Werken op hoogte - opleidingen 30/11/2015
|
|
|
- Tine de Valk
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Werken op hoogte - opleidingen 30/11/2015
2 Agenda Wat is Constructiv? Wat doet fvb-ffc Constructiv Waarvoor ons contacteren? Samenwerking onderwijs Werk zoeken werk vinden Levenslang evolueren opleiding Opleidingen werken op hoogte Voorbeeld Outplacement Werken aan uw competenties Waar vindt u ons? p. 2
3 Wat is Constructiv? = verzamelnaam van uw sectorfondsen! Werkgeversorganisaties Werknemersorganisaties Paritair Comité Werklieden Bouwsector PC 124 cao bouw Sociale voordelen Vakopleiding Veiligheid & welzijn Inrichter en beheer 2e pensioenpijler p. 3
4 Wat doet fvb-ffc Constructiv? Grote opdracht = werven, binden, boeien Zorgen dat er goed opgeleide bouwvakkers in de sector komen Zorgen dat actieve bouwvakkers goed opgeleid blijven Hiervoor samenwerken met partners aanvullend, matchen, faciliteren
5 Waarvoor ons contacteren? Onderwijs Interesse in een stagiair? Werk zoeken Werk vinden Levenslang evolueren (opleiding) Screening werkzoekenden Begeleiden van werkzoekenden naar werk U hebt een vacature? Wij zoeken de interessante tewerkstellingsmaatregelen! Advies rond opleiding Sectorale ondersteuning ( ) = (bijna) gratis opleiden! Outplacement 50% financiering door de bouwsector Wij nemen de praktische organisatie over fvb.constructiv.be (en andere) Beroepscompetentieprofiel
6 Waarvoor ons contacteren? Onderwijs Interesse in een stagiair? Werk zoeken Werk vinden Levenslang evolueren (opleiding) Outplacement fvb.constructiv.be (en andere)
7 Samenwerking onderwijs Voltijds onderwijs TSO BSO BuSO Samenwerkingsovereenkomst Breed : iedereen de hand reiken Spoor 2 = excellente bouwscholen (in uitwerking) Deeltijds onderwijs Systeem van Leren en Werken : JongerenLeerlingWezen (JLW) 40% school / 60% bouwbedrijf Alternerende BouwOpleiding (ABO) 30% school / 70% bouwbedrijf Vaste maandvergoeding voor de jongere (bedrijf) Periodieke premie voor de jongere (fvb) Vacature voor leercontract? U wil een stagiair? Contacteer fvb! p. 7
8 Waarvoor ons contacteren? Onderwijs Werk zoeken Werk vinden Levenslang evolueren (opleiding) Screening werkzoekenden Begeleiden van werkzoekenden naar werk U hebt een vacature? Wij zoeken de interessante tewerkstellingsmaatregelen! Onthaal in uw bedrijf? Gratis onthaalmap te downloaden op fvb.constructiv.be Outplacement fvb.constructiv.be (en andere)
9 Werk in de bouw geef uw vacature door! p. 9
10 Waarvoor ons contacteren? Onderwijs Werk zoeken Werk vinden Levenslang evolueren (opleiding) Advies rond opleiding Sectorale ondersteuning ( ) = (bijna) gratis opleiden! Outplacement fvb.constructiv.be (en andere)
11 Welke opleidingsmogelijkheden? De kwaliteit van uw arbeiders en concurrentiekracht van uw bedrijf te verhogen? Arbeiders in de toekomst inzetten voor andere activiteiten? Attesten halen voor overheid of opdrachtgever? Fvb help u bij het zoeken naar, het concretiseren én het financieel steunen van uw opleidingen! Externe en interne opleidingen Tijdens en buiten de arbeidsuren p. 11
12 Welke sectorale tussenkomsten? 1. Opleidingkost Tussenkomst in de opleidingskost (*) Volgens fvb-voorwaarden 10/u/arb praktijk - 5/u/arb theorie structureel OC 5/u/arb - tijdelijk OC / - commercieel OC (vraag na bij fvb!) Fvb-tussenkomst cumuleerbaar met kmo-portefeuille! Vraag na in het opleidingscentrum. Zaakvoerder samen met arbeider in opleiding = ook fvb-tussenkomst in opleidingskost! 2. Loonkost of Premie Tussenkomst in de loonkost (voor het bedrijf) Of premie voor de arbeider p. 12
13 Welke sectorale tussenkomsten? schematisch overzicht p. 13
14 Weekdagopleiding 2. Loonkost 1. Opleidingkost p. 14
15 Avondopleiding Zaterdagopleiding 1. Opleidingkost 2. Premie p. 15
16 Winteropleiding Tijdens de winterperiode (01/12-31/03) kan u uw arbeiders (PC 124) in tijdelijke werkloosheid - slecht weer plaatsen én tegelijkertijd een opleiding laten volgen. Opleidingkost "excellente opleidingspartners : Confederatie Bouw, Bouwunie en FEMA. Partnerschappen Op vraag van het bouwbedrijf ook bij VDAB, Syntra, Forem Premie p. 16
