Bel Surf

Transcriptie

1 In alle comfort thuis wonen ENTERPRISE - voor werkgevers die happy profit nastreven Bel Surf

2 OVER CITY CARE PLUS Met focus op het werk City Care Plus maakt het mogelijk focus te houden: op het werk wanneer je daar bent. De uitdaging van een goede werk-privé balans ligt er voor elke werknemer én werkgever. Het functioneren op de werkvloer hangt af van zowel arbeids- als privé-gerelateerde factoren. Beide hebben een impact op én productiviteit én werkvreugde, en bij gevolg op uw rentabiliteit. Een goede balans maakt happy profit. De uitdaging ligt erin dit continue op te volgen, proactief aan te pakken en tijdig in te grijpen. Omdat iemand met je meedenkt City Care Plus is er voor medewerkers én werkgever. Jaarlijks gaan we in gesprek: met elke medewerker over zijn functioneren, work-life balance en stress-ervaring; met zaakvoerder of manager over welzijn en rentabiliteit. We gaan op zoek naar die zaken die het reilen en zeilen in jouw organisatie én voor jouw medewerkers vergemakkelijken. Te ondernemen acties kunnen zowel op organisatieniveau als individueel worden uitgewerkt En uitzoekt wat mogelijk is, waar je ook bent City Care Plus werkte samen met haar partnerleveranciers een dienstenwaaier uit. Deze omvat alles waaraan werkgever of werknemer in het kader van work-life balance, behoefte aan kan hebben. City Care Plus doet het opzoekwerk, belt rond en zorgt dat je helder weet welke mogelijkheden er zijn onder welke voorwaarden. Zo helpen we bij het maken van keuzes. De tijd die wordt gestoken in het uitzoeken van de mogelijkheden, nemen wij op van jou over.

3 AANBOD ENTERPRISE City Care Plus staat voor een proactieve aanpak van alles wat in uw organisatie leeft en beweegt. Onze ENTERPRISE-COACH houdt de vinger aan de pols. Hij is het gezicht van City Care Plus in uw organisatie, luistert en voelt, gaat in dialoog, zoekt oplossingen en zorgt ervoor dat de keuzes ook uitgevoerd worden. 1. Informeren om te weten City Care plus organiseert per jaar een aantal infosessie over actuele thema s ikv gezondheid en evenwicht; zoals stress, burn-out, mantelzorg, voeding, beweging, subsidies- en tegemoetkomingen, energie en keuzes maken,... We geven u en uw medewerkers informatie opdat u makkelijker de meest geschikte keuzes kunt maken en sneller uw weg vindt in het aanbod rond wonen, zorg, werkorganisatie, City Care Plus start altijd met een informatieve meeting rond City Care Plus Enterprise waarbij het doel, de mogelijkheden en wijze van werken aan alle betrokken in de organisatie wordt verduidelijkt. Uw organisatie krijgt een enterprise-coach met wie op dat moment kennis wordt gemaakt.indien gewenst, is een confidentiële enquête bij alle medewerkers, betreffende hun stress-beleving en werk-privé balans, mogelijk en dit om een huidige status op te maken. 2. Continuering met consultaties Uw enterprise-coach is op vaste momenten aanwezig in uw organisatie. Op deze momenten is de coach beschikbaar voor u en uw medewerkers. Uw enterprise-coach gaat minimaal 1 keer per jaar in gesprek met elk van uw medewerkers, bespreekt en evalueert de werk-privé ervaring vanuit het familiale kader én de werkomgeving. Preventieve acties worden besproken en, afhankelijk van de aard van de acties, uitgevoerd (al dan niet na overleg met leidinggevende of zaakvoerder). Privatieve ondersteuning door derden komt ten laste van de werknemer. De enterprise-coach heeft in de eerste plaats een consultatieve en coördinerende taak.

