OPLEIDINGEN NAJAAR 2014 & WINTEROPLEIDINGEN CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN. klik & Ga snel naar: voor bedienden. en kaderleden

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "OPLEIDINGEN NAJAAR 2014 & WINTEROPLEIDINGEN CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN. klik & Ga snel naar: voor bedienden. en kaderleden"

Transcriptie

1 NAJAAR 2014 & WINTER CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN

2 Inhoudstafel 1 Waarom uw met de Confederatie Bouw Antwerpen? 3 KMO-PORTEFEUILLE 4 Opleidingsdagen of bedrijfsinterne opleidingen Overzicht tussenkomsten 5 OPEN opleidingen 6 A LA CARTE 8 DE WINTER Overzicht tussenkomsten 11 Open opleidingen 12 a la carte Infosessies en seminaries 17 Brics: peterschapsprojecten 17 5 Opleidingslokalen en vergaderzalen Confederatie Bouw Antwerpen 18 2

3 1 Waarom uw opleidingen plannen met de Confederatie Bouw Antwerpen? Dankzij onze partners kunnen wij u altijd een interessante prijs voor uw opleidingen aanbieden. Uw medewerkers opleiden is geen eenvoudige zaak. Er is een gigantisch opleidingsaanbod en het is niet makkelijk om een opleiding te kiezen die overeenstemt met uw wensen. Het is voor u als bedrijf van groot belang te weten wat u waar kan volgen. Een opleiding is steeds een investering. Uw werknemers kunnen tijdens de opleiding niet werken; dat betekent loonkost en omzetverlies. Bovendien zijn de opleidingen doorgaans niet goedkoop. U kan deze investeringskost behoorlijk naar beneden brengen wanneer u samenwerkt met de Confederatie Bouw Antwerpen. De Confederatie Bouw Antwerpen is een erkend opleidingsverstrekker voor de KMO-portefeuille en heeft met een aantal sectorfondsen structurele samenwerkingsverbanden afgesloten. Hierdoor is het mogelijk om de opleidingskosten gevoelig te verminderen en in sommige gevallen zelfs volledig tot nul te brengen. Voor de arbeidersopleidingen is er een tussenkomst in de loonkost mogelijk of kan vanuit de tijdelijke werkloosheid een opleiding worden georganiseerd. Dankzij uw samenwerking met de Confederatie Bouw Antwerpen haalt u het maximum uit de tegemoetkomingen van de overheid en de sectoren. 3

4 KMO-PORTEFEUILLE De Confederatie Bouw Antwerpen is een erkend opleidingsverstrekker waardoor 50% van de opleidingsprijs betaald kan worden met de KMO-Portefeuille. De subsidieaanvraag dient ingediend te worden via de website binnen 14 kalenderdagen na de start van de opleiding. Het erkenningsnummer van de Confederatie Bouw Antwerpen is DV.O Tip! Enkele aandachtspunten De subsidies worden per kalenderjaar toegekend. Het maximale subsidiebedrag voor opleidingen is vastgelegd op Het minimum subsidiebedrag bedraagt 100. Indien u vragen heeft over de KMO-portefeuille, kan u steeds contact opnemen met de opleidingsadviseurs van de Confederatie Bouw Antwerpen. De klantendienst van de KMO-Portefeuille kan u bereiken op het gratis nummer Opleidingsdagen of bedrijfsinterne opleidingen Een grote groep arbeiders in uw eigen bedrijf een opleiding laten volgen? Dat kan! Misschien beschikt u wel over getalenteerde lesgevers in uw eigen bedrijf? U kan met deze mensen voor uw eigen personeel perfect een bedrijfsinterne opleiding uitwerken. Mét tussenkomst in de loonkosten. Of u overweegt een opleidingsdag te organiseren voor al uw medewerkers waarbij voor elke arbeider individueel bekeken wordt welke opleiding nuttig is? Wij werken deze plannen graag met u verder uit. Onze opleidingsadviseurs reduceren de kosten zoveel mogelijk door de tussenkomsten maximaal te combineren. 4

5 2. Voor uw arbeiders is er een uitgebreid opleidingsaanbod. U kan intekenen op een open opleiding of u bestelt à la carte. Belangrijk zijn de financiële tegemoetkomingen die wij voor u optimaliseren. Overzicht tussenkomsten Tip! Plan uw opleidingen met de adviseurs van de Confederatie Bouw Antwerpen om deze tussenkomsten te maximaliseren. Door de combinatie van de verschillende tussenkomsten is het soms mogelijk om de opleidingen volledig gratis aan te bieden. Er zijn verschillende mogelijkheden om de opleidingskosten voor uw arbeiders te beperken. Om er maximaal gebruik van te maken zijn er wel twee belangrijke voorwaarden: U werkt met een erkende opleidingspartner zoals de Confederatie Bouw Antwerpen Uw bedrijf heeft een bedrijfsopleidingsplan ingediend bij het FVB. Met deze administratieve voorwaarde helpen wij u graag. FVB PC 124 Tussenkomst in de loonkost Voor opleidingen tijdens de werkuren is er een tussenkomst in de loonkost van 15/uur. De opleiding moet minstens duren en maximaal is er tussenkomst voor 120 u/arbeider/schooljaar. Tussenkomst in de opleidingskost Naargelang het gaat om een theoretische of een praktische opleiding ontvangt uw bedrijf 5 of 10/arbeider/uur als tussenkomst in de opleidingskost. Extra premies voor de arbeiders Arbeiders die buiten de werkuren ( s avonds, op zaterdag of gedurende tijdelijke werkloosheid) een opleiding volgen krijgen rechtstreeks een premie op hun rekening betaald: 50 per zaterdag 6,25 per uur voor avondopleidingen 36 per dag gedurende tijdelijke werkloosheid VORMELEK PC Arbeiders onder het PC kunnen voor het volgen van een niet-bedrijfsspecifieke opleiding een een premie aanvragen bij het sectorfonds VORMELEK. Het premiebedrag bedraagt per arbeider maximum 15,5/uur. De KMO-portefeuille U kan 50 % van de opleidingskost betalen via de KMO-portefeuille. 5

6 1 open opleidingen De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert permanent open opleidingen waarbij u de mogelijkheid hebt één of meerdere werknemers in te schrijven. Hierna vindt u een overzicht van de komende opleidingen in onze regio. Als u in een andere regio of op andere data een opleiding wenst, kan u steeds contact opnemen met de opleidingsverantwoordelijken van de Confederatie Bouw Antwerpen. Ons opleidingsaanbod is steeds terug te vinden op Open opleidingen data uren Basisveiligheid VCA 21/08/2014 Van tot 16u30 Basisveiligheid VCA 04/09/2014 Van tot 16u30 Wegcode + ongevalsaangifte (7 ptn vakbekwaamheid) 08/09/2014 Van 30 tot 16u30 Basisveiligheid VCA 18/09/2014 Van tot 16u30 Asbestverwijdering eenvoudige handelingen 22/09/2014 Van 30 tot 17u Combi opleiding EHBO + BRANDBLUSSEN 22/09/2014 Van tot 16u30 IS005 - Zelfrijdende hoogwerker 24/09/2014 Van tot 16u Asbestverwijdering daken 25/09/2014 Van 30 tot 17u Basisveiligheid VCA 08/10/2014 Van tot 16u30 Combi opleiding EHBO + BRANDBLUSSEN 10/10/2014 Van tot 16u30 Basisveiligheid VCA 20/10/2014 Van tot 16u30 Basisveiligheid VCA 28/10/2014 Van tot 16u30 Rolbrug 06/11/2014 Van 30 tot 16u30 Basisveiligheid VCA 06/11/2014 Van tot 16u30 Basisveiligheid VCA 13/11/2014 Van tot 16u30 Combi opleiding EHBO + BRANDBLUSSEN 18/11/2014 Van tot 16u30 Veiligheid (7 ptn vakbekwaamheid) 20/11/2014 Van 30 tot 16u30 Basisveiligheid VCA 20/11/2014 Van tot 16u30 IS001 - Vorkheftruck (gevorderde) 21/11/2014 Van tot 16u IS005 - Zelfrijdende hoogwerker 24/11/2014 Van tot 16u Ladingzekering (7 ptn vakbekwaamheid) 26/11/2014 Van 30 tot 16u30 IS003 - Verreiker 27/ /11/2014 Van tot 16u Asbestverwijdering eenvoudige handelingen 01/12/2014 Van 30 tot 17u Wegcode + ongevalsaangifte (7 ptn. vakbekwaamheid) 02/12/2014 Van 30 tot 16u30 Basisveiligheid VCA 04/12/2014 Van tot 16u30 Basisveiligheid VCA 08/12/2014 Van tot 16u30 6