17 Enkele opleidingen in de kijker Ideeën voor winteropleiding? VWOH EHBO hulpverlener Asbestverwijdering eenvoudige handelingen Bekwaamheidsattesten machinale beroepen Vakbekwaamheid chauffeurs rijbewijs C p. 17
18 gekende data Veilig Werken op Hoogte (WVL - op dd. 23/11/15) Opleiding Centrum Waar #u Data #d VWOH (module 1) + Manueel hanteren van lasten Conf Bouw W-Vl Kortrijk 8 3/12/ VWOH (module 1, 2 en 3) Syntra (Escala/SBM) Brugge /12/ VWOH (module 1, 2 en 3) Syntra (Escala/SBM) Brugge /02/ VWOH (module 2) Syntra (Escala/SBM) Brugge 8 8/12/ VWOH (module 2) Conf Bouw W-Vl Kortrijk 8 11/12/ VWOH (module 2) Bouwunie Brugge 8 14/12/ VWOH (module 2) Conf Bouw W-Vl Kortrijk 8 16/12/ VWOH (module 2) Bouwunie Brugge 8 14/01/ VWOH (module 2) Conf Bouw W-Vl Kortrijk 8 15/01/ VWOH (module 2) Syntra (Escala/SBM) Brugge 8 15/02/ VWOH (module 2) Conf Bouw W-Vl Kortrijk 8 15/02/ VWOH (module 2) Bouwunie Brugge 8 16/02/ VWOH (module 2) Bouwunie Brugge 8 9/03/ VWOH (module 2) Conf Bouw W-Vl Kortrijk 8 15/03/ VWOH (module 2) (frans) Conf Bouw W-Vl Kortrijk 8 18/01/ VWOH (module 2) (pools) Conf Bouw W-Vl Kortrijk 8 7/03/ VWOH (module 3) Conf Bouw W-Vl Brugge 8 8/01/ VWOH (module 3) Syntra (Escala/SBM) Brugge 8 15/12/ VWOH (module 3) Syntra (Escala/SBM) Brugge 8 22/02/ VWOH (module 3) Bouwunie Brugge 8 24/03/ VWOH (rolstellingen) Syntra (Escala/SBM) Brugge 8 25/01/ VWOH (rolstellingen) Conf Bouw W-Vl Kortrijk 8 15/02/2016 1
19 Voorbeeld VWOH mod 2 WIO Locatie : CB, Kortrijk dd. 16 december 2015 Kostprijs = 165/pp + éénmalig 50 dossierkost Firma schrijft 2 arbeiders + zaakvoerder in. 1. Opleidingkost 2. Premie arbeider Via KMO-portefeuille 50% (staat los van fvb! Zelf aanvragen!) ( 165*3)+ 50 = 545 (excl BTW) * 50% KMO = 272,5 Fvb-Tussenkomst in de opleidingskost (*) 3 personen * 10/u/pp * 8u = 240 Totale restkost = 545 (excl btw) - 272,5-240 = 32,5 Geen loonkost firma : arbeiders in tijdelijke werkloosheid weerverlet (fictief slecht weer geprogrammeerde winteropleiding) premie voor de arbeider = 40/8u/arbeider p. 19
20 Nieuwe folder 2016 komt er aan! p. 20
21 Waarvoor ons contacteren? Onderwijs Werk zoeken Werk vinden Levenslang evolueren (opleiding) Outplacement 50% financiering door de bouwsector Wij nemen de praktische organisatie over fvb.constructiv.be (en andere)
22 Waarvoor ons contacteren? Onderwijs Werk zoeken Werk vinden Levenslang evolueren (opleiding) Outplacement fvb.constructiv.be (en andere) Beroepscompetentieprofiel
23 Beroepscompetentieprofielen De ideale basis voor aanwerving of competentiemeting van werknemers download op website: fvb.constructiv.be p. 23
24 p. 24
25 Opleidingsmateriaal Bestellen via de e-shop en gratis downloadbaar p. 25
26 Digitale bibliotheek E-leren De website: BUILDINGyourLEARNING De nieuwe manier van leren: ConstruBook p. 26
27 Waar vindt u ons? fvb Antwerpen Theodoor Van Rijswijckplaats 8 Bus Antwerpen Tel: 03/ Fax: 03/ fvb.ant@constructiv.be fvb Brussel Koningsstraat Brussel Tel: 02/ Fax: 02/ fvb.bru@constructiv.be fvb Limburg Prins Bisschopssingel 34a 3500 Hasselt Tel: 011/ Fax: 011/ fvb.lim@constructiv.be fvb Oost-Vlaanderen Tramstraat Zwijnaarde Tel: 09/ Fax: 09/ fvb.ovl@constructiv.be fvb West-Vlaanderen Kortrijksestraat 389 B 8500 Kortrijk Tel: 056/ Fax: 056/ fvb.wvl@constructiv.be fvb Vlaams-Brabant Dreefstraat Leuven Tel: 016/ Fax: 016/ fvb.vlb@constructiv.be p. 27
28 Vragen? p. 28
FVB: opleidingen Lever veilig. Herentals 25 april 2014
FVB: opleidingen Lever veilig Herentals 25 april 2014 Paritaire bouworganisaties (31-12-2010) Paritair Comité Werklieden Bouwsector Commission paritaire des Ouvriers Construction (PC - CP 124) fbz-fse
Ondersteund drie projecten (combineerbaar)
Ervaringsfonds Ondersteund werkgevers bij acties die de kwaliteit van de arbeid van de 45-plusser verbetert, teneinde deze langer aan het werk te houden Ervaringsfonds Ondersteund drie projecten (combineerbaar)
OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015
OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015 NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR CHAUFFEURS MET RIJBEWIJS C / D Kwalitatieve opleidingen, concreet resultaat www.syntra-bedrijfstrainingen.be SBT A4 Nascholing vakbekwaamheid
Winteropleidingen. Confederatie Bouw Limburg
: uw opleidingspartner! Confederatie Bouw staat garant voor kwalitatieve opleidingen! Als opleidingsaanbieder is de Confederatie Bouw in het bezit van een Q*For certificaat. Dit Q*For certificaat staat
Initiatieven om de insluiting te bevorderen in de bouwsector. Een aanpak in de breedte en in de diepte
Initiatieven om de insluiting te bevorderen in de bouwsector Een aanpak in de breedte en in de diepte Een beeld van de bouwsector De sector in aantallen 160.000 bouwvakarbeiders 30.000 ondernemingen Typische
JLW - Praktische gids
JLW - Praktische gids JongerenLeerlingWezen Versie 01/11/2014 JLW_brochure2014.indd 1 03/11/14 14:28 JLW_brochure2014.indd 2 03/11/14 14:28 JLW - Praktische gids INHOUD 1. OVER WELKE OVEREENKOMST GAAT
VCA BASISVEILIGHEID VOOR ARBEIDERS (VCA BAS)
VCA BASISVEILIGHEID VOOR ARBEIDERS (VCA BAS) Opleiding voor arbeiders en meewerkende ploegbazen in de bouw. Er wordt een overzicht gegeven van de voornaamste veiligheidsvoorschriften die gelden op een
ABO - Praktische gids. Alternerende BouwOpleiding
ABO - Praktische gids Alternerende BouwOpleiding Versie 01/11/2014 ABO - Praktische gids Inhoud 1. OVER WELKE OVEREENKOMST GAAT HET?...5 2. WAT IS MIJN LEERVERGOEDING?... 6 3. VERBREKING VAN DE LEEROVEREENKOMST...7
Organisatie van de opleidingen in samenwerking met
Organisatie van de opleidingen in samenwerking met Confederatie Bouw Dak OPLEIDINGEN IN HET PLAATSEN VAN LEIEN van 7u30 tot 16u00. BASISOPLEIDINGEN Van 9 tot 13 oktober 2006 Code DNW2006LB-4 Van 13 tot
Een stevig fundament voor de Belgische bouwsector
Een stevig fundament voor de Belgische bouwsector C O R P O R A T E B R O C H U R E Constructiv is een samenwerkingsverband van vijf dienstverlenende organisaties voor de bouwsector. Die organisaties vallen
WET TOBBACK: BIJSCHOLING INSTALLATIE & ONDERHOUD
WET TOBBACK WET TOBBACK: BIJSCHOLING INSTALLATIE & ONDERHOUD Het Koninklijk Besluit van 17 december 1990 betreffende de opleiding van het personeel van de beveiligingsondernemingen en de erkenning van
MODULE 1 STEIGER GEBRUIK
in samenwerking met modulaire opleiding VEILIG WERKEN OP HOOGTE Het Koninklijk Besluit van 31 augustus 2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte legt voor
Build Up Skills Belgium. Opstellen van een stappenplan naar de Europese 20-20-20 doelstellingen
Build Up Skills Belgium Opstellen van een stappenplan naar de Europese 20-20-20 doelstellingen Europese achtergrond 20-20-20 Doelstellingen: Tegen 2020 20% minder broeikasgassen Aandeel van 20% energie
KOSTPRIJSBEREKENING. U kan voor één, meerdere of alle modules inschrijven. Het aantal deelnemers per module is beperkt!
KOSTPRIJSBEREKENING Module 1: Voorbereiding van de kostprijsberekening: de voorcalculatie Module 2: Offerte en werkvoorbereiding Module 3: Vorderingsstaten en nacalculatie Module 4: Bepalen van een uurloon
Tijd voor een opleiding!
Voorjaar 2014 Tijd voor een opleiding! Opleidingsaanbod Bouw Brussel januari 2014 - juni 2014 LEID UW BOUWVAKARBEIDERS ZELF OP, MET FINANCIELE STEUN VAN DE BOUWSECTOR! 1 Laat een ervaren werknemer een
TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST
richt in: TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE De zorgkundige is een beoefenaar van een gezondheidsberoep en is specifiek opgeleid om de verpleegkundige bij te staan inzake zorgverstrekking en gezondheidsopvoeding
VMZINC-opleidingen Voor vakmannen die ervoor gaan!
2015 2016 VMZINC-opleidingen Voor vakmannen die ervoor gaan! Een dak bekleden in zink vraagt vakkennis. Kies uit een niet-verluchte opbouw in ZINC PLUS of een verlucht dak in zink. VMZINC laat de installateur
AUTOCAD. Dataa. Prijs. draw-opdrachten modify-opdrachten. lagentechniek arcering tekst bemating blocks designcenter. Sint-Niklaas. Stuyven.
