De stagiair praktijkondersteuner somatiek en GGZ in de huisartsenzorg: praktische informatie

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De stagiair praktijkondersteuner somatiek en GGZ in de huisartsenzorg: praktische informatie"

Transcriptie

1 De stagiair praktijkondersteuner somatiek en GGZ in de huisartsenzorg: praktische informatie Het begeleiden van een stagiair is een investering op de lange termijn. Door voldoende stageplaatsen in huisartsenvoorzieningen ter beschikking te stellen, kunnen voldoende leerlingen daarvoor worden opgeleid. Door het opdoen van praktijkervaring groeit het enthousiasme voor het beroep dat ze gekozen hebben. Op de lange termijn zorgt dit voor een ruimer aanbod van kwalitatief goed opgeleide huisartsondersteuners. En daar heeft ook jouw eigen huisartsenvoorziening voordeel van als vervanging of uitbreiding nodig is. Onderstaand is ter informatie per functie een algemeen beeld geschetst van de stage duur, inhoud en begeleiding. Voor doktersassistenten bestaat er een uitgebreide stagewijzer die te vinden is op Onderwijsinstellingen kunnen echter de opleiding en de stages op hun eigen manier inrichten. De ene stagiair kan andere plannen en doelen hebben dan de andere. De ene onderwijsinstelling verwacht van een stagiair soms andere dingen dan de andere. Ook zijn er verschillen in de manier waarop de stagiair wordt beoordeeld, begeleid en de duur van de stage. Bespreek dit dus goed met je (aanstaande) stagiair. Stagiair POH somatiek De stagiair heeft de volgende achtergrond en heeft ook als zodanig werkervaring: Doktersassistente HBO-V MBO verpleegkunde met eventueel een aanvullende HBO opleiding De stage duur verschilt per opleiding maar bedraagt tussen de 8 en 12 uur per week gedurende weken voor een 1 jarige opleiding. Bij een tweejarige opleiding kan het aantal stage uren per week minder zijn. Stagiair POH GGZ De stagiair heeft de volgende achtergrond en heeft ook als zodanig werkervaring: Sociaal Psychiatrische Verpleegkunde (SPV) hbo-verpleegkunde met GGZ-uitstroomprofiel Maatschappelijke Werk B+ Verpleegkunde (inservice B opleiding met vervolgopleidingen op hbo-niveau) Psychologie (hbo en wo) Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) Verpleegkundig Specialist GGZ Orthopedagogiek De stagiair Praktijkondersteuner GGZ en Somatiek in de Huisartsenzorg, januari

2 De stage duur verschilt per opleiding maar bedraagt minimaal 8 uur per week gedurende 40 weken voor een 1 jarige opleiding. Bij een verkorte opleiding voor SPVérs zal de stage duur korter zijn. Rollen tijdens de stage Tijdens een stage hebben verschillende organisaties en mensen een rol: de stagiair, de huisartsenvoorziening en de onderwijsinstelling. De stagiair De stagiair is eerstverantwoordelijk om zijn leerontwikkeling aan te tonen. Verder is hij verantwoordelijk voor de inhoud en het beheer van haar portfolio, zorgt hij voor een goede communicatie en komt hij zijn afspraken na. De stagiair is zelf verantwoordelijk voor het leerproces en dient deze te bewaken. Een stagiair kan een aantal taken in de huisartsenvoorziening zelfstandig uitvoeren. In het begin is het nodig dat de begeleider nog even meekijkt en controleert. Daarna voert de stagiair de taken meestal zelfstandig uit. Voorbeelden van werkzaamheden die een stagiair POH GGZ kan uitvoeren zijn: (In)werken in Huisartsen Informatiesysteem Nabellen van niet op komen dagen patiënten en uitvragen en nieuwe afspraak inplannen Wachtlijst inventariseren en afspraken plannen In eerste instantie gezamenlijk met de ervaren POH GGZ consulten uitvoeren Bijgewoonde consulten uitwerken in HIS Zelfstandig consulten gaan uitvoeren Voorbeelden van werkzaamheden die een stagiair POH somatiek kan uitvoeren zijn: Registratie in het huisartsen informatie systeem. Patiënten oproepen en vervolg afspraken maken Een zorgplan opstellen Opstellen en bijstellen van protocollen Spreekuur draaien onder begeleiding en zelfstandig; diabetes mellitus, astma/copd, cardiovasculair risicomanagement, ouderenzorg Zelfstandig in het kader van het stageplan, een project uitvoeren waar zowel de stagiair als de stageplek profijt van heeft Stagiairs praktijkondersteuning somatiek maken kennis met de taken op de terreinen van verscheidene chronische aandoeningen, namelijk diabetes mellitus (al dan niet met insulinetherapie), astma/copd en hart- en vaatziekten (in het kader van cardiovasculair risicomanagement). De stagiair Praktijkondersteuner GGZ en Somatiek in de Huisartsenzorg, januari

3 De onderwijsinstelling De onderwijsinstelling gaat er van uit dat de leerling bij aanvang van de opleiding zelf een stageadres heeft gevonden. Het is belangrijk om goed af te spreken wie vanuit de onderwijsinstelling de stage begeleidt en in welke mate. Vaak organiseert de onderwijsinstelling een vorm van intervisie tussen de deelnemende cursisten onder begeleiding van een ervaren docent. Hierin komt dan bijvoorbeeld de voortgang van het leerproces naar voren, de inhoudelijke ondersteuning van patiënten en de samenwerking met de huisarts. De stage organisatie In de stage organisatie is de stagebegeleider verantwoordelijk voor de begeleiding van de stagiair. Vaak is dit de POH GGZ, of POH somatiek maar soms de huisarts zelf. De stage organisatie geeft de leerling een werkplek en biedt haar de faciliteiten die nodig zijn voor een goede praktijkopleiding. Een stage organisatie die leerlingen wil opleiden moet ten minste aan de volgende voorwaarden voldoen: 1 2 uur per week begeleiding kunnen geven Tijd en ruimte kunnen bieden om de stagiair in te werken Voldoende (gefaseerd) zelfstandigheid kunnen bieden In de begeleiding de voortgang van het leerproces volgen Begeleiding Van een begeleider wordt verwacht dat deze stuurt, instrueert, onderwijst, inspireert en fungeert als rolmodel in het socialisatieproces naar de rol van POH. De begeleiding van een stagiair bedraagt gemiddeld 1 tot 2 uur per week, afhankelijk van de leerstijl van de student en afhankelijk van begeleidingsstijl van de begeleider. Goede stagebegeleiding is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Leer de stagiair goed kennen en zorg dat hij of zij zijn begeleider ook goed leert kennen. Een stagiair wil iets leren en als praktijk wil je dat een stagiair rendement oplevert. Onderstaand volgen 3 praktische tips: Tip 1: Regelmatig contactmomenten in stagebegeleiding In het kader van continue ontwikkeling is het belangrijk om regelmatige contactmomenten in te plannen. Dit zorgt voor structuur wat op zijn beurt weer zekerheid met zich meebrengt. Laat het gesprek ook doorgaan als er eigenlijk niks te bespreken valt, zo geef je een stagiair het gevoel dat ze ook belangrijk zijn. Tip 2: Vergroot de betrokkenheid van de stagiair De grootste valkuil waar men soms intrapt, is dat men zich instelt dat de stagiair maar tijdelijk is. Betrokken stagiairs leveren echter meer op voor de organisatie en leren zelf het meest. Betrek ze bij de organisatiedoelen want: invloed zorgt voor betrokkenheid. De stagiair Praktijkondersteuner GGZ en Somatiek in de Huisartsenzorg, januari

4 Zorg dus voor een goed inwerktraject, laat stagiairs deelnemen aan vergaderingen, geef ze net zoveel toegang tot informatie over dat wat er speelt in de praktijk en betrek ze bij sociale activiteiten en uitjes. Tip 3: Stuur op planmatigheid en prioritering Zorg in de stagebegeleiding ervoor dat je grip houdt op waar de stagiair mee bezig is en leer ze zaken te prioriteren. Voor een stagiair kiezen Hoe vinden stage organisaties en stagiairs elkaar? Huisartsenvoorzieningen kunnen aan SSFH beschikbare stageplaatsen doorgeven. SSFH koppelt vervolgens de stagiairs aan de huisarts. Daarnaast gaan stagiairs zelf op zoek of hebben onderwijsinstellingen afspraken met praktijken. Ook kunt je op site van de ROS in je regio vaak op hun prikbord een oproep plaatsen of een oproep van een stagiair vinden. Wanneer je een stagiair gevonden hebt is het gebruikelijk dat de stage organisatie een stage overeenkomst sluit met de onderwijsinstelling. Deze overeenkomst regelt de lengte van de stageperiode, de leerdoelen, de eventuele vergoeding en de manier waarop de stagiaire wordt beoordeeld. Voordelen van een stagiair Natuurlijk kost een stagiair tijd. Er zijn echter de nodige tijdbesparende hulpmiddelen beschikbaar en bovendien regelt een stagiair tegenwoordig zelf een groot deel van de planning en organisatie. Al met al biedt het aannemen van een stagiair op korte en lange termijn belangrijke voordelen. Voordelen korte termijn Een stagiair begeleiden biedt meer variatie in het beroep van een POH GGZ en POH somatiek en verhoogt zo het werkplezier. Stagiairs kunnen na een aantal weken veel taken zelfstandig uitvoeren. Dat brengt verlichting in de drukke werkzaamheden van het team. Een stagiair neemt vanuit de opleiding nieuwe inzichten en kennis mee. Een stagiair praktijkondersteuner is vaak erg gemotiveerd. De stagiair betaald haar opleiding vaak zelf. Door het opleiden van de stagiair draagt uw huisartsenvoorziening direct bij aan de vorming van gekwalificeerde arbeidskrachten. Het opleiden in de praktijk wordt dankzij uw stageplek beter. De stagiair Praktijkondersteuner GGZ en Somatiek in de Huisartsenzorg, januari

5 Voordelen lange termijn Op de lange termijn zorgt het begeleiden van stagiairs voor een ruimer aanbod van kwalitatief goed opgeleide praktijkondersteuners. En daar heeft ook uw eigen huisartsenvoorziening voordeel van als vervanging of uitbreiding nodig is. Veel stagiairs gaan werken waar ze stage hebben gelopen. Een stageplek bieden, is dus een uitstekende kans om een sollicitatieprocedure te vermijden. Dat bespaart u tijd, geld en energie. Tijdens een stage kunt u de stagiair observeren, kijken of ze van aanpakken weet, dingen snel oppakt en of ze in het team past. Vergoedingen De Begeleider Het opleiden van een stagiair kost de nodige tijd en investering. Om hierin tegemoet te komen kunnen huisartsen(posten) die een stageplaats aanbieden een vergoeding van maximaal 100,= bruto per maand bij de SSFH aanvragen voor de praktijkbegeleiding bij een stageweek van minimaal 23 uur. Bij een stageweek van minder dan 23 uur per week wordt de vergoeding berekend naar rato. Voor een stagiair POH GGZ of POH somatiek komt dit neer op 8/23 * 100,- = 34,78 per maand. De Stagiair Ook de stagiair kan een stagevergoeding aanvragen bij de SSFH. De verhoging van de vergoeding is op verzoek van partijen betrokken bij de cao Huisartsenzorg. De vergoeding is maximaal 150,= bruto per maand bij een stageweek van minimaal 23 uur. Bij een stageweek van minder dan 23 uur per week wordt de vergoeding berekend naar rato. Stagiairs kunnen de vergoeding zelf aanvragen bij de SSFH. Voor een stagiair POH GGZ of POH somatiek komt dit neer op 8/23 * 150,- = 52,17 per maand. De stagiair Praktijkondersteuner GGZ en Somatiek in de Huisartsenzorg, januari

BBL opleiding en stages doktersassistent

BBL opleiding en stages doktersassistent BBL opleiding en stages doktersassistent Een opleiding tot doktersassistent kan op verschillende manieren gevolgd worden. Het kan verkort, in deeltijd, schriftelijk of een combinatie. Het kan via een beroeps

Nadere informatie

Ervaren zorgprofessionals zoeken met spoed stageplaatsen

Ervaren zorgprofessionals zoeken met spoed stageplaatsen Ervaren zorgprofessionals zoeken met spoed stageplaatsen Investeren in goed opgeleid personeel De toename van de werkzaamheden in de huisartsenzorg heeft een groeiende behoefte aan voldoende gekwalificeerd

Nadere informatie

Stagewijzer. Stagiairs

Stagewijzer. Stagiairs Stagewijzer Stagiairs Stagewijzer voor stagiairs De gemeente Emmen vindt het belangrijk om te investeren in toekomstige jonge professionals. We besteden daarom veel zorg aan de werving en begeleiding van

Nadere informatie

Stagewijzer. Stagebegeleiders en leidinggevenden

Stagewijzer. Stagebegeleiders en leidinggevenden Stagewijzer Stagebegeleiders en leidinggevenden Stagewijzer stagebegeleiders en leidinggevenden In 2012 heeft de gemeente Emmen besloten een proactief stagebeleid te gaan voeren. Het actief aanbieden van

Nadere informatie

Leergang Praktijkondersteuner in de huisartsenpraktijk

Leergang Praktijkondersteuner in de huisartsenpraktijk Leergang Praktijkondersteuner in de huisartsenpraktijk Deze éénjarige leergang bereidt u voor op de functie van praktijkondersteuner/-verpleegkundige in de huisartsenpraktijk (POH). Het lesprogramma sluit

Nadere informatie

Verpleegkundig Praktijkondersteuner Huisartsenzorg AGZ

Verpleegkundig Praktijkondersteuner Huisartsenzorg AGZ Verpleegkundig Praktijkondersteuner Huisartsenzorg AGZ Steeds meer taken worden toebedeeld aan de huisartsenzorg. In veel huisartsenpraktijken werken tegenwoordig dan ook (verpleegkundig) praktijkondersteuners

Nadere informatie

Praktijkondersteuning in de huisartsenpraktijk somatiek

Praktijkondersteuning in de huisartsenpraktijk somatiek Praktijkondersteuning in de somatiek Bent u mbo-verpleegkundige of doktersassistente en wilt u praktijkondersteuner in de worden? Tijdens deze tweejarige opleiding bekwaamt u zich in de zorgverlening voor

Nadere informatie

Praktijkondersteuning in de huisartsenpraktijk somatiek

Praktijkondersteuning in de huisartsenpraktijk somatiek Praktijkondersteuning in de somatiek Bent u mbo-verpleegkundige of doktersassistente en wilt u praktijkondersteuner in de worden? Tijdens deze tweejarige opleiding bekwaamt u zich in de zorgverlening voor

Nadere informatie

Opleidingen Praktijkondersteuner Huisartsenzorg (POH) GGZ

Opleidingen Praktijkondersteuner Huisartsenzorg (POH) GGZ Opleidingen Instelling Hanzehogeschool Groningen Capabel Hogeschool Forta Opleidingen Competentie profiel 2018 Bachelor of nursing 2020 Competentie profiel 2019 Werkervaring vereist * Zie toelatingseisen

Nadere informatie

Positionering & Profilering. Petra van Bemmelen Aty Dobbenberg

Positionering & Profilering. Petra van Bemmelen Aty Dobbenberg Positionering & Profilering Petra van Bemmelen Aty Dobbenberg 1 Onderwerpen; Salaris Ontwikkeling als professional Specialist - Generalist 2 SALARIS 3 Stelling 1 Ik weet in welke salarisschaal ik ingedeeld

Nadere informatie

Kinderopvang Heyendael

Kinderopvang Heyendael Hoofdstuk: 5.5 (Personeel) Titel: Werkwijze en beleid tav stagiaires Procesbewaker: Praktijkopleider Bladzijden: 1 t/m 4 Kinderopvang Heyendael Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Soorten stageplekken 3. Organisatie

Nadere informatie

Opleidingen tot praktijkondersteuner (POH, 2-jarig)

Opleidingen tot praktijkondersteuner (POH, 2-jarig) Opleidingen tot praktijkondersteuner (, 2-jarig) Instelling 2018 2019 vereist Intake gesprek (assessment) Vrijstelling mogelijk Lesgeld Lesmateriaal per jaar Aantal lesdagen Breederode Hogeschool Inholland

Nadere informatie

BPV Stagebeleid Kinderopvang t Olefantje Nieuwegracht

BPV Stagebeleid Kinderopvang t Olefantje Nieuwegracht BPV Stagebeleid Kinderopvang t Olefantje Nieuwegracht Kinderopvang t Olefantje heeft 3 vestigingen die door Calibris als leerbedrijf erkend zijn; Kinderdagverblijf t Olefantje Weerdsingel, Kinderdagverblijf

Nadere informatie

OVERZICHT EN GRIP OP STAGE- EN AFSTUDEERPROCESSEN.

OVERZICHT EN GRIP OP STAGE- EN AFSTUDEERPROCESSEN. OVERZICHT EN GRIP OP STAGE- EN AFSTUDEERPROCESSEN. WAAROM ONSTAGE? STUDENT > Eenvoudig online zoeken en solliciteren naar leuke stage opdrachten > Uitwisselen van ervaringen met andere studenten > Meertalig

Nadere informatie

Ervaren zorgprofessionals zoeken met spoed stageplaatsen

Ervaren zorgprofessionals zoeken met spoed stageplaatsen Ervaren zorgprofessionals zoeken met spoed stageplaatsen Investeren in goed opgeleid personeel De toename van de werkzaamheden in de huisartsenzorg heeft een groeiende behoefte aan voldoende gekwalificeerd

Nadere informatie

Praktijkondersteuner/- verpleegkundige Huisartsenpraktijk

Praktijkondersteuner/- verpleegkundige Huisartsenpraktijk Praktijkondersteuner/- verpleegkundige Huisartsenpraktijk Jouw toekomst met de opleiding Praktijkondersteuner/- verpleegkundige (Somatiek) Huisartsenpraktijk De Nederlandse bevolking vergrijst en de medische

Nadere informatie

Ervaren zorgprofessionals zoeken met spoed stageplaatsen!

Ervaren zorgprofessionals zoeken met spoed stageplaatsen! Ervaren zorgprofessionals zoeken met spoed stageplaatsen! Investeren in goed opgeleid personeel De toename van de werkzaamheden in de huisartsenzorg heeft een groeiende behoefte aan voldoende gekwalificeerd

Nadere informatie

Humanitas, Landelijk Bureau - P & O. Stagebeleid Humanitas 1

Humanitas, Landelijk Bureau - P & O. Stagebeleid Humanitas 1 Humanitas, Landelijk Bureau - P & O Geschreven door Dolly Leemans Amsterdam, oktober 2011 Stagebeleid Humanitas 1 Visie Humanitas is een vrijwilligersorganisatie, waarin ook scholieren en studenten ingezet

Nadere informatie

Het Nationale Stage Onderzoek 2012

Het Nationale Stage Onderzoek 2012 Het Culemborg, 22 mei 2012 Nationaal Stage Onderzoek 2012 Voorwoord Voor u ligt het Nationaal Stage Onderzoek 2012. Jaarlijks brengt Stageplaza het Nationaal Stage Onderzoek uit om een goed beeld te krijgen

Nadere informatie

Ervaren zorgprofessionals zoeken met spoed stageplaatsen

Ervaren zorgprofessionals zoeken met spoed stageplaatsen Ervaren zorgprofessionals zoeken met spoed stageplaatsen Investeren in goed opgeleid personeel De toename van de werkzaamheden in de huisartsenzorg heeft een groeiende behoefte aan voldoende gekwalificeerd

Nadere informatie

Inleiding. Beste student,

Inleiding. Beste student, Inleiding Beste student, Je hebt een stagetoets gemaakt. Deze toets is klaargezet door verpleegkundigen van jouw stageafdeling in het kader van het project E-flow Nursing. Wij denken dat het maken van

Nadere informatie

Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen

Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen Investeren in goed opgeleid personeel De toename van de werkzaamheden in de huisartsenzorg heeft een groeiende behoefte aan voldoende gekwalificeerd ondersteunend

Nadere informatie

Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen

Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen Investeren in goed opgeleid personeel De toename van de werkzaamheden in de huisartsenzorg heeft een groeiende behoefte aan voldoende gekwalificeerd ondersteunend

Nadere informatie

Werkgever Het college van burgemeester en wethouders van gemeente Binnenmaas.

Werkgever Het college van burgemeester en wethouders van gemeente Binnenmaas. GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Binnenmaas. Nr. 118282 26 augustus 2016 Stageregeling gemeente Binnenmaas Artikel 1 Begripsbepaling Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

Nadere informatie

Terugblik NVvPO, V&VN, NVDA, Samenwerkende Hogescholen, LHV, NHG, InEen, FNV, CNV. Jaarverslag SSFH

Terugblik NVvPO, V&VN, NVDA, Samenwerkende Hogescholen, LHV, NHG, InEen, FNV, CNV. Jaarverslag SSFH Jaarverslag 2016 Terugblik 2016 We hebben goed opgeleide extra zorgprofessionals nodig die enthousiast zijn om in onze sector te werken: de sector groeit en daarnaast vertrekken collega s om van hun pensioen

Nadere informatie

Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij zorg voor ouderen! Optimale zorg voor ouderen in een kwetsbare positie

Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij zorg voor ouderen! Optimale zorg voor ouderen in een kwetsbare positie Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij zorg voor ouderen! Optimale zorg voor ouderen in een kwetsbare positie Nederland vergrijst. Er komen steeds meer ouderen met steeds meer en verschillende soorten

Nadere informatie

Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij hart- en vaatziekten! Optimale zorg bij hart- en vaatziekten door samenwerkende zorgverleners

Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij hart- en vaatziekten! Optimale zorg bij hart- en vaatziekten door samenwerkende zorgverleners Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij hart- en vaatziekten! Optimale zorg bij hart- en vaatziekten door samenwerkende zorgverleners 1 op de 3 mensen in Nederland overlijdt aan een hart- of vaatziekte.

Nadere informatie

Stappenplan om een stageplaats te vinden

Stappenplan om een stageplaats te vinden Stappenplan om een stageplaats te vinden Versie september 2013 12 stappen die je helpen om zelf een geschikte stageplaats te vinden Stap 1: Stages op niveau 3 en stages op niveau 4 Je bent aan het begin

Nadere informatie

Uw studieloopbaanbegeleiding begint bij het aanmeldgesprek van u als Physician

Uw studieloopbaanbegeleiding begint bij het aanmeldgesprek van u als Physician Masteropleiding Physician Assistant Studieloopbaanbegeleiding / aanmeldgesprek 2010 Inleiding Uw studieloopbaanbegeleiding begint bij het aanmeldgesprek van u als Physician Assistant in opleiding (PA i.o.).

Nadere informatie

Wijziging Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam (NRGA), hoofdstuk 25, Stagiairs, trainees en duale student

Wijziging Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam (NRGA), hoofdstuk 25, Stagiairs, trainees en duale student Bijlage bij het B&W- besluit van 23 september 2014 (BD2014-007953) Wijziging Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam (NRGA), hoofdstuk 25, Stagiairs, trainees en duale student De tekst van en toelichting

Nadere informatie

BIJLAGE 2 FONDS CAO REGLEMENT VERGOEDING STICHTING SOCIAAL FONDS HUISARTSENZORG. Begripsbepalingen. Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder:

BIJLAGE 2 FONDS CAO REGLEMENT VERGOEDING STICHTING SOCIAAL FONDS HUISARTSENZORG. Begripsbepalingen. Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: BIJLAGE 2 FONDS CAO REGLEMENT VERGOEDING STICHTING SOCIAAL FONDS HUISARTSENZORG Begripsbepalingen Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: 1. stichting: de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg

Nadere informatie

Stagehandleiding. Faculteit der Sociale Wetenschappen

Stagehandleiding. Faculteit der Sociale Wetenschappen Stagehandleiding Faculteit der Sociale Wetenschappen INHOUDSOPGAVE Pagina Inleiding en procedure 3 Doel van de stage en eisen stageplek 4 Introductie en huisregels 5 Begeleiding en kwaliteit 5 Voorzieningen,

Nadere informatie

Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee met mensen met Diabetes! Optimale Diabeteszorg door goede samenwerking tussen zorgverleners

Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee met mensen met Diabetes! Optimale Diabeteszorg door goede samenwerking tussen zorgverleners Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee met mensen met Diabetes! Optimale Diabeteszorg door goede samenwerking tussen zorgverleners Uw huisarts heeft vastgesteld dat u lijdt aan Diabetes Mellitus, een

Nadere informatie

Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen

Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen Investeren in goed opgeleid personeel De toename van de werkzaamheden in de huisartsenzorg heeft een groeiende behoefte aan voldoende gekwalificeerd ondersteunend

Nadere informatie

S T A G E W IJ Z E R

S T A G E W IJ Z E R S T A G E 2 2 3 W IJ Z E R 5 8 4 2 STAGELOPE MET EE FUCTIEBEPERKIG PRAKTISCHE TIPS VOOR: STUDETE OPLEIDIGE: STAGEBEGELEIDERS BEDRIJVE: BEGELEIDERS Onderzoek: Extra gemotiveerd Succesvolle stages Meerderheid

Nadere informatie

Faculteit der Geesteswetenschappen. Stagereglement masteropleidingen

Faculteit der Geesteswetenschappen. Stagereglement masteropleidingen Faculteit der Geesteswetenschappen Stagereglement masteropleidingen Inhoud Inleiding...3 Verantwoordelijkheid en taakverdeling...3 Aantal studiepunten...3 Plaats in de opleiding...3 Leerdoelen...3 Soort

Nadere informatie

Stappenplan om een stageplaats te vinden

Stappenplan om een stageplaats te vinden Stappenplan om een stageplaats te vinden Versie okt 2012 12 stappen die je helpen om zelf een geschikte stageplaats te vinden Stap 1: Stages op niveau 3 en stages op niveau 4 Je bent aan het begin van

Nadere informatie

Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen

Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen Investeren in goed opgeleid personeel De toename van de werkzaamheden in de huisartsenzorg heeft een groeiende behoefte aan voldoende gekwalificeerd ondersteunend

Nadere informatie

Stappenplan om een stageplaats te vinden

Stappenplan om een stageplaats te vinden Stappenplan om een stageplaats te vinden Versie 24 september 2015 12 stappen die je helpen om zelf een geschikte stageplaats te vinden Stap 1: Stages op niveau 3 en stages op niveau 4 Je bent aan het begin

Nadere informatie

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq STAGEBELEID Friesland Begeleid Wonen Ingezet vanaf: 01-05-2017 Laatst

Nadere informatie

Wijziging hoofdstuk 25 Stagiairs, trainees en duale student van de Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam(3B, 2014, 166)

Wijziging hoofdstuk 25 Stagiairs, trainees en duale student van de Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam(3B, 2014, 166) GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Amsterdam. Nr. 60952 29 oktober 2014 Wijziging hoofdstuk 25 Stagiairs, trainees en duale student van de Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam(3B, 2014,

Nadere informatie

Stagelopen bij Entrea

Stagelopen bij Entrea Stagelopen bij Entrea Waar ga jij stage lopen? Al jaren biedt Entrea een groot aantal stageplaatsen aan studenten van verschillende opleidingen. Entrea besteedt veel aandacht aan haar stagiaires. Wij investeren

Nadere informatie

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Hoe dragen we bij aan een toekomstbestendige huisartsenzorg? Een vraag die SSFH, Transvorm en Robuust ieder vanuit hun eigen perspectief

Nadere informatie

Regeling stages en werkervaringsplaatsen gemeente Brummen. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Brummen;

Regeling stages en werkervaringsplaatsen gemeente Brummen. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Brummen; CVDR Officiële uitgave van Brummen. Nr. CVDR413658_1 17 oktober 2017 Regeling stages en werkervaringsplaatsen gemeente Brummen Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Brummen; gelet

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG. Datum 26 maart 2012 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG. Datum 26 maart 2012 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter, > Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX DEN HAAG T 070 340 79 11 F 070 340

Nadere informatie

stagewijzer doktersassistent Gids voor de (toekomstige) stagebegeleider van leerling-doktersassistenten in de huisartsenvoorziening

stagewijzer doktersassistent Gids voor de (toekomstige) stagebegeleider van leerling-doktersassistenten in de huisartsenvoorziening stagewijzer doktersassistent Gids voor de (toekomstige) stagebegeleider van leerling-doktersassistenten in de huisartsenvoorziening Voorwoord We hebben méér doktersassistenten nodig in de eerste lijn:

Nadere informatie

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Hoe dragen we bij aan een toekomstbestendige huisartsenzorg? Een vraag die SSFH, Transvorm en Robuust ieder vanuit hun eigen perspectief

Nadere informatie

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Hoe dragen we bij aan een toekomstbestendige huisartsenzorg? Een vraag die SSFH, Transvorm en Robuust ieder vanuit hun eigen perspectief

Nadere informatie

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Hoe dragen we bij aan een toekomstbestendige huisartsenzorg? Een vraag die SSFH, Transvorm en Robuust ieder vanuit hun eigen perspectief

Nadere informatie

REGLEMENT VERGOEDING STICHTING SOCIAAL FONDS HUISARTSENZORG. Begripsbepalingen

REGLEMENT VERGOEDING STICHTING SOCIAAL FONDS HUISARTSENZORG. Begripsbepalingen REGLEMENT VERGOEDING STICHTING SOCIAAL FONDS HUISARTSENZORG Begripsbepalingen Artikel 1 In dit reglement worden geacht te zijn opgenomen de begripsbepalingen omschreven in artikel 1 van de CAO Stichting

Nadere informatie

Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee met mensen met COPD! Optimale COPD-zorg door goede samenwerking tussen zorgverleners

Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee met mensen met COPD! Optimale COPD-zorg door goede samenwerking tussen zorgverleners Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee met mensen met COPD! Optimale COPD-zorg door goede samenwerking tussen zorgverleners Uw huisarts heeft vastgesteld dat u lijdt aan COPD, een chronische aandoening

Nadere informatie

Opleiding Praktijkondersteuner in de Huisartsenpraktijk

Opleiding Praktijkondersteuner in de Huisartsenpraktijk Opleiding Praktijkondersteuner in de Huisartsenpraktijk GEZONDHEIDSZORG U werkt. U professionaliseert. CHE-Transfer is onderdeel van de Christelijke Hogeschool Ede GEZONDHEIDSZORG Inhoudsopgave Praktijkondersteuner

Nadere informatie

OVERZICHT EN GRIP OP STAGE- EN AFSTUDEERPROCESSEN.

OVERZICHT EN GRIP OP STAGE- EN AFSTUDEERPROCESSEN. OVERZICHT EN GRIP OP STAGE- EN AFSTUDEERPROCESSEN. WAAROM ONSTAGE? > Student - Eenvoudig online zoeken en solliciteren naar leuke stageopdrachten - Uitwisselen van ervaringen met andere studenten - Meertalig

Nadere informatie

Beleid en/of Procesbeschrijvingen Kwaliteitshandboek Tilburg University Sports Center

Beleid en/of Procesbeschrijvingen Kwaliteitshandboek Tilburg University Sports Center Beleid en/of Procesbeschrijvingen Kwaliteitshandboek Tilburg University Sports Center Titel Hoofdproces: 4. Algemeen personeelsbeleid Tilburg University Sports Center Titel Deelproces: 4.11 Stagebeleid

Nadere informatie

Stagelopen bij Entrea

Stagelopen bij Entrea Stagelopen bij Entrea Waar ga jij stage lopen? Al jaren biedt Entrea een aantal stageplaatsen aan studenten van verschillende opleidingen. Entrea besteedt veel aandacht aan haar stagiaires. Wij investeren

Nadere informatie

Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij hart- en vaatziekten! Optimale zorg bij hart- en vaatziekten door samenwerkende zorgverleners

Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij hart- en vaatziekten! Optimale zorg bij hart- en vaatziekten door samenwerkende zorgverleners Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij hart- en vaatziekten! Optimale zorg bij hart- en vaatziekten door samenwerkende zorgverleners 1 op de 3 mensen in Nederland overlijdt aan een hart- of vaatziekte.

Nadere informatie

Stagelopen bij Entrea

Stagelopen bij Entrea Stagelopen bij Entrea Waar ga jij stage lopen? Al jaren biedt Entrea een aantal stageplaatsen aan studenten van verschillende opleidingen. Entrea besteedt veel aandacht aan haar stagiaires. Wij investeren

Nadere informatie

Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen

Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen Ervaren zorgprofessionals zoeken stageplaatsen Investeren in goed opgeleid personeel De toename van de werkzaamheden in de huisartsenzorg heeft een groeiende behoefte aan voldoende gekwalificeerd ondersteunend

Nadere informatie

Stagebeleid Kindercentrumoverhoven 2012

Stagebeleid Kindercentrumoverhoven 2012 Stagebeleid Kindercentrumoverhoven 2012 Stagebeleid Kindercentrumoverhoven Si7ard Vastgesteld: 5 september 2012 Evalua>e: 13 september 2012 Eigenaar: prak>jkopleider Inhoudsopgave Inleiding Pag. 3 Wat

Nadere informatie

Stage beleid Cavent. KD- 17 Stage beleid Cavent 2014-07- 01 Pagina 1

Stage beleid Cavent. KD- 17 Stage beleid Cavent 2014-07- 01 Pagina 1 Stage beleid Cavent KD- 17 Stage beleid Cavent 2014-07- 01 Pagina 1 Inleiding Cavent biedt leerlingen uit het (beroeps)onderwijs mogelijkheden om stage te lopen. Om de kwaliteit hiervan te waarborgen en

Nadere informatie

De rol van de praktijkondersteuner in de Ketenzorg

De rol van de praktijkondersteuner in de Ketenzorg De rol van de praktijkondersteuner in de Ketenzorg Wie van jullie is er onderdeel van een zorggroep? Archiatros Begrippen Effect op de POH Tips voor de POH Archiatros Facilitaire dienstverlener met name

Nadere informatie

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Hoe dragen we bij aan een toekomstbestendige huisartsenzorg? Een vraag die SSFH, Transvorm en Robuust ieder vanuit hun eigen perspectief

Nadere informatie

STAGEBELEID SAMENWERKINGSVERBAND VO KOP VAN NOORD HOLLAND

STAGEBELEID SAMENWERKINGSVERBAND VO KOP VAN NOORD HOLLAND STAGEBELEID SAMENWERKINGSVERBAND VO KOP VAN NOORD HOLLAND Juni 2016 Inhoudsopgave pagina 1. Inleiding 3 2. Uitgangspunten stage 4 3. Stage aanbod 4 4. Wat kan de stagiaire verwachten 4 5. Aanmelding en

Nadere informatie

BEGELEIDINGSDOCUMENT STAGE

BEGELEIDINGSDOCUMENT STAGE IDENTIFICATIEGEGEVENS STUDENT student: Onderwijsinstelling: FOTO Student Opleidingsjaar: Module: Reeds doorlopen stagetraject PERIODE STAGEPLAATS (instelling) STAGEPLAATS (afdeling) DOMEIN Ontwikkeld in

Nadere informatie

WAGENINGEN UNIVERSITEIT STAGE CONTRACT

WAGENINGEN UNIVERSITEIT STAGE CONTRACT WAGENINGEN UNIVERSITEIT STAGE CONTRACT STATUS VAN HET STAGE CONTRACT - Het stagecontract dient om de afspraken met betrekking tot het doen van een stage vast te leggen tussen student, departement en stage-instelling.

Nadere informatie

STAGEWERKBOEK. 1. Functies bij de praktijkopleiding

STAGEWERKBOEK. 1. Functies bij de praktijkopleiding STAGEWERKBOEK Dit stagewerkboek geeft de werkbegeleider meer inzicht in de organisatie van de stagebegeleiding. Het is een praktisch document dat hoort bij het stagebeleid. 1. Functies bij de praktijkopleiding

Nadere informatie

14 De Doktersassistent 06/17

14 De Doktersassistent 06/17 14 De Doktersassistent 06/17 DOKTERSASSISTENT CHANTAL HOBERT (R.) EN STAGIAIR YMKE BLANKENA De Doktersassistent 06/17 15 ZOEKTOCHT NAAR OPLOSSING STAGEPROBLEMEN We kunnen niet snel genoeg beginnen ER KLINKEN

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Nr Regeling stages gemeente Den Helder

GEMEENTEBLAD. Nr Regeling stages gemeente Den Helder GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Den Helder. Nr. 97978 19 juli 2016 Regeling stages gemeente Den Helder Regeling stages gemeente Den Helder Het college van burgemeester en wethouders van de

Nadere informatie

BPV GIDS ICT Opleidingen

BPV GIDS ICT Opleidingen Versie 1.1 januari 2019 BPV GIDS ICT Opleidingen Stageperiode 2019 2 ICT-Beheerder / Netwerkbeheerder / Applicatieontwikkelaar Regio College Zaandam Inhoudsopgave Inleiding 3 Belangrijke data tijdens de

Nadere informatie

Voor je opleiding ben je van harte welkom in Laurentius. Operatieassistent & anesthesiemedewerker. Het leukste ziekenhuis van Limburg in Roermond!

Voor je opleiding ben je van harte welkom in Laurentius. Operatieassistent & anesthesiemedewerker. Het leukste ziekenhuis van Limburg in Roermond! Voor je opleiding ben je van harte welkom in Laurentius Operatieassistent & anesthesiemedewerker Het leukste ziekenhuis van Limburg in Roermond! Mensen opleiden vinden we belangrijk in Laurentius. Daarom

Nadere informatie

Midden Limburg. Meditta organisatie. en Midden Limburg 428.607 inwoners 205 gevestigde huisartsen 113 huisartsenpraktijken. Westelijke Mijnstreek

Midden Limburg. Meditta organisatie. en Midden Limburg 428.607 inwoners 205 gevestigde huisartsen 113 huisartsenpraktijken. Westelijke Mijnstreek Meditta organisatie Midden Limburg Westelijke Mijnstreek en Midden Limburg 428.607 inwoners 205 gevestigde huisartsen 113 huisartsenpraktijken Westelijke Mijnstreek Dienstenaanbod Meditta Spoedzorg Huisartsen

Nadere informatie

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV)

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV) Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV) Een BPV-plan geeft een systematische beschrijving van de uitvoering van de beroepspraktijkvorming in een zo concreet mogelijke beschrijving. Meerwaarde hiervan is

Nadere informatie

Toegestane kwalificerende beroepsopleidingen A, B en C (opscholing)

Toegestane kwalificerende beroepsopleidingen A, B en C (opscholing) Toegestane kwalificerende beroepsopleidingen A, B en C (opscholing) Subsidiabele opleidingen activiteit A: BBL MBOopleidingen BBL CREBO Naam 10426 Verpleegkundige niveau 4 22191 Verpleegkundige niveau

Nadere informatie

BIJLAGE 2 FONDS CAO REGLEMENT VERGOEDING STICHTING SOCIAAL FONDS HUISARTSENZORG. Begripsbepalingen

BIJLAGE 2 FONDS CAO REGLEMENT VERGOEDING STICHTING SOCIAAL FONDS HUISARTSENZORG. Begripsbepalingen BIJLAGE 2 FONDS CAO REGLEMENT VERGOEDING STICHTING SOCIAAL FONDS HUISARTSENZORG Begripsbepalingen Artikel 1 In dit reglement worden geacht te zijn opgenomen de begripsbepalingen omschreven in artikel 1

Nadere informatie

Ondersteunt huisartsenpraktijken bij de invulling van stageplaatsen. Stagepunt Midden-Brabant

Ondersteunt huisartsenpraktijken bij de invulling van stageplaatsen. Stagepunt Midden-Brabant Ondersteunt huisartsenpraktijken bij de invulling van stageplaatsen Stagepunt Midden-Brabant Waarom Stagepunt Midden-Brabant? In een snel tempo is de arbeidsmarkt van ondersteunend personeel in de huisartsenzorg

Nadere informatie

Nationaal studentenonderzoek 2008. Stageplaza.nl

Nationaal studentenonderzoek 2008. Stageplaza.nl Nationaal studentenonderzoek 2008 Stageplaza.nl Gepubliceerd door : L. Geenen S. Lotze De Ruyterkade 106 II 1011 AB Amsterdam Tel : 020 422 33 22 Fax : 020 422 20 22 I : www.stageplaza.nl december 2008

Nadere informatie

Ondersteunt en ontzorgt huisartsenpraktijken bij de invulling van stageplaatsen. Stagepunt Midden-Brabant

Ondersteunt en ontzorgt huisartsenpraktijken bij de invulling van stageplaatsen. Stagepunt Midden-Brabant Ondersteunt en ontzorgt huisartsenpraktijken bij de invulling van stageplaatsen Stagepunt Midden-Brabant Waarom Stagepunt Midden-Brabant? In een snel tempo is de arbeidsmarkt van ondersteunend personeel

Nadere informatie

I. Algemene informatie

I. Algemene informatie STAGE BELEID 2011 I. Algemene informatie Kansen bieden op ontwikkeling Meester de Bruin richtte in 1926 De Mussen op met als doel om er voor te zorgen dat de kinderen in de Schilderswijk beter terecht

Nadere informatie

Vragen en antwoorden. Stagefonds Zorg

Vragen en antwoorden. Stagefonds Zorg Vragen en antwoorden Stagefonds Zorg Ik heb geen aankondigingsbrief ontvangen, wat moet ik doen? Neem contact op met DUS-I voor de toegang tot het online portaal: stagefonds@minvws.nl. Voor welke datum

Nadere informatie

Leerlijnen voor verpleegkundigen

Leerlijnen voor verpleegkundigen Diakonessenhuis Leerlijnen voor verpleegkundigen Loopbaanontwikkeling in het Diakonessenhuis Bij- en nascholing Coaching Communicatie Experimenteren met nieuw gedrag Leren en werken Oefenen in de praktijk

Nadere informatie

Aanvraag overeenkomst POH-GGZ 2015

Aanvraag overeenkomst POH-GGZ 2015 Aanvraag overeenkomst POH-GGZ 2015 U verzoekt volgens de bepalingen van de overeenkomst Vrijgevestigd huisarts de module POH-GGZ toe te voegen aan deze overeenkomst. 1. De aanvrager is Individuele huisarts

Nadere informatie

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Hoe dragen we bij aan een toekomstbestendige huisartsenzorg? Een vraag die SSFH, Transvorm en Robuust ieder vanuit hun eigen perspectief

Nadere informatie

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Hoe dragen we bij aan een toekomstbestendige huisartsenzorg? Een vraag die SSFH, Transvorm en Robuust ieder vanuit hun eigen perspectief

Nadere informatie

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg

Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Zicht op regionale capaciteit en arbeidsmarktvraagstukken huisartsenzorg Hoe dragen we bij aan een toekomstbestendige huisartsenzorg? Een vraag die SSFH, Transvorm en Robuust ieder vanuit hun eigen perspectief

Nadere informatie

Fijn dat uw praktijk meedoet aan ACT II, het vervolg van het Amsterdams Cardiovasculair Traject (ACT).

Fijn dat uw praktijk meedoet aan ACT II, het vervolg van het Amsterdams Cardiovasculair Traject (ACT). Welkom bij ACT II Fijn dat uw praktijk meedoet aan ACT II, het vervolg van het Amsterdams Cardiovasculair Traject (ACT). ACT liep van 2010-2012 en heeft een groot deel van de Amsterdamse huisartsen gestimuleerd

Nadere informatie

LIO en Stageregeling Aloysius Stichting

LIO en Stageregeling Aloysius Stichting LIO en Stageregeling Aloysius Stichting Begripsbepalingen LIO Leraar in opleiding; d.w.z. een student op een lerarenopleiding of de Pabo. Stagiair Degene die aan een school is verbonden en met wie de LD

Nadere informatie

Maatschappelijke Stages

Maatschappelijke Stages Maatschappelijke Stages Inhoudsopgave 3 4 4 6 7 8 11 12 13 15 Inleiding Wat is een Maatschappelijke Stage? De stage Overzicht belangrijke data Hulp bij het zoeken naar stageplekken De eindopdracht en de

Nadere informatie

Beste begeleider, Wij hopen op uw medewerking. Alvast bedankt! Projectmanagementteam E-flow Nursing

Beste begeleider, Wij hopen op uw medewerking. Alvast bedankt! Projectmanagementteam E-flow Nursing Beste begeleider, In het kader van het project E-flow Nursing willen wij u uitnodigen om deze enquête in te vullen. Door middel van deze enquête onderzoeken wij in hoeverre het maken van de stagetoets

Nadere informatie

www.keiinde maatschappij.nl

www.keiinde maatschappij.nl LOGBOEK MAATSCHAPPELIJKE STAGE www.keiinde maatschappij.nl Inleiding Wat is het verschil tussen stagelopen en maatschappelijke stage? Een gewone stage bereidt je voor op een beroep of beroepskeuze. Maatschappelijke

Nadere informatie

Begeleidingsdocument

Begeleidingsdocument Student naam FOTO voornaam hogeschool Stagebegeleider naam voornaam Stageplaats instelling afdeling Stagementor naam voornaam Stageperiode van tot PAGINA 1/20 2. INDIVIDUEEL STAGETRAJECT Schrijf neer welke

Nadere informatie

Verpleegkundige in opleiding

Verpleegkundige in opleiding Volg je hart, gebruik je hoofd Verpleegkundige in opleiding Opleiding verpleegkunde Zoek je zinvol werk en wil je graag voor mensen zorgen? Word dan verpleegkundige! Kom naar VUmc. Wij zijn je ideale partner

Nadere informatie

Checklist Categoraal spreekuur

Checklist Categoraal spreekuur Checklist Categoraal spreekuur Vink het onderdeel af als het is uitgevoerd. De onderdelen worden hieronder uitgewerkt. a. Doelgroep vaststellen b. Omvang doelgroep voor het categoraal spreekuur berekenen

Nadere informatie

gemeente Eindhoven Betreft Stand van zaken stagebeleid gemeente Eindhoven

gemeente Eindhoven Betreft Stand van zaken stagebeleid gemeente Eindhoven gemeente Eindhoven Raadsnummer ZOR4O6O Inboeknummer robstor46z Dossiernummer o44.6o4 z november zoro Raadsinformatiebrief Betreft Stand van zaken stagebeleid gemeente Eindhoven Inleiding In juli 2009 is

Nadere informatie

Beroepspraktijkvorming (BPV)

Beroepspraktijkvorming (BPV) Beroepspraktijkvorming (BPV) Christelijke Peuterspeelzaal Prinses Amalia Margrietweg 6 3258 BM Ouddorp Contactpersoon: Carla Braber BPV Peuterspeelzaal Prinses Amalia Pagina 1 De Christelijk Peuterspeelzaal

Nadere informatie

Opleidingen tot praktijkondersteuner (1-jarig)

Opleidingen tot praktijkondersteuner (1-jarig) Opleidingen tot praktijkondersteuner (1-jarig) Instelling Competentie-profiel 2018 Competentie-profiel 2019 vereist Intake gesprek (assessment) Vrijstelling mogelijk Lesgeld Lesmateriaal per jaar Aantal

Nadere informatie

Algemene informatie huisartspraktijk

Algemene informatie huisartspraktijk Algemene informatie huisartspraktijk Adres en telefoon Kruidentuin 5d 2991 RK Barendrecht Telefoonnummer: 0180-617141 Receptenlijn: (24 uur per dag bereikbaar): 0180-617141 (optie 2) (alleen voor herhaalrecepten/chronische

Nadere informatie

Stageboek Derde jaar BOL Verpleegkunde

Stageboek Derde jaar BOL Verpleegkunde Stageboek Derde jaar BOL Verpleegkunde 1 Inleiding Beste student, De derde stage komt eraan. Je bent natuurlijk goed voorbereid om na het onderwijs op school naar de praktijk te gaan. Je stageperiode duurt

Nadere informatie

Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee met mensen met Diabetes! Optimale Diabeteszorg door goede samenwerking tussen zorgverleners

Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee met mensen met Diabetes! Optimale Diabeteszorg door goede samenwerking tussen zorgverleners Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee met mensen met Diabetes! Optimale Diabeteszorg door goede samenwerking tussen zorgverleners Uw huisarts heeft vastgesteld dat u lijdt aan Diabetes Mellitus, een

Nadere informatie

Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten

Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Wat gaan we doen? Programma Aanleiding voor het instellen register, doelstelling uit visie document van de NVDA Achtergrond kwaliteitsregister - BIG Wat houdt

Nadere informatie