MASTER LEIDERSCHAP EN INNOVATIE KIND EN EDUCATIE
|
|
- Louisa Verbeek
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 MASTER LEIDERSCHAP EN INNOVATIE KIND EN EDUCATIE
2 MASTER VOOR INNOVATIEVE LEIDERS De master Leiderschap en Innovatie Kind en Educatie (MLIKE) is bedoeld voor formeel en informeel leiders die werken met kinderen in de leeftijd van 0 18 jaar en werkzaam zijn binnen het domein kind en educatie in het onderwijs, kinderopvang, sociaal werk, jeugdzorg of lokale overheden. De MLIKE richt zich op formeel en informeel leiders die dagelijks ervaren dat hun werk steeds complexer wordt. De master is ontwikkeld om juist deze professionals voor te bereiden op het werken in deze complexe context, waarbij zij samenwerken met andere professionals in interprofessionele teams in het belang van de optimale ontwikkeling van kinderen en jeugdigen. Interprofessioneel werken vraagt het erkennen van wederzijdse afhankelijkheid, nieuwe kennis, inzichten en rolverdelingen, waarbij formeel en informeel leiders een belangrijke rol hebben bij het richting geven en inrichten van interprofessionele teams (Inclusie door interprofessionele samenwerking Wetenschapsteam Pedagogisch Pact, 2017). PROFIEL NIEUWE INNOVATIEVE LEIDERS IN HET DOMEIN KIND EN EDUCATIE In de master Leiderschap en Innovatie Kind en Educatie (MLIKE) staat een nieuwe en actuele visie op leiderschap centraal, waar formeel leiders en informeel leiders elkaar versterken. We leiden op met inzichten in nieuwe organisatievormen, die zullen leiden tot het vergroten van het innovatief vermogen en interprofessionele samenwerking, zodat nieuw gedrag van professionals en organisatieverandering kan plaatsvinden. Naast aandacht voor het leren leidinggegeven aan inhoudelijke veranderingen is binnen de opleiding veel aandacht voor de ontwikkeling van eigen professionele identiteit. Het leren doen we aan de hand van drie rollen die vertaald zijn naar specifieke competenties. De keuze voor deze drie rollen is gebaseerd op recent wetenschappelijke kennis binnen de vakgebieden van leiderschap en innovatie: 1. civic entrepreneur maatschappelijk ondernemer die waarde creëert voor zijn omgeving; 2. boundary crosser interpersoonlijk verbinder die elementen van de ene praktijk in de andere brengt en horizontaal leren stimuleert; 3. research-based designer onderzoekend ontwerper van product- en procesinnovaties, strategische en/of sociale innovaties.
3 TWEE PROFIELEN EN OPLEIDINGSROUTES De master richt zich op professionals met formeel of informeel leiderschap. Professionals voor de formele route zijn bijvoorbeeld schoolleiders in po, vo en mbo, leidinggevenden sociaal werk, jeugdzorg en kinderopvang of hoofd van een gaststouderbureau. Professionals voor de informele route zijn bijvoorbeeld bouwcoördinatoren, intern begeleiders, leraren, teamleiders, projectleiders,, staf- en beleidsmedewerkers in de relevante sectoren, maatschappelijk werkers, consulenten, trainers, jeugdzorgwerkers, gedragswetenschappers en therapeuten jeugdhulp en vertrouwensartsen. Bestaande functieprofielen zijn het vertrekpunt voor de vertaling naar de rollen, beroepsprofielen en competenties die in de opleiding centraal staan. De beroepsstandaarden voor Schoolleiders in primair onderwijs (2012), CAO Primair Onderwijs (2016), CAO Sociaal Werk (2017), CAO Kinderopvang (2016) en CAO Jeugdzorg (2017) zijn als kaders gebruikt. Daarbij is gekeken naar leidinggevende functies waarvoor hbo- of academisch werk- en denkniveau gevraagd wordt. De functieomschrijving op hbo- en academisch niveau van de leiders met formeel en informeel zeggenschap in de verschillende sectoren zijn hierbij leidend. INNOVATIEVE PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE MET FORMEEL ZEGGENSCHAP Een leidinggevende, interprofessioneel ingestelde, innovatieve professional met een sterke professionele identiteit die ondernemend is en in staat is om verbindingen te leggen binnen en buiten de organisatie en teamontwikkeling en organisatie te faciliteren en stimuleren, waarbij de leidinggevende vanuit het beginsel van gedeeld leiderschap het handelingsvermogen en de persoonlijke ontwikkeling van betrokkenen vergroot teneinde indirect bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen. INNOVATIEVE PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE MET INFORMEEL ZEGGENSCHAP Een interprofessionaal ingestelde innovatieve professional met een sterke professionele identiteit die ondernemend is en in staat is om verbindingen te leggen binnen en buiten de organisatie en die vanuit het beginsel van gedeeld leiderschap een team begeleidt dat beredeneerde innovaties co-creëert ten behoeve van de ontwikkeling van kinderen, waarbij professionaliseringsactiviteiten tevens bijdragen aan de ontwikkeling van de ontwikkeling van teams.
