InCompany workshops Empower your talents and Fuel your future

Transcriptie

1 InCompany workshops 2015 Empower your talents and Fuel your future

2 TOON LEF, MAAK HET VERSCHIL EN FUEL YOUR FUTURE Werk is tegenwoordig te vergelijken met topsport. Goede kwaliteit leveren, je best doen lijkt niet meer genoeg. Er wordt steeds meer van je gevraagd en om de ontwikkelingen om ons heen te volgen dien je steeds je kennis up-to-date te houden. Gewoonweg omdat je anders het niet meer kunt volgen, juist omdat de ontwikkelingen zo snel gaan. Ben jij niet iemand die achterover leunt en wacht tot wat er op je af komt? Houd je ervan om je vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten steeds te verbeteren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Adecco Academy biedt jou praktische en inspirerende workshops die je goed voorbereiden op de toekomst. WANT? De digitalisering en robotisering komt er aan. Sterker nog: het is er al. En de groei is exponentieel! Dit betekent dat veel werk zal worden vervangen en nieuw werk wordt gecreëerd. Door wie? Welk werk? En met welke competenties? Wie zal het zeggen. Wij weten wel dat velen van ons zichzelf moeten herontdekken en talenten verder ontwikkelen. Word navigator van je eigen carrière, dat is ons credo. WAT? We hebben vormgegeven aan een serie interessante workshops. Ze sluiten aan bij de actualiteit van een werk in beweging. Jezelf herontdekken en versterken begint bij onze Academy. AANBOD: Op maat gemaakte workshops en intern gegeven bij jouw organisatie. Altijd High Impact workshops, bruisend van energie en focus op jouw vraag. En uiteraard met resultaat! INVESTERING: De kosten hiervoor liggen gemiddeld op 795,- voor een workshop (gemiddeld 2 uur). Handouts en trainingsmateriaal worden altijd door ons verstrekt zonder extra kosten. Kwaliteit staat bij ons centraal. Een goede voorbereiding door onze trainers is dus essentieel. Daar profiteer jij als deelnemer van. DUUR EN GROEPSGROOTTE Alle workshops hebben de duur van 2 uur, tenzij anders vermeld bij de workshopomschrijving. Het maximum aantal deelnemers per workshop is 15. Dit om het interactieve karakter van een workshop te kunnen garanderen. In overleg is het mogelijk de workshop voor grotere groepen te geven. Dit is afhankelijk van de inhoud van de workshop en de trainer. De meeste workshops kunnen ook omgezet worden naar lezingen. Wij praten dan over groepen groter dan 25 deelnemers. Wanneer je meer verdieping wilt in het onderwerp kunnen wij de workshop uitbreiden naar een trainingsvorm. De minimale duur is dan 4 uur. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 2 of 16

3 DELIVERABLES: De kracht van de InCompany Workshops zit hem zowel in de kernachtige inhoud en de actualiteit, als in het interactieve deel. Natuurlijk hebben wij zeer ervaren en gedreven trainers. In al onze workshops/trainingen kijken wij naar de talenten van mensen en bouwen die verder uit. Alles gebaseerd op de positieve psychologie. Bovenal garanderen wij altijd een ultieme beleving, zoals onze klanten dit van Adecco gewend zijn. - verruiming en verrijking van inzichten - food for thought - praktijk gericht - toekomst gericht - uitgaand van individuele talenten - stretchten van comfort zone - energie gevend TRAINERS/COACHES: Adecco Academy heeft eigen trainers/coaches met allen dezelfde drive: jou te laten stralen! INSPIRATIEVOORSTEL Ben je op zoek naar een verfrissend programma dat inspireert en teamvorming stimuleert? Wil je samen met je team je talenten verder ontwikkelen om Future Proof te blijven? Met veel plezier stellen wij een programma voor je samen. REFERENTIES Reeds eerder hebben wij inspiratiesessies mogen geven bij onder andere de Rabobank, ASML, Philips, Heineken, diverse ministeries en zorginstellingen. MEER INFORMATIE? Neem contact op met Marjolein Hendriks, projectcoördinator Adecco Academy, via / marjolein.hendriks@adecco.nl of via Liane Duit, founder of the Academy, via / liane.duit@adecco.nl. Wij zijn nieuwsgierig naar je vraag! WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 3 of 16

