MR Vergadering 20 Januari 2015

Transcriptie

1 MR Vergadering 20 Januari 2015 Gasten: Dhr. Laarmans, locatiedirecteur VMBO en Dhr. De Munck, locatiedirecteur VWO Ouder VMBO, mogelijk nieuw lid. Leerling VWO, mogelijk nieuw lid. Aftredend lid MR, aanwezig voor haar afscheid. 1) Welkom De voorzitter opent de vergadering en heet onze gasten welkom. 2) Voorstellen gasten De gasten stellen zich voor. 3) Vragen aan locatiedirecteuren - Agenda naar locatiedirecteuren: De locatiedirecteuren zullen in het vervolg een agenda van de MR ontvangen, ook als zij niet uitgenodigd worden. Bij de agenda zal worden aangegeven of hun aanwezigheid gewenst is. Ook zal de agenda in het vervolg worden voorgesproken met de locatiedirecteuren. De voorzitter en secretaris zullen dit doen. - Begroting PMC Het MR lid dat zich bezig houdt met de begroting meldt dat het overleg over de begroting (14 januari jl.) zeer bevredigend was, op bijna elke vraag is antwoord gegeven en anders zal dit op korte termijn volgen. De CD beseft dat er met iedereen open gecommuniceerd moet worden m.b.t. de begrotingen. Het lid meldt dat de MR haar zaak goed op orde heeft en de andere partij zo begrijpt dat hun zaak ook op orde moet zijn. Een ander MR lid meldt dat het gesprek over de begroting in vergelijking met vorig jaar veel opener en aangenamer is geweest en voor herhaling vatbaar. Dhr. De Munck deelt mee dat met de CD gekeken gaat worden naar welke kengetallen voor ons allemaal relevant zijn en vraagt de MR of zij het een goed idee vindt als men straks op basis van kengetallen de verschillen in locaties goed zichtbaar gemaakt worden. Dan kan ook worden gezegd: hier ligt een probleem, hoe kan dit worden verklaard? Een MR lid antwoordt dat het op zich fijn is te zien waar de ander staat zodat we hiervan kunnen leren. Het is handig om te kunnen vergelijken, daarom hebben we ook om de begrotingen van de andere locaties gevraagd. Een ander lid voegt toe dat er hierdoor ook kritisch gekeken zal worden naar de transitiegelden en bestemmingsreserve. Hier moet nog steeds verantwoording worden afgelegd over keuzes, hier heeft de MR ook recht op.