7 vervolg open opleidingen Open opleidingen data uren IS005 - Zelfrijdende hoogwerker 08/12/2014 Van tot 16u IS001 - Vorkheftruck (gevorderde) 09/12/2014 Van tot 16u Veilig werken op hoogte module 2 12/12/2014 Van 30 tot 17u Rij- en rusttijden (7 ptn vakbekwaamheid) 12/12/2014 Van 30 tot 16u30 Mentor 16/12/2014 Van 30 tot 16u30 Basisveiligheid VCA 18/12/2014 Van tot 16u30 Rolbrug 19/12/2014 Van 30 tot 16u30 Rolbrug 07/01/2015 Van 30 tot 16u30 EHBO basisopleiding 13/01+14/01+21/01/2015 Van 30 tot 16u30 Veilig werken op hoogte module 2 16/01/2015 Van 30 tot 16u30 Rij- en rusttijden (7 ptn vakbekwaamheid) 19/01/2015 Van 30 tot 16u30 Veilig werken op hoogte - dakbeveiliging 21/01/2015 Van 30 tot 16u30 Veiligheid (7 ptn vakbekwaamheid) 27/01/2015 Van 30 tot 16u30 EHBO bijscholing 30/01/2015 Van 30 tot 12u30 Veilig werken op hoogte module 2 Pools 02/02/2015 Van 30 tot 16u30 Aanslaan van lasten 02/02/2015 Van 30 tot 16u30 Veilig werken op hoogte module 3 03/02/2015 Van 30 tot 17u Veilig werken op hoogte module 1 + manueel hanteren van lasten 06/02/2015 Van 30 tot 16u30 Ladingzekering (7 ptn vakbekwaamheid) 09/02/2015 Van 30 tot 16u30 Mentor 12/02/2015 Van 30 tot 16u31 Veilig werken op hoogte module 2 13/02/2015 Van 30 tot 17u Veiligheid (7 ptn vakbekwaamheid) 14/02/2015 Van 30 tot 16u30 Rolbrug 24/02/2015 Van 30 tot 16u30 Wegcode + ongevalsaangifte (7 ptn. vakbekwaamheid) 26/02/2015 Van 30 tot 16u30 Asbestverwijdering eenvoudige handelingen 27/02/2015 Van 30 tot 17u Rij- en rusttijden (7 ptn vakbekwaamheid) 04/03/2015 Van 30 tot 16u30 Aanslaan van lasten 06/03/2015 Van 30 tot 16u30 Asbestverwijdering daken 10/03/2015 Van 30 tot 17u Veiligheid (7 ptn vakbekwaamheid) 10/03/2015 Van 30 tot 16u30 Veilig werken op hoogte module 2 18/03/2015 Van 30 tot 16u30 Ladingzekering (7 ptn vakbekwaamheid) 24/03/2015 Van 30 tot 16u30 Asbestverwijdering eenvoudige handelingen 27/03/2015 Van 30 tot 17u Rolbrug 27/03/2015 Van 30 tot 16u30 Rij- en rusttijden (7 ptn vakbekwaamheid) 28/03/2015 Van 30 tot 16u30 7

8 1 A LA CARTE Bent u op zoek naar een opleiding op maat van uw onderneming? Hieronder vindt u het overzicht van opleidingen die op maat georganiseerd kunnen worden. Als onderneming kan u uw eigen accenten in de opleiding leggen. Contacteer onze opleidingsadviseurs voor meer informatie. Opleiding Opleidingsuren HR Alchohol- en drugsbeleid Omgaan met pestgedrag 4 u sociaal-communicatieve vaardigheden Basiscommunicatie op de werf Bouwpeters Ploegcoaching Train de trainer Interculturaliteit in de bouwonderneming 16u of 24 u technische opleiding Betonherstelling CE-markering CERGA-bijscholing Dakafdichtingen Eco-driving G1 - technicus gasvormige brandstoffen (gesloten toestellen) G2 - technicus gasvormige brandstoffen (open toestellen) gevelrenovatie planlezen rijbewijs BE - theorieopleiding Rijbewijs C - theorieopleiding Rijbewijs C + vakbekwaamheid - theorieopleiding Technisch Duits in de bouwsector Technisch Frans in de bouwsector Technisch Nederlands in de bouwsector Waterdichting van gebouwen Wegsignalisatie 16u 6 40u 36 u 16 u 1 32u 32u 32u 32u 8 u 8

9 vervolg opleidingen a la carte veiligheidsopleiding Aanslaan van lasten - AV IS 006 (Rigger) Asbestverwijdering basisopleiding Asbestverwijdering Daken 1 Asbestverwijdering Daken 2 Asbestverwijdering Daken 3 Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 1 Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 2 Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 3 Asbestverwijdering herhaling arbeiders Asbestverwijdering herhaling werfleiders autolaadkraan BA 4 - veilig werken op de werf voor elektriciens BA4 - veilig werken in de buurt van elektrische installaties Basisveiligheid VCA Duits Basisveiligheid VCA Engels Basisveiligheid VCA Frans Basisveiligheid VCA Nederlands Basisveiligheid VCA Pools Basisveiligheid VCA Portugees Basisveiligheid VCA Roemeens Basisveiligheid VCA Slowaaks Basisveiligheid VCA Turks EHBO nijverheidshelper EHBO - nijverheidshelper - bijscholing EHBO op de werf Graafmachine Industriële touwtechnieken AV-007 Ladingzekering voor bouwchauffeurs Manueel hanteren van lasten (heffen en tillen) Minigraver (Bobcat) Mobiele Kraan AV-013 Rolbrug IS-012 Schaarlift AV-003 Snelopbouwkraan (tot 10 tonmeter) AV-016 Torenkraan AV-017 Veilig werken op hoogte - module 1 Veilig werken op hoogte - module 2 Veilig werken op hoogte - module 3 (rolstellingen) Verreiker IS-003 VOL VCA (operationeel leidinggevend) Vorkheftruckbestuurder - IS-001 Werken in masten en structuren IS-009 Werken met onafhankelijke ademhalingsbescherming werken met persoonlijke valbescherming AV IS-009 Zelfrijdende hoogwerker (knikarm, schaarlift, telescoop) Combi-opleiding EHBO + blussen kleine branden 32u 8 u 21u 16u 16u of 16u of 12 u of 16 u 8 u of 16 u 9

10 DE 1 WINTER Tip! Plan uw winteropleidingen op tijd met uw opleidingsadviseur. De vraag naar winteropleidingen is immers zeer groot. Tijdens de wintermaanden, van 1 december tot en met 31 maart, is het mogelijk om de opleiding van uw arbeiders te organiseren tijdens de tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer. U hoeft echter niet te wachten tot uw arbeiders wegens slecht weer niet meer aan de slag kunnen, u kan deze tijdelijke werkloosheid perfect op voorhand inplannen. Dit opleidingssysteem is immers ontworpen door de sociale partners in samenspraak met de RVA. U mag de opleidingen ruim van tevoren plannen en uw arbeiders opgeven als tijdelijk werkloos wegens fictief slecht weer. Aan dit systeem zijn wel een aantal administratieve en andere voorwaarden gekoppeld. Uw opleidingsadviseur van de Confederatie Bouw Antwerpen helpt u hier graag mee verder. Het grote voordeel van de winteropleidingen is dat u als bedrijf geen loonkost draagt voor de arbeiders die de opleiding volgen. De tussenkomst in de opleidingskosten van 5 of 10 per arbeider/uur blijft van toepassing (PC 124). Bovendien kan u de factuur voor 50 % betalen met uw KMO-portefeuille indien van toepassing. En tenslotte is er nog een premie van 36/dag die rechtstreeks wordt uitbetaald aan de arbeider die de opleiding volgde. 10

