INCOMPANY WORKSHOPS NAJAAR 2014 / 2015

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "INCOMPANY WORKSHOPS NAJAAR 2014 / 2015"

Transcriptie

1 INCOMPANY WORKSHOPS NAJAAR 2014 / 2015

2 INHOUDSOPGAVE WORKSHOPS THINK DIFFERENT? FUTURE PROOF? TOON LEF EN MAAK HET VERSCHIL! FUEL YOUR FUTURE HOE? Gezien de veranderingen in je vak, ben je gespitst op permanente verbetering van je vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten. Wat je daarvoor nodig hebt, vind je bij onze TS Academy. WANT? Er waren eens secretaresses in NL, onderzoeken (o.a. Ecabo, halvering van dit aantal binnen nu en vijf jaar! Tijd om in actie te komen en LEF te tonen. Wat doe jij om op te vallen? Hoe maak jij het verschil? Hoe gaaf is het als jij met jouw kennis vooruitgang weet te boeken? WAT? We hebben vormgegeven aan een serie interessante workshops. Ze sluiten aan bij de actualiteit van een vak in beweging. Jezelf verbeteren begint bij onze TS Academy. AANBOD: Op maat gemaakte InCompany workshops en bij de opdrachtgever in het bedrijf. Waar en wanneer men zou willen. INVESTERING: De kosten hiervoor liggen gemiddeld op 995,- voor een dagdeel (4 uur). Wil jij een workshop of training of lezing intern voor collega s organiseren, dan biedt ons InCompany aanbod daarvoor een uitstekende mogelijkheid. Het aanbod wordt altijd op maat gemaakt door onze gedreven en passievolle trainers. DUUR EN GROEPSGROOTTE De duur van de workshops kan in overleg worden bepaald. De meeste workshops kunnen ook omgezet worden naar lezingen. Wij praten dan over groepen groter dan 25 deelnemers. WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 2 of 18

3 DELIVERABLES: De kracht van de InCompany Workshops zit hem zowel in de kernachtige inhoud en de actualiteit, als in het interactieve deel en de ervaren en gedreven trainers. In al onze trainingen kijken wij naar de talenten van mensen en bouwen die verder uit. Alles gebaseerd op de positieve psychologie. Bovenal garanderen wij altijd een Top beleving, zoals onze klanten dit van Top Secretaries gewend zijn. - verruiming en verrijking van inzichten - food for thought - praktijkgericht - toekomstgericht - uitgaand van individuele talenten - leren omgaan met verandering - energiegevend TRAINERS/COACHES: Top Secretaries heeft eigen trainers/coaches om in te zetten. Daarnaast kunnen wij eigen medewerkers van HR/Opleiding (van de organisatie) inzetten indien gewenst. Dit heeft als voordeel dat een organisatie optimaal betrokken is en helder inzicht krijgt in de verdere leerbehoefte van de secretaresses binnen de organisatie. INSPIRATIEVOORSTEL Met veel plezier stellen wij een inhoudelijk sterk programma voor dat gebaseerd is op verkregen informatie uit een intensieve voorbespreking. Top Secretaries zal met haar trainers overleggen of de te behandelen vraag/ behoefte in een workshop gegoten kan worden. De workshop wordt dus op maat gemaakt zodat het optimaal past bij u als organisatie en uw secretaresses. REFERENTIES Via is een goede indruk te krijgen van de workshops die wij onlangs verzorgd hebben. MEER INFORMATIE? Neem contact op met Marjolein Hendriks via / of via Liane Duit via / WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 3 of 18

4 WORKSHOP / TRAININGEN OMSCHRIJVINGEN TOP ASSISTANT 4.0; DE ASSISTENT VAN DE TOEKOMST Managementstructuren veranderen, werkpatronen maken een revolutionaire ontwikkeling door. De aandacht voor Het Nieuwe Werken neemt toe. Gevolg: het secretaressevak staat aan de vooravond van een enorme vernieuwingsslag. De secretaresse die van alles wel iets kan zal in de toekomst op één hand te tellen zijn. De nadruk verschuift naar gespecialiseerde assistants die op basis van gelijkwaardigheid een dimensie toevoegen aan de daadkracht van de diverse managementlagen. Wij noemen deze professionals van de toekomst Top Assistants 4.0, met een knipoog naar de nummers die trendsetters in Het Nieuwe Werken hanteren. In deze workshop nemen wij je mee naar het secretaressevak van de toekomst en gaan wij samen aan de slag om te achterhalen wat dit voor jou persoonlijk betekent. Een actieve workshop over veranderingen in ons vakgebied, de impact hiervan en hoe je daar je het beste op kunt voorbereiden. De secretaresse of assistant waarop wij doelen, staat open voor permanente verandering, is gebrand op een carrière lang leren en bereid om zich te specialiseren en brengt bijzondere persoonlijke eigenschappen in om te excelleren. Aan het einde van de workshop ben je (nog) meer bewust van jouw bijdrage aan powerful management binnen de organisatie waar je voor werkt en heb je tips en handvaten om jouw rol als professional op de kaart te zetten. Klaar voor de toekomst!? Inzicht in de ontwikkelingen buiten uw organisatie en kansen voor jou zelf en de organisatie Inzicht in kansen en drempels omtrent de veranderingen Kennis van de verschillende communicatiestijlen Energie; het geheel wordt met humor en anekdotes gebracht. Het is een serieuze boodschap die op deze wijze binnenkomt en ook mensen bewust maakt door herkenning! WORKSHOP GENIUSU - SAMEN AAN DE SLAG! In deze workshop gaan we als groep aan de slag om te werken aan een persoonlijk beeld én de relatie tot groepsbeeld. Dit doen wij aan de hand van het model U, een proces dat de diepte in gaat over de essentie van de rol van het secretariaat en de secretaresse. wat de mens in verwarring brengt zijn niet de feiten, maar de meningen over die feiten Epiktetos Programma in grote lijnen: - Introductie over de veranderingen in het vak (bijgestaan door het onderzoek/ White Paper, de essentie van de nieuwe assistant)vragen, reacties, kansen en drempels worden besproken - Bepaling van de werkafspraken - Het hoofd leeg - De drie stadia van Theory U WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 4 of 18

5 o o o Waarnemen en zien met nieuwe ogen Bewustzijn in het hier en nu Handelen en vorm geven van de nieuwe inzichten - Invullen van persoonlijk ticket to the future Deelnemers krijgen aan het einde van dit dagdeel het werkboek GeniusU mee. U kunt het programma uitbreiden met individuele coaching voor uw medewerkers. Inzicht in jouw eigen kwaliteiten / talenten Inzicht in jouw eigen invloedsuitoefening met jouw kwaliteiten Inzicht in de wereld met andere ogen bekijken Herkennen van kansen op je talenten (nog meer) in te zetten Helder beeld van jouw toegevoegde waarde voor nu en in de toekomst THE POWER OF HOSTWOMENSHIP! DÉ COMPETENTIE VAN DE TOEKOMST: GASTVRIJHEID Er verandert om ons heen veel en het tempo waarin de veranderingen zich opvolgen gaat steeds sneller. Dit vereist zeer flexibele organisaties en een sterk onderscheidende houding. Dit heeft automatisch invloed op de rol van de medewerkers binnen de organisatie. Zo ook voor de secretaresse. Het secretaressevak is sowieso sterk in ontwikkeling. De technologische ontwikkelingen hebben hier onder andere een grote invloed op 1. Dit betekent automatisch dat de functie-uitvoering van de secretaresse ook aan het veranderen is. Haar rol blijft in onze visie gelijk: de ogen en de oren van de interne organisatie. De invulling van deze nieuwe rol zal meer op afstand zijn (digitaal en virtueel) dan tien jaar geleden. Daarnaast zal de service en dienstverlening die zij verleent een toegevoegde waarde worden voor de organisatie. De secretaresse kan het verschil maken in de klantbeleving, zowel intern als extern. In het Top Secretaries Gastvrijheidsconcept maken wij een verdiepingsslag in deze vernieuwde invulling van de secretaresserol. Hoe kan de secretaresse optimale service verlenen wanneer iedereen op afstand werkt (unplugged)? Welke dienstverlening is van toegevoegde waarde wanneer managers zelfredzamer zijn (tablets, smartphones)? Hoe te communiceren wanneer klanten en relaties online de communicatie opzoeken (websites, social media)? In ons concept gaan we back to basic ; verras de klant en maak van haar een fan. The best of two worlds; het gemak en de snelheid van de hedendaagse technische mogelijkheden gecombineerd met de ouderwetse zakelijke etiquette. Hiermee gaat u als organisatie het verschil maken. En de secretaresse speelt hierin een krachtige rol. Uit onze jarenlange samenwerking met secretaresses is gebleken dat de secretaresse bij uitstek serviceverlenend is. Door de druk van de administratieve taken (bijvoorbeeld agendabeheer, notuleren, correspondentie) zijn deze kwaliteiten onder druk komen te staan. Sinds de komst van handige ICT-tools WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 5 of 18