4 INHOUD PROGRAMMA Het ontwerp- en innovatieproces van de context waarin de student werkzaam is, vormt de leidraad van de gehele opleiding (volgens het model ontwerponderzoek van McKenney & Reeves, 2012). De student start de opleiding met een kernopgave, een complex vraagstuk dat een transitie vraagt van zowel het team als de omgeving. De oplossing van dit vraagstuk vraagt om een ontwerp en mondt uit in het implementeren van duurzame proces- en/of productvernieuwingen in de vorm van professionele producten, die direct of indirect van waarde zijn voor de ontwikkeling van kinderen. Het programma is opgebouwd uit drie fasen: een Kernprogramma voor formeel en informeel leiders (30 EC's); een Topprogramma met een gevarieerd en gedifferentieerd aanbod voor de verschillende professionals (18 EC s); een Specialisatieprogramma (12 EC s). Het curriculum kent tien schakelunits die elk een eigen leerresultaat en leerdoelen kennen. In iedere schakelunit wordt kennis uit verschillende vakgebieden aangeboden door een interprofessioneel team, gericht op de versterking van de beroepsrollen van civic entrepreneur, boundary crosser en research based designer, en met structurele aandacht voor reflectie en ontwikkeling van de (narratieve) professionele identiteit. De relevante vakgebieden worden just-in-time aangeboden: ze zijn relevant voor de beroeps- en onderzoeksvaardigheden in verschillende fasen in het onderzoeks- en innovatieproces. De afronding van elke schakelunit is een natuurlijke mijlpaal in het innovatieproces. Elke schakelunit mondt uit in een professioneel product dat direct of indirect toepasbaar is binnen de eigen praktijk en dat passend is bij het leerresultaat en de leerdoelen van de betreffende schakelunit. De toetsing van de professionele producten is dus gericht op de praktische toepasbaarheid. Er is sprake van zowel formatieve als summatieve toetsing, met een accent op formatieve toetsing in de eerste units van het kernprogramma. Iedere schakelunit wordt verzorgd door een deskundig interprofessioneel docententeam van KPZ, Hogeschool Viaa en gastdocenten uit het ons omringende werkveld.
5 De leeromgeving is gericht op leren met impact (Dochy, Bergmans, Koenen & Segers, 2015) en kent de volgende activiteiten: colleges en workshops (gemiddeld 10 x 3 uur per schakelunit in het eerste studiejaar) verbonden aan de beroepsrollen, verzorgd door een interne (kern)docent of gastdocent; interprofessionele leergroep (10 x 3 uur) en interprofessionele leergroep op locatie (6 x 3 uur) onder leiding van een tutor; rondetafelgesprekken/conferenties; gluren bij de buren: analyse- en observatieopdrachten binnen en buiten het domein kind en educatie; interprofessionele kennis- en innovatiekring (6 x 3 uur) met opleidingsdocenten en stakeholders uit het werkveld en bedrijfsleven; (inter)nationale masterclasses; internationale studiereis. Internationalisering is een belangrijk onderdeel van het opleidingsprogramma. Er worden internationale masterclasses aangeboden en jaarlijks vindt er een uitwisseling plaats met leidinggevenden uit Engeland. Naast het leren in leergroepen en in kennis-en innovatiekringen, vindt individuele begeleiding online en offline plaats door interne experts, tutoren en externe experts. VAKKENNIS De volgende vakgebieden worden aangeboden: leiderschap (management/bestuurskunde); innovatiekunde en veranderkunde; algemene vakkennis onderwijs, jeugdhulp, kinderopvang, sociaal werken lokale overheden; specifieke vakkennis uit de eigen sector (onderwijs, jeugdhulp, kinderopvang, sociaal werk); curriculumontwerp en organisatieontwerp; pedagogiek en opvoedkunde; human resource management en development; begeleidingskunde en coaching; reflectie en retorica; filosofie en identiteitsontwikkeling. In onderstaand figuur is de opbouw van het opleidingsprogramma weergegeven.
6 TOELATINGSEISEN De deelnemer: heeft een bachelordiploma Leraar, Social Work, SPH, MWD, CMV, Pedagogiek, CTO, SPV en is werkzaam in de sector onderwijs, kinderopvang, sociaal werk, jeugdzorg of bij een relevante lokale overheid; heeft minimaal drie jaar relevante werkervaring en een relevante functie; heeft een verklaring van de werkgever voor het volgen van de opleiding; heeft vooraf nagedacht over een vraagstuk waar hij/zij in de opleiding een innovatie voor wil ontwerpen. Deelnemers die de opleidingsroute voor formeel leiderschap willen volgen, moeten bovendien drie jaar ervaring hebben als leidinggevende in één van de relevante sectoren of lokale overheid. ASSESSMENT Een ontwikkelassessment vormt onderdeel van de toelatingsprocedure. Het assessment heeft als doel inzicht te krijgen in de persoonlijkheid en de ontwikkelingsmogelijkheden van de deelnemer. De resultaten van het assessment en het intakeproces worden uitsluitend gedeeld met de deelnemer. Eén van de onderdelen van het assessment is de kernopgave. Een kernopgave is een complex vraagstuk uit de eigen context van de deelnemer dat de aanleiding is voor een verbetering in het domein Kind en Educatie. Deze kernopgave vormt de leidraad in de hele opleiding. STUDIEBELASTING Het programma van 60 EC wordt aangeboden in tweeënhalf jaar met een gemiddelde studiebelasting van veertien uur per week. Deze opzet van tweeëneenhalf jaar borgt een goede transfer tussen opleiding en werkplek, geeft ruimte aan leren, werken en creëren en verhoogt de studeerbaarheid. Om de twee weken worden er colleges aangeboden en vinden er bijeenkomsten plaats in leergroepen onder leiding van een tutor. KOSTEN De kosten voor de opleiding worden elk jaar opnieuw geïndexeerd. Je kunt op het inlegvel in deze brochure zien wat de kosten zijn voor het komend jaar. Daarbij zijn de kosten voor literatuur van gemiddeld 350,- per jaar en een internationale studiereis van eenmalig 500,- niet inbegrepen. Informeel leiders kunnen een individuele lerarenbeurs aanvragen voor deze opleiding. Formeel leiders kunnen gebruik maken van de 'tegemoetkoming kosten voor schoolleiders'. We adviseren voor beide regelingen in overleg te zijn met de eigen werkgever. Daarnaast is het mogelijk hierover informatie in te winnen bij KPZ. MASTERDIPLOMA Na de succesvolle afronding van het volledige programma ontvangen deelnemers het diploma. Je kunt dat de titel Master of Arts dragen. AANMELDEN De inschrijving voor deze opleiding is centraal geregeld en verloopt via Katholieke Pabo Zwolle. Kijk op voor de aanmeldprocedure. REGISTRATIE De NVAO heeft de master in april 2018 positief beoordeeld. Zowel met de formele als met de informele route kunnen mensen uit het onderwijs zich inschrijven bij het schoolleidersregister als RDO directeur.
