Sako Visser: Opleiding moet piog beschermen. NVGzPLedenkrant

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Sako Visser: Opleiding moet piog beschermen. NVGzPLedenkrant"

Transcriptie

1 Marc Verbraak: NVGzP heeft enorme stappen gezet Sako Visser: Opleiding moet piog beschermen Sanne Tinga: Specialisten een eigen plaats geven NVGzPLedenkrant Op naar leden Men kan niet meer om ons heen I N H O U D Tentoonstelling De Maakbare Mens Kwaliteitsstatuut, herregistratie, visitatie 2 3 Niet te bescheiden zijn : interview met voorzitter Marc Verbraak 4 Leden meer stem geven : verenigingsdirecteur Mirjam van Dootingh 6 Tonnie Staring over psychose en cognitie 7 Opleiding in beweging 8 Specialisten binnen de NVGzP 10 Opinie: geen aparte BIG-registratie voor orthopedagogen en K&J-psychologen 11 NVGzP/VvAA Juridische helpdesk: laagdrempelige hulp 13 Ledenvoordeelprogramma NVGzP 14 Geef de gz-psychologie en haar specialismen een stem. Met dit motto werd in 2012 de NVGzP opgericht. Nu, drie jaar later, begint dat vruchten af te werpen. Met inmiddels meer dan leden is de NVGzP een factor geworden in het psychologenlandschap. We zijn mede-oprichter van P3NL, het samenwerkingsverband van De Maakbare Mens als Sinterklaas- of Kerstgeschenk? organisaties van psychologen, psychotherapeuten en pedagogen. We zitten aan tafel bij zorgverzekeraars, bij de NZa en via P3NL ook bij het Ministerie. En we werken hard aan de inhoudelijke versterking van het vak, onder andere via het Kwaliteitsnetwerk GGZ. In deze Ledenkrant een staalkaart van wat Installatie ledenraad NVGzP, 17 september 2015 de NVGzP gz-psychologen en specialisten te bieden heeft. Met dank aan de leden die ons steunen, en een uitnodiging aan alle gz-psychologen, klinisch (neuro)psychologen en piogs die nog geen lid zijn: sluit je aan bij onze vereniging, en help de gz-psychologie en haar specialismen méér stem te geven. GZ-opleiding in beweging Maie El Boushy Alles over het NVGzPlidmaatschap NVGzP December is een maand van reflectie. Daarom ditmaal als welkomstgeschenk De Maakbare Mens, een eenmalig magazine over ons streven naar volmaaktheid: een gezonde geest, vlekkeloos gedrag en een perfect lichaam. Kijk op pagina 15 voor meer informatie. Het fundament voor de gz-psychologie en haar specialismen is de GZ-opleiding. Een stevig fundament: jaarlijks gaan zo n 650 psychologen en pedagogen in opleiding, en het aantal belangstellenden voor de opleiding is nog vele malen groter. We spraken met een hoofdopleider, een P-opleider en twee piogs over de ontwikkeling van de opleiding: het gat met de universiteit, het streven naar competentiegericht opleiden, de grote variatie in praktijkopleidingsplaatsen en de zwakke positie van piogs. Zie p. 8-9 De NVGzP staat voor: > gz-psychologen > klinisch psychologen > 137 klinisch neuropsychologen > ca psychologen in opleiding Je bent al lid voor 10 per maand (piogs 4) Zie voor meer informatie pagina 15

2 2 NVGzP Ledenkrant NIEUWS Ooit een volmaakt mens ontmoet? En, beviel het? Dat is de slogan van de nieuwe tentoonstelling De Maakbare Mens in museum Het Dolhuys in Haarlem. Een tentoonstelling met foto s, schilderijen, kunstwerken en teksten die je laten nadenken over je eigen imperfecties en die van anderen. DOOR: JANA SIMMELINK De Maakbare Mens Combikorting voor leden psychotherapieverenigingen Vanaf 2016 krijgen ook leden van de Vereniging voor Cliëntgerichte Psychotherapie (VCgP) en de Vereniging voor Kinder- en Jeugdpsychotherapie (VKJP) korting op het lidmaatschap van de NVGzP. Dit jaar bestond al een kortingsregeling voor leden van de VGCT en de VEN. Deze wordt nu uitgebreid met de VCgP en de VKJP. Hiermee willen de NVGzP en de partnerverenigingen het dubbellidmaatschap stimuleren. Specialistische psychotherapieverenigingen spelen een belangrijke rol in de inhoudelijke ontwikkeling van het vak, terwijl de NVGzP zich meer richt op de inhoudelijke profilering en de belangenbehartiging van gz-psychologen en specialisten. Leden van een van de genoemde verenigingen krijgen tien procent korting op hun contributie voor de NVGzP. Daarmee wordt niet alleen het lidmaatschap van de NVGzP, maar ook dat van een van de partnerverenigingen aantrekkelijker. Alle betrokken verenigingen zijn aangesloten bij P3NL, het samenwerkingsverband van organisaties van psychologen, psychotherapeuten en pedagogen. Zie voor meer informatie over het lidmaatschap van een van de specialistische psychotherapieverenigingen de websites: De slogan van de tentoonstelling verwijst naar de bekende strijdkreet van de gekkenbeweging uit de jaren zeventig van de vorige eeuw, Ooit een normaal mens ontmoet. Maar hij geeft ook de verschuiving weer die in de GGZ op lijkt te treden: van normalisering naar zelfverbetering als doelstelling. Het museum zelf is al de moeite waard, maar de tijdelijke tentoonstelling maakt het museum een must om te bezoeken. We namen samen met psychiater Kees Baas en en gz-psycholoog Joost Baas een kijkje, de broers zijn enthousiast. Kees vindt de tentoonstelling een schot in de roos: Ik ben hier heel blij mee, het laat ons nadenken over hoe we naar psychische stoornissen kijken. Een op een muur geschreven tekst maakte een grote indruk op me: gek word je niet alleen. De tentoonstelling roept vragen op, laat je nadenken over wat volmaaktheid is en of het erg is als je niet volmaakt bent. Een interessante, maar eigenlijk ook een beetje trieste tentoonstelling. Joost is ook groot fan van het Dolhuys: Het museum geeft een feitelijk en realistisch beeld van de psychiatrie, omdat de geschiedenis van de psychiatrie wordt uitgelicht. Het is vreemd om te zien hoe kunst en stoornissen samengaan: mensen met een getroebleerd brein creëren kunst, waar anderen gefascineerd naar kijken en dat ook mooi vinden. Bij de tentoonstelling over de volmaakte mens plaatst Joost wel een kanttekening: GGZ wordt een beetje in de sfeer geplaatst van botox en yoga, alsof het om luxeproblemen gaat. Maar ons werk gaat over mensen die echt lijden onder hun klachten of stoornissen. Toch is Joost vooral positief: Het streven naar normaal worden en perfectie is onderhuids wel aanwezig bij cliënten en hulpverleners, het is dus goed dat daar aandacht aan wordt besteed. Het gaat niet om normaal of volmaakt worden, maar om het opheffen van de last en het lijden. De tentoonstelling is tot 10 maart 2017 te bezichtigen in Het Dolhuys aan de Schotersingel 2 in Haarlem. Bij de tentoonstelling verscheen het fraaie tijdschrift De Maakbare Mens, met bijdragen van vooraanstaande denkers op dit gebied zoals Bas Heijne, Trudy Dehue en Myrthe van der Meer. De Maakbare Mens is dit jaar het welkomstgeschenk voor nieuwe leden van de NVGzP. Ook leden die een collega interesseren voor het lidmaatschap ontvangen als dank een exemplaar van het tijdschrift, met gratis toegangskaart voor de tentoonstelling. Zie p. 15 voor meer > 8 okt. Succes huisartsen tegen almacht zorgverzekeraars; voorbeeld voor psychologen? RETWEETS 7 FAVORIET 1 > 29 sep. Psychologen signaleren gevaren expansie POH-GGZ, RETWEETS 6 Stijn vd _ 29 Zie ook de psychiaters en mensen vanuit de huisartsenpraktijk die reageren en op dezelfde lijn zitten. > NVGzP _16 jun boete voor Altrecht wegens onjuiste declaraties. Zijn er ook boetes voor onduidelijke regelgeving? bit.ly/1ldoghy Jaarcongres KP KNP: Klinisch redeneren en shared decision making Op 8 april 2016 vindt het achtste jaarcongres van klinisch psychologen en klinisch neuropsychologen plaats. Het thema ditmaal is klinisch redeneren en shared decision making. Binnen de gespecialiseerde GGZ komen klinisch psychologen en klinisch neuropsychologen steeds meer in de rol van regiebehandelaar en regisseur van diagnostiek en behandeling. Voor deze rol van playing captain zijn klinisch redeneren en shared decision making belangrijke gereedschappen. Keynote sprekers zijn Cilia Witteman, Bas Haring en Jim van Os. Witteman zal de algemene inleiding op de dag geven en vooral stil staan bij klinische besliskunde, oordelen en beslissen. Bas Haring zal de filosofische kant benadrukken en Jim van Os is gevraagd zijn tegendenkkracht te tonen over maatschappelijk-politieke en behandelinhoudelijke ontwikkelingen binnen de GGZ. Dit thema zal s middags in de workshops verder behandeld worden. Daarnaast staat onder andere een discussie op het programma met de voorzitters van de P3NL-verenigingen over de maatschappelijke positie van de psychologie: wie houdt de psychologie gevangen? Hoe komen we op één lijn met ons beroep? Inschrijving voor het congres is mogelijk vanaf medio november. Leden van de NVGzP krijgen 50 korting op de toegang tot het congres.

3 Ik vind dat de NVGzP goed bezig is ons beroep te professionaliseren. Ik ben vooral enthousiast over de website, deze is erg informatief en actueel. Jenneke van der Plas (59), klinisch psycholoog en P-opleider GGzE NVGzP Ledenkrant 3 Kwaliteitsstatuut enorme uitdaging Als beroepsgroep van BIG-geregistreerde psychologen hebben wij enorm veel te winnen bij een goede regeling van de verantwoordelijkheid binnen de zorg. Aldus Jaap van der Pol, voorzitter van de commissie Kwaliteit van de NVGzP. Van der Pol neemt namens de NVGzP deel aan de klankbordgroep die zich dit najaar buigt over de ontwikkeling van een model kwaliteitsstatuut voor de GGZ. De bedoeling is dat dit kwaliteitsstatuut vanaf 2017 de huidige regeling van het hoofdbehandelaarschap gaat vervangen als instrument voor de borging van de kwaliteit van zorg. Het idee van het kwaliteitsstatuut is ontwikkeld door de zogenaamde commissie Meurs, die medio dit jaar een advies uitbracht aan de minister. Centraal idee is dat de hoofdbehandelaar als spil in het zorgproces wordt vervangen door de regiebehandelaar. Anders dan de hoofdbehandelaar draagt de regiebehandelaar geen inhoudelijke eindverantwoordelijkheid voor de diagnose en de behandeling. Dat betekent ook dat het niet per definitie een psychiater of klinisch psycholoog behoeft te zijn. Volgens de commissie Meurs en de minister kan elke BIG-geregistreerde beroepsbeoefenaar optreden als regiebehandelaar. Volgens de commissie zou ook de patiënt een stem moeten hebben in de keuze van de regiebehandelaar. Bij voorkeur zou het degene moeten zijn die het meest intensief bij de behandeling betrokken is. Volgens Van der Pol is het kwaliteitsstatuut een grote verbetering ten opzichte van de huidige regeling van het hoofdbehandelaarschap. Met het kwaliteitsstatuut wordt de regeling van taken en bevoegdheden binnen de zorg weer teruggelegd bij de zorgverleners zelf. Daarmee wordt een eind gemaakt aan de huidige situatie, waarin instellingen vaak kunstgrepen uit moeten halen om te voldoen aan de eisen die verschillende zorgverzekeraars stellen aan het hoofdbehandelaarschap. Het regiebehandelaarschap biedt vooral voor gz-psychologen nieuwe mogelijkheden. De commissie Meurs én de minister hebben expliciet vastgesteld dat ook gz-psychologen in de gespecialiseerde GGZ als regiebehandelaar op kunnen treden, mits ze voldoende deskundig zijn. Dat betekent dat ze niet meer per definitie onder de verantwoordelijkheid van een specialist hoeven te werken, en is dus erkenning van hun zelfstandige plaats en bevoegdheid binnen het zorgproces. 2016: Herregistratie gz-psychologen De herregistratie voor gz-psychologen komt met rasse schreden dichterbij: voor 1 januari 2017 moeten iedereen die geen specialist is en vijf jaar of langer staat ingeschreven bij het BIG-register zich herregistreren. De herregistratie verloopt via het BIG-register. Medio 2016 krijgen alle gz-psychologen die voor 1 januari 2012 geregistreerd zijn een oproep van het BIG-register om tijdig een aanvraag voor herregistratie in te dienen. Als je geen aanvraag indient, of je aanvraag wordt afgewezen, vervalt je registratie als gz-psycholoog per 1 januari Voorwaarde voor herregistratie is dat je de periode meer dan uur werkervaring hebt opgedaan als gz-psycholoog (ongeveer anderhalve dag per week). Als je niet aan deze eis voldoet, kun je je via scholing en het afleggen van een toets kwalificeren voor herregistratie. NVGzP, NIP en NVO zijn met het BIGregister in gesprek over de voorlichting en begeleiding van het herregistratietraject. Op de website van de NVGzP is een themadossier te vinden over alle ins and outs van de herregistratie: welke werkervaring kan meetellen, hoe bereken je je werkervaring, hoe ziet het toetsings- en scholingsprogramma eruit? Voor meer informatie: Nieuw: visitatie voor vrijgevestigden Alle deskundigen zijn het erover eens: als psychologen de bemoeienis van zorgverzekeraars met de kwaliteit van de zorg willen verminderen, moeten zij zelf instrumenten ontwikkelen waarmee zij de kwaliteit van de beroepsuitoefening waarborgen. Visitatie is hiervoor een krachtig instrument. Binnen de medische wereld is visitatie al geruime tijd ingeburgerd als kwaliteitsinstrument. In de psychologenwereld kennen onder andere de LVVP en de sectie Psychologen in algemene ziekenhuizen van het NIP een visitatieregeling. Daarnaast kennen onder andere de opleidingen tot gz-psycholoog en klinisch (neuro)psycholoog een eigen (opleidings)visitatie. Nieuw instrument Het nieuwe visitatie-instrument is gebaseerd op de basisnormen van een goede beroepsuitoefening, zoals de beroepscode, privacy en dossiervoering, cliëntbejegening en kwalitatief verantwoorde zorg. Het instrument bestaat uit twee onderdelen: een online-vragenlijst en bespreking van de uitkomsten hiervan met collega s en/of een visiteur. BIG-register NVGzP en NIP gaan samen een nieuw visitatie-instrument ontwikkelen voor vrijgevestigden. Het instrument is in 2016 beschikbaar. Het is nu al mogelijk je aan te melden voor deelname aan de visitatie. Parallel aan de ontwikkeling van het instrument vindt overleg plaats met zorgverzekeraars over de erkenning van de visitatie als kwaliteitsinstrument in het kader van de zorginkoop en de vergoeding van zorg. De eerste resultaten hiervan zijn bemoedigend. Zo worden psychologen die deelnemen aan de visitatie door Zilveren Kruis/Achmea beloond met een hoger tarief. Zie voor alle informatie en vooraanmelding: Zie voor alle achtergrond en nieuws over hoofdbehandelaarschap het themadossier hoofdbehandelaarschap op de website van de NVGzP. Altijd op de hoogte zijn? Bezoek onze website abonneer je op onze Nieuwsbrief, of volg ons op

4 4 NVGzP Ledenkrant Uw cliënt geen last meer van stress en u geen stress meer van uw administratie. Intramed zorgt voor het stroomlijnen van uw administratieve proces. Degelijk en betrouwbaar. Een partner die weet wat u als psycholoog/psychotherapeut beweegt. NVGzP-leden 50% korting op aanschaf Intramed Zelf ervaren? Vraag Intramed nu aan en u kunt 3 maanden kosteloos en zonder verplichtingen de software proberen. Meer informatie: De praktijk gaat erop vooruit