AutoCAD is een software fenomeen: het aantal gebruikers vann AutoCAD overtreft ruim de gebruikers vann andere CAD-systemen. Sinds zijn introductie is AutoCAD gegroeid van een simpel programma p tot een
EXCEL GEVORDERDEN. De opleiding is bedoeld voor bouwprofessionelen die hun kennis van Excel-rekenbladen willen verruimen.
MICROSOFT OFFICE EXCEL BASIS Tijdens deze opleiding worden de basisbevelen en mogelijkheden van Excel-rekenbladen uit de doeken gedaan. Er wordt aangeleerd hoe men tabellen kan opstellen met de gewenste
Hoe trek ik de juiste kandidaten aan? 18 september 2014 Leuven
Hoe trek ik de juiste kandidaten aan? 18 september 2014 Leuven Jobkanaal kan je op maat ondersteunen: - in het verstrekken van (divers) personeelsadvies - bij de opmaak van vacatures (checklist leesbare
SERR-IN. 16 mei 2014
SERR-IN 16 mei 2014 Verwelkoming Valerie Hellebuck Voorzitter SERR-Zuid-West-Vlaanderen Toelichting provinciaal sectoraal werken 16 mei VDAB- Sectoraal Werken Realiteit in de ww? Waarom sectoraal? Basis
Werkzoekende schoolverlaters in Vlaanderen 26ste studie 2011-2012
Vlaanderen Buitengewoon secundair onderwijs (BuSO) Aantal Bouw 98 1 99 25 1 26 25,5% 100,0% 26,3% Decoratieve technieken 25 6 31 9 4 13 36,0% 66,7% 41,9% Handel 32 37 69 11 10 21 34,4% 27,0% 30,4% Hout
LONEN GELDIG VANAF 01/01/2014 TOT 31/03/2014
LONEN GELDIG VANAF 01/01/2014 TOT 31/03/2014 De lonen van de bouwvakarbeiders worden verhoogd op 1 januari 2014: Toepassing van de regeling van de driemaandelijkse indexering die in de sector geldt. De
Onthaalmap. Met succes aan de slag in de bouw. DEEL bouwvakarbeider
Onthaalmap Met succes aan de slag in de bouw DEEL bouwvakarbeider ONTHAALTRAJECT - INLEIDING DEEL bouwvakarbeider Goed begonnen is half gewonnen! Dat geldt zeker bij het begin van een nieuwe job. Wanneer
LONEN GELDIG VANAF 01/04/2013 TOT 30/06/2013
Omzendbrief nr 7 25.03.2013 LONEN GELDIG VANAF 01/04/2013 TOT 30/06/2013 De lonen van de bouwvakarbeiders worden verhoogd op 1 april 2013: Toepassing van de regeling van de driemaandelijkse indexering
Opleidingen. Najaar 2012. www.opleidingenindebouw.be
Opleidingen Najaar 2012 1 www.opleidingenindebouw.be 2 Waarom uw opleidingen plannen met de Confederatie Bouw Antwerpen? Uw medewerkers opleiden is geen eenvoudige zaak. Er is een gigantisch opleidingsaanbod
Werknemersopleiding Bouw Uitnodiging - 11 februari Hamme
Uitnodiging - 11 februari 2015 - Hamme Isoleren, luchtdicht bouwen en ventileren zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een goede samenwerking tussen al deze disciplines is essentieel in het bouwproces.
Rapport doorstroming 2007-2008
Rapport doorstroming 2007-2008 Inhoudstafel 1. Inleiding...4 2. Overzicht doorstroming...5 3. Voltijds onderwijs (TSO, BSO & BuSO)...6 3.1. Doorstroming per gewest 07-08...6 3.2. Evolutie per gewest...6
Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
OPLEIDINGEN NAJAAR 2014 & WINTEROPLEIDINGEN CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN. klik & Ga snel naar: voor bedienden. en kaderleden
NAJAAR 2014 & WINTER CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN www.opleidingenindebouw.be Inhoudstafel 1 Waarom uw met de Confederatie Bouw Antwerpen? 3 KMO-PORTEFEUILLE 4 Opleidingsdagen of bedrijfsinterne opleidingen
VMZINC Opleidingen Voor vakmannen die ervoor gaan!
2013 2014 VMZINC Opleidingen Voor vakmannen die ervoor gaan! Als installateur bent u de ambassadeur van de VMZINC producten. Een goede opleiding ligt aan de basis van een goede plaatsing. Wij bieden u
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/119 BERAADSLAGING NR 11/077 VAN 4 OKTOBER 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Onthaalmap. Met succes aan de slag in de bouw DEEL WERKGEVER
Onthaalmap Met succes aan de slag in de bouw DEEL WERKGEVER ONTHAALTRAJECT - INLEIDING DEEL WERKGEVER Goed begonnen is half gewonnen! Dat geldt zeker bij het begin van een nieuwe job. Wanneer een aannemer
WET TOBBACK WET TOBBACK: INSTALLATIE & ONDERHOUD
WET TOBBACK WET TOBBACK: INSTALLATIE & ONDERHOUD De opleiding voor het uitvoerend personeel in de beveiliging wordt door het Koninklijk Besluit van 17 december 1990 geregeld. Niemand kan namelijk activiteiten
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen 7 BEROEPSOPLEIDING VAN DE VDAB Aantal beëindigde opleidingen, opgesplitst naar activiteit werknemers - werkzoekenden 2007 Werknemers (1) Werkzoekenden
Sociaal Fonds voor de taxiondernemingen en de diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeur ACTIVITEITENVERSLAG VOOR DE PERIODE
Sociaal Fonds voor de taxiondernemingen en de diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeur ACTIVITEITENVERSLAG VOOR DE PERIODE VAN 01/01/2010 TOT 31/12/2010 Metrologielaan 8 1130 Brussel 1.