6 komt een aantal van deze taken te vervallen. Er is hierdoor ruimte om hernieuwde aandacht te geven aan service en dienstverlening. De noodzaak is er! Inzicht in het gastvrijheidniveau van de eigen organisatie Handvatten om als organisatie en als team gastvrijheid als vanzelfsprekend te gaan zien Bewustwording van wat een individu kan bereiken met een klein (gastvrij) gebaar, de kick ervaren van wat gastvrijheid kan opbrengen Workshop Think Different Creativiteit is niet een talent van uitverkorenen en komt zeker niet uit het niets! Wil je leren hoe je sneller op nieuwe ideeën komt? Wil je de finesses van de brainstorm leren kennen zodat je die efficiënter kunt gaan toepassen? Dan is deze sprankelende training zeker iets voor jou. De wereld is aan het veranderen. We hoeven dit bijna niet meer toe te lichten. Deze veranderende wereld vraagt om een andere visie. Een andere kijk op de dingen. Dit betekent anders denken. En precies dat is wat we in deze training gaan doen. Want creatief en anders denken is te leren èn het is het sleutelwoord voor de veranderende wereld waar we ons in begeven. Wat kun je verwachten? Je leert de processen van het creatief denken. Vervolgens zetten wij je eigen creativiteit in om je rol en/of secretariaat binnen je eigen organisatie op een andere manier te bekijken. Zo kun je future proof verder aan de gaan en de inspirator worden voor creatieve cultuur binnen je eigen organisatie. Deze training is voor iedereen die standaardoplossingen wil doorbreken. Voor assistants die op zoek zijn naar 21 ste eeuw oplossingen en efficiëntere antwoorden willen op de uitdagingen van deze veranderende wereld. - Inzicht in belangrijke misvattingen over creativiteit - Geen sleur training - Inzicht in het belang van creativiteit in de 21 ste eeuw - Kennis van het creatief denken proces - Kennis van de tien stappen naar een creatief secretariaat en/of organisatie - Een training vol verrassingen en unieke wow momenten - Inzicht in je sterke creatief denken punten - Inzicht in je minder ontwikkelde vaardigheden in het creatieve proces!! normale duur 6 uur. Bij minder uur kunnen we de stap naar de organisatie niet maken. Dus dan alleen met eigen creativiteits inzichten. Zo, klaar voor het avontuur? WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 6 of 18

7 WORKSHOP: HET NIEUWE WERKEN OP HET SECRETARIAAT Wil jij snel en blijvend meebewegen met de trendmolen van de secretaressemarkt? Wil je de ontwikkelingen op het gebied van Het Nieuwe Werken zelf sturen, proactief handelen door je eigen secretariaat klaar te stomen voor de toekomst? Dan is het met een andere bril op kijken naar je eigen ondersteuning een absolute voorwaarde. Want er verandert veel binnen het secretariaat, ook de manier waarop ontzorgen en dienstbaarheid wordt ingevuld in de komende tijd. Het Nieuwe Werken is een kreet die we overal horen. Het gaat vooral om een andere manier van werken en denken. Ook binnen het secretariaat is duidelijk een vorm van innovatie nodig. Met alle technologische ontwikkelingen van de afgelopen tijd, is het vak sterk veranderd en zal de komende jaren ook nog blijven veranderen. Of er vanuit de organisatie nu wel of niet ondersteuning wordt verleend aan Het Nieuwe Werken, vanuit de rol van de secretaresse is een nieuwe manier van werken en ondersteunen altijd mogelijk. En misschien wel noodzakelijk om de ruggengraat van de informele organisatie te blijven! Tijdens deze informele workshop worden de principes en doelen van Het Nieuwe Werken uitgebreid belicht en krijg je handvatten aangereikt om binnen je eigen secretariaat gewenste veranderingen te implementeren. TIMEMANAGEMENT / GETTING THINGS DONE Getting Things Done structuur als kapstok voor het behandelen van de actuele vraagstukken in de groep. Uitleg van het model zal slechts een klein onderdeel zijn, aangezien de focus van de training ligt bij de praktische zaken en uit de praktijk gegrepen voorbeelden Doelstelling: een efficiencyslag maken in plannen, mailgebruik en het verlagen van de werkdruk door praktische tips en goed uitvoerbare werkwijzen in de dagelijkse praktijk aan te reiken, Inzicht krijgen in het bewust keuzes te maken in het omgaan met hoge werkdruk JA MAAR, JA EN Kennis is geen macht meer, creativiteit heeft de toekomst. Laat je creatieve geest ontwaken en buig talenten FUTURE PROOF om In deze workshop word je geprikkeld om te denken in termen van kansen en niet van problemen. Het is een manier van denken waarbij je kijkt naar de werkelijkheid zoals die is, en wat je daar mee zou kunnen WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 7 of 18

8 EFFECTIEF BEÏNVLOEDEN Hoe kun je invloed uitoefenen op de gewenste situatie vooral richting leidinggevende en klanten (intern en extern)? We halen kort verschillende communicatiestijlen aan. Middels (film)voorbeelden en casuïstiek geven we inzicht in het effect van inzet van deze communicatiestijlen. Kennis van de verschillende communicatiestijlen en hoe kun je zelf (proactief) bijdragen aan het mee gaan met de veranderingen? Wie en wat heb je nodig om je doelen te bereiken? SAMENWERKEN Waarom moeilijk doen als het samen kan Een workshop waarin je inzichten krijgt in jouw kwaliteiten én die van jouw collega s. En vervolgens hoe zet je deze het beste in en maak je een uniek future proof team! Inzicht in vragen als: Wat is een team, wat maakt een team sterk? Wat betekent het nieuwe samenwerken in de toekomst van ons vak? KLEDING & STIJL FUN Laat je uitstraling voor je werken. Met de imagostyliste zullen zij op een interactieve en vlotte manier aan de slag gaan en iedereen laten ervaren welke invloed kleur en kleding heeft op jouw uiterlijke presentatie. Top Secretaries zal als facilitator hier de link naar de nieuwe de rol van secretaresse maken. Zo wordt de theorie vertaald naar de praktijk en voor iedereen individueel toepasbaar. Denk hierbij aan hoe je moet presenteren voor een camera (houding en gedrag), lichaamstaal tips, virtueel samenwerken etc. Inzicht in welke factoren bepalend zijn voor een goede eerste indruk en het commerciële succes dat je daar mee boekt, zowel zakelijk als privé. WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 8 of 18