2 - Onderwijs Ontwikkeling Maastricht: Visie locatiedirecteuren: VMBO De voorzitter vraagt hoe de locatiedirecteuren de voortgang van plan OOM zien, ook gezien het feit dat vanmiddag het BFC een brief heeft gestuurd dat zij aansturen op een geschil. Dhr. Laarmans beschrijft dat wat het vmbo betreft, zij een weg zijn ingeslagen waar ze op dit moment bereikt hebben waar ze willen staan. Ze gaan er vanuit in augustus de samenwerking te realiseren die nodig is om het bereik en aanbod te bieden dat nodig is. Ook wat betreft exameneisen 2016 voor de beroepsgerichte vakken. Kwaliteit garanderen door mensen te behouden. Dhr. Laarmans meldt dat ook het personeel het gevoel deelt dat men een goede weg in is geslagen. De voorzitter meldt dat later deze vergadering het nieuwe VMBO plan zal worden besproken en Dhr. Laarmans hier nog vragen over kan ontvangen. VWO Dhr. De Munck vraagt of de MR graag een antwoord op de vraag wil vanuit zijn positie als locatiedirecteur of als kwartiermaker. Als kwartiermaker VWO zegt hij dat het VWO een jaar later zou starten dan de andere domeinen i.v.m. de politiek, locatie, en er stappen worden gezet in dit proces en de capaciteitsplanning. In september moesten mensen nog worden vrij-geroosterd etc, dit was lastig maar nu kan dit jaar met 4 projectgroepen worden gewerkt op het vwo. Volgend jaar worden deze projecten weer verder ingevuld. Dhr. De Munck meldt op 1 november moet duidelijk zijn of het vwo domein van start kan gaan. Dit moet ruim op tijd bekend zijn ook met het oog op open dagen. Vervolgens vraagt Dhr. De Munck of de MR het projectplan en de planning wil ontvangen. De MR stemt hier mee in en Dhr. De Munck zal de MR vanaf maandag de projectplannen sturen, zodat de MR er naar kan kijken. Dhr. De Munck meldt ook dat wat moeilijk is bij OOM, als je het over de onderwijskundige kant hebt, is dat er niemand veel bezwaar tegen heeft. Het gaat om hoe ga je dit organiseren, hier ligt een deel de problematiek en de stricte eis van de gemeente, hier is ook de stadsronde over geweest. We hopen op beweging, ook in de politiek. Heuvelland/Meerssen: Er wordt gesproken over het feit dat ook het heuvelland een gesprek wil met LVO Maastricht gezien de keuzevrijheid West/Oost etc. Een MR lid vraagt of er ook een gesprek komt met Meerssen (i.v.m. het Stella Maris)? Komt er nieuwbouw? Politiek beslist daar ook over huisvesting. Op de Open Dag op Stella Maris zijn hier uitspraken over gedaan, er gaat geld in gepompt worden. Dhr. De Munck reageert dat voor de leefbaarheid van hun gemeente deze gemeentes bereid zijn om in het VO onderwijs geld te stoppen. Wij kunnen dit onprettig vinden maar het mag. Dhr. Laarmans voegt toe dat men daar ook een vestiging gaat sluiten, namelijk de VMBO Valkenburg, en er dus in de blijvende gebouwen geïnvesteerd moet worden.

3 Communicatie OOM: Aan de directeuren wordt gevraagd in hoeverre zij zicht hebben op de externe communicatie van LVO Maastricht met betrekking tot de OOM plannen. Als voorbeeld wordt gegeven dat bijvoorbeeld op de website over LVO Maastricht, achterhaalde/niet geupdatete informatie staat/stond.hierdoor ontstaat onrust en onzekerheid. Dhr. De Munck is het hier helemaal mee eens en meldt hierover vanochtend al met Dhr. Limpens (Voorzitter CD) te hebben gesproken. - Instroompunten: De MR vraagt wanneer de definitieve beslissing wordt genomen over de twee instroompunten. Dhr. De Munck meldt dat dit echt op het niveau van het CvB ligt, de directeuren kunnen adviseren en de MR kan ook haar rol nemen. Een MR lid reageert en zegt dat de MR inmiddels twee maanden verder is na de adviesaanvraag en haar reactie hier op. Wat wij 2 maanden geleden nog niet wisten weten we nu wel, maar zoveel meer is dat niet. De MR onderstreept dat er veel onduidelijkheid is. Een MR lid vraagt of de directeuren e.e.a. kunnen bevriezen. Dhr. De Munck meldt dat dit een probleem oplevert en Dhr. Laarmans vult aan dat hij niet weet hoe de CD i.c.m. de CvB gaat reageren. En moet je als directeur dan zaken terugdraaien of mag je door met de wetenschap dat je risico loopt? Dhr. Laarmans wacht in spanning de reactie van de CD af, maar wil eerst graag de inhoud van de brief zien. Dhr. De Munck vult verder aan dat er weinig zal veranderen aan de instroom maar er wel huisvestingsproblemen zullen ontstaan op de Oude Molenweg en er problemen kunnen komen in de kleine havo van de Noormannensingel. Als de aanmelding hier niet beter wordt, en de prognoses laten dat niet zien, dan is het een locatie waar veel zorg naar toe zal gaan. Dhr. Laarmans vult aan dat dit ook op het VMBO een effect zal hebben en in West zullen er 2 afdelingen (zorg en welzijn en bouw) te weinig leerlinen hebben om overeind te blijven. Dhr. Laarmans benadrukt daarom dat het verstandig is om die reden nu samen te werken. - Terugkoppeling stadsronde en rapport BMC: De MR bespreekt de stadsronde en het rapport BMC met de directeuren. Dhr. Laarmans meldt dat op inhoudelijk gebied het gevoel bestaat niet te worden tegengewerkt. - Functiemix Sollicitaties: Dhr. De Munck meldt dat er op de Oude Molenweg sollicitatierondes hebben plaatsgevonden in het kader van de functiemix. De PMR heeft in dit proces instemmingsrecht en zal daarom morgen een brief ontvangen m.b.t. het toestaan van een Docent Ontwikkelings functie op de locatie Oude Molenweg. De heren locatiedirecteuren worden bedankt voor hun aanwezigheid en de vergadering wordt geschorst om De vergadering wordt om weer geopend.

