De dialoog met de zorgaanbieders gaat over kwaliteit van zorg waarbij in ieder geval de thema s persoonsgerichte zorg, wonen en welzijn, veiligheid
|
|
- Sarah van der Wal
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De dialoog met de zorgaanbieders gaat over kwaliteit van zorg waarbij in ieder geval de thema s persoonsgerichte zorg, wonen en welzijn, veiligheid en het leren en verbeteren van kwaliteit onderdeel worden van het gesprek. Scholingsaanbod
2 Een scholingstraject om met uw zorgorganisatie een grote stap te zetten De nieuwe situatie Uw verzorgenden maken zelf een zorgplan en meten zelf de kwaliteit van zorg. Bij iedere cliënt doet de verzorgende of de verpleegkundige een onderzoek. Er wordt bij alle zorggebieden vastgesteld of er een zorgvraag is, er wordt gemeten wat de urgentie is en er wordt gemeten wat het zorgdoel is. Voor alle gebieden wordt beoordeeld of de zorg past bij de zorgvraag en of deze op maat is. De uitkomsten van het onderzoek worden besproken met de cliënt, de familie/vertegenwoordiger. Op het moment dat er voor een gebied acties gewenst zijn, worden deze ook besproken en vastgelegd. Met de invoering van een classificatiemethode krijgt u een zorgplan dat direct en totaal aansluit op het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg en op het Inkoopkader De implementatie vraagt enkele maanden tijd, de aanpassing van uw digitale werkomgeving is eenvoudig te realiseren. De weg van A naar B Samen met ZorgvoorKennis brengt u in kaart wat de huidige en de gewenste situatie is en maakt u een keuze voor een classificatiemethode. De volgende stap is het opstellen van een scholingsplan waarin de rollen en taken van de EVV en de leidinggevenden wordt vastgelegd. De duur en de kosten worden bepaald, de financiering vindt plaats vanuit de opleidingsopgave. In deze brochure vindt u opleidingsmodules die onderdeel kunnen uitmaken van de transitie naar een zorgorganisatie die klaar is voor de toekomst. ZorgvoorKennis Ambachtstraat 3b 3732 CN De Bilt / training@zorgvoorkennis.nl Scholingsaanbod ZorgvoorKennis /17 1
3 Lesmodule EVV Plus In deze cursus gaan de EVV met elkaar aan de slag om een persoonsgericht zorgplan te maken. Zij doen dat planmatig, binnen het nieuwe kwaliteitskader. ZorgvoorKennis is een erkend scholingsbureau dat gecertificeerd scholingsmateriaal inzet, scholingen zijn geaccrediteerd door V&VN. maken kennis met het persoonsgericht werken en het kwaliteitskader gaan aan de slag met het planmatig werken passen met behulp van casussen de werkwijze van classificatiesystemen toe stellen op eenduidige wijze zorgplannen op en krijgen inzicht in het rapporteren maken kennis met nieuwe manieren om leiding te geven en te motiveren krijgen inzicht in de wijze waarop informatie digitaal wordt vastgelegd krijgen een handreiking voor het doorgeven van de kennis aan hun team De duur van deze geaccrediteerde cursus is 12 uren. In een groep kunnen minimaal 6 tot maximaal 16 cursisten deelnemen. De kosten zijn 350,- per cursist inclusief BTW en alle materialen. Meer informatie bij ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b, 3732 CN De Bilt
4 Lesmodule Persoonsgericht begeleiden In deze cursus doen de cursisten kennis en ervaring op met bewezen effectieve leeren gesprekstechnieken om persoonsgericht te kunnen begeleiden. ZorgvoorKennis is een erkend scholingsbureau met gecertificeerd scholingsmateriaal Krijgen inzicht in het belang van het werken met doelen Krijgen de theorie van sociaal leren aangereikt en passen de techniek toe Gaan aan de slag met de motiverende gesprekstechnieken Zetten een interactiemethodiek in Oefenen met behulp van (eigen) casussen Reflecteren op zichzelf en de andere cursisten De duur van deze cursus is 6 uren (twee dagdelen). In een groep kunnen minimaal 8 tot maximaal 16 cursisten deelnemen. De kosten zijn 175,- per cursist inclusief BTW en alle materialen. Meer informatie bij ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b, 3732 CN De Bilt
5 Lesmodule persoonsgericht coachen door leidinggevenden In deze cursus doen de cursisten kennis en ervaring op met bewezen effectieve leeren gesprekstechnieken om medewerkers persoonsgericht te kunnen coachen. ZorgvoorKennis is een erkend scholingsbureau met gecertificeerd scholingsmateriaal Krijgen inzicht in het belang van het werken met doelen Krijgen de theorie van sociaal leren aangereikt en passen de techniek toe Gaan aan de slag met de motiverende gesprekstechnieken Zetten een interactiemethodiek in Oefenen met behulp van eigen ervaringen Reflecteren op zichzelf en de andere cursisten De duur van deze cursus is 4 uren. In een groep kunnen minimaal 4 tot maximaal 8 cursisten deelnemen. De kosten zijn 250,- per cursist inclusief BTW en alle materialen. Meer informatie bij ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b, 3732 CN De Bilt