5 INTERVIEW De NVGzP heeft, in relatief korte tijd, haar grote belang voor de positie van de psychologie én van de psychologen in de gezondheidszorg aangetoond; als representant van de beroepsgroep en als bevorderaar van de kwaliteit van de beroepsuitoefening. Maarten van Son, emeritus hoogleraar en oudhoofdopleider GZ en KP, Utrecht NVGzP Ledenkrant 5 Op naar de drieduizend De NVGzP is de spreekbuis van BIG-geregistreerde psychologen Het gaat goed met de NVGzP. Het afgelopen jaar steeg het ledental tot 2.300, een groei van meer dan 35%. Daardoor telt de vereniging steeds meer mee als vertegenwoordiger van de BIG-geregistreerde psychologen. Een interview met voorzitter Marc Verbraak (51) over de impact en de ambities van de vereniging. DOOR: JORN HÖVELS Wat heeft de NVGzP het afgelopen jaar bereikt? Een van onze wapenfeiten is de opname van het regiebehandelaarschap in het advies van de Commissie Meurs. Dat is niet alleen aan ons te danken. Dat het hoofdbehandelaarschap heeft plaatsgemaakt voor het regiebehandelaarschap, durf ik grotendeels toe te schrijven aan het 14partijen overleg dat we als NVGzP in 2014 hebben geïnitieerd. Daaruit is P3NL ontstaan, een samenwerkingsverband van negen beroepsverenigingen waarin wij participeren en een bestuurszetel hebben. Wat is er gewonnen met de invoering van het regiebehandelaarschap? Veel. Als gz-psychologen in de gespecialiseerde GGZ geen hoofdbehandelaar mogen zijn, wordt er geen recht gedaan aan hun competenties. Gz-psychologen zijn opgeleid dit soort zorg te bieden en kunnen die zorg ook prima coördineren. Hoe kwam de commissie Meurs tot haar advies? Het idee achter de hoofdbehandelaar was dat deze eindverantwoordelijk is voor het gehele zorgproces. De commissie Meurs stelt dat die eindverantwoordelijkheid juridisch gezien steeds minder relevant is. Zorgverlening is steeds meer een collectieve aangelegenheid. Een eindverantwoordelijke hoofdbehandelaar past daar niet bij. In de Wet BIG is de professionele verantwoordelijkheid voor het individuele zorgdeel al voldoende vastgelegd. Daarnaast is het belangrijk dat iemand de regie voert over het gehele zorgproces; door ervoor te zorgen dat cliënten op het juiste moment, door de juiste professionals de juiste zorg krijgen. Vooral in de ambulante zorg kunnen gz-psychologen dat even goed als een psychiater of een klinisch psycholoog. Kunt u nog een wapenfeit noemen? Ja, de aanstaande toetreding tot de Federatie van Gezondheidszorgpsychologen en Psychotherapeuten (FGzPt). Dat is het overkoepelend orgaan dat onder andere toeziet op de kwaliteit van de opleidingen voor deze BIG-beroepen. Nu wordt de federatie gevormd door het NIP, de NVO en de NVP. Wij vonden dat wij als NVGzP daar ook een zetel in moesten hebben. Onze aanvraag voor toelating tot de FGzPt is inmiddels goedgekeurd, al moet die statutair nog worden vastgelegd na de besluitvorming daarover in de Ledenraad. Maar dat zal geen probleem zijn. Daarmee krijgen we inspraak in de inrichting van en het toezicht op de beroepsopleidingen tot gz-psycholoog, klinisch psycholoog en klinisch neuropsycholoog. We hebben de afgelopen drie jaar enorme stappen gezet Eerst splitst de NVGzP zich af van het NIP, om vervolgens weer de samenwerking op te zoeken. Is dat niet omslachtig? Nee. Het NIP behartigt de belangen van alle psychologen, de NVGzP vertegenwoordigt alleen de belangen van een belangrijke deelgroep, namelijk de BIG-geregistreerde psychologen. Maar het is van belang om aansluiting te houden met andere beroepsverenigingen; om bij gedeelde belangen samen een vuist te maken, maar ook om onze positie binnen de beroepsgroep van psychologen te verstevigen. De gz-psychologen voelden zich onvoldoende vertegenwoordigd door het NIP, kunt u dat verklaren? We hebben een goede oplossing gevonden in de samenwerking binnen P3NL. We werken samen op belangrijke dossiers. Maar tegelijkertijd blijf ik de noodzaak zien van een aparte organisatie van BIG-geregistreerde psychologen. Bijvoorbeeld: als ik zie dat het NIP een aparte BIG-registratie wil voor kinder- en jeugdpsychologen, verbaast me dat. Het NIP heeft voor deze groep een eigen registratie en opleiding, maar met opleidingskwalificaties die onvergelijkbaar zijn met die van de GZ-opleiding. Maar ook zorginhoudelijk zie ik geen enkele reden om een BIG-register te maken voor kinder- en jeugdpsychologen, er bestaat voor hen al een BIG-register: dat van de gz-psycholoog. U bedoelt: dat is niet in ons belang? Het past niet bij de uitgangspunten van de Wet BIG. Een van de criteria voor opname in de Wet BIG is dat een beroep zich duidelijk onderscheidt van de andere BIG-beroepen. Daar is bij de kinder- en jeugdpsycholoog geen sprake van. In een evaluatie van de wet (2013) is eerder geconcludeerd dat het beroepsprofiel van de gz-psycholoog, klinisch psycholoog en psychotherapeut te veel op elkaar lijken en dat daartussen scherper gedifferentieerd zou moeten worden. Ik vind het daarom onverstandig om nog een beroep in de Wet BIG op te nemen dat op de bestaande BIG-geregistreerde beroepen lijkt. Te meer omdat de GZ-opleiding al jaren de accentopleiding Kinderen en Jeugdigen kent. Je krijgt dus alleen maar meer overlap. Hoe staat het met de overlap tussen de gz-psycholoog, de klinisch psycholoog en de psychotherapeut? In het partijenoverleg zijn we als gz-psychologen en klinisch psychologen met de psychotherapeuten in gesprek over de beroepenbouw. Maar dat zijn lastige gesprekken. Alle drie de beroepsgroepen zullen moeten inleveren om minder in elkaars vaarwater te zitten. En terreinafbakening zorgt altijd voor verhitte discussies: wat doet gz-psycholoog, wat de klinisch psycholoog en wat de psychotherapeut? Maar door te focussen kun je de afzonderlijke beroepen wel scherper zien. Kunt u nog een wapenfeit noemen? We zijn partner geworden in het Netwerk Kwaliteitsontwikkeling GGZ, een samenwerking tussen onder anderen de psychiaters (NVvP), psychologen (NIP) en cliënten (Landelijk Platform GGZ). Deelname stelt ons in staat mee te denken over de ontwikkeling van allerlei kwaliteitsstandaarden voor de beroepsuitoefening. Vormen al die nieuwe regels, voorwaarden en standaarden ook een

6 6 NVGzP Ledenkrant INTERVIEW keurslijf? Integendeel. Door het sterk op elkaar lijkende beroepsprofiel bijvoorbeeld, staat geen van de drie beroepsgroepen nu in zijn kracht. Het is lastig werken als zorgverleners hun taken, zoals die bijvoorbeeld zijn vastgelegd in zorgstandaarden, niet goed kennen. Meer focus vergroot de professionele autonomie en verbetert de kwaliteit van werken, daar ben ik van overtuigd. Bovendien moeten we hierin zelf het voortouw nemen, voordat anderen ons een beroepsprofiel opleggen. Praten jullie ook met zorgverzekeraars? Ja, steeds meer. Ons doel is dat zij ook inzien dat er tussen psychologen grote verschillen bestaan; in opleiding, specialisaties en competenties. Zo kan een gz-psycholoog meer dan een basispsycholoog en een klinisch psycholoog meer dan een gz-psycholoog. De ene psycholoog is de andere niet. Gaan de onderhandelingen ook over de POH GGZ? Ja, en daarover gaan we ook in gesprek met bijvoorbeeld de Landelijke Huisartsenvereniging (LHV). De POH GGZ krijgt in mijn beleving nu teveel ruimte. De bedoeling was dat deze module de huisartsen zou ondersteunen met begeleidende gesprekken en triage richting de Generalistische Basis GGZ of de gespecialiseerde GGZ. Maar je ziet dat veel POH ers hun taak veel ruimer opvatten, en cliënten niet alleen begeleiden maar ook behandelen. Wat die behandeling ook mag inhouden, want veelal wordt er niet volgens richtlijnen of standaarden gewerkt. Veel cliënten zijn er tevreden mee. Ja, omdat ze laagdrempelige zorg krijgen, zonder daarvoor het eigen risico aan te hoeven spreken. Maar de meeste praktijkondersteuners zijn niet opgeleid om cliënten volgens richtlijnen en standaarden te behandelen. Veel cliënten krijgen daardoor niet de behandeling die ze nodig hebben. Daarbij wordt de Generalistische Basis GGZ overgeslagen, waardoor de zorgkosten uiteindelijk hoger uitvallen en de cliënt slechter af is. Wat stelt u voor? Dat er een opleiding komt waarin de POH GGZ alles leert over screening, triage en begeleiding. Maar laat het behandelen over aan de mensen die daarvoor zijn opgeleid. Dat impliceert ook dat we paal en perk stellen aan de hoeveelheid gesprekken die cliënten met de POH GGZ mogen voeren. Dat was het oorspronkelijke plan. Doen we dat niet, dan frustreert dat de toestroom naar de Generalistische Basis GGZ; wat nadelig is voor ons als professionals, voor GGZ-instellingen en belangrijker, voor onze cliënten. Wat zijn de ambities van de NVGzP voor de komende jaren? Allereerst dat met name zorgverzekeraars ons als een serieuze gesprekspartner gaan beschouwen. We merken nu al dat we een adviserende rol krijgen en dat zorgverzekeraars ons om kennis en input vragen. Nieuwe verenigingsstructuur: leden meer stem geven Verder willen we transparant maken wat we als gz-psychologen en klinisch (neuro-) psychologen doen. Welke bijdrage kan een gz-psycholoog, een klinisch psycholoog of een klinisch neuropsycholoog bijvoorbeeld leveren aan het zorgproces? En minstens zo belangrijk: wat zijn de uitkomsten van de door ons geleverde zorg voor de cliënt, de maatschappij en de verzekeraars? Daarbij gaat het niet alleen om de afname van de ernst van de klachten, maar ook om beter functioneren en welbevinden. Ten slotte willen we aan het voetlicht brengen dat we werken volgens de laatste richtlijnen en kwaliteitsstandaarden, zodat we daarbinnen zorg op maat kunnen leveren. Dat is de professionele competentie van de gz-psycholoog en in nog grotere mate die van de klinisch psycholoog en klinisch neuropsycholoog. We moeten niet bang zijn om dat te laten zien. Grote ambities. Hoe gaan jullie dat waarmaken? We hebben de afgelopen drie jaar enorme stappen gezet, dus er is geen reden om heel bescheiden te zijn. Belangrijk is dat we gezien worden als serieuze vertegenwoordiger van de beroepsgroep. Meer leden is daarvoor een eerste vereiste. Dus op naar de 3.000! Een groeiende vereniging vereist een betere organisatie. Mirjam van Dootingh (56) is sinds januari 2015 directeur van de NVGzP. Onder haar leiding is de ledenvergadering vervangen door een ledenraad. Waarom heeft de NVGzP een ledenraad ingesteld? Om de leden nog meer te betrekken bij de besluitvorming. Voor een ledenvergadering worden alle leden uitgenodigd. Hierdoor vergaderden we telkens met een andere groep leden. De huidige ledenraad bestaat uit 24 vaste leden die zich voor hun deelname verkiesbaar hebben gesteld. Samen vertegenwoordigen zij zeven (niet-geografische) kiesdistricten die zijn opgedeeld in verschillende opleidingsachtergronden en werkspecialisaties. Op die manier vormt de ledenraad een representatieve vertegenwoordiging van onze achterban. We vergaderen nu ook vaker, drie tot vijf keer per jaar. Dat levert een meer betrokken en constructieve dialoog op. Voeren jullie nog meer veranderingen door in de organisatiestructuur? Ja, we formeren commissies voor bepaalde aandachtsgebieden, zoals de commissie kwaliteit en de commissie vrijgevestigden. Daarnaast zetten we afdelingen op die activiteiten ondernemen voor de eigen achterban, bijvoorbeeld de afdeling specialisten. Welk doel dient die interne functiedifferentiatie? Als we intern helder hebben wie waarvoor verantwoordelijk is, kunnen we ons extern ook beter profileren. En dat is de gedeelde ambitie: ook aan de buitenwereld kenbaar maken hoe psychologische professionals van elkaar verschillen. Vrijwel iedereen weet met welke klachten je naar een huisarts of medisch specialist moet. Veel minder bekend is wanneer iemand in behandeling zou moeten bij een gz-psycholoog, klinisch psycholoog of klinisch neuropsycholoog. Het ledenaantal steeg van 1700 in 2014 naar 2300 in 2015, reden voor tevredenheid? Onze leden voelen zich gehoord, zo blijkt uit het ledentevredenheidsonderzoek. We betrekken ze bij de besluitvorming en nemen de feedback mee in vergaderingen. Wat ook meespeelt, is dat we de enige vereniging voor BIG-geregistreerde psychologen zijn. Dat is voor veel psychologen een belangrijke reden om lid te worden. We geven de gz-psycholoog een stem, zonder dat deze zich blauw betaalt aan contributies. Maar je moet je ook realiseren, er zijn er ruim gz-psychologen in Nederland. Er is dus nog een wereld te winnen. HIGHLIGHTS 19 september 2012 Oprichting van NVGzP. december 2013 Inschrijving 250ste lid. mei 2013 Standpunt hoofdbehandelaarschap. september 2013 Jubileumcongres 15 jaar gz-psycholoog, samen met opleidingsinstellingen. Inschrijving 1000ste lid. Lancering nieuwe website. oktober 2013 Start samenwerking met VvAA, voor praktische en juridische ondersteuning van leden. Opening juridische helpdesk en ontwikkeling verzekeringspakket. januari 2014 Start Psychologentop : overleg met dertien andere psychologenorganisaties over samenwerking. april 2014 Inschrijving 1500ste lid. juni 2014 Presentatie op hoorzitting Tweede Kamer, over keuzevrijheid in de zorg. januari 2015 Inschrijving 2000ste lid. april 2015 Oprichting P3Nl, samenwerkingsverband van negen organisaties van psychologen, psychotherapeuten en pedagogen. juni 2015 Symposium hoofdbehandelaarschap. september 2015 Installatie Ledenraad. januari 2016 (?) Inschrijving 2500ste lid.