7 CAMPUS KIND EN EDUCATIE Katholieke Pabo Zwolle, Hogeschool Viaa, Landstede mbo en Menso Alting Zwolle werken samen aan de Campus Kind en Educatie. De missie van de Campus is dat in alle (toekomstige) beroepen waarin met kinderen wordt gewerkt het kind centraal komt te staan. Met dat kind zijn onze (toekomstige) professionals in hun werk begaan. Zij willen vanuit hun eigen rol ieder kind de beste opvoedingsmogelijkheid geven. Dat bereik je pas ten volle als je het samen doet. Vanuit deze opvatting willen wij - studenten, docenten, professionals en ouders/opvoeders - met elkaar interprofessioneel samenwerken. Binnen de Campus Kind en Educatie vindt die samenwerking tussen opleidingen en sectoren plaats. Wij zijn de ontwikkelplaats waar je leert om het kind heen samen te werken. We leren met elkaar hoe je het leefklimaat van kinderen kunt optimaliseren. De keuze om juist deze master te ontwikkelen heeft te maken met de nauwe samenwerking die de Campus heeft met het werkveld om ons heen. Behoeftepeilingen uit dat werkveld hebben uitgewezen dat juist dit type professional van belang is om nu en in de toekomst te kunnen zorgen voor de optimale ontwikkeling van kinderen en jeugdigen. Vervolgens is gekeken naar nationale en internationale maatschappelijke trends op het gebeid van pedagogiek, innovatie en leiderschap. Bovendien is de ruime ervaring met masteropleidingen en interprofessioneel werken op KPZ en Hogeschool Viaa meegenomen. De uitvoering van de master Leiderschap en Innovatie Kind en Educatie gebeurt onder verantwoordelijkheid van een interprofessioneel team van docenten, tutoren en onderzoekers van Katholieke Pabo Zwolle en Hogeschool Viaa. MEER WETEN? Voor aanvullende informatie of een oriënterend gesprek kun je contact opnemen met KPZ CvO (Centrum voor Ontwikkeling) via centrumvoorontwikkeling@kpz.nl of Je bent ook van harte welkom tijdens één van de open avonden voor professionals. Hou voor de data in de gaten.
8 OPEN AVOND VOOR PROFESSIONALS KIJK OP VOOR DE DATA KATHOLIEKE PABO ZWOLLE HOGESCHOOL VIAA Ten Oeverstraat EW Zwolle Grasdorpstraat EN Zwolle info@kpz.nl info@viaa.nl
START JE STUDIE OP 6 NOVEMBER 2018 MASTER LEIDERSCHAP EN INNOVATIE KIND EN EDUCATIE
START JE STUDIE OP 6 NOVEMBER 2018 MASTER LEIDERSCHAP EN INNOVATIE KIND EN EDUCATIE NIEUWE MASTER VOOR INNOVATIEVE LEIDERS De master Leiderschap en Innovatie Kind en Educatie (MLIKE) is bedoeld voor professionals
Nadere informatieMASTER LEIDERSCHAP EN INNOVATIE KIND EN EDUCATIE
MASTER LEIDERSCHAP EN INNOVATIE KIND EN EDUCATIE MASTER LEIDERSCHAP EN INNOVATIE KIND EN EDUCATIE De master Leiderschap en Innovatie Kind en Educatie (MLIKE) is bedoeld voor professionals die werkzaam
Nadere informatieVOORTGANG AD PPKE ACTUELE ONTWIKKELINGEN PROFESSIONALISERING NIEUWSBRIEF /2019 PEDAGOGISCH PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE
VOORTGANG AD PPKE ACTUELE ONTWIKKELINGEN PROFESSIONALISERING NIEUWSBRIEF 2 2018/2019 PEDAGOGISCH PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE INHOUD A. VOORTGANG AD PPKE A1. Nieuwe rollen en functies voor afgestudeerde
Nadere informatieCongres Brede School 19 april 2016
Congres Brede School 19 april 2016 DEELSESSIE 10: OPLEIDEN VAN PEDAGOGISCH PROFESSIONALS VAN DE TOEKOMST. Even voorstellen.. Opleidingentafel Pedagogisch Pact Landelijke aanpak professionalisering pedagogische
Nadere informatieNIEUW LEADERSHIP IN EDUCATION MASTER
NIEUW LEADERSHIP IN EDUCATION MASTER Leadership IN EDUCATION (MASTER) Van leidinggevenden in het onderwijs wordt verwacht dat zij in staat zijn duurzame schoolontwikkeling te realiseren en onderwijsinnovatie
Nadere informatieTWEEJARIGE HBO-OPLEIDING ASSOCIATE DEGREE PEDAGOGISCH PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE
TWEEJARIGE HBO-OPLEIDING ASSOCIATE DEGREE PEDAGOGISCH PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE OOG VOOR KINDEREN Je wilt graag met kinderen werken. Dat weet je zeker, want jij ziet kinderen en je wilt bijdragen aan
Nadere informatieTWEEJARIGE HBO-OPLEIDING ASSOCIATE DEGREE PEDAGOGISCH PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE
TWEEJARIGE HBO-OPLEIDING ASSOCIATE DEGREE PEDAGOGISCH PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE TWEEJARIGE HBO-OPLEIDING ASSOCIATE DEGREE De associate degree (ad) is een tweejarige opleiding in het hoger beroepsonderwijs
Nadere informatieNIEUW TWEEJARIGE HBO-OPLEIDING ASSOCIATE DEGREE PEDAGOGISCH PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE
NIEUW TWEEJARIGE HBO-OPLEIDING ASSOCIATE DEGREE PEDAGOGISCH PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE OOG VOOR KINDEREN Je wil graag met kinderen werken. Dat weet je zeker, want jij ziet kinderen en je wilt graag
