Juridische functie op academisch niveau
|
|
|
- Geert de clercq
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Vakspecialisme Juridische Control Advies Primair Proces (PP) Bezwaar & Beroep (B&B) dienstverlening gemeente Rotterdam Functieniveau WO WO WO WO Functiefamilie(s) Uitvoering en ondersteuning Beleid, ondersteuning (en uitvoering) Ondersteuning en uitvoering Beleid, uitvoering en ondersteuning Functies Wat breng ik mee? Definitie Wat vraagt mijn vak? Startkwalificatie Minimale vereisten Juridische controller (stadsregionale jeugdzorg), Senior beleidscoördinator GGD (in ondersteuning Directie, Juridisch adviseur/ control Dienst/ deelgemeente, Juridisch adviseur control BJI, et cetera + Controle op juridische aspecten bij (voorbereiding van) besluitvorming en het aangaan van verplichtingen/verbintenissen: - In beeld brengen relevante juridische aspecten - Beoordelen risico s - Optimaliseren processen gericht op juridische kwaliteit - Brede bestuurlijk-juridische oriëntatie, een goed inschattingsvermogen, gebaseerd op brede en langdurige ervaring (minstens vijf jaar) met bestuurlijkjuridische processen binnen de gemeente Rotterdam. - Vaardigheden procesgericht kwaliteitstoezicht: reguliere checks in organisaties kunnen onderkennen, organiseren en bevorderen Juridisch adviseur GGD (juridische ondersteuning bij toezicht en handhaving kinderopvang), juridisch adviseur (JD/BJI), beleidsmedewerker (doet zaken bij de Awb), et cetera. - Relevante werkervaring - Affiniteit met werkveld Juridische functie in de staf en in de lijn jurist In staf: juridisch adviseur BJI, beleidsmedewerker GGD (doet zaken bij de Awb), beleidsmedewerker/ ketenregisseur GGD (stuurt onder meer juridische adviseur aan gericht op tijdelijke huisverbonden) In ondersteuning: expert ondersteuning A (JOS), juridisch adviseur GGD (juridische ondersteuning bij toezicht en handhaving kinderopvang) In uitvoering: juridisch adviseur GGD (taken mbt uitvoering/ coördinatie tijdelijke huisverboden, et cetera - Relevante werkervaring - Affiniteit met werkveld Juridische functies: in staf/ civiel (secr./ juristen/ rechtbank) Staf: beleidsmedewerker GGD (doet zaken voor Awb), juridisch adviseur GGD (juridische ondersteuning bij toezicht en handhaving kinderopvang) *en advocaten, die vallen echter onder de Orde van Advocaten, met verplichte regels op grond van de Verordening Permanente Opleiding binnen de advocatuur et cetera. - Relevante werkervaring - Affiniteit met werkveld + - Accounthouderschap - Bestuursadvies - Projectregie - Wijkexpertise 1
2 Welke richtingen zijn er in mijn vak? Specialisaties De breedheid van de functie maakt dat specialisatie juist niet aan de orde is, uitoefening van juridische control vraagt generalisten. + Aandachtsgebieden ter verdere verdieping: - juridisch-inhoudelijk : bestuurs(proces)recht, subsidierecht, rechtspersonenrecht, et cetera - procesmatig : kwaliteitszorg Algemeen - Awb (verdiepend) en/of BW (verdiepend) en RV (verdiepend) - Eventueel Fiscaal Onderdeel Bezwaar - Omgevingsrecht - spositioneel - Handhaving - GBA - WMO Juridisch adviseur 4: - Awb (verdiepend) - RO (verdiepend) - Ambtenarenrecht (verdiepend), actualiteiten (verdiepend) - Hoofdstuk 4 Awb e.v. - Wet GBA (verdiepend) - WMO overig (verdiepend) Onderdeel Bijstand - WWB - Bbz/ WIK -Terugvordering - Bijzondere bijstand + - WWB (verdiepend) - Cursus Zelft/ Kunst (verdiepend - Terugvordering (verdiepend) Onderdeel P&A Bestuursrecht - spositioneel: zie onderdeel Bezwaar Juridisch adviseur 3, 2 en 1 - Openbare Orde: zie onderdeel Bezwaar Juridisch adviseur 3, 2 en 1 - Handhaving: zie onderdeel Bezwaar Juridisch adviseur 3, 2 en 1 -Omgevingsrecht - Milieu: WM beheer voor juridisch adviseur 3, 2 en 1 Cluster Sociaal JOS regelgeving op het gebied van onderwijs: - Leerplicht - Leerlingenvervoer - Scholenstichting - Onderwijshuisvesting - Mandaten - Volmachten - Machtigingen - Klachten - Contracten - Bezwaarschriften - Bestuursrecht SoZaWe regelgeving op andere: - Bijstandswetgeving burgers, zelfstandigen en kunstenaars (WWB, IOAW, IOAZ, Bbz 2004, WWIK) - Wet Werk en Bijstand (WWB) - Wet Investeren in Jongeren (WIJ) - ESF, terugvorderen (loonkosten) subsidie - Wet op Lijkbezorging - Contractrecht - Algemene Inkoopvoorwaarden- Wei Inburgering Aanbesteding - Gezondheidsrecht - Privacy (vraagstukken) - Gemeenschappelijke regelingen - Governance vraagstukken (bij rechtspersonen) - Bestuursrecht - Aansprakelijkheidsrecht - Regelgeving mandaat, verordeningen - Wet maatschappelijke ondersteuning - Awb - Wob - Handhaving - Bezwaarschriftenprocedure (zie ook Bezwaar & Beroep) - Huurrecht - Staatssteun Juridische diensten I Juridisch adviseurs - Juridisch adviseur 3 - HBO/ Academisch (Sk 10): minimaal 3 jaar werkervaring vereist, waarvan 1 jaar relevant rechtsgeleerdheid - Juridisch adviseur 2 - Academisch (Sk 11): minimaal 6 jaar werkervaring vereist, waarvan 3 jaar in relevant rechtsgebied - Juridisch adviseur 1 Academisch + (Sk 12): minimaal 9 jaar werkervaring vereist, waarvan 4 jaar in relevant rechtsgebied Algemeen - Awb (basis) voor Juridisch adviseur 4 - Awb (verdiepend) en/ of BW (verdiepend) en RV (verdiepend) voor Juridisch adviseur 2 en 1 Onderdeel Bezwaar - Omgevingsrecht - spositioneel - Handhaving - GBA - WMO Juridisch adviseur 4: - Handhaving (basis) - Hoofdstuk 5 Awb - WMO-HV (basis) Onderdeel Bijstand - WWB - Bbz/ WIK - Terugvordering - Bijzondere bijstand - WWB - basis - Bijzondere bijstand - basis 2
