2 MEDEWERKERS VLAAMS TUNNEL- EN CONTROLECENTRUM (CONTINUDIENST)

Transcriptie

1 Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): 2 MEDEWERKERS VLAAMS TUNNEL- EN CONTROLECENTRUM (CONTINUDIENST) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Elektromechanica en Telematica Mobiliteit en Openbare Werken C Medewerker Antwerpen, Alcatelgebouw, Lange Kievitstraat , 2018 Antwerpen (op wandelafstand van station Antwerpen-Centraal) Vacaturenummer: AWV Functiecontext Het Agentschap Wegen en Verkeer beheert ongeveer 7000 km gewest- en autosnelwegen en ruim 6700 km fietspaden. De afdeling Elektromechanica en Telematica (EMT) ondersteunt het Agentschap Wegen en Verkeer daarbij door de realisatie, het beheer en het onderhoud van de elektromechanische en telematicatoepassingen langs wegen en waterwegen, zoals afstandsbewakings- en bedieningsinstallaties en telematicacommunicatienetwerken, camera s langs autosnelwegen, dynamische route-informatiepanelen, roodlicht-/snelheidscamera s, trajectcontrole, riviersignalisatie, pompstations, beweegbare bruggen, sluizen en stuwen. 2. Je takenpakket Je staat in voor de bewaking vanop afstand van de elektromechanische installaties zoals wegverlichting, verkeerslichten, pompstations, sluizen door het monitoren van beeldschermen en alarmen die gegenereerd worden door deze installaties. Het is jouw verantwoordelijkheid om de telefonische en elektronische meldingen van defecten te analyseren, te verwerken, en eigen onderhoudspersoneel of externe aannemers op te roepen om zo snel mogelijk herstellingen uit te voeren. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een eigen softwarepakket, ABBAMelda, waarin de meldingen en ondernomen acties nauwkeurig geregistreerd worden. Ook het bedienen van een aantal installaties behoort tot het takenpakket (bvb. manueel aanschakelen van wegverlichting). Selectiereglement functieomschrijving medewerker VTC - AWV00057 Pagina 1 van 5

2 Je wordt ook ingeschakeld in de bediening en bewaking van op afstand van de aangesloten tunnels, en de veilige afhandeling van incidenten en calamiteiten in tunnels zoals bepaald door de Europese Tunnelrichtlijn. Je volgt de situatie in de tunnels met behulp van camera s en detectiesystemen, en je volgt ook de werking van de aanwezige installaties op. Bij incidenten ondersteun je de hulpverleners bij hun werk en verhoog je de zelfredzaamheid van de weggebruikers door de correcte inzet van de aanwezige technische installaties, volgens de vastgestelde procedures (Bv. In en uitschakelen van ventilatiesystemen). Het VTC staat 24 op 24, 7 op 7 paraat. Je werkt in een ploegenstelstel met een roterende dagploeg, nachtploeg en een weekendploeg. 3. Profiel 3.1. Formele deelnemingsvoorwaarden 1 : Je diploma Je hebt een diploma secundair onderwijs. Bijkomende voorwaarden Ervaring in een operatorfunctie (alarmcentrales, dispatching, controlekamer, call center ) is een troef. Je hebt goede administratief-organisatorische vaardigheden, die je nodig hebt om: - verschillende gegevensbronnen gelijktijdig te controleren, - zelfstandig prioriteiten te leggen en acties te initiëren, rekening houdend met de voorgeschreven procedures, - met oog voor detail meldingen te registreren in een elektronisch systeem - de stand van zaken van de uitgestuurde opdrachten correct op te volgen. Interesse in techniek is een meerwaarde Competenties verantwoordelijkheid nemen Handelen in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie. Niveau 1 Neemt verantwoordelijkheid voor zijn werk flexibiliteit Zijn werkwijze, aanpak of stijl veranderen om doelen te bereiken. In verschillende situaties of ten aanzien van verschillende personen op een efficiënte wijze zijn gedrag kunnen aanpassen Niveau 1 Past zijn aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist 1 Heb je je diploma in het buitenland behaald? Dan heb je ook een erkenning van niveaugelijkwaardigheid nodig. Je kunt deze aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: Heb je je diploma niet in het Nederlands behaald? Dan moet je ook geslaagd zijn voor een taalexamen bij Selor. Selectiereglement functieomschrijving medewerker VTC - AWV00057 Pagina 2 van 5