6 Lesmodule werken op basis van het Omaha System Deze lesmodule is geschikt voor (wijk)verpleegkundigen, verzorgenden, EVV, teamleiders en beleidsmedewerkers van (thuis)zorgteams Met het Omaha System kunnen verpleegkundigen en verzorgenden de juiste zorg indiceren en verantwoorden, bij voorkeur doen zij dit samen met de cliënt. De lesmodule werken met Omaha System is compact en compleet. ZorgvoorKennis is een erkend scholingsbureau dat beproefd trainingsmateriaal inzet, deze module is geaccrediteerd door V&VN onder nummer maken in een lesbrief vooraf kennis met de visie en de historie van Omaha System gaan in een dagdeel aan de slag met het systeem, de toepassing en de richtlijnen trainen interactief met veel gelegenheid tot kennisuitwisseling passen met behulp van casussen de werkwijze van het Omaha System toe oefenen met het assessment, het opstellen van een zorgplan en het rapporteren borgen de kennis door intervisie in te zetten De duur van deze geaccrediteerde training is 4 uren. De studiebelasting om de lesbrief te lezen en de lesstof in de praktijk toe te passen bedraagt 4 uren. In een groep kunnen minimaal 6 tot maximaal 16 cursisten deelnemen. De kosten zijn 125,- per cursist inclusief BTW en alle materialen. Meer informatie bij ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b CN De Bilt
7 Train-de-trainer werken op basis van het Omaha System Deze lesmodule is geschikt voor (wijk)verpleegkundigen, teamleiders, beleidsmedewerkers, interne coaches, interne trainers en medewerkers van (thuis)zorgteams. Met het Omaha System kunnen verpleegkundigen en verzorgenden de juiste zorg indiceren en verantwoorden, bij voorkeur doen zij dit samen met de cliënt. De lesmodule werken met Omaha System is compact en compleet. ZorgvoorKennis is een erkend scholingsbureau dat beproefd trainingsmateriaal inzet, deze module is geaccrediteerd door V&VN onder nummer maken vooraf kennis met de visie en de historie van Omaha System gaan in twee dagdelen aan de slag met het systeem, de toepassing en de richtlijnen. trainen interactief met veel gelegenheid tot kennisuitwisseling passen met behulp van casussen de werkwijze van het Omaha System toe oefenen met het assessment en het opstellen van een zorgplan in het eigen ECD oefenen met het rapporteren in het eigen ECD krijgen een handreiking voor het geven van de training De duur van deze geaccrediteerde training is 6 uren. De studiebelasting om de lesbrief te lezen en de lesstof in de praktijk toe te passen bedraagt 4 uren. In een groep kunnen minimaal 6 tot maximaal 16 cursisten deelnemen. De kosten zijn 175,- per cursist inclusief BTW en alle materialen (minimaal 6 en maximaal 16 deelnemers). Meer informatie bij ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b, 3732 CN De Bilt
8 Lesmodule rapporteren op doelen en acties op basis van het Omaha System Deze lesmodule is bedoeld voor verzorgenden en verpleegkundigen die intramuraal of extramuraal werkzaam zijn. Met het Omaha System kunnen verpleegkundigen en verzorgenden de juiste zorg inzetten en verantwoorden, bij voorkeur doen zij dit samen met de cliënt. De lesmodule rapporteren op doelen en acties op basis van Omaha System sluit aan bij de zorgplannen die met het classificatiesysteem Omaha System zijn gemaakt. maken in een digitale lesbrief vooraf kennis met het onderwerp gaan in een dagdeel aan de slag met het rapporteren op de doelen en acties rapporteren op methodische wijze trainen interactief met veel gelegenheid tot kennisuitwisseling passen met behulp van casussen de werkwijze op basis van het Omaha System toe Deze lesmodule bestaat uit twee blokken van 1,5 uren. De studiebelasting om de lesbrief te lezen en de lesstof in de praktijk toe te passen bedraagt 3 uren. In een groep kunnen minimaal 8 tot maximaal 16 cursisten deelnemen. De kosten zijn 125,- per cursist inclusief BTW en alle materialen. Meer informatie bij ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b, 2732 CN De Bilt
9 Lesmodule voor docenten werken op basis van het Omaha System Deze training is geschikt voor docenten die werkzaam zijn in het MBO-onderwijs. De training sluit aan op het boek Zorgplan maken 2.0 en de Handreiking werken met Omaha System. Met het Omaha System kan de verzorgende of de verpleegkundige samen met de cliënt een zorgplan maken. Deze training geeft docenten de juiste bagage om les te geven over het planmatig en persoonsgericht werken met dit classificatiesysteem. ZorgvoorKennis is een erkend scholingsbureau dat erkend scholingsmateriaal inzet (geregistreerd door het CRKBO, scholingen voldoen aan de criteria van het Register leraren van het Onderwijsinstituut). maken kennis met de visie en de historie van Omaha System gaan aan de slag met het systeem, de toepassing en de richtlijnen. trainen interactief met veel gelegenheid tot kennisuitwisseling passen met behulp van casussen de werkwijze van het Omaha System toe oefenen met het assessment en het opstellen van een zorgplan krijgen een handreiking voor het geven van de training De duur van deze geaccrediteerde training is 6 uren. In een groep kunnen minimaal 6 tot maximaal 12 cursisten deelnemen. De kosten zijn 295,- per cursist inclusief BTW, een lesbrief vooraf, lunch en alle materialen. De scholing is centraal in Nederland of bij u op locatie. ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b, 3732 CN De Bilt