3 Inzicht/ weten/ weten waar te vinden en kunnen/ Juridisch boerenverstand - De vraag/ opdracht precies/ helder weten te krijgen (doorvragen et cetera) - Ongevraagd nieuwe producten/ diensten signaleren en doorpakken - Weet hebben waar informatie gevonden wordt 1.Algemene en meer specialistische juridische kennis in combinatie met kennis van/ inzicht in de context (omgeving) 2.Algemene juridische kennis over de organisatie en de regelgeving van Rotterdam 3.Rotterdamse basiskennis met juridische accenten 1. Bestuursrecht in politiek, historisch en maatschappelijk perspectief kunnen plaatsen. De meerwaarde valt onder een meer algemene noemer, op abstracter niveau 2. De inrichting en bevoegdheden van openbaar bestuur en bestuursprocesrecht 3. Rotterdam, de stad, de organisatie, het ambtenaarschap, normen en kernwaarden, werkwijzen en systemen in concern. Ofwel Rotterdamse basiskennis: onderdelen Rotterdamkunde 3a. Hoe de gemeente Rotterdam in elkaar steekt: bestuur, concern Rotterdam, diensten, clusters, stichtingen, Wet Gemeentelijke Regelingen/ WGR) 3b. De politieke krachtenvelden, bestuurlijke / ambtelijke lagen en verhoudingen en hoe de lijnen lopen (aan voorkant, in zijlijn en aan achterkant) 3c. De kennisbronnen in de cluster-/ ketensamenwerking: wat, waar te halen en welke verbindingspunten er zijn en hoe dat aanbod gewaardeerd wordt 4. De route van de bestuurlijke besluitvorming (o.a. agendaposten, termijnen, communicatie) 5. De organisatie van de juridische functie in Rotterdam (juridisch platform, juridisch programma (4 soorten juristen), BDS, JKZ, inhuur externen, rolverdeling BJI/ JD 6. Juridische databanken GGD-RR regelgeving onder meer op het terrein van: -Bestuursrecht - Subsidierecht - (onder) Mandaten - (onder) Volmachten - (onder) Machtigingen Jeugdzorg: - Bezwaarzaken jeugdzorg SRR - Dwangsompreventie 1.Bestuursrecht in politiek, historisch en maatschappelijk perspectief kunnen plaatsen. De meerwaarde valt onder een meer algemene noemer, op abstracter niveau 2. Ken Rotterdam, de stad, de organisatie, het ambtenaarschap, normen en kernwaarden, werkwijzen en systemen in het concern. 3. Ken de inrichting en bevoegdheden van het openbaar bestuur en het bestuursprocesrecht 4. Weet hebben van politieke krachtenvelden, bestuurlijke / ambtelijke lagen en verhoudingen 5. Rotterdamse basiskennis: onderdelen Rotterdamkunde 6. bronnen in de cluster-/ ketensamenwerking: wat, waar te halen en welke verbindingspunten er zijn en hoe dat aanbod gewaardeerd wordt Basiskennis. Bijv. Wabo tot en met kernwaarden Serviceorganisatie Rotterdam Vakkennis Functiekennis In het algemeen weet hebben waar informatie gevonden wordt 3
4 Algemene kennis 1. Wet Openbaarheid van bestuur (Wob) 2. overeenkomsten/ convenanten 3. Algemene wet bestuursrecht (Awb) 4. Gemeentewet 5. subsidies 6. wie is bevoegd: mandaten en delegatie 7. geheimhouding/ vertrouwelijkheid / Toepassen 1.Bestuursrecht in politiek en maatschappelijk perspectief kunnen plaatsen. De meerwaarde valt onder een meer algemene noemer, op abstracter niveau 2.Handelen vanuit een basiskennis over Rotterdam, de stad, de organisatie, het ambtenaarschap, normen en kernwaarden, werkwijzen en systemen in het concern 3.Het bestuurlijk besluitvormingsproces in al zijn aspecten kunnen doorgronden. 4.In staat om snel de benodigde actuele informatie te vinden, bedreven in het raadplegen van het bestuurlijke documentair systeem 5.In staat om via netwerk zo nodig snel adequate juridische deskundigheid in te schakelen van regeldruk: wet- en regelgeving Hoe gaat de gemeente Rotterdam met regels om - Kaders/ draaiboek voor de regelgeving - Lokale effectentoets - Vaste momenten voor wijziging van regels (+ evt. i.s.m. wetgevingsacademie van het Rijk en Amsterdam) Bestuurlijke besluitvorming kunnen Bestuurlijke besluitvorming kunnen Bestuurlijke besluitvorming kunnen 4