11 13 Voor uw bedienden zijn de opleidingsmogelijkheden even talrijk als voor de arbeiders. De financiële tussenkomsten zijn evenwel beperkter aangezien er voor hen geen tussenkomst in de loonkost bestaat. Ook het systeem van de winteropleidingen is niet mogelijk. Overzicht tussenkomsten Tip! Om maximaal gebruik te kunnen maken van de tussenkomsten van Cevora is het van groot belang dat u zich informeert bij uw opleidingsadviseur van de Confederatie Bouw Antwerpen. Voor hun bedienden ressorteren de bouwondernemingen onder het ANPCB (het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor Bedienden ook wel Paritair Comité 218 genoemd). Dit Paritair Comité beschikt over een sectorfonds voor de vorming van haar leden; Cevora. Via Cevora kunnen uw bedienden kosteloze opleidingen volgen die reeds door Cevora werden voorgefinancierd. De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert samen met Cevora open opleidingen waarvoor uw bedienden kunnen inschrijven. Wij zorgen doorlopend voor een interessant aanbod van gratis opleidingen. Wanneer u een bediende naar een opleiding stuurt buiten het aanbod van Cevora dan is er even goed een tussenkomst van het sectorfonds mogelijk. Het bedrag van deze tussenkomst is afhankelijk van de duur van de opleiding en de leeftijd van de werknemer. Ook voor de tussenkomsten van Cevora is een bedrijfsopleidingsplan verplicht. 11

12 1 Open opleidingen De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert permanent open opleidingen waarbij u de mogelijkheid hebt één of meerdere werknemers in te schrijven. Hierna vindt u een overzicht van de komende opleidingen in onze regio. Als u in een andere regio of op andere data een opleiding wenst, kan u steeds contact opnemen met de opleidingsverantwoordelijken van de Confederatie Bouw Antwerpen. Ons opleidingsaanbod is ook terug te vinden op Open opleidingen opleidingsdata Opleidingsuren VOL VCA (Operationeel Leidinggevend) 21/08/2014 Van tot 16u30 Infosessie: De nieuwe wet op marktpraktijken en consumentenbescherming 4/09/2014 Van 12u tot 13u30 De geheimen van netwerking 17/09/2014 Van 13u tot 130 Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector - Sociale wetgeving 19+26/ /10/2014 Van 13u tot 17u Combi opleiding EHBO + BRANDBLUSSEN 22/09/2014 Van tot 16u30 VOL VCA (Operationeel Leidinggevend) Functionerings- & evaluatiegesprekken - Hoe doe ik dat concreet in mijn bedrijf, en welk systeem kan ik gebruiken? 25/09/ /09/2014 Van tot 17u Van tot 13u 7/10/2014 Van 13u30 tot 16u30 Combi opleiding EHBO + BRANDBLUSSEN 10/10/2014 Van tot 16u30 Veilig werken op hoogte module 3 14/10/2014 Van 30 tot 17u De ipad op de werf - basisopleiding 15/10/2014 Van 16u tot 19u VOL VCA (Operationeel Leidinggevend) 28/10/2014 Van tot 16u30 VOL VCA (Operationeel Leidinggevend) 13/11/ /11/2014 Van tot 17u Van tot 13u Combi opleiding EHBO + BRANDBLUSSEN 18/11/2014 Van tot 16u30 MS Project voor de bouwsector - initiatie 19/11/2014 Van 9u tot 16u VOL VCA (Operationeel Leidinggevend) 8/12/2014 9/12/2014 Van tot 17u Van tot 13u VOL VCA (Operationeel Leidinggevend) 18/12/2014 Van tot 16u30 EHBO basisopleiding 13/01+14/01+21/01/2015 Van 30 tot 16u30 EHBO bijscholing 30/01/2015 Van 30 tot 12u30 12

13 1 opleidingen a la carte Bent u op zoek naar een opleiding op maat van uw onderneming? Hieronder vindt u het overzicht van opleidingen die op maat georganiseerd kunnen worden. Als onderneming kan u uw eigen accenten in de opleiding leggen. Contacteer onze opleidingsadviseurs voor meer informatie. administratieve regelgeving Opleiding E-tendering en E-Procurement Grondverzetsregeling Het ABC van PPS-constructies Selectief sloopbestek - afvalstoffeninventaris Standaardbestek 250 wegenbouw Werken met buitenlandse onderaannemers en arbeiders werleider: milieuaspecten op de werf Duur 32u computeropleiding Excel voor beginners Excel voor gevorderden Gebruik van Windows 7 InnoCalc voor beginners InnoCalc voor gevorderden Mobiele toepassingen op de bouwplaats MS Project voor beginners MS Project voor gevorderden SketchUp financieel Kostprijsberekening : het bepalen van het uurloon Kostprijsberekening : maken van een offerte en werkvoorbereiding Kostprijsberekening : voorbereiding van een kostprijsberekening Kostprijsberekening: materiaal, materieel en onderaannemingskosten Kostprijsberekening: vorderingsstaten en nacalculatie 13

14 vervolg opleidingen a la carte HR Omgaan met pestgedrag Alchohol- en drugsbeleid Alternatieve verloning Aanwerving en selectie Meten van opleidingsnoden Retentiemanagement Assessment / potentieel inschatten Competentiemanagement Constructief en correctief feedback geven 4 u Juridisch Art. 30bis: werken met onderaannemers Bouwrecht De Wet Breyne Het bepalen van het correcte BTW-tarief Het hoe en wat van de milieuvergunning Internationale aannemingscontracten Nieuwe regelgeving rond de toegankelijkheid van gebouwen Overheidsopdrachten in de bouwsector Ruimtelijke ordening - grond- en pandendecreet Tewerkstelling in de bouwsector (sociale wetgeving) 2 16u organisatie en beheer Boekhoudkundige aspecten in de bouwsector De jaarrekening een bron van informatie Het opstellen van een businessplan Inleiding tot kwaliteit in de bouw Inschakelen van buitenlandse arbeidskrachten in de bouw Interne audit in bouwbedrijven MS Projects - initiatie en eenvoudig gebruik MS Projects - regulier gebruik basisfunctionaliteiten Omgaan met het energie- en afvalbeheer binnen een bouwonderneming Planning en bouwtijdbeheersing Projectmanagement in de bouw Risicomanagement in de bouw Werfleider: werforganisatie inspectie en onderhoud van gebouwen deskundigenonderzoek 16u 16u 2 9u 12u 14

15 vervolg opleidingen a la carte Sociaal - communicatieve vaardigheden Basiscommunicatie op de werf Bouwpeters Leidinggeven Leidinggeven en coachen van medewerkers MBTI Motivatietechnieken Omgaan met klachten en lastige klanten Onderhandelingstechnieken Opleiding vertrouwenspersoon Teammanagement Presentatietechnieken Spreken in het openbaar Timemanagement in de bouwsector Train de trainer Interpersoonlijke communicatie Omgaan met conflicten Geven en krijgen van feedback Vergadertechnieken Timemanagement + persoonlijke coaching Gedragsdynamica Assertiviteit Omgaan met stress Mindmapping Snellezen Authentiek leiderschap Motiveren Coachen van medewerkers Delegeren Peter en meterschap Retentiemanagement Change management Strategisch management Coaching en counseling van leidinggevenden Interculturele communicatie / omgaan met andere culturen Omgaan met discriminatie en beeldvorming mediatraining Communicatie in de verkoop Klantvriendelijkheid Telefoonafhandeling Commercieel onderhandelen afsluittechnieken Persoonlijkheidsananlyses Salesmanagement Netwerken diversiteitsmanagement Mediatraining 16u 16u te bespreken Te bespreken 15

16 vervolg opleidingen a la carte technische opleiding Afkoppelingsaannemer CE-markering Duurzaam bouwen - groendaken Duurzaam bouwen - koude bruggen en infraroodtest Duurzaam bouwen - ventilatie Duurzaam bouwen - water Eco-driving Technisch Duits in de bouwsector Technisch Frans in de bouwsector Topografie Akoestische isolatie 16u 32u 32u 12u 4 u veiligheidsopleiding Basisveiligheid VCA - Duits Basisveiligheid VCA - Engels Basisveiligheid VCA - Frans Basisveiligheid VCA - Nederlands Basisveiligheid VCA - Pools Basisveiligheid VCA - Portugees Basisveiligheid VCA - Roemeens Basisveiligheid VCA - Slowaaks Basisveiligheid VCA - Turks Diefstalpreventie op de werf EHBO - nijverheidshelper EHBO - nijverheidshelper - bijscholing Het opmaken van een risico-analyse VOL VCA (operationeel leidinggevend) Combi-opleiding EHBO + blussen kleine branden Bevoegd persoon stellingbouw 21u of 12 u u 16

