Wij zijn sociale dieren

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Wij zijn sociale dieren"

Ferdinand van de Veen
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Wij zijn sociale dieren 1. ma l l-world e n twerk Knopen Verbindingen Hubs 1

2 2. u ltimodulaire structuur Hubs Netwerken Inhoudelijk goed geregeld: o VGCt o VEN o NVRG o Etc Beroep: minder goed geregeld o NIP o NVO o NVVP o LVE o NVP Hoeveel procent is lid. Deelbelangen 2

3 Fact and figures gz-psychologen o ongeveer net zo veel als tandartsen (art 3) o 2x zo veel als psychotherapeuten (art 3) o 5x zo veel als psychiaters (art 14) Waarvan ca.: o KP o 125 KNP Ongeveer de helft in de GGZ, Andere helft: ziekenhuizen, ouderenzorg, jeugdzorg, revalidatie, verstandelijk gehandicapten Functies van beroepsorganisaties Ontmoetingsplaats (HUB) Regulering beroepsuitoefening Organisatie/toezicht opleiding en bijen nascholing Spreekbuis beroepsgroep (media) Onderhandelingspartner voor andere partijen zoals de overheid, verzekeraars en werkgevers Belang van informatie - Soms kun je samen ontwikkelingen beïnvloeden - Maar in elk geval hebben ontwikkelingen gevolgen voor de keuzes die jij maakt. Denk eens terug aan keuze voor psychologie: je had willen weten dat je een gz-opleiding moet doen, dat je lang op een plaats moet wachten, hoe je die ene plaats kunt bemachtigen Zo ook nu: o Hoofdbehandelaarschap. Na gz-opleiding wel of niet verder scholen, en zo ja: hoe? Heb je bijv. na volgend jaar nog iets aan een PTopleiding, of moet je in de toekomst echt KP zijn om zelfstandig te kunnen werken in de sggz? o HerInrichting (Basis GGZ en gespecialiseerde GGZ): welke cliënten krijg je in de toekomst? Hoe kun je die blijven behandelen? Hoe lang mogen die behandelingen duren? Hoe krijg je dat vergoed? 3

Regulering beroepsuitoefening Organisatie/toezicht opleiding en bij- en nascholing Spreekbuis beroepsgroep (media) Onderhandelingspartner voor andere partijen zoals de overheid, verzekeraars en

4 Onze beroepsgroep Sterke kanten Onwijs fanatiek Inspirerend Innovatief Degelijk met de inhoud bezig Onze beroepsgroep Ontwikkelpunten Eigen belang PR Beeldvorming Opkomen voor onszelf We zijn vooral bezig met antwoorden te vinden op wat er inhoudelijk beter kan en venten onvoldoende uit wat we allemaal al kunnen Freeriders & Systemplayers 4

Opkomen voor onszelf We zijn vooral bezig met antwoorden te vinden op wat er

5 Freerider Reclame Individualist Ongebonden door regels Wars van procedures Geniet van de vrijheid Gaaf toch? Freerider Biologie & Economie Profiteert van de diensten van een groep, organisatie, vereniging Zonder hier iets tegenover te zetten Systemplayer Kleurt binnen de lijntjes Neemt verantwoordelijkheid Beetje saai 5

Freerider Biologie & Economie Profiteert van de diensten van een groep,

6 Freeriders Vrijdenkers kunnen in tijden van veranderingen een bron van mogelijkheden zijn Freerider bijen hebben soms genetisch materiaal aan boord wat van pas kan komen als de omstandigheden wijzigen. Kortom: goede verhouding systemplayers en freeriders Een nieuw netwerk: de NVGzP 20 september 2012: oprichting 50 initiatiefnemers: prominenten in het veld, hoofdopleiders, P-opleiders, mensen die bestuurlijk actief zijn. Münchhausen: je moet presteren om leden te krijgen, maar je hebt leden nodig om iets te kunnen presteren Gelukt: Meer dan 750 leden 6