10 Lesmodule Zorgplan maken met het Mikzo Deze lesmodule is geschikt voor verpleegkundigen, verzorgenden, teamleiders, interne coaches en interne trainers. Met het Mikzo kunnen verpleegkundigen en verzorgenden de juiste zorg inzetten en verantwoorden. Dat doen zij samen met de cliënt en familie. De module werken met het Mikzo gaat uit van persoonsgerichte zorg. De training is geaccrediteerd bij V&VN onder nummer maken vooraf kennis met de methode gaan in aan de slag met de methodiek trainen interactief met veel gelegenheid tot kennisuitwisseling passen met behulp van casussen de nieuwe werkwijze toe oefenen met het opstellen van een zorgplan en het rapporteren krijgen toegang tot een leerportaal voor de transfer van de kennis De duur van deze geaccrediteerde training is 4 uren. In een groep kunnen minimaal 6 tot maximaal 16 cursisten deelnemen. De studiebelasting om de lesbrief te lezen en de lesstof in de praktijk toe te passen bedraagt ook 4 uren. De kosten zijn 125,- per cursist inclusief BTW en alle materialen. ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3b, 3732 CN De Bilt
11 Lesmodule Onvrijwillige zorg Deze lesmodule is bedoeld voor verzorgenden en verpleegkundigen die intramuraal of extramuraal werkzaam zijn. De wet Zorg en Dwang richt zich op onvrijwillige zorg. De autonomie van de cliënt staat centraal. De wet Zorg en Dwang geldt overal, ook op een open (somatische) afdeling, in het ziekenhuis en thuis. Het belangrijkste verschil is dat men alleen onvrijwillige zorg mag toepassen als alle andere middelen niet werken. Een gevolg van de wet is dat alle medewerkers verantwoordelijk zijn voor het toepassen van onvrijwillige zorg en de kennis en vaardigheden moeten hebben om met de kaders om te gaan.. Krijgen inzicht in de uitgangspunten van de wet Kunnen de kernelementen noemen (stappenplan, afwegingskader en alternatieven) Kunnen een plan opstellen waarin het minst zware middel is opgenomen Kunnen het plan onderbouwen en een plan voor afbouw maken Krijgen inzicht in de intercatietechnieken bij probleemgedrag Kunnen bovengenoemde technieken inzetten in werksituaties Deze lesmodule heeft een omvang van 3 uren. De studiebelasting om de lesbrief te lezen en de lesstof in de praktijk toe te passen bedraagt 3 uren. In een groep kunnen minimaal 8 tot maximaal 16 cursisten deelnemen. De kosten zijn 125,- per cursist inclusief BTW en alle materialen. Meer informatie bij ZorgvoorKennis, Ambachtstraat 3, 3732 CN De Bilt
De dialoog met de zorgaanbieders gaat over kwaliteit van zorg waarbij in ieder geval de thema s persoonsgerichte zorg, wonen en welzijn, veiligheid
De dialoog met de zorgaanbieders gaat over kwaliteit van zorg waarbij in ieder geval de thema s persoonsgerichte zorg, wonen en welzijn, veiligheid en het leren en verbeteren van kwaliteit onderdeel worden
Nadere informatieModules 2018/2019 ZorgvoorKennis Opleidingen
Modules 2018/2019 ZorgvoorKennis Opleidingen De modules van ZorgvoorKennis Opleidingen sluiten aan bij de kwaliteitskaders in de zorg en het sociaal domein. - Module Vakbekwaam indiceren - Module Kwaliteitskader
Nadere informatieOmaha System. Lesmateriaal voor docenten en studenten
Omaha System Lesmateriaal voor docenten en studenten Achtergrond: OMAHA System in de gezondheidszorg Zorg- en welzijnsmedewerkers gaan steeds meer samenwerken op lokaal niveau. Naast huisartsen en medewerkers
Nadere informatieHet Mikzo ADL PLANMATIG VASTSTELLEN WELKE VERZORGING NODIG IS. Sven E. Gutker de Geus
Het Mikzo ADL PLANMATIG VASTSTELLEN WELKE VERZORGING NODIG IS Sven E. Gutker de Geus Het Mikzo ADL Planmatig vaststellen welke verzorging nodig is Uitgave ZorgvoorKennis 2019 2019 ZorgvoorKennis Alle rechten
Nadere informatieWMOtoGo. Meten en rapporteren in de WMO. Sven E. Gutker de Geus
WMOtoGo Meten en rapporteren in de WMO Sven E. Gutker de Geus WMOtoGo Meten en rapporteren in de WMO ISBN/EAN: 978-90-826449-6-8 Uitgave ZorgvoorKennis 2019 2019 ZorgvoorKennis Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieHandleiding voor de implementatie van het Omaha System
Handl e i di ngv oordei mpl e me nt ae Handleiding voor de implementatie van het Omaha System Inhoudsopgave Inleiding Oriëntatie Oriëntatie op inhoud Draagvlakverkenning Oriëntatie op strategische processen
Nadere informatieMikzo Sociaal Domein PLANMATIG, PERSOONS- EN RESULTAATGERICHT. Sven E. Gutker de Geus Gea van Oortmarssen
