InCompany workshops Empower your talents and Fuel your future

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "InCompany workshops 2015. Empower your talents and Fuel your future"

Transcriptie

1 InCompany workshops 2015 Empower your talents and Fuel your future

2 TOON LEF, MAAK HET VERSCHIL EN FUEL YOUR FUTURE Werk is tegenwoordig te vergelijken met topsport. Goede kwaliteit leveren, je best doen lijkt niet meer genoeg. Er wordt steeds meer van je gevraagd en om de ontwikkelingen om ons heen te volgen dien je steeds je kennis up-to-date te houden. Gewoonweg omdat je anders het niet meer kunt volgen, juist omdat de ontwikkelingen zo snel gaan. Ben jij niet iemand die achterover leunt en wacht tot wat er op je af komt? Houd je ervan om je vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten steeds te verbeteren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Adecco Academy biedt jou praktische en inspirerende workshops die je goed voorbereiden op de toekomst. WANT? De digitalisering en robotisering komt er aan. Sterker nog: het is er al. En de groei is exponentieel! Dit betekent dat veel werk zal worden vervangen en nieuw werk wordt gecreëerd. Door wie? Welk werk? En met welke competenties? Wie zal het zeggen. Wij weten wel dat velen van ons zichzelf moeten herontdekken en talenten verder ontwikkelen. Word navigator van je eigen carrière, dat is ons credo. WAT? We hebben vormgegeven aan een serie interessante workshops. Ze sluiten aan bij de actualiteit van een werk in beweging. Jezelf herontdekken en versterken begint bij onze Academy. AANBOD: Op maat gemaakte workshops en intern gegeven bij jouw organisatie. Altijd High Impact workshops, bruisend van energie en focus op jouw vraag. En uiteraard met resultaat! INVESTERING: De kosten hiervoor liggen gemiddeld op 795,- voor een workshop (gemiddeld 2 uur). Handouts en trainingsmateriaal worden altijd door ons verstrekt zonder extra kosten. Kwaliteit staat bij ons centraal. Een goede voorbereiding door onze trainers is dus essentieel. Daar profiteer jij als deelnemer van. DUUR EN GROEPSGROOTTE Alle workshops hebben de duur van 2 uur, tenzij anders vermeld bij de workshopomschrijving. Het maximum aantal deelnemers per workshop is 15. Dit om het interactieve karakter van een workshop te kunnen garanderen. In overleg is het mogelijk de workshop voor grotere groepen te geven. Dit is afhankelijk van de inhoud van de workshop en de trainer. De meeste workshops kunnen ook omgezet worden naar lezingen. Wij praten dan over groepen groter dan 25 deelnemers. Wanneer je meer verdieping wilt in het onderwerp kunnen wij de workshop uitbreiden naar een trainingsvorm. De minimale duur is dan 4 uur. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 2 of 16

3 DELIVERABLES: De kracht van de InCompany Workshops zit hem zowel in de kernachtige inhoud en de actualiteit, als in het interactieve deel. Natuurlijk hebben wij zeer ervaren en gedreven trainers. In al onze workshops/trainingen kijken wij naar de talenten van mensen en bouwen die verder uit. Alles gebaseerd op de positieve psychologie. Bovenal garanderen wij altijd een ultieme beleving, zoals onze klanten dit van Adecco gewend zijn. - verruiming en verrijking van inzichten - food for thought - praktijk gericht - toekomst gericht - uitgaand van individuele talenten - stretchten van comfort zone - energie gevend TRAINERS/COACHES: Adecco Academy heeft eigen trainers/coaches met allen dezelfde drive: jou te laten stralen! INSPIRATIEVOORSTEL Ben je op zoek naar een verfrissend programma dat inspireert en teamvorming stimuleert? Wil je samen met je team je talenten verder ontwikkelen om Future Proof te blijven? Met veel plezier stellen wij een programma voor je samen. REFERENTIES Reeds eerder hebben wij inspiratiesessies mogen geven bij onder andere de Rabobank, ASML, Philips, Heineken, diverse ministeries en zorginstellingen. MEER INFORMATIE? Neem contact op met Marjolein Hendriks, projectcoördinator Adecco Academy, via / of via Liane Duit, founder of the Academy, via / Wij zijn nieuwsgierig naar je vraag! WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 3 of 16

4 WORKSHOP / TRAININGEN OMSCHRIJVINGEN FUTURE PROOF ME; JOUW ROL IN DE DIGITALE WERELD Hoe behoud je leuk werk in exponentieel veranderende tijden? Wij kunnen je dit beloven: robots zullen ons leven gaan veranderen op manieren die wij ons nauwelijks kunnen voorstellen. En het gaat sneller gebeuren dan we denken. In deze workshop heb je een plekje op de eerste rij van een bijzondere reis in de toekomst. Een toekomst met een andere visie op werk. Aan het einde van deze boeiende reis heb je een helder beeld van jouw rol in deze nieuwe wereld. We hebben te maken met exponentieel veranderende tijden. De eerste robots staan al in fabrieken. Zeer slimme computers die zelf kunnen denken staan al in veel ziekenhuizen en digitale customer service centers zijn al werkelijkheid. Dus ja alle veranderingen hebben grote invloed op werk. Jouw werk! Je zult al je talenten moeten aanboren om je te onderscheiden van robots en digitalisering. Jezelf herontdekken en transformeren naar deze technologische tijd. Samen gaan we op zoek naar jouw drijfveren en je unieke talenten. Die gaan we zo inzetten zodat ze aanvullend zijn op alle digitalisering en robotisering. En daarmee kun je met recht zeggen: ik ben onvervangbaar door computers of robots. In ieder geval voor de komende jaren Future Proof ME is een workshop helemaal gericht op de toekomst van werk. De workshop wordt gegeven door Liane Duit die zelf al ruim 3 jaar in zelf gecreëerde functies opereert binnen Adecco. Liane heeft zich gespecialiseerd in de arbeidsmarkt van de toekomst. Zij is altijd geïnteresseerd in innovaties. Door haar creatieve geest ziet zij kansen waar anderen deze niet zien. In deze workshops zal ze samen met jou nieuwe kansen onderzoeken. Haar drive: op een positieve manier invloed uitoefenen op talenten van mensen, zodat zij navigator worden van hun eigen toekomst. Haar workshops kenmerken zich door verrassend, innovatief, humoristisch, energiek en heel concreet toewerkend naar een helder doel. Deliverables: Inzicht in de ontwikkelingen in werk Inzicht in de consequenties van de digitalisering en komst van robots op de werkvloer Helder beeld van je talenten en de bruikbaarheid hiervan in de toekomst In één zin een heldere visie van jouw drive waarmee jij elke dag het verschil kan maken! De deelnemers aan deze workshop zullen virtueel al starten met de workshop. Dus nog de live sessie. De live workshop zal worden afgesloten met een Challenge en die challenge zal niet stoppen na het volgen van de workshop! CU WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 4 of 16