Nadere informatieMaster Innovation & Leadership in Education
Master Innovation & Leadership in Education Splinternieuwe opleiding voor het bereiken van het hoogste niveau als schoolleider. Daarmee bedoelen we: in staat zijn de ontwikkeling van een school te leiden
Nadere informatieTWEEJARIGE HBO-OPLEIDING ASSOCIATE DEGREE PEDAGOGISCH PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE
TWEEJARIGE HBO-OPLEIDING ASSOCIATE DEGREE PEDAGOGISCH PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE TWEEJARIGE HBO-OPLEIDING ASSOCIATE DEGREE De associate degree (ad) is een tweejarige opleiding in het hoger beroepsonderwijs
Nadere informatieTWEEJARIGE HBO-OPLEIDING ASSOCIATE DEGREE PEDAGOGISCH PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE
TWEEJARIGE HBO-OPLEIDING ASSOCIATE DEGREE PEDAGOGISCH PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE TWEEJARIGE HBO-OPLEIDING ASSOCIATE DEGREE De associate degree (ad) is een tweejarige opleiding in het hoger beroepsonderwijs
Nadere informatieMASTERS POST-HBO MAATWERK KENNISKRINGEN LEERGEMEENSCHAPPEN LEIDERSCHAPSOPLEIDINGEN TEAMONTWIKKELING
MASTERS POST-HBO MAATWERK KENNISKRINGEN LEERGEMEENSCHAPPEN LEIDERSCHAPSOPLEIDINGEN TEAMONTWIKKELING KIES VOOR PROFESSIONALISERING OP KPZ KPZ vormt niet alleen studenten, maar geeft ook vorm aan de toekomst.
Nadere informatieHogeschool Viaa. Aanvraag doelmatigheidstoets Master Interprofessioneel werken met Jeugd
Hogeschool Viaa Aanvraag doelmatigheidstoets Master Interprofessioneel werken met Jeugd Conform Aanvraag Nieuwe opleiding macrodoelmatigheidstoets beleidsregel 2018 Geldend van 26-06-2018 t/m heden Basisgegevens
Nadere informatieHogeschool Viaa. Aanvraag doelmatigheidstoets Master Interprofessioneel werken met Jeugd
Hogeschool Viaa Aanvraag doelmatigheidstoets Master Interprofessioneel werken met Jeugd Conform Aanvraag Nieuwe macrodoelmatigheidstoets beleidsregel 2018 Geldend van 26-06-2018 t/m heden n., T L ü i y
Nadere informatieLeerarrangement directeur kindcentrum. Leid een kindcentrum met impact!
Leerarrangement directeur kindcentrum Leid een kindcentrum met impact! Leerarrangement directeur kindcentrum Aanpak en didactiek Schoolleiders in onderwijs en managers in de kinderopvang hebben dezelfde
Nadere informatieHogeschool Windesheim Zwolle Aandacht voor jeugdzorg en jeugd- en opvoedhulp in hbo-opleidingen en onderzoek.
Hogeschool Windesheim Zwolle Aandacht voor jeugdzorg en jeugd- en opvoedhulp in hbo-opleidingen en onderzoek. WGV Oost Deventer, 20 maart 2013 Attie Valkenburg van Roon, projectleider Master Zorg voor
Nadere informatieAssociate Degree. Pedagogisch Professional Kind en Educatie
Associate Degree Pedagogisch Professional Kind en Educatie AANLEIDING ONTWIKKELING OPLEIDING PEDAGOGISCH PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE Vraag om pedagogisch professionals in de verschillende sectoren met
Nadere informatieFricolore Academy in samenwerking met Penta Nova. Middenmanagement (MMOT)
Fricolore Academy in samenwerking met Penta Nova Middenmanagement (MMOT) Doelgroep Inhoud Docenten die belangstelling hebben voor een functie als team- of afdelingsleider. Oriëntatie op management is bedoeld
Nadere informatiePraktijkopleider agrotechniek
Associate degree Deeltijd 2018-2019 Praktijkopleider agrotechniek Ontwikkel uw vaardigheden als praktijkopleider in de agrotechnische sector met deze tweejarige opleiding 2 De agrarische sector is continu
Nadere informatieVolg de Master Leren en Innoveren
Starten met onderwijsvernieuwing? Volg de Master Leren en Innoveren Utrecht 2011-2012, 3e leergang Vind jij nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in het onderwijs belangrijk en wil jij daarin een voortrekkersrol
Nadere informatieHet verhaal van KPZ. LPNPO 07 februari 2019
Het verhaal van KPZ LPNPO 07 februari 2019 Kennismaken Sinds 2016 opl.manager Trainer-procesbegeleider Gespreksonderwerpen Korte schets geschiedenis KPZ Missie en Ambities Toelichting ambities Centrum
Nadere informatiePedagogisch Professional Kind en Educatie
Associate Degree Pedagogisch Professional Kind en Educatie Voorlichting 21 juni 2016 AANLEIDING ONTWIKKELING OPLEIDING PEDAGOGISCH PROFESSIONAL KIND EN EDUCATIE Nieuwe onderwijsvormen (IKC, SLIMfit, Sterrenscholen)
Nadere informatieSchoolleider Voortgezet Onderwijs Basisbekwaam
Schoolleider Voortgezet Onderwijs Basisbekwaam Post-HBO opleiding voor het verwerven van een diploma Schoolleider Voortgezet Onderwijs op niveau basisbekwaam, dikwijls ook niveau Leidinggeven I genoemd.
