Beste donateurs en sympathisanten.
|
|
- Annemie van der Meer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Stichting Bantan Woro zet zich in voor de bouw en uitrusting van een middelbare technische school in Abéné, Senegal. Het project wordt in de 4 e (laatste) realisatie- fase onderfase ondersteund door diverse fondsen Beste donateurs en sympathisanten. Sinds onze vorige nieuwsbrief van april 2013 is er weer een hoop gebeurd. We zijn blij om te kunnen melden dat we de financiering van de laatste realisatiefase van het project rond hebben. Dit dank zij een vruchtbare en zeer prettige samenwerking met Wilde Ganzen. Verder in de nieuwsbrief kunt u hier meer over leren. We bezochten in juli weer het dorp en het project. We zagen hoe men druk bezig was (soms in de stromende regen, want we bevonden ons in het regenseizoen) met de bouw van een heel groot gebouw waarin 2 praktijklokalen, een bibliotheek en drie theorielokalen zullen gehuisvest worden (zie de foto s op deze en volgend pagina). We hadden ook een bijeenkomst met de docenten. Zij vertelden dat ze toch nog een aantal essentiële materialen missen om de studenten die afstuderen goed op het staatsexamen te kunnen voorbereiden. We hebben daarom besloten om bovenop de begroting voor een bedrag van ongeveer extra financiële middelen te zoeken om deze noodzakelijke materialen aan te schaffen. We verleggen onze aandacht in onze samenwerking steeds meer naar de kwaliteitszorg van het centrum. Dat doen we op diverse manieren en met verschillende groepen. Zo ontwikkelden we met de oudervereniging een vragenlijst om met ouders in gesprek te gaan over het centrum. Het was opvallend hoe alle ouders, die we gesproken hebben, allemaal dezelfde mening hadden. Verder in deze nieuwsbrief kunt u lezen wat ze van het centrum vinden. Ook voor de leerkrachten en de leerlingen hebben we gezamenlijk een vragenlijst gemaakt. Deze zullen in het begin van volgend schooljaar (oktober 2013) worden afgenomen en deel uitmaken van een systeem om de kwaliteit van het centrum te volgen. Onze projectpartner heeft het plan opgevat om ook inspanningen te leveren voor het bevorderen van de werkgelegenheid van de afgestudeerde studenten. Het is een ambitieus en realiseerbaar plan geworden dat we graag, namens hem aan u toelichten. Het plan sluit aan op de wens van de ouders en biedt aan de gediplomeerden de kans om hun droom waar te maken. De 4 e fase van het project wordt mede mogelijk gemaakt door: Hartelijk dank voor uw belangstelling en ondersteuning. Bestuur Stichting Bantan Woro Waarover kunt u in deze nieuwsbrief lezen? - Hoe ontwikkelt het centrum zich? - Kwaliteitontwikkeling van het centrum - Werkgelegenheidsproject - Vruchtbare prettige samenwerking met Wilde Ganzen - Marthe van Rijswijk foundation doneert voor een 2 e keer - Inzamelactie laptops loopt door - Leskoffers worden weer gebruikt - Particuliere donateurs - Basisscholen Rudolf Steiner (Breda) en t Diekske (Afferden) - Studenten team Veiligheid Vitalis college te Breda - ASML Foundation - ASN Bank - Impulsis - Gemeente Breda - Vereniging HVO - Johanna Donk Grote Stichting - Stichting Jong - Bureau Internationale Samenwerking (BIS) - Stichting Mundo Crastino Meliori - Prioriteitenfonds Dominicanen - Hofstede stichting - Wilde Ganzen - Marthe van Rijswijk foundation En Wilde Ganzen Stichting Bantan Woro Markstraat 41, 4844 CP Terheijden Tel.: info@bantan-woro.nl Woro/ Nieuwsbrief jaargang 5, nr.11, september 2013 Redactie: Guido Annaert In dit grote gebouw komen 2 praktijklokalen, 3 theorielokalen en een bibliotheek. Bijdragen, opmerkingen en suggesties voor de nieuwsbrief zijn van harte welkom Nieuwsbrief Stichting Bantan Woro, jaargang 5, nummer 11, september 13 Pagina 1 van 6
2 Hoe ontwikkelt het centrum zich? Als je op dit moment het centrum bezoekt, terwijl het nog tot 1 oktober in Senegal vakantie is, valt meteen het grote gebouw op dat men aan het afwerken is. Het is een gebouw dat uit 6 lokalen bestaat bestemd voor (gelijkvloers) 2 praktijklokalen voor de sectoren mode en kappen/uiterlijke verzorging en een bibliotheek en voor (1 e etage) 3 theorielokalen. De leerkrachten van de sectoren mode en kappen/uiterlijk verzorging hebben in hun huidige praktijklokalen te weinig ruimte om alle apparatuur op een behoorlijke wijze in de lokalen te plaatsen. De nieuwe lokalen zijn veel groter dan de lokalen, die eerder werden gebouwd. Op de foto s hieronder ziet u het gebouw in verschillende stadia. Op deze foto s is goed te zien hoe groot het gebouw is dat men op dit moment aan het afwerken is De afwerking van het dak. Soms beangstigend Op deze 2 foto s wordt de trap naar de 1 e etage gemaakt. Het was indrukwekkend om te zien hoe de bekisting werd gemaakt en hoe deze daarna met de hand moest worden gevuld met beton. Alles gebeurt met de hand. Er komen geen machine aan te pas. Hier wordt de vloer afgesmeerd. Daarvoor was het plafond al afgesmeerd. Cement in de ogen. Snel uitwassen en weer verder. Eerste lichting studenten diplomeert in 2014 Volgend schooljaar bestaat het centrum 3 jaar. Het aantal nieuwe inschrijvingen is nu nog niet bekend, maar naar verwachting zullen er dan minimaal 150 studenten een beroep leren. De maximale capaciteit is ongeveer 200 studenten (12 studenten per sector x 3 studiejaren x 6 sectoren). In juli 2014 studeren de eerste studenten af. Ze gaan dan op voor het staatsexamen om een officieel staatsdiploma te verkrijgen. Omdat we in het 1e jaar met 4 sectoren van start gingen zijn dit de 3 e jaars studenten van de sectoren horeca/toerisme, elektrotechniek, kappen en landbouw/veeteelt. Diploma of certificaat? Sommige studenten zullen niet in staat zijn om een staatsdiploma te behalen. Dat komt omdat hun niveau te laag was toen ze zich inschreven. Ze hebben daardoor moeite met de theorie, maar zijn vaak heel vaardig met hun handen. Omdat we ons tot doel stelden om ook deze jongeren een toekomstperspectief te bieden, kunnen ze op het centrum zich de beroepsvaardigheden eigen maken. Ze ontvangen dan na hun afstuderen een certificaat van het centrum. Daarin wordt verklaard over welke beroepsvaardigheden ze beschikken. Dit verhoogt hun kansen op de arbeidsmarkt. Voorheen waren dit jongeren, die als verloren werden beschouwd en die hoogstens wat hand en spandiensten konden leveren (als ze ondertussen niet moedeloos en fatalistisch waren geworden). Uitbreiding centrum? Op ongeveer 3 km van het centrum in Abéné staat een katholieke privéschool voor technische beroepen. De school is niet erkend door de overheid, waardoor de salarissen uit eigen middelen betaald moeten worden. Daardoor zijn de schoolkosten aanzienlijk en konden maar weinig ouders deze betalen. De school is drie jaar open geweest. In het derde jaar was het aantal inschrijvingen zo laag dat men salarissen en overige exploitatiekosten niet meer kon betalen. Het toekomstperspectief was zo somber dat de initiatiefnemer besloten heeft om de school aan de Senegalese overheid over te dragen om daarmee de continuïteit te verzekeren. Omdat het centrum in Abéné zich voorspoedig ontwikkelt en er tussen beide locaties maar een kleine afstand is, overweegt het Ministerie van onderwijs om deze locatie als dependance toe te voegen aan het centrum in Abéné. Als dat gebeurt zal het centrum van Abéné dus 2 locaties hebben en door 1 directeur bestuurd worden. Omdat in deze dependance alle voorzieningen aanwezig zijn voor hout- en metaalbewerking en industriële elektrotechniek zouden deze opleidingen op deze locatie gehuisvest kunnen worden. Ook is er nog voldoende ruimte voor een sector motorvoertuigentechniek. Als deze ontwikkeling zich doorzet, dan wordt de capaciteit van het centrum bijna met de helft verdubbeld. Deze ontwikkeling toont ook aan dat duurzame onderwijsprojecten alleen realiseerbaar en levensvatbaar zijn als ze tot stand komen in samenwerking met de Senegalese overheid, aangezien de overheid, krachtens een ministerieel dekreet, na erkenning van een school/centrum verantwoordelijk is voor de continuïteit hiervan. Nieuwsbrief Stichting Bantan Woro, jaargang 5, nummer 11, september 13 Pagina 2 van 6