7 Binnen de NVGzP zoeken psychologen elkaar op om kennis te delen, ons te verbinden en kwaliteit te bewaken. De vereniging is voor mij een antwoord op de versnippering en individualisering die de afgelopen decennia binnen ons vakgebied heeft plaatsgevonden. Kim Helmus (29), gz-psycholoog, docent GZ-opleiding RINO & Cure and Care, stichting Wat Doe Jij? VAKINHOUD NVGzP Ledenkrant 7 Niet schrikken van psychotische ervaringen Tonnie Staring over 15 jaar Gedachten Uitpluizen Psychotische ervaringen zijn eigenlijk heel normaal, ze komen echt veel voor. Met Gedachten Uitpluizen proberen wij een soort kenniscentrum te zijn op het gebied van psychose en de behandeling ervan. DOOR: PETER VAN DRUNEN LEDENTEVREDENHEIDS- ONDERZOEK 74% van de NVGzP-leden is tevreden of zeer tevreden over de informatievoorziening op de website en in de nieuwsbrieven van de NVGzP. Met meer dan bezoekers per maand is de website ook voor niet-leden een belangrijke bron van informatie. Met name het themadossier Basis GGZ, het nieuws, de congresagenda en de NVGzP Vacaturebank trekken veel bezoekers. Aan het woord is Tonnie Staring (36), klinisch psycholoog bij de afdeling Vroege Psychose ABC van Altrecht, en een van de voortrekkers van de Stichting Cognitie en Psychose. De Stichting, onder andere bekend van het boek Gedachten Uitpluizen boek, bestaat dit jaar vijftien jaar. Haar missie: kennis verspreiden over psychose, en instrumenten aanreiken voor de behandeling ervan. Gedachten Uitpluizen is begonnen als een kleine groep enthousiaste mensen die zich bezighield met cognitief-gedragstherapeutische interventies bij psychose. Dat was vijftien jaar geleden nog betrekkelijk nieuw, maar is inmiddels volledig ingeburgerd. Voor schizofrenie zijn de effecten van CGT bijvoorbeeld robuust aangetoond, het staat ook in de richtlijnen als een voorkeursbehandeling voor die doelgroep. Als groep hebben wij ons werkgebied in die vijftien jaar steeds meer verbreed. Belangrijk daarbij is de doorbreking van het zwart-witdenken over psychotische stoornissen. Psychotische ervaringen komen echt heel veel voor, en hoeven op zich ook niet problematisch te zijn. Hallucinaties zijn bij voorbeeld normale ervaringen binnen de gewone menselijke beleving. Het wordt pas een probleem als mensen er heel angstig van worden of disfunctionele opvattingen krijgen: ik ga ten onder, of de duivel bezit mij. Vandaar Gedachten uitpluizen : het gaat niet om de verschijnselen op zich, maar om de betekenis die iemand eraan geeft. In feite is dat het basisprincipe van elke vorm van cognitieve gedragstherapie, maar bij psychotische ervaringen blijft het toch voor veel mensen een eye-opener. Voor de behandelaar betekent dit dat je niet onmiddellijk hoeft te schrikken als een patiënt bijvoorbeeld stemmen hoort. Veel gz-psychologen weten niet wat ze daarmee aan moeten, en verwijzen dan maar gauw door naar de gespecialiseerde GGZ. Dat is niet altijd nodig. Een van de dingen waar wij mee bezig zijn is de stadiëring van de behandeling van psychotische klachten. Wanneer komt het moment dat je je echt zorgen moet maken over zulke fenomenen? Wat kun je er in bijvoorbeeld de Basis GGZ of de depressie- of persoonlijkheidsstoornissentak van de gespecialiseerde GGZ zelf aan doen, en wanneer komt het moment dat je moet doorverwijzen? Omdat de fenomenen zoveel voorkomen hoort deze kennis volgens ons in de standaardbagage van elke gz-psycholoog thuis. Daarom hebben wij vanuit Gedachten Uitpluizen een docentenpool gevormd voor het Tonnie Staring onderwijs over psychose, zodat dit onderwerp in alle gz-opleidingen op een goede manier aan bod komt. Maatwerk Ons uitgangspunt is: zoveel mogelijk evidence based werken. En daarbinnen is het weer heel belangrijk om maatwerk te leveren. Psychotische verschijnselen komen vaak voor in combinatie met een waaier van andere klachten: depressie, ptss, persoonlijkheidsproblemen, eetproblematiek, slapeloosheid, negatief zelfbeeld, noem maar op. Waar het om gaat is in die waaier van klachten het goede aangrijpingspunt te vinden. Wij hebben daarvoor gaandeweg een eerste model ontwikkeld, dat overigens nog lang niet af is. Daarbij hoeft het accent lang niet altijd op de psychose te liggen. De ene persoon hoort wel stemmen maar heeft daar geen lijdensdruk van. Bij een ander triggeren die stemmen een negatief NVGzP-voorzitter zelfbeeld en een Marc gevoel Verbraak van mislukking, dan kan dat de focus zijn in de behandeling. Een JUBILEUMSYMPOSIUM Ter gelegenheid van het vijftienjarig bestaan van Gedachten Uitpluizen vindt op 27 november een jubileumsymposium plaats: 15 jaar Gedachten Uitpluizen: transdiagnostische en focale CGt-modules bij psychose. Zie voor meer informatie de congresagenda. Het boek Gedachten Uitpluizen is te bestellen via de NVGzP Vakbibliotheek, of via de website van Gedachten Uitpluizen: Ook is van laatstgenoemde site een gratis CGT-vaardigheden en -techniekenboek te downloaden. derde wordt van stemmen heel bang, die heeft bijvoorbeeld meer beangstigende waanachtige overtuigingen ( ze gaan me pakken! ) waar de behandeling zich op gaat richten. Door dit soort ontwikkelingen heeft ons werk zich geleidelijk aan verbreed. Het gaat niet meer alleen over de psychose sec, maar over een transdiagnostisch model, waarin je leert selecteren en focussen met je therapie, juist bij de mensen die veel of complexe klachten ervaren. Ziekte-inzicht Een ander thema dat steeds meer naar voren komt is ziekte-inzicht en ziekteverklaring. Kort gezegd gaat het daarbij om patiënten die het niet met je eens zijn over wat het probleem is. Dat zie je bij psychoses geregeld, maar het speelt ook op allerlei andere terreinen. Denk aan eetstoornissen of ernstige dwang. Vanuit Gedachten Uitpluizen hebben wij daarvoor benaderingen ontwikkeld, en we zijn nu aan het kijken of dat ook toepasbaar is bij andere aandoeningen. Maart volgend jaar organiseren we hier een congres over. Enkele sleutels van een goede aanpak zijn hier: socratisch zijn, rustig tempo, en op zoek naar de lijdensdruk en de rafelranden van iemands opvattingenstructuur. Niet een diagnose opdringen, maar samen een onderzoeksteam worden dat nagaat wat het probleem is en wat de doelen van de behandeling zouden moeten zijn. Dat kost tijd; bij sommigen heb je alleen hiervoor al zes sessies nodig. Kenniscentrum Alles bij elkaar hebben wij ons geleidelijk aan ontwikkeld tot een soort kenniscentrum op het gebied van de cognitief-gedragstherapeutische benadering van psychoses. Centraal daarbij staat niet ons eigen onderzoek, maar het vertalen van nieuwe wetenschappelijke inzichten naar de praktijk. Ons boek speelt daarin een belangrijke rol, maar ook onze website, de Gedachten Uitpluizen Nieuwsbrief en het coördineren van lessen aan de GZ- en KP-opleiding. In principe doen we dit allemaal als vrijwilliger, in onze eigen tijd. De stichting verdient haar geld aan de verkoop van ons boek en cursussen, en dat geld gebruiken we weer om de website up-to-date te houden en nieuwe uitgaven te financieren. Zelf krijgen we betaald wanneer we lesgeven. Maar het meeste werk drijft het voor een belangrijk deel op enthousiasme: het is een heel leuk netwerk van collega s, die zich allemaal inzetten voor de verbetering van de psychosezorg. Iedereen mag alles bij ons downloaden en gebruiken. 85% van de NVGzP-leden noemt belangenbehartiging als een van de belangrijkste redenen om lid te zijn van de NVGzP. Andere belangrijke motieven zijn: lid zijn van een vereniging van BIG-geregistreerde psychologen en op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen het beroep. 68% van de NVGzP-leden heeft wel eens gebruik gemaakt van een van de ledenvoordelen. Het populairst zijn vakliteratuur (30%) en verzekeringen (25%), gevolgd door bij- en nascholing (20%). 77% van de leden is tevreden of zeer tevreden over het pakket van ledenvoordelen. 89% van de leden heeft het lidmaatschap van de NVGzP wel eens aangeraden aan collega s of vrienden, waarvan 42% zelfs meerdere malen. 65% van de leden geeft de NVGzP als rapportcijfer een 8 of hoger. Minder dan 2% is ontevreden over de vereniging. 84% van de NVGzP-leden is ook lid van een andere vereniging. Het hoogst scoren hierbij het NIP (44%), de VGCT (39%) en de VEN (31%).

8 8 NVGzP Ledenkrant OPLEIDING Opleiding in beweging Invoering van het competentiegericht onderwijs, grote praktijkvariatie bij de instellingen, lange wachttijden, een onzekere rechtspositie van de opleidelingen: er gebeurt veel bij de GZ-opleiding. Een hoofdopleider, een P-opleider en een student aan het woord. DOOR: MICHEL VAN DIJK Ze heeft de selectieprocedure voor de GZ-opleiding net afgerond. 270 externe en twintig interne kandidaten, voor zeven opleidingsplaatsen. Maie el Boushy, P-opleider van ggz-instelling Arkin in Amsterdam, is er nog beduusd van. Het is a hell of a job. Als je ziet hoeveel kwaliteit er onder alle kandidaten zit, en hoeveel mensen we uiteindelijk moeten afwijzen. Dat is geen leuke klus. El Boushy kent de cijfers. De gemiddelde wachttijd van masterpsychologen om in te stromen in de GZ-opleiding is 3 tot 5 jaar, met soms flinke uitschieters naar boven. Het is een rare situatie. Je zou als GZ-opleiding willen aansluiten bij de universitaire opleiding. Maar de praktijk is dat afgestudeerden eerst werkervaring moeten opdoen, soms jarenlang, veelal ook onbetaald. Pas dan zeggen we: nu kun je solliciteren. En ook dan is de kans om aangenomen te worden klein. De vraag is veel groter dan het aanbod. De enige oplossing is een numerus fixus, stelt El Boushy. We moeten ingrijpen aan de voordeur. Universiteiten moeten minder psychologiestudenten aannemen. Dat is een besluit dat de universiteiten moeten nemen. Maar we kunnen daar als post-academische opleidingen wel invloed op uitoefenen. Bijvoorbeeld door het probleem te benoemen bij VWS en OCW. Zij kunnen de universiteiten onder druk zetten. Universiteiten moeten minder psychologiestudenten aannemen Rik Knipschild, eerstejaars piog Nijmegen Perverse prikkel Sako Visser, hoogleraar Gezondheidzorgpsychologie aan de Universiteit van Amsterdam en hoofdopleider van de GZ-opleiding van RINO Noord-Holland, is het met El Boushy eens. We moeten minder psychologiestudenten opleiden óf de afstudeerrichting Klinische psychologie in de masteropleiding inperken. Amsterdam, Leiden en ook enkele andere universiteiten, hebben al een numerus fixus, maar Maastricht en Groningen leiden nog steeds onbeperkt op. Ook vanwege de perverse financiële prikkel. Hoe meer psychologiestudenten ze opleiden, hoe meer geld ze krijgen van OCW. Ook Visser vindt dat er geen jaren wachttijd moet zitten tussen de master en de GZ-opleiding: Dat levert oncontroleerbare situaties op. We weten bijvoorbeeld niet waar de masterpsychologen werken en wat hun kwalificaties zijn. We zien ook een enorme variatie in werkervaring bij de psychologen en pedagogen piog die de opleiding instromen. Van zeer ervaren tot mensen die vers van de universiteit komen. Dat is ook de ervaring van Rik Knipschild, eerstejaars piog (psycholoog/pedagoog in opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog). Knipschild werkt bij Karakter kinder- en jeugdpsychiatrie en volgt zijn opleiding bij het Radboud Centrum voor Sociale Wetenschappen (RCSW) in Nijmegen. Hij had geluk: zijn eerste poging om de GZ-opleiding binnen te komen was meteen raak. Wel nam hij drie jaar werkervaring als masterpsycholoog mee naar de opleiding. Knipschild is tevreden over de GZ-opleiding: Ik vind het prettig dat ik weer in een leerpositie zit, met werkbegeleiding en supervisie, na jaren van zelfstandig werken. Dat geldt voor de meeste masterpsychologen die de opleiding instromen. Zonde van de tijd Wel ziet Knipschild nog ruimte voor verbetering van de GZ-opleiding, met name binnen het cursorisch gedeelte van de opleiding. Wij worden competentiegericht opgeleid. Ik ben daar enthousiast over omdat je daardoor precies weet welke competenties je moet beheersen. In het praktijkdeel zie ik dat competentiegerichte onderwijs goed terug, maar in het cursorisch onderwijs mis ik het. Een vak als Psychodiagnostiek is een herhaling van wat we op de universiteit hebben geleerd. En een vak als Inleiding in de gedragstherapie is voor veel masterpsychologen dubbelop. Zij hebben al veel gedragstherapeutische behandelingen gedaan in de jaren dat ze als basispsycholoog werkten, en dan moeten ze vervolgens nog eens dit basisvak volgen. Dat is zonde van de tijd. Veel piogs hebben kritiek op het feit dat ze dingen moeten doen waarin ze al geschoold of bekwaam zijn, weet Knipschild. Hij stelt daarom voor om over te schakelen op meer Sako Visser, hoofdopleider GZ-opleiding Amsterdam Meer rekening houden met verschillen tussen opleidelingen modulair onderwijs. Je biedt dan alle piogs hetzelfde basiscurriculum, dat iedereen moet beheersen. Vervolgens kunnen ze kiezen uit facultatieve modules die passen bij de verdieping die ze zoeken of die aansluiten bij de setting waarin ze werkzaam zijn. Zo houd je rekening met de verschillen tussen opleidelingen. En het sluit aan bij het competentiegericht onderwijs. Dat behoort onderwijs op maat te zijn. Sako Visser wil wel nadenken over een meer modulair curriculum. Eind 2016 werken alle opleidingsregio s volgens het competentiegerichte onderwijs. De volgende stap kan zijn dat we naar een meer modulair curriculum gaan, dat meer aansluit op eerder verworven competenties (EVC s) van opleidelingen. Het instroomniveau van de GZ-opleiding is nu gebaseerd op de eindtermen van het universitair onderwijs. De meeste opleidelingen zijn echter veel verder dan dat. Maie El Boushy is minder gecharmeerd van het modulaire onderwijs: De essentie van de GZ-opleiding is dat je in een groep wordt opgeleid. Het is geen individueel bij- en nascholingstraject, maar een geïntegreerde opleiding waarbij de groep een belangrijke rol speelt. Je leert van elkaar, stimuleert elkaar. Ik ben bang dat we dat leerklimaat kwijtraken als we meer modulair gaan opleiden. Grote verschillen tussen opleidingsplaatsen

9 De NVGzP maakt de positie van BIG-geregistreerden psychologen (GZ,KP, KNP) sterker in de gezondheidszorg en in opleidingsland. Samen met het NIP zorgt de NVGzP voor een professioneel opleidingsklimaat. De NVGzP doet dat met woorden en daden. Jos de Keijser (57), hoogleraar en hoofdopleider KP, RU Groningen. NVGzP Ledenkrant 9 Knipschild maakt zich zorgen over de grote praktijkvariatie tussen de praktijkopleidingen. Sommige piogs werken als behandelcoördinator en doen zelden individuele diagnostiek of behandeling, anderen begeleiden leerkrachten in het onderwijs, weer anderen werken in de verstandelijk gehandicaptenzorg. Het is dan lastig om een state of the art angst- of depressiebehandeling uit te voeren. Dat zijn echter wel competenties die je moet verwerven. Veel piogs zijn daarom bang dat ze niet alle competenties kunnen halen. Dat laat hun werksetting niet toe. De praktijkvariatie is bekend bij de hoofdopleiders, stelt Visser. Je moet als gz-psycholoog breed opgeleid zijn en het competentiegericht opleiden helpt daarbij. Ook vanwege de toetsing van die competenties in de zogenaamde Kenmerkende Beroepssituaties (KBS). Lukt dat niet, dan is je werkplek te smal. In dat geval moet de opleideling een half jaar ergens anders worden opgeleid. Daarnaast hebben we als hoofdopleiders afgesproken dat piogs minimaal een kwart van hun opleiding in de specialistische ggz opgeleid moeten worden. Ze doen daar meer specialistische vaardigheden op dan in de basis-ggz. Ook El Boushy maakt zich zorgen over deze grote praktijkvariatie: Ik ken instellingen die geen volwaardige testotheek hebben. Het opleidingsonderdeel psychodiagnostiek is dan Maie el Boushy, P-opleider Arkin niet voldoende geborgd. Instellingen die niet beschikken over de vereiste opleidingsfaciliteiten, zouden geen opleidingserkenning mogen krijgen. De visitatiecommissie die deze erkenningen afgeeft, behoort daar strenger in te zijn. El Boushy ziet in deze praktijkvariatie overigens wel verandering komen. Er zijn veel veranderingen in het toezicht op de postacademische psychologieopleidingen. Dat is deels het initiatief van het ministerie van VWS. Dat vindt dat regelgeving, toezicht en uitvoering bij onze opleidingen teveel door elkaar lopen. Ik ben het met VWS eens dat dat moet veranderen. Anders krijg je situaties dat de slager zijn eigen vlees keurt, en dat is ongewenst. vlogo Een belangrijke recente verandering is de oprichting van de Vereniging Landelijk Overleg Geestelijke gezondheidszorg Opleidingsinstellingen (vlogo). Doel van de LOGO is dat Wij zijn er om de piogs te beschermen Het gat met de universiteit is te groot Marieke van der Hek, piog forensische polikliniek Leger des Heils, Arnhem: De GZ-opleiding bevalt me goed. Ik ervaar het als een belangrijke aanvulling op mijn opleiding als masterpsycholoog. Het mooie is dat het praktische opleiding is, die aansluit bij het werk dat ik doe. De opleiding is wel zwaar, vooral in urenbelasting. Je werkt vier dagen, volgt één dag cursorisch onderwijs en hebt acht uur zelfstudie per week. Ik vraag me soms af of dat een goed leerklimaat is. Zo n leerklimaat vraagt ook om verdieping en vertraging, en niet alleen hard rennen. De diversiteit van de opleidelingen is groot. Sommige van mijn groepsgenoten werken al jaren, maar er zijn er ook die net van de universiteit komen. De verschillen tussen de werkplekken zijn eveneens groot. Ik vind die verschillen leerzaam. Het geeft me een breder perspectief op wat er allemaal mogelijk is. Het gat tussen de universitaire opleiding en de gz-opleiding is te groot. Er zitten teveel jaren tussen voordat je kan instromen. Het curriculum sluit daarom niet altijd goed aan. Mensen met veel werkervaring hebben al veel competenties behaald, en doen de opleiding soms puur voor hun BIG-registratie. Dat kan niet de bedoeling zijn. Een mogelijke oplossing zou zijn de GZ-opleiding direct te laten aansluiten op de universitaire studie. Net zoals bij de medische opleidingen. de zeven opleidingsregio s de kwaliteit van de postacademische psychologieopleidingen beter op elkaar afstemmen, legt El Boushy uit. Dat is goed nieuws. Er moet meer uniformiteit komen in de opleidingen. Het kan niet zo zijn dat de opleiding in bij voorbeeld Eindhoven andere gz-professionals aflevert dan in Amsterdam. Ook de kwaliteit van de werkbegeleiders speelt daarbij een belangrijke rol. De competenties van de werkbegeleiders verschillen enorm, constateert Visser. De enige voorwaarde om werkbegeleider te kunnen zijn, is dat je drie jaar bent geregistreerd als gz-psycholoog. Maar het aantal jaren dat je werkt als gz-psycholoog, zegt nog niets over je competenties. We formuleren nu welke competenties een werkbegeleider moet hebben, maar dat moet nog wel definitief worden afgesproken. De subsidie die een praktijkopleidingsinstelling krijgt voor iedere piog (ongeveer voor een full-timeplaats), draagt bij aan de kwaliteit van de opleiding. El Boushy vraagt zich echter af of dat geld ook daadwerkelijk aan hun opleiding wordt besteed. Dat weten we niet, want adequate controle daarop ontbreekt. Ik ken verhalen van opleidingspraktijken waar opleidelingen hun opleidingsgeld zelf moeten betalen, terwijl de werkgever de gehele opleidingssubsidie opstrijkt. Bovendien wordt slechts ongeveer twee derde van de opleidingsplaatsen gesubsidieerd. Daar is Visser het niet mee eens: Werkbegeleiding en supervisie zijn voor rekening van de instelling. Bij instellingen die zich daar niet aan houden, kunnen we de opleidingserkenning intrekken. Het afgelopen jaar is dat twee keer voorgekomen. Instellingen vinden dat bijzonder onaangenaam, want ze willen graag opleiden. Er loopt nu een zaak tegen een ggz-instelling die hun piog onderbetaalt. Hij krijgt een minimumloon, terwijl hij in aanloopschaal 59 moet zijn ingeschaald. Past de instelling dit niet aan, dan trekken we de erkenning in. Dat is ons machtsinstrument. En dat is ook onze taak. Wij zijn er om de piogs te beschermen. Zie voor alle informatie over de opleidingen de website van de NVGzP Komt u ook naar Nijmegen voor uw professionele vorming? Machtsinstrument Dat raakt meteen aan een ander item: de onzekere rechtspositie van veel opleidelingen. Knipschild kent de verhalen in zijn opleidingsgroep, waarbij de ene piog zijn of haar opleiding en supervisie zelf moet betalen, en de andere piog alles vergoed krijgt van de werkgever. Bij het begin van de opleiding was dat wel een gespreksonderwerp, maar nu niet meer. Je kunt er toch niets aan veranderen. 25 november 2015 eheld: Toepassen van digitale middelen in de zorg 8 januari 2016 ScHematHerapie Bezoek voor meer informatie:

10 10 NVGzP Ledenkrant SPECIALISTEN NVGzP timmert aan de weg voor specialisten Diane Meijer De NVGzP richt zich niet alleen op gz-psychologen, maar nadrukkelijk ook op specialisten psychologen. Niet voor niets heet de vereniging voluit de Nederlandse Vereniging voor de Gz-psychologie en haar specialismen. Afgelopen jaar is een begin gemaakt met de ontwikkeling van een aparte afdeling voor specialisten bij de vereniging. Diane Meijer (42) en Sanne Tinga (38), beiden klinisch psycholoog, zijn twee van de initiatiefnemers. DOOR: JANA SIMMELINK We werkten al langer samen in de werkgroep KP/KNP die oorspronkelijk verbonden is aan de sector Gezondheidszorg van het NIP. Deze werkgroep heeft onder andere het jaarlijkse congres voor specialisten bedacht, vertelt Meijer. Het congres werd ondergebracht bij de stichting Wetenschapsbevordering Klinisch psycholoog en Klinisch neuropsycholoog. Andere bezigheden van de werkgroep van Meijer en Tinga, zoals de beroepsprofilering, pasten minder goed bij deze stichting. De werkgroep ging op zoek naar een andere organisatie die gespecialiseerde psychologen wilde vertegenwoordigen. Meijer: De NVGzP is een jonge verenging, we hadden het gevoel dat de werkgroep daar goed bij zou passen. We kwamen samen tot het voornemen een aparte afdeling voor specialisten binnen de NVGzP op te richten. Sanne Tinga Er zijn ondertussen speerpunten bedacht waar de afdeling zich op gaat richten. Tinga: De afdeling moet dienen als centraal aanspreekpunt waar specialisten elkaar kunnen vinden en waar externe partijen zoals de overheid of zorgverzekeraars terecht kunnen met vragen. Daarnaast kun je door aansluiting bij deze afdeling je netwerk uitbreiden. We merken dat veel specialisten behoeft hebben aan contact met collega s, om kennis te delen en gebruik te maken van elkaars expertise. Meijer vult aan: We willen de positie van specialisten in de gezondheids verstevigen en meer naamsbekendheid opbouwen. De afdeling zal verder werken aan thema s zoals beroepsprofielen, de studiekostenregeling, het regiebehandelaarschap en het Professioneel- en Kwaliteitsstatuut. Volgens Meijer zijn deze onderwerpen belangrijk omdat er bij stakeholders en andere beroepsgroepen nog veel onduidelijkheid over het beroep van specialisten heerst: Ik denk dat het van zeer grote waarde kan zijn als we hier meer helderheid over creëren. Tinga en Meijer zijn op dit moment druk bezig met het oprichten van de afdeling en hopen in november een bestuur te vormen. Meijer: Het is erg leuk en inspirerend om hiermee bezig te zijn. Het gaat hier niet alleen om de functie van de klinisch psychologen en klinisch (neuro-) psychologen, maar ook om de identiteit van onze beroepsgroep. Tinga vindt het opzetten van de afdeling een uitdagende klus: Ik geloof dat klinisch psychologen en klinisch (neuro)psychologen veel te bieden hebben binnen de geestelijke gezondheidszorg. Ik vind het daarom belangrijk om een bijdrage te leveren aan het verder ontwikkelen van de identiteit en kwaliteit van onze beroepsgroep. We hebben met de voormalige werkgroep KP/KNP al mooie stappen gezet, zoals de duidelijke omschrijving van het beroepsprofiel. We hopen dat we die lijn samen met andere enthousiaste klinisch psychologen en klinisch neuropsychologen door kunnen zetten met onze nieuwe afdeling binnen de NVGzP. De afdeling specialisten is nog op zoek naar versterking. Specialisten die deel uit willen maken van werkgroepen kunnen contact opnemen met de directeur van de NVGzP, Mirjam van Dootingh, Beroepsprofiel specialismen Wat doet een klinisch psycholoog precies? En een klinisch neuropsycholoog? Wat is hun specifieke deskundigheid en waarin onderscheiden zij zich van de gz-psycholoog en de psychotherapeut? De onlangs verschenen beroepsprofielen van beide specialismen geven antwoord op deze vragen. De profielen moeten bijdragen aan betere positionering van de beide specialismen. Zij zijn van belang voor de beroepsgroep zelf, maar vooral ook voor de buitenwereld: beleidsmakers, directies van instellingen, zorgverzekeraars en verwijzers. Deze hebben vaak een slecht beeld van de meerwaarde en specifieke deskundigheid van klinisch psychologen en klinisch neuropsychologen. Met deze profielen is geprobeerd dit beeld te verhelderen. In 2016 zal ook een beroepsprofiel van de gz-psycholoog verschijnen. De profielen zijn opgesteld door de commissie Beroepsprofiel van de Werkgroep Klinisch Psycholoog/Klinisch Neuropsycholoog, de voorloper van de afdeling specialismen van de NVGzP. De profielen zijn te downloaden van de website van de NVGzP. Een gedrukte versie is voor NVGzP-leden gratis te bestellen via onze website. Niet-leden betalen 5,50 per profiel. Zie voor meer informatie en bestellen.

11 OPINIE De NVGzP is wendbaar en slagvaardig, kaart belangrijke onderwerpen aan en zorgt dat deze met externe partijen besproken worden. Joost Walraven (48), Klinisch Psycholoog / Manager Zorg Dimence NVGzP Ledenkrant11 Tovenaarsleerlingen en de Wet BIG NVO en NIP ijveren voor de opname van twee nieuwe beroepen in de Wet BIG: de orthopedagoog-generalist en de kinder- en jeugdpsycholoog. Een slecht doordacht streven, met potentieel rampzalige gevolgen voor de gz-psycholoog, de psychotherapeut en het aanzien van de psychologische beroepen in de gezondheidszorg. DOOR: CEES VAN DER STAAK In de Wet BIG die in 1998 in werking trad zijn de gz-psycholoog en de psychotherapeut opgenomen als twee aparte beroepen. Destijds bestond er twijfel of dat niet teveel van het goede was, of er niet teveel overlap was tussen deze twee beroepen. Politieke besluitvorming was op dat moment echter niet meer terug te draaien. De minister had wel voorkomen dat de orthopedagoog als derde psychologisch beroep in de Wet kwam. NIP en NVO kregen de opdracht om samen het beroep van gz-psycholoog vorm te geven, waarin zowel afgestudeerde psychologen als pedagogen kunnen instromen. Overlap te lijf De opname van de gz-psycholoog en de psychotherapeut als artikel 3 beroep in de Wet BIG heeft de identiteit van deze beroepen aanzienlijk versterkt. Vooral de gz-psycholoog heeft zich de afgelopen 17 jaar ontwikkeld tot een succesvol beroep, met een bloeiende opleiding, meer dan beoefenaren en twee specialismen. Het probleem van de overlap blijft echter spelen. Dit blijkt bij voorbeeld uit het rapport van de tweede evaluatie van de Wet BIG die in 2013 plaatsvond: Opmerkelijk is de geconstateerde overlap tussen de domeinen van de gezondheidszorgpsycholoog (artikel 3), de klinisch psycholoog (artikel 14) en de psychotherapeut (artikel 3). Dit leidt zowel voor patiënten als voor verwijzers tot onduidelijkheden. (blz.78). Waar de medische beroepsgroep de onaantastbare eenheid van het artsenberoep kent en alle specialisaties en differentiaties pas daarna plaatsvinden, staan gz-psychologen en psychotherapeuten steeds opnieuw voor de lastige opgave om aannemelijk te maken dat zij voldoende van elkaar verschillen om twee aparte BIG-registraties te rechtvaardigen. Gelukkig lijkt er na jarenlange domeinstrijd eindelijk een gedeeld streven te ontstaan om het beroepengebouw van de psychologische beroepen te vereenvoudigen. Aan de Tafel Beroepengebouw spreken alle psychologische beroepsverenigingen (P3NL plus NVP en LVVP) met elkaar over een noodzakelijke vereenvoudiging van de beroepenstructuur (zie ook het essay van Giel Hutschemaekers in De Psycholoog van oktober 2015). Net als bij de medici wordt daarbij gedacht aan één basisberoep (de gz-psycholoog), met daarna specialisaties en differentiaties waarin klinisch (neuro) psychologen, psychotherapeuten, orthopedagogen, kinder- en jeugdpsychologen en mogelijk nog andere beroepstitels een plaats krijgen. Ruwe verstoring Dit streven wordt ruw verstoord door de Cees van der Staak is oud-hoogleraar klinische psychologie en oud-hoofdopleider gz-psychologie, psychotherapie en klinische psychologie. Hij is vanaf 1995 nauw betrokken geweest bij de introductie van de psychologische beroepen in de wet BIG. voorstellen van NVO en NIP om tot aparte BIG-registers voor orthopedagogen en kinder- en jeugdpsychologen te komen. Minister Schippers heeft de Tweede Kamer afgelopen juni meegedeeld dat ze een wetswijziging gaat voorbereiden om de orthopedagoog-generalist op te nemen in artikel 3 van de Wet BIG. En het NIP heeft daarna van de weeromstuit aan de minister gevraagd om hetzelfde te doen voor het beroep kinder- en jeugdpsycholoog. Zo zullen er binnenkort dus mogelijk vier psychologische artikel 3 beroepen. Dit zal leiden tot een vergruizing van het gehele beroepsveld en ons terugwerpen in de ongeloofwaardige veelvuldigheid van voor de invoering van de Wet BIG. Als de afbakening tussen gz-psychologen en psychotherapeuten al problematisch is, hoe valt dan aan de buitenwereld uit te leggen wat het verschil is tussen een orthopedagoog, een kinder- en jeugdpsycholoog en een gz-psycholoog? Psychologen hebben al de naam het nooit ergens over eens te kunnen worden, en vier psychologische beroepen in de wet BIG zullen hun imago binnen de gezondheidszorg geen goed doen. De praktische consequenties van opname van de orthopedagoog en de kinder- en jeugdpsycholoog zullen bovendien niet te overzien zijn. Elk beroep zal de behoefte hebben om zich te profileren, waardoor de stammenstrijd weer zal worden aangewakkerd. Individuele beroepsbeoefenaren komen voor de vraag te staan of zij één, twee, drie of zelfs vier registraties willen voeren, met alle bijbehorende registratie- en herregistratieverplichtingen van dien. En wat gaat er gebeuren met de specialismen? Krijgen we straks naast de klinisch psycholoog en de klinisch neuropsycholoog ook nog aparte specialismen van de orthopedagoog en de kinder- en jeugdpsycholoog? Tovenaarsleerling Dit alles doet denken aan de ballade van de tovenaarsleerling. In afwezigheid van de tovenaar hakt de leerling de toverbezem doormidden en daarna nog eens en nog eens, maar hij kan hem niet meer terugtoveren. Vlak voordat het hele huis ten onder gaat, komt de tovenaar thuis en herstelt de orde. Deze ballade van Goethe gaat over volwassen worden. Ik hoop dat ook onze beroepsgroep zo n goede afloop gegeven zal zijn. Tovenaarsleerlingen hebben we als beroepsgroep genoeg. Maar hebben we ook een tovenaar in huis? 㔀 䬀 伀 刀 吀 䤀 一 䜀 嘀 伀 伀 刀 一 嘀 䜀 娀 倀 䰀 䔀 䐀 䔀 一 伀 渀 搀 攀 爀 猀 琀 攀 甀 渀 琀 最 攀 最 攀 瘀 攀 渀 猀 爀 攀 最 椀 猀 琀 爀 愀 琀 椀 攀 瘀 漀 漀 爀 䈀 ⴀ 䜀 䜀 娀 Ⰰ 匀 ⴀ 䜀 䜀 娀 䨀 攀 甀 最 搀 稀 漀 爀 最 洀 攀 琀 瘀 愀 氀 椀 搀 愀 琀 椀 攀 琀 椀 瀀 猀 䠀 攀 氀 瀀 琀 戀 椀 樀 栀 攀 琀 愀 愀 渀 洀 愀 欀 攀 渀 瘀 愀 渀 搀 攀 挀 氀 愀 爀 愀 琀 椀 攀 猀 攀 渀 欀 愀 渀 搀 攀 稀 攀 愀 甀 琀 漀 洀 愀 琀 椀 猀 挀 栀 椀 渀 搀 椀 攀 渀 攀 渀 戀 椀 樀 嘀 攀 挀 漀 稀 漀 嘀 攀 挀 漀 稀 漀 爀 攀 琀 漀 甀 爀 椀 渀 昀 漀 攀 渀 琀 漀 攀 眀 椀 樀 稀 椀 渀 最 猀 戀 攀 爀 椀 挀 栀 琀 攀 渀 眀 漀 爀 搀 攀 渀 愀 甀 琀 漀 洀 愀 琀 椀 猀 挀 栀 椀 渀 最 攀 氀 愀 搀 攀 渀 䄀 氀 氀 攀 戀 攀 渀 漀 搀 椀 最 搀 攀 嘀 攀 欀 琀 椀 猀 猀 琀 愀 渀 搀 愀 愀 爀 搀 攀 渀 戀 攀 猀 挀 栀 椀 欀 戀 愀 愀 爀 Ⰰ 稀 漀 愀 氀 猀 䜀 娀 アハ ート Ⰰ 䨀 圀 アハ ート アハ ート 攀 渀 䨀 圀 アハ ート 䐀 䤀 匀 匀 䈀 䜀 愀 愀 渀 氀 攀 瘀 攀 爀 攀 渀 瘀 愀 渀 甀 椀 琀 栀 攀 琀 猀 礀 猀 琀 攀 攀 洀 最 攀 攀 渀 攀 砀 琀 爀 愀 猀 漀 漀 眀 愀 爀 攀 漀 昀 挀 攀 爀 琀 椀 昀 椀 挀 愀 琀 攀 渀 渀 漀 搀 椀 最 刀 伀 䴀 洀 攀 渀 瘀 椀 愀 漀 渀 稀 攀 洀 攀 琀 椀 渀 最 攀 渀 洀 漀 搀 甀 氀 攀 攀 渀 漀 昀 欀 漀 瀀 瀀 攀 氀 攀 渀 洀 攀 琀 愀 渀 搀 攀 爀 攀 刀 伀 䴀 ⴀ 猀 礀 猀 琀 攀 洀 攀 渀 䌀 漀 洀 瀀 氀 攀 攀 琀 最 攀 渀 琀 攀 最 爀 攀 攀 爀 搀 䔀 ⴀ 栀 攀 愀 氀 琀 栀 瀀 漀 爀 琀 愀 氀 Ⰰ 瘀 愀 渀 甀 椀 琀 栀 攀 琀 挀 氀 椀 渀 琀 搀 漀 猀 猀 椀 攀 爀 搀 攀 瘀 漀 漀 爀 琀 最 愀 渀 最 瘀 漀 氀 最 攀 渀 䔀 攀 渀 瘀 漀 甀 搀 椀 最 愀 愀 渀 洀 愀 欀 攀 渀 瘀 愀 渀 戀 爀 椀 攀 瘀 攀 渀 戀 攀 栀 愀 渀 搀 攀 氀 瀀 氀 愀 渀 渀 攀 渀 瘀 椀 愀 搀 攀 漀 渀 氀 椀 渀 攀 攀 搀 椀 琀 漀 爀 䜀 攀 猀 挀 栀 椀 欀 琀 瘀 漀 漀 爀 挀 漀 渀 琀 爀 愀 挀 琀 瘀 爀 椀 樀 眀 攀 爀 欀 攀 渀 洀 攀 琀 漀 愀 攀 攀 渀 攀 攀 渀 瘀 漀 甀 搀 椀 最 攀 昀 愀 挀 琀 甀 爀 愀 琀 椀 攀 洀 漀 搀 甀 氀 攀 伀 渀 氀 椀 渀 攀 猀 漀 昀 琀 眀 愀 爀 攀 瘀 漀 漀 爀 搀 攀 䜀 䜀 娀 攀 渀 䨀 攀 甀 最 搀 稀 漀 爀 最 㨀 攀 攀 渀 瘀 漀 甀 搀 椀 最 攀 渀 瘀 攀 椀 氀 椀 最 倀 爀 愀 欀 琀 椀 樀 欀 搀 愀 琀 愀 椀 猀 漀 瀀 洀 愀 愀 琀 最 攀 洀 愀 愀 欀 琀 瘀 漀 漀 爀 瀀 猀 礀 挀 栀 漀 氀 漀 最 攀 渀 椀 渀 搀 攀 䜀 䜀 娀 攀 渀 䨀 攀 甀 最 搀 稀 漀 爀 最 䴀 攀 琀 攀 攀 渀 漀 瘀 攀 爀 稀 椀 挀 栀 琀 攀 氀 椀 樀 欀 攀 愀 最 攀 渀 搀 愀 攀 渀 甀 椀 琀 最 攀 戀 爀 攀 椀 搀 攀 搀 漀 猀 猀 椀 攀 爀 猀 欀 甀 渀 琀 甀 愀 氀 氀 攀 戀 攀 渀 漀 搀 椀 最 搀 攀 椀 渀 昀 漀 爀 洀 愀 琀 椀 攀 爀 攀 最 椀 猀 琀 爀 攀 爀 攀 渀 䐀 愀 愀 爀 渀 愀 愀 猀 琀 戀 攀 瘀 愀 琀 搀 攀 猀 漀 漀 眀 愀 爀 攀 愀 氀 氀 攀 爀 氀 攀 椀 漀 渀 搀 攀 爀 猀 琀 攀 甀 渀 攀 渀 搀 攀 洀 漀 搀 甀 氀 攀 猀 瘀 漀 漀 爀 漀 愀 搀 漀 挀 甀 洀 攀 渀 琀 戀 攀 栀 攀 攀 爀 Ⰰ 攀 洀 愀 椀 氀 Ⰰ 娀 漀 爀 最 洀 愀 椀 氀 Ⰰ 搀 攀 挀 氀 愀 爀 攀 爀 攀 渀 Ⰰ 刀 伀 䴀 洀 攀 渀 攀 渀 䔀 ⴀ 栀 攀 愀 氀 琀 栀 倀 爀 愀 欀 琀 椀 樀 欀 搀 愀 琀 愀 椀 猀 瘀 漀 氀 氀 攀 搀 椀 最 漀 渀 氀 椀 渀 攀 Ⰰ 搀 甀 猀 甀 栀 漀 攀 攀 渀 椀 攀 琀 猀 琀 攀 椀 渀 猀 琀 愀 氀 氀 攀 爀 攀 渀 Ⰰ 攀 攀 渀 椀 渀 琀 攀 爀 渀 攀 琀 瘀 攀 爀 戀 椀 渀 搀 椀 渀 最 椀 猀 最 攀 渀 漀 攀 最 唀 栀 攀 攀 攀 搀 愀 愀 爀 搀 漀 漀 爀 最 攀 攀 渀 漀 洀 欀 椀 樀 欀 攀 渀 渀 愀 愀 爀 栀 攀 琀 椀 渀 猀 琀 愀 氀 氀 攀 爀 攀 渀 瘀 愀 渀 甀 瀀 搀 愀 琀 攀 猀 攀 渀 栀 攀 琀 洀 愀 欀 攀 渀 瘀 愀 渀 戀 愀 挀 欀 ⴀ 甀 瀀 猀 椀 渀 昀 漀 䀀 瀀 爀 愀 欀 琀 椀 樀 欀 搀 愀 琀 愀 渀 氀 䤀 㔀 㜀 ⴀ 㜀 㠀 㔀 アハ ート 眀 眀 眀 瀀 爀 愀 欀 琀 椀 樀 欀 搀 愀 琀 愀 渀 氀