Het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (vroegere brugpensioen)
je rechten op zak Het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (vroegere brugpensioen) Sinds 1 januari 2012 werd het zogenaamde brugpensioen vervangen door het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.
OPLEIDINGEN NAJAAR 2015 & WINTEROPLEIDINGEN CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN. klik & Ga snel naar: voor bedienden. en kaderleden
NAJAAR 2015 & WINTER CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN www.opleidingenindebouw.be 1 Waarom uw met de Confederatie Bouw Antwerpen? 3 KMO-PORTEFEUILLE 4 Opleidingsdagen of bedrijfsinterne opleidingen 4 2 5 Overzicht
TIJD VOOR EEN OPLEIDING!
VOORJAAR 2019 TIJD VOOR EEN OPLEIDING! EEN GREEP UIT HET AANBOD VAN ONZE ERKENDE OPLEIDINGSPARTNERS OPLEIDINGSAANBOD BOUW ANTWERPEN januari 2019 - augustus 2019 DE MEEST GESCHIKTE OPLEIDING VOOR BOUWVAKARBEIDERS,
Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting
Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting Stel je je vragen bij je huidige job? Evolueert je loopbaan niet in de juiste richting? Overweeg je een heroriëntatie? Zoek je ondersteuning bij het solliciteren?
SECTORFOTO / JAAROVERZICHT 2015 PC336 - PARITAIR COMITÉ VOOR DE VRIJE BEROEPEN
SECTORFOTO / JAAROVERZICHT 215 PC336 - PARITAIR COMITÉ VOOR DE VRIJE BEROEPEN INHOUD Een woordje vooraf 5 Algemeen: hoeveel wg ers en wn ers telt de sector een overview 6 Werkgevers per provincie 6 Werkgevers
N 09.0789 N DV.O108100 N-2289-14
N 09.0789 N DV.O108100 N-2289-14 Programma: Waarom een lading bevestigen? De basisbeginselen van het laden en de ladingzekering + de verschillende Europese normen (EN 12195-1: 2010) De fysische basisprincipes
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen 7 BEROEPSOPLEIDING VAN DE VDAB Aantal beëindigde opleidingen, opgesplitst naar activiteit werknemers - werkzoekenden 2006 Werknemers Werkzoekenden
Wie betaalt het outplacement? Dat is de werkgever. Welke de minimum- en maximumkost is voor dat outplacement wordt niet gezegd in de wet.
je rechten op zak Outplacement Outplacement is een begeleiding die je bij je ontslag aangeboden wordt door een gespecialiseerde dienstverlener- een outplacementkantoor- op kosten van je werkgever. Het
Informatiebrochure Sociaal Fonds N
CSC Informatiebrochure Sociaal Fonds N 202.01 Belgische Confederatie van de Broodbakkerij - Banketbakkerij - Chocoladebewerking - IJsbereiding (B.B.C.I.) v.z.w. Confédération belge de la Boulangerie -
Analyse augustus 2008
HERMES Onderzoek naar het personeelsverloop in de bouwsector: Brussel Gegevens 2008 2 Brussel Inhoudstafel I. Inleiding... 4 A. Opzet onderzoek...5 B. Bespreking populatie...6 II. Verloop... 7 A. Algemeen...7
Onthaalmap. Met succes aan de slag in de bouw DEEL SOCIALE OVERLEGORGANEN
Onthaalmap Met succes aan de slag in de bouw DEEL SOCIALE OVERLEGORGANEN ONTHAALTRAJECT - INLEIDING DEEL SOCIALE OVERLEGORGANEN Goed begonnen is half gewonnen! Dat geldt zeker bij het begin van een nieuwe
ÔÔOpzegging einde contract Wat is de duur van mijn opzeggingsperiode? De regels zijn dezelfde als bij voltijdse medewerkers.
je rechten op zak Deeltijds werken Sinds het einde van de jaren 70 nam deeltijds werken vooral bij vrouwen sterk toe. De wetgeving voorziet in speciale regels om te voorkomen dat deeltijdse werknemers
Verslag werkgroep Bouw
Datum vergadering: 17 mei 2011 Aanwezig: Therry Lucien, Eddy Debussche, Piet Opsomer, Philip Deltour, Jo Vandekerckhove, Guy Van Ryckeghem, Greet Peeters, Geert Vergotte, Jean-Pierre Debaene, Patrick Decancq,
TIJD VOOR EEN OPLEIDING!
