Delta Lloyd Life, Minister Van Quickenborne en Minister De Coninck lanceren proefproject Zilverstage. De eerste stage voor gepensioneerden.

Transcriptie

1 Brussel, vrijdag Delta Lloyd Life, Minister Van Quickenborne en Minister De Coninck lanceren proefproject Zilverstage. De eerste stage voor gepensioneerden. Naar aanleiding van Internationale Dag van de Ouderen, lanceert pensioenverzekeraar Delta Lloyd Life op 1 oktober het proefproject Zilverstage, met de politieke steun van de bevoegde beleidsmakers Monica De Coninck (Minister van Werk) en Vincent Van Quickenborne (Vice-Eersteminister en Minister van Pensioenen). Gepensioneerden kunnen in het najaar van 2012 tijdelijk een stage lopen bij jonge en dynamische ondernemingen. Met deze kwalitatieve testcase hoopt Delta Lloyd Life de discussie omtrent langer werken als mogelijke sleutel om de uitdaging van de vergrijzing aan te pakken, te verruimen. 1/3 van de Europeanen blijken immers aan de slag te willen blijven na hun pensioen. 1 Geïnteresseerde gepensioneerden en ondernemingen kunnen zich tot en met eind oktober inschrijven via Dankzij het proefproject Zilverstage kunnen gepensioneerden van 1 oktober tot eind december 2012 tijdelijk een stage lopen bij jonge en dynamische ondernemingen. Jan Van Autreve, CEO van pensioenverzekeraar Delta Lloyd Life, licht toe: Zo koppelen we een gepensioneerde werknemer aan een jonge werkgever. Een match die voor beide partijen heel verrijkend kan zijn. Het gaat om een stage binnen een domein waar de gepensioneerde vroeger niet werkzaam was. Iets totaal anders dan het klassieke idee van een mentorship, waarbij een oudere werknemer een jongere werknemer opleidt of begeleidt. Dankzij een zilverstage kan de gepensioneerde zo zijn horizonten verruimen, zijn droom najagen, een totaal nieuwe wereld verkennen. Je bent immers nooit te oud om te leren en je droom na te jagen. De ondernemingen krijgen dan weer een gepassioneerde medewerker over de vloer, boordevol levenservaring, met een frisse, andere kijk. Monica De Coninck, Minister van Werk "Nu kan ik eindelijk uitrusten", zeggen veel mensen als ze met pensioen gaan. Klopt, natuurlijk. Iedereen heeft het recht om na al die gewerkte jaren wat van het leven te genieten. Maar we zien dat dingen doen, actief zijn, onder de mensen komen, vaak veel gelukkiger maakt dan enkel rusten. Daarom dat ik dit initiatief alleen maar kan ondersteunen. Het is niet omdat je met pensioen bent, dat je niet meer meetelt. Mensen hebben dromen, goesting om nieuwe dingen te proberen en het is nooit te laat om daarmee te beginnen. 1 Eurobarometer Survey 2012, Europese Commissie, 1/ Brussel

2 Met dromen stop je niet als je op pensioen bent. Integendeel, na je pensioen gaat er een hele nieuwe wereld open. Niet alleen heb je meer tijd vrij voor je kinderen en kleinkinderen. Plots heb je ook meer tijd voor jezelf. Tijd om jezelf verder te ontplooien, tijd om nieuwe hobby's te beginnen. Maar ook tijd om je dromen waar te maken. Met dit initiatief kan dat. En tegelijkertijd prikkel je tijdens de zilverstage jongere mensen om alles eens van een andere kant te bekijken. Zeker doen! Vincent Van Quickenborne, Vice-Eersteminister en Minister van Pensioenen Kwalitatieve testcase als opener maatschappelijk debat Langer werken is één van de meest bekende uitdagingen om de pensioenen van morgen betaalbaar te houden. De discussie wordt vaak op niveau van de 50-plussers gevoerd. Maar nu blijkt uit de Eurobarometer Survey van de Europese Commissie dat ook gepensioneerden wel zin hebben om langer actief te blijven. Zo wil 1/3 van de Europeanen aan de slag blijven eens ze de pensioenleeftijd hebben bereikt. 2 Cijfers van de FOD Economie bevestigen de trend in België want tonen aan dat de laatste 10 jaar 70% meer 65-plussers aan het werk zijn in ons land. 3 Die stijging is opvallend, vindt de CEO van Delta Lloyd Life. Mede doordat de bereidwilligheid zo groot is, moeten we er de nodige aandacht aan besteden. Dat signaal biedt kansen. Niet enkel het langer actief houden van werkende 50-plussers is een sleutel om de uitdaging van de vergrijzing aan te pakken. Ook gepensioneerden kunnen en willen nog mee helpen om de pensioenen van morgen te bekostigen. Al zien ze dat langer werken dan liever volgens een formule op maat. Volgens de Eurobarometer Survey zijn de Europeanen bereid om bijvoorbeeld te opteren voor een formule waarbij een parttime job gecombineerd wordt met een deeltijds pensioen, eerder dan voor een voltijds pensioen. 4 Misschien moeten we de Belgische beroepsformules voor gepensioneerden uitbreiden om hen te motiveren om langer aan de slag te blijven? Toch beweert de pensioenexpert niet dé succesformule gevonden te hebben met een zilverstage. Het proefproject Zilverstage is een kwalitatieve testcase, verduidelijkt Van Autreve. Het gaat ons vooral om het leerproces. Wij willen weten of zo n formule werkt, zowel voor gepensioneerden als voor bedrijven die hen ontvangen. En zoniet, dan horen we heel graag hoe ze het wél zien, wat eventuele motiverende factoren zijn. De testcase zal ons alvast een beter inzicht verschaffen in hun kijk op langer werken en zo de zoektocht naar oplossingen om gepensioneerden te activeren, vergemakkelijken. Als pensioenexpert vindt Delta Lloyd Life het belangrijk het debat rond activering na pensionering te openen. Wij willen mee nadenken over de noodzakelijke hervorming van ons pensioensysteem, bevestigt Van Autreve. Al raken we hier natuurlijk maar één van de vele uitdagingen aan. Bovendien geloven we heel sterk in de nood aan kruisbestuiving. Zowel de politieke wereld, de werkgever als de werknemer zijn in dit pensioenverhaal betrokken. Al samenwerkend zijn we sterker om de uitdagingen van de vergrijzing het hoofd te bieden. 2 Eurobarometer Survey 2012, Europese Commissie, 3 Bericht FOD Economie, 3 september 2012, verspreid via Belga 4 Eurobarometer Survey 2012, Europese Commissie, 2/ Brussel

