Werken met Roma in Brussel. Dienst Roma & woonwagenbewoners

Transcriptie

1 Werken met Roma in Brussel Dienst Roma & woonwagenbewoners

2 Praktijk 1: Steunpunt Roma & Woonwagenbewoners Onderwijs Tewerkstelling Ondersteuning op vraag van: Reguliere instanties en organisaties Brussel Roma & woonwagenbewoners Ondersteuning & advisering overheden Kapitalisatie en verspreiding van good practices

3

4 Praktijk 2: Team van bemiddelaars & stewards Communicatie & samenwerking Onderwijs & tewerkstelling Vertrouwensbanden Samenleven

5 Geschiedenis en migratie 10 eeuwen in Europa 3 migratiegolven Porrajmos/samudaripen Culturele identiteit Nomadisch Sedentair Auto-identificatie

6 Algemene aspecten Wij en zij Flexibiliteit Roma versus gadjé - Mobiliteit «Rom Romença, gadje gadjença» - Ontlenen - Diversifica van strategieën Roma Roma Hier en nu Anders investeren Mondelinge cultuur De kunst van het onderhandelen Pragmatisme

7 De familie Kumpania Egalitaire structuren Integratie versus familiale solidariteit/ loyauteit «Yekk buliasa nashti beshes pe dui grasta» Rolverdeling Opvoeding en waarden: pachiv Stabiliteit van groep: gedragsregels, reinheidsregels phuro Rom, kriss romani Duale opvattingen Religie

8 Huwelijk als hoeksteen Geregeld huwelijk Traditionele families Engagement tussen 2 families Paciv ~ maagdelijkheid Bruidsprijs (mangimo) = reële + symbolische waarde

9 Huwelijk als hoeksteen Gedwongen huwelijk Geregeld huwelijk KAN gedwongen huwelijk worden Risico: importbruid Roma in Brussel: evolutie naar vrije partnerkeuze (o.a. šej našhli)

10 Huwelijk als hoeksteen Vroegtijdig huwelijk Bepaalde traditionele Roma-groepen Niet steeds gedwongen (!) maar steeds inbreuk op kinderrechten Gevolgen: afhaken op school (zeer) jonge zwangerschappen verlies van autonomie

11 Maatschappelijke kwetsbaarheid Bruggen heropbouwen Bemiddelaars Groepsculturele overlevingslogica Interne externe motivatie Socio-culturele analyse

12 Diversiteit Voorbeeld van Brussel

13 Uitdagingen in Brussel Zoektocht naar werk Scholarisatie Multiproblematische gezinnen Dakloze families Samenlevingsproblemen Syrische Doms Precair verblijf Gebrek aan standplaatsen woonwagenbewoners

14 Verblijfsstatuut Migratiepatroon Inkomsten & activiteiten Ambities Constateringen: Duurzamer verblijf Onderwijs Ondernemingszin en tewerkstelling Jongeren Evoluties in Brussel

15 Criminaliteit Bron: Peyroux Olivier, Délinquants et victimes. La traite des enfants d Europe de l Est en France, Editions Non Lieu, 2013 Media & politiek discours: Roma-criminaliteit Kenmerken migratie & exploitatie: Geografisch karakter Familiaal karakter (niet altijd) Oorzaken Sinds val v Communisme: confrontatie rijke Westen arme Oosten - armoede - sociaal prestige - systemen van dienstbaarheid en onderwerping

16 Criminaliteit en Romajongeren Jongeren: vogels voor de kat: Sommige ouders zetten kinderen in Jongeren maken carrière Beschouwen zich niet als geëxploiteerd, Ernstige identiteitsconflicten psychologische problemen Exploiteurs kennen juridische hiaten (bijv. jongeren onder 14 jaar) Maatregelen: Behandeling als dader slachtoffer Weinig veroordelingen mensenhandel en aanmeldingen v slachtoffers Echte jeugdbescherming nodig die slachtoffers kan afschermen v netwerk + proactief optreden politie + efficiënte repressie v uitbuiters

17 Handelingsprincipes 1. Vertrouwen opbouwen 1. Verantwoordelijke samenwerking

18 Vertrouwen creëren 1. Degelijke communicatie Vertrouwensrelatie: betrouwbaarheid en respect Vertalen Herhalen en her-vertalen Tijd nemen: luisteren uitleggen - visualiseren Begroeting verzorgen Discretie garanderen (gezichtsverlies!) Empathie In dialoog gaan Mondelinge communicatie Werken met vertrouwenspersonen Rekening houden met positie en rol (vader en moeder) Leren incasseren

19 Vertrouwen creëren 2. Evenwichtige informatie Voldoende en correcte informatie Wederzijdse verwachtingen verduidelijken Grenzen verduidelijken Duidelijke uitleg waarom bepaalde dingen niet kunnen Bewust maken over realiteit Confronteren met eigen verantwoordelijkheden

20 Vertrouwen creëren 3. Betrokkenheid Tijd nemen en interesse tonen Persoonlijk en informeel contact Praktisch nut bewijzen ivm dagelijkse noden (pasmunt zoeken) Inspanningen erkennen, contact ook zonder problematische aanleiding Continuïteit Jezelf blijven Maatwerk

21 Verantwoordelijke samenwerking 1. Onderhandeling toestaan (waar het kan) Onderhandelingsmarge voorzien compromis wederzijdse verantwoordelijkheden zeer strikt opvolgen Grote verschillen in gedragscodes grenzen aftasten en grensonderhandelen Steeds wederkerigheid nastreven, 2-richtingsverkeer niks voor niks, altijd strikt conditioneren!

22 Verantwoordelijke samenwerking 2. Duidelijk en consequent zijn Eenduidige boodschappen geven Duidelijke en strikte regels, ev. officialiseren (bv. in contract gieten) Consequente en coherente opvolging, kort op de bal Stokken achter de deur voorzien (sancties, ) Coördineren van hulpverlening Grenzen bewaken wederzijds respect <-> gadjo dilo

23 Verantwoordelijke samenwerking 3. Zelfredzaamheid bevorderen Gericht op ontwikkelen van vaardigheden en potenties (empowerment) Individuele responsabilisatie Bij elke actie aansturen naar zelfstandigheid

24 Dienst Roma en woonwagenbewoners Foyer 02/ Mommaertsstraat 22, 1080 Molenbeek (Post: Werkhuizenstraat 25, 1080 Molenbeek) Meer info, artikels, reportages, dossiers, enz.: Roma in beweging, Foyer, juni 2014 Les Roms en action, Foyer, nov 2014