4 WORKSHOP / TRAININGEN OMSCHRIJVINGEN FUTURE PROOF ME; JOUW ROL IN DE DIGITALE WERELD Hoe behoud je leuk werk in exponentieel veranderende tijden? Wij kunnen je dit beloven: robots zullen ons leven gaan veranderen op manieren die wij ons nauwelijks kunnen voorstellen. En het gaat sneller gebeuren dan we denken. In deze workshop heb je een plekje op de eerste rij van een bijzondere reis in de toekomst. Een toekomst met een andere visie op werk. Aan het einde van deze boeiende reis heb je een helder beeld van jouw rol in deze nieuwe wereld. We hebben te maken met exponentieel veranderende tijden. De eerste robots staan al in fabrieken. Zeer slimme computers die zelf kunnen denken staan al in veel ziekenhuizen en digitale customer service centers zijn al werkelijkheid. Dus ja alle veranderingen hebben grote invloed op werk. Jouw werk! Je zult al je talenten moeten aanboren om je te onderscheiden van robots en digitalisering. Jezelf herontdekken en transformeren naar deze technologische tijd. Samen gaan we op zoek naar jouw drijfveren en je unieke talenten. Die gaan we zo inzetten zodat ze aanvullend zijn op alle digitalisering en robotisering. En daarmee kun je met recht zeggen: ik ben onvervangbaar door computers of robots. In ieder geval voor de komende jaren Future Proof ME is een workshop helemaal gericht op de toekomst van werk. De workshop wordt gegeven door Liane Duit die zelf al ruim 3 jaar in zelf gecreëerde functies opereert binnen Adecco. Liane heeft zich gespecialiseerd in de arbeidsmarkt van de toekomst. Zij is altijd geïnteresseerd in innovaties. Door haar creatieve geest ziet zij kansen waar anderen deze niet zien. In deze workshops zal ze samen met jou nieuwe kansen onderzoeken. Haar drive: op een positieve manier invloed uitoefenen op talenten van mensen, zodat zij navigator worden van hun eigen toekomst. Haar workshops kenmerken zich door verrassend, innovatief, humoristisch, energiek en heel concreet toewerkend naar een helder doel. Deliverables: Inzicht in de ontwikkelingen in werk Inzicht in de consequenties van de digitalisering en komst van robots op de werkvloer Helder beeld van je talenten en de bruikbaarheid hiervan in de toekomst In één zin een heldere visie van jouw drive waarmee jij elke dag het verschil kan maken! De deelnemers aan deze workshop zullen virtueel al starten met de workshop. Dus nog de live sessie. De live workshop zal worden afgesloten met een Challenge en die challenge zal niet stoppen na het volgen van de workshop! CU WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 4 of 16

5 DE KRACHT VAN GASTVRIJHEID! Er verandert om ons heen veel en het tempo waarin de veranderingen zich opvolgen gaat steeds sneller. Dit vereist zeer flexibele organisaties en een sterk onderscheidende houding. Dit heeft automatisch invloed op de rol van de medewerkers binnen de organisatie. Service en gastvrijheid worden essentieel om je als organisatie te onderscheiden. Hoe gastvrij is jouw organisatie? En welke gastvrije rol heb jij daarin? In het Adecco Gastvrijheidsconcept maken wij een verdiepingsslag in bovenstaande vragen. In ons concept gaan we back to basic ; verras de klant en maak van haar een fan. The best of two worlds; het gemak en de snelheid van de hedendaagse technische mogelijkheden gecombineerd met de ouderwetse zakelijke etiquette. Hiermee ga je als organisatie het verschil maken. En elke medewerker speelt een essentiële rol om deze gastvrije organisatie vorm te geven. WORKSHOP THINK DIFFERENT Creativiteit is niet een talent van uitverkorenen en komt zeker niet uit het niets! Wil je leren hoe je sneller op nieuwe ideeën komt? Wil je de finesses van de brainstorm leren kennen zodat je die efficiënter kunt gaan toepassen? Dan is deze sprankelende training zeker iets voor jou. De wereld is aan het veranderen. We hoeven dit bijna niet meer toe te lichten. Deze veranderende wereld vraagt om een andere visie. Een andere kijk op de dingen. Dit betekent anders denken. En precies dat is wat we in deze training gaan doen. Want creatief en anders denken is te leren èn het is het sleutelwoord voor de veranderende wereld waar we ons in begeven. Wat kun je verwachten? Je leert de processen van het creatief denken. Vervolgens zetten wij je eigen creativiteit in om je rol en/of je afdeling binnen je eigen organisatie op een andere manier te bekijken. Zo kun je future proof verder aan de gaan en de inspirator worden voor creatieve cultuur binnen je eigen organisatie. Deze training is voor iedereen die standaardoplossingen wil doorbreken. Voor medewerkers die op zoek zijn naar 21 ste eeuw oplossingen en efficiëntere antwoorden willen op de uitdagingen van deze veranderende wereld. WORKSHOP: HET NIEUWE WERKEN Het Nieuwe Werken is een kreet die we overal horen. Het gaat vooral om een andere manier van werken en denken. Binnen elke afdeling is wel een vorm van innovatie nodig èn haalbaar. Of er vanuit de organisatie nu wel of niet ondersteuning wordt verleend aan Het Nieuwe Werken, vanuit je eigen rol is een nieuwe manier van werken altijd mogelijk. Een manier van werken die bijdraagt aan ultieme samenwerking en gebruik maken van de talenten binnen de organisatie. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 5 of 16