3 Peugeot 504: inkomstenbron voor de ouderraad In onze vorige nieuwsbrief informeerden we u van de bijzondere donatie van een Peugeot 504 door Kees Kamps. De pick-up doet inmiddels zijn werk en levert inkomsten op voor de ouderraad. De inkomsten worden gebruikt om kleine herstel- en verfraaiingwerkzaamheden mee te bekostigen. Zo zijn in het informaticalokaal een aantal barsten hersteld en zullen alle ramen van een metalen gril worden voorzien om de lokalen nog meer tegen diefstal te beschermen. Op de foto hiernaast ziet u de Basolo Diatta, de trotse chauffeur. Hij was de eerste chauffeur in Abéné en is op dit moment lid van de ouderraad. Behoedzaam rijdend, met een zoemende motor, doet hij vervoer van goederen en mensen. Als er zitbankjes zouden zijn, zou ik nog meer kunnen verdienen voor de ouderraad en zouden we nog meer voor het centrum kunnen doen!. Hij is trots dat hij zijn oude beroep weer kan uitoefenen. Uit dankbaarheid en vriendschap wilde hij ons tijdens ons verblijf in juli/augustus in Abéné graag Mandinka leren. Het waren vaak grappige momenten: zelf kende hij geen Frans, waardoor hij iedereen, die langs kwam, inschakelde. Kwaliteitsontwikkeling Ofschoon het schooljaar eind juli al was afgerond, is er toch op 2 juli een bijeenkomst georganiseerd met de leerkrachten van het centrum en een afvaardiging van de ouder- en leerlingenraad. In deze bijeenkomst hebben we met elkaar de missie van het centrum (bevorderen van een ondernemende mentaliteit) besproken en hoe iedereen daaraan kan bijdragen. De missie van het centrum stond in onze vorige nieuwsbrief. Huishoudelijk reglement Ook hebben we het over het belang van huishoudelijk reglement gehad en de noodzaak om dit aan de studenten kenbaar te maken, toe te lichten en in de praktijk toe te passen. Het reglement gaat over de regels waar de studenten zich aan dienen te houden voor wat betreft aanwezigheid, respect voor elkaar, de gebouwen en de materialen. Ook staan er regels in waar de leerkrachten zich aan dienen te houden. Het bevat tot slot een opsomming van mogelijke sancties in geval het reglement niet wordt nageleefd. In het begin van het volgende schooljaar zal het reglement in elk lokaal worden opgehangen en aan de studenten worden toegelicht. Kwaliteit van de apparaten Een ander onderwerp betrof de kwaliteit van de materialen. Diverse leerkrachten gaven aan dat diverse (elektrische) niet of onvoldoende werken, waardoor ze niet iedereen in voldoende mate kunnen laten oefenen. Ook ontbreken een aantal materialen, die met name nodig zijn om de 3 e jaars studenten in voldoende mate voor te bereiden op het staatsexamen. We hebben daarop besloten om een plan te maken voor controle en herstel van de beschikbare apparaten en om voor extra materialen aan te schaffen nadat alle activiteiten van de 4 e fase zijn gerealiseerd (januari 2014). Kwaliteitscommissie Het laatste onderwerp betrof de ontwikkeling van een systeem voor het inzichtelijk maken, volgen en verbeteren van de kwaliteit van het centrum. Besloten is om een kwaliteitscomité samen te stellen met de directie, 3 leerkrachten, een vertegenwoordiger van de leerlingenraad en een vertegenwoordiger van de ouderraad. De commissie zal begeleid worden door de secretaris van Stichting Bantan Woro. In de maand december zal een sterkte/zwakte analyse van het centrum worden uitgevoerd. Ook zullen tevredenheidonderzoek worden georganiseerd. Tevredenheidonderzoek onder leerlingen, leerkrachten en ouders De vragenlijsten voor deze onderzoeken zijn in kleine groepjes ontwikkeld. Zowel de ouderraad als de leerlingenraad en de leerkrachten waren hierbij betrokken. De vragenlijst voor de leerkrachten moet nog met alle leerkrachten worden besproken. Nadat hij is vastgesteld zal het onderzoek worden uitgevoerd. Omdat de vragenlijst van de leerlingenraad al is vastgesteld, zal dit onderzoek in oktober plaats vinden. De leden van de ouderraad zullen in alle klassen van de 2 e en 3 e jaars langs gaan om het belang ervan en de wijze van beantwoorden van de vragen toe te lichten. De ouderraad van zijn kant is meteen aan de slag gegaan. Er zijn 15 ouders geïnterviewd over wat ze van het centrum vinden. Er werden vragen gesteld over: Wat vertellen de kinderen thuis over het centrum? Wat vinden ze van de leerkrachten? Hoe was de voorlichting voorafgaand aan de inschrijving? Is het centrum veilig, schoon en rustig? Wat vindt men van de organisatie van de stages? Wat is de invloed van de opleiding op het gedrag van de kinderen in de thuissituatie? Hoe reageren ouders op goede of minder goede rapportcijfers? Wat zijn verbeterpunten en wat verwacht men van de ouderraad? We hebben met 6 interviews meegedaan om de leden van de ouderraad, die de enquête zouden uitvoeren op pad te helpen. Het was een zeer aangename en leerzame ervaring. Het onderzoek werd ten zeerste door de ouders gewaardeerd. Het was hartverwarmend om te merken hoe ze hun centrum dragen en tegelijk ook concrete verbeterpunten aangaven. Nieuwsbrief Stichting Bantan Woro, jaargang 5, nummer 11, september 13 Pagina 3 van 6
4 Ouders merken dat er nu veel minder jongeren doelloos op straat hangen. Ze zien hoe hun kinderen zich inzetten voor hun toekomst en die van hun families. Moeilijk was het om hun waardering over de diverse onderwerpen in een cijfer van 1 10 uit te laten drukken. Het leverde soms hilarische toestanden op omdat ze zo iets niet kennen en hier wel enig aandringen voor nodig was. Het was opvallend hoe eensluidend de mening was van de 15 geïnterviewde ouders. Reacties van de ouders - Er is grote waardering voor de leerkrachten, die bereid zijn om zelfs in hun vrije tijd extra uitleg te geven; - Het aantal lokalen is nog niet voldoende (met de uitbreiding ervan zijn we bezig); - Rondom het centrum moet een muur komen om de veiligheid meer te waarborgen (de muur wordt op dit moment gebouwd); - Men is ontevreden over de organisatie van de stages in het 2 e jaar: men is hier te laat mee begonnen, waardoor veel studenten geen stageplaats konden vinden; - Ouders stellen vast dat hun kinderen gemotiveerd zijn, zich thuis verantwoordelijker gaan gedragen en ook al in de thuissituatie toepassen wat ze op school leerden. 