5 DE KRACHT VAN GASTVRIJHEID! Er verandert om ons heen veel en het tempo waarin de veranderingen zich opvolgen gaat steeds sneller. Dit vereist zeer flexibele organisaties en een sterk onderscheidende houding. Dit heeft automatisch invloed op de rol van de medewerkers binnen de organisatie. Service en gastvrijheid worden essentieel om je als organisatie te onderscheiden. Hoe gastvrij is jouw organisatie? En welke gastvrije rol heb jij daarin? In het Adecco Gastvrijheidsconcept maken wij een verdiepingsslag in bovenstaande vragen. In ons concept gaan we back to basic ; verras de klant en maak van haar een fan. The best of two worlds; het gemak en de snelheid van de hedendaagse technische mogelijkheden gecombineerd met de ouderwetse zakelijke etiquette. Hiermee ga je als organisatie het verschil maken. En elke medewerker speelt een essentiële rol om deze gastvrije organisatie vorm te geven. WORKSHOP THINK DIFFERENT Creativiteit is niet een talent van uitverkorenen en komt zeker niet uit het niets! Wil je leren hoe je sneller op nieuwe ideeën komt? Wil je de finesses van de brainstorm leren kennen zodat je die efficiënter kunt gaan toepassen? Dan is deze sprankelende training zeker iets voor jou. De wereld is aan het veranderen. We hoeven dit bijna niet meer toe te lichten. Deze veranderende wereld vraagt om een andere visie. Een andere kijk op de dingen. Dit betekent anders denken. En precies dat is wat we in deze training gaan doen. Want creatief en anders denken is te leren èn het is het sleutelwoord voor de veranderende wereld waar we ons in begeven. Wat kun je verwachten? Je leert de processen van het creatief denken. Vervolgens zetten wij je eigen creativiteit in om je rol en/of je afdeling binnen je eigen organisatie op een andere manier te bekijken. Zo kun je future proof verder aan de gaan en de inspirator worden voor creatieve cultuur binnen je eigen organisatie. Deze training is voor iedereen die standaardoplossingen wil doorbreken. Voor medewerkers die op zoek zijn naar 21 ste eeuw oplossingen en efficiëntere antwoorden willen op de uitdagingen van deze veranderende wereld. WORKSHOP: HET NIEUWE WERKEN Het Nieuwe Werken is een kreet die we overal horen. Het gaat vooral om een andere manier van werken en denken. Binnen elke afdeling is wel een vorm van innovatie nodig èn haalbaar. Of er vanuit de organisatie nu wel of niet ondersteuning wordt verleend aan Het Nieuwe Werken, vanuit je eigen rol is een nieuwe manier van werken altijd mogelijk. Een manier van werken die bijdraagt aan ultieme samenwerking en gebruik maken van de talenten binnen de organisatie. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 5 of 16

6 Tijdens deze informele workshop worden de principes en doelen van Het Nieuwe Werken uitgebreid belicht en krijg je handvatten aangereikt om binnen je eigen afdeling gewenste veranderingen te implementeren. TIMEMANAGEMENT / GETTING THINGS DONE Getting Things Done structuur als kapstok voor het behandelen van de actuele vraagstukken in de groep. Uitleg van het model zal slechts een klein onderdeel zijn, aangezien de focus van de training ligt bij de praktische zaken en uit de praktijk gegrepen voorbeelden Doelstelling: een efficiencyslag maken in plannen, mailgebruik en het verlagen van de werkdruk door praktische tips en goed uitvoerbare werkwijzen in de dagelijkse praktijk aan te reiken. JA MAAR, JA EN Kennis is geen macht meer, creativiteit heeft de toekomst. Ideeën moeten worden genereerd en worden gedeeld! Kansen zien en samen kansen creëren. Daarvoor heb je een open mind nodig en dus: denken in ja EN Hoe je dat doet en wat het je oplevert Nieuwsgierig? Ja En meld je aan. Deliverables: In deze workshop word je geprikkeld om te denken in termen van kansen en niet van problemen. Het is een manier van denken waarbij je kijkt naar de werkelijkheid zoals die is, en wat je daar mee zou kunnen EFFECTIEF BEÏNVLOEDEN Hoe kun je invloed uitoefenen op de gewenste situatie vooral richting leidinggevende en klanten (intern en extern)? We halen kort verschillende communicatiestijlen aan. Middels (film)voorbeelden en casuïstiek geven we inzicht in het effect van inzet van deze communicatiestijlen. Deliverables: Kennis van de verschillende communicatiestijlen en hoe kun je zelf (proactief) bijdragen aan het mee gaan met de veranderingen? Wie en wat heb je nodig om je doelen te bereiken? WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 6 of 16

7 SAMENWERKEN Waarom moeilijk doen als het samen kan Een workshop waarin je inzichten krijgt in jouw kwaliteiten én die van jouw collega s. En vervolgens. Hoe zet je deze het beste in en maak je een uniek future proof team! Deliverables: Inzicht in vragen als: Wat is een team, wat maakt een team sterk? Wat betekent het nieuwe samenwerken in de toekomst van ons vak? PERSONAL BRANDING; JEZELF STERK ALS MERK NEERZETTEN De Personal Branding workshop is erop gericht je te laten kennismaken met het begrip personal branding en vervolgens er actief mee aan de slag te gaan. We staan niet alleen stil bij het ontdekken en het zichtbaar maken van je onderscheidende talenten, maar ook bij het belang van het kenbaar maken hiervan. Wat levert het je op? In deze interactieve workshop krijg je beter zicht op wat je kunt en wilt èn je leert om aansprekend over je talenten te vertellen. We prikkelen je om geïnspireerd aan de slag te gaan om de eerste stap te zetten in het ontwikkelen van je personal brand en deze uit te dagen. De beste versie van jezelf! Op een manier die bij jou past. JOUW COMMERCIËLE WAARDE? Waarom doen mensen zaken met mensen? Als je weet hoe mensen zakelijke beslissingen nemen, kun jij daar je commerciële voordeel mee doen. Het speerpunt van deze interactieve workshop is het stellen van gerichte vragen om iemands drijfveren te achterhalen. Hiermee kun je pas ècht commerciële ondersteuning bieden. KLANTGERICHT COMMUNICEREN Binnen bedrijven en instellingen wordt er veel gesproken over klantgericht communiceren. Maar wat betekent dat eigenlijk? En welke rol kun je hierin spelen als secretaresse? In deze workshop krijg je antwoord op deze twee vragen. Heel concreet en heel toepasbaar in de dagelijkse praktijk. We gaan hiervoor gebruik maken van de persoonstypologie DAS (Dominant Afstandelijk Sociaal) en plaatsen die in de diverse stijlen van communicatie. Zo leer je niet alleen de klant beter kennen, maar ook jezelf. En dat zijn twee basis ingrediënten voor klantgerichte communicatie. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 7 of 16