6 Tijdens deze informele workshop worden de principes en doelen van Het Nieuwe Werken uitgebreid belicht en krijg je handvatten aangereikt om binnen je eigen afdeling gewenste veranderingen te implementeren. TIMEMANAGEMENT / GETTING THINGS DONE Getting Things Done structuur als kapstok voor het behandelen van de actuele vraagstukken in de groep. Uitleg van het model zal slechts een klein onderdeel zijn, aangezien de focus van de training ligt bij de praktische zaken en uit de praktijk gegrepen voorbeelden Doelstelling: een efficiencyslag maken in plannen, mailgebruik en het verlagen van de werkdruk door praktische tips en goed uitvoerbare werkwijzen in de dagelijkse praktijk aan te reiken. JA MAAR, JA EN Kennis is geen macht meer, creativiteit heeft de toekomst. Ideeën moeten worden genereerd en worden gedeeld! Kansen zien en samen kansen creëren. Daarvoor heb je een open mind nodig en dus: denken in ja EN Hoe je dat doet en wat het je oplevert Nieuwsgierig? Ja En meld je aan. Deliverables: In deze workshop word je geprikkeld om te denken in termen van kansen en niet van problemen. Het is een manier van denken waarbij je kijkt naar de werkelijkheid zoals die is, en wat je daar mee zou kunnen EFFECTIEF BEÏNVLOEDEN Hoe kun je invloed uitoefenen op de gewenste situatie vooral richting leidinggevende en klanten (intern en extern)? We halen kort verschillende communicatiestijlen aan. Middels (film)voorbeelden en casuïstiek geven we inzicht in het effect van inzet van deze communicatiestijlen. Deliverables: Kennis van de verschillende communicatiestijlen en hoe kun je zelf (proactief) bijdragen aan het mee gaan met de veranderingen? Wie en wat heb je nodig om je doelen te bereiken? WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 6 of 16

7 SAMENWERKEN Waarom moeilijk doen als het samen kan Een workshop waarin je inzichten krijgt in jouw kwaliteiten én die van jouw collega s. En vervolgens. Hoe zet je deze het beste in en maak je een uniek future proof team! Deliverables: Inzicht in vragen als: Wat is een team, wat maakt een team sterk? Wat betekent het nieuwe samenwerken in de toekomst van ons vak? PERSONAL BRANDING; JEZELF STERK ALS MERK NEERZETTEN De Personal Branding workshop is erop gericht je te laten kennismaken met het begrip personal branding en vervolgens er actief mee aan de slag te gaan. We staan niet alleen stil bij het ontdekken en het zichtbaar maken van je onderscheidende talenten, maar ook bij het belang van het kenbaar maken hiervan. Wat levert het je op? In deze interactieve workshop krijg je beter zicht op wat je kunt en wilt èn je leert om aansprekend over je talenten te vertellen. We prikkelen je om geïnspireerd aan de slag te gaan om de eerste stap te zetten in het ontwikkelen van je personal brand en deze uit te dagen. De beste versie van jezelf! Op een manier die bij jou past. JOUW COMMERCIËLE WAARDE? Waarom doen mensen zaken met mensen? Als je weet hoe mensen zakelijke beslissingen nemen, kun jij daar je commerciële voordeel mee doen. Het speerpunt van deze interactieve workshop is het stellen van gerichte vragen om iemands drijfveren te achterhalen. Hiermee kun je pas ècht commerciële ondersteuning bieden. KLANTGERICHT COMMUNICEREN Binnen bedrijven en instellingen wordt er veel gesproken over klantgericht communiceren. Maar wat betekent dat eigenlijk? En welke rol kun je hierin spelen als secretaresse? In deze workshop krijg je antwoord op deze twee vragen. Heel concreet en heel toepasbaar in de dagelijkse praktijk. We gaan hiervoor gebruik maken van de persoonstypologie DAS (Dominant Afstandelijk Sociaal) en plaatsen die in de diverse stijlen van communicatie. Zo leer je niet alleen de klant beter kennen, maar ook jezelf. En dat zijn twee basis ingrediënten voor klantgerichte communicatie. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 7 of 16