NAJAAR 2019 TIJD VOOR EEN OPLEIDING! EEN GREEP UIT HET AANBOD VAN ONZE ERKENDE OPLEIDINGSPARTNERS OPLEIDINGSAANBOD BOUW VLAAMS-BRABANT september 2019 - januari 2020 DE MEEST GESCHIKTE OPLEIDING VOOR BOUWVAKARBEIDERS,
INFOBROCHURE VERVOER IN DE BOUW EISEN I.V.M. LADINGZEKERHEID EN VAKBEKWAAMHEID. Novembre 2017
INFOBROCHURE VERVOER IN DE BOUW EISEN I.V.M. LADINGZEKERHEID EN VAKBEKWAAMHEID Novembre 2017 www.constructiv.be 2 VERVOER IN DE BOUW INHOUD 1. REGELGEVING ROND LADINGZEKERING 3 2. DE BOUWSECTOR STEUNT
1. Op welke manier wordt deze samenwerking tussen steden/gemeenten, de VDAB en de bouwsector concreet ingevuld?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 420 van JAN HOFKENS datum: 6 maart 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Samenwerkingsverband BouwKan met bouwsector De bestaande
Gezamenlijke doelstellingen
1 Gezamenlijke doelstellingen Stad Antwerpen Lokale tewerkstelling Ondersteunen onderwijs Antwerpen fvb-ffc Constructiv Gekwalificeerde bouwvakarbeiders Eén loket voor iedereen. VDAB Arbeidsbemiddeling
AANWERVING VAN JONGEREN IN DE BOUW TEWERKSTELLINGSMOGELIJKHEDEN (BIJGEWERKT TOT EN MET 9 JANUARI 2012)
AANWERVING VAN JONGEREN IN DE BOUW TEWERKSTELLINGSMOGELIJKHEDEN (BIJGEWERKT TOT EN MET 9 JANUARI 2012) Voor de aanwerving van jongeren in de bouw bestaan er diverse tewerkstellingsmogelijkheden. In functie
Hefbomen voor competent personeel. Fonds voor Vakopleiding in de Bouwnijverheid
Hefbomen voor competent personeel Fonds voor Vakopleiding in de Bouwnijverheid Jaarverslag 2013 2 Colofon Hefbomen voor competent personeel fvb-ffc Constructiv in 2013 Fonds voor Vakopleiding in de Bouwnijverheid
Snel en stressvrij op uw bestemming geraken? Na de trein verder op de fiets! Blue-bike maakt de verplaatsing met de trein af door comfortabele
tot uw beschikking Snel en stressvrij op uw bestemming geraken? Na de trein verder op de fiets! Blue-bike maakt de verplaatsing met de trein af door comfortabele stadsfietsen te voorzien aan de Belgische
BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE
BIJLAGE 2 CAO 12.12.2013 BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE zonder akkoord over een bedrijfseigen opleidingsplan INSCHRIJVING OP HET SUPPLETIEF OPLEIDINGSPLAN Registreer vóór 31 december 2014 - online op
Informatiebrochure Sociaal Fonds N 201
CSC Informatiebrochure Sociaal Fonds N 201 Belgische Confederatie van de Broodbakkerij - Banketbakkerij - Chocoladebewerking - IJsbereiding (B.B.C.I.) v.z.w. Confédération belge de la Boulangerie - Pâtisserie
Detectie instrument arbeidshandicap
P a g i n a 1 Detectie instrument Doelstelling: Gevangenen die recht hebben op een specifiek aanbod m.b.t. arbeidstoeleiding detecteren in de gevangenis populatie. Deze detectie gebeurt in functie van
EXCEL VOOR DE BOUWSECTOR BASIS
EXCEL VOOR DE BOUWSECTOR BASIS Tijdens deze opleiding worden de basisbevelen en mogelijkheden van Excel rekenbladen uit de doeken gedaan. Er wordt aangeleerd hoe men tabellen kan opstellen met de gewenste
Aanbeveling. van de werkgroep bouw van de sectoriële commissie hout en bouw Bedrijfsoverschrijdende projecten m.b.t. diversiteit
Brussel, 5 maart 2004 050304_Aanbeveling_wg_bouw_mbt_diversiteit Aanbeveling van de werkgroep bouw van de sectoriële commissie hout en bouw Bedrijfsoverschrijdende projecten m.b.t. diversiteit INHOUD INHOUD...
