Uitnodiging Juridisch Zorgseminar 7 oktober 2013 UW EN ONS DOEL: / JURIDISCH ONTZORGEN

Transcriptie

1 Uitnodiging Juridisch Zorgseminar 7 oktober 2013 UW EN ONS DOEL: / JURIDISCH ONTZORGEN

2 / 7 oktober 2013 / uur / Stadion Feijenoord Beste bestuurders, toezichthouders en HRM-ers, Speciaal voor u organiseert Ten Holter Noordam een bijeenkomst vol Juridische Zorg Workshops. Actuele juridische ontwikkelingen en kwesties waar u als Raad van Bestuur, toezichthouder, HRM er of vastgoedspecialist van een zorginstelling veel mee te maken heeft, worden besproken tijdens inspirerende workshops. De middag begint met een plenaire inleiding, gevolgd door twee workshoprondes. U kunt daarbij uw eigen programma van workhops samenstellen die het beste bij uw belangstelling aansluit. U heeft daarbij de keuze uit zeven verschillende workshops met uiteenlopende onderwerpen. De middag zal worden afgesloten met een informele borrel waarbij u de banden met uw collega s in het veld kunt aanhalen en nieuwe contacten kunt leggen. / Voor de vroege vogels zijn de deuren al vanaf uur open om een kijkje te nemen in het Feyenoord Museum. / Tijdens de borrel bent u vrij het Stadion vanaf de tweede ring te bewonderen. / Bij het Stadion Feijenoord kunt u gratis parkeren (P2, P3, P4).

3 Workshopaanbod Workshop 1: Aansprakelijkheid bestuurders in de zorg In de workshop Bestuurdersaansprakelijkheid in de zorg besteedt Aram van Bunge aandacht aan de laatste ontwikkelingen op het gebied van potentiële aansprakelijkheden voor bestuurders en toezichthouders. De zorg governance code en actuele voorbeelden worden onder de loep genomen. Bovendien wordt behandeld hoe aansprakelijkheid kan worden voorkomen. Workshop 2: Scheiden Wonen en Zorg In de workshop Scheiden van Wonen en Zorg Huurrecht besteedt Hugo Meijer aandacht aan de bijzondere consequenties van deze maatregel voor zorginstellingen. Het Huurrecht kent dwingendrechtelijke bepalingen, waar u niet van af kunt wijken. Het koppelen van het zorgcontract aan het huurcontract bijvoorbeeld kan alleen als de zorgcomponent overheerst. In deze workshop komen tips en oplossingen aan de orde. Workshop 3: De zieke werknemer Zorgvuldig omgaan met ziekteverzuim van uw personeel is anno 2013 een belangrijke verplichting die op u als werkgever rust. In deze workshop legt Pascal Kruit op praktische wijze uit hoe ver de loondoorbetalingsverplichting tijdens ziekte reikt en welke restricties hieraan zijn verbonden. Ook wordt behandeld op welke wijze het re-integratietraject moet worden ingevuld en de mogelijke consequenties, indien werkgever of werknemer zich hier niet aan houdt. Ten slotte wordt stilgestaan bij de Wet Modernisering Ziektewet, op grond waarvan u ook na het dienstverband met een arbeidsongeschikte werknemer nog met grote financiële verplichtingen kan worden geconfronteerd.