3 Steun van de bevoegde beleidsmakers 2012 is uitgeroepen tot het Europees Jaar van actief ouder worden en solidariteit tussen de generaties. Op Europees en dus ook op Belgisch beleidsniveau heeft men de nodige aandacht voor dit thema. Het initiatief Zilverstage biedt een mogelijk antwoord. De term Zilverstage zet het contrast tussen jong en oud in de verf en verwoordt tegelijkertijd het idee van solidariteit tussen generaties. En hierin ligt net de meerwaarde van het project, aldus de CEO van de pensioenverzekeraar. De term 'stage' grijpt terug naar het moment dat je een carrière begon en houdt een soort van verkenning van nieuw werkterrein in. Dit is exact wat de gepensioneerden gaan doen, ervaring opdoen binnen een voor hen onbekende sector. De term 'zilver' refereert op een eerbiedige wijze naar het senior publiek en via de associatie met zilverfonds ook aan het pensioen. Bovendien staat 1 oktober traditioneel voor Internationale Dag van de Ouderen. Een dag die Delta Lloyd Life graag aangrijpt om aandacht te eisen voor een vergrijzingsthema. Jan Van Autreve: Vorig jaar kozen we ervoor om het debat rond het vrouwenpensioen aan te wakkeren. Twee jonge actieve vrouwen leefden gedurende twee maanden met het gemiddelde pensioen van de Belgische vrouw (927 euro). Dankzij onze ludieke sensibiliseringscampagne maakten we heel wat mensen in de straat bewust van de problematiek, en stond het topic bovenaan de politieke agenda. Het ontlokte een politiek debat over vrouwen en pensioen, tot in het parlement toe. Dit jaar hopen we op zijn minst op hetzelfde resultaat. Het proefproject kan alvast rekenen op de enthousiaste steun van de bevoegde beleidsmakers, Monica De Coninck (Minister van Werk) en Vincent Van Quickenborne (Vice-Eersteminister en Minister van Pensioenen). De eerste zilverstagiairs: ex-slagersvrouw wordt modestyliste, voormalig politieagent aan de slag op filmset Bij wijze van voorbeeld zijn ondertussen al twee gepensioneerde stagiairs en twee matchende gastondernemingen de uitdaging aangegaan. Zo is Malou Gees, een 72-jarige gepensioneerde slagersvrouw uit Brussel, een eerste ervaring aan het opdoen bij Belmodo, makers van modevideo s, met als bekendste gezicht dat van Tiany Kiriloff. Een greep uit de stageplaatsen beschikbaar vanaf 1 oktober: - Stagiair bier met een verhaal - Fotografiestagiair voor kennismakingsstage - Stagiair bloemen en schikken - Mannequin van 3 keer 20 of ouder (zie 3/ Brussel