8 GENIUSU, ZORG DAT JE DE TROEPEN VOOR BLIJFT! Om ons heen verandert er veel en dit merken we in ons dagelijkse werk. Administratieve processen worden geautomatiseerd waardoor een aantal aspecten in je werk komen te vervallen. Betekent dit uitholling van je functie? Of misschien heb je het idee dat je functie volledig komt te vervallen? Geen onlogische gedachte met alles wat je in het nieuws hoort en leest. In deze training bereiden we je voor op de toekomst van je eigen werk. Diepen wij je toegevoegde waarde verder uit en zorgen we dat je met heldere kennis van je eigen talenten de troepen voor blijft. We starten met het inzichtelijk krijgen van je eigen talenten en gaan van daaruit verder bouwen. We maken gebruik van de TheorieU van Otto Scharmer. Dit model helpt je met andere ogen naar je eigen rol te kijken. Want wanneer alles om ons heen verandert betekent dat wat altijd zo vanzelfsprekend is, niet meer logisch is. Met nieuwe ogen kijken naar de wereld. Daar helpt TheorieU uitstekend bij. In deze trainingen leer je daardoor direct twee belangrijke toekomst competenties (verder) te ontwikkelen creativiteit en innovatief denken. Daarmee loop je voorbereid je toekomst in. Wij geloven in jouw genilatieit want jij bent: GeniusU. GeniusU is een interactieve kennisworkshop over innovatie binnen werk, waarbij (groeps)talenten, functierollen en het team als businessmodel centraal staan. Duur: 1 dag RUST / OVER STRESS(ED)? Stress in je lijf, stress in je hoofd. Waar komt het vandaan? Waar gaat stress in je lijf zitten? Wat is functionele en disfunctionele stress? Wanneer is stress positief en wanneer negatief? Hoe is dit in ons lijf en brein geregeld en hoe kun je er mee omgaan? In deze workshop gaan we aan de hand van praktijkvoorbeelden in op wat stress met je doet en hoe je hier zelf invloed op kunt uitoefenen d.m.v. bewustwording, keuzes maken, maar ook door bewegen, ademhaling, ontspannen en voeding. Een workshop die je d.m.v. theorie en praktijk handvatten geeft om met stress te leren omgaan, zeer waardevol! Deliverables: - Meer invloed op jullie eigen stressoren kunnen uitoefenen en de mentale veerkracht beter op de juiste spanning kunnen houden! WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 8 of 16

9 SCHOT IN DE ROOS! Dynamische workshop waarbij aan de hand van de Roos van Leary duidelijk wordt hoe jouw gedrag als secretaresse uitwerking heeft op een ander. Jij gaat je helemaal inleven in de 8 gedragingen die het model kenmerken. Gedraag jij je als hond? Of meer als een uil? Een havik misschien of toch het schaap? Dit praktische model kun je toepassen op allerlei dagelijkse situaties, of het nu gaat om een moeizaam werkoverleg, een zakelijk conflict of ruzie over de vakantiebestemming. Van jou als deelnemer wordt verwacht dat je een aantal praktijkvoorbeelden inbrengt. Deliverables: - Aan de hand van de Roos van Leary wordt duidelijk welke uitwerking jouw gedrag heeft. IK BEN HET VISITEKAARTJE In deze workshop over persoonlijke uitstraling kom je er achter hoe jij als secretaresse overtuigend over kan komen. Hoe vaak gebeurt het niet dat iemand door zijn manier van doen niet serieus genomen wordt? Waarom wordt op een opmerking van de één wel gereageerd en wordt dezelfde opmerking van een ander niet of nauwelijks gehoord? Kennelijk is het niet alleen belangrijk wat er wordt gezegd, maar vooral ook wie het zegt en hoe het wordt gezegd. Krachtiger presenteren zonder je persoonlijkheid geweld aan te doen. Dat werkt! Actieve workshop waarbij je veel krijgt van je collega s en je gaat ook heel veel teruggeven aan diezelfde collega s. Deliverable: Overtuigend overkomen door persoonlijke uitstraling LAAT JE UITSTRALING VOOR JE WERKEN Uiterlijke presentatie scoort! Heb je er wel eens over nagedacht wat je het beste kunt aantrekken bij een formele of informele afspraak? Hoe wil je overkomen? Toegankelijk of juist afstandelijk? Kleur en kleding bepalen voor een groot gedeelte de eerste indruk die je maakt. Daarnaast speelt zakelijke etiquette een steeds belangrijkere rol. Goede manieren worden door iedereen op prijs gesteld. Ze geven houvast en zelfvertrouwen en zorgen voor een positief imago. In deze interactieve workshop laat een imagostyliste jou ervaren welke invloed kleur en kleding heeft op jouw uiterlijke presentatie. Daarnaast laten we zien welke factoren bepalend zijn voor een goede eerste indruk en het commerciële succes dat je daarmee boekt. Zowel zakelijk als privé. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 9 of 16

10 HOE HECHT IS ONS TEAM? Natuurlijk ben je een team. Toch? En hoe hecht is jullie team? Haal je het maximale uit een ieders talenten en draai je op voor elkaar fouten? Durven jullie als team te uitdaging aan om te achterhalen hoe hecht de samenwerking echt is? Je zou moeten streven naar een High Performance Team, want allleen die teams weten echt het verschil te maken voor hunzelf en de organisatie. In deze workshop laten we zien hoe je een High Performance Team kan worden en welke voordelen je daaruit kunt halen. Door middel van (team)opstellingen onderzoeken we wat de dynamiek in samenwerking en communicatie kenmerkt. We maken inzichtelijk welke patronen effectief zijn en welke beter bijgesteld kunnen worden. De deelnemers krijgen zicht op hun eigen plek in het geheel. Er ontstaat een beeld van de balans tussen geven en nemen, en hoe leiderschap geregeld is. Duur: 3 uur UIT JE COMFORTZONE OMGAAN MET VERANDERING Niet iedereen kan even soepel meebewegen met veranderingen. Op je werk kunnen dit bijvoorbeeld grote veranderingen zijn, organisatie breed, maar ook kleine veranderingen, zoals een nieuwe manier van archiveren. De wereld om je heen verandert continu en jij wordt geacht je flexibel op te stellen en mee te veranderen. En dat is niet zo gemakkelijk gezegd als gedaan. Niet omdat je dat niet wilt, maar omdat het soms gewoonweg lijkt of je het niet kunt. Alsof je vast zit in je eigen patronen en je veilige comfortzone en het behoorlijk lastig is daar een stap buiten te zetten. Angst en je natuurlijke mate van flexibiliteit kunnen hier een grote rol bij spelen. Het oude vertrouwde en bekende is voor veel mensen prettig werken, de comfortzone zorgt voor een veilig gevoel en grote zekerheid. Maar soms is het wenselijk en nodig eens buiten de grenzen te kijken, je comfortzone wat op te rekken. Dit is de manier om te ontwikkelen en groeien. Door middel van inzicht in je eigen veranderingsstijl en een gedegen stappenplan kun je op een prettige en veilige manier leren omgaan met verandering. Verandering is voortdurend en onontkoombaar, maar jij kunt bepalen hoe er mee om te gaan. Chinees gezegde Wees niet bang om langzaam vooruit te gaan, wees alleen bang om stil te staan Duur: 3 uur WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 10 of 16

