Met ingang van 1 juni 2017 eigenaar van Tandoen, Het vertrouwen in Persoonlijke Kracht.

Transcriptie

1 ! Curriculum Vitae Personalia Achternaam Roepnaam Titel Geboortedatum Geboorteplaats Nationaliteit Adres Postcode Woonplaats Telefoonnummer adres Website Tanahatoe Pauline BAC Maassluis Nederlands Weidsteeg GB Culemborg tandoen.nl Profiel Resultaatgericht, klantgericht, kwaliteitsgericht, samenwerkingsgericht, creatief, communicatief, verantwoordelijkheidsgevoel, betrouwbaar, vasthoudend, initiatiefrijk, inspirerend, coachend leiderschap, people manager, changemanager. Met ingang van 1 juni eigenaar van Tandoen, Het vertrouwen in Persoonlijke Kracht. Werkervaring Periode Aug Programmamanager HR A.i. Leiding geven aan 6 contractmanagers Sourcing&Contractmanagement HR Businessmanagement Linking Pin: Stakeholders, Communicatie, SPOC overleg, Change en Implementatie. Change- en verbeterprojecten Periode Hoofd Development Office, Development Center Leiding geven aan 10 support en 3 projectofficers D Office ondersteunt het Development Center op het gebied van financiële administratie, communicatie en events, procesbeheer, projectondersteuning, technische aspecten digitale leervormen en management informatie.

2 Periode Sr. Accountmanager Learning & Development Leiding geven aan 2 opleidingsspecialisten (en team incl. 3 medewerkers functionele aansturing) Aandachtsgebied Corporate Banking Verspreiden Visie op Leren en taken van Learning&Development Lid MT Learning & Development Beleid en initiatieven t.b.v. de CB organisatie op gebied van Learning & Development Focus: Learningvraagstukken, uitleg budget vraagstukken en samenwerking Hoofd Organisatie ontwikkeling & Support OPS NL Leiding geven aan 2 supportspecialisten op het gebied van organisatie ontwikkeling Leiding geven aan 6 medewerkers secretariaat Meewerkend voorman op gebied van organisatie ontwikkeling Lid MT Strategie & Support Beleid en initiatieven t.b.v. medewerkers, leidinggevenden en MT OPS NL Focus: Structurele ontwikkeling van de Operations NL organisatie en de medewerkers hiervan Hoofd Management Support Leiding geven aan 16 medewerkers met specialisatie aandachtsgebieden o.a. Service management, Financial management, People management, Management informatie, Communicatie en Risk management Leiding geven aan 2 medewerkers secretariaat Functionele lijn lokale support afdelingen Lid MT Fulfilment&Services Coördinatie en regie werkzaamheden voor totale Fulfilment&Services organisatie Projectleider ilearning Operations NL; ontwikkelen en implementatie elearnings Cultuurdrager Operations NL HR account manager Adviseren van management binnen Operations/VCParticulieren Business partner op strategisch niveau m.b.t. HR zaken Junior personeelsadviseur Ondersteuning personeelsadviseur Opzetten talenten traject (MBO)

3 Assistant account manager Private Banking Ondersteunen van twee accountmanagers met klanten op effectengebied Assistant personeelsfunctionaris Ondersteunen van de personeelsfunctionaris en coördineren talentbijeenkomsten Medewerker personeelsadministratie/ afdelingssecretaresse Medewerker kas/balie Kledingzaak Verkoopster Opleiding Periode Instituut Opleiding Start 2014 Open Universiteit Arbeids- en Organisatiepsychologie (modules) Hogeschool Utrecht HBO Personeel & Arbeid (diploma) Rijksuniversiteit Utrecht Geschiedenis Christelijke scholengemeenschap Walcheren VWO (diploma) Cursussen Jaar Instituut MatrixMethode Instituut LOI Alba Academie Prowareness Prowareness Intern Intern ROI Institute ABNAMRO + Rotterdam School of Management Intern ABNAMRO Storytelling Caroline LaSance/Zijnt Cursus Gecertificeerd Matrix Coach Vak Didactiek Team Coaching Prof Agile Manager Scrum Master training certified OGSM, businessplan op 1 A4 Awareness training Agile ROI Certified Professional HR skunde HR Essential Finance Nobbe Mieras Coachtraject 2013 Aug + okt 2012 Globaledutainment SmartReading Leadership programma GPS 2012 Moneypenny Leidinggeven op afstand (HNW)

4 2011 Intern Customer Excellence Awareness training 2011 VDS Manager Anno NU 2011 AHA coaching Mind Manager 2010 CompuTrain Powerpoint Basis 2010 Neuland B.V. Open Training voor Moderatoren 2009 CFO consult Activity Based Management 2008 Capgemini Prince2 Foundation 2007 Intermediair Financials voor non financials 2007 ITA Engels advanced 2006 Soentken De zeven ondeugden van de vrouw 2006 Cordes Project management 2005 Universiteit van Utrecht Hoorcollege reeks cultuurverandering 2004 VDS Workshop Underperformance 2003 De Baak Leergang 2001 PAO Loopbaanadvisering in de praktijk 2000 Spier & v.d. Horst LSI (gecertificeerd) 2000 Spier & v.d. Horst Career Counseling 1998 GITP Criterium Gericht Interviewen Various Various Workshop voor managers Workshop voor HR managers Consumptief krediet, Belastingen, Recht, Beleggen, Verzekeren, Private Banking basisleergang NIBE Basisopleiding, Part. Creditgelden, Effectenbedrijf Overige vaardigheden Geven van trainingen, faciliteren workshops o.a. Teambuilding, Sollicitatietraining, Omgaan met veranderen, Performance management, Functioneringsgesprekken, Coachen on the job. Opzetten MBO traineeship, loopbaanadvies, organiseren themabijeenkomsten, begeleiden reorganisaties, inhoud geven aan workshops. Opzetten leergang Operationeel management, faciliteren en implementeren. Opzetten en faciliteren workshop Geloofwaardigheid. Opzetten workshops Werkbeleving. Leiden project kennismodules (digitaal). Customer Excellence traject begeleiding als leidinggevende. Talen Mondeling Schriftelijk Nederlands Uitstekend Goed Engels Goed Goed

5 Overig Hobby s: lezen, zingen, reizen, Kenpo karate en golf Award: Beste Employee Engagement en Talentontwikkeling Operations 2007 Deelname: DVD-reeks iperformance Rijbewijs: B