Curriculum Vitae - Corrie Wasmus
|
|
- Joachim Koster
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Curriculum Vitae - Corrie Wasmus Wordt door collega s beschreven als integer, betrouwbaar, proactief, goed in het organiseren en op orde krijgen van zaken, een persoon met kracht en doorzettingsvermogen Personalia Adres : Madeliefweide TP Woerden Telefoon : / Geboortedatum : 28 november 1957 Nationaliteit : Nederlandse corrie@wasmusconsultancy.nl Website : Linkedin : Specialisaties op HR-gebied Allround HR adviseur en HR beleidsadviseur Reorganisaties, sociaal plan en plaatsingsprocessen Functiebeschrijvingen- en waardering en beloningssystematiek Verzuimbegeleiding en reïntegratie (WVP en WIA/WAO) Arbeidsconflicten Beoordelingssystematiek Inrichten en herinrichten HR-afdelingen HR business partner (HR P&C-cyclus en Personeelsbegroting) Recruitment / Werving & Selectie Duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en mobiliteit (begeleiding van-naar werk en uitstroom) Personeels- en salarisadministratie Opleidingsplannen en organiseren van trainingen CAO's en bedrijfsreglementen HR kwaliteitssystemen Profiel Een allround interim P&O/HR professional in de breedste zin van de betekenis In veel sectoren gewerkt en vooral bij gemeenten, gemeenschappelijke regelingen Is sterk in het aangaan van werkrelaties en verkrijgen van vertrouwen Kan snel tot de kern van de problematiek doordringen en praktische oplossingen aandragen Maakt heldere afspraken met management en contactpersonen Handelt op ethische wijze de gewenste processen met succes af Kan op verschillende niveaus uitstekend de verbinding aangaan Emphatisch zeer sterk en kan met humor prima relativeren Pakt zonder schroom en gestructureerd aan Resultaatgericht met oog voor de mensen Proactief Een hands-on mentaliteit en gezonde werklust zijn typerend CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 1
2 Opleidingen 2012 Masterclass Arbeidsrecht 2006 Masterclass Verzuimregiseur 2004 Leergang loopbaanadvisering Universiteit van Amsterdam Doctoraal A&O-sociologie (arbeid en organisatie) HBO-AP/PB (arbeidsmarktpolitiek en personeelsbeleid) Cursussen en trainingen Jaarlijks volg ik meerdere cursussen, trainingen en workshops, waarvan recent: Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (april 2018) Van Campen oplossingsgericht verzuimmanagement (november 2018-januari 2019) Ontdek je successtrategie (oktober 2018) Basisopleiding vertrouwenspersoon (mei 2018) Cursus Arbowet en RI&E (april 2018) Herkennen van psychische aandoeningen (maart 2018) Functiebeschrijving en -waardering volgens de Hay-methode (februari 2018) Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (maart 2017) Individueel Keuzebudget (IKB) CAR/UWO (juli 2016 Burn-out (juni 2016) Generatiepact bij Driessen HRM (mei 2016) Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsverhoudingen (april 2016) Nascholing arbeidsrecht (april 2016) Disciplinair traject bij Vijverberg (maart 2016) Transparant leidinggeven bij Vijverberg (november 2015) Alarmbellen bij ziekteverzuim (april 2015) Individueel Keuzebudget en Hoofdstuk 3 CAR-UWO (april 2015) De nieuwe CAO Primair onderwijs (maart 2015) Wijzigingen in de CAR-UWO (februari 2015) Wijzigingen door de Wet Werk en Zekerheid (februari 2015) NLP - Neuro Linguïstisch Programmeren (november/december 2014) Training opvang en nazorg na traumatische gebeurtenissen (oktober 2014) Cursus ziekteverzuim en Wet Verbetering Poortwachter (augustus 2014) Werktijdenregeling en Sociaal statuut CAR/UWO (oktober 2013) HR adviseur als business partner (juni 2013) Vitaliteit en inzetbaarheid (juni 2013) Cursus leidinggeven aan bewegen, mobiliteit en loopbaanbegeleiding (januari 2013) Vaardigheden Youforce, Afas, Workforce, Perman, Perdis, Beaufort, Pims en Loket. Kennis van en ervaring met veel cao s Word, Excel PowerPoint, Outlook, Linkedin enz, Nevenactiviteiten Ooa (Orde van Organisatieadviseurs) NVP (Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling) Commissielid bij Broodfonds CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 2
3 Werkervaring 2019-heden 2017-heden Stichting Kwadraad te Gouda Casemanagement verzuim van A-Z Coördinatie en uitving Wet Verbetering Poortwachter Coördinatie RI&E Opzetten van en deelnemen in de Arbocommissie Connexxion/Veolia Transport te Zoetermeer Adviseren concessiedirecteur en locatiemanagers op het gebied van HRM Advies en begeleiding kortdurend verzuim, preventie en vitaliteit Langdurig verzuim en complexe WVP-dossiers NV BAR Afvalbeheer te Barenrecht/Albrandswaard/Ridderkerk Complete en passende set (arbeidsvoorwaarden)regelingen voor CAR/UWO en CAO Grondstoffen Energie en Omgeving (GEO) Onderdeel Services Ontwikkelen personeelsbeleid met daarin een mensvisie, kernwaarden, vitaliteit en inzet instrumenten zoals opleidingen en interne mobiliteit Veiligheidsregio Utrecht (VRU) te Utrecht HR-adviestaken bij directie Risicobeheersing Reorganisatie doorontwikkeling directie Risicobeheersing 2019 Syncount Accountants en belastingadviseurs te Bodegraven Onderzoek naar de haalbaarheid om HR-advies aan klanten te leveren Leveren van HR-advies aan klanten Stichting Anton Constandse te Den Haag Implementatie Arbowetgeving 2017 Analyse vanuit medewerkerstevredenheidsonderzoek Frequent kort verzuim Complexe VWP-dossiers en maatwerkregelingen Werving- en selectie 2019 Stichting Passie HR advies aan bestuur en directeur CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 3
4 GR Werk & Inkomen Hoeksche Waard (WIHW) te Oud-Beijerland - Interim senior P&O-adviseur Het maken en implementeren van arbeidsvoorwaardenregelingen; Zorgen voor de realisatie van basis op orde bij P&O; Adviseren van directie en management; Het coachen van de personeelsadviseur 2018 CC Nederland BV te Bleiswijk Directieadvisering en intervisie 2016 Gemeente Vianen te Vianen - Interim senior P&O-adviseur P&O-advies en ondersteuning directie en management in de overgang naar de nieuwe fusiegemeente Vianen, Leerdam en Zederik (Vijfherenlanden) Harmonisatie arbobeleid Trainen management in het kader van verzuimbeleid Verder concretiseren restantdeel Basis op Orde 2016 CC Nederland BV te Zoetermeer Advisering inzake functiebeschrijvingen, personeelsreglement, arbeidsvoorwaarden en handboek P&O Driessen HRM te Helmond - Interim Senior P&O-adviseur voor de gemeentelijke overheid (vanaf ) P&O-advies, arbeidsvoorwaarden-rechtspositie en P&O- beleid Project Basis op Orde Werktijdenregeling, verlofregeling, hoofdstuk 3 CAR/UWO en IKB Leo Kanner Onderwijsgroep Oegstgeest/Leiden - Interim P&O-adviseur (vanaf ) Uitrollen performance management Implementatie nieuwe CAO PO Inventarisatie en adviesnotitie bevoegdheden leerkrachten Afhandeling diverse dossiers Functiebeschrijvingen (FUWA-PO) GR Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard te Oud-Beijerland - Interim P&O-adviseur P&O-advies, arbeidsvoorwaarden-rechtspositie en P&O- beleid Sociaal Statuut Fusie met WHW-bedrijven en uitbesteding WMO Fusieplan en transitie Arbeidsvoorwaardenvergelijking en HR21 CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 4
5 2014 Veolia Transport Concessie Haaglanden te Zoetermeer Adviseren en begeleiden concessiedirecteur en vestigingsmanagers Ziekteverzuimbegeleiding en WVP 1 e en 2 e spoor re-integratie, WIA/WAO Mobiliteit en herplaatsing Ondernemingsraad en bedrijfsregelingen 2014 Woonplus te Schiedam HR-advies, Sociaal plan en overleg OR en vakbonden Transitie reorganisatie Mobiliteitsregelingen Gemeente Coevorden te Coevorden - Interim P&O-adviseur Reguliere P&O-advieswerkzaamheden van voor de afdelingen Publieksservice, Planning & Concerncontrol en Strategie & Beleid Ziekteverzuimbegeleiding en WVP 1 e en 2 e spoor re-integratie, WIA/WAO HR-gesprekscyclus inclusief RMO-module Reat Opleidingsbeleid, opleidingsplan en uitrollen Strategische personeelsplanning en vlootschouw Casemanager, mobiliteit, herplaatsing en loopbaanbegeleiding Leo Kanner Onderwijsgroep Oegstgeest/Leiden Professionalisering en reorganisatie Beschrijving processen P&O (pdca s) Maken functiebeschrijvingen en waardering (FUWA-PO) en loongebouw Plan van aanpak en implementatie LC-functies en locatiedirecteur Herplaatsen en ontslagprocedures niet plaatsbare medewerkers Sollicitatieprocedures Advisering College van Bestuur en locatiedirecteuren 2013 CC Nederland BV te Zoetermeer Directieadvisering Beëindigingsprocedures (vaststellingsovereenkomsten) Werving & Selectie 2013 Stichting ToReCo te Coevorden Onderzoek en advies naar kwantitatieve en kwalitatieve inzet personeel CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 5
6 2013 Veolia Transport Concessie Haaglanden te Zoetermeer Adviseren en begeleiden concessiedirecteur en vestigingsmanagers Ziekteverzuimbegeleiding en WVP 1 e en 2 e spoor re-integratie, WIA/WAO Mobiliteit en herplaatsing Ondernemingsraad en bedrijfsregelingen Brandweer Hollands Midden te Leiden Schrijven beleidsstuk nieuw rooster 24-uurs aanwezigheidsdiensten voor de vier beroepskazernes met elk nog een eigen rooster Maken formatieplan Maken werktijdenregeling, verlof- en vakantieregeling, verzuimregeling, maaltijdregeling en sportregeling op basis van CAR-UWO Organiseren van bijeenkomsten met bevelvoerders en ploegchefs 2011 Gemeente Beverwijk te Beverwijk - Interim P&O-adviseur Adviseren en ondersteunen afdelingshoofden en teamleiders van de afdelingen Wijkzaken en Stadszaken Inventariseren, arbeidsrechtelijk beoordelen en afwikkelen dossiers, waaronder medewerkers met oude (gedeeltelijke) WAO status, langdurig ziekteverzuim, disfunctioneren en niet herplaatsbare medewerkers Onderhanden met juristen en voeren van bezwaar- en beroepszaken Zoeken van en inzetten van reïntegratie- en mobiliteitsbureaus Werving- en selectieprocedures moeilijk te vervullen functies CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 6
7 Werkervaring voor 2011 Interim Nederlandse Vereniging voor Autisme (NVA) te De Bilt - Interim HR-manager DCMR Milieudienst Rijnmond (provinciale overheid) - Interim Beleidsmedewerker/P&O-adviseur ( ) - Interim Opleidingscoördinator invoering Wabo (2009) - Interim P&O-adviseur (2008) - ( ) - (2005) - (2004) - ( ) - Interim Beleidsmedewerker/P&O-adviseur (2001) - Interim Beleidsmedewerker/P&O-adviseur (2000) - Interim Senior beleidsmedewerker ( ) Veolia Transport Concessie Haaglanden te Zoetermeer Gemeente Delft te Delft - Interim Coördinator implementatie servicedesk P&O Cluster Publiekszaken (2010) - Interim Adviseur uitstroom ID-medewerkers naar regulier werk ( Interim Leidinggevende ID-medewerkers (2007) Van Delft Ingenieurs en projectmanagers BV te Capelle a/d IJssel en salarisadministrateur 2008 Haag Wonen te Den Haag Adviseren directeur-bestuurder 2007 GR Avalex te Den Haag - Interim P&O-adviseur Gemeente Delft te Delft/GR Avalex te Den Haag - Interim P&O-adviseur overgang gemeente reiniging Delft naar GR Avalex Verstappen renovatie - Interim P&O-adviseur 2006 Stichting WZH Het Anker, Rustoord en Zorg Interim - P&O-adviseur 2005 TU Delft, faculteit bouwkunde en architectuur 2005 Woningbouwvereniging Hoek van Holland - Interim recruiter 2005 Stichting De Binnenvest - Interim recruiter 2005 Vermeulen installatie- en loodgietersbedrijf - Interim P&O-adviseur Vermeulen autoschade - Interim P&O-adviseur 2004 Gemeente Delft - Interim P&O-adviseur voor Wijk- en stadzaken Woonplus Schiedam Woonplus Schiedam - Interim HR-manager 2002 Stichting Evean Zorg Zaanland - Interim P&O-adviseur 2002 Slotervaartziekenhuis - Interim P&O-adviseur Reorganisatie Cluster Facilitair GN Industriebanden BV - Interim P&O-adviseur 2001 Slotervaartziekenhuis - Interim P&O-adviseur 2001 Stichting Zorg Zaanland - Interim P&O-adviseur inventariseren WAO-dossiers Ziekenhuis Gooi-Noord te Blaricum - Interim P&O-adviseur MPS De Zonnebloem - Interim P&O-adviseur GN Industriebanden BV- Interim P&O-adviseur A. van Delft Bouwadviesbureau BV - Interim P&O-adviseur Brainpool BV - Interim P&O-adviseur 1998 Telemedia Nederland BV te Amsterdam 1998 Stichting Leerwerkprojecten - Interim P&O-adviseur Stichting Leerwerkprojecten - Interim Hoofd P&O 1997 Stichting Maatzorg te Delft - Interim P&O-adviseur 1996 Psychiatrisch Centrum Joris te Delft - Interim P&O-adviseur CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 7
8 Vaste dienstverbanden A. van Delft Bouwadviesbureau - P&O-adviseur Stichting Leerwerkprojecten - P&O-adviseur Stichting Activiteitencentra Dr Schroeder van der Klok - P&O-functionaris Vereniging Dr. Schroeder van der Kolk - Personeelsfunctionaris Vereniging voor Facultatieve Crematie - Salarisadministratie en mede-vervaardigen CAO Uitvaartwezen - Oprichten ondernemingsraad - Opzetten en inrichten afdeling personeelszaken Koninklijk Nederlands Korfbal Verbond - Administratief en financieel medewerker Nederlandse Veiligheidsdienst - Medewerker salarisadministratie Koninklijke Marine - Typiste op het geheim archief van de Marinestaf CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 8
Curriculum Vitae - Corrie Wasmus
Curriculum Vitae - Corrie Wasmus Wordt door collega s beschreven als integer, betrouwbaar, proactief, goed in het organiseren en op orde krijgen van zaken, een persoon met kracht en doorzettingsvermogen
Nadere informatieCurriculum Vitae - Corrie Wasmus
Curriculum Vitae - Corrie Wasmus Wordt door collega s beschreven als integer, betrouwbaar, proactief, goed in het organiseren en op orde krijgen van zaken, een persoon met kracht en doorzettingsvermogen
Nadere informatieCurriculum Vitae - Corrie Wasmus
Curriculum Vitae - Corrie Wasmus Wordt door collega s beschreven als integer, betrouwbaar, proactief, goed in het organiseren en op orde krijgen van zaken, een persoon met kracht en doorzettingsvermogen
Nadere informatieCurriculum Vitae - Corrie Wasmus
Curriculum Vitae - Corrie Wasmus Wordt door collega s beschreven als integer, betrouwbaar, proactief, goed in het organiseren en op orde krijgen van zaken, een persoon met kracht en doorzettingsvermogen
Nadere informatieCurriculum Vitae Eva van de Pas
Curriculum Vitae Eva van de Pas Profiel Na een carrière van 10 jaar in diverse HR functies in profit en non profit organisaties, ben ik sinds 2005 werkzaam als interim HR professional. Vanuit mijn visie
Nadere informatieCURRICULUM VITAE 24 oktober 2013
CURRICULUM VITAE 24 oktober 2013 PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Ada Muis Adres: Sweelinckstraat 50 3131 SP Vlaardingen Geboortedatum: 18 maart 1967 Telefoonnummer: 06-25032830 Bedrijf: Adamore P&O-advies
Nadere informatieVoornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972
Nadere informatieVoornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972
Nadere informatieCURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS
CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Ada Muis Adres: Sweelinckstraat 50 3131 SP Vlaardingen Geboortedatum: 18 maart 1967 Telefoonnummer: 06-25032830 Bedrijf: Adamore P&O-advies en coaching Emailadres:
Nadere informatieKwaliteiten Actie- en resultaatgericht, verbindend, hands-on, kritisch, integer, overtuigingskracht.
Gegevens Naam Claudia Verboom Geboortedatum 3 juni 1975 Woonplaats Arnhem Profiel Ik ben in staat om snel en effectief aan de slag te gaan. Mijn kracht ligt in het schakelen tussen strategie en praktijk
Nadere informatieProfiel. Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december Opdrachtgever Stichting Proceon
Profiel Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december 2017 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Eugène Oostenbrink Adres Gileppehof PT Amsterdam Telefoon september 1974 te Amsterdam
Gileppehof 3 1060 PT Amsterdam 06 28 56 42 37 www.hrkompas.nl eugene@hrkompas.nl ING 4709494 KvK 34271506 CURRICULUM VITAE PERSONALIA Naam Eugène Oostenbrink Adres Gileppehof 3 1060 PT Amsterdam Telefoon
Nadere informatieHoofd P&O 0,6 0,8 fte
In verband met het vertrek van ons Hoofd P&O zoeken wij met ingang van 1 oktober 2017, of zo snel mogelijk daarna, een Hoofd P&O 0,6 0,8 fte Wij zoeken een deskundige vrouw of man met ervaring in een leidinggevende
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP
Curriculum Vitae Interim Specialist implementatie SSC Interim Specialist implementatie SAP Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen
Nadere informatieSociaal jaarverslag 2017
Sociaal jaarverslag 2017 Investeren in duurzame inzetbaarheid VOORWOORD Dit Sociaal jaarverslag 2017 heeft als ondertitel Investeren in duurzame inzetbaarheid. Samenvattend geven deze woorden weer welke
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Mijande Wonen Adviseur P&O
FUNCTIEPROFIEL Mijande Wonen Adviseur P&O Voor een organisatie volop in ontwikkeling Werklocatie: Vriezenveen 1. ORGANISATIE EN CONTEXT Samen bouwen aan Dorpskracht! Mijande Wonen is een woningcorporatie
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3522 BP Utrecht www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Profiel HR-consulenten Primair Onderwijs Opdrachtgever Predu GITP Jolanda Salari
Nadere informatieCurriculum Vitae. Samenvatting. Profielschets
Curriculum Vitae Naam:!! Jolanda Sappelli Geboortedatum:! 11 juni 1963 Adres:!! Johan van Oldenbarneveltlaan 48!!! 2582 NV Den Haag Telefoon privé:! 070 3226470 Telefoon mobiel:! 06 51334137 E-mail:!!
Nadere informatieALYMPUS PERSONEELSADVIES
ALYMPUS PERSONEELSADVIES ALYMPUS IN EEN NOTENDOP Team Alympus Klein team van ervaren P&O- en salarisprofessionals Groot landelijk netwerk van freelancers Open, informele en pragmatische manier van werken
Nadere informatiePersoneelsbeleid in het Theater. Noud van de Rhee Mirjam Coronel Mei 2011
Personeelsbeleid in het Theater Noud van de Rhee Mirjam Coronel Mei 2011 Deze presentatie - Plek in de organisatie - Human Resources Management - HR cyclus - Enkele personeelsinstrumenten - Resumé IS PERSONEELSBELEID
Nadere informatiePatricia Herwin Geboortedatum: 30 augustus 1968 Woonplaats: Zoetermeer Telefoonnummer: 06 43 95 64 80 Email:
Naam: Patricia Herwin Geboortedatum: 30 augustus 1968 Woonplaats: Zoetermeer Telefoonnummer: 06 43 95 64 80 Email: info@hrwin.nl Profiel Ervaren, gedreven en daadkrachtige HR professional, die mede dankzij
Nadere informatieJan van Vessem, Districtsmanager UWV WERKbedrijf Gelderland M&Z bij UWV
Gegevens Naam Claudia Verboom Geboortedatum 3 juni 1975 Woonplaats Arnhem Profiel Ik ben in staat om snel en effectief aan de slag te gaan. Mijn kracht ligt in het schakelen tussen strategie en praktijk
Nadere informatieFactsheet Personele issues oprichting & inrichting MSB s
Factsheet Personele issues oprichting & inrichting MSB s Overzicht van relevante aspecten van personeelsmanagement Inclusief checklist personeelsmanagement MSB s VvAA HRM & Werkgeverszaken 26-1-15 Personeelsmanagement
Nadere informatieMartine Groeneveld. Personalia. : Groeneveld Voornaam : Martine Geboortedatum : 5 mei 1982 Geboorteplaats : Utrecht. Profiel
Martine Groeneveld Personalia Naam : Groeneveld Voornaam : Martine Geboortedatum : 5 mei 1982 Geboorteplaats : Utrecht Profiel Als ik iets aanpak, ga ik er voor de volle 100% voor om het tot een goed einde
Nadere informatieVoornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972
Nadere informatieCurriculum vitae. Personalia. Basis opleiding. Opleidingen, Cursussen en Trainingen. Overig
Curriculum vitae Personalia Naam : Gijzelaar Voornamen : Annemarie Caroline Adres : Coen van Boshuizenlaan 37 Postcode en Woonplaats : 1191 TC Ouderkerk ad Amstel Burgerlijke staat : Gehuwd, twee kinderen
Nadere informatieKorte projectbeschrijving: Opzetten nieuw HR beleid na fusie, o.a. een nieuw performance management systeem.
Voorbeeld projectbeschrijving, 1 Arbeidsvoorwaarden, prestatiemanagement en arbeidsrecht Organisatie: Financiële instelling X. Periode: 2006-2007 Korte projectbeschrijving: Opzetten nieuw HR beleid na
Nadere informatieCURRICULUM VITAE Personalia : Kristel Tempelman-Britt
CURRICULUM VITAE Personalia Naam : Kristel Tempelman-Britt Profiel Ik kan mijzelf omschrijven als een persoon met een opgewekt en enthousiast karakter, eerlijk en direct, leergierig en kritisch naar andere
Nadere informatieJaap Bregman. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 17 september 1985, woonachtig te Rotterdam 06 15 59 85 56
CURRICULUM VITAE Jaap Bregman 17 september 1985, woonachtig te Rotterdam 06 15 59 85 56 j.bregman@facilityestate.nl Profiel Vanuit een bedrijfskundige en facilitaire achtergrond richt Jaap zich op de mogelijkheden
Nadere informatieCurriculum Vitae Peter de Nooijer (nfcadvies)
Curriculum Vitae Peter de Nooijer (nfcadvies) Persoonlijk Naam : drs. Peter de Nooijer Website : www.nfcadvies.nl, info@nfcadvies.nl Telefoon : 06 21 277 902 Opleidingen Opleidingen Cursus / Training -
Nadere informatieCURRICULUM VITAE Personalia Profiel Opleidingen Cursussen Werkervaring
CURRICULUM VITAE Personalia Naam : Kristel Tempelman-Britt Geboortedatum : 31 december 1975 Adres : Christinastraat 29, 6862 GK Oosterbeek Telefoonnummer : 06 53 80 99 17 Emailadres : info@sterk-hrm.nl
Nadere informatieCurriculum Vitae Eric Gaulard
PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Gaulard, Eric (Victor) Burgerlijke staat: Gehuwd, 2 kinderen Nationaliteit: Nederlandse Geboortedatum en -plaats: 20 september 1974 (39 jaar) te Amsterdam Adres: Lumièrestraat
Nadere informatieVERANDERMANAGEMENT EN MOBILITEITSPROCESSEN
DRW management Services is specialist in Mobiliteitsvraagstukken, de samenwerkende partners zijn professionals op het gebied van: VERANDERMANAGEMENT EN MOBILITEITSPROCESSEN Wat kan DRW management Services
Nadere informatieIntroductie Zeer ervaren Management-/HRM assistente. Hart voor de zaak. Regelneef. Overzicht kunnen houden. Spin in het web.
CURRICULUM VITAE Persoonlijke CODE : LOV 8213 Geboortejaar : 1971 Woonplaats : Beuningen Geslacht : vrouw Nationaliteit : Nederlandse Beschikbare uren p.w. : 24 uur maximaal Ingangsdatum : in overleg Introductie
Nadere informatie1. Senior HRM-adviseur
1. Senior HRM-adviseur Zorggroep is een snel groeiende, landelijk werkende zorggroep. Zorggroep werkt met ongeveer 950 medewerkers en een budget van 30 miljoen op 28 locaties. Zorggroep onderscheidt zich
Nadere informatieEEN PARTNER DIE WERKT
EEN PARTNER DIE WERKT Goed personeel bepaalt het succes van uw organisatie. Goed personeelsbeleid is daarbij essentieel. U zoekt dan ook een ervaren en betrouwbare HR partner. Een partner die u kan adviseren
Nadere informatieSander Donkers. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam 06 28 25 10 42 s.donkers@facilityestate.
CURRICULUM VITAE Sander Donkers 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam 06 28 25 10 42 s.donkers@facilityestate.nl Profiel Sander Donkers is een gedreven professional die zijn ervaring heeft opgedaan
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Graadnaam: diensthoofd. Dienst: personeel & organisatie
Functie Graadnaam: diensthoofd Functienaam: diensthoofd Personeelsdienst Afdeling: interne zaken Dienst: personeel & organisatie Functionele loopbaan: A1a-A3a Doel van de entiteit De dienst personeel &
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. PERSONALIA Marisa Giunta d Albani. Middenweg 221-huis 1098 AN Amsterdam.
CV : Marisa Giunta d Albani September 2017 CURRICULUM VITAE PERSONALIA Naam Geboortedatum Burgerlijke staat Adres Telefoon E-mail Website Marisa Giunta d Albani 3 oktober 1960 gehuwd, 2 volwassen zoons
Nadere informatie03/16 heden : Passend Onderwijs Almere Referentie dhr. A van Tok directeur regie en bedrijfsvoering
PERSOONLIJKE GEGEVENS. Naam Roepnaam Adres : E.J. Mastenbroek. : Ernst-Jan. : Dennenlaan 44, 3739 KP Hollandsche Rading. Telefoon : 06-25052368. E-mail :info@eposhrm.nl. LinkedIn : Ernst-jan Mastenbroek.
Nadere informatieHR Advies & Personeelsdiensten. Wij ontzorgen voor u, uw personeel
HR Advies & Personeelsdiensten Wij ontzorgen voor u, uw personeel Inhoud Behoefte en trends Algemeen: Ontzorgen, Producten en behoeftebepaling Specifieke producten voor uw bedrijf Methodiek van werken
Nadere informatieBrochure. Basistraining medewerker personeelszaken in 2 dagen. HR en personeelszaken in de praktijk
Brochure Basistraining medewerker personeelszaken in 2 dagen HR en personeelszaken in de praktijk Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Basistraining medewerker personeelszaken in 2 dagen 4 Algemene informatie
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Financial Controller Master Finance & Control
Curriculum Vitae Interim Financial Controller Master Finance & Control Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaat Ervaring
Nadere informatieBluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud
Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met
Nadere informatieBrochure. Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag. Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk
Brochure Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag 4 Algemene informatie over de training
Nadere informatieHRM-so ware voor mens en organisa e
HRM-so ware voor mens en organisa e Wat biedt Prinsys mij? HRM (Digitale) Medewerkerdossiers Werving en selectie Verlof- en verzuim Afspraken maken Salarisverhogingsrondes Reorganisaties Rapportage Procesbewaking
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Miranda Geboortedatum: 10 oktober 1970
Curriculum Vitae Personalia Naam: Thijssen Voornaam: Miranda Geboortedatum: 10 oktober 1970 Profiel Miranda is een sterk inhoudelijk en procesmatig gedreven beleidsadviseur op het sociale domein. Zij beschikt
Nadere informatieCurriculum Vitae Eric Gaulard
PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Gaulard, Eric (Victor) Burgerlijke staat: Gehuwd, 2 kinderen Nationaliteit: Nederlandse Geboortedatum en -plaats: 20 september 1974 (41 jaar) te Amsterdam Adres: Lumièrestraat
Nadere informatieProfielschets Teammanager personeel & organisatie Fusiegemeente Altena
Profielschets Teammanager personeel & organisatie Fusiegemeente Altena Altena De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem.
Nadere informatieCurriculum Vitae. Profiel. Opleiding Training. Kennis Vaardigheden. Nevenactiviteiten
Curriculum Vitae Jaap Bregman MSc 17 september 1985, woonachtig te Rotterdam 06 14 05 58 43 j.bregman@facilityestate.nl Enthousiast Sociaal Onderzoekend Nuchter Eigenwijs Profiel Door zijn studie en werkervaring
Nadere informatieTRAININGEN EN CURSUSSEN
Curriculum Vitae PERSONALIA Naam: Petit Roepnaam: Mirelle Voorletter: M. Adres: Renaissancelaan 17 Postcode: 2408 DM Woonplaats: Alphen aan den Rijn Geboortedatum: 10 maart 1972 Nationaliteit: Nederlands
Nadere informatieActieplan 2008 Ondernemingsraad Oasen. Ondernemingsraad Gouda 7 januari 2008
Actieplan 2008 Ondernemingsraad Oasen Ondernemingsraad Gouda 7 januari 2008 Adviseren en instemmen Bedrijfsregelingen FUWA en andere CAO afspraken HR- en Arbobeleid IMJP en Jaarplan Oasen Communicatie
Nadere informatievertrouwelijk
Curriculum Vitae Personalia Naam: Ellen, Elizabeth Johanna van Bambergen Woonplaats: Amsterdam, Nederland / Brasschaat, België Correspondentie Postbus 36172, 1020 MD Amsterdam, Nederland Postbus 42, 2930
Nadere informatieBURNIN. 29 april 2015. Allard Winterink Commercieel directeur Capabiliy. Geen burn out maar burn in!
BURNIN Geen burn out maar burn in! 29 april 2015 Allard Winterink Commercieel directeur Capabiliy Generatie Bedrijfsvoering actief ondersteunen bedrijfsvoering meer adviserende rol opzetten expertisecentrum
Nadere informatieVerandering verzekerd
Verandering verzekerd Van vangnet naar springplank Marianne François 4 juni 2015 Waar komen we vandaan? Geringe mobiliteit Lange dienstverbanden, beperkte mobiliteit Korte termijn reorganisaties 2 Baanzekerheid
Nadere informatieActieplan 2006 Ondernemingsraad Oasen
Actieplan 2006 Ondernemingsraad Oasen Ondernemingsraad Gouda 1 maart 2006 Adviseren en instemmen 1 maart 2006 Actieplan 2006 Ondernemingsraad Oasen 2 1 Adviseren De ondernemingsraad heeft in het kader
Nadere informatieLenneke Noorlander. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam 06 43 97 29 46 l.noorlander@facilityestate.
CURRICULUM VITAE Lenneke Noorlander 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam 06 43 97 29 46 l.noorlander@facilityestate.nl Profiel Lenneke is een gedreven facilitair professional, die energie haalt uit het
Nadere informatieProfiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land
Profiel Strategisch beleidsadviseur P&O 7 april 2015 Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieINTERIM CURRICULUM VITAE John Davidse
INTERIM CURRICULUM VITAE John Davidse Samenvatting Ik ben een ervaren, enthousiaste en resultaatgerichte interim HR professional die zijn roots heeft in de zakelijke dienstverlening. De laatste jaren heb
Nadere informatieHET ANTWOORD OP UW VRAGEN
HET ANTWOORD OP UW VRAGEN Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste
Nadere informatieHR in control. In 7 stappen de inzet van Human Capital optimaal. Dominica Diensten
HR in control In 7 stappen de inzet van Human Capital optimaal. Doel en stappen In 7 stappen de personeels- en organisatieontwikkeling afgestemd. Handvatten voor: Opleidingsbehoefte Performancemanagement,
Nadere informatieDe human resources van werknemers met een chronische aandoening: maak er gebruik van
De human resources van werknemers met een chronische aandoening: maak er gebruik van Dr. Joke Haafkens, Amsterdams Instituut voor Arbeidsstudies, UvA j.a.haafkens@uva.nl Inleiding workshop 1. Context 2.
Nadere informatieFunctiebeschrijving. (deze functiebeschrijving is in ontwikkeling; er wordt gewerkt aan een definitief profiel)
Functiebeschrijving Algemeen Instelling Sector/dienst/afdeling NNCZ Economische en Administratieve Dienst Functie (deze functiebeschrijving is in ontwikkeling; er wordt gewerkt aan een definitief profiel)
Nadere informatieProfiel. HR Manager 29 januari 2015. Opdrachtgever Cato
Profiel HR Manager 29 januari 2015 Opdrachtgever Cato Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06 29004745 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatieBrochure. Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag. HR en de aanpak van ziekteverzuim
Brochure Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag HR en de aanpak van ziekteverzuim Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag 4 Algemene informatie over de training
Nadere informatiePaul van de Water [1960]
Beroepservaring Interim-management, projectmanagement, implementatiemanagement, verandermanagement, procesbegeleiding, strategisch advies, mediation Persoon en motivatie Investeert in de relatie, niet
Nadere informatieInformatiepakket Hoofd Stafbureau
Informatiepakket Hoofd Stafbureau 1/8 INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave 2 Protocol sollicitatieprocedure Hoofd Stafbureau Esloo 3 Voorbeeld vacaturetekst 4 Functiebeschrijving Hoofd Stafbureau Esloo 5 Sollicitatiecode
Nadere informatieActieplan 2007 Ondernemingsraad Oasen. Ondernemingsraad Gouda 15 april 2007
Actieplan 2007 Ondernemingsraad Oasen Ondernemingsraad Gouda 15 april 2007 Adviseren en instemmen Bedrijfsregelingen FUWA en andere CAO afspraken HR- en Arbobeleid IMJP en Jaarplan Oasen Communicatie Ontwikkeling
Nadere informatieE 100 KORTING. De opleidingen Personeel en Arbeid van Rendement: voor elke fase in uw carrière E 130 KORTING. voor abonnees van Rendement
De opleidingen Personeel en Arbeid voor elke fase in uw carrière E 100 KORTING voor abonnees van Rendement Premium-abonnees krijgen maar liefst E 130 KORTING Bekijk alle Opleidingen Personeel & Arbeid
Nadere informatieCOMFORTABEL ONDERNEMEN MÉT PERSONEEL. Dit product is een samenwerking tussen
COMFORTABEL ONDERNEMEN MÉT PERSONEEL Dit product is een samenwerking tussen Comfortabel ondernemen mét personeel Als ondernemer heeft u mooie plannen. Zoals bijvoorbeeld het vergroten van het marktaandeel,
Nadere informatieCurriculum Vitae. Nico Verbaan
Curriculum Vitae Nico Verbaan oog voor resultaat/hart voor mensen hr = mindset het nwe ontwikkelen talent management people & performance can do/will do Geboortedatum 18 januari 1964 Adres Groen-blauwlaan
Nadere informatieStrategische Personeelsplanning voor het primair onderwijs
Strategische Personeelsplanning voor het primair onderwijs HRM & het onderwijs 17 november 2015 Richard Defourny r.defourny@caop.nl Inhoud 1. Arbeidsmarktplatform PO en strategisch personeelsbeleid Richting
Nadere informatieCurriculum Vitae drs. Sander Mol
Curriculum Vitae drs. Sander Mol Naam S. Mol Voornaam Sander Geboortedatum 30 augustus 1972 Woonplaats Stompetoren Email info@openeyes-ifc.nl Website www.openeyes-ifc.nl Opleiding 2004 Doctoraal Controlling
Nadere informatieCurriculum Vitae. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden:
Curriculum Vitae Naam Evers Voornaam Martijn E-mail martijn@mindgap.nl Website www.mindgap.nl Geboortedatum/plaats 1 november 1968 te Apeldoorn Nationaliteit Nederlandse Telefoonnummer 06-51192632 Profiel
Nadere informatieProfielschets Concerncontroller Fusiegemeente Altena
Profielschets Concerncontroller Fusiegemeente Altena Altena De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de herindeling
Nadere informatieGuiver Freeman Expertise in Transition Management
: Algemeen Bedrijfsadvies Coaching Strategisch HR Advies Interim Training Projectmanagement Algemeen Bedrijfsadvies Adviseur/projectleider Organisatie doorgelicht op alle belangrijke bedrijfsaspecten,
Nadere informatieMandaatlijst, behorende bij het Mandaatbesluit P&O-taken
Mandaatlijst, behorende bij het Mandaatbesluit P&O-taken Rubricering c.q. wettelijk I. CAR/UWO Op volgorde van hoofdstuknummering in CAR/UWO I.1 - Aanstelling Aanstelling (zowel tijdelijk als vast), conform
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. P&O adviseur (0,67 FTE) bij. Mijande Wonen
FUNCTIEPROFIEL P&O adviseur (0,67 FTE) bij Mijande Wonen Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern aangeboden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorrang. Functieprofiel P&O Adviseur
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)
FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Afdeling: Standplaats: Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) HRM Business Partner Human Resources Emmen 1. ORGANISATIE Algemene
Nadere informatieBurgerlijke staat : samenwonend, 3 dochters (1996, 1998 & 2002) Leeftijd : 52 Dienstplicht : november 1982 t/m februari 1984
Curriculum Vitae Naam Voornamen : Bourguignon : Jan-Paul Adres : Vogelenzangseweg 105 Postcode, woonplaats : 2114 CE Vogelenzang Email : info@personeelswerken.nl Twitter : @janpaulbour, @Personeelswerk
Nadere informatiedienstenoverzicht voor werkgevers in de sport
dienstenoverzicht voor werkgevers in de sport colofon Tekst Jolina Broesder, Linda Schonewille, Marjolijn Spoorenberg Ontwerp en opmaak Randstad Datum Januari 2014 Uitgave van Werkgevers in de Sport, NOC*NSF
Nadere informatiePROFIELSCHETS TEN BEHOEVE VAN DE WERVING EN SELECTIE VAN EEN ADVISEUR P&O VOOR STICHTING DE BLAUWE LOPER, HEERHUGOWAARD
PROFIELSCHETS TEN BEHOEVE VAN DE WERVING EN SELECTIE VAN EEN ADVISEUR P&O VOOR STICHTING DE BLAUWE LOPER, HEERHUGOWAARD Situatieschets 1.1 Algemeen De scholen Stichting De Blauwe Loper heeft met ingang
Nadere informatieEEN VAN ONZE EXPERTS
EEN VAN ONZE EXPERTS 1+1=3 Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste
Nadere informatieInhoud. Voorwoord. Inleiding. Hr-werkzaamheden. Communicatie
1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 2. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 2.17 2.18 Voorwoord Hr-werkzaamheden In-, door- en uitstroom Toelichting op de
Nadere informatieEen hart voor mensen en een scherp oog voor cijfers!
Een hart voor mensen en een scherp oog voor cijfers! 2014 Verzuimland Vermelde prijzen zijn gebaseerd op het prijsniveau van 2014 De klant centraal Wij zijn een dynamisch en innovatief bedrijf op het gebied
Nadere informatieP&O-adviseur. Context. Doel
P&O-adviseur Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en/of de uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid voor faculteit(en), dienst(en) of de instelling, binnen de kaders van, wettelijke bepalingen
Nadere informatieVOOR ONDERNEMINGSRADEN
VOOR ONDERNEMINGSRADEN BESPREEKBAAR MAKEN VAN PSYCHISCHE DIVERSITEIT WERKT! CHECKLIST VOOR ONDERNEMINGSRADEN Psychische aandoeningen komen veel voor. Het kan letterlijk iedereen overkomen. Maar als het
Nadere informatieCurriculum Vitae. Profiel. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden: martijn@mindgap.nl
Curriculum Vitae Naam Evers Voornaam Martijn E-mail martijn@mindgap.nl Website www.mindgap.nl Geboortedatum/plaats 1 november 1968 te Apeldoorn Nationaliteit Nederlandse Telefoonnummer 06-51192632 Profiel
Nadere informatieCurriculum Vitae Albert Verhaar
Curriculum Vitae Albert Verhaar Persoonlijke gegevens Naam : Albert Verhaar Woonplaats : s-gravenhage Geboortedatum : 08-07-1967 Telefoonnummer : 06-51520667 Opleiding Cursussen MEAO SPD Inspirerend leidinggeven
Nadere informatieImpactum, dé specialist in Arbeidsmediation en HRM
PROFIELEN BEZWARENCOMMISSIE Voor de bezwarencommissies Functiewaardering en Reorganisatie Sociaal Plan zijn vijf personen beschikbaar. In de profielen kunt u lezen of de mensen voor één of beide commissies
Nadere informatieApeldoorn, april 2019 PROFIELSCHETS. Financieel (vastgoed) specialist. De Goede Woning Apeldoorn
Apeldoorn, april 2019 PROFIELSCHETS Financieel (vastgoed) specialist De Goede Woning Apeldoorn Organisatie De Goede Woning is de oudste en grootste wooncorporatie in Apeldoorn. De Goede Woning is uit nood
Nadere informatieSynergie PFD BV. Persoonlijke (financiële) dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering, management, financiën en administratie.
CURRICULUM VITAE Concept Wij zijn twee persoonlijkheden met elk onze eigen kwaliteiten Wij voeren gezamenlijk de opdrachten uit.. De bundeling van onze kennis en kracht heeft een synergetisch effect, dus
Nadere informatie