8 GENIUSU, ZORG DAT JE DE TROEPEN VOOR BLIJFT! Om ons heen verandert er veel en dit merken we in ons dagelijkse werk. Administratieve processen worden geautomatiseerd waardoor een aantal aspecten in je werk komen te vervallen. Betekent dit uitholling van je functie? Of misschien heb je het idee dat je functie volledig komt te vervallen? Geen onlogische gedachte met alles wat je in het nieuws hoort en leest. In deze training bereiden we je voor op de toekomst van je eigen werk. Diepen wij je toegevoegde waarde verder uit en zorgen we dat je met heldere kennis van je eigen talenten de troepen voor blijft. We starten met het inzichtelijk krijgen van je eigen talenten en gaan van daaruit verder bouwen. We maken gebruik van de TheorieU van Otto Scharmer. Dit model helpt je met andere ogen naar je eigen rol te kijken. Want wanneer alles om ons heen verandert betekent dat wat altijd zo vanzelfsprekend is, niet meer logisch is. Met nieuwe ogen kijken naar de wereld. Daar helpt TheorieU uitstekend bij. In deze trainingen leer je daardoor direct twee belangrijke toekomst competenties (verder) te ontwikkelen creativiteit en innovatief denken. Daarmee loop je voorbereid je toekomst in. Wij geloven in jouw genilatieit want jij bent: GeniusU. GeniusU is een interactieve kennisworkshop over innovatie binnen werk, waarbij (groeps)talenten, functierollen en het team als businessmodel centraal staan. Duur: 1 dag RUST / OVER STRESS(ED)? Stress in je lijf, stress in je hoofd. Waar komt het vandaan? Waar gaat stress in je lijf zitten? Wat is functionele en disfunctionele stress? Wanneer is stress positief en wanneer negatief? Hoe is dit in ons lijf en brein geregeld en hoe kun je er mee omgaan? In deze workshop gaan we aan de hand van praktijkvoorbeelden in op wat stress met je doet en hoe je hier zelf invloed op kunt uitoefenen d.m.v. bewustwording, keuzes maken, maar ook door bewegen, ademhaling, ontspannen en voeding. Een workshop die je d.m.v. theorie en praktijk handvatten geeft om met stress te leren omgaan, zeer waardevol! Deliverables: - Meer invloed op jullie eigen stressoren kunnen uitoefenen en de mentale veerkracht beter op de juiste spanning kunnen houden! WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 8 of 16

9 SCHOT IN DE ROOS! Dynamische workshop waarbij aan de hand van de Roos van Leary duidelijk wordt hoe jouw gedrag als secretaresse uitwerking heeft op een ander. Jij gaat je helemaal inleven in de 8 gedragingen die het model kenmerken. Gedraag jij je als hond? Of meer als een uil? Een havik misschien of toch het schaap? Dit praktische model kun je toepassen op allerlei dagelijkse situaties, of het nu gaat om een moeizaam werkoverleg, een zakelijk conflict of ruzie over de vakantiebestemming. Van jou als deelnemer wordt verwacht dat je een aantal praktijkvoorbeelden inbrengt. Deliverables: - Aan de hand van de Roos van Leary wordt duidelijk welke uitwerking jouw gedrag heeft. IK BEN HET VISITEKAARTJE In deze workshop over persoonlijke uitstraling kom je er achter hoe jij als secretaresse overtuigend over kan komen. Hoe vaak gebeurt het niet dat iemand door zijn manier van doen niet serieus genomen wordt? Waarom wordt op een opmerking van de één wel gereageerd en wordt dezelfde opmerking van een ander niet of nauwelijks gehoord? Kennelijk is het niet alleen belangrijk wat er wordt gezegd, maar vooral ook wie het zegt en hoe het wordt gezegd. Krachtiger presenteren zonder je persoonlijkheid geweld aan te doen. Dat werkt! Actieve workshop waarbij je veel krijgt van je collega s en je gaat ook heel veel teruggeven aan diezelfde collega s. Deliverable: Overtuigend overkomen door persoonlijke uitstraling LAAT JE UITSTRALING VOOR JE WERKEN Uiterlijke presentatie scoort! Heb je er wel eens over nagedacht wat je het beste kunt aantrekken bij een formele of informele afspraak? Hoe wil je overkomen? Toegankelijk of juist afstandelijk? Kleur en kleding bepalen voor een groot gedeelte de eerste indruk die je maakt. Daarnaast speelt zakelijke etiquette een steeds belangrijkere rol. Goede manieren worden door iedereen op prijs gesteld. Ze geven houvast en zelfvertrouwen en zorgen voor een positief imago. In deze interactieve workshop laat een imagostyliste jou ervaren welke invloed kleur en kleding heeft op jouw uiterlijke presentatie. Daarnaast laten we zien welke factoren bepalend zijn voor een goede eerste indruk en het commerciële succes dat je daarmee boekt. Zowel zakelijk als privé. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 9 of 16

10 HOE HECHT IS ONS TEAM? Natuurlijk ben je een team. Toch? En hoe hecht is jullie team? Haal je het maximale uit een ieders talenten en draai je op voor elkaar fouten? Durven jullie als team te uitdaging aan om te achterhalen hoe hecht de samenwerking echt is? Je zou moeten streven naar een High Performance Team, want allleen die teams weten echt het verschil te maken voor hunzelf en de organisatie. In deze workshop laten we zien hoe je een High Performance Team kan worden en welke voordelen je daaruit kunt halen. Door middel van (team)opstellingen onderzoeken we wat de dynamiek in samenwerking en communicatie kenmerkt. We maken inzichtelijk welke patronen effectief zijn en welke beter bijgesteld kunnen worden. De deelnemers krijgen zicht op hun eigen plek in het geheel. Er ontstaat een beeld van de balans tussen geven en nemen, en hoe leiderschap geregeld is. Duur: 3 uur UIT JE COMFORTZONE OMGAAN MET VERANDERING Niet iedereen kan even soepel meebewegen met veranderingen. Op je werk kunnen dit bijvoorbeeld grote veranderingen zijn, organisatie breed, maar ook kleine veranderingen, zoals een nieuwe manier van archiveren. De wereld om je heen verandert continu en jij wordt geacht je flexibel op te stellen en mee te veranderen. En dat is niet zo gemakkelijk gezegd als gedaan. Niet omdat je dat niet wilt, maar omdat het soms gewoonweg lijkt of je het niet kunt. Alsof je vast zit in je eigen patronen en je veilige comfortzone en het behoorlijk lastig is daar een stap buiten te zetten. Angst en je natuurlijke mate van flexibiliteit kunnen hier een grote rol bij spelen. Het oude vertrouwde en bekende is voor veel mensen prettig werken, de comfortzone zorgt voor een veilig gevoel en grote zekerheid. Maar soms is het wenselijk en nodig eens buiten de grenzen te kijken, je comfortzone wat op te rekken. Dit is de manier om te ontwikkelen en groeien. Door middel van inzicht in je eigen veranderingsstijl en een gedegen stappenplan kun je op een prettige en veilige manier leren omgaan met verandering. Verandering is voortdurend en onontkoombaar, maar jij kunt bepalen hoe er mee om te gaan. Chinees gezegde Wees niet bang om langzaam vooruit te gaan, wees alleen bang om stil te staan Duur: 3 uur WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 10 of 16