Nadere informatieStrategisch management en onderwijsmarketing
Strategisch management en onderwijsmarketing Een van de Kritische Succesfactoren van toekomstbestendigheid is een duidelijk beeld van toegevoegde waarde: in welk(e) opzicht(en) zijn wij waardevol voor
Nadere informatieOPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen
Professionaliseringsaanbod Pabo 2010 2011 OPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen Inleiding Nieuw in ons aanbod! Een vervolg op de Post-HBO Coach en opleider in de school!
Nadere informatieMASTER OF EDUCATIONAL MANAGEMENT (MEM)
MASTER OF EDUCATIONAL MANAGEMENT (MEM) VERDIEP JE IN SPECIFIEKE LEIDERSCHAPSTHEMA S De Master of Educational Management is een NVAO-geaccrediteerde masteropleiding voor ervaren schoolleiders (PO, VO, MBO
Nadere informatieAssociate degree Deeltijd
Associate degree Deeltijd 2018-2019 Bloemsierkunst Vakmanschap, effectief communiceren en managen op hbo-niveau in de bloemsierkunst U bent werkzaam in de bloemenbranche, als zelfstandig ondernemer of
Nadere informatieLeren & Innoveren. Informatiedossier ten behoeve van en verzoek tot inschrijving voor de masteropleiding
(niet invullen) Inschrijfnummer: datum van binnenkomst: datum intakegesprek: Informatiedossier ten behoeve van en verzoek tot inschrijving voor de masteropleiding Leren & Innoveren Hogeschool Inholland
Nadere informatieMASTER PEDAGOGIEK MASTEROPLEIDING DEELTIJD
MASTER PEDAGOGIEK MASTEROPLEIDING DEELTIJD 2017-2018 HVA.NL/MP CREATING TOMORROW MASTER PEDAGOGIEK ALS PEDAGOOG OF LERAAR HOUD JE VAN JE VAK. MAAR NA ENKELE JAREN WERKEN KAN ER EEN MOMENT KOMEN DAT JE
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL OPLEIDINGSMANAGER MARNIX ACADEMIE
FUNCTIEPROFIEL OPLEIDINGSMANAGER MARNIX ACADEMIE Inhoudsopgave 1 De Marnix Academie 3 De organisatie 3 De missie 3 Visie 3 De thema s 3 Organogram 4 2 Opleidingsmanager 5 Plaats in de organisatie 5 Taken
Nadere informatieSchoolleider Primair Onderwijs - Basisbekwaam
Schoolleider Primair Onderwijs - Basisbekwaam Post-HBO opleiding voor het verwerven van een diploma Schoolleider Primair Onderwijs op niveau basisbekwaam. Zeer praktijkgerichte didactiek die gebaseerd
Nadere informatieMiddenmanagement VO-MBO-HBO
Middenmanagement VO-MBO-HBO Demografische en sociaaleconomische ontwikkelingen geven discussies over de kwaliteit van onderwijs urgentie. Overheden proberen de kenniseconomie te stimuleren en richten daarbij
Nadere informatieLeren & Innoveren. Informatiedossier ten behoeve van en verzoek tot inschrijving voor de masteropleiding
(niet invullen) Inschrijfnummer: datum van binnenkomst: datum intakegesprek: Informatiedossier ten behoeve van en verzoek tot inschrijving voor de masteropleiding Leren & Innoveren Hogeschool Inholland
Nadere informatieLEIDERSCHAPSOPLEIDING INTEGRAAL KINDCENTRUM
LEIDERSCHAPSOPLEIDING INTEGRAAL KINDCENTRUM LEIDERSCHAPSOPLEIDING INTEGRAAL KINDCENTRUM In een Integraal Kindcentrum (IKC) zijn de grenzen verdwenen tussen onderwijs en opvang, spelen en leren, de taken
Nadere informatieMagistrum. Leiderschapsontwikkeling voor leidinggevenden Kind en Educatie
Magistrum 1 Leiderschapsontwikkeling voor leidinggevenden Kind en Educatie 2018-2019 2 Voorwoord Maatschappelijke trends laten zien dat er een meer diverse samenleving ontstaat. Eén van de gevolgen daarvan
Nadere informatieBeroepsregistratie en herregistratie. in de jeugdhulp en
Ik ben begeleider in de gehandicaptenzorg Ik ben jeugdzorgwerker Ik ben sociaal werker Beroepsregistratie en herregistratie in de jeugdhulp en jeugdbescherming: wat vraagt het van jou? Ik werk nog niet
Nadere informatieMasteropleiding Leren en Innoveren Locatie Helmond
Masteropleiding Leren en Innoveren Locatie Helmond Michael Bots, Opleidingsmanager Monique van der Heijden, Academic director Opzet presentatie Vierslagleren Master Leren en Innoveren Selectie en toelating
Nadere informatieOPLEIDINGSMANAGER MARKETING, SALES & TRADE
FUNCTIEPROFIEL OPLEIDINGSMANAGER MARKETING, SALES & TRADE HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM FACULTEIT BUSINESS EN ECONOMIE Inhoudsopgave 1.Hogeschool van Amsterdam 3 De organisatie 3 De missie 3 Faculteit Business
Nadere informatieFormat samenvatting aanvraag. Opmerking vooraf
Format samenvatting aanvraag Opmerking vooraf Mocht u de voorkeur geven aan openbaarmaking van de gehele aanvraag in plaats van uitsluitend onderstaande samenvatting dan kunt u dat kenbaar maken bij het
Nadere informatieZeeuwse opleiding. Welkom op de voorlichtingsavond certificeringstraject
Welkom op de voorlichtingsavond certificeringstraject Deze opleiding is een initiatief van RPCZ, Scalda, HZ University of Applied Sciences, Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen, Kibeo, Kinderopvang Walcheren,
Nadere informatieKern van leidinggeven in het nieuwe cluster
Kern van leidinggeven in het nieuwe cluster a. weet wat zij/hij wil; kan mee ontwerpen, kan het ontwerp in een nieuwe dagelijkse routine vertalen en in korte cycli snel verbeteren; b. heeft een fase-bewustzijn;
Nadere informatieWebpagina Verandermanagement: Erkenning: Schoolleidersregister. Omvang: 56 SBU, 2 EC
Verandermanagement Algemeen wordt aangenomen dat zeventig procent van alle pogingen tot organisatieverandering mislukt. Over de oorzaken daarvan is al veel geschreven. Vaak betreft het gemakkelijk verteerbare
Nadere informatiekwalificatie-eis pedagogisch beleidsmedewerker/coach
Voldoet aan de kwalificatie-eis pedagogisch beleidsmedewerker/coach (wet IKK) Associate degree (Deeltijd) Startmoment: september 2019 Inhoud opleiding In de Ad PEM-opleiding staat de ontwikkeling van het
Nadere informatieManagement in de Zorg (Bachelor: duaal/deeltijd)
Zorg en Welzijn Algemeen U heeft ervoor gekozen om leiding te geven binnen de zorg of welzijnssector. Dit betekent dat u zich een heel nieuw vak eigen moet maken. Gun uzelf de opleiding Management in de
Nadere informatieNIEUW LEIDERSCHAPSOPLEIDING INTEGRAAL KINDCENTRUM
NIEUW LEIDERSCHAPSOPLEIDING INTEGRAAL KINDCENTRUM Leiderschapsopleiding INTEGRAAL KINDCENTRUM In een Integraal Kindcentrum (IKC) zijn de grenzen tussen onderwijs en opvang, tussen spelen en leren, tussen
Nadere informatieUniversiteit Leiden. Universiteit om te ontdekken.