2 e jaars elektrotechniek zijn al in staat om een begroting te maken voor de installatie van zonnepanelen, de materialen aan te schaffen en te installeren; Leerlingen van de horecasector maken thuis diverse nieuwe gerechten, jams en vruchtensappen, die ze ook verkopen; Leerlingen van de sector landbouw en veeteelt telen thuis groenten, snoeien en enten fruitbomen of fokken en verkopen kippen; Leerlingen van de opleiding kappen en uiterlijke verzorging doen de haren van familieleden en vriendinnen en de leerlingen van de sector mode maken en verkopen kledingstukken. - Men wenst dat het centrum en de ouderraad ook verantwoordelijkheid nemen voor de werkgelegenheid van de afgestudeerden (lees hierover verder in deze nieuwsbrief). - Men waardeert de inzet van de ouderraad. De leden zijn door het dorp zijn gekozen om de ogen, handen en oren van de ouders te zijn. Ze waarderen de wijze waarop ze de ouders informeren en hen vertegenwoordigen bij het nemen van beslissingen. - Ouders met veel kinderen op school wensen dat bij de ouderbijdrage wordt rekening gehouden met het aantal kinderen. - Veel ouders bezoeken regelmatig het centrum. - Ouders zijn tevreden over de informatie, die ze kregen alvorens ze hun kind(eren) op een opleiding in te schrijven en over de wijze waarop ze, bij problemen worden betrokken. - De leerlingen hebben zelf de opleiding gekozen, die ze willen volgen. Ze worden door hun ouders bemoedigd of krijgen op hun donder als ze hun best niet doen en het in hun geïnvesteerde geld verbrodden. Pedagogische Cursus leerkrachten Inmiddels zijn op zaterdagochtenden 6 van de 10 bijeenkomsten, die voor de pedagogische cursus zijn gepland, uitgevoerd. De laatste 4 bijeenkomsten worden in de periode oktober december 2013 uitgevoerd. Omdat niet alle leerkrachten vanaf het begin van afgelopen schooljaar werkzaam waren, hebben sommige leerkrachten een aantal bijeenkomsten gemist. Tijdens het overleg met de leerkrachten, begin juli, hoorden we dat de cursus op hun behoefte aansluit en dat ze wat ze leren goed kunnen toepassen., Cursus directeuren regio In juli organiseerden we voor de 9 directeuren van technische centra van de regio voor de 2 e keer een cursus in de kader van hun managementontwikkeling. Tijdens de eerste dag hebben we afspraken gemaakt over de ontwikkeling van een kwaliteitssysteem in hun centra. We hebben afgesproken dat we dit eerst in het centrum van Abéné ontwikkelen en het daarna aan hen overdragen om het in hun centra in te voeren. De sterkte/zwakte analyse en de tevredenheidonderzoeken onder ouders, leerlingen en leerkrachten maken hiervan een onderdeel uit. Daarna zijn we verder gegaan met stijlen van leidinggeven, waarbij ze vooral geoefend hebben met een coachende stijl van leidinggeven. Dit zowel ten opzichte van individuele leerkrachten als het lerarencollege als groep. De training werd met zeer veel enthousiasme onthaald. Er ging een wereld van nieuwe beïnvloedingsmogelijkheden open en men kon niet wachten om zelf ook een keer te mogen oefenen. We hebben vooral met rollenspellen en interactieve werkvormen gewerkt, die men niet kende. Het was in de tijd van de Ramadan en toch wilde men maar doorgaan en doorgaan. Door de rollenspelen werden valkuilen snel duidelijk en kon men meteen met alternatieven oefenen en zich de coachingsvaardigheden eigen maken. We hebben enorm genoten van het enthousiasme, de motivatie en leergierigheid en nog meer van de ongedwongen sfeer en het plezier, dat de directeuren er zelf in hadden, waardoor remmingen om zich kwetsbaar op te stellen wegvielen. Werkgelegenheidsproject voor afgestudeerden: een realiseerbare vervolgdroom In onze vorige nieuwsbrief hebben u geïnformeerd over het plan van de ouderraad om zich ook na de diplomering in te zetten voor de toekomst van de afgestudeerden. Dit is ook wat de ouders willen (zie resultaat enquête onder de ouders). Diverse plannen, die vorige keer kort werden toegelicht zijn door Seny Souané (zie foto) in één groot plan samengebracht. In zijn visie is het project pas afgerond als vanuit het centrum diverse initiatieven ontstaan om de werkgelegenheid te bevorderen en als de gediplomeerden daarvan de initiatiefnemers zijn. Zijn visie komt tot uiting in het motto van het centrum: L avenir se construit. De toekomst maak je zelf. Nieuwsbrief Stichting Bantan Woro, jaargang 5, nummer 11, september 13 Pagina 4 van 6
5 Hij vindt dat jongeren zelf initiatieven moeten nemen om niet alleen zichzelf, maar ook hun dorp, regio, land te ontwikkelen. Hijzelf is hiervan het levende voorbeeld. Een inspiratiebron in het dorp voor velen. Om de gediplomeerden te ondersteunen heeft hij het plan opgevat om in Abéné een markt te ontwikkelen. Van bij het begin van het project was de school voor hem een onmisbare schakel in de sociaaleconomische ontwikkeling van de regio. De markt, die hij in het verlengde van het centrum wil ontwikkelen vormt hiervan een volgende schakel. Hij maakte op het schoolbord in een klaslokaal van zijn droom een schets. In het midden is een overdekte open ruimte, waar vrouwen groenten verkopen, die ze hebben afgenomen van tuinders in Abéné. Tuinders, die na hun opleiding aan het centrum een eigen bedrijfje zijn begonnen Links van de pijl in het midden tekent hij een restaurant en rechts een slagerij. Aan de linkerzijde van boven naar beneden tekent hij een kapperszaak en een kledingzaak met atelier en showroom. De kleine gebouwtjes boven zijn stalletjes, die verhuurd kunnen worden aan kleine winkeliers, waardoor de markt extra aantrekkijk wordt. Aan de rechterzijde komt een coördinatiebureau en nog drie grotere verkoopruimten voor andere (verkoop)initiatieven. De kapperszaak, kledingzaak en het restaurant worden uitgebaat door afgestudeerden van het centrum. Zij vormen een coöperatief samenwerkingsverband en dragen aan het coördinatiebureau een maandbijdrage af. Ook de verkoopsters betalen aan kleine bijdrage en de winkeliers, die op de markt een zaakje willen openen, een wat grotere. Het plan moet volgens hem gefaseerd worden uitgevoerd. Beginnen met het midden: een overdekte plaats waar vrouwen lokaal verbouwde groenten kunnen verkopen. Hij schat in dat dit voor realiseerbaar is. Naast de overdekte markt moet ook waterleiding worden voorzien om de markt schoon te maken. Het coördinatieteam heeft de opdracht om de markt te onderhouden en stap voor stap de andere gebouwen te realiseren met de opbrengsten uit de huurafdracht van de verkopers en verkoopsters. In het begin gaat dat langzaam, omdat er nog niet veel inkomsten zijn, maar op een gegeven moment slaat het om en kan het heel snel gaan. Hij schat in dat na drie jaar de markt volledig werkzaam kan zijn. Als de markt ontwikkeld is kan de winst gebruikt worden om allerlei sociaal culturele initiatieven, zoals het ziekenhuis, het sociaal-cultureel centrum, sport mee te ondersteunen en hen de kans te geven zich te verbeteren en/of uit breiden kost het om een droom te realiseren, die het dorp een continue inkomstenbron geeft, waardoor het voor haar ontwikkeling niet meer afhankelijk zal zijn van buitenlandse hulp. Het bestuur van stichting Bantan Woro heeft besloten om deze ontwikkeling te ondersteunen. Eventuele financiële middelen die na de volledige realisatie van het centrum overblijven zullen aan dit doel worden besteed. Ook is besloten om op beperkte schaal hiervoor fondsen te werven. Vruchtbare prettige samenwerking met Wilde Ganzen In onze vorige nieuwsbrief hebben we u geïnformeerd dat we de financiering van het project bijna rond hadden. We hadden op dat moment een aanvraag lopen bij Wilde Ganzen en Marthe van Rijswijk Foundation. Voor de aanvraag bij Wilde Ganzen hadden we uit het totale projectplan een aantal onderdelen afgeleid, waarvoor op dat moment nog geen financiële dekking was. Toen we onze plannen presenteerden waren de medewerkers van Wilde Ganzen zeer enthousiast. Zowel over de volledig gedocumenteerde aanvraag als over het project zelf. We gooiden ook hoge ogen met onze exit-strategie, die erop gericht is om in het centrum een systeem in te voeren voor het inzichtelijk maken, bewaken en continu verbeteren van de kwaliteit van het centrum. Toen we echter bij de financiële voorwaarden kwamen was er aanvankelijk een domper. We hadden namelijk met het werven van fondsen moeten wachten tot we van Wilde Ganzen een goedkeuring hadden ontvangen. Wij kwamen met een