11 SOCIAL MEDIA Tijdens deze workshop laten we je zien wat het belang van Social Media is en hoe het zich ontwikkelt. Wat is de basisgedachte en waarom maken er zoveel mensen gebruik van? Ook worden media als Twitter, LinkedIn, Youtube en Blogs uitgelegd en wordt aan de hand van voorbeelden getoond wat de mogelijkheden zijn met deze media. Vervolgens wordt er een aantal stappen uitgezet die organisaties kunnen volgen om een goede manier van Social Media te monitoren en in te zetten t.b.v. hun bedrijfsen communicatiedoelstellingen. LINKEDIN VOOR BEGINNERS Veel mensen die net beginnen met LinkedIn weten niet tot nauwelijks de geweldige mogelijkheden van LinkedIn te benutten, simpelweg omdat ze de weg niet weten. Velen weten eigenlijk niet wat ze ermee aan moeten of ze gebruiken het alleen als een digitale visitekaartjesbak. Ben jij ook zo n beginnende gebruiker en wil je eigenlijk wel eens uitgelegd krijgen wat LinkedIn doet, wat het voor jou als gebruiker kan betekenen en hoe je een goed profiel maakt? Aan het einde van de workshop weet je hoe je LinkedIn moet gebruiken, heb je de handleiding uitgelegd gekregen hoe je zelf achter je eigen PC een goed profiel kunt maken, weet je hoe je zichtbaarheid op LinkedIn kan vergroten, heb je eenvoudig leren zoeken in LinkedIn, suggesties gekregen voor aansluiting bij groepen, hoe je een aanbeveling kunt maken, hoe je iemand uit je netwerk kunt uitnodigen. En natuurlijk heb je nieuwe mensen leren kennen, waarmee je kunt linken. Deliverable: - Aan het einde van de workshop weet je hoe je LinkedIn moet gebruiken, heb je de handleiding uitgelegd gekregen hoe je zelf achter je eigen PC een goed profiel kunt maken, weet je hoe je zichtbaarheid op LinkedIn kan vergroten, heb je eenvoudig leren zoeken in LinkedIn, suggesties gekregen voor aansluiting bij groepen, hoe je een aanbeveling kunt maken, hoe je iemand uit je netwerk kunt uitnodigen. En natuurlijk heb je nieuwe mensen leren kennen, waarmee je kunt linken. LINKEDIN VOOR GEVORDERDEN Ben je al wel geregistreerd op LinkedIn met een profiel en heb je meer dan 20 relaties aan je gelinked, maar wil je de fijne kneepjes onder de knie krijgen, dan is deze workshop misschien iets voor jou. Als gevorderde leer je alles over het vergroten van je zichtbaarheid, zoeken en geavanceerd zoeken, strategieën voor de gevorderde netwerker, suggesties voor groepen, applicaties in LinkedIn, aanmaken van Events, vragen stellen via LinkedIn. Een aantal profielen van cursisten wordt klassikaal besproken en daarmee leer je van profielen van anderen en waarop je moet letten. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 11 of 16

12 Deliverable: - Aan het einde van de workshop kun je met de handleiding thuis het geleerde invoeren op je eigen PC. Natuurlijk heb je tijdens de cursus nieuwe mensen leren kennen, waarmee je kunt linken. BEWUST KIEZEN VOOR KRACHTIGE GROEI! Energie is de kracht waarmee je werk verzet. Hoe mooi is het als je leert in je team invloed hierop uit te oefenen. Oorzaken van energieverlies zijn meestal voor iedereen anders. Hoe is dat bij jou en/of bij jou in je team? Waar hecht jij waarde aan binnen je werkomgeving? Is dit de open communicatie, duidelijkheid, collegialiteit, persoonlijke groei, waardering, eigen verantwoordelijkheid.. Meten is weten! Door een helder, tastbaar en concreet inzicht waardoor energie wordt verloren en gewonnen, kun je directer communiceren en feedback geven. Je zet jezelf en je omgeving in beweging en je kiest bewust voor nieuw gedrag. Resultaten zijn duurzaam, want eenmaal bewust is er geen weg meer terug! Aantal deelnemers: Deze workshop is zowel geschikt voor teams als voor individuele deelname en sluit naadloos aan op actuele werksituaties PRESENTEREN MET PREZI Prezi is presentatieland aan het binnenstormen. Het is een nieuwe online presentatietool waarmee presentaties op een andere manier worden gemaakt. Prezi wordt snel populairder en wordt daarom ook wel de PowerPoint killer genoemd. Want wanneer je kennismaakt met Prezi zul je snel tot de conclusie komen dat PowerPoint wel erg veel beperkingen heeft. BOOTCAMP Onze bootcamps zijn actieve bijeenkomsten die als uitgangspunt hebben: actief aan de slag gaan, zelf inzicht krijgen en leren van elkaar (bewustwording van eigen gedrag, effectief beïnvloeden, reflectie, timemanagement, jezelf pitchen, wat straal je uit zijn onderwerpen die jullie wensen aan te raken). En waarom de naam bootcamp? Werken is wat ons betreft - zeker in de huidige tijd - te vergelijken met topsport. We kunnen niet meer achterover leunen en wachten wat de toekomst ons brengt. We moeten actief presteren met een heldere focus. Bovendien straalt de naam bootcamp iets dynamisch en actief. En precies dat is het programma: korte dynamische workshops waar je in een carrousel WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 12 of 16