12 12 NVGzP Ledenkrant Vijf unieke POST BIG/GZ opleidingen: Forensisch Psycholoog start januari 2016 Ouderenpsycholoog start september 2016 Seksuoloog start september 2016 Infant Mental Health Specialist start september 2016 Psychotherapeut Specialist start februari 2016 Vijf opleidingsroutes: Route NtVP (trauma) Route VGCt Route NVRG Route ICF (coachen) Route Floorplay Een selectie uit ons aanbod: Behandelmodules (K&J) opleiding Psychotherapeut start 23 november 2015 Behandelmodules (V&O) opleiding Psychotherapeut start 23 november 2015 Supervisorencursus - NVP start 18 januari 2016 EMDR basiscursus start in februari 2016 EMDR vervolgcursus start in februari 2016 Leiding geven aan een behandelteam start 16 september 2016 Een congres tip: ESTD 2016 Conference 14 en 16 april 2016 Trauma, dissociation and affect dysregulation across the life-span. 5th biennial conference of the European Society for Trauma and Dissociation (ESTD). kijk voor ons volledige aanbod op Leidseplein PR Amsterdam - (020) Afstuderen Gz-opleiding In loondienst Praktijk starten Eigen gezin Klacht of claim CBS advertentie NVGzP_spread_2x(265x128)_03.indd :05

13 DIENSTEN De NVGzP is proactief en kan goed inspringen op actualiteiten die betrekking hebben op allerlei vlakken van onze beroepsgroep. We zijn blij dat de NVGZP ook onze stem binnen het beroepsveld laat horen. Hieke Bos (43), vrijgevestigd gz-psycholoog en psychotherapeut en bestuurslid van de Stichting Zorg voor Kwaliteit (contractvrije psychologen) NVGzP Ledenkrant 13 Juriste Femke Duyvensz: Wij bieden laagdrempelige hulp bij veelzijdige problemen Hoe ga ik om met een klacht? Of beter: hoe voorkom ik die? Hoe moet ik me opstellen richting de zorgverzekeraars? Allemaal vragen waar u liever niet mee bezig bent. En waar u toch wakker van kunt liggen. Daarom biedt NVGzP in samenwerking met VvAA de juridische helpdesk. We spraken met VvAA-juriste Femke Duyvensz. DOOR: WARD DE MOOR Juridische hulp: waarvoor heb ik die nodig als gz- of klinisch (neuro-)psycholoog? Op tal van terreinen kunnen zich in uw beroep juridische vraagstukken voordoen. Denk bijvoorbeeld aan klacht- of tuchtzaken, het arbeidsrecht of contractenrecht. Of: hoe zorgt u als zzp er voor een goede overeenkomst voor een opdracht? Dat levert door het verdwijnen van de VAR in 2016 behoorlijk wat vragen op. Zorgverleners met een eigen praktijk komen andere vraagstukken tegen, zoals controle van de zorgverzekeraar, problemen met een verhuurder of een ICT-leverancier. Kortom: de juridische problematiek waar u in uw beroepsuitoefening tegenaan kunt lopen is veelzijdig. De maatschappij juridiseert, dat geldt ook voor de zorg. Wat betekent dat voor zorgprofessionals? De claimcultuur neemt inderdaad toe. Meer regelgeving betekent meer kans op overtredingen, meer toezicht en dus meer kans op sancties. Bij de juridische helpdesk kunnen we een inschatting van de complexiteit van een casus maken, voordat deze escaleert. Ook zorgen wij dat de zorgverlening en praktijkvoering goed geregeld zijn, bijvoorbeeld met advies over contracten. Daardoor is er minder risico op juridische problemen. Denk hierbij ook aan mediation en preventie. Dat scheelt een hoop energie die naar cliënten zou moeten gaan. De juridische helpdesk is een voorbeeld van laagdrempelig advies waarmee u problemen in een vroeg stadium kunt aanpakken. Ons advies: bel met de helpdesk als er nog geen juridisch probleem is. Laat een expert met u meedenken en bepalen wat u nodig heeft. Wij benaderen de vragen niet alleen juridisch, maar kijken ook naar het alternatief. We bieden altijd een handvat. Wat zijn specifieke vraagstukken voor de achterban van de NVGzP? We zien veel vragen op het gebied van patiëntenrechten en dreigende klachten. Denk hierbij aan vragen over het medisch dossier en de geheimhoudingsplicht, of over de omgang met gescheiden ouders met gemeenschappelijk gezag over het kind dat bij u in behandeling is. We krijgen ook vragen over de relatie met zorgverzekeraars, bijvoorbeeld over materiële controles en declareren. Bij declaraties gaat het vaak over of zorgverleners bij een cliënt meerdere producten kunnen declareren, over het contractueel overeengekomen omzetplafond en de rechtmatigheid daarvan. Is de juridische helpdesk ook interessant als ik in dienstverband werk? Jazeker, arbeidsrecht is een terrein waar we veel vragen over krijgen. Bijvoorbeeld over ontslag bij reorganisatie, over de rechtsgeldigheid van een concurrentiebeding of de praktische uitleg daarvan. Zelfs wanneer van u een werkwijze wordt verwacht waar u als professional niet achter staat, kunnen we helpen. Wat is de specifieke meerwaarde van de VvAA-dienstverlening? VvAA biedt een breed scala aan diensten en producten. Door het inrichten van de juridische helpdesk met ervaren professionals kunnen wij met u beoordelen wat u nodig heeft voor een goede beantwoording van uw vraag. Het kan zijn dat er meer speelt of dat er zaken zijn waar u in eerste instantie niet aan hebt gedacht. Door de korte lijnen binnen VvAA kunnen wij eenvoudig onze collega-experts inschakelen en u doorverwijzen voor een compleet advies. We hebben nauwe contacten met de NVGzP en andere beroepsorganisaties, zodat we goed kunnen inspelen op actuele ontwikkelingen en soms ook gezamenlijk een vuist kunnen maken. Daarnaast zorgt onze jarenlange ervaring met juridische zaken van zorgprofessionals dat we weten waar we over praten. Wij spreken niet alleen de taal van de medicus, maar kunnen ook een ingewikkelde juridische casus begrijpelijk uitleggen. Daarmee maken we de kwestie niet nodeloos complex. En dat beeld over juristen bestaat nog wel eens! De NVGzP/VvAA juridische helpdesk biedt juridisch advies bij kwesties die te maken hebben met je beroepsuitoefening, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsrecht, tuchtrecht of gezondheidsrecht. De helpdesk behandelt ongeveer 75 vragen per jaar. De juridische helpdesk is kosteloos voor leden van de NVGzP die tevens lid of kennismakingslid zijn van VVAA. NVGzP-leden die geen lid zijn van VVAA kunnen voor 24 euro een jaarabonnement nemen op de juridische helpdesk. Voor uitgebreidere juridische ondersteuning biedt de NVGzP in samenwerking met de VvAA een beroepsrechtsbijstandverzekering aan. Zie onze website onder ledenvoordeel voor meer informatie. VAN EEN GZ - PSYCHOLOOG Praktijk beëindigen Pensioen Op elk moment onvoorwaardelijk verbonden aan gz-psychologen. Zorgprofessionals zijn harde werkers. Mensen met een roeping. Met volle overtuiging werken ze aan de verbetering van onze gezondheid. Werken als gz-psycholoog is veel meer dan een baan. Het is een bestaan. Een bestaan dat op sommige momenten net even anders loopt dan bij de rest van Nederland. Als gz-psycholoog hebt u te maken met veel veranderingen in de zorgmarkt. Denk aan het al dan niet aangaan van contracten met zorgverzekeraars, de keuze tussen het starten van een eigen praktijk of een functie in loondienst. En zelfs de omgekeerde beweging is mogelijk: het beëindigen van uw praktijk om weer in loondienst te gaan werken. Kortom, geen geringe dilemma s. Op al die momenten is er VvAA. Voor alle gz-psychologen in de Nederlandse gezondheidszorg. Van student tot gepensioneerde, van werknemer tot praktijkhouder. En dus zijn we er ook voor u. We nemen u zoveel mogelijk werk naast het werk als gz-psycholoog uit handen en ook als het tegenzit, staan we voor u klaar. Onze adviseurs kennen uw vak en weten wat er speelt in uw wereld. Met onze diensten en verzekeringen speciaal voor zorgprofessionals zijn wij voor leden een partner voor het leven. Als NVGzP-lid profiteert u bovendien van 10% korting op uw verzekeringen voor beroepsaansprakelijkheid en beroepsrechtsbijstand. Lees meer op CBS advertentie NVGzP_spread_2x(265x128)_03.indd :06

