Wat is er veranderd per 1 juli 2011

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Wat is er veranderd per 1 juli 2011"

Transcriptie

1 Wat is er veranderd per 1 juli 2011 Wat is er veranderd 1 Extra informatie De praktijk van actief leren en visies op Onderwijswetenschappen Even voorstellen: Nieuwe begeleiders Johan van Strien en Martin van Dijk De masteropleiding Onderwijswetenschappen in OpenU Column Paul Kirschner in Didaktief Expeditie (w) onderwijs Student Griet Deknopper verteld Uitgelicht op Studiecoach: Vind wetenschappelijke informatie OpenU Online Masterclasses 9 Onderwijsinnovatie 9 Sprintcursussen Aankondiging mini-conferentie: biologische determinanten van leren 8 11 Column Els 12 E-SCHRIFT Onderwijswetenschappen Verschijnt 3 x per jaar Afgelopen tijd is er hard gewerkt aan het herontwerp van het masterprogramma Onderwijswetenschappen. Een nieuwe cursus O50411 Visies op onderwijswetenschappen heeft de cursus O20431 De praktijk van actief leren per 1 juli vervangen. We raden nieuwe studenten aan te starten met deze oriënterende cursus ook indien een schakeltraject gevolgd moet worden. In het Gemeenschappelijk deel van de master is de gereviseerde cursus O23421 Ontwerpen van onderwijs en opleidingen en de cursus O27411 Onderwijsonderzoek: methodologie opgenomen. Deze cursussen maakten eerst deel uit van de gebonden keuze. Verder worden de cursussen O28421 E-learning; wat, waarom en hoe? en O35421 Project Onderwijswetenschappen vanaf 1 juli aangeboden in de gebonden keuze van het masterprogramma. Tenslotte werd naast de cursus O23421 Ontwerpen van onderwijs en opleidingen ook de cursus O34211 Onderzoekspracticum onderwijskundig onderzoek gereviseerd en is per Extra informatie De praktijk van actief leren en Visies op onderwijswetenschappen Vanaf 1 juli 2011 is de cursus 'De praktijk van actief leren' (O20431) uit het curriculum van de masteropleiding Onderwijswetenschappen gehaald. De cursus is vanaf deze datum vervangen door de nieuwe, meer oriënterende cursus 'Visies op onderwijswetenschappen' (O50411). Concreet betekent dit dat alle studenten die zich vanaf 1 juli 2011 inschrijven voor de masteropleiding Onderwijswetenschappen deze nieuwe cursus als eerste module in het curriculum zullen gaan volgen. Voor u, als student die reeds ingeschreven staat voor de cursus 'De praktijk van actief leren', zal de cursus 'Praktijk' echter gewoon de eerste module van het curriculum blijven. U dient er echter wel rekening mee te houden dat de cursus 'De praktijk van actief leren' per 30 juni 2012 definitief zal stoppen. U dient de cursus dan ook vóór 1 juli 2012 afgerond te hebben. Het is dan ook van belang om hier in uw studieplanning rekening mee te houden. Wanneer u reeds met de cursus gestart bent, zou u ruim voldoende tijd moeten hebben om de cursus op tijd af te ronden. Wanneer u echter wel ingeschreven staat voor de cursus, maar nog niet gestart bent, dan raden wij u zeer dringend aan zo spoedig mogelijk met de cursus te starten. U dient er namelijk rekening mee te houden dat u, afhankelijk van uw instapniveau en uw studietempo, minimaal 3 tot 6 maanden nodig zult hebben om de cursus af te ronden. Tentamenwerkstukken die niet vóór 1 juli 2012 zijn ingediend ter beoordeling, zullen niet meer in behandeling worden genomen, waardoor u de cursus niet meer kunt afronden. Vandaar ook het dringende advies om zo spoedig mogelijk met de cursus te starten om te voorkomen dat u in tijdnood komt. Aanmelden via Onderwijswetenschappen@ou.nl Bijdragen en reacties: Maaike.hendriks@ou.nl 2009, OUNL

2 Even voorstellen: Johan van Strien Mijn naam is Johan van Strien en ik ben sinds vorig jaar betrokken als docent in de masteropleiding Onderwijswetenschappen bij de cursus Methoden en strategieën voor onderwijsontwerpen. Daarnaast begeleid ik enkele studenten binnen de cursus De praktijk van actief leren. Na een korte carrière als vertaler Engels en Frans heb ik Onderwijskunde gestudeerd aan de Universiteit Utrecht. Na het afronden van de bacheloropleiding en de onderzoeksmaster aldaar ben ik in juli 2010 begonnen als promovendus Even voorstellen: Martin van Dijk Ik ben Martin van Dijk, sinds begin dit jaar begeleider van de cursus Onderzoekspracticum onderwijskundig onderzoek. Mijn roots liggen in Het Westland, een tuinbouwgebied tussen Rotterdam en Den Haag. Voor mijn studie gezondheidswetenschappen ben ik 8 jaar geleden naar Maastricht verhuisd. Deze studie heb ik, inclusief twee tussenjaren van werken en rondreizen, in 2009 afgerond. Hierna heb ik een jaar gewerkt als projectmedewerker van De Maastricht Studie, een groot onderzoek onder Limburgers naar de ontwikkeling van diabetes type 2. In november 2010 ben ik aan de slag gegaan als promovendus bij CELSTEC. In mijn onderzoek kijk ik naar het effect van beweging op de schoolprestaties van adolescenten. pagina 2 bij CELSTEC. In mijn promotieonderzoek houd ik me bezig met de vraag hoe leerlingen uit de bovenbouw van het vwo omgaan met tegenstrijdige informatie uit meerdere teksten. Het leuke aan dit onderzoek vind ik dat het heel herkenbaar is. Niet alleen in de wetenschap kom je namelijk tegenstrijdige informatie tegen, maar vooral in het dagelijks leven komt er heel veel verschillende informatie op je af. Het internet biedt daarbij een podium voor allerlei mensen die niet altijd gehinderd door enig verstand van zaken hun mening kenbaar maken. De grens tussen wetenschappelijk bewijs en opinie wordt daarbij steeds vager. Dat vergt ook veel van lezers, want zij moeten zich constant afvragen hoe betrouwbaar die informatie is en deze integreren om een nauwkeurig beeld van het onderwerp te krijgen. Dat dit lastig is, blijkt wel uit het gegeven dat mensen vaak (onbewust) een voorkeur hebben voor die informatie die overeenkomt met hun eigen me- Aangezien bij ouderen is aangetoond dat beweging een positief effect heeft op de cognitieve prestaties, willen wij weten of dit ook bij adolescenten het geval is. Presteren fysiek actieve adolescenten beter op school? Om dit te onderzoeken gaan we bij 500 adolescenten een week lang hun bewegingsactiviteiten meten, nemen we een aantal vragenlijsten af, doen we een aantal cognitieve testen en kijken we naar de schoolcijfers. Binnenkort gaan we van start op een middelbare school in Heerlen, ik ben erg benieuwd naar de uitkomsten. In mijn vrije tijd, hoe kan het ook anders, hou ik van sporten (hardlopen en fietsen), gezelligheid, vakantie, koffie drinken en heel veel leuke dingen doen. ning. Inmiddels heb ik een eerste onderzoek gedaan naar de invloed van iemands mening op het integreren van tegenstrijdige informatie waarin dat beeld wordt bevestigd. Leerlingen lazen meerdere teksten over de invloed van gewelddadige videogames op agressie bij jongeren, een onderwerp waarover ook wetenschappers het niet eens zijn. Leerlingen met sterke meningen bleken in tegenstelling tot leerlingen die meer neutraal waren minder vaak de ambiguïteit van de discussie te erkennen. In komende experimenten ga ik ook nog kijken naar de invloed van epistemologische opvattingen op dit proces. Dat zijn iemands opvattingen over kennis en hoe deze tot stand komt. Hierbij valt te denken aan opvattingen over de complexiteit en stabiliteit van kennis, maar ook aan wie en wat men ziet als kennisbron. Ik ben daarbij vooral benieuwd naar de wisselwerking tussen deze opvattingen en iemands mening.

3 De Master Onderwijswetenschappen in OpenU: Een community of learners Saskia Brand-Gruwel Op 7 juli was het zover, de Master Onderwijswetenschappen ging live in de nieuwe leeromgeving OpenU.nl. Deze omgeving is opgebouwd rondom een community of learners. Studenten studeren in een cursus en willen ervaren dat ze, ondanks dat ze op afstand studeren, niet alleen studeren. Meer zichtbaarheid van medestudenten en docenten is motiverend en bevordert het leerproces. Dit is wat we met de nieuwe leeromgeving willen bereiken. deren. De nieuwe leeromgeving in OpenU (openu.nl) heeft echter de potentie om van de cursussen meer een community of learners te maken en studenten met elkaar te laten samenwerken en leerervaringen uit te wisselen. De nieuwe omgeving heeft een aantal functionaliteiten om dit te faciliteren. Sommige functionaliteiten zijn nu operationeel, maar we zullen er in de nabije toekomst zeker meer gaan gebruiken. In de nieuwe omgeving kunnen studenten en docenten Studeren aan de Open Universiteit kan als een eenzame bezigheid worden ervaren, want studenten studeren plaats- en tijdsonafhankelijk. Met de mogelijkheden die social media ons bieden hebben we tegenwoordig de mogelijkheid tot meer samenwerken. De afgelopen jaren werden de cursussen van de Master uitgeleverd via de elektronische leeromgeving studienet en werd bijvoorbeeld door middel van discussiegroepen de communicatie tussen studenten getracht te bevorhun profiel aanmaken. Ze kunnen aangeven wie ze zijn, waar ze bijvoorbeeld werken en ze kunnen een foto uploaden. In een cursus kunnen mensen zien wie de medestudenten en docenten zijn. Mensen krijgen een gezicht en dit verkleind de stap naar kennismaken en samen studeren. Elke student heeft in de omgeving de mogelijkheid te bloggen en een wiki bij te houden. Onderwerpen waarover de student wil schrijven en ervaringen die men wil delen met anderen kunnen bijvoorpagina 3

4 beeld worden geblogd en medestudenten kunnen daarop reageren. Het gebruik van een blog en een wiki worden momenteel in de cursussen nog niet structureel gebruikt, maar het idee is deze binnenkort ook functioneel in te zetten. Elke cursus heeft toegang tot de virtuele klas. Deze functionaliteit zal in de toekomst meer worden ingezet voor bijvoorbeeld virtuele master classes of het houden van sessies die gerelateerd zijn aan de cursusinhoud. Ook wordt het binnenkort mogelijk bookmarks te gebruiken, een waarde toe te kennen aan objecten (rate), te annoteren, te taggen en informatie of webpagina s te delen met anderen. Deze functionaliteiten maakt dat studenten de omgeving meer naar eigen inzicht kunnen inrichten en ook belangrijke inhoud kunnen delen met medestudenten of met docenten. Een ander belangrijk voordeel van de omgeving is dat de leeromgeving onderdeel is van OpenU. In OpenU vindt de student niet alleen de cursussen, maar ook informatie over Onderwijs- en Leerwetenschappen en de activiteiten die binnen CELSTEC en door medewerkers van CELSTEC worden uitgevoerd, zoals bijvoorbeeld onderzoek- en innovatieprojecten. Al deze functies maakt dat studenten, docenten en uiteindelijk ook de medewerkers van CELSTEC meer zichtbaar zijn, van elkaar kunnen leren en elkaar kunnen motiveren. Ze vormen samen een community of learners. Column Paul Kirschner in Didaktief Met ingang van september 2011 verzorgt Paul Kirschner, hoogleraar Onderwijswetenschappen bij de Open Universiteit, een tweemaandelijkse column in het vakblad Didactief (voorheen Didaktief). In zijn column 'Kirschner Kiest' bespreekt hij - in gewone mensentaal - een aantal internationale wetenschappelijke onderzoekspublicaties op het gebied van het onderwijs. Het centrale uitgangspunt in de bijdragen van Kirschner is de vraag wat een onderzoek zou kunnen betekenen voor het onderwijsveld. Of andersom wat onderzoek kan bijdragen aan actuele vragen in het onderwijsveld. In zijn eerste column gaat Kirschner in op de vraag wat op basis van onderzoek gezegd kan worden over de vraag of mobieltjes verboden moeten worden in de klas of niet. Didactief (met ingang van september 2011 geschreven met een c) is een vakblad voor onderwijs en onderzoek. Het blad, dat de ondertitel 'Opinie en onderzoek voor de schoolpraktijk' draagt, bestaat in jaar. pagina 4

5 EXPEDITIE (W)ONDERWIJS Griet Deknopper De expeditie (w)onderwijs vertrekt vanuit de veronderstelling dat leraren misschien wel dé machtigste personen ter wereld zijn en dé schakel vormen naar een meer verdraagzame samenleving! Leraren kunnen de volwassenen van morgen aansporen om met beide voeten in de realiteit te staan, om te dromen, om zich af te schermen van vernietigende invloeden, om zich open te stellen voor constructieve elementen, om een eigen mening te hebben, maar ook nieuwsgierig te zijn naar het verhaal van anderen, om de blik te richten op het heden en de eigen situatie, maar tenslotte ook op de toekomst en de wereld! IN (W)ONDER- DRUKGEBIED Voor leraren van volkeren in onderdrukking is dit niet zo vanzelfsprekend. Zij worden beknot in hun taak door strikte regels en uitgeschreven krijtlijnen door een dictatuur of een bezettende macht. Dit belemmert de open geest en vrijdenkend, emanciperend onderwijs en één misstap kan enorme gevolgen hebben. Ondanks Griet Deknopper Tussen en tijdens het reizen en werken door is zij student van de masteropleiding Onderwijswetenschappen aan de Open Universiteit Nederland. Door het volgen van de opleiding blijft zij op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het onderwijs en didactiek en toetst zij deze aan de eigen ervaringen en integreert waar mogelijk. Activerend en studentgericht leren zijn immers basisprincipes binnen het educatieve werkveld en zijn overal ter wereld zinvol en toepasbaar. Want onderwijs is machtig én krachtig hier en elders! Momenteel focust Griet zich op vredeseducatie en mensenrechtenonderwijs op het internationale vlak en heeft ze haar studies aan de Open Universiteit even op een laag pitje gezet. Maar graag vertelt ze over haar belevenissen. pagina 5 dat geloven velen onder hen in de positieve kracht en de constructieve macht van een leerkracht. Het is daarom dat ik, pedagoge zijnde aan de Eramushogeschool Lerarenopleiding in Brussel, erop uit trek. Mijn expeditie is een zoektocht naar enthousiaste leraren die zich inzetten voor een generatie waarvan ze nog niet weten wat de toekomst zal brengen. Met deze expeditie wil ik leraren uit het Oosten een hart onder de riem steken door nieuwsgierig te zijn naar hun verhaal, situatie, motivatie en tips en tricks om het hoofd boven water te houden in een onderwijs dat soms geen of beperkt perspectief kan bieden. Daarnaast wil deze expeditie de leraren uit het Westen dichter bij de Oosterse collega s brengen en hen mee op de kar krijgen voor een duurzame wereld. Het is een tocht om inspirerende verhalen, indrukken, methodieken en expressies van straffe leraren te verzamelen en de brug te slaan naar het Westen. Want onderwijs kan overal ter wereld wonderen en verwonderen; en zo deed het onderwijs dat ook in BIR- MA! VOLK EN ONDERWIJS IN BIRMA In Birma (huidige Myanmar) gaat slechts een kleine 2% van het BNP naar het onderwijs en 40% van het BNP gaat naar het leger. Het dictatoriale regime promoot educatie, maar dit gebeurt binnen strikte grenzen. Zo stimuleert zij onderwijs voor hoofdzakelijk de Birmaanse bevolking (60%). In tegenstelling tot de minderheidsgroepen, worden de leraren onderbetaald, moet het opgelegd curriculum worden gevolgd en geldt de schoolplicht slechts tot het einde van de lagere school. De huidige generatie kan dus wel lezen en schrijven (meer dan 80%), maar daarmee is het beste gezegd. Naar schatting 32% van de bevolking van Birma leeft in armoede. Dit is een gevolg van het interne geweld en de onbekwaamheid van het regime om het hoofd te bieden aan deze problemen. In tegenstelling tot zijn buurlanden ontvangt Birma zeer weinig officiële internationale steun ($4/pp ten opzichte van $9/pp in Bangladesh en $68/pp in Laos). Dit is het gevolg van het dictatoriale regime (junta). Ondanks de UN-resoluties die de systematische schendingen van de mensenrechten veroordelen gaat de junta gewoon door met de rechten aan hun laars te lappen. Van de meer dan 50 miljoen Birmezen zijn er zo'n 30 miljoen Birmanen. Door hun aantal en door de overheersende rol die zij speelden in Birma's geschiedenis, reikt de invloed van de taal en cultuur van de Birmanen veel verder dan het eigen volk. De Birmanen wonen hoofdzakelijk in het centrale deel van het land. De bergachtige gebieden van het land worden bewoond door minderheidsgroepen zoals de Shan, de Mon, de Karen, de Chin, de Karenni, de Padaung en de Palaung. In deze gebieden heeft de centrale regering nog weinig invloed en zijn er geweldadige conflicten tussen het militaire regime en de minderheidsgroeperingen. Een meerderheid van de strijdende etnische groepen is door de junta in 1989 overgehaald om tot een staakt-het-vuren te komen. Dit gebeurde meestal in ruil voor een bepaalde mate van zelf-beschikking en met het vooruitzicht op economische ontwikkeling van hun regio.

6 Deze afspraken komt men helaas niet na. Andere groepen hebben hun eigen ontwikkeling ter hand genomen en zijn nog steeds in strijd met de junta, hoewel hun positie gedurende de afgelopen decennia is verzwakt. EXPEDITIE (W) ONDERWIJS IN KAREN STATE Ik trok in maart 2011 op geheime missie naar de teacher training van de Karen bevolking. Onder de Karen vindt men boeddhisten, animisten en ook een groot aantal christenen, door de invloed van missionarissen. Door het Christendom en de bijhorende educatie hebben de Karen meer dan enig ander volk in Birma kennis gemaakt met de westerse cultuur. Toch is bij dit volk het etnisch besef erg sterk en in het grensgebied met Thailand vecht het Karen National Liberation Army (KNLA) dan ook al sinds de onafhankelijkheid in 1948 voor een eigen staat. Zij hebben een eigen taal, cultuur, vlag en zelfs een Karen regering en president. Bij het ochtendgloren vertrek ik voor een helse rit van 4 uur in een 4x4 over jungle wegen, gevolgd door een boottrip. Ik word afgezet en ga te voet over land verder om niet te worden opgemerkt door het Thaise leger dat even verder zijn basis heeft. De boot vervolgt zijn tocht met alleen mijn rugzak aan boord. Aan de oever word ik hartelijk ontvangen door een jonge man die een aardig mondje Engels spreekt. Karen Education Assistance Group lees ik op de achterkant van zijn T-shirt. Wanneer ik hem om uitleg vraag blijkt hij een Mobile Teacher te zijn. Dit lerarenteam gaat naar de afgelegen dorpen in de jungle van Birma (Provincie Karen) om daar op risico van eigen leven aan kinderen of leraren onderwijs te geven. Dit dorp waar ik net ben aangekomen is de uitvalsbasis van dit mobile team en ook de centrale campus van de enige Karen Teacher Training. GEHEIME CAMPUS De campus lijkt op een schier-klif te liggen die uittorent boven de rivier, maar dan eentje uit zand en niet uit rots. Verschillende paalwoningen zijn op en langs weerskanten van deze smalle heuvel opgebouwd. Het onderwijsgebouw van de lerarenopleiding staat centraal in dit dorp en het is omringd door slaapzalen, een kantoorgebouw, een eetzaal, een bibliotheek en het gebouw van het schoolhoofd. Op deze campus verblijven de leraren en zevenenzestig studenten van het Karen Teacher Training Center (KTTC) die deze opleiding samen met de Karen Teacher Working Group (KTWG) hebben opgezet. Zij leiden sinds 2007 leraren op voor het geven van onderwijs in de dorpen in de Karen provincie. De studenten komen dan ook van alle uithoeken en verblijven gedurende de tweejarige opleiding op de campus. Daarna keren ze terug naar hun dorpen om praktijkervaring op te doen en ontvangen ze na twee jaar een certificaat. Tegenwoordig geven vaak veel niet- of laaggeschoolde leraren les in de schooltjes. Een goede lerarenopleiding was daarom belangrijk. ZELFTROTS Ik heb geluk, want door een gezonde zelftrots, die de Karen ervan weerhoudt veel indringers toe te laten, komen buitenlanders hier zelden. De foreign teacher moet dan ook een meerwaarde kunnen bieden en dit is niet onterecht. De leraren van de eigen bevolking kennen immers de taal, de situatie, de noden en de wijze van omgaan met de studenten. Dat dit een zekere druk op mijn schouders plaatst kan je je wel indenken, maar ik ben bereid tot het uiterste te gaan met de twaalf studenten die ik onder mijn hoede krijg. De cursus leadership die ik inkijk is geschreven in het Karen, het Burmees en het Engels. De talen krijgen een gelijkwaardige plaats naast elkaar in de syllabus maar hierdoor wordt het wel een onoverzichtelijk allegaartje. De schriftelijke cursus bevat inhouden en werkvormen over leiderschap, groepsdynamica en besluitvorming, maar het blijft allemaal erg theoretisch. Deze cursus wordt gegeven door de 21- jarige Saw Thoo met wie ik pagina 6

7 een kamer deel in het slaapvertrek voor leraren. Van Saw Thoo leer ik mijn eerste woorden Karen maar daar blijft het ook bij, want zij trekt na 2 dagen voor een maand de jungle in met schoolmateriaal, om daar een post te bemannen vanwaar dorpsscholen van materialen kunnen worden voorzien. OVERLEV/REN IN DE JUNGLE De week wordt er eentje van leven, beleven en overleven, zowel voor mij als voor de studenten. Elke ochtend gaan we de uitdaging aan om elkaar te begrijpen, ervaren en delen. Het aanleren van didactische vaardigheden doe ik al doende en samen ontwikkelen we een bingo, memory en woordraster waarin we de Engelse taal steeds beter leren. Ik maak een kwartet van de comparitives, een memoryspel over emoties en ontwikkel een rad van fortuin. Ik leer zelf ontzettend veel bij over de theoretische achtergrond van de Engelse taal, iets wat ik zelf niet tot in de puntjes beheers, maar plots moet zien uit te leggen. Gelukkig laten mijn logische verstand en mijn creativiteit me niet in de steek en weet ik me steeds te redden zodat ik het een ander ook aan de studenten kan uitleggen. Vele voorbereidingen belanden dan ook in de prullenbak en nieuwe ideeën komen naar boven op het moment zelf. Samen bekijken we de film Alice in Wonderland,toeval of niet op deze (w)onderwijsexpeditie, en lossen we het kruiswoordraadsel op dat ik erbij heb ontwikkeld. Het blijkt dé geschikte film te zijn voor dit publiek en ook de techniek van een kruiswoordraadsel is nieuw voor hen. WIFI IN DE JUNGLE Van het draadloos internet hier in de jungle (jawel!) maak ik dankbaar gebruik om teksten van Engelse liedjes op te zoeken die ik zelf vroeger in de jeugdbeweging heb geleerd. Zo klinken s avonds door de jungle John Denvers Country Roads en ook The house of the rising sun en I m sailing staan op het programma. Ik leer hen kinderliedjes die ze later kunnen gebruiken in de klas en geef hen de akkoorden mee. Ik leer snel, zo schakel ik van de dure printer al snel over op het noteren op grote vellen papier en de vraag om te kopiëren in hun schriften. Elektriciteit wordt door de zon geleverd via zonnecellen die ook batterijen opladen voor bewolkte periodes. s Avonds gebruiken we een generator tot 22.00u. Ik pas technieken toe die we op de hogeschool in Brussel gebruiken en laat hen in kleine onderwijsgroepen van 4 studenten werken met een dagelijks wisselende groepsrol met zelf- en peerreflectie. Het valt hen eerst zwaar, maar na enkele dagen zijn ze het gewend en weet ik hen op deze indirecte manier wat assessment technieken bij te brengen. De theorie die ze in de cursus leadership krijgen laat ik ze hier aan den lijve ondervinden. Mijn collega s merken op dat dit misschien wel een betere aanpak is om de studenten dit soort van vaardigheden te onderwijzen. Toch houden ze afstand en willen ze niet teveel bemoeizucht wat ik wel begrijp. Hun aanpak werkt immers ook en de afstand tot geïntegreerd en competentiegericht denken is groot. Toch heeft het student-gecentreerd onderwijs al een grote ingang gevonden en ze zijn er hier al aardig mee op weg. SCHOOLMATERIAAL- BEVOORRADING IN DE JUNGLE Plots zit ik niet meer alleen in de slaapzaal want een team van een 5-tal stafleden komt de boel versterken. Zij hebben honderden kilo s aan schoolmateriaal, maar ook zakken vol kleren en voedsel mee. Binnen enkele dagen trekken ook zij de jungle in voor de jaarlijkse bedeling van schoolmateriaal. Daarnaast worden ze door contactpersonen op de hoogte gehouden over dorpelingen die verdreven zijn en die behoefte hebben aan voedsel en kleding. Ook in mijn klas zit bijvoorbeeld een studente wiens dorp enkele maanden geleden door de SPDC is afgebrand en wiens familie nu in de jungle probeert te overleven. Dit volk heeft het hard te verduren. Ze zijn dan ook vastbesloten degelijk onderwijs te verstrekken en daarom geschoolde leerkrachten gratis op te leiden voor hun toekomstige staat. De studenten van de lerarenopleiding zijn hierdoor bijzonder gemotiveerd en staan elke dag om vijf uur op. Na het ontbijt (rijst met vispasta) en zelfstandige studietijd volgen er colleges tot 15.00u. s Avonds zijn er weer colleges tot 21.00u. Alle studenten lezen twee boeken per week en maken hiervan een verslag. Volle en zware dagen dus met weinig slaap; zij lijken het allemaal goed te verdragen, maar ik ben uitgeput. Voor mij is dit een zeer intense, vermoeiende doch enorm leerrijke tijd. SPIJT IN HET HART Gedurende mijn verblijf is mijn leefruimte beperkt tot die ene heuvel met een dagelijkse uitstap naar de andere kant van de kleine vallei waar het schoolgebouw staat waar ik les geef. Wanneer ik afscheid neem is mijn gevoel dan ook dubbel... Ik ben blij dat ik even tot adem kan komen en mijn benen strekken, maar ik zal de studenten en collega's ook missen. Ik had met hen nog graag nagepraat en visies gedeeld over het onderwijs, het leraarschap en de opleiding. Helaas is daar is geen tijd voor want de boot en de jeep die deze trip slechts af en toe maken staan te wachten. Vermomd en verborgen onder een paraplu vaar ik stroomafwaarts naar een wereld waar stromend water en een warme douche bestaan. Griet Deknopper, pedagoge, Erasmushogeschool Brussel Lerarenopleiding pagina 7

8 Uitgelicht op Studiecoach: Vind wetenschappelijke informatie Op een heldere en overzichtelijke wijze legt medestudent Leon uit hoe je gebruik kunt maken van de digitale bibliotheek en databases van de Open Universiteit. Hij gaat hierbij in op vragen en onderwerpen als: De juiste manier van zoeken; Hoe zoek ik naar een onderwerp; Hoe zoek ik naar een boek; Hoe zoek ik naar een artikel; Het verschil tussen algemene en vakgerichte databases; Als je niet weet wat je zoekt, weet je ook niet wat je vindt; Plagiaat; Zoekinterfaces, getrunceerd zoeken en booleaans zoeken. Verder wordt er een overzicht gegeven van de algemene databases en bronnen die je kunt gebruiken bij je studie als de universiteitsbibliotheken; Picarte: een landelijke bestand dat bestaat uit boeken en tijdschriften van ruim 400 Nederlandse bibliotheken. Picarta is online te raadplegen; Worldcat: een vrij toegankelijke internationale centrale catalogus waarin verwezen wordt naar verschillende bronnen als boeken, tijdschriften, kranten, audiovisuele documenten etc. Ook vakgerichte databases komen aan bod en worden tips gegeven voor het zoekproces. pagina 8

9 OpenU Online Masterclasses CELSTEC gaat vanaf 30 september starten met een OpenU Online Masterclass reeks. De Online Masterclasses die CELSTEC twee keer per maand gaat verzorgen, zullen gaan over actuele onderwijsproblemen en mogelijke oplossingen zullen vanuit een wetenschappelijk perspectief worden belicht. De Masterclasses met duidelijk geformuleerde leerdoelen- zijn deels asynchroon en deel synchroon (de live sessie). Een class start op de maandag van een bepaalde week en sluit op zondagavond. Op donderdag of vrijdag vindt de live sessie plaats: de kern van de masterclass. Men kan vooraf achtergrond achtergrondinformatie bestuderen, forumberichten plaatsen en zich inschrijven voor de live sessie. Tijdens de live sessie is er een begeleider, expert en een chat moderator. De begeleider stelt vragen en vertegenwoordigt als het ware de stem van het publiek. De expert beantwoordt vragen, geeft korte presentaties en demonstraties en legt uit. Een chat moderator volgt de chat en geeft vragen of algemene stemming periodiek door. Eén van de eerste masterclasses betreft de het probleem dat informatievaardigheden van leerlingen en studenten niet aan de maat zijn en de wijze waarop het onderwijs aan de ontwikkeling van deze vaardigheden kan bijdragen. Binnenkort komt de kalender van Online Masterclasses beschikbaar op OpenU.nl. Het volgen van zes Online Masterclasses en het uitwerken van de behandelde thematieken kunt u inbrengen in een Capita Selecta keuzecursus. Dit kan vanaf begin oktober. Als u aan de docent van Capita Selecta aangeeft dat u voor deze invulling kiest, dan kunt u de cursus bestellen. Het definitieve format en de opdrachten voor het invullen van CS komen binnenkort beschikbaar. Een eerste sessie vindt plaats op 30 september en gaat over Zelfstandig leren. Deze eerste sessie kan nog niet worden ingebracht in CS. Voor meer informatie over deze Online Masterclass kijk op web/masterclasszelfstandig-leren/. Onderwijsinnovatie Het septembernummer van het tijdschrift OnderwijsInnovatie is uitgekomen (OI 3, jaargang 13). Op 17 september 2011 werd het blad gratis bij de abonnees thuisbezorgd. In dit nummer Een interview met Daan Crommelin, hoogleraar farmacie en wetenschappelijk directeur van TI Pharma en Hans Hutter, partner van het Nederlandsch Octrooibureau. Hoe kunnen de wetenschap en het bedrijfsleven beter samenwerken? Rob Martens en Maarten de Laat pleiten voor een nieuwe manier van professionalisering op de werkplek: informeel-formeel leren. Met OpenU wil de Open Universiteit volwassenen faciliteren een leven lang te leren. Het concept richt zich met diverse diensten op verschillende behoeften. Praktisch artikel Met Biebkracht, 'e-kennisknooppunt van het Gelders Bibliotheeknetwerk', is een kiem gelegd voor een virtueel kennisnetwerk ter ondersteuning van de professionals in de openbare bibliotheekbranche. In dit artikel een schets van de achtergronden van Biebkracht en een analyse van de eerste ervaringen van gebruikers. pagina 9

10 Sprintcursussen eind Onderwijs- en Leerwetenschappen heeft het voornemen om in meerdere sprints aan te bieden. Studenten kunnen dan in groepsverband onder begeleiding van een docent in hoog tempo een cursus doorlopen. De onderstaande sprints worden op verschillende manieren als pilot aangeboden. De voorwaarden waaronder u kunt deelnemen staan in de nadere informatie van de desbetreffende sprintcursus. O21421 Ontwerpen van leersituaties: theoretische kaders Looptijd: 07/11/ /01/2012 (6 weken) Twee contactmomenten op de zaterdagen 12 november en 3 december in Studiecentrum Eindhoven, van uur. Opzet: In de eerste bijeenkomst gaan we in op de relatie tussen leertheorieën en instructiemethoden, en oefenen we met observeren. In de tweede bijeenkomst presenteert iedereen een poster met zijn of haar observatiebevindingen. De bespreking van de posterpresentatie komt in de plaats van schriftelijke feedback op het concept-eindproduct. Aantal deelnemers: minimaal 6 en maximaal 12. Docent: prof. dr. Els Boshuizen Nadere informatie vindt u via OpenU.nl bij mededelingen op de site Informatie voor ingeschreven studenten. Aanmelden voor 1 oktober 2011 via onderwijswetenschappen@ou.nl onder vermelding van naam, studentnummer en aangeven dat u voldaan heeft aan de gestelde voorwaarden. O22421 Methoden en strategieën voor onderwijsontwerpen Twee opties: Optie 1: Zelfstandig uitvoeren in 8 weken (géén bijeenkomsten) Looptijd: 09/01/2012 5/03/2012 Aantal deelnemers: minimaal 4 en maximaal 20. Docenten: dr. George Moerkerke, Johan van Strien MSc en drs. Willeke Kerstjens Nadere informatie vindt u via OpenU.nl bij mededelingen op de site Informatie voor ingeschreven studenten. Aanmelden voor 9 januari 2012 via onderwijswetenschappen@ou.nl onder vermelding van naam, studentnummer en aangeven dat u voldaan heeft aan de gestelde voorwaarden. Optie 2: Spring school in 3 weken Looptijd: 09/02/ /03/2012 In de Spring school wordt gedurende 1 week (van 27 februari t/m 2 maart 2012) dagelijks werkcolleges gegeven van tot uur op de Open Universiteit en van tot uur. U dient zelf te zorgen voor overnachting. Op loopafstand van de Open Universiteit is een NIVON huis. De kosten voor het verblijf bedragen in het NIVON huis ongeveer 22 voor leden en 26 voor niet-leden per nacht. Aantal deelnemers: minimaal 8 en maximaal 30. Nadere informatie vindt u via OpenU.nl bij mededelingen op de site Informatie voor ingeschreven studenten. Docenten: dr. George Moerkerke, Johan van Strien MSc en drs. Willeke Kerstjens Aanmelden voor 9 januari 2012 via onderwijswetenschappen@ou.nl onder vermelding van naam, studentnummer en aangeven dat u voldaan heeft aan de gestelde voorwaarden. O23421 Ontwerpen van onderwijs en opleidingen Looptijd: 19/03/ /05/2012 Twee contactmomenten op donderdag 29 maart en dinsdag 17 april 2012 in Studiecentrum Eindhoven. Opzet: Zelfstandig uitwerken van studietaken. Het i ngestuurde ontwerpprobleem wordt in de eerste bijeenkomst besproken. In de tweede bijeenkomst wordt ingegaan op taakklassen en de uitgewerkte opdrachten. Aantal deelnemers minimaal 6 en maximaal 15. Nadere informatie vindt u via OpenU.nl bij mededelingen op de site Informatie voor ingeschreven studenten. Docenten: Dr. Bert Hoogveld en drs. Willeke Kerstjens Aanmelden voor 5 maart 2012 via onderwijswetenschappen@ou.nl, onder vermelding van naam, studentnummer en aangeven dat u voldaan heeft aan de gestelde voorwaarden. pagina 10

BIJ DIE WERELD WIL IK HOREN! HANS ROMKEMA 3 MAART 2010, DEN HAAG

BIJ DIE WERELD WIL IK HOREN! HANS ROMKEMA 3 MAART 2010, DEN HAAG BIJ DIE WERELD WIL IK HOREN! HANS ROMKEMA 3 MAART 2010, DEN HAAG STUDENTEN DOEN UITSPRAKEN OVER DE ACADEMISCHE WERELD, HET VAKGEBIED EN HET BEROEPENVELD.. onderzoek niet zo saai als ik dacht werken in

Nadere informatie

SPORT MANAGEMENT FUNDAMENTALS

SPORT MANAGEMENT FUNDAMENTALS ONLINE 2015-16 CURSUS SPORT MANAGEMENT FUNDAMENTALS MAAK VAN JE PASSIE VOOR SPORT JE BEROEP HARVEY VAN STEIN Basketbalspeler BC Apollo Alumnus Sport Management Fundamentals Mijn doel is om mijn basketbal

Nadere informatie

Samenvatting. Interactie Informatiewaarde Werkrelevantie Totale waardering 8,6 8,7 8,7 8,6

Samenvatting. Interactie Informatiewaarde Werkrelevantie Totale waardering 8,6 8,7 8,7 8,6 Samenvatting Scores Interactie Informatiewaarde Werkrelevantie Totale waardering 8,6 8,7 8,7 8,6 Uit de opmerkingen van de deelnemers blijkt dat zij de training als leerzaam, interactief en praktijkgericht

Nadere informatie

De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft)

De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft) De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft) Inleiding Veel mensen ervaren moeilijkheden om werk te vinden te behouden, of van baan / functie te veranderen. Beperkingen, bijvoorbeeld

Nadere informatie

Reflectiegesprekken met kinderen

Reflectiegesprekken met kinderen Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen

Nadere informatie

A. Persoonlijke gegevens

A. Persoonlijke gegevens Windesheim, Gesprek op afstand Zelfevalutie/feedbackformulier Beste (aankomende) student, Hartelijk dank voor het invullen en versturen van het Intakeformulier Afstandsleren School of Education. Per e-mail

Nadere informatie

Professionalisering ontwikkelteam NID Duaal

Professionalisering ontwikkelteam NID Duaal Professionalisering ontwikkelteam NID Duaal Heerlen, 4 oktober 2011, Hogeschool Zuyd, Heerlen Dr. Bert Hoogveld, Open Universiteit, CELSTEC Drs. Diny Ebrecht, Open Universitieit, CELSTEC. Visionen für

Nadere informatie

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning Helder &Wijzer Mijn opdrachten In een kort, blended programma In het kort Voor wie docenten/trainers die blended opdrachten willen leren ontwerpen en ontwikkelen

Nadere informatie

FOOTBALL BUSINESS FUNDAMENTALS

FOOTBALL BUSINESS FUNDAMENTALS ONLINE 2015-16 CURSUS FOOTBALL BUSINESS FUNDAMENTALS MAAK VAN JE PASSIE VOOR VOETBAL JE BEROEP De cursus is een goede introductie in het voetbalmanagement, want het helpt je om verschillende situaties

Nadere informatie

Recensie: Wat wij moeten weten over jongeren en hun digitale wereld

Recensie: Wat wij moeten weten over jongeren en hun digitale wereld reageren bijlagen attenderen printversie Recensie: Wat wij moeten weten over jongeren en hun digitale wereld Datum 01/02/2007 Auteur publicatie Guus Wijngaards, Jos Fransen, Pieter Swager (INHOLLAND) Titel

Nadere informatie

Start Master begeleid Onderwijswetenschappen: de basis. + sprint in de cursus Ontwerpen van leersituaties: Theoretische kaders

Start Master begeleid Onderwijswetenschappen: de basis. + sprint in de cursus Ontwerpen van leersituaties: Theoretische kaders Start Master begeleid Onderwijswetenschappen: de basis + sprint in de cursus Ontwerpen van leersituaties: Theoretische kaders Programma bijeenkomst 6 september Introductie, kennismaking en afstemming verwachtingen

Nadere informatie

Een leertraject evalueren tijdens een levendige sessie

Een leertraject evalueren tijdens een levendige sessie onderzoek doen 4 Een leertraject evalueren tijdens een levendige sessie Hoe je de terugblik op een training leerzaam en effectief kunt maken Door Suzanne Verdonschot en Marjolein van Vossen Evalueren van

Nadere informatie

TeleTrainer: training in de e van het leren

TeleTrainer: training in de e van het leren TeleTrainer: training in de e van het leren TeleTrainer voor elke docent die betrokken is bij ICT in het onderwijs geschikt voor beginner, gevorderde en specialist geschikt voor verschillende rollen rondom

Nadere informatie

3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken?

3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken? Werkblad: 1. Wat is je leerstijl? Om uit te vinden welke van de vier leerstijlen het meest lijkt op jouw leerstijl, kun je dit simpele testje doen. Stel je eens voor dat je zojuist een nieuwe apparaat

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

Hoe gaat het met je studie?

Hoe gaat het met je studie? 195 195 HOOFDSTUK 12 Hoe gaat het met je studie? WOORDEN 1 Kies uit: onvoldoende controleren gymnastiek mening huiswerk 1 Heb je je al gemaakt? 2 Ik was op school niet zo goed in. Ik vond sport niet leuk.

Nadere informatie

Nieuwsbrief Bètasteunpunt September 2011

Nieuwsbrief Bètasteunpunt September 2011 Nieuwsbrief Bètasteunpunt September 2011 Het Bètasteunpunt van de Hanzehogeschool is in 2009 opgezet om o.a. hulp te bieden aan leerlingen uit het voortgezet onderwijs die bezig zijn met hun profielwerkstuk.

Nadere informatie

Theateractiviteiten voor, door en met mensen met een verstandelijke beperking.

Theateractiviteiten voor, door en met mensen met een verstandelijke beperking. Studio Sterk: Sterker door Participatief Drama Theateractiviteiten voor, door en met mensen met een verstandelijke beperking. Theater als middel om een stem te geven aan mensen die nauwelijks gehoord worden.

Nadere informatie

ipad enquête - ouders - 18 reacties (van 29 ouders)!

ipad enquête - ouders - 18 reacties (van 29 ouders)! 18 responses View all Publish analytics 18 responses ipad enquête - ouders - 18 reacties (van 9 ouders) Summary View all responses Publish analytics In welke mate ziet u uw zoon of dochter de ipad thuis

Nadere informatie

Integraal HR voor leidinggevenden

Integraal HR voor leidinggevenden Integraal HR voor leidinggevenden Leidinggeven aan professionals in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs vergt een hoge mate van inhoudelijk-inspirerend leiderschap. Daar waar docenten zich als

Nadere informatie

Scriptie over Personal Branding en Netwerking

Scriptie over Personal Branding en Netwerking Scriptie over Personal Branding en Netwerking 1e versie - 16 november 2012 Jana Vandromme Promotor: Hannelore Van Den Abeele 1. Inhoudstafel 1. Inhoudstafel 2. Onderzoeksvragen 2.1 Onderzoeksvraag 1 2.2

Nadere informatie

OpenU, DLWO en curriculum. Wilfred Rubens

OpenU, DLWO en curriculum. Wilfred Rubens OpenU, DLWO en curriculum Wilfred Rubens http://www.slideshare.net/wrubens Programma Ambitie OU Concept OpenU bij OLW Curriculum? Onderdeel OpenU als casus curriculum Demonstratie Open Universiteit: spin

Nadere informatie

U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt.

U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt. UW MENING GEVEN spreken inleiding en doel Een mening is wat iemand denkt of vindt. U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt. U leert ook uw mening geven. Uw mening geven

Nadere informatie

Evaluatierapport Opleiding: Excellent Docent Media en Maatschappij Juni

Evaluatierapport Opleiding: Excellent Docent Media en Maatschappij Juni Evaluatierapport Opleiding: Excellent Docent Media en Maatschappij Juni www.mediaenmaatschappij.nl De Excellent Docent Media en Maatschappij opleiding wordt als goed en zelfs uitstekend beoordeeld, door

Nadere informatie

Inhoud. Introductie tot de cursus

Inhoud. Introductie tot de cursus Inhoud Introductie tot de cursus 1 Inleiding 7 2 Voorkennis 7 3 Het cursusmateriaal 7 4 Structuur, symbolen en taalgebruik 8 5 De cursus bestuderen 9 6 Studiebegeleiding 10 7 Huiswerkopgaven 10 8 Het tentamen

Nadere informatie

Professionalisering ontwikkelteam NID Duaal

Professionalisering ontwikkelteam NID Duaal Professionalisering ontwikkelteam NID Duaal Heerlen, 13 sep 2011, Hogeschool Zuyd, Heerlen Dr. Bert Hoogveld, Open Universiteit, CELSTEC Drs. Diny Ebrecht, Open Universitieit, CELSTEC. Visionen für die

Nadere informatie

Overzicht curriculum VU

Overzicht curriculum VU Overzicht curriculum VU Opbouw van de opleiding Ter realisatie van de gedefinieerde eindkwalificaties biedt de VU een daarbij passend samenhangend onderwijsprogramma aan. Het onderwijsprogramma bestaat

Nadere informatie

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING In gesprek met elkaar. Uitwerking van de stellingen. De onderstaande stellingen hebben we deze avond besproken onder elke stelling staan een aantal opmerkingen die

Nadere informatie

Aan de slag met de Werk Ster!

Aan de slag met de Werk Ster! Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt

Nadere informatie

Minor Toegepaste Psychologie

Minor Toegepaste Psychologie Minor Toegepaste Psychologie 1 Inleiding Waarom houden mensen zich niet aan dieetvoorschriften? Hoe kan ik ze dan stimuleren om dat wel te doen? Hoe kan ik teamsporters leren om beter om te gaan met zelfkritiek?

Nadere informatie

Visible Learning - John Hattie. Miljoenen leerlingen. Effect van het leerkracht. Effectgrootte

Visible Learning - John Hattie. Miljoenen leerlingen. Effect van het leerkracht. Effectgrootte Visible Learning - John Hattie Wat maakt de school tot een succes? Daar is veel onderzoek naar gedaan. Maar wat werkt nu echt? In het baanbrekende boek Visible Learning verwerkt John Hattie de resultaten

Nadere informatie

Onderwijs van de 21ste eeuw:

Onderwijs van de 21ste eeuw: Onderwijs van de 21ste eeuw: didactiek, wetenschap en technologie 2015-2016 ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS saxion.nl/apo Onderwijs van de 21 ste eeuw: didactiek, wetenschap en technologie Professionaliseringsaanbod

Nadere informatie

Programma Tienerclub. Tienerclub Blok 1 & 5: Adventure 4 Kids Op avontuur met jezelf

Programma Tienerclub. Tienerclub Blok 1 & 5: Adventure 4 Kids Op avontuur met jezelf Programma Tienerclub. Tienerclub Blok 1 & 5: Adventure 4 Kids Op avontuur met jezelf Vijf woensdagmiddagen kunnen jongens en meiden tussen de 10 en 14 jaar op avontuur naar zichzelf. Het kind leert zichzelf

Nadere informatie

REMIND. Bij u op SCHOOL?

REMIND. Bij u op SCHOOL? REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding

Nadere informatie

Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk

Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk De jongeren die zich aanmelden bij Maljuna Frato hebben een grote afstand tot de arbeidsmarkt en hebben weinig of geen zicht op hun mogelijkheden, kwaliteiten

Nadere informatie

Achtergrond:uitgangspunt 11/20/2012. ENW-project Professionaliseringspakket voor ELO s in het secundair onderwijs

Achtergrond:uitgangspunt 11/20/2012. ENW-project Professionaliseringspakket voor ELO s in het secundair onderwijs 1 ENW-project Professionaliseringspakket voor ELO s in het secundair onderwijs Prof. dr. T. Schellens Leen Casier Veerle Lagaert Prof. dr. B. De Wever Prof. dr. M. Valcke 2 ENW-project Professionaliseringspakket

Nadere informatie

De VrijBaan Vragenlijst (Algemeen)

De VrijBaan Vragenlijst (Algemeen) De VrijBaan Vragenlijst (Algemeen) Inleiding Veel mensen ervaren moeilijkheden om werk te vinden te behouden, of van baan / functie te veranderen. Beperkingen, bijvoorbeeld als gevolg van een gezondheidsprobleem,

Nadere informatie

Coördinator Wetenschap en Techniek

Coördinator Wetenschap en Techniek Coördinator Wetenschap en Techniek De post-hbo opleiding Coördinator Wetenschap en Techniek heeft tot doel leraren en middenkaderfunctionarissen toe te rusten met inzichten en vaardigheden op het gebied

Nadere informatie

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar

Nadere informatie

Massive Open Online Courses voor de professionele ontwikkeling van medewerkers. Wilfred Rubens http://www.wilfredrubens.com

Massive Open Online Courses voor de professionele ontwikkeling van medewerkers. Wilfred Rubens http://www.wilfredrubens.com Massive Open Online Courses voor de professionele ontwikkeling van medewerkers Wilfred Rubens http://www.wilfredrubens.com EMMA Pilots MOOCs Meerdere talen #EUMoocs Aggregator http://europeanmoocs.eu/

Nadere informatie

Samenvatting. Interactie Informatiewaarde Werkrelevantie Totale waardering 8,5 8,4 8,9 8,6

Samenvatting. Interactie Informatiewaarde Werkrelevantie Totale waardering 8,5 8,4 8,9 8,6 Samenvatting Scores Interactie Informatiewaarde Werkrelevantie Totale waardering 8,5 8,4 8,9 8,6 Zowel uit de beoordelingen in de vorm van een rapportcijfer als de aanvullende opmerkingen, blijkt dat de

Nadere informatie

Blok 1 - Introductie

Blok 1 - Introductie Reflectie jaar 1 Algemeen Aan het begin van het eerste jaar kwamen een hoop nieuwe dingen op mij af. Na een jaar reizen had ik veel zin om aan de studie Voeding en Diëtetiek te beginnen en was erg benieuwd

Nadere informatie

PeerEducatie Handboek voor Peers

PeerEducatie Handboek voor Peers PeerEducatie Handboek voor Peers Handboek voor Peers 1 Colofon PeerEducatie Handboek voor Peers december 2007 Work-Wise Dit is een uitgave van: Work-Wise info@work-wise.nl www.work-wise.nl Contactpersoon:

Nadere informatie

28% 72% 30% 70% Aantal geregistreerde deelnemers : 141 Periode evaluatie : 19 maart 2014 t/m 6 april 2014 Aantal evaluaties : 101

28% 72% 30% 70% Aantal geregistreerde deelnemers : 141 Periode evaluatie : 19 maart 2014 t/m 6 april 2014 Aantal evaluaties : 101 Aantal geregistreerde deelnemers : 11 Periode evaluatie : 19 maart 01 t/m 6 april 01 Aantal evaluaties : 101 8% ingevuld niet ingevuld % 0% anoniem niet anoniem 0% RESULTATEN EVALUATIE ICT-PRAKTIJKDAG

Nadere informatie

D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen

D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen DIDACTISCHE BEKWAAMHEID D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen Resultaat De leraar motiveert leerlingen om actief aan de slag te gaan. De leraar maakt doel en verwachting van de les duidelijk zorgt

Nadere informatie

5,5. Betoog door S woorden 10 juli keer beoordeeld. Nederlands

5,5. Betoog door S woorden 10 juli keer beoordeeld. Nederlands Betoog door S. 1508 woorden 10 juli 2016 5,5 1 keer beoordeeld Vak Nederlands INSTITUTE FOR GRADUATE STUDIES & RESEARCH (IGSR) (email: igsr@uvs.edu) IGSR GEBOUW (STAATSOLIEGEBOUW), UNIVERSITEITSCOMPLEX,

Nadere informatie

Omgaan met pestgedrag voor leerlingen

Omgaan met pestgedrag voor leerlingen Omgaan met pestgedrag voor leerlingen Algemeen: Uw ROC wil door middel van eenduidige trainingen pesten structureel aanpakken. Trainingen en cursussen als maatwerk. Doelstelling: Het doel van de training

Nadere informatie

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou.

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou. JUST BE YOU.NL Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen Marian Palsgraaf - www.justbeyou.nl Het mooiste wat je kunt worden is jezelf. Mijn passie is mensen te helpen

Nadere informatie

1. De methodiek Management Drives

1. De methodiek Management Drives 1. De methodiek Management Drives Management Drives is een unieke methodiek die u concrete handvatten biedt in het benaderen van de ontwikkeling van individu, team en organisatie. De methodiek kent een

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

5 november 2015 RAI Amsterdam

5 november 2015 RAI Amsterdam Bazalt, HCO, RPCZ en OnderwijsAdvies organiseren het congres: Leren zichtbaar maken met de kennis over hoe wij leren met professor John Hattie 5 november 2015 RAI Amsterdam Professor John Hattie doet onderzoek

Nadere informatie

Portfolio vrijstellingsverzoek op grond van praktijkervaring

Portfolio vrijstellingsverzoek op grond van praktijkervaring Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid Door relevante praktijkervaring ontstaat voor u de mogelijkheid vrijstelling te krijgen voor maximaal 5 modulen

Nadere informatie

De specifieke lerarenopleiding

De specifieke lerarenopleiding geëngageerd onderzoekend communicatief talent ontwikkelend vakdeskundig leerling gericht samenwerkend De specifieke lerarenopleiding dynamisch leergierig master Jij bent... inspirerend creatief toekomstgericht

Nadere informatie

Bijeenkomst 1. Opdracht 1 Doel: Aansluiten bij voorkennins en ervaring van studenten.

Bijeenkomst 1. Opdracht 1 Doel: Aansluiten bij voorkennins en ervaring van studenten. Bijeenkomst 1 Leerdoelen: Studenten kunnen Uitleggen waarom sommige informayie makkelijk vergeten wordt en welke factoren een rol spelen Expliciteren hoe hij zelf leert Opdracht 1 Doel: Aansluiten bij

Nadere informatie

Een Positief. leer en leefklimaat. op uw school

Een Positief. leer en leefklimaat. op uw school Een Positief leer en leefklimaat op uw school met TOPs! positief positief denken en doen Leerlingen op uw school ontwikkelen zich het beste in een positief leer- en leefklimaat; een klimaat waarin ze zich

Nadere informatie

Deze brochure schetst de onderwijsvisie van onze universiteit op hoofdlijnen. De doelen die horen bij die visie kunnen we alleen samen bereiken.

Deze brochure schetst de onderwijsvisie van onze universiteit op hoofdlijnen. De doelen die horen bij die visie kunnen we alleen samen bereiken. ONDERWIJSVISIE OP HO OFDLIJNEN Geachte collega s, 1 Deze brochure schetst de onderwijsvisie van onze universiteit op hoofdlijnen. De doelen die horen bij die visie kunnen we alleen samen bereiken. We

Nadere informatie

User Centered Design. Ontwerpbeslissingen

User Centered Design. Ontwerpbeslissingen User Centered Design Ontwerpbeslissingen Ontwerpbeslissingen: Wat wij willen doen voor jou is Met betrekking tot lessen voorbereiden: Overzichten, schema s en lesplannen moeten ook door leerlingen begrepen

Nadere informatie

1 Leren op de werkplek

1 Leren op de werkplek 1 Leren op de werkplek Wat is leren op de werkplek? Om dit te verduidelijken onderscheiden we in dit hoofdstuk twee vormen van leren: formeel en informeel leren. Ook laten we zien welke vormen van leren

Nadere informatie

Stagedag Christiaan Huygens College, Eindhoven Natuurwetenschappelijk onderzoek 2, dd. 8 april 2008

Stagedag Christiaan Huygens College, Eindhoven Natuurwetenschappelijk onderzoek 2, dd. 8 april 2008 Stagedag Christiaan Huygens College, Eindhoven Natuurwetenschappelijk onderzoek 2, dd. 8 april 2008 Plan: Bij het Christiaan Huygens College mogen 4-VWO leerlingen een aantal dagen meelopen bij een bedrijf

Nadere informatie

Leiden Leadership Programme Honours programma voor ambitieuze masterstudenten

Leiden Leadership Programme Honours programma voor ambitieuze masterstudenten Leiden Leadership Programme Honours programma voor ambitieuze masterstudenten Bij ons leer je de wereld kennen Leiden Leadership Programme Voor wie? In het Leiden Leadership Programme ontwikkel je als

Nadere informatie

WELKOM OP HET GROENE LYCEUM!

WELKOM OP HET GROENE LYCEUM! De andere route naar het hbo! WELKOM OP HET GROENE LYCEUM! Binnenkort ga jij naar het voortgezet onderwijs. Een grote stap! Kun je goed leren, maar ben je ook praktisch ingesteld? Dan past het Groene Lyceum

Nadere informatie

Individueel verslag Timo de Reus klas 4A

Individueel verslag Timo de Reus klas 4A Individueel verslag de Reus klas 4A Overzicht en tijdsbesteding van taken en activiteiten 3.2 Wanneer Planning: hoe zorg je ervoor dat het project binnen de beschikbare tijd wordt afgerond? Wat Wie Van

Nadere informatie

Docenten effectiever professionaliseren dankzij ICT. Wilfred Rubens

Docenten effectiever professionaliseren dankzij ICT. Wilfred Rubens Docenten effectiever professionaliseren dankzij ICT Wilfred Rubens Programma Introductie Huidige situatie docentprofessionalisering digitale didactiek Perspectieven op een alternatief Voorbeelden en leervragen

Nadere informatie

Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de bacheloropleiding Psychologie

Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de bacheloropleiding Psychologie Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de bacheloropleiding Psychologie Een vrijstelling op basis van praktijkervaring is alleen mogelijk voor vier cursussen uit de bacheloropleiding, te weten

Nadere informatie

Gelukskoffercoaching. Ik kan in drie woorden vertellen wat ik geleerd heb: I love me. Wael, 11 jaar. Gelukkig zijn kun je leren!

Gelukskoffercoaching. Ik kan in drie woorden vertellen wat ik geleerd heb: I love me. Wael, 11 jaar. Gelukkig zijn kun je leren! Gelukkig zijn kun je leren! Gelukskoffercoaching Missie GELUKKIG ZIJN KUN JE LEREN Gelukskoffercoaching wil kinderen op jonge leeftijd positief ondersteunen in hun individuele emotionele ontwikkeling.

Nadere informatie

Aan de slag met MijnZorgnet.nl!

Aan de slag met MijnZorgnet.nl! Aan de slag met MijnZorgnet.nl! Vanaf vandaag kunt u gratis gebruik maken van MijnZorgnet.nl. Op deze nieuwe en beveiligde website kunt u gemakkelijk contact leggen met patiënten, mantelzorgers en zorgverleners.

Nadere informatie

Leerplanschema Minor Psychologie

Leerplanschema Minor Psychologie Minor Psychologie 1 Inleiding Waarom houden mensen zich niet aan dieetvoorschriften? Hoe kan ik ze dan stimuleren om dat wel te doen? Hoe kan ik teamsporters leren om beter om te gaan met zelfkritiek?

Nadere informatie

Doorbreek je belemmerende overtuigingen!

Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Herken je het dat je soms dingen toch op dezelfde manier blijft doen, terwijl je het eigenlijk anders wilde? Dat het je niet lukt om de verandering te maken? Als

Nadere informatie

Boost uw carrière. Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past. Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door

Boost uw carrière. Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past. Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door Boost uw carrière Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door Introductie Update uw kennis De wereld om ons heen verandert in een steeds hoger tempo. Hoe goed

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 9. 5 Planning 83 5.1 Leerdoelen en persoonlijke doelen 84 5.2 Het ontwerpen van het leerproces 87 5.3 Planning in de tijd 89

Inhoud. Inleiding 9. 5 Planning 83 5.1 Leerdoelen en persoonlijke doelen 84 5.2 Het ontwerpen van het leerproces 87 5.3 Planning in de tijd 89 Inhoud Inleiding 9 1 Zelfsturend leren 13 1.1 Zelfsturing 13 1.2 Leren 16 1.3 Leeractiviteiten 19 1.4 Sturingsactiviteiten 22 1.5 Aspecten van zelfsturing 25 1.6 Leerproces vastleggen 30 2 Oriëntatie op

Nadere informatie

ICALT. E-learning. Een gratis training in het gebruik van een lesobservatie-instrument

ICALT. E-learning. Een gratis training in het gebruik van een lesobservatie-instrument ICALT E-learning Een gratis training in het gebruik van een lesobservatie-instrument Het observeren van een les Observeert u uw collega s wel eens als zij lesgeven? En zoekt u naar een geschikte manier

Nadere informatie

Over het onderwijsinstituut Onderwijswetenschappen

Over het onderwijsinstituut Onderwijswetenschappen Onderwijs WETENSCHAPPEN studeren aan de Open Universiteit 2012 2013 Over het onderwijsinstituut Onderwijswetenschappen CELSTEC Education and Training verzorgt de masteropleiding Onderwijswetenschappen

Nadere informatie

2014 Kioppe, Arnhem Pedagoge drs. Marleen Kerstens www.bewustekinderopvang.nl

2014 Kioppe, Arnhem Pedagoge drs. Marleen Kerstens www.bewustekinderopvang.nl Dit e-book is een gratis uitgave van: Kioppe voor Bewuste Kinderopvang en is onderdeel van Procesgericht Vergaderen in de Kinderopvang De eerste titel uit deze vergadermethode is 'Iedereen doet mee!' Kioppe,

Nadere informatie

De Budget Ster: omgaan met je schulden

De Budget Ster: omgaan met je schulden De Budget Ster: omgaan met je schulden Budget Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Budget Ster MOTIVATIE EN VERANTWOORDELIJKHEID STRESS DOOR SCHULDEN BASISVAARDIGHEDEN STABILITEIT FINANCIEEL ADMINISTRATIEVE

Nadere informatie

Handleiding voor de leerling

Handleiding voor de leerling Handleiding voor de leerling Inhoudopgave Inleiding blz. 3 Hoe pak je het aan? blz. 4 Taken blz. 5 t/m 9 Invulblad taak 1 blz. 10 Invulblad hoofd- en deelvragen blz. 11 Plan van aanpak blz. 12 Logboek

Nadere informatie

15 16 Evaluatie Korte Docentencursus Zuyd, april Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

15 16 Evaluatie Korte Docentencursus Zuyd, april Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1 15 16 Evaluatie Korte Docentencursus Zuyd, april 2016 Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel

Nadere informatie

Naar (h)erkende kwaliteit in het mbo. Zelfdiagnose, kwaliteitszorg, analyse en implementatie

Naar (h)erkende kwaliteit in het mbo. Zelfdiagnose, kwaliteitszorg, analyse en implementatie Naar (h)erkende kwaliteit in het mbo Zelfdiagnose, kwaliteitszorg, analyse en implementatie 2 Naar (h)erkende kwaliteit in het mbo Over de kwaliteit van het onderwijs bestaan maar weinig misverstanden.

Nadere informatie

Lééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren

Lééf je dag. Prikkelende workshops om samen te leren Lééf je dag Prikkelende workshops om samen te leren Vier je dag, vier het moment Wilt u een personeelsbijeenkomst organiseren waarbij u ontspanning combineert met leren? Kies dan voor de workshops van

Nadere informatie

Concept Cartoons. Ed van den Berg, Kenniscentrum Hogeschool van Amsterdam en VU EWT Noord-Holland en Flevoland

Concept Cartoons. Ed van den Berg, Kenniscentrum Hogeschool van Amsterdam en VU EWT Noord-Holland en Flevoland Concept Cartoons Ed van den Berg, Kenniscentrum Hogeschool van Amsterdam en VU EWT Noord-Holland en Flevoland Doelen wetenschap en techniekonderwijs Inhoud: Biologie, natuurkunde, scheikunde, techniek,

Nadere informatie

TPACK-NL vragenlijst een toelichting

TPACK-NL vragenlijst een toelichting TPACK-NL vragenlijst een toelichting Petra Fisser & Joke Voogt Universiteit Twente Curriculumontwerp & Onderwijsinnovatie http://www.tpack.nl In dit document is de Nederlandse versie van de TPACK vragenlijst

Nadere informatie

Rapport Docent i360. Test Kandidaat

Rapport Docent i360. Test Kandidaat Rapport Docent i360 Naam Test Kandidaat Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Sterkte/zwakte-analyse 3. Feedback open vragen 4. Overzicht competenties 5. Persoonlijk ontwikkelingsplan Inleiding Voor u ligt het

Nadere informatie

Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de masteropleiding Onderwijswetenschappen

Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de masteropleiding Onderwijswetenschappen Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de masteropleiding Onderwijswetenschappen Quickscan U voert een quickscan uit om vast te stellen of de vrijstellingsprocedure op grond van praktijkervaring

Nadere informatie

Begaafde leerlingen komen er vanzelf... Implementatie van een verandering van de pedagogische beroepspraktijk op basis van praktijkgericht onderzoek.

Begaafde leerlingen komen er vanzelf... Implementatie van een verandering van de pedagogische beroepspraktijk op basis van praktijkgericht onderzoek. Begaafde leerlingen komen er vanzelf... toch? Implementatie van een verandering van de pedagogische beroepspraktijk op basis van praktijkgericht onderzoek. Teambijeenkomsten Anneke Gielis Begaafde leerlingen

Nadere informatie

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014 LERAREN HANDBOEK 1e Editie, 2014 1. Je eerste Workshop Om te beginnen In dit Leraren Handboek vind je een paar tips en tricks die je kunnen helpen bij het voorbereiden van je workshop. Als je nog nooit

Nadere informatie

Module 9 Kennis delen en coachen

Module 9 Kennis delen en coachen OPDRACHTEN Verzorgende IG Maatschappelijke Zorg Module 9 Kennis delen en coachen Inhoudsopgave Leeropdrachten 3 Leren 5 A Hoe leer ik? 5 B Bevorderende en belemmerende factoren 7 C Plan van aanpak bij

Nadere informatie

School en computers. Paulusse BedrijfsOpleidingen

School en computers. Paulusse BedrijfsOpleidingen School en computers School en computers Computers zijn niet meer weg te denken uit ons leven. Kinderen van nu spelen vaak al computerspelletjes voor ze naar groep 1 gaan. Op school nemen computers een

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Met kleine ingrepen grote effecten in de havo les.

Met kleine ingrepen grote effecten in de havo les. Met kleine ingrepen grote effecten in de havo les. activeren en differentiëren Havo Congres Ede 5 februari 2015 Johan Keijzer j.keijzer@aps.nl Naam Datum Aandacht voor het volgende. De start van de les

Nadere informatie

Jouw praktische weg naar het hbo. Onderdeel van AOC Oost

Jouw praktische weg naar het hbo. Onderdeel van AOC Oost Jouw praktische weg naar het hbo Onderdeel van AOC Oost 2014 2015 2Informatie Het Groene Lyceum 2014-2015 Lekker praktisch bezig zijn maar wel op een hoog niveau. Is dat ook voor jou de leukste route naar

Nadere informatie

Opleiding Talentbegeleider Thuisstudie Leer alles wat je moet weten om getalenteerde kinderen effectief te begeleiden.

Opleiding Talentbegeleider Thuisstudie Leer alles wat je moet weten om getalenteerde kinderen effectief te begeleiden. Opleiding Talentbegeleider Thuisstudie Leer alles wat je moet weten om getalenteerde kinderen effectief te begeleiden. Je herkent je in de volgende punten: Je wilt meer weten over talent, hoogbegaafdheid

Nadere informatie

NLP PRACTITIONER 2015

NLP PRACTITIONER 2015 2015 ERKEND, PRAKTIJKGERICHT EN VERBREDEND De erkende NLP Practitioner opleiding van the Sphere is praktijkgericht en verbredend. Het biedt een uitstekende structuur voor effectieve communicatie, persoonlijke

Nadere informatie

SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak. Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf

SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak. Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: 23185 Cohort: Geldig vanaf 01-08-2015 Colofon * Daar waar hij staat, wordt ook zij bedoeld en omgekeerd. * Waar cliënt staat, kan

Nadere informatie

Professionaliseren van de didactische aanpak van het informatievaardighedenonderwijs

Professionaliseren van de didactische aanpak van het informatievaardighedenonderwijs Professionaliseren van de didactische aanpak van het informatievaardighedenonderwijs Angelique van het Kaar Risbo Erasmus Universiteit Rotterdam 7 november 2012 Overzicht onderwerpen Training Didactische

Nadere informatie

Traject Leiderschap 2015-2016

Traject Leiderschap 2015-2016 Traject Leiderschap 2015-2016 Aanpak traject Het is de bedoeling om voor de deelnemers een leertraject uit te werken dat bestaat uit een kick-off, 3 workshops van een halve dag, gecombineerd met 2*2uur

Nadere informatie

3 daagse cursus: Train de Trainer Morele Dilemma s

3 daagse cursus: Train de Trainer Morele Dilemma s 3 daagse cursus: Train de Trainer Morele Dilemma s Wat? EtiQs en Nyenrode Business Universiteit organiseren een train de trainer - training voor belangstellenden. Het doel van de train-de-trainer is dat

Nadere informatie

Leadership in Project-Based Organizations: Dealing with Complex and Paradoxical Demands L.A. Havermans

Leadership in Project-Based Organizations: Dealing with Complex and Paradoxical Demands L.A. Havermans Leadership in Project-Based Organizations: Dealing with Complex and Paradoxical Demands L.A. Havermans LEADERSHIP IN PROJECT-BASED ORGANIZATIONS Dealing with complex and paradoxical demands Leiderschap

Nadere informatie

PORTFOLIOPLAN 1/5. Student: Tim van Dartel Student nr: 0720444. Datum: Maart 2011 Plaats: Eindhoven

PORTFOLIOPLAN 1/5. Student: Tim van Dartel Student nr: 0720444. Datum: Maart 2011 Plaats: Eindhoven 1/5 Student: Tim van Dartel Student nr: 0720444 Datum: Maart 2011 Plaats: Eindhoven Dit portfolioplan is gemaakt in het kader van het vak 7PF03 (Masterportfolio) aan de Technische Universiteit Eindhoven.

Nadere informatie

Kernwaarden + Een stip aan de horizon

Kernwaarden + Een stip aan de horizon Kernwaarden + Een stip aan de horizon Samenwerkende Mediatheken Fontys Hogescholen Versie 1.0, 19 januari 2016 Inleiding Fontys Mediatheken ondersteunen en faciliteren het onderwijs en het onderzoek bij

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Masterclass Plan van Aanpak Schrijven De Masterclass Plan van Aanpak Schrijven duurt 1 dag en omvat 2 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

Winnen en behouden van nieuwe cliënten Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.

Nadere informatie