5 Hoe doe ik mijn werk? Toepassen - Vraagbaak voor directie / bestuurder over juridische kwesties, schakelrol bij eventuele inschakeling deskundigheid van een specialist binnen of buiten de gemeente - Vraagbaak voor organisatie: verwijzing naar specialisten of zelf afdoen Coördineren -Cursussen/trainingen/presentaties voor beleidsmedewerkers, die meer vertrouwd maken met juridische aspecten van het werk, vooral bij bestuurlijke processen - goede ontsluiting van kennis over bestuurlijk-juridische aspecten door actueel houden van praktische informatie over afhandeling bestuurlijke stukken die online beschikbaar is (o.a. checklists e.d.) - Invulling opdrachtgeverschap bij inhuur externe juridische deskundigheid Controleren - Gevraagd en ongevraagd uitvoeren van juridische toets op uitgaande stukken geadviseerde in de stappen van de beslisroute kunnen meenemen Competenties Niveau Omgevingsbewustzijn (bestuurlijke sensitiviteit) - Organisatiebewustzijn (juridische control functie) - Durf - Samenwerken en resultaatgerichtheid: oplossingsgericht samenwerken aan resultaat vanuit openheid en toekomstgerichtheid - Accuratesse geadviseerde in de stappen van de beslisroute kunnen meenemen Niveau Probleemanalyse - Juridisch beoordelend vermogen: logisch-/ praktisch denkvermogen - Omgevingsbewustzijn politieke krachtenveld en kennis Rotterdam) - Flexibiliteit - Overwicht (overtuigingskracht) - Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid ( in duidelijke en heldere taal) - Resultaatgerichtheid (samenwerken aan resultaat vanuit openheid en toekomstgerichtheid) - Samenwerken geadviseerde in de stappen van de beslisroute kunnen meenemen Niveau Resultaatgerichtheid (en soms niet te juridisch) - Omgevingsbewustzijn - Bestuurlijke sensitiviteit (voorbij kaders denken) - Durf - Oplossingsgerichtheid (samenwerken aan resultaat vanuit openheid en toekomst gerichtheid) - Ondernemen - Samenwerken - Klantgerichtheid geadviseerde in de stappen van de beslisroute kunnen meenemen Niveau 3-4 Afhankelijk van functie(-niveau): Juridische diensten Juridisch adviseur - Resultaatgerichtheid - Verantwoordelijkheid - Besluitvaardigheid - Onafhankelijkheid - Integriteit - Klantgerichtheid - Samenwerken 5
6 Welke rollen speel ik? Hoe houd ik mezelf up-todate? Waar kan ik naartoe ontwikkelen? Rollen -/ informatiemanagement Loopbaanmogelijkheden Expert: controller Adviseur Beleidscoördinator - Actuele trends en ontwikkelingen in politiek/maatschappij concern Rotterdam: visie, beleid en organisatiekoers Overall - Omgevingsbewustzijn: bestuurlijke sensitiviteit (voorbij kaders denken) - Flexibiliteit - Oplossingsgerichtheid (samenwerken aan resultaat vanuit openheid en toekomst gerichtheid) - Communiceren: feedback geven en ontvangen Expert Expert Expert - Actuele trends en ontwikkelingen in politiek/maatschappij concern Rotterdam: visie, beleid en organisatiekoers - Actuele trends en ontwikkelingen in politiek/maatschappij concern Rotterdam: visie, beleid en organisatiekoers Maatwerk Maatwerk Maatwerk Maatwerk - Actuele trends en ontwikkelingen in politiek/maatschappij concern Rotterdam: visie, beleid en organisatiekoers Aanvullend: volgen vakinhoudelijke (juridische) opleidingen en ontwikkelen methodische instrumenten 6
Mandaatoverzicht sociale zaken
overzicht sociale zaken Nr. Bevoegdheid Wettelijke Grondslag Oorspronkelij k bevoegd orgaan Mandataris Gemachtigde Gevolmachti gde Ondermandataris Ondergemachtigde Ondergevolmachti gde A Algemene bevoegdheden
Mandaatoverzicht sociale zaken
overzicht sociale zaken Nr. Bevoegdheid Wettelijke Grondslag Oorspronkelij k bevoegd orgaan Mandataris Gemachtigde Gevolmachti gde Ondermandataris Ondergemachtigde Ondergevolmachtigde A Algemene bevoegdheden
*Z00FB8EFC28* Registratienummer:/1211. Onderwerp: ondermandaat afdeling maatschappelijke zaken.
*Z00FB8EFC28* Registratienummer:/1211 Onderwerp: ondermandaat afdeling maatschappelijke. Het hoofd van de afdeling maatschappelijke van de gemeente Goeree-Overflakkee, overwegende dat het college van burgemeester
Voorstel DB / AB. Dagelijks Bestuur en Algemeen Bestuur Directie SK Betreft: Vaststelling Normenkader SK 2016 Datum:
Voorstel DB / AB Aan: Dagelijks Bestuur en Algemeen Bestuur Van: Directie SK Betreft: Vaststelling Normenkader SK 2016 Datum: 14-2-2017 Inleiding Ten behoeve van de controle van de jaarrekening door de
Art. 160 Gemeentewet de onder B genoemde bijzondere wetten
MANDATEN / MACHTIGINGEN / VOLMACHTEN Nr. Bevoegdheid Wettelijke Grondslag Oorspronkelijk bevoegd orgaan A Algemene bevoegdheden in aanvulling op en zonodig in afwijking van het concernbrede overzicht algemeen
B en W. B en W Directeur Juridisch. Art. 160 Gemeentewet B en W Directeur Juridisch kwaliteitsmedewerker (beperking: zie A3)
MANDATEN / MACHTIGINGEN / VOLMACHTEN Nr. Bevoegdheid Wettelijke Grondslag Oorspronkelijk bevoegd orgaan A Algemene bevoegdheden in aanvulling op en zonodig in afwijking van het concernbrede overzicht algemeen
Profielschets Raad van Commissarissen l escaut woonservice
Profielschets Raad van Commissarissen l escaut woonservice Inleiding Bij het opstellen van de profielschetsen is rekening gehouden met de statuten van l escaut, de Governancecode Woningcorporaties en de
Ondermandaatbesluit RVE Subsidies en Inkoop Sociaal(3B, 2015, 4) Gelet op het Bevoegdhedenbesluit ambtelijke organisatie Amsterdam:
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Amsterdam. Nr. 8616 30 januari 2015 Ondermandaatbesluit RVE Subsidies en Inkoop Sociaal(3B, 2015, 4) Afdeling 3B Nummer 4 Publicatiedatum 7 januari 2015 Onderwerp
AFDELING SAMENLEVING KRIMPEN AAN DEN IJSSEL MANDAATREGELING 2015
AFDELING SAMENLEVING KRIMPEN AAN DEN IJSSEL MANDAATREGELING 2015 Burgemeester en wethouders van Krimpen aan den IJssel, Gelet op de Mandaatregeling Sector Samenleving 2013, Gelet op de artikelen 75, tweede
