Beleidsplan

Transcriptie

1 Beleidsplan

2 Issues op grote lijnen Issues 1. Opzetten nieuw projectbureau 2. Zeker stellen financiële toekomst 3. Te weinig game guides tov aanmeldingen scholen 1. Afbreukrisico teleurgestelde scholen 4. Teruglopende inzet per game guide 5. Update lespakketten wenselijk 1. Te veel opslag, handling, verzending 2. Te duur 3. Deze tijd geeft nieuwe mogelijkheden 6. Communicatiemiddelen niet passend kleine stichting Plan van aanpak zoeken naar financiële middelen

3 2. Zeker stellen financiële toekomst Oplossingsrichtingen a. Besparen Beperkte bezetting projectbureau Efficiëntie in backoffice processen Nieuw communicatiebeleid Strakkere bestelprocedures b. Bestaande partners vasthouden c. Nieuwe partners zoeken Algemeen Bij specifiek materiaal Gericht op inzet game guides Verleiden om nieuwe modules te sponsoren d. Backoffice vermarkten e. Fondsen Financiering losse vrijwilligers Sponsoring aantal scholen Sponsoring nieuw pakket

4 3. Te weining game guides tov aanmeldingen scholen Afbreukrisico door teleurstelling Tekort is nu USP Werven van scholen was al stopgezet Doelstelling 2000 groepen per jaar (nu) niet realistisch ( : 1135) Oplossingsrichtingen: a. Ook losse vrijwilligers werven Financiering vinden VOG, contract b. Afsluitende module die eventueel ook zonder game guide kan worden gedaan c. Aanpak per partner d. Professionele game guides (bij voldoende middelen)

5 4. Teruglopende inzet per game guide Rekenen met 10 groepen per game guide niet realistisch (meer): nu 6 Oplossingsrichtingen: Aanpak per partner Nieuw aanbod, nieuwe energie? Verkorten trainingen

6 5. Update lespakketten wenselijk Te veel opslag, handling, verzending Te duur Deze tijd geeft nieuwe mogelijkheden Oplossingsrichtingen: a. Aanvullende spelletjes/apps b. Voorbereidende lessen digitaal aanbieden c. (ook) Digitale spelvormen d. Oscar s wereldbol (concept klaar) e. Opnieuw uitbrengen Oscar s etentje Maar altijd: Instapklaar voor docenten Actief meedoen door leerlingen Passend bij curriculum scholen Heldere leerlijn en lesdoelen Samenwerkend leren Begeleidde lessen Vanuit positieve boodschap

7 6. Communicatiemiddelen niet passend kleine stichting Prachtig materiaal, maar niet efficiënt Oplossingsrichtingen: a. Communicatieplan maken b. Geen drukwerk met jaartallen c. Werken met inlegvellen d. Basisfolder met korte info voor alle doelgroepen en toepassingen

8 Plan van aanpak zoeken naar financiële middelen 1. Propositie 2. Mogelijkheden thema s 3. Backoffice vermarkten 4. Consequenties van nieuwe partners

9 1. Propositie: Wereldburgerschap (Planet We) KMtW draagt met haar educatieve programma s bij aan de ontwikkeling van het wereldburgerschap van Nederlandse kinderen Hoe leef ik en hoe leven anderen? omgeving Hoe gedraag ik me? gedrag Wat vind ik van grote onderwerpen democratie Hoe kan ik bijdragen aan grote thema s participatie participatie democratie kind omgeving gedrag de wereld

10 2. Mogelijke thema s educatieve programma s klimaat afval energie water wijkaanpak land schap familie participatie omgeving voeding kind duurzaam heid democratie ontbossing gehandi capten sport transport klimaat verandering vieren en herdenken gedrag emancipatie politiek armoede vluchtelingen obesitas pesten schulden ziekte gezond heid verslaving mening geven honger discriminatie oorlog de wereld eenzaam heid media wijsheid

11 3. Backoffice vermarkten: KMtW als portal/platform Ook services zoals workshops, screenen/aanbevelingen (keurmerk), trainen Keuze afzender: zij-wij-delen: nieuw label? Programma s ontwikkelen in opdracht, onder label opdrachtgever Meeliften op fame and blame Voor partijen die zelf een lesprogramma hebben Qua onderwerp passend in thema-kwadranten Mits voldoen aan criteria KMtW Programma s met en zonder game guide (heldere labeling) Desgewenst in combinatie met fondsenwervingsacties Altijd op vrijwillige basis Wel faciliteren, niet stimuleren

12 4. Consequenties van nieuwe partners Samenstelling en grootte bestuur: Nieuwe partners alleen bij expliciete wens toetreden bestuur Splitsing bestuur en Raad van Advies Nieuwe manier berekenen jaarbijdrage huidige partners Misschien andere afspraken over logovermelding Huidige partners veranderen van founding father naar afnemer diensten

13