4 3. Diensten aanbod via 078/ of mail Uw werknemers - en uiteraard uzelf - kunnen beroep doen op de diensten die omvat zitten in de dienstenwaaier van City Care Plus, en dit tijdens de werkuren van maandag tot en met vrijdag tussen 9u00 en 17u00 of via mail. City Care Plus neemt het uitzoeken van de mogelijkheden op haar en start de uitvoering van de dienstverlening, zodat uw medewerkers hun werktijd ook alzo kunnen spenderen. Een jaarlijkse evaluatie gebeurt door een gesprek met de enterprise-coach en zaakvoerder of leidinggevende. Nieuwe acties kunnen worden besproken, uitgewerkt en ondernomen. 4. Aanvullend individueel contract Naast het Enterprise-contract dat u afsluit, kunnen uw medewerkers ook het Active, Support of Intense contract afsluiten bij City Care Plus. Op deze manier kunnen zij ook thuis genieten van quality time. Uw medewerkers genieten van een korting op deze abonnementen omdat u reeds investeert in een belangrijk deel van hun leef- en wooncomfort. Een wens, een vraag? Bel naar of info@citycareplus.be

5 ALLES-IN-EEN-ORGANISATIE Onze naam en slogan zeggen het zelf: wij zorgen voor jou en je comfort. Comfort in een organisatie relateren wij zowel aan rentabiliteit als aan een gezonde welzijns-ervaring op de werkvloer. Beide gaan dan ook hand in hand en meer nog: versterken elkaar. Hierbij is het belangrijk dat u de tools en informatie aangeboden krijgt dit relevant is voor u én uw medewerkers. Hiervoor heeft City Care Plus een dubbele dienstenwaaier ter beschikking: eentje voor uw organisatie én eentje voor uw medewerkers. De combinatie van beide is uniek én een belangrijke hefboom in het vinden van de optimale afstemming tussen werk en privé-situatie zonder dat uw organisatie hieronder leidt.

6 DIENSTENWAAIER PARTICULIER In zijn geheel beschikbaar bij een individueel contract klusjes en verfwerken interieuradvies subsidies en tegemoetkomingen aanvragen successieplanning Diensten dringende herstellingen Financieeljuridisch vroegtijdige zorgplanning tuinonderhoud waardig levenseinde aanpassingen en renovatie financiële inventaris en planning beveiliging bankzaken en verzekeringen boodschappen doen advocaten en notarissen catering aan huis administratieve ondersteuning... taxi paramedische diensten... activiteiten en workshops evenementen analyse aanpassingen eigen woning Actief leven vrijwilligerswerk screening woning: energie en slijtage online forum Wonen vinden van nieuwe aangepaste woning nieuwsbrief schatting en plaatsbeschrijving woning... belangenverdediging bij ziekenhuisopname thuisverpleging Zorg gezinszorg 24/7 bijstand ziekenvervoer screening zorgsituatie en mantelzorg ondersteuning mantelzorgers...

7 DIENSTENWAAIER ENTERPRISE welzijn op het werk mantelzorg werkplek & aangenaam werken yoga Screening en analyses financiële analyse Beleving en welzijn beweging op de werkvloer advies op verschillende domeinen massage traiteur preventie stress- en burnout strijken Opleiding en informatie klantgerichtheid assertiviteit omgaan met conflicten leiderschapsontwikkeling Diensten droogkuis carwash conciergerie HAPPY PROFIT Run je organisatie vanuit de principes van good business om er een great place to work van te maken. En creëer happy profit! In toenemende mate hebben bedrijven te maken met medewerkers die lijden onder een reeks factoren die hun functioneren tijden de beroepsactiviteit kunnen belemmeren. Factoren die zich situeren op persoonlijk vlak, in het raakvlak tussen persoonlijk leven en arbeid, m.n. de werk-privé balans. Dit heeft een negatieve impact op de productiviteit én de werkvreugde van deze medewerkers. In ernstige gevallen kan dit leiden tot tijdelijke, soms terugkerende of langdurige afwezigheid op de werkvloer. Zowel lagere productiviteit bij aanwezigheid alsook de volledige afwezigheid zijn organisatorisch én financieel belastende factoren voor bedrijven en hun leidinggevende of zaakvoerders.

8 DOMEINEN DIE HIERIN EEN ROL KUNNEN SPELEN Meldpunt voor werkgerelateerde problemen Evenwicht tussen werkbelasting, draagkracht, welzijn op het werk, arbeidstevredenheid Relationele problemen tussen collega s, met leidinggevenden, met ondergeschikten Balans tussen het uitvoeren van taken en het inzetten van creativiteit en expertise Meldpunt voor balans work-life Limieten aan de draagkracht tegenover de gevraagde draaglast Combineerbaarheid werk-privé, door (on)verwachte belastende privésituaties waaronder mantelzorg, kinderen, echtgenoot, andere, Meldpunt Fysieke en psychische gezondheid Fysische gezondheidsproblemen bij zichzelf (of een gezinslid ikv mantelzorg) met bijhorende vragen of belasting, coördinatieproblemen, concentratieproblemen Problemen met psychisch/emotioneel welbevinden, omwille van diverse factoren: relationeel thuis, puur persoonlijk, op het werk, Preventie is mogelijk op het vlak van voeding, beweging, ontspanning en creativiteit Meldpunt gezinsondersteuning Partner (ziek, relationele problemen, werksituatie, ) Kinderen (ziekte, school, opvang, ontwikkeling, opvoeding, ) Ouders (mantelzorg, ziekte, ) Meldpunt huis & tuin Problemen met de woning: (ver)bouw, onderhoud, klusjes, herstelling - Al dan niet met een impact op de gezondheid van de bewoners Huishoudelijke taken: poetsen, strijken, voeding, vervoer

9 ENTERPRISE FORMULES Een offerte is op aanvraag. Wij kijken graag naar de specifieke aard van uw organisatie en uw specifieke noden. In elk geval starten wij met: een informatieve meeting bij de opstart op uw bedrijfslocatie Consultaties door de ENTERPRISE-coach, frequentie voor continuering wordt met u overlegd Planning van informatieve meetings rond thema s: burn-out, stress, energiemangement, mantelzorg,...

10 CITY CARE PLUS VOOR THUIS Thuis City Care Plus laat je nog meer van je thuis genieten. Door je sneller op weg te helpen bij praktische vragen, oplossingen voor een probleem aan te bieden en door samen even stil te staan bij wat je echt belangrijk vindt. met alles wat jij nodig hebt City Care Plus werkte samen met haar partnerleveranciers een dienstenwaaier uit. Daarin vind je alles waaraan jij behoefte hebt om langer comfortabel thuis te wonen (zie verder in deze folder). en iemand die alles voor je regelt: je thuisregisseur. City Care Plus is er niet alleen om je op weg te helpen bij problemen. We vinden het ook onze taak om het samen met jou te hebben over je wensen en behoeften, vandaag en ook morgen. Je City Care Plus thuisregisseur kijkt met jou vooruit, stelt oplossingen voor, plant en regelt ze indien je dit wenst en zoals jij het wilt! Meld ons dat gewoon via mail of telefoon of tijdens je jaarlijks gesprek. Wij ontvangen je graag én met de glimlach. Werk, huishouden, gezin, vrienden, familie en tijd voor mezelf: de balans zoeken in dit alles blijft een uitdaging, City Care Plus reikt me de handvaten aan om het evenwicht te bewaren. Ann (35 jaar)

11 FORMULES INDIVUDUELE CONTRACTEN Omdat je werkgever reeds investeert in jou, geniet jij van een extra korting op het individuele City Care Plus abonnement. Hoe gaat het in zijn werk? Wel, naast jouw jaarlijks lidmaatschap van 50 euro betaal je per dag een klein bedrag, afhankelijk van de gekozen formule. Omdat je werkgever reeds investeert in jou, geniet jij van een extra korting op het individuele City Care Plus abonnement. ACTIVE CARE ACTIVE CARE SUPPORT CARE INTENSE CARE Wonen Zorg (chronisch) Zorg (max. 30 dagen/jaar) Zorg (max. 30 dagen/jaar) + Mantelzorg Diensten Financieel -Juridisch advies Administratieve ondersteuning Community 1,00/dag* 50 lidgeld/jaar 1,50/dag** 50 lidgeld/jaar 3,75/dag*** 50 lidgeld/jaar * Individuele medewerker korting: 0,50 / dag ipv 1 ** Individuele medewerker korting: 0,75 / dag ipv 1,50 *** Individuele medewerker korting: 1,875 / dag ipv 3,75 Onze zorgregisseurs zijn actief op verschillende plaatsen in Vlaanderen. Je kunt hen persoonlijk spreken op één van onze ontmoetingsplaatsen in je buurt. Maak nu een afspraak! Bel ( ) De tarieven zijn de actueel geldende tarieven. Deze kunnen door de verkoper ten allen tijde aangepast worden. Dit onder vorm van indexatie of tariefverhoging. In voorkomend geval wordt de klant hiervan voorafgaand op de hoogte gebracht.

12 In alle comfort thuis wonen Foto s shutterstock.com. V.U. Raf Bronselaer - Eikenstraat Rumst-Reet VRAGEN? INFO? Bel Surf