Bijlage: wijzigingen in de mandaatlijsten
Bijlage: wijzigingen in de mandaatlijsten 1. Nieuw te verlenen mandaten, volmachten en machtigingen: Lijst 1 t/m 7, onderdeel B Algemene bestuursbevoegdheden Nr Bevoegdheid Grondslag Orgaan / Volmacht/
Gemeentelijke samenwerking juridische functie - workshop
Gemeentelijke samenwerking juridische functie - workshop Lustrumcongres Prettig Contact met de Overheid Den Haag, Dr. Henriëtte van den Heuvel Prof.dr. Heinrich Winter Bespreking essentie Handreiking Juridisch
ONDERMANDATERINGSLIJST Dienst Sociaal Domein Tweede wijziging 1 januari 2015 Overzicht bevoegdheden ondermandaat Dienst Sociaal Domein per afdeling
ONDERMANDATERINGSLIJST Dienst Sociaal Domein Tweede wijziging 1 januari 2015 Overzicht bevoegdheden ondermandaat Dienst Sociaal Domein per afdeling Directie Directeur Adjunct Directeur Controller alle
Regeling Ondermandaat Bijzonderheden 1. Wet werk en bijstand 1.a. Algemeen. Vakdirecteuren Klantmanager Klantmanager Multiprobleemklanten,
Deel III Ondermandaten gebaseerd op Dienstmandaat SOZAWE Regeling Ondermandaat Bijzonderheden 1. Wet werk en bijstand 1.a. Algemeen Hieronder vallen besluiten over: o Het vaststellen van een recht op uitkering
Jurist. Doel. Context
Jurist Doel Adviseren over en behartigen van juridische (beleids)zaken, alsmede opstellen en toetsen van juridische documenten, binnen de kaders van de Nederlandse en Europese wet- en regelgeving, beroepscodes
Ondermandaatbesluit Metropoolregio Rotterdam Den Haag. De secretaris-generaal van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag,
CVDR Officiële uitgave van Metropoolregio Rotterdam Den Haag. Nr. CVDR373559_1 16 mei 2017 Ondermandaatbesluit Metropoolregio Rotterdam Den Haag De van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, gelet op de
AFDELING SAMENLEVING KRIMPEN AAN DEN IJSSEL MANDAATREGELING 2013
AFDELING SAMENLEVING KRIMPEN AAN DEN IJSSEL MANDAATREGELING 2013 Burgemeester en wethouders van Krimpen aan den IJssel, Gelet op de Mandaatregeling Sector 2007, Gelet op de artikelen 75, tweede lid, 105
Juridisch Kwaliteitsplan 2014/2015
Juridisch Kwaliteitsplan /2015 Privaatrechtelijk Overeenkomsten komen tot stand volgens een adequate systematiek. Formats ontwikkelen voor veel (Ver)huur: Gronden 100% Gedurende 1 voorkomende overeenkomsten.
AFDELING SAMENLEVING KRIMPEN AAN DEN IJSSEL MANDAATREGELING 2016
AFDELING SAMENLEVING KRIMPEN AAN DEN IJSSEL MANDAATREGELING 2016 Burgemeester en wethouders van Krimpen aan den IJssel, Gelet op de Mandaatregeling afdeling Samenleving 2015, Gelet op de wettelijke voorschriften,
*Z00FB8EFC28* Registratienummer:/1211. Onderwerp: ondermandaat afdeling maatschappelijke zaken.
*Z00FB8EFC28* Registratienummer:/1211 Onderwerp: ondermandaat afdeling maatschappelijke. Het hoofd van de afdeling maatschappelijke van de gemeente Goeree-Overflakkee, overwegende dat het college van burgemeester
Mandaatbesluit 2014 Weener XL 1 Versie: 16 december B&W directeur Teamleider Diagnose. B&W directeur Teamleider Doelgroep P-begeleiding
Mandaatbesluit 2014 Weener XL 1 Versie: 16 december 2014 HOOFDSTUK 7 Weener XL Werk en Inkomen 7.1 Wet sociale werkvoorziening 7.1.1 Het geven van opdrachten voor diagnose en extern onderzoek B&W directeur
Mandatenregister 2019 Sociaal. Bijzonder mandaat Sociaal Volgnr. Omschrijving bevoegdheid Bevoegd orgaan Soort mandaat Afdoenings/ Ondertekenings *
Werk, Inkomen en Zorg 1 Het nemen van besluiten in het kader van de volgende wet- en regelgeving: *Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz 2004); *Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte
2.6 Mediation in bezwaarprocedures. Hans Slooijer BMC Groep. Dick Bosgieter Gemeente Rotterdam
2.6 Mediation in bezwaarprocedures Hans Slooijer BMC Groep Dick Bosgieter Gemeente Rotterdam Mediation in bezwaarprocedures de ideale bezwaarprocedure Hans Slooijer Dick Bosgieter Den Bosch, 28 november
Profiel RvT, versie 1.4,
Profiel Raad van Toezicht Woonstichting Gendt 1. Algemeen Er is een personele unie met een zorginstelling op niveau van Raad van Bestuur gevormd. De Raad van Toezicht is intern toezichthouder en houdt
veiligheidsregio s Wet M VM basisregistratie Grootschalige Topografie
AJZ 10.1 andaat voor het vaststellen van proceshandboeken, regionale formats voor lokale bevolkingszorgprocessen en aangaan van overeenkomsten en verplichtingen zonder kosten. veiligheidsregio s 10.2 Besluiten
Sociale Dienst Walcheren
Sociale Dienst Walcheren JAARVERSLAG 2011 Inhoudsopgave Voorwoord Pagina: 3 Inleiding Pagina: 4/5 Hoofdstuk 2: Ontwikkelingen Pagina: 6 Hoofdstuk 3: Statistieken Pagina: 7 / 8 / 9 Hoofdstuk 4: Beroep Pagina:
Raad van Toezicht Marketing Drenthe
Algemeen functieprofiel i Raad van Toezicht Marketing Drenthe versie 1.0 RBe okt 2017 Inleiding De Raad van Toezicht is een belangrijk intern toezichthoudend orgaan van Marketing Drenthe. Het is daarom
Agentschap NL Afhandeling van bezwaarschriften op het gebied van innovatiesubsidies.