3 communiceren Informatie en ideeën schriftelijk en/of mondeling begrijpelijk overbrengen Niveau 1 Verwoordt zijn boodschap correct en begrijpelijk samenwerken Een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is. Niveau 1 Informeert, pleegt overleg en werkt mee klantgerichtheid Wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie onderkennen en er adequaat op reageren. Niveau 1 Reageert vriendelijk, adequaat en correct op vragen van belanghebbenden initiatief Kansen onderkennen en uit eigen beweging acties voorstellen of ondernemen Niveau 1 Neemt het initiatief om binnen zijn takendomein acties te initiëren (reactief en ad hoc) plannen en organiseren Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en de nodige acties, tijd en middelen aangeven om deze op een efficiënte wijze te kunnen bereiken Niveau 1 Plant en organiseert zijn werk effectief Bijkomende informatie over de gedragscompetenties bij de Vlaamse overheid kan je op volgende website vinden: 4. Hoe kan je solliciteren? Solliciteren kan tot en met 21 augustus 2016 via de sollicitatielink die je terugvindt bij het online vacaturebericht. 5. Selectieprocedure 2 Screening op basis van de formele deelnemingsvoorwaarden Fase 1: Screening op basis van curriculum vitae en motivatiebrief (relevantie van de werkervaring, motivatie, technische competenties, ) eliminerend Fase 2: Verkennende gesprekken bij meer dan 6 kandidaten eliminerend (2 of 7 september 2016 onder voorbehoud) Fase 3: een selectiegesprek (bestaande uit een functiegericht, inhoudelijk gedeelte en een competentiegericht luik) met de jury, vaktechnische case en computergestuurde test(en), waaronder een persoonlijkheidsvragenlijst eliminerend (22 september 2016 onder voorbehoud). 2 Deze selectieprocedure (generiek en functiespecifiek) verloopt via een objectief wervingssysteem zoals vermeld in deel III, hoofdstuk 2 van het VPS en het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een statutaire bevorderingsfunctie. Conform het VPS kan het principe van het niet-nodeloos hertesten worden toegepast in de selectieprocedure. Selectiereglement functieomschrijving medewerker VTC - AWV00057 Pagina 3 van 5

4 De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap. We voorzien redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan de selectie? Neem dan zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon onderaan vermeld in de vacature. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kan deelnemen aan de selectie. 6. Aanbod Een aantrekkelijke werkgever en boeiende projecten Indrukwekkende infrastructuurprojecten realiseer je niet alleen. Daarvoor moeten we beroep doen op een heleboel collega s met ieder hun kwaliteiten en specialisme. Bij het Agentschap Wegen en Verkeer kom je terecht bij een werkgever die een aangename sfeer en het welzijn van zijn medewerkers vooropzet. Jobzekerheid en een competitief salaris Het Agentschap Wegen en Verkeer biedt als overheidswerkgever een grote mate van werkzekerheid. Daarbovenop krijg je een mooi en competitief loon aangevuld met o.a. maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Verder ontvang je premies voor nacht- of weekendwerk. Je minimum aanvangssalaris bedraagt 1.911,30 (graad: medewerker) en relevante privé-ervaring of ervaring als zelfstandige kan onder bepaalde voorwaarden verloond worden (tot max. 20j.) Persoonlijke groei en sociale voordelen Daarnaast krijg je ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning betreft. Je eerste 6 maanden vormen een inwerkperiode met een persoonlijk vormingsprogramma. Meer informatie over deze financiële en sociale voordelen kan je terugvinden via de website 7. Meer weten? Voor extra informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met: Erika Decorte, verantwoordelijke VTC Tel: erika.decorte@mow.vlaanderen.be Voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieprocedure kun je contact opnemen met Eline De Smet, Intern consultant HRM selectiedeskundige, afdeling Organisatie Tel. : eline.desmet@mow.vlaanderen.be Selectiereglement functieomschrijving medewerker VTC - AWV00057 Pagina 4 van 5

5 Wil je op de hoogte blijven van de vacatures bij Mobiliteit en Openbare Werken? Surf naar of de vacaturesite van de Vlaamse overheid Voor inhoudelijke informatie over onze activiteiten kan je terecht op Selectiereglement functieomschrijving medewerker VTC - AWV00057 Pagina 5 van 5