14 14 NVGzP Ledenkrant DIENSTEN De mening van leden telt mee binnen de NVGzP. We kunnen meepraten over hoe de vereniging inhoudelijk vormgegeven wordt en onze belangen behartigd worden. De NVGzP is echt een vereniging van en voor vakgenoten. Rik Knipschild (30), in opleiding tot gz-psycholoog bij Karakter kinder- en jeugdpsychiatrie en wetenschappelijk onderzoeker op het gebied van psychotrauma Ledenvoordeelprogramma NVGzP: contributie betaalt zich terug Gz-psychologen en specialisten niet alleen organiseren, maar ze ook iets concreets te bieden hebben. Dat is de inzet van het ledenvoordeelprogramma van de NVGzP. DOOR: ZOË BOVEN Van meet af aan heeft de NVGzP gekozen voor een andere lidmaatschapsformule dan andere verenigingen: het lidmaatschap op maat. Hierdoor blijft de basiscontributie laag. Wie aanvullende producten wil, zoals aansluiting bij de klachtenregeling, betaalt daarvoor apart bij. Zo is de drempel om lid te worden laag en kunnen we toch een compleet dienstenpakket aanbieden, zegt Peter van Drunen, coördinator van het lidmaatschapsprogramma van de NVGzP. Naast de aanvullende diensten biedt de NVGzP een uitgebreid ledenvoordeelprogramma aan.,,we hebben een boodschappenlijstje gemaakt van wat een gz-psycholoog of specialist nodig heeft. Op basis daarvan zijn we in gesprek gegaan met aanbieders zodat we NVGzP-leden korting kunnen bieden op diensten en producten die voor hun relevant zijn, legt Van Drunen uit. Zo betaalt het lidmaatschap van de NVGzP zichzelf voor een deel terug. Verzekeringen Een van de belangrijkste voordelen is de korting op verzekeringen. Vooral de zorgverzekering is een hot topic. Daarbij gaat het niet alleen om de prijs, maar ook om de kwaliteit. Er heerst in de beroepsgroep veel onvrede over zorgverzekeraars. Het ligt dan ook voor de hand dat wij kritisch hebben gekeken naar een zorgverzekering die het goed doet, zegt Van Drunen. Daarbij is de keuze gevallen op de VvAA Zorgverzekering: een volledige restitutieverzekering, in plaats van de door veel zorgprofessionals verfoeide naturaverzekeringen met selectieve inkoop en gelimiteerde zorgbudgetten. NVGzP-leden krijgen 8 procent korting op deze verzekering. Van Drunen: Dat komt neer op zo n 100 euro per jaar, dus op die manier heb je het lidmaatschap er al bijna uit. Naast de zorgverzekering zitten in het voordeelprogramma ook diverse andere verzekeringen, zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een rechtsbijstandsverzekering. Ook daarbij wordt op prijs en kwaliteit gelet. Van Drunen: Zo kent de arbeidsongeschiktheidsverzekering ook een dekking bij zwangerschapsverlof, iets wat voor onze beroepsgroep van groot belang is. Vakinhoud Op het gebied van vakinhoud kent de NVGzP sinds 2013 de Vakbibliotheek Psychologie. Elke zes weken staan er nieuwe boeken in de vakbibliotheek die leden met korting kunnen aanschaffen. Leden kunnen zich daarnaast met korting abonneren op een vaktijdschrift zoals GZ-Psychologie, De Psycholoog en Kind & Adolecent. Op deze manier kunnen leden zelf kiezen of ze een tijdschrift willen en zo ja, welke, zegt Van Drunen. Als gz-psycholoog word je geacht je vak bij te houden. Daarom kwamen naast vakliteratuur ook congressen op het boodschappenlijstje van de vereniging te staan. Een voorbeeld hiervan is het jaarcongres voor klinisch psychologen en klinisch neuropsychologen. Luisteren naar leden Bij de samenstelling van het voordeelprogramma is rekening gehouden met de wensen van leden. De afgelopen twee jaar kwamen er veel vragen over softwarepakketten, vertelt Van Drunen, Wat is bijvoorbeeld een goed programma voor praktijkautomatisering of Rom en e-health? Van Drunen ging op onderzoek uit en inmiddels biedt Overzicht ledenvoordeel Vakinhoud vakbibliotheek psychologie tijdschriften, o.a. GZ-psychologie, Kind & Adolescent, Psychopraktijk congressen, o.a. alle congressen van CCD en Benecke Verzekeringen zorgverzekering arbeidsongeschiktheidsverzekering rechtsbijstandverzekering beroepsaansprakelijkheidsverzekering Zorgmakelaar Praktijkautomatisering praktijkadministratie ROM- en E-healthpakketten Zie voor alle informatie: Peter van Drunen de NVGzP softwarepakketten aan van onder andere Telepsy en Praktijkdata. Kwaliteit speelt ook bij deze producten een De zorgmakelaar ondersteuning bij contracten en contracteren De rol en macht van zorgverzekeraars is fors toegenomen. Onderhandelen over en inspraak hebben in contracten GGZ van verzekeraars wordt dan ook steeds belangrijker. Individuele zorgaanbieders zijn echter geen gesprekspartij: zorgverzekeraars praten alleen met collectieven. Collectief onderhandelen is lastig, nu de Mededingingswet dit beperkt. Gezamenlijk onderhandelen is tot op zekere hoogte wel mogelijk. Dat kan bijvoorbeeld over administratieve lasten, maar ook via overleg over concurrentiegevoelige zaken, zoals tarieven en plafonds. Een zorgmakelaar weet hoe dat werkt, wat wel en niet kan. Een zorgmakelaar voor GGZ brengt in kaart waar zorgaanbieders tegenaan lopen en bespreekt dat met zorgverzekeraars. Waar dat kan worden afspraken gemaakt en vastgelegd. De individuele zorgaanbieder heeft op deze wijze een stem en kan invloed uitoefenen op zaken als minder administratie, controles, omzetplafonds en een minder strikte uitleg van contractbepalingen. Wij leggen uit wat belangrijk is en signaleren mogelijke problemen. Eldermans Geerts doet dit al jaren voor de Generalistische Basis GGZ en nu ook voor de Gespecialiseerde GGZ. Wij verrichten onze werkzaamheden voor een vast bedrag per jaar ( 300,- excl. BTW per hoofdbehandelaar). Hiervoor krijgt u onder andere beoordelingen van overeenkomsten, handige overzichten, vastlegging van aanvullende afspraken en daarnaast ondersteuning bij de contractering via onze helpdesk. Leden van de NVGzP krijgen 15% korting. ADVERTORIAL belangrijke rol. Voordat we iets aanbieden, vragen we rond of een product een goede reputatie heeft. We doen dus een beperkte toets, legt Van Drunen uit. Daarnaast kijkt de NVGzP ook of een dienst economisch interessant is.,,als een softwarepakket heel duur is, kunnen we leden wel korting aanbieden, maar blijft de prijs te hoog, gaat hij verder. De NVGzP heeft geen direct belang bij de producten en diensten die ze aanbiedt, de vereniging verdient er namelijk niets aan. Van Drunen:,,Het doel is niet er als vereniging rijker van te worden, maar leden waar voor hun geld te bieden en zo het lidmaatschap nog aantrekkelijker te maken. zie Zorgmakelaars Sophie van Kan en Karik van Berloo Voor meer informatie:

15 NVGzP Ledenkrant 15 LIDMAATSCHAP Waarom lid worden van de NVGzP? Geef de gz-psychologie en haar specialismen MÉÉR stem. Zorg dat we gehoord worden in Den Haag, door werkgevers en door zorgverzekeraars Blijf op de hoogte, via onze website en Nieuwsbrieven Advies en ondersteuning, onder andere via onze juridische helpdesk (optioneel) Profiteer van ledenvoordeel, met gratis kennismakingslidmaatschap VvAA en scherpe kortingen op verzekeringen, vakliteratuur, bij- en nascholing en praktijksoftware En dat alles voor 10 per maand. Lidmaatschap op maat Bij de NVGzP richt je zelf je lidmaatschap in. Je betaalt een lage basiscontributie en kiest zelf op welke extra s je je abonneert. Geef de gz-psychologie en haar specialismen een stem Blijf op de hoogte van voor jou belangrijke ontwikkelingen via website en nieuwsbrieven Ledenvoordeel op o.a. verzekeringen, vakliteratuur, bij- en nascholing, praktijksoftware en e-healthprogramma s Lidmaatschap VvAA, incl. juridische helpdesk Aanbevolen Basislidmaatschap Extra s Eerste jaar gratis kennismakingslidmaatschap, daarna 39 p.j. Contributie 2016 gz-psychologen en specialisten: 120 per jaar psychologen/pedagogen in opleiding tot gz-psycholoog: 48 per jaar Je betaalt contributie vanaf de maand dat je lid wordt. Dus als je in februari lid wordt, betaal je 11/12 van het contributiebedrag voor Leden van de VGCt, de VEN, de VCgP en de VKJP ontvangen 10% korting op de basiscontributie. Colofon Nederlandse Vereniging voor Gezondheidszorgpsychologie en haar specialismen Juridische helpdesk (zonder lidmaatschap VvAA). Aanbevolen Abonnement op tijdschrift naar keuze: GZ-psychologie, Psychopraktijk of Kind en Adolescent Aansluiting klachtenregeling voor vrijgevestigden Aanbevolen 24 p.j. 25% korting 125 p.j. Deze ledenkrant verschijnt in een oplage van exemplaren. Redactie: Peter van Drunen Medewerkers: Zoë Boven, Michel van Dijk, Peter van Drunen, Jorn Hövels, Ward de Moor, Jana Simmelink, Cees van der Staak Eindredactie: Jana Simmelink en Zoë Boven Fotografie: Coos de Visser Vormgeving: Akimoto De Maakbare Mens als Sinterklaas- of Kerstgeschenk? Word lid of werf een lid December is een maand van reflectie. Daarom ditmaal als welkomstgeschenk De Maakbare Mens, een eenmalig magazine over ons streven naar volmaaktheid: een gezonde geest, vlekkeloos gedrag en een perfect lichaam. In interviews, reportages en achtergrondartikelen wordt dit streven naar perfectie onder de loep genomen. Daarnaast portretten van bijzondere geesten, mensen voor wie afwijking van de norm juist een bron van succes is. Naast het magazine krijg je gratis toegang tot museum Het Dolhuys in Haarlem. Nog geen lid? Ga naar en meld je nu aan. Je kunt kiezen of je je lidmaatschap direct in wilt laten gaan of met ingang van Doe het snel en je hebt je welkomstgeschenk al voor Sinterklaas of kerst in huis. Al lid? Hoe meer leden, hoe meer de NVGzP voor je kan doen. Interesseer een collega voor het lidmaatschap en ontvang De Maakbare Mens als beloning. Uiteraard krijgt ook je collega het magazine als welkomstgeschenk. Zie voor meer informatie. Voor alle informatie en aanmelding: Nederlandse Vereniging voor Gezondheidszorgpsychologie en haar specialismen

16 16 NVGzP Ledenkrant Word ook cognitief gedragstherapeut VGCt en maak kennis met de voordelen van ons lidmaatschap. Korting op congressen, workshops en studiedagen Dé ontmoetingsplek voor geregistreerde cognitief gedragstherapeuten en cognitief gedragstherapeutisch werkers Deel kennis met collega s en experts over stoornissen, doelgroepen en werksetting op ons ledennet Boekenclub en gratis Tijdschrift Gedragstherapie Beter worden in je vak Voor meer informatie en lid worden kijk op vgct.nl Vereniging voor Gedragstherapie en Cognitieve therapie nieuwe inspiratie opdoen? een greep uit ons opleidingsaanbod: GZ-opleiding accent ouderen Postmaster opleiding psychosociale oncologie Postmaster opleiding spelpsychotherapie Opleiding mediation voor gedragsdeskundigen Opleiding ouderbegeleiding nieuwe cursussen: Positieve psychotherapie Slaap en de behandeling van slaapstoornissen PrOP-model Wettelijk tuchtrecht in de ggz Moreel beraad 28 november in Utrecht OPEN DAG Info & opleidingsadvies Kijk voor meer informatie op St. Jacobsstraat BS Utrecht T (030) e mensen kennis

J A A R V E R S L A G

J A A R V E R S L A G J A A R V E R S L A G 2 0 1 4-1 - Voorwoord 2014 was voor de NVGzP een cruciaal jaar. De voorspoedige start in 2012 en 2013 had laten zien dat er behoefte bestond aan een eigen vereniging voor BIG-geregistreerde

Nadere informatie

Wij zijn sociale dieren

Wij zijn sociale dieren Wij zijn sociale dieren 1. ma l l-world e n twerk Knopen Verbindingen Hubs 1 2. u ltimodulaire structuur Hubs Netwerken Inhoudelijk goed geregeld: o VGCt o VEN o NVRG o Etc Beroep: minder goed geregeld

Nadere informatie

Word ook cognitief gedragstherapeut VGCt Informatie over de opleiding en registratie bij de VGCt

Word ook cognitief gedragstherapeut VGCt Informatie over de opleiding en registratie bij de VGCt Word ook cognitief gedragstherapeut VGCt Informatie over de opleiding en registratie bij de VGCt Informatie voor afgestudeerden in de psychologie en pedagogiek, voor GZ-psychologen en psychotherapeuten

Nadere informatie

Een nieuw netwerk: de NVGzP Peter van Drunen en Paul Soons Utrecht, 26 april 2012

Een nieuw netwerk: de NVGzP Peter van Drunen en Paul Soons Utrecht, 26 april 2012 Een nieuw netwerk: de NVGzP Peter van Drunen en Paul Soons Utrecht, 26 april 2012 23 april 2012: initiatiefgroep 20 september 2012: oprichting 12 november 2012: ledenwerving Inmiddels: Meer dan 550 leden

Nadere informatie

Werkplan NVGzP 2016 NVGzP staat voor BIG: Belangenbehartiging, Identiteit en Gezamenlijkheid

Werkplan NVGzP 2016 NVGzP staat voor BIG: Belangenbehartiging, Identiteit en Gezamenlijkheid Inleiding Werkplan NVGzP 2016 NVGzP staat voor BIG: Belangenbehartiging, Identiteit en Gezamenlijkheid Dit werkplan is gebaseerd op de notitie Strategie NVGzP 2013-2014. Het herijken van deze Strategienotitie

Nadere informatie

Regiebehandelaar & Kwaliteitsstatuut

Regiebehandelaar & Kwaliteitsstatuut Regiebehandelaar & Kwaliteitsstatuut Niet meer Insurance Based werken? Joost Walraven, Klinisch Psycholoog / Manager Zorg Hoofddocent management KP-opleiding blog.walraven@gmail.com NVGzP 25 juni 2015

Nadere informatie

Profielschets lid College Specialismen Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut

Profielschets lid College Specialismen Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut Profielschets lid College Specialismen Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut Ex. artikel 4 van de Regeling Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut, basisberoep en specialismen. Algemeen Het

Nadere informatie

Onze reactie op advies commissie Meurs en de reactie van de minister:

Onze reactie op advies commissie Meurs en de reactie van de minister: Aan de leden van de vaste commissie voor VWS van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Datum : 20 mei 2015 Ref. : JM/mh/1505057 Betreft : Reactie P3NL op Kamerbrief minister

Nadere informatie

Standpunt NVGzP inzake hoofdbehandelaarschap in de specialistische

Standpunt NVGzP inzake hoofdbehandelaarschap in de specialistische Standpunt NVGzP inzake hoofdbehandelaarschap in de specialistische GGZ In april van dit jaar publiceerde de Inspectie voor de Gezondheidszorg een concept-advies over het hoofdbehandelaarschap in de specialistische

Nadere informatie

Organisatie en Inrichting van het Onderwijs

Organisatie en Inrichting van het Onderwijs Organisatie en Inrichting van het Onderwijs Inleiding De opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog (gz-opleiding) is een postdoctorale beroepsopleiding voor psychologen en pedagogen die werkzaam willen zijn

Nadere informatie

Klinisch Psycholoog. specialistische opleiding 2015-2019. Leidseplein 5 1017 PR Amsterdam T (020) 625 08 03 F (020) 625 59 79

Klinisch Psycholoog. specialistische opleiding 2015-2019. Leidseplein 5 1017 PR Amsterdam T (020) 625 08 03 F (020) 625 59 79 Klinisch Psycholoog specialistische opleiding 2015-2019 Leidseplein 5 1017 PR Amsterdam T (020) 625 08 03 F (020) 625 59 79 E info@rino.nl W www.rino.nl Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 2 2. DOELSTELLING...

Nadere informatie

Word ook cognitief gedragstherapeutisch werker VGCt! Informatie over de opleiding en registratie bij de VGCt

Word ook cognitief gedragstherapeutisch werker VGCt! Informatie over de opleiding en registratie bij de VGCt Word ook cognitief gedragstherapeutisch werker VGCt! Informatie over de opleiding en registratie bij de VGCt Voor HBO-afgestudeerden in de GGZ, zoals verpleegkundigen, sociotherapeuten, vaktherapeuten,

Nadere informatie

Van hoofdbehandelaarschap naar Kwaliteitsstatuut

Van hoofdbehandelaarschap naar Kwaliteitsstatuut Van hoofdbehandelaarschap naar Kwaliteitsstatuut Jaap van der Pol en Peter van Drunen NedKad, 9 oktober 2015 HOOFDBEHANDELAARSCHAP - GESCHIEDENIS Aanleiding: Europsyche-affaire 2012 maart 2013: Inspectie,

Nadere informatie

De huisarts. De psycholoog. Published on 113Online zelfmoordpreventie (https://www.113online.nl)

De huisarts. De psycholoog. Published on 113Online zelfmoordpreventie (https://www.113online.nl) Published on 113Online zelfmoordpreventie (https://www.113online.nl) Home > Over hulpverleners Verschillende soorten hulpverleners hebben verschillende opleidingen. Door dit verschil zijn ze goed in verschillende

Nadere informatie

Meer informatie MRS 0610-2

Meer informatie MRS 0610-2 Meer informatie Bij de VGCt zijn meer brochures verkrijgbaar, voor volwassenen bijvoorbeeld over depressie en angststoornissen. Speciaal voor kinderen zijn er brochures over veel piekeren, verlatingsangst,

Nadere informatie

Klinisch Psycholoog. specialistische opleiding Leidseplein PR Amsterdam T (020) F (020)

Klinisch Psycholoog. specialistische opleiding Leidseplein PR Amsterdam T (020) F (020) Klinisch Psycholoog specialistische opleiding 2017-2021 Leidseplein 5 1017 PR Amsterdam T (020) 625 08 03 F (020) 625 59 79 E info@rino.nl W www.rino.nl Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 2 2. DOELSTELLING...

Nadere informatie

Waarom is het nuttig en prettig gezinsleden te betrekken bij uw behandeling?

Waarom is het nuttig en prettig gezinsleden te betrekken bij uw behandeling? Waarom is het nuttig en prettig gezinsleden te betrekken bij uw behandeling? Informatie voor mensen die hun probleem willen aanpakken 2 Waarom is het nuttig en prettig gezinsleden te betrekken bij uw behandeling?