17 14 voor zaakvoerders Infosessies en seminaries Tip! Bezorg ons het juiste adres van de personen die u wenst uitgenodigd te zien op deze infosessies. De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert zeer regelmatig in eigen huis infosessies en seminaries voor haar leden. Deze zijn doorgaans gratis en zijn toegankelijk voor de bedrijfsleiders en het kaderpersoneel van de leden van de Confederatie Bouw Antwerpen. De agenda voor deze infosessies vindt u steeds in ons magazine Bouwvast of kan u volgen op onze website. Tevens ontvangt u voor elke infosessie nog een aparte uitnodiging per . Ons opleidingsaanbod is steeds terug te vinden op Brics : peterschapsprojecten Confederatie Bouw Antwerpen is al enkele jaren actief met het succesvol organiseren van peterschapsprojecten voor bouwondernemingen. Peterschapsprojecten willen bedrijfsleiders helpen hun kwaliteiten en kennis naar een hoger niveau te brengen. Het project is op maat van bouwkmo s en voorziet in coaching van de beslissingsnemers in de KMO. Gedurende 1 jaar bouwt de bedrijfsleider aan zijn skills als manager. Dankzij het peterschapsproject beschikt hij bovendien over een lerend netwerk waar hij zijn ervaringen rond management kan uitwisselen met collega-ondernemers. Het hele project wordt begeleid door speciaal gekozen bouwpeters, kaderleden uit grote bouwondernemingen. Deze ervaringsdeskundigen coachen de groep naar onderwerpen, verzorgen eventuele individuele begeleidingen, zorgen voor sprekers rond het gevraagde onderwerp enz. Ook hun netwerk wordt op deze manier uitgebreid en gestimuleerd. In april 2015 start Confederatie Bouw Antwerpen met een nieuw peterschapsproject. Voor dit project zoeken wij geïnteresseerde kmo-bedrijfsleiders uit bouwondernemingen die willen deelnemen. Ook zoeken wij ervar uit grotere bouwondernemingen die peter willen worden van een BRICS-project. Meer info? Annemie Vander Kuylen, Karen Huybrechts, 17

18 5 Opleidingslokalen en vergaderzalen Confederatie Bouw Antwerpen De Confederatie Bouw Antwerpen beschikt over talrijke vergaderzalen en opleidingsruimten. Leden van de Confederatie Bouw Antwerpen kunnen gebruik maken van onze vergaderruimten tegen een voordelig tarief. Ook catering is mogelijk. Er zijn vergaderzalen voor 6 tot 30 personen. Voor opleidingen zijn er mogelijkheden tot 120 personen. De Confederatie Bouw Antwerpen beschikt tevens over een met 12 PC s uitgerust computeropleidingslokaal. Meer info? Kristin Wouters, verantwoordelijke zalen Opleidingsadviseurs Karen Huybrechts - Opleidingsverantwoordelijke Vanessa Fioole - Veiligheidsopleidingen Confederatie Bouw Antwerpen Th. Van Rijswijckplaats 7, 2000 ANTWERPEN T F

OPLEIDINGEN NAJAAR 2015 & WINTEROPLEIDINGEN CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN. klik & Ga snel naar: voor bedienden. en kaderleden

OPLEIDINGEN NAJAAR 2015 & WINTEROPLEIDINGEN CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN. klik & Ga snel naar: voor bedienden. en kaderleden NAJAAR 2015 & WINTER CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN www.opleidingenindebouw.be 1 Waarom uw met de Confederatie Bouw Antwerpen? 3 KMO-PORTEFEUILLE 4 Opleidingsdagen of bedrijfsinterne opleidingen 4 2 5 Overzicht

Nadere informatie

Opleidingen. Najaar 2012. www.opleidingenindebouw.be

Opleidingen. Najaar 2012. www.opleidingenindebouw.be Opleidingen Najaar 2012 1 www.opleidingenindebouw.be 2 Waarom uw opleidingen plannen met de Confederatie Bouw Antwerpen? Uw medewerkers opleiden is geen eenvoudige zaak. Er is een gigantisch opleidingsaanbod

Nadere informatie

VAKBEKWAAMHEID - CODE 95

VAKBEKWAAMHEID - CODE 95 VAKBEKWAAMHEID - CODE 95 Rij- en rusttijden + tacho (Max. 15 pers. - rijbewijs C+D) Ladingzekering (Max. 20 pers. - rijbewijs C) Basis ladingzekering + heftruck (Max. 20 pers. - rijbewijs C) Basis ladingzekering

Nadere informatie

OPLEIDINGEN VOORJAAR 2012 Confederatie Bouw Limburg

OPLEIDINGEN VOORJAAR 2012 Confederatie Bouw Limburg OPLEIDINGEN VOORJAAR 2012 Confederatie Bouw Limburg WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/LIMBURG OPLEIDINGEN VOORJAAR 2012 INDEX OPLEIDINGEN VEILIGHEIDS- & TECHNISCHE OPLEIDINGEN 1 VCA BASIS... p. 6 2 VCA-VOL (Leidinggevenden)...

Nadere informatie

Academy. Leren doe je een leven lang. Overzicht opleidingen BTV Academy. Pagina 1/24

Academy. Leren doe je een leven lang. Overzicht opleidingen BTV Academy. Pagina 1/24 Academy Leren doe je een leven lang Overzicht opleidingen BTV Academy Pagina 1/24 ELEKTRO Het AREI, art. 47 en 266, stellen onder meer : dat de beoordeling van de bekwaamheid, met in begrip van de omschrijving

Nadere informatie

Werken op hoogte - opleidingen 30/11/2015

Werken op hoogte - opleidingen 30/11/2015 Werken op hoogte - opleidingen 30/11/2015 Agenda Wat is Constructiv? Wat doet fvb-ffc Constructiv Waarvoor ons contacteren? Samenwerking onderwijs Werk zoeken werk vinden Levenslang evolueren opleiding

Nadere informatie

OPLEIDINGSAANBOD 2015-2016 VOOR BOUWERS MET AMBITIE.

OPLEIDINGSAANBOD 2015-2016 VOOR BOUWERS MET AMBITIE. OPLEIDINGSAANBOD 2015-2016 VOOR BOUWERS MET AMBITIE. INTRO Beste lezer, De Confederatie Bouw Limburg hecht veel belang aan kwaliteitsvolle, beroepsgerichte opleidingen. Ze laten onze arbeiders en bedienden

Nadere informatie

OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015

OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015 OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015 NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR CHAUFFEURS MET RIJBEWIJS C / D Kwalitatieve opleidingen, concreet resultaat www.syntra-bedrijfstrainingen.be SBT A4 Nascholing vakbekwaamheid

Nadere informatie

SPECIALIST IN OPLEIDINGEN OP HET GEBIED VAN LOGISTIEKE ARBEIDSMIDDELEN, VEILIGHEID, EN VCA WWW. YOUR SAFETY IN GOOD HANDS.BE

SPECIALIST IN OPLEIDINGEN OP HET GEBIED VAN LOGISTIEKE ARBEIDSMIDDELEN, VEILIGHEID, EN VCA WWW. YOUR SAFETY IN GOOD HANDS.BE SPECIALIST IN OPLEIDINGEN OP HET GEBIED VAN LOGISTIEKE ARBEIDSMIDDELEN, VEILIGHEID, EN VCA WWW. YOUR SAFETY IN GOOD HANDS.BE INHOUD Overzicht van de opleidingen Logistieke arbeidsmiddelen Werken op hoogte

Nadere informatie

Confederatie Bouw staat garant voor kwalitatieve opleidingen!

Confederatie Bouw staat garant voor kwalitatieve opleidingen! 2 Confederatie Bouw Limburg: uw opleidingspartner in de bouw! Confederatie Bouw staat garant voor kwalitatieve opleidingen! Als opleidingsaanbieder is Confederatie Bouw Limburg in het bezit van een Q*For

Nadere informatie

Opleidingen september 15 - maart 16. Inclusief winteropleidingen VEILIGHEID BOUWTECHNIEK MANAGEMENT PC. een schat aan opleidingen.