4 4) Vaststellen agenda Toevoeging Nieuwe VMBO plan naar punt 3 5) Vaststellen notulen 9 december 6) Nieuwe VMBO De PMR leden van het VMBO bespreken hun visie op het nieuwe plan VMBO en melden blij verrast te zijn met de manier waarop het is opgezet. Het is een duidelijk stuk en men herkent de informatie uit presentaties van de kwartiermakers. Wel zijn er vragen m.b.t. de lessentabellen en leergebieden. - Lessentabellen en leergebieden Het MR Lid VMBO meldt dat hij het gevoel heeft dat de achterban VMBO het plan niet geheel steunt. Met name het 45 minuten rooster leidt tot onrust en het gevoel dat er meer startmomenten van vakken komen, de werkdruk wordt verhoogd, meer lessen en toetsen moeten worden voorbereid en het voor en na-werk veranderd maar de opslagfactor niet lijkt te worden veranderd. Ook vraagt hij zich af wat de plannen zijn met de lessentabellen van het leergebied Mens en Maatschappij waar economie wel eigen uren behoudt maar GS en AK uren gaan delen. Het lid stelt voor dat er geleidelijk tot invoering wordt overgegaan en docenten GS en AK een tegemoetkoming krijgen van 1 of 2 uur en in de 1 e 2 jaar kunnen kijken hoe ze kunnen samenwerken Samenvattend wordt gesteld dat opslagfactor omhoog gaat, alsook de werkdruk en het VMBO lid twijfels heeft bij de leergebieden. Het advies van het VMBO lid is: in het 1 e jaar een duidelijke verdeling en de opdracht geven te kijken in hoeverre ze kwalitatief goed projectonderwijs bieden. Bijv. Half jaar apart GS en AK en 2 e helft projectonderwijs. Een ander MR lid meldt dat als je kijkt naar het visie stuk nieuwe VMBO, het duidelijk wordt dat er van Positive Behaviour wordt uitgegaan en deze kernwaarden onder de visie liggen en ook in lessen van 45 minuten aan bod zullen moeten komen. Er ontstaat een discussie over de achterliggende gedachten van de 45 minuten roostering en het Positive Behaviour systeem en hoe dit ingebed kan/zal worden. Aan de heren Laarmans en Moes zal de vraag worden gesteld hoe e.e.a. geïmplementeerd gaat worden. - Passend Onderwijs Verder bespreekt de MR een aantal punten uit het VMBO plan, waaronder Passend Onderwijs. Het gevoel bestaat dat hier in het rapport te weinig aandacht aan wordt besteed. De zorgstructuur om aan de wettelijke kaders te voldoen etc, zien we hier bijvoorbeeld niet in terug. Het gevoel bestaat dat het rapport, ondanks dat het 50 pagina s beslaat, vooral speerpunten bevat. De MR pleit voor een verdere uitwerking welke niet puur door docenten moet worden ingevuld.