Nadere informatie

Cognitieve gedragstherapie een effectieve psychotherapie

Cognitieve gedragstherapie een effectieve psychotherapie Cognitieve gedragstherapie een effectieve psychotherapie Informatie voor mensen die hun probleem willen aanpakken 2 3 Cognitieve gedragstherapie Een effectieve psychotherapie In deze brochure kunt u lezen

Nadere informatie

INDIGO HET ANTWOORD OP DE BASIS GGZ

INDIGO HET ANTWOORD OP DE BASIS GGZ INDIGO HET ANTWOORD OP DE BASIS GGZ Inhoudsopgave Indigo Brabant 2 Wat is de Basis GGZ? 2 Wat kan Indigo mij bieden? 4 1. POH-GGZ 2. Generalistische Basis GGZ Specialistische GGZ 7 Heeft u vragen? 7 Contact

Nadere informatie

Registraties. Vakbekwaamheid en de pedagogische professional

Registraties. Vakbekwaamheid en de pedagogische professional Registraties Vakbekwaamheid en de pedagogische professional Waarom registratie? Deze folder gaat over registraties. De NVO heeft kwaliteitsborging hoog in het vaandel. Naast de beroepscode en het tuchtrecht

Nadere informatie

Besluit Kwalificatie-eisen voor praktijkopleiders, werkbegeleiders en supervisoren opleiding psychotherapeut

Besluit Kwalificatie-eisen voor praktijkopleiders, werkbegeleiders en supervisoren opleiding psychotherapeut KPT 13-025 Besluit Kwalificatie-eisen voor praktijkopleiders, werkbegeleiders en supervisoren opleiding psychotherapeut De Kamer Psychotherapeut, kennis genomen hebbende van het rapport van de Commissie

Nadere informatie

Vereniging EMDR Nederland. Informatie over opleiding en lidmaatschap

Vereniging EMDR Nederland. Informatie over opleiding en lidmaatschap Vereniging EMDR Nederland Informatie over opleiding en lidmaatschap Vereniging EMDR Nederland Een aparte vereniging voor EMDR Eye Movement Desensitization and Reprocessing (EMDR) heeft een eigen theoretisch

Nadere informatie

Besluit Kwalificatie-eisen voor praktijkopleiders, werkbegeleiders

Besluit Kwalificatie-eisen voor praktijkopleiders, werkbegeleiders K GzP Kamer Gezondheidszorgpsycholoog Besluit Kwalificatie-eisen voor praktijkopleiders, werkbegeleiders en supervisoren De Kamer Gezondheidszorgpsycholoog, kennis genomen hebbende van het rapport van

Nadere informatie

KAMER GEZONDHEIDSZORGPSYCHOLOOG

KAMER GEZONDHEIDSZORGPSYCHOLOOG KAMER GEZONDHEIDSZORGPSYCHOLOOG Naam instelling: Contactpersoon/ Praktijkopleider: Postdoctorale/postmaster opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog Eisen en desiderata praktijkopleidingsinstellingen en

Nadere informatie

Veranderingen in de GGZ 2014

Veranderingen in de GGZ 2014 Wijzigingen en aandachtspunten bij het inkoopproces Informatiebijeenkomst voor NIP leden Bas Wijffels Senior-beleidmedewerker Bekostiging NIP Onderwerpen van vanavond? Inhoudelijke veranderingen in de

Nadere informatie

Beroepsregistratie voor psychologen, (ortho)pedagogen en psychotherapeuten werkzaam in jeugdhulp en jeugdbescherming

Beroepsregistratie voor psychologen, (ortho)pedagogen en psychotherapeuten werkzaam in jeugdhulp en jeugdbescherming Beroepsregistratie voor psychologen, (ortho)pedagogen en psychotherapeuten werkzaam in jeugdhulp en jeugdbescherming Inhoud Bent u psycholoog, (ortho)pedagoog of psychotherapeut in het jeugddomein? 4 Waarom

Nadere informatie

Is zwaar weer een kans of een risico? De aanleiding- GZ-psycholoog geen hoofdbehandelaar. Inhoud. geen aardig verjaardagscadeau!!!

Is zwaar weer een kans of een risico? De aanleiding- GZ-psycholoog geen hoofdbehandelaar. Inhoud. geen aardig verjaardagscadeau!!! Is zwaar weer een kans of een risico? De beroepsvorming van de GZ-psycholoog en zijn specialismen Prof. Dr. Giel Hutschemaekers Klinische Psychologie Faculteit der Sociale Wetenschappen De aanleiding-

Nadere informatie

Post-hbo opleiding cognitief gedragstherapeutisch

Post-hbo opleiding cognitief gedragstherapeutisch Post-hbo opleiding cognitief gedragstherapeutisch werker Volwassenen en ouderen mensenkennis Van onze klinisch psycholoog heb ik een groep cliënten overgenomen, bij wie ik de instrumenten uit de opleiding

Nadere informatie

Kosten De kosten voor de registratie voor een periode van 5 jaar bedragen 175,- voor NVP leden en 250,- voor niet NVP leden.

Kosten De kosten voor de registratie voor een periode van 5 jaar bedragen 175,- voor NVP leden en 250,- voor niet NVP leden. Aanvraagformulier Register Supervisoren Psychotherapie Procedure De aanmeldingsprocedure verloopt in vier stappen: 1. U stuurt het ingevulde aanvraagformulier met alle bijbehorende bijlagen en bewijsstukken

Nadere informatie

Informatie over de post-master opleiding tot GZpsycholoog

Informatie over de post-master opleiding tot GZpsycholoog Informatie over de post-master opleiding tot GZpsycholoog A. Van psycholoog tot psychotherapeut Als je de masteropleiding Psychologie hebt afgerond, ben je psycholoog (een onbeschermde titel!) en dus gedragsdeskundige/gedragswetenschapper.

Nadere informatie

Factsheet Beroepsregistratie voor psychologen, (ortho)pedagogen en psychotherapeuten werkzaam in jeugdhulp en jeugdbescherming

Factsheet Beroepsregistratie voor psychologen, (ortho)pedagogen en psychotherapeuten werkzaam in jeugdhulp en jeugdbescherming Factsheet Beroepsregistratie voor psychologen, (ortho)pedagogen en psychotherapeuten werkzaam in jeugdhulp en jeugdbescherming Bent u psycholoog, (ortho)pedagoog of psychotherapeut in het jeugddomein?

Nadere informatie

het antwoord op de Basis GGZ

het antwoord op de Basis GGZ het antwoord op de Basis GGZ mentale ondersteuning direct en dichtbij 2 Inhoudsopgave Indigo Wat is de Basis GGZ? Verwijscriteria Wat kan Indigo mij bieden? 1. POH-GGZ 2. Generalistische Basis GGZ 3. mirro:

Nadere informatie

het antwoord op de Basis GGZ

het antwoord op de Basis GGZ het antwoord op de Basis GGZ mentale ondersteuning direct en dichtbij Inhoudsopgave Indigo Wat is de Basis GGZ? Verwijscriteria Wat kan Indigo mij bieden? 1. POH-GGZ 2. Generalistische Basis GGZ 3. mirro:

Nadere informatie

BELEIDSREGEL BR/CU-5094

BELEIDSREGEL BR/CU-5094 BELEIDSREGEL Dyslexiezorg Ingevolge artikel 57, eerste lid, aanhef en onder b en c, van de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg), stelt de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) beleidsregels vast met betrekking

Nadere informatie

KWALITEITSONTWIKKELING GGZ

KWALITEITSONTWIKKELING GGZ KWALITEITSONTWIKKELING GGZ Kwalitatief goede zorg tegen aanvaardbare kosten Door Sebastiaan Baan Korte uitleg animatie: https://youtu.be/dl6n5hix2dy 2 NETWERK KWALITEITSONTWIKKELING GGZ Landelijk Platform

Nadere informatie

het antwoord op de Basis GGZ

het antwoord op de Basis GGZ het antwoord op de Basis GGZ mentale ondersteuning direct en dichtbij Inhoudsopgave Indigo Wat is de Basis GGZ? Verwijscriteria Wat kan Indigo mij bieden? 1. POH-GGZ 2. Generalistische Basis GGZ Mirro:

Nadere informatie

Psychotherapeuten (en psychologen) opleiden in de vrijgevestigde praktijk: KANSEN, BEPERKINGEN EN WENSEN

Psychotherapeuten (en psychologen) opleiden in de vrijgevestigde praktijk: KANSEN, BEPERKINGEN EN WENSEN Psychotherapeuten (en psychologen) opleiden in de vrijgevestigde praktijk: KANSEN, BEPERKINGEN EN WENSEN NVVP, opgericht in 1990, heeft o.a. tot doel behoud van de erkenning van het beroep psycholoog en

Nadere informatie

Uw huisarts uit de regio Berlicum, Rosmalen, Empel en Den Bosch

Uw huisarts uit de regio Berlicum, Rosmalen, Empel en Den Bosch Het aantal patiënten met chronische zorg zoals diabetes, COPD en andere chronische ziektebeelden neemt toe. Dit vraagt om een beter gestructureerde organisatie van de gezondheidszorg. Uw huisarts uit de

Nadere informatie

Organisatie en inrichting van het onderwijs

Organisatie en inrichting van het onderwijs Organisatie en inrichting Inleiding De specialistische opleiding tot klinisch psycholoog (Art.14 Wet BIG) (kp-opleiding) is een opleiding die voortbouwt op de postacademische beroepsopleiding tot gezondheidszorgpsycholoog

Nadere informatie

Voor de start van haar praktijk InZicht, was ze twaalf jaar werkzaam bij een polikliniek voor kinder- en jeugdpsychiatrie in Noord-Nederland.

Voor de start van haar praktijk InZicht, was ze twaalf jaar werkzaam bij een polikliniek voor kinder- en jeugdpsychiatrie in Noord-Nederland. Jiska Weijermans is als GZpsycholoog en cognitief gedragstherapeut gespecialiseerd in de diagnostiek en behandeling van angst en stemmingsstoornissen en trauma s bij kinderen, jongeren en volwassenen.

Nadere informatie

Leg hoofdbehandelaarschap bij de psychiater

Leg hoofdbehandelaarschap bij de psychiater Leg hoofdbehandelaarschap bij de psychiater Publica tie Jaargan g Rubrie k Auteur Pagina' s Nr. 26-27 juni 2013 2013 Medisch Contact Artikelen Chris Vleugels 1448-1450 Regie in gespecialiseerde ggz hoort

Nadere informatie

Eerstelijnspsychologen van de LVE:de beste keuze!

Eerstelijnspsychologen van de LVE:de beste keuze! Beleidsprogramma 2011-2015 in het kort Foto: Estella Snellen Eerstelijnspsychologen van de LVE:de beste keuze! De psycholoog, het vak en de praktijk Wetenschappelijk onderbouwde eerstelijnspsychologie

Nadere informatie

Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten

Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Wat gaan we doen? Programma Aanleiding voor het instellen register, doelstelling uit visie document van de NVDA Achtergrond kwaliteitsregister - BIG Wat houdt

Nadere informatie

Goedgekeurd kwaliteitsstatuut ggz vrijgevestigden

Goedgekeurd kwaliteitsstatuut ggz vrijgevestigden Goedgekeurd kwaliteitsstatuut ggz vrijgevestigden Per 1 januari 2017 zijn alle aanbieders van geneeskundige ggz, dat wil zeggen generalistische basisggz en gespecialiseerde ggz binnen de Zorgverzekeringswet,

Nadere informatie

2014D46478 INBRENG VERSLAG SCHRIFTELIJK OVERLEG

2014D46478 INBRENG VERSLAG SCHRIFTELIJK OVERLEG 2014D46478 INBRENG VERSLAG SCHRIFTELIJK OVERLEG In de vaste commissie voor Volksgezondheid, Welzijn en Sport bestond er bij enkele fracties behoefte een aantal vragen en opmerkingen voor te leggen aan

Nadere informatie

Medische psychologie en Maatschappelijk werk. Patiënteninformatie. Medische psychologie. Slingeland Ziekenhuis

Medische psychologie en Maatschappelijk werk. Patiënteninformatie. Medische psychologie. Slingeland Ziekenhuis Medische psychologie en Maatschappelijk werk Medische psychologie i Patiënteninformatie Slingeland Ziekenhuis Algemeen U bent op advies van de medisch specialist, of op eigen verzoek, naar de afdeling

Nadere informatie

SAMENVATTING BOUWSTENEN ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG

SAMENVATTING BOUWSTENEN ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG SAMENVATTING ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG INLEIDING ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG In samenwerking met de deelnemers van het De Bouwstenen zijn opgebouwd uit thema s die Bestuurlijk Akkoord GGZ zijn

Nadere informatie

Anna Nieuwenhuis Psychologisch Consult. Mw. Drs. A. Nieuwenhuis. Aucubastraat XE Den Haag

Anna Nieuwenhuis Psychologisch Consult. Mw. Drs. A. Nieuwenhuis. Aucubastraat XE Den Haag schuingedrukt Uitleg toetsing vraag 1: bij deze vraag wordt getoetst op aanwezigheid van naam praktijk/regiebehandelaar, straat en huisnummer praktijkadres, postcode en plaats praktijkadres, telefoonnummer,

Nadere informatie

Opleiding consulent seksuele gezondheid NVVS

Opleiding consulent seksuele gezondheid NVVS Dat vind ik een van de mooiste dingen aan de seksuologie: dat de geestelijke en de somatische gezondheidszorg erin samen komen. evaluatie deelnemer mensenkennis Opleiding consulent seksuele gezondheid

Nadere informatie

Postmaster opleiding systeemtherapeut

Postmaster opleiding systeemtherapeut Postmaster opleiding systeemtherapeut mensenkennis In de context met cliënten, gezinnen en kinderen was dit leerzaam en direct bruikbaar in mijn werk. evaluatie deelnemer Postmaster opleiding systeemtherapeut

Nadere informatie

EXPERTGROEP BEKOSTIGING

EXPERTGROEP BEKOSTIGING EXPERTGROEP BEKOSTIGING WERKCONFERENTIE 30 SEPTEMBER 2015 WERKCONFERENTIE EXPERTGROEP P3NL 1 WELKOM Manja Bosch, Voorzitter tafel bekostiging WERKCONFERENTIE EXPERTGROEP P3NL 2 Taakopdracht tafel bekostiging

Nadere informatie

Eindelijk VS en andere belangrijke zaken.

Eindelijk VS en andere belangrijke zaken. Waar staan we nu? Eindelijk VS en andere belangrijke zaken., MANP (bestuurslid ) NP nu 12 jaar in Nederland 26 maart 2010 eerste Verpleegkundig Specialisten geregistreerd in art. 14 BIG-register Alleen

Nadere informatie

Cognitieve gedragstherapie bij problematisch alcoholgebruik

Cognitieve gedragstherapie bij problematisch alcoholgebruik Cognitieve gedragstherapie bij problematisch alcoholgebruik Informatie voor mensen die hun probleem willen aanpakken 2 Kortdurende motiverende interventie en cognitieve gedragstherapie Een effectieve behandeling

Nadere informatie

Specialisten of generalisten? Bachelor of Master?

Specialisten of generalisten? Bachelor of Master? Presentatie, 9 december 2004 Specialisten of generalisten? Bachelor of Master? Dr. Marieke Schuurmans Zij studeerde Gezondheidswetenschappen, afstudeerrichting erplegingswetenschap, aan de Universiteit

Nadere informatie

Behandeld door Telefoonnummer adres Kenmerk Directie Zorgmarkten Cure CI/14/55c /

Behandeld door Telefoonnummer  adres Kenmerk Directie Zorgmarkten Cure CI/14/55c / Aan de besturen van: Zorgverzekeraars Nederland (ZN) GGZ Nederland (GGZN) Platform MeerGGZ Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) Landelijke

Nadere informatie

Aanmeldingsformulier voor de registratie tot IMH-Specialist

Aanmeldingsformulier voor de registratie tot IMH-Specialist Aanmeldingsformulier voor de registratie tot IMH-Specialist Vereniging DAIMH Dutch Association for Infant Mental Health Leidseplein 5 1017 PR Amsterdam Telefoon 020 4216120 Fax 020 6255979 E-mail info@daimh.nl

Nadere informatie

College Geneeskundige Specialismen

College Geneeskundige Specialismen KONINKLIJKE NEDERLANDSCHE MAATSCHAPPIJ TOT BEVORDERING DER GENEESKUNST College Geneeskundige Specialismen Besluit van 12 september 2012 houdende de voorwaarden voor het experiment voor de erkenning van

Nadere informatie

PersonaCura. Uw specialist in persoonlijkheid & gedrag bij senioren

PersonaCura. Uw specialist in persoonlijkheid & gedrag bij senioren PersonaCura Uw specialist in persoonlijkheid & gedrag bij senioren Inleiding We willen allemaal oud worden, maar het liever niet zijn. Ouder worden betekent immers omgaan met verlies van gezondheid, van

Nadere informatie

Er verandert op dit moment veel in de zorg. Het levert verontrustende krantenberichten op en onzekerheid onder. Het beroep een. eigen gezicht geven

Er verandert op dit moment veel in de zorg. Het levert verontrustende krantenberichten op en onzekerheid onder. Het beroep een. eigen gezicht geven Ga in gesprek over klacht Er verandert op dit moment veel in de zorg. Het levert verontrustende krantenberichten op en onzekerheid onder Het beroep een zorgaanbieders. Katrijn van Berkum heeft er dagelijks

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal

Nadere informatie

is een online platform waar medisch professionals en zorginstellingen elkaar eenvoudig en snel kunnen vinden, zonder tussenkomst van derden.

is een online platform waar medisch professionals en zorginstellingen elkaar eenvoudig en snel kunnen vinden, zonder tussenkomst van derden. Over is een online platform waar medisch professionals en zorginstellingen elkaar eenvoudig en snel kunnen vinden, zonder tussenkomst van derden. is een web-based community waar alle relevante informatie

Nadere informatie

EXPERTGROEP BEKOSTIGING

EXPERTGROEP BEKOSTIGING EXPERTGROEP BEKOSTIGING WERKCONFERENTIE 30 SEPTEMBER 2015 1 WELKOM Manja Bosch, Voorzitter tafel bekostiging 2 Organiseer gezamenlijke belangenbehartiging bekostiging Prioriteiten van taakgebieden Beroepsgroep

Nadere informatie

Goedgekeurd kwaliteitsstatuut ggz vrijgevestigden

Goedgekeurd kwaliteitsstatuut ggz vrijgevestigden Goedgekeurd kwaliteitsstatuut ggz vrijgevestigden Per 1 januari 2017 zijn alle aanbieders van geneeskundige ggz, dat wil zeggen generalistische basisggz en gespecialiseerde ggz binnen de Zorgverzekeringswet,

Nadere informatie

opleidingen tot gezondheidszorgpsycholoog, psychotherapeut,

opleidingen tot gezondheidszorgpsycholoog, psychotherapeut, Algemene Voorwaarden bij het register voor de opleidingen tot gezondheidszorgpsycholoog, psychotherapeut, klinisch psycholoog en klinisch neuropsycholoog. (Algemene Voorwaarden Opleidingsregister) Vastgesteld

Nadere informatie

WORKSHOP: Wat zijn uw eigen competenties?