voorstel waarbij we het deel dat we zelf moesten inzamelen reeds hadden ingezameld. Namelijk vanuit eigen (voorlichting)activiteiten op scholen, het Afrikafeest e.a. en vanuit de donaties, die reeds door diverse fondsen (zie kader op voorpagina)en particulieren waren toegezegd of overgemaakt. Daardoor kon de fondsenwerving niet meer plaats vinden onder de vlag van Wilde Ganzen en ontstonden er ook problemen in eventuele transacties naar onze projectpartner en in de interne financiële verantwoording van Wilde Ganzen zelf. Omdat de projectbeheerders van Wilde Ganzen zeer enthousiast waren over de inhoud van het project en zagen wat er allemaal al was gerealiseerd vanaf de start hebben ze zich extra ingespannen om bij hoge uitzondering een oplossing te zoeken. Het resultaat van de intensieve mailwisseling, die daarop volgde was dat in juli rechtstreeks aan onze projectpartner een bedrag was overgemaakt van ,05! Dat komt overeen met een bijdrage van 55% van ons eigen actieresultaat ( ). Zonder de bijdrage van Wilde Ganzen was het zeer moeilijk geweest om alle geplande activiteiten te financieren. We zijn de medewerkers zeer erkentelijk voor de flexibele wijze waarop ze met onze aanvraag zijn omgegaan. We hadden echt het gevoel dat we met een partner te maken had, die geënthousiasmeerd door de inhoud van het project, al het mogelijke heeft gedaan om voor ons een oplossing te zoeken. Nieuwsbrief Stichting Bantan Woro, jaargang 5, nummer 11, september 13 Pagina 5 van 6
6 We hadden tot nu toe bij Wilde Ganzen geen aanvraag ingediend omdat dit ons was afgeraden. De procedures zouden te omslachtig zijn, de voorwaarden te rigide en je zou je project kwijt raken. Ook waren we niet goed geïnformeerd over de spelregels van Wilde Ganzen. Door de zeer positieve samenwerking, die we hebben ervaren, zijn we tot een heel andere conclusie gekomen. We vinden het nu jammer dat we elkaar pas zo laat (zo dicht bij de afronding van het project) elkaar uiteindelijk hebben gevonden. Als blijk van erkenning voor de oplossingsgerichte opstelling (en dus niet een bureaucratische, die ons was voorgespiegeld) van Wilde Ganzen willen we in onze komende voorlichtingsactiviteiten belangstellenden ook informeren over werk van Wilde Ganzen. In deze maand is Wilde Ganzen gestart met reeks van bijeenkomsten onder de noemer Reframing the message voor particuliere initiatieven om hun boodschap op een andere manier over te brengen. Daarbij gaat het erom de positieve ontwikkelingskracht van initiatiefnemers in ontwikkelingsladen, hun verhalen en hun successen voor het voetlicht te brengen in plaats van op emoties in te werken via zielige verhalen en plaatjes van kinderen met dikke hongerbuikjes. Deze omschakeling komt overeen met de wijze waarop stichting Bantan Woro vanaf het begin steeds haar voorlichting heeft vorm gegeven: verhalen van krachtdadige enthousiaste en verantwoordelijke mensen met een visie en een streven naar onafhankelijkheid van hulp vanuit het buitenland. Verhalen over transparant projectbeheer (zowel inhoudelijk als financieel), waarbij geen geld in lokale, regionale en landelijke zakken verdwijnt. Verhalen over tijdelijke financiële ondersteuning, die het verschil kan maken. Verhalen van projecteigenaren met een missie en visie, die verder gaan dan het bouwen van een school. Verhalen die laten zien hoe een levenskrachtig (duurzaam) project eerst in de bevolking moet wortelen en er daarna in moet verankeren. Verhalen waarin een brug geslagen wordt tussen de regionale/landelijke cultuur en regelgeving en buitenlandse kennis over projectmanagement. Dat is wat we willen o.a. in onze nieuwsbrieven overbrengen. De droom van Seny Souané, die u eerder in deze nieuwsbrief heeft kunnen lezen, is hiervan een voorbeeld. Marthe van Rijswijk Foundation doneert voor de 2 e keer en maakt financieel plan rond De Marthe van Rijswijk Foundation ondersteunde de realisatie van 3 e projectfase met een donatie van euro. Voor de realisatie van deze laatste (4 e ) fase is een bedrag gedoneerd van Dit was, na de bijdrage van Wilde Ganzen, het bedrag dat nog nodig was om het totale projectplan te financieren. We hebben de Marthe van Rijswijk foundation in één van onze vorige nieuwsbrieven uitgebreid aan u voorgesteld en de informatie daarna op onze website verwerkt (scrol in de map geschiedenis vanaf de start van het project door naar de 3 e realisatiefase, die in 2011 werd uitgevoerd). We danken het bestuur van Marthe van Rijswijk foundation zeer hartelijk voor het vertrouwen dat ze weer aan het project hebben geschonken. Dank zij deze donatie was de financiering volledig rond. Inzamelactie laptops loopt door Enige tijd geleden hebben we een oproep gedaan om goede nog bruikbare 2 e handslaptops te schenken. De laptops zijn bedoeld om de leerkrachten de kans te geven hun lessen thuis te kunnen voorbereiden en de nodige registraties te doen of studenten na schooltijd extra uitleg te geven. Ze blijven eigendom van het centrum, worden beheerd door de directie en onder voorwaarden uitgeleend aan leerkrachten. In totaal heeft de actie tot nu toe 4 laptops opgeleverd. Deze zijn in juli aan de directeur overhandigd. We spraken af dat we de actie nog zouden doorzetten. Ons doel is 30 laptops. Omdat de actie nog langere tijd zal doorlopen heeft u nog veel tijd om een beschikbare laptop te doneren. We kunnen de laptop leegmaken, zodat er geen privégegevens opblijven. We danken Nina van den Broek, Barbara Vreugde en It-Works B.V. van ROC West-Brabant voor de gedoneerde laptops. Leskoffers worden weer gebruikt Stichting Bantan Woro heeft een lesprogramma ontwikkeld over Senegal. Het lesprogramma wordt ondersteund met leskoffers over 4 thema s, die bij de leefwereld van lagere schoolkinderen aansluiten: Naar school gaan; Kleding, wonen en werken; Feesten en muziek; Eten en drinken. In de lesmap zit veel achtergrondinformatie en voldoende materiaal en voorbeelden om een eigen lesopzet van te maken. Het is ook mogelijk om het basislesprogramma, dat werd ontwikkeld, te gebruiken. Vanaf 2011 hebben we deze leskoffers gebruikt in alle voorlichtingsprojecten, die we in lagere scholen uitvoerden. In Wagenberg, Hooge en Lage Mierde, Hulsel en Breda. De leskoffers worden zeer gewaardeerd door de leerkrachten omdat ze veel inspiratie bieden om hun lesprogramma op hun eigen manier in te vullen. De leskoffers en het daarbij behorende fotomateriaal worden ook verhuurd. Lagere school de Leilinde in Reusel zal de leskoffers in september gebruiken. Wie interesse heeft in het lesmateriaal, de leskoffers en fotomateriaal kan altijd bellen of mailen. Meldt u aan op Bantan Woro page op Facebook. Sinds enige tijd is een Bantan Woro pagina aangemaakt op Facebook. Op deze pagina worden korte berichten geplaatst over het project en onze activiteiten. Gebruik onderstaande URL om op de Bantan Woro pagina te komen. Neem eens een kijkje. De pagina bevat al wat informatie en foto s. Nieuwsbrief Stichting Bantan Woro, jaargang 5, nummer 11, september 13 Pagina 6 van 6
Welkom Workshop Exit Strategie
Welkom Workshop Exit Strategie Denise van den Hoof Dorien Verbeek Programma Voorstellen Verzamelde inzichten van Wilde Ganzen Praktijkervaringen stichting Bantan Woro Reacties en uitwisseling van ervaringen
Nadere informatieBeste donateurs en sympathisanten.
Stichting Bantan Woro zet zich in voor de bouw en uitrusting van een middelbare technische school in Abéné, Senegal. Het project wordt in de 4 e (laatste) realisatie fase onderfase ondersteund door diverse
Nadere informatieBeste donateurs en sympathisanten.
