseert de Nederlandse Bowling Federatie voor de zesde keer de Nederlandse kampioenschappen G-bowlen voor mensen met een verstandelijke
Nadere informatieInternationale marktverkenning Circulaire Vloerafwerkingen. 1 Inhoud van deze bijlage
Internationale marktverkenning Circulaire Vloerafwerkingen Meer informatie 1 Inhoud van deze bijlage Op deze pagina vindt u meer uitleg over de marktverkenning voor circulaire vloerafwerkingen door ABN
Nadere informatieRegeling Certificeringen EHBDu 2016
Kenmerk: RegCertEHBDu16.docx Van: Dr J Krul, landelijk opleider EHBDu E-mail: info@educaregroningen.nl Telefoon: 050 3120283 Mussengang 13 9711RP Groningen Kantoor/spreekuren: maandag 12:00-15:00 uur Regeling
Nadere informatieREGELING WERVING EN SELECTIE VAN PERSONEEL IN HET PRIMAIR EN SPECIAAL ONDERWIJS
REGELING WERVING EN SELECTIE VAN PERSONEEL IN HET PRIMAIR EN SPECIAAL ONDERWIJS Vastgesteld door het College van Bestuur op 4 april 2017 1. Inleiding Deze regeling bevat de basisinformatie voor de werkwijze
Nadere informatieLeergang Social Media
Leergang Social Media Ben je op zoek naar het hoe, wat, waarom, voor wie en wanneer van social media? Heb je behoefte aan een goede social media strategie voor je organisatie? En kun je daarbij gerichte
Nadere informatieZeist, 10 februari 2010
Loyalis Seminar Rien Fait, SOML Zeist, 10 februari 2010 Stichting Onderwijs Midden-Limburg (SOML) 4 brede scholengemeenschappen ruim 1.000 medewerkers tot 2001 structureel hoog ziekteverzuim: > 11% 2001:
Nadere informatiePast Performance Noord Holland. Bob Jansen, Afdelingshoofd VOR Heemstede Hans van Wijck, Senior Inkoper Stichting RIJK
Past Performance Noord Holland Bob Jansen, Afdelingshoofd VOR Heemstede Hans van Wijck, Senior Inkoper Stichting RIJK Programma Kader Projectgroep Website Beoordeling Tijdlijn Communicatie Toetreding RESULTAAT
Nadere informatieInformatieboekje Nederlandse kampioenschappen G-bowlen 2018
Informatieboekje Nederlandse kampioenschappen G-bowlen 2018 Vooraf In 2018 organiseert de Nederlandse Bowling Federatie voor de vijfde keer de Nederlandse kampioenschappen G-bowlen voor mensen met een
Nadere informatieAnalyse vraaghuurprijzen kantoorruimte 2012-2014
Analyse vraaghuurprijzen kantoorruimte 2012-2014 Kantorenmarkt uit balans De situatie op de Nederlandse kantorenmarkt is zeer ongunstig. Het aanbod van kantoorruimte ligt structureel op een zeer hoog niveau
Nadere informatieBasiscursus Metaal. Toepassing, kwaliteit en assortiment in metalen: een introductie voor MCB-klanten
Basiscursus Metaal Toepassing, kwaliteit en assortiment in metalen: een introductie voor MCB-klanten 2 MCB Basiscursus Metaal Basiscursus Metaal Als groothandel en service center in metalen heeft MCB veel
Nadere informatieTraining. Witteveen 2015. Behandeling van alle arbeidsrechtelijke aspecten en verzekeringstechnische mogelijkheden voor de pensioenadviseur
Training Witteveen 2015 Behandeling van alle arbeidsrechtelijke aspecten en verzekeringstechnische mogelijkheden voor de pensioenadviseur - Toelichting uitstelmogelijkheid voor compensatieadvies - Alle
Nadere informatieUitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur
Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur Beste vrijwilliger, In navolging van de succesvolle workshop dagen van voorgaande keren, organiseert het Vrijwilligers College op 21
Nadere informatieLoyalis Academie 2009
Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Loyalis Academie 2009 Effectieve trainingen op het gebied van active aging, personeelsbeleid en sociale zekerheid. Speciaal voor werkgevers en werknemers
Nadere informatiePersoneelsbeleid in het Theater. Noud van de Rhee Mirjam Coronel Mei 2011
Personeelsbeleid in het Theater Noud van de Rhee Mirjam Coronel Mei 2011 Deze presentatie - Plek in de organisatie - Human Resources Management - HR cyclus - Enkele personeelsinstrumenten - Resumé IS PERSONEELSBELEID
Nadere informatieCursus informatie VCL & VTL
Cursus informatie VCL & VTL Update december 2015. Alle VCL en VTL basis cursussen voor het voorjaar zijn gepland. De mogelijkheden kunt u vinden in de bijlage. Uitsluitend de ledenadministrateur kan leden
Nadere informatieAlgemene en annuleringsvoorwaarden van Het Talenhuis
Gedeponeerd bij de griffie van de Arrondissementsrechtbank te Leeuwarden onder nummer: 31-2013, d.d. 1 mei 2013. Indien u vragen of mededelingen heeft betreffende uw registratie of inschrijving voor een
Nadere informatieSelectie van Meer met Minder -proefprojecten
Selectie van Meer met Minder -proefprojecten Versie 10 maart 2008 Inhoudsopgave 1 Inleiding 4 2 Wat is een Meer met Minder-proefproject? 4 2.1 MmM-uitgangspunten 4 2.2 MmM-aanpak 5 2.2.1 Verleiden 5 2.2.2
Nadere informatieFactsheet Personele issues oprichting & inrichting MSB s
Factsheet Personele issues oprichting & inrichting MSB s Overzicht van relevante aspecten van personeelsmanagement Inclusief checklist personeelsmanagement MSB s VvAA HRM & Werkgeverszaken 26-1-15 Personeelsmanagement
Nadere informatieCursus informatie VCL & VTL
Cursus informatie VCL & VTL Update december 2014. Alle VCL en VTL basis cursussen voor het voorjaar (februari/maart) zijn gepland. De mogelijkheden kunt u vinden in de bijlage. Uitsluitend de ledenadministrateur
Nadere informatieKom ook naar de regionale ketendagen in april!
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Steunpunt Keten Samenwerking College van B&W, directeuren en hoofden sociale zaken Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070)
Nadere informatieREGELING WERVING EN SELECTIE VAN PERSONEEL IN HET PRIMAIR EN SPECIAAL ONDERWIJS
REGELING WERVING EN SELECTIE VAN PERSONEEL IN HET PRIMAIR EN SPECIAAL ONDERWIJS voorgelegd aan het DO 13 maart 2014 goedgekeurd door BMT PO op 24-3-2014 1. Inleiding. Deze regeling bevat de basisinformatie
Nadere informatieLogimedical BV Molenbaan 6 2908 LM Capelle a/d IJssel
bel vrijblijvend 010-2582929 pagina 1 / 43 1 Vanas N.V. Zwaluwbeekstraat, 10 Kruibeke B-9150 Page - 1 - Logimedical BV 2908 LM Capelle a/d IJssel T: 010-258 29 29 E: info@logimedical.nl bel vrijblijvend
Nadere informatiewww.debouwmaakthet.nl www.bouwendnederland.nl Infrastructuur We zetten onze keet op de stoep van de Tweede Kamer De bouw heeft van alle sectoren het grootste potentieel om bij te dragen aan meer werkgelegenheid.
Nadere informatieSamenwerken aan technisch vmbo in Flevoland
Samenwerken aan technisch vmbo in Flevoland Aan de slag met regionale planvorming voor duurzaam, dekkend en kwalitatief sterk technisch vmbo Marieke van der Post 15 oktober 2018 1 Bouwend Nederland Bouwend
Nadere informatieDirecteur wtf 0,6 op obs De Finne te Warten. samen leren, samen leven, samen leren leven
Stichting Proloog is op zoek naar een: Directeur wtf 0,6 op obs De Finne te Warten samen leren, samen leven, samen leren leven Obs De Finne is een dorpsschool in een mooi gebouw. Het professionele team
Nadere informatieUnieke eendaagse opleiding Bedrijfshulpverlening!