Economische werkloosheid
je rechten op zak Economische werkloosheid Over economische werkloosheid schreef BBTK een Memo. Wil je dus meer weten, surf dan eens naar onze website en klik op Memo Nieuwe wetgeving over de economische
Nr. 200 25 september 2015
Nr. 200 25 september 2015 Belgisch Staatsblad Vrijstelling startbaanverplichting in bepaalde sectoren Werkgevers uit de privésector die op 30 juni van het voorgaande jaar minstens 50 werknemers in dienst
PROJECTVOORBEREIDING ALGEMENE AANNEMING
PROJECTVOORBEREIDING ALGEMENE AANNEMING Module 1: Analyse van contractstukken Module 2: Aankoopdienst Module 3: Algemene principes van kostprijsberekening Module 4: De planning Module 5: Het uitvoeringsproces
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen 7 Schooljaar 2002-2003 BEROEPSOPLEIDING VAN DE VDAB Aantal beëindigde opleidingen, opgesplitst naar activiteit werknemers - werkzoekenden 2002
VERVOER IN DE BOUW eisen i.v.m. LADINGZEKERHEID en VAKBEKWAAMHEID
Infobrochure VERVOER IN DE BOUW eisen i.v.m. LADINGZEKERHEID en VAKBEKWAAMHEID Inhoud 1. Regelgeving rond ladingzekering 2. Opleidingen rijbewijs BE, C, CE Welke rijopleidingen met sectorale steun? Hoe
Weekdagen. Art Art 250 Acc 50 Acc 100 Acc 150 Acc 2 Acc 3 Ap 50 Ap 100 Ap 200 Ap 400
Nationale tarieven 2016 Art 1 000 Art 250 50 2 3 Ap 50 Ap Ap Ap 400 Width x heigth in mm 255 x 385 142 x 255 x 50 255 x 255 x 94 x 385 142 x 385 45 x 50 94 x 50 94 x 191 x Width in columns 5 col 3 col
Expresso. 4 opleidingsdagen. voor elke bediende: de troef voor jouw toekomst!
Expresso 4 opleidingsdagen voor elke bediende: de troef voor jouw toekomst! Edito Opleiding: een ver-van-mijn-bedshow? Niet in het PC 218! De BBTK is ervan overtuigd dat permanente vorming één van de oplossingen
Tijd voor een opleiding!
Najaar 2014 Tijd voor een opleiding! OPLEIDINGSAANBOD Bouw West-Vlaanderen september 2014 - december 2014 INHOUD Bouwmanagement 7 Persoonlijke vorming, administratie, Bouwtechniek & Duurzaam bouwen 9 Chauffeur
Horeca Vorming Vlaanderen. Opleidingen voor uw personeel?
Horeca Vorming Vlaanderen Opleidingen voor uw personeel? https://www.magisto.com/video/ouayjlyift1uba5hcze?l=vsm Wie zijn we? Sectorale opleidingsorganisatie Paritair Comité 302 Raad van Bestuur: sociale
Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
nr. 79 van AXEL RONSE datum: 18 oktober 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VDAB - Tewerkstellingsprojecten in de bouwsector
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 79 van AXEL RONSE datum: 18 oktober 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Tewerkstellingsprojecten in de bouwsector In 2015 hebben
TIJD VOOR EEN OPLEIDING!
NAJAAR 2019 TIJD VOOR EEN OPLEIDING! EEN GREEP UIT HET AANBOD VAN ONZE ERKENDE OPLEIDINGSPARTNERS OPLEIDINGSAANBOD BOUW WEST-VLAANDEREN september 2019 - januari 2020 DE MEEST GESCHIKTE OPLEIDING VOOR BOUWVAKARBEIDERS,
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen 7 Schooljaar 2014-2015 BEROEPSOPLEIDING VAN DE VDAB Aantal beëindigde opleidingen, opgesplitst naar activiteit werkzoekenden (1) 2014 Werkzoekenden
U werft een jonge afgestudeerde aan? 2500 voor u!
U werft een jonge afgestudeerde aan? 2500 voor u! Wat? Voor jongeren (m/v) van 18 tot en met 23 jaar met een getuigschrift uit het bouwonderwijs, die niet langer dan 6 maanden in een bouwbedrijf (PC 124)
Waar er geen wijzigingen in optraden =
Werkplekleren bouw Waar er geen wijzigingen in optraden = Onderwijsstages meest gehanteerde instrument (3800 bouwbedrijven in O-Vl vs jaarlijks +/- 1200 leerlingen 3 e graad bouw- en houtonderwijs. Voor
nr. 187 van INGEBORG DE MEULEMEESTER datum: 13 januari 2015 aan HILDE CREVITS
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 187 van INGEBORG DE MEULEMEESTER datum: 13 januari 2015 aan HILDE CREVITS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS Leerplichtige leerlingen
Veiligheidsopleidingen Technische opleidingen
Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner Veiligheidsopleidingen Technische opleidingen Voorjaar 2011 Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen,
KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP
KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP WAT? De dienstverlening Arbeidsbemiddeling is geïntegreerd in het dienstverleningspakket van de Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen en vereist dus geen
Word LEERMEESTER in de horecasector
Word LEERMEESTER in de horecasector Waarom? Wat kan je verwachten? Word LEERMEESTER in de horeca Wil je iemand met een stage- of opleidingscontract opleiden in je bedrijf? Of misschien heb je hier al ervaring
Platform Levenslang Leren 15 oktober 2014
Platform Levenslang Leren 15 oktober 2014 Agenda: 1. Goedkeuring verslag 28 mei 2014 2. Volwassenenonderwijs in cijfers : Eddy Demeersseman (onder voorbehoud) 3. HBO5 Actuele aanbod ontwikkeld door Howest
AFGESTUDEERD EN WERKEN IN DE BOUW!