Specialisatie Onderwijskunde MSc Education and Child Studies Faculteit der Sociale Wetenschappen Universiteit Leiden. Universiteit om te ontdekken. Onderwijskunde MSc Education and Child Studies Graad
Nadere informatieVISIE OP ONDERWIJS. Associate degrees voltijd
VISIE OP ONDERWIJS Associate degrees voltijd Voor u ligt de Visie op Onderwijs voor de Associate degree-opleidingen. Deze visie is tot stand gekomen met de partners in het mbo en het hbo in de regio. In
Nadere informatieInstituut voor Sociale Opleidingen
Instituut voor Sociale Opleidingen Naar een nieuwe opleiding Social Work In september 2016 start Hogeschool Rotterdam met de nieuwe opleiding Social Work. Dit betekent dat eerstejaars studenten (die in
Nadere informatieProfiel. Opleidingsmanager Social Work. 15 juni Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht
Profiel Opleidingsmanager Social Work 15 juni 2017 Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieBeschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)
HOGESCHOOL UTRECHT Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende
Nadere informatieInformatiepakket C HERREGISTRATIE
Informatiepakket C HERREGISTRATIE Bevat informatie voor: Aanbieders van activiteitenaanbod ten behoeve van informeel leren in het kader van de herregistratie van schoolleiders in het primair onderwijs.
Nadere informatieInformatiepakket 1 BASISREGISTRATIE
Informatiepakket 1 BASISREGISTRATIE Bevat informatie voor: NVAO geaccrediteerde masteropleidingen Schoolleidersopleidingen gestart vóór augustus 2014. 1 Schoolleidersopleidingen in het register Schoolleiders
Nadere informatieHoe komen we in topvorm?
Hoe komen we in topvorm? Niet meer vandaag maar morgen? Is de vraag Wat is onze uitdaging? 70 tot 80 procent van de verpleegkundigen zijn inservice en MBO-opgeleid 90 procent van de Nederlandse verpleegkundigen
Nadere informatieInformatiepakket C HERREGISTRATIE
Informatiepakket C HERREGISTRATIE Bevat informatie voor aanbieders van activiteitenaanbod ten behoeve van informeel leren in het kader van de herregistratie van schoolleiders in het primair onderwijs.
Nadere informatieOnderwijskundig ondernemerschap
Onderwijskundig ondernemerschap Toekomstbestendigheid is een belangrijk thema in een wereld waarin krimp de strategische agenda van scholen steeds nadrukkelijker lijkt te bepalen. Vergrijzing, teruglopende
Nadere informatieOnderwijsmanagement. Doelgroep
Onderwijsmanagement Cursus voor schoolleiders en middenmanagementfunctionarissen die geen (recente) opleiding managementvaardigheden hebben gevolgd. Met name mensen die op zo n positie terechtkomen vanuit
Nadere informatieZUYD HOGESCHOOL
ZUYD HOGESCHOOL 2018-2019 Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar
Nadere informatieSportkundige Identiteit
Sportkundige Identiteit Landelijke studiedag 29 mei 2019 move to make a difference. Introductie Marcel van den Berg docent SK Groningen Even checken: Collega s Sportkunde? ALO? beide? Leidinggevenden?
Nadere informatieVan een deel)jdopleiding naar een flexibele opleiding voor professionals.
Management in de Zorg Flex Van een deel)jdopleiding naar een flexibele opleiding voor professionals. Landelijke bijeenkomst Pilots flexibilisering 7 september 2016 Cilia Born Inhoud - Waarom en wat - Doelgroep
Nadere informatie36. Masterstudenten als bruggenbouwers tussen onderwijs en schoolpraktijk
36. Masterstudenten als bruggenbouwers tussen onderwijs en schoolpraktijk DE MASTERLERAAR ALS BRUGGENBOUWER Marco Snoek en Gonny Farley-Reijnen DE LERAAR ALS SLEUTEL Lerarenbeurs, Masterambitie OCW, Initiatieven
Nadere informatieProfessionalisering van docenten. Gerda Geerdink Studiedag Facta 24 maart 2015 Amersfoort
Professionalisering van docenten Gerda Geerdink Studiedag Facta 24 maart 2015 Amersfoort Opbouw presentatie Welke docenten hebben we nodig? Professionalisering binnen de HAN Resultaten onderzoek naar vier
Nadere informatiePostadres: Postbus RA Breda
Samenvatting aanvraag macrodoelmatigheid van de masteropleiding Leiderschap in Duurzame Ontwikkeling door Avans Hogeschool Naam instelling(en) Avans Hogeschool Adres Bezoekadres: Professor Cobbenhagenlaan
Nadere informatieBegeleiding van actieonderzoek in de beroepspraktijk Ontwikkeling van een leeromgeving voor MA docenten
Begeleiding van actieonderzoek in de beroepspraktijk Ontwikkeling van een leeromgeving voor MA docenten Famke van Lieshout Jacqueline van Swet Petra Swennenhuis Complexe vraagstukken in de beroepspraktijk
Nadere informatieToelatingseis: Deelnemers moeten over een Insights Discovery Profiel beschikken 2.