Opleidingen september 15 - maart 16. Inclusief winteropleidingen VEILIGHEID BOUWTECHNIEK MANAGEMENT PC. een schat aan opleidingen. Opleidingen september 15 - maart 16 Inclusief winteropleidingen VEILIGHEID BOUWTECHNIEK MANAGEMENT PC een schat aan opleidingen in de bouwsector Binnenmuuroplossingen Dakoplossingen Geveloplossingen Kennis

Nadere informatie

Opleidingsaanbod. Bouwacademie. Veiligheid en welzijn. Mobiele werktuigen. Duurzaam bouwen. Bouwtechnische opleidingen. Vaardigheden bouwchauffeurs

Opleidingsaanbod. Bouwacademie. Veiligheid en welzijn. Mobiele werktuigen. Duurzaam bouwen. Bouwtechnische opleidingen. Vaardigheden bouwchauffeurs Veiligheid en welzijn Mobiele werktuigen Duurzaam bouwen Bouwtechnische opleidingen Vaardigheden bouwchauffeurs Juridische opleidingen Management Socio-communicatieve vaardigheden Computervaardigheden

Nadere informatie

BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE

BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE BIJLAGE 2 CAO 12.12.2013 BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE zonder akkoord over een bedrijfseigen opleidingsplan INSCHRIJVING OP HET SUPPLETIEF OPLEIDINGSPLAN Registreer vóór 31 december 2014 - online op

Nadere informatie

VCA BASISVEILIGHEID VOOR ARBEIDERS (VCA BAS)

VCA BASISVEILIGHEID VOOR ARBEIDERS (VCA BAS) VCA BASISVEILIGHEID VOOR ARBEIDERS (VCA BAS) Opleiding voor arbeiders en meewerkende ploegbazen in de bouw. Er wordt een overzicht gegeven van de voornaamste veiligheidsvoorschriften die gelden op een

Nadere informatie

BEDIENDEN BOUWSECTOR OVERZICHT OPLEIDINGEN

BEDIENDEN BOUWSECTOR OVERZICHT OPLEIDINGEN BEDIENDEN BOUWSECTOR OVERZICHT OPLEIDINGEN SEPTEMBER - DECEMBER 2015 ONZE OPLEIDINGSCODES Waarom codes? Zo vindt u makkelijk terug of we een opleiding ook in het Frans of als digital learning aanbieden.

Nadere informatie

BEDIENDEN BOUWSECTOR OVERZICHT OPLEIDINGEN

BEDIENDEN BOUWSECTOR OVERZICHT OPLEIDINGEN BEDIENDEN BOUWSECTOR OVERZICHT OPLEIDINGEN FEBRUARI - AUGUSTUS 2015 EEN NIEUW JAAR EN NIEUWE OPLEIDINGSCODES Bladert u door dit overzicht? Dan merkt u meteen dat we nieuwe codes gebruiken. Waarom nieuwe

Nadere informatie

Opleidingen voor de bouwsector en studiebureaus

Opleidingen voor de bouwsector en studiebureaus Opleidingen voor de bouwsector en studiebureaus Nederlandstalige opleidingen voor bedienden van het PC 218 Bouwtechniek BTE05 Topografie in de woning- en industriebouw BTE08 Topografie in de wegenbouw

Nadere informatie

Opleidingsaanbod. Veiligheid en welzijn. Mobiele werktuigen. Vaardigheden bouwchauffeurs. Bouwtechnische opleidingen. Duurzaam bouwen.

Opleidingsaanbod. Veiligheid en welzijn. Mobiele werktuigen. Vaardigheden bouwchauffeurs. Bouwtechnische opleidingen. Duurzaam bouwen. Veiligheid en welzijn Mobiele werktuigen Vaardigheden bouwchauffeurs Bouwtechnische opleidingen Duurzaam bouwen Management Socio-communicatieve vaardigheden Juridische opleidingen Computervaardigheden

Nadere informatie

Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking

Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering

Nadere informatie

Ondersteund drie projecten (combineerbaar)

Ondersteund drie projecten (combineerbaar) Ervaringsfonds Ondersteund werkgevers bij acties die de kwaliteit van de arbeid van de 45-plusser verbetert, teneinde deze langer aan het werk te houden Ervaringsfonds Ondersteund drie projecten (combineerbaar)

Nadere informatie

Veiligheid en welzijn

Veiligheid en welzijn Veiligheid en welzijn Veilig werken op hoogte module 1 en 2 (Nederlands, Pools, Roemeens) Het KB van 31 augustus 2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte

Nadere informatie

TIJDELIJK AANBOD! GRATIS OPLEIDINGEN VEILIGHEID EN RIJBEWIJZEN

TIJDELIJK AANBOD! GRATIS OPLEIDINGEN VEILIGHEID EN RIJBEWIJZEN TIJDELIJK AANBOD! GRATIS OPLEIDINGEN VEILIGHEID EN RIJBEWIJZEN Voor bedrijven en arbeiders in de sector van de elektriciens (PSC 149.01) Voor arbeiders die in Vlaanderen wonen Inschrijvingen vanaf 20 oktober

Nadere informatie

Werfleider. Werfleider

Werfleider. Werfleider Werfleider Werfleider BASISVAARDIGHEDEN WERFLEIDER OFFERTE RENDEMENT FLEXIBILITEIT PLANNEN ORGANISATIE NACALCULATIE BOUWHEER RISICO S MATERIEEL KWALITEIT FACTUREN PROJECTEN MEETSTATEN VOORBEREIDING DEADLINES

Nadere informatie

Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking

Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering

Nadere informatie

WET TOBBACK: BIJSCHOLING INSTALLATIE & ONDERHOUD

WET TOBBACK: BIJSCHOLING INSTALLATIE & ONDERHOUD WET TOBBACK WET TOBBACK: BIJSCHOLING INSTALLATIE & ONDERHOUD Het Koninklijk Besluit van 17 december 1990 betreffende de opleiding van het personeel van de beveiligingsondernemingen en de erkenning van

Nadere informatie

calculator calculator

calculator calculator calculator calculator BASISVAARDIGHEDEN calculator ONDERHANDELINGEN MATERIAALKENNIS MATERIEELkennis STRESSMANAGEMENT BEGROTING RENTABILITEIT (NA)CALCULATIES ONDERHANDELEN LOGISTIEK WINSTMARGE PRIJS NAUWKEURIGHEID

Nadere informatie

WET TOBBACK WET TOBBACK: INSTALLATIE & ONDERHOUD

WET TOBBACK WET TOBBACK: INSTALLATIE & ONDERHOUD WET TOBBACK WET TOBBACK: INSTALLATIE & ONDERHOUD De opleiding voor het uitvoerend personeel in de beveiliging wordt door het Koninklijk Besluit van 17 december 1990 geregeld. Niemand kan namelijk activiteiten

Nadere informatie

MODULAIRE OPLEIDINGEN WERFLEIDER. Jonge werfleiders, assistent-werfleiders of medewerkers die willen doorgroeien naar de job van werfleider.

MODULAIRE OPLEIDINGEN WERFLEIDER. Jonge werfleiders, assistent-werfleiders of medewerkers die willen doorgroeien naar de job van werfleider. MODULAIRE OPLEIDINGEN WERFLEIDER Module 1: Bouwrecht: uitvoering van private bouwwerken Module 2: Kostprijsberekening werfopvolging - planning en risicoanalyse Module 3: Leidinggeven op de werf Module

Nadere informatie

PROJECTVOORBEREIDING ALGEMENE AANNEMING

PROJECTVOORBEREIDING ALGEMENE AANNEMING PROJECTVOORBEREIDING ALGEMENE AANNEMING Module 1: Analyse van contractstukken Module 2: Aankoopdienst Module 3: Algemene principes van kostprijsberekening Module 4: De planning Module 5: Het uitvoeringsproces

Nadere informatie

Nieuwe opleidingen en nieuwe locaties in ons aanbod

Nieuwe opleidingen en nieuwe locaties in ons aanbod Nieuwe opleidingen en nieuwe locaties in ons aanbod Opleidingskalender 2 e SEMESTER 2015 Een covalente binding of atoombinding is een binding tussen atomen waarin de atomen één of meer gemeenschappelijke

Nadere informatie

Permanente Educatie. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Educatie

Permanente Educatie. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Educatie Permanente Educatie Manager ACADEMIE Manager Permanente Educatie Een leven lang leren NIKTA academie onderkent het belang dat medewerkers zichzelf voortdurend ontwikkelen en hun kennis en vaardigheden

Nadere informatie

De meest geschikte opleiding voor uw bouwvakarbeiders, mee betaald door het fvb!