4 Malou Gees, Zilverstagiair Mijn mama was naaister, en de mode heeft mij altijd enorm aangetrokken. Ik probeer als het ware mijn meisjesdroom waar te maken door mij in te schrijven voor deze Zilverstage in de modewereld. Ik moet nog veel leren, maar het zal zeker de moeite waard zijn. Op mijn tweede stagedag heb ik bijvoorbeeld mooie foto s gekozen uit tijdschriften en volop geknipt en geplakt. Het resultaat was een moodboard voor de fotoshoot van de dag erna. Ik zou zo n belevenis zeker aanraden aan iedereen die eens wat meer wil in zijn gepensioneerde leven. Samenwerken met gemotiveerde, jonge mensen, een nieuwe wereld ontdekken en meemaken Tot nu toe vind ik het al een ervaring om nooit te vergeten. Ik kijk al uit naar de volgende dagen. Jean-Louis Van Handenhove, een 68-jarige gepensioneerde politieagent, loopt dan weer tijdelijk stage op een filmset dankzij het gastbedrijf Eye-Lite, verhuurders van ondersteunend materiaal voor filmopnames. Hij is een cultuurbeest met enorme interesse voor de film- en theaterwereld. Ik heb in mijn jeugd nog gewerkt in de coulissen van een variététheater en dat is ergens blijven hangen. Daarna ben ik bij de politie terechtgekomen en dat was vooral géén cinema. Dat was het echte, harde leven. Maar één keer was het wel cinema: toen wij samen met een aantal Franse agenten moesten figureren in een langspeler die in Brussel werd opgenomen: Mortelle Randonnée met Isabelle Adjani en Michel Serrault. Een hele nacht steeds opnieuw dezelfde car-crash draaien, maar die fascinatie was er bij mij toch terug. Tot ik nu deze kans kreeg als zilverstagiair. Echt achter de schermen, precies wat mij boeit. Ik vind het fantastisch tot nu toe, ook al is het best zwaar. Sommige van die spots moet je met drie man dragen, maar de collegialiteit is echt super op zo'n set! Jean-Louis Van Handenhove, Zilverstagiair Onder het motto practice what you preach doet Delta Lloyd Life ook zelf de test door tijdelijk een gepensioneerde in dienst te nemen. Felix Cardon gaat aan de slag als stagiair Community Manager. Na zijn pensioen ontwikkelde hij een passie voor webdesign en photoshop, vaardigheden die perfect kunnen worden aangewend binnen zijn stage. Felix Cardon, Zilverstagiair Op mijn 14e moest ik gaan werken omdat mijn ouders het niet breed hadden. Ik had nochtans graag verder geleerd. Iets als elektronica of communicatie sprak me wel aan. Toen ik de PC leerde kennen, op mijn 48e, ging een nieuwe wereld open. Met veel vallen en opstaan en met hulp van Seniorennet, deed ik aan zelfeducatie. Mijn 2e passie sloot daar perfect bij aan: fotobewerking. Nu krijg ik de kans om als gepensioneerde, via de Zilverstage, mijn kennis te toetsen binnen een jong bedrijf. Ik mag doen en leren wat ik toch zo graag doe en waar ik me volledig kan in verliezen; websites opvolgen en bewerken, sociale media accounts onderhouden en bijwerken en foto s een speciale touch geven. Ik had nooit gedacht dat ik mijn droom nog eens zou kunnen verwezenlijken. 4/ Brussel

5 Delta Lloyd Life nodigt geïnteresseerde gepensioneerden en ondernemingen uit om zich tot en met eind oktober in te schrijven via Vervolgens gaat de pensioenexpert op zoek naar een succesvolle match tussen het profiel van de gepensioneerde en de concrete nood van de onderneming. Van Autreve voegt toe: We nodigen de gepensioneerde zilverstagiairs en hun gastondernemingen uit om hun motivatie, hun verwachtingen maar ook hun ervaringen met ons te delen. Zij zullen openlijk communiceren via de blogpagina op Daarnaast zal de gepensioneerde Community Manager van Delta Lloyd Life, Felix Cardon, ook verslag van zijn en de andere zilverstages brengen op de Facebookpagina van Delta Lloyd. Meer informatie over Zilverstage Maak kennis met de eerste zilverstagiairs: - Malou: - Jean-Louis: Herbekijk de persconferentie via deze link: Bijlage - persuitnodiging met biografie van de betrokkenen - presentatie persconferentie - advertentie die op 1 oktober in de nationale kranten verschijnt - bijkomend fotomateriaal, te verkrijgen via onderstaande contactgegevens Meer informatie over dit persbericht Annelore Van Herreweghe Woordvoerder Delta Lloyd Life annelore.vanherreweghe@deltalloydlife.be Over Delta Lloyd Life Delta Lloyd Life is ontstaan in juli 2001 uit de fusie van 3 Belgische bedrijven, aanwezig op de levensverzekeringsmarkt sinds talrijke jaren: CGU Life, OHRA Leven en Norwich Union. Door een aantal fusies in Nederland en het Verenigd Koninkrijk begin 2000 behoorden deze 3 bedrijven tot dezelfde moedermaatschappij. Het was dan ook een logische stap om de krachten te bundelen en in België één levensverzekeringsbedrijf uit te bouwen. In 2008 verdubbelde Delta Lloyd Life haar omzet in België met de overname van Swiss Life Belgium. De nieuwe combinatie maakt van Delta Lloyd Life een specialist in de nichemarkt pensioenen en garandeert haar een stevige marktpositie op de Belgische levensverzekeringsmarkt. Daarenboven realiseert Delta Lloyd Life via deze fusie een gestage groei in Niet-Leven in België onder de merknaam Zelia. Haar hoofdzetel bevindt zich in Brussel, Fonsnylaan nr 38. Delta Lloyd Life is een filiaal van de Nederlandse verzekeringsgroep Delta Lloyd. 5/ Brussel