Datum maart 2019 Betreft scholing Oriëntatie Op Teamleider OOT voor OMO-professionals In deze brief vindt u informatie met betrekking tot de opzet en inschrijving van een scholing voor OMO-professionals
Nadere informatieMasterprogramma s Deeltijdstudies Toekomstproof. Master Management en Innovatie in maatschappelijke organisaties
Masterprogramma s 2017 2018 Deeltijdstudies Toekomstproof Master Management en Innovatie in maatschappelijke organisaties Master Management en Innovatie in maatschappelijke organisaties We leven in een
Nadere informatieKlik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:
Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan: aansluiting BDB (inclusief BKE) op onderwijs- en personeelsbeleid opzet leertraject BDB (inclusief BKE) toetsing en
Nadere informatieVeel gestelde vragen - Studenten
Tegemoetkoming Studiekosten Onderwijsmasters PO Veel gestelde vragen - Studenten Vraag Aanmelding en voorwaarden 1 Wanneer moet ik zijn afgestudeerd aan de pabo om in aanmerking te komen voor de regeling?
Nadere informatieDirecteur Bedrijfsvoering Onderwijsgemeenschap Venlo & Omstreken
School- en functieprofiel Directeur Bedrijfsvoering Onderwijsgemeenschap Venlo & Omstreken S14 CAO-VO Versie 19/09/16 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Jan de Boom, tel. 06-11006553;
Nadere informatieGedragsexpert. Doelgroep
Gedragsexpert De Post-HBO opleiding Gedragsexpert heeft tot doel leraren, intern begeleiders en zorgcoördinatoren zo goed mogelijk toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van
Nadere informatieIntercultureel vakmanschap in de stage
Handreiking C Intercultureel vakmanschap in de stage Handreiking voor hsao-opleidingen en stageverlenende instellingen in de jeugdzorg HBO-raad, oktober 2012 Project intercultureel vakmanschap in het hsao
Nadere informatieBeleid Horizontale dialoog Hogeschool Viaa
Beleid Horizontale dialoog Hogeschool Viaa Vastgesteld door het college van bestuur op 4 januari 2016 Positief advies beleidsoverleg 13 oktober 2015 Goedgekeurd door de raad van toezicht 18 december 2015
Nadere informatieDirecteur Markland College Zevenbergen
School- en functieprofiel Directeur Markland College Zevenbergen (S14 CAO-VO) Versie 31/10/2014 Sollicitatieprocedure Informatie: Neem contact op met Jan de Boom, tel. 06-11 00 65 53; jan.de.boom@beteor.nl.
Nadere informatieLeren en Innoveren Masteropleiding deeltijd. Amsterdam Den Haag
Leren en Innoveren Masteropleiding deeltijd Amsterdam Den Haag Onderwijs & Innovatie Masteropleiding Leren en Innoveren Het onderwijs is voortdurend in beweging. De ontwikkeling van talenten van kinderen
Nadere informatieManagement & Organisatie
Management & Organisatie Algemeen De Master Leiderschap wordt verzorgd door het Instituut voor Bedrijfskunde, Hanzehogeschool Groningen. Durf uzelf (verder) te ontwikkelen tot de inspirerende leider met
Nadere informatieCompetenties directeur Nije Gaast
Competenties directeur Nije Gaast De s voor directeuren van Nije Gaast zijn vertaald in vijf basiss. De beschrijving is gebaseerd op de schoolleiderscompententies die landelijk zijn vastgesteld en zijn
Nadere informatieEen kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >>
Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >> die organisaties adviseren over en begeleiden bij uiteenlopende innovaties op het gebied van organisatie- en werkvormen, arbeidsrelaties, leiderschap
Nadere informatieBeoordelingskader Beoordelingskader voor de beperkte toets nieuwe opleiding van de NVAO (Stcrt. 2014, nr 36791).
nvao nederlands - vlaamse accreditatieorganisatie Besluit strekkende tot een oordeel positief van een aanvraag toets nieuwe opleiding van de hbo-master Expertleerkracht Primair Onderwijs van de Hogeschool
Nadere informatieBachelor Built Environment
Bachelor Built Environment Soll en Ist Soll: Commissie van Pernis (2011)!! Herijken beroepsprofiel!! Verandering als constante!! Integrale benadering, andere competenties Ist: Instituut Gebouwde omgeving
Nadere informatieOpbrengstgericht taalonderwijs
Opbrengstgericht taalonderwijs De leergang Opbrengstgericht taalonderwijs heeft tot doel leraren en intern begeleiders toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van lees-/taalonderwijs
Nadere informatieDe kunst van het lesgeven
De kunst van het lesgeven Cursus voor schoolleiders en (intern) begeleiders te essentiële kwaliteitsaspecten te leren van een goed instructiegedrag, goed klassenmanagement en een goede pedagogische relatie.