Oud Naam : lorem ipsum Adres : lorem ipsum Postcode / plaats : lorem ipsum Telefoon : lorem ipsum Email : lorem ipsum Geboren : lorem ipsum Werkervaring Het CAK mei 2011 heden Jurist bezwaar en beroep
8. Mandaten niet-ondergeschikten
Volgnr. Omschrijving bevoegdheid Gebaseerd op Bevoegd Bestuursorgaan Mandaat aan Functienaam INSTRUCTIE 8. Mandaten niet-ondergeschikten 1a 01 1a 02 1a 03 1a 04 1a 05 Uitvoering sollicitatieplicht gewezen
Profiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer
Persoonlijke vaardigheden / competenties 135 uitgewerkte voorbeelden. Competentiesvoorbeelden.nl versie
Persoonlijke vaardigheden / competenties 135 uitgewerkte voorbeelden Competentiesvoorbeelden.nl versie 5.0 2019-2020 2 INHOUD Competenties: een korte introductie 7 Wat is een competentie? 7 Waar kan ik
Beleidsmedewerker Onderwijs
Horizon College Beleidsmedewerker Onderwijs Sector BMO Alkmaar C70) Afdeling Communicatie en Onderwijs (C&O) Contract: Vervanging wegens zwangerschapsverlof Periode: 1 mei 2015 tot 1 oktober 2015 Omvang:
Bijlage 10 - Funtieprofielen
Bijlage 10 - Funtieprofielen Perceel 1 Ruimtelijk-juridische professionals Perceel 1 bestaat uit vier profielen: a) Senior jurist Ruimtelijke Ontwikkeling b) Allround jurist Ruimtelijke Ontwikkeling c)
Competentieprofiel. kaderlid LGB Beroepsinhoud Zorg
Competentieprofiel kaderlid LGB Beroepsinhoud Zorg Generieke Competenties... 2 Affiniteit met kaderlidmaatschap... 2 Sociale vaardigheden... 2 Communicatie... 2 Lerend vermogen... 3 Initiatiefrijk... 3
Functieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD
bezoekadres Stationsstraat 29 a 9401 KW Assen postadres Postbus 479 9400 AL Assen telefoon (0592) 30 84 58 fax (0592) 33 15 35 e-mail info@ypsylon.nl KvK Friesland 56.48.77.54 www.ypsylon.nl Functieprofiel
PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGBOUWVERENIGING POORTUGAAL
PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGBOUWVERENIGING POORTUGAAL 1. Uitgangspunten Deze profielschets is vastgesteld en goedgekeurd in de vergadering van de Raad van Commissarissen d.d. 17 mei 2013
Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting De Volmacht te Gieten
Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting De Volmacht te Gieten In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden van de Raad van Commissarissen binnen het kader
Theo Maarhuis Consultancy
Theo Maarhuis Consultancy INTERIM MANAGEMENT ADVIES & COACHING CONTACT 06 445 200 83 info@theomaarhuisconsultancy.nl WEBSITE www.theomaarhuisconsultancy.nl www.interimmanagementenadvies.nl Theo Maarhuis
Kennismaking met De Vries Juristen
Kennismaking met De Vries Juristen Kennismaking met De Vries Juristen De Vries Juristen is opgericht in 2002 en gevestigd te Woerden. De Vries Juristen adviseert overheden, bedrijven en particulieren op
Onderwerp: Vacature lid Raad van Toezicht Stichting Katholiek Onderwijs Drenthe.