De meest geschikte opleiding voor uw bouwvakarbeiders, mee betaald door het fvb! De meest geschikte opleiding voor uw bouwvakarbeiders, mee betaald door het fvb! Dit opleidingsaanbod voor bouwbedrijven geeft u een overzicht van de interessantste vakopleidingen voor uw arbeiders, tijdens

Nadere informatie

Veiligheidsopleidingen Technische opleidingen

Veiligheidsopleidingen Technische opleidingen Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner Veiligheidsopleidingen Technische opleidingen Voorjaar 2011 Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen,

Nadere informatie

EXCEL GEVORDERDEN. De opleiding is bedoeld voor bouwprofessionelen die hun kennis van Excel-rekenbladen willen verruimen.

EXCEL GEVORDERDEN. De opleiding is bedoeld voor bouwprofessionelen die hun kennis van Excel-rekenbladen willen verruimen. MICROSOFT OFFICE EXCEL BASIS Tijdens deze opleiding worden de basisbevelen en mogelijkheden van Excel-rekenbladen uit de doeken gedaan. Er wordt aangeleerd hoe men tabellen kan opstellen met de gewenste

Nadere informatie

Opleidingskalender Nieuwe opleidingen

Opleidingskalender Nieuwe opleidingen Nieuwe opleidingen Opleidingskalender 1 e SEMESTER 2016 Een covalente binding of atoombinding is een binding tussen atomen waarin de atomen één of meer gemeenschappelijke elektronenparen hebben. Co-valent

Nadere informatie

TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST

TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST richt in: TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE De zorgkundige is een beoefenaar van een gezondheidsberoep en is specifiek opgeleid om de verpleegkundige bij te staan inzake zorgverstrekking en gezondheidsopvoeding

Nadere informatie

SAMENWERKING VORMELEK vzw vzw VORMINGSFONDS VOOR UITZENDKRACHTEN (VFU) PERMANENTE VORMING

SAMENWERKING VORMELEK vzw vzw VORMINGSFONDS VOOR UITZENDKRACHTEN (VFU) PERMANENTE VORMING SAMENWERKING VORMELEK vzw vzw VORMINGSFONDS VOOR UITZENDKRACHTEN (VFU) PERMANENTE VORMING Versie 14/08/2013 1. Doelgroepen Uitzendkrachten tewerkgesteld met een interim-overeenkomst bij een onderneming

Nadere informatie

MODULAIRE OPLEIDINGEN WERFLEIDER

MODULAIRE OPLEIDINGEN WERFLEIDER MODULAIRE OPLEIDINGEN WERFLEIDER MANAGEMENT OPLEIDINGEN NAJAAR 2011 Module 1: Bouwrecht: uitvoering van private bouwwerken Module 2: Kostprijsberekening werfopvolging - planning en risicoanalyse Module

Nadere informatie

Permanente Ontwikkeling. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Ontwikkeling

Permanente Ontwikkeling. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Ontwikkeling Permanente Ontwikkeling Manager ACADEMIE Manager Permanente Ontwikkeling Een leven lang leren Dit pakket bevat alle cursussen van het pakket Permanente Educatie Manager mét daaraan toegevoegd een tiental

Nadere informatie

MODULE 1 STEIGER GEBRUIK

MODULE 1 STEIGER GEBRUIK in samenwerking met modulaire opleiding VEILIG WERKEN OP HOOGTE Het Koninklijk Besluit van 31 augustus 2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte legt voor

Nadere informatie

RITA BECKER PARTNER-CONSULTANT 1957

RITA BECKER PARTNER-CONSULTANT 1957 RITA BECKER PARTNER-CONSULTANT 1957 CONTACTGEGEVENS Adres E-mail Profondo Antwerp Grotesteenweg 445 2600 Antwerpen-Berchem Tel 03/230.36.15. rita.becker@profondo-antwerp.be STUDIES 1975-1978 Katholieke

Nadere informatie

Infobrief C met vakbekwaamheid

Infobrief C met vakbekwaamheid Infobrief C met vakbekwaamheid In deze infobrief willen wij u enerzijds de opleiding toelichten. Anderzijds hopen wij u ook wegwijs te maken in de administratie rond het rijexamen. Opleiding: Theorie categorie

Nadere informatie

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien REEF-carrièremanagement voor jouw persoonlijke groei delen om te groeien REEF hecht veel waarde aan de persoonlijke groei van zijn medewerkers. Daarom helpt REEF je in de eerste plaats aan uitdagende en

Nadere informatie

Permanente Ontwikkeling. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Ontwikkeling

Permanente Ontwikkeling. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Ontwikkeling Permanente Ontwikkeling Medewerker ACADEMIE Medewerker Permanente Ontwikkeling Een leven lang leren Dit pakket bevat alle cursussen van het pakket Permanente Educatie Medewerker mét daaraan toegevoegd

Nadere informatie

LOGOS Opleidingskalender najaar 2015

LOGOS Opleidingskalender najaar 2015 LOGOS Opleidingskalender najaar 2015 Opgelet! Deze opleidingskalender is een momentopname. Sommige opleidingen kunnen dus al volzet of geannuleerd zijn. Kijk voor alle zekerheid op de website of bel 03

Nadere informatie

Training Advies - Rekrutering

Training Advies - Rekrutering Training Gobbelsrode 42, 3220 HOLSBEEK. Tel: 016/62.35.22 www.amvr.be info@amvr.be Training Advies - Rekrutering Uitgangpunten: Het eerste doel dat wij ons stellen is bij te dragen tot het succes van uw

Nadere informatie

Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen. Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner. Najaar 2010.

Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen. Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner. Najaar 2010. Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner PC-opleidingen Najaar 2010 Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen, Huis van de Bouw, Tramstraat

Nadere informatie

AUTOCAD. Dataa. Prijs. draw-opdrachten modify-opdrachten. lagentechniek arcering tekst bemating blocks designcenter. Sint-Niklaas. Stuyven.

AUTOCAD. Dataa. Prijs. draw-opdrachten modify-opdrachten. lagentechniek arcering tekst bemating blocks designcenter. Sint-Niklaas. Stuyven. AutoCAD is een software fenomeen: het aantal gebruikers vann AutoCAD overtreft ruim de gebruikers vann andere CAD-systemen. Sinds zijn introductie is AutoCAD gegroeid van een simpel programma p tot een

Nadere informatie

Infosessie Gent. Planning. Kostprijsberekening ERP. Cloud-computing. middag + avondsessie. middag + avondsessie. middagsessie.

Infosessie Gent. Planning. Kostprijsberekening ERP. Cloud-computing. middag + avondsessie. middag + avondsessie. middagsessie. Infosessie Gent Planning middag + avondsessie Kostprijsberekening middag + avondsessie ERP middagsessie Cloud-computing avondsessie Woensdag 15 juni 2011 1 Infosessie Gent Planning Bart Coemans Kostprijsberekening

Nadere informatie

KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP

KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP WAT? De dienstverlening Arbeidsbemiddeling is geïntegreerd in het dienstverleningspakket van de Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen en vereist dus geen

Nadere informatie

V.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009

V.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009 V.C.A. belang voor de industrie Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009 Koen Bollaerts Veiligheidskundige niveau 1 15 jaar ervaring met veiligheid en kwaliteit

Nadere informatie

PLANNING EN BEHEER VAN HET BOUWPROCES MS PROJECT: BASIS

PLANNING EN BEHEER VAN HET BOUWPROCES MS PROJECT: BASIS PLANNING EN BEHEER VAN HET BOUWPROCES MS PROJECT: BASIS Tijdens deze opleiding leert u wat het doel van planning is, uit welke verschillende stappen het planningsproces bestaat en hoe MS Project als planningstool

Nadere informatie

Veiligheidsopleidingen Technische opleidingen

Veiligheidsopleidingen Technische opleidingen Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner Veiligheidsopleidingen Technische opleidingen Najaar 2010 Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen,

Nadere informatie

Permanente Educatie. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Educatie

Permanente Educatie. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Educatie Permanente Educatie Medewerker ACADEMIE Medewerker Permanente Educatie Een leven lang leren NIKTA academie onderkent het belang dat medewerkers zichzelf voortdurend ontwikkelen en hun kennis en vaardigheden

Nadere informatie

Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen. Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner. Voorjaar 2011.

Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen. Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner. Voorjaar 2011. Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner PC-opleidingen Voorjaar 2011 Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen, Huis van de Bouw, Tramstraat

Nadere informatie

Tijd voor een opleiding!

Tijd voor een opleiding! Najaar 2013 Tijd voor een opleiding! OPLEIDINGSAANBOD Bouw Regio Oost-Vlaanderen september 2013 - januari 2014 LEID UW BOUWVAKARBEIDERS ZELF OP, MET FINANCIELE STEUN VAN DE BOUWSECTOR! 1 Laat een ervaren

Nadere informatie

Managementopleidingen

Managementopleidingen Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen Confederatie Bouw Oost- en West-Vlaanderen, uw opleidingspartner Managementopleidingen Voorjaar 2011 Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen, Huis van de Bouw,

Nadere informatie

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf. Opleiding Hoe succesvol jaarlijkse evaluatie/functioneringsgesprekken voeren? Verandert het onderhoud van evaluatie in hoeksteen van het individuele management! Duur van de cursus: 1 dag Opties: Formule

Nadere informatie

Resultaten inventarisatie en behoefteonderzoek vorming

Resultaten inventarisatie en behoefteonderzoek vorming Resultaten inventarisatie en behoefteonderzoek vorming 1. Gegevens respondenten 32 sociale werkplaatsen en/of arbeidszorgcentra werkten mee aan de vragenlijst. Deze groep bestond voor 38% uit sociale werkplaatsen

Nadere informatie

MF Groep. HR-diensten

MF Groep. HR-diensten MF MF Groep HR-diensten Over MF Groep MF Groep ondersteunt bedrijven in Noord-Nederland met een brede personele dienstverlening, gericht op uitzenden, payroll, detacheren, werving & selectie, poolmanagement,

Nadere informatie

Ondersteuningsgids 2013. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen

Ondersteuningsgids 2013. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Ondersteuningsgids 2013 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 30 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande

Nadere informatie

Developing talents creates chemistry!

Developing talents creates chemistry! Opleidingskalender 1 e SEMESTER 2015 Een covalente binding of atoombinding is een binding tussen atomen waarin de atomen één of meer gemeenschappelijke elektronenparen hebben. Co-valent is het vormingsfonds

Nadere informatie

FVB: opleidingen Lever veilig. Herentals 25 april 2014

FVB: opleidingen Lever veilig. Herentals 25 april 2014 FVB: opleidingen Lever veilig Herentals 25 april 2014 Paritaire bouworganisaties (31-12-2010) Paritair Comité Werklieden Bouwsector Commission paritaire des Ouvriers Construction (PC - CP 124) fbz-fse

Nadere informatie

WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb.

WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb. Open aanbod trainingen WEB Consult 2009 WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb.be 014 46 27 19 Wie is WEB Consult? Vanuit

Nadere informatie

Tijd voor een opleiding!

Tijd voor een opleiding! Najaar 2014 Tijd voor een opleiding! OPLEIDINGSAANBOD Bouw Oost-Vlaanderen september 2014 - december 2014 INHOUD Bouwmanagement 7 Persoonlijke vorming, administratie, Bouwtechniek & Duurzaam bouwen 9 Chauffeur

Nadere informatie

Infobrief C zonder vakbekwaamheid

Infobrief C zonder vakbekwaamheid Infobrief C zonder vakbekwaamheid In deze infobrief willen wij u enerzijds de opleiding toelichten. Anderzijds hopen wij u ook wegwijs te maken in de administratie rond het rijexamen. Vrijgestelden vakbekwaamheid

Nadere informatie

OPLEIDING ENERGIEDESKUNDIGE TYPE A

OPLEIDING ENERGIEDESKUNDIGE TYPE A OPLEIDING ENERGIEDESKUNDIGE TYPE A Contactpersoon (inhoudsdeskundige): via campus Dirk Martens te Aalst: tel.: 053 72 71 70 of per e-mail: dany.verhertbrugge@odisee.be Vanaf het academiejaar 2012-2013

Nadere informatie

OVERZICHT ACTIVITEITEN

OVERZICHT ACTIVITEITEN OVERZICHT ACTIVITEITEN NL WIE IS ELECTROTEST? ELECTROTEST is een dynamisch bedrijf dat een activiteitenprogramma heeft in de domeinen veiligheid en energie. De knowhow werd gedurende meer dan 25 jaar opgebouwd

Nadere informatie

OPLEIDINGEN VOOR WEGENWERKERS (NIET-LIMITATIEVE LIJST)

OPLEIDINGEN VOOR WEGENWERKERS (NIET-LIMITATIEVE LIJST) OPLEIDINGEN VOOR WEGENWERKERS (NIET-LIMITATIEVE LIJST) Benaming Organisator Website Inhoud Vervolmaking wegenbouw Wegmarkeerder Bestrating Wegenwerker - Machinist http://www.edutec.be/ind ex.php?q=nl/wegenbouw

Nadere informatie

Tijd voor een opleiding!

Tijd voor een opleiding! Najaar 2014 Tijd voor een opleiding! OPLEIDINGSAANBOD Bouw Brussel september 2014 - december 2014 INHOUD Bouwmanagement 7 Persoonlijke vorming, administratie, Bouwtechniek & Duurzaam bouwen 7 Chauffeur

Nadere informatie

Federale Overheidsdienst Financiën. Nationale School voor Fiscaliteit en Financiën (NSF) BESTEK nr. 1

Federale Overheidsdienst Financiën. Nationale School voor Fiscaliteit en Financiën (NSF) BESTEK nr. 1 Federale Overheidsdienst Financiën Nationale School voor Fiscaliteit en Financiën (NSF) BESTEK nr. 1 «Nederlandstalige opleidingen Communicatie» Informatiesessie 09/06/2011 10.00u 1 Hoeveel cv's ontvangen

Nadere informatie

Opleiding passie:echnieken

Opleiding passie:echnieken De Brusselse bouwondernemingen ze2en zich schrap voor de passie8ouw Opleiding passie:echnieken Charline Boyer - Opleidingspla?orm Duurzaam Bouwen Studiedag EPB "Passief" 2015 Welke opleidingen als voorbereiding

Nadere informatie

Opleiding. Uw personeel succesvol motiveren! Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf

Opleiding. Uw personeel succesvol motiveren! Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf Opleiding Uw personeel succesvol motiveren! Hoe medewerkers naar individuele prestaties en groepsresultaat leiden Duur van de cursus: 1 dag Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat

Nadere informatie

27 april 2007: KB Ladingzekering

27 april 2007: KB Ladingzekering 27 april 2007: KB Ladingzekering 1 Over ATRIUM Transport en veiligheid Opleidingen bij ons in Ham, Heusden-Zolder (klaverblad Lummen), Brussel, Dendermonde, Beveren, Antwerpen, Gent (Merelbeke), Mechelen,

Nadere informatie

Ondersteuningsgids 2015. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen

Ondersteuningsgids 2015. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Ondersteuningsgids 2015 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 35 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande

Nadere informatie

Industrie. Najaar 2015 OPLEIDINGSKALENDER

Industrie. Najaar 2015 OPLEIDINGSKALENDER TRAINING COACHING ADVIES OPLEIDINGSKALENDER Industrie Productie - onderhoud Industriële technieken Veiligheid - milieu Kwaliteit Inkoop Logistiek Mobiele arbeidsmiddelen Bijscholing chauffeurs - ADR Leiderschap

Nadere informatie

U kan inschrijven via de website van KAHO Sint-Lieven: http://dvo.kahosl.be Opgelet: het aantal deelnemers is beperkt tot 10 per reeks.