13 vorm doorheen gaat. Een prachtige manier om kennis te maken met verschillende items en snel nieuwe kennis op te doen. OPBOUW VAN DE BOOTCAMP De bootcamp bestaat uit verschillende sessies. Elke sessie bestaat uit een korte plenaire introductie waarna men al snel zelf aan de slag gaat. De sessies zijn zo opgebouwd dat iedere deelnemer zelf bepaalt hoever men uit de comfortzone wil treden. De vergelijking met sport: je bepaalt zelf hoe zwaar je de training wilt maken. Uiteraard door onze trainers/coaches gestimuleerd om het maximaal haalbare voor een ieder er uit te halen. Het grote voordeel van deze aanpak is dat verschil in niveau per groep niet bepalend is voor het resultaat. Elke sessie levert de deelnemer concrete persoonlijke en vakinhoudelijke inzichten op. DUUR VAN DE BOOTCAMP De bootcamp is zeer flexibel in te zetten qua totale duur en inhoud. Hiervoor hebben wij een uitgebreide intake met u om de doelstelling helder op papier te krijgen. Op basis daarvan wordt het programma samengesteld. Gemiddeld duurt de gehele bootcamp 2,5 uur. Een overzichtelijke duur om in te passen tussen de dagelijkse werkzaamheden. Met resultaten die soms in een training van 6 uur nog niet behaald kunnen worden. INHOUD VAN DE BOOTCAMP De onderdelen die aan de orde komen worden samen bepaald en dragen bij aan de algemene doelstelling die we samen bepalen tijdens een intake. De onderdelen duren ca minuten per keer. Om een beeld te geven van de verschillende inhoudelijke mogelijkheden: Nieuwe trends; andere kijk op competenties Ik ben het visitekaartje Effectief beïnvloeden Personal Branding; jezelf sterk als merk neerzetten. Praktische psychologie ICT, wat kan ik ermee?! Je kunt me nog meer vertellen! (persoonlijke communicatie) Persoonlijk leiderschap Pitch Virtuele samenwerking Prezi intro Social media Presenteren Krachtenveld analyse Houding/presentatie Krachttaal Organiseer het onmogelijke Stel je eigen bootcamp samen en get ready for action! WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 13 of 16

14 OVERZICHT TRAINERS LIANE DUIT Anders denken en anders doen. Hier draait het om in deze sterk veranderende tijden. Een wereld van exponentiele verandering. Als oprichter van de Adecco Academy, TS Academy en schrijver van de white paper de essentie van de nieuwe assistant heeft Liane één drive; talenten maximaal benutten. De sterk digitale wereld dwingt ons om onszelf te herontdekken. De trainingen vanuit de Academy zijn allen daarop gericht. Hoe ga ik morgen het verschil maken? Liane neemt organisaties en hun teams mee naar de nieuwe werkelijkheid. Als trendtranslator vertaalt zij de trends naar bruikbare nieuwe manieren van denken en werken. De creativiteit van Liane gecombineerd met haar strategische manier van denken, maakt dat zij kansen ziet die anderen nog niet zien. Zij weet nieuwe paden te vinden die bijdragen aan het realiseren van een nieuwe werkelijkheid. Jouw nieuwe werkelijkheid. Passend bij het credo van Liane: word navigator van je eigen carrière! SARA VAN BROEKHOVEN Hotelschool, zakelijke dienstverlening Raakvlak met hét is dienstbaar Top Secretaries Thuis is Nuenen, Jos & 2 kids vroege vogel opstaan met half uurtje hardlopen Mijn kracht is om mensen bewust te maken van zichzelf en wat voor een omgeving je kunt creëren mét alleen jezelf! REEN BLOMMAERT Is geboren op 29 december 1979 in Geldrop, Noord-Brabant. Ze heeft internationale handel in het Engels gedaan en is daarna bij Rabobank Nederland gaan werken. Ze vond binnen de Rabobank niet waar ze naar op zoek was en is wat rond gaan kijken. Op een onverwacht moment bleek er toch heel wat creativiteit in haar genen te zitten en bleek haar passie te liggen bij het uiterlijk. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 14 of 16