Onderwerp: Vacature lid Raad van Toezicht Stichting Katholiek Onderwijs Drenthe. Sedert december 2006 is het bestuur van de Stichting Katholiek Onderwijs Drenthe opnieuw georganiseerd en wel middels het
Besluit Ondermandaat, volmacht en machtiging Noord-Holland 2016 van gedeputeerde staten aan de sector Kabinet
2015 147 Besluit van de provinciesecretaris van Noord-Holland van 30 november 2015, nr. 721556/726068 tot vaststelling van het Besluit Ondermandaat, volmacht en machtiging Noord-Holland 2016 van gedeputeerde
Dienstverlening aan burgers
Ad Hoc raadpleging personen Mutatieberichten via Datadistributiesysteem Selectieverstrekkingen Verstrekking via kanalen mail/telefonie/balie Bijlage 1 bij Reglement BRP gemeente Boxtel 2014 gegevens intern
Afdeling Werk & Inkomen (W&I)
Afdeling Werk & Inkomen (W&I) NR. Bevoegdheid Wettelijke Grondslag Oorspronkelijk bevoegd orgaan Mandataris Gemachtigde Gevolmachtigde Bijzonderheden A Algemene bevoegdheden in aanvulling op en zonodig
RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING SCHOOLBESTUUR DE DUMMY. groepen onderling vergeleken
RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING SCHOOLBESTUUR DE DUMMY groepen onderling vergeleken INHOUDSOPGAVE inleiding inter-persoonlijk competent richting geven luisteren luisteren naar leerlingen sensitiviteit sensitiviteit
Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden
Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden
Geld is gestolde energie van mensen Simpel maken Beetje anders (als dat helpt) Bijdragen aan ontwikkeling
Geld is gestolde energie van mensen Simpel maken Beetje anders (als dat helpt) Bijdragen aan ontwikkeling Pensioenadvies Bestuursondersteuning Actuariaat & Certificering Visitatie Opleiden Trainen en ontwikkelen
Functieprofiel: Projectleider
BIJLAGE E.1 FUNCTIEPROFIELEN PERCEEL 1 Functieprofiel: Projectleider Werkzaamheden: De opdrachtgever zorgt, eventueel met behulp van een separate opdracht, voor een duidelijke projectopdracht. Hij of zij
Van elk lid van de Raad van Commissarissen wordt verwacht dat hij of zij:
Profielschets Raad van Commissarissen 1. Doel profielschets Deze profielschets dient een tweeledig doel. Enerzijds kan met deze profielschets een goede en afgewogen selectie van de nieuwe leden gemaakt
Ondermandaatbesluit Ambtenaren 2013 na 1 e wijziging Bijlage nummer behorend bij besluit nummer SOCIALE ZAKEN EN WERK
Besluiten in eerste leg op grond van of krachtens Participatiewet, WWB, IOAW en IOAZ Terugvordering en verhaal in rechte op grond van of krachtens Participatiewet, WWB, IOAW en IOAZ Invordering van geldschulden
Matrix referentieprofiel Kredietbeoordelaar Lokale Banken Visie 2010+
Kredietbeoordelaar Visie 2010+ A Kredietbeoordelaar Visie 2010+ B Kredietbeoordelaar Visie 2010+ C Kwantitatieve gegevens van de eenheid Organogram Functiegroep 6 Functiegroep 7 Functiegroep 8 Omvang van
Profielschets Raad van Toezicht. Woonwenz
Profielschets Raad van Toezicht Woonwenz 26 september 2011 Profielschets Raad van Toezicht Woonwenz (als bedoeld in artikel 2.03 van het Reglement Raad van Toezicht Woonwenz d.d. 26 september 2011). De
n PERSOONLIJKE GEGEVENS
n PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam Hans van Rooij Adres Waterwijk 125 Postcode en Woonplaats 5658 RC Eindhoven Telefoonnummer 06 422 00 840 Email info@hansvanrooij.nl Geboortedatum en -plaats 24 november 1976,
Mandaatbesluit. Mandaten van de afdeling Realisatie en Beheer. afdelingsmanager, beleidsmedewerker VTH en juridisch medewerker omgevingscoördinator
Mandaatbesluit Mandaten van de afdeling Realisatie en Beheer beslissen op een aanvraag omgevingsvergunning op grond van artikel 2.1 en artikel 2.2, van de Wabo (inclusief besluiten tot afwijken van bestemmingsplan,
Profielschets. 4 leden Raad van Commissarissen Provides
Profielschets 4 leden Raad van Commissarissen Provides ERLY the consulting company Opdrachtgever: Provides Datum: april 2015 De Raad De Raad van Commissarissen (RvC) van Provides heeft tot taak toezicht
PROVINCIAAL BLAD. Besluit vast te stellen: Besluit Ondermandaat, volmacht en machtiging Noord-Holland van gedeputeerde staten aan de sector Kabinet
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van de provincie Noord-Holland Nr. 5869 18 december 2017 Besluit van de provinciesecretaris van Noord-Holland van 15 november 2017, nr. 1016244/1016259, tot vaststelling
Competenties en Omgevingswet. Aart de Boon
Competenties en Omgevingswet Aart de Boon Wat komt zoal aan bod: - Even voorstellen - Inventarisatie Naïef of Realiteit - Veranderopgave Omgevingswet - Verandering en competenties - Wat nu al te doen -
Voorstel DB / AB. Algemeen Bestuur Dagelijks Bestuur Betreft: Vaststelling Normenkader SK 2015 Datum:
Voorstel DB / AB Aan: Algemeen Bestuur Van: Dagelijks Bestuur Betreft: Vaststelling Normenkader SK 2015 Datum: 4-12-2015 Inleiding Ten behoeve van de controle van de jaarrekening door de accountant dienen
Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting Omnivera
Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting Omnivera 1 Uitgangspunten Het toezicht richt zich vooral op het bewaken van de maatschappelijke doelstellingen van de rechtspersoon. Continuïteit bij
Strategie en Advisering van het Familiebedrijf
Strategie en Advisering van het Familiebedrijf Mr. Jurgen R. Geerlings Studiekringbijeenkomst RB, april / mei 2017 Relevante trends en ontwikkelingen Kortere levenscycli van produkten en bedrijven en marktvervaging
FUNCTIEFAMILIE 1.2 Klantenadviserend (externe klanten)
Doel van de functiefamilie Vanuit een specialisatie professioneel advies of begeleiding geven aan externe klanten deze klanten oplossingen aan te reiken of maximaal te ondersteunen in het vinden van een
Oplegvel Collegebesluit
Onderwerp mandaten afdeling Juridische Zaken Oplegvel Collegebesluit Portefeuille mr. B. B. Schneiders Auteur P. Spigt Telefoon 0235114613 E-mail: pspigt@haarlem.nl MenS/Juridische Zaken Reg.nr. 2013/70549
aanpassing mandatenschema dienst SOZA BESLUITEN
B&W-nr.: 05.0847 d.d. 01-07-2005 Onderwerp aanpassing mandatenschema dienst SOZA BESLUITEN Behoudns advies van de commissie SWMG 1. het bestaande mandatenschema van de dienst Sociale Zaken en Arbeidsmarktbeleid
Klant & Strategie. Plaats in de organisatie:
Functienaam: Sector: Afdeling: teammanager Klant Klant & Strategie Klant Plaats in de organisatie: De teammanager Klant verricht zijn werkzaamheden onder de verantwoordelijkheid van de manager Klant &
ORGANISATIEVERORDENING OMGEVINGSDIENST NOORDZEEKANAALGEBIED 2014
ORGANISATIEVERORDENING OMGEVINGSDIENST NOORDZEEKANAALGEBIED 2014 Het dagelijks bestuur van de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied, gelet op: artikel 37 lid 3 en 38 lid 1 van de Gemeenschappelijke Regeling
BEVOEGDHEDENOVERZICHT GEMEENTE RIJSWIJK II (betreffende in mandaat, bij volmacht en machtiging uit te oefenen Burgemeester bevoegdheden )
BEVOEGDHEDENOVERZICHT GEMEENTE RIJSWIJK (betreffende in mandaat, bij volmacht en machtiging uit te oefenen Burgemeester bevoegdheden ) Algemeen: voor de Domeinmanagers en Opgavenmanagers geldt dat ze elkaar
Werken met de Omgevingswet: welke competenties vraagt dat?