5 Ook wordt besproken hoe de Passend Onderwijs profielen van de losse Brin nummers zullen samenkomen als de Brin nummers ook samen gaan: stel, het ene Brin nummer accepteert leerlingen met het Downsyndroom en het andere Brin heeft dit eerder afgewezen, wat gebeurt er dan? Een MR lid meldt dat het gevoel is dat hier slechte voorbereidingen worden getroffen. - Antwoord naar kwartiermakers Er zal een antwoord komen naar de kwartiermakers: de MR verleend instemming MITS antwoord op deze punten - Opslagfactor met toenemende werkdruk 45 min lessen - Leergebieden (zie boven) - Hoe gaat e.e.a. geïmplementeerd worden, m.n. passend onderwijs. Een lid van Porta H/V waarschuwt de leden VMBO dat ze moeten zorgen dat ze goed op de hoogte zijn van de wensen van de achterban, zeker hierbij. Een ander lid vraagt of er op VMBO niet meer mogelijkheden moeten zijn om dit soort beleidsstukken te kunnen bespreken. Een VMBO lid meldt dat de cultuur anders is dan op de Oude Molenweg. 7) Uitgaande stukken: Brief 16 december 2014 Vervolgbesluit over OOM en het MR antwoord hier op. Conceptbrief is blijven liggen. De MR zal melden dat het op dit moment niet van plan is op een geschil aan te sturen. Wel zal duidelijk moeten worden gemaakt dat de MR de gang van zaken betreurt. Brief 17 december 2014 Antwoord uiterlijk op 3 maart -> hier kunnen de punten worden gegeven die in het conceptantwoord van de PMR staan met als aanvulling een opmerking over de docentenprofielen. Een MR lid meldt dat er vanmiddag een overleg is geweest van de werkgroep VWO over de docenten en lln profielen. Donderdagavond is er een overleg. De aanwezigheid van de PMR leden is in ieder geval gewenst. Ook een ouderlid denkt na over aanwezigheid hierbij. Naar aanleiding van deze brief vraagt een lid aan een aanwezig leerlingenraad lid wat de leerlingenraad weet over Plan OOM. De leerling meldt dat er regelmatig informeel overleg plaatsvindt met Projectleidster Petra Portengen binnen samenwerkende llraden Maastricht (SLIM).

6 8) Begroting Twee MR leden zullen nog in gesprek gaan met Dhr. De Munck. Hierna zal de begroting naar alle waarschijnlijkheid worden goedgekeurd. 9) Leerlingenstatuut Het leerlingenstatuut voor komend schooljaar dient besproken te worden door de leerlingenraad, PMR en MR. Dit punt zal terugkomen op de volgende agenda. 10) Sollicitatiegesprekken LC LD Op beide locaties heeft een gesprekken ronde LC/LD plaatsgevonden. Op het VMBO zijn duidelijk eisen aangegeven, waaronder dat voor een LD functie een docent minimaal 1 jaar LC heeft en eerstegraads docent is. De vakbond geeft aan dat deze afspraken niet vastliggen in de CAO maar moeten worden besproken in de MR. Een VMBO lid vraagt zich af of de procedure is gevolgd. Waar wordt nou bepaald of het nu een LD docent wordt of een LD ontwikkelaar? Ook wordt de vraag gesteld of er geen toestemming van de (P)MR moet worden gevraagd over de invulling van LD functies als LD docent (eerstegraads) of LD ontwikkelaar. De PMR zal hier in de PMR vergadering ook over spreken. 11) Rondvraag Nieuwsbrieven leerlingen Een leerling lid meldt dat leerlingen geen nieuwsbrieven ontvangen. Deze nieuwsbrief komt via outlook binnen, lln kijken hier niet. Als dit de formele communicatiemiddelen zijn is dat een probleem. Het Porta nieuws komt niet op de standaard binnen van leerlingen. E.e.a. zal worden nagevraagd bij Dhr. De Munck. De vergadering sluit om 22.20