11 SOCIAL MEDIA Tijdens deze workshop laten we je zien wat het belang van Social Media is en hoe het zich ontwikkelt. Wat is de basisgedachte en waarom maken er zoveel mensen gebruik van? Ook worden media als Twitter, LinkedIn, Youtube en Blogs uitgelegd en wordt aan de hand van voorbeelden getoond wat de mogelijkheden zijn met deze media. Vervolgens wordt er een aantal stappen uitgezet die organisaties kunnen volgen om een goede manier van Social Media te monitoren en in te zetten t.b.v. hun bedrijfsen communicatiedoelstellingen. LINKEDIN VOOR BEGINNERS Veel mensen die net beginnen met LinkedIn weten niet tot nauwelijks de geweldige mogelijkheden van LinkedIn te benutten, simpelweg omdat ze de weg niet weten. Velen weten eigenlijk niet wat ze ermee aan moeten of ze gebruiken het alleen als een digitale visitekaartjesbak. Ben jij ook zo n beginnende gebruiker en wil je eigenlijk wel eens uitgelegd krijgen wat LinkedIn doet, wat het voor jou als gebruiker kan betekenen en hoe je een goed profiel maakt? Aan het einde van de workshop weet je hoe je LinkedIn moet gebruiken, heb je de handleiding uitgelegd gekregen hoe je zelf achter je eigen PC een goed profiel kunt maken, weet je hoe je zichtbaarheid op LinkedIn kan vergroten, heb je eenvoudig leren zoeken in LinkedIn, suggesties gekregen voor aansluiting bij groepen, hoe je een aanbeveling kunt maken, hoe je iemand uit je netwerk kunt uitnodigen. En natuurlijk heb je nieuwe mensen leren kennen, waarmee je kunt linken. Deliverable: - Aan het einde van de workshop weet je hoe je LinkedIn moet gebruiken, heb je de handleiding uitgelegd gekregen hoe je zelf achter je eigen PC een goed profiel kunt maken, weet je hoe je zichtbaarheid op LinkedIn kan vergroten, heb je eenvoudig leren zoeken in LinkedIn, suggesties gekregen voor aansluiting bij groepen, hoe je een aanbeveling kunt maken, hoe je iemand uit je netwerk kunt uitnodigen. En natuurlijk heb je nieuwe mensen leren kennen, waarmee je kunt linken. LINKEDIN VOOR GEVORDERDEN Ben je al wel geregistreerd op LinkedIn met een profiel en heb je meer dan 20 relaties aan je gelinked, maar wil je de fijne kneepjes onder de knie krijgen, dan is deze workshop misschien iets voor jou. Als gevorderde leer je alles over het vergroten van je zichtbaarheid, zoeken en geavanceerd zoeken, strategieën voor de gevorderde netwerker, suggesties voor groepen, applicaties in LinkedIn, aanmaken van Events, vragen stellen via LinkedIn. Een aantal profielen van cursisten wordt klassikaal besproken en daarmee leer je van profielen van anderen en waarop je moet letten. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 11 of 16

12 Deliverable: - Aan het einde van de workshop kun je met de handleiding thuis het geleerde invoeren op je eigen PC. Natuurlijk heb je tijdens de cursus nieuwe mensen leren kennen, waarmee je kunt linken. BEWUST KIEZEN VOOR KRACHTIGE GROEI! Energie is de kracht waarmee je werk verzet. Hoe mooi is het als je leert in je team invloed hierop uit te oefenen. Oorzaken van energieverlies zijn meestal voor iedereen anders. Hoe is dat bij jou en/of bij jou in je team? Waar hecht jij waarde aan binnen je werkomgeving? Is dit de open communicatie, duidelijkheid, collegialiteit, persoonlijke groei, waardering, eigen verantwoordelijkheid.. Meten is weten! Door een helder, tastbaar en concreet inzicht waardoor energie wordt verloren en gewonnen, kun je directer communiceren en feedback geven. Je zet jezelf en je omgeving in beweging en je kiest bewust voor nieuw gedrag. Resultaten zijn duurzaam, want eenmaal bewust is er geen weg meer terug! Aantal deelnemers: Deze workshop is zowel geschikt voor teams als voor individuele deelname en sluit naadloos aan op actuele werksituaties PRESENTEREN MET PREZI Prezi is presentatieland aan het binnenstormen. Het is een nieuwe online presentatietool waarmee presentaties op een andere manier worden gemaakt. Prezi wordt snel populairder en wordt daarom ook wel de PowerPoint killer genoemd. Want wanneer je kennismaakt met Prezi zul je snel tot de conclusie komen dat PowerPoint wel erg veel beperkingen heeft. BOOTCAMP Onze bootcamps zijn actieve bijeenkomsten die als uitgangspunt hebben: actief aan de slag gaan, zelf inzicht krijgen en leren van elkaar (bewustwording van eigen gedrag, effectief beïnvloeden, reflectie, timemanagement, jezelf pitchen, wat straal je uit zijn onderwerpen die jullie wensen aan te raken). En waarom de naam bootcamp? Werken is wat ons betreft - zeker in de huidige tijd - te vergelijken met topsport. We kunnen niet meer achterover leunen en wachten wat de toekomst ons brengt. We moeten actief presteren met een heldere focus. Bovendien straalt de naam bootcamp iets dynamisch en actief. En precies dat is het programma: korte dynamische workshops waar je in een carrousel WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 12 of 16

13 vorm doorheen gaat. Een prachtige manier om kennis te maken met verschillende items en snel nieuwe kennis op te doen. OPBOUW VAN DE BOOTCAMP De bootcamp bestaat uit verschillende sessies. Elke sessie bestaat uit een korte plenaire introductie waarna men al snel zelf aan de slag gaat. De sessies zijn zo opgebouwd dat iedere deelnemer zelf bepaalt hoever men uit de comfortzone wil treden. De vergelijking met sport: je bepaalt zelf hoe zwaar je de training wilt maken. Uiteraard door onze trainers/coaches gestimuleerd om het maximaal haalbare voor een ieder er uit te halen. Het grote voordeel van deze aanpak is dat verschil in niveau per groep niet bepalend is voor het resultaat. Elke sessie levert de deelnemer concrete persoonlijke en vakinhoudelijke inzichten op. DUUR VAN DE BOOTCAMP De bootcamp is zeer flexibel in te zetten qua totale duur en inhoud. Hiervoor hebben wij een uitgebreide intake met u om de doelstelling helder op papier te krijgen. Op basis daarvan wordt het programma samengesteld. Gemiddeld duurt de gehele bootcamp 2,5 uur. Een overzichtelijke duur om in te passen tussen de dagelijkse werkzaamheden. Met resultaten die soms in een training van 6 uur nog niet behaald kunnen worden. INHOUD VAN DE BOOTCAMP De onderdelen die aan de orde komen worden samen bepaald en dragen bij aan de algemene doelstelling die we samen bepalen tijdens een intake. De onderdelen duren ca minuten per keer. Om een beeld te geven van de verschillende inhoudelijke mogelijkheden: Nieuwe trends; andere kijk op competenties Ik ben het visitekaartje Effectief beïnvloeden Personal Branding; jezelf sterk als merk neerzetten. Praktische psychologie ICT, wat kan ik ermee?! Je kunt me nog meer vertellen! (persoonlijke communicatie) Persoonlijk leiderschap Pitch Virtuele samenwerking Prezi intro Social media Presenteren Krachtenveld analyse Houding/presentatie Krachttaal Organiseer het onmogelijke Stel je eigen bootcamp samen en get ready for action! WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 13 of 16

14 OVERZICHT TRAINERS LIANE DUIT Anders denken en anders doen. Hier draait het om in deze sterk veranderende tijden. Een wereld van exponentiele verandering. Als oprichter van de Adecco Academy, TS Academy en schrijver van de white paper de essentie van de nieuwe assistant heeft Liane één drive; talenten maximaal benutten. De sterk digitale wereld dwingt ons om onszelf te herontdekken. De trainingen vanuit de Academy zijn allen daarop gericht. Hoe ga ik morgen het verschil maken? Liane neemt organisaties en hun teams mee naar de nieuwe werkelijkheid. Als trendtranslator vertaalt zij de trends naar bruikbare nieuwe manieren van denken en werken. De creativiteit van Liane gecombineerd met haar strategische manier van denken, maakt dat zij kansen ziet die anderen nog niet zien. Zij weet nieuwe paden te vinden die bijdragen aan het realiseren van een nieuwe werkelijkheid. Jouw nieuwe werkelijkheid. Passend bij het credo van Liane: word navigator van je eigen carrière! SARA VAN BROEKHOVEN Hotelschool, zakelijke dienstverlening Raakvlak met hét is dienstbaar Top Secretaries Thuis is Nuenen, Jos & 2 kids vroege vogel opstaan met half uurtje hardlopen Mijn kracht is om mensen bewust te maken van zichzelf en wat voor een omgeving je kunt creëren mét alleen jezelf! REEN BLOMMAERT Is geboren op 29 december 1979 in Geldrop, Noord-Brabant. Ze heeft internationale handel in het Engels gedaan en is daarna bij Rabobank Nederland gaan werken. Ze vond binnen de Rabobank niet waar ze naar op zoek was en is wat rond gaan kijken. Op een onverwacht moment bleek er toch heel wat creativiteit in haar genen te zitten en bleek haar passie te liggen bij het uiterlijk. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 14 of 16