Stichting Bantan Woro zet zich in voor de bouw en uitrusting van een middelbare technische school in Abéné, Senegal. Het project wordt in de 4 e realisatiefase ondersteund door diverse fondsen Beste donateurs
Nadere informatiebouw en materiële inrichting centrum voor technische beroepsopleidingen (CFP) in Abéné, Zuid-Senegal
Inhoudelijke en financiële verantwoording 4e (afrondende) realisatiefase bouw en materiële inrichting centrum voor technische beroepsopleidingen (CFP) in Abéné, Zuid-Senegal Periode: 01-10-2012 t/m 30-03-14
Nadere informatieBouw en materiële inrichting centrum voor technische beroepsopleidingen (CFP) in Abéné, Zuid-Senegal. Inhoudelijk en financieel jaarverslag 2013
Bouw en materiële inrichting centrum voor technische beroepsopleidingen (CFP) in Abéné, Zuid-Senegal Inhoudelijk en financieel jaarverslag 2013 Datum opmaak 15 mei 2014 Datum vaststelling 02 juni 2014
Nadere informatieSamenvatting tevredenheidsmeting ouders
Samenvatting tevredenheidsmeting ouders Hierbij ontvangt u van mij een samenvatting van de uitkomsten van de tevredenheidsmeting, die begin november is afgenomen. We hebben deze in het team en met de MR
Nadere informatieNieuwsbrief. Elke dag een stap verder. In deze editie: UP TO DATE NUMMER 45. Voorwoord
0 NUMMER 45 Nieuwsbrief UP TO DATE Voorwoord Elke dag een stap verder. In deze editie: Pagina 1: Voorwoord Promotiefilm Pagina 2: Schoolkleding en lakens Werkbezoek Pagina 3 : Werkbezoek Kasten ChildRight
Nadere informatieMaart 2015. In deze nieuwsbrief: Rots en water in groep 8. Paastoernooien. Nieuws van de oudervereniging. Groene voetstappen. Kapstokken gevraagd
In deze nieuwsbrief: Rots en water in groep 8 Reggio in groep 4 Paastoernooien Nieuws van de oudervereniging Groene voetstappen Kapstokken gevraagd Schoolfoto s manier zijn ze weer meer water. Verder hebben
Nadere informatieInhoud. Stichting La Sonrisa 23-12-2013
2013 Inhoud 23-12-2013 Inhoud 1. Jaarverslag 2013 1.1 Missie, Visie, Doelstelling 1.2 Ondernomen acties opstartfase 1.3 Bestuur 1.4 Netwerk Peru 1.5 Sponsoren 1. Jaarverslag 2013 Voor u ligt het jaarverslag
Nadere informatieGoednieuwsbrief. Na een lange tijd van sneeuw en ijs is dan eindelijk de lente aangebroken.
Goednieuwsbrief! Na een lange tijd van sneeuw en ijs is dan eindelijk de lente aangebroken. Een tijd van nieuwe groei en mogelijkheden. En ook voor het Dinka project is de lente begonnen! De ambassadeur
Nadere informatieJuridische medewerker
28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...
Nadere informatieSamenvatting. resultaten ouder/leerling tevredenheidspeiling. Kbs Noorderpoort Samenvatting resulaten ouder/leerlingtevredenheidspeiling
Samenvatting resultaten ouder/leerling tevredenheidspeiling Dongen, februari 2011 Beste ouders/verzorgers, In november 2010 heeft u deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling voor onze school. 143 ouders/verzorgers
Nadere informatieBASISSCHOOL DE ZEVENSPRONG. Nummer 15 jaargang 16 verschijnt iedere twee schoolweken op de website www.zevensprong.nl pag. 1 t/m 8
T KLEPPERTJE BASISSCHOOL DE ZEVENSPRONG Nummer 15 jaargang 16 verschijnt iedere twee schoolweken op de website www.zevensprong.nl pag. 1 t/m 8 Directiepraatje: Beste ouders, verzorgers, Schoolkamp: De
Nadere informatiebouw en materiële inrichting centrum voor technische beroepsopleidingen (CFP) in Abéné, Zuid-Senegal
Inhoudelijke en financiële rapportage 3 e realisatiefase bouw en materiële inrichting centrum voor technische beroepsopleidingen (CFP) in Abéné, Zuid-Senegal Periode: 01-10-2011 t/m 30-10-12 Inhoudelijke
Nadere informatieBeleidsplan 2013 2015 Stichting GeefGratis
Beleidsplan 2013 2015 Stichting GeefGratis Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 1. DE ORGANISATIE KORT EN BONDIG... 3 1.1. WIE WE ZIJN / DE GESCHIEDENIS... 3 2. DE NORMEN EN WAARDEN VAN STICHTING GEEFGRATIS...
Nadere informatieStichting GHANA Medical Support. Ghames Foundation. Nieuwsbrief juli 2013. Geachte vrienden, sponsors en sympathisanten,
Holland address: c/o J.W. de Rijke Wieldijk 5 3218 LL Heenvliet Telefoon +31 181 661451 of +31 10 2831105 Email: jan.derijke@nl.rmi-global.com ABN AMRO bank 50.07.96.009 ING bank 68.20.43.486 Stichting
Nadere informatieBouw en materiële inrichting centrum voor technische beroepsopleidingen (CFP) in Abéné, Zuid-Senegal
Bouw en materiële inrichting centrum voor technische beroepsopleidingen (CFP) in Abéné, Zuid-Senegal Inhoudelijk en financieel jaarverslag 2014 Datum opmaak 15 mei 2015 Datum vaststelling 02 juni 2015
Nadere informatieEen terugblik op (bijna) twee jaar Barbara Foundation The Gambia.
Speciale editie December 2015 Nummer: 005 Barbara Foundation The Gambia Een beter leven voor de kinderen in Gambia Een terugblik op (bijna) twee jaar Barbara Foundation The Gambia. Het is alweer jaren
Nadere informatieJAARVERSLAG STICHTING OUDERRAAD OBS HET ZAND Schooljaar 2012 / 2013
JAARVERSLAG STICHTING OUDERRAAD OBS HET ZAND Schooljaar 2012 / 2013 Beste Ouders en Verzorgers. Met enige trots presenteert de Stichting Ouderraad OBS Het Zand haar allereerste jaarverslag! Sinds 11 maart
Nadere informatiedoor Gerard Heijkoop S tichting O ntwikkelingsw erk L esotho MA lealea
door Gerard Heijkoop S tichting O ntwikkelingsw erk L esotho MA lealea December 2010 De Litsokeleng School is een lagere school, centraal gelegen in de Malealea vallei, voor ongeveer 200 leerlingen uit
Nadere informatieAls wij al onze doelen willen behalen hebben we best wel veel geld nodig. Hoeveel? Dat leest u in dit 4-jaren plan. Klik Hier.
Schoolresultaten 2013-2014 21 september 2014 De schoolresultaten mogen er zijn. 10 studenten zijn afgelopen jaar geslaagd. En dat is mede dankzij uw hulp mogelijk gemaakt. De pagina's van de schoolkinderen
Nadere informatieUitzicht op de heuvels 10 km van Kabaya Uitzicht op de heuvels ten noorden van Kabaya. Ongeveer 7 km van het dorp.
Verblijf van Tautvydas Rindzevicius in Kabaya/RWANDA in het kader van het bezoek aan wezen en kwetsbare kinderen gesponsord door de Jyambere stichting. Inleiding Tijdens de periode van juli-augustus 2015,
Nadere informatieEnquête stichting Parentes Zoetermeer
Enquête stichting Parentes Zoetermeer In de afgelopen weken hebt u de mogelijkheid gehad om d.m.v. onze enquête uw stem te laten horen over diverse punten die spelen binnen onze stichting Parentes. In
Nadere informatiehet Troubadourtje Een gelukkig nieuwjaar Agenda: Daarom nog eens voor iedereen: een heel gelukkig en gezond 2015!!
het Troubadourtje Informatiekrant Katholieke basisschool De Troubadour Jaargang: 2014-2015 Datum: 09-01-2015 Inhoud: Gelukkig Nieuwjaar Typecursus Bouw IKC Citotoetsen Internetprotocol Wensen groep 3 Agenda:
Nadere informatieSamenvatting. Interactie Informatiewaarde Werkrelevantie Totale waardering 8,6 8,7 8,7 8,6
Samenvatting Scores Interactie Informatiewaarde Werkrelevantie Totale waardering 8,6 8,7 8,7 8,6 Uit de opmerkingen van de deelnemers blijkt dat zij de training als leerzaam, interactief en praktijkgericht
Nadere informatieVraag 4: Draagt u uw overtuiging actief over aan uw kinderen?