9 RUST / OVER STRESS(ED)? Stress in je lijf, stress in je hoofd. Waar komt het vandaan? Waar gaat stress in je lijf zitten? Wat is functionele en disfunctionele stress? Wanneer is stress positief en wanneer negatief? Hoe is dit in ons lijf en brein geregeld en hoe kun je er mee omgaan? In deze workshop gaan we aan de hand van praktijkvoorbeelden in op wat stress met je doet en hoe je hier zelf invloed op kunt uitoefenen d.m.v. bewustwording, keuzes maken, maar ook door bewegen, ademhaling, ontspannen en voeding. Een workshop die je d.m.v. theorie en praktijk handvatten geeft om met stress te leren omgaan, zeer waardevol! Meer invloed op jullie eigen stressoren kunnen uitoefenen en de mentale veerkracht beter op de juiste spanning kunnen houden! PITCH De Personal Branding workshop is erop gericht je te laten kennismaken met het begrip personal branding en vervolgens er actief mee aan de slag te gaan. We staan niet alleen stil bij het ontdekken en het zichtbaar maken van je onderscheidende talenten, maar ook bij het belang van het kenbaar maken hiervan. Wat levert het je op? In deze interactieve workshop krijg je beter zicht op wat je kunt en wilt èn je leert om aansprekend over je talenten te vertellen. We prikkelen je om geïnspireerd aan de slag te gaan om de eerste stap te zetten in het ontwikkelen van je personal brand en deze uit te dagen. De beste versie van jezelf! Op een manier die bij jou past. SCHOT IN DE ROOS! Dynamische workshop waarbij aan de hand van de Roos van Leary duidelijk wordt hoe jouw gedrag als secretaresse uitwerking heeft op een ander. Jij gaat je helemaal inleven in de 8 gedragingen die het model kenmerken. Gedraag jij je als hond? Of meer als een uil? Een havik misschien of toch het schaap? Dit praktische model kun je toepassen op allerlei dagelijkse situaties, of het nu gaat om een moeizaam werkoverleg, een zakelijk conflict of ruzie over de vakantiebestemming. Van jou als deelnemer wordt verwacht dat je een aantal praktijkvoorbeelden inbrengt. Deliverable: Aan de hand van de Roos van Leary wordt duidelijk welke uitwerking jouw gedrag heeft. WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 9 of 18

10 IK BEN HET VISITEKAARTJE In deze workshop over persoonlijke uitstraling kom je er achter hoe jij als secretaresse overtuigend over kan komen. Hoe vaak gebeurt het niet dat iemand door zijn manier van doen niet serieus genomen wordt? Waarom wordt op een opmerking van de één wel gereageerd en wordt dezelfde opmerking van een ander niet of nauwelijks gehoord? Kennelijk is het niet alleen belangrijk wat er wordt gezegd, maar vooral ook wie het zegt en hoe het wordt gezegd. Krachtiger presenteren zonder je persoonlijkheid geweld aan te doen. Dat werkt! Actieve workshop waarbij je veel krijgt van je collega s en je gaat ook heel veel teruggeven aan diezelfde collega s. Deliverable: Overtuigend overkomen door persoonlijke uitstraling ZIJ KRIJGT ALLES GEDAAN In deze workshop leer je de zin en onzin van zakelijk flirten. Waarom krijgen sommige mensen alles gedaan en waarom lukt mij dat minder? We gaan oefenen! En ook jij windt straks iedereen om je vinger. Deliverable: Zakelijk leren flirten HOE HECHT IS ONS TEAM? Hoewel iedereen zijn eigen aandachtsgebied, takenpakket of manager / directeur heeft om voor te werken, is samenwerken in en tussen de secretariaten onontbeerlijk voor een prettige werksfeer en een optimaal rendement van ieders inspanningen. Door middel van (team)opstellingen onderzoeken we wat de dynamiek in samenwerking en communicatie kenmerkt. We maken inzichtelijk welke patronen effectief zijn en welke beter bijgesteld kunnen worden. De deelnemers krijgen zicht op hun eigen plek in het geheel. Er ontstaat een beeld van de balans tussen geven en nemen, en hoe leiderschap geregeld is. UIT JE COMFORTZONE OMGAAN MET VERANDERING Niet iedereen kan even soepel meebewegen met veranderingen. Op je werk kunnen dit bijvoorbeeld grote veranderingen zijn, organisatie breed, maar ook kleine veranderingen, zoals een nieuwe manier van archiveren. De wereld om je heen verandert continu en jij wordt geacht je flexibel op te stellen en mee te veranderen. En dat is niet zo gemakkelijk gezegd als gedaan. WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 10 of 18

11 Niet omdat je dat niet wilt, maar omdat het soms gewoonweg lijkt of je het niet kunt. Alsof je vast zit in je eigen patronen en je veilige comfortzone en het behoorlijk lastig is daar een stap buiten te zetten. Angst en je natuurlijke mate van flexibiliteit kunnen hier een grote rol bij spelen. Het oude vertrouwde en bekende is voor veel mensen prettig werken, de comfortzone zorgt voor een veilig gevoel en grote zekerheid. Maar soms is het wenselijk en nodig eens buiten de grenzen te kijken, je comfortzone wat op te rekken. Dit is de manier om te ontwikkelen en groeien Door middel van inzicht in je eigen veranderingsstijl en een gedegen stappenplan kun je op een prettige en veilige manier leren omgaan met verandering. Verandering is voortdurend en onontkoombaar, maar jij kunt bepalen hoe er mee om te gaan. DE WEG VAN DE OPTIMALIST REKEN AF MET JE PERFECTIONISME Merk je dat je je eigenwaarde sterk laat afhangen van je prestaties? Dat je eigenlijk alleen tevreden bent met foutloze prestaties en is goed nooit goed genoeg? Oftewel, ben jij een perfectionist en heb je daar eigenlijk best vaak last van? Dan is deze workshop wat voor jou! Met als basis de theorie van Tal Ben-Shahar gaan we namelijk aan de slag met de positieve tegenhanger van perfectionisme, het optimalisme. Net zoals de perfectionist wil de optimalist ook goed presteren, maar een optimalist begrijpt dat echte perfectie zo goed als onmogelijk is. Zij begrijpt dat de weg er naar toe net zo belangrijk is als het doel en dat fouten maken horen bij het leerproces. Oftewel, dat juist om je mogelijkheden ten volste te benutten het noodzakelijk is om je perfectionisme los te laten. Tijdens de workshop gaan we aan de slag met de achterliggende waarden en overtuigingen van jouw perfectionisme en kijken we hoe het optimalisme in jouw leven verandering kan bieden. Deliverable: Je gaat naar huis met een andere kijk op de indeling van je tijd en hebt duidelijke handvaten om toe te passen op je eigen praktijk. En je bent in ieder geval genezen van het idee dat perfectionisme (alleen) een goede eigenschap is. SOCIAL MEDIA Tijdens deze workshop laten we je zien wat het belang van Social Media is en hoe het zich ontwikkelt. Wat is de basisgedachte en waarom maken er zoveel mensen gebruik van? Ook worden media als Twitter, LinkedIn, Youtube en Blogs uitgelegd en wordt aan de hand van voorbeelden getoond wat de mogelijkheden zijn met deze media. Vervolgens wordt er een aantal stappen uitgezet die organisaties kunnen volgen om een goede manier van Social Media te monitoren en in te zetten t.b.v. hun bedrijfsen communicatiedoelstellingen. WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 11 of 18

12 Deliverable: Inzicht in de ontwikkelingen en het gebruik van Social Media LINKEDIN VOOR BEGINNERS Veel mensen die net beginnen met LinkedIn weten niet tot nauwelijks de geweldige mogelijkheden van LinkedIn te benutten, simpelweg omdat ze de weg niet weten. Velen weten eigenlijk niet wat ze ermee aan moeten of ze gebruiken het alleen als een digitale visitekaartjesbak. Ben jij ook zo n beginnende gebruiker en wil je eigenlijk wel eens uitgelegd krijgen wat LinkedIn doet, wat het voor jou als gebruiker kan betekenen en hoe je een goed profiel maakt? Aan het einde van de workshop weet je hoe je LinkedIn moet gebruiken, heb je de handleiding uitgelegd gekregen hoe je zelf achter je eigen PC een goed profiel kunt maken, weet je hoe je zichtbaarheid op LinkedIn kan vergroten, heb je eenvoudig leren zoeken in LinkedIn, suggesties gekregen voor aansluiting bij groepen, hoe je een aanbeveling kunt maken, hoe je iemand uit je netwerk kunt uitnodigen. En natuurlijk heb je nieuwe mensen leren kennen, waarmee je kunt linken. Aan het einde van de workshop weet je hoe je LinkedIn moet gebruiken, heb je de handleiding uitgelegd gekregen hoe je zelf achter je eigen PC een goed profiel kunt maken, weet je hoe je zichtbaarheid op LinkedIn kan vergroten, heb je eenvoudig leren zoeken in LinkedIn, suggesties gekregen voor aansluiting bij groepen, hoe je een aanbeveling kunt maken, hoe je iemand uit je netwerk kunt uitnodigen. En natuurlijk heb je nieuwe mensen leren kennen, waarmee je kunt linken. LINKEDIN VOOR GEVORDERDEN Ben je al wel geregistreerd op LinkedIn met een profiel en heb je meer dan 20 relaties aan je gelinked, maar wil je de fijne kneepjes onder de knie krijgen, dan is deze workshop misschien iets voor jou. Als gevorderde leer je alles over het vergroten van je zichtbaarheid, zoeken en geavanceerd zoeken, strategieën voor de gevorderde netwerker, suggesties voor groepen, applicaties in LinkedIn, aanmaken van Events, vragen stellen via LinkedIn. Een aantal profielen van cursisten wordt klassikaal besproken en daarmee leer je van profielen van anderen en waarop je moet letten. Aan het einde van de workshop kun je met de handleiding thuis het geleerde invoeren op je eigen PC. Natuurlijk heb je tijdens de cursus nieuwe mensen leren kennen, waarmee je kunt linken. WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 12 of 18

13 WERKEN MET IPAD De digitalisering merk je als secretaresse waarschijnlijk dagelijks. Het werken met de ipad is daar een goed voorbeeld van. Hoe maak je als secretaresse optimaal gebruik van de ipad, welke voordelen biedt het jou en je directeur/manager? Allemaal vraagstukken die in deze training aan bod komen. Papierloos vergaderen, notuleren en presenteren met de ipad. Van heel praktische zaken tot tips en trics met het werken van applicaties en vele andere zaken. Voor deze training dien je zelf in het bezit te zijn van een ipad. Mocht je deze nog niet hebben, dan kun je die uiteraard via ons aanschaffen. We willen je voor deze investering attenderen op een persoonlijk budget dat veel organisaties kennen. Informeer binnen je bedrijf naar de mogelijkheden. Zoals alle trainingen van TS Academy is ook deze training interactief en specifiek gericht op jouw rol als management ondersteuner. De documentatie in de vorm van een naslagwerk wordt direct op je ipad geïnstalleerd. Zorg dat ook jij op de hoogte bent van de typemachine van de 21ste eeuw en schrijf je in! BEWUST KIEZEN VOOR KRACHTIGE GROEI! Energie is de kracht waarmee je werk verzet. Hoe mooi is het als je leert in je team invloed hierop uit te oefenen. Oorzaken van energieverlies zijn meestal voor iedereen anders. Hoe is dat bij jou en/of bij jou in je team? Waar hecht jij waarde aan binnen je werkomgeving? Is dit de open communicatie, duidelijkheid, collegialiteit, persoonlijke groei, waardering, eigen verantwoordelijkheid.. Meten is weten! Door een helder, tastbaar en concreet inzicht waardoor energie wordt verloren en gewonnen, kun je directer communiceren en feedback geven. Je zet jezelf en je omgeving in beweging en je kiest bewust voor nieuw gedrag. Deliverable: Resultaten zijn duurzaam, want eenmaal bewust is er geen weg meer terug! PRESENTEREN MET PREZI Prezi is presentatieland aan het binnenstormen. Het is een nieuwe online presentatietool waarmee presentaties op een andere manier worden gemaakt. Prezi wordt snel populairder en wordt daarom ook wel de PowerPoint killer genoemd. Want wanneer je kennismaakt met Prezi zul je snel tot de conclusie komen dat PowerPoint wel erg veel beperkingen heeft. Voor secretaresses is het goed om op de hoogte te zijn van het aanbod op de markt. Voor velen is het maken van presentaties een onderdeel van het takenpakket, maar ook wanneer dit niet het geval is is het goed om te weten welke mogelijkheden er zijn. Of moet je zelf een presentatie geven en wil je dit eens op een onderscheidende manier doen. Prezi is een presentatietool die volop ruimte geeft voor eigen creativiteit. WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 13 of 18

14 Deliverable: Je leert de Tips & tricks van het programma Prezi Je kunt zelfstandig een presentatie maken SECRETARESSE BOOTCAMP Onze secretaresse bootcamps zijn actieve bijeenkomsten die als uitgangspunt hebben: actief aan de slag gaan, zelf inzicht krijgen en leren van elkaar (bewustwording van eigen gedrag, effectief beïnvloeden, reflectie, timemanagement, jezelf pitchen, wat straal je uit zijn onderwerpen die jullie wensen aan te raken). En waarom de naam bootcamp? Werken is wat ons betreft - zeker in de huidige tijd - te vergelijken met topsport. We kunnen niet meer achterover leunen en wachten wat de toekomst ons brengt. We moeten actief presteren met een heldere focus. Bovendien straalt de naam bootcamp iets dynamisch uit en juist dát is ons programma. Een actief, snel en dynamisch programma waarbij de secretaresses bij iedere bootcampsessie zorgvuldig worden begeleid en enthousiast worden gemaakt voor een energieke carrière. OPBOUW VAN DE BOOTCAMP De bootcamp bestaat uit verschillende sessies. Elke sessie bestaat uit een korte plenaire introductie waarna men al snel zelf aan de slag gaat. De sessies zijn zo opgebouwd dat iedere deelnemer zelf bepaalt hoever men uit de comfortzone wil treden. De vergelijking met sport: je bepaalt zelf hoe zwaar je de training wilt maken. Uiteraard door onze trainers/coaches gestimuleerd om het maximaal haalbare voor een ieder er uit te halen. Het grote voordeel van deze aanpak is dat verschil in niveau per groep niet bepalend is voor het resultaat. Elke sessie levert de deelnemer concrete persoonlijke en vakinhoudelijke inzichten op. DUUR VAN DE BOOTCAMP De bootcamp is zeer flexibel in te zetten qua totale duur en inhoud. Hiervoor hebben wij een uitgebreide intake met u om de doelstelling helder op papier te krijgen. Op basis daarvan wordt het programma samengesteld. Gemiddeld duurt de gehele bootcamp 2,5 uur. INHOUD VAN DE BOOTCAMP De onderdelen die aan de orde komen worden samen met u bepaald en dragen bij aan de algemene doelstelling die wij samen met u bepaald hebben tijdens de intake. De onderdelen duren ca minuten per keer. Om u een beeld te geven van de verschillende inhoudelijke mogelijkheden: Nieuwe trends; andere kijk op competenties Ik ben het visitekaartje Creativiteit Persoonlijk leiderschap Gastblijheid Flexibiliteit Effectief beïnvloeden Personal Branding; jezelf sterk als merk neerzetten. Praktische psychologie WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 14 of 18

15 ICT, wat kan ik ermee?! Je kunt me nog meer vertellen! (persoonlijke communicatie) Persoonlijk leiderschap Pitch Virtuele samenwerking Presenteren Krachtenveld analyse Houding/presentatie Krachttaal Organiseer het onmogelijke Deliverable: Een overzichtelijke duur om in te passen tussen de dagelijkse werkzaamheden. Met resultaten die soms in een training van 6 uur nog niet behaald kunnen worden. WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 15 of 18

16 OVERZICHT TRAINERS LIANE DUIT Liane Duit is gespecialiseerd in de vertaling van trends en ontwikkelingen naar efficiënte en duurzame businessmodellen. Door haar secretariële achtergrond begrijpt en kent zij het vak als geen ander. Hierdoor weet ze keer op keer bruggen te slaan tussen de trends en het secretaressevak. Vanuit deze expertise en passie voor het vak verzorgt zij trainingen en lezingen. Tevens treedt zij op als dagvoorzitter of facilitator bij seminars en andere bijeenkomsten. Haar doel: het merk secretaresse professioneel op de kaart zetten en houden! SARA VAN BROEKHOVEN Sara van Broekhoven heeft als doel en kracht mensen bewust te maken van zichzelf en wat voor een omgeving je kunt creëren mét jezelf! Door een achtergrond in de zakelijke dienstverlening en haar studie in de gastvrijheidindustrie weet Sara als geen ander wat een klein gebaar kan opleveren. Een klein gebaar voortkomend uit die GeniusU. Laat je inspireren door; pakkende voorbeelden, de spiegel die JIJ voorkrijgt, het onderzoeken van jouw GeniusU en de energie die je daarvan krijgt; de kick van het zien van jouw GeniusU ; iedereen is bijzonder.maar je vergeet het soms even! REEN BLOMMAERT Is gespecialiseerd in de presentatie van de vrouwelijke professional. Nadat ze zelf in o.a. het bankwezen werkzaam is geweest en verschillende representatieve functies heeft gehad, heeft ze het roer omgegooid. Ze is zich gaan richten op een grote passie van haar, het styling-vak. Haar affiniteit met het zaken leven en vrouwen in belangrijke functies werd ook in dit vak steeds weer zichtbaar. Ondertussen heeft Reen al 5 jaar haar eigen bedrijf, Missdressed, waarin ze vrouwen wijst op de kracht van een representatief uiterlijk binnen je functie. Met presentaties, workshops en persoonlijke begeleiding/coaching is ze het haar missie om vrouwen hogerop te helpen. WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 16 of 18

17 HESTER DE CLOO Mensen in beweging en mensen in beweging zetten is mijn passie. Ook mezelf zet ik graag in beweging met tennis, hardlopen en dans. Ik hou niet van stilzitten en blijf in ontwikkeling. Af en toe rust nemen en lezen is voor mij een belangrijke manier van ontspanning. LOES KEUPER LAURA DE LA MAR Bedrijfskundige met 10 jaar werkervaring in diverse branches / functies. Sinds enkele jaren actief als Professional Organizer en heeft nauwe contacten met de TS Academy. Organiseren en regelen zijn haar op het lijf geschreven en zo, vanuit haar kracht, is ze graag anderen van dienst. Ze biedt mensen en bedrijven (meer) structuur en professionaliteit, waardoor ook zij (weer beter) vanuit hun kracht kunnen handelen. Qua time management werkt ze volgens het GTD-principe en gelooft ze in een praktische en persoonlijke aanpak om zo daadwerkelijk een gedragsverandering bij mensen / bedrijven teweeg te kunnen brengen. Als grondlegger van de Mood Maker filosofie en na jaren ervaring als trainer, coach, adviseur, ontwikkelaar, pionier op het gebied van gastvrijheid, deel ik graag mijn kennis en ervaring op het gebied van gastvrijheid, cultuurverandering, teamontwikkeling en leiderschap. Duurzame ontwikkeling van teams en individuen, dat is mijn passie! RENEÉ DE KOE Tijdens mijn loopbaan heb ik diverse opleidingen en trainingen gevolgd op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Recent heb ik om mijn coachingscompetenties te verdiepen een professionele studie aan de School voor Coaching gevolgd. Ik heb bij de Rabobank en de ING Bank een ontzettend leuke, leerzame tijd gehad, maar ik had ook eigen ambities. Ik merkte dat het coachen en begeleiden van mensen om me heen bij mij steeds de prioriteit kreeg. Het motiveren en inspireren van mensen, dat is mijn grootste drijfveer en loopt als rode draad door mijn carrière. Dit heeft me doen besluiten het bankwezen gedag te zeggen en voor mezelf te beginnen. WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 17 of 18

18 VALERIE JOOSTEN Vanaf 2010 heb ik me actief gericht op het coachen dan wel begeleiden naar ander werk van diverse werknemers binnen verschillende organisaties. Per 1 juli 2012 ben ik gestart als zelfstandig professional met JoostenCoaching. JUDITH DE PAGTER In 2007 ben ik gestart met mijn eigen bedrijf Reciproc, met als product facilitair projectmanagement met huisvesting als vaste component. In 2009 volgde ik een opleiding als coach van een ondernemersnetwerk en heb ik tot begin 2012 veel presentaties en trainingen voor groepen ondernemers gegeven. Toen in september 2009 de huisvestingsmarkt voorgoed veranderde, ben ik gestart met het schrijven van een handleiding voor LinkedIn. In december 2009 werd ik gevraagd om een workshop LinkedIn te houden voor een reïntegratiebureau met 16 cliënten in de zaal en kreeg hele positieve reacties. Ik merkte dat ik daar veel energie van kreeg. Vanaf februari 2010 geef ik LinkedIn trainingen voor beginners en gevorderden, op open inschrijftraining en op maat bij bedrijven. In 2,5 jaar tijd heb ik ruim 700 cursisten getraind. ROOS WOLTERING Ik train, coach en inspireer de junior, medior en senior professional. Ik motiveer twijfelaars, terugkijkers en iedereen met toekomstvrees om in verandertrajecten uit de comfortzone te stappen. Ik breng de doeners, de denkers, de delers en de doorpakkers op de weg naar persoonlijke ontwikkeling en zakelijk succes. Ik zet me in voor diversiteit op de werkvloer en stimuleer vrouwen hun zakelijke ambities vorm te geven. Wat ik wil is medewerkers en managers nieuwe inzichten, handvatten en hulpmiddelen om slagvaardiger te acteren en persoonlijk en daadkrachtig te handelen geven. En organisaties gelukkige, efficiente en sterke medewerkers. WORKSHOPS TOP SECRETARIES 2014 Page 18 of 18

InCompany workshops 2014

InCompany workshops 2014 InCompany workshops 2014-2 - INHOUDSOPGAVE WORKSHOPS Schot in de roos! Ik ben het visitekaartje Zij krijgt alles gedaan Laat je uitstraling voor je werken Hoe hecht is ons team? Uit je comfortzone De weg

Nadere informatie

InCompany workshops 2015. Empower your talents and Fuel your future

InCompany workshops 2015. Empower your talents and Fuel your future InCompany workshops 2015 Empower your talents and Fuel your future TOON LEF, MAAK HET VERSCHIL EN FUEL YOUR FUTURE Werk is tegenwoordig te vergelijken met topsport. Goede kwaliteit leveren, je best doen

Nadere informatie

ACADEMY 2016. Top Secretaries, maart 2016

ACADEMY 2016. Top Secretaries, maart 2016 ACADEMY 2016 1 THINK DIFFERENT? FUTURE PROOF? TOON LEF EN MAAK HET VERSCHIL! FUEL your FUTURE HOE? Gezien de veranderingen in je vak, ben je gespitst op permanente verbetering van je vaardigheden en persoonlijke

Nadere informatie

21st Century Skills Training

21st Century Skills Training Ontwikkeling van competenties voor de 21 e eeuw - Vernieuwend - Voor werknemers van nu - Met inzet van moderne en digitale technieken - - Integratie van social media - Toekomstgericht - Inleiding De manier

Nadere informatie

Lééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren

Lééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren Lééf je dag Prikkelende workshops om samen te leren Vier je dag, vier het moment Wilt u een personeelsbijeenkomst organiseren waarbij u ontspanning combineert met leren? Kies dan voor de workshops van

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

SCHATTEN VAN ADVOCATEN

SCHATTEN VAN ADVOCATEN SCHATTEN VAN ADVOCATEN PRAKTIJKOPLEIDINGEN VOOR DE ADVOCATUUR Vaardigheden in de praktijk Coachen in de praktijk Leidinggeven in de praktijk Teamwork in de praktijk SCHATTEN VAN ADVOCATEN Wij zijn er van

Nadere informatie

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent Menukaart Loopbaanevents Investeer in jouw talent Inhoud 1. LOOPBAANEVENTS OP LOCATIE... 3 Inleiding... 3 Praktisch... 3 2. TALENT ONTWIKKELEN ( TALENTMANAGEMENT)... 4 (her)ken je Talent/ Kernkwaliteiten...

Nadere informatie

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,

Nadere informatie

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma Young Professional programma Voorbeeld van de opbouw van een YP programma 1 Flow van het programma: Het programma Intake (½ dag) Ik & mijn leiderschap (2 dagen groepsprogramma) Ik & de ander (2 dagen groepsprogramma)

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij

Nadere informatie

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals FOCUS ON THE FUTURE Je bent een HR professional met veel ambitie en je wilt succesvol(ler) zijn. Je bent gericht op de nieuwste HR ontwikkelingen en nieuwsgierig naar hoe andere HR professionals zaken

Nadere informatie

De Amersfoortse Loopbaan Academie

De Amersfoortse Loopbaan Academie De Amersfoortse Loopbaan Academie Amersfoort verdient talent Daarom investeren we de komende jaren nog meer in de loopbaan- en talentontwikkeling van onze medewerkers. We willen talent ontdekken, benutten

Nadere informatie

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk Gandhitraining Ongekende effecten in de praktijk Van persoonlijk naar inspirerend leiderschap Wil je jouw persoonlijke leiderschap verdiepen tot inspirerend leiderschap; je ambities vormgeven en anderen

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Online Life Coaching Opleiding

Online Life Coaching Opleiding Online Life Coaching Opleiding De Life Coaching Opleiding laat je in 2 maanden ongelooflijk veel groeien en alle kennis verzamelen die je nodig hebt als Life Coach om jezelf en anderen succesvol te begeleiden

Nadere informatie

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap 2014 Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Je bent hoger opgeleid, zit aan het begin van je carrière en hebt de ambitie

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 -

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 - Workshops Top Secretaries 2012 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2-1 TRAININGSCARROUSEL - 3-1.1. Projectmanagement - 3-1.2. Overtuigend beïnvloeden - 4-1.3. Communiceren met NLP - 5-1.4. Effectiever met emotionele

Nadere informatie

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016: Mankind Mens & Organisatie gelooft in de kracht van dromen en drijfveren in relatie tot ondernemerschap en leiderschap. Dromen en drijfveren vormen de grond waarop ambitie kan groeien. Passie zorgt vervolgens

Nadere informatie

Leergang Leiderschap voor Professionals

Leergang Leiderschap voor Professionals Leergang Leiderschap voor Professionals Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Leiderschap voor Professionals Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de

Nadere informatie

Teamkompas voor Zelfsturing

Teamkompas voor Zelfsturing Teamkompas voor Zelfsturing Wat is het teamkompas: Met dit instrument kun je inzicht krijgen in de ontwikkeling van je team als het gaat om effectief samenwerken: Waar staan wij als team? Hoe werken wij

Nadere informatie

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs

Nadere informatie

GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken

GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT Training en ondersteuning in mentaal fit werken 2 Gezond Werken Gezonde werknemers gaan met plezier naar het werk. Ze zijn geestelijk fit en blijven fit. Gezonde werkdruk biedt

Nadere informatie

Training Resultaatgericht Coachen

Training Resultaatgericht Coachen Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.

Nadere informatie

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in Trainers in opleiding Leergang Train de Trainer Het is niet de sterkste die overleeft, ook niet de slimste, maar degene die het meest openstaat voor verandering. Unieke insteek! De wereld om ons heen verandert

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Werk maken van duurzame inzetbaarheid. Met meetbaar én voelbaar resultaat. - Vitaliteitsscans - Vitaliteitsgesprekken - Vitaliteitstrainingen

Werk maken van duurzame inzetbaarheid. Met meetbaar én voelbaar resultaat. - Vitaliteitsscans - Vitaliteitsgesprekken - Vitaliteitstrainingen verantwoord veranderen Werk maken van duurzame inzetbaarheid vbent.org - Vitaliteitsscans - Vitaliteitsgesprekken - Vitaliteitstrainingen Met meetbaar én voelbaar resultaat Naar een duurzame en vitale

Nadere informatie

ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen.

ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen. Groei Management in & leidinggeven ZAKENWIJZER GROEI beter worden, beter blijven zakenw zer passie voor mensen. Alles verandert. Nu jij nog! Jaaropleiding We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met

Nadere informatie

geen dag zonder een goed CV Pitchvideo

geen dag zonder een goed CV Pitchvideo Pitchvideo Een pitchvideo is een korte kernachtige videoboodschap waarin je je van je beste kant laat zien en aantoont wat jouw toegevoegde waarde is voor een toekomstige werkgever of klant Voor wie is

Nadere informatie

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG 2012 Een opleiding om hoger op te komen 1 OPLEIDING 2012 Ervaring: De training heeft me sterker gemaakt in mijn rol als leidinggevende. Ik heb mijn beleid en doelen

Nadere informatie

Personal Branding voor Ingenieurs

Personal Branding voor Ingenieurs Personal Branding voor Ingenieurs 8 juni 2012 Lustrumsymposium Jullie doelen - succesvolle loopbaan - een baan vinden - de allerbeste zijn? - Saskia Slotboom 2012 2 Personal Branding Tools en praktische

Nadere informatie

Oog voor eigenheid. Maatwerk

Oog voor eigenheid. Maatwerk Oog voor eigenheid webdesign.casalinda.nl linda@casalinda.nl tel 023 529 4163 Ben je een kleine zelfstandige, en heb je grote ambities? Dan wil je een professioneel ogende website. En dan geen standaard

Nadere informatie

Professionele en persoonlijke groei?

Professionele en persoonlijke groei? + Professionele en persoonlijke groei? Samen naar meer resultaat, meer gemak en meer plezier! Han Oei Oei voor Groei - www.oeivoorgroei.nl info@oeivoorgroei.nl 0633794681 + Meer resultaat, meer gemak en

Nadere informatie

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven ecourse Moeiteloos leren leidinggeven Leer hoe je met minder moeite en tijd uitmuntende prestaties met je team bereikt 2012 Marjan Haselhoff Ik zou het waarderen als je niets van de inhoud overneemt zonder

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

www.cosmo-entertainment.nl

www.cosmo-entertainment.nl www.cosmo-entertainment.nl Trainingen Brochure 2016 Erkende training door: 3 Inhoud Cosmo training gastvrijheid 6 Vestiging Nederland Vlijmenseweg 2, Gebouw F, 2e verdieping, 5223 GW s-hertogenbosch +31

Nadere informatie

Meerdaagse trainingen voor bewustzijn, motivatie én plezier op de werkvloer

Meerdaagse trainingen voor bewustzijn, motivatie én plezier op de werkvloer Sport werkt! Meerdaagse trainingen voor bewustzijn, motivatie én plezier op de werkvloer Leer optimaal samenwerken, omgaan met stress en effectief communiceren Nederlands Instituut voor Vechtsport en Maatschappij

Nadere informatie

Leertraject: de interim- manager als natuurlijk leider Er is een belangrijk verschil tussen opgeven en loslaten Jessica Hatchigan

Leertraject: de interim- manager als natuurlijk leider Er is een belangrijk verschil tussen opgeven en loslaten Jessica Hatchigan Leertraject: de interim- manager als natuurlijk leider Er is een belangrijk verschil tussen opgeven en loslaten Jessica Hatchigan Inleiding Interim-managers worden gevraagd bij multidisciplinaire organisatievraagstukken

Nadere informatie

Het Manager Groei Programma. Een kwaliteitsproduct van Power coaching training en advies en Maas Organisation & Career Development

Het Manager Groei Programma. Een kwaliteitsproduct van Power coaching training en advies en Maas Organisation & Career Development Het Manager Groei Programma Een kwaliteitsproduct van Power coaching training en advies en Maas Organisation & Career Development Management wordt leiderschap Het Manager Groei Programma is een intensief

Nadere informatie

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

Overtuigend en Ontspannen Presenteren Overtuigend en Ontspannen Presenteren voor technische professionals 20 juni 2013 Jullie doelen? Workshop Presenteren Minder zenuwen bij presentaties Makkelijker contact met het publiek Wat wél en beter

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

Onderwerp Teleseminar

Onderwerp Teleseminar Gratis Teleseminar Human Engineering 24 oktober 2012 Onderwerp Teleseminar 3 'Human Engineering'-valkuilen voor ontwerpers en ingenieurs: Hoe je ze vermijdt en ombuigt in kansen om meer te bereiken! Saskia

Nadere informatie

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien REEF-carrièremanagement voor jouw persoonlijke groei delen om te groeien REEF hecht veel waarde aan de persoonlijke groei van zijn medewerkers. Daarom helpt REEF je in de eerste plaats aan uitdagende en

Nadere informatie

Adieu Secretaresse, Hello Assistant

Adieu Secretaresse, Hello Assistant Quadrant Advies Adieu Secretaresse, Hello Assistant Leergang onder begeleiding van Annemarie de Martines De stappen Module kijken naar uw eigen organisatie Module 2 kijken naar andere organisaties en actuele

Nadere informatie

Modern Timemanagement Effectief Werken 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief.

Modern Timemanagement Effectief Werken 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Brochure Workshops Modern Timemanagement Effectief Werken 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Workshops 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief. Wat

Nadere informatie

Training Netwerken Forum 12-5-2014

Training Netwerken Forum 12-5-2014 Training Netwerken Forum 12-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Inleiding 6 Opdracht Je eigen netwerk 7 Theorie 8 Opdracht In gesprek

Nadere informatie

Van waar je bent, naar waar je wilt zijn

Van waar je bent, naar waar je wilt zijn Training en coaching Van waar je bent, naar waar je wilt zijn Waarvoor kies je bij Move by Coaching? Move by Coaching helpt mensen en organisaties om, in deze wereld waarin zoveel belemmeringen kunnen

Nadere informatie

Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang. Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang

Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang. Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang Inhoud Pagina 1. Inleiding 3 2. Over zontrainingen 3 3. Over

Nadere informatie

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!

Nadere informatie

Wij nodigen je uit! Kom naar onze Coachcafés

Wij nodigen je uit! Kom naar onze Coachcafés Wij nodigen je uit! Kom naar onze Coachcafés 2015-2016 Wij nodigen je uit! Kom naar onze Coachcafés Korte maar intensieve workshops, aan het einde van de dag, geleid door de experts op het vakgebied Natuurlijk

Nadere informatie

Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING

Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING Dinsdag 10 november 2015 Vanaf 12.00 uur Grolsch Veste Colosseum 65 7521 PP ENSCHEDE (ingang kanaalzijde) Om kennis over de

Nadere informatie

Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Marischka Setz DNHS

Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Marischka Setz DNHS Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Vragen uit Loopbaan gesprekken waarmee je meteen jouw voordeel kunt doen Marischka Setz DNHS Waar sta

Nadere informatie

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Dat aan het doel en de missie van ondernemingen zo zelden adequate aandacht wordt gegeven is misschien de belangrijkste oorzaak van zakelijke

Nadere informatie

OPTIMAAL TALENT BV EVEN VOORSTELLEN. Optimaal Talent BV www.optimaal-talent.nl

OPTIMAAL TALENT BV EVEN VOORSTELLEN. Optimaal Talent BV www.optimaal-talent.nl OPTIMAAL TALENT BV EVEN VOORSTELLEN Optimaal Talent B.V. is een bureau voor training en coaching dat is gespecialiseerd in talentontwikkeling om mensen, teams en organisaties slagvaardiger te laten functioneren.

Nadere informatie

TRAINING 1. Tijd: Onderwerp: Waarom Resultaat Werkvorm Materiaal

TRAINING 1. Tijd: Onderwerp: Waarom Resultaat Werkvorm Materiaal DRAAIBOEK TRAINING 1, 2,3,4,5 REALISTEN ROADMOVIE De prezi presentatie voor de trainingsbijeenkomsten vindt u via de onderstaande link. https://prezi.com/0txqqdqmauta/training-realisten-roadmovie-5-bijeenkomsten/

Nadere informatie

In 3 maanden regie op je leven

In 3 maanden regie op je leven In 3 maanden regie op je leven In 3 maanden regie op je leven? Ons leven verandert voortdurend. Soms door onszelf ingegeven, in andere gevallen door keuzes van anderen of door onvoorziene omstandigheden.

Nadere informatie

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een

Nadere informatie

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Talent Ontwikkel Programma Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Een intensief trainingsprogramma vol interessante onderwerpen en handvatten om zelf mee aan de slag te

Nadere informatie

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Cor van Leeuwen Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Benut je vermogens en verhoog je authentieke impact. Vrijheid, onafhankelijkheid,

Nadere informatie

Resultaat vanuit zingeving

Resultaat vanuit zingeving Resultaat vanuit zingeving WIE ZIJN WE? WAT DOEN WE? Berry de Boer en Edwin Luijendijk 2 training-nu Training-NU We leven in een tijd waarin veranderingen elkaar steeds sneller opvolgen. Eén gouden idee

Nadere informatie

Productcatalogus AIRO Visie

Productcatalogus AIRO Visie Productcatalogus AIRO Visie Bedrijven Agogiek Inspireren Reflecteren Ontwikkelen 1 www.airovisie.nl Indeling Inleiding..pagina 3 Groepsdynamica pagina 4 Proactiviteit..pagina 5 Omgaan met emoties.. pagina

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

Persoonlijk leiderschaps programma

Persoonlijk leiderschaps programma Persoonlijk leiderschaps programma Zet binnen acht weken grote stappen in je persoonlijke ontwikkeling en leer te werken vanuit jouw persoonlijke kracht! Ben jij een druk bezette (young) professional en

Nadere informatie

(als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014. Karin Boelens

(als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014. Karin Boelens Werk naar werk (als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014 Karin Boelens Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Mobiliteit: Werk naar werk... 3 2.1 Voorlichting... 3 2.2 Intakegesprek... 4 2.2.1 Portal Werkinzicht...

Nadere informatie

Wow! Wat een verschil utalent laat de mix werken

Wow! Wat een verschil utalent laat de mix werken Wow! Wat een verschil utalent laat de mix werken Het utalent programma (NL en ENG) helpt om unieke talenten beter te benutten, wij/zij denken te verminderen, diversiteit te vergroten en daadkrachtig met

Nadere informatie

Meer bereiken in projectteams Een online training voor ingenieurs en ontwerpers

Meer bereiken in projectteams Een online training voor ingenieurs en ontwerpers Leer je vakkennis overtuigend over te brengen in projectteams, om te gaan met conflicterende belangen en te bereiken wat voor jou belangrijk is! Ben je een adviseur, architect of projectleider, en werk

Nadere informatie

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

The Next Level. Verbindend Ondernemend Leiderschap

The Next Level. Verbindend Ondernemend Leiderschap The Next Level Jaarprogramma 2014 BASIS DO-L = DIENEND ONDERNEMEND LEIDERSCHAP De centrale metafoor voor deze leiderschap opleiding is terug te vinden een DOL Een DOL is een volksharp uit de Ivoorkust.

Nadere informatie

SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE]

SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE] SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE] Waarvoor kiezen klanten voor SoHuman? SoHuman helpt mensen, teams en organisaties met hun persoonlijke en professionele

Nadere informatie

Spreek tot de verbeelding

Spreek tot de verbeelding De beste training; spreken met PowerPoints Unieke training pakt alle aspecten voor inspirerende presentaties Voor wie - sprekers - Directeuren - Managers - Adviseurs - jou Wat - Presenteren van plannen

Nadere informatie

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden

Nadere informatie

Slim Werken. Wil je meer doen en bereiken in minder tijd?

Slim Werken. Wil je meer doen en bereiken in minder tijd? Slim Werken Wil je meer doen en bereiken in minder tijd? Slim Werken (5 dagen) Het is voor vrijwel iedereen een uitdaging om in de hectiek van alledag waarin veel informatie op je af komt je werk zo aan

Nadere informatie

Opleiding DIFERENCI TRAINER FACILITATOR

Opleiding DIFERENCI TRAINER FACILITATOR Opleiding DIFERENCI J RINER FCILIOR rainen/facilitaten is een vak, een ambacht. Dat doe je met heel je hebben en houwen als je het tenminste een uitdaging vindt om mensen in beweging te brengen Dit ambacht

Nadere informatie

Training Persoonlijke Kracht!

Training Persoonlijke Kracht! Training Persoonlijke Kracht! Zet binnen acht weken stevige stappen in je persoonlijke ontwikkeling en leer te werken vanuit jouw persoonlijke kracht! Training Persoonlijke Kracht! Persoonlijk leiderschapsprogramma

Nadere informatie

Toolbox Het Nieuwe Werken

Toolbox Het Nieuwe Werken 18 werkvormen gericht op gedragsverandering Amersfoort 19 september 2012 Ferry Bezem Gert van den Heuvel Marijke van der Geest Ahuis Hanneke Vos Introductie Toolbox Het Nieuwe Werken (HNW) kent vele betekenissen

Nadere informatie

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen! Veranderingen, verschuivingen u wordt herplaatst!

Nadere informatie

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde

Nadere informatie

Leergang Allround Leiderschap

Leergang Allround Leiderschap Leergang Allround Leiderschap Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Allround Leiderschap Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de kijk op leiderschap

Nadere informatie

Aanbod trainingen & workshops. Maart 2011

Aanbod trainingen & workshops. Maart 2011 Aanbod trainingen & workshops Maart 2011 In deze brochure: Onze aanpak p. 3 Aanbod trainingen en workshops p. 4 De trainers p. 6 Publicaties p. 7 Contact Hendrikx & Van der Heijden Postbus 1400 5602 BK

Nadere informatie

Leiderschapsontwikkeling: inspiratie en resultaat

Leiderschapsontwikkeling: inspiratie en resultaat OPEN YOUR EYES Leiderschapsontwikkeling: inspiratie en resultaat Leiderschap ontwikkeling vanuit de kern Leiderschap is van grote invloed op de resultaten van de organisatie. Hoe kunnen we onze ambities

Nadere informatie

Communicatieworkshops

Communicatieworkshops Communicatieworkshops De invulling van de zorg en de dienstverlening aan cliënten verandert en daarmee veranderen ook de taken van de begeleider en verzorgende: Van zorg in ondersteuning Van aanbodgestuurd

Nadere informatie

Sterk in communicatie. Wil je effectiever communiceren en je beïnvloedend vermogen vergroten op een wijze die bij je past?

Sterk in communicatie. Wil je effectiever communiceren en je beïnvloedend vermogen vergroten op een wijze die bij je past? Sterk in communicatie Wil je effectiever communiceren en je beïnvloedend vermogen vergroten op een wijze die bij je past? Sterk in communicatie (5 dagen) In veel functies en ook in je privéleven staat

Nadere informatie

Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid

Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 7-daagse training: Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid Duurzaam en waardevol leiderschap

Nadere informatie

Trainingen Coaching Intervisie Supervisie. Voor de zorg

Trainingen Coaching Intervisie Supervisie. Voor de zorg Trainingen Coaching Intervisie Supervisie Voor de zorg Professioneel communiceren met 2013 Training Professioneel communiceren met Voor wie? De training is bedoeld voor mensen in de zorg die hun communicatie

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Versterk je persoonlijke kracht. Wil je je persoonlijke kracht ontdekken en jezelf verder ontwikkelen?

Versterk je persoonlijke kracht. Wil je je persoonlijke kracht ontdekken en jezelf verder ontwikkelen? Versterk je persoonlijke kracht Wil je je persoonlijke kracht ontdekken en jezelf verder ontwikkelen? Versterk je persoonlijke kracht (5 dagen) In dit programma sta jij en je persoonlijke ontwikkeling

Nadere informatie

Inleiding. En hoewel het er soms op lijkt dat je deze aspecten van het vak van nature hoort te beheersen, zijn er maar weinig docenten die dat kunnen.

Inleiding. En hoewel het er soms op lijkt dat je deze aspecten van het vak van nature hoort te beheersen, zijn er maar weinig docenten die dat kunnen. binnenwerk timemanagement:opmaak 1 24-07-2013 11:49 Pagina 3 Inleiding De werkdruk in het onderwijs is hoog. Er worden steeds nieuwe, vaak hogere, eisen gesteld. De administratieve druk is hoog en docenten

Nadere informatie

TRAINER / FACILITATOR

TRAINER / FACILITATOR NIEUW!! Opleiding RINER / FCILIOR rainen/facilitaten is een vak, een ambacht. Dat doe je met heel je hebben en houwen als je het tenminste een uitdaging vindt om mensen in beweging te brengen Dit ambacht

Nadere informatie

Ondernemen als. Deel 1. Doelgroep: Naam: Telefoon:

Ondernemen als. Deel 1. Doelgroep: Naam: Telefoon: Ondernemen als Deel 1 Doelgroep: Naam: Telefoon: 2 Over Rose Drs. Rose Jansen Marketingpsycholoog Spiritueel Businesscoach Journeytherapeut In 2006 studeerde ik af als Journeytherapeut bij Brandon Bays.

Nadere informatie

Moms&More. Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven. www.momsandmore.nl

Moms&More. Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven. www.momsandmore.nl Moms&More Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven Op het moment dat je als moeder in een nieuwe fase in je leven komt, heeft dit effect op je, zowel thuis als in je loopbaan. Je staat dan voor nieuwe

Nadere informatie

Slim werken met de ipad

Slim werken met de ipad 7 april, 24 april en 21 mei 2015 - Utrecht Secretaresseworkshop Slim werken met de ipad Papierloos vergaderen, notuleren, presentaties maken en nog veel meer! Ook als incompany-training: info@infotraining.nl

Nadere informatie

Persoonlijke groei en ontwikkeling. Jaargroep Persoonlijk Leiderschap. veranderen is mensenwerk

Persoonlijke groei en ontwikkeling. Jaargroep Persoonlijk Leiderschap. veranderen is mensenwerk Jaargroep Persoonlijk Leiderschap Leer werken vanuit je authenticiteit. Ontwikkel jezelf door inzicht in jouw persoonlijkheid, talenten en mogelijkheden. Human Connection en Elenchis bieden met de Jaargroep

Nadere informatie

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk.

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. PROFESSIONALISEREN DOOR ALLE BENODIGDE SOFTSKILLS VAN DE MANAGER TE TRAINEN

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie