INTERIM CURRICULUM VITAE John Davidse
|
|
- Irma van de Veen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 INTERIM CURRICULUM VITAE John Davidse Samenvatting Ik ben een ervaren, enthousiaste en resultaatgerichte interim HR professional die zijn roots heeft in de zakelijke dienstverlening. De laatste jaren heb ik mijn sporen verdiend op het gebied van allround HR advies en management naast specifieke gebieden zoals integratie en reorganisaties, employability & mobiliteit, ondernemingsraden, organisatie-inrichting en verandering en talent management. Naast voldoende inhoudelijke kennis en managementervaring, kan ik uitstekend businessgericht denken. Ik maak me de problematiek van een organisatie zeer snel meester en weet balans aan te brengen tussen bedrijfs- en medewerkerbelangen. Ik ben er aan gewend om in een dynamische omgeving te werken, heb veel gevoel voor verhoudingen binnen organisaties en een uitstekend aanpassingsvermogen. Ik ben MBTI gecertificeerd. Kennisgebieden Integratie, reorganisatie en verandermanagement: advisering, training en ondersteuning management, HR proces van kop tot staart, vertrekregelingen, begeleiding boventallige medewerkers, ontwikkeling en inzet instrumenten (assessments, personeelsscans, detacheringconstructies, mobiliteitsinstrumenten), opstellen en uitvoeren Sociaal Plan, employability & mobiliteit. Arbeidsvoorwaarden: primair en secundair, CAO, Sociaal Plan, Pensioenreglement, arbobeleid, leaseregelingen, etc. Arbeidsrecht: aanstelling/ontslag medewerkers, dossieropbouw bij disfunctioneren, begeleiden ontslagzaken, vertrekregelingen. Ondernemingsraden: schrijven, coördineren en implementeren van advies- en instemmingverzoeken. Ondersteuning en advisering van management. Constructieve relatie onderhouden met Ondernemingsraad. Inrichten organisaties, begeleiden verandertrajecten, opstellen functiebeschrijvingen, beschrijven, optimaliseren en implementeren van HR Processen. MBTI(Myers- Briggs type indicator): gecertifieerd. Zowel voor individuele sessie als ook teamworkshops. Werkervaring Juni 2010 Juli 2011 ABN AMRO BANK, hoofdkantoor te Amsterdam Rol: HR Businesspartner voor de Risk management afdeling Commercial en Merchant Banking. MT lid, totaal ca 550 fte. Deelname MT, sparringpartner en coach voor managers Verantwoordelijk voor HR Proces integratie ABN AMRO/Fortis Uitvoeren reorganisaties Uitvoering HR beleid inzake Management Development, performancemanagement, beloningsbeleid etc. Inhoudelijke bijdrage aan verandertraject (presentaties, bijdrage changeplan, ondersteuning en advies MT) Opstellen en coördineren preventief mobiliteitsplan Curriculum Vitae John Davidse Pagina 1 van 5
2 Januari 2010 mei 2010 UTC Fire & Security Divisie. Standplaats Amsterdam Rol: HR Manager Benelux, directielid Benelux management team. Aansturen HR team van 7 medewerkers Deelname integratie team Aansturen en uitvoeren reorganisatie hoofdkantoor Installeren begeleidingscommissie Sociaal Plan Uitrol nieuw online beoordelingssysteem Werving & selectie senior management posities Organisatie inrichting Benelux in samenwerking met managing director Voorbereiden shared services implementatie back-office afdelingen (waaronder HR) Verzorgen HR rapportages naar Continental Europe Overleg ondernemingsraden Mei 2009 December 2009 UTC Fire & Security Divisie. Standplaats Amsterdam. Brandbeveiliging en elektronische beveiliging. UTC Fire & Security is divisie van US concern United Technologies Corporation fte in Nederland, 120 in België. UTC wereldwijd ca medewerkers. Rol: HR Manager Integratie, rapporterend aan Integration Director. Full time lid van Integration Project Team dat rechtstreeks rapporteerde aan de US. Vanuit mijn rol een functionele lijn naar HR Director Continental Europe. Betrof integratie en vervolgens reorganisatie van twee Nederlandse bedrijven Ajax-Chubb Brandbeveiliging (550 medewerkers) en Chubb Varel Security (1300 medewerkers) en Belgische onderneming Chubb Security (120 medewerkers) waarbij mijn focus voornamelijk lag op integratie in Nederland. Opstellen adviesaanvragen en onderhandelen/begeleiden gehele integratie adviestraject met twee ondernemingsraden Opstellen en onderhandelen Sociaal Plan met vakorganisaties Voortgangsoverleg met werkgeversorganisatie en vakorganisaties Voorbereiden reorganisatie hoofdkantoor (na samenvoeging) Inventarisatie en analyse harmonisatie arbeidsvoorwaarden Inventarisatie en beschrijving HR processen Functioneel aansturen beide HR teams in Nederland en HR manager België ten behoeve van aanleveren HR data en benodigde HR resources voor project. Opleveren projectrapportages Oktober 2008 Februari 2009 Computer Sciences Corporation (CSC) te Bunnik. Internationale IT/consultancy organisatie, 500 fte in Nederland, fte wereldwijd Rol: Director Human Resources Rapporterend aan: Managing Director. Functionele lijn naar HR Director Europe. Lid management team Aansturen HR team van 7 medewerkers inclusief payroll Opstellen en bewaken HR Focusplan Verantwoordelijk voor diverse projecten; leadership (o.a. workshop engagement, opstellen leiderschapsprofiel ten behoeve van assessments, inrichten promotions board), herinrichting HR inclusief recruitment, organisatiewijziging CSC, global HR projecten, contractmanagement Arbo, implementatie Perman II (payroll pakket), plan van aanpak Employee Engagement Survey. Curriculum Vitae John Davidse (jtdavidse@hotmail.com) Pagina 2 van 5
3 Juni September 2008 Computer Sciences Corporation (CSC) te Bunnik Internationale IT/consultancy organisatie, 500 fte in Nederland, fte wereldwijd Rol: HR Projectmanager verantwoordelijk voor diverse HR projecten; leadership, Employee Engagement Survey, opstellen HR Focusplan FY 08/09, benchmark salarissen, inhoudelijke ondersteuning HR managers. Februari 2008 Mei 2008 Accenture Outsourcing Services te Almere Rol: Senior HR Advisor voor project based en client based Business Units. Onder andere Project services en Finance & Control. Opzetten functiehuis en opstellen functiebeschrijvingen Onwikkeling learning & developmenttrajecten, loopbaanpaden beschrijven Begeleiden performance managementproces Mid year promotion proces begeleiden Juni 2007 Januari 2008 ABN AMRO BANK, hoofdkantoor te Amsterdam Rol: HR Businesspartner voor een aantal afdelingen binnen Risk Management (5 MT s, totaal ca 350 fte) Deelname MT s, sparringpartner en coach voor managers Vertaling van businessdoelstellingen naar HR activiteiten, uitrol nine grid Organiseren en faciliteren van diverse workshops bijvoorbeeld performance-contract 2008 en de toekomstige overname Verantwoordelijk voor gehele HR-traject bij reorganisatie binnen Credit Security Documentation (250 fte); advisering management op gebied van employability, competentiemanagement, veranderproces, instrumentarium, training managers, communicatie, overleg Ondernemingsraad etc. December 2006 mei 2007 ONVZ Zorgverzekeraar te Houten Rol: HR adviseur van het management en medewerkers voor de afdelingen Verkoop, Schade en ICT (totaal 300 fte). Opzetten van een kader voor een Management Developmentprogramma voor ONVZ Diverse beleidsstukken (onder andere reglement onkostenregeling) Opstellen functiebeschrijvingen, ondersteuning bij opstellen van resultaatgebieden in kader van nieuw beoordelingssysteem ONVZ Augustus 2006 November 2006 (vanaf deze functie interim) Interpolis Tilburg. Rol: HR Adviseur van het management voor de sectoren Marktmanagement, Distributiemanagement en Control (totaal 250 fte). Advisering van het management over diverse HR onderwerpen. uitrol/implementatie strategische personeelsplanning deelname Sociaal Medisch Team begeleiden teambijeenkomsten in het kader van cultuurtraject Interpolis advies en coördineren beoordelings- en salarisronde schrijven en begeleiden adviesaanvraag Marktmanagement (in kader van fusie Achmea/Interpolis), migratietraject naar nieuwe afdeling. (functiebeschrijvingen, regie belangstellingsregistratie etc) Curriculum Vitae John Davidse Pagina 3 van 5
4 Oktober 2005 juli 2006 Talentmanager voor de line of business Sales & Marketing, Bancair. ING Groep, divisie Intermediair (totaal 100 fte). vlootschouw zittend management + talenten en opvolgingsplanning coaching/advisering management en talenten over hun loopbaan, opleidingsadviezen initiëren begeleidingsprogramma's voor talenten binnen het aandachtsgebied werving & selectie van management, advisering bij voorgenomen benoemingen beoordeling potentieel leidinggevenden November 2003 september 2005 Manager van de afdeling Employability & Mobiliteit bij de divisie Intermediair van ING Groep te Den Haag (totaal 5500 fte). leiding geven aan 9 adviseurs Employability & Mobiliteit opstellen en uitvoeren van MTP doelstellingen voor Employability & Mobiliteit voor eigen afdeling inkoop externe capaciteit binnen raamcontracten op het gebied van loopbaanadvisering, outplacement en dergelijke deelname projecten (outsourcing, mobiliteitstrajecten) ontwerp en implementatie (ING breed) van het Persoonlijk Employability Plan (PEP) opzetten, bemensen, implementeren en aansturen van van preventieve mobiliteitstrajecten binnen de divisie Intermediair in kader van reorganisatie (afbouw met 1000 fte) ontwikkelen en samenstellen instrumentarium, training management,selectie preferred suppliers lid stuurgroep Mobiliteit Januari oktober 2003 Adviseur Employability en Mobiliteit bij de divisie Intermediair van ING Groep te den Haag. adviseren en ondersteunen management mbt door- en uitstroom en ontwikkeling van medewerkers September december 2002 Projectmedewerker bij HR Nederland van ING Groep te Amsterdam. inventarisatie gedaan van het instrumentarium (ING Breed) mbt Employability en Mobiliteit analyse van het verkregen materiaal, samenstellen best practices, beleidsvoorstellen Augustus augustus 2002 Diverse commerciële en leidinggevende functies binnen ABN AMRO en ING Groep. ABN AMRO: chef front office, account manager, new business manager ING Groep: Hoofd Midden- en Kleinbedrijf en Senior Accountmanager Bedrijven Opleidingen 2009/ MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)kwalificatietraining en teamtraining MBA Masterclass Strategisch HRM. Ncoi Business School. Februari 2008 afgerond Personeelsmanagement. Postacademische opleiding de Baak. Diploma behaald deeltijd HBO Personeel en Arbeid aan de Hogeschool van Rotterdam. Jaar afgerond NIMA-A, diploma behaald HES, avondopleiding, economisch-juridisch met fiscale variant, diploma behaald MEAO, administratief-commercieel, diploma behaald HAVO, diploma behaald Overige opleidingen Ken- en Stuurgetallen HRM, Berenschot (april 2011) Reorganiseren, Raymakers vd Bruggen (januari 2009) Workshop individuele coaching en team coaching (School voor Coaching oktober 2007) Sturen van door- en uitstroom (Kluwer, oktober 2006) Training werving & selectie (GITP, juni 2006) Curriculum Vitae John Davidse (jtdavidse@hotmail.com) Pagina 4 van 5
5 STAR-training (GITP, mei 2006) Coachend leidinggeven (Schouten & Nelissen, december 2004) training financieel Engels (Feedback, januari 2004) Talenkennis Nederlands Engels Duits Moedertaal Goed Goed Curriculum Vitae John Davidse Pagina 5 van 5
Curriculum Vitae. Nico Verbaan
Curriculum Vitae Nico Verbaan oog voor resultaat/hart voor mensen hr = mindset het nwe ontwikkelen talent management people & performance can do/will do Geboortedatum 18 januari 1964 Adres Groen-blauwlaan
Nadere informatieVoornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972
Nadere informatieVoornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972
Nadere informatieCurriculum Vitae. Arno Kneefel
Curriculum Vitae Arno Kneefel Curriculum Vitae Mr. Arno Olaf Elfried Kneefel T: 010-5117918 Spinel 31 M: 06-24508300 2651 RV Berkel en Rodenrijs E: aoekneefel@hotmail.com Functies tot op heden: 2015 Kneefel
Nadere informatieVoornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Eugène Oostenbrink Adres Gileppehof PT Amsterdam Telefoon september 1974 te Amsterdam
Gileppehof 3 1060 PT Amsterdam 06 28 56 42 37 www.hrkompas.nl eugene@hrkompas.nl ING 4709494 KvK 34271506 CURRICULUM VITAE PERSONALIA Naam Eugène Oostenbrink Adres Gileppehof 3 1060 PT Amsterdam Telefoon
Nadere informatieCurriculum Vitae Interim Manager Finance Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin.
Curriculum Vitae Interim Manager Finance Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer CVK3352 Ervaring Samenvatting
Nadere informatieCurriculum Vitae. Samenvatting. Profielschets
Curriculum Vitae Naam:!! Jolanda Sappelli Geboortedatum:! 11 juni 1963 Adres:!! Johan van Oldenbarneveltlaan 48!!! 2582 NV Den Haag Telefoon privé:! 070 3226470 Telefoon mobiel:! 06 51334137 E-mail:!!
Nadere informatieCurriculum Vitae Eva van de Pas
Curriculum Vitae Eva van de Pas Profiel Na een carrière van 10 jaar in diverse HR functies in profit en non profit organisaties, ben ik sinds 2005 werkzaam als interim HR professional. Vanuit mijn visie
Nadere informatieZie verder mijn gespecificeerde werkervaring
Curriculum Vitae Personalia Voornaam : Achternaam : Adres : PC + woonplaats : Telefoonnummer : E-mail : Geboortedatum en plaats : Burgerlijke staat : Nationaliteit : Skills / Expertise Werkervaring Optimalisatie
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP
Curriculum Vitae Interim Specialist implementatie SSC Interim Specialist implementatie SAP Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen
Nadere informatieHET ANTWOORD OP UW VRAGEN
HET ANTWOORD OP UW VRAGEN Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste
Nadere informatie2008 - heden Spin-Sel project- en interimmanagement
Curriculum Vitae Personalia Naam Adres Mobiel nummer Geboortedatum NaDonaliteit Burgerlijke staat Selma Simonis Blokvenlaan 18 te Waalre 06-51140243 27 augustus 1970 Nederlandse gehuwd, 3 kinderen Profiel
Nadere informatieCurriculum Vitae Eric Gaulard
PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Gaulard, Eric (Victor) Burgerlijke staat: Gehuwd, 2 kinderen Nationaliteit: Nederlandse Geboortedatum en -plaats: 20 september 1974 (41 jaar) te Amsterdam Adres: Lumièrestraat
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Business Controller Plant Controller WO BE
Curriculum Vitae Interim Business Controller Plant Controller WO BE Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer
Nadere informatieRaymond Paulus Johannes Noël Wijnands Adres Romenkamp 18 6438 JH Oirsbeek Telefoonnummer +31 6 52 65 78 75 rm.wijnands@planet.nl
Curriculum Vitae Raymond P.J.N. Wijnands Persoonlijke gegevens Naam Raymond Paulus Johannes Noël Wijnands Adres Romenkamp 18 6438 JH Oirsbeek Telefoonnummer +31 6 52 65 78 75 E-mail rm.wijnands@planet.nl
Nadere informatieCurriculum Vitae Eric Gaulard
PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Gaulard, Eric (Victor) Burgerlijke staat: Gehuwd, 2 kinderen Nationaliteit: Nederlandse Geboortedatum en -plaats: 20 september 1974 (39 jaar) te Amsterdam Adres: Lumièrestraat
Nadere informatieKwaliteiten Actie- en resultaatgericht, verbindend, hands-on, kritisch, integer, overtuigingskracht.
Gegevens Naam Claudia Verboom Geboortedatum 3 juni 1975 Woonplaats Arnhem Profiel Ik ben in staat om snel en effectief aan de slag te gaan. Mijn kracht ligt in het schakelen tussen strategie en praktijk
Nadere informatieCurriculum Vitae Han van Popering
Curriculum Vitae Han van Popering Personalia Naam Van Popering Voornaam Johannes Roepnaam Han Adres Lofoten 141 Postcode 2721 JE Woonplaats Zoetermeer Telefoon mobiel 06-11479565 E-mail han.van.popering@valuexl.eu
Nadere informatieCURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS
CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Ada Muis Adres: Sweelinckstraat 50 3131 SP Vlaardingen Geboortedatum: 18 maart 1967 Telefoonnummer: 06-25032830 Bedrijf: Adamore P&O-advies en coaching Emailadres:
Nadere informatieBluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud
Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie 1 De Organisatie Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met een uitgebreide expertise in business-
Nadere informatieBluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud
Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Controller Manager Consolidatie RA
Curriculum Vitae Interim Controller Manager Consolidatie RA Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer Jaren ervaring
Nadere informatiePatricia Herwin Geboortedatum: 30 augustus 1968 Woonplaats: Zoetermeer Telefoonnummer: 06 43 95 64 80 Email:
Naam: Patricia Herwin Geboortedatum: 30 augustus 1968 Woonplaats: Zoetermeer Telefoonnummer: 06 43 95 64 80 Email: info@hrwin.nl Profiel Ervaren, gedreven en daadkrachtige HR professional, die mede dankzij
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl
Curriculum Vitae Personalia Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Werkterrein Allround business en IT manager met als werkterrein: Organisatieadvies
Nadere informatieHR maakt de foto en opleidingen de film
HR maakt de foto en opleidingen de film Wat is de volgende stap in sturen op gedrag, resultaat en leren? Amos de Haas amos@aha-s.nl AHA-S http://www.aha-s.nl Basis beoordelen/ functioneren Instroom Doorstroom
Nadere informatieErvaring Interimmanagement en coaching bij GEA, vanaf 2011. Openbaar Ministerie maart 2015 - juli 2015
Persoon & aanpak Mijn expertise ligt in HRM en managementvraagstukken, specifiek mobiliteit, talentmanagement en verander- en professionaliseringstra jecten. Op strategisch en operationeel niveau, met
Nadere informatieHR Analytics heeft met cijfers niets van doen
HR Analytics heeft met cijfers niets van doen NVP bijeenkomst - HR Metrics & Analytics: cijfermatig adviseren 17 november 2015 HR Metrics & Analytics: cijfermatig adviseren 1 Even voorstellen Senior Managing
Nadere informatieCURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS
CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Marvin B. Dens Adres: Marianellastraat 15 1069 NL AMSTERDAM Telefoonnummer: 06-53137192 E-mailadres: info@mbdsolutions.nl Geboortedatum: 31-12-1971 Geboorteplaats:
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)
FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Afdeling: Standplaats: Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) HRM Business Partner Human Resources Emmen 1. ORGANISATIE Algemene
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Business Controller RC
Curriculum Vitae Interim Business Controller RC Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaat Ervaring Samenvatting CVK83
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Financial Controller Master Finance & Control
Curriculum Vitae Interim Financial Controller Master Finance & Control Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaat Ervaring
Nadere informatieJan van Vessem, Districtsmanager UWV WERKbedrijf Gelderland M&Z bij UWV
Gegevens Naam Claudia Verboom Geboortedatum 3 juni 1975 Woonplaats Arnhem Profiel Ik ben in staat om snel en effectief aan de slag te gaan. Mijn kracht ligt in het schakelen tussen strategie en praktijk
Nadere informatieManagement in de non-profit
Postgraduaat Management in de non-profit 2015-2016 De sessies vinden plaats in de campus van VIVES HOGESCHOOL BRUGGE. 1 MANAGEMENT IN DE NON-PROFIT Bij non-profit organisaties ligt de belangrijkste klemtoon
Nadere informatieCurriculum Vitae Paul Spaans
Curriculum Vitae Paul Spaans Achternaam Spaans Voornaam Paul Geboortedatum 15 augustus 1970 Woonplaats Almere Telefoon 06 42218876 E-mail paul@financeondemand.nl Bedrijfsnaam Finance On Demand Zelfstandig
Nadere informatieCURRICULUM VITAE HANS HEIJNEN. Personalia. Relevante werkervaring. Competenties. Expertise
CURRICULUM VITAE HANS HEIJNEN Personalia Naam: Hans Heijnen Geboortedatum: 28 november 1967 Nationaliteit: Nederlands Adres: Witmolen 10, 2645GK, Delfgauw E-mail: hans.heijnen@enhansment.nl Telefoon: 06-467
Nadere informatieCURRICULUM VITAE 24 oktober 2013
CURRICULUM VITAE 24 oktober 2013 PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Ada Muis Adres: Sweelinckstraat 50 3131 SP Vlaardingen Geboortedatum: 18 maart 1967 Telefoonnummer: 06-25032830 Bedrijf: Adamore P&O-advies
Nadere informatieCurriculum Vitae. R.P.D. (Rob) Buijtendijk. InnerVisie BV Contactpersoon: Rob Buijtendijk
Curriculum Vitae R.P.D. (Rob) Buijtendijk InnerVisie BV Contactpersoon: Rob Buijtendijk Postbus 414 1270 AK Huizen M: 06-54 23 84 80 T: 035-646 93 96 F: 035-646 93 97 E: rob.buijtendijk@innervisie.nl I:
Nadere informatieFunctieprofiel: Manager Functiecode: 0202
Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of
Nadere informatieCurriculum Vitae Janneke Teeuw
Curriculum Vitae Janneke Teeuw juni 2011 - pagina 1 Curriculum Vitae Janneke Teeuw Naam: Teeuw, J. (Janneke) Titel: Drs Geboortedatum: 29 september 1963 Email: janneketeeuw@usa.net Website: www.teeuw-interim.nl
Nadere informatieCV van Harrie. Master in Finance B.V. Opdrachtgever: Atalian Global Services
CV van Harrie Profiel Harrie heeft 18 jaar ervaring in diverse financiële functies in verscheidene branches. Naast HEAO fiscale economie heeft hij de HOFAM post-hbo controller en Projectcontrol opleidingen
Nadere informatieCurriculum Vitae Eric Gaulard
PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Gaulard, Eric (Victor) Burgerlijke staat: Gehuwd, 2 kinderen Nationaliteit: Nederlandse Geboortedatum en -plaats: 20 september 1974 (42 jaar) te Amsterdam Adres: Lumièrestraat
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Senior Controller Drs. RA RC
Curriculum Vitae Interim Senior Controller Drs. RA RC Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: 06-52376775 E- mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer K159 Aantal jaren ervaring
Nadere informatieC U R R I C U L U M V I T A E
C U R R I C U L U M V I T A E ALGEMENE GEGEVENS Pagina 1 van 5 Naam, voorletters: Passchier, R.W.P. Voornaam: Rob Woonplaats: Naaldwijk Telefoon: 06 10530487 E-mail: info@passchier-interim.nl Website:
Nadere informatieGLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES
GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES HUDSON RECRUITMENT & TALENT MANAGEMENT DE BESTE PROFESSIONALS VOOR SALES, MARKETING, HR EN GENERAL MANAGEMENT Ze zijn schaars: professionals
Nadere informatieEvB Interim Management
Curriculum vitae Persoonlijke gegevens Naam : Ernst van Bemmel Woonplaats : Aalsmeer Nationaliteit : Nederlandse Geboortejaar : 1966 Telefoon : 06-3828 4537 E-mail : ernst.van.bemmel@caiway.net Kennis
Nadere informatieLaan 1, 1200 AA Stad +31(0)612345678, +31(0)301234567,voornaam.achternaam@planet.nl Commercieel slagvaardig door interpersoonlijke- en organisatie
Curriculum Vitae Voornaam Achternaam Contact Profiel sensitiviteit Relatienetwerk Laan 1, 1200 AA Stad +31(0)612345678, +31(0)301234567,voornaam.achternaam@planet.nl Commercieel slagvaardig door interpersoonlijke-
Nadere informatieWorkshop. Demografische schok. Katrien Baert Managing Consultant
Workshop Demografische schok Katrien Baert Managing Consultant Berenschot Belgium - Berenschot Belgium N.V.. (1962) Berenschot groep B.V. (NL, 1940) - Zakencijfer 4,7 mil., 30 consulenten - Advies bureau
Nadere informatieLenneke Noorlander. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam 06 43 97 29 46 l.noorlander@facilityestate.
CURRICULUM VITAE Lenneke Noorlander 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam 06 43 97 29 46 l.noorlander@facilityestate.nl Profiel Lenneke is een gedreven facilitair professional, die energie haalt uit het
Nadere informatieCurriculum Vitae: Joop De Graaff. Mijn missie:
Curriculum Vitae: Joop De Graaff Mijn missie: Ik, Joop De Graaff initieer en stimuleer groei, ontwikkeling en positieve energie. Ik blijf me ontwikkelen en maak het mogelijk het beste uit zowel mezelf
Nadere informatiePERSOONLIJKE GEGEVENS
PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam Edgar Zeijlemaker Geboortedatum 06-05-1969 Adres Kennemersingel 1 1815gb ALKMAAR Telefoon +31 (0) 6-21 538 850 E-mail Website Rijbewijs info@ezconsulting.nl http://www.ezconsulting.nl
Nadere informatiePersoonlijke gegevens. Profiel
Persoonlijke gegevens Naam : Will Keuren rm Adres : Prof.Rommehoek 4 PC + Woonplaats : 4908 CD Oosterhout NB Telefoonnummer : 0162-438188 Mobiel : 06-51929447 e-mail : info@keureninterim.nl Geboren : 14
Nadere informatieEen kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >>
Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >> die organisaties adviseren over en begeleiden bij uiteenlopende innovaties op het gebied van organisatie- en werkvormen, arbeidsrelaties, leiderschap
Nadere informatieMet ingang van 1 juni 2017 eigenaar van Tandoen, Het vertrouwen in Persoonlijke Kracht.
! Curriculum Vitae Personalia Achternaam Roepnaam Titel Geboortedatum Geboorteplaats Nationaliteit Adres Postcode Woonplaats Telefoonnummer E-mailadres Website Tanahatoe Pauline BAC 09-04-1967 Maassluis
Nadere informatieJOBspot Werving & Selectie en arbeidsmarktcommunicatie. Zuidspuistraat 6, 3231 AW Brielle, tel.: +31(0)181-413466, info@jobspot.nu www.jobspot.
Naam: Robbert Geboortejaar: 1987 Woonplaats: Capelle aan den IJssel Opleidingen: 09/2005 05/2010 Bachelor of Business Administration (BBA), Facility management NHTV Breda University of Applied Sciences
Nadere informatieCurriculum Vitae. Profiel. Opleiding Training. Kennis Vaardigheden. Nevenactiviteiten
Curriculum Vitae Jaap Bregman MSc 17 september 1985, woonachtig te Rotterdam 06 14 05 58 43 j.bregman@facilityestate.nl Enthousiast Sociaal Onderzoekend Nuchter Eigenwijs Profiel Door zijn studie en werkervaring
Nadere informatieCurriculum Vitae 2015. Personalia: Opleiding: Cursus: Stages: Achternaam: Van der Peet. Geboortedatum: 6 januari 1985
Curriculum Vitae 2015 Personalia: Titulatuur: Ing. / B.A. Achternaam: Van der Peet Voornaam: Kevin Roepnaam: Kevin Geboortedatum: 6 januari 1985 Nationaliteit: Nederlands Woonplaats: Hoofddorp Opleidingen:
Nadere informatieCurriculum Vitae. Wie is Bas?
Curriculum Vitae Naam: B.J.A. de Jong Roepnaam: Bas Geboortedatum: 12 februari 1976 Adres: Bastertlaan 17 3632 JH Loenen a/d Vecht Telefoon: +31 (0)6-29 01 47 38 E-mail: basdejong@handsonrisk.nl Nationaliteit:
Nadere informatieSlimmer inhuren met een MSP. Ton Verschoor en Rob de Laat. Staffing Management Services. Slimmer Inhuren met een MSP VMS/MSP Event 10/11/2012
Staffing Management Services Slimmer inhuren met een MSP Ton Verschoor en Rob de Laat Even voorstellen Ton Verschoor Sinds 1988 actief als Manager HR Wolters Kluwer, Canal+ en Zuwe Hofpoort Ziekenhuis
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Financial Controller Financial Analyst QC
Curriculum Vitae Interim Financial Controller Financial Analyst QC Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: 06-52376775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer Aantal jaren
Nadere informatieCurriculum Vitae Saskia van Eeuwijk
Curriculum Vitae Saskia van Eeuwijk Grote interim opdrachten PGGM - Functie: Manager Processen & ICT Periode: 2011 De opdracht is duidelijk: zet een toekomstvaste organisatie neer voor de afdeling processen
Nadere informatie- Nederlands; moedertaal - Engels; zeer goed - Duits; redelijk CURRICULUM VITAE. Personalia
Personalia Naam Rogier van Zon Geboortedatum 02-10-1967 Nationaliteit Dutch Adres Paalspoor 12, 5629 TG Eindhoven Mobiel +31 (0)6-13074306 E-mail r.van.zon@logexma.com Profielschets Rogier is een ervaren
Nadere informatieBestuur Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens Nemas Middle Management wordt geadviseerd.
Diplomalijn Examen Niveau Management HRM hbo Versie 1.0 Geldig vanaf 1 september 2014 Vastgesteld op 26 september 2013 Vastgesteld door Veronderstelde voorkennis Bestuur Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens
Nadere informatiePassie, kennis en kernwaarden
Passie voor werk Passie, kennis en kernwaarden Onze passie Passie voor werk, passie voor mensen. Vanuit die basis denkt Adecco Group Nederland mee over manieren om werk beter te organiseren en mensen beter
Nadere informatieJacques-Paul van Meel [1966]
Beroepservaring Interim-management, projectmanagement, implementatiemanagement, verandermanagement, procesbegeleiding, organisatieadvies, coaching, procesinrichting, contractonderhandelingen Persoon en
Nadere informatieCurriculum Vitae Arno van Klaveren. Persoonlijke gegevens. Profiel. Karakter
Curriculum Vitae Arno van Klaveren Persoonlijke gegevens naam: Arno van Klaveren adres: De Vriesstraat 3 woonplaats: 2613CA Delft geboortedatum: 27-09-1963 nationaliteit: Nederlands email: info@arnovanklaveren.nl
Nadere informatieToepassing en het effect van coaching. NVP Commissie Coaching. Resultaten enquête over coaching. April 2007. In opdracht van:
Toepassing en het effect van coaching NVP Commissie ing Resultaten enquête over coaching April 2007 In opdracht van: Doel van het onderzoek 1. Een indruk te krijgen van de algehele beeldvorming rond coaching
Nadere informatieFULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE
FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3
Nadere informatieBLUEFIN INTERIM FINANCE PROFESSIONAL
BLUEFIN INTERIM FINANCE PROFESSIONAL Jasinka Rassat Lage Zwaluwe 3 november 1973 Opleiding 1993/1997 HEAO Bedrijfseconomie Hogeschool Holland Diemen (diploma behaald) 1991/1993 behaald) MEAO M.B.O. College
Nadere informatieBURNIN. 29 april 2015. Allard Winterink Commercieel directeur Capabiliy. Geen burn out maar burn in!
BURNIN Geen burn out maar burn in! 29 april 2015 Allard Winterink Commercieel directeur Capabiliy Generatie Bedrijfsvoering actief ondersteunen bedrijfsvoering meer adviserende rol opzetten expertisecentrum
Nadere informatieSander Donkers. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam 06 28 25 10 42 s.donkers@facilityestate.
CURRICULUM VITAE Sander Donkers 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam 06 28 25 10 42 s.donkers@facilityestate.nl Profiel Sander Donkers is een gedreven professional die zijn ervaring heeft opgedaan
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Opleidingen /cursussen:
CURRICULUM VITAE Naam Bogers, P.A. (Peter) Geboren: 1958 Adres: Eigendomweg 7, 3765EA Soest Telefoon: 06-51290050 Mail: Facomnlbv@planet.nl Opleidingen /cursussen: 2004 Training Coachingsvaardigheden Universiteit
Nadere informatiePERSOONLIJKE GEGEVENS
PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam Edgar Zeijlemaker Geboortedatum 06-05-1969 Adres Kennemersingel 1 1815 GB Alkmaar Telefoon +31 (0) 6-21 538 850 E-mail Website info@ezconsulting.nl http://www.ezconsulting.nl
Nadere informatieEEN VAN ONZE EXPERTS
EEN VAN ONZE EXPERTS 1+1=3 Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste
Nadere informatieManagement in de non-profit
Postgraduaat Management in de non-profit 2015-2016 De sessies vinden plaats in de campus van VIVES HOGESCHOOL BRUGGE. 1 MANAGEMENT IN DE NON-PROFIT Bij non-profit organisaties ligt de belangrijkste klemtoon
Nadere informatieHR Advies & Personeelsdiensten. Wij ontzorgen voor u, uw personeel
HR Advies & Personeelsdiensten Wij ontzorgen voor u, uw personeel Inhoud Behoefte en trends Algemeen: Ontzorgen, Producten en behoeftebepaling Specifieke producten voor uw bedrijf Methodiek van werken
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Het afdelingshoofd Technische Zaken staat in voor de algemene leiding van de afdeling technische zaken.
FUNCTIEBESCHRIJVING Functie Graadnaam: AFDELINGSHOOFD Afdeling TECHNISCHE ZAKEN Functienaam: AFDELINGSHOOFD Dienst TECHNISCHE ZAKEN Functionele loopbaan: A4a A4b Omschrijving van de afdeling en dienst
Nadere informatieJOB ARCHITECT CREËER CONSISTENTE FUNCTIEBESCHRIJVINGEN & COMPETENTIEPROFIELEN OP EEN SNELLE EN DOELTREFFENDE MANIER
JOB ARCHITECT CREËER CONSISTENTE FUNCTIEBESCHRIJVINGEN & COMPETENTIEPROFIELEN OP EEN SNELLE EN DOELTREFFENDE MANIER 1 REFERENTIES CHRISTINE CHALTIN (HR DIRECTOR, ISS & HR MANAGER OF THE YEAR) In samenwerking
Nadere informatieCV Tjeerd Oomens tel: 0346-284582/06-24766165 tjeerd.oomens@planet.nl
Curriculum Vitae Personalia Naam Voornamen Oomens Tjeerd (Willem Sebastiaan) Adres Zebraspoor 209 3605 GM Maarssen Telefoon 0346-284 582 06-247 66 165 E-mail tjeerd.oomens@planet.nl Geboortedatum Nationaliteit
Nadere informatieIntroductie. wensen over.
Rendement uit talent 10 tips voor geïntegreerd talent management 1 Introductie Organisaties zijn voor hun effectiviteit en concurrentiekracht sterk afhankelijk van talenten van hun medewerkers. Nieuwe
Nadere informatieHR-professional stijgt weer in aanzien
HR-professional stijgt weer in aanzien HR-Trends onderzoek: automatisering neemt administratieve rol HR-medewerker over Factsheet behorend bij persbericht HR-professional stijgt weer in aanzien d.d. 13
Nadere informatieBonte Bij Aanbestedingen ehrm
Bonte Bij Aanbestedingen ehrm Aanleiding aanbesteding ehrm Contract huidige leverancier loopt af Het willen optimaliseren en verbeteren van de HR processen Het willen digitaliseren van de HR processen
Nadere informatieCURRICULUM VITAE Personalia Profiel Opleidingen Cursussen Werkervaring
CURRICULUM VITAE Personalia Naam : Kristel Tempelman-Britt Geboortedatum : 31 december 1975 Adres : Christinastraat 29, 6862 GK Oosterbeek Telefoonnummer : 06 53 80 99 17 Emailadres : info@sterk-hrm.nl
Nadere informatieEXAMENPROGRAMMA. Management Diploma('s) Diplomalijn(en) Nemas HRM Examen. HRM Niveau
EXAMENPROGRAMMA Diplomalijn(en) Management Diploma('s) Nemas HRM Eamen HRM Niveau vergelijkbaar met hbo Versie 2.0 Geldig vanaf 1-09-14 Vastgesteld op 26-09-13 Vastgesteld door Bestuur Nederlandse Associatie
Nadere informatieGezondheid en HR in context
Gezondheid en HR in context Dinsdag 10 december 2013 Eddy Hus Onafhankelijk interim manager en adviseur Associé bij Boer & Croon KLM, Tata, KPN, Intratuin, ProRail. Vilans, Fontys Hogescholen, Hersenstichting
Nadere informatieStrategische Personeelsplanning. Basisdocument
Strategische Personeelsplanning Basisdocument Strategische Personeelsplanning Basisdocument SPP als pijler van hr-beleid Om als organisatie in een dynamische omgeving met veel ontwikkelingen en veranderingen
Nadere informatieHR in control. In 7 stappen de inzet van Human Capital optimaal. Dominica Diensten
HR in control In 7 stappen de inzet van Human Capital optimaal. Doel en stappen In 7 stappen de personeels- en organisatieontwikkeling afgestemd. Handvatten voor: Opleidingsbehoefte Performancemanagement,
Nadere informatieHR Accounting sommige vakgenoten zijn er bang voor, anderen lopen er mee weg
HR Accounting sommige vakgenoten zijn er bang voor, anderen lopen er mee weg Hans van der Spek Hans van der Spek Bedrijfseconomie Informatica Management Consulting Informatiemanager HRM - ISS Facility
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Opleidingen HAVO HEAO-BE. Werkervaringen. Burgerlijke staat
CURRICULUM VITAE Persoonsgegevens Naam M. Heringa (Marc) Geboortedatum 03 september 1965 Adres Sonia Gaskellstraat 12 Postcode+Woonplaats 2331BJ Leiden Telefoonnummer 06-38931221 Emailadres marcheringa@stayincontrol.nl
Nadere informatieCURRICULUM VITAE HANS HEIJNEN. Personalia. Relevante werkervaring. Competenties. Expertise
CURRICULUM VITAE HANS HEIJNEN Personalia Naam: Hans Heijnen Geboortedatum: 28 november 1967 Nationaliteit: Nederlands Adres: Witmolen 10, 2645GK, Delfgauw E-mail: hans.heijnen@enhansment.nl Telefoon: 06-467
Nadere informatieKorte projectbeschrijving: Opzetten nieuw HR beleid na fusie, o.a. een nieuw performance management systeem.
Voorbeeld projectbeschrijving, 1 Arbeidsvoorwaarden, prestatiemanagement en arbeidsrecht Organisatie: Financiële instelling X. Periode: 2006-2007 Korte projectbeschrijving: Opzetten nieuw HR beleid na
Nadere informatiedienstenoverzicht voor werkgevers in de sport
dienstenoverzicht voor werkgevers in de sport colofon Tekst Jolina Broesder, Linda Schonewille, Marjolijn Spoorenberg Ontwerp en opmaak Randstad Datum Januari 2014 Uitgave van Werkgevers in de Sport, NOC*NSF
Nadere informatieEen duizendpoot in uw organisatie
Een duizendpoot in uw organisatie Alles wat u altijd al wilde weten over Facilitaire flexkrachten van Mailprofs www.mailprofs.nl Servicegerichtheid en klantvriendelijkheid zijn tegenwoordig kwaliteiten
Nadere informatie