Mikzo Sociaal Domein PLANMATIG, PERSOONS- EN RESULTAATGERICHT Sven E. Gutker de Geus Gea van Oortmarssen Mikzo Sociaal Domein Planmatig, persoons- en resultaatgericht ISBN/EAN: 978-90-826449-6-8 Uitgave
Nadere informatieInformatiebrochure Deskundigheidsbevordering Wijkverpleegkundige Indiceren en organiseren van zorg
Informatiebrochure Deskundigheidsbevordering Wijkverpleegkundige Indiceren en organiseren van zorg AVZN Deskundigheidsbevordering wijkverpleegkundigen 2015 Pagina 1 van 8 AVZN Deskundigheidsbevordering
Nadere informatieKwaliteitsverslag ZINN 2017 Ondernemerschap in gastvrijheid
Kwaliteitsverslag ZINN 2017 Ondernemerschap in gastvrijheid Versie juli 2018 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 Profiel van de organisatie... 3 2.1 Persoonsgerichte zorg en ondersteuning... 3 2.2 Wonen en
Nadere informatieOPLEIDINGEN
OPLEIDINGEN 2018-2019 Ponjee Advies Opleidingen Ponjee Advies Opleidingen is een CRKBO erkend opleidingsinstituut en biedt een tweetal leergangen aan met als basis de karakterstructuren van Reich. De leergang
Nadere informatieNicolien van Halem Sjaak Groot. Planmatig zorg verlenen
Nicolien van Halem Sjaak Groot Planmatig zorg verlenen Nicolien van Halem Sjaak Groot Planmatig zorg verlenen Houten 2014 ISBN 978-90-368-0587-2 2014 Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media
Nadere informatieGecertificeerde Opleidingen
Gecertificeerde Opleidingen TOP Class Communicatie Vaardigheden Gordon Communicatie Trainer www.gordoncommunicatie.nl Top Class Communicatie Vaardigheden Persoonlijk en professioneel communiceren In deze
Nadere informatieGEÏNTEGREERDE THUISZORG
GEÏNTEGREERDE THUISZORG GEÏNTEGREERDE THUISZORG Instituut voor Zorgprofessionals biedt de cursus Geïntegreerde Thuiszorg aan. In de cursus staat het opzetten en onderhouden van een samenwerking tussen
Nadere informatieADDENDUM VERPLEEGHUISZORG THUIS
Addendum verpleeghuiszorg thuis Inleiding Op 13 januari 2017 is het kwaliteitskader verpleeghuiszorg verschenen. Eén van de ontwikkelopdrachten was om een aangepaste versie te maken voor de extramurale
Nadere informatieontwikkelingen wijkverpleging
De wijkverpleegkundige en haar perspectief 22 september 2017 ontwikkelingen wijkverpleging 1 ontwikkelingen wijkverpleging (vervolg) recente ontwikkelingen erkenning van het belang van de rol van de wijkverpleegkundige
Nadere informatieDoel: De deelnemer beheerst de vaardigheden om in het nieuwe ECD te kunnen werken
Scholingsplan Knoppencursus 1 De deelnemer beheerst de vaardigheden om in het nieuwe ECD te kunnen werken De Knoppencursus is verdeeld in stappen: Stap A Resultaat Nedercare schoolt projectteam realisatie
Nadere informatiePersoonsgericht werken. Ondersteuning bij de implementatie van persoonsgericht werken voor zorgorganisaties in de dementiezorg
Persoonsgericht werken Ondersteuning bij de implementatie van persoonsgericht werken voor zorgorganisaties in de dementiezorg Je wilt persoonsgericht gaan werken binnen jouw zorgorganisatie, maar hoe pak
Nadere informatieZorgplan maken 2.0 PLANMATIG EN PERSOONSGERICHT WERKEN IN DE ZORG. Sven E. Gutker de Geus
Zorgplan maken 2.0 PLANMATIG EN PERSOONSGERICHT WERKEN IN DE ZORG Sven E. Gutker de Geus Inhoud 1 Inleiding 3 2 Planmatig werken 4 3 Persoonsgericht werken 10 4 Zelfredzaamheid 12 5 Kwaliteit 14 6 Classificeren
Nadere informatieOVERZICHT INHOUD TRAINING
OVERZICHT INHOUD TRAINING Ouderschap Blijft BIJEENKOMST 1 Kennismaking en informatie over Ouderschap Blijft BIJEENKOMST 2 Motiverende gespreksvoering BIJEENKOMST 3 Oplossingsgericht werken BIJEENKOMST
Nadere informatieAddendum Langdurige Zorg Thuis met WLZ indicatie invulling binnen Ananz
Addendum Langdurige Zorg Thuis met WLZ indicatie invulling binnen Ananz Aanleiding Vanaf 26 februari 2019 is het Addendum Langdurige Zorg Thuis met een Wlzindicatie van kracht. Het addendum beschrijft
Nadere informatieDESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN. Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen
DESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen 2 3 INHOUDSOPAVE PAGINA Kennis over psychische problemen bij ouderen nodig?! 4 Praktische
Nadere informatieBrochure. Training functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren. Meer resultaat uit de gesprekken met uw medewerkers
Brochure Training functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren Meer resultaat uit de gesprekken met uw medewerkers Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Training functionerings- en beoordelingsgesprekken
Nadere informatieKwaliteitskader Wijkverpleging en Waarde gedreven zorg. Betekenis voor de beroepsgroep wijkverpleegkundigen, staf en beleidsmedewerkers
Kwaliteitskader Wijkverpleging en Waarde gedreven zorg Betekenis voor de beroepsgroep wijkverpleegkundigen, staf en beleidsmedewerkers Kwaliteitskader Wijkverpleging, Waarde gedreven zorg Wat hebben we