Kortom: goede verhouding systemplayers en freeriders Een nieuw netwerk: de NVGzP 20 september 2012: oprichting 50 initiatiefnemers:

7 750 leden, bij éénjarig bestaan o Veel prominenten, veel jongeren Zeer actief bestuur, aantal actieve Werkgroepen: Website, piogs, bestuurlijk akkoord, hoofdbeh.schap, jeugdzorg Organisatie congres: 15 september!!! Website: info.medium, congresagenda, vakinh. voorlichting NVGzP-shop: kortingen, boekenshop, diensten. samen beter, samen sterker Eén sterke vereniging voor alle BIG-geregistreerde gz-psychologen, K(N)P Profilering: laten zien waar de gz-psycholoog, de K(N)P voor staan Belangenbehartiging: effectief en slagvaardig opkomen voor de belangen Stimuleren van de inhoudelijke ontwikkeling van het vak en het beroep Doelgericht, slagvaardig, en gedragen door de beroepsgroep zelf Waar mogelijk in samenwerking met andere beroepsorganisaties, zoals VGCt, NIP en NVO. Bemoeienis met maatschappelijke debatten: o Hoofd Behandelaarschap o Nieuwe structuur GGZ o Transitie JeugdZorg o CVZ o DSM o CONO o FGzP 7

samen beter, samen sterker Eén sterke vereniging voor alle BIG-geregistreerde gz-psychologen, K(N)P Profilering: laten zien waar de gz-psycholoog, de K(N)P voor staan Belangenbehartiging: effectief

8 Bemoeienis met maatschappelijke debatten: o Hoofd Behandelaarschap Als echt S: KP + PSA + KNP Als ook minder complex: Dan ook GZ (PT) Bemoeienis met maatschappelijke debatten: o Nieuwe structuur GGZ Op zich goed idee Twijfel of sggz wel echt alleen de S gaat doen Indien breder dan ook GZ als HB Te weinig tijd om de meeste problemen in de gggz aan te kunnen pakken. Mensen gaan tussen wal en schip vallen Bemoeienis met maatschappelijke debatten: o Transitie JeugdZorg Zeer actieve werkgroep Weet ik helaas verder niet veel van 8

doen Indien breder dan ook GZ als HB Te weinig tijd om de meeste problemen in de gggz aan te kunnen pakken.

9 Bemoeienis met maatschappelijke debatten: o CVZ Wij werken evidence based Dan de regels van CVZ ook gebaseerd op de Richtlijnen Samenwerking met VGCT, VEN, SOLK, NVVS Conclusie Gz-psychologie verzelfstandigd, net als psychotherapie in jaren 80: Nieuwe beroepsidentiteit Met specifieke eigen belangen Daarbij past een eigen organisatie: de NVGzP Versplintering, alweer een vereniging KNMG: 26 specialistenverenigingen: Probleem is niet aantal verenigingen. Maar de manier waarop wordt samengewerkt Federatie? Koepel? 9

beroepsidentiteit Met specifieke eigen belangen Daarbij past een eigen organisatie: de NVGzP Versplintering, alweer een

10 Vijf redenen om lid te worden 1. Geef de gz-psychologie en haar specialismen een stem. 2. Blijf via onze website en onze Nieuwsbrief op de hoogte van voor jou belangrijke ontwikkelingen; 3. Ontmoet collega s en werk samen aan de verdere versterking van ons vak; 4. Profiteer via onze webshop van interessante kortingen op boeken en congressen; 5. Word nu lid, en ontvang gratis een proefabonnement op een vaktijdschrift naar keuze, 10

Ontmoet collega s en werk samen aan de verdere versterking van ons vak; 4.

Vergelijkbare documenten

Een nieuw netwerk: de NVGzP Peter van Drunen en Paul Soons Utrecht, 26 april 2012

Een nieuw netwerk: de NVGzP Peter van Drunen en Paul Soons Utrecht, 26 april 2012 23 april 2012: initiatiefgroep 20 september 2012: oprichting 12 november 2012: ledenwerving Inmiddels: Meer dan 550 leden