Fonds voor Vakopleiding in de Bouwnijverheid ALLES WAT JE MOET WETEN VOOR EEN JOB IN DE BOUW fvb-ffc Constructiv stelt voor AFGESTUDEERD EN WERKEN IN DE BOUW! ZO GA JE SNEL AAN DE SLAG! http://fvb.constructiv.be
De bouwnijverheid: op zoek naar gekwalificeerde werknemers
De bouwnijverheid: op zoek naar gekwalificeerde werknemers Katleen De Rick - onderzoeksleider Onderzoeksgroep Onderwijs en levenslang leren Onderzoeksgroep Arbeidsmarkt VFO - Hasselt 13 november 2008 Op
Afgestudeerd en werken in de bouw!
Fonds voor Vakopleiding in de Bouwnijverheid Alles wat je moet weten voor een job in de bouw fvb-ffc Constructiv stelt voor Afgestudeerd en werken in de bouw! Zo GA je snel aan de slag! http://fvb.constructiv.be
De bouwopleidingen in het onderwijs
De bouwopleidingen in het onderwijs Op 1 september trekken meer dan 1 miljoen jongeren opnieuw naar de schoolbanken. De kwaliteit en het succes van het bouwonderwijs is erg belangrijk voor de bouwsector.
De VDAB ook. voor personen met een arbeidshandicap
De VDAB ook voor personen met een arbeidshandicap Onze dienstverlening op een rijtje Je bent werkzoekend, werknemer of zelfstandige en je hebt een langdurige beperking van fysieke, verstandelijke, psychische,
Opgemaakt te... op...
Aangetekend...... Geachte Mevrouw, Geachte Heer, Ondergetekende... optredend als gevolmachtigde van de werkgever......... moet U tot zijn spijt mededelen dat een einde aan uw arbeidsovereenkomst wordt
VERVOER IN DE BOUW eisen i.v.m. LADINGZEKERHEID en VAKBEKWAAMHEID
Infobrochure VERVOER IN DE BOUW eisen i.v.m. LADINGZEKERHEID en VAKBEKWAAMHEID Inhoud 1. Regelgeving rond ladingzekering 2. Opleidingen rijbewijs BE, C, CE Welke rijopleidingen met sectorale steun? Hoe
DEEL SOCIALE OVERLEGORGANEN
Onthaalmap Met succes aan de slag in de bouw DEEL SOCIALE OVERLEGORGANEN V2.0-182505 DEEL SOCIALE OVERLEGORGANEN Goed begonnen is half gewonnen! Dat geldt zeker bij het begin van een nieuwe job. Wanneer
Minimumlonen Handel in VoedingSwaren
Minimumlonen Handel in VoedingSwaren SYNDICALE PREMIE EN SYNDICALE VORMING Sectorale minimumlonen vanaf 1.1.2011 Groot- en kleinhandel in voedingswaren We hernemen hierna de sectorale minimumlonen van
Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1
Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen
TIJD VOOR EEN OPLEIDING!
NAJAAR 2019 TIJD VOOR EEN OPLEIDING! EEN GREEP UIT HET AANBOD VAN ONZE ERKENDE OPLEIDINGSPARTNERS OPLEIDINGSAANBOD BOUW OOST-VLAANDEREN september 2019 - januari 2020 DE MEEST GESCHIKTE OPLEIDING VOOR BOUWVAKARBEIDERS,
LOGOS is het vormingsfonds van het Paritair Comité 226 voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek.
LOGOS is het vormingsfonds van het Paritair Comité 226 voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek. Wij focussen op opleiding, tewerkstelling en competentiebeleid, om toekomstige
SECTORALE SOCIALE VOORWAARDEN VOOR WERKNEMERS VAN DE TAXI- EN VVB- SECTOR
09/12/2014 SOCIAAL FONDS VOOR DE TAXIBEDRIJVEN EN DIENSTEN VOOR VERHUUR VAN VOERTUIGEN MET CHAUFFEUR SECTORALE SOCIALE VOORWAARDEN VOOR WERKNEMERS VAN DE TAXI- EN VVB- SECTOR Metrologielaan 8, 1130 Brussel
Tijd voor een opleiding!
Najaar 2014 Tijd voor een opleiding! OPLEIDINGSAANBOD Bouw Oost-Vlaanderen september 2014 - december 2014 INHOUD Bouwmanagement 7 Persoonlijke vorming, administratie, Bouwtechniek & Duurzaam bouwen 9 Chauffeur
experts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts
experts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts Agenda Voorstelling SD Worx Arbeider of Bediende? Het Eenheidsstatuut Ziekte De loonlijn Tewerkstellingsmaatregelen Formaliteiten Interessante
concreet De financiële voordelen doorgelicht
concreet De financiële voordelen doorgelicht Case 1 Criteria : 22 jaar Erg laaggeschoold 4 maanden werkzoekend aanwerving als voltijdse arbeider PC 111.01(metaalsector) Uurloon: 10,9014 /u Steunmaatregelen
Loon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? Lonen en premies: +1,1% Op 1 juni 2017 stijgen de lonen: met 0,8%, met de mogelijkheid om een bijkomende verhoging
Betreft: Recht op kinderbijslag voor uw zoon/dochter XXXX - School-/academiejaar en later
dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax Betreft: Recht op kinderbijslag voor uw zoon/dochter XXXX - School-/academiejaar 2013-2014 en later Mevrouw X, Mijnheer X, Mogelijk volgt uw zoon/dochter