15 LOES KEUPER Bedrijfskundige met 10 jaar werkervaring in diverse branches / functies. Sinds enkele jaren actief als Professional Organizer en heeft nauwe contacten met de TS Academy. Organiseren en regelen zijn haar op het lijf geschreven en zo, vanuit haar kracht, is ze graag anderen van dienst. Ze biedt mensen en bedrijven (meer) structuur en professionaliteit, waardoor ook zij (weer beter) vanuit hun kracht kunnen handelen. Qua time management werkt ze volgens het GTD-principe en gelooft ze in een praktische en persoonlijke aanpak om zo daadwerkelijk een gedragsverandering bij mensen / bedrijven teweeg te kunnen brengen. ROOS WOLTERING LAURA DE LA MAR Ik train, coach en inspireer de junior, medior en senior professional. Ik motiveer twijfelaars, terugkijkers en iedereen met toekomstvrees om in verandertrajecten uit de comfortzone te stappen. Ik breng de doeners, de denkers, de delers en de doorpakkers op de weg naar persoonlijke ontwikkeling en zakelijk succes. Ik zet me in voor diversiteit op de werkvloer en stimuleer vrouwen hun zakelijke ambities vorm te geven. Wat ik wil is medewerkers en managers nieuwe inzichten, handvatten en hulpmiddelen om slagvaardiger te acteren en persoonlijk en daadkrachtig te handelen geven. En organisaties gelukkige, efficiente en sterke medewerkers. Als grondlegger van de Mood Maker filosofie en na jaren ervaring als trainer, coach, adviseur, ontwikkelaar, pionier op het gebied van gastvrijheid, deel ik graag mijn kennis en ervaring op het gebied van gastvrijheid, cultuurverandering, teamontwikkeling en leiderschap. Duurzame ontwikkeling van teams en individuen, dat is mijn passie! HESTER DE CLOO Mensen in beweging en mensen in beweging zetten is mijn passie. Ook mezelf zet ik graag in beweging met tennis, hardlopen en dans. Ik hou niet van stilzitten en blijf in ontwikkeling. Af en toe rust nemen en lezen is voor mij een belangrijke manier van ontspanning. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 15 of 16

16 VALERIE JOOSTEN JoostenCoaching helpt je bij het omzetten van energieverlies naar energiewinst, met als doel om met meer werkplezier, betere resultaten te bereiken. JoostenCoaching begeleidt individuele werknemers, managers, zelfstandigen en teams. Hoe houd je je werknemers vitaal? Hoe draag je op een duurzame wijze bij aan de persoonlijke ontwikkeling van je werknemers? JUDITH DE PAGTER Al jaren ben ik bezig met professioneel netwerken en help ik ondernemers met hun zichtbaarheid op LinkedIn. Als die kennis en ervaring is nu gebundeld in Triomphe Coaching om zelfstandige professionals die nog moeten starten, net gestart zijn of al langer actief zijn te helpen succesvol te worden. Met name vragen als: hoe kom ik aan nieuwe klanten? Hoe bouw ik een solide netwerk op? Hoe kom ik via mijn netwerk aan nieuwe klanten? Daar weet ik raad mee! RENEE DE KOE Mijn overtuiging is dat het succes van organisaties wordt bepaald door het persoonlijke succes van de mensen die er werken. Mensen die tevreden zijn, gemotiveerd zijn en zich betrokken en gewaardeerd voelen, presteren beter. Ik communiceer in begrijpelijke taal en focus niet op verklaringen maar op gedragsverandering. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 16 of 16

INCOMPANY WORKSHOPS NAJAAR 2014 / 2015

INCOMPANY WORKSHOPS NAJAAR 2014 / 2015 INCOMPANY WORKSHOPS NAJAAR 2014 / 2015 INHOUDSOPGAVE WORKSHOPS THINK DIFFERENT? FUTURE PROOF? TOON LEF EN MAAK HET VERSCHIL! FUEL YOUR FUTURE HOE? Gezien de veranderingen in je vak, ben je gespitst op

Nadere informatie

InCompany workshops 2014

InCompany workshops 2014 InCompany workshops 2014-2 - INHOUDSOPGAVE WORKSHOPS Schot in de roos! Ik ben het visitekaartje Zij krijgt alles gedaan Laat je uitstraling voor je werken Hoe hecht is ons team? Uit je comfortzone De weg

Nadere informatie

21st Century Skills Training

21st Century Skills Training Ontwikkeling van competenties voor de 21 e eeuw - Vernieuwend - Voor werknemers van nu - Met inzet van moderne en digitale technieken - - Integratie van social media - Toekomstgericht - Inleiding De manier

Nadere informatie

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,

Nadere informatie

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent Menukaart Loopbaanevents Investeer in jouw talent Inhoud 1. LOOPBAANEVENTS OP LOCATIE... 3 Inleiding... 3 Praktisch... 3 2. TALENT ONTWIKKELEN ( TALENTMANAGEMENT)... 4 (her)ken je Talent/ Kernkwaliteiten...

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij

Nadere informatie

Lééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren

Lééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren Lééf je dag Prikkelende workshops om samen te leren Vier je dag, vier het moment Wilt u een personeelsbijeenkomst organiseren waarbij u ontspanning combineert met leren? Kies dan voor de workshops van

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met

Nadere informatie

Online Life Coaching Opleiding

Online Life Coaching Opleiding Online Life Coaching Opleiding De Life Coaching Opleiding laat je in 2 maanden ongelooflijk veel groeien en alle kennis verzamelen die je nodig hebt als Life Coach om jezelf en anderen succesvol te begeleiden

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

ACADEMY 2016. Top Secretaries, maart 2016

ACADEMY 2016. Top Secretaries, maart 2016 ACADEMY 2016 1 THINK DIFFERENT? FUTURE PROOF? TOON LEF EN MAAK HET VERSCHIL! FUEL your FUTURE HOE? Gezien de veranderingen in je vak, ben je gespitst op permanente verbetering van je vaardigheden en persoonlijke

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap 2014 Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Je bent hoger opgeleid, zit aan het begin van je carrière en hebt de ambitie

Nadere informatie

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk Gandhitraining Ongekende effecten in de praktijk Van persoonlijk naar inspirerend leiderschap Wil je jouw persoonlijke leiderschap verdiepen tot inspirerend leiderschap; je ambities vormgeven en anderen

Nadere informatie

Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid

Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 7-daagse training: Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid Duurzaam en waardevol leiderschap

Nadere informatie

Professionele en persoonlijke groei?

