2 PROJECTLEIDERS ITS-SYSTEMEN

Transcriptie

1 Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van het Departement MOW): 2 PROJECTLEIDERS ITS-SYSTEMEN Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Vlaams Verkeerscentrum Mobiliteit en Openbare Werken A Informaticus Antwerpen Vacaturenummer: DMOW Functiecontext Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken doet Vlaanderen bewegen: langs de weg, over het water en door de lucht. Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken staat voor een duurzame ontwikkeling van de mobiliteit in Vlaanderen. Het realiseert heel wat projecten en biedt daarnaast beleidsondersteuning op het vlak van mobiliteit, verkeersveiligheid, investeringen, beheer en exploitatie van de transport- en de haveninfrastructuur. De functie van Projectleider ITS-systemen (intelligente transportsystemen) situeert zich binnen het Vlaams Verkeerscentrum van het departement. Deze afdeling staat in voor de organisatie en uitbouw van het dynamisch verkeersbeheer op het Vlaamse hoofdwegennet met als doel het mee bevorderen van de verkeersveiligheid en doorstroming op dit wegennetwerk. In het kader van haar doelstelling is de afdeling belast met de volgende opdrachten : Door studie- en adviesverlening, bijdragen aan het beleid op het vlak van de verkeersafwikkeling en het dynamisch verkeersbeheer; Verzamelen, valideren, opslaan, verwerken en ter beschikking stellen van gegevens en indicatoren over de verkeersafwikkeling; Ontwikkelen en in stand houden van de nodige ITS-infrastructuur ; Uitwerken en afstemmen van verkeersregelscenario s met wegbeheerders, hulpdiensten en andere mobiliteitsactoren; 24u/7d bewaken en aansturen van de verkeersstromen evenals bijstand verlenen aan weggebruikers, hulpdiensten en politie; Aanmaken en verspreiden van verkeersinformatie Selectiereglement functieomschrijving DMOW00080 Pagina 1 van 6

2 Je komt terecht in het team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en het onderhoud van de ITSsystemen in het Verkeerscentrum. Hier is plaats voor talent, kwaliteit en variatie. Bijkomende informatie over het takenpakket van het Departement Mobiliteit en Openbare Werken en de afdeling waar de functie vacant is, vind je op 2. Je takenpakket Als projectleider intelligente transportsystemen (ITS-systemen) sta je in voor het leiden van een geheel van activiteiten gericht op de ontwikkeling en instandhouding van de ITS-systemen ten behoeve van het operationele verkeersbeheer en deels ook de onderzoeksinfrastructuur van de afdeling. Tot het takenpakket behoren: het opzetten, coördineren en afstemmen van projecten en het deelnemen aan projecten inzake de realisatie van ITS-infrastructuur het organiseren van de onderhoudsprocessen rond deze ITS-infrastructuur vanuit je expertise bijdragen aan het verbeteren/vernieuwen van deze ITS-infrastructuur het beheren van contracten van overheidsopdrachten en deze opvolgen naar budget en verloop. Dit omvat onder meer: Analyseren van de ITS behoeften van het Verkeerscentrum om zo een correct beeld te krijgen van de opportuniteiten en de noden. Op basis van het beleid en de behoeftenanalyse de dienstverlening binnen het ITS domein definiëren, implementeren en bijsturen zodat de interne klant en de organisatie op de best mogelijke manier kunnen ondersteund worden. Ontwikkelen of aanpassen van concepten, systemen, methoden en technieken in nauw overleg met de interne klant zodat door algemeen toepasbare of maatgerichte ITS producten en diensten de gedefinieerde dienstverlening kan uitgevoerd worden. Op vraag en pro-actief advies verlenen aan interne klanten vanuit het functionele en techische ITS domein om zo deskundige oplossingen aan te bieden voor vraagstukken of problemen. Opvolgen, evalueren en eventueel bijsturen van de evolutie of resultaten van ontwikkeling en exploitatie van ITS systemen zodat een optimale kwaliteit en efficiëntie gegarandeerd kan worden conform de afspraken, richtlijnen en regelgeving. Communiceren over de dienstverlening om interne klanten te informeren en te stimuleren om van de dienstverlening gebruik te maken. Actief bijhouden en uitwisselen van kennis en ervaring m.b.t. het ITS vakgebied om zo de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren. Selectiereglement functieomschrijving DMOW00080 Pagina 2 van 6

3 3. Profiel Op uiterste inschrijvingsdatum voldoe je aan onderstaande voorwaarden: 3.1. Formele deelnemingsvoorwaarden: Statutaire deelnemingsvoorwaarden via horizontale mobiliteit Je bent (statutair) ambtenaar in rang A1 of een hogere rang binnen het Departement Mobiliteit en Openbare Werken. of je bent (contractueel) tewerkgesteld in een betrekking met een salarisschaal van rang A1 en met een overeenstemmende of gelijkwaardige inhoud als die van de vacante functie binnen het Departement Mobiliteit en Openbare Werken én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking. Contractuele selecties die aan de voorwaarden, vermeld in deel III, hoofdstuk II voldoen, én die tussen 1 januari 2006 en 31 oktober 2014 op de website van de VDAB en/of op de website van Jobpunt Vlaanderen gepubliceerd werden, worden gelijkgesteld met een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking (VPS art. III 31). of je bent (contractueel) tewerkgesteld in een gelijkwaardige functie (dit is een functie in dezelfde rang met een salarisschaal die overeenkomt met de salarisschaal van de graad van de vacature) binnen het Departement Mobiliteit en Openbare Werken/het beleidsdomein MOW/de diensten van de Vlaamse overheid en hebt een vrijstelling voor het generieke gedeelte bij aanwerving voor de graad van informaticus (VPS art. III 22). Je hebt die vrijstelling behaald naar aanleiding van een selectieprocedure binnen de diensten van de Vlaamse overheid. Je diploma 1 Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een ICT-richting Je werkervaring Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring inzake het uitvoeren van projecten of de organisatie van de exploitatie voor ITS in een continudienst 3.2. Competenties en bijkomende verwachtingen Je technische competenties Je bent vertrouwd met de besturingssystemen Windows en Linux 1 Heb je je diploma in het buitenland behaald? Dan heb je ook een erkenning van niveaugelijkwaardigheid nodig. Je kunt deze aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: Heb je je diploma niet in het Nederlands behaald? Dan moet je ook geslaagd zijn voor een taalexamen bij Selor. Selectiereglement functieomschrijving DMOW00080 Pagina 3 van 6