Enquête identiteit. Vraag 1: Ik vul deze vragenlijst in: Alleen 30 (85) Samen, ouder/verzorger/kind 55 Vraag 2: Hoeveel kinderen heeft u op Het klinket: totaal 112 kinderen Vraag 3: Wat is uw religie of
Nadere informatieIn 2012 heeft Stichting Chimding in samenwerking met organisaties in Nepal en in Nederland weer diverse activiteiten ontplooid.
Jaarverslag 2012 1 Jaarverslag 2012 In 2012 heeft Stichting Chimding in samenwerking met organisaties in Nepal en in Nederland weer diverse activiteiten ontplooid. Samenwerkingsprojecten in Nepal OLE-Nepal
Nadere informatiemaandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...
maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... 1 Gegevens leerling Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon Afdeling/leerweg Gegevens school Naam Schoolbegeleider Adres Plaats Telefoon
Nadere informatieBESPREEKPUNTEN VANUIT AFGENOMEN ENQUETES; 2014 HET OUDERTEVREDENHEIDONDERZOEK;
BESPREEKPUNTEN VANUIT AFGENOMEN ENQUETES; 2014 HET OUDERTEVREDENHEIDONDERZOEK; Inleiding: Allereerst wil ik iedereen bedanken voor het invullen van deze onderzoeken. We zijn erg blij met de uitkomsten
Nadere informatieJAARVERSLAG
JAARVERSLAG 2016 www.stichtingmzeekambee.nl Inhoud Voorwoord 3 Studenten 4 Activiteiten 6 Jaarcijfers 8 Financieel overzicht 8 2 VOORWOORD Vijf jaar geleden is Stichting Mzee Kambee opgericht, een mooi
Nadere informatieNIEUWSBRIEF 4 e KWARTAAL 2012
NIEUWSBRIEF 4 e KWARTAAL 2012 De laatste Nieuwsbrief van 2012 alweer, het jaar is ontzettend snel gegaan. In Malawi en in Nederland hebben we heel hard gewerkt en ons project in Mikuyu stevig neergezet.
Nadere informatieWelkom op de informatie-avond!
Welkom op de informatie-avond! Programma: Presentatie over de uitslag van de tevredenheidsonderzoeken, de verbeterplannen en de resultaten van vorig schooljaar. Interactief met elkaar van gedachten wisselen
Nadere informatieTerugblik op het Schoolcafé Andere Schooltijden, 23 mei 2013
Terugblik op het Schoolcafé Andere Schooltijden, 23 mei 2013 Op 23 mei woonden circa 30 ouders het 'Schoolcafe' over andere schooltijden bij. Net als veel andere scholen, oriënteert ook De Schelven zich
Nadere informatieSamenvatting tevredenheidspeiling maart 2015
Samenvatting tevredenheidspeiling maart 2015 In de maand maart hebben alle ouders en de leerlingen van de groepen 5 t/m8 de kans gekregen om deel te nemen aan een tevredenheidsonderzoek. De resultaten
Nadere informatieC.F.P. van ABENE. Kwaleitsplan 2013-2015
C.F.P. ABENE C.F.P. van ABENE Kwaleitsplan 2013-2015 Auteur : Gaspar Correa, directeur CFP d Abéné 2013-2015 Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Missie 4 2. Doelstellingen van het centrum 4 3. Opleidingsaanbod
Nadere informatieHet klaslokaal is klaar. Nu nog wat inrichten.
Het klaslokaal is klaar. Nu nog wat inrichten. Er wordt hard gewerkt in de keuken De veranda, een heeeerlijke plek voor een goeie bak koffie! Het kantoor is af en in gebruik. Een trotse directeur! En...
Nadere informatieChitimba. Foundation. Nieuwsbrief
Chitimba Foundation Nieuwsbrief No: 9 September 2014 Van een bestuurslid: Hier onze negende nieuwsbrief alweer van de Chitimba Foundation. Het gaat goed met de Chitimba Foundation. Ook dit keer hebben
Nadere informatieBouw en materiële inrichting centrum voor technische beroepsopleidingen (CFP) in Abéné, Zuid-Senegal Inhoudelijk en financieel jaarverslag 2012
Bouw en materiële inrichting centrum voor technische beroepsopleidingen (CFP) in Abéné, Zuid-Senegal Inhoudelijk en financieel jaarverslag 2012 Inhoudelijk en financieel jaarverslag 2012 Pagina 1 van 15
Nadere informatiePersonele zaken. Inschrijven nieuwe leerlingen. Vanuit de leerlingen-enquête
INFORMATIEBRON VOOR DE OUDERS/VERZORGERS VAN ONZE LEERLINGEN 8 7 8 9 1 januari 2015 AGENDA Personele zaken woensdag 21 januari voorleesontbijt groep 1 t/m groep 4 vrijdag 23 januari afsluiting Week van
Nadere informatieREDEMPTION CHILDREN S HOME
REDEMPTION CHILDREN S HOME JAARVERSLAG 2015 P.O. Box DM 4, Damongo, Tel: (+233) 024 4726 732 Email: abrahamsaaka@gmail.com, redemptionchildren@gmail.com 1 Jaarverslag 2015 Redemption Children s Home 2015
Nadere informatieNieuwsbrief Amigos. maart 2014 DE SAN JUAN DE FLORES
Nieuwsbrief Amigos maart 2014 DE SAN JUAN DE FLORES Voorwoord Beste Amigos, Terwijl wij hier in Nederland al weer helemaal het gevoel krijgen in het voorjaar te zijn beland, hebben de bursalen in Guatemala
Nadere informatieNieuwsbrief Stichting IDA Nr. 11 mei 2007
Nieuwsbrief Stichting IDA Nr. 11 mei 2007 Aan onze donateurs. Dit is alweer de 11 de nieuwsbrief. Wij informeren u hiermee opnieuw over de ontwikkelingen van de activiteiten van de Stichting IDA. Naast
Nadere informatieNieuwsbrief Joanne s kinderen in Oeganda- Januari 2015
Nieuwsbrief Joanne s kinderen in Oeganda- Januari 2015 Toen jullie de vorige nieuwsbrief ontvingen (eind november), was de grote vakantie net begonnen in Oeganda. De kinderen zijn dan twee maanden vrij.
Nadere informatieBeleidsplan Randolph Fellowship
Beleidsplan Randolph Fellowship Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van de stichting Randolph Fellowship, hierin kunt u alles lezen met betrekking tot de stichting en de plannen voor de komende jaren.
Nadere informatieStichting Wondem nieuwsbrief mei 2017
Stichting Wondem nieuwsbrief mei 2017 De nieuwe bibliotheek in Kobastil De nieuwe waterput in Kobastil 50 alleenstaande moeders Centrale toiletten en douchekamers Boeken in de nieuwe bibliotheek van Mezezo
Nadere informatieOnderwijsassistent. Kenmerken. Werkzaamheden. Na deze opleiding:
Onderwijsassistent Een leraar of lerares komt soms handen tekort in de klas. Als onderwijsassistent zorg je er samen met de leerkracht voor dat alle leerlingen de aandacht krijgen die ze verdienen. In
Nadere informatieEnquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010
Enquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010 De Gemiva-SVG Groep heeft ruim 900 vrijwilligers die op zeer uiteenlopende momenten hun diensten verlenen bij activiteiten voor mensen met een
Nadere informatieJaargang 22, Maand: Januari 2016 INFO
Jaargang 22, Maand: Januari 2016 Basisschool De Schare INFO 2016 staat voor de deur. We hopen dat dit kalenderjaar alle geluk en voorspoed zal brengen voor u en uw gezinsleden. Na een sfeervolle Kerstvakantie
Nadere informatieBeleidsplan 2010 2015
Beleidsplan 2010 2015 4 e geactualiseerde versie, oktober 2013 Vastgesteld 05 november 13 Beleidsplan 2010 2015, 4e geactualiseerde versie oktober 2013 Pagina 1 van 31 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Aanleiding
Nadere informatieVerslag van activiteiten Stichting Afric Sanaga in 2011-2012 -2013
Verslag van activiteiten Stichting Afric Sanaga in 2011-2012 -2013 2011 Leerlingen luiden 2011 in met Schoolmaaltijd Na de kerstvakantie in januari 2011 werd op basisschool Mahoussi het nieuwe jaar goed
Nadere informatieAfgelopen november 2016 hebben we een oudertevredenheidspeiling afgenomen onder de ouders/verzorgers van onze school.