Stichting Bedrijven Gorredijk De heer J. Dijkstra Postbus 8400 AA GORREDIJK postbus 2 / 8400 AE Gorredijk Datum : 2 december 2014 Unieke eendaagse opleiding Bedrijfshulpverlening! Geachte heer Dijkstra,
Nadere informatieArbeids- ongeschikt. Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen?
Arbeids- ongeschikt Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd bij UWV nog op
Nadere informatieHet Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Nadere informatieUnivé Internet Dienstenwijzer
Univé Internet Dienstenwijzer Onder de merknaam Univé leveren diverse Univé-bedrijven voor u diensten en producten. Vanuit service oogpunt krijgt u deze Internet Dienstenwijzer, voordat u een verzekering
Nadere informatieFAQ Schoolbesturen en schoolleiders
FAQ Schoolbesturen en schoolleiders Vraag Aanmelding en voorwaarden Antwoord 1 Kan het (voortgezet) speciaal onderwijs ook deelnemen aan VierSlagLeren? Ja, de regeling geldt voor het hele primair onderwijs,
Nadere informatieCursus informatie VCL & VTL
Cursus informatie VCL & VTL Update augustus 2014. Alle VCL en VTL basis cursussen voor komend najaar (november) zijn gepland. De mogelijkheden kunt u vinden in de bijlage. Uitsluitend de ledenadministrateur
Nadere informatieKADEROPLEIDING BASIS. Iets voor jou?
KADEROPLEIDING BASIS Iets voor jou? KADEROPLEIDING BASIS KaderOpleiding Basis is de opleiding voor beginnende vrijwilligers van FNV. Voor mensen die samen met hun collega s actief aan belangenbehartiging
Nadere informatieTrainingen SWV VO-VPR voor onderwijsondersteunend personeel
Trainingen SWV VO-VPR voor onderwijsondersteunend 2016-2017 Met veel plezier organiseert het samenwerkingsverband Voorne-Putten/Rozenburg volgend schooljaar een drietal goede trainingen voor onderwijsondersteunend.
Nadere informatieSPECIFIEK IN DE BOUWWERELD
TECHNICHE SPECIFIEK IN DE BOUWWERELD Pannenbier Werken aan het hoogst haalbare. Voor zakelijk succes is meer nodig dan alleen het koppelen van de juiste kandidaten aan uw bedrijf. Een bouwwerk is ook niet
Nadere informatieAangiften loonheffingen
Aangiften loonheffingen Inhoud In het kort... 1 Eerst: de Loon Aangifte-Service (LAS)... 1 Aangifte loonheffingen via het Loon-pakket... 2 Eerst akkoord klant? (voor administratiekantoren)... 6 Uiterste
Nadere informatieGGN Holding N.V. Tevens handelend onder de naam GGN Incasso B.V. en GGN Support B.V. Stationsplein 50 5211 AP 's-hertogenbosch Nederland
Certificaat INFORMATIEBEVEILIGINGSSYSTEEM - ISO/IEC 27001:2005 Hierbij verklaren wij dat: GGN Holding N.V. Tevens handelend onder de naam GGN Incasso B.V. en GGN Support B.V. Certificaatnummer: ISC 080
Nadere informatieU kunt nog steeds subsidie aanvragen!
U kunt nog steeds subsidie aanvragen! Het beste halen uit mensen en organisaties, zodat ze optimaal kunnen functioneren. Dat is het doel van het A+O fonds Gemeenten. Om dit doel te bereiken, ondersteunen
Nadere informatieDuits voor werkzoekenden
Taaltrainingen & Workshops Duits 2013 Duits voor werkzoekenden Unser Angebot an Sie! & Verbeter je kansen op de arbeidsmarkt! Zakelijk Duits voor Werkzoekenden! U bent op zoek naar werk en u hebt er last
Nadere informatieFNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?
FNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN? BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN? Dat is een akelige situatie. FNV WERKEN AAN WERK helpt je graag om zo snel mogelijk weer aan
Nadere informatieDienstenwijzer Wet Financieel Toezicht. Axi-Plan Adviesgroep BV (versie 05/2018)
Dienstenwijzer Wet Financieel Toezicht Axi-Plan Adviesgroep BV (versie 05/2018) 1 Informatie over onze dienstverlening Wij maken graag heldere afspraken met u over onze dienstverlening en de bijbehorende
Nadere informatieMeer info: http://members.home.nl/janrlunsing/oe_schaper.htm UITNODIGING
De Jan Schaper-leergang 2 Jan Schaper, in 1897 in Groningen gekozen als het eerste SDAP-raadslid in Nederland. Een van de 12 oprichters (de 12 apostelen) van de SDAP. Meer info: http://members.home.nl/janrlunsing/oe_schaper.htm
Nadere informatieSamen bouwen aan goed onderwijs Hoe onderwijs en werkveld elkaar hebben gevonden en elkaar verder kunnen versterken
Samen bouwen aan goed onderwijs Hoe onderwijs en werkveld elkaar hebben gevonden en elkaar verder kunnen versterken Maxime Verhagen Voorzitter Bouwend Nederland Als de afgelopen economisch slechte jaren
Nadere informatieTRAINING Assertiviteit
TRAINING Assertiviteit www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING ASSERTIVITEIT Er zijn nogal wat mensen die niet voor zich zelf opkomen, zich onzeker
Nadere informatieTRAINING Risk Management
TRAINING Risk Management www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING RISK MANAGEMENT In deze ééndaagse groepstraining Risk Management of Risico- management
Nadere informatieProcedurehandboek Pagina 1 van 12
Procedurehandboek Pagina van 2 Eigenaar : Directie. DOEL Het beschrijven van het proces van in-, door-, uitstroom alsmede ontwikkeling van personeel. 2. DEFINITIE Leidinggevende Directie, Zorgmanager,
Nadere informatieTraining Zakelijk Duits 2014
Training Zakelijk Duits 2014 Training Zakelijk Duits! Uw bedrijf doet zaken met Duitsland en u heeft regelmatig contact met Duitse klanten of leveranciers. In de verkoop-binnendienst of de buitendienst,
Nadere informatieZó eenvoudig en goed heeft u het nog nooit geregeld. Eén adres voor al uw. oplossingen op het gebied. van Arbo, verzuim en reïntegratie.
en goed heeft u het nog nooit geregeld Eén adres voor al uw oplossingen op het gebied van Arbo, verzuim en reïntegratie ó eenvoudig W e r k! P o o r t w a c h t e r c e n t r u m : uw steunpunt voor vele
Nadere informatieHuur kantoorruimte op Leonard Springerlaan 7 te Groningen 270 per maand
Huur kantoorruimte op Leonard Springerlaan 7 te Groningen 270 per maand Aanbiedende partij: SKEPP online Email: i Telefoon: 085-8770519 Website: www.skepponline.nl Omschrijving Te Huur: Kantoorruimte aan
Nadere informatieHandreiking voor ondernemingsraden In vijf stappen naar een scholingsplan
Handreiking voor ondernemingsraden In vijf stappen naar een scholingsplan Zijn de leerdoelen gehaald? Hoe realiseren we onze scholingsbehoefte? Hoe kunnen we ons laten scholen? Wat gaan we scholen? Waar
Nadere informatieHoe doe ik digitale aangifte loonheffingen met Loon?