WORKSHOP: Wat zijn uw eigen competenties? LOGO-congres 15 juni 2012 Onderwijsvernieuwing met Ambitie en Passie WORKSHOP: Wat zijn uw eigen competenties? Theo Bouman & Valerie Hoogendoorn Opleidingsinstituut PPO Groningen 1 Doel Feeling te krijgen

Nadere informatie

Het Kwaliteitskader Jeugd in de praktijk

Het Kwaliteitskader Jeugd in de praktijk Het Kwaliteitskader Jeugd in de praktijk Inhoud 1. Over het Kwaliteitskader Jeugd 5 2. Wat is de norm van de verantwoorde werktoedeling? 7 3. Hoe kunt u het Kwaliteitskader Jeugd toepassen? 9 4. Wanneer

Nadere informatie

In behandeling bij het NPI

In behandeling bij het NPI In behandeling bij het NPI Optimale begeleiding In behandeling bij NPI U ontvangt deze folder omdat u in behandeling gaat bij het NPI. Hierin leest u hoe we te werk gaan bij het NPI en wat u van ons kunt

Nadere informatie

Vereniging voor Kinder- en Jeugdpsychotherapie

Vereniging voor Kinder- en Jeugdpsychotherapie Vereniging voor Kinder- en Jeugdpsychotherapie Secretariaat Maliebaan 50b 3581 CS Utrecht telefoon 030-2965348 fax 030-2966549 e-mail vkjp@hetnet.nl www.vkjp.nl Geachte Heer/mevrouw, In dit pakket vindt

Nadere informatie

Vastgesteld door het Bestuur van de Federatie van Gezondheidszorgpsychologen (FGzP) op 10 maart 2014 Datum inwerkingtreding: 1 januari 2014

Vastgesteld door het Bestuur van de Federatie van Gezondheidszorgpsychologen (FGzP) op 10 maart 2014 Datum inwerkingtreding: 1 januari 2014 Algemene Voorwaarden bij het register voor de opleidingen tot gezondheidszorgpsycholoog, psychotherapeut, klinisch psycholoog en klinisch neuropsycholoog. (Algemene Voorwaarden Opleidingsregister) Vastgesteld

Nadere informatie

ANONIEM BINDEND ADVIES

ANONIEM BINDEND ADVIES ANONIEM BINDEND ADVIES Partijen : A te B, tegen C te D en E te F Zaak : Geestelijke gezondheidszorg Zaaknummer : 2009.02144 Zittingsdatum : 23 juni 2010 1/6 Geschillencommissie Zorgverzekeringen (prof.

Nadere informatie

Kwaliteitsprofiel Verloskundige Echoscopist maart 2011

Kwaliteitsprofiel Verloskundige Echoscopist maart 2011 Kwaliteitsprofiel Verloskundige Echoscopist maart 2011 Inleiding Door het toenemende belang van echoscopisch onderzoek in de zwangerschap en de invoering van prenatale screening in Nederland, wordt het

Nadere informatie

M1028. Introductiecursus. Gedragsdeskundigen van de behandelcentra LVG-jeugd/SG LVG. mensenkennis

M1028. Introductiecursus. Gedragsdeskundigen van de behandelcentra LVG-jeugd/SG LVG. mensenkennis M1028 Introductiecursus Gedragsdeskundigen van de behandelcentra LVG-jeugd/SG LVG mensenkennis Introductiecursus voor gedragsdeskundigen van de behandelcentra LVG-jeugd/SG LVG Een initiatief van de Vereniging

Nadere informatie

Master Psychologie en Geestelijke Gezondheid. Voorlichting 19 Maart 2014

Master Psychologie en Geestelijke Gezondheid. Voorlichting 19 Maart 2014 Master Psychologie en Geestelijke Gezondheid Voorlichting 19 Maart 2014 WELKOM Dr. Maaike Cima (Onderwijs Directeur/ Forensische Psychologie) Drs. Liselotte den Boer (Kinderen & Jeugd en Stage Coördinator)

Nadere informatie

Anderhalvelijns zorg Hoe maak je het succesvol?

Anderhalvelijns zorg Hoe maak je het succesvol? Anderhalvelijns zorg Hoe maak je het succesvol? Anderhalvelijnszorg Combinatie generieke eerstelijnszorg en specialistische tweedelijnszorg - Generalistische invalshoek : uitbreiding geïntegreerde eerstelijns

Nadere informatie

De rol van de eerstelijnspsycholoog in de Basis GGZ. Samenwerkingsverband Vrijgevestigde Psychologen Amsterdam

De rol van de eerstelijnspsycholoog in de Basis GGZ. Samenwerkingsverband Vrijgevestigde Psychologen Amsterdam De rol van de eerstelijnspsycholoog in de Basis GGZ Samenwerkingsverband Vrijgevestigde Psychologen Amsterdam Marjan Kroon, november 2013 Agenda 1. Wat is de Generalistische Basis GGZ? 2. Wat is kenmerkend

Nadere informatie

Nadere eisen en voorwaarden ten aanzien van supervisie en leertherapie in de specialistische opleiding tot klinisch psycholoog

Nadere eisen en voorwaarden ten aanzien van supervisie en leertherapie in de specialistische opleiding tot klinisch psycholoog COLLEGE SPE CIALISMEN GEZONDHEIDSZORGPSYC HO LOOG Besluit CSG 2006-1 Nadere eisen en voorwaarden ten aanzien van supervisie en leertherapie in de specialistische opleiding tot klinisch psycholoog [Besluit

Nadere informatie

Psychologenpraktijk Schermers Behandelovereenkomst 2017

Psychologenpraktijk Schermers Behandelovereenkomst 2017 Psychologenpraktijk Schermers Behandelovereenkomst 2017 Psychologische hulpverlening Uw psycholoog Vanaf het moment van het maken van een afspraak voor een intakegesprek gaat u met uw psycholoog een behandelovereenkomst

Nadere informatie

Goedgekeurd kwaliteitsstatuut ggz vrijgevestigden

Goedgekeurd kwaliteitsstatuut ggz vrijgevestigden Goedgekeurd kwaliteitsstatuut ggz vrijgevestigden Per 1 januari 2017 zijn alle aanbieders van geneeskundige ggz, dat wil zeggen generalistische basisggz en gespecialiseerde ggz binnen de Zorgverzekeringswet,

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 2 september 2013 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 2 september 2013 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter, > Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 2008 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Rijn straat 50 255 XP DEN HAAG T 070 340 79 F 070 340 78 34

Nadere informatie

De kinder- en jeugdpsycholoog

De kinder- en jeugdpsycholoog De kinder- en jeugdpsycholoog Uw kind is doorverwezen naar de kinder- en jeugdpsycholoog bij Rijnstate. In deze folder leest u hoe de kinder- en jeugdpsycholoog werkt, voor welke klachten uw kind doorverwezen

Nadere informatie

UITNODIGING. Vierde Jaarcongres voor klinisch psychologen en klinisch neuropsychologen. vrijdag 20 april 2012 Jaarbeurs Utrecht IV 5.

UITNODIGING. Vierde Jaarcongres voor klinisch psychologen en klinisch neuropsychologen. vrijdag 20 april 2012 Jaarbeurs Utrecht IV 5. Vierde Jaarcongres voor klinisch psychologen en klinisch neuropsychologen : UITNODIGING vrijdag 20 april 2012 Jaarbeurs Utrecht Accreditatie FGzP: 6 punten Voorwoord Geachte collega, In het voorjaar van

Nadere informatie

Competenties van de klinisch psycholoog. Ger Keijsers

Competenties van de klinisch psycholoog. Ger Keijsers Competenties van de klinisch psycholoog Ger Keijsers Onderwerpen 1. achtergrond 2. CanMEDS 3. competenties KP 4. themakaarten 5. waterscheiding 6. implementatie Achtergrond competentiegericht opleiden

Nadere informatie

Samenvatting De vergoeding van psychodiagnostisch medewerkers in de geestelijke gezondheidszorg

Samenvatting De vergoeding van psychodiagnostisch medewerkers in de geestelijke gezondheidszorg Samenvatting De vergoeding van psychodiagnostisch medewerkers in de geestelijke gezondheidszorg Student-onderzoeker: Onderwijsinstituut: Opleiding: Opdrachtgever: Elske Dieuwke de Ruiter Universiteit Maastricht,

Nadere informatie

Reglement Geestelijke gezondheidszorg (GGZ)

Reglement Geestelijke gezondheidszorg (GGZ) Reglement Geestelijke gezondheidszorg (GGZ) geldig vanaf 1 januari 2015 575.774.000.000.1450 Pagina 1 van 13 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 2 Reglement GGZ 2015... 3 1.1. Het Reglement Geestelijke gezondheidszorg

Nadere informatie

Symposium EMDR; brede toepassingen in de praktijk. Eerder beoordeeld met een 8! Inschrijven via www.bsl.nl/emdr

Symposium EMDR; brede toepassingen in de praktijk. Eerder beoordeeld met een 8! Inschrijven via www.bsl.nl/emdr Eerder beoordeeld met een 8! Symposium EMDR; brede toepassingen in de praktijk Vrijdag 27 september 2013 Jaarbeurs Utrecht Bestemd voor beginnende EMDR therapeuten, therapeuten die regelmatig verwijzen

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal

Nadere informatie

uw antwoord op de Basis GGZ

uw antwoord op de Basis GGZ uw antwoord op de Basis GGZ mentale ondersteuning direct en dichtbij 2 Inhoudsopgave Indigo Wat is de Basis GGZ? Verwijscriteria Wat kan Indigo mij bieden? 1. POH-GGZ 2. Generalistische Basis GGZ Mirro:

Nadere informatie

MGv medium voor ggz en verslavingszorg. Vroege psychose: onderzoek en praktijk

MGv medium voor ggz en verslavingszorg. Vroege psychose: onderzoek en praktijk pagina 1 van 5 MGv medium voor ggz en verslavingszorg Home Over MGv Reageren op inhoud Abonneren Adverteren Redactie Richtlijnen voor auteurs Nieuwsbrief Contact Ter Discussie Brieven Columns Lopende zaken

Nadere informatie

De voorzitter: Ik heet de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport hartelijk welkom.

De voorzitter: Ik heet de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport hartelijk welkom. Voorzitter: Berndsen-Jansen GGZ Aan de orde is het VAO GGZ (AO d.d. 05/06). Ik heet de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport hartelijk welkom. De spreektijd per fractie is twee minuten. Ik geef

Nadere informatie

Leeropdracht Contextuele neuropsychologie

Leeropdracht Contextuele neuropsychologie Jos Egger Het is natuurlijk TOP om hoogleraar te mogen zijn. Een positie van waaruit je jonge collega s wegwijs kan maken in het vak en onderzoek kan aanzwengelen. Bovendien kun je helpen om bevindingen

Nadere informatie

ANGST, DWANG EN TICSTOORNISSEN BIJ KINDEREN

ANGST, DWANG EN TICSTOORNISSEN BIJ KINDEREN ANGST, DWANG EN TICSTOORNISSEN BIJ KINDEREN 10 maart 2015 CONGRES Regardz WTC Arnhem Angst, dwang en ticstoornissen Angst, dwang en tics komen bij meer dan 10% van alle kinderen en adolescenten voor. Maar

Nadere informatie

Derde Jaarcongres Zorgprogramma-ontwikkeling en e-health door klinisch psychologen en klinisch neuropsychologen UITNODIGING vrijdag 25 november 2011

Derde Jaarcongres Zorgprogramma-ontwikkeling en e-health door klinisch psychologen en klinisch neuropsychologen UITNODIGING vrijdag 25 november 2011 Derde Jaarcongres voor klinisch psychologen en klinisch neuropsychologen Zorgprogramma-ontwikkeling en e-health door klinisch psychologen en klinisch neuropsychologen UITNODIGING vrijdag 25 november 2011

Nadere informatie

De openbaar apotheker specialist

De openbaar apotheker specialist De openbaar apotheker specialist Veranderingen in vervolgopleiding en registratie per 1 januari 2012 Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie Openbaar apotheker specialist Per

Nadere informatie

Registratiereglement voor aspirant, junior, senior en supervisor Register Schematherapie Ingangsdatum: 1 mei 2016

Registratiereglement voor aspirant, junior, senior en supervisor Register Schematherapie Ingangsdatum: 1 mei 2016 Registratiereglement voor aspirant, junior, senior en supervisor Register Schematherapie Ingangsdatum: 1 mei 2016 Inleiding Dit Registratiereglement is een nieuw Reglement en gaat in op 1 mei 2016. Tot

Nadere informatie

Psychotherapeut en huisarts partners in gezondheidszorg 24 november 2014

Psychotherapeut en huisarts partners in gezondheidszorg 24 november 2014 Psychotherapeut en huisarts partners in gezondheidszorg 24 november 2014 De situatie in Nederland, 2000-2015 Paul Rijnders Emergis, Goes Zeeland Iets specifiek, bijvoorbeeld mosselen / mossel boot Overzicht:

Nadere informatie

Een sterkere gz-psychologie, sterkere specialismen

Een sterkere gz-psychologie, sterkere specialismen Een sterkere gz-psychologie, sterkere specialismen Beleidsplan 2013 Postbus 8003 3503 RA Utrecht 030 6868777 bureau@nvgzp.nl www.nvgzp.nl Samenvatting De NVGzP is in september 2012 opgericht als vereniging

Nadere informatie

Evaluatie keurmerk en dienstverlening 2015

Evaluatie keurmerk en dienstverlening 2015 Evaluatie keurmerk en dienstverlening 2 28 januari 216 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Evaluatie keurmerk en dienstverlening 2 1 Inleiding Het Keurmerk Basis GGZ is een eenduidig kenmerk voor kwaliteit

Nadere informatie

Vastgesteld op 3 juni 2004 Goedgekeurd door de Minister van VWS op 20 december 2004, IBE/BO-2543400 In werking getreden op 1 februari 2005

Vastgesteld op 3 juni 2004 Goedgekeurd door de Minister van VWS op 20 december 2004, IBE/BO-2543400 In werking getreden op 1 februari 2005 College Specialismen Gezondheidszorgpsycholoog Besluit CSG 2013-2 (oorspronkelijk: 2004-1) Besluit inzake de aanwijzing van de klinische psychologie als specialistisch deelgebied van de gezondheidszorgpsychologie

Nadere informatie

Inschrijven via www.bsl.nl/nvvp

Inschrijven via www.bsl.nl/nvvp Tot welke prijs?! De keuzes van de vrijgevestigde GGZ-professional anno 2013 Vrijdag 14 juni 2013 Rode Hoed, Amsterdam Dit congres is bestemd voor vrijgevestigde gz- en klinisch psychologen, psychotherapeuten

Nadere informatie

Hoofdbehandelaarschap GGZ als noodgreep

Hoofdbehandelaarschap GGZ als noodgreep Hoofdbehandelaarschap GGZ als noodgreep Advies Commissie HBS GGZ 18 mei 2015 De opdracht Formuleer toetsbare norm voor inhoud en invulling hoofdbehandelaarschap (HBS) in de gggz en sggz; Inclusief verantwoordelijkheden

Nadere informatie