Nadere informatieDE IMPACT VAN MASTEROPLEIDINGEN OP PROFESSIONALS EN HUN WERKOMGEVING
DE IMPACT VAN MASTEROPLEIDINGEN OP PROFESSIONALS EN HUN WERKOMGEVING Marco Snoek, Dubravka Knezic Arjan Heyma, Emina van den Berg, Henk Sligte en Yolande Emmelot 6 DE IMPACT VAN MASTER(ONDERZOEK) Wat weet
Nadere informatieHBO Bedrijfskunde Bachelor of Business Administration (BBA)
HBO Bedrijfskunde Bachelor of Business Administration (BBA) HBO Bedrijfskunde Academie Mercuur en AdviCo verzorgen in samenwerking met Hogeschool SDO de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde. Het programma
Nadere informatieKopopleiding Leraar Omgangskunde. Bachelor of Teacher Education in Social Skills - Voltijd
2019 2020 Kopopleiding Leraar Omgangskunde Bachelor of Teacher Education in Social Skills - Voltijd In het kort Weinig beroepen zijn zo gevarieerd als het beroep van leraar. Je bent studieloopbaanbegeleider,
Nadere informatieMaster s Open Day 3 oktober 2018
Master s Open Day 3 oktober 2018 Welkom bij deze voorlichting over het hbo premasterprogramma Youth, Education and Society (YES) 17:30-18:15 zaal Ruppert 0.02 Introductie hbo premasterprogramma YES Voorbereiding
Nadere informatieProfiel. Opleidingsmanager Bestuurskunde. 21 maart Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht
Profiel Opleidingsmanager Bestuurskunde 21 maart 2017 Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieLeraarschap en leiderschap. Marco Snoek Hogeschool van Amsterdam Kenniscentrum Onderwijs en Opvoeding
Leraarschap en leiderschap Marco Snoek Hogeschool van Amsterdam Kenniscentrum Onderwijs en Opvoeding Inhoud De opkomst van de leraar Beelden over leiderschap Shit & assholes Leiderschapskwaliteiten Structuur
Nadere informatieOnderwijs wet- en regelgeving
Onderwijs wet- en regelgeving Het werk van leidinggevenden is steeds meer gebonden aan wetten en regels. U krijgt als schoolleider of teamleider wellicht te maken met deze regels. Denkt u bijvoorbeeld
Nadere informatieProfiel. Opleidingsmanager HBO-Rechten. 10 mei Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht
Profiel Opleidingsmanager HBO-Rechten 10 mei 2017 Opdrachtgever Hogeschool van Amsterdam Faculteit Maatschappij en Recht Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal
Nadere informatieFunctieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD
bezoekadres Stationsstraat 29 a 9401 KW Assen postadres Postbus 479 9400 AL Assen telefoon (0592) 30 84 58 fax (0592) 33 15 35 e-mail info@ypsylon.nl KvK Friesland 56.48.77.54 www.ypsylon.nl Functieprofiel
Nadere informatieFiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten
FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken
Nadere informatiePraktische antwoorden op de complexiteit van het sociale werkveld. Bevlogenheid terug in het werk
Kring Andragologie Praktische antwoorden op de complexiteit van het sociale werkveld Bevlogenheid terug in het werk Vijf interactieve werkcolleges met Gerard Donkers maart - mei 2014 U bent : manager,
Nadere informatieMagistrum 2015-2016. Leiderschapsontwikkeling voor leidinggevenden in het onderwijs
Magistrum 2015-2016 Leiderschapsontwikkeling voor leidinggevenden in het onderwijs Colofon Opdrachtgever Redactie Ontwerp Fotografie Druk Magistrum Magistrum Studio Beige Corné Clemens, Clemens Communicatie
Nadere informatieManagement in de Zorg - Bachelor degree. Bachelor of Health Care Management - Duaal
2018 2019 Management in de Zorg - Bachelor degree Bachelor of Health Care Management - Duaal In het kort Wat heb jij nodig om optimaal te functioneren als leidinggevende of manager in de zorg, maatschappelijke
Nadere informatieManagement in de Zorg (Associate degree: duaal/deeltijd)
Zorg en Welzijn Algemeen U heeft ervoor gekozen om leiding te geven binnen de zorg of welzijnssector. Dit betekent dat u zich een heel nieuw vak eigen moet maken. Gun uzelf de opleiding Management in de
Nadere informatieDubbelspoor, traject voor zij-instromende directeuren in het primair onderwijs. Informatiebrochure Dubbelspoor 2016 Marnix Onderwijscentrum, Utrecht
Informatiebrochure Dubbelspoor 2016 Marnix Onderwijscentrum, Utrecht Dubbelspoor, traject voor zij-instromende directeuren in het primair onderwijs Blad 1/7 Waarom Dubbelspoor? De arbeidsmarkt vertoont
Nadere informatieManagement & Organisatie
Management & Organisatie Algemeen De opleiding Bedrijfskunde MER (deeltijd) wordt verzorgd door het Instituut voor Bedrijfskunde, Hanzehogeschool Groningen. Steeds meer krijgen organisaties te maken met
Nadere informatieProgramma open dag 31 januari 2018
Programma open dag 31 januari 2018 Alle opleidingen In de aula van Hogeschool Viaa staan docenten en studenten van alle opleidingen klaar voor een persoonlijk gesprek waarin je jouw vragen over de opleiding
Nadere informatieFormat samenvatting aanvraag. Opmerking vooraf
Format samenvatting aanvraag Opmerking vooraf Mocht u de voorkeur geven aan openbaarmaking van de gehele aanvraag in plaats van uitsluitend onderstaande samenvatting dan kunt u dat kenbaar maken bij het
Nadere informatieUtrecht Business School
Post HBO Development & Innovatie De Post HBO opleiding Development & Innovatie duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht. Hierin volgt
Nadere informatieToelatingseis: Deelnemers moeten over een Insights Discovery Profiel beschikken 2.
Datum juli 2017 Betreft scholing Oriëntatie Op Teamleider OOT voor OMO-professionals In deze brief vindt u informatie met betrekking tot de opzet en inschrijving van een scholing voor OMO-professionals
Nadere informatie