Hoe doe ik digitale aangifte loonheffingen met Loon? Inhoud In het kort...... 1 1 Loon Aangifte-Service... 1 1.1 Aanmelden voor de Loon Aangifte-Service... 2 1.2 LoonBapi?... 2 2 Aangifte loonheffingen
Nadere informatieVerbetering van arbeidsomstandigheden in de bouwnijverheid
Verbetering van arbeidsomstandigheden in de bouwnijverheid Arbouw Verbetering 1 Inleiding Voor 2 Herkennenjvanjsbest Het gevaar zit in een klein hoekje In de huidige te koop zijnde bouwmaterialen mag
Nadere informatieOp weg voor mensen en werk
Op weg voor mensen en werk uitzenden outplacement re-integratie loopbaanadvies www.personeelsned.nl Wie is PersoneelsNed PersoneelsNed zorgt voor mensen èn werk. Een tweeledige en belangrijke doelstelling!
Nadere informatieDECANAAT OUDERAVOND 5 VWO. 10 september 2019
DECANAAT OUDERAVOND 5 VWO 10 september 2019 Even voorstellen. Decaan havo - vwo Wilfred Bardoul De keuzebegeleiding 3 ATH: Keuze profiel 4 ATH: Eerste kennismaking met universiteit 5 ATH: Vooral oriënteren
Nadere informatieSchoolVenster. School voor Speciaal Basisonderwijs De Kring Merkelbachstraat AL ROTTERDAM. Datum: 15 april 2013 Bron: Vensters PO
SchoolVenster School voor Speciaal Basisonderwijs De Kring Merkelbachstraat 6-8 3067AL ROTTERDAM Datum: 15 april 2013 Bron: Vensters PO Aantal leerlingen Trend totaal aantal leerlingen Aantal leerlingen
Nadere informatie29 november 2011 Verslag BAB infobijeenkomst
29 november 2011 Verslag BAB infobijeenkomst Deelnemers Aanwezig Breur Guus van Herwaarden Directeur gvanherwaarden@breur.nl BAM Jan Arntz Inkoopmanager BAM Woningbouw j.arntz@bamwoningbouw.nl Bouwend
Nadere informatieCursus informatie VCL & VTL
Cursus informatie VCL & VTL Update september 2019. De VCL en VTL basis cursussen in oktober en november zijn gepland. Uitsluitend de ledenadministrateur kan leden digitaal inschrijven vanaf begin oktober.
Nadere informatieWORKSHOP DOSSIERVORMING 7 MAART 2013. mr. M.G.J. (Meike) Pennings mr. G.W. (Geert) Rouwet
WORKSHOP DOSSIERVORMING 7 MAART 2013 mr. M.G.J. (Meike) Pennings mr. G.W. (Geert) Rouwet AGENDA 1. Inleiding 2. De stadia van dossiervorming: I. instroom; II. doorstroom; III. uitstroom; 3. Vragen? INLEIDING
Nadere informatieTrainingen najaar 2016. De impact van de nieuwe ISO 45001. www.nen.nl/trainingarbo
Trainingen najaar 2016 De impact van de nieuwe ISO 45001 www.nen.nl/trainingarbo Meer maatwerk met een bedrijfstraining Wist u dat we in 2015 ruim 2000 deelnemers met een bedrijfstraining hebben opgeleid?
Nadere informatieTRAINING Incasso Afrika & Midden Oosten
TRAINING Incasso Afrika & Midden Oosten www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING INCASSO AFRIKA EN MIDDEN OOSTEN De training Incasso Afrika en Midden
Nadere informatie22 maart Voor de digitale economie
22 maart 2018 Voor de digitale economie Op 22 maart 2018 organiseert Nederland ICT voor de Kamer van Koophandel een ICT Markttoets over de vervanging van haar klantrelatiesysteem (CRM). De ICT Markttoets
Nadere informatieWeet waarvoor u betaalt!