15 LOES KEUPER Bedrijfskundige met 10 jaar werkervaring in diverse branches / functies. Sinds enkele jaren actief als Professional Organizer en heeft nauwe contacten met de TS Academy. Organiseren en regelen zijn haar op het lijf geschreven en zo, vanuit haar kracht, is ze graag anderen van dienst. Ze biedt mensen en bedrijven (meer) structuur en professionaliteit, waardoor ook zij (weer beter) vanuit hun kracht kunnen handelen. Qua time management werkt ze volgens het GTD-principe en gelooft ze in een praktische en persoonlijke aanpak om zo daadwerkelijk een gedragsverandering bij mensen / bedrijven teweeg te kunnen brengen. ROOS WOLTERING LAURA DE LA MAR Ik train, coach en inspireer de junior, medior en senior professional. Ik motiveer twijfelaars, terugkijkers en iedereen met toekomstvrees om in verandertrajecten uit de comfortzone te stappen. Ik breng de doeners, de denkers, de delers en de doorpakkers op de weg naar persoonlijke ontwikkeling en zakelijk succes. Ik zet me in voor diversiteit op de werkvloer en stimuleer vrouwen hun zakelijke ambities vorm te geven. Wat ik wil is medewerkers en managers nieuwe inzichten, handvatten en hulpmiddelen om slagvaardiger te acteren en persoonlijk en daadkrachtig te handelen geven. En organisaties gelukkige, efficiente en sterke medewerkers. Als grondlegger van de Mood Maker filosofie en na jaren ervaring als trainer, coach, adviseur, ontwikkelaar, pionier op het gebied van gastvrijheid, deel ik graag mijn kennis en ervaring op het gebied van gastvrijheid, cultuurverandering, teamontwikkeling en leiderschap. Duurzame ontwikkeling van teams en individuen, dat is mijn passie! HESTER DE CLOO Mensen in beweging en mensen in beweging zetten is mijn passie. Ook mezelf zet ik graag in beweging met tennis, hardlopen en dans. Ik hou niet van stilzitten en blijf in ontwikkeling. Af en toe rust nemen en lezen is voor mij een belangrijke manier van ontspanning. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 15 of 16

16 VALERIE JOOSTEN JoostenCoaching helpt je bij het omzetten van energieverlies naar energiewinst, met als doel om met meer werkplezier, betere resultaten te bereiken. JoostenCoaching begeleidt individuele werknemers, managers, zelfstandigen en teams. Hoe houd je je werknemers vitaal? Hoe draag je op een duurzame wijze bij aan de persoonlijke ontwikkeling van je werknemers? JUDITH DE PAGTER Al jaren ben ik bezig met professioneel netwerken en help ik ondernemers met hun zichtbaarheid op LinkedIn. Als die kennis en ervaring is nu gebundeld in Triomphe Coaching om zelfstandige professionals die nog moeten starten, net gestart zijn of al langer actief zijn te helpen succesvol te worden. Met name vragen als: hoe kom ik aan nieuwe klanten? Hoe bouw ik een solide netwerk op? Hoe kom ik via mijn netwerk aan nieuwe klanten? Daar weet ik raad mee! RENEE DE KOE Mijn overtuiging is dat het succes van organisaties wordt bepaald door het persoonlijke succes van de mensen die er werken. Mensen die tevreden zijn, gemotiveerd zijn en zich betrokken en gewaardeerd voelen, presteren beter. Ik communiceer in begrijpelijke taal en focus niet op verklaringen maar op gedragsverandering. WORKSHOPS ADECCO UNIVERSITY 2015 Page 16 of 16