Werken met de Omgevingswet: welke competenties vraagt dat? Even voorstellen Anouk Baving Annemieke van Brunschot Coördinator Anders Werken ADSMO Verandermanager Lijnmanager Samenwerken Leren & ontwikkelen
FUNCTIEPROFIEL 1. ORGANISATIE. Noorderpoort
FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Deskundigheid Noorderpoort Lid Raad van Toezicht Sociale domein 1. ORGANISATIE Noorderpoort Noorderpoort bereidt jongeren en volwassenen voor op hun rol in de
> Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-2040851 > Profiel >WS.2015/MW/16.088 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Projectmanager
Besluit vast te stellen: Besluit Ondermandaat, volmacht en machtiging Noord-Holland van gedeputeerde staten aan de sector Kabinet
Besluit van de provinciesecretaris van Noord-Holland van 15 november 2017, nr. 1016244/1016259, tot vaststelling van het Besluit Ondermandaat, volmacht en machtiging Noord-Holland van staten aan de sector
Gelet op het Bevoegdhedenbesluit ambtelijke organisatie Amsterdam: bijlage 4 Algemene bepalingen en III Cluster Sociaal, 2.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Amsterdam. Nr. 8619 30 januari 2015 Ondermandaatbesluit RVE Werk(3B, 2015, 2) Afdeling 3B Nummer 2 Publicatiedatum 7 januari 2015 Onderwerp Ondermandaatbesluit
Profielschets Raad van Commissarissen R.K. Woningbouwvereniging Zeist
Profielschets Raad van Commissarissen R.K. Woningbouwvereniging Zeist 1. Inleiding De RvC van de R.K. Woningbouwvereniging Zeist heeft drie taken: - toezicht houden op het bestuur en op de gang van zaken
Profielschets Raad van Commissarissen
Profielschets Raad van Commissarissen 1. De functie van de Raad van Commissarissen In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden van de Raad van Commissarissen binnen het
Normenkader voor de rechtmatigheidscontrole bij gemeente Leeuwarderadeel
Nr. 2015/1 Normenkader voor de rechtmatigheidscontrole bij gemeente Leeuwarderadeel In het navolgende overzicht is een inventarisatie gegeven van de in het kader van de rechtmatigheidscontrole bij gemeenten
Functiebeschrijving bedrijfseconoom
Functiebeschrijving bedrijfseconoom Doel van de functie De bedrijfseconoom voert een beperkt aantal specifieke administraties uit en is verantwoordelijk, draagt zorg voor het samenstellen van de jaarrekening
Word jij onze collega?
Word jij onze collega? Jurist, 36 uur Als jurist lever je vanuit juridische en fiscale deskundigheid adviezen met betrekking tot contracten, opdrachten en /of aktes. Je maakt samen met een bedrijfsjurist
Profielschets leden Raad van Commissarissen Ons Huis
Profielschets leden Raad van Commissarissen Ons Huis Profielschets leden RvC Ons Huis Pagina 1 1. Algemene uitgangspunten De Raad van Commissarissen dient pluriform te zijn samengesteld (sekse, leeftijd,
Finance & Control. Plaats in de organisatie:
Functienaam: Sector: Afdeling: teammanager Financiën Finance & Control Financiën Plaats in de organisatie: De teammanager Financiën verricht zijn werkzaamheden onder de verantwoordelijkheid van de manager
Lid COT (0,15 fte) Ambtelijk secretaris arrangementen (0,2 fte) Ambtelijk secretaris toelaatbaarheidsverklaringen (0,4 fte)
Tijdelijke vacature(s): Lid COT (0,15 fte) Ambtelijk secretaris arrangementen (0,2 fte) Ambtelijk secretaris toelaatbaarheidsverklaringen (0,4 fte) Context De Commissie Ondersteuningstoewijzing (COT) werkt
Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Focus op uw kernactiviteiten. Dankzij onze brede juridische expertise.
Uniting Expertise, Accelerating Ambitions Focus op uw kernactiviteiten. Dankzij onze brede juridische expertise. U wilt zich focussen op uw core business. Daarom nemen wij u juridisch werk uit handen.