19 januari 2017 Opbrengst Kerstmarkt Wij willen u namens alle kinderen en medewerkers van basisschool de Ruif en Stichting KIKA ( Kinderen Kankervrij ) hartelijk danken voor uw bezoek aan onze kerstmarkt.
Nadere informatieJaargang 21, Maand: juni 2015 INFO
Jaargang 21, Maand: juni 2015 Basisschool De Schare INFO Na een prachtige meimaand met veel vrije dagen en heel veel activiteiten als de lentemarkt en de sportdag, gaan we in juni een maand lang hard werken
Nadere informatieActie Schoenenmaatjes
Sluisjournaal 18 e jaargang nr.2 december 2015 Welkom bij deze speciale editie, die bol staat van de sinterklaasviering. En goed voorbeeld doet goed volgen, want ook de kinderen gaven cadeautjes aan de
Nadere informatieJANUARI 2014. leerlingen nieuwe ervaringen kunnen opdoen. Vrijwilligers zullen vanuit school begeleid worden op vakinhoudelijk en didactisch gebied.
UITGAVE NR 2 ATELIER SPECIAAL JANUARI 2014 Eerste Atelier Speciaal een groot succes In november vond de eerste Atelier Speciaal plaats op Olivijn. Mede dankzij een groep van 16 enthousiaste vrijwilligers
Nadere informatieRESULTATEN TEVREDENHEIDSONDERZOEK INSTELLINGEN VOOR KINDEROPVANG EN SCHOLING IN CHAAM DORPSRAAD CHAAM
RESULTATEN TEVREDENHEIDSONDERZOEK INSTELLINGEN VOOR KINDEROPVANG EN SCHOLING IN CHAAM DORPSRAAD CHAAM Chaam, 15 juli 2015 INHOUD 1. INLEIDING 3 2. BASISSCHOOL DE DRIESPRONG 4 3. BASISSCHOOL HET BEEKDAL
Nadere informatieEnquête over onderhoud
Enquête over onderhoud In november 2014 legden we het Bo-Ex Panel een enquête voor met als onderwerp Onderhoud. Het thema onderhoud is erg breed. Daarom kozen we vooral te vragen naar ervaringen bij de
Nadere informatieMaatschappelijke stage op het Trias 1. Verschil tussen maatschappelijke stage en beroepsoriënterende stage 2. Tips voor ouders 3
Inhoudsopgave Maatschappelijke stage op het Trias 1 Verschil tussen maatschappelijke stage en beroepsoriënterende stage 2 Tips voor ouders 3 Stageboekje (deze gebruiken de leerlingen) 4 Maatschappelijke
Nadere informatieKinderdagverblijf ChouChou Klanttevredenheidsonderzoek 2010
Kinderdagverblijf ChouChou Klanttevredenheidsonderzoek 2010 Rapport klanttevredenheidsonderzoek Den Haag, Februari 2011 1 INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1 Inleiding 1.1 Opbouw rapport 3 1.2 Werkwijze onderzoek
Nadere informatieKinderdagverblijf ChouChou Klanttevredenheidsonderzoek 2012
Kinderdagverblijf ChouChou Klanttevredenheidsonderzoek 2012 Rapport klanttevredenheidsonderzoek Den Haag, Februari 2013 1 INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1 Inleiding 1.1 Opbouw rapport 3 1.2 Werkwijze onderzoek
Nadere informatieDe herfstvakantie is van 19 tot 23 oktober 2015
Oktober 2015 Welkom op onze school. Nieuwe leerlingen in de maand oktober zijn: Stijn Zaaijer Lynn Bonvanie Jaylinn Meijering Luca Wildschut We wensen jullie allemaal een fijne tijd op onze school. De
Nadere informatieBeleidsplan 2010 2015
Beleidsplan 2010 2015 5 e geactualiseerde versie, mei 2015 Vastgesteld 19 mei 15 Beleidsplan 2010 2015, versie 5.0. Mei 2015 Pagina 1 van 30 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Aanleiding oprichting Stichting
Nadere informatieBeleidsplan Leerlingenraad o.b.s. de Schuthoek 2012-2013
Document leerlingenraad Beleidsplan Leerlingenraad o.b.s. de Schuthoek 2012-2013 Inhoud: 1. wat verstaan we onder een leerlingenraad? 2. opzet en organisatie van een leerlingenraad a. samenstelling van
Nadere informatieStichting Kalinga Abstederdijk 28N 3582 BM Utrecht BELEIDSPLAN
Stichting Kalinga Abstederdijk 28N 3582 BM Utrecht 06 16356365 info@kalinga.nl BELEIDSPLAN 2019-2021 Inhoud Inleiding... 3 1. Missie/visie... 4 1.2 Doelstelling... 4 1.3 Strategie... 4 2. Huidige situatie...
Nadere informatieDraaiboek voor een gastles
Draaiboek voor een gastles Dit draaiboek geeft jou als voorlichter van UNICEF Nederland een handvat om gastlessen te geven op scholen. Kinderen, klassen, groepen en scholen - elke gastles is anders. Een
Nadere informatieMonitor Haagse Lerarenbeurs. peildatum januari 2015
Monitor Haagse Lerarenbeurs peildatum januari 2015 Den Haag, april 2015 1 Introductie In december 2011 deed De Rode Loper onderzoek naar het percentage onbevoegd gegeven lessen in de Haagse regio. 1 Uit
Nadere informatie20 november 2014. Beste ouders/verzorgers,
20 november 2014 LET OP: Dinsdag 2 december Vergadering Medezeggenschapsraad Donderdag 4 december Sinterklaasfeest op school Dinsdag 9 december Vergadering Ouderraad Donderdag 18 december Kerstviering
Nadere informatieNieuwsbrief van Stichting Wondem- november 2012- nummer 2. Dank u voor het maken waar van mijn droom.
Nieuwsbrief van Stichting Wondem- november 2012- nummer 2 Dank u voor het maken waar van mijn droom. De droom van Wondem Wondem is vijf keer in Ethiopië geweest. Toen hij daar op bezoek was, werd hij heel
Nadere informatieDe nieuwsbrief zal ook op onze website www.casparuscollege.nl worden geplaatst.
Nieuwsbrief Schooljaar 2015-2016, nr. 1 september 2015 Geachte ouder(s) en/of verzorger(s), Voor u ligt de Nieuwsbrief van september 2015. In deze nieuwsbrief: Van de directeur Nieuws van de Ouderraad
Nadere informatieNieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 4: Nieuwsbrief 1 (januari 2015) In deze nieuwsbrief aandacht voor:
Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 4: Nieuwsbrief 1 (januari 2015) In deze nieuwsbrief aandacht voor: Terugblik Kinderyoga Rots & Water De Sterrenplukmachine Theaterweek Thema avond (hoog)gevoeligheid
Nadere informatieDe Kraanvogel Vluchtnieuws 1
Aug. 2013 Vanuit de directie Beste ouders en verzorgers, De kop is er af! Vol enthousiasme zijn we gestart. Hopelijk heeft u dat ook zo ervaren.. Een nieuw schooljaar, nieuwe kinderen, een nieuwe juf/meester
Nadere informatieNieuwsbrief 15 januari 2015
Belangrijke data: 19 januari: Vergadering oudervereniging. 26 januari: 10-minutengesprekken groep 1 en 2 11 februari: Voorleeswedstrijd in de Stenge te Heinkenszand 16 februari t/m 20 februari: voorjaarsvakantie
Nadere informatieNieuwsbrief Jaargang 7 no.13 4 maart 2010
Botterlaan 1 9934 EW Delfzijl Tel. 0596 612600 Directeur J. Duut www.obsjanligthart.nl Nieuwsbrief Jaargang 7 no.13 4 maart 2010 Geachte Ouder(s), Verzorger(s), Op dinsdag 16 maart houden we weer een open
Nadere informatieNieuwsbrief Juli 2017 Jaargang:
Nieuwsbrief Juli 2017 Jaargang: 2016-2017 Belangrijke data in juli 3 juli Schoolreis groep 1 t/m 7 4 juli Maandopening groep 4 4 juli 2 e Rapport 6 en 10 juli 10 minuten gesprekken 13 juli Presentatie
Nadere informatieActueel beleidsplan. Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut 2014-2016
Stichting Vrienden van het Hubrecht Instituut Actueel beleidsplan Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut E vrienden@hubrecht.eu 2014-2016 1.1 Inleiding Naar aanleiding van het uitgevoerde onderzoek
Nadere informatieCBS De Akker De groep een groep September 2018
CBS De Akker De groep een groep September 2018 Inhoud Doel van het programma; De groep een groep... 3 Positieve groepen zijn belangrijk... 3 Kenmerken van een positieve groep... 4 De vijf fasen van groepsvorming...