Professionele en persoonlijke groei? + Professionele en persoonlijke groei? Samen naar meer resultaat, meer gemak en meer plezier! Han Oei Oei voor Groei - www.oeivoorgroei.nl info@oeivoorgroei.nl 0633794681 + Meer resultaat, meer gemak en

Nadere informatie

Werk maken van duurzame inzetbaarheid. Met meetbaar én voelbaar resultaat. - Vitaliteitsscans - Vitaliteitsgesprekken - Vitaliteitstrainingen

Werk maken van duurzame inzetbaarheid. Met meetbaar én voelbaar resultaat. - Vitaliteitsscans - Vitaliteitsgesprekken - Vitaliteitstrainingen verantwoord veranderen Werk maken van duurzame inzetbaarheid vbent.org - Vitaliteitsscans - Vitaliteitsgesprekken - Vitaliteitstrainingen Met meetbaar én voelbaar resultaat Naar een duurzame en vitale

Nadere informatie

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals FOCUS ON THE FUTURE Je bent een HR professional met veel ambitie en je wilt succesvol(ler) zijn. Je bent gericht op de nieuwste HR ontwikkelingen en nieuwsgierig naar hoe andere HR professionals zaken

Nadere informatie

In 3 maanden regie op je leven

In 3 maanden regie op je leven In 3 maanden regie op je leven In 3 maanden regie op je leven? Ons leven verandert voortdurend. Soms door onszelf ingegeven, in andere gevallen door keuzes van anderen of door onvoorziene omstandigheden.

Nadere informatie

Meerwaarde met Online Marketing Expertise

Meerwaarde met Online Marketing Expertise Meerwaarde met Online Marketing Expertise Webinar 26 mei 2015 Wat leer je in dit webinar? Nieuwe ontwikkelingen bij zelfstandig ondernemers De meest gestelde vraag door ondernemers Hoe je als VA daarop

Nadere informatie

De Amersfoortse Loopbaan Academie

De Amersfoortse Loopbaan Academie De Amersfoortse Loopbaan Academie Amersfoort verdient talent Daarom investeren we de komende jaren nog meer in de loopbaan- en talentontwikkeling van onze medewerkers. We willen talent ontdekken, benutten

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 -

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 - Workshops Top Secretaries 2012 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2-1 TRAININGSCARROUSEL - 3-1.1. Projectmanagement - 3-1.2. Overtuigend beïnvloeden - 4-1.3. Communiceren met NLP - 5-1.4. Effectiever met emotionele

Nadere informatie

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016: Mankind Mens & Organisatie gelooft in de kracht van dromen en drijfveren in relatie tot ondernemerschap en leiderschap. Dromen en drijfveren vormen de grond waarop ambitie kan groeien. Passie zorgt vervolgens

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma Young Professional programma Voorbeeld van de opbouw van een YP programma 1 Flow van het programma: Het programma Intake (½ dag) Ik & mijn leiderschap (2 dagen groepsprogramma) Ik & de ander (2 dagen groepsprogramma)

Nadere informatie

ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen.

ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen. Groei Management in & leidinggeven ZAKENWIJZER GROEI beter worden, beter blijven zakenw zer passie voor mensen. Alles verandert. Nu jij nog! Jaaropleiding We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Personal Branding voor Ingenieurs

Personal Branding voor Ingenieurs Personal Branding voor Ingenieurs 8 juni 2012 Lustrumsymposium Jullie doelen - succesvolle loopbaan - een baan vinden - de allerbeste zijn? - Saskia Slotboom 2012 2 Personal Branding Tools en praktische

Nadere informatie

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA HERKEN JE DIT? Weet je nog hoe opwindend het is om aan het begin van een carrière te staan? Daarom wil je ook jouw young professionals helpen bij hun ontwikkeling.

Nadere informatie

Training Persoonlijke Kracht!

Training Persoonlijke Kracht! Training Persoonlijke Kracht! Zet binnen acht weken stevige stappen in je persoonlijke ontwikkeling en leer te werken vanuit jouw persoonlijke kracht! Training Persoonlijke Kracht! Persoonlijk leiderschapsprogramma

Nadere informatie

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in Trainers in opleiding Leergang Train de Trainer Het is niet de sterkste die overleeft, ook niet de slimste, maar degene die het meest openstaat voor verandering. Unieke insteek! De wereld om ons heen verandert

Nadere informatie

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk.

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. PROFESSIONALISEREN DOOR ALLE BENODIGDE SOFTSKILLS VAN DE MANAGER TE TRAINEN

Nadere informatie

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG 2012 Een opleiding om hoger op te komen 1 OPLEIDING 2012 Ervaring: De training heeft me sterker gemaakt in mijn rol als leidinggevende. Ik heb mijn beleid en doelen

Nadere informatie

Weddingplanning Bootcamp Weekend

Weddingplanning Bootcamp Weekend Weddingplanning Bootcamp Weekend 2012 is het jaar van ontwikkelen. Een jaar waarin Personal branding, imago en performance centraal staan. In het Weddingplanning Bootcamp Weekend komen deze eigenschappen

Nadere informatie

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven ecourse Moeiteloos leren leidinggeven Leer hoe je met minder moeite en tijd uitmuntende prestaties met je team bereikt 2012 Marjan Haselhoff Ik zou het waarderen als je niets van de inhoud overneemt zonder

Nadere informatie

Persoonlijk leiderschaps programma

Persoonlijk leiderschaps programma Persoonlijk leiderschaps programma Zet binnen acht weken grote stappen in je persoonlijke ontwikkeling en leer te werken vanuit jouw persoonlijke kracht! Ben jij een druk bezette (young) professional en

Nadere informatie

Trainingsoverzicht B2C

Trainingsoverzicht B2C Trainingsoverzicht B2C Coaching Training Strategisch Advies 2013 Schaapsweg 79 6712 CC Ede 0318 650000 06-42311808 www.uitvaartsupport.nl/coaching elefanticoaching@gmail.com @elefanticoaching Inhoud...

Nadere informatie

Onderwerp Teleseminar

Onderwerp Teleseminar Gratis Teleseminar Human Engineering 24 oktober 2012 Onderwerp Teleseminar 3 'Human Engineering'-valkuilen voor ontwerpers en ingenieurs: Hoe je ze vermijdt en ombuigt in kansen om meer te bereiken! Saskia

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Training Resultaatgericht Coachen

Training Resultaatgericht Coachen Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.

Nadere informatie

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen DISC KLEURENTRAININGEN: ken jezelf en en verbeter je relaties verbeter met anderen je relaties met anderen Waarom klikt het met de ene persoon direct en verloopt het contact met andere altijd moeizaam?

Nadere informatie

(als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014. Karin Boelens

(als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014. Karin Boelens Werk naar werk (als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014 Karin Boelens Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Mobiliteit: Werk naar werk... 3 2.1 Voorlichting... 3 2.2 Intakegesprek... 4 2.2.1 Portal Werkinzicht...