Nadere informatieOpleidingsprogramma Wijkverpleegkundige
Opleidingsprogramma Wijkverpleegkundige Regisseur van wijkzorg Verstand van Zorg Omslag nodig in denken én doen Regisseur van wijkzorg Wat kunt u nog zelf? Dát bepaalt de benodigde zorg in onze nieuwe
Nadere informatie. Langdurige zorg: VV4 t/m 7, zonder behandeling. Intramuraal en extramuraal. . Investeren in communicatie over de dagelijkse behoeften voor het team
PROFIEL ZORGORGANISATIE 2 LOCATIES: TILBURG & GRONINGEN EIGEN APPARTEMENT, GEZAMELIJKE WOONKAMER. Langdurige zorg: VV4 t/m 7, zonder behandeling. Intramuraal en etramuraal ORGANISEREN VANUIT WENSEN BEWONERS
Nadere informatieBrochure. Training beleidsplan, beleidsnotitie en een rapport schrijven in 1 dag
Brochure Training beleidsplan, beleidsnotitie en een rapport schrijven in 1 dag Met meer zelfvertrouwen rapporteren HRM Academy Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Training beleidsplan, beleidsnotitie en
Nadere informatie6-DAAGSE MEDIATION OPLEIDING
6-DAAGSE MEDIATION OPLEIDING 6-daagse mediation opleiding Algemeen Wanneer u de opleiding tot mediator bij Match-it volgt, doet u alle benodigde kennis op en kunt u direct aan het werk als mediator. U
Nadere informatieSUCCESVOL IN COACHING
SUCCESVOL IN COACHING Een leerweg voor resultaatgericht coachen Pieterman & Partners SUCCESVOL IN COACHING WAAROM DEZE LEERWEG Binnen een resultaatgerichte omgeving is het niet alleen van belang om medewerkers
Nadere informatieBaby s in de kinderopvang
Baby s in de kinderopvang Een compleet aanbod Wat² bieden wij? Online module Baby s in de kinderopvang IKK goedgekeurd Plus aanbod - niet verplicht wel aanvullend en verdiepend Aanvullende mogelijkheden
Nadere informatiestudiegids mindfulnesstrainer opleiding
studiegids mindfulnesstrainer opleiding Inhoudsopgave Werkplaats Aandachtig Leven Welkom bij Werkplaats Aandachtig Leven 2 2 De opleiding 3 Module MindfulnessBASIS 4 Module MindfulnessVERBREDING 5 Module
Nadere informatieAddendum Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een WLz-indicatie Zorg-wooncentrum den Bouw 2019
Addendum Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een WLz-indicatie Zorg-wooncentrum den Bouw 2019 Zorg-wooncentrum den Bouw - Abersonplein 9-7231 CR Warnsveld - Telnr. 0575-522840
Nadere informatieKrijg GRIP op probleemgedrag bij dementie. Methodiek voor multidisciplinaire zorgteams
Krijg GRIP op probleemgedrag bij dementie Methodiek voor multidisciplinaire zorgteams GRIP is een methodiek waarmee probleemgedrag van mensen met dementie in zorginstellingen op een gestructureerde en
Nadere informatieAandachtsfunctionaris Academie
Aandachtsfunctionaris Academie Waarom een Aandachtsfunctionaris Academie? De aandachtsfunctionaris is dé spil in elke organisatie die serieus werk maakt van de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
Nadere informatiePersoonsgerichte zorg en ondersteuning. Multidisciplinaire aanpak
Persoonsgerichte zorg en ondersteuning De vier onderscheiden thema s (compassie, uniek zijn, autonomie en zorgdoelen) zijn voor zorgverleners richtinggevend bij kwaliteitsverbetering op het terrein van
Nadere informatieVisie op zelfredzaamheid Wijkverpleging
Visie op zelfredzaamheid Wijkverpleging 1 Inleiding Dit document gaat over het implementeren van de zelfredzaamheid in de wijk. TMZ heeft een visie op zelfredzaamheid gevormd die gebaseerd is op de wet
Nadere informatieHet CCE biedt scholing voor zorgprofessionals
Scholing en training 2016 Het CCE biedt scholing voor zorgprofessionals die werken met cliënten met ernstig en aanhoudend probleemgedrag. De cliënten bij wie wij betrokken zijn, hebben een stoornis of
Nadere informatieWerken met het Mikzo, Meet Instrument Kwaliteit voor de Zorg
Werken met het Mikzo, Meet Instrument Kwaliteit voor de Zorg Het Mikzo is een meetinstrument waarmee de verzorgende of de verpleegkundige in het verpleeghuis zelf de kwaliteit van de zorg meet en volgt.
Nadere informatieBaby s in de kinderopvang. Een compleet aanbod
Baby s in de kinderopvang Een compleet aanbod Wat² bieden wij? Online module Baby s in de kinderopvang IKK goedgekeurd Plus aanbod - niet verplicht wel aanvullend en verdiepend Aanvullende mogelijkheden
Nadere informatieAddendum bij Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlz-indicatie
Addendum bij Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlz-indicatie 1 juli 2019 Marianne Klein Middelink Pagina 1 van 13 Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 Doel Addendum... 3 1.2 Uitgangspunten...
Nadere informatieCoachingsopleiding. Process Communication Model
Coachingsopleiding Process Communication Model Coachingsopleiding Process Communication Model Zou je misschien, als je tijd hebt, hoor Je bent altijd op zoek naar die ene manier om je cliënt écht te helpen.
Nadere informatieHorizon Westerkim Totaal VPT MPT
Inleiding. In 2017 is het kwaliteitskader verpleeghuiszorg verschenen. In 2019 is vervolgens een addendum ontwikkeld, waarin staat beschreven wat cliënten en hun naasten mogen verwachten van langdurige
Nadere informatieAnalyse verbeterpunten psychofarmacagebruik
Analyse verbeterpunten psychofarmacagebruik Deze vragenlijst is ontwikkeld om het proces van de inzet van psychofarmaca in kaart te brengen. Hiermee wordt inzichtelijk gemaakt of de inzet van psychofarmaca
Nadere informatieBasisopleiding. Over de Opleidingen. Intramuraal & Extramuraal
Over de Opleidingen Brein-Omgeving van dr. Anneke van der Plaats Door het BreinCollectief voor professionals Gezondheids- en Welzijnszorg Basisopleiding volgens de Brein-Omgeving observeren en duiden.
Nadere informatieAddendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlz-indicatie
Addendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlz-indicatie Inleiding In dit addendum is beschreven wat cliënten, zorgprofessionals, zorgaanbieders en verzekeraars hebben
Nadere informatiePost HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider
Post HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider Combo Emonomy Combo Emonomy heeft een lange historie en traditie in methodiekontwikkeling, onderzoek, opleiding, coaching en advies op het gebied van arbeidsontwikkeling,
Nadere informatiestudiegids mindfulnesscoach opleiding
studiegids mindfulnesscoach opleiding Inhoudsopgave Werkplaats Aandachtig Leven Welkom bij Werkplaats Aandachtig Leven 2 Mindfulness COACH Opleiding 2 Mindfulness COACH Opleiding De opleiding 3 De opbouw
Nadere informatieWorkshop Cliëntenraad en Zorginkoop
Workshop Cliëntenraad en Zorginkoop Congres Cliëntenraden Waardigheid & Trots Bunnik, 9 oktober 2017 Ingrid Renes en Jolanda van der Heide Zorgkantoor Zilveren Kruis Workshop cliëntenraad en zorginkoop
Nadere informatieOpleiding Allround Wandelsport Instructeur Niveau 3
Opleiding Allround Wandelsport Instructeur Niveau 3 ALLROUND WANDELSPORT INSTRUCTEUR (AWI-3) Wandelsport: een leven lang bewegen Wandelen is hot. Het is op dit moment één van de meest beoefende sporten
Nadere informatieIndicatieformulier aanvraag pgb
Indicatieformulier aanvraag pgb 1. Gegevens verzekerde (voor wie is het pgb bedoeld) Achternaam Voorletters Adres de heer mevrouw Postcode en woonplaats Geboortedatum BSN Telefoonnummer E-mail 2. Gegevens
Nadere informatieBrochure. Training beleidsplan, beleidsnotitie en een rapport schrijven in 2 dagen. Beter leren schriftelijk rapporteren en schrijven
Brochure Training beleidsplan, beleidsnotitie en een rapport schrijven in 2 dagen Beter leren schriftelijk rapporteren en schrijven Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Training beleidsplan, beleidsnotitie
Nadere informatieOp weg naar veilige en cliëntgerichte verpleeghuiszorg. Anders denken en doen
Op weg naar veilige en cliëntgerichte verpleeghuiszorg Anders denken en doen Vernieuwing in de verpleeghuiszorg verlegt de focus van zorgprofessionals De impact van de oproep van staatssecretaris Martin
Nadere informatieVoorwoord door staatssecretaris Martin van Rijn van het ministerie van VWS
Inhoud Voorwoord door staatssecretaris Martin van Rijn van het ministerie van VWS DEEL I: Inleiding 1. Een vak met geschiedenis en toekomst 1.1 Begeleiding van ziekte en zorg thuis 1.2 Leren balanceren
Nadere informatieLangdurige zorg thuis bij Avoord AanHuis Postbus PH Etten-Leur
Langdurige zorg thuis bij Avoord AanHuis 2018 Postbus 10001 4871 PH Etten-Leur 076 532 50 00 www.avoord.nl 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Persoonsgerichte zorg en ondersteuning... 3 Multidisciplinaire
Nadere informatiePositieve gezondheid als uitgangspunt voor inzet van ondersteuning en zorg
Uw leven, Samen zorgen Positieve gezondheid als uitgangspunt voor inzet van ondersteuning en zorg Annet Tramper, manager wonen met zorg Zorgstroom: Wonen met zorg Hospice zorg ZZP/behandeling ELV VPT Respijtzorg
Nadere informatieAddendum bij Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlz-indicatie
Addendum bij Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlz-indicatie Inleiding Het Zorginstituut heeft aan relevante partijen de opdracht gegeven om op basis van het Kwaliteitskader
Nadere informatieOPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen
Professionaliseringsaanbod Pabo 2010 2011 OPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen Inleiding Nieuw in ons aanbod! Een vervolg op de Post-HBO Coach en opleider in de school!
Nadere informatieHoe kunnen studenten voorbereid worden op het werken met Omaha System?