4 Workshop 4: Disfunctioneren en ontslag Werknemers functioneren soms niet naar behoren. Indien u hiertegen maatregelen wilt nemen en mogelijk zelfs over wilt gaan tot ontslag, is het van belang dat u op een zorgvuldige wijze het dossier over het disfunctioneren opbouwt. In deze workshop legt Emiel de Joode uit hoe u dit op adequate wijze aanpakt en zo met vertrouwen een ontslagtraject kunt starten. Ook aan het ontslag en de procedures zal in de workshop aandacht worden gegeven. Workshop 5: Strafrecht in de zorg / preventie Ziekenhuizen en zorginstellingen staan onder toezicht van de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) als het gaat om het verlenen van zorg en het naleven van de diverse regelgeving. Bij het optreden van calamiteiten kan de IGZ, maar ook het Openbaar Ministerie (OM) bij vermoeden van een strafbaar feit één onderzoek opstarten. Om de kans op dergelijke procedures van de IGZ en/of het OM tot een minimum te beperken is het van cruciaal belang om de interne organisatie als het gaat om protocollen, richtlijnen en opleiding(sniveau) op orde te hebben. In de workshop zal Tina Sandrk onder andere aandacht besteden aan het voeren van een preventief beleid en de reikwijdte van informatieverstrekking aan de IGZ, mede gelet op het medisch beroepsgeheim. Workshop 6: Wet normering topinkomens Op 1 januari 2013 is de Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) in werking getreden. Een wet die vergaande gevolgen heeft voor zorginstellingen. In de workshop WNT besteden Dymphy Schuurman en Léon Peeters aandacht aan de werkingssfeer van de WNT, de consequenties bij niet-naleving van de WNT en het overgangsrecht. Tevens behandelen zij de actualiteiten en geven zij u tips mee voor in de praktijk.

5 Workshop 7: Veranderingen in de belastingheffing bij verhuur aan zorgcliënten De wijziging in de bekostiging en de daarmee samenhangende scheiding van wonen en zorg kan, wanneer daar geen zorgvuldige uitvoering aan wordt gegeven door gewijzigde wet- en regelgeving een heffing van vennootschapsbelasting tot gevolg hebben. Daarnaast worden de verschillende zorgvrijstellingen in de wet op omzetbelasting steeds strikter toegepast. De scheiding van wonen en zorg kan daarmee ook gevolgen hebben voor de BTW positie van een instelling. In deze workshop zal Gosse Hoekstra van Verstegen Accountants de aandachtspunten en oplossingen aan de orde stellen. Ten slotte wordt kort stilgestaan bij de verhuurderheffing en is er ruimte om uw concrete vragen in de groep te behandelen. Programma Ontvangst in het Maasgebouw Eerste workshopsessie Tweede workshopsessie Informeel netwerken, tevens mogelijkheid om een blik te werpen in het Stadion en het Museum

6 Aanmelden? U kunt zich aanmelden door deze afscheurstrook volledig in te vullen en aan ons te retourneren. U kunt zich ook aanmelden door een met daarin uw voorkeuren te sturen naar zorgseminar@tenholternoordam.nl. Naam:... Bedrijfsnaam:... adres:... Aantal personen:... / Let op! Omdat er twee workshoprondes zijn vragen wij u om bij iedere workshop uw voorkeur aan te geven met een cijfer van 1 t/m 7 waarbij 1 uw meeste voorkeur heeft. Workshop 1: Aansprakelijkheid bestuurders in de zorg Workshop 2: Scheiden wonen en zorg Workshop 3: De zieke werknemer Workshop 4: Disfunctioneren en ontslag Workshop 5: Strafrecht in de zorg/preventie Workshop 6: Wet normering topinkomens Workshop 7: Veranderingen in de belastingheffing bij verhuur aan zorgcliënten

7 Ten Holter Noordam advocaten Antwoordnummer VB Dordrecht Postzegel niet nodig

8 MARKTGEBIEDEN Bouw Haven en Logistiek Zorg Cleantech RECHTSGEBIEDEN Arbeidsrecht Vennootschapsrecht Transport en Logistiek Bouw, Vastgoed en Aanbesteding Handels- en Contractenrecht Faillissementen en Herstructurering (Economisch) Strafrecht Familierecht en Mediation Kantoor Rotterdam Telefoon: + 31 (0) Rotterdam@tenholternoordam.nl Kantoor Dordrecht Telefoon: + 31 (0) Dordrecht@tenholternoordam.nl