Weet waarvoor u betaalt! Toelichting op de aanvullende bijdrage voor Schoorsteenvegers 2011 45 Vakmensen máken het In deze toelichting staat informatie over de besteding van uw extra bijdrage aan het HBA
Nadere informatieInhou o ds d op o g p ave v 1. ALGEMEEN 2. BELEIDSDOCUMENTEN 3. BESTUUR 4. FINANCIËN
Infomap Inhoudsopgave 1. ALGEMEEN 1.1. 10 jaar stichting 1.2. BestuursFormatiePlan 2014-2015 1.3. Identiteitsdocument 1.4. Uittreksel Kamer van Koophandel 1.5. Statuten oprichting Stichting 1.6. Statuten:
Nadere informatie-day HTSM Automotive. Datum: 22 januari 2013 Tijd: 13:00 18:00 uur Locatie: AutomotiveCampusNL, Helmond
-day HTSM Automotive Datum: 22 januari 2013 Tijd: 13:00 18:00 uur Locatie: AutomotiveCampusNL, Helmond SAMenvAT Ting In 2012 is er een start gemaakt met het Topsectorenbeleid. De automotive sector vertegenwoordigt
Nadere informatieFAQ Schoolbesturen en schoolleiders
FAQ Schoolbesturen en schoolleiders Vraag Aanmelding en voorwaarden Antwoord 1 Kan het (voortgezet) speciaal onderwijs ook deelnemen aan VierSlagLeren? Ja, de regeling geldt voor het hele primair onderwijs,
Nadere informatieMasterclass arbeidsrecht
& Masterclass arbeidsrecht U weet zelf als geen ander hoezeer het arbeidsrecht in beweging is. De regelgeving wordt telkens complexer en lang bestaande uitgangspunten blijken niet meer zeker. Toch wordt
Nadere informatieWerving en selectieprocedure medewerkers
Werving en selectieprocedure medewerkers STATUS: VASTGESTELD 17 APRIL 2007 Inleiding Met deze regeling wordt invulling gegeven aan artikel 11.8 uit de CAO Primair Onderwijs 2006-2008. Dit artikel is als
Nadere informatieBaas in eigen loopbaan
maart 2014 Training zet medewerkers in beweging Baas in eigen loopbaan 1. Inleiding Is de loopbaanontwikkeling en mobiliteit van de medewerkers een belangrijk thema in uw organisatie of samenwerkingsverband?
Nadere informatieEEN GOED ORKEST BEN JE SAMEN. HAND-OUT SAMEN MAKEN WE EEN GOEDE CAO CONFERENTIE DIGITALISERING RIJKSOVERHEID GRIP OP JE TOEKOMST?
EEN GOED ORKEST BEN JE SAMEN. HAND-OUT SAMEN MAKEN WE EEN GOEDE CAO CONFERENTIE DIGITALISERING GRIP OP JE TOEKOMST? INVESTEER IN JE VERDERE LOOPBAAN MET EEN LOOPBAANSCAN OF WORK- SHOP VAN FNV (RIJKS)OVERHEID!
Nadere informatieNieuwsbrief Arbo. Via deze nieuwsbrief informeren wij u over de arbocatalogus en over actualiteiten op dit gebied.
April 2010 Nieuwsbrief Arbo Inhoudsopgave Website gezondverbond.nl Nieuwe rubriek op de website: In de praktijk Workshop OR-leden aan de slag met de Arbocatalogus, 11 mei 2010 Verbond attendeert arbodiensten
Nadere informatieInformatie. Uiterlijke verzorging voor mensen met kanker. Workshop Look Good Feel Better 2017
Informatie Uiterlijke verzorging voor mensen met kanker Workshop Look Good Feel Better 2017 Inleiding Deze brochure geeft u informatie over de workshop Look Good Feel Better, die in samenwerking met het
Nadere informatieTRAINING Internationale Incasso
TRAINING Internationale Incasso www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING INTERNATIONALE INCASSO De training Internationale Incasso is speciaal gemaakt
Nadere informatieJe talenten komen tot BlOei BiJ BlOesem theehuis. Voor mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke handicap en NAH
Je talenten komen tot BlOei BiJ BlOesem theehuis Voor mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke handicap en NAH kies het Werk dat BiJ Je Past! Bloesem Theehuis in Herpen is een unieke plek om te
Nadere informatie