1 Hoe kunnen studenten voorbereid worden op het werken met Omaha System? 1 Wat is de aanleiding om het onderwijs betrekken bij de implementatie van het Omaha System? Nieuwe medewerkers hebben onvoldoende
Nadere informatieAandachtsfunctionaris Academie
Aandachtsfunctionaris Academie Waarom een Aandachtsfunctionaris Academie? De aandachtsfunctionaris is dé spil in elke organisatie die serieus werk maakt van de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
Nadere informatiePlan van Aanpak 2018/2019 Commissie Deskundigheidsbevordering (Cie DB)
Plan van Aanpak 2018/2019 Commissie Deskundigheidsbevordering (Cie DB) 1. Februari t/m september 2018: Assessments bestaande trainers Toetsing eerste opleidingen en examineringen ATS en BTS Aanzet en sturing
Nadere informatieSignalering in de palliatieve fase
Signalering in de palliatieve fase Train de trainer projectleiders dagdeel 2: implementatie en projectmatig werken december2015 Programma Ken uw doelgroep het implementatietraject taken en rol van projectleider
Nadere informatieBrochure. Training HR en timemanagement. In 1 dag slimmer met je tijd om leren gaan
Brochure Training HR en timemanagement In 1 dag slimmer met je tijd om leren gaan Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Training HR en timemanagement 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact
Nadere informatieTrainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!
Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden
Nadere informatieTeamCoach voor Zelforganiserende Teams
TeamCoach voor Zelforganiserende Teams Opleiding tot Teamcoach voor Zelforganiserende Teams op basis van mensgerichtheid, verbinding, scrum, agile en lean Inleiding Deze training neemt je stap voor stap
Nadere informatieMEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining
MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG Verdiepingstraining Mediation in de gezondheidszorg Introductie De gezondheidszorg is met 1.2 miljoen werkenden de grootste beroepsgroep van Nederland en is volop in beweging.
Nadere informatieBrochure. Basistraining medewerker personeelszaken in 2 dagen. HR en personeelszaken in de praktijk
Brochure Basistraining medewerker personeelszaken in 2 dagen HR en personeelszaken in de praktijk Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Basistraining medewerker personeelszaken in 2 dagen 4 Algemene informatie
Nadere informatiePersoonlijk Leiderschap in het Onderwijs. "Van reactief naar creatief"
Persoonlijk Leiderschap in het Onderwijs "Van reactief naar creatief" In veel scholen is het klassiek hiërarchisch leiderschap niet langer toereikend. De veranderingen in de maatschappij en daarmee ook
Nadere informatieBeschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)
SAXION Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel
Nadere informatieHet Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Nadere informatie1. Persoonsgerichte zorg en ondersteuning Wonen en welzijn Veiligheid Leren en verbeteren van kwaliteit...
Teammonitor 2.0 Voor je ligt de teammonitor 2.0! Dit is de herziene versie, en gebaseerd op het kwaliteitskader verpleeghuiszorg. Het kwaliteitskader is eigenlijk een overzicht van waar goede zorg aan
Nadere informatieIn hoeverre voldoet Zorgplus aan de vereisten?
Addendum bij kwaliteitskader VVT voor langdurig zorg thuis met een Wlz- indicatie. V&V zzp 4, zonder behandeling, niet geclusterd. Leveringsvormen: mpt / overbruggingszorg. In hoeverre voldoet Zorgplus
Nadere informatieTRAINING INDICEREN MET NANDA NIC NOC Welkom
TRAINING INDICEREN MET NANDA NIC NOC Welkom PROGRAMMA Hervormingen in de langdurige zorg Wetgeving Achtergrond en uitgangspunten indiceren Classificatiesystemen Methodisch werken NANDA: introductie Anamnese
Nadere informatieVerdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen
Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen 2013, code L13-4 Voor huisartsen, managers en bestuurders van gezondheidscentra, managers en bestuurders
Nadere informatieCursusinformatie Moreel beraad
Cursusinformatie Moreel beraad Cursusdoelen: De cursist kan zelfstandig een moreel beraad leiden volgens de gespreksmethode van Reliëf. De cursist - heeft kennis van basisbegrippen uit de ethiek - kan
Nadere informatieBaby s in de kinderopvang
Baby s in de kinderopvang Een compleet aanbod Wat² bieden wij? Online module Baby s in de kinderopvang IKK goedgekeurd Plus aanbod - niet verplicht wel aanvullend en verdiepend Aanvullende mogelijkheden
Nadere informatieMEDIATION VOOR PROFESSIONALS
MEDIATION VOOR PROFESSIONALS Basisopleiding tot mediator West-Nederland Erkend door NMI en Int. ADR register Mediation als sturingsinstrument De dynamiek en complexiteit in organisaties en samenleving
Nadere informatie3. Zorgvraag/aandoening(en) waarop de kwaliteitsstandaard betrekking heeft: Wijkverpleging
Aanbiedingsformulier Op grond van dit aanbiedingsformulier heeft Zorginstituut Nederland getoetst of de kwaliteitsstandaard voldoet aan de criteria uit het Toetsingskader. Dit document speelt een essentiële
Nadere informatieWorkshop 4. Inventariseren en uitwisselen van nieuwe oefeningen voor RAPP-trainers tijdens de cursussen.
Workshop 4 Inventariseren en uitwisselen van nieuwe oefeningen voor RAPP-trainers tijdens de cursussen. Anne-Marie Wijffels (Sint Maartenschool) Carine van de Laar (Sint Maartenskliniek) Vragenlijsten
Nadere informatieLeiderschapstrainingen
Leiderschapstrainingen De zorgsector maakt vele veranderingen door: naast veranderingen vanuit de overheid (financiering en andere wetswijzigingen) speelt ook de veranderende zorgvraag een rol. Zorginstellingen
Nadere informatiePraktijkverpleegkundigen en de wet zorg en dwang
Praktijkverpleegkundigen en de wet zorg en dwang 17 maart 2015 Simone Abrahams, specialist ouderengeneeskunde, kaderarts psychogeriatrie en BOPZ-arts St. Zorgspectrum, locatie Het Houtens Erf Houten Wat
Nadere informatieOpleiding Verpleegkundig indiceren en organiseren in de wijk. Verstand van Zorg
Opleiding Verpleegkundig indiceren en organiseren in de wijk Verstand van Zorg Anders denken, anders doen Indiceren en organiseren van zorg in de wijk Wijkverpleegkundigen zijn hot door de hervorming van
Nadere informatieScholing Palliatieve Zorg voor verpleegkundigen
Scholing Palliatieve Zorg voor verpleegkundigen Sandra van den Hof, netwerkcoördinator Palliatieve zorg 20-8-2014 Scholing Palliatieve zorg voor verpleegkundigen Duur van de scholing: 3 dagen Aantal deelnemers
Nadere informatieWet zorg en dwang. Informatie & toepassing. 28 mei 2019 Irme de Bonth Marjolein van Vliet.
Wet zorg en dwang Informatie & toepassing 28 mei 2019 Irme de Bonth Marjolein van Vliet www.vilans.nl Wat gaan we doen? Welkom Kernboodschap Stand van zaken Kernelementen van de Wet zorg en dwang (Wzd)
Nadere informatieCoachingsopleiding. Process Communication Model
Coachingsopleiding Process Communication Model Coachingsopleiding Process Communication Model Zou je misschien, als je tijd hebt, hoor Je bent altijd op zoek naar die ene manier om je cliënt écht te helpen.
Nadere informatieMEDIATION VOOR PROFESSIONALS
MEDIATION VOOR PROFESSIONALS Basisopleiding tot mediator Zuid-Nederland Erkend door NMI en Int. ADR register Mediation als sturingsinstrument De dynamiek en complexiteit in organisaties en samenleving
Nadere informatieTraining Resultaatgericht Coachen
Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.
Nadere informatieDe Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport,
De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Gelet op de artikelen 1, eerste lid, onder g, van de Wet zorg en dwang psychogeriatrische en verstandelijk gehandicapte cliënten ; Besluit: HOOFDSTUK
Nadere informatieBrochure Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven 2014
Brochure Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven 2014 Hét spel om kinderopvangteams met plezier de belangrijkste pedagogische vaardigheden te laten inoefenen www.bewustekinderopvang.nl & www.interactiespel.nl
Nadere informatieInvulling Aster Zorg van addendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlzindicatie
Invulling Aster Zorg van addendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg voor langdurige zorg thuis met een Wlzindicatie Inleiding Aster Zorg levert huishoudelijke hulp in het kader van de WLZ. We doen dat
Nadere informatieBrochure. Training effectief onderhandelen in 2 dagen. Aan de slag met uw onderhandeltechniek en onderhandelstijl
Brochure Training effectief onderhandelen in 2 dagen Aan de slag met uw onderhandeltechniek en onderhandelstijl Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Training effectief onderhandelen in 2 dagen 4 Algemene
Nadere informatieVERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON
VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Introductie
Nadere informatiestudiegids mindfulness BASIS opleiding
studiegids mindfulness BASIS opleiding Inhoudsopgave Werkplaats Aandachtig Leven Welkom bij Werkplaats Aandachtig Leven 2 2 De opleiding 3 De praktijk 4 De retraite 4 Het vervolgtraject 4 Algemene informatie
Nadere informatieWerken op de Mat voor coaches & therapeuten
Ik vind de Mat therapeutisch heel sterk. Een waardevolle manier om een brug te slaan tussen cognitie en gevoel. Sandra Goedhart, psycholoog Clavisgroep. Werken op de Mat voor coaches & therapeuten een
Nadere informatieTitel: kwaliteitsverslag - publieksversie
Kwaliteitsverslag - publieksversie Verslag jaar 2017 Rapportagedatum 31 mei 2018 Inleiding Het kwaliteitskader 2017 van de Wet Langdurige Zorg (WLZ) voor de verpleeghuiszorg vraagt van organisaties een
Nadere informatieKorte introductie gebaseerd op Roadshow mei juni 2015
Korte introductie gebaseerd op Roadshow mei 2015 1 8 juni 2015 De sterke punten van Nedap ONS helpen bij het realiseren van onze visie Ondersteuning van zelfredzaamheid medewerker Ondersteuning van zelfsturende
Nadere informatieProductcatalogus AIRO Visie
Productcatalogus AIRO Visie Zorg Agogiek Inspireren Reflecteren Ontwikkelen Meer info? 06-42083525 1 Indeling Inleiding..pagina 3 Algemene Leefstijl (3 uur).. pagina 4 Algemene Leefstijl (20 uur) pagina
Nadere informatieBrochure. Cursus HR en ondernemingsraad. Als HR-professional samenwerken met de medezeggenschap
Brochure Cursus HR en ondernemingsraad Als HR-professional samenwerken met de medezeggenschap Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus HR en ondernemingsraad 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk
Nadere informatieBrochure. Cursus HR en arbeidsrecht. Kennis opdoen van het arbeidsrecht
Brochure Cursus HR en arbeidsrecht Kennis opdoen van het arbeidsrecht Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus HR en arbeidsrecht 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact 7 Checklist
Nadere informatieDit is een door het CCV goedgekeurd lesplan
Pagina 1 van 6 1. CBR Registratienummer 2. Naam opleider 3. Versienummer en datum 201719-002 / 09-08-2017 4. Cursuscode, cursusnaam en type training U19-1, Leefstijl, e-learning (systeem: All Secure Cargo)
Nadere informatie