U kan inschrijven via de website van KAHO Sint-Lieven: http://dvo.kahosl.be Opgelet: het aantal deelnemers is beperkt tot 10 per reeks. Praktisch Inschrijven U kan inschrijven via de website van KAHO Sint-Lieven: http://dvo.kahosl.be Opgelet: het aantal deelnemers is beperkt tot 10 per reeks. Meer informatie Voor administratieve informatie

Nadere informatie

Een opgeleide werknemer is een troef

Een opgeleide werknemer is een troef Een opgeleide werknemer is een troef dk rental is sedert jaar en dag een toonaangevend verhuurbedrijf van hoogwerkers, heftrucks, verreikers en rolsteigers. Welzijn op het werk en meer bepaald arbeidsveiligheid

Nadere informatie

Leidinggevende, wat met opleidingen binnen jouw team? VORMING VOOR JOUW NIEUWE MEDEWERKERS, WERKLEIDERS EN PLOEGBAZEN

Leidinggevende, wat met opleidingen binnen jouw team? VORMING VOOR JOUW NIEUWE MEDEWERKERS, WERKLEIDERS EN PLOEGBAZEN Waar vind je meer info? Wil je als leidinggevende meer weten over het vormingsreglement, het vormingsaanbod, de workflow Vorming, het terugbetaald krijgen van verplaatsingskosten? De personeelsdienst heeft

Nadere informatie

Academy. ATAG verwarming BVBA Leo Baekelandstraat 3 2950 Kapellen T: 03/641.64.40 E: info@atagverwarming.be W: www.atagverwarming.

Academy. ATAG verwarming BVBA Leo Baekelandstraat 3 2950 Kapellen T: 03/641.64.40 E: info@atagverwarming.be W: www.atagverwarming. Academy ATAG verwarming BVBA Leo Baekelandstraat 3 2950 Kapellen T: 03/641.64.40 E: info@atagverwarming.be W: www.atagverwarming.be 1. Voorwoord ATAG Verwarming dankt haar succes aan de doorgedreven trainingsprogramma

Nadere informatie

Tijd voor een opleiding!

Tijd voor een opleiding! Winter en voorjaar 2016 Tijd voor een leiding! Een overzicht van de pulairste leidingen in de bouw Opleidingsaanbod BOuw ANTWERPEN december 2015 - augustus 2016 Raadpleeg het meest recente aanbod http://fvb.constructiv.be

Nadere informatie

Vinçotte Academy Integrale aanpak voor een veilige werkvloer

Vinçotte Academy Integrale aanpak voor een veilige werkvloer Vinçotte Academy Integrale aanpak voor een veilige werkvloer 1 UW GEMOEDSRUST IS ONZE MISSIE Your reputation is mine, is meer dan een slogan voor Vinçotte. Wereldwijd bieden we onze klanten gemoedsrust

Nadere informatie

Kmo-portefeuille Afhandeling steunaanvraag in 3 stappen

Kmo-portefeuille Afhandeling steunaanvraag in 3 stappen Kmo-portefeuille Afhandeling steunaanvraag in 3 stappen STAP 1 : vraag uw steun aan STAP 2 : stort uw eigen aandeel in uw kmo-portefeuille STAP 3 : betaal de factuur vanuit uw kmo-portefeuille Overzicht

Nadere informatie

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen

Nadere informatie

EXCEL BASIS. Datum. Gent. Prijs. op interactieve wijze. voorbeelden. 09u00-16u00. Niet-leden. Leden. Bedienden PC 218 Arbeiders PC 124 ( Andere (2)

EXCEL BASIS. Datum. Gent. Prijs. op interactieve wijze. voorbeelden. 09u00-16u00. Niet-leden. Leden. Bedienden PC 218 Arbeiders PC 124 ( Andere (2) Tijdens deze opleiding worden de basisbevelen en e mogelijkheden van Excel-rekenbladen uit de doeken gedaan. Er wordt aangeleerd hoe men tabellen kan opstellen met de gewenste opmaakk en hoe men gebruik

Nadere informatie

N 09.0789 N DV.O108100 N-2289-14

N 09.0789 N DV.O108100 N-2289-14 N 09.0789 N DV.O108100 N-2289-14 Programma: Waarom een lading bevestigen? De basisbeginselen van het laden en de ladingzekering + de verschillende Europese normen (EN 12195-1: 2010) De fysische basisprincipes

Nadere informatie

Expresso. 4 opleidingsdagen. voor elke bediende: de troef voor jouw toekomst!

Expresso. 4 opleidingsdagen. voor elke bediende: de troef voor jouw toekomst! Expresso 4 opleidingsdagen voor elke bediende: de troef voor jouw toekomst! Edito Opleiding: een ver-van-mijn-bedshow? Niet in het PC 218! De BBTK is ervan overtuigd dat permanente vorming één van de oplossingen

Nadere informatie

Managementsimulatie UTOPIA

Managementsimulatie UTOPIA Managementsimulatie UTOPIA Algemeen Managers en leidinggevend personeel worden steeds vaker tijdens hun werk geconfronteerd met problematische situaties van een complexe en dynamische aard. Beslissingen

Nadere informatie

Computeropleidingen mét een persoonlijke aanpak COMPUTEROPLEIDINGEN VOOR SENIOREN BEGINNERS GEVORDERDEN

Computeropleidingen mét een persoonlijke aanpak COMPUTEROPLEIDINGEN VOOR SENIOREN BEGINNERS GEVORDERDEN Computeropleidingen mét een persoonlijke aanpak COMPUTEROPLEIDINGEN VOOR SENIOREN BEGINNERS GEVORDERDEN Affligem Computeropleidingen 2011 2012 http://www.tvds.be Hoe inschrijven? Inschrijven kan ten laatste

Nadere informatie

TRAINING ON THE JOB. Overzicht opleidingen

TRAINING ON THE JOB. Overzicht opleidingen Overzicht opleidingen Rev: 27 februari 2007 Inhoud 1 INLEIDING----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 2 VEILIGHEIDSTRAININGEN---------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

RIJSCHOOL TOPPER A M. Motoropleidingen. Bromfiets A3 Motor A (theorie + praktijk) Gratis oefenen. Perfect uitgerust oefenterrein

RIJSCHOOL TOPPER A M. Motoropleidingen. Bromfiets A3 Motor A (theorie + praktijk) Gratis oefenen. Perfect uitgerust oefenterrein RIJSCHOOL TOPPER A M Motoropleidingen Bromfiets A3 Motor A (theorie + praktijk) Gratis oefenen Perfect uitgerust oefenterrein Rijlessen dagelijks op afspraak maar ook... rij-opleldingen (theorie + praktijk)

Nadere informatie

Voordelig opleiden met SOOB-subsidie in 2016. Nieuw: Rijopleidingen voor Zij Instroom en Veiligheidsopleidingen

Voordelig opleiden met SOOB-subsidie in 2016. Nieuw: Rijopleidingen voor Zij Instroom en Veiligheidsopleidingen Voordelig opleiden met SOOB-subsidie in 2016 Nieuw: Rijopleidingen voor Zij Instroom en Veiligheidsopleidingen Opleiden vergroot de inzetbaarheid van uw medewerkers De komende jaren zijn er in de sector

Nadere informatie

Initiatieven om de insluiting te bevorderen in de bouwsector. Een aanpak in de breedte en in de diepte

Initiatieven om de insluiting te bevorderen in de bouwsector. Een aanpak in de breedte en in de diepte Initiatieven om de insluiting te bevorderen in de bouwsector Een aanpak in de breedte en in de diepte Een beeld van de bouwsector De sector in aantallen 160.000 bouwvakarbeiders 30.000 ondernemingen Typische

Nadere informatie

Is uw onderneming actief in de bouwsector?

Is uw onderneming actief in de bouwsector? Is uw onderneming actief in de bouwsector? Het Gewest biedt steun! Gewestelijke steunmaatregelen voor Brusselse ondernemingen Projecten onder de loep Bent u als zelfstandige of onderneming gevestigd in

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak? EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen

Nadere informatie

Medewerkers opleiden of nascholen?

Medewerkers opleiden of nascholen? Medewerkers opleiden of nascholen? Maak gebruik van het voordeel van SOOB-subsidie! ook voor Rijopleidingen Overzicht van alle subsidiemogelijkheden voor SOOB bedrijven in 2013 Snel en gemakkelijk aanvragen

Nadere informatie

Tijd voor een opleiding!

Tijd voor een opleiding! Najaar 2013 Tijd voor een opleiding! OPLEIDINGSAANBOD Bouw Regio Brussel september 2013 - januari 2014 LEID UW BOUWVAKARBEIDERS ZELF OP, MET FINANCIELE STEUN VAN DE BOUWSECTOR! 1 Laat een ervaren werknemer

Nadere informatie