Nadere informatie

GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken

GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT Training en ondersteuning in mentaal fit werken 2 Gezond Werken Gezonde werknemers gaan met plezier naar het werk. Ze zijn geestelijk fit en blijven fit. Gezonde werkdruk biedt

Nadere informatie

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien REEF-carrièremanagement voor jouw persoonlijke groei delen om te groeien REEF hecht veel waarde aan de persoonlijke groei van zijn medewerkers. Daarom helpt REEF je in de eerste plaats aan uitdagende en

Nadere informatie

www.cosmo-entertainment.nl

www.cosmo-entertainment.nl www.cosmo-entertainment.nl Trainingen Brochure 2016 Erkende training door: 3 Inhoud Cosmo training gastvrijheid 6 Vestiging Nederland Vlijmenseweg 2, Gebouw F, 2e verdieping, 5223 GW s-hertogenbosch +31

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE]

SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE] SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE] Waarvoor kiezen klanten voor SoHuman? SoHuman helpt mensen, teams en organisaties met hun persoonlijke en professionele

Nadere informatie

Training Teamleiderschap

Training Teamleiderschap Training Teamleiderschap Versterk uw rol als boegbeeld van uw team In vier dagen een effectief Teamleider Training Teamleiderschap U bent als teamleider het boegbeeld van uw team. Uw teamleden verwachten

Nadere informatie

Het Manager Groei Programma. Een kwaliteitsproduct van Power coaching training en advies en Maas Organisation & Career Development

Het Manager Groei Programma. Een kwaliteitsproduct van Power coaching training en advies en Maas Organisation & Career Development Het Manager Groei Programma Een kwaliteitsproduct van Power coaching training en advies en Maas Organisation & Career Development Management wordt leiderschap Het Manager Groei Programma is een intensief

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

Overtuigend en Ontspannen Presenteren Overtuigend en Ontspannen Presenteren voor technische professionals 20 juni 2013 Jullie doelen? Workshop Presenteren Minder zenuwen bij presentaties Makkelijker contact met het publiek Wat wél en beter

Nadere informatie

Training Netwerken Forum 12-5-2014

Training Netwerken Forum 12-5-2014 Training Netwerken Forum 12-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Inleiding 6 Opdracht Je eigen netwerk 7 Theorie 8 Opdracht In gesprek

Nadere informatie

Inleiding. En hoewel het er soms op lijkt dat je deze aspecten van het vak van nature hoort te beheersen, zijn er maar weinig docenten die dat kunnen.

Inleiding. En hoewel het er soms op lijkt dat je deze aspecten van het vak van nature hoort te beheersen, zijn er maar weinig docenten die dat kunnen. binnenwerk timemanagement:opmaak 1 24-07-2013 11:49 Pagina 3 Inleiding De werkdruk in het onderwijs is hoog. Er worden steeds nieuwe, vaak hogere, eisen gesteld. De administratieve druk is hoog en docenten

Nadere informatie

TRAINING 1. Tijd: Onderwerp: Waarom Resultaat Werkvorm Materiaal

TRAINING 1. Tijd: Onderwerp: Waarom Resultaat Werkvorm Materiaal DRAAIBOEK TRAINING 1, 2,3,4,5 REALISTEN ROADMOVIE De prezi presentatie voor de trainingsbijeenkomsten vindt u via de onderstaande link. https://prezi.com/0txqqdqmauta/training-realisten-roadmovie-5-bijeenkomsten/

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Opleiding DIFERENCI TRAINER FACILITATOR

Opleiding DIFERENCI TRAINER FACILITATOR Opleiding DIFERENCI J RINER FCILIOR rainen/facilitaten is een vak, een ambacht. Dat doe je met heel je hebben en houwen als je het tenminste een uitdaging vindt om mensen in beweging te brengen Dit ambacht

Nadere informatie

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Dat aan het doel en de missie van ondernemingen zo zelden adequate aandacht wordt gegeven is misschien de belangrijkste oorzaak van zakelijke

Nadere informatie

Wij nodigen je uit! Kom naar onze Coachcafés

Wij nodigen je uit! Kom naar onze Coachcafés Wij nodigen je uit! Kom naar onze Coachcafés 2015-2016 Wij nodigen je uit! Kom naar onze Coachcafés Korte maar intensieve workshops, aan het einde van de dag, geleid door de experts op het vakgebied Natuurlijk

Nadere informatie

De evolutie-sprong van management naar leiderschap

De evolutie-sprong van management naar leiderschap De evolutie-sprong van management naar leiderschap What got you here, won't get you there - Marshall Goldsmith Als ervaren manager heb je het allemaal al eerder gehoord Als effectief manager gebruik je

Nadere informatie

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!

Nadere informatie

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Cor van Leeuwen Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Benut je vermogens en verhoog je authentieke impact. Vrijheid, onafhankelijkheid,

Nadere informatie

Inleiding. * Bron: DUO-onderzoek, 2012. Zie Bronnenlijst. TIMEMANAGEMENT VOOR LEERKRACHTEN 3

Inleiding. * Bron: DUO-onderzoek, 2012. Zie Bronnenlijst. TIMEMANAGEMENT VOOR LEERKRACHTEN 3 Inleiding De werkdruk in het onderwijs is hoog. Er worden steeds nieuwe, vaak hogere, eisen gesteld. De administratieve druk is hoog en leerkrachten hebben een veelheid aan taken buiten het lesgeven om.

Nadere informatie

De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling

De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling Het beste uit jezelf halen en met plezier werken De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling Tekst: Fenny Brandsma / Fotografie: Kees Winkelman Wat zijn je talenten en hoe zet je ze effectief

Nadere informatie

Van waar je bent, naar waar je wilt zijn

Van waar je bent, naar waar je wilt zijn Training en coaching Van waar je bent, naar waar je wilt zijn Waarvoor kies je bij Move by Coaching? Move by Coaching helpt mensen en organisaties om, in deze wereld waarin zoveel belemmeringen kunnen

Nadere informatie

Leertraject: de interim- manager als natuurlijk leider Er is een belangrijk verschil tussen opgeven en loslaten Jessica Hatchigan

Leertraject: de interim- manager als natuurlijk leider Er is een belangrijk verschil tussen opgeven en loslaten Jessica Hatchigan Leertraject: de interim- manager als natuurlijk leider Er is een belangrijk verschil tussen opgeven en loslaten Jessica Hatchigan Inleiding Interim-managers worden gevraagd bij multidisciplinaire organisatievraagstukken

Nadere informatie

Tijd voor Het Nieuwe Leidinggeven! Lees in 2 minuten wat Het Nieuwe Leidinggeven is, wat het uw organisatie brengt en hoe het te ontwikkelen is.

Tijd voor Het Nieuwe Leidinggeven! Lees in 2 minuten wat Het Nieuwe Leidinggeven is, wat het uw organisatie brengt en hoe het te ontwikkelen is. Tijd voor Het Nieuwe Leidinggeven! Lees in 2 minuten wat Het Nieuwe Leidinggeven is, wat het uw organisatie brengt en hoe het te ontwikkelen is. De manier waarop we het werk organiseren en samenwerken

Nadere informatie

SCHATTEN VAN ADVOCATEN

SCHATTEN VAN ADVOCATEN SCHATTEN VAN ADVOCATEN PRAKTIJKOPLEIDINGEN VOOR DE ADVOCATUUR Vaardigheden in de praktijk Coachen in de praktijk Leidinggeven in de praktijk Teamwork in de praktijk SCHATTEN VAN ADVOCATEN Wij zijn er van

Nadere informatie

ORIËNTATIERAPPORT XXX

ORIËNTATIERAPPORT XXX ORIËNTATIERAPPORT XXX DOEL ORIËNTATIERAPPORT Doel van dit rapport is een duidelijk beeld te geven van de voornaamste persoonlijke gedragskenmerken van de betrokkene. Op basis van deze bevindingen worden

Nadere informatie

REALTIME LEIDERSCHAP ONTWIKKELING

REALTIME LEIDERSCHAP ONTWIKKELING REALTIME LEIDERSCHAP ONTWIKKELING ERNST JAN REITSMA 27 NOVEMBER 2014 REALTIME LEADERSHIP DEVELOPMENT 1. Iets over theorieën 2. Belang van Live Event 3. Ervaringen 4. Feedback organiseren 5. Voorbeelden

Nadere informatie

Teamkompas voor Zelfsturing

Teamkompas voor Zelfsturing Teamkompas voor Zelfsturing Wat is het teamkompas: Met dit instrument kun je inzicht krijgen in de ontwikkeling van je team als het gaat om effectief samenwerken: Waar staan wij als team? Hoe werken wij

Nadere informatie

Timemanagement? Manage jezelf!