4 Je hebt een goede kennis van netwerk- en servertechnologie Je hebt een goede kennis van data-opslagtechnologie Je hebt een goede kennis van databases (bijvoorbeeld MS SQL server). Je hebt kennis van virtualisatie-technologie (bijvoorbeeld VMWare) Je hebt kennis van programmatietechnieken Je hebt ervaring met het formuleren, coördineren en opvolgen van ICT-projecten Je toont affiniteit met en brede interesse voor het thema vervoer en verkeer in het algemeen Je beschikt over of bent bereid om volgende technische vaardigheden snel te verwerven: Basiskennis van overheidsopdrachten Je hebt kennis van projectmethodologie Je bent bereid je te verdiepen in ITS-technologie Je persoonsgebonden competenties Verantwoordelijkheid nemen Handelen in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie. Je handelt in het belang van de organisatie (niveau 2). Communiceren Informatie en ideeën schriftelijk en/of mondeling begrijpelijk overbrengen. Je verzorgt de interactie (niveau 2). Analyseren Een probleem duiden in zijn verbanden en op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende relevante informatie. Je legt verbanden en ziet oorzaken (niveau 2). Oordeelsvorming Meningen uiten en zicht hebben op de consequenties ervan, op basis van een afweging van relevante criteria. Je trekt logische conclusies op basis van de beschikbare gegevens en formuleert een hypothese (niveau 1). Klantgerichtheid Wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie onderkennen en er adequaat op reageren. Je optimaliseert de dienstverlening aan belanghebbenden binnen afgesproken kaders (niveau 2). Initiatief Kansen onderkennen en uit beweging acties voorstellen of ondernemen. Je neemt het initiatief om binnen jouw takendomein acties te initiëren (niveau 1). Selectiereglement functieomschrijving DMOW00080 Pagina 4 van 6

5 Bijkomende informatie over de gedragscompetenties bij de Vlaamse overheid kan je op volgende website vinden: 4. Hoe kan je solliciteren? Solliciteren kan tot en met 18 mei 2017 via de online sollicitatielink die je kan terugvinden in het onlinevacaturebericht 2. Vergeet het ingevuld standaard-cv dat je daar als bijlage kan terugvinden niet op te laden om geldig te solliciteren. 5. Selectieprocedure 3 Screening op basis van de formele deelnemingsvoorwaarden Fase 1: screening op basis van standaard-cv (motivatie, relevante ervaring, technische competenties, kennis van de organisatie, ) eliminerend Fase 2: een selectiegesprek (bestaande uit een functiegericht, inhoudelijk gedeelte en een competentiegericht luik) met de wervende entiteit en selectiedeskundige, eventueel aangevuld met vaktechnische case en/of computergestuurde test(en) eliminerend Indien er na de screening op basis van het curriculum vitae slechts één kandidatuur per vacature overblijft, wordt de beslissing genomen op basis van het standaard-cv en het personeelsdossier. De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap. We voorzien redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan de selectie? Neem dan zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon onderaan vermeld in de vacature. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kan deelnemen aan de selectie. 6. Aanbod Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. Je wordt overgeplaatst in de graad van informaticus (rang A1) met de bijbehorende salarisschaal A121. Je minimum aanvangssalaris bedraagt minimaal 3.592,91 en relevante privéervaring of ervaring als zelfstandige kan onder bepaalde voorwaarden verloond worden. 2 Als je niet de mogelijkheid hebt om je kandidatuur digitaal door te sturen kan je deze ook per post bezorgen ter attentie van: Departement Mobiliteit en Openbare Werken, Afdeling Organisatie, Team HRM, Koning Albert II - laan 20 bus 2, 1000 Brussel. 3 Conform het VPS kan het principe van het niet-nodeloos hertesten worden toegepast in de selectieprocedure. Selectiereglement functieomschrijving DMOW00080 Pagina 5 van 6

6 Je eerste 6 maanden vormen een proefperiode met een persoonlijk vormingsprogramma. Deze proefperiode is niet van toepassing indien je al tewerkgesteld was als statutair ambtenaar in de graad van de vacature Meer informatie over deze financiële en sociale voordelen kan je terugvinden via de website 7. Meer weten Voor extra informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jean-Pierre Vijverman, Afdelingshoofd Vlaams Verkeerscentrum Tel: jeanpierre.vijverman@mow.vlaanderen.be Voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieprocedure kun je contact opnemen met Eline De Smet, Intern Consultant HRM Tel: eline.desmet@mow.vlaanderen.be Wil je op de hoogte blijven van de vacatures bij Mobiliteit en Openbare Werken? Surf naar of de vacaturesite van de Vlaamse overheid Voor inhoudelijke informatie over onze activiteiten kan je terecht op Selectiereglement functieomschrijving DMOW00080 Pagina 6 van 6