Intern Scan nummer 2 van 2 - Scanpagina 1 van 6
Scan nummer 2 van 2 - Scanpagina 1 van 6 Registratienummer:/lzll Onderwern: ondermandaat afdelinn maatschanneliike zaken. Het hoofd van de afdeling maatschappelijke zaken van de gemeente Goeree-oveKlakkee,
Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303
Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter
Omgevingswet: Van afstemmen, via samenwerking tot gezamenlijke besluiten
@RobGreef Omgevingswet: Van afstemmen, via samenwerking tot gezamenlijke besluiten 28 januari 2017 mr. Rob de Greef 1-2-2017 PROOF Adviseurs bv 2 Wettelijk kader omgevingsdienst Artikel 5.3 Wabo 1. Gedeputeerde
Wet op de Lijkbezorging B&W Ondermandaat niet toegestaan. Ondermandaat uitsluitend aan Clustermanagers toegestaan. B Boven
Cluster Sociale Dienstverlening Regelgeving evoegd orgaan Algemeen ijzondere bepaling Ondermandaat aan: Het aanwijzen van gemeentelijke lijkschouwers Het aanwijzen van toezichthouders en gemeentelijke
Kwetsbaarheid in beeld
Kwetsbaarheid in beeld Branchestandaard gemeentelijke watertaken Kennis en Competenties Rioleringskennis in beweging Gemeentelijke watertaken nemen toe in omvang en belang Verdere ontwikkeling van het
Profielschets raad van toezicht en leden raad van toezicht Hogeschool Viaa
Profielschets raad van toezicht en leden raad van toezicht Hogeschool Viaa Vastgesteld door de raad van toezicht d.d. 20 juni 2014 Inhoudsopgave 1. Profiel raad van toezicht Hogeschool Viaa... 3 2. Profielschets
08UIT07661 010-2191112
gemeente Schiedam Aan de leden van de gemeenteraad Postbus 1501 3100 EA SCHIEDAM Stadskantoor Stadserf 1 3112DZ SCHIEDAM T 010 246 55 55 F 010 473 59 78 W www.schiedam.nl UW KENMERK UW BRIEF VAN ONDERWERP
Willem de Zwijger College
Functieprofiel Raad van Toezicht 17 september 2018 Willem de Zwijger College 1 Functieprofiel Raad van toezicht Hoofdtaak De raad van toezicht functioneert als eenheid en waakt over het integrale belang
Implementeren en formuleren van het personeels- en organisatiebeleid en het adviseren hierin.
HRM Adviseur Omgevingsdienst West-Holland Leiden Startdatum 1-2-2019 Einddatum 31-12-2019 Optie tot verlenging ja Aantal uur per week 24,00 1. DOEL VAN DE AFDELING Het bieden van ondersteuning, zoals secretariële
SAMENWERKINGSOVEREENKOMST LEERPLICHT Gemeente Capelle aan den IJssel en gemeente Krimpen aan den IJssel
SAMENWERKINGSOVEREENKOMST LEERPLICHT Gemeente Capelle aan den IJssel en gemeente Krimpen aan den IJssel Ondergetekenden: 1. de gemeente Capelle aan den IJssel, te dezen vertegenwoordigd door M.J. van Cappelle,
Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden.
Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden. De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden
PROVINCIAAL BLAD. Mandaatbesluit OD NZKG 2015 provincie Utrecht en de bijlage
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Utrecht. Nr. 60 2 oktober 201 Mandaatbesluit OD NZKG 201 provincie Utrecht en de bijlage Besluit van het college van gedeputeerde staten van Utrecht van
Notitie koppeling hoofdproces en rollen partners t.b.v. gebiedsgericht werken.
Notitie koppeling hoofdproces en rollen partners t.b.v. gebiedsgericht werken. Definitie gebiedsgericht werken: Gebiedsgericht werken is een proces van structurele samenwerking tussen de gemeente en haar
Plan van aanpak verbeteren (juridische) kwaliteitszorg
Plan van aanpak verbeteren (juridische) kwaliteitszorg In het voorjaar van 2015 heeft de rekenkamercommissie haar rapport Onderzoek Kwaliteit Juridisch Proces gepresenteerd. In de raadsvergadering van
Mandaat en volmacht ten behoeve van de secretaris van de gemeenschappelijke regeling natuur- en recreatieschap Zuidwestelijke Delta
BIJLAGE 1 Mandaat en volmacht ten behoeve van de secretaris van de gemeenschappelijke regeling natuur- en recreatieschap Zuidwestelijke Delta Artikel 1 Het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke regeling
PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN BETER WONEN
PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN BETER WONEN 1. De functie van de Raad van Commissarissen (RvC) In deze profielschets wordt ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden van de RvC binnen het kader
MANDAATREGELING 2013, afdeling Informatievoorziening en Vastgoed
KRIMPEN AAN DEN IJSSEL MANDAATREGELING 2013, afdeling Informatievoorziening en Vastgoed Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpen aan den I Jssel en de burgemeester van de gemeente
Profielschets ten behoeve van de leden van de Raad van Commissarissen
Profielschets ten behoeve van de leden van de Raad van Commissarissen Algemeen kwaliteitsprofiel Uitgangspunt voor de bezetting van de Raad van Commissarissen is, dat de Raad uit generalisten bestaat die
FORMULIER FUNCTIEPROFIEL
FORMULIER FUNCTIEPROFIEL Basisgegevens Datum 9-6-2015 Naam van de functie: HR Manager Plaats in de organisatie Rapporteert aan of werkt onder leiding van: directie Geeft leiding aan: afdeling P&O Doel
Profielen Raad van Commissarissen. 1 De Raad van Commissarissen
Profielen Raad van Commissarissen 1 De Raad van Commissarissen 1.1 Inleiding In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden van de Raad van Commissarissen binnen het kader
Competenties op het gebied van Management en Leidinggeven
P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Com puterw eg 1,3542 D P U trecht Postbus 1087,3600 BB Maarssen tel.0346-55 90 10 fax 0346-55 90 15 w w w.picom pany.nl servicedesk@ picom pany.nl Het PiCompany
Profiel toezichthoudend bestuurslid VESmdB
Profiel toezichthoudend bestuurslid VESmdB Als gevolg van de wettelijk verplichte scheiding van bestuur en toezicht zijn medio 2015 de statuten van de Vereniging Een School met de Bijbel te Dordrecht gewijzigd.