Timemanagement? Manage jezelf! Timemanagement? Manage jezelf! Trefwoorden Citeren timemanagement, zelfmanagement, stress, overtuigingen, logische niveaus van Bateson, RET, succes citeren vanuit dit artikel mag o.v.v. bron: www.sustrainability.nl

Nadere informatie

YoungWorks. weet wat jongeren beweegt

YoungWorks. weet wat jongeren beweegt YoungWorks Academy weet wat jongeren beweegt InhoudsOpgave 5 YoungWorks Academy 9 Puberbrein binnenstebuiten & Schooluitval en schoolsucces 10 Communiceren met jongeren & Talent en Excellentie 11 Risicogedrag

Nadere informatie

Ontketen je ambitie. Met daadkracht naar een fantastische levens- en werkbeleving!

Ontketen je ambitie. Met daadkracht naar een fantastische levens- en werkbeleving! Ontketen je ambitie Met daadkracht naar een fantastische levens- en werkbeleving! Haal jij, High Potential, het optimale uit je werk en je leven in deze periode van grote uitdagingen en even grote onzekerheden?

Nadere informatie

Sterk in communicatie. Wil je effectiever communiceren en je beïnvloedend vermogen vergroten op een wijze die bij je past?

Sterk in communicatie. Wil je effectiever communiceren en je beïnvloedend vermogen vergroten op een wijze die bij je past? Sterk in communicatie Wil je effectiever communiceren en je beïnvloedend vermogen vergroten op een wijze die bij je past? Sterk in communicatie (5 dagen) In veel functies en ook in je privéleven staat

Nadere informatie

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen 3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen en die het managen veel simpeler en succesvoller maken! Door Esther Mallant 2012 Esther Mallant www.hrmallant.nl Introductie De 3 vragen die managers

Nadere informatie

Wow! Wat een verschil utalent laat de mix werken

Wow! Wat een verschil utalent laat de mix werken Wow! Wat een verschil utalent laat de mix werken Het utalent programma (NL en ENG) helpt om unieke talenten beter te benutten, wij/zij denken te verminderen, diversiteit te vergroten en daadkrachtig met

Nadere informatie

The Next Level. Verbindend Ondernemend Leiderschap

The Next Level. Verbindend Ondernemend Leiderschap The Next Level Jaarprogramma 2014 BASIS DO-L = DIENEND ONDERNEMEND LEIDERSCHAP De centrale metafoor voor deze leiderschap opleiding is terug te vinden een DOL Een DOL is een volksharp uit de Ivoorkust.

Nadere informatie

Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang. Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang

Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang. Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang Inhoud Pagina 1. Inleiding 3 2. Over zontrainingen 3 3. Over

Nadere informatie

Leiderschapsontwikkeling: inspiratie en resultaat

Leiderschapsontwikkeling: inspiratie en resultaat OPEN YOUR EYES Leiderschapsontwikkeling: inspiratie en resultaat Leiderschap ontwikkeling vanuit de kern Leiderschap is van grote invloed op de resultaten van de organisatie. Hoe kunnen we onze ambities

Nadere informatie

Resultaat vanuit zingeving

Resultaat vanuit zingeving Resultaat vanuit zingeving WIE ZIJN WE? WAT DOEN WE? Berry de Boer en Edwin Luijendijk 2 training-nu Training-NU We leven in een tijd waarin veranderingen elkaar steeds sneller opvolgen. Eén gouden idee

Nadere informatie

Leergang Leiderschap voor Professionals

Leergang Leiderschap voor Professionals Leergang Leiderschap voor Professionals Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Leiderschap voor Professionals Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de

Nadere informatie

TRAINER / FACILITATOR

TRAINER / FACILITATOR NIEUW!! Opleiding J RINER / FCILIOR rainen/facilitaten is een vak, een ambacht. Dat doe je met heel je hebben en houwen als je het tenminste een uitdaging vindt om mensen in beweging te brengen Dit ambacht

Nadere informatie

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Talent Ontwikkel Programma Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Een intensief trainingsprogramma vol interessante onderwerpen en handvatten om zelf mee aan de slag te

Nadere informatie

OPTIMAAL TALENT BV EVEN VOORSTELLEN. Optimaal Talent BV www.optimaal-talent.nl

OPTIMAAL TALENT BV EVEN VOORSTELLEN. Optimaal Talent BV www.optimaal-talent.nl OPTIMAAL TALENT BV EVEN VOORSTELLEN Optimaal Talent B.V. is een bureau voor training en coaching dat is gespecialiseerd in talentontwikkeling om mensen, teams en organisaties slagvaardiger te laten functioneren.

Nadere informatie

De route van secretaresse naar VAKvrouw van de toekomst

De route van secretaresse naar VAKvrouw van de toekomst De route van secretaresse naar VAKvrouw van de toekomst Sylvia Verhoef, adviseur en manager Opleidingen Anita Buijs, manager bedrijfsvoering backoffice 2 Ben jij de secretaresse van de toekomst? Perfecte

Nadere informatie

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.

Nadere informatie

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs

Nadere informatie

Leiderschap vanuit systemisch perspectief

Leiderschap vanuit systemisch perspectief Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 4-daagse training: Leiderschap vanuit systemisch perspectief Het leven wordt voorwaarts

Nadere informatie

Waarom zijn we hier. Hoe kan je als bezorgde en gedreven ouders, positief coachen zonder zelf onder de stress te lijden?

Waarom zijn we hier. Hoe kan je als bezorgde en gedreven ouders, positief coachen zonder zelf onder de stress te lijden? Waarom zijn we hier Hoe kan je als bezorgde en gedreven ouders, positief coachen zonder zelf onder de stress te lijden? Waar gaat het over Coachen Uitlokken en ondersteunen van leren* * Verschillende leerdomeinen:

Nadere informatie

Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Marischka Setz DNHS

Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Marischka Setz DNHS Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Vragen uit Loopbaan gesprekken waarmee je meteen jouw voordeel kunt doen Marischka Setz DNHS Waar sta

Nadere informatie

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen! Veranderingen, verschuivingen u wordt herplaatst!

Nadere informatie

Workshop Profileren. laat zien wie je bent. 25 mei 2011

Workshop Profileren. laat zien wie je bent. 25 mei 2011 Workshop Profileren laat zien wie je bent 25 mei 2011 Inhoud Speeddate: de eerste indruk Branding en Personal Branding Laat zien wie JIJ bent - Jij zelf: TAP - Logische niveas van verandering LAAT ZIEN

Nadere informatie

Modern Timemanagement Effectief Werken 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief.

Modern Timemanagement Effectief Werken 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Brochure Workshops Modern Timemanagement Effectief Werken 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Workshops 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Wat

Nadere informatie

Welkom bij Bamboeschool

Welkom bij Bamboeschool Brochure Bamboe-1 wordt later De faketekst De faketekst is dus een tekst die eigenlijk nergens over gaat. Het grappige is, dat mensen deze toch vaak lezen. Zelfs als men weet dat het om een faketekst gaat,

Nadere informatie