Nadere informatieOnderzoeksresultaten en interpretatie klanttevredenheidsonderzoek 2009
Onderzoeksresultaten en interpretatie klanttevredenheidsonderzoek 2009 1 Inleiding: In dit resumé geven wij u inzicht in de resultaten van het klanttevredenheidsonderzoek van 2009. Het gehele rapport omvat
Nadere informatieBij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne.
Bij research Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Opdracht 1 Stagelogboek De eerste dag heb ik bij Ron Steijvers stage gelopen en die is project leider ontwikkelaar, vooral
Nadere informatieNieuwsbrief Stichting India on the move augustus 2013
Nieuwsbrief Stichting India on the move augustus 2013 Hallo Lieve Mensen, Een bericht uit een groen Pabekh! We zitten momenteel in het regenseizoen en alles in de omgeving is weer omgetoverd tot een groene
Nadere informatieHoeve Welgelegen Boerderijnummer: 1722
Jaarverslag Januari 2014 - december 2014 Hoeve Welgelegen Boerderijnummer: 1722 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart 2011. Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd
Nadere informatieDatum: 11-09-2015 Nieuwsbrief: Nummer 2 Schooljaar: 2015-2016
Datum: 11-09-2015 Nieuwsbrief: Nummer 2 Schooljaar: 2015-2016 Ouders en verzorgers Vreemdelingen, vluchtelingen, ze vormen tegenwoordig een bekend beeld op zowel het nieuws als in onze dagelijkse praktijk.
Nadere informatie3.6 Werving en selectie van leden voor de familieraad
3.6 Werving en selectie van leden voor de familieraad Een familieraad binnen een GGZ-instelling kan op verschillende manieren georganiseerd zijn: één familieraad voor de hele instelling, een centrale familieraad
Nadere informatieOudertevredenheidsonderzoek mei 2013
Basisschool Bocholtz Wijngracht 11 6351 HJ Bocholtz 045 5443614 045 5445952 info.rkbsbocholtz@movare.nl Oudersonderzoek mei 2013 Doelstellingen van het onderzoek De onderzoeksdoelstellingen van het Landelijk
Nadere informatieBeleid TussenSchoolseOpvang.
Beleid TussenSchoolseOpvang. In dit beleidsplan beschrijft Novem de visie en de keuzes die op basis van deze visie gemaakt zijn t.a.v. de tussenschoolse opvang. VISIE NOVEM Novem is verantwoordelijk voor
Nadere informatieEen goed leven voor.
Een goed leven voor. Juultje Holla - Perspectief - maart 2013 Als onderdeel van het ZonMW project Zeggenschap en Inclusie Met dank aan Rob, die mij hierbij enorm geholpen heeft. Een goed leven voor. Een
Nadere informatieMeerjarig beleidsplan
Meerjarig beleidsplan (2014-2019) 1 Inhoud Inhoud... 2 1. Inleiding... 3 2. Missie en doelen... 4 2.1 Missie en visie... 4 2.2 Uitgangspunten voor projecten... 4 2.3 Overige waarden en overtuigingen...
Nadere informatieParticipatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband?
Participatief leiderschap Hoe leid je een samenwerkingsverband? Mr. Drs. Lucien Stöpler Justice in Practice December 2014 Participatief leiderschap: Hoe leid je een samenwerkingsverband? 2014 Justice in
Nadere informatieNieuwe uniformen. Nieuwsbrief Juli/Augustus 2014
Nieuwsbrief Juli/Augustus 2014 Beste mensen, Hij is er weer; de onregelmatig verschijnende nieuwsbrief van de Omara Foundation! Met 170 kinderen op de Omara Foundation scholen, 5 sponsorkinderen in andere
Nadere informatieOnderzoek naar patiënttevredenheid
Onderzoek naar patiënttevredenheid Uitslag patiënten enquête 2012 Dermatologisch Centrum Amstel & Vechtstreek Oktober 2012 Introductie In dit rapport vindt u de resultaten van het onderzoek naar de tevredenheid
Nadere informatieOudervereniging Wilakkers
Beste Ouders, Het jaar zit er al weer op, dankzij uw inzet is het weer een leuk, sportief en creatief jaar geworden voor de kinderen. Ik wil alle ouders die zich ingezet hebben bij de activiteiten hartelijk
Nadere informatieWie zitten er in de Ouderraad? Joris Beulink Vader van Max (groep 3B)
Wie zitten er in de Ouderraad? Joris Beulink Vader van Max (groep 3B) Ik denk met veel plezier terug aan mijn eigen schooltijd vroeger. Met veel leuke activiteiten als zelf leren koken en toneel spelen.
Nadere informatieStappenplan crowdfunding
Stappenplan crowdfunding Voordat je het crowdfundingsproject online zet, is het handig om over bepaalde aspecten na te denken. Denk bijvoorbeeld aan de presentatie van het project, het doelbedrag en de
Nadere informatie23 3 januari K E R S T V A K A N T I E
AGENDA maandag t/m vrijdag 23 3 januari K E R S T V A K A N T I E januari 2014 Activiteit culturele activiteiten vrijdag 10 Bezoek Scheepvaartmuseum groep 7A en 7C Rijksmuseum groep 6C en van Goghmuseum
Nadere informatieNieuwsbrief van Stichting Wondem, juli 2018
Nieuwsbrief van Stichting Wondem, juli 2018 Goed nieuws voor Ethiopië Ethiopië, met 100 miljoen inwoners het grootste land in de instabiele Hoorn van Afrika, heeft zich in een groot avontuur gestort. Na
Nadere informatieOuderinfo donderdag 3 december 2015
Ouderinfo donderdag 3 december 2015 Geplande evenementen 4-12-2015 Sinterklaasviering www.antoniusbest.nl 0499-371250 Beste ouders, verzorgers, 1. Pepernoten bakken Afgelopen maandag begon de Sinterklaasweek
Nadere informatieNatuurlijk heet ik onze a.s. vertrouwenspersonen hartelijke welkom en u allen die zich betrokken voelt bij deze uitreiking!
Geachte Wethouder, Hartelijk welkom! We zijn verheugd over uw komst in het Dialooghuis, waarin u in een feestelijke sfeer voor het Interreligieus Beraad Segbroek (IBS) het Certificaat Vertrouwenspersoon
Nadere informatieSeptember 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders. Oktober 2015 Woensdag 7 oktober Start kinderboekenweek
Schoolnieuws schooljaar 2015-2016 Vrijdag 18 September 2015 September 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders Donderdag 24 September Start gesprek ouders Maandag 28 September Algemene
Nadere informatieJAARVERSLAG Jaarverslag 2017 Stichting Kafountine INLEIDING
JAARVERSLAG 2018 INLEIDING Het bestuur van Stichting Kafountine doet hierbij verslag van haar activiteiten in 2017 ter ondersteuning van de vrouwenvakschool Satang Jabang in Kafountine, Senegal. In het
Nadere informatieJAARVERSLAG 2014 STICHTING VRIENDEN VAN HET JEUGD- EN JONGERENCENTRUM DON BOSCO APELDOORN. Inhoudsopgave. Inhoudsopgave... blz. 2. Voorwoord... blz.
JAARVERSLAG 2014 JAARVERSLAG 2014 STICHTING VRIENDEN VAN HET JEUGD- EN JONGERENCENTRUM DON BOSCO APELDOORN Inhoudsopgave Inhoudsopgave... blz. 2 Voorwoord... blz. 3 Jaarverslag... blz. 4 Ondernomen activiteiten
Nadere informatieNIEUWSBRIEF STICHTING DINKA DECEMBER 2016
NIEUWSBRIEF STICHTING DINKA DECEMBER 2016 TERUGBLIK In de aanloop naar de kerstdagen en jaarwisseling blikken wij graag terug op 2016. Begin dit jaar zijn we samen met ons pasgeboren dochtertje Nadine
Nadere informatie