Profielschets Voorzitter Raad van Commissarissen Stichting Humanitas

Transcriptie

1 Profielschets Voorzitter Raad van Commissariss Stichting lid Raad van Commissariss met de portefeuille financiën, financiële verantwoording, (zorg)vastgoed fiscaliteit 1. Algeme Stichting is in 1959 opgericht staat voor zorg, welzijn, huisvesting, sinds de fusie in 2009 met de Stichting Thuiszorg Maatschappelijke Distverling, ook maatschappelijke distverling voornamelijk aan ouder in Rotterdam, Spijkisse Capelle aan d IJssel. biedt huisvesting, zorg (maatschappelijke) dist op vanuit bijna 40 locaties in de regio Rotterdam (inclusief Hoek van Holland Hoogvliet) op Voorne-Putt aan vele duizd cliënt, waarvan alle al ca ouder. organisatie heeft ruim medewerkers ongeveer 1800 vrijwilligers. is e algeme instelling zonder binding aan e levsbeschouwing. Kmerkd voor alles wat de Stichting doet, is het strev naar realisatie van kwaliteit van lev naar zoveel mogelijk geluk. onderscheidt zich van andere zorgaanbieders welzijnsinstelling door haar aanpak, haar badering van cliënt, de werkwijze van haar personeel de inrichting van haar gebouw. 1

2 2. Missie, visie waard is e organisatie die kwalitatief hoogwaardige zorg dist biedt aan ms met zonder hulp- /of zorgvraag met extra aandacht voor welzijn zelfredzaamheid. stichting richt zich bij haar activiteit op huisvesting, verzorging, verpleging, medische behandeling, welzijn maatschappelijke distverling. Er is e grote diversiteit van hulpvragers op e veelheid van sociale vlakk. Ieder ms, van jong tot oud, van gezond tot hulpbehoevd, van arm tot rijk, is hiernaar op zoek. Voor ieder individu kan het weer iets anders betek. eig regie, zelfwerkzaamheid zelfredzaamheid use it or lose it, zijn de dragde principes van de organisatie, evals de ja-cultuur. Won, welzijn zorg zijn esstieel onlosmakelijk met elkaar verbond. E positieve, probleemoplossde, levslustige vridelijke houding is de basis van het werk bij. Elke cliënt moet, met welke handicap ook, in e plezierige omgeving zo veel mogelijk de regie over eig lev, lichaam, woning, financiën dergelijke kunn houd, daarbij zijn functies in stand houdd geluk puttd uit het zo veel mogelijk voor zichzelf ander blijv zorg. is e organisatie waarin cliënt, medewerkers, vrijwilligers andere betrokk volwaardig gelijkwaardig deelnem. Waard Onderstaande waard omschrijv het wselijk gedrag. Alle medewerkers vrijwilligers binn de Stichting zull deze waard te all tijde onderschrijv. waard gev iedere medewerker de verantwoordelijkheid om de regels, de bedoeling achter de regels de principes van de organisatie te volg: 1. Wij zijn e betrouwbare partner behandel onze klant gelijk in gelijke gevall. 2. Wij handel transparant, toetsbaar controleerbaar. 3. Wij zijn op eerlijk. 4. Wij gev het goede voorbeeld zijn alert op ons handel. 5. Wij ton ons loyaal drag het gedachtegoed van esgezind uit. 6. Wij gaan zorgvuldig efficiënt om met de tijd middel van. 7. We gaan zorgvuldig om met de privacy van collega s klant. 8. We sprek collega s aan op ongewst gedrag, waarbij tslotte uiteindelijk van de klokkluiders regeling gebruik gemaakt kan word. 3. Raad van Bestuur Raad van Bestuur (RvB) bestaat uit twee led fungeert als collegiaal bestuur. Beide led zijn statutair belast met het bestur van Stichting Stichting Huisvesting. Zij vertegwoordig gezamlijk, maar ieder ook afzonderlijk, de beide stichting. Zij nem ieder bij de afwezigheid van de ander in volle omvang de tak, verantwoordelijkhed bevoegdhed van de ander waar. Samstelling RvB bestaat uit drs. R.W.J. (Rob) van Damme drs. G.J. (Gijs) Kemp. 2

3 4. Organisatie Voor het Organisatieschema, zie de bijlage. Ondernemingsraad Ondernemingsraad heeft tot taak, in het belang van het goed functioner van de Stichting in al haar doelstelling, bij te drag tot e goede onderlinge samwerking. Tevs ziet de Raad erop toe dat de bepaling uit de CAO, de van toepassing zijnde wettelijke regeling de interne regeling correct word toegepast nageleefd. Ondernemingsraad telt twintig zetels. Ctrale Cliëntraad verzorgings- verpleeghuiz van Stichting hebb cliëntrad. Cliëntrad hebb tot taak zak op het gebied van zorg welzijn van bewoners te behartig voer overleg met de betreffde vestigings- of zorgregio-directeur. Cliëntrad zijn vertegwoordigd in de Ctrale Cliëntraad (CCR). Huurdersbelang Stichting Huurdersbelang (SHBH) heeft tot taak de belang te behartig van deg die zij vertegwoordig om door middel van overleg de mogelijkheid te bied de distverling aan haar bewoners te optimaliser. Elke woonlocatie heeft e eig complexcommissie met e vertegwoordiger in de SHBH. Adres Het hoofdkantoor van Stichting is gevestigd te Rotterdam, Achillesstraat 290. Voor nadere informatie 3

4 5. Raad van Commissariss Raad van Commissariss (RvC) bestaat uit minimaal zev maximaal neg led. OR de CCR hebb elk het recht één lid voor te drag voor Stichting. Stichting Overkoepelde Huurdersraad (SOH) heeft het recht twee led voor te drag voor Stichting Huisvesting. Huidige samstelling huidige RvC bestaat nu uit: - voorzitter, remuneratie commissie, vacature - de heer R.J. van d Biesheuvel RA, audit commissie - mevrouw mr. C. Hummel, waarnemd voorzitter, remuneratie commissie, commissie kwaliteit veiligheid - de heer J.C. Kombrink, lid op voordracht SHBH, audit commissie (vacature halverwege 2014) - de heer drs. C.W. van Rooij, lid op voordracht OR - mevrouw H. Tichler-Schlemper, lid op voordracht SHBH - mevrouw prof. dr. T.A. Abma, commissie kwaliteit veiligheid - mevrouw ir. M. van Parijs, commissie kwaliteit veiligheid Algeme profiel Raad van Commissariss RvC ziet toe op het beleid van de RvB op de algeme zak in de stichting de instelling binn de stichting. Uitgangspunt hierbij is de Governance Code. RvC adviseert aan fungeert als klankbord voor de RvB. Om zijn tak optimaal te kunn vervull, streeft de RvC naar e brede samstelling waarbij de toezichthoudde adviserde functie optimaal vervuld kan word. Dat houdt in dat er binn de RvC: - knis is van de ouderzorg de maatschappelijke distverling thuiszorg; - voldode affiniteit is met de corporatiesector; - e ruime spreiding van maatschappelijke achtergrond, deskundighed disciplines aanwezig is, onder meer zorginhoudelijke, financieel-economische, juridische, politieke, sociale bedrijfskundige achtergrond; - zowel t opzichte van elkaar als van de RvB onafhankelijk kritisch kan word geopereerd; - adequaat wordt voorzi in de advies- klankbordfunctie van de RvC. Tak RvC RvC: - houdt toezicht op de Raad van Bestuur Stichting als geheel; - legt maatschappelijke verantwoordelijkheid af; - opereert als werkgever van de RvB; - onderschrijft de visie uitgangspunt van Stichting ; - heeft e duidelijke binding met de regio; - heeft gevoel voor verantwoording naar de belangrijkste belanggroep van Stichting (bewoners, cliënt medewerkers). RvC ziet toe op het beleid van de zorg maatschappelijke distverling (Stichting ) alsmede de woningcorporatie (Stichting Huisvesting). In de filosofie van vorm zorg, welzijn won e samhangd geheel. Het is e uitdagde maatschappelijke positie bij e dynamische organisatie die werkt volgs de Governance code. 4

5 6. Vacature voorzitter voorzitter: - leidt de vergadering van de RvC is voor de RvB andere betrokk het eerste aanspreekpunt; - agdeert de vergadering, stelt de agda op ziet toe op de volledige juiste informatie vooraf na afloop van de vergadering; - is lid van de remuneratie commissie. Competties vaardighed - bezit het natuurlijke gezag om de voorzittersfunctie in de RvC te vervull; - heeft e strategische visie op de toekomst van de (langdurige) zorg in relatie met de ouderhuisvesting; - bezit knis van de grote transities in de langdurige zorg, de corporatiesector maatschappelijke verandering de vaardighed om de implicaties daarvan door te vertal naar de strategische positie van ; - beschikt over het vermog om de sparringpartner vertrouwspersoon van de RvB te zijn weet daarbij het juiste evwicht tuss betrokkheid distantie te hanter; - is e krachtige regisseur, die met hart voor de zaak leiding geeft aan het proces van toezicht; - heeft bestuurlijke toezichthoudde ervaring; - heeft - bij grote voorkeur - e netwerk in Rotterdam bezit knis van het Rotterdamse ambtelijke bestuur; - beschikt over de knis van, heeft bij voorkeur ook de ervaring met, heeft affiniteit met de (ouder)zorg /of maatschappelijke distverling; - is e stevige persoonlijkheid met humor, e bruggbouwer, wijs authtiek; - is crisisbestdig van onbesprok gedrag. Vergoeding vergoeding van de voorzitter RvC is thans gesteld op 8.750,- op jaarbasis. 7. Vacature lid met de portefeuille financiën, financiële verantwoording, (zorg)vastgoed fiscaliteit Profiel: - bezit e strategische visie op de toekomst van de (langdurige) zorg in relatie met de ouderhuisvesting; - beschikt over bewez knis van financiën, financiële verantwoording, (zorg)vastgoed fiscaliteit; - heeft affiniteit met de corporatiesector maatschappelijke distverling; - beschikt over het vermog om de tak in gezamlijke verantwoordelijkheid met de overige led van de Raad van Commissariss uit te oef; - heeft bestuurlijke toezichthoudde ervaring; - e netwerk in Rotterdam knis van het Rotterdamse ambtelijke bestuur strekt tot aanbeveling. portefeuillehouder financiën is lid van de audit commissie de compliance commissie. Vergoeding vergoeding bedraagt op jaarbasis 5.000,-. 5

6 8. Procedure Aan Nationaal Register (NR) is door Stichting gevraagd het proces voor de werving selectie voor beide vacatures te begeleid. betrokk adviseur is mevrouw drs. Rixt A. Meines- Westra. Zij is te bereik via telefoonnummer: of via selectiecommissie van Stichting bestaat uit de vicevoorzitter RvC mevrouw Hummel de led RvC mevrouw Tichler de heer Van Rooij. heer Koning is als hoofd P O aanwezig. nadere knismakingsgesprekk voor de invulling van de vacatures staan gepland voor de eerste helft van december 2013 in Rotterdam. 9. Uw reactie Heeft u belangstelling voor één van deze functies voldoet u aan het gevraagde profiel, dan nodig wij u van harte uit voor zaterdag 16 november 2013 te reager via onze website. Via deze link kunt u online solliciter ontvangt u direct e ontvangstbevestiging van uw sollicitatie. Meer informatie Nationaal Register Adviseur: Mevrouw drs. Rixt A. Meines - Westra Telefoon: directie@nationaalregister.nl Website: 6

7 Raad van Commissariss Organisatieschema per Raad van Bestuur drs. G.J. Kemp drs. R.W.J. van Damme secretariaat / informatie / post archief / rondleiding / musea Beleid kwaliteit Hdriks Bedrijfs maatschappelijk werk Van der Zwan Hartman Ctrale Keuk Van d Berg Communicatie Voorlichting Van der Boom Boer Economische Administratieve Dist Be Facilitaire Zak Inkoop Smit Herinneringsmusea Van d Dobbelste Huis drukkerij Van Ak Van Wieting Personeel Organisatie Koning Restaurants Güleç Klantservice Systeembeheer Kreuger Team / BVOW Westhoff Technische Bouwzak Eikboom Ondernemingsraad Stichting Huurdersbelang Service Ctrale Ctrale Cliëntraad Indicatie Bureau Alexander Capelle Hillegersberg Schiebroek Overschie Noord Kraling Crooswijk Ctrum lfshav aan Zee (Hoek van Holland) IJsselmonde Hoogvliet Spijkisse Charlois Feijoord Maatschappelijke Distverling Heeffer Van Wosel Jager Jager Koster Jaquet Jaquet Van Rooij Van Rooij Vekamp Hoornweg Arts Gelderblom Paludanus Bijl Ligthart Evaar kliniek - Bergweg Leeuwhoek Bertus Bliekhuis Jan Meertsflat Hoogvliet Aveling Hannie khuijz Steplaat Jouw project Schuldhulpverling Sam reïntegrer uit dettie Thuisbegeleiding Kinderopvang Teddybeer Prostitutie Maatschappelijk Werk HIV hulpverling Gerard Goosflat Prinswiek Kristal Gerrit Spronkersflat Schiebroekse Parkflat Zilverlinde Berberishof Jan van der Ploeghuis Kleiweg Müllerpier Aert van Nes Müllerpier Witte de With Herman Visserhuis Brinktor Duynstaete Wetering IJsselburgh Reigers Hoogvliet Marthalaan Spijkisse Terras aan de Maas Carnissedreef Nancy Zeelbergflat Het Bourgondische Hof Putselaan Rotterdams Ambulant Pedagogisch team (RAP) Nieuwe Perspectiev Pak Je Kans Home Start Inkomsbeheer Onder bewindstelling Thuisadministratie Geïsoleerde ouder Kinder op vakantie Steun bij verlies rouw Uitgezworv zwervers P.I.T. Bestrijding mshandel Opvang slachtoffers mshandel Bestrijding jeugdprostitutie Transvisie (transgders) Buddyzorg Maatjesproject Legda Toezicht Hiërarchisch